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      2010級學生軍訓工作評優(yōu)選先實施辦法

      時間:2019-05-12 18:56:56下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《2010級學生軍訓工作評優(yōu)選先實施辦法》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2010級學生軍訓工作評優(yōu)選先實施辦法》。

      第一篇:2010級學生軍訓工作評優(yōu)選先實施辦法

      2010級學生軍訓工作評優(yōu)選先實施辦法

      為了在軍訓期間激勵參訓學生發(fā)揚解放軍優(yōu)良傳統(tǒng),提高自我管理意識,增強集體榮譽感,營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍,特制定創(chuàng)先評優(yōu)實施辦法。

      一、評比指導思想

      本辦法從軍訓工作實際出發(fā),本著簡便、易評、公平、合理的原則制定。通過評比,達到活躍軍訓生活、提高軍訓士氣、增強軍訓效果的目的。

      二、評比的項目

      (一)先進集體

      1、軍訓工作先進集體

      2、隊列會操優(yōu)勝連

      3、宣傳報道優(yōu)勝連

      4、歌詠比賽優(yōu)勝連

      5、內務衛(wèi)生先進連

      6、作風紀律先進連。

      (二)先進個人

      1、軍訓優(yōu)秀教官

      2、軍訓工作先進個人

      3、軍訓優(yōu)秀學員

      三、評比辦法

      1、軍訓工作先進集體:在軍訓活動中,官兵能團結協(xié)作,堅決貫徹軍訓團的各項制度及上級命令,帶領全連學生刻苦訓練,積極營造團結緊張、嚴肅活潑的軍訓氛圍,堅持跟班作業(yè),深入現場,做好思想政治工作,在各單項評比中成績突出。

      2、隊列會操優(yōu)勝連:由軍訓團以各次隊列會操及閱兵、分列式演練中的成績綜合評定。

      3、宣傳報道優(yōu)勝連:按各連在宣傳報道中,向簡報組和廣播臺投稿及刊(播)數多少評定。

      4、歌詠比賽優(yōu)勝連:以連為單位組織歌詠比賽,每營選拔推薦兩個連參加歌詠比賽,評出優(yōu)勝連。

      5、內務衛(wèi)生先進連:以營為單位組織檢查評比。軍訓期間內務衛(wèi)生檢查不少于2次,根據綜合分數,評定先進連。具體檢查時間、內容由軍訓團辦公室組織實施。

      6、軍訓優(yōu)秀教官:自身要求嚴格,注重軍容風紀,個人具有較強的軍訓能力堅守崗位,履行職責,與參訓學生同學習、同操課、同娛樂,圓滿完成訓練中的各項任務。

      7、軍訓工作先進個人:熱愛軍訓工作,工作兢兢業(yè)業(yè),具有較強的組織協(xié)調能力,積極做好學生的思想政治工作,模范遵守法紀和有關規(guī)定,以身作則,為人師表。注意解決軍訓中存在的問題,工作成績明顯。

      8、軍訓優(yōu)秀學員:對軍訓目的認識明確,發(fā)揚艱苦奮斗,吃苦耐勞的優(yōu)良作風,嚴格按照軍訓要求和操作規(guī)程參訓,勤學苦練,訓練成績優(yōu)秀;積極參加軍訓團組織的各項活動,并表現突出,起到模范帶頭作用。

      四、評比要求

      1、各連在各項評比前,要認真搞好教育,評出風格,評出團結。

      2、各連在評比中要嚴格掌握比例,不得多評,并將評比結果按時報送營長處。

      3、對于發(fā)生訓練事故的學員,如:打架斗毆、偷盜等嚴重違反校規(guī)校紀者,本人不得評為先進個人,所在連隊不得評為軍訓優(yōu)秀連。

      第二篇:評模評先評優(yōu)實施辦法

      評模評先評優(yōu)實施辦法

      為促進學校教育、教學工作的發(fā)展,鼓勵廣大教職工積極開拓進取,獎勵先進,鞭策后進,營造積極向上的教學氛圍,特制定本辦法。

      一、評選條件

      1、堅持四項基本原則,熱愛人民的教育事業(yè)。

      2、遵守國家法律、法規(guī)和社會公德,遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。

      3、模范遵守學校各項規(guī)章制度,依法執(zhí)教,教書育人,為人師表。

      4、模范履行崗位職責,做好本職工作。

      5、服從學校工作安排,出色完成學校交給的各項工作,并有良好的團結協(xié)作精神。

      6、教育、教學工作成績突出。

      二、有以下情況者,不得評先評優(yōu):

      1、“六一”表彰以上學期期末成績?yōu)橐罁?,教師?jié)表彰以一學年成績?yōu)橐罁?。教學成績名次分、進步分兩項都為最后兩名的,不能參加評先評優(yōu)。

      2、專任教師所任學科在市級期末抽考中,名次位于同類校6名以后的,不能參加評先評優(yōu)。

      3、教師所任學科在鎮(zhèn)級平時組織抽考中,成績評定為差的,不能參與評先評優(yōu)。

      4、班級學生發(fā)生重大安全事故,被上級通報批評的,不得評先評優(yōu)。

      5、《內黃縣教育工作評價細則》文件規(guī)定不得評為優(yōu)秀的。

      6、本未能符合評先條件的教師,考核不能參與評“優(yōu)”。

      7、有高級先進的不再評更低級的先進。

      三、評選名額分配方案

      1、教師考核優(yōu)級指數,低中高年級分開,語數 與綜合科比例適當分開,對教師進行綜合考評,按量化考評擇優(yōu)推薦。

      2、在評選過程中,各校必須嚴格把關,不符合評先條件的,寧缺毋濫。校先進指數按在職教職工的10%擇優(yōu)推薦。

      五、評選辦法

      1、“評先評優(yōu)”以《梁莊鎮(zhèn)第四中心小學教師考核辦法》為依據,按量化考評擇優(yōu)推薦。

      2、“優(yōu)秀輔導員、優(yōu)秀班主任”按《梁莊鎮(zhèn)第四中心小學班主任考核辦法》為依據,按量化考評擇優(yōu)推薦。

      5、公示:經審查后確定的初步先進個人名單和參評材料向全校師生公示三天。

      6、學校確認:經公示,確定對先進人選和參評材料無異議后,先進個人名單由學校“評優(yōu)、評先、評?!鳖I導小組予以確認;并向全校師生公布。

      六、附則

      1、本規(guī)定自2010年3月 3日起執(zhí)行,學校以前的相關規(guī)定自行取消。

      2、本規(guī)定的解釋權屬教代會,教代會休會期間授權校務會負責解釋。

      梁莊鎮(zhèn)第四中心小學

      第三篇:2014醫(yī)院評先評優(yōu)實施辦法

      2014龍亢農場醫(yī)院評先評優(yōu)實施辦法

      為了認真總結一年來的工作,提高醫(yī)療工作服務水平,加強規(guī)范化管理,完善競爭激勵機制,確保醫(yī)院評先評優(yōu)工作公平、公正、公開,充分發(fā)揮先進的榜樣、示范、輻射和帶動作用,調動各科室和廣大職工的積極性,全面推動醫(yī)院各項工作的進行,龍亢農場醫(yī)院決定開展2014醫(yī)院先進科室、先進個人和科室優(yōu)秀員工評選活動,結合醫(yī)院實際情況,我院制定下發(fā)了醫(yī)院評先評優(yōu)實施辦法?,F將評選事宜通知如下:

      一、先進科室條件

      (一)認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和醫(yī)院的有關規(guī)定,加強醫(yī)德醫(yī)風建設,注重員工的思想道德教育,構建和諧醫(yī)患關系。

      (二)科室人員團結,勤政廉政,遵紀守法,勇于創(chuàng)新,積極參加醫(yī)院組織的各項活動。

      (三)積極開展創(chuàng)文明科室活動,措施得力,成效顯著;積極開展禁煙、控煙活動。

      (四)按照醫(yī)院年初制定的工作目標,工作有規(guī)劃、有檢查、有落實,圓滿完成目標任務。

      (五)工作程序規(guī)范,科室整潔,管理有序,服務熱情周到。

      (六)全年無醫(yī)療事故發(fā)生,無違規(guī)違紀現象。

      (七)受到醫(yī)院通報表揚,積極配合醫(yī)院中心工作。

      (八)有目標管理的科室,能圓滿完成工作目標等。

      二、醫(yī)院先進個人和科室優(yōu)秀員工條件

      (一)思想品德好,有良好的合作精神和服務意識,積極參加醫(yī)院開展的各項活動,團結同志,顧全大局,群眾威信高。

      (二)熱愛本職工作,服從工作安排,全年無醫(yī)療事故發(fā)生、無投訴。

      (三)嚴格遵守醫(yī)院管理規(guī)范,工作認真細致,勤奮努力,圓滿完成工作任務,取得相應執(zhí)業(yè)資格證。

      (四)績效考評中成績較好,受到醫(yī)院通報表揚或患者贈送表揚信、感謝信或錦旗的。

      (五)積極參加醫(yī)院組織的重大活動并受到表揚的。

      (六)積極醫(yī)院組織開展的禁煙、控煙活動的等。

      三、要求

      (一)嚴格按照評選條件評選,確保評選質量。

      (二)堅持一票否決,受過醫(yī)院通報批評、處分或有醫(yī)療糾紛的,或紀律渙散的科室或個人,一律取消評選資格。

      (三)評選要發(fā)揚民主,堅持原則。評選的先進科室、醫(yī)院先進個人和科室優(yōu)秀員工要有代表性,起到表率作用。

      (四)全院共劃分個組,各組按分配名額推薦醫(yī)院先進科室、先進個人和科室優(yōu)秀員工候選人。

      1、先進科室推薦辦法:由全院中層以上領導推薦候選先進科室并進行公示。

      2、醫(yī)院先進個人推薦辦法:按照劃分的組分別推薦候選人。醫(yī)院先進醫(yī)生候選人由全院醫(yī)生進行推薦;醫(yī)院先進護士候選人由全院護士進行推薦;醫(yī)院行政管理先進個人候選人由職能科室推薦;醫(yī)院后勤先進個人候選人由后勤科室推薦。推薦先進個人候選人時,參評人員不得少于90%。

      3、科室優(yōu)秀員工推薦辦法:由科室推薦。

      (五)各組負責人要結合實際情況,認真負責本組的推薦工作和選票收集、匯總等工作。醫(yī)院確定開展該活動前由院辦公室將推薦出的候選人報院領導,并征求有關部門的意見。

      (六)對推薦出來的醫(yī)院先進科室、先進個人和科室優(yōu)秀員工候選人都要進行公示,公示無疑議的,確定為正式醫(yī)院先進科室、先進個人和科室優(yōu)秀員工。有疑議的由人事科、院辦公室調查落實,對不符合條件的,取消候選人,不再增補。

      (七)對評選出的先進科室、先進個人和科室優(yōu)秀員工,要給予表揚獎勵。

      該實施辦法遵循實事求是、客觀公正;注重實績、簡便易行;綜合考評、彰顯先進的總原則,對先進集體、先進個人的評選條件,評選辦法,作了詳細規(guī)定。要求嚴格掌握評選和推薦先進的標準和比例,實事求是,不搞照顧和“輪流坐莊”;充分發(fā)揚民主,嚴格評選程序,做到公平、公正、公開;通過評比激勵先進,鞭策后進,評出團結,評出干勁,評出創(chuàng)先爭優(yōu)的精神風貌。

      龍亢農場醫(yī)院

      2014年元月1日

      第四篇:康縣銅錢學校教職工評優(yōu)選先實施辦法

      康縣銅錢鄉(xiāng)九年制學校教職工“評優(yōu)選先”實

      施辦法

      為了充分肯定全體教職工在教育教學各個崗位的工作業(yè)績,鼓勵先進、鞭策后進,充分調動全體教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,為全面提升我校的教育教學質量奠定堅實基礎,特制訂本辦法。

      一、獎勵時間:每學年獎勵一次(大致定于每年教師節(jié))

      二、獎勵級別:校級

      三、獎項設置:優(yōu)秀班主任,優(yōu)秀值周員,先進教育工作者,優(yōu)秀教研組長,課改積極分子、優(yōu)秀社團輔導獎。

      四、評選對象:以我校一線教師為主。

      五、評選辦法:

      1、優(yōu)秀班主任:由政教處根據班主任考核辦法考核,按照兩學期考核成績各占50%計算,中學組評第一名、小學組評前兩名。

      2、優(yōu)秀值周員:由政教處根據值周員考核辦法考核,按照兩學期考核成績各占50%計算,評選兩名優(yōu)秀值周員。

      3、先進教育工作者:主要在學校管理崗位及后勤服務人員中評選,由校長根據平時工作情況進行提名,校委會決議。

      4、優(yōu)秀教研組長:由教務處根據教研組長考核辦法考核,按照兩學期考核成績各占50%計算,評選一名。

      5、課改積極分子:由教務處根據教師考能辦法及在學校課改中思想觀念轉變快,在課堂中大力實施新課改并取得一定成績者中評選。由各教研組撰寫推薦報告,教務處審查,校委會決議。每個教研組每學年評選一名。

      6、其它:優(yōu)質教學設計,優(yōu)秀論文以縣教研室通報為準,若教研室不頒發(fā)證書由學校頒發(fā)。優(yōu)質課,每學期評選,每個教研組評選一節(jié)。

      7、畢業(yè)統(tǒng)考年級由教育局及縣政府先進行表彰獎勵之后按照學校制定的《畢業(yè)班管理辦法》進行表彰獎勵;非畢業(yè)班科任教師一學年的教學平均成績進入全縣初中前二名,小學前四名的根據學校綜合考核成績進行表彰獎勵。

      8、縣局級表彰的先進個人原則上由學校在本主要在畢業(yè)班教師和分管畢業(yè)班工作的校領導中推薦。優(yōu)秀教育工作者、師德模范在校委會成員中推薦。

      六、獎勵對待:獲獎教師由學校頒發(fā)榮譽證書并進行物質性獎勵。

      七、本辦法自公布之日執(zhí)行,未盡事宜由校委會臨行決議。

      康縣銅錢鄉(xiāng)九年制學校

      2017-7-5

      第五篇:學生評優(yōu)評先申請書

      學生評優(yōu)評先申請書

      在當今社會生活中,申請書應用范圍廣泛,寫申請書的時候要注意內容的完整。為了讓您不再為寫申請書頭疼,下面是小編整理的學生評優(yōu)評先申請書,歡迎閱讀與收藏。

      學生評優(yōu)評先申請書1

      尊敬的院領導:

      你們好!我是xx級xx專業(yè)xx班的xxx。在過去的三年時間里,我始終保持著積極向上心態(tài),時時以高標準來要求自己,妥善處理好學習和工作兩者之間的關系,努力做到全面發(fā)展,個人認為在各方面均符合優(yōu)秀獎學金評選條件,故提出該份申請?,F將我的基本情況介紹如下:

      在思想上,我積極要求進步,樹立良好的人生觀和道德觀,積極擁護中國共產黨領導,積極申請入黨,大一剛入校即遞交入黨申請書,在大一上學期參加黨校學習,在黨組織的幫助指導和自己的積極努力下,始終保持與時俱進,認真走·黨的工作路線,正確貫徹黨的方針政策,積極參加有關活動,如今已成為一名預備黨員。

      在工作中,大一時競選為班級文體委員,在工作期間努力為同學的服務,和其他班干部通力合作,努力為班級做好工作,并虛心向他人學習。

      在學習上,刻苦勤奮,努力學習本專業(yè)知識,在課堂上始終保持端正、謙虛的學習態(tài)度,積極配合老師的教學,努力提高自己的專業(yè)知識水平,與此同時,自覺擴展自己各方面的知識,努力做到全面發(fā)展。

      在生活上,我樸素節(jié)儉,性格開朗,嚴于律己,寬于待人,尊敬師長,并在平時積極和同學交流溝通、樂于幫助同學,融洽和睦地相處。大學生活,是我人生中一個極為重要的階段,讓我學會了如何與人和睦相處,學會了更好的處理人際關系。

      雖然我的`學習能力和資質不是很好,但是我一直沒有放棄過努力,始終相信有努力就會有收獲?,F將申請優(yōu)秀學生獎學金,我要特別感謝系領導的大力培養(yǎng),老師在專業(yè)方面的深入指導以及同學們在工作和生活中給我的支持和幫助。在此我要特別表示感謝!今后我要更加嚴格的要求我自己,以求有更好的表現。

      請院領導給予審核!在今后的日子里,我將以更加嚴格的標準和要求來激勵自己、鞭策自己,以求有更優(yōu)異的表現!

      此致

      敬禮!

      xxx

      xxxx年xx月xx日

      學生評優(yōu)評先申請書2

      尊敬的各位領導:

      非常感謝領導和老師能給我這次申請獎學金的機會!這是我大學四年來第一次申請獎學金,也是最后一次申請獎學金的機會了吧。我非常珍惜這次來之不易的申請獎學金的機會。

      在我大學生活中,我遇到困難,受過挫折,卻不為眼前的困難所嚇倒,相信未來一定很美好!在老師的幫助下,我學到了許多東西,也成長了許多。感謝老師以及我的同學一直以來對我在生活上的關心與照顧!

      現將我的學習。生活狀況以及取得的成績匯報如下:

      一、學習方面

      上課認真聽講,除了按時認真完成老師布置的作業(yè),在業(yè)余時間里定期到圖書館瀏覽各種書籍。報刊。雜志,上網等方式查閱資料來充實自己,及時補充現有知識的缺陷。平時在做比賽與作業(yè)中,也積極與同學們交流學習。在專業(yè)知識的學習上力爭優(yōu)秀,不僅是為了獲得更高的分數,也為日后工作打好堅實基礎。

      二、生活方面

      生活上,我樂觀向上,大方開朗,熱情務實;善與人交流,人際關系良好,待人誠懇;平時很善于深入同學中間進行交流,樂于幫助同學,了解同學的最新思想動態(tài)。努力用自己積極向上的心態(tài)去影響周圍的同學。在生活中建立了很好的人際關系,獲得了大家的尊重和支持。

      三、成績方面

      一份耕耘,一份收獲。在大二和大三學期都取得了優(yōu)異的成績,其中大二的專業(yè)課排名名列班級第二,大三的綜合排名位于全班第三。本人在歷年的全國廣告專業(yè)比賽中也獲得了喜人的成績,其中在大二時獲得了第四屆全國大學生廣告藝術大賽全國優(yōu)秀獎、廣西入圍及廣西優(yōu)秀獎,金犢獎優(yōu)秀獎。

      在這幾年的大學時光中雖然取得了一些成績,但是大學的學習和生活中的困難還需要自己認真面對,面對社會這所沒有圍墻的大學,我一定會不斷地更新自己,不斷地給自己充電,充分發(fā)揮自己的優(yōu)點,正視和克服自己的缺點,爭取在激烈的社會競爭中不斷取得進步和成功。只有把握住今天,“自強不息,奮斗不止”,才能在今后的學習,工作和生活中,不斷完善自我,提高自己,創(chuàng)造出新的輝煌。

      如果能獲得優(yōu)秀學生獎學金,將是對我的一種鼓勵,必將激勵我今后更加努力。

      以上即為本學生的基本情況,敬請各位領導加以評判審核!

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