第一篇：成功的簡(jiǎn)歷

黃鑫

男 | 未婚 | 1989年9月生 | 籍貫：遼寧朝陽(yáng) 現(xiàn)居于河南商丘 遼寧工程技術(shù)大學(xué) ***(手機(jī))E-mail: 807456967@qq.com

勞動(dòng)局企業(yè)保險(xiǎn)處工作期間，充裕了養(yǎng)老保險(xiǎn)的專業(yè)知識(shí)、鞏固了辦公工具的使用，掌握了企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)精算方法，以及一些企業(yè)、個(gè)人和養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)之間問(wèn)題的 處理方法。

第二篇：投遞成功的簡(jiǎn)歷

投遞成功的簡(jiǎn)歷.txt大人物的悲哀在于他們需要不停地做出選擇；而小人物的悲哀在于他們從來(lái)沒(méi)有選擇的機(jī)會(huì)。男人因滄桑而成熟，女人因成熟而滄桑。男人有了煙，有了酒，也就有了故事；女人有了錢，有了資色，也就有了悲劇。用自己的話寫(xiě)

設(shè)法讓你的簡(jiǎn)歷讀起來(lái)像你，而不是來(lái)自某本書(shū)，你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該是你個(gè)性的真實(shí)反映，雇主們是在尋找有知識(shí)、有熱情和精力集中的人。

簡(jiǎn)歷中表示你了解一些有關(guān)公司或行業(yè)的事

不是讓你熟知公司或行業(yè)的各個(gè)方面，沒(méi)必要太細(xì)致，只要說(shuō)明你不是從電話簿里找出這個(gè)公司的就行了，說(shuō)清楚你知道它是什么樣的公司，而且正在做什么，所以你選擇了它。

使用對(duì)雇主有意義的術(shù)語(yǔ)和措詞

按照雇主的需要盡量把你的簡(jiǎn)歷專業(yè)化，這要求你了解有關(guān)公司、他們的基本業(yè)務(wù)和你將要為他們做的工作。

盡量使你像一位專業(yè)人士

你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該盡可能的像一個(gè)商務(wù)建議，而不是一個(gè)針對(duì)面試的答辯，你所提出的應(yīng)該是有價(jià)值的東西——你能幫助他們達(dá)到什么目標(biāo)？

少說(shuō)“我”而強(qiáng)調(diào)“你”

設(shè)法為了老板的利益把“我懂什么什么”改成“你應(yīng)該如何如何”，你可以為機(jī)構(gòu)做些什么來(lái)創(chuàng)造利益，并且激起一個(gè)要面試你的愿望。

表現(xiàn)得很自信卻不自負(fù)

如果你符合這項(xiàng)工作的所有的公開(kāi)的條件，在你的信中要闡明這一點(diǎn)，要強(qiáng)調(diào)自己的工作技巧是如何適合他們的需要，這樣做會(huì)強(qiáng)調(diào)你作為一位應(yīng)征人是很可取的。

設(shè)法讓簡(jiǎn)歷多提供一些個(gè)人的見(jiàn)解

把你的成就、技能和家庭、履歷、教育的背景作為主題，并且強(qiáng)調(diào)這些可以對(duì)公司做貢獻(xiàn)，用明確詳盡的語(yǔ)言寫(xiě)，這可以使讀者對(duì)你曾經(jīng)做了什么和你是誰(shuí)有一個(gè)清楚的認(rèn)識(shí)。

用將如何適應(yīng)公司的方式來(lái)草擬簡(jiǎn)歷

說(shuō)明你是誰(shuí)，你想要什么以及你可以為公司做什么，投其所好，照顧老板的個(gè)人利益。

使每一部分都實(shí)現(xiàn)一個(gè)特定的目標(biāo)

在簡(jiǎn)歷的第一段里說(shuō)明你的目的，保持簡(jiǎn)歷的條理性，確定該簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)，并且確保所

有的要點(diǎn)為中心服務(wù)。

注意簡(jiǎn)歷要言簡(jiǎn)意賅

簡(jiǎn)歷要保持簡(jiǎn)明易懂而不凌亂，每段不超過(guò)七行，最好五行或更少。

展示你的工作技能

對(duì)于任何職業(yè)，有兩種技能：核心技能和其他技能。核心技能是每個(gè)應(yīng)征者都應(yīng)該具備的，而比這寬得多的其他技能很有可能也是未來(lái)老板所需。具備第一種技能可使你進(jìn)入公司大門，而第二種則使你在競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出。

避免含糊的敘述

一封只改變一下公司的名字就可以發(fā)給任何老板的簡(jiǎn)歷叫做廣播信，它應(yīng)該在更多的細(xì)節(jié)上加以改進(jìn)。

開(kāi)篇時(shí)就要抓住讀者的注意力

有許多寫(xiě)法可以作為你簡(jiǎn)歷的開(kāi)始，無(wú)論你怎么開(kāi)篇，都要迅速步入正題，但同時(shí)也要能引起讀者的注意。把討論的焦點(diǎn)集中于你怎么能為公司做貢獻(xiàn)，你就有了一個(gè)有力的開(kāi)場(chǎng)白。

不要附寄照片

不要寄照片，除非公司要求，否則是不適宜的，老板會(huì)看到你長(zhǎng)得什么樣，到那時(shí)，很可能讓他產(chǎn)生某種想法，很可能因?yàn)檫@個(gè)想法，使你被拒之門外。

在簡(jiǎn)歷末尾提出請(qǐng)求

你求職簡(jiǎn)歷的主要目的就是贏得一次面試機(jī)會(huì)，一定要在信尾提出請(qǐng)求，做好自己去贏得接下去聯(lián)絡(luò)的準(zhǔn)備，并且讓你未來(lái)的老板知道你會(huì)這樣想的，這可能就足夠讓他們保留你的簡(jiǎn)歷并且更耐心地去讀它了。

在投遞之前仔細(xì)檢查一下簡(jiǎn)歷上的錯(cuò)誤

像求職專家那樣寫(xiě)，盡量使自己的簡(jiǎn)歷沒(méi)有拼寫(xiě)、打字或語(yǔ)法上的錯(cuò)誤，求職者經(jīng)常因?yàn)檫@樣的錯(cuò)誤而落選。

利用工具解決語(yǔ)法和拼寫(xiě)等方面的錯(cuò)誤

因?yàn)橐涯愕暮?jiǎn)歷寫(xiě)得準(zhǔn)確而且專業(yè)，所以盡可能地使用各種查詢工具，讓這些工具在語(yǔ)法、拼寫(xiě)上幫助你。

一定要注明回復(fù)的地址和聯(lián)系電話

你的回復(fù)地址應(yīng)詳細(xì)具體，而且很容易找到你，順便加上電話號(hào)碼。

送簡(jiǎn)歷的原件

不要送簡(jiǎn)歷的復(fù)印件，因?yàn)榭雌饋?lái)像成批制造出來(lái)的東西，并且不要用程式化的信函，還有不要手寫(xiě)你的簡(jiǎn)歷。

把簡(jiǎn)歷寄給一個(gè)具體的人而不是公司

如果可以得到在公司中有決定權(quán)的人名單，那么在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)用他們的名字和頭銜，因?yàn)槟愕哪康氖前押?jiǎn)歷送到實(shí)際正在做招聘工作的或你要為之工作的人手中。如果你只寫(xiě)了一個(gè)公司名，那么這份簡(jiǎn)歷很可能到不了負(fù)責(zé)人手中。

你還可以打電話給這個(gè)公司，并且找出你要發(fā)簡(jiǎn)歷給這人的名字和頭銜，這些人一般為公司人事部經(jīng)理和部門主管，因?yàn)檫@能表現(xiàn)你的主動(dòng)和機(jī)智，而且你很可能找到一個(gè)私下和他（她）聯(lián)系的方法，這將給決定雇傭你的人留下深刻印象。

來(lái)源：中國(guó)計(jì)算機(jī)報(bào)

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簡(jiǎn)歷的要與不要

沒(méi)有誰(shuí)會(huì)否認(rèn)中國(guó)是人才濟(jì)濟(jì)。實(shí)際上，由于擁有幾乎取之不盡的人力資源，中國(guó)應(yīng)該說(shuō)是許多公司負(fù)責(zé)招聘工作的經(jīng)理的天堂。但是合乎要求的候選人卻很少，而炙手可熱、出類拔萃之輩則更少。

由于中國(guó)是一個(gè)龐大的就業(yè)市場(chǎng)，因此求職人員要花一番心思和精力才能得到招聘單位的關(guān)注。招聘人員往往需要對(duì)求職者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行快速審閱、快速?zèng)Q斷，面對(duì)浩如煙海而內(nèi)容空泛的簡(jiǎn)歷資料，他們是沒(méi)有閑暇去深挖線索、篩砂淘金的。

簡(jiǎn)歷是應(yīng)聘的首要工具

于是，市場(chǎng)推銷機(jī)制便起了關(guān)鍵作用。說(shuō)到商品，每個(gè)人都懂得推銷這一概念，但如果是期望得到一份收入豐厚的工作時(shí)，并不是很多人能理解推銷所起的作用。

簡(jiǎn)歷就是用來(lái)推銷自己的首要工具。它幾乎就是你打開(kāi)通向面試大門的唯一一把鑰匙，招聘經(jīng)理人在面試之前所獲取的所有關(guān)于你的信息都來(lái)自簡(jiǎn)歷。它是你向市場(chǎng)推銷自己這一獨(dú)特品牌的陳述報(bào)告。所以，不要錯(cuò)過(guò)或是搞砸任何一個(gè)機(jī)會(huì)。

那么為什么很多專業(yè)人士寫(xiě)的簡(jiǎn)歷都很差呢？一方面是因?yàn)樗麄儾恢缿?yīng)該如何寫(xiě)好簡(jiǎn)歷，另一方面也是由于人們誤以為各個(gè)公司的招聘經(jīng)理，是可以正確判斷出應(yīng)聘人員的價(jià)值的。

當(dāng)然，有靠撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷或?yàn)榭蛻艉Y選簡(jiǎn)歷吃飯的專業(yè)公司。如果是這樣，那么誰(shuí)都不應(yīng)該低估拿出一份經(jīng)過(guò)深思熟慮、像模像樣的簡(jiǎn)歷的重要性。

不要寫(xiě)在簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容

關(guān)鍵一點(diǎn)是要有的放矢、切中要害。很多應(yīng)聘人士幾乎把他們有生以來(lái)做過(guò)的所有活動(dòng)都塞進(jìn)了簡(jiǎn)歷中，他們的目的好像是要告訴大家自己一直很忙。每次培訓(xùn)活動(dòng)、每種愛(ài)好、每個(gè)去過(guò)的國(guó)家，無(wú)論與申請(qǐng)的工作是否有關(guān)系，都經(jīng)常會(huì)被一股腦地寫(xiě)進(jìn)太多的簡(jiǎn)歷中。但是實(shí)際上，針對(duì)某個(gè)具體職位空缺而發(fā)送的簡(jiǎn)歷應(yīng)該是為其量身定制的。

另一方面，許多求職者把所有能想到的東西全都放在自己的一份簡(jiǎn)歷中，然后以不變應(yīng)萬(wàn)變，應(yīng)對(duì)幾乎任何工作申請(qǐng)。但是這種作法會(huì)減弱簡(jiǎn)歷的吸引力，簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容主次不分，很可能使申請(qǐng)夭折，因?yàn)橹匾男畔⑼谎蜎](méi)在太多的內(nèi)容中，使人很難迅速做出判斷。

簡(jiǎn)歷應(yīng)該是寫(xiě)給讀者看的，光作者滿意不行。應(yīng)該剔除所有無(wú)關(guān)痛癢的東西，盡量把內(nèi)容壓縮成一頁(yè)紙。記住，這是在做市場(chǎng)推銷，不是在寫(xiě)個(gè)人傳記。我記得看過(guò)這樣一份簡(jiǎn)歷：作者不無(wú)得意地一一敘述了學(xué)校橄欖球隊(duì)曾經(jīng)輸過(guò)的所有比賽。誠(chéng)實(shí)固然令人耳目一新，但無(wú)助于做出具有說(shuō)服力的陳述，不能達(dá)到申請(qǐng)人想要獲得工作面試機(jī)會(huì)的目的。

要寫(xiě)在簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容

我們已經(jīng)清楚了簡(jiǎn)歷中不該寫(xiě)什么，那么我們應(yīng)該寫(xiě)什么呢？個(gè)人詳情，包括姓名和聯(lián)系方式，是不可缺少的。要讓別人很容易地找到你。如果沒(méi)有特別要求，你不需要提供護(hù)照號(hào)碼、血型或婚姻狀況等信息。無(wú)關(guān)緊要的信息不會(huì)增加你獲得面試的機(jī)會(huì)，相反，由于它分散了讀者關(guān)注重要內(nèi)容的注意力，因此反而會(huì)幫倒忙，使你失去機(jī)會(huì)。

學(xué)業(yè)成就也是要求提供的內(nèi)容。將來(lái)的雇主想要了解你的正規(guī)教育達(dá)到的最高程度是什么，成績(jī)?nèi)绾蔚鹊?。有時(shí)候，具體修過(guò)什么課程其實(shí)并不重要，更重要是你達(dá)到了哪種水平。對(duì)某個(gè)管理職位而言，可能化學(xué)工程學(xué)歷并不一定對(duì)口，但是了解申請(qǐng)人在數(shù)學(xué)和語(yǔ)文方面達(dá)到了什么樣的具體水準(zhǔn)是非常重要的。要用倒敘方式列出你的最高學(xué)歷，這樣，最近獲得的也是最重要的。

一份簡(jiǎn)歷歸根到底是要陳述經(jīng)歷。同樣，要用倒敘方式列出你的工作經(jīng)歷，最近發(fā)生的也是最有意義的。如果你剛從學(xué)校畢業(yè)不久，可能只有一種工作經(jīng)歷，那么把一些能夠說(shuō)明你具有進(jìn)取心或主動(dòng)性的其它重要活動(dòng)寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷也是大有用處的。但是，如果一位資深的專業(yè)人士在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)他或她曾經(jīng)登臨過(guò)某座名山頂峰觀賞日出，恐怕就于事無(wú)補(bǔ)了。

如果在簡(jiǎn)歷中加進(jìn)申請(qǐng)人的其它技能、成就等更能錦上添花的話，那么應(yīng)該這樣做，但要掌握好火候，只能對(duì)某個(gè)具體職位的申請(qǐng)陳述起增光添彩作用才行。

一言畢之，要想使簡(jiǎn)歷成為求職工具箱中一把最鋒利的尖刀，關(guān)鍵是要把簡(jiǎn)歷寫(xiě)得短小精悍、有的放矢。

第三篇：關(guān)于成功簡(jiǎn)歷的法則

簡(jiǎn)歷寫(xiě)得好,就有望得到用人單位的青睞,否則就可能被打入冷宮。那關(guān)于成功簡(jiǎn)歷的一些法則有哪些呢?下面是寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理的成功簡(jiǎn)歷的一些法則，希望對(duì)你有幫助。

成功簡(jiǎn)歷的七步法則

一、確定求職方向。這是最艱難的一步，也是最至關(guān)重要的一步。不要寄希望于雇主會(huì)從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作，你必須明確地告訴雇主：你想找什么工作和你最適合干什么工作。

二、確定從事此項(xiàng)工作所必需的知識(shí)與技能。這也是關(guān)鍵的一步，如果不能明確這一點(diǎn)，你的簡(jiǎn)歷就會(huì)因缺乏重點(diǎn)而平淡無(wú)味，失去吸引力。

三、列出所有與己相關(guān)的特長(zhǎng)與技能。簡(jiǎn)歷和工作申請(qǐng)表的差別就在于：工作申請(qǐng)表的重點(diǎn)是“工作”，個(gè)人簡(jiǎn)歷 wdjl.net，而簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)是“你”。誠(chéng)實(shí)、精練、有選擇地列出自己的技能。

四、想一想有哪些成績(jī)能體現(xiàn)自己的能力。閉上眼睛，好好想想，每個(gè)人都會(huì)有幾樁得意之舉，只要對(duì)求職有幫助，小事也能體現(xiàn)成績(jī)。

五、描述這些成績(jī)。用簡(jiǎn)練、明確的語(yǔ)言描述這些成績(jī)(不要流于對(duì)事件或工作本身的描述)，重點(diǎn)是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。

六、逆著時(shí)間順序。列出所有相關(guān)工作經(jīng)歷包括有償?shù)暮蜔o(wú)償?shù)?，全職的和兼職的，不要漏了在職時(shí)間、職務(wù)以及公司名址。

七、列出所有相關(guān)的學(xué)歷和培訓(xùn)情況包括時(shí)間及所獲學(xué)位或證書(shū)。除非雇主有特殊要求，一般無(wú)需列出中學(xué)學(xué)歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓(xùn)中，可適當(dāng)列出部分相關(guān)課程。

拓展：怎樣讓自己的簡(jiǎn)歷更顯眼

一、放大自己的優(yōu)勢(shì)

簡(jiǎn)歷中有這樣幾項(xiàng)內(nèi)容是關(guān)鍵賣點(diǎn)：學(xué)歷、能力、工作經(jīng)歷，這是重點(diǎn)突出，加中筆墨歸納和匯總的地方，要集中進(jìn)行闡述，闡述時(shí)要層次分明、重點(diǎn)突出、揚(yáng)長(zhǎng)避短、簡(jiǎn)明鮮亮;簡(jiǎn)歷中有這樣幾項(xiàng)內(nèi)容是閃光亮點(diǎn)：技能、特長(zhǎng)、成績(jī)、成果、榮譽(yù)、嘉獎(jiǎng)，這是以你驕人的業(yè)績(jī)打動(dòng)招聘者、引起招聘者的瀏覽興趣的地方，要加大力度描述，描述時(shí)要運(yùn)用數(shù)字、百分比或時(shí)間、獲獎(jiǎng)級(jí)別等強(qiáng)化和量化手段來(lái)重錘響敲。

對(duì)于剛剛邁入職場(chǎng)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，工作經(jīng)歷比較少，經(jīng)驗(yàn)就無(wú)從談起，但卻有不少相關(guān)的技能證書(shū)，這是他們對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)不足填補(bǔ)空白的補(bǔ)救方法，盡管不全被招聘者認(rèn)同，但多少也起到些作用。

二、美化自己的簡(jiǎn)歷文本

一般和簡(jiǎn)歷都應(yīng)該采用文本格式(txt)書(shū)寫(xiě)，注意設(shè)定頁(yè)邊距，使文本的寬度在16cm左右，這樣在多數(shù)情況下看起來(lái)都不會(huì)換行;盡量用較大一些字號(hào)的字體，如4號(hào)、小4、5號(hào)等等，千萬(wàn)不要有錯(cuò)別字;如果要你的簡(jiǎn)歷有特色、有個(gè)性，可在頁(yè)面分割或排列上下一番功夫，也可加一些特殊符號(hào)，如*、#等等，還可加上表達(dá)心意的小畫(huà)面和FLASH，從而引起招聘者的興趣和注意，但千萬(wàn)不要花花綠綠，失去嚴(yán)肅性，要掌握好這個(gè)度;用E-mail發(fā)出的簡(jiǎn)歷更要精益求精，簡(jiǎn)潔明了，提煉的全部是精華，一下沖進(jìn)招聘者眼簾。

三、簡(jiǎn)歷的發(fā)送

由于電腦會(huì)受到病毒的侵害和威脅，因此許多公司不去打開(kāi)郵件的附件，甚至有的公司將所有帶附件的郵件全部清除，所以，以電子郵件的形式發(fā)出簡(jiǎn)歷時(shí)，最好免用附件，否則，一份精心打造的簡(jiǎn)歷，還沒(méi)問(wèn)世，就瞬間清零，功夫白費(fèi)不說(shuō)，更重要的是貽誤時(shí)機(jī)，讓你失去選到一份好職位的良機(jī)。

四、經(jīng)常更新簡(jiǎn)歷

電子簡(jiǎn)歷的最大優(yōu)點(diǎn)就是能經(jīng)常更新，所以你要利用好這個(gè)優(yōu)點(diǎn)，經(jīng)常去網(wǎng)上更新自己的簡(jiǎn)歷，不斷更新日期和內(nèi)容，修正不足、變換形式。日期越近，形式越新的簡(jiǎn)歷越槍眼，越能引起招聘者的注意和興趣。

第四篇：如何寫(xiě)一份成功的簡(jiǎn)歷

如何寫(xiě)一份成功的簡(jiǎn)歷

最近看了不少新人的簡(jiǎn)歷，大多寫(xiě)得不盡如人意。很多人能力出眾，但在簡(jiǎn)歷中沒(méi)有很好地體現(xiàn)出自身的優(yōu)勢(shì)，不僅錯(cuò)過(guò)好的工作機(jī)會(huì)，甚至有可能影響未來(lái)的事業(yè)發(fā)展，那就有些太不值得了。就好比同一個(gè)學(xué)校畢業(yè)的同班同學(xué)A和B，水平能力相差無(wú)幾，兩人都向某知名公司投了簡(jiǎn)歷，結(jié)果B得到了面試機(jī)會(huì)，A沒(méi)有，最終B公司上市,自己通過(guò)股票買車買房，而A還是個(gè)普通公司的小職員。工作相同年限，A和B的薪資走勢(shì)圖所以不管是剛畢業(yè)還是工作多年，簡(jiǎn)歷的重要性都不容低估，不要讓自己輸在起跑線上。今天就來(lái)講講怎么寫(xiě)好一份簡(jiǎn)歷。本文目錄 Ⅰ.簡(jiǎn)歷制作的三大原則

Ⅱ.首先每個(gè)人都要避免的低級(jí)錯(cuò)誤 Ⅲ.基本規(guī)范

Ⅳ.內(nèi)容模塊及寫(xiě)作要點(diǎn)

Ⅴ.簡(jiǎn)歷投遞Ⅰ.簡(jiǎn)歷制作的三大原則 1.簡(jiǎn)單清晰、一目了然 2.內(nèi)容主次分明、可讀性強(qiáng)

3.精致美觀、用心設(shè)計(jì)HR每天要看上百封簡(jiǎn)歷，她們會(huì)在幾秒之內(nèi)掃描出簡(jiǎn)歷的重要內(nèi)容，如果滿意才會(huì)繼續(xù)瀏覽更詳細(xì)的內(nèi)容，如果簡(jiǎn)歷寫(xiě)的很亂或者沒(méi)有主次，她們就會(huì)跳過(guò)，繼續(xù)看下一份。這幾秒鐘的時(shí)間，很可能會(huì)改變一個(gè)人的人生軌跡。你離夢(mèng)寐以求的工作機(jī)會(huì)，是不是也曾差了這幾秒？Ⅱ.首先每個(gè)人都要避免的低級(jí)錯(cuò)誤錯(cuò)別字缺少/亂用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)措辭假大空簡(jiǎn)歷頁(yè)數(shù)過(guò)多不要隨便貼照片不要寫(xiě)民族、籍貫、黨籍等冗余信息海投簡(jiǎn)歷與應(yīng)聘職位不相關(guān)的信息1.措辭假大空經(jīng)常碰到簡(jiǎn)歷中寫(xiě)「溝通能力良好」、「對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)」、「工作非常勤奮」、「非常有團(tuán)隊(duì)精神」……

什么叫溝通能力良好？怎么算認(rèn)真負(fù)責(zé)？非常勤奮是有多勤奮？這些都屬于無(wú)效信息。2.簡(jiǎn)歷頁(yè)數(shù)過(guò)多寫(xiě)太多真的沒(méi)人看，一個(gè)是閱讀成本高、另一個(gè)是HR會(huì)認(rèn)為你缺乏總結(jié)表達(dá)的能力，無(wú)法簡(jiǎn)要地呈現(xiàn)自己的工作履歷。如果是特殊工種，可以將其他內(nèi)容整理成文檔，做成附件和簡(jiǎn)歷一并推送。3.不要隨便貼照片如果你在網(wǎng)上查簡(jiǎn)歷攻略，很多人（包括HR）都會(huì)建議附帶照片。但我并不建議這樣做，因?yàn)槟愕拈L(zhǎng)相基本不太可能成為加分項(xiàng)，反而很容易成為減分的地方。首先對(duì)于普通人來(lái)說(shuō)，顏值很難高到成為加分項(xiàng)的程度；你無(wú)法得知HR對(duì)長(zhǎng)相的偏好（有些公司會(huì)刻意剔除長(zhǎng)相好看的，神奇不），也不太好在氣質(zhì)上表現(xiàn)自己，我就見(jiàn)過(guò)有同學(xué)工作兩三年了，用剛畢業(yè)時(shí)拍的照片放在簡(jiǎn)歷上，被HR認(rèn)為看起來(lái)過(guò)于幼稚，不太符合職位要求。（當(dāng)然你要是顏值逆天，我還是建議你貼上，順便給我留個(gè)聯(lián)系吧，^_^）4.不要寫(xiě)民族、籍貫、黨籍等冗余信息人是不理性的生物，民族偏見(jiàn)、地域歧視隨處可見(jiàn)。你無(wú)法確定對(duì)方的口味，這些信息基本上不會(huì)成為你找工作的決定性因素，反而有可能因此扣分。5.海投簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷要寫(xiě)得有針對(duì)性，如果一看起來(lái)就是萬(wàn)能簡(jiǎn)歷，那么HR會(huì)認(rèn)為你態(tài)度上有問(wèn)題，對(duì)公司和職位并沒(méi)有很重視。6.不要寫(xiě)不相關(guān)的信息比如愛(ài)好唱歌跳舞，喜歡玩三國(guó)殺，出去旅行一年，應(yīng)聘技術(shù)崗位然后工作經(jīng)歷寫(xiě)個(gè)在麥當(dāng)勞打工，什么給我一個(gè)機(jī)會(huì)，一定為公司添磚加瓦啥的……這些統(tǒng)統(tǒng)沒(méi)什么用，還會(huì)讓HR覺(jué)得你專業(yè)性不足。Ⅲ.簡(jiǎn)歷的基本規(guī)范

1.視覺(jué)設(shè)計(jì)、排版左右哪個(gè)好，顯而易見(jiàn)。如果對(duì)設(shè)計(jì)和排版不太了解，推薦個(gè)網(wǎng)站「五百丁」，上面有很多設(shè)計(jì)不錯(cuò)的簡(jiǎn)歷版式可以參考。個(gè)人建議參考就行了，沒(méi)必要付費(fèi)，制作簡(jiǎn)歷的同時(shí)順便掌握一下office軟件的使用技巧也挺好。但切忌不要把簡(jiǎn)歷搞得太花哨，容易弄巧成拙，簡(jiǎn)單大方是最好的。2.簡(jiǎn)歷文件名稱姓名-應(yīng)聘職位-工作年限3.文件格式個(gè)人推薦PDF，不推薦word。PDF能完整地保存你的簡(jiǎn)歷樣式，word如果是版本不同或者字體缺失，本來(lái)好好的簡(jiǎn)歷就會(huì)變得面目全非。而PDF在電腦、手機(jī)上瀏覽，或是打印出來(lái)，都能保證很好的效果，強(qiáng)烈推薦。4.字體字體統(tǒng)一，Windows系統(tǒng)建議「微軟雅黑 Light」、「等線 Light」；Mac osx系統(tǒng)建議使用「冬青黑」、「蘋方」。貌似很多學(xué)校寫(xiě)畢業(yè)論文，都會(huì)要求用宋體，但是宋體真的不太適合在電腦和手機(jī)上做正文閱讀。字體大小也要規(guī)范，比如標(biāo)題用一個(gè)字號(hào)，內(nèi)容用一個(gè)字號(hào)，不能忽大忽小，主次不分。5.投遞郵箱郵箱建議選用 Gmail 或是 Foxmail。Gmail 逼格高，低調(diào)地證明你具備翻墻能力（互聯(lián)網(wǎng)圈氣質(zhì)）。Foxmail 其實(shí)就是QQ郵箱，但@foxmail比@qq就要顯得正式的多。千萬(wàn)要避免 2534684@qq.com 這種郵箱，雖說(shuō)這種細(xì)節(jié)并不能證明一個(gè)人的能力，但為了成功率高，還是要注意一下。Ⅳ.內(nèi)容模塊及寫(xiě)作要點(diǎn)這個(gè)地方是簡(jiǎn)歷制作中最重要的部分，一定要認(rèn)真閱讀。

簡(jiǎn)歷的內(nèi)容模塊與呈現(xiàn)順序1.個(gè)人基本信息 2.自我介紹 3.工作經(jīng)歷 4.項(xiàng)目經(jīng)歷

5.教育信息這個(gè)順序表達(dá)給HR核心思想是1.我是誰(shuí)（Charles Wang）

2.我就是你要找的人（你的問(wèn)題，我分分鐘就幫你搞定）3.過(guò)往的工作經(jīng)歷證明這一點(diǎn)（你看，有理有據(jù)令人信服，我沒(méi)吹牛吧，呵呵呵呵）

4.我還干過(guò)幾票大的，比其他人更厲害哦（我不針對(duì)誰(shuí)，我是說(shuō)在座的各位……）

5.我的教育背景順序及模版不是死的，針對(duì)自己的不同情況，可以做出適當(dāng)調(diào)整。比如有工作經(jīng)驗(yàn)的，沒(méi)有什么特別耀眼的項(xiàng)目經(jīng)歷，可以不寫(xiě)；

應(yīng)屆生沒(méi)有工作經(jīng)歷，可以寫(xiě)其他能證明你能力的事情； 如果是名校畢業(yè)，可以適當(dāng)把教育信息放在上面，更引人注目。在這里，強(qiáng)調(diào)下自我介紹和工作經(jīng)歷的內(nèi)容制作。自我介紹自我介紹部分，不是讓你吹噓自己的。以上的這些失敗案例，從頭到尾都在夸自己，但又無(wú)法令人信服，HR又不傻，能寫(xiě)出這種內(nèi)容的，水平就很一般了。自我介紹部分最重要的意義是，用最短的時(shí)間，最直接簡(jiǎn)要的方式，告訴HR，你的價(jià)值與她的需求是匹配的?？纯磳?duì)方的職位要求，分析對(duì)方的真實(shí)需求。

比如說(shuō)這是某公司的「新媒體運(yùn)營(yíng)專員」任職要求，他們的真實(shí)需求是什么呢？較強(qiáng)的文字功底、專題策劃能力、網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)敏感度（追熱點(diǎn)的能力）那么針對(duì)性的自我介紹，就可以這么寫(xiě)：自我介紹良好的文字功底、專題策劃能力曾任職奧美文案策劃，兩年創(chuàng)意文案撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)策劃的專題曾在微博上被轉(zhuǎn)發(fā)1W+，閱讀量60W+業(yè)余時(shí)間堅(jiān)持寫(xiě)作訓(xùn)練，日均文字量3000+ 對(duì)熱點(diǎn)新聞、話題敏銳度高，可產(chǎn)出高質(zhì)量相關(guān)內(nèi)容關(guān)于某明星出軌事件的文章，被推薦為新浪微博頭條，閱讀量1200W+曾為某著名雜志供稿，單篇稿費(fèi)3000這個(gè)內(nèi)容中，就傳遞的信息量就有很多：曾在奧美就職奧美是非常出名的4A公司，能進(jìn)入這家公司，說(shuō)明專業(yè)水平、個(gè)人素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作能力都還可以。專題在微博上被轉(zhuǎn)發(fā)1W多次，閱讀量60W說(shuō)明懂傳播，對(duì)網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái)熟悉。日均寫(xiě)作文字量3000+工作之外還堅(jiān)持寫(xiě)東西，說(shuō)明這個(gè)人熱愛(ài)寫(xiě)作，對(duì)自己要求也比較高，側(cè)面證明了能吃苦耐勞，也有一定的自學(xué)能力。新浪微博頭條這個(gè)不用說(shuō)了，很亮眼的成績(jī)單篇稿費(fèi)3000證明寫(xiě)的東西質(zhì)量不錯(cuò)，而且能拿到這個(gè)稿費(fèi)水平，已經(jīng)很厲害了，不需要再懷疑這個(gè)人的智商和基本的邏輯性。明確了公司的崗位需求，接下來(lái)就要去做自我剖析，看看自己過(guò)往具備了哪些能力，是否達(dá)到公司的要求。像上面給出的案例，從業(yè)方向、專業(yè)能力都是很對(duì)口的，又有實(shí)際成績(jī)，效果就會(huì)好很多。但實(shí)際情況，個(gè)人的履歷往往無(wú)法100%和公司的需求對(duì)口，這樣難度就增加了。很多同學(xué)覺(jué)得寫(xiě)簡(jiǎn)歷挺容易的，不就是把做過(guò)的事情羅列一下嗎？但實(shí)際上寫(xiě)簡(jiǎn)歷和你寫(xiě)報(bào)告、工作總結(jié)一樣令人頭疼，甚至比這些難度都要高。比如這個(gè)自我介紹，其實(shí)就是在強(qiáng)迫你給自己做總結(jié)，不斷地去提煉、濃縮你的價(jià)值。記得之前我教小朋友的時(shí)候，對(duì)方有些不耐煩，說(shuō)現(xiàn)在又不需要找工作，學(xué)習(xí)寫(xiě)簡(jiǎn)歷干嘛？這就大錯(cuò)特錯(cuò)了。你必須不斷去總結(jié)回顧你過(guò)往的工作經(jīng)歷，從中找出價(jià)值所在。比如說(shuō)這一年來(lái)，你的工作就是打雜，今天幫人修修電腦，明天幫人打印些東西，人家看到你的簡(jiǎn)歷，馬上就會(huì)意識(shí)到你毫無(wú)價(jià)值。如果你的工作隨隨便便是個(gè)人都能做，那么為什么我要把這份工作給你呢？你的腦袋里要時(shí)刻裝著一件事情：如果現(xiàn)在就從公司離職，那在這段工作經(jīng)歷中，我有什么值得寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上的成績(jī)嗎？如果沒(méi)有，一旦工作不穩(wěn)定，你之后的求職很難順利。所以我強(qiáng)烈建議，每隔一個(gè)季度，更新一次簡(jiǎn)歷，尤其是自我介紹的部分，如果你自我介紹部分的內(nèi)容，長(zhǎng)達(dá)一年都沒(méi)有什么可寫(xiě)的新東西，在別人看來(lái)，你這一年毫無(wú)積累與進(jìn)步。作為有三年工作經(jīng)驗(yàn)的人，如果你的表現(xiàn)和成績(jī)與一年工作經(jīng)驗(yàn)的人差不多，那后果是非?？膳碌?。我年輕時(shí)候完全沒(méi)有這個(gè)概念，只是覺(jué)得多干活，自然會(huì)得到賞識(shí)，后果就是每天辛辛苦苦地努力，到頭來(lái)卻沒(méi)有什么拿得出手的成績(jī)，求職的時(shí)候也不知道該寫(xiě)什么好，最后迫于生計(jì)，只好降低預(yù)期，和比我少很多工作經(jīng)驗(yàn)的人去搶工作?！鸽m然你多工作了幾年，但是在我看來(lái)，你和其他人并沒(méi)有太大差別?！惯@句面試官的話，深深地刺痛了我自尊心，但我知道，他并不是有意傷害我，只是闡述一個(gè)客觀現(xiàn)實(shí)罷了。工作經(jīng)歷工作經(jīng)歷反映的三個(gè)核心信息1.驗(yàn)證之前你介紹的那些都是真的 2.你的價(jià)值在哪里

3.你的職業(yè)規(guī)劃你說(shuō)你數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，結(jié)果過(guò)去的工作中連excel都用不到，這就很沒(méi)說(shuō)服力，沒(méi)辦法令人信服。你的價(jià)值則體現(xiàn)在你為公司做出了怎樣的成績(jī)，而不是你做了什么。它們之間本質(zhì)區(qū)別是，你做的事情并不一定為公司創(chuàng)造了價(jià)值。這恐怕也是職場(chǎng)上最殘酷的隱藏真相之一：你可能很辛苦，做了很多事，但是對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，你的存在不一定是有價(jià)值的。比如說(shuō)公司要搬家，交給你一個(gè)任務(wù)，讓你幫忙為公司找新的辦公地點(diǎn)。你前前后后忙了兩個(gè)月，還是沒(méi)有找到合適的地方，后來(lái)老板的一個(gè)朋友幫忙解決了這個(gè)問(wèn)題。也許是公司最開(kāi)始告訴你的預(yù)算太少，也許是分配任務(wù)時(shí)上司沒(méi)有清晰的告訴你要求，也許你在過(guò)程中受了很多委屈，吃了不少苦，但這一切都沒(méi)有什么意義。因?yàn)閺慕Y(jié)果上看，你執(zhí)行這個(gè)任務(wù)兩個(gè)月，一無(wú)所獲。你寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上的，一定是你工作經(jīng)歷中最有價(jià)值的部分。所以我們甚至可以說(shuō)，但凡是無(wú)法體現(xiàn)在簡(jiǎn)歷的工作結(jié)果，都是在做苦力。如果你確實(shí)沒(méi)有做出特別有說(shuō)服力的成績(jī)?cè)趺崔k？?jī)蓚€(gè)字：參與。比如說(shuō)今年市場(chǎng)部做了個(gè)大活動(dòng)，銷量增加了2000W，這是團(tuán)隊(duì)共同產(chǎn)出的成績(jī)，其中也有你的一份力。雖然你個(gè)人沒(méi)有什么耀眼的成績(jī)，但你是其中不可或缺的一部分。負(fù)面案例：負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對(duì)接，整理數(shù)據(jù)表格。正確案例：1.合作方對(duì)接聯(lián)系了73家客戶，其中展開(kāi)深度合作6家，保持長(zhǎng)期合作4家，潛在合作客戶16家，為公司建立了長(zhǎng)期合作伙伴資源庫(kù)并建立了入庫(kù)資格評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，確保符合改變標(biāo)準(zhǔn)的商家，能夠在一到兩天內(nèi)快速響應(yīng)公司各項(xiàng)合作安排。任職期間經(jīng)手費(fèi)用200多萬(wàn)，簽訂合同金額1800萬(wàn)。2.供應(yīng)商補(bǔ)貼策略制定建立供應(yīng)商的數(shù)據(jù)反饋機(jī)制，每周通過(guò)供應(yīng)商反饋銷量數(shù)據(jù)，調(diào)整對(duì)供應(yīng)商的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼，并建立對(duì)供應(yīng)商的獎(jiǎng)懲制度，提高供應(yīng)商的質(zhì)量水平。使用動(dòng)態(tài)補(bǔ)貼機(jī)制后，對(duì)供應(yīng)商補(bǔ)貼整體成本下降了17%最后就是要注意工作經(jīng)歷的連貫性，如果你看到一個(gè)人一開(kāi)始是做文案，然后去做數(shù)據(jù)，后來(lái)當(dāng)程序員，那你覺(jué)得這個(gè)人在技術(shù)方面的積累會(huì)足夠嗎？這個(gè)人會(huì)不會(huì)做了一段時(shí)間又去做別的呢？Ⅴ.簡(jiǎn)歷投遞簡(jiǎn)歷投遞方面，我只講兩點(diǎn)：1.你的簡(jiǎn)歷石沉大海，不一定是你被pass了，很可能是你的簡(jiǎn)歷在茫茫簡(jiǎn)歷中沒(méi)有被看到，所以不用太在意。2.員工內(nèi)部推薦的簡(jiǎn)歷，只要你符合崗位要求，有非常大的概率通過(guò)篩選進(jìn)入面試階段。所以如果直接投簡(jiǎn)歷沒(méi)反應(yīng)，不妨找找內(nèi)部員工幫你內(nèi)推，成功的幾率會(huì)大很多。3.有些崗位招聘，你在招聘網(wǎng)站上是看不到的，但其實(shí)公司內(nèi)部是有招人需求的，這時(shí)候如果你能找到該部門的人，成功打動(dòng)對(duì)方幫你推薦，成功率也是非常高的。在這方面，可以給自己設(shè)立一個(gè)目標(biāo)，就是在到30歲的時(shí)候，就不要再通過(guò)海投簡(jiǎn)歷來(lái)找工作了，要么獵頭主動(dòng)來(lái)挖你，要么是朋友推薦，投簡(jiǎn)歷走個(gè)流程。最理想的情況，就是提到你的名字，就足夠了。所以說(shuō)了這么多簡(jiǎn)歷的制作技巧，更多的都是些基本、可復(fù)制的東西，但你是否能獲得理想的工作機(jī)會(huì)、更高的職位，最終還是要靠你的個(gè)人綜合實(shí)力。如果自身實(shí)力不足，簡(jiǎn)歷寫(xiě)出花來(lái)，也沒(méi)有什么實(shí)際意義。關(guān)于自身實(shí)力的提升，以后我會(huì)陸續(xù)寫(xiě)相關(guān)的文章，感興趣的可以留意。

第五篇：成功大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷

個(gè)人簡(jiǎn)歷

姓名: 周鯤生籍貫：江西吉安民族：漢族

出生年月: 1991年 5月13日健康狀況: 體質(zhì)良好

畢業(yè)院校: 江西財(cái)經(jīng)大學(xué)專業(yè): 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)歷：本科

專業(yè)水平:獲經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位，及全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)

電子郵件: 848094786@qq.com聯(lián)系電話:***

通信地址：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)國(guó)貿(mào)學(xué)院3棟410郵編: 330000

在校表現(xiàn)：

在校加權(quán)成績(jī)81，專業(yè)成績(jī)（外貿(mào)實(shí)務(wù)）90，高數(shù)（微積分I，微積分II）各90，大學(xué)英語(yǔ)VI（涉外）88.另外對(duì)貨幣銀行學(xué)（86），宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)（86），以及創(chuàng)業(yè)類創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)管理（88）課程很感興趣，頗有研究；

大一加入學(xué)生會(huì)書(shū)繪部和校吉他協(xié)會(huì)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并獲得優(yōu)秀工作者，優(yōu)秀個(gè)人稱號(hào)；大二擔(dān)任校吉他協(xié)會(huì)組織部部長(zhǎng)，組織團(tuán)隊(duì)并請(qǐng)學(xué)院老師指導(dǎo)參加江西大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽贏在大學(xué)；大三致力于專業(yè)學(xué)習(xí)，往返圖書(shū)館，靜心，錘煉，提升自己；大四有幸在南昌景程商貿(mào)有限公司實(shí)習(xí)，工作出色，現(xiàn)擔(dān)任公司業(yè)務(wù)經(jīng)理。

工作經(jīng)歷:

2011年至今 在南昌景程商貿(mào)有限公司 單任團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理

2010年7月--9月 在江西南昌維尼英語(yǔ)公司擔(dān)任學(xué)習(xí)顧問(wèn)

2009年7月--9月在廣州信贏貿(mào)易南昌分公司做過(guò)銷售代表

另外高中暑假曾多次去過(guò)廣東深圳打工，那段生活，不曾忘懷

個(gè)性特點(diǎn):

作為一個(gè)即將畢業(yè)的大學(xué)生，我有較強(qiáng)的危機(jī)感，抓住一切可以就業(yè)機(jī)會(huì)，用激情和汗水，用我對(duì)行業(yè)對(duì)知識(shí)的渴求，用自己追求成功的動(dòng)力和跳出傳統(tǒng)思維的創(chuàng)新，打造人生的第一個(gè)平臺(tái)；

作為一個(gè)處于奔三的男生，我對(duì)工作有很強(qiáng)的責(zé)任感和使命感，堅(jiān)決完成工作指標(biāo)；最后回首自己的學(xué)生生涯，一路走來(lái)，不斷完善自身事業(yè)觀，人生觀，價(jià)值觀，知識(shí)一直引領(lǐng)著我更理性更成熟的走向社會(huì)，讓我有一顆樂(lè)觀積極向上的心，凡事絕不會(huì)半途而廢輕言放棄，同時(shí)也這是人生的寶貴時(shí)光讓我懂得了愛(ài)情親情友情的難能可貴。我熱愛(ài)我的祖國(guó)，熱愛(ài)我們的黨和我們的人民。我希望在我人生最美的年紀(jì)里能夠用自己的雙手打造理夢(mèng)寐以求的事業(yè)，為公司，為人民牟利，為社會(huì)造福，為國(guó)家貢獻(xiàn)自己一絲力量。

另：真切希望貴公司能給與這個(gè)機(jī)會(huì)！相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功!希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!

最后真心祝愿貴公司一帆風(fēng)順，前程大好！