第一篇：2007年養(yǎng)老保險(xiǎn)工作要點(diǎn)

2007年養(yǎng)老保險(xiǎn)工作要點(diǎn)

200*年，中央一號文件《關(guān)于推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見》明確提出“探索建立與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)、與其他保障措施相配套的農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度”；國務(wù)院審議并原則通過的《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題若干意見》也提出了“探索適合農(nóng)民工特點(diǎn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法”的目標(biāo)要求，農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)迎來了新的發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。因此，今年的農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作要認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中全會(huì)、省委六屆八次會(huì)議精神，根據(jù)全省勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議的要求，以科學(xué)的發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，積極圍繞構(gòu)建和諧河北，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的工作任務(wù)，積極推動(dòng)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的建設(shè)，探索制定適合農(nóng)民工特點(diǎn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，在城郊地區(qū)和經(jīng)濟(jì)條件較好的地區(qū)建立起與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，推進(jìn)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)的發(fā)展。

一、積極推動(dòng)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的建設(shè)

200*年，我省被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建設(shè)經(jīng)過各地的不懈努力已打下了較好的基礎(chǔ)，200*年將在此基礎(chǔ)上積極推動(dòng)試點(diǎn)工作的開展，力爭在今年每個(gè)市要建立2—3個(gè)試點(diǎn)，并逐步推開。其中重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面：一是聯(lián)合有關(guān)部門盡快建立健全征地保障制度，采取有效措施，確保被征地農(nóng)民生活水平不因征地而降低，將建立被征地農(nóng)民的社會(huì)保障制度作為征地的前置條件。二是要以新征地農(nóng)民為重點(diǎn)人群，以大齡和老齡為社會(huì)保障重點(diǎn)推動(dòng)制度建設(shè)。同時(shí)統(tǒng)籌考慮同一地區(qū)新老被征地農(nóng)民、未被征地農(nóng)民和城中改造人員的社會(huì)保障問題。三是要明確保障對象，養(yǎng)老保障要從實(shí)際出發(fā)，從有利于城鄉(xiāng)制度的銜接，根據(jù)不同的年齡段確定繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和保障水平。四是要認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于建立被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見》中規(guī)定的原則，個(gè)人繳納部分和集體補(bǔ)助部分進(jìn)入個(gè)人賬戶，政府承擔(dān)部分進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶，提取的風(fēng)險(xiǎn)基金進(jìn)入風(fēng)險(xiǎn)基金賬戶。三個(gè)賬戶要真正做實(shí)，資金足額到位，分別管理，不能混淆，更不能“空賬”。養(yǎng)老金發(fā)放時(shí)要嚴(yán)格按照比例從個(gè)人賬戶和統(tǒng)籌賬戶中分別提取。養(yǎng)老金水平提高時(shí)要及時(shí)從風(fēng)險(xiǎn)基金中補(bǔ)充。

二、以城郊地區(qū)和經(jīng)濟(jì)條件較好的地區(qū)為重點(diǎn)，盡快建立起農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

從我省的實(shí)際情況來看，城郊地區(qū)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的城、鎮(zhèn)農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民較快，地方財(cái)政狀況較好，集體經(jīng)濟(jì)也具有較好的條件，財(cái)力較強(qiáng)，當(dāng)?shù)剞r(nóng)民對社會(huì)保障的認(rèn)識和參保意愿較高，最適合建立起較成形的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。同時(shí)也有利于在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程中維護(hù)農(nóng)民群眾的切身利益。有利于為今后具備條件的地區(qū)建立制度積累經(jīng)驗(yàn)，為完善城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)、促進(jìn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的對接、轉(zhuǎn)換、融合創(chuàng)造條件。因此，各市要在2006年，以這些地區(qū)為重點(diǎn)，選擇具備條件的縣（市、區(qū)），以“個(gè)人繳納為主，集體補(bǔ)助為輔，政府給予適度補(bǔ)貼或政策扶持”為原則，探索建立農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。在制度的建設(shè)過程中要充分注意以下幾個(gè)方面：一是適度提高繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)基數(shù)的確定要與當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和生活水平相適應(yīng)，并根據(jù)當(dāng)?shù)厝司杖氲脑鲩L水平適時(shí)調(diào)整。二是增加政府財(cái)政傾斜政策。在有條件的地方，要積極做好調(diào)研工作，根據(jù)本地的實(shí)際情況，實(shí)事求是地向政府提交財(cái)政補(bǔ)貼方案。一種補(bǔ)貼可針對已經(jīng)領(lǐng)取養(yǎng)老金的人群，凡按規(guī)定交費(fèi)，且領(lǐng)取養(yǎng)老金額低于農(nóng)村最低生活保障水平的，差額部分政府可給予補(bǔ)貼。第二，政府可根據(jù)當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳數(shù)額，從財(cái)政收入中提出一定比例的風(fēng)險(xiǎn)基金儲(chǔ)備，以備不時(shí)之需。第三，可根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村生活水平的發(fā)展，測算出基金增值水平，在銀行利率不足以達(dá)到增值標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，政府給予差額補(bǔ)貼。另外，集體補(bǔ)助部分也要隨著繳費(fèi)基數(shù)的增加逐步提高比例。三是繼續(xù)開展農(nóng)村干部、計(jì)劃生育對象等群體，以及非農(nóng)產(chǎn)業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，要從多方位，多角度，積極穩(wěn)妥地推動(dòng)工作開展，逐步在有條件的農(nóng)村地區(qū)建立起養(yǎng)老保險(xiǎn)制度框架體系。

三、積極探索，盡快建立適合農(nóng)民工特點(diǎn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

目前，全省勞務(wù)輸出440萬人，僅2004年農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就達(dá)到了160.4萬人，今后還將不斷增加。據(jù)不完全調(diào)查，農(nóng)民工中有90沒有參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，近年來，承德市部分縣在建立適合農(nóng)民工特點(diǎn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度方面進(jìn)行了積極的探索，取得了一些經(jīng)驗(yàn)，但在許多方面還存在著不足。2006年各市要結(jié)合勞務(wù)輸出和農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移，繼續(xù)積極探索建立適合農(nóng)民工特點(diǎn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。制度探索要考慮三個(gè)方面：一要從實(shí)際出發(fā)，既要考慮農(nóng)民工的收入水平和企業(yè)的承受能力，又要考慮將來的養(yǎng)老金水平，保障年老后的基本生活。二要制度模式以個(gè)人賬戶為主，借鑒城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)考慮將來與城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)或農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的接軌，便于農(nóng)民工的定居。三要分類指導(dǎo)，分類解決。先解決本地農(nóng)民工和輸出勞務(wù)人員，再解決外地文秘

114，全國公務(wù)員的共同天地農(nóng)民工；先解決固定就業(yè)者，再解決靈活就業(yè)者。

四、建立基金管理制度和風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制，健全監(jiān)管體系

農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)過多年的探索和整頓規(guī)范，各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理逐步趨于規(guī)范。但隨著被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施，農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面的不斷增加，原有管理制度已明顯滯后于現(xiàn)實(shí)工作的發(fā)展。為此，在今后的工作中要盡快完善管理制度，建立健全農(nóng)?；鸸芾頇C(jī)制。一要完善制度。省廳將在《河北省農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法》和農(nóng)保會(huì)計(jì)制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)新業(yè)務(wù)的開展完善相關(guān)制度。各地也要集合原有制度，借鑒其它社會(huì)保險(xiǎn)基金管理辦法制定相關(guān)財(cái)務(wù)政策。被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金要單獨(dú)管理，獨(dú)立核算，根據(jù)《關(guān)于建立被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見》要求，與財(cái)政、審計(jì)一起制定相關(guān)實(shí)施細(xì)則。二要健全機(jī)制。要認(rèn)真落實(shí)“農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)督小組”工作機(jī)制，積極協(xié)調(diào)勞動(dòng)保障、財(cái)政、審計(jì)、金融等有關(guān)部門建立綜合監(jiān)督機(jī)制。與此同時(shí)，還要建立大額基金運(yùn)營申報(bào)制度，對大額基金存銀行、買國債以及進(jìn)行其他渠道的增值時(shí)要進(jìn)行申報(bào)，對基金運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)評估。并建立不定期基金檢查制度，對所屬各單位管理情況進(jìn)行定期或不定期檢查。三要明確職能。勞動(dòng)保障行政部門要加強(qiáng)對農(nóng)?；鸬氖绽U、支付和管理運(yùn)營情況的監(jiān)督；定期向有關(guān)部門匯報(bào)基金管理運(yùn)營情況，主動(dòng)接受財(cái)政、審計(jì)等部門的檢查。

五、加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，提高人員隊(duì)伍素質(zhì)

從我省目前的情況來看，農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)都還存在著較大的問題，辦公經(jīng)費(fèi)不足、基礎(chǔ)設(shè)施差也很普遍，很不適應(yīng)新形勢的要求。各地一定要盡快抓好基礎(chǔ)建設(shè)工作：一要盡快向當(dāng)?shù)攸h委、政府和機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政等部門匯報(bào)，爭取理解和支持，建立健全農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)必要的業(yè)務(wù)人員，切實(shí)解決經(jīng)費(fèi)來源問題。二要加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的建設(shè)。已經(jīng)建立勞動(dòng)保障事務(wù)站（所）的地區(qū)，要明確承擔(dān)農(nóng)保工作的職責(zé)。還沒有建立勞動(dòng)保障事務(wù)站（所）的地區(qū)，要主動(dòng)與民政部門協(xié)商，請他們繼續(xù)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)保檔案的管理和發(fā)放工作，并盡快確定管理機(jī)構(gòu)和人員，理順關(guān)系，為開展工作奠定基礎(chǔ)。三要配備必要的辦公設(shè)施和微機(jī)設(shè)備。由于歷史的原因，農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的辦公設(shè)施普遍落后，很多方面已經(jīng)嚴(yán)重滯后于事業(yè)的發(fā)展。各地要積極克服困難，盡可能為農(nóng)保事業(yè)的發(fā)展提供必要的工作條件，配備必要的辦公設(shè)施和微機(jī)設(shè)備，確保各項(xiàng)工作的順利實(shí)施。四要抓好培訓(xùn)工作，提高業(yè)務(wù)人員整體素質(zhì)。隨著被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的建立和原有制度改革，農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的探索，以及基金管理模式的改變，管理方式、管理規(guī)定都有了相應(yīng)的變化，管理人員急需進(jìn)行后續(xù)知識的補(bǔ)充。2006年，省廳要在全省范圍內(nèi)開辦培訓(xùn)班，在以下五個(gè)好范文，全國公務(wù)員的共同天地方面進(jìn)行培訓(xùn)：一是基本知識的培訓(xùn)。即：世界各國相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)模式介紹、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)操作流程、檔案管理、制度的改革及探索。二是基金財(cái)務(wù)管理的培訓(xùn)。三是邀請商業(yè)基金的管理專家講課，對基金管理和運(yùn)營進(jìn)行培訓(xùn)，在農(nóng)?；鸬墓芾碇薪梃b商業(yè)保險(xiǎn)基金的管理經(jīng)驗(yàn)和辦法，跟上貨幣市場和資本市場的發(fā)展步伐，提高運(yùn)營知識水平和管理素質(zhì)。四是進(jìn)行相關(guān)的法律培訓(xùn)，提高各級管理人員的法律意識。五是在下半年將舉辦論文研討會(huì)，探索新形勢下農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理制度的建設(shè)與發(fā)展。各市也要在此基礎(chǔ)上積極開展不同形式的業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)，從整體上提高業(yè)務(wù)隊(duì)伍素質(zhì)。

第二篇：2007養(yǎng)老保險(xiǎn)工作要點(diǎn)

2007養(yǎng)老保險(xiǎn)工作要點(diǎn)

200*年全市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作要點(diǎn)

200*年，全市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“加快建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的社會(huì)保障體系”的總體要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》精神，以確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放為中心，以擴(kuò)面、征繳、清欠為重點(diǎn)，以規(guī)范業(yè)務(wù)管理為基礎(chǔ)，以完善企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度為根本，以提高經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自身建設(shè)為動(dòng)力，確保完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為全市的改革發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定做出新貢獻(xiàn)。

一、工作目標(biāo)

2006年全市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作目標(biāo)是：基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率和規(guī)范的社會(huì)化發(fā)放率1O0％；參保人數(shù)達(dá)29．3萬人，擴(kuò)面4萬人；實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)達(dá)到25.4萬人，占參保人數(shù)82％；基金征繳4.6億元，基金征繳率95％；清理回收企業(yè)欠費(fèi)3900萬元；同級財(cái)政配套支持2800萬元，上解調(diào)劑金1498萬元，逐步做實(shí)個(gè)人帳戶，并保證參保個(gè)人帳戶建帳率、基本項(xiàng)目完備率和養(yǎng)老金支付對帳率均達(dá)到100％，稽核單位和在職及離退休人員各達(dá)到4O％；企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)率達(dá)到98％，其中社區(qū)管理服務(wù)的比例達(dá)到65％;“三優(yōu)”文明窗口創(chuàng)建率力爭達(dá)100。

二、主要工作

(一)全力調(diào)度資金，確保按時(shí)足額發(fā)放。落實(shí)確保按時(shí)足額發(fā)放的一把手負(fù)責(zé)制和目標(biāo)責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任狀，堅(jiān)持重點(diǎn)監(jiān)控、重點(diǎn)保障、重點(diǎn)督辦，按月按季調(diào)度；在增加基金收入的同時(shí)，積極爭取同級黨委、政府的重視和支持，落實(shí)財(cái)政補(bǔ)貼資金和上解調(diào)劑金;強(qiáng)化基金預(yù)測、預(yù)算和預(yù)警管理，抓好基金缺口核實(shí)工作，突出實(shí)地核實(shí)；規(guī)范資金撥付，改變過去調(diào)標(biāo)資金分配基數(shù)一成不變的做法，將其與缺口資金捆在一起分配，同時(shí)加大“工作情況”在分配因素好范文，全國公務(wù)員的共同天地中的份額，增加兩者的掛鉤力度。并按規(guī)定的程序撥付資金；采取不定期抽查，定期走訪，外出核查及基金半年監(jiān)察制，嚴(yán)把社保基金發(fā)放關(guān);繼續(xù)堅(jiān)持養(yǎng)老金舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，進(jìn)一步搞好財(cái)政、銀行、郵政等部門的協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)資金的及時(shí)劃轉(zhuǎn)；繼續(xù)搞好社會(huì)化發(fā)放，做到一分不欠，一天不拖，一人不少，確保養(yǎng)老金100％按時(shí)足額發(fā)放。

(二)強(qiáng)化征繳清欠，提高基金支撐能力。做好基金預(yù)算，加強(qiáng)預(yù)算監(jiān)督，建立工作經(jīng)費(fèi)與工作績效掛鉤的獎(jiǎng)勵(lì)約束機(jī)制，層層落實(shí)征繳任務(wù);對參保繳費(fèi)能力、欠費(fèi)情況進(jìn)行一次全面調(diào)查摸底，將所有參保單位按其繳費(fèi)狀況，分為完全能力、有限能力和因改制破產(chǎn)無能力三類，依法采取相應(yīng)的征繳措施，加大基金征繳力度；對重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)，會(huì)同勞動(dòng)保障監(jiān)察部門進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察，督促繳費(fèi)單位按規(guī)定基數(shù)和費(fèi)率足額繳費(fèi)；進(jìn)一步規(guī)范稽核辦法和程序，加大實(shí)地稽核工作力度，對惡意欠費(fèi)單位，按規(guī)定程序申請法院強(qiáng)制執(zhí)行；按照省廳統(tǒng)一部署協(xié)助抓好“五險(xiǎn)”統(tǒng)征工作，確?；鹫骼U率達(dá)到95％以上。

(三)采取有效措施，著力推進(jìn)依法擴(kuò)面。堅(jiān)持實(shí)行把擴(kuò)面工作作為當(dāng)?shù)卣嘧涌己酥笜?biāo)逐級下達(dá)，嚴(yán)格考核，對完不成任務(wù)的相應(yīng)扣減上級轉(zhuǎn)移支付資金額度，由此形成的缺口由當(dāng)?shù)卣{(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)自行解決；加大與地稅、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、工會(huì)、國資、工商等部門配合，理順關(guān)系，分清職責(zé)，規(guī)范程序，重點(diǎn)做好未參保人員的登記申報(bào)工作，為地稅部門及時(shí)提供登記擴(kuò)面數(shù)據(jù)資源，把參保繳費(fèi)作為“企業(yè)誠信”等級評定、企業(yè)法人“勞?！痹u定、“民營企業(yè)50強(qiáng)”評選的重要內(nèi)容；加大宣傳力度，4月份在全市繼續(xù)開展為期一個(gè)月的“社保擴(kuò)面宣傳月”活動(dòng)，要把宣傳工作延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、延伸到街道社區(qū)，增強(qiáng)全民參保意識;強(qiáng)調(diào)依法擴(kuò)面，采取行政、經(jīng)濟(jì)和法律等手段，促使拒絕參保企參保;市本級將于5月份召開擴(kuò)面工作會(huì)，全力推進(jìn)擴(kuò)面工作。

(四)規(guī)范業(yè)務(wù)管理，加強(qiáng)基礎(chǔ)工程建設(shè)。規(guī)范基金管理，對養(yǎng)老保險(xiǎn)基金開戶、收入管理、基金存儲(chǔ)到基金支出的各個(gè)環(huán)節(jié)，做到按政策辦理、按程序批準(zhǔn)、按時(shí)對帳，抓好基金管理的“征收、歸集、上解、撥付”四個(gè)環(huán)節(jié)，保證基金安全運(yùn)行;規(guī)范個(gè)人帳戶管理，統(tǒng)一個(gè)人帳戶記帳規(guī)模、記帳率和計(jì)息方式、繳費(fèi)記錄，完善繳費(fèi)職工個(gè)人帳戶審核制度，確保記錄無誤;規(guī)范基金預(yù)決算程序，嚴(yán)把退休條件和待遇審核，嚴(yán)把提前退休尤其是特殊工種提前退休審批，嚴(yán)把防止養(yǎng)老金虛報(bào)冒領(lǐng)關(guān);做好離退休人員的生存狀況調(diào)查，凡不按政策辦理退休、提前退休和冒領(lǐng)養(yǎng)老金的，補(bǔ)助資金不但不能增加，還要扣減，各單位要嚴(yán)密監(jiān)控退休人數(shù)變化，年內(nèi)退休人員增長速度要控制在5％以內(nèi)。

(五)堅(jiān)持完善社保制度，逐步做實(shí)個(gè)人帳戶。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《決定》精神，抓緊清理個(gè)人帳戶記錄，做好數(shù)據(jù)測算論證,深入開展調(diào)查研究,搞好業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn),做好宣傳解釋工作;明確統(tǒng)籌基金與做實(shí)個(gè)人帳戶基金實(shí)行分帳管理，做實(shí)部分的個(gè)人帳戶基金將統(tǒng)一歸集到省社保局管理運(yùn)營;完

第三篇：最新全省養(yǎng)老保險(xiǎn)工作要點(diǎn)

最新全省養(yǎng)老保險(xiǎn)工作要點(diǎn)

2007年全省養(yǎng)老保險(xiǎn)工作要點(diǎn)

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆五中全會(huì)精神以及省委七屆十次全會(huì)精神，按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，圍繞“海西”建設(shè)的大局，統(tǒng)籌考慮當(dāng)前和長遠(yuǎn)的關(guān)系，堅(jiān)持“覆蓋廣泛、水平適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、基金平衡”的原則，完善政策，健全機(jī)制，加強(qiáng)管理，建立起適合我省省情，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,努力實(shí)現(xiàn)“六個(gè)轉(zhuǎn)變”：即從立足當(dāng)前保發(fā)放的應(yīng)急機(jī)制向著眼長遠(yuǎn)探索建立長效機(jī)制轉(zhuǎn)變；從主要支付待遇向提供更多更好的管理服務(wù)轉(zhuǎn)變；從主要依托單位管理向既依托單位管理又面向個(gè)人轉(zhuǎn)變；從主要依靠自身力量開展工作向組織動(dòng)員社會(huì)力量開展工作轉(zhuǎn)變；從粗放式管理向規(guī)范化信息化管理轉(zhuǎn)變；從單項(xiàng)推進(jìn)向整合資源、協(xié)同配合和共同發(fā)展轉(zhuǎn)變。

一、鞏固完善城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌

1、以貫徹《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國發(fā)2005）38號）為契機(jī)，提出修改《福建省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》的建議意見，完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌的政策體系。

2、確?；攫B(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。繼續(xù)把確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放作為養(yǎng)老保險(xiǎn)的中心任務(wù)，進(jìn)一步完善相關(guān)政策措施工作機(jī)制，繼續(xù)落實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的調(diào)整機(jī)制，確保離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。

3、改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。按照國務(wù)院38號文件精神適時(shí)調(diào)整個(gè)人賬戶的記賬規(guī)模，積極穩(wěn)妥地做好改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的工作。

4、擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍。加強(qiáng)與地稅財(cái)政等部門的協(xié)調(diào)溝通，以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參保工作為好范文，全國公務(wù)員的共同天地重點(diǎn)，采取措施做好擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍，提高征繳率。進(jìn)一步落實(shí)國家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，幫助就業(yè)困難人員參保繳費(fèi)。

5、加強(qiáng)企業(yè)退休人員審批管理工作。積極推行四項(xiàng)報(bào)備制度，嚴(yán)格退休人員資格認(rèn)定工作，特別是嚴(yán)格杜絕因提前退休導(dǎo)致參保人員流失和養(yǎng)老金增支。

6、提升企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作質(zhì)量。做好城鄉(xiāng)結(jié)合部企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作，完善中央屬企業(yè)退休人員的委托管理服務(wù)工作，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置和異地安置的企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作水平。繼續(xù)抓好社會(huì)化管理服務(wù)工作達(dá)標(biāo)社區(qū)建設(shè)，發(fā)展退休人員公寓。

7、進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)年金管理。通過有針對性的培訓(xùn)，指導(dǎo)企業(yè)建立企業(yè)年金，按照“兩個(gè)辦法”規(guī)范企業(yè)年金管理。積極推進(jìn)市場化運(yùn)營，充分利用中介機(jī)構(gòu)搭建工作平臺(tái)，爭取國有企業(yè)、國有控股企業(yè)都建立企業(yè)年金。

8、加快制定完善各項(xiàng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，強(qiáng)化經(jīng)辦能力，提高為參保單位服務(wù)效能，提高流動(dòng)人員“參?！薄⑼吮！皞€(gè)賬”返還工作速度和服務(wù)質(zhì)量。

二、穩(wěn)步改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

9、研究制定進(jìn)一步規(guī)范完善“嚴(yán)進(jìn)寬出”相關(guān)政策，適當(dāng)調(diào)整省政府閩政[1994]1號文有關(guān)參保范圍的規(guī)定，嚴(yán)格控制新增參保單位。研究機(jī)關(guān)公務(wù)員和全額撥款事業(yè)單位不再參加養(yǎng)老保險(xiǎn)后的相關(guān)事項(xiàng)的善后處理辦法。

10、密切關(guān)注全國事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革情況，適時(shí)了解消化改革的具體做法，積極參與研究論證工作，加強(qiáng)省際間的交流和協(xié)調(diào)，為我省各項(xiàng)銜接準(zhǔn)備工作的開展提供依據(jù)和指導(dǎo)。

11、結(jié)合全省機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際，做好中長期基金平衡、養(yǎng)老待遇平穩(wěn)過渡以及事業(yè)單位改革所需的改革成本等方面的測算準(zhǔn)備工作，以便在新的制度出臺(tái)時(shí)，能盡快進(jìn)行各類數(shù)據(jù)的測算，為設(shè)計(jì)全省的改革方案提供數(shù)據(jù)。

三、進(jìn)一步探索農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

12、按照因地制宜、分類指導(dǎo)的原則，抓緊對已參保人員的清理核實(shí)和發(fā)證工作，加快建立已參保人員續(xù)保繳費(fèi)機(jī)制。

13、跟蹤試點(diǎn)，加強(qiáng)指導(dǎo)。嚴(yán)格控制，不再擴(kuò)大試點(diǎn)面。對已參加農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)改革試點(diǎn)的縣、區(qū)加強(qiáng)指導(dǎo)，及時(shí)研究解決試點(diǎn)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。

14、繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)保業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)化管理，推動(dòng)管理工作上層次；加強(qiáng)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理，確保安全增值；積極做好基金投資運(yùn)營研究。

四、不斷加強(qiáng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)能力建設(shè)

15、積極探索社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)高效運(yùn)行的機(jī)制。要繼續(xù)開展創(chuàng)建文明窗口活動(dòng)，完善和規(guī)范各項(xiàng)工作制度，探索新的高效運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與參保人員的互動(dòng)機(jī)制。

16、通過社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦計(jì)算機(jī)化、賬戶好范文，全國公務(wù)員的共同天地管理動(dòng)態(tài)化、社保信息交換網(wǎng)絡(luò)化、基金征繳結(jié)算電子化，探索建立“錢在卡中走，數(shù)據(jù)網(wǎng)上流”的社保經(jīng)辦模式，切實(shí)采取有效措施解決參保人員排隊(duì)等候辦理

業(yè)務(wù)的問題。

17、充分發(fā)揮養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)會(huì)功能。加強(qiáng)協(xié)會(huì)的內(nèi)部建設(shè)，辦好會(huì)刊，組織理論研討，開展培訓(xùn)和咨詢活動(dòng)。以協(xié)會(huì)為平臺(tái)，更好的促進(jìn)企業(yè)年金、養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣傳等工作。

第四篇：養(yǎng)老保險(xiǎn)工作要點(diǎn)

養(yǎng)老保險(xiǎn)工作要點(diǎn)

養(yǎng)老保險(xiǎn)工作要點(diǎn)

200*年全市農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作要點(diǎn)

200*年，全市農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總體思路是：以黨的十六大提出的全面建設(shè)小康社會(huì)和在有條件的地方探索建立農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度要求為指導(dǎo)，以健全完善農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度為目標(biāo)，堅(jiān)持從當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際出發(fā)，完善基礎(chǔ)，突出重

點(diǎn)，規(guī)范管理，穩(wěn)步發(fā)展，努力擴(kuò)大失地農(nóng)民基本養(yǎng)老試點(diǎn)范圍，積極探索農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)模式，力爭年內(nèi)全部建立失地農(nóng)民基本生活保障制度，完成投保續(xù)保40000人，收繳保險(xiǎn)費(fèi)1600萬元，收回違規(guī)基金35萬好范文，全國公務(wù)員的共同天地元，基金滾存達(dá)到3.2億元，使農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)工作有較大幅度提高。

一、加大力度，努力擴(kuò)大失地農(nóng)民基本生活保障試點(diǎn)工作。深入貫徹落實(shí)省政府《關(guān)于建立失地農(nóng)民基本生活保障制度的意見》，在去年試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，因地制宜，積極探索，鞏固試點(diǎn)成果，擴(kuò)大試點(diǎn)范圍。沒有建立失地農(nóng)民保障制度的縣市區(qū)要抓緊制定出臺(tái)文件和實(shí)施辦法，已出臺(tái)文件的縣市區(qū)，要進(jìn)一步擴(kuò)大范圍，落實(shí)保障資金，建好個(gè)人養(yǎng)老金賬戶和補(bǔ)充養(yǎng)老金賬戶。各縣市區(qū)都要積極爭取政府、財(cái)政和各有關(guān)部門的配合與支持，疏通籌資渠道，切實(shí)抓好失地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。同時(shí)，配合就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，組織農(nóng)民工參加技能培訓(xùn)和外出務(wù)工。

二、突出重點(diǎn)，繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。要重點(diǎn)做好村干部、鄉(xiāng)村醫(yī)生和有穩(wěn)定收入群眾的參保工作，努力擴(kuò)大覆蓋面。各縣市區(qū)都要選擇有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)探索建立“個(gè)人繳費(fèi)為主，集體補(bǔ)助為輔，財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)貼”的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)籌資模式，為參保農(nóng)民進(jìn)行補(bǔ)貼，引導(dǎo)、扶持和激勵(lì)農(nóng)民參保。要依據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和農(nóng)民承受能力，以農(nóng)民年人均純收入和最低生活保障水平為參考，合理確定最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和最低繳費(fèi)年限，確保參保農(nóng)民的基本養(yǎng)老需求。

三、完善基礎(chǔ)，強(qiáng)化農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理工作。繼續(xù)堅(jiān)持做好農(nóng)保業(yè)務(wù)檔案年檢工作，逐步實(shí)現(xiàn)農(nóng)保檔案管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。要把個(gè)人賬戶管理工作做實(shí)，全部實(shí)行手工和計(jì)算機(jī)雙重管理，市局適時(shí)組織進(jìn)行檢查。加快農(nóng)保辦公自動(dòng)化建設(shè)，為“金保工程”農(nóng)保個(gè)人賬戶管理系統(tǒng)改造升級做準(zhǔn)備。進(jìn)一步提升基金管理工作水平，繼續(xù)做好農(nóng)?；鸬谋O(jiān)督、檢查和管理工作，嚴(yán)格基金存儲(chǔ)市級審核備案制度，探索市級基金運(yùn)營機(jī)制，提高基金運(yùn)營層次，加強(qiáng)監(jiān)管，確?；鸢踩珶o風(fēng)險(xiǎn)。

四、強(qiáng)化措施，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作健康發(fā)展。各縣市區(qū)要進(jìn)一步重視農(nóng)保工作，穩(wěn)定工作人員，抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)工作開展。繼續(xù)做好養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作，為參保農(nóng)民提供便捷服務(wù)。要在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極推行發(fā)放養(yǎng)老金金融機(jī)構(gòu)代發(fā)工作，減少不必要的工作環(huán)節(jié)，提高工作效率。對養(yǎng)老金月領(lǐng)取額較低，達(dá)不到代發(fā)養(yǎng)老金要求的，可與領(lǐng)取人協(xié)商，實(shí)行一次性領(lǐng)取，并終止保險(xiǎn)關(guān)系。要進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)金發(fā)放稽核工作，防止多領(lǐng)、少領(lǐng)或冒好范文，全國公務(wù)員的共同天地領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生。要采取相應(yīng)的措施，通過各種傳播媒體，結(jié)合勞動(dòng)保障家喻戶曉工程和12333電話咨詢熱線，大力宣傳農(nóng)保方面的相關(guān)內(nèi)容，通過宣傳、動(dòng)員，使廣大農(nóng)民了解農(nóng)保、相信農(nóng)保，支持并參加農(nóng)保，才能使農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)穩(wěn)步發(fā)展。

第五篇：2007養(yǎng)老保險(xiǎn)工作要點(diǎn)

2007養(yǎng)老保險(xiǎn)工作要點(diǎn)

養(yǎng)老保險(xiǎn)工作要點(diǎn)

200*年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會(huì)精神，實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是開創(chuàng)農(nóng)保工作新局面的重要一年。200*年全縣農(nóng)保工作堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨的十六大提出的“全面建設(shè)小康社會(huì)”和省、市委政府提出的“兩個(gè)率先”為奮斗目標(biāo)，從建設(shè)

社會(huì)主義新農(nóng)村的高度出發(fā)，積極推進(jìn)建立和完善新型農(nóng)村養(yǎng)老保好范文，全國公務(wù)員的共同天地險(xiǎn)制度，全面開展被征地農(nóng)民基本生活保障工作，抓好重點(diǎn)地區(qū)和重點(diǎn)人群的參保擴(kuò)面，探索小康示范村農(nóng)民參保工作的新思路，全面提升隊(duì)伍素質(zhì)和工作管理水平，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)理念為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧做出新的貢獻(xiàn)。

2006年主要目標(biāo)完成和超額完成市政府下達(dá)的330萬元農(nóng)保任務(wù)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)保5個(gè)方面突破，18項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

一、加強(qiáng)宣傳，在開創(chuàng)農(nóng)保工作宣傳形式求突破

（一）積極主動(dòng)地向各級領(lǐng)導(dǎo)特別是縣主要領(lǐng)導(dǎo)宣傳黨和國家關(guān)于農(nóng)保政策和各地農(nóng)民參保的形勢及做法，及時(shí)匯報(bào)我縣農(nóng)保工作情況，提出適合本地的實(shí)施意見，贏得領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。

（二）利用農(nóng)忙趕大集和節(jié)日有利時(shí)機(jī)，采取掛橫幅發(fā)放宣傳資料、蹲點(diǎn)等做法，廣泛深入的搞好宣傳工作，使更多的農(nóng)民了解參加農(nóng)保后對減輕子女負(fù)擔(dān)、保證其晚年基本生活的好處，使有條件的農(nóng)民積極踴躍參保，條件差的想辦法參保。

（三）側(cè)重在11個(gè)小康示范村利用廣播、電視、報(bào)刊等宣傳媒介的幅射作用開展地毯式宣傳，發(fā)揚(yáng)“走千家萬戶，吃千辛萬苦”的精神，深入到村組，服務(wù)到家門，力爭把宣傳工作做到每家每戶。

二、突出重點(diǎn)，在農(nóng)?；鹫魇丈锨笸黄?/P>

（四）以縣政府名義分解各鎮(zhèn)全年330萬元農(nóng)保征繳目標(biāo)，納入社會(huì)經(jīng)濟(jì)總體規(guī)劃和考核目標(biāo)。

（五）進(jìn)一步加大按時(shí)序進(jìn)度考核、督查的力度，加大工作推動(dòng)力，7月份擬請縣政府名義進(jìn)行通報(bào)。

（六）適時(shí)組織全縣農(nóng)保保費(fèi)征繳突擊活動(dòng)，擬分夏、秋兩次組織突擊月活動(dòng)，推動(dòng)保費(fèi)征收。

（七）組織全體工作人員掛鉤2-3個(gè)鎮(zhèn)，實(shí)行工資與保費(fèi)征收掛鉤，形成人人肩上有擔(dān)子，人人心中有任務(wù)，實(shí)行季度考核，年終總考核兌現(xiàn)，堅(jiān)決不打和牌，確保全年任務(wù)的完成和超額完成，力爭全市前三名。

三、力爭創(chuàng)新，在開創(chuàng)農(nóng)保工作新局面上求突破

（八）認(rèn)真貫徹落實(shí)市《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作意見的通知》（鹽勞社農(nóng)[2005]4號）的文件精神，狠抓分類指導(dǎo)，推進(jìn)縣、鄉(xiāng)試點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)新型農(nóng)保制度建設(shè)。重點(diǎn)是統(tǒng)籌安排，明確參保落實(shí)和對象；提高保障水平，合理確定繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和基數(shù)；規(guī)范管理，建立健全管理體制。

（九）扎實(shí)推進(jìn)全縣小康示范村農(nóng)保工作。按照縣小康示范村發(fā)展規(guī)劃的總體要求，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，立足縣情，首先抓好基礎(chǔ)工作，認(rèn)真搞好調(diào)查測算，對小康示范村的各類人員調(diào)查摸底，制定符合當(dāng)?shù)剞r(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入與生活保障水平相適應(yīng)的具體實(shí)施辦法。

（十）進(jìn)一步完善和實(shí)施重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)人群參保制度，充分發(fā)揮已出臺(tái)的文件作用，繼續(xù)做好村組干部、鄉(xiāng)村企業(yè)、鄉(xiāng)村醫(yī)生、計(jì)劃生育特殊對象等參保工作，同時(shí)對民政福利企業(yè)、殘疾職工對照文件要求，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，核實(shí)基數(shù)，出臺(tái)文件，逐步提高保障水平，促進(jìn)民政福利企業(yè)安置更多的特殊對象再就業(yè)，擴(kuò)大保費(fèi)征收渠道。

（十一）全面推進(jìn)被征地農(nóng)民基本生活保障工作。按照省政府26號今、市政府27號文件的要求，切實(shí)履行基本生活保障基金管理和發(fā)放的職能工作，按時(shí)足額發(fā)放基本生活費(fèi)和養(yǎng)老金，基金使用做到?？顚Ｓ?。對新增被征地農(nóng)民列入保障范圍的農(nóng)民，按規(guī)范化程序做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，確保失地農(nóng)民基本生活得到保障。

四、加強(qiáng)管理，在農(nóng)保全程規(guī)范化操作上求突破

（十二）全面推進(jìn)被征地農(nóng)民社會(huì)保障業(yè)務(wù)統(tǒng)一、規(guī)范的操作流程，建立被征地農(nóng)民基本生活保障個(gè)人帳戶制度，積極開展基金發(fā)放專項(xiàng)稽核檢查活動(dòng)。

（十三）全面貫徹實(shí)施《鹽城市農(nóng)保業(yè)務(wù)規(guī)范化管理手冊》，規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，推廣和運(yùn)用計(jì)算機(jī)個(gè)人帳戶管理系統(tǒng)，提高管理質(zhì)量和服務(wù)水平。

（十四）進(jìn)一步加強(qiáng)基金管理，確?；鸢踩?。在基金的匯集上積極探索城鄉(xiāng)網(wǎng)絡(luò)，運(yùn)用金額系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接匯達(dá)農(nóng)保中心帳戶，不斷提高工作效率，方便群眾，提升農(nóng)保人的形象。

五、強(qiáng)化職能，在提高服務(wù)質(zhì)量上求突破

（十五）樹立“四個(gè)面向、四個(gè)善待”服務(wù)理念，把為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)、為農(nóng)村社會(huì)服務(wù)、為農(nóng)民群眾服務(wù)作為全縣農(nóng)保工作永恒的主題，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)保機(jī)構(gòu)和干部隊(duì)伍能力建設(shè)，不斷提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量。

（十六）開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。對前來大廳咨詢農(nóng)保政策、辦理參保手續(xù)、領(lǐng)取養(yǎng)老

金的農(nóng)民群眾，做到一杯茶水、一張凳子、一幅笑臉，使他們高興而來，滿意而歸。

（十七）加大農(nóng)保工作調(diào)研力度。抓住農(nóng)保工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)問題，進(jìn)行深入研究和思考。通過廣泛深入的研究，努力達(dá)到“三個(gè)創(chuàng)新、三個(gè)實(shí)施”的目標(biāo)。全年在國家、省、市發(fā)表調(diào)研文章3篇以上，信息量占全市前3名。

（十八）加強(qiáng)農(nóng)保系統(tǒng)干部

隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建好范文，全國公務(wù)員的共同天地設(shè)。全年集中組織2-3次培訓(xùn)活動(dòng)。加強(qiáng)黨建工作和廉政建設(shè)。大力開展招商引資工作，完成和超額完成局下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。