第一篇：軍轉(zhuǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作體會

感恩 盡責(zé) 葆本色

--從部隊(duì)參謀到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦公室工作體會

轉(zhuǎn)業(yè)，是我人生的第一個(gè)大的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，在那段等待的日子里，懷念部隊(duì)生活的奮進(jìn)與充實(shí)，展望地方工作的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我感慨萬千。我想,作為一名轉(zhuǎn)業(yè)干部，應(yīng)該知恩，盡責(zé)，永葆本色。

感恩。1999年，我從地方高中考入軍校，同年入伍。四年的軍校生活，我由一名農(nóng)家子弟成長為了一名共和國軍官，昔日那個(gè)懵懂的地方青年變?yōu)榱艘粋€(gè)擔(dān)任過班長、區(qū)隊(duì)長、模擬連指導(dǎo)員等職務(wù)的軍校學(xué)員，個(gè)人素質(zhì)、思維層次得到明顯提升。2003年，畢業(yè)分配到基層后，上級根據(jù)我的計(jì)算機(jī)專業(yè)特長，先后多次派我到總部、軍區(qū)、省軍區(qū)機(jī)關(guān)幫助工作，使我得到了進(jìn)一步鍛煉。三年后，我正式調(diào)入省軍區(qū)機(jī)關(guān)，成為了一名裝備參謀。在參謀崗位上，我積極學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，個(gè)人能力進(jìn)一步提升。所有這一切，都得益于軍校的教育培養(yǎng)，得益于各級首長和戰(zhàn)友們的關(guān)懷幫助，是他們成就了現(xiàn)在的我，給我成長的喜悅和歡樂。所以，應(yīng)該感恩。

轉(zhuǎn)業(yè)后，根據(jù)個(gè)人意愿，我回到了朝思暮想的家鄉(xiāng)，回到了父母身邊，來到養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦處工作，由機(jī)關(guān)參謀變?yōu)榱艘桓黟B(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦人。工作環(huán)境變了，工作內(nèi)容也變了，1

但為人民服務(wù)的使命沒變，因?yàn)椋B(yǎng)老經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就是一個(gè)為民服務(wù)的機(jī)構(gòu)，“經(jīng)辦就是服務(wù)，服務(wù)必須優(yōu)質(zhì)”的理念使我想到了軍人的默默無聞、無私奉獻(xiàn)。兩個(gè)多月的工作生活，我覺得，這是一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的群體，領(lǐng)導(dǎo)與干部職工、干部職工之間互相關(guān)心,互相愛護(hù), 互相幫助,互相理解,互相尊重，很溫馨，很融洽。這是一個(gè)優(yōu)秀的工作、生活平臺，辦公室窗明幾凈，職工食堂保障有力，文娛生活豐富多彩，干部職工想干事、能干事的氛圍濃厚等等。這樣的環(huán)境來之不易，這樣的機(jī)會來之不易，和昔日的戰(zhàn)友相比，我慶幸，我知足、更應(yīng)感恩。

盡責(zé)。盡責(zé)是做人之本，是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的重要途徑，歌德說：“你要欣賞自己的價(jià)值，就得給世界增加價(jià)值”，“盡力履行你的職責(zé)，那你就會立刻知道你的價(jià)值”。一是盡好“學(xué)徒”責(zé)任。對養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦工作，以前只是道聽途說、人云亦云而得來的一些片面的、零碎的信息，沒有形成一個(gè)全面、完整的概念，對養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，更是“白紙”一張。通過這段時(shí)間的耳濡目染，我對養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有了充分的了解，同時(shí)，也看到了自身的不足，相對于部隊(duì)單純的裝備工作，這里的工作內(nèi)容涉及面更廣，標(biāo)準(zhǔn)更高，要求更嚴(yán)。因此，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，做到思想上清醒、政治上堅(jiān)定；學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀等創(chuàng)新理論，進(jìn)一步打牢思想基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)科技、文化、法律、歷史等方面的知識，不斷提高思維層次；學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)工作基礎(chǔ)知識，逐步增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是盡好轉(zhuǎn)變責(zé)任。積極研究地方工作特點(diǎn)，努力學(xué)習(xí)，勤于積累，任人難任之勞，承人難承之重，要耐得住寂寞，在鉆研機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)中追尋樂趣，苦中求學(xué)，苦中求進(jìn)。要能夠吃苦耐勞，做到眼勤、手勤、腿勤、嘴勤、腦勤，勤勤懇懇為領(lǐng)導(dǎo)、為科室、為參保群眾服務(wù)。早日實(shí)現(xiàn)由一名機(jī)關(guān)參謀向辦公室工作人員的轉(zhuǎn)變，適應(yīng)崗位工作需要。三是盡好“參謀”助手責(zé)任。注重做好調(diào)查研究工作，對需要呈送領(lǐng)導(dǎo)閱批的文件事先進(jìn)行調(diào)查研究，提出擬辦意見供領(lǐng)導(dǎo)參考。同時(shí)，對于重要信息及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員進(jìn)行反饋，確保不誤時(shí)、不誤事。樹立精品意識，努力提高辦文質(zhì)量和效率，堅(jiān)決克服空洞、呆板、冗長的文風(fēng)，力求思路新、角度新、意境新，增強(qiáng)文稿的政策性、生動性。認(rèn)真做好公文收發(fā)工作，嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行登記、編號、呈閱、分類、歸檔，做到不丟失、不損壞，確保各類信息及時(shí)準(zhǔn)確的上傳下達(dá)。做好信息宣傳報(bào)道工作，緊跟市處工作動態(tài)，積極搜集區(qū)縣信息，及時(shí)、準(zhǔn)確反映全系統(tǒng)工作動態(tài)。

葆本色。在養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦系統(tǒng)，也有不少的 “老轉(zhuǎn)”，他們有的在基層，有的在機(jī)關(guān)；有平易近人的領(lǐng)導(dǎo)干部，有踏踏實(shí)實(shí)的人事科員，有勤勤懇懇辦公室人員。從他們身上，我看到了軍人本色，明白了“穿上軍裝是軍人，脫下軍裝還

是軍人”這句話的深刻含義。離開部隊(duì)都有相當(dāng)?shù)臅r(shí)間了，他們?nèi)韵駪?zhàn)場上的軍人一樣在繼續(xù)戰(zhàn)斗，給我樹立了榜樣，激發(fā)了我向他們學(xué)習(xí)，永葆軍人本色的內(nèi)在動力。作為辦公室一員，要做好工作，應(yīng)該繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)敢打敢拼、敢闖感干；掉皮掉肉不掉隊(duì)，流血流汗不流淚的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持“嚴(yán)、準(zhǔn)、細(xì)、實(shí)、快、和、謙、協(xié)”八字標(biāo)準(zhǔn)，立足本職，勤奮工作，努力做到從軍奉獻(xiàn)一時(shí)，本色保持一世。

第二篇：軍轉(zhuǎn)體會

在“建軍八十周年”軍轉(zhuǎn)干部座談會上的發(fā)言

孫雄東

在中國人民解放軍建軍八十周年之際，局辦組織這次軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部座談會，充分體現(xiàn)了局辦黨組、領(lǐng)導(dǎo)和人事干部部門對軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的重視和關(guān)懷，我們感到很溫暖，很高興，很難得。從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，是我們?nèi)松囊淮未蟮霓D(zhuǎn)折，人生就好比登山一樣，如果說軍旅生涯是我們成功登上的第一座高山，那么現(xiàn)在我們就是開始了一次新的攀登，又開始了一個(gè)從新的起點(diǎn)向上攀登的過程，雖然這個(gè)過程會充滿荊棘和艱辛，但是我相信，在座的各位轉(zhuǎn)業(yè)干部，都和我一樣充滿了信心和勇氣。我是2004年底轉(zhuǎn)業(yè)到局里工作的，結(jié)合自己的工作、學(xué)習(xí)情況，談?wù)勼w會、說說心里話。

一、高度重視，暖心鼓勁。近三年來，在軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作上，我們感到局辦黨組、領(lǐng)導(dǎo)給予了高度的重視，堅(jiān)決貫徹落實(shí)國務(wù)院、北京市的軍轉(zhuǎn)安置政策，接收的轉(zhuǎn)業(yè)干部都得到了妥善安置，作為轉(zhuǎn)業(yè)干部我們感到很溫暖，干勁倍增。有目共睹，盡管這兩年轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)很重、壓力越來越大，應(yīng)該說園林綠化局轉(zhuǎn)業(yè)干部安置得一年比一年好，2004年我們一批的轉(zhuǎn)業(yè)干部沒有一個(gè)安排在局機(jī)關(guān)處室

1的，2005、06年轉(zhuǎn)業(yè)干部雖然數(shù)量大、任務(wù)重，但副團(tuán)職以上轉(zhuǎn)業(yè)干部基本都安排到了局機(jī)關(guān)處室，給了相應(yīng)的待遇，難能可貴，這與局辦黨組領(lǐng)導(dǎo)的重視和人事部門的努力是分不開的。無論是在安置期間還是隨后的工作中，無論是局領(lǐng)導(dǎo)還是機(jī)關(guān)干部，我們走上地方工作崗位后，遇到的都是熱心腸，沒有一個(gè)冷面孔，在工作、生活上我們得到的是更多的關(guān)懷、關(guān)心和支持、幫助。所以，我自己常懷著一種對組織、對領(lǐng)導(dǎo)和同志們的感恩之心、感激之情，更加激勵(lì)我努力地做好本職工作。

二、提高認(rèn)識，調(diào)整心態(tài)。轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作的軍隊(duì)干部,經(jīng)過部隊(duì)的長期培養(yǎng)鍛煉,無論在部隊(duì)是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)還是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，大都具優(yōu)良的作風(fēng)、較好的理論素養(yǎng)、較強(qiáng)的工作能力與綜合素質(zhì)，這是我們的優(yōu)勢。但是，轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作以后,沒有了熟悉的工作環(huán)境和便利條件，沒有了過去的職務(wù)和待遇，缺乏地方工作的專業(yè)知識等等，這些變化或多或少在我們的認(rèn)識上、心理上會形成一種反差，如何適應(yīng)和對待這種變化，發(fā)揮我們的優(yōu)勢，做好工作，需要我們真正解決思想認(rèn)識問題，調(diào)整好自己的期望值，調(diào)整好心態(tài)，勇于接受組織的挑選和安排，以積極的心態(tài)適應(yīng)地方工作的辦事風(fēng)格、工作方法、人際關(guān)系和規(guī)則，盡快融入新的環(huán)境與新的集體,為新單位所接納和認(rèn)同。過去的工作經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)和成績只能代表過去，對組織的安排，堅(jiān)決服從、愉快接

受是我們唯一的選擇，以嶄新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)，相信只要是金子，總有發(fā)光的時(shí)候。

三、努力學(xué)習(xí)，進(jìn)入角色。面對全新的工作環(huán)境和工作要求，我還記得第一天報(bào)到時(shí)的表態(tài)，自己作為林業(yè)戰(zhàn)線的一個(gè)新同志、林政稽查大隊(duì)的一名新兵，首要任務(wù)就是學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向班子成員學(xué)習(xí)、向每一位同志學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，盡快提高自己的業(yè)務(wù)能力和工作水平，盡快適應(yīng)行政執(zhí)法工作要求，盡快進(jìn)入工作情況。根據(jù)林政執(zhí)法工作政策性、原則性強(qiáng)的特點(diǎn)，突出重點(diǎn)，先急后緩，結(jié)合自己分管的林政稽查業(yè)務(wù)工作，努力學(xué)習(xí)國家的相關(guān)政策規(guī)定，有關(guān)林業(yè)法律法規(guī)，積極熟悉本職業(yè)務(wù)，虛心學(xué)習(xí)，邊學(xué)邊干，邊實(shí)踐邊總結(jié)，積極探索林業(yè)行政執(zhí)法工作的特點(diǎn)和規(guī)律，2005年迅速進(jìn)入情況，履行職責(zé)稱職，工作能夠獨(dú)擋一面，2006年被評為優(yōu)秀公務(wù)員。

四、展示自我，樹好形象。工作中必須要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)轉(zhuǎn)業(yè)干部政治素質(zhì)高、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)、文字基礎(chǔ)過硬的優(yōu)勢，展示軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的良好素質(zhì)，樹立轉(zhuǎn)業(yè)干部的良好形象。根據(jù)工作實(shí)際，調(diào)整工作方法，重視每一件工作、每一份文字材料、每一個(gè)舉報(bào)、每一個(gè)案件，堅(jiān)持原則，大膽工作，充分發(fā)揮參謀、助手和協(xié)調(diào)作用，用自己的真心和真才實(shí)學(xué)贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和尊重。做到少說多做，不說三道四，不指手畫腳，不越權(quán)不越位，老老實(shí)實(shí)做

人，扎扎實(shí)實(shí)干事，努力創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績。努力做到四好，樹好形象。一是儀表好，保持軍人儀表，端莊得體，落落大方，盡管脫下了軍裝，但軍人的養(yǎng)成不能丟。二是品德好，嚴(yán)于律己，誠實(shí)正派，良好的品德是立身、為政、立業(yè)之本，重品德講涵養(yǎng)，做到大度、大氣，以誠信取信于人。三是能力好，發(fā)揮好優(yōu)勢，形成互補(bǔ)，尺有所短，寸有所長，當(dāng)好參謀助手，揚(yáng)長避短，形成互補(bǔ)。四是作風(fēng)好，雷厲風(fēng)行，令行禁止，穩(wěn)健果敢，團(tuán)結(jié)友愛，敢于勇挑重?fù)?dān)，有困難、有任務(wù)時(shí)總是敢說“我來，我辦，我上”，無論什么工作，仍然要有爭第一、站排頭的思想。

五、勇于探索，開拓創(chuàng)新。部隊(duì)和地方都講一句話，“有作為，才有地位”，轉(zhuǎn)業(yè)干部脫下軍裝并不意味著“船到碼頭車到站”，只是戰(zhàn)場的轉(zhuǎn)移，新的征程的開始。因此，在工作中仍然要保持部隊(duì)敢打敢拼的精神，大膽探索，積極創(chuàng)新。比如，根據(jù)林政稽查大隊(duì)“政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、廉潔高效”的建設(shè)目標(biāo)，結(jié)合大隊(duì)實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理的特點(diǎn)，在大隊(duì)系列講座中，以“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理”和“紀(jì)律是做好行政執(zhí)法工作的強(qiáng)有力保證”為主題，介紹、明確準(zhǔn)軍事化管理的標(biāo)準(zhǔn)和要求，制定了《林政稽查大隊(duì)準(zhǔn)軍事化管理規(guī)定》，在日常管理、作風(fēng)紀(jì)律等方面明確了具體內(nèi)容和要求，經(jīng)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定印發(fā)全體遵照執(zhí)行，為做好行政執(zhí)法工作提供強(qiáng)有力

保證。近兩年，稽查大隊(duì)被評為先進(jìn)黨支部、年終評優(yōu)單位，今年又被推薦為全國林政案件管理先進(jìn)單位，工作成績的取得是局黨組領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、班子集體領(lǐng)導(dǎo)、全體同志共同努力的結(jié)果，是大隊(duì)團(tuán)結(jié)一致、共同珍惜、維護(hù)的結(jié)果，自己作為一名轉(zhuǎn)業(yè)干部、稽查大隊(duì)集體的一分子，作為參謀和助手，感到全體同志的努力和付出有了最好的回報(bào)，內(nèi)心感到十分地欣慰。

不管在部隊(duì)，還是地方工作，作為共產(chǎn)黨員，我們的奮斗目標(biāo)是一致的。當(dāng)然，我們作為部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方工作，都希望能夠得到組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任，我們期望的是責(zé)任，我們堅(jiān)信只有將個(gè)人的前途和命運(yùn)緊緊地與黨和國家的前途命運(yùn)結(jié)合在一起，才能夠更好地發(fā)揮自己的聰明才智，才能為黨的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。局辦領(lǐng)導(dǎo)在建軍八十周年之際給轉(zhuǎn)業(yè)干部提出的“發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng)，爭取更大光榮”的希望，更是一種要求，我們一定會保持好革命軍人的傳統(tǒng)和本色，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，立足本職，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，為首都園林綠化事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

第三篇：軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)體會

軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)體會

為增強(qiáng)轉(zhuǎn)業(yè)干部在地方工作能力，提高綜合素養(yǎng)，更好地適

應(yīng)地方工作需要，更快地從國防建設(shè)轉(zhuǎn)換到地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作中。參加了軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)中心組織開展的在崗培訓(xùn)。通過公務(wù)員工作方法，公共服務(wù)、法制政府與依法行政等相關(guān)課程的學(xué)習(xí)，在輔導(dǎo)員的悉心指導(dǎo)下，使我在政治理論水平、組織協(xié)調(diào)能力、工作方式方法以及辦文辦會辦事能力等方面都有了一定的提高。

一、熟悉了肩負(fù)的責(zé)任，提高了思想認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)，我逐漸認(rèn)識到作為公務(wù)員為人民服務(wù)并不是一件簡單的事情，不僅要有主觀上的熱情和干勁，還要求有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識和公務(wù)員所必須具備的知識和能力，才能真正達(dá)到為人民服務(wù)的要求。公務(wù)員的核心是人民公仆，最主要的目標(biāo)就是為人民群眾提供最大、最多、最好的服務(wù)，全力做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。要求我們不僅要學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀，更要貫徹落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)工作。特別是作為公務(wù)員，深知食肩負(fù)的責(zé)任重大，要求我們不僅要具備精通業(yè)務(wù)知識、法律知識和行政工作能力，還要具備較強(qiáng)危急險(xiǎn)重的處置能力及組織協(xié)調(diào)能力，才能提高人民群眾的幸福指數(shù)。

二、認(rèn)清了工作屬性，增強(qiáng)了事業(yè)心。在兩個(gè)多月的在崗培訓(xùn)中，先后學(xué)習(xí)了公共服務(wù)、法治政府與依法行政能力、現(xiàn)代公共關(guān)系原理及在政府工作中的應(yīng)用、公務(wù)員法與公務(wù)員制度、當(dāng)前國際形勢及發(fā)展趨勢等7門必修課和選修課；結(jié)合工作實(shí)際學(xué)習(xí)了相關(guān)政策法規(guī)；參與了部分專項(xiàng)工作，多次到區(qū)縣調(diào)研，通

1過工作和學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步認(rèn)清了工作屬性，增強(qiáng)了事業(yè)心責(zé)任感。

三、調(diào)整了心態(tài)，完成了角色轉(zhuǎn)變。在工作和學(xué)習(xí)中，充分認(rèn)識到這次在崗培訓(xùn)，既是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程，也是一個(gè)心理調(diào)適過程，同時(shí)也是角色轉(zhuǎn)變過程。軍轉(zhuǎn)干部是黨和國家干部隊(duì)伍的重要組成部分，軍人有自身的優(yōu)勢和價(jià)值，只要保持良好的心態(tài)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)部隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，就能順利實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，盡快融入新環(huán)境，在新的崗位上發(fā)揮優(yōu)勢，再創(chuàng)新的業(yè)績。通過網(wǎng)上學(xué)習(xí)和同事們的悉心指導(dǎo)，使我對地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和公務(wù)員隊(duì)伍有了比較深入的了解，順利完成了從軍到民角色的轉(zhuǎn)變，為今后更好地完成本職工作打下了基礎(chǔ)。

四、增強(qiáng)了法律意識，提高了依法行政的能力。依法行政是我國政府的一個(gè)基本特征，是建立合理的政府與社會、政府與市場、政府與公民關(guān)系的前提。尤其是此次《公務(wù)員法與公務(wù)員制度》、《公共服務(wù)、法制政府與依法行政能力》等相關(guān)課程的學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到自己的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。感到，作為一名政府工作人員，就更得加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)的力度，力求做到扎實(shí)學(xué)、真正懂、靈活用。只有這樣才能加強(qiáng)自身的法律知識，提高依法行政的能力，才能加強(qiáng)廉正勤政建設(shè)；才能真正踐行好“三個(gè)代表”，貫徹好科學(xué)發(fā)展觀；才能保證人民群眾的飲食用藥安全，為食品藥品監(jiān)督管理隊(duì)伍爭光；才能真正做到全心全意為人民服務(wù)，塑造清白做人、廉潔奉公的公務(wù)員形象。

第四篇：軍轉(zhuǎn)工作先進(jìn)集體材料

扎實(shí)工作、勤奮努力

全面落實(shí)軍轉(zhuǎn)安置工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)

華陰市是聞名中外的旅游名城，也是陜西省接收安置軍轉(zhuǎn)干部任務(wù)較重的市市。2001年以來，由于陜西省的軍轉(zhuǎn)安置工作任務(wù)重、困難多、矛盾突出，華陰市人事局積極配合市軍轉(zhuǎn)辦順利完成接收安置軍轉(zhuǎn)干部等工作，基本做到了部隊(duì)、地方和軍轉(zhuǎn)干部“三滿意”。

近年來，市人事局在兄弟部門的密切配合下，依靠團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)集體，銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，順應(yīng)軍轉(zhuǎn)安置改革形勢，不斷推進(jìn)軍轉(zhuǎn)安置制度改革。憑借務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，讓全市軍轉(zhuǎn)安置工作有了新的突破，工作成績顯著。華陰市人事局主要工作事跡如下：

一、勤學(xué)習(xí)、精業(yè)務(wù)

在學(xué)習(xí)過程中，我們注重結(jié)合實(shí)際，做到了“五個(gè)注重”：一是注重黨的路線、方針政策的學(xué)習(xí)。凡中央的大政方針和省、市的重大決策出臺都認(rèn)真學(xué)習(xí)，并結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真思考，將精神實(shí)質(zhì)貫徹落實(shí)；二是注重理論學(xué)習(xí)。近年來先后參加了各種培訓(xùn)班，不斷提高為軍轉(zhuǎn)干部服務(wù)的能力；三是注重總結(jié)提高。結(jié)合人事工作實(shí)際，做好軍轉(zhuǎn)安置的各種調(diào)研工作，確保軍轉(zhuǎn)工作的穩(wěn)慎推進(jìn)；四是注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。我們結(jié)合軍轉(zhuǎn)安置工作實(shí)際，有針對性地鉆研業(yè)務(wù)知識，力求做到在工作 —1—

前吃透各項(xiàng)政策，成為軍轉(zhuǎn)安置工作的專家；五是注重向周圍、基層和實(shí)踐學(xué)習(xí)。在工作中，我們堅(jiān)持把已掌握的知識與實(shí)踐有效的結(jié)合起來，“帶著問題學(xué)”，運(yùn)用新的理論來研究新情況，解決新問題，探索新方法，創(chuàng)造新成績。

通過學(xué)習(xí)，我們的思想政治素質(zhì)、理論水平和應(yīng)變能力都有了很大提高；通過學(xué)習(xí)，為我們的工作指明了方向，理清了思路，增添了措施；通過學(xué)習(xí)，使我們在各項(xiàng)工作中得心應(yīng)手，確保了手中工作的出色完成。

二、勤思考、創(chuàng)新路

近年來，在安置過程中遇到難題時(shí)，面對嚴(yán)峻的安置形勢，我們沒有在困難面前叫苦，而是積極想辦法謀出路，一邊加大安置工作的宣傳力度，一邊及時(shí)向市委市政府匯報(bào)，積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，加強(qiáng)了與各接收單位的聯(lián)系工作，向市領(lǐng)導(dǎo)寫請示，為安置工作提供了有力的政策依據(jù)，為軍轉(zhuǎn)安置工作的進(jìn)一步落實(shí)奠定了良好基礎(chǔ)。仕途風(fēng)流 http:///

隨著相關(guān)優(yōu)惠政策的出臺，極大地鼓勵(lì)了部分軍轉(zhuǎn)干部自謀職業(yè)的積極性，為他們開創(chuàng)了更為寬闊的道路。為切實(shí)加大安置工作改革力度，我們始終把做好安置工作當(dāng)成“穩(wěn)軍心、固長城”的一項(xiàng)政治任務(wù)來抓，本著“以兵為本，為兵服務(wù)”的宗旨，積極落實(shí)各項(xiàng)安置政策，確保了各方面的穩(wěn)定。

另外，還積極探索安置新路子，通過政府安置、有償轉(zhuǎn)移和鼓勵(lì)自謀職業(yè)等多形式、多渠道的安置辦法，把“授人以魚，莫若授人以漁” 的安置理念用于實(shí)踐，努力開發(fā)軍地兩用人才。通過培訓(xùn)、建立長效機(jī)制，利用現(xiàn)有各類人才、勞動力市場和公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，為城鎮(zhèn)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部舉辦人才交流招聘會，拓寬他們和用人單位之間的溝通渠道。

除此之外，積極爭取財(cái)政支持，確保安置工作沒有后顧之憂。

三、抓實(shí)干、顯成效

市安置領(lǐng)導(dǎo)小組的工作力度不斷加強(qiáng)，軍轉(zhuǎn)安置工作取得了顯著的成績。近年來，市人事局圓滿完成了安置目標(biāo)任務(wù)，安置率達(dá)到了100%。妻居一品 http:///

我們始終不忘人事工作的宗旨，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到人民滿意。我們經(jīng)常深入到軍轉(zhuǎn)干部的單位、家中，調(diào)查了解情況，與基層干部共同探討問題，共謀安置措施，幫助釋疑解難，面對面的開展工作，真心誠意辦實(shí)事。

經(jīng)常調(diào)研，不僅讓我們熟悉了安置工作的情況，而且密切了干群關(guān)系。在日常工作中，無論是來機(jī)關(guān)辦事的工作人員，還是上訪的軍轉(zhuǎn)干部，我們總是熱情接待，對不清楚的問題不厭其煩的解說，對能辦的事情抓緊及時(shí)辦理，不能辦的也做好耐心細(xì)致的解釋工作，協(xié)助辦理的事情從不推諉，主動配合，始終以身作則，時(shí)時(shí)事事作表率。

市人事局班子團(tuán)結(jié)有力，帶領(lǐng)全體干部以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，努力工作，大膽創(chuàng)新，在工作中，目標(biāo)統(tǒng)一、分工協(xié)作、顧全

大局，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、淡薄名利、無私奉獻(xiàn)的精神，形成了戰(zhàn)斗力強(qiáng)、凝聚力強(qiáng)、號召力強(qiáng)、求真務(wù)實(shí)的堅(jiān)強(qiáng)班子。同時(shí)注重發(fā)揮表率作用，樹立公仆形象，班子成員做到事事帶頭，身先士卒?！皺M看頂尖追求最好，縱看進(jìn)步實(shí)現(xiàn)更高”，我市軍轉(zhuǎn)安置的各項(xiàng)工作在市軍轉(zhuǎn)辦和市委、政府的指導(dǎo)下，創(chuàng)新思路、扎實(shí)工作，在奮斗中不斷完善各項(xiàng)管理和服務(wù)，在其他兄弟軍轉(zhuǎn)辦中嶄露頭角，我市人事局的全體工作人員將以飽滿的熱情，從新的起點(diǎn)出發(fā)，努力追求新的業(yè)績，爭取在今后的各項(xiàng)工作中取得更好的成績。

二〇一二年四月二十一日

第五篇：養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總

養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)

2010年，我市養(yǎng)老保險(xiǎn)工作在市委、市政府、市勞動和社會保障局的領(lǐng)導(dǎo)下，在省統(tǒng)籌辦的精心指導(dǎo)下，在全市各有關(guān)部門和參保單位的大力配合下，堅(jiān)持以胡總書記“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指針，2010年，經(jīng)過全局干部職工的共同努力，在責(zé)任大、任務(wù)重、難點(diǎn)多、要求高的情況下，我市養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)工作雖然取得了一定的成績，但仍然存在一些突出的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 加強(qiáng)管理，增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

今年以來，我市的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，以改革、穩(wěn)定、發(fā)展為大局，認(rèn)真抓好有關(guān)文件精神的貫徹落實(shí)，在實(shí)際工作中突出抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)，進(jìn)一步深化養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，不斷加強(qiáng)干部職工的精神文明建設(shè)，提高自身素質(zhì)，自覺樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。經(jīng)過全體工作人員的共同努力，我市的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作取得了一定成績，為促進(jìn)我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

一、工作開展情況

（一）確保了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放

截止5月底，全市共為6063xxxx離退休人員發(fā)放離退休費(fèi)1714xxxx元，發(fā)放率和社會化發(fā)放率均為10xxxx。其中市直有離退休人員2765xxxx，發(fā)放823xxxx元。當(dāng)期沒有出現(xiàn)新的拖欠。今年以來我們緊緊圍繞保發(fā)放工作，一是繼續(xù)強(qiáng)化工作責(zé)任制，始終將確保發(fā)放作為工作的根本目標(biāo)緊抓不放，使保發(fā)放始終得到高度重視。二是進(jìn)一步完善了資金調(diào)度辦法，合理使用中央財(cái)政補(bǔ)貼，強(qiáng)化了資金的預(yù)算管理，有效緩解了各縣（市、區(qū)）的資金壓力，為資金籌措到位打下了基礎(chǔ)。三是堅(jiān)持并完善養(yǎng)老金發(fā)放監(jiān)控制度，實(shí)行養(yǎng)老金發(fā)放情況按月內(nèi)部通報(bào)和向社會公布制度，按照要求統(tǒng)計(jì)發(fā)放情況并認(rèn)真核實(shí)數(shù)據(jù)，及時(shí)提供給勞動保障部門，定期向社會公布各縣（市、區(qū)）確保發(fā)放落實(shí)情況，接受群眾監(jiān)督。四是是加大了監(jiān)督檢查力度。今年6月份，我市圍繞規(guī)范統(tǒng)籌項(xiàng)目、鞏固社會化發(fā)放、切實(shí)做到足額支付對各縣（市、區(qū)）進(jìn)行了檢查督促，并通過對群眾來信來訪實(shí)行重點(diǎn)督辦，力求消除工作死角，實(shí)現(xiàn)了全市當(dāng)期無拖欠。

（二）養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化征繳力量。處領(lǐng)導(dǎo)先后多次召開會議，對征繳工作進(jìn)行部署，及時(shí)解決工作中存在的問題，使征繳工作得到組織保證。同時(shí)單位抽調(diào)專車，積極下企業(yè)、跑銀行催繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。由于領(lǐng)導(dǎo)的重視，全處自上而下層層聯(lián)動，形成了大家都來關(guān)心基金征繳的可喜局面。通過努力，大部分企業(yè)法人代表對養(yǎng)老保險(xiǎn)工作也非常重視，想方設(shè)法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以實(shí)際行動維護(hù)了廣大職工的切身利益。

2、加大清欠力度。今年年初我們就對對清欠工作進(jìn)行了部署，研究制訂一些了具體措施，如簽訂還款協(xié)議、對欠費(fèi)大戶進(jìn)行通報(bào)、商討資產(chǎn)抵押等，并且進(jìn)行了落實(shí)，有重點(diǎn)、有目的對欠費(fèi)大戶企業(yè)進(jìn)行了專門走訪，與法人代表進(jìn)行面對面磋商，督促其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。通過努力，上半年全市已清欠296xxxx元。

3、抓目標(biāo)管理，形成有效的內(nèi)部競爭激勵(lì)機(jī)制。為積極調(diào)動大家工作積極性，我們把全年養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳任務(wù)分解到月，細(xì)化到征繳科室，落實(shí)到人頭，逐月考核評比。此舉不僅使征繳科室職責(zé)更明晰，同時(shí)也增加了征繳科室人員的責(zé)任感，調(diào)動了工作主動性，還形成了科室之間的比、學(xué)、趕、超新局面

4、建立信息通報(bào)制度。對于欠費(fèi)10xxxx元以上企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，并逐月將其清欠情況向四大班子領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和主管局（委）進(jìn)行通報(bào)，便于各級領(lǐng)導(dǎo)決策，及時(shí)和各部門溝通并加強(qiáng)配合，制訂下一步工作計(jì)劃，形成清欠合力。

5、加大行政執(zhí)法力度。嚴(yán)格按照《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和《河南省勞動保障監(jiān)察條例》等有關(guān)規(guī)定，配合勞動監(jiān)察部門對惡意拖欠社會保險(xiǎn)費(fèi)的單位加大行政執(zhí)法力度，在已送達(dá)限期整改指令書的基礎(chǔ)上，依照法律程序強(qiáng)制收繳。

6、做好收入申報(bào)工作，確?；饝?yīng)收盡收。根據(jù)年初工作安排，市保險(xiǎn)處于3月開始開展了市直參保企業(yè)2005社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)工作，并以此切入點(diǎn)，全面檢查參保單位執(zhí)行政策情況，對違規(guī)企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)稽核。

由于措施得力，征繳工作取得了一定成效。今年我市的確保完成基金數(shù)為2850xxxx元，全市上半年實(shí)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1348xxxx元，完成目標(biāo)任務(wù)的47.xxxx。

（三）擴(kuò)面工作取得一定進(jìn)展。

今年擴(kuò)面工作的重點(diǎn)是新開辦企業(yè)、私營個(gè)體企業(yè)和各種性質(zhì)的臨時(shí)用工，職工構(gòu)成情況復(fù)雜，人員流動性大，企業(yè)缺乏參保的自愿性，針對這種這種狀況，市保險(xiǎn)處采取有效措施，一手抓擴(kuò)面，一手抓養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)，全面促進(jìn)了擴(kuò)面工作的開展。

1、加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化維權(quán)意識。為使參保單位和人員對社會保險(xiǎn)政策有更深的了解，我們采取多種形式進(jìn)行社會保險(xiǎn)政策法規(guī)宣傳，不斷提高員工的社會保險(xiǎn)意識，樹立參保是維護(hù)勞動者權(quán)益的觀念，增強(qiáng)企業(yè)、職工的參保積極性。

2、創(chuàng)新工作機(jī)制，對參保單位實(shí)行上門服務(wù)。服務(wù)質(zhì)量的好壞將直接影響到擴(kuò)面工作的開展，為此我們轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改變工作方式，積極實(shí)行上門服務(wù)，宣傳養(yǎng)老保險(xiǎn)政策法規(guī)。

3、積極做好因破產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)性裁員等企業(yè)分流職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)接工作。對于失業(yè)人員、出再就業(yè)中心等接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系人員，落實(shí)了“告知”制度，下發(fā)了《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》，千方百計(jì)做好下崗、失業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù)、轉(zhuǎn)移工作，通過政策引導(dǎo)，增強(qiáng)職工參保的自覺性，保持職工參保的連續(xù)性。上半年，全市續(xù)保人數(shù)達(dá)1643（其中市直41xxxx）。

4、采取有力措施，嚴(yán)格依法辦事。1－6月，我們共向3xxxx企業(yè)下達(dá)了《辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)通知書》，對于拒不參保企業(yè)，配合勞動監(jiān)察支隊(duì)堅(jiān)決予以行政處罰，確實(shí)有效地利用和發(fā)揮現(xiàn)有法規(guī)的效能。

截止5月底，全市新擴(kuò)參保職工457xxxx，完成目標(biāo)任務(wù)（860xxxx）的53.xxxx。其中市直新擴(kuò)167xxxx，完成目標(biāo)任務(wù)（355xxxx）的47.xxxx。

（四）企業(yè)退休人員社會化管理工作。

我市社會化管理服務(wù)工作開展以來，各級養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在社會化管理服務(wù)工作條件還不完善的情況下，克服種種困難，逐步落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，不斷規(guī)范管理，拓寬服務(wù)內(nèi)容，社會化管理服務(wù)工作取得了明顯成效。為進(jìn)一步推動和規(guī)范企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作，根據(jù)豫勞社險(xiǎn)金函[2005]16號文件精神，我市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)成立了檢查評估領(lǐng)導(dǎo)小組，通過實(shí)地檢查、座談、查看工作方案、制度及相關(guān)臺帳等方式，于2005年6月6日至6月14日對所屬xxxx縣（市、區(qū)）的社會化管理服務(wù)工作進(jìn)行了檢查評估。

1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，完善工作條件。我市于2004年底出臺了《關(guān)于積極推進(jìn)我市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的實(shí)施意見》，對社會化管理服務(wù)工作進(jìn)行了規(guī)劃部署，對落實(shí)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè)條件、管理服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提出了明確要求。許昌縣、襄城縣根據(jù)本縣實(shí)際也相繼出臺了實(shí)施意見。許昌縣、魏都區(qū)、禹州市街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動保障工作平臺建立了崗位職責(zé)、考核制度、統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度、工作流程等相關(guān)制度和規(guī)定。

同時(shí)工作條件進(jìn)一步完善。全市各縣（市、區(qū)）勞動保障部門共有63街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）成立了勞動保障工作機(jī)構(gòu)，配備了專職人員25xxxx。其中，魏都區(qū)xxxx街道勞動保障所有xxxx建立了寬敞的服務(wù)大廳，另外xxxx街道服務(wù)大廳正在籌建之中。全市已成立勞動保障工作機(jī)構(gòu)和平臺的6xxxx街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、4xxxx社區(qū)全部配備了計(jì)算機(jī)，實(shí)現(xiàn)了微機(jī)管理，養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過拷盤的方式與街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)和企業(yè)退管組織實(shí)現(xiàn)了資源共享。

2、管理服務(wù)內(nèi)容不斷拓寬。首先，建立并逐步完善了企業(yè)退休人員基本信息庫（卡）。全市各級養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)、企業(yè)退管組織按照勞社險(xiǎn)中心函[2003]37號文件規(guī)定的數(shù)據(jù)項(xiàng)目，建立并逐步完善了企業(yè)退休人員基本信息庫（卡），并登錄了微機(jī)。截至5月底，共填寫《許昌市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)登記表》53350份。第二，發(fā)放了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)聯(lián)系卡。

為了便于街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)開展服務(wù)，我市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照勞社險(xiǎn)中心函[2003]37號文件規(guī)定的服務(wù)項(xiàng)目統(tǒng)一印制了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)聯(lián)系卡，分發(fā)到各縣（市、區(qū)）。截至5月底，已向退休人員發(fā)放聯(lián)系卡6020張，受到了退休人員的普遍歡迎。第三，定期開展了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。各縣（市、區(qū)）實(shí)際情況采取了不盡相同的認(rèn)證方式，如禹州市采取指紋鑒定系統(tǒng)開展認(rèn)證，許昌縣采取了數(shù)碼認(rèn)證，長葛市采取了電子掃描認(rèn)證，其他縣（市、區(qū)）采取了照相制卡等認(rèn)證方式。各縣（市、區(qū)）養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)積極協(xié)助其他地區(qū)社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)證，能夠做到主動上門認(rèn)證，共備案協(xié)助認(rèn)證記錄36xxxx次。

3、因地制宜地開展其他服務(wù)活動。由于經(jīng)濟(jì)條件不同，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況也相應(yīng)差別，全市各級社保機(jī)構(gòu)根據(jù)自身實(shí)際情況，積極開展其他服務(wù)活動，努力拓展服務(wù)內(nèi)容。通過設(shè)立政策宣傳欄、發(fā)放宣傳單等方式進(jìn)行宣傳。許昌縣下發(fā)了專門文件接收退休人員人事檔案，建立了標(biāo)準(zhǔn)的檔案室，微機(jī)排列，專人負(fù)責(zé)，目前已接收檔案2591份，并為退休人員建立了健康檔案。魏都區(qū)和許昌縣建立了高齡和特困人員服務(wù)臺帳，成立了退休人員互助組織，如夕陽紅協(xié)會、781協(xié)會等。襄城縣按行業(yè)定期組織黨員開展活動并進(jìn)行政治學(xué)習(xí)。

到5月底，全市納入社會化管理的企業(yè)退休人員達(dá)到5335xxxx，社會化管理率9xxxx，完成全年目標(biāo)任務(wù)的9xxxx；納入社區(qū)管理3736xxxx，社區(qū)管理率6xxxx,完成全年目標(biāo)任務(wù)的9xxxx。

（五）做好了市級統(tǒng)籌前期準(zhǔn)備工作。

根據(jù)省政府的工作部署，我市已于6月22日下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌施行意見》，7月1日起，市級統(tǒng)籌工作將正式啟動。實(shí)行市級統(tǒng)籌是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及到社會穩(wěn)定和各方面利益調(diào)整。對此我們高度重視，認(rèn)真組織測算、調(diào)研等工作，采取多種措施做好前期準(zhǔn)備工作，確保市級統(tǒng)籌工作順利進(jìn)行。一是完善縣（市、區(qū)）養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。針對縣（市、區(qū)）基礎(chǔ)管理工作較為薄弱的情況，我們一方面規(guī)范業(yè)務(wù)管理，另一方面重點(diǎn)開展縣（市、區(qū)）基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的健全完善工作，確保有關(guān)業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)能快速、準(zhǔn)確移交。二是制訂了相關(guān)草案。依據(jù)市級統(tǒng)籌“五統(tǒng)一”原則，結(jié)合我市實(shí)際，我們制訂了有關(guān)市級統(tǒng)籌的配套文件草案：《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理規(guī)定》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)范》、《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金會計(jì)管理規(guī)定》、《關(guān)于許昌市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)設(shè)置等有關(guān)問題的意見》、《經(jīng)費(fèi)管理辦法》和《養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算機(jī)管理工作暫行規(guī)定》等。

根據(jù)我市目前的實(shí)際情況，7月份全市可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率及實(shí)行基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放的統(tǒng)一?；I集和管理使用基金和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和人員管理的統(tǒng)一，由于省編辦文件尚未下發(fā)及財(cái)政專戶設(shè)立等因素制約，暫不能實(shí)現(xiàn)。

（五）各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)

1、進(jìn)一步強(qiáng)化信息管理工作。為加快金保工程建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全市數(shù)據(jù)共享，今年以來，我處抽調(diào)專門計(jì)算機(jī)人員長期到縣（市、區(qū)）進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對照80項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，加快數(shù)據(jù)整理，已經(jīng)取得階段性的進(jìn)展，數(shù)據(jù)質(zhì)量逐步提高。截止目前，全市各縣（市、區(qū)）數(shù)據(jù)基本整理完畢，為全市數(shù)據(jù)整合和市級統(tǒng)籌工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2、展了縣級規(guī)范管理達(dá)標(biāo)活動，省中心對3xxxx縣（市、區(qū)）進(jìn)行了認(rèn)真檢查驗(yàn)收，其中我市的許昌縣通過驗(yàn)收，成為全省首批1xxxx達(dá)標(biāo)單位之一。下一步，我們要繼續(xù)開展此項(xiàng)活動，到今年底，魏都區(qū)和禹州市要達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，其余縣市也要在明年年底前達(dá)標(biāo)，我市的基礎(chǔ)管理工作全面得到提高。

3、嚴(yán)把退休審核關(guān)。在計(jì)算審核退休待遇時(shí)，我們認(rèn)真審核檔案，對有關(guān)退休條件、退休待遇的基本數(shù)據(jù)、基本情況逐一核實(shí)。尤其是對年齡、特殊工種年限等進(jìn)行嚴(yán)格審核，嚴(yán)格按政策辦事，把好退休關(guān)，減少基金流失。同時(shí)還實(shí)行了職工退休公示制度，接受群眾監(jiān)督。

4、基金管理進(jìn)一步規(guī)范。為切實(shí)加強(qiáng)基金監(jiān)管，確?；鸢踩暾捅Ｖ翟鲋?，今年5月份，省中心和我們分別對各縣（市、區(qū)）進(jìn)行了財(cái)務(wù)和基金管理情況進(jìn)行了檢查，重點(diǎn)檢查了基金的征繳、支出、結(jié)算、管理等環(huán)節(jié)及內(nèi)部監(jiān)控制約機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了問題并得到整改，取得了良好效果。截止5月底，全市基金累計(jì)結(jié)余1472xxxx元（不含調(diào)劑金259xxxx元），其中市直基金累計(jì)結(jié)余457xxxx元，沒有新的擠占挪用。

5、養(yǎng)老保險(xiǎn)信息統(tǒng)計(jì)得到加強(qiáng)。我市的統(tǒng)計(jì)工作也有了明顯進(jìn)步，為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮著越來越重要的作用，財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送及時(shí)準(zhǔn)確，統(tǒng)計(jì)分析質(zhì)量明顯提高。

（七）塑立形象，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高社會保險(xiǎn)干部隊(duì)伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是政治理論學(xué)習(xí)。我們定期組織全體職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，不斷增強(qiáng)大家貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的堅(jiān)定性和自覺性，真心實(shí)意地為群眾著想，用我們的工作實(shí)績實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好最廣大人民的根本利益。二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。通過各種形式組織大家學(xué)習(xí)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，把有關(guān)知識、制度學(xué)懂、學(xué)透、學(xué)精，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是學(xué)習(xí)相關(guān)知識。學(xué)習(xí)與社會保障密切相關(guān)的知識，擴(kuò)大知識面，拓寬大家思路，不斷自我創(chuàng)新和完善。

2、大力開展行風(fēng)評議和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”創(chuàng)建活動。我們按照以人為本的管理理念，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步完善了窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷拓寬了窗口服務(wù)內(nèi)容，簡化辦事程序，堅(jiān)持政務(wù)公開透明，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，提供優(yōu)質(zhì)、高效、滿意的服務(wù)，切實(shí)保障了參保人員的合法權(quán)益。

三、存在問題

綜合分析今年的工作，取得的成績是令人可喜的，但同時(shí)還應(yīng)看到，我們面臨的形勢還非常嚴(yán)峻，有些問題還比較突出，主要表現(xiàn)在：

1、私營企業(yè)和個(gè)體從業(yè)人員的參保率較低，這部分人員應(yīng)該作為我們擴(kuò)面重點(diǎn)。同時(shí)7月1日后繳費(fèi)基數(shù)和比例的提高，也會對我們工作造成一定影響。

2、縣（市、區(qū)）基礎(chǔ)管理工作不扎實(shí)，市級統(tǒng)籌后，亟需規(guī)范；

3、企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)尚未形成制度化、規(guī)范化。

四、下一步工作安排

（一）繼續(xù)做好企業(yè)離退休人員確保養(yǎng)老金確保發(fā)放工作。今年，全市企業(yè)離退休人員持續(xù)增長，實(shí)行市級統(tǒng)籌后，保發(fā)放的任務(wù)仍然十分繁重，確保發(fā)放仍然是今年的工作重點(diǎn)，不能有絲毫松懈。要加強(qiáng)對基金收支情況的研究和預(yù)測預(yù)警，多渠道籌集資金，完善保發(fā)放機(jī)制。對收支缺口，首先要通過擴(kuò)大覆蓋面，強(qiáng)化基金征繳、加大地方財(cái)政支持力度等辦法解決。同時(shí)，要進(jìn)一步健全定期通報(bào)、重大緊急情況報(bào)告制度，對保發(fā)放工作不到位的地方，將給予通報(bào)。

（二）做好擴(kuò)面征繳和養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)工作。一是要以非公有經(jīng)濟(jì)組織和靈活就業(yè)人員為群體重點(diǎn)，努力擴(kuò)大覆蓋面，確保今年新增參保職工860xxxx。二是嚴(yán)格執(zhí)行《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和《社會保險(xiǎn)稽核辦法》，下大力氣抓好稽核、清欠工作，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳額達(dá)2850xxxx元。三是加大行政執(zhí)法力度。對一些效益好、人員多但拒不參?；驉阂馔锨佛B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的單位，在局里統(tǒng)一安排下，堅(jiān)決納入行政法律程序，強(qiáng)制其參保繳費(fèi)。

（三）逐步做實(shí)個(gè)人帳戶。根據(jù)十六屆三中全會決定，今年國家要全面啟動逐步做實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶工作，改變以前養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶“空帳”運(yùn)行的狀況，消除債務(wù)隱患。當(dāng)前的主要任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：一是按老中新人分開的原則，逐步做實(shí)個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶，2005年按xxxx起步，2008年做實(shí)到xxxx。二是中央對中西部省份給予補(bǔ)助，xxxx以內(nèi)每個(gè)點(diǎn)中央補(bǔ)0．7xxxx，剩余0．2xxxx由地方負(fù)擔(dān)；xxxx到xxxx部分，全部由地方負(fù)擔(dān)。三是做實(shí)賬戶的基金統(tǒng)一集中到省里，全部購買國債。我們要堅(jiān)持水平適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、基金平衡、平穩(wěn)過渡的原則，認(rèn)真進(jìn)行測算論證，做好準(zhǔn)備工作。

（四）加快推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作，努力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)提高”、“一個(gè)擴(kuò)展”。

兩個(gè)提高，一是提高企業(yè)退休人員納入社區(qū)管理的比例，二是提高中央企業(yè)（行業(yè)單位）退休人員社會化管理的比例。到今年底，全市社會化管理率達(dá)到9xxxx，其中實(shí)行社區(qū)管理的達(dá)到6xxxx。因此，下半年要注重質(zhì)量提高和工作規(guī)范，要將提高社區(qū)管理的比例作為重頭戲。

一個(gè)擴(kuò)展，就是要擴(kuò)展工作內(nèi)容，提高社會化管理服務(wù)水平和質(zhì)量，在做好有關(guān)基礎(chǔ)工作的基礎(chǔ)上，積極開展資格認(rèn)證協(xié)查工作。

（五）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗力度，強(qiáng)化勤政廉政教育，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕違法違紀(jì)案件的發(fā)生，特別是擠占挪用社會保險(xiǎn)基金案件，積極推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)的延伸閱讀：如何寫好你的工作總結(jié)

一、工作總結(jié)的內(nèi)容 1．基本情況 這是對自身情況和形勢背景的簡略介紹。自身情況包括單位名稱、工作性質(zhì)、基本建制、人員數(shù)量、主要工作任務(wù)等；形勢背景包括國內(nèi)外形勢、有關(guān)政策、指導(dǎo)思想等。2．成績和做法 工作取得了哪些主要成績，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，這些是工作的主要內(nèi)容，需要較多事實(shí)和數(shù)據(jù)。3．經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)通過對實(shí)踐過程進(jìn)行認(rèn)真的分析，找出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西，使感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識。4．今后打算 下一步將怎樣發(fā)揚(yáng)成績、糾正錯(cuò)誤，準(zhǔn)備取得什么樣的新成就，不必像計(jì)劃那樣具體，但一般不能少了這些內(nèi)容。

二、工作總結(jié)的特點(diǎn) 總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)主要表現(xiàn)在自我性、客觀性、經(jīng)驗(yàn)性三個(gè)方面。1．自我性 總結(jié)是對自身社會實(shí)踐進(jìn)行回顧的產(chǎn)物，它以自身工作實(shí)踐為材料，采用的是第一人稱寫法，其中的成績、做法、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等，都有自指性的特征。2．回顧性 這一點(diǎn)總結(jié)與計(jì)劃正好相反。計(jì)劃是預(yù)想未來，對將要開展的工作進(jìn)行安排?？偨Y(jié)是回顧過去，對前一段的工作進(jìn)行檢驗(yàn)，但目的還是為了做好下一段的工作。所以總結(jié)和計(jì)劃這兩種文體的關(guān)系是十分密切的，一方面，計(jì)劃是總結(jié)的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，另一方面，總結(jié)又是制定下 一步工作計(jì)劃的重要參考。3．客觀性 總結(jié)是對前段社會實(shí)踐活動進(jìn)行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征。它是以自身的實(shí)踐活動為依據(jù)的，所列舉的事例和數(shù)據(jù)都必須完全可靠，確鑿無誤，任何 夸大、縮小、隨意杜撰、歪曲事實(shí)的做法都會使總結(jié)失去應(yīng)有的價(jià)值。4．經(jīng)驗(yàn)性 總結(jié)還必須從理論的高度概括經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。凡是正確的實(shí)踐活動，總會產(chǎn)生物質(zhì)和精神兩個(gè)方 面的成果。作為精神成果的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從某種意義上說，比物質(zhì)成果更寶貴，因?yàn)樗鼘窈?的社會實(shí)踐有著重要的指導(dǎo)作用。這一特性要求總結(jié)必須按照實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的惟一標(biāo)準(zhǔn)的 原則，去正確地反映客觀事物的本來面目，找出正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)，得出規(guī)律性認(rèn)識，這樣 才能達(dá)到總結(jié)的目的。

三、工作總結(jié)的寫法(一)總結(jié)的標(biāo)題(二)總結(jié)的正文 和其他應(yīng)用文體一樣，總結(jié)的正文也分為開頭、主體、結(jié)尾三部分，各部分均有其特定的內(nèi)容。1．開頭 總結(jié)的開頭主要用來概述基本情況。包括單位名稱、工作性質(zhì)、主要任務(wù)、時(shí)代背景、指導(dǎo) 思想，以及總結(jié)目的、主要內(nèi)容提示等。作為開頭部分，要注意簡明扼要，文字不可過多。2．主體 這是總結(jié)的主要部分，內(nèi)容包括成績和做法、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)、今后打算等方面。這部分篇幅大、內(nèi)容多，要特別注意層次分明、條理清楚。主體部分常見的結(jié)構(gòu)形態(tài)有三種。第一，縱式結(jié)構(gòu)。第二，橫式結(jié)構(gòu)。第三，縱橫式結(jié)構(gòu)。主體部分的外部形式，有貫通式、小標(biāo)題式、序數(shù)式三種情況。3．結(jié)尾

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