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      關(guān)于加強(qiáng)地區(qū)農(nóng)民工黨員教育管理工作的匯報(bào)

      時(shí)間:2019-05-12 19:42:42下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《關(guān)于加強(qiáng)地區(qū)農(nóng)民工黨員教育管理工作的匯報(bào)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關(guān)于加強(qiáng)地區(qū)農(nóng)民工黨員教育管理工作的匯報(bào)》。

      第一篇:關(guān)于加強(qiáng)地區(qū)農(nóng)民工黨員教育管理工作的匯報(bào)

      我們某區(qū)文藝路街道地處某和平門外,轄區(qū)面積2.8平方公里,人口10余萬人,各類企事業(yè)單位4000余家,轄區(qū)內(nèi)大中型布匹批發(fā)市場星羅棋布,尤其是李家村服裝城市場享譽(yù)西北。近年來,隨著改革開放的進(jìn)一步深入,市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步完善,轄區(qū)的各類布匹批發(fā)市場在購物環(huán)境、市場服務(wù)方面已經(jīng)發(fā)生了明顯的變化,得到了明顯的改善。轄區(qū)內(nèi)各類市場

      環(huán)境的改善吸引了大量的農(nóng)民工云集文藝路地區(qū),為轄區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。街道黨工委始終堅(jiān)持“圍繞服務(wù)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的街道黨建工作思路,緊密結(jié)合地區(qū)農(nóng)民工多的實(shí)際,以服務(wù)農(nóng)民工黨員、發(fā)展文藝路經(jīng)濟(jì)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),重點(diǎn)加強(qiáng)了李家村服務(wù)城市場從業(yè)農(nóng)民工黨員的教育管理工作,并不斷創(chuàng)新黨建工作載體,豐富活動內(nèi)涵,有效地發(fā)揮了農(nóng)民工黨員在市場經(jīng)營中的先鋒模范作用,有力地促進(jìn)了街道基層黨建工作與地區(qū)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。我們的主要作法是:

      一、立足實(shí)際、夯實(shí)基礎(chǔ),積極構(gòu)建農(nóng)民工黨員發(fā)揮作用的組織平臺

      在文藝路地區(qū)經(jīng)營打工的外地人員中,98是外地的農(nóng)民,在黨的富民政策的指引下,他們勇于走出家門,積極投身于文藝路地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,使轄區(qū)的經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展壯大。為了有效地發(fā)揮農(nóng)民工黨員在地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的先鋒模范作用,我們開拓思路、大膽探索、打破轄區(qū)農(nóng)民工從業(yè)人員的籍貫、身份的限制,對轄區(qū)的從業(yè)農(nóng)民工黨員進(jìn)行逐一登記,積極構(gòu)建農(nóng)民工黨員發(fā)揮作用的組織平臺。

      一是統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,增強(qiáng)工作的主動性。非公有制經(jīng)濟(jì)是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的一個(gè)重要組成部分。發(fā)展好非公經(jīng)濟(jì)對于地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著重要的意義,而要發(fā)展好非公經(jīng)濟(jì),發(fā)揮好非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的農(nóng)民工黨員的先鋒模范作用必不可少。對此,我們組織社區(qū)黨員、干部多次召開會議,統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,要求社區(qū)的黨員干部始終本著“以人為本、求真務(wù)實(shí)”的工作態(tài)度,堅(jiān)持“哪里有黨員,哪里就該有黨組織”的工作要求,深入實(shí)際,調(diào)查摸底,掌握轄區(qū)從業(yè)農(nóng)民工黨員的思想狀況,為搭建農(nóng)民工黨員發(fā)揮作用的組織平臺奠定了良好的工作基礎(chǔ)。

      二是加強(qiáng)聯(lián)系、擴(kuò)大宣傳,營造良好的工作氛圍。為了使農(nóng)民工黨員對建立黨組織有一個(gè)正確的認(rèn)識,我們充分發(fā)揮社區(qū)黨員干部的作用,在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,及時(shí)加強(qiáng)與農(nóng)民工黨員的溝通、聯(lián)系和交流。主動上門與黨員談心,問寒問暖,以此拉近街道基層黨組織和農(nóng)民工黨員的距離。三是創(chuàng)新方法、解決難題,積極構(gòu)建農(nóng)民工黨員的“家”。在非公有制組織中建立黨組織是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),提高和鞏固黨的執(zhí)政地位的一個(gè)重要載體和組織形式。在農(nóng)民工臨時(shí)黨支部的組建過程中,針對一些農(nóng)民工黨員存在的接轉(zhuǎn)組織關(guān)系怕麻煩,不想從原籍和單位接轉(zhuǎn)的實(shí)際問題,我們更新觀念,創(chuàng)新方法,提出了“農(nóng)民工黨員只向街道基層黨組織出具黨員身份的證明材料”的解決方案,從而消除了農(nóng)民工黨員的顧慮,一大批未亮明身份的農(nóng)民工黨員紛紛亮明了身份。在上級各級黨委的關(guān)心、幫助和指導(dǎo)下,2003年我們重點(diǎn)在李家村服裝城市場成立了市場黨支部,13名外來務(wù)工的農(nóng)民工黨員找到了自己的“家”。

      二、加強(qiáng)教育、提升素質(zhì),切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)民工黨員發(fā)揮作用的積極性

      積極開展和加強(qiáng)農(nóng)民工黨員的教育,使他們時(shí)刻牢記黨的宗旨,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,扎實(shí)工作,誠信待人,促進(jìn)地區(qū)大發(fā)展,這是我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在加強(qiáng)地區(qū)農(nóng)民工黨員教育管理過程中,我們在不斷加強(qiáng)組織建設(shè),建立健全各項(xiàng)管理工作制度的同時(shí),圍繞經(jīng)營服務(wù)與市場繁榮,在農(nóng)民工黨員中先后開展了“文明經(jīng)商、守法經(jīng)營”和“致富思源、富而思進(jìn)”的職業(yè)道德教育,極大地調(diào)動和發(fā)揮了農(nóng)民工黨員的模范帶頭作用,增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、感召力和親和力。

      為了使農(nóng)民工黨員的組織生活形式多樣、內(nèi)容豐富,我們加大了市場支部農(nóng)民工黨員的教育工作力度,在充分利用每月20日支部政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間,協(xié)助支部加強(qiáng)農(nóng)民工黨員的黨的基本知識、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí),不斷武裝黨員頭腦,增強(qiáng)“一名黨員,一面旗”的觀念的同時(shí),結(jié)合實(shí)際,廣泛開展活動,加強(qiáng)對黨員的教育,不斷增強(qiáng)農(nóng)民工黨員參加組織生活的積極性。一是組織農(nóng)民工黨員開展了“重溫入黨誓詞,實(shí)踐‘三個(gè)代表’,增強(qiáng)親和力”活動。面對黨旗,為農(nóng)民工黨員佩戴黨徽、頒發(fā)新黨章,使多年沒有向黨旗宣誓的農(nóng)民工黨員,重新感受了身為一名共產(chǎn)黨員的驕傲和肩上責(zé)任的重大。許多農(nóng)民工黨員面對黨旗宣誓時(shí),感動得都流下了激動的淚水。二是為了使市場農(nóng)民工黨員親身感受優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型事跡,強(qiáng)化農(nóng)民工黨員的感性教育。我們適時(shí)組織農(nóng)民工黨員奔赴蘭田,參觀學(xué)習(xí)了人民的好法官李增亮同志先進(jìn)事跡,感動得在場的每個(gè)農(nóng)民工黨員一致表示要向李增亮同志學(xué)習(xí),并紛紛伸出關(guān)愛之手以表對英雄的敬意。三是為了增強(qiáng)市場農(nóng)民工黨員遵紀(jì)守法的觀念,積極營造“文明誠信”的良好市場經(jīng)營氛圍,推動市場繁榮文明,我們在市場農(nóng)民工

      黨員經(jīng)營戶中廣泛開展了“誠信在攤位,滿意在市場”的文明經(jīng)營大比賽活動,對在比賽活動中表現(xiàn)好的農(nóng)民工黨員經(jīng)營戶適時(shí)懸掛了“模范黨員經(jīng)營戶”牌匾,以此鼓勵(lì)?!澳7饵h員經(jīng)營戶”牌匾的懸掛,不僅使市場農(nóng)民工黨員獲得了榮譽(yù),而且也取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。四是為了不斷提高外來農(nóng)民工及農(nóng)民工黨員的文明素質(zhì),積極營造“我文明,某文明,某文明”的良好

      氛圍,我們適時(shí)安排了“外來務(wù)工人員素質(zhì)教育”座談會,免費(fèi)印發(fā)了《某區(qū)外來務(wù)工人員文明行為指南》及《致外來務(wù)工人員的一封信》;適時(shí)舉辦了一場“真情獻(xiàn)給農(nóng)民工”文藝晚會;適時(shí)組織30名農(nóng)民工黨員及農(nóng)民工代表在外出參觀,進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)民工黨員及農(nóng)民工建設(shè)某,熱愛某,發(fā)展某的熱情和干勁。

      三、創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)涵,不斷拓展農(nóng)民工黨員發(fā)揮作用的新途徑

      李家村服裝城市場黨支部的成立,是我們在加強(qiáng)農(nóng)民工黨員教育管理工作中的大膽探索與實(shí)踐。創(chuàng)新工作載體、豐富工作內(nèi)涵,是提升市場黨支部工作水平,發(fā)揮市場農(nóng)民工黨員模范帶頭作用,樹立服裝城市場對外形象的重要途徑。對此,我們首先從發(fā)展壯大農(nóng)民工黨員隊(duì)伍入手,切實(shí)加強(qiáng)市場支部現(xiàn)有農(nóng)民工黨員及入黨積極分子的教育,同時(shí)我們始終本著“先培養(yǎng),后考察”的發(fā)展原則,加大了吸納新黨員工作力度,使一批思想工作積極、表現(xiàn)突出的農(nóng)民工入黨積極分子加入黨組織。今年“七?一”前夕,該支部已有3名農(nóng)民工從業(yè)人員加入了黨組織。其次,注重發(fā)揮市場農(nóng)民工黨員的模范帶動作用,緊密結(jié)合區(qū)委在全區(qū)黨代表、黨員中開展的“1 1雙聯(lián)雙帶”活動,在市場農(nóng)民工黨員中廣泛開展了市場黨員“1 1雙聯(lián)雙帶”活動,在市場農(nóng)民工黨員的幫助、帶動下,市場文明誠信的氛圍日益濃厚,一大批市場農(nóng)民工經(jīng)營戶紛紛表示志愿加入黨組織。目前,又有2名農(nóng)民工入黨積極分子進(jìn)入了重點(diǎn)培養(yǎng)階段。三是為市場農(nóng)民工黨員解難事、辦實(shí)事,不斷增強(qiáng)市場支部的凝聚力。針對市場農(nóng)民工黨員經(jīng)營戶存在的房租費(fèi)逐年增高,經(jīng)常與市場投資者發(fā)生矛盾,影響市場穩(wěn)定的實(shí)際問題,我們適時(shí)召開了市場投資者與市場農(nóng)民工黨員經(jīng)營戶代表座談會,架起市場投資者與市場農(nóng)民工黨員經(jīng)營戶相互溝通的“連心橋”。經(jīng)多次的協(xié)調(diào)溝通,雙方達(dá)成了共識,為市場農(nóng)民工黨員經(jīng)營戶減免了每年300元的房租費(fèi),解決了市場農(nóng)民工黨員的后顧之憂,極大地調(diào)動了農(nóng)民工黨員經(jīng)營戶參加組織工作的積極性。

      在加強(qiáng)地區(qū)農(nóng)民工黨員教育管理工作中,我們通過大量的工作實(shí)踐和方法創(chuàng)新,農(nóng)民工黨員的先鋒模范作用得到了有效的發(fā)揮,有力地促進(jìn)了地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與繁榮。但我們清醒地看到,在農(nóng)民工黨員教育管理工作中,還存在著諸多突出問題:一是有一部分農(nóng)民工黨員由于長時(shí)間脫離黨組織,組織觀念淡薄,學(xué)習(xí)的自覺性不高,參加組織活動不積極。二是農(nóng)民工黨員大多具有流動性大的特點(diǎn),基層黨組織很難掌握他們的實(shí)際情況,給農(nóng)民工黨員的教育管理工作帶來了諸多的困難。

      針對以上存在的突出問題,建議:

      一、為了加強(qiáng)對農(nóng)民工黨員的教育管理,制定農(nóng)民工黨員外出打工、經(jīng)商隨身攜帶黨組織關(guān)系,并在當(dāng)?shù)鼐徒鶎狱h組織報(bào)道制度,以此來確保農(nóng)民工黨員不脫離黨組織。

      二、為了使流動農(nóng)民工黨員能夠自覺自愿到打工經(jīng)商所在黨組織(流動黨員管理站)報(bào)道,要加強(qiáng)對農(nóng)民工黨員的服務(wù),把基層黨組織(流動黨員管理站)建成農(nóng)民工黨員之家,使農(nóng)民工黨員感到有回家的感覺。以此增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、親和力。

      三、加大對農(nóng)民工黨員的教育管理和培訓(xùn)力度,增強(qiáng)農(nóng)民工黨員思想覺悟、文明素質(zhì)和能力,以此來發(fā)揮先鋒模范作用。

      總之,加強(qiáng)農(nóng)民工黨員的教育管理,任重而道遠(yuǎn),前進(jìn)的道路上還存在這樣或那樣的困難。今后,我們將按照新形勢發(fā)展的要求和基層黨建工作的新任務(wù),積極探索,勇于實(shí)踐,創(chuàng)造性開展工作,不斷提高農(nóng)民工黨員教育管理工作水平,為地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展繼續(xù)做出不懈的努力。

      謝謝大家!

      第二篇:關(guān)于加強(qiáng)地區(qū)農(nóng)民工黨員教育管理工作的匯報(bào)

      我們某區(qū)文藝路街道地處某和平門外,轄區(qū)面積2.8平方公里,人口10余萬人,各類企事業(yè)單位4000余家,轄區(qū)內(nèi)大中型布匹批發(fā)市場星羅棋布,尤其是李家村服裝城市場享譽(yù)西北。

      近年來,隨著改革開放的進(jìn)一步深入,市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步完善,轄區(qū)的各類布匹批發(fā)市場在購物環(huán)境、市場服務(wù)方面已經(jīng)發(fā)生了明顯的變化,得到了明顯的改善。轄區(qū)內(nèi)各類市場環(huán)境的改善吸引了大量的農(nóng)民工云集文藝路地區(qū),為轄區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。街道黨工委始終堅(jiān)持“圍繞服務(wù)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的街道黨建工作思路,緊密結(jié)合地區(qū)農(nóng)民工多的實(shí)際,以服務(wù)農(nóng)民工黨員、發(fā)展文藝路經(jīng)濟(jì)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),重點(diǎn)加強(qiáng)了李家村服務(wù)城市場從業(yè)農(nóng)民工黨員的教育管理工作,并不斷創(chuàng)新黨建工作載體,豐富活動內(nèi)涵,有效地發(fā)揮了農(nóng)民工黨員在市場經(jīng)營中的先鋒模范作用,有力地促進(jìn)了街道基層黨建工作與地區(qū)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。我們的主要作法是:

      一、立足實(shí)際、夯實(shí)基礎(chǔ),積極構(gòu)建農(nóng)民工黨員發(fā)揮作用的組織平臺

      在文藝路地區(qū)經(jīng)營打工的外地人員中,98%是外地的農(nóng)民,在黨的富民政策的指引下,他們勇于走出家門,積極投身于文藝路地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,使轄區(qū)的經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展壯大。為了有效地發(fā)揮農(nóng)民工黨員在地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的先鋒模范作用,我們開拓思路、大膽探索、打破轄區(qū)農(nóng)民工從業(yè)人員的籍貫、身份的限制,對轄區(qū)的從業(yè)農(nóng)民工黨員進(jìn)行逐一登記,積極構(gòu)建農(nóng)民工黨員發(fā)揮作用的組織平臺。

      一是統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,增強(qiáng)工作的主動性。非公有制經(jīng)濟(jì)是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的一個(gè)重要組成部分。發(fā)展好非公經(jīng)濟(jì)對于地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著重要的意義,而要發(fā)展好非公經(jīng)濟(jì),發(fā)揮好非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的農(nóng)民工黨員的先鋒模范作用必不可少。對此,我們組織社區(qū)黨員、干部多次召開會議,統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,要求社區(qū)的黨員干部始終本著“以人為本、求真務(wù)實(shí)”的工作態(tài)度,堅(jiān)持“哪里有黨員,哪里就該有黨組織”的工作要求,深入實(shí)際,調(diào)查摸底,掌握轄區(qū)從業(yè)農(nóng)民工黨員的思想狀況,為搭建農(nóng)民工黨員發(fā)揮作用的組織平臺奠定了良好的工作基礎(chǔ)。

      二是加強(qiáng)聯(lián)系、擴(kuò)大宣傳,營造良好的工作氛圍。為了使農(nóng)民工黨員對建立黨組織有一個(gè)正確的認(rèn)識,我們充分發(fā)揮社區(qū)黨員干部的作用,在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,及時(shí)加強(qiáng)與農(nóng)民工黨員的溝通、聯(lián)系和交流。主動上門與黨員談心,問寒問暖,以此拉近街道基層黨組織和農(nóng)民工黨員的距離。三是創(chuàng)新方法、解決難題,積極構(gòu)建農(nóng)民工黨員的“家”。在非公有制組織中建立黨組織是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),提高和鞏固黨的執(zhí)政地位的一個(gè)重要載體和組織形式。在農(nóng)民工臨時(shí)黨支部的組建過程中,針對一些農(nóng)民工黨員存在的接轉(zhuǎn)組織關(guān)系怕麻煩,不想從原籍和單位接轉(zhuǎn)的實(shí)際問題,我們更新觀念,創(chuàng)新方法,提出了“農(nóng)民工黨員只向街道基層黨組織出具黨員身份的證明材料”的解決方案,從而消除了農(nóng)民工黨員的顧慮,一大批未亮明身份的農(nóng)民工黨員紛紛亮明了身份。在上級各級黨委的關(guān)心、幫助和指導(dǎo)下,2003年我們重點(diǎn)在李家村服裝城市場成立了市場黨支部,13名外來務(wù)工的農(nóng)民工黨員找到了自己的“家”。

      二、加強(qiáng)教育、提升素質(zhì),切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)民工黨員發(fā)揮作用的積極性

      積極開展和加強(qiáng)農(nóng)民工黨員的教育,使他們時(shí)刻牢記黨的宗旨,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,扎實(shí)工作,誠信待人,促進(jìn)地區(qū)大發(fā)展,這是我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在加強(qiáng)地區(qū)農(nóng)民工黨員教育管理過程中,我們在不斷加強(qiáng)組織建設(shè),建立健全各項(xiàng)管理工作制度的同時(shí),圍繞經(jīng)營服務(wù)與市場繁榮,在農(nóng)民工黨員中先后開展了“文明經(jīng)商、守法經(jīng)營”和“致富思源、富而思進(jìn)”的職業(yè)道德教育,極大地調(diào)動和發(fā)揮了農(nóng)民工黨員的模范帶頭作用,增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、感召力和親和力。

      為了使農(nóng)民工黨員的組織生活形式多樣、內(nèi)容豐富,我們加大了市場支部農(nóng)民工黨員的教育工作力度,在充分利用每月20日支部政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間,協(xié)助支部加強(qiáng)農(nóng)民工黨員的黨的基本知識、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí),不斷武裝黨員頭腦,增強(qiáng)“一名黨員,一面旗”的觀念的同時(shí),結(jié)合實(shí)際,廣泛開展活動,加強(qiáng)對黨員的教育,不斷增強(qiáng)農(nóng)民工黨員參加組織生活的積極性。一是組織農(nóng)民工黨員開展了“重溫入黨誓詞,實(shí)踐‘三個(gè)代表’,增強(qiáng)親和力”活動。面對黨旗,為農(nóng)民工黨員佩戴黨徽、頒發(fā)新黨章,使多年沒有向黨旗宣誓的農(nóng)民工黨員,重新感受了身為一名共產(chǎn)黨員的驕傲和肩上責(zé)任的重大。許多農(nóng)民工黨員面對黨旗宣誓時(shí),感動得都流下了激動的淚水。二是為了使市場農(nóng)民工黨員親身感受優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型事跡,強(qiáng)化農(nóng)民工黨員的感性教育。我們適時(shí)組織農(nóng)民工黨員奔赴蘭田,參觀學(xué)習(xí)了人民的好法官李增亮同志先進(jìn)事跡,感動得在場的每個(gè)農(nóng)民工黨員一致表示要向李增亮同志學(xué)習(xí),并紛紛伸出關(guān)愛之手以

      第三篇:黨員教育管理工作匯報(bào)

      黨員教育管理工作匯報(bào)

      按照會議安排,我就××黨員教育管理工作匯報(bào)如下:

      一、總體情況

      ××轄×鎮(zhèn)、×個(gè)村×萬人。全縣共有基層黨組織×個(gè),其中黨委×個(gè)、縣委派出工委×個(gè)、總支×個(gè)、支部×個(gè);現(xiàn)有黨員×名,其中在崗職工黨員×名、農(nóng)民黨員×名、其他類型黨員×名。近年來,××把黨員教育管理作為提高黨員隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量,激發(fā)黨組織的生機(jī)活力,推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,夯實(shí)黨長期執(zhí)政基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)黨偉大執(zhí)政使命的具體實(shí)踐,不斷細(xì)化工作舉措,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),全力推動黨員隊(duì)伍綜合素質(zhì)整體提升。

      二、主要做法

      (一)強(qiáng)責(zé)任、建機(jī)制,推動黨員教育管理走細(xì)走深。

      深入踐行新時(shí)代黨的組織路線,認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》和《2019-2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》,堅(jiān)持把黨員教育管理作為黨的建設(shè)基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作,列入各級黨組織的重要議事日程,納入考核的重要指標(biāo),由黨組織書記直接負(fù)責(zé),常態(tài)化研究部署、推動落實(shí)。縣委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期聽取組織部門關(guān)于黨員教育管理工作的匯報(bào),研究解決突出問題,切實(shí)推動形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局?!林贫ㄓ“l(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理有關(guān)具體措施的通知》,從教育培訓(xùn)、制度落實(shí)和規(guī)范管理等7個(gè)方面對黨員教育管理進(jìn)行細(xì)化安排,為全縣黨員教育管理工作提供了思路、明確了方向。尤其是去年,×××××××××到××對黨員教育培訓(xùn)工作進(jìn)行了專題調(diào)研。

      (二)定標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)把關(guān),推動黨員培養(yǎng)發(fā)展務(wù)實(shí)高效。

      各級黨組織緊緊對照新時(shí)代合格黨員的標(biāo)準(zhǔn),以建設(shè)一支政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的黨員隊(duì)伍為目標(biāo),按照“十六字”方針的要求,在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際制定發(fā)展黨員指導(dǎo)性計(jì)劃,注重向農(nóng)村和貧困片區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜,注重向鄉(xiāng)村振興、疫情防控和防汛搶險(xiǎn)等急難險(xiǎn)重一線傾斜,注重向返鄉(xiāng)大學(xué)習(xí)、退伍軍人、致富帶頭人和鄉(xiāng)土人才等優(yōu)秀群眾傾斜,進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高黨員隊(duì)伍質(zhì)量。同時(shí),嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)、質(zhì)量關(guān)、程序關(guān),建立落實(shí)支部初審、黨委預(yù)審和縣委組織部復(fù)審的工作制度,將嚴(yán)的程序、嚴(yán)的作風(fēng)、嚴(yán)的紀(jì)律貫徹始終,全力保障黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。在建黨100周年之際,表彰省、市、縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員×人,為老黨員頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章×枚。

      (三)重培養(yǎng)、強(qiáng)政治,推動黨員教育培訓(xùn)鑄魂立根。

      重點(diǎn)圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神,以及習(xí)近平總書記重要講話精神和各類黨內(nèi)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹,通過定期舉辦縣鄉(xiāng)兩級培訓(xùn)班集中學(xué)、依托黨內(nèi)政治生活常態(tài)學(xué)、通過東西協(xié)作參觀交流學(xué)、黨員“冬訓(xùn)”實(shí)踐學(xué)、運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“甘肅黨建”和“一支一群”等信息化平臺經(jīng)常學(xué)的方式,讓黨員教育走進(jìn)“屏幕”、走上“指尖”的同時(shí),將理論學(xué)習(xí)和能力提升深度融合,全面提升教育培訓(xùn)實(shí)效。去年以來,通過

      ××舉辦各類視頻培訓(xùn)班5期、培訓(xùn)黨員×人次。

      (四)爭先鋒、做表率,推動黨員作用發(fā)揮提質(zhì)增效。

      堅(jiān)持把黨員教育管理工作成效對標(biāo)聚焦到中央和省、市、縣重大決策部署的落實(shí)和鄉(xiāng)村振興的推動上來,著力引導(dǎo)廣大黨員在“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育中憶初心,在推動×建設(shè)和×中踐使命,不斷為推動實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。去年以來,全縣廣大黨員通過開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動,通過開展“民事大家談”黨群活動日制度,辦理解決群眾的急事難事×件。

      三、存在的問題和下一步打算

      雖然,全縣黨員教育管理工作工作取得了一定成績,但也存在一些問題和不足:一是少數(shù)基層黨組織和部分黨員對黨員教育管理工作重要性認(rèn)識不夠,黨員教育管理不嚴(yán)不實(shí),造成了黨員違紀(jì)破法的現(xiàn)象偶有出現(xiàn)。二是黨員培訓(xùn)方式比較單一,農(nóng)村黨組織對黨員培訓(xùn)集中學(xué)習(xí)和分配學(xué)習(xí)任務(wù)為主,方式不夠貼合實(shí)際,導(dǎo)致農(nóng)民黨員學(xué)習(xí)的興趣不大,效果不高。三是黨員培養(yǎng)發(fā)展不平衡。機(jī)關(guān)發(fā)展黨員普遍以年輕化、知識化的人員為主,但是農(nóng)村發(fā)展黨員受到年輕人外出的影響,發(fā)展年輕化、高素質(zhì)的農(nóng)民黨員少,導(dǎo)致了村級后備干部培養(yǎng)有所欠缺。下一步,我縣將繼續(xù)聚焦問題壁壘,強(qiáng)化工作創(chuàng)新,堅(jiān)持分類施策,推行積分管理,強(qiáng)化督導(dǎo)考核,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員教育管理的針對性和實(shí)效性,全力鍛造一支純潔擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員隊(duì)伍,切實(shí)為鞏固脫貧攻堅(jiān)成果、接續(xù)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

      第四篇:黨員教育管理工作匯報(bào)材料

      黨員教育管理工作匯報(bào)材料

      為提高黨員綜合素質(zhì),發(fā)揮黨員先鋒模范作用,激發(fā)黨組織生機(jī)活力,**區(qū)扎實(shí)推進(jìn)黨員教育管理工作,通過常規(guī)做實(shí)、創(chuàng)新做亮、品牌做優(yōu),強(qiáng)化黨員日常管理教育,破除黨員“躺平”心態(tài)。

      一、常規(guī)做實(shí),全覆蓋嚴(yán)格黨員日常管理

      一是規(guī)范組織生活,從嚴(yán)督促檢查“三會一課”、民主評議黨員、談心談話等制度落實(shí)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,并列入黨組織考核和黨組織書記述職評議的重要內(nèi)容。

      二是錘煉黨性修養(yǎng),創(chuàng)新設(shè)置主題黨日“四周量化”“一刻兩半”制度,將每月主題黨日活動任務(wù)分為“策劃周”“準(zhǔn)備周”“活動周”和“檢驗(yàn)周”,確定每月第三周為全區(qū)主題黨日活動周,各基礎(chǔ)黨組織在主題黨日活動周內(nèi)選擇一天作為主題黨日,通過“一刻鐘黨紀(jì)學(xué)習(xí)、半小時(shí)黨課教育、半天主題黨日活動”,教育引導(dǎo)黨員干部不斷擰緊理想信念的“總開關(guān)”。

      三是發(fā)揮黨員作用,在全區(qū)設(shè)立黨員先鋒崗,投放第一批共21個(gè)“暖蜂蕪憂”先鋒驛站,積極招募在職、無職黨員加入先鋒隊(duì)伍,提高志愿服務(wù)硬實(shí)力。

      以履職擔(dān)當(dāng)為重點(diǎn),采取“年初承諾、年末評諾”的方式,在公示欄上公開黨員一句話承諾,年底對黨員承諾踐諾進(jìn)行評議,并作為評先評優(yōu)重要準(zhǔn)則,督促黨員積極作為。

      二、創(chuàng)新做亮,全方位打造黨員教育陣地

      一是抓實(shí)黨員集中輪訓(xùn),針對區(qū)直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))、教育系統(tǒng)、非公企業(yè)和社會組織分別開展黨組織書記和黨員專項(xiàng)輪訓(xùn)班,分類施策,定制培訓(xùn)“套餐”。

      二是抓活黨員“掌上課堂”,依托“互聯(lián)網(wǎng)+”教育模式,結(jié)合域內(nèi)現(xiàn)有資源,形成以區(qū)先鋒網(wǎng)、微信公眾號為中央廚房,5個(gè)鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、微信公眾號為脈絡(luò),84個(gè)村“萬村網(wǎng)頁”、遠(yuǎn)教播放站點(diǎn)、鄉(xiāng)村大喇叭為著力點(diǎn)的立體宣傳矩陣。

      運(yùn)用學(xué)習(xí)強(qiáng)國、愛黨建、微信群等平臺創(chuàng)建線上黨員活動室,延伸教育陣地,構(gòu)建黨組織與黨員之間學(xué)習(xí)互動的“橋梁”,提升黨組織凝聚力,保證黨員教育不斷檔。

      三是抓深黨員實(shí)境講堂,打造新四軍三支隊(duì)紀(jì)念館、殷港藝創(chuàng)小鎮(zhèn)、航空特色小鎮(zhèn)“VR黨建課堂”、北陶官巷、蜜蜂大觀園等18個(gè)革命紅色、文化青色、經(jīng)濟(jì)藍(lán)色、生態(tài)綠色及生活金色“五色”主題黨員電教遠(yuǎn)教基地,制作黨員形象片《信仰》、微黨課《傳承》等優(yōu)秀黨員教育電視片,讓黨員教育有聲有色有溫度。

      三、品牌做優(yōu),全參與豐富基層特色活動

      一是黨建論壇促發(fā)展。

      圍繞“如何抓好城市基層黨建,將黨建融入社會治理”“黨組織領(lǐng)辦合作社如何壯大村集體經(jīng)濟(jì)推進(jìn)共同富?!钡仍掝},舉辦不同領(lǐng)域“今津樂道”黨建論壇,讓基層黨組織書記在“備”中理清思路,在“說”中闡明問題,在“聽”中拓寬視野,在“評”中積累經(jīng)驗(yàn),在“學(xué)”中領(lǐng)悟方法。

      二是品牌活動轉(zhuǎn)作風(fēng)。

      推動鎮(zhèn)黨委結(jié)合實(shí)際建立黨建工作載體,打造獨(dú)具特色的亮點(diǎn)和品牌。陶辛鎮(zhèn)黨委每月依次在全鎮(zhèn)16個(gè)村(社區(qū))舉辦1至2場“陶辛夜話”活動,利用黨員、群眾晚上閑暇時(shí)間,以面對面聊天、拉家常的方式,傾聽群眾心聲、共話家鄉(xiāng)發(fā)展、解決民生所盼。**鎮(zhèn)黨委結(jié)合物業(yè)整治行動,在物業(yè)問題多的小區(qū)連續(xù)開展7場“廣場問政”活動,著力解決群眾關(guān)切的物業(yè)難題。

      三是凝心聚力辦實(shí)事。

      結(jié)合新時(shí)代基層黨建“雙聯(lián)雙應(yīng)”工作,開展在職黨員進(jìn)社區(qū)“微心愿”系列志愿服務(wù)活動,組織全區(qū)2397名在職黨員到**鎮(zhèn)11個(gè)社區(qū)報(bào)到,按照居住小區(qū)、居民點(diǎn)加入93個(gè)在職黨員社區(qū)微信群,通過社區(qū)在群內(nèi)定時(shí)發(fā)布“微心愿”,在職黨員作為“第一響應(yīng)人”主動搶單的方式,在疫情防控、社會治理、物業(yè)整治等“群眾天天有感的關(guān)鍵小事”中擔(dān)當(dāng)作為,目前已有50余個(gè)區(qū)直單位的600余名在職黨員參與第一批“微心愿”志愿服務(wù)活動。

      第五篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員教育管理工作匯報(bào)

      九峰山管委會黨員教育管理工作匯報(bào)提綱

      中共九峰山生態(tài)管理委員會委員會

      (2011年7月5日)

      九峰山管委會黨委在旗委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞基層組

      織建設(shè)與社會經(jīng)濟(jì)工作相互促進(jìn)、共同發(fā)展的總目標(biāo),不斷優(yōu)化基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),著力提高黨員干部經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力,建立和完善黨員教育管理長效工作機(jī)制,黨員干部先鋒模范作用得到進(jìn)一步加強(qiáng),新形勢下黨員干部教育管理工作不斷加強(qiáng)和改進(jìn)。

      一、基本情況

      管委會黨委下設(shè)7個(gè)村黨支部、1個(gè)機(jī)關(guān)支部,5個(gè)非公有制黨支部,共有332名黨員,其中農(nóng)民黨員270名。建成流動黨員服務(wù)中心1個(gè),服務(wù)站4個(gè),有效管理流動黨員85名。

      二、發(fā)展黨員工作情況

      2010年九峰山管委會在各領(lǐng)域、各階層發(fā)展黨員23人,其

      中,農(nóng)民黨員5人,工人黨員2人,非公企業(yè)黨員15人,其他1人;女黨員5人,少數(shù)民族1人,35歲以下20人,36-59以下3人;研究生1人,大學(xué)4人,???人,高中11人,初中以下3人。在發(fā)展黨員工作中,管委會黨委嚴(yán)格把握年齡、學(xué)歷兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn),即優(yōu)先發(fā)展35歲以下、高中文化以上的積極分子,同時(shí)優(yōu)秀發(fā)展女性和少數(shù)民族積極分子。針對后山地區(qū)地廣人稀、居住分散、流出人口多的特點(diǎn),原則上要求各支部每年至少培養(yǎng)積極分子2-3名,成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè);加快各村委會主任入黨比例,建立各黨委委員與非黨村委會主任談話制度,促使其向黨靠近、投身組織;嚴(yán)格要求各支部認(rèn)真落實(shí)“三會一課制度”,對支部書記加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高政治思想認(rèn)識,切實(shí)改變支部書記在培養(yǎng)積極分子上不慎重、不嚴(yán)謹(jǐn),不從本村長遠(yuǎn)發(fā)展來考慮;重點(diǎn)做好積極分子入黨申請書書寫規(guī)范、確定入黨介紹人、黨課學(xué)習(xí)、季度鑒定等入黨程序工作。

      三、黨員教育培訓(xùn)情況

      認(rèn)真按照《包頭市2010-2013年黨員教育培訓(xùn)工作實(shí)施方案》和《關(guān)于做好全市2011年黨員教育培訓(xùn)工作的通知》要求,將加強(qiáng)黨員培訓(xùn)工作納入了黨委重要議事日程,制定了《九峰山管委會黨員培訓(xùn)計(jì)劃》。認(rèn)真組織廣大黨員深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表 ”重要思想和黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神,不斷提高各級干部的思想政治素質(zhì)。截至目前,累計(jì)培訓(xùn)農(nóng)民黨員1000多人次;組織35名村干部參加首屆村干部大專班,著力提高村干部整體素質(zhì);管委會全體干部堅(jiān)持每月9日、19日、29日例會學(xué)習(xí),村內(nèi)堅(jiān)持每季度組織黨員干部學(xué)習(xí)一次,全體黨員干部教育水平普遍提高。

      四、《發(fā)揮黨員幫扶基金作用項(xiàng)目方案》落實(shí)情況

      探索和建立村黨支部和非公企業(yè)黨支部互建互助幫扶機(jī)制,境內(nèi)7個(gè)村黨支部與境內(nèi)5個(gè)非公企業(yè)黨支部結(jié)成互建對子,老窩鋪村黨支部與四道溝礦業(yè)公司黨支部,小坤兌村黨支部與金峰礦業(yè)公司黨支部,香桂鋪村黨支部與東匯礦業(yè)黨支部,公山灣、德勝溝門村黨支部與三田礦業(yè)黨支部,耳沁堯、石仁塔村黨支部與曼巧溝礦業(yè)黨支部,分別結(jié)成黨建互助對子,在組織建設(shè)、活動開展、黨員管理、資金幫扶、企業(yè)發(fā)展等方面開展合作互助,打造區(qū)域黨建新模式。

      五、黨員作用發(fā)揮及志愿服務(wù)開展情況

      深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活、“三級聯(lián)創(chuàng)”、“雙鏈雙推”“結(jié)對共建”等活動,黨員干部先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。管委會機(jī)關(guān)黨支部開展了“愛崗位、樹新風(fēng)、做表率”活動,努力提高各辦站工作效率和服務(wù)群眾水平;各村黨支部開展以“共產(chǎn)黨員”為標(biāo)示的亮牌活動,組織黨員深入農(nóng)戶,開展志愿服務(wù)、結(jié)對幫扶、走訪慰問等活動,幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題;非公企業(yè)黨支部開展“黨組織帶頭講安全、黨員身邊無事故”主體活動,認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作,黨員干部帶頭學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)條例、帶頭執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章、帶頭公開承諾安全生產(chǎn)責(zé)任,形成了園區(qū)各企業(yè)講生產(chǎn)、比安全的良好發(fā)展局面。

      六、黨務(wù)公開工作情況

      通過層層宣傳動員,提高了管委會各支部和廣大黨員對開展黨務(wù)公開工作重大意義的認(rèn)識,為黨務(wù)公開工作的深入開展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ);管委會黨委按照上級黨委有關(guān)文件精神,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),全面開展黨務(wù)公開工作;各村支部嚴(yán)格按照“四議兩公開兩報(bào)告一監(jiān)督”工作法要求,對本村內(nèi)決定的重大事項(xiàng)、重大決策進(jìn)行公示、公開;建立黨委會議決定事項(xiàng)以工作要點(diǎn)文件形式下發(fā)制度,明確具體工作責(zé)任主體和完成時(shí)限,今年共制定下發(fā)工作要點(diǎn)20期,全面促進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)完成。

      七、存在問題及建議

      一是后山區(qū)農(nóng)村黨員老齡化問題嚴(yán)重和年輕流出黨員人數(shù)眾多。各村支部組織活動難以開展,組織活動活力不足,需進(jìn)

      一步加大在家青年積極分子培養(yǎng)力度,逐步優(yōu)化黨員年齡結(jié)構(gòu)。

      二是境內(nèi)企業(yè)中流入黨員不易管理。需進(jìn)一步完善流動黨員管理管理機(jī)制,加快建立流動黨員服務(wù)中心健全流動黨員管理檔案,實(shí)現(xiàn)流動黨員流動不流失。

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