第一篇：加強黨員教育管理

加強黨員教育管理工作是基層黨組織的一項重要工作內容，也是不斷提高黨員素質，保持黨員先進性的重要途徑。

一、強化服務意識，創(chuàng)新教育理念

要始終以黨建工作必須服從服務于經濟建設這個中心來統(tǒng)一各級黨組織和黨員的認識，堅持黨建工作圍繞、貼近、服務于中心工作來開展，擺脫就黨建抓黨建的陳舊觀念和做法，在教育內容上，要用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝廣大黨員干部的頭腦，教育引導黨員自覺為黨在現(xiàn)階段的歷史任務而奮斗。引導黨員堅定信念，樹立崇高理想，面向未來振奮精神，立足當前摸實情，說實話，干實事，把做好現(xiàn)實工作同實現(xiàn)崇高理想結合起來；要堅持理論與實踐的統(tǒng)一，努力提高黨員教育管理工作的針對性，在教育過程中，應聯(lián)系各單位、各部門的實際摸準黨員的思想脈膊，以正確的理論為指導，針對不同類型、不同層次的黨員，區(qū)別不同情況，提出教育的不同側重點，采取更易于為教育對象所接受的方法。要將黨建工作放到深入貫徹十七大精神，不斷推進社會主義現(xiàn)代化建設的大背景下去思考，牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念；必須從觀念創(chuàng)新上做文章，把黨建工作和整個大局工作緊密結合起來，跟單位的業(yè)務工作結合起來，跟強化服務意識，提高服務質量結合起來，增強工作的針對性和實效性，通過抓班子，帶隊伍，統(tǒng)一思想，提高認識，增強素質，形成合力，為各項工作的正常開展提供有力的組織保證。

二、改進方式方法，創(chuàng)新活動載體

長期以來，在黨員教育管理方面形成了一些行之有效的好的傳統(tǒng)和經驗，如：“三會一課”制度，黨員領導干部雙重組織生活會制度，創(chuàng)建文明機關，“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，黨員主題實踐活動等一系列好的方式方法。對此，我們既要繼承發(fā)揚好的傳統(tǒng)做法，同時又要努力探索和運用新的黨建載體和方法，不斷提高黨員教育管理的質量和水平。一是探索新載體。為適應信息社會發(fā)展的要求，建設黨建工作信息化網絡，構筑黨員教育管理的新平臺，讓更多的黨員和群眾參與網上學習和討論，使更多的人關心黨的建設，進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是注重新形勢。黨員教育管理工作，不僅要講究內容的豐富性和系統(tǒng)性，更要注重其形式的變化性和創(chuàng)造性，如進行黨的知識競賽、重溫入黨誓詞、召開形勢報告會、評選優(yōu)秀共產黨員、開展理論征文研討活動、進行警示教育及革命傳統(tǒng)教育，有針對性地進行談心活動及觀看電視錄像片等多種形式的活動都是一些寓教于樂富有成效的好方法，在具體操作過程中，要根據黨員的從業(yè)、職務、年齡、文化、經歷等不同類型，不同層次，確定不同的內容，既要采用大家喜聞樂見的傳統(tǒng)形式，又要有所創(chuàng)新，有所借鑒，增加黨建工作的新鮮感，不斷提高教育管理工作水平。三是突出新成效。黨員教育管理不論采取什么樣的形式和內容，都要把落腳點放到體現(xiàn)成績和效果上，體現(xiàn)黨員整體素質的提高上，無論開展什么活動都必須明確一個宗旨，即為什么搞，怎樣搞，達到什么目的和效果。力求做到內容和形式相統(tǒng)一，動機和效果相一致。要將基層組織建設和黨員教育管理一起抓，一手抓支部班子建設，一手抓黨員隊伍建設，一手抓理論學習，一手抓作用發(fā)揮，努力做到一個支部一個堡壘，一個黨員一面旗幟，始終把思想建設、組織建設和作風建設以及黨風廉政建設有機結合起來，既立足于做好經常性工作，又抓緊解決存在的突出問題，常抓不懈，不斷提高廣大黨員干部的思想政治素質和業(yè)務水平。

第二篇：黨員教育管理

1、黨員教育管理的主要內容：

（1）對黨員進行黨的基本路線和馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論教育，進行以《黨章》為主要內容的黨的基本知識教育，以《黨章》的要求嚴格規(guī)范和指導黨員的言行，堅定黨員的政治信仰，提高黨員的政治第三性和政治責任感。

（2）定期聽取黨員的匯報，隨時掌握黨員的思想動態(tài)，有針對性地對黨員進行形勢任務和方針政策教育，做好黨員的思想政治工作，把全體黨員的思想引導到實現(xiàn)黨的總任務總目標上來，為改革和建設多做貢獻。

（3）認真執(zhí)行以“三會一課”為主要內容的黨的組織生活制度，通過規(guī)范的組織生活，加強黨員的教育管理，增強組織觀念，保證黨員充分履行黨章所規(guī)定的權利和義務，提高組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（4）堅持民主評議黨員制度，積極開展批評和自我批評，從嚴治黨，嚴格處置不合格黨員。

（5）積極開展各項專題活動，通過形式多樣的黨性實踐活動，增強黨性觀念，強化宗旨意識，發(fā)揮黨員作用。

（6）對黨員進行科學文化和業(yè)務知識教育，提高黨員參與社區(qū)管理和社區(qū)服務的綜合素質。

（7）做好黨費收繳、轉移組織關系、黨員統(tǒng)計等日常管理工作。

可以開展黨員輪訓、定期上黨課、堅持民主評議黨員、嚴格黨組織生活、圍繞中隊中心工作開展各類活動、多媒體教育和各種社會教育手段。每月開展2個黨日進行黨員教育，每個黨日一班不少于3小時。

第三篇：黨員教育管理工作匯報

黨員教育管理工作匯報

按照會議安排，我就××黨員教育管理工作匯報如下：

一、總體情況

××轄×鎮(zhèn)、×個村×萬人。全縣共有基層黨組織×個，其中黨委×個、縣委派出工委×個、總支×個、支部×個；現(xiàn)有黨員×名，其中在崗職工黨員×名、農民黨員×名、其他類型黨員×名。近年來，××把黨員教育管理作為提高黨員隊伍建設質量，激發(fā)黨組織的生機活力，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，夯實黨長期執(zhí)政基礎，實現(xiàn)黨偉大執(zhí)政使命的具體實踐，不斷細化工作舉措，強化責任落實，全力推動黨員隊伍綜合素質整體提升。

二、主要做法

（一）強責任、建機制，推動黨員教育管理走細走深。

深入踐行新時代黨的組織路線，認真貫徹落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》和《2019－2023年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》，堅持把黨員教育管理作為黨的建設基礎性經常性工作，列入各級黨組織的重要議事日程，納入考核的重要指標，由黨組織書記直接負責，常態(tài)化研究部署、推動落實?？h委黨的建設工作領導小組定期聽取組織部門關于黨員教育管理工作的匯報，研究解決突出問題，切實推動形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。×制定印發(fā)了《關于進一步加強黨員教育管理有關具體措施的通知》，從教育培訓、制度落實和規(guī)范管理等7個方面對黨員教育管理進行細化安排，為全縣黨員教育管理工作提供了思路、明確了方向。尤其是去年，×××××××××到××對黨員教育培訓工作進行了專題調研。

（二）定標準、嚴把關，推動黨員培養(yǎng)發(fā)展務實高效。

各級黨組織緊緊對照新時代合格黨員的標準，以建設一支政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的黨員隊伍為目標，按照“十六字”方針的要求，在深入調研的基礎上，結合實際制定發(fā)展黨員指導性計劃，注重向農村和貧困片區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜，注重向鄉(xiāng)村振興、疫情防控和防汛搶險等急難險重一線傾斜，注重向返鄉(xiāng)大學習、退伍軍人、致富帶頭人和鄉(xiāng)土人才等優(yōu)秀群眾傾斜，進一步優(yōu)化黨員隊伍結構，提高黨員隊伍質量。同時，嚴把黨員發(fā)展入口關、質量關、程序關，建立落實支部初審、黨委預審和縣委組織部復審的工作制度，將嚴的程序、嚴的作風、嚴的紀律貫徹始終，全力保障黨員隊伍的先進性和純潔性。在建黨100周年之際，表彰省、市、縣優(yōu)秀共產黨員×人，為老黨員頒發(fā)“光榮在黨50年”紀念章×枚。

（三）重培養(yǎng)、強政治，推動黨員教育培訓鑄魂立根。

重點圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，以及習近平總書記重要講話精神和各類黨內政策法規(guī)的學習貫徹，通過定期舉辦縣鄉(xiāng)兩級培訓班集中學、依托黨內政治生活常態(tài)學、通過東西協(xié)作參觀交流學、黨員“冬訓”實踐學、運用“學習強國”、“甘肅黨建”和“一支一群”等信息化平臺經常學的方式，讓黨員教育走進“屏幕”、走上“指尖”的同時，將理論學習和能力提升深度融合，全面提升教育培訓實效。去年以來，通過

××舉辦各類視頻培訓班5期、培訓黨員×人次。

（四）爭先鋒、做表率，推動黨員作用發(fā)揮提質增效。

堅持把黨員教育管理工作成效對標聚焦到中央和省、市、縣重大決策部署的落實和鄉(xiāng)村振興的推動上來，著力引導廣大黨員在“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育中憶初心，在推動×建設和×中踐使命，不斷為推動實現(xiàn)高質量發(fā)展做出應有貢獻。去年以來，全縣廣大黨員通過開展“我為群眾辦實事”實踐活動，通過開展“民事大家談”黨群活動日制度，辦理解決群眾的急事難事×件。

三、存在的問題和下一步打算

雖然，全縣黨員教育管理工作工作取得了一定成績，但也存在一些問題和不足：一是少數基層黨組織和部分黨員對黨員教育管理工作重要性認識不夠，黨員教育管理不嚴不實，造成了黨員違紀破法的現(xiàn)象偶有出現(xiàn)。二是黨員培訓方式比較單一，農村黨組織對黨員培訓集中學習和分配學習任務為主，方式不夠貼合實際，導致農民黨員學習的興趣不大，效果不高。三是黨員培養(yǎng)發(fā)展不平衡。機關發(fā)展黨員普遍以年輕化、知識化的人員為主，但是農村發(fā)展黨員受到年輕人外出的影響，發(fā)展年輕化、高素質的農民黨員少，導致了村級后備干部培養(yǎng)有所欠缺。下一步，我縣將繼續(xù)聚焦問題壁壘，強化工作創(chuàng)新，堅持分類施策，推行積分管理，強化督導考核，進一步增強黨員教育管理的針對性和實效性，全力鍛造一支純潔擔當的黨員隊伍，切實為鞏固脫貧攻堅成果、接續(xù)鄉(xiāng)村振興提供堅強組織保障。

第四篇：黨員教育管理工作匯報材料

黨員教育管理工作匯報材料

為提高黨員綜合素質，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，激發(fā)黨組織生機活力，**區(qū)扎實推進黨員教育管理工作，通過常規(guī)做實、創(chuàng)新做亮、品牌做優(yōu)，強化黨員日常管理教育，破除黨員“躺平”心態(tài)。

一、常規(guī)做實，全覆蓋嚴格黨員日常管理

一是規(guī)范組織生活，從嚴督促檢查“三會一課”、民主評議黨員、談心談話等制度落實情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，并列入黨組織考核和黨組織書記述職評議的重要內容。

二是錘煉黨性修養(yǎng)，創(chuàng)新設置主題黨日“四周量化”“一刻兩半”制度，將每月主題黨日活動任務分為“策劃周”“準備周”“活動周”和“檢驗周”，確定每月第三周為全區(qū)主題黨日活動周，各基礎黨組織在主題黨日活動周內選擇一天作為主題黨日，通過“一刻鐘黨紀學習、半小時黨課教育、半天主題黨日活動”，教育引導黨員干部不斷擰緊理想信念的“總開關”。

三是發(fā)揮黨員作用，在全區(qū)設立黨員先鋒崗，投放第一批共21個“暖蜂蕪憂”先鋒驛站，積極招募在職、無職黨員加入先鋒隊伍，提高志愿服務硬實力。

以履職擔當為重點，采取“年初承諾、年末評諾”的方式，在公示欄上公開黨員一句話承諾，年底對黨員承諾踐諾進行評議，并作為評先評優(yōu)重要準則，督促黨員積極作為。

二、創(chuàng)新做亮，全方位打造黨員教育陣地

一是抓實黨員集中輪訓，針對區(qū)直機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、教育系統(tǒng)、非公企業(yè)和社會組織分別開展黨組織書記和黨員專項輪訓班，分類施策，定制培訓“套餐”。

二是抓活黨員“掌上課堂”，依托“互聯(lián)網+”教育模式，結合域內現(xiàn)有資源，形成以區(qū)先鋒網、微信公眾號為中央廚房，5個鎮(zhèn)先鋒網、微信公眾號為脈絡，84個村“萬村網頁”、遠教播放站點、鄉(xiāng)村大喇叭為著力點的立體宣傳矩陣。

運用學習強國、愛黨建、微信群等平臺創(chuàng)建線上黨員活動室，延伸教育陣地，構建黨組織與黨員之間學習互動的“橋梁”，提升黨組織凝聚力，保證黨員教育不斷檔。

三是抓深黨員實境講堂，打造新四軍三支隊紀念館、殷港藝創(chuàng)小鎮(zhèn)、航空特色小鎮(zhèn)“VR黨建課堂”、北陶官巷、蜜蜂大觀園等18個革命紅色、文化青色、經濟藍色、生態(tài)綠色及生活金色“五色”主題黨員電教遠教基地，制作黨員形象片《信仰》、微黨課《傳承》等優(yōu)秀黨員教育電視片，讓黨員教育有聲有色有溫度。

三、品牌做優(yōu)，全參與豐富基層特色活動

一是黨建論壇促發(fā)展。

圍繞“如何抓好城市基層黨建，將黨建融入社會治理”“黨組織領辦合作社如何壯大村集體經濟推進共同富裕”等話題，舉辦不同領域“今津樂道”黨建論壇，讓基層黨組織書記在“備”中理清思路，在“說”中闡明問題，在“聽”中拓寬視野，在“評”中積累經驗，在“學”中領悟方法。

二是品牌活動轉作風。

推動鎮(zhèn)黨委結合實際建立黨建工作載體，打造獨具特色的亮點和品牌。陶辛鎮(zhèn)黨委每月依次在全鎮(zhèn)16個村（社區(qū)）舉辦1至2場“陶辛夜話”活動，利用黨員、群眾晚上閑暇時間，以面對面聊天、拉家常的方式，傾聽群眾心聲、共話家鄉(xiāng)發(fā)展、解決民生所盼。**鎮(zhèn)黨委結合物業(yè)整治行動，在物業(yè)問題多的小區(qū)連續(xù)開展7場“廣場問政”活動，著力解決群眾關切的物業(yè)難題。

三是凝心聚力辦實事。

結合新時代基層黨建“雙聯(lián)雙應”工作，開展在職黨員進社區(qū)“微心愿”系列志愿服務活動，組織全區(qū)2397名在職黨員到**鎮(zhèn)11個社區(qū)報到，按照居住小區(qū)、居民點加入93個在職黨員社區(qū)微信群，通過社區(qū)在群內定時發(fā)布“微心愿”，在職黨員作為“第一響應人”主動搶單的方式，在疫情防控、社會治理、物業(yè)整治等“群眾天天有感的關鍵小事”中擔當作為，目前已有50余個區(qū)直單位的600余名在職黨員參與第一批“微心愿”志愿服務活動。

第五篇：黨員教育管理工作總結

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黨員教育管理工作總結

今年以來，XX縣堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，努力加強黨員教育管理，通過積極探索黨員發(fā)揮作用的有效途徑，建立黨員教育管理激勵機制，使黨員綜合素質得到全面提升，黨員隊伍建設不斷向前發(fā)展。

一、基本情況

全縣共有10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、78個村黨支部、1個社區(qū)黨支部，有黨工委12個，部門黨組26個，黨總支8個，支部210個，非公有制企業(yè)黨組織6個。20××年機關新發(fā)展黨員45名，農村新發(fā)展黨員68名。全年縣、鄉(xiāng)、村組織召開黨員教育管理培訓會議378次，參會黨員人數累計達到10000余人。

二、主要做法

（一）加大黨員發(fā)展力度。堅持黨員發(fā)展的“十六字”方針，把農村發(fā)展黨員作為重點，實行發(fā)展黨員“群眾推優(yōu)、黨委預審、支部票決、全程公示、責任追究”為主要內容的發(fā)展黨員“五項制度”，重點做好在產業(yè)發(fā)展一線、農村技術能人中發(fā)展黨員工作，加大在新經濟組織、新社會組織、進城務工人員等黨的組織相對薄弱的地方發(fā)展黨員工作力度，全年發(fā)展黨員103名，其中發(fā)展農村黨員68名，在新經濟組織中發(fā)展黨員6名。

（二）創(chuàng)新黨員活動載體。在農村開展了以“黨員聯(lián)系村務定責任，帶頭創(chuàng)建促和諧；聯(lián)系群眾定包幫，帶頭勤勞致富”為主要內容的“雙聯(lián)雙定”活動。全縣1360名黨員共幫扶困難群眾1324戶，指導群眾建設鎮(zhèn)坪模式生豬圈舍30個，建標準養(yǎng)殖戶180多個，發(fā)展生豬15萬多頭，發(fā)展中藥材3萬多畝，為困難群眾解決生產生活方面的實際困難700多件。

在機關開展黨員“十星級”爭創(chuàng)，通過承諾定責、考核定績、評議定星、爭先創(chuàng)優(yōu)，1418名機關黨員參與“十星級”爭創(chuàng)，機關作風得到轉變，服務群眾的意識得到增強，促進了中心工作。在兩新組織開展“亮身份、作承諾、講誠信、比貢獻”實踐活動，在離退休干部黨員開展“講黨性、獻余熱、謀發(fā)展、促和諧”主題活動，進一步拓寬老干部黨支部發(fā)揮作用的渠道，增強離退休干部黨員在推動鎮(zhèn)坪發(fā)展、服務人民群眾中的作用。

（三）規(guī)范管理流動黨員。建立縣委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部三級管理網絡，定期摸底排查，上報工作情況。對外出的流動黨員實行“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委協(xié)管、村黨支部監(jiān)管、流入地黨組織托管加黨員自我管理”的“三加一”管理模式，對164名流動黨員實行規(guī)范化管理，建立了外出黨員多元培訓、流入黨員主動服務、返鄉(xiāng)黨員支持創(chuàng)業(yè)一系列制度，保證了每名黨員都有發(fā)揮作用的載體和建功立業(yè)的平臺。

（四）開展黨員人文關懷。建立了以黨員培訓制度、黨內扶持制度、黨內談心談話制度、黨內走訪慰問制度、黨內結對幫扶等制度為主要內容的“黨內關懷”機制，讓全縣350余名黨員尤其是生活困難黨員、村離退休老干部感受到了黨組織無微不至的關懷和溫暖。在元旦、“七一”等重大節(jié)假日期間，由各級黨組織

負責人帶隊，對老黨員、喪失勞動能力的黨員、生活困難的黨員以及村離退職老干部進行走訪慰問。發(fā)放慰問金10萬余元。同時在春耕生產時期，為生活困難黨員購買種子、化肥、農膜等生產資料，解決生產生活問題。

三、存在的不足和問題

（一）黨員教育管理機制體制還需進一步建立健全。在推動工作上，思想解放的程度不夠,黨員教育管理的方式方法比較單一，探索解決黨員教育管理工作中的熱點、難點問題的力度還有待加強。

（二）提高對黨員教育管理工作的認識。部分黨組織和黨務工作者對黨員教育管理工作存在模糊認識，認為目前黨員“各種各的田，各賺各的錢”，對村里的事不聞不問。村后備干部隊伍建設后勁不足，大中專畢業(yè)生、回鄉(xiāng)青年、復轉軍人等因為村里沒有留人的良好環(huán)境，導致人才大量外出，后備干部無適當人選。這些問題的存在都在一定程度上影響了黨員教育管理工作的推進。

（三）流動黨員管理有待進一步加強。流動黨員在參加組織活動上存在落實難、經常教育堅持難的問題。隨著農村外出務工人員的增多，部分流動黨員主動性不強、積極性不高，要力爭通過組織引導，讓部分流動黨員中的“邊緣黨員”回到組織中來，過上正常的組織生活。

四、明年工作打算

（一）改進黨員教育管理方式方法，完善黨員作用發(fā)揮機制。健全黨員關懷服務機制，深化和拓展黨員教育管理主題實踐活動，增強黨員干部與人民群眾之

間的血肉聯(lián)系，將黨員自身的工作置身于群眾的監(jiān)督與評判之中，主動融入于聯(lián)系群眾之中。

（二）繼續(xù)開展機關黨員“十星級”爭創(chuàng)和農村黨員“雙聯(lián)雙定”活動。通過“十星級”爭創(chuàng)，不斷激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，在農村大力實行以“鎮(zhèn)坪模式”生豬養(yǎng)殖為主要產業(yè)的致富工程，使農村黨員通過示范引導、典型帶動積極發(fā)揮作用，成為地方經濟發(fā)展的“領頭雁”。

（三）扎實開展非公企業(yè)黨建工作。努力做到非公企業(yè)黨建工作與經濟工作“互動雙贏”。確?！皟尚隆苯M織黨建工作的全覆蓋。鞏固規(guī)模以上“兩新”黨組織的建立和提高，實行規(guī)模以下“兩新”組織的黨建工作全覆蓋，在有正式黨員3人以上的單位積極建立黨組織。

（四）建立健全流動黨員管理制度。對外出流動黨員建立“四項制度”：一是“一對一”結對聯(lián)系制度。每名鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村干部聯(lián)系一名流動黨員，及時匯報反饋相關情況；二是實行登記制度。流動黨員外出前必須向屬地村黨組織報告，填寫《外出流動黨員登記表》，注明擬外出的時間、地點、從事職業(yè)以及聯(lián)系方法；三是談話制度。流動黨員所屬黨組織在黨員外出前和每次回鄉(xiāng)，要與黨員進行談話；四是思想匯報制度。流動黨員每年至少向支部以書面形式匯報兩次。