第一篇：2009李偉述職報告

2009年工作述職報告

農(nóng)機局李 偉

按照2009年工作分工調(diào)整，本人主管地區(qū)農(nóng)機發(fā)展規(guī)劃、計劃、項目、統(tǒng)計、財務、人事、職稱、黨風廉政建設、惠農(nóng)政策落實、農(nóng)機技術推廣、農(nóng)機合作組織建設、農(nóng)機培訓、等級考核、職業(yè)技能鑒定、督查、信息、信訪和保密工作；分管局辦公室、業(yè)務科和農(nóng)機推廣站工作。一年來，本人無論是主管還是在分管的工作中，均能恪盡職守，勤奮努力，認真貫徹落實自治區(qū)農(nóng)機局、地委、行署的各項政策和決策，以科學的工作方法、良好的工作作風、誠懇的工作態(tài)度開展和完成好各項農(nóng)機化工作，通過自身及與領導班子成員的積極配合，有效推動了地區(qū)農(nóng)機化事業(yè)快速、科學、穩(wěn)定發(fā)展，取得了一定的成績。

一、在思想和政治理論學習方面

能堅決服從上級黨委的領導，在思想上、行動上與上級黨委始終保持一致，能認真學習政治理論知識和從中央、自治區(qū)到地區(qū)各級領導的講話精神。在學習實踐科學發(fā)展觀和學習貫徹黨的十七屆四全會精神活動中，能嚴格按照上級有關要求，認真學習中央政治局常委聯(lián)系點學習調(diào)研報告系列、《人民日報》學習實踐活動調(diào)查報告系列、《中共中央關于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》、《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》等相關政治理論及各級領導的重要講話，進一步牢固樹立了科學發(fā)展理念和加強黨的建設的思想。在烏魯木齊 1

“7.5”事件發(fā)生后，能進一步認真學習胡錦濤總書記、王樂泉書記和地委郭連山書記關于“7.5”事件的一系列重要講話，從思想上全面認清了事件的本質(zhì)，認清了新疆分裂與反分裂斗爭的長期性、復雜性和尖銳性，認清了維護民族團結(jié)是實現(xiàn)新疆長治久安的根本之策，深刻認識到了中央、自治區(qū)黨委對事件的定性以及對形勢的判斷和對維穩(wěn)工作的決策部署的正確性。

二、組織領導能力方面

按照工作分工要求，本人在工作中能充分發(fā)揮各縣（市）農(nóng)機局、地直農(nóng)機各單位及機關職能科室的職能作用，充分調(diào)動各部門（單位）的工作積極性和主動性，在工作中能做到發(fā)現(xiàn)問題就及時盡可能解決問題，努力營造地區(qū)農(nóng)機化科學發(fā)展的良好機制，有效為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務。能善于聽取和吸納各方意見與建議，重大事項的決策采取個別醞釀，局務會議研究討論決定的決策機制。能與上級及有關部門加強聯(lián)系、密切配合，充分發(fā)揮各方面優(yōu)勢，為農(nóng)機事業(yè)的發(fā)展提供資源。

三、工作作風方面

在平時工作和生活中，能注意維護領導班子團結(jié)，能從提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力出發(fā)，樹立局領導班子整體形象，嚴格遵守本局制定的各項規(guī)章制度。能充分發(fā)揚民主，嚴格按照工作程序和議事規(guī)則行使行政職權(quán)。能善待同志，坦誠相見，關心群眾生活。能從工作大局出發(fā)，充分調(diào)動全體干部職工的工作積極性，集群體智慧和力量推動各項事業(yè)的全面發(fā)展。能嚴格按照地區(qū)機關作風和效能建設標準及要求，從工作機制的建立、完善和落實

2著手，狠抓單位的機關作風和效能建設工作，對安排的各項工作做到及時督查落實，以全面、高效實現(xiàn)既定的工作目標。

四、工作實績方面

本人能從強化內(nèi)、外部管理入手，全方位協(xié)調(diào)配合，大力抓好各項工作的督促和落實，使2009年各項工作指標和任務得到圓滿完成。

2009年，在農(nóng)機購置補貼和各類推廣項目的大力組織實施推動下，全地區(qū)農(nóng)業(yè)機械總動力達27.65萬千瓦，較2008年增長6 %；拖拉機保有量達14228臺（在冊9320臺），大中型拖拉機1890臺，較2008年增長7.69%，小型拖拉機增長速度逐漸放緩，動力機械結(jié)構(gòu)趨于合理；大中型配套農(nóng)具達5312臺（架）,小型配套農(nóng)具18724臺（架），較2008年分別增長18%、3.4%； 大中型拖拉機農(nóng)具配套比由2008年的1:2.48上升為2009年的1:2.63，小型拖拉機農(nóng)具配套比由2008年的1:1.63上升為2008年的1:1.69，特色林果業(yè)、設施農(nóng)業(yè)保持較快的增長勢頭，特色林果業(yè)機械達到140臺，較上年增長21.74%，設施農(nóng)業(yè)機械達到1263臺，較上年增長129%；畜牧業(yè)機械達到828臺，較上年增長24.5%。全地區(qū)農(nóng)機綜合機械化程度達到80.3%。

在農(nóng)機項目工作方面，共組織實施農(nóng)機項目8個、總投資5308萬元，分別比去年增加1個、3375萬元，其中，爭取國家、自治區(qū)資金1652萬元，同比增加1077萬元。目前已完成投資5308萬元，同比增加174.6%。實施擴大內(nèi)需項目1個，即農(nóng)機購置補貼項目，總投資5188萬元。

在農(nóng)機安全生產(chǎn)工作方面，通過扎實抓好安全生產(chǎn)宣傳和農(nóng)機行政執(zhí)法工作，農(nóng)機安全生產(chǎn)形勢持續(xù)保持穩(wěn)定，全年共發(fā)生輕傷農(nóng)機事故6起，輕傷3人，直接經(jīng)濟損失0.36萬元。與2008年相比，農(nóng)機事故和直接經(jīng)濟損失分別下降 45 %和 69.16%；事故起數(shù)和受傷人數(shù)分別下降45%和50%。

五、廉潔自律方面

1、自覺遵守中央關于廉潔從政的有關規(guī)定。從沒有利用職權(quán)違規(guī)接受他人禮金、有價證券，不涉足與黨員干部身份不相稱的場所。

2、自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。不以任何借口、任何理由、任何形式拒絕監(jiān)督、逃避監(jiān)督，在工作中大力發(fā)揚批評和自我批評的好風氣。

3、有全局意識。工作中能站在全局的高度，正確處理好個人與組織、個人與個人之間的關系，堅持集體領導、民主集中，嚴格按照議事日程辦事，凡屬重大事項堅持重大事項集體討論制，杜絕了一人說了算。

4、樹立正確的權(quán)力觀。能夠正確認識手中的權(quán)力，樹立了良好的公仆意識，全心全意為民服務。

六、存在的不足和今后努力的方向

一年來，在地委、行署的領導下，在班子成員和同志們的理解支持下，雖然取得了一定的成績，但與上級領導的要求還有差距。通過今年兩次民主生活會期間廣泛征求意見和建議以及開展深刻剖析、對照檢查，我認為自身還存在以下一些不足：一是對

4黨的民族理論和政策還需進一步加強學習，尤其是在處理各類問題時，應進一步改善方式方法；二是在抓好業(yè)務工作的督促落實方面，有時礙于情面，督促落實（特別是對基層站（所）的工作）還不夠到位；三是在工作創(chuàng)新方面還需加強，時有惰性和安于現(xiàn)狀的思想。針對這些不足，本人將在以后的工作中通過不斷學習、增強領導和工作能力以及進一步提高政治素養(yǎng)從而加以克服和改進。

二○○九年十一月二十八日

第二篇：述職報告(李偉)

述職報告

本人現(xiàn)任國投新集淮南工程項目部黨支部書記兼安全副經(jīng)理，一年來，無論擔任項目經(jīng)理還是支部書記，共產(chǎn)黨員的黨性和領導干部的職責時刻都在激勵著我努力學習、勤奮工作、狠抓管理，盡個人的最大力量完成各項工作。現(xiàn)將本人一年來的工作述職如下，敬請評議。

一.加強政治理論學習，不斷提高自身政治素質(zhì)

按照上級要求，我在積極參加黨支部組織的各項學習及活動的同時，重點自學了黨的十七大和十七屆四中全會精神，胡錦濤同志在中紀委四次、五次全會上的講話，特別是加強了《廉政準則》的學習。通過學習，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，不斷加強思想政治建設、作風建設和廉政建設，在實際工作中，發(fā)揮好表率作用。今年以來，我堅持把廉潔從政放在突出位置，帶頭遵守各項規(guī)定和紀律，嚴格自我要求，自我約束，履行了一名黨員領導干部在廉政勤政方面的職責。

二.狠抓管理，確保黨支部各項工作順利開展

一是項目部整合后，黨支部健全了支委會成員，配齊了工會、團支部負責人，做到了組織健全，各負其責。二是堅持例會學習制度，每月項目管理例會后，均組織傳達上級各種會議、文件精神，安排部署黨支部的相關工作。三是抓好職工食宿和后勤服務，夏季盡最大能力配置吊扇、紗門，發(fā)放除暑降溫用品，節(jié)假日組織好文體活動和節(jié)日會餐。山南工地出行不便，重點抓了職工洗澡問題，得到了根本性解決。楊村工地重點抓了職工食堂問題，現(xiàn)已正常服務，職工基本滿

意。四是抓好黨管安全工作，重點是提示提醒、職工教育、工地宣傳和通訊報道。五是對新分配大中專畢業(yè)生及時組織簽訂七對師徒合同，對積極要求入黨人員及時牢查并吸收了兩名入黨積極分子，轉(zhuǎn)正了兩名預備黨員。通過狠抓以上工作使黨支部的黨建思想宣傳工作步入正軌，并被評為建安公司先進黨支部。

三.加強團結(jié)突出民主、班子建設民主和諧

由于班子成員分布在三個工地，因此班子成員特別是主要領導和副職的及時溝通補位、團結(jié)協(xié)作就顯得尤為重要。張文甫經(jīng)理擔子格外重，作為書記我能及時同張經(jīng)理溝通，盡量分擔一些外部和社會上的工作。同時與四個副職保持經(jīng)常性的溝通和聯(lián)系等，隨時掌握安全方面、人員方面的動態(tài)情況，隨時安排解決各種問題。作為書記我本人能夠利用班子會、管理人員例會和個別談話等時機，對班子成員和管線管物管人的主要管理人員進行廉政勤政方面的提示提醒和重點教育。我本人在生活上沒有搞任何特殊化，吃住在現(xiàn)場。除手機費，招待費等按規(guī)定正常報銷外，沒有在項目上領取過任何名義的獎金、補助等款項。對外招待基本上都是必須要辦理的而且均能與張經(jīng)理及時溝通。沒有安排任何家屬朋友在項目上從事勞務、專業(yè)分包及供應材料。所有勞務、專業(yè)分包和材料供應結(jié)算均能按程序規(guī)定執(zhí)行，特殊情況的結(jié)算均能與預算、材料和分管副經(jīng)理協(xié)商后安排。年內(nèi)沒有任何婚喪嫁娶和房屋買賣及其它重大事項。

四.不足之處和改正方向

1.對管理人員考核工作抓得不及時，11月份雖已試行但準備工作不

充分，現(xiàn)正修改完善，本月全面將正式施行。

2.對楊村工地去的少工作關注不夠，現(xiàn)在已經(jīng)調(diào)整，保證每周至少去一次。

3.對管理人員和班子成員的廉政勤政的警示教育需要進一步加強，特別是8小時以外的生活要有一定的約束。對造成一定后果，影響工作的要有鮮明的處理態(tài)度。

4.自身在學習上在綜合素質(zhì)上的提高上還要加強。

2010年12月4日

第三篇：工作總結(jié) 李偉

工作總結(jié)

2012已悄悄的將要過去了，在這一年的時間里，在工程師的指導、關心培養(yǎng)下，在班組同事的支持幫助、密切配合下，我?guī)ьI班組較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，同時也響應公司的號召，加強了班組建設的進一步推進，認真的落實履行部門各項合理化建議以及設備的基礎改造，降本增效工作持續(xù)進行，這些對于我的個人成長有著很重要的意義，于此同時，我也認識到了自己以及自己班組工作中的不足。對于新的一年工作我將作出進一步的規(guī)劃，保持住以前的優(yōu)點，改善以前工作中的不足，更加努力的為公司以及部門完成工作任務。

過去一年的工作重點為設備的月度保養(yǎng)，保養(yǎng)以及設備大型備件的更換以及清理維修，其中包括電機，軸承箱，變頻器的更換以及熱交換器的拆卸清理安裝。機器設備在全天24小時高負荷的運行中，以及降低輔料成本的情況下，面臨著更大的挑戰(zhàn)。機器高負荷的運行，勢必會引起各運轉(zhuǎn)部件電機，軸承箱甚者為變頻器的損壞問題，同時加上生產(chǎn)操作人員一些過錯和野蠻的操作行為，對于機器的門鎖以及錐形線輪油缸這些設備部件造成極大的損壞：降低輔料砂漿的成本首當其沖的就增加了砂漿缸各部位電機損壞的周期，于此同時就增加了熱交換器堵塞的概率。進入4月份以來，車間的大部分機器都進入車間一年半的時間了，機器設備的保養(yǎng)工作增加進入重點工作項目。

隨著機器的使用，暴露出一些在使用過程中故障率過高的問題，對于這些問題我們請工程師作指導，班組之間進行交流，合作，完成各項改善，降低故障率，減少維修成本，提高設備的嫁動率，增加生產(chǎn)的產(chǎn)量，具體的參與和提出的一些改善改善項目有插片機水槽的改善，增加過濾網(wǎng)，降低水槽中碎硅片進入管道造成的難清理的堵塞，降低故障率；脫膠機料檢感應器的改善，使用單側(cè)感應，改變以前雙側(cè)感應的弊端，降低故障率；分選機加裝片盒工裝架，減少作業(yè)員來回走動的時間，增加產(chǎn)能；清洗機烘道內(nèi)側(cè)感應器的添加，降低在烘道內(nèi)側(cè)因感應故障而引起的壓框現(xiàn)象，降低故障率，增加產(chǎn)能；單槽清洗機線路的改善，將線路排入機器內(nèi)部，既美觀又降低了線路裸露在外且易泡在水中的安全隱患；切片機近段時間的門鎖改裝，增加門鎖的可視化，降低故障率。

回首過去是為了看到自己的不足也是為了更好的展望未來，對于在過去的工作中，我也看到了自己的不足，工作中創(chuàng)新，發(fā)現(xiàn)問題的意識不夠強烈，處理問題也會過于急躁，細節(jié)問題有時會遺漏，對于這些也是我個人在以后的工作中需要改善的地方，同時在這一年中我們部門以及車間里進入了一批優(yōu)秀的有著多年豐富工作經(jīng)驗的師傅，從他們身上可以學到很多東西。對于新的一年的工作，我會在完成工程師安排的工作內(nèi)容的前提下，加強自身學習，加強班組的建設以及提高班組的維修技能，使之積極的發(fā)揮個人所長，提出合理化建議，積極參加QCC圈改善活動，為公司以及部門的工作盡一份綿薄之力。

謝謝！！

李偉三車間設備檢修

2012.11.24

第四篇：李偉杰對照檢查材料

對照檢查材料

龍煤集團雞西分公司滴道盛和煤礦機電科主任工程師

李偉杰（2014年7月）

在黨支部召開的黨的群眾路線教育實踐活動會議上，要求全體黨員系統(tǒng)學習習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動上的講話，并對下一步工作進行了安排部署，要求廣大黨員要進一步統(tǒng)一思想，提高對教育實踐活動重大意義和現(xiàn)實緊迫性的認識，加強與基層職工的溝通交流，認真準確地查找并整改四風問題，全面提升管理績效，促進車間健康、和諧發(fā)展。為此，我對照本次活動的要求，就我個人在遵守黨的政治紀律、貫徹落實中央八項規(guī)定和省委九項規(guī)定及“四風”方面存在的突出問題，聯(lián)系思想、工作與生活實際，認真梳理查擺，深刻分析原因，提出整改措施，不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。

一、遵守黨的政治紀律，貫徹中央八項規(guī)定及執(zhí)行省委九項規(guī)定情況

（一）遵守黨的政治紀律

作為一名普通的共產(chǎn)黨員，我始終在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，時刻繃緊政治紀律這根弦，不斷增強黨員意識、大局意識、責任意識。但是，在遵守黨的政治紀律方面還存在一些不足和問題。

1、遵守紀律不夠堅定。主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚，政治理論水平不高，對新時期黨的路線、方針、政策理解不深，對黨性原則和黨的政治紀律認識只停留在表面而對深刻內(nèi)涵把握不夠。

2、政治敏感性不強。對社會上的一些封建迷信思想有時半信半疑，有時明知是炒作，但又沒有及時出面制止。

3、政治覺悟不高。雖然平時遵守黨的政治紀律，但是在實際行動中沒有以共產(chǎn)黨員的高標準、嚴要求對照和約束自己，對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚的不夠好。工作作風不夠扎實，文風會風改變上不夠徹底，接地氣、通下情不夠經(jīng)常，主動思考和謀劃問題較少。

（二）貫徹中央八項規(guī)定精神和執(zhí)行省委九項規(guī)定情況

堅決貫徹執(zhí)行黨的《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》精神，認真學習領會省委九項規(guī)定及礦黨委的有關規(guī)定，時刻嚴格要求自己，沒有違反相關規(guī)定的行為。

（三）需要重點說明的問題

現(xiàn)有住房一套約50平方米，位于大半道，是房改房，以四萬五千元購得；無自駕車；一間辦公室約12平米；每年因親戚、朋友、同學婚喪嫁娶等方面人情消費約3000元左右，不存在職務消費情況。配偶叫張微，無工作；有兩個女兒上小學，分別叫李曉雯、李曉博；無親屬在本企業(yè)工作。

二、“四風”方面存在的突出問題(一)形式主義方面

1、對自己要求不嚴。平時不管是政治理論學習，還是業(yè)務技能的學習都不自覺，總認為自己工作時間比較長，憑經(jīng)驗也能抓好工作，有時也靜不下心來去學，覺得學多學少沒有關系，學習上存在懶惰應付的思想。

2、聯(lián)系實際不夠。在具體學習當中，沒有很好地聯(lián)系實際，解決實際問題的能力和水平不高。

3、對本職工作的重要性認識不足。認為技術口只是下下圖紙，對如何開展工作沒有認真研究、缺乏經(jīng)驗。具體工作中經(jīng)常依賴主要領導，致使技術口的作用發(fā)揮不充分，對技術室有關工作監(jiān)督不力，對科室的服務不到位。

(二)官僚主義方面

1、深入一線不夠。深入員工次數(shù)少，調(diào)查研究少，與員工交流談心少，不能及時了解員工反映的困難和問題，不能及時關心他們的技術水平的提高，與員工缺乏感情上的交流。

2、親力親為少。日常工作忙于應付，輕于實效，習

慣于用電話遙控安排工作，抓落實不力，認為只要時間一到，工作也就完成了。

3、思想觀念滯后，缺乏發(fā)展意識。尤其作為一名主任工程師，指導一線工人技術創(chuàng)新的思路不寬，自身能力不足，說透了這也是服務意識淡薄的表現(xiàn)。

(三)享樂主義方面

1、有懶惰情緒。思想上比較疲，工作中存在自滿情緒，認為在機電科工作了十幾年，也該輕松一下了，偷閑享樂的思想較濃。

2、因循守舊。工作按部就班，注重抓領導安排的具體工作，疏于抓份外工作，譬如看到生產(chǎn)上的活也不主動去管，心里想著這是主要領導的事，與自己關系不大，多一事不如少一事，沒有工作激情、缺少工作的積極性、主動性和創(chuàng)新思維。

3、缺乏上進心。思想消極，進取心差，覺得自己作為一名主任工程師可以說事業(yè)上已經(jīng)到頂點了，工作上有慵懶的想法，得過且過，將就應付，表現(xiàn)在自己分管的工作仍然進展不力，進度緩慢。

(四)奢靡之風方面

1、思想認識不到位。對八項規(guī)定的重要性認識不足、廉政風險防范意識不強，認為技術專業(yè)無職無權(quán)，工作風險系數(shù)也低，相應的自律意識也就不強。

2、勤儉意識差。日常工作生活中沒有真正做到厲行節(jié)約，譬如在用水用電和辦公過程中有浪費現(xiàn)象。

三、產(chǎn)生的問題原因分析

結(jié)合本人的思想、工作與生活實際，深刻剖析自己產(chǎn)生“四風”方面問題的根本原因，具體表現(xiàn)在以下幾方面：

（一）理想信念有所動搖

思想上，對自己要求不高，政治理論學習懈怠，滿足于已有的理論知識水平，總認為干好本職工作，不出差錯便是盡職盡責；

行為上，不能嚴格按照共產(chǎn)黨員的標準要求自己，有時缺乏堅定的立場，事不關己，得過且過，老好人思想嚴重；

生活中，自覺不自覺地在工作待遇、社會地位等方面與大環(huán)境影響下，也有從眾心理和攀比心理，或多或少會對自己的理想、價值觀念產(chǎn)生不同程度的影響，理想信念有所動搖；

理想信念的動搖，干事創(chuàng)業(yè)的信念支持力逐漸被普通的完成工作任務的心態(tài)取代，導致工作上沒有激情，沒有上進心，出現(xiàn)講享受、講待遇和講面子等四風問題。

（二）黨性修養(yǎng)有所減弱。

雖然自己出身貧苦家庭，參加工作之前還能抽空幫父母干一些力所能及的活，但隨著工作時間的不斷增長，在長期安逸的日子中，黨性修養(yǎng)有所減弱。覺得自己是一名班子成員，艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)有所缺失，對享樂主義等不良社會風氣的抵制不力，世界觀、人生觀和價值觀這個總開關把得不牢靠；還有一種想法，認為作為普通的基層干部只是面對技術人員和普通工人，沒有講享受的條件，不需要對“三觀”進行再改造；加之對共產(chǎn)黨人精神追求領悟不夠、堅守不力，沒有高尚的精神追求，不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己，上班時要求嚴格，下班后要求就相對放松，在單位上要求高，在社會上要求就比較低，言行舉止還沒有做到一以貫之。這樣放松了黨性修養(yǎng)鍛煉，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。

（三）宗旨意識有所淡化

一是思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”群眾觀問題的認識不徹底。有時在完成某項設計后，缺乏反復斟酌的思想?？偸且怨ぷ髅?，沒有時間為由，直接就將圖紙下到車間，使得工人在現(xiàn)有的條件下無法完成加工。最后還得不斷地修改圖紙，造成了時間的大量浪費，生產(chǎn)的延誤。久而久之，逐漸產(chǎn)生了冷漠心理，對員工的問詢幫助也少了，不能真正的換位思考，不能設身處地的理解員工的難處。

二是對正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀理解不全面，有時候比較迷茫，覺得為人民服務這個字眼太大太空，不

可觸摸，工作中存在功利主義色彩，考慮個人得失多、考慮單位工作少，對上級負責多、對員工負責少，以人為本、執(zhí)政為民的理念自然不強；

三是有時總認為員工反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，宗旨意識有所淡化。

（四）政治紀律有所松動。

一方面嚴格自律方面沒有跟上，對政治紀律以及一些政治違規(guī)事件抱著事不關己的態(tài)度，在工作中個人主義和主觀主義思想有所抬頭；

另一方面對不屬于職責分工范圍內(nèi)的工作則比較淡然，工作機械，推動不力；

另外沒有很好地堅持“一切從實際出發(fā)”，“與時俱進、求真務實”等黨的理論和黨的群眾路線，隨著年齡增長和環(huán)境變化，工作上畏難厭戰(zhàn)情緒濃，自律不夠，政治紀律有所松動。

四、努力方向和整改措施

(一)認真學習，嚴以修身,切實提高自身素質(zhì)。制定個人學習計劃，每周至少學習半天。要始終把學習作為一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界，不斷增強學習的自覺性、主動性。尤其要加強政治理論、業(yè)

務知識、黨紀政紀法規(guī)和科技知識的學習,做到嚴以修身，加強黨性、堅定共產(chǎn)主義理想信念、提升道德境界，自覺抵觸不良社會風氣，遠離低俗、庸俗、媚俗等不正之風。

一是與時俱進，深入學習政治理論。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及黨的十八大精神，學習教育實踐活動規(guī)定篇目，學以致用，做到理論與實踐相結(jié)合。

二是認真學習黨紀政紀法規(guī)。自覺學習黨風廉政建設方面的規(guī)定，學透中央省及集團公司有關黨紀政紀條規(guī)選編材料，經(jīng)常觀看反腐倡廉警示教育片，努力強化廉政自律意識，提高防腐防變能力。

三是學習焦裕祿等先進模范人物。以焦裕祿等先進人物為標桿，結(jié)合自身工作實際，認真踐行習總書記好干部五條標準以及“三嚴三實”的要求，要把深入學習焦裕祿同志精神貫穿工作的始終，爭做焦裕祿式的好黨員、好干部,努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。

四是學習業(yè)務知識、科技知識。努力學習研究機械設計、機電設備管理、技術培訓等方面的知識，不斷拓寬知識面，提高個人整體素養(yǎng)，積極指導車間的安全生產(chǎn)，不斷提高廣大員工的業(yè)務能力。

(二)轉(zhuǎn)變作風，嚴以用權(quán)，不斷增強服務意識

作為機電科班子成員，更要在工作實踐中切實轉(zhuǎn)變作風，認真學習以“為民、務實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線要求。在工作中，要加強以“為民”為宗旨的服務意識，始終將安全生產(chǎn)放在第一位。嚴以用權(quán)，時刻按規(guī)章制度辦事，要始終明白權(quán)利是員工賦予的，自己只是服務員工的公仆。以“務實”的工作態(tài)度，多下車間，多與員工接觸，摸清員工的實際需求，以便更好的為員工服務。以“廉潔”的工作作風，時刻站在群眾工作的第一線，為員工排憂解難。恪盡職守，勤奮工作，做到無愧于心。要自覺克服“官僚主義、自由主義”的侵襲，堅持黨的群眾路線，一切工作以服務群眾為出發(fā)點，真心實意幫助員工解決困難、反映問題，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。

（三）增強黨性，提高宗旨意識

重點是增強主動“服務員工”的意識和能力。

1、增強黨性、提高自身修養(yǎng)。堅守共產(chǎn)黨人精神追求和社會主義核心價值觀。貫徹總書記關于“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求。做到黨章放在每天能看到的辦公桌上，每半年重溫黨章原文一次。以實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量，努力保持共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。

2、牢記宗旨、提高服務水平。時刻牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己的位臵，時刻警惕脫離傾向。牢記困難無小事，時刻把他們的感受掛在心上。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，踏實地做好本職工作，更好地為員工服務；對經(jīng)研究決定安排好的作，積極落實，在求實效方面下功夫，經(jīng)受得住時間的檢驗。

3、尊重創(chuàng)新、提高業(yè)務水平。尊重創(chuàng)新精神，一是思考工作的新思路、新舉措、新辦法，制定學習計劃和對工人的技術培訓計劃。

(四)求真務實，依法履職，努力做好本職工作 時時處處以一名黨員的標準嚴格要求自己，切實履行自己的職責。堅持求真務實的作風，努力做到謀事要實，腳踏實地、真抓實干,創(chuàng)業(yè)要實，堂堂正正、光明磊落，做人要實，公道正派、敢于擔當，勇于直面矛盾，善于解決問題。要充分認識學習落實好黨的政策法規(guī)，干好本職工作就是轉(zhuǎn)變作風，就是為人民服務。在工作中要最大限度地了解職工的想法，集中民智，盡心竭力依法履職。

(五)遵紀守法,嚴以律己，做到廉潔從政

嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委關于密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變作風等方面的規(guī)定，全面落實黨風廉政建設責任制，認

真落實領導干部廉政準則的若干規(guī)定，自覺接受員工的監(jiān)督，嚴守黨紀國法，筑牢思想防線，慎獨慎初慎微，廉潔從政，防微杜漸，自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義的侵蝕和影響，時刻自重、自省、自警、自勵，牢牢樹立執(zhí)政為民理念，真正做到上不負黨，下不負民，保持高尚的精神境界；保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，歷行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費；經(jīng)常開展批評和自我批評，“勿以善小而不為”，真正從小事做起，從點滴要求做起，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，主動接受批評，從根本上杜絕“四風”方面問題的發(fā)生，永葆共產(chǎn)黨人的本色。

總之，在日后的工作中，將會不斷加強自我修養(yǎng)提升，時刻把務實清廉放在心中，按照自己提出的“勤于學習、善于思考、勇于創(chuàng)新、敢于實踐”要求，做一名合格的黨員。請大家予以監(jiān)督！

第五篇：2013年工作總結(jié)李偉

2013年工作總結(jié)

尊敬的各位領導、同事們：

2013年，我在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下和同事們的大力支持下，依照黨的方針、政策和相關文件精神，圓滿完成2013工作任務，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

1、嚴格按照文件要求執(zhí)行建房申批程序，做到“三到位”原則。我堅持以下三個原則：一是對前來辦理建房手續(xù)的群眾解釋到位；二是對按規(guī)劃圖集修建戶扶持到位；三是對未按圖集修建及亂搭亂建的查處到位的原則，把我鎮(zhèn)村農(nóng)房建設安全、適用、經(jīng)濟和美觀的原則落到實處。

2、把好村鎮(zhèn)建設規(guī)劃關。嚴格按選定圖紙施工，每戶建房前必需繳納保證金，若未按圖紙施工者將責令其整改，并不再納入危房補貼范圍。

3、做好工匠管理工作。建房戶在選擇持有建設局發(fā)放的建設資格的工匠承包建房時，如發(fā)現(xiàn)有故意抬高建房單價和不按圖集建設施工的工匠，將取消其承包建房資格。

4、把好規(guī)劃審批關，做到合格一戶建一戶。全年共登記建房戶118戶，規(guī)劃審批62戶，未通過審批56戶。

5、加強建房監(jiān)管。2013，對吳家橋村潘緒光違規(guī)建房進行停工整改；對德錢村1社唐光輝，超占道路紅線修建圍墻進行強制拆除。

6、嚴管建房安全。對建房戶和在建工地進行建房安全

宣傳，并定期或不定期進行建房安全檢查，對不按要求施工的進行說服教育或者勒令停工整改。全年，我鎮(zhèn)無一重大建房安全事故發(fā)生。

7、保質(zhì)保量，按時完成2013農(nóng)村危房改造戶510戶資料上報工作。并對參與危房改造的農(nóng)戶，我均到現(xiàn)場查看，認真按文件要求審查，嚴格申報程序。

8、認真做好房產(chǎn)登記，過戶等管理工作，全年辦理產(chǎn)權(quán)登記和過戶47戶，辦理規(guī)劃許可證21戶。

9、按規(guī)定程序完成社區(qū)廉租房補貼申報、發(fā)放工作。今年我鎮(zhèn)共申報廉租房補貼32戶，補貼金額30010元。

10、協(xié)助做好立山村、銅盆寨村、吳家橋村新村建設點，做好征地拆遷和施工管理等工作。做好了關昌村改河征地拆遷工作。

11、協(xié)助分管領導搞好東坡村、關昌村、安樂村風貌塑造工作，并成功完成騎龍寨、吳家橋、東坡村的收方驗收工作。

12、2013，申報特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)、美麗宜居鄉(xiāng)鎮(zhèn)和美麗宜居村莊、重點鎮(zhèn)創(chuàng)建資料及柵戶區(qū)改造工程上報資料等。

13、農(nóng)村房屋進行登記確權(quán)工作，現(xiàn)目前房屋測量工作正在逐步推進中。

14、聽從鎮(zhèn)黨委、政府安排指揮，做好黨委政府交辦的其他事項。