第一篇：2010年農(nóng)機科技人才資源統(tǒng)計分析

河南省農(nóng)機技術(shù)推廣機構(gòu) 的技術(shù)推廣及管理人員情況統(tǒng)計分析

省農(nóng)業(yè)廳：

按照《河南省農(nóng)業(yè)廳關(guān)于開展全省農(nóng)業(yè)科技人才統(tǒng)計工作的通知》（豫農(nóng)明電〔2011〕51號）要求，我局及時下發(fā)文件到各市農(nóng)機局，并對有關(guān)事項做了詳細說明。各市農(nóng)機局在接到通知后，指派專人進行統(tǒng)計工作。現(xiàn)將統(tǒng)計有關(guān)數(shù)據(jù)分析如下：

一、全省農(nóng)機推廣機構(gòu)人員基本情況

2010年農(nóng)機技術(shù)推廣機構(gòu)從業(yè)人員2268人，相比2009年2245人增加23人。學(xué)歷情況是：大學(xué)本科422人，專科984人，較2009年有所增長。職稱情況是：正高9人，副高65人，中級491人，較2009年有所增長。

二、人員結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)的特點

1、人員結(jié)構(gòu)不盡合理，綜合素質(zhì)有待提高。大專以上學(xué)歷占從業(yè)人員的39％，具有中級以上職稱的人員占從業(yè)人員的9%，整體素質(zhì)仍然偏低。

2、由于各縣區(qū)推廣部門都存在超編情況，所需的專業(yè)技術(shù)人員近幾年不能引進。

三、幾點建議

第一、進行人事制度改革，嚴格控制人員進入。同時采取多種形式、多渠道分流人員，減輕單位嚴重超編帶來的負擔(dān)，為進一步引進技術(shù)人員做好準備。

第二、立足現(xiàn)有人員，根據(jù)需要對在職人員進行有計劃的培訓(xùn)，建議省局能從全省農(nóng)機事業(yè)的發(fā)展，重視農(nóng)機人才隊伍的建設(shè)。

第三、建議省局能同農(nóng)科院校聯(lián)系，將最新的農(nóng)機科研成果同各級農(nóng)機推廣事業(yè)聯(lián)系起來，這樣，既有利于知識上的更新，有利于業(yè)務(wù)水平的提高和工作上的創(chuàng)新，從而使農(nóng)機技術(shù)推廣事業(yè)向深度和廣度發(fā)展。

二○一一年十一月二日

第二篇：德城區(qū)農(nóng)機事故統(tǒng)計分析工作調(diào)查報告

德城區(qū)農(nóng)機事故統(tǒng)計分析工作調(diào)查報告

一、農(nóng)機事故統(tǒng)計分析工作現(xiàn)狀

2007年，德城區(qū)農(nóng)機監(jiān)理站根據(jù)上級業(yè)務(wù)主管部門的文件要求，開始啟動農(nóng)機事故統(tǒng)計工作。同時，成立農(nóng)機事故科，先后購置更新辦公電腦2臺，并配置專職統(tǒng)計人員1名。工作中，堅持“實事求是，按時報送”的原則，制定了嚴格的事故統(tǒng)計報送制度，從抄寫、匯總、審核、報送各個環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)，避免工作疏漏。每季度、半年和一年，分別對農(nóng)機事故進行匯總分析。根據(jù)實際情況和存在的問題，對農(nóng)機管理工作提出指導(dǎo)性意見，為制定安全生產(chǎn)管理規(guī)劃提供了重要依據(jù)。

二、農(nóng)機事故統(tǒng)計分析工作的重要性

農(nóng)機事故統(tǒng)計分析是農(nóng)機部門制定工作方針和長遠發(fā)展規(guī)劃的一項重要依據(jù)，是實現(xiàn)科學(xué)化管理的基礎(chǔ)內(nèi)容。從事故分析中，可以比較科學(xué)地掌握事故發(fā)生、發(fā)展的分布規(guī)律，和內(nèi)在特征。為找到事故常發(fā)地點，常發(fā)時間，常發(fā)原因，并進行綜合分析，提供幫助。對于全面指導(dǎo)農(nóng)機工作，加強行政執(zhí)法和安全監(jiān)控，進一步進行安全防范和隱患排查提供了有效的數(shù)據(jù)。因此，農(nóng)機事故統(tǒng)計分析是一項必不可少的工作。

三、工作中存在的問題

（一）自身建設(shè)尚需改進。由于農(nóng)機事故處理啟動較晚，工作程序、法律依據(jù)尚不完備，人員素質(zhì)有待于提高。因此，與事故統(tǒng)計分析工作的相互銜接存在漏洞。

（二）交警部門存在阻力。

1、交警部門已經(jīng)實現(xiàn)了垂直管理，德城區(qū)沒有相應(yīng)的抄報渠道。相關(guān)資料只能從市交警事故大隊獲取。雙方級別不同、規(guī)格不同，因此，在工作協(xié)調(diào)上所受的制約因素比較多，且處理難度較大。

2、按照交警部門的規(guī)定，交通事故資料屬于保密性資料，因此抄寫手續(xù)繁瑣。盡管付出很大努力，中間環(huán)節(jié)仍然沒有完全理順，并幾次出現(xiàn)了協(xié)調(diào)問題。

3、所抄寫的事故資料屬于事故簡況，內(nèi)容和信息量較少，為事故分析帶來了一定的困難。

四、對農(nóng)機事故統(tǒng)計分析工作的幾點建議

1、必須高度重視這項工作，充分認識其在農(nóng)機管理工作中的重要作用，拿出措施，拿出精力，抓出成效。

2、農(nóng)機事故統(tǒng)計分析要本著實事求是的原則，避免因急功近利和為完成既定目標而出現(xiàn)漏報、瞞報等現(xiàn)象。讓農(nóng)機事故統(tǒng)計發(fā)揮更大的實際作用，讓農(nóng)機事故分析發(fā)揮更大的指導(dǎo)作用。

3、農(nóng)機事故統(tǒng)計工作應(yīng)當充分考慮現(xiàn)實存在的一些問題，制定更加合理、有效的報送機制，盡量減少基層部門的工作量和工作壓力。

第三篇：西部科技人才資源開發(fā)狀況調(diào)研報告

一、西部地區(qū)人才現(xiàn)狀

(一)缺乏高層次人才成為制約西部經(jīng)濟發(fā)展的重要因素。

1、創(chuàng)業(yè)環(huán)境差劣。幾十年來，西部地區(qū)的人們喜歡強調(diào)客觀自然環(huán)境的差劣，而很少談人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境差劣。而實際上，人才是靠創(chuàng)造一個良好的機制和環(huán)境自動集聚起來的。人才著重的是創(chuàng)業(yè)環(huán)境，西部地區(qū)的人才每年往東部跑的多達數(shù)十萬人，人才外流現(xiàn)象十

分嚴重。

2、缺乏專業(yè)技術(shù)人員。據(jù)統(tǒng)計，到1998年底止，西部地區(qū)各類專業(yè)技術(shù)人才僅為全國總量的15.5%。每萬人中中專以上學(xué)歷及初級以上職稱人員僅92人，還不到東部發(fā)達城市的十分之一：西部農(nóng)村的現(xiàn)有人才嚴重不足，平均每萬名農(nóng)業(yè)人口中專業(yè)技術(shù)人員達不到6名。

3、缺乏富有創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才。主要表現(xiàn)為：一是高素質(zhì)人才稀少。據(jù)不完全統(tǒng)計，1998年在西部地區(qū)國有單位專業(yè)技術(shù)人員隊伍中，研究生以上學(xué)歷只有1862人(西部地區(qū)平均數(shù))，占總數(shù)0.35%；二是科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)能力差。1998年，從事于科學(xué)研究和綜合技術(shù)開發(fā)的專業(yè)技術(shù)人員有11448人(西部地區(qū)平均數(shù))，僅占全部專業(yè)技術(shù)人員的1.65%。而東部發(fā)達省市這兩項比例分別為3.21%和4.16%。由于高層次人才稀少，對實施西部地區(qū)的科技創(chuàng)新工程極為不利。

(二)科技人員分配機制平衡有余，競爭不足。

西部地區(qū)不論機關(guān)、事業(yè)單位，還是企業(yè)，工資結(jié)構(gòu)基本一致，工資水平大體持平。由于分配機制毫無競爭性，且實際收入低，極大地挫傷了人才的積極性和創(chuàng)造性，令本地人才看了心冷，外地人才望而生畏。

二、解決辦法與建議

(一)更新觀念，樹立以人為本的觀點。

把科技人才放在“本”的位置上，就必須更新觀念，切實改變重自然資源開發(fā)，輕人才資源開發(fā)的思想傾向，正確認識人才是開發(fā)潛力最大并對其它資源起支配作用的資源，強化人才意識，明確人才是促進西部大開發(fā)和經(jīng)濟社會發(fā)展的根本動力。

樹立以人為本的觀點，就是要在西部地區(qū)形成尊重知識，尊重人才，開發(fā)人才為本，而不是以官為本。只有以人為本，才能把代表先進生產(chǎn)力的科技人才的積極性充分調(diào)動起來，讓整個社會羨慕知識分子，而不是羨慕大款、羨慕明星。只有打破官本位，堅持以人為本，提高知識分子的經(jīng)濟與社會地位，人才外流和返流的問題也就不難解決。

(二)、發(fā)展高新技術(shù)，吸引高質(zhì)量人才，培養(yǎng)培訓(xùn)高新科技人才。

西部人才開發(fā)，既要立足于當前，更要放眼未來，突出戰(zhàn)略性，前瞻性，針對性和操作性。要吸引科技人才就必須做好以下四項工作：一是抓好科技人才資源地域布局，要有超前意識和全局觀念，不斷縮小與東部地區(qū)的差距；二是根據(jù)西部各省市經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢，抓好科技人才資源第一、第二、第三產(chǎn)業(yè)的合理布局；三是的抓好科技人才資源的結(jié)構(gòu)調(diào)整，從經(jīng)濟發(fā)展的實際需要出發(fā)，調(diào)余補缺，緩解人才需求急中之急；四是抓好科技人才的培養(yǎng)培訓(xùn)和人才資源配置，重點培養(yǎng)培訓(xùn)在職人員和造就跨世紀學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人，提高科技人才資源的使用效率。

(三)、挖掘人才價值，激勵人才機制。

要以靈活的機制激勵科技人才。應(yīng)采取以下五項措施：一是以業(yè)績?yōu)樯?，不論資排輩，大膽起用有突出成績，敢于挑大梁的青年科技人才；二是以競爭為準則，能上能下，采用競爭型的崗位職能工資制，工資與學(xué)歷、資歷基本脫鉤，而與崗位業(yè)績、效益緊密聯(lián)系；三是以有功必賞、實施重獎的人才管理理念，使科技人才趨之不回的發(fā)揮才干，讓大西北成為實現(xiàn)其自身價值的首選之地；四是以真對實學(xué)為主，職稱為輔，實行“評聘分開”，解決長期以來職稱與工資等待遇掛鉤過緊的問題；五是要樹立讓科技人員先富起來的觀念，以調(diào)動廣大專業(yè)技術(shù)人才的積極性和創(chuàng)造性。

(四)、構(gòu)筑靈活、寬松的環(huán)境，便利人才的引進和流動。

一是戶籍管理上的靈活寬松；二是政府政策上的靈活寬松。各級政府在人才資源的開發(fā)工作中，一定要做到面向市場，面向社會需求，面向人才，積極做好政策服務(wù)，在政策上提供支持和方便；三是完善人才市場體系，實現(xiàn)市場對人才資源的合理配置和人才流動上的靈活寬松。諸如：(1)完善、健全與人才市場相配套的政策法規(guī)體系；(2)形成以中心城市為龍頭的人才信息網(wǎng)絡(luò)及人才市場體系；(3)完善人才交流、信息交流、人才評價、人事仲裁、社會保障等功能；(4)完善協(xié)調(diào)機制使人才在公開、平等、競爭條件下，實現(xiàn)合理流動拓展人才需求渠道，規(guī)范和優(yōu)化市場環(huán)境；(5)打破本位觀念，實現(xiàn)西部地區(qū)乃至全國范圍的人才資源共享的新路子。

第四篇：農(nóng)機技術(shù)推廣科技信息技術(shù)論文

1、當前農(nóng)機技術(shù)的不足

當前，企業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)機大多數(shù)是有人操控的農(nóng)機，而信息化水平不高，在農(nóng)機上并沒有安裝相應(yīng)的信息化設(shè)備（如GPS），操作輔助系統(tǒng)等數(shù)字化的系統(tǒng)并沒有加裝到農(nóng)機。這就造成現(xiàn)在的農(nóng)機技術(shù)與飛速發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)數(shù)字化技術(shù)嚴重脫節(jié)。公司的農(nóng)機產(chǎn)品并不能滿足當前新市場的要求，使企業(yè)的產(chǎn)品受到一定的市場沖擊。這對于企業(yè)來說既是挑戰(zhàn)，也是機遇，所以，抓住當前的機遇，進行農(nóng)機信息化的相關(guān)技術(shù)研發(fā)，提高農(nóng)機的信息化水平。當前，國家扶持農(nóng)機的發(fā)展，對農(nóng)機的技術(shù)要求更高，企業(yè)以往的農(nóng)機技術(shù)已經(jīng)不適合當前市場發(fā)展的需要，所以，對企業(yè)的戰(zhàn)略要進行進一步的調(diào)整，將工作的中心從農(nóng)機基礎(chǔ)技術(shù)的研發(fā)，要轉(zhuǎn)移到農(nóng)機信息化技術(shù)上來，加大農(nóng)機信息化技術(shù)研發(fā)和生產(chǎn)的投入。南通富來威農(nóng)業(yè)裝備有限公司，通過對農(nóng)機推廣和對生產(chǎn)者的專業(yè)培訓(xùn)達到了良好的市場效果，但這種推廣已經(jīng)不能滿足時代的發(fā)展，企業(yè)應(yīng)當發(fā)展先進的農(nóng)機聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，為農(nóng)機提供相應(yīng)的技術(shù)支柱，這樣才能增強企業(yè)產(chǎn)品的競爭力，真正適應(yīng)市場的需要，才能達到更好的宣傳效果和經(jīng)濟效益。

2、科技信息技術(shù)在農(nóng)機技術(shù)中的應(yīng)用

2.1 遙感技術(shù)的應(yīng)用

遙感技術(shù)有若干的組成部分，從字面意思來說就是遙遠的感知技術(shù)。首先是感知技術(shù)，這之中就包涵GPS技術(shù)。GPS技術(shù)是一種定位技術(shù)，通過衛(wèi)星對地面上的目標進行定位，這是一種比較成熟的技術(shù)，這種技術(shù)已經(jīng)運用到社會的各個方面。在農(nóng)機上運用GPS技術(shù)可以使農(nóng)機實施對各個農(nóng)機的位置和作業(yè)情況進行跟蹤，以便農(nóng)機可以更好地掌握生產(chǎn)情況，對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進行更加科學(xué)合理的部署，使農(nóng)機作業(yè)可以有條不紊的進行，提高農(nóng)機整體的生產(chǎn)效率。在傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，都是通過人工對農(nóng)田進行相關(guān)的審查，對農(nóng)田的作物生長狀況、農(nóng)田土壤水分生長環(huán)境、病蟲害進行評估和處理的。但是這樣的方法缺少及時性，而且人為因素對田地調(diào)查結(jié)果的影響較大。現(xiàn)在的信息技術(shù)可以通過高精度的傳感器對農(nóng)田的情況進行實時的檢測，這樣的監(jiān)控數(shù)據(jù)不僅實施性強，對各項數(shù)據(jù)的檢測也較為詳細具體，可以檢測到人工檢測不到的項目，以便對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進行及時的調(diào)整。在農(nóng)機中加入這種技術(shù)可以更好的把握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，通過傳感器可以進行更加精確的播種，滅害和預(yù)防，提高生產(chǎn)的效率。地理信息交互技術(shù)，這是農(nóng)場的數(shù)據(jù)處理中心。其核心技術(shù)是將農(nóng)機的地理信息進行數(shù)字化，通過各種傳感器對整個數(shù)字化系統(tǒng)進行實時的更新，以便管理者更好地對農(nóng)機的信息進行掌控，對整個農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進行及時的科學(xué)調(diào)整。對于企業(yè)來說，要結(jié)合當前的市場需要，生產(chǎn)能實際應(yīng)用在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的農(nóng)機，將信息技術(shù)融入到農(nóng)機技術(shù)之中。

2.2 網(wǎng)絡(luò)物聯(lián)技術(shù)

網(wǎng)絡(luò)物聯(lián)技術(shù)包涵各個方面，對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)都進行了鏈接，使農(nóng)機在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況可以快速的到達管理者手中，以便快速做出處理。通過這樣的網(wǎng)絡(luò)可以對農(nóng)機的各個地方實現(xiàn)遠程的生產(chǎn)操作，大大節(jié)省了勞動力。此外，在整個系統(tǒng)中可以建立自己的數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)，降低整個農(nóng)機對人的依賴，真正達到自動化，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效率。企業(yè)可以根據(jù)這一點對當前的農(nóng)機進行網(wǎng)絡(luò)化的改造，使農(nóng)機可以更方便的連接網(wǎng)絡(luò)。也可以研發(fā)相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對相關(guān)的生產(chǎn)單位進行技術(shù)支持。

2.3 精準化技術(shù)

精準化技術(shù)是建立在精準傳感技術(shù)的基礎(chǔ)之上的，這其中就包括精準播種技術(shù)、精準整地技術(shù)等。這些都對現(xiàn)有的農(nóng)機技術(shù)提出了更高的要求，不僅在傳感器方面要達到相應(yīng)的要求，還要在現(xiàn)在的技術(shù)上進行改進，提高基礎(chǔ)技術(shù)的穩(wěn)定性可靠性和精準性，這樣才能真正的達到生產(chǎn)的要求。精準技術(shù)是一項技術(shù)性極強的技術(shù)，要真正實現(xiàn)它，就要整合網(wǎng)絡(luò)技術(shù)遙感技術(shù)。通過遙感技術(shù)對農(nóng)田的情況進行把握，通過掌握的情況進行相應(yīng)的生產(chǎn)安排，通過網(wǎng)絡(luò)下發(fā)到各個生產(chǎn)單位。在農(nóng)機上可以通過精準的傳感器對生產(chǎn)進行更精準的操作，但這種精準的操作也對農(nóng)機的質(zhì)量和操作精度提出了更高的要求。所以企業(yè)要在這方面對當前的農(nóng)機技術(shù)進行優(yōu)化和改進。

3、結(jié)語

科技信息技術(shù)正逐步改變著當前的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式。對于農(nóng)機企業(yè)而言，只有不斷發(fā)展改進自身的技術(shù)，才能提高自身的市場競爭力。富來威當前便遇到了發(fā)展的瓶頸，要將信息技術(shù)融入到當前的農(nóng)機技術(shù)中來，并不斷改進優(yōu)化自身的基礎(chǔ)技術(shù)，這樣才能適應(yīng)當前市場，提高產(chǎn)品的競爭力。

第五篇：農(nóng)機科技入戶示范工程實施方案

文章標題：農(nóng)機科技入戶示范工程實施方案

XX市200X年農(nóng)機科技入戶示范工程實施方案

根據(jù)農(nóng)業(yè)部200X年《關(guān)于推進農(nóng)業(yè)科技入戶工作的意見》，為繼續(xù)開展好我市200X年農(nóng)機科技入戶示范工程項目，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科技示范

戶能力建設(shè)為核心，以推廣農(nóng)機主推技術(shù)和主體培訓(xùn)為關(guān)鍵措施，通過政府推動，市場引導(dǎo)，項目帶動，建立科技人員直接到戶，良種良法直接到田，技術(shù)要領(lǐng)直接到人的科技成果轉(zhuǎn)化長效機制，不斷提升農(nóng)產(chǎn)品綜合生產(chǎn)能力。

二、目標任務(wù)

（一）主推技術(shù)

1、水稻生產(chǎn)全程機械化技術(shù)。實現(xiàn)育秧、整地、插秧、收獲全過程機械化。其中，重點推廣水稻育秧技術(shù)、水田攪漿平地技術(shù)、機插秧深施肥技術(shù)。

2、大豆深窄密機械化耕作栽培技術(shù)。其中，重點推廣深松聯(lián)合整地技術(shù)和深窄密精密播種技術(shù)。

（二）實施規(guī)模

1、XX鎮(zhèn)、XX鎮(zhèn)和XX鎮(zhèn)實施大豆深窄密機械化耕作栽培技術(shù)，總實施面積X萬畝。每個鎮(zhèn)建立X個示范村，每個村選XX個科技示范戶，每戶引帶XX戶，總培養(yǎng)科技示范戶XXX戶，引帶農(nóng)民XXXX戶。

2、XXXX鎮(zhèn)、XXX鎮(zhèn)、XX實施水稻生產(chǎn)全程機械化技術(shù)，總實施面積3萬畝，建立20個示范村，每個村選20個科技示范戶，每戶引帶20戶，共培養(yǎng)示范戶數(shù)400戶，引帶農(nóng)民8000戶。

（三）示范戶的確定與管理

1、示范戶的選擇。要選擇一批具有初中以上文化水平、種養(yǎng)水平較高、群眾公認、樂于助人的農(nóng)戶，作為科技示范戶?？萍际痉稇粼谵r(nóng)戶自愿申報基礎(chǔ)上，按照公開、公平、公正的原則，經(jīng)過民主程序確定。

2、建立示范戶技術(shù)服務(wù)檔案。檔案應(yīng)注明示范戶的基本情況、技術(shù)服務(wù)情況、國家補貼、輻射帶動和經(jīng)濟效益情況。技術(shù)指導(dǎo)員負責(zé)技術(shù)服務(wù)和示范戶的信息采集，每季度末按要求報市農(nóng)業(yè)行政主管部門，經(jīng)市專家組核實后錄入示范戶的技術(shù)服務(wù)檔案。

3、對示范戶實行動態(tài)管理。在生產(chǎn)過程中，示范戶必須服從、配合業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)，對在工程實施過程中因故不能履行職責(zé)的示范戶，由技術(shù)指導(dǎo)單位提出建議，經(jīng)市行政主管部門審核后，取消其示范戶資格。200X年將在XXXX個示范戶中，淘汰不合格示范戶，再補選條件好的戶做為示范戶。

（四）效益目標

1、水稻生產(chǎn)全程機械化技術(shù)增產(chǎn)10％，示范鎮(zhèn)增產(chǎn)水稻XXX萬斤，增加效益XXX萬元，水稻戶均增收XXXX元。

2、大豆深窄密機械化耕作栽培播種技術(shù)增產(chǎn)10％。示范鎮(zhèn)增產(chǎn)XXX萬斤，增加效益XXX萬元，大豆戶均增收XX元。

3、水稻生產(chǎn)機械化程度達到70％。大豆深窄密耕作栽培機械化程度達到95％。

三、實施步驟

200X年科技入戶工作分五個階段

第一階段籌備階段。從200X年11月底到200X年12月底。一是成立領(lǐng)導(dǎo)組織。組長：XX，副組長：XXX，成員：XXX；二是組建專家組，組長：XX，副組長：XX，成員：XXX；三是確定農(nóng)機技術(shù)推廣站為技術(shù)指導(dǎo)單位，市、鎮(zhèn)、村三級農(nóng)機、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣員為技術(shù)指導(dǎo)員；四是從XX、XX、XX個鎮(zhèn)選出1000個示范戶;五是通過廣播、電視、報紙對主推技術(shù)進行廣泛宣傳。

第二階段組織培訓(xùn)。從200X年X月初到200X年X月底，對示范戶進行系統(tǒng)地培訓(xùn)，培訓(xùn)方式采取到村集中培訓(xùn)，同時市農(nóng)業(yè)行政主管部門與技術(shù)指導(dǎo)單位，技術(shù)指導(dǎo)單位與技術(shù)指導(dǎo)員，技術(shù)指導(dǎo)員與示范戶之間分別簽訂技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)合同。

第三階段引進機具。從200X年X月初到X月末，指導(dǎo)農(nóng)機戶檢修農(nóng)機具，引進新機具，同時實行“物化技術(shù)”補貼，充分調(diào)動示范戶學(xué)科技、用科技、依靠科技致富的積極性和主動性。幫助農(nóng)戶對農(nóng)業(yè)機械進行檢修，機械技術(shù)狀態(tài)完好率98％。

第四階段技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。從200X年X月中旬到200X年X月底，每名技術(shù)指導(dǎo)員負責(zé)指導(dǎo)20個農(nóng)戶，并與每個示范戶建立聯(lián)系電話，經(jīng)常保持聯(lián)系，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)（如在備耕、播種、田間管理、收獲等）必須到每個示范戶開展技術(shù)指導(dǎo)。在每個農(nóng)時到來之前，幫助農(nóng)民制定好生產(chǎn)方案。在生產(chǎn)中幫助使用好、保養(yǎng)好機具，充分發(fā)揮機械效率。累計到戶工作時間達到100天以上。

第五階段總結(jié)驗收。每一個農(nóng)時環(huán)節(jié)結(jié)束后都進行小結(jié)、驗收，做到段段清。從200X年X月初到200X年X月底。進行項目全面總結(jié)，迎接驗收和抽檢。

四、保障措施

1、加強領(lǐng)導(dǎo)

XX市委、市政府高度重視此項工作，加強領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹農(nóng)業(yè)部200X年《關(guān)于推進農(nóng)業(yè)科技入戶工作的意見》精神，根據(jù)科技入戶工作的總體部署，加強科技入戶工作的領(lǐng)導(dǎo)，把此項工作納入議事日程，建立健全管理制度，精心策劃，周密組織，實施好農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程。

2、強化督查。加強項目的監(jiān)督檢查工作。一是市專家組對項目實施情況進行全面指導(dǎo)和督查；二是由示范農(nóng)戶根據(jù)《科技示范戶手冊》對項目實施者的指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作內(nèi)容進行記錄和評價；三是配合市財政監(jiān)督項目資金?？顚Ｓ?/p>

。

3、加強動員和宣傳。通過各種新聞媒體，廣泛宣傳科技入戶項目優(yōu)惠政策及主推技術(shù)，動員廣大農(nóng)民積極參與科技入戶工程試點行動，充分發(fā)揮科技示范戶的示范作用，大力營造科技入戶工作的良好社會氛圍。

4、資金保障。為確?？萍既霊艄こ添椖宽樌_展，需國家投入資金XX萬元，農(nóng)民自籌XX萬元。

XX市農(nóng)業(yè)委員會

二00X年X月X日

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