第一篇：和布克賽爾縣農(nóng)村實用人才培養(yǎng)工作實施方案

和布克賽爾縣農(nóng)村實用人才培養(yǎng)工作

實 施 方 案

按照上級關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)的決策部署，為全力開發(fā)我縣農(nóng)村人才資源，擴(kuò)大農(nóng)村人才資源儲備，著力建設(shè)培養(yǎng)一支與當(dāng)前農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的農(nóng)村實用人才隊伍，積極服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，結(jié)合我縣農(nóng)村實際，特制定本方案。



一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨管人才原則，以增加總量、豐富種類、提高素質(zhì)、改善結(jié)構(gòu)為目標(biāo)，逐步完善政策措施，整合社會資源，健全服務(wù)體系，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，大力實施農(nóng)村實用人才培養(yǎng)工程，全面提升農(nóng)村實用人才的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力、生產(chǎn)經(jīng)營能力和示范帶動能力，為自治縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展和構(gòu)建和諧社會提供堅強(qiáng)的人才保證和智力支持。

二、培養(yǎng)目標(biāo)

根據(jù)我縣新農(nóng)村建設(shè)總體要求，圍繞農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)，整合科技、農(nóng)業(yè)等各類培訓(xùn)資源，組織開展大規(guī)模農(nóng)牧民技術(shù)培訓(xùn)，重點(diǎn)抓好特色種植、養(yǎng)殖和農(nóng)牧產(chǎn)品深加工等方面人才的培養(yǎng)開發(fā)，扶持農(nóng)村實用人才創(chuàng)業(yè)興業(yè)。加強(qiáng)教育培訓(xùn)基地建設(shè)，以農(nóng)業(yè)院校、科研院所、科技推廣基地和

科技示范大戶為依托建立2-3個農(nóng)村實用人才實訓(xùn)基地；到2015年，農(nóng)村實用人才總量達(dá)到1000人；到2020年，農(nóng)村實用人才總量達(dá)到1200人，每個行政村有2-4名示范帶動能力強(qiáng)的帶頭人，南部農(nóng)區(qū)每個村有1-2名農(nóng)民技術(shù)員，全縣年經(jīng)銷上十萬元的農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人突破80人。

三、推進(jìn)舉措

1、完善機(jī)制，建立農(nóng)村實用人才評價體系。根據(jù)農(nóng)村實用人才的成長規(guī)律和特點(diǎn)，制定以“有知識、有技能、有業(yè)績、有貢獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的認(rèn)定和評價標(biāo)準(zhǔn)，由縣人事部門認(rèn)定并頒發(fā)證書。進(jìn)一步完善農(nóng)村實用人才職稱評定機(jī)制，靈活運(yùn)用評價辦法，積極開展職稱評定工作，激發(fā)他們更好地創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、科技信息網(wǎng)、人事網(wǎng)等平臺，建立農(nóng)村實用人才信息庫。

2、創(chuàng)新方式，全方位加強(qiáng)農(nóng)村實用人才培訓(xùn)。要積極利用全縣加強(qiáng)農(nóng)村黨員學(xué)歷教育的契機(jī)，進(jìn)一步擴(kuò)大農(nóng)村實用人才學(xué)歷教育和成人教育。結(jié)合農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移新特點(diǎn)，發(fā)揮農(nóng)業(yè)院校、科研院所、科技推廣基地、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等學(xué)習(xí)陣地的培訓(xùn)主渠道作用，建立健全農(nóng)村實用人才培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。創(chuàng)新農(nóng)村實用人才培訓(xùn)方式，堅持課堂授課教育與生產(chǎn)實踐教育相結(jié)合，網(wǎng)絡(luò)農(nóng)技知識學(xué)習(xí)與典型討論相結(jié)合等方式，注重在生產(chǎn)實踐中培養(yǎng)，拓寬農(nóng)村實用人才培養(yǎng)渠道。通過崗位培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、典型示范、成果展

示和農(nóng)業(yè)實用技術(shù)交流等活動，加大對農(nóng)村實用人才的培訓(xùn)力度。

3、優(yōu)化環(huán)境，建立農(nóng)村實用人才激勵機(jī)制。優(yōu)化農(nóng)村實用人才培養(yǎng)成長和創(chuàng)業(yè)環(huán)境，加大公共投入力度，積極爭取經(jīng)費(fèi)用于新農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)。鼓勵農(nóng)村實用人才創(chuàng)辦或領(lǐng)辦技術(shù)服務(wù)和經(jīng)濟(jì)實體，協(xié)助農(nóng)村實用人才創(chuàng)業(yè)提供貸款和貼息支持。進(jìn)一步完善《和布克賽爾縣農(nóng)村實用人才選拔管理暫行辦法》，每三年組織一次全縣優(yōu)秀農(nóng)村實用人才評選活動，每次重點(diǎn)表彰獎勵30名縣級優(yōu)秀農(nóng)村實用人才。對政治素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的優(yōu)秀農(nóng)村實用人才要積極培養(yǎng)，大膽使用，及時吸收到黨組織，選拔充實到村級領(lǐng)導(dǎo)班子。

4、加強(qiáng)服務(wù)，為農(nóng)村實用人才成長成才創(chuàng)造條件。進(jìn)一步加強(qiáng)對農(nóng)村實用人才的技術(shù)支持和跟蹤服務(wù)，定期或不定期組織各類專業(yè)技術(shù)人員深入農(nóng)村，推廣、傳授農(nóng)業(yè)技術(shù)，幫助解決生產(chǎn)技術(shù)難題。充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、科技信息網(wǎng)等信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，向農(nóng)村實用人才提供快捷、方便、準(zhǔn)確、可靠的市場、技術(shù)信息服務(wù)，為農(nóng)村實用人才的快速成長成熟創(chuàng)造條件。

5、搭建平臺，充分發(fā)揮農(nóng)村實用人才在新農(nóng)村建設(shè)中的帶頭作用。加大指導(dǎo)和扶持力度，在土地流轉(zhuǎn)、技術(shù)支持、項目設(shè)立、資金投入等方面積極向上爭取政策傾斜，為農(nóng)村

實用人才作用發(fā)揮搭建平臺。鼓勵和支持農(nóng)村實用人才牽頭組建農(nóng)民專業(yè)合作社，領(lǐng)辦現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、科技示范基地、有機(jī)畜牧，創(chuàng)辦從事農(nóng)畜產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、銷售等各類經(jīng)濟(jì)實體，使他們的技術(shù)和本領(lǐng)能更好地轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，切實發(fā)揮農(nóng)村實用人才的致富帶頭作用。支持農(nóng)村實用人才利用生產(chǎn)流通、規(guī)模經(jīng)營、生產(chǎn)技術(shù)的優(yōu)勢，指導(dǎo)幫助農(nóng)戶生產(chǎn)，發(fā)揮其科技示范作用。在“一村一品”建設(shè)中，利用發(fā)揮農(nóng)村實用人才的專業(yè)技術(shù)和品牌優(yōu)勢，指導(dǎo)生產(chǎn)和組織銷售，提高特色產(chǎn)業(yè)的品位和附加值，發(fā)揮其輻射帶動作用。

四、組織保障

1、明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成立農(nóng)村實用人才培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組，各基層黨組織要成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)工作力量，建立健全工作機(jī)制，做到安排部署周密，精心組織實施。

2、落實工作任務(wù)。要切實找準(zhǔn)開展農(nóng)村實用人才培養(yǎng)工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，結(jié)合實際制定方案，將農(nóng)村實用人才培養(yǎng)目標(biāo)、工作任務(wù)、推進(jìn)舉措、保障措施等進(jìn)一步具體化，增強(qiáng)工作的針對性、操作性和實踐性。要落實工作責(zé)任，加大教育培訓(xùn)力度，整合社會資源，抓好宣傳引導(dǎo)，強(qiáng)化督促檢查，扎實組織推進(jìn)，確保農(nóng)村實用人才培養(yǎng)工作達(dá)到既定目標(biāo)。

3、加強(qiáng)督促檢查。農(nóng)業(yè)局將把農(nóng)村實用人才培養(yǎng)工作納入年度目標(biāo)考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。對農(nóng)村實用人才培養(yǎng)工

作思想上不重視、工作上不得力的，將作出嚴(yán)肅批評，限期進(jìn)行整改，確保農(nóng)村實用人才培養(yǎng)工作扎實開展。

第二篇：2011和布克賽爾鎮(zhèn)黨委班子述職報告

2011和布克賽爾鎮(zhèn)黨委班子述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！我代表黨委班子給大家述職。2011年和布克賽爾鎮(zhèn)黨委在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)居民為宗旨，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大黨員干部和各族群眾，廣泛、深入、扎實有效地開展了各項工作，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。下面就開展的主要工作簡單匯報如下，請大家予以評議。

一、精心組織，圓滿完成黨委、人大政府換屆工作 為高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成今年黨委、人大政府換屆工作，我們堅持“及早動手、精心組織、扎實開展”的工作方針，做到四個到位，即重視到位、程序規(guī)范到位、紀(jì)律保障到位、宣傳教育到位，對黨委、人大政府換屆選舉工作進(jìn)行具體分析、深入研究，圓滿完成黨委、人大政府換屆工作，切實做到了“三高一圓滿”。換屆選舉期間，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，暢通舉報渠道，從前期籌備到換屆工作圓滿結(jié)束，未發(fā)生一起違法違規(guī)現(xiàn)象，營造了風(fēng)清氣正的換屆氛圍。

二、實施五項重點(diǎn)民生工程，創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實深入開展 自深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，和布克賽爾鎮(zhèn)結(jié)合實際，以解民憂，排民難為主線，大力實施五項重點(diǎn)民生工程，深入推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展，營造了良好的社會環(huán)境。

（一）“民心工程”聚民心。依托六站一室，建立健全社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，開展了實事項目認(rèn)領(lǐng)工程，將實事項目交給駐社區(qū)單位和在職黨員辦理。實行錯時制，周末及節(jié)假日輪流錯時，形成“全天候、全方位、全覆蓋”的社區(qū)服務(wù)新格局。如巴格茨社區(qū)快樂暑班，解決了部分家庭

看孩子難的問題；社區(qū)一站式服務(wù)大廳，方便居民辦事。止目前，為民辦實事145件次。

（二）“幫扶工程”排民憂。充分發(fā)揮社區(qū)貼近居民的優(yōu)勢，建立了“陽光聽證”制，將符合低保條件的居民全部納入最低生活保障范圍，實現(xiàn)應(yīng)保盡保。發(fā)揮共建單位優(yōu)勢，與駐區(qū)單位開展各類共建活動65場次，如結(jié)隊幫扶弱勢群體18戶。婦幼保健站的免費(fèi)體檢。武裝部長期資助貧困學(xué)生就學(xué)，為困難職工子女申請助學(xué)金等。

（三）“平安工程”保穩(wěn)定。實施以社區(qū)穩(wěn)定為目標(biāo)的“平安工程”?？茖W(xué)整合綜治、司法、武裝、派出所等部門，抽調(diào)54名精兵強(qiáng)將，建立了4個高效的維穩(wěn)中心，受理來信來訪13起，已辦結(jié)13起，回訪6起，辦結(jié)率為100％。調(diào)解各類矛盾糾紛15起，調(diào)解率100%。通過“三管”方式加強(qiáng)流動人口服務(wù)管理工作。加強(qiáng)對宗教場所和宗教人士的管理，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起非法宗教活動。開展了平安創(chuàng)建活動，群眾安全感進(jìn)一步增強(qiáng)。

（四）“就業(yè)工程”解民難。將就業(yè)工作納入重要議事日程。根據(jù)失業(yè)人員就業(yè)要求，專門舉辦烹飪、計算機(jī)等各類技能培訓(xùn)班26期，培訓(xùn)人數(shù)1037名，發(fā)布用工信息65條，求職登記246名。目前，通過各種形式實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)781名，為56名下崗失業(yè)人員和創(chuàng)業(yè)青年發(fā)放小額擔(dān)保貸款138萬元，解決零就業(yè)家庭8戶。建立了3個見習(xí)基地，安置45名大中專畢業(yè)生在社區(qū)基地見習(xí)。巴音布拉克社區(qū)成立了陽光家政服務(wù)中心和職業(yè)介紹所，解決了15名失業(yè)人員就業(yè)問題，為社區(qū)創(chuàng)收1萬余元。

（五）“安居工程”緩住房難。為切實改善農(nóng)牧民居住條件，提高農(nóng)牧民生活居住環(huán)境和質(zhì)量，2010年投資5042

萬元建設(shè)牧民定居樓534套，廉租房120套。目前，已全部俊工年底全可入住。2011年，再建富民安居樓1214套，為全面完成房屋征收工作，專門成立了房屋征收辦公室，從縣直各機(jī)關(guān)抽調(diào)精兵24名，利用2個月時間，順利完成了421套征收任務(wù)，有效援解了農(nóng)牧民住房難問題，同時為迎接建黨90周年大慶，為“七〃一”獻(xiàn)禮，鎮(zhèn)黨委組織全體干部職工，為35戶農(nóng)牧民喬遷新居，圓滿完成了七〃一”獻(xiàn)禮。

三、固本強(qiáng)基，基層組織基礎(chǔ)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)

堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和廉政建設(shè)，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。一是抓班子帶隊伍，提高執(zhí)政能力。堅持民主集中制，集體研究、集體決策。根據(jù)工作需要，明確分工，黨政班子成員分工不分家，落實責(zé)任，對班子成員實行量化考核，堅持工作例會制度，對工作中出現(xiàn)的問題及時解決。狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子理論中心組學(xué)習(xí)，根據(jù)上級安排和形勢需要，搞好專題學(xué)習(xí)，班子整體素質(zhì)明顯提升，加大對“大學(xué)生村官”的管理，在生活給關(guān)心、工作上壓擔(dān)子。堅持“三會一課”制度，注重黨員黨性教育，增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。二是扎實推進(jìn)“四知四清四掌握”工作機(jī)制向縱深開展。鎮(zhèn)黨委書記與社區(qū)書記、社區(qū)書記與包片干部層層簽訂責(zé)任書，明確各自職責(zé)。制定了《和布克賽爾鎮(zhèn)四知四清四掌握工作機(jī)制“一口清”獎懲辦法》，通過獎優(yōu)罰劣，大大調(diào)動了包片干部工作的積極性，營造了良好的工作氛圍。推行黨建積分制管理，實行獎優(yōu)罰劣，與績效工資掛鉤，充分調(diào)動了社區(qū)工作人員的積極性，社區(qū)各項基礎(chǔ)性工作逐步規(guī)范，為民服務(wù)的意識逐漸增強(qiáng)。制定樓棟、巷道、單元長及社區(qū)信息員管理辦法，每季度對社區(qū)巷道（樓棟）長工作

情況進(jìn)行考核，對履職不力、作用發(fā)揮不明顯的按照一定比例扣除工作報酬并予以調(diào)整；對工作積極性高、表現(xiàn)突出、并提供有價值信息的按一定比例給予獎勵，并通報表揚(yáng)。目前，共有信息員248名，巷道（樓棟）長192名，共收集各類信息50余條，其中有價值信息20余條。三是實施以社區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)為手段的“數(shù)字化社區(qū)”。在縣委組織部大力支持下，開通了數(shù)字化社區(qū)，為社區(qū)配齊電腦12臺，“數(shù)字化社區(qū)”手機(jī)30部，全面錄入了各類人口、服務(wù)、維穩(wěn)、管理信息庫，并隨時更新信息內(nèi)容，初步形成了適應(yīng)信息時代和社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)要求的社區(qū)服務(wù)模式。通過數(shù)字社區(qū)的使用，各社區(qū)將居民的基本信息及各類業(yè)務(wù)工作全部錄入，能隨時更新，實現(xiàn)了無紙化臺帳，節(jié)約了辦公成本。四是整頓軟弱渙散社區(qū)黨組織。對工作能力較弱，居民意見較多的軟弱渙散黨組織進(jìn)行了重點(diǎn)整頓，調(diào)整交流黨支部書記1名，輪崗社區(qū)干部5名，通過輪崗交流，不僅拓寬了社區(qū)干部的業(yè)務(wù)知識面，同時也增強(qiáng)了社區(qū)干部自身工作的能力。五是社區(qū)建設(shè)不斷加強(qiáng)。先后投資30余萬元，對社區(qū)辦公室進(jìn)行維修，改善。積極爭取上級各項資金，為社區(qū)配全配齊了電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備，平均每個社區(qū)電腦達(dá)到12臺左右。社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)由2005年每年2萬元增加到現(xiàn)在每年7萬元，解決了“有人干事、有錢辦事、有址議事”的問題。

四、全面深入開展精神文明建設(shè)工作

積極發(fā)揮宣傳思想工作的先導(dǎo)和服務(wù)作用，扎實開展了“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”主題教育。以開展各類活動為載體，將主題教育推向深入。比如：唱響鄰里和諧之音，攜手共建美好家園，巴格茨社區(qū)每月的居民樂活動。廉政文化進(jìn)工地、進(jìn)社區(qū)，文藝匯演進(jìn)小區(qū)等豐富多彩 的文化體育。為進(jìn)一步加深居民對“四個認(rèn)同”的了解，社區(qū)還積極組織轄區(qū)居民一起在圖書閱覽室閱讀歷史、民族團(tuán)結(jié)等方面的書籍；組織開展“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”的詩歌朗誦和知識競賽活動；對轄區(qū)居民進(jìn)行了“文明和諧家庭”評選，經(jīng)過層層推薦選拔，共評選出10戶文明和諧家庭；組織干部職工參加白樺林徒步活動等；采取多種形式深入學(xué)習(xí)自治區(qū)第八次黨代會精神。通過將各類主題教育成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)本職工作的實際行動，把主題教育融于現(xiàn)實生活當(dāng)中，貫穿到日常工作、學(xué)習(xí)、生活中去，引導(dǎo)各族干部群眾從愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會做起，在平凡小事、點(diǎn)滴細(xì)節(jié)上培養(yǎng)濃厚的愛黨愛國愛社會主義的情感，增強(qiáng)了宣傳教育的感召力。外宣工作取得新突破，截至目前，共上報各類信息300余篇。其中：被國家級媒體網(wǎng)站采用18條、自治區(qū)以上媒體網(wǎng)站采用28條，地區(qū)級以上媒體網(wǎng)站采用77條?！半p擁”、婦聯(lián)、團(tuán)委、工會等工作扎實開展，均有新的突破。

五、牢記宗旨，堅定信念，廉政建設(shè)成效顯著 把黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作列入重要議事日程，層層分解，責(zé)任到人，形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與”的工作機(jī)制。廉政文化建設(shè)不斷加強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律成效明顯。不斷深化居務(wù)、黨務(wù)、政務(wù)公開，糾風(fēng)工作全面開展。年初，簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確了各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任到社區(qū)。扎實開展了廉政風(fēng)險防范管理工作。成立了由黨委書記任組長領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、結(jié)合實際制定了《和布克賽爾鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案》，各社區(qū)也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)制定

了工作方案；舉辦了廉政風(fēng)險防范管理培訓(xùn)班。邀請縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及社區(qū)全體干部進(jìn)了廉政風(fēng)險防范管理知識專題輔導(dǎo)；4月13日，組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、社區(qū)干部召開了廉政風(fēng)險防范管理工作動員大會；鎮(zhèn)黨委從崗位、科室、單位三個層次五個方面，通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭查，全員參與查的方式，認(rèn)真開展了風(fēng)險點(diǎn)查找。鎮(zhèn)黨委及3個社區(qū)的35個科室、115名領(lǐng)導(dǎo)干部，共查找出各類廉政風(fēng)險點(diǎn)388條。并根據(jù)風(fēng)險等評估制定防控措施104條，完善制度和措施41條。

總之，2011年，通過全鎮(zhèn)各族干部群眾的共同努力，和布克賽爾鎮(zhèn)各項工作任務(wù)圓滿完成。但是我們清醒的認(rèn)識到，距離上級的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我們必須進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感與使命感，以更加有力的措施，更加扎實的工作推動和布克賽爾鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展更上一層新臺階！

第三篇：和布克賽爾縣對口幫扶工作措施

和布克賽爾縣對口幫扶工作措施

對口幫扶工作是動員組織全社會力量參與扶貧開發(fā)工作的重大戰(zhàn)略舉措。要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以改善貧困鄉(xiāng)村面貌、提高貧困人口的人均收入為總目標(biāo)，全面加快貧困村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。貧困鄉(xiāng)村要堅持自力更生、艱苦奮斗的原則，依靠自身的努力，發(fā)揮內(nèi)因的作用，加快脫貧致富步伐；對口幫扶單位要站在講大局、講政治的高度，把幫扶貧困鄉(xiāng)村加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為己任。扎實做好和布克賽爾縣對口幫扶工作。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。對口幫扶工作由縣委組織部、縣扶貧辦統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一安排。各幫扶單位要指定一名領(lǐng)導(dǎo)分管幫扶工作，主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人。明確工作目標(biāo)，負(fù)責(zé)開展幫扶的各項工作。做到年初有計劃，年終有總結(jié)。

（二）加強(qiáng)調(diào)查研究，了解貧困農(nóng)牧民生產(chǎn)、生活狀況。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定幫扶計劃，逐年實施。每年年初，要協(xié)商制定具體的幫扶計劃，形成工作紀(jì)要，年終共同總結(jié)檢查。

（三）突出工作重點(diǎn)，把握工作進(jìn)度，分層次分步驟地全面落實各項任務(wù)，不能走過場、搞突擊，更不能打著扶貧的名義搞與扶貧無關(guān)的事情。

（四）加強(qiáng)資金管理。對無償幫扶資金實行規(guī)范管理，每年由被幫扶鄉(xiāng)村提出資金使用計劃，征詢對口幫扶單位的意見，協(xié)商一致后雙方簽訂具體幫扶協(xié)議，明確幫扶范圍、項目，明確資金使用計劃和管理監(jiān)督的責(zé)任。幫扶資金必須劃撥到被幫扶鄉(xiāng)的財政專戶，幫扶資金不得帳外運(yùn)行，不得用于財政補(bǔ)貼及發(fā)放工資和獎金；不得把無償幫扶資金轉(zhuǎn)為有償資金。

（五）加強(qiáng)檢查監(jiān)督。對口幫扶具體工作由縣委組織部和縣扶貧辦負(fù)責(zé)。兩單位每年要檢查幫扶資金和扶貧任務(wù)落實情況，監(jiān)督檢查雙方執(zhí)行協(xié)商制度的情況，并對幫扶工作的基本情況予以通報。

（六）堅持請示報告制度。每季度向縣委組織部、縣扶貧辦報送一份工作開展情況報告，不能弄虛作假、欺上瞞下，也不能虛報浮夸、做表面文章。

（七）堅持群眾觀點(diǎn)。下鄉(xiāng)工作期間要講團(tuán)結(jié)、顧大局，不酗酒滋事，不搞特殊化，做到不增加當(dāng)?shù)刎?fù)擔(dān)、不增添農(nóng)牧民麻煩，自覺維護(hù)黨的形象。

和布克賽爾縣扶貧開發(fā)辦公室

2009年3月12日

第四篇：和布克賽爾新疆山羊種羊場工作簡介

和布克賽爾新疆山羊種羊場工作簡介

2009年和布克賽爾新疆山羊繁育基地認(rèn)真貫徹落實縣委擴(kuò)大會議精神，結(jié)合實際繼續(xù)堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以市場為導(dǎo)向，以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為重點(diǎn)，以科技進(jìn)步為動力，以增加農(nóng)牧民收入和大力發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，突出加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保障和改善民生兩大主題，加快優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略的步伐，促進(jìn)基地各項事業(yè)不斷發(fā)展，現(xiàn)將基地工作開展情況匯報如下：

一、新疆山羊繁育基地基本情況 和布克賽爾縣新疆山羊繁育基地位于和布克賽爾蒙古自治縣西南邊陲，距縣城33公里處。四季草場230萬畝，其中有效面積160萬畝，圍欄草場3.2萬畝，人工草場0.5萬畝，自然草地面積0.4萬畝。具有很豐富的自然草場和得天獨(dú)厚的山區(qū)地理優(yōu)勢，為發(fā)展絨山羊打下了堅實的基礎(chǔ)。新疆山羊繁育基地有15個冬窩子，繁育場2處，暖圈及牧民定居點(diǎn)6座，抓絨場1座，青貯池2個，加工機(jī)械2臺，打草機(jī)1臺。新疆山羊繁育基地有職工25人，其中管理人員8人，代牧工17人。截止目前，絨山羊共2300只羊，其中公羊500只，平均絨產(chǎn)量600克，最高單產(chǎn)1800克，母羊1200只，平均絨產(chǎn)量450克，最高單產(chǎn)950克。

和布克賽爾縣新疆山羊繁育基地的前身為那仁和布克牧場絨山羊?qū)嶒炚?。?***年那仁和布克牧場絨山羊?qū)嶒炚窘⒁詠?，曾多次榮獲自治區(qū)、地區(qū)、自治縣先進(jìn)單位。實驗站先后四次從遼寧蓋縣絨山羊育種基地購入種公羊120只，種母羊80只，與自治區(qū)畜科學(xué)院畜牧所合作，用遼寧絨山羊做父本，本地山羊做母本進(jìn)行新品系雜交

改良科研課題的開發(fā)推廣。絨山羊的品質(zhì)及絨毛質(zhì)量顯著提高，試驗站的種羊推廣區(qū)，產(chǎn)絨量由90克提高到450克，這些成果的取得為本縣絨山羊的改良普及和全疆絨山羊的改良發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

賽爾絨山羊以其絨產(chǎn)量高、遺傳性能穩(wěn)定、適應(yīng)性強(qiáng)而著稱于世，成年品系公羊最高個體產(chǎn)絨量1800克，成年母羊個體產(chǎn)絨量最高可達(dá)950克，產(chǎn)羔率115%，成活率97%以上，凈絨率70%。一九九三年通過了自治區(qū)科委的驗收，并獲得了自治區(qū)人民政府科技進(jìn)步二等獎、自治區(qū)科委項目成果獎、自治區(qū)畜牧廳科技進(jìn)步一等獎，2000年獲得塔城地區(qū)種羊出售許可證，2002年申請注冊“北疆絨山羊”品牌，2003年—2005年連續(xù)三年獲得塔城地區(qū)絨山羊?qū)I(yè)養(yǎng)殖先進(jìn)牧場稱號，2006年被塔城地區(qū)科技局命名為“塔城地區(qū)絨山羊科技示范園”。近兩年來，先后向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣出售種羊600余只，向全疆五地州、十三個縣市出售種羊達(dá)900多只，對全縣山羊改良和普及起到了一定的推動作用，是我場及全縣廣大農(nóng)牧民致富增收的經(jīng)濟(jì)亮點(diǎn)。絨山羊的收入占人均收入比例60%。牧民在發(fā)展絨山羊中得到實惠，極大的調(diào)動了牧民發(fā)展絨山羊的積極性。

2007年基地注重依靠科技進(jìn)步，加快優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略，通過不懈努力，與農(nóng)業(yè)部新疆種羊及羊毛羊絨質(zhì)量檢測中心建立了長期合作關(guān)系，并掛牌《新疆山羊標(biāo)準(zhǔn)研制基地》、《新疆山羊高產(chǎn)品系研究基地》、《新疆山羊細(xì)絨類型研究基地》。依托農(nóng)業(yè)部的技術(shù)優(yōu)勢，繼續(xù)加快新疆絨山羊品種改良步伐，向高產(chǎn)絨和細(xì)絨品系、肉用型品系三個方向發(fā)展，并重點(diǎn)主攻細(xì)絨品系，在全場推行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。

二、新疆山羊情況調(diào)查摸底工作

自2007年至今，基地先后采集3000份山羊個體樣品，通過農(nóng)業(yè)部種羊及羊毛羊絨質(zhì)檢中心客觀檢驗，從中發(fā)現(xiàn)了目前全疆最細(xì)12.12微米的新疆山羊個體和產(chǎn)絨1800克左右的新疆山羊個體，并分別組建了高產(chǎn)群和細(xì)絨群，為新疆山羊健康持續(xù)發(fā)展奠定的堅實的基礎(chǔ)。

三、全面實施標(biāo)準(zhǔn)化管理，效果明顯 在農(nóng)業(yè)部種羊及羊毛羊絨質(zhì)檢中心的技術(shù)支持下，牧場全面實施絨山羊標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)管理技術(shù)，使用了人工受精、羊穿衣、飼料營養(yǎng)補(bǔ)飼配方、半舍飼，抓絨分級等標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)管理技術(shù)。2008年新疆山羊產(chǎn)羔率從以前的95%提高到110%，經(jīng)濟(jì)效益明顯。

四、新疆山羊種羊通過自治區(qū)驗收 2008年6月25日，自治區(qū)畜牧廳組成專家組一行7人，在地區(qū)畜牧局、縣委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的陪同下對和布克賽爾絨山羊繁育基地種羊進(jìn)行驗收，通過聽匯報、查看近五年內(nèi)所有種畜群的檔案材料，圓滿通過了自治區(qū)級種羊單位驗收，絨山羊繁育基地被提升為“和布克賽爾新疆山羊種羊場”，達(dá)到了自治區(qū)級種羊標(biāo)準(zhǔn)，并頒發(fā)銅牌。于7月10日榮獲自治區(qū)級新疆絨山羊種畜禽生產(chǎn)經(jīng)營許可證。

五、新疆山羊種畜良補(bǔ)項目招標(biāo)勝利通過 基地通過不斷努力和進(jìn)取，2008年6月29日首次參加了自治區(qū)畜牧廳種羊良補(bǔ)項目招標(biāo)會。在招標(biāo)會上向全疆推廣250只優(yōu)質(zhì)種羊，并與哈巴河、布爾津、吉木乃、托里等縣簽訂了種羊銷售合同。

六、基礎(chǔ)設(shè)施有了巨大改觀（1）啟動了新疆山羊標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖基地建設(shè)項目。為在全縣形成科

學(xué)發(fā)展絨山羊的龍頭，形成我縣畜牧業(yè)發(fā)展具有長期競爭力的產(chǎn)業(yè)。在農(nóng)業(yè)部種羊及羊毛羊絨質(zhì)檢中心和縣委、縣政府的大力支持下，通過牧場領(lǐng)導(dǎo)干部的努力，爭取縣財政資金300萬元，新建絨山羊標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場。此項目于2008年9月啟動實施，預(yù)計2009年10月竣工。

（2）申報了2009年農(nóng)業(yè)部畜禽良種工程項目。

在農(nóng)業(yè)部種羊及羊毛羊絨質(zhì)檢中心的大力支持下，我場于2008年7月向國家農(nóng)業(yè)部申報了2009年畜禽良種工程項目《和布克賽爾新疆山羊種羊場建設(shè)》、《新疆和布克賽爾那仁和布克牧場山羊絨生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實施示范項目》、《新疆山羊保種補(bǔ)貼試點(diǎn)項目》、等項目，目前取得了階段性的進(jìn)展。

七、新疆山羊產(chǎn)業(yè)今后發(fā)展思路 按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會主義的要求，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞開拓創(chuàng)新現(xiàn)代畜牧業(yè)、改造提升傳統(tǒng)畜牧業(yè)兩大方向，以加強(qiáng)動物防疫、畜禽良種繁育、飼草飼料生產(chǎn)、培育產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、促進(jìn)農(nóng)牧民收入突破性增長等為重點(diǎn)，加快畜牧業(yè)增長方式，大力發(fā)展健康養(yǎng)殖業(yè)，著力構(gòu)建現(xiàn)代畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，不斷提高畜牧業(yè)綜合生產(chǎn)能力，促進(jìn)現(xiàn)代畜牧業(yè)快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。

1、依托農(nóng)業(yè)部質(zhì)檢中心合作單位的技術(shù)優(yōu)勢，圍繞牧場“新疆山羊”的品牌優(yōu)勢和全疆超細(xì)型絨山羊的細(xì)度資源優(yōu)勢；依托牧場得天獨(dú)厚的山區(qū)和地理資源優(yōu)勢，努力實施優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)化戰(zhàn)略計劃。現(xiàn)已確立新疆山羊三個類型的核心群即：1.超細(xì)型 2.高產(chǎn)型 3.肉用型

2、新疆山羊的標(biāo)準(zhǔn)化基地建設(shè)，硬件設(shè)施達(dá)到一流水平，占地面

積3.6萬平方米。建設(shè)成標(biāo)準(zhǔn)化的種羊場。

3、加大新疆山羊的銷售和推廣力度，提高新疆山羊面向全疆的普及率，著重向超細(xì)型品系發(fā)展，力爭用3-5年的時間見效益，讓農(nóng)牧民長期得實惠。

4、加大品種改良步伐，深挖畜牧業(yè)增收潛力。加大品種改良技術(shù)推廣力度，充分利用“公司＋基地＋農(nóng)戶＋市場”的產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展格局，大力改造當(dāng)?shù)赝练N畜，快速擴(kuò)大優(yōu)良畜群規(guī)模；進(jìn)一步優(yōu)化畜群結(jié)構(gòu)，加快畜群周轉(zhuǎn)，提高產(chǎn)出效益。進(jìn)一步培育市場，提高市場的競爭力。促進(jìn)農(nóng)牧民收入突破性增長。

5、對場內(nèi)管理人員、技術(shù)骨干、養(yǎng)殖大戶以及牧民提供多層次的新疆山羊標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖技術(shù)、現(xiàn)場抓絨分級技術(shù)、質(zhì)量控制技術(shù)的培訓(xùn)。做到物資充足，設(shè)備齊全，逐步擴(kuò)大規(guī)模養(yǎng)殖。

完成以上工作的同時，繼續(xù)加快基地建設(shè)進(jìn)度、加快新疆絨山羊品種改良步伐，向高產(chǎn)型、細(xì)絨型和肉用型三個方向發(fā)展，重點(diǎn)主攻細(xì)絨型品系，更進(jìn)一步做大、做強(qiáng)新疆山羊產(chǎn)業(yè)，使其成為農(nóng)牧民脫貧致富、增產(chǎn)增收的經(jīng)濟(jì)亮點(diǎn)，逐步實現(xiàn)新疆山羊標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；a(chǎn)業(yè)化，最終達(dá)到新疆山羊的最高品系發(fā)展目標(biāo)。為新疆山羊邁進(jìn)新的發(fā)展階段，走向新的歷程碑奠定堅實的基礎(chǔ)。

第五篇：和布克賽爾縣城關(guān)小學(xué)“民情家訪”實施方案(定稿)

和布克賽爾蒙古自治縣城關(guān)小學(xué) “訪千家萬戶”活動實施方案

為落實《和布克賽爾縣教育系統(tǒng)“民情家訪”活動實施方案（征求稿）的通知》（和教黨字[2012]29 號）及實現(xiàn)城關(guān)小學(xué)“十項”大事，進(jìn)一步樹立教育良好形象，提升素質(zhì)教育實施水平，加快教育均衡發(fā)展，切實辦好人民滿意教育，特制訂活動方案如下。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以為學(xué)生成長負(fù)責(zé)、為學(xué)生發(fā)展服務(wù)、為學(xué)生一生奠基為宗旨，以加強(qiáng)學(xué)校教育工作者與家長的溝通、形成教育合力為出發(fā)點(diǎn)，以營造和諧、高效、優(yōu)質(zhì)、可持續(xù)發(fā)展的育人環(huán)境和教育體系為目的，著力打造以家庭教育為基礎(chǔ)，以學(xué)校教育為中心，以社會教育為依托，目標(biāo)一致、內(nèi)容銜接、功能互補(bǔ)、和諧互動的三位一體教育網(wǎng)絡(luò)，形成對學(xué)生全方面了解，全員化管理，全方位育人的格局，暢通教育渠道，拓寬育人路子，建立密切、融洽、信賴的家校關(guān)系和師生關(guān)系，促進(jìn)各類學(xué)生健康和諧發(fā)展，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量與效益的大幅攀升。

二、活動目標(biāo)

1、深入開展黨員干部“赴基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾”活動，傾聽群眾呼聲，了解群眾所盼，化解教、學(xué)矛盾，轉(zhuǎn)變教師工作作風(fēng)，密切家校關(guān)系，提升群眾滿意度。

2、建立家校聯(lián)系機(jī)制。通過家訪，加強(qiáng)學(xué)校和家庭，教師和家長的聯(lián)系，建立學(xué)生成長檔案、家校聯(lián)系制度和考核制度，構(gòu)建規(guī)范有序的家校聯(lián)系新體系。

3、營造良好的育人環(huán)境。通過家訪，使家長了解學(xué)生在校表現(xiàn)，尤其是了解學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)、潛力、興趣、愛好、個性、特長、思想、心理等方面的表現(xiàn)，使教師了解各類學(xué)生的家庭狀況和成長環(huán)境，從而做到家校互動，讓學(xué)生樹立新目標(biāo)，揚(yáng)起自信風(fēng)帆，在良好的環(huán)境中學(xué)習(xí)進(jìn)步。

4、宣傳科學(xué)的教育思想。通過家訪，宣傳家庭教育思想，宣傳實施素質(zhì)教育的理念、質(zhì)量觀、對學(xué)校和教師以及學(xué)生的新要求，宣傳教育政策和法律法規(guī)，讓全社會認(rèn)識教育、理解教育、尊重教育、支持教育。

5、樹立優(yōu)良的教育形象。通過家訪，進(jìn)一步推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化教師服務(wù)意識，提高教師育人水平，樹立優(yōu)良教育形象。

三、領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：管夏蓮（校長）副組長：高玉華（副校長）

劉 艷（副校長）

杜 曼（副校長）

朝龍巴圖（副校長）

成 員：李婷（德育主任）、周婷婷（大隊輔導(dǎo)員）、李海霞、劉曉燕、劉曉云、張蕾、于桂萍、娜仁高娃（各年級組長）

四、活動時間：

4月1日----（10月31日）

五、原則、對象和人員

活動原則：黨員干部率先垂范、全員動員、廣泛參與，形式多樣，注重實效。

訪問對象：學(xué)校的所有學(xué)生，重點(diǎn)是貧困生、單親生、留守子女、學(xué)困生、住校生、身體或心理有疾患的學(xué)生以及在我校就讀的外籍學(xué)生和上一次未訪到的學(xué)生。

參與活動的人員：校領(lǐng)導(dǎo)、黨團(tuán)員、班主任、其他任課教師。

六、活動內(nèi)容

1、了解學(xué)生的家庭狀況、成長環(huán)境、在家表現(xiàn)、學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣等；了解學(xué)生的作業(yè)布臵、作業(yè)量、時間安排、完成質(zhì)量，并征求家長意見；了解學(xué)生參加社會實踐活動的情況。

2、向家長反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況及在校表現(xiàn)，與家長一起交流教育觀念和教育方法，共商促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的教育措施和方法，共享科學(xué)的人才觀、質(zhì)量觀和價值觀。

3、宣傳教育法律、法規(guī)和教育政策，對群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題做好宣傳解釋工作。尤其是宣傳素質(zhì)教育的要義、原則、方法和要求以及采取的對策。

4、了解掌握情況，有針對性地采取幫扶、輔導(dǎo)（含心理輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)）和其他助學(xué)措施，幫助他們克服困難，鼓勵他們積極上進(jìn)、健康成長。

5、講解有關(guān)學(xué)生安全教育知識，督促家長或監(jiān)護(hù)人教育學(xué)生增強(qiáng)安全防范意識。講解文明上網(wǎng)知識，結(jié)合教育部要求開展的中小學(xué)網(wǎng)絡(luò)道德教育，引導(dǎo)監(jiān)督學(xué)生文明上網(wǎng)。、征求家長對學(xué)校及教育部門的意見和建議。

七、家訪形式

1、登門訪問：原則上以班主任和骨干教師為主，全體教師參與，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部、黨團(tuán)員參與，分組、分片、包班、包人的辦法進(jìn)行。

2、暑假致學(xué)生家長的一封信。

3、家長報告會：學(xué)校、年級或班級協(xié)作組組織召開家長報告會、家長經(jīng)驗交流會等會議。

4、學(xué)校走訪：以學(xué)校為單位，有目的、有針對性地對個別特殊家庭進(jìn)行走訪。

八、活動要求

1、精心組織。學(xué)校成立以校長為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，班主任及任課教師分組、分片，包班、包人的辦法，到學(xué)生家庭走訪。全體教師，明確家訪活動的目的、意義、家訪內(nèi)容、方式方法、注意事項以及應(yīng)該達(dá)到的效果等。訪問前，學(xué)校通過“致家長的一封信”、校訊通等方式與家長溝通，做好訪問前的準(zhǔn)備工作。要保證訪問面，做到能訪則訪，實地家訪數(shù)量每學(xué)期不低于班級人數(shù)的50%（班主任：班級人數(shù)的80%；語數(shù)英科任教師：不少于25人；其他科任教師每學(xué)期不少于10人次）。

2、注重實效。家訪時，要真心誠意為家長釋疑解惑，幫助家長解決一些家庭教育問題，做“家長的貼心人”。要注重方式方法，采取“探望性家訪”、“鼓勵性家訪”、“開導(dǎo)性家訪”、“幫扶式家訪”等多種方法，進(jìn)一步提高家訪質(zhì)量。要注重針對性，對不同情況的學(xué)生要采取不同的訪問形式。要特別注意保護(hù)學(xué)生的自尊心和積極性，多鼓勵、多贊賞、多傾聽、多探討，創(chuàng)設(shè)和諧氛圍，切忌告狀式家訪。要通過家訪，真正了解學(xué)生，切實幫助學(xué)生，做學(xué)生成長的引路人。家訪前，要做好充分準(zhǔn)備，要以書面的形式，對每個學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)、潛力、興趣、愛好、個性、特長、思想、心理等給家長進(jìn)行一一表述，從關(guān)心、愛護(hù)和鼓勵學(xué)生的角度出發(fā)，實事求是地反映學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律和思想品德等情況，讓家長真實、全面了解學(xué)生的在校表現(xiàn)。同時，要及時了解學(xué)生的家庭狀況、學(xué)習(xí)環(huán)境等，了解學(xué)生完成家庭作業(yè)和參與社會實踐活動的情況，注意獲取真實信息。對在家和學(xué)校發(fā)現(xiàn)的問題，要與家長共同商討解決的方法，并進(jìn)一步探討家校合作的方式。通過家訪讓學(xué)生學(xué)有信心、學(xué)有目標(biāo)、學(xué)有方法，激發(fā)起家長培養(yǎng)孩子的信心和熱情，贏得對教育的理解和支持，確保家訪的實效。

3、建立檔案。進(jìn)行家訪時，要根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)策劃好家訪的重點(diǎn)內(nèi)容，設(shè)立《家訪檔案》，記錄學(xué)生家庭信息，認(rèn)真分析家庭教育對學(xué)生成長的影響。訪后要及時做好記錄，認(rèn)真總結(jié)家訪工作經(jīng)驗，對收集到的意見和建議進(jìn)行專門研究，拿出整改方案，制定切實可行的改進(jìn)措施，教師要寫好家訪活動調(diào)查報告和教育反思、心得體會。學(xué)校將對調(diào)查報告或心得體會進(jìn)行評比，擇優(yōu)上報表彰，市教育局將評選優(yōu)秀者在全市推廣。

4、做好跟蹤。家訪后，教師要做好與家長的后續(xù)聯(lián)系工作，及時溝通交流，了解學(xué)生的發(fā)展變化，在《家訪檔案》上做好回訪記錄，加強(qiáng)過程監(jiān)控，強(qiáng)化跟蹤指導(dǎo)，做好補(bǔ)救工作。

5、樹立形象。家訪前，要與家長預(yù)約。家訪時，要樹立和維護(hù)人民教師的良好形象。對待家長的態(tài)度要誠懇，以贏得家長對學(xué)校工作的理解和支持，虛心接受家長的正確意見，及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映家長對學(xué)校及教育部門的意見和建議，以便更好地改進(jìn)學(xué)校工作。

6、嚴(yán)肅紀(jì)律。家訪期間，教師不得以任何理由接受家長宴請或饋贈的任何禮物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，由學(xué)校或教育行政部門按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

7、高度注意安全。家訪期間，要把安全放在首位，采取各種安全保障措施，確保家訪活動順利進(jìn)行。

8、嚴(yán)格督查，嚴(yán)防流于形式。對活動開展情況學(xué)校將派出巡視組進(jìn)行抽訪，深入學(xué)生家中進(jìn)行抽查式家訪，對干部教師的家訪情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。對組織不力、流于形式的教師，進(jìn)行通報批評。

9、做好宣傳。我校將進(jìn)一步加大宣傳力度，在家訪活動期間，要及時宣傳報道有關(guān)家訪活動的典型事跡、經(jīng)驗及典型人物。要注意積累有關(guān)活動資料，完善家訪登記、考核、隨訪等制度，不斷總結(jié)和完善家訪工作，建立長效機(jī)制。今后節(jié)假日、雙休日乃至工作日都要適當(dāng)安排家訪活動，確保家訪工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。

10、保證時間。要求從4月21日開始，集中精力，有計劃地進(jìn)行家訪，截至到2012年10月31日總結(jié)、整理檔案，寫出總結(jié)。

九、家訪程序

第一階段：準(zhǔn)備工作（4月1日——4月15日）

1、制定“訪千家萬戶”活動方案。負(fù)責(zé)人：高玉華、李婷

2、召開教師會議，布臵家訪事宜。負(fù)責(zé)人：高玉華

3、組織好教師家訪培訓(xùn)工作。（培訓(xùn)主講教師：楊麗燕、尚桂花、娜仁高娃）負(fù)責(zé)人：李婷

4、各班級確定好集中家訪對象，做好家庭情況摸底和預(yù)約。負(fù)責(zé)人：周婷婷

5、制定好家訪記載表。負(fù)責(zé)人：周婷婷

6、準(zhǔn)備好家訪材料（與家長交談內(nèi)容：如：自治縣近幾年對教育的投入，15年免費(fèi)教育等惠民政策等；學(xué)校的發(fā)展及開展活動情況；學(xué)生在校的表現(xiàn)；孩子在家的表現(xiàn)——勞動、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、興趣愛好、與人相處等；家長對學(xué)校的意見或建議）。

第二階段：實施家訪（4月21 日——8月30日）

1、開展“訪千家萬戶”活動啟動儀式，時間：4月21日上午10:00，地點(diǎn)：城關(guān)小學(xué)階梯功能室，邀請縣教育局領(lǐng)導(dǎo)參加。負(fù)責(zé)人：高玉華

2、分組進(jìn)行家訪。家訪路線：東線（烏圖布拉格牧場、巴音敖瓦鄉(xiāng)、布斯騰格牧場、查干庫勒鄉(xiāng)）；西線（那仁和布克牧場、鐵布肯烏散鄉(xiāng)）；縣城、莫特格鄉(xiāng)。家訪時，要填好家訪活動記載表。負(fù)責(zé)人：李海霞、劉曉燕、劉曉云、張蕾、于桂萍、娜仁高娃

3、家訪后要寫好家訪的心得、日記或故事，進(jìn)行交流，可以讓學(xué)生、家長寫感受。每人把最精彩的故事寫下來。負(fù)責(zé)人：周婷婷

第三階段：總結(jié)交流（10月1日——10月31日）

1、各班級統(tǒng)計好家訪人數(shù)和原始記錄。負(fù)責(zé)人：各年級組長。

2、各小組做好家訪活動總結(jié)。負(fù)責(zé)人：各年級組長。

3、每位教師上交至少一篇家訪心得或家訪故事進(jìn)行交流。召開家訪經(jīng)驗交流會。負(fù)責(zé)人：李婷。

4、收集和整理（梳理）家長對學(xué)校的意見或建議，學(xué)校根據(jù)家長要求及時提出整改措施，調(diào)整工作思路，改進(jìn)工作方法，作好下一步的工作打算。負(fù)責(zé)人：管夏蓮。

和布克賽爾縣城關(guān)小學(xué)

2012年3月20日