第一篇：關(guān)于做好農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定工作的通知

中共新寧鎮(zhèn)委員會(huì)新寧鎮(zhèn)人民政府

關(guān)于做好農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定工作的通知

各村黨支部，村委會(huì)：

為了落實(shí)全縣農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定工作，進(jìn)一步加強(qiáng)全鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)，為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村提供人才保障和智力支持，按照縣委組織部、農(nóng)牧局聯(lián)合下發(fā)的《寧縣農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定工作實(shí)施方案》精神要求，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)就做好我鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才推薦上報(bào)工作通知如下：

一、工作思路

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統(tǒng)領(lǐng)，按照“政府主導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，全面 提高”的要求，以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目的，圍繞畜、果、菜三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)建設(shè)，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化措施，加快培育農(nóng)村種養(yǎng)、加工、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)等各類(lèi)實(shí)用技術(shù)人才，不斷提高廣大農(nóng)民從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)能力和經(jīng)營(yíng)水平，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村人力資源的全面開(kāi)發(fā)，為建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、促進(jìn)農(nóng)民增收和建設(shè)新農(nóng)村提供人才支撐和智力保障。

二、認(rèn)定對(duì)象

圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，按照“一鄉(xiāng)一業(yè)，一村一品”的發(fā)展要求，凡擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，遵紀(jì)守法，有良好的道德素質(zhì)和奉獻(xiàn)精神，為我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供服務(wù)，取得突出業(yè)績(jī)，年齡在18周歲以上的農(nóng)村種植能手、養(yǎng)殖能手和加工能手；農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社帶頭人、農(nóng)村經(jīng)營(yíng)人才、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人。農(nóng)民身份的農(nóng)村科技服務(wù)人員和農(nóng)民技術(shù)員，均可按照認(rèn)定程序認(rèn)定為農(nóng)村實(shí)用人才。對(duì)已獲國(guó)家部委頒發(fā)《從業(yè)資格證書(shū)》或《職業(yè)技能鑒定證書(shū)》的，可直接認(rèn)定為農(nóng)村實(shí)用人才。

三、認(rèn)定的程序及辦法

由所在村委會(huì)、企業(yè)、合作組織等單位推薦或個(gè)人自薦。被推薦人須填寫(xiě)《慶陽(yáng)市農(nóng) 村實(shí)用人才申報(bào)表》，并提供相關(guān)成果資料和業(yè)績(jī)證明。推薦材料由所在村組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審后，報(bào)縣農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

四、有關(guān)要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

做好農(nóng)村實(shí)用人才推薦、認(rèn)定工作是開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用人才職稱(chēng)評(píng)定的前提，各村黨支部、村委會(huì)一定要高度重視，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，專(zhuān)門(mén)研究安排，廣泛動(dòng)員本村各行各業(yè)的農(nóng)村實(shí)用人才參與擬認(rèn)定對(duì)象推薦、自薦，讓真正成績(jī)突出的、有技術(shù)革新的、能帶領(lǐng)或幫助周?chē)罕姽餐赂坏霓r(nóng)村實(shí)用人才成為認(rèn)定對(duì)象。

（二）嚴(yán)格推薦程序

農(nóng)村實(shí)用人才推薦、認(rèn)定工作既要堅(jiān)持公開(kāi)、平等、擇優(yōu)及德績(jī)并重的原則，又要充 分考慮農(nóng)民的實(shí)際問(wèn)題，簡(jiǎn)化推薦程序。對(duì)認(rèn)定對(duì)象要嚴(yán)格按照認(rèn)定辦法加以區(qū)分，對(duì)不符合認(rèn)定條件的人員要通過(guò)各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，加以培訓(xùn)轉(zhuǎn)化，當(dāng)其各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)符合認(rèn)定條件時(shí)要及時(shí)加以認(rèn)定，絕不允許將不符合條件的人員加以認(rèn)定，確保認(rèn)定工作的嚴(yán)肅性和準(zhǔn)確性，從而保質(zhì)保量的完成認(rèn)定工作任務(wù)。

（三）抓好實(shí)績(jī)考核

農(nóng)村實(shí)用人才的認(rèn)定實(shí)行每三年認(rèn)定一次，管理期限為三年。在管理期內(nèi)，各農(nóng)村實(shí) 用人才應(yīng)自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行職責(zé)，每年年終由縣農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同鎮(zhèn)政府對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面考核，并重點(diǎn)考核專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)?？己饲闆r記入考績(jī)檔案并報(bào)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。管理期滿(mǎn)后，縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同鎮(zhèn)政府對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才進(jìn)行綜合考核，對(duì)于考核合格的，保留農(nóng)村實(shí)用人才資格。凡經(jīng)考核不合格的，由鎮(zhèn)政府提出意見(jiàn)，經(jīng)縣農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，取消其農(nóng)村實(shí)用人才稱(chēng)號(hào)和有關(guān)待遇。

附：

1、新寧鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

2、《農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定條件》

3、新寧鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定工作任務(wù)分解表

附件

1組長(zhǎng)：黨委副書(shū)記、政府鎮(zhèn)長(zhǎng)賈建宏

副組長(zhǎng)：政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)王怡昕

組員：??

附件2

農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定條件

按照《慶陽(yáng)市農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定管理辦法的通知》（慶辦發(fā)〔2011〕57號(hào)）要求，凡擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，遵紀(jì)守法，有良好的道德素質(zhì)和奉獻(xiàn)精神，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供服務(wù)，取得突出業(yè)績(jī)，年齡在18周歲以上，同時(shí)符合下列條件之一者可認(rèn)定為寧縣農(nóng)村實(shí)用人才。

（一）生產(chǎn)能手。包括種植能手、養(yǎng)殖能手和加工能手。

種植能手：主要是指在農(nóng)村種植一種或多種作物達(dá)到較大規(guī)模，或在同等土地條件和物質(zhì)投入條件下，單位面積的效益明顯高于其他農(nóng)戶(hù)，并有一定示范帶動(dòng)效應(yīng)、幫助農(nóng)民增收致富的業(yè)主或技術(shù)骨干人員。具體標(biāo)準(zhǔn)為：大田作物30畝以上，設(shè)施大棚5畝以上，果樹(shù)10畝以上，花卉苗木50畝以上。

養(yǎng)殖能手：主要是指在農(nóng)村養(yǎng)殖一種或多種畜禽、水生動(dòng)植物達(dá)到較大規(guī)模（數(shù)量），或在同等市場(chǎng)條件下養(yǎng)殖收益明顯高于其他養(yǎng)殖戶(hù)，并有一定示范帶動(dòng)效應(yīng)、幫助農(nóng)民增收致富的業(yè)主或技術(shù)骨干人員。具體標(biāo)準(zhǔn)為：生豬50頭以上，家禽1000只以上，淡水養(yǎng)殖10畝以上，特種養(yǎng)殖產(chǎn)值30萬(wàn)元以上。

加工能手：主要是指在農(nóng)村專(zhuān)門(mén)從事農(nóng)產(chǎn)品加工且達(dá)到一定規(guī)模，對(duì)本地農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)具有一定示范帶動(dòng)效應(yīng)、并幫助農(nóng)民增收致富的業(yè)主。具體標(biāo)準(zhǔn)為：服務(wù)面在一個(gè)行政村左右，聘用從業(yè)人員5人以上，年產(chǎn)值20萬(wàn)元以上。

（二）農(nóng)村經(jīng)營(yíng)能人。包括農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社帶頭人、農(nóng)村經(jīng)營(yíng)人才、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人。

農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社帶頭人：農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社領(lǐng)辦人或創(chuàng)辦人。具體標(biāo)準(zhǔn)為：農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社理、監(jiān)事長(zhǎng)以上成員。

農(nóng)村經(jīng)營(yíng)人才：指以自有或合伙擁有生產(chǎn)資料或資金，從事農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)，有一定規(guī)模并有一定經(jīng)濟(jì)收入、有一定示范帶動(dòng)效應(yīng)或能解決一定數(shù)量的勞動(dòng)力就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)者。包括個(gè)體或合伙企業(yè)所有者及主要經(jīng)營(yíng)者，也包括規(guī)模較大但尚未達(dá)到企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)體工商業(yè)者。具體標(biāo)準(zhǔn)為：聘用從業(yè)人員5人以上，穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)3年以上，產(chǎn)值20萬(wàn)元以上。

農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人：專(zhuān)業(yè)從事提供產(chǎn)品供求信息、引進(jìn)實(shí)用技術(shù)、傳播科技信息、組織營(yíng)銷(xiāo)農(nóng)產(chǎn)品等對(duì)本地農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展有益的各種中介服務(wù)活動(dòng)，并獲得一定經(jīng)濟(jì)收入的農(nóng)村勞動(dòng)者。具體標(biāo)準(zhǔn)為：農(nóng)產(chǎn)品販銷(xiāo)值30萬(wàn)元以上。

（三）農(nóng)村科技人員。包括為農(nóng)民身份的農(nóng)村科技服務(wù)人員和農(nóng)民技術(shù)員。

農(nóng)村科技服務(wù)人員：主要是指在農(nóng)村從事技術(shù)服務(wù)和科普工作的人員。

農(nóng)民技術(shù)員：主要是指除生產(chǎn)能手和經(jīng)營(yíng)能人以外的各類(lèi)農(nóng)民技術(shù)員和農(nóng)村各類(lèi)合作組織中的技術(shù)人員；有發(fā)明專(zhuān)利或獲市級(jí)以上科技推廣類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)的人員；有一定的科技創(chuàng)新能力，能在實(shí)踐中開(kāi)展探索性的實(shí)驗(yàn)，分析解決技術(shù)中的某些難題，能根據(jù)實(shí)際有針對(duì)性地引進(jìn)、推廣新品種和先進(jìn)技術(shù)，取得一定經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益，有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神，群眾認(rèn)可度較高的人員

第二篇：關(guān)于做好學(xué)年貧困生認(rèn)定工作的通知

關(guān)于做好2013—2014學(xué)年貧困生認(rèn)定工作的通知

各系：

為更好地貫徹、落實(shí)教育部和財(cái)政部《關(guān)于認(rèn)真做好高等學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（教財(cái)[2007]8號(hào)）的文件精神，增強(qiáng)學(xué)生資助工作的針對(duì)性和實(shí)效性，保證各項(xiàng)資助政策和措施真正落實(shí)到家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生身上，學(xué)院將組織開(kāi)展全院貧困生認(rèn)定工作，認(rèn)定結(jié)果作為2013-2014學(xué)年國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金和國(guó)家助學(xué)金評(píng)定依據(jù)。

一、認(rèn)定對(duì)象

1、三年制專(zhuān)科學(xué)生；

2、四年制本科學(xué)生；

3、五年制四、五年級(jí)學(xué)生。

二、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生是指學(xué)生本人及其家庭所能募集到的資金，難以支付其在校期間的學(xué)習(xí)和生活基本費(fèi)用，參照長(zhǎng)沙市城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)（長(zhǎng)沙市區(qū)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)為人均400元），結(jié)合學(xué)生日常消費(fèi)水平進(jìn)行認(rèn)定。

三、組織機(jī)構(gòu)

1、各系須建立學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組；

2、各班建立班級(jí)學(xué)生資助評(píng)議小組，成員需具有廣泛代表性，輔導(dǎo)員（班主任）任組長(zhǎng)。

四、認(rèn)定程序

1、學(xué)生申報(bào)：學(xué)生需本人申請(qǐng)，并將《家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生調(diào)查表》、《家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定申請(qǐng)表》和其他相關(guān)證明材料上交班級(jí)資助評(píng)議小組；

2、班級(jí)評(píng)議：輔導(dǎo)員（班主任）組織班級(jí)資助評(píng)議小組予以評(píng)議，認(rèn)定結(jié)果按照貧困程度依次排序，等級(jí)序列為特困、困難、一般；

3、系部審核：各系學(xué)生資助領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真、嚴(yán)格審核班級(jí)認(rèn)定結(jié)果。

4、系部公示：認(rèn)定結(jié)果需在全系范圍內(nèi)公示5個(gè)工作日。學(xué)生如有異議，通過(guò)有效方式向系部提出質(zhì)疑，系部學(xué)生資助領(lǐng)導(dǎo)小組在3個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)；

5、材料報(bào)送：10月18日前，各系將《系家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生信息統(tǒng)計(jì)表》紙質(zhì)稿和電子稿一并上交院資助管理中心，電子版發(fā)送到1565545262@qq.com。

6、學(xué)院審核：10月30日前學(xué)院資助管理中心完成復(fù)審，并將結(jié)果反饋給各系。

五、工作要求

1、通過(guò)認(rèn)定的學(xué)生需提供相應(yīng)的證明材料，包括：（1）低保、烈士和殘疾證明；

（2）由社會(huì)福利機(jī)構(gòu)出具的監(jiān)護(hù)證明；

（3）列入農(nóng)村五保戶(hù)對(duì)象的需要提供復(fù)印件，包括：證件編號(hào)、戶(hù)主基本情況、家庭成員基本情況；或提供社會(huì)勞動(dòng)保障金領(lǐng)取清單、戶(hù)口本復(fù)印件（1.戶(hù)主頁(yè)、2本人與戶(hù)主關(guān)系頁(yè)）。

2、所需材料一律用黑色簽字筆或水筆填寫(xiě)，字跡工整清晰無(wú)涂改；各系上交材料按照學(xué)生年級(jí)、貧困等級(jí)排序整理。

3、《家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生調(diào)查表》要求加蓋當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)及以上民政部門(mén)公章，或附當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)及以上民政部門(mén)開(kāi)具的貧困證明。

貧困生認(rèn)定工作關(guān)系到學(xué)生的切身利益，也關(guān)系到國(guó)家資助政策的落實(shí)，各系一定要高度重視，做好宣傳工作，讓每一個(gè)學(xué)生知情。在認(rèn)定過(guò)程中實(shí)事求是，確保材料真實(shí)有效。對(duì)于材料失真的學(xué)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，學(xué)院追回所受資助，并按學(xué)校相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

附件：

1.《家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生信息統(tǒng)計(jì)表》 2.《家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生調(diào)查表》

3.《家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定申請(qǐng)表》

長(zhǎng)沙師范學(xué)院學(xué)工處 學(xué)生資助管理中心 二0一三年九月二十日

第三篇：農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定試點(diǎn)工作方案

2014年寶應(yīng)縣農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定試點(diǎn)

工 作 方 案

寶應(yīng)縣農(nóng)業(yè)委員會(huì)

根據(jù)《農(nóng)業(yè)部辦公廳關(guān)于開(kāi)展2014年農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定試點(diǎn)工作的通知》（農(nóng)辦人?2014?48號(hào)）和省農(nóng)委《關(guān)于開(kāi)展2014年江蘇省農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定試點(diǎn)工作的通知》（蘇農(nóng)辦科?2014?9號(hào)）文件要求，為切實(shí)做好我縣農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)工作，構(gòu)建科學(xué)、系統(tǒng)、規(guī)范的農(nóng)村實(shí)用人才評(píng)價(jià)、認(rèn)定、管理、培養(yǎng)、使用、服務(wù)體系，大力培育職業(yè)農(nóng)民，壯大種養(yǎng)大戶(hù)、家庭農(nóng)場(chǎng)、專(zhuān)業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，與農(nóng)業(yè)部和省新型職業(yè)農(nóng)民培育認(rèn)定試點(diǎn)工作有機(jī)銜接，制定方案如下：

一、指導(dǎo)思想

按照農(nóng)業(yè)部部署要求，緊密結(jié)合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，以縣鎮(zhèn)兩級(jí)為主體，以制定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、形成制度為重點(diǎn)，以促進(jìn)政策扶持為保障，勇于實(shí)踐、大膽探索，積極推進(jìn)農(nóng)村實(shí)用人才初、中、高級(jí)等級(jí)認(rèn)定工作，為全面開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定工作奠定基礎(chǔ)，努力培養(yǎng)造就一支與我縣“三農(nóng)”發(fā)展相適應(yīng)的數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的農(nóng)村實(shí)用人才和職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍，為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。

二、目標(biāo)任務(wù)

（一）完善農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《農(nóng)村實(shí)用人

才和農(nóng)業(yè)科技人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃（2010-2020年）》（中組發(fā)?2011?10號(hào)），農(nóng)村實(shí)用人才分為生產(chǎn)型、經(jīng)營(yíng)型、技能服務(wù)型、技能帶動(dòng)型和社會(huì)服務(wù)型等五類(lèi)，每一類(lèi)所對(duì)應(yīng)人群參見(jiàn)《農(nóng)村實(shí)用人才分類(lèi)與認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)參考因素》。在個(gè)人申報(bào)的基礎(chǔ)上，根據(jù)村推、鎮(zhèn)定原則，按照初、中、高6：3：1比例認(rèn)定。同時(shí)將認(rèn)定后的初、中、高級(jí)農(nóng)村實(shí)用人才相關(guān)信息分類(lèi)納入信息庫(kù)，并報(bào)市備案。

（二）構(gòu)建農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)體系。大力整合各方資源，著力構(gòu)建普及性培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)和文化提升“三位一體”，各有側(cè)重、相互配合的農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)體系。普及性培訓(xùn)要著力解決生產(chǎn)環(huán)節(jié)的單項(xiàng)技術(shù)能力問(wèn)題，職業(yè)技能培訓(xùn)要著力提升農(nóng)民從事某項(xiàng)職業(yè)的能力，文化水平提升要著力幫助農(nóng)民系統(tǒng)提高自我發(fā)展的能力和綜合素質(zhì)。

（三）加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才信息管理具體方式。加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才信息規(guī)范化管理，認(rèn)真做好《農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定登記表》信息錄入和審核工作，確保農(nóng)村實(shí)用人才基本信息完整準(zhǔn)確，及時(shí)掌握他們的技術(shù)特長(zhǎng)、科技成果以及作用發(fā)揮等情況。積極探索農(nóng)業(yè)科技專(zhuān)家與農(nóng)村實(shí)用人才對(duì)接機(jī)制，加強(qiáng)跟蹤管理和服務(wù)。

（四）建立農(nóng)村實(shí)用人才扶持政策體系。加強(qiáng)對(duì)認(rèn)定的農(nóng)村實(shí)用人才后續(xù)管理，要對(duì)認(rèn)定的農(nóng)村實(shí)用人才后續(xù)管理作出規(guī)定，研究解決認(rèn)定后的年審、津補(bǔ)貼、等級(jí)晉升等后續(xù)管理事項(xiàng)。梳理扶持政策，加強(qiáng)部門(mén)溝通和支持，做好各項(xiàng)配套政策的銜接，充分利用當(dāng)前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式創(chuàng)新、2

土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)公開(kāi)流轉(zhuǎn)、發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)、引導(dǎo)工商資本投入現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、完善農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)制度等改革契機(jī)，鼓勵(lì)和支持把現(xiàn)有農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼政策和農(nóng)業(yè)項(xiàng)目工程向農(nóng)村實(shí)用人才傾斜，探索建立與職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定、技能鑒定、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、生產(chǎn)補(bǔ)貼、技術(shù)服務(wù)、項(xiàng)目支持、金融信貸、稅費(fèi)減免、土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)等相銜接的農(nóng)村實(shí)用人才扶持政策體系，提高認(rèn)定的吸引力、含金量和認(rèn)可度。建立健全農(nóng)村實(shí)用人才的表彰獎(jiǎng)勵(lì)體系，規(guī)范完善農(nóng)村實(shí)用人才的選拔表彰辦法，調(diào)動(dòng)農(nóng)民參與認(rèn)定的積極性和主動(dòng)性。

（五）確定人才認(rèn)定工作試點(diǎn)鎮(zhèn)。今年農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定工作將選擇柳堡、夏集、小官莊、廣洋湖四個(gè)鎮(zhèn)進(jìn)行實(shí)施，并將四個(gè)鎮(zhèn)認(rèn)定的中高級(jí)人才納入到新型職業(yè)農(nóng)民培育計(jì)劃中來(lái)，通過(guò)培訓(xùn)、實(shí)踐、指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)相結(jié)合的方式，不斷更新實(shí)用人才知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升實(shí)際應(yīng)用水平，積極鼓勵(lì)農(nóng)村優(yōu)秀人才牽頭致富，促進(jìn)寶應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)繁榮發(fā)展。

三、認(rèn)定程序和標(biāo)準(zhǔn)

認(rèn)定程序。由個(gè)人自愿申報(bào)，所在村、鎮(zhèn)根據(jù)農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定分類(lèi)及標(biāo)準(zhǔn)，分級(jí)提出推薦意見(jiàn)，各責(zé)任單位初審確定級(jí)別，報(bào)送市農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定領(lǐng)導(dǎo)小組審核認(rèn)定，并按類(lèi)別報(bào)省、市級(jí)農(nóng)業(yè)主管部門(mén)備案，形成省、市級(jí)農(nóng)村實(shí)用人才信息庫(kù)。

認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。擁護(hù)黨的農(nóng)村方針政策、遵紀(jì)守法、明理誠(chéng)信、群眾公認(rèn)、熱愛(ài)農(nóng)業(yè)、熱心幫助和帶動(dòng)周邊農(nóng)戶(hù)并起到示范帶頭作用，年齡在60歲以下（特殊人才可以放寬到65 3

歲），分初、中、高三個(gè)等級(jí)。初級(jí)應(yīng)具有初中及以上學(xué)歷；中、高級(jí)應(yīng)具有高中及以上學(xué)歷或取得相應(yīng)職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能；高級(jí)還應(yīng)具有較高的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能，在某一領(lǐng)域有突出貢獻(xiàn)、取得重大成果。農(nóng)村實(shí)用人才同時(shí)符合多個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的，要根據(jù)其專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和輻射帶動(dòng)能力劃入一個(gè)最合適的類(lèi)型。在認(rèn)定過(guò)程中重點(diǎn)考慮農(nóng)業(yè)科技示范戶(hù)、新型職業(yè)農(nóng)民、參加過(guò)陽(yáng)光工程技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的學(xué)員、家庭農(nóng)場(chǎng)主、合作社負(fù)責(zé)人、農(nóng)村后備干部、村級(jí)技術(shù)員等。

（一）生產(chǎn)型人才

主要是指在農(nóng)村種植、養(yǎng)殖、加工等領(lǐng)域達(dá)到較大規(guī)模，收益明顯高于本地其他農(nóng)戶(hù)，并有一定示范帶動(dòng)效應(yīng)，能幫助農(nóng)民增收致富的業(yè)主或技術(shù)骨干人員。包括種植能手、養(yǎng)殖能手和農(nóng)產(chǎn)品初加工能手。

生產(chǎn)型人才在符合省定標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，還對(duì)各等級(jí)生產(chǎn)規(guī)模進(jìn)行明確和補(bǔ)充。

初級(jí)：種植業(yè)規(guī)模要求達(dá)15畝以上；園藝業(yè)要求設(shè)施蔬菜達(dá)10畝以上，露天蔬菜達(dá)5畝以上，水生蔬菜達(dá)15畝以上；養(yǎng)殖業(yè)要求水產(chǎn)養(yǎng)殖規(guī)模在20畝以上，生豬養(yǎng)殖存欄達(dá)50頭以上，蛋禽存欄達(dá)100只以上，肉禽出欄1000只以上。

中級(jí)：種植業(yè)規(guī)模要求達(dá)40畝以上；園藝業(yè)要求設(shè)施蔬菜達(dá)25畝以上，露天蔬菜達(dá)10畝以上，水生蔬菜達(dá)40畝以上；養(yǎng)殖業(yè)要求水產(chǎn)養(yǎng)殖規(guī)模在100畝以上，生豬養(yǎng)殖存欄達(dá)120頭以上，蛋禽存欄達(dá)250只以上，肉禽出欄1萬(wàn) 4

以上。

高級(jí)：種植業(yè)規(guī)模要求達(dá)100畝以上；園藝業(yè)要求設(shè)施蔬菜達(dá)50畝以上，露天蔬菜達(dá)20畝以上，水生蔬菜達(dá)80畝以上；養(yǎng)殖業(yè)要求水產(chǎn)養(yǎng)殖規(guī)模在200畝以上，生豬養(yǎng)殖存欄達(dá)400頭以上，蛋禽存欄達(dá)500只以上，肉禽出欄2萬(wàn)只以上。同時(shí)對(duì)獲鎮(zhèn)級(jí)表彰、縣級(jí)認(rèn)定農(nóng)民初級(jí)職業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、獲得省級(jí)新型職業(yè)農(nóng)民資格、通過(guò)國(guó)家職業(yè)技能獲初級(jí)職業(yè)資格證書(shū)、為省級(jí)農(nóng)業(yè)科技入戶(hù)工程示范戶(hù)優(yōu)先認(rèn)定。

（二）經(jīng)營(yíng)型人才

指從事農(nóng)村專(zhuān)業(yè)合作組織、農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)等活動(dòng)，有一定規(guī)模并有一定經(jīng)濟(jì)收入、有較大示范帶動(dòng)效應(yīng)或能吸納一定數(shù)量的勞動(dòng)力就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)者，包括農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人和農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人。

初級(jí)包括在省工商局注冊(cè)登記下限的家庭農(nóng)場(chǎng)主；取得初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人職業(yè)資格證書(shū)的人員；農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織（合作社）運(yùn)行兩年以上、固定會(huì)員超過(guò)20戶(hù)、主要成員年創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益是當(dāng)?shù)仄骄降?倍的管理者。

中級(jí)包括規(guī)模達(dá)省工商局注冊(cè)登記2倍的家庭農(nóng)場(chǎng)主；取得中級(jí)農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人職業(yè)資格的人員；農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織（合作社）運(yùn)行兩年以上、固定會(huì)員超過(guò)50戶(hù)、主要成員年創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益是當(dāng)?shù)仄骄降?倍的管理者，農(nóng)產(chǎn)品加工和流通企業(yè)的流通交易額達(dá)100萬(wàn)元以上或年利稅10萬(wàn)元以上并吸納超過(guò)20個(gè)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力就業(yè)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者。

高級(jí)包括規(guī)模達(dá)到省工商局注冊(cè)登記3倍的家庭農(nóng)場(chǎng)主；取得高級(jí)農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人職業(yè)資格證書(shū)的人員；農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織（合作社）運(yùn)行三年以上、固定會(huì)員超過(guò)100戶(hù)、主要成員年創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益是當(dāng)?shù)仄骄降?0倍的管理者；農(nóng)產(chǎn)品加工、流通企業(yè)流通交易額達(dá)500萬(wàn)元以上或年利稅10萬(wàn)元以上并吸納超過(guò)40個(gè)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力就業(yè)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者。

（三）技能服務(wù)型

主要指農(nóng)民中專(zhuān)門(mén)或主要從事農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)，并具有較高技術(shù)和服務(wù)水平的農(nóng)村勞動(dòng)者。具體包括村級(jí)技術(shù)員、動(dòng)物防疫員、植物病蟲(chóng)害綜合防治員、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)員、肥料配方師、農(nóng)機(jī)駕駛和維修能手、農(nóng)村能源工作人員、農(nóng)村信息員等。

技能服務(wù)型分為基本條件和必備條件兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，初級(jí)基本標(biāo)準(zhǔn)包括被認(rèn)定人需持有農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定初級(jí)證書(shū)或縣級(jí)初級(jí)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或中專(zhuān)學(xué)歷以上。必備條件：被認(rèn)定人年創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益為當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶(hù)平均收入2倍以上、服務(wù)對(duì)象10人以上。中級(jí)基本標(biāo)準(zhǔn)包括被認(rèn)定人持有農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定中級(jí)證書(shū)或縣級(jí)中級(jí)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或中專(zhuān)學(xué)歷以上。必備條件：被認(rèn)定人年創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益為當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶(hù)平均收入4倍以上、服務(wù)對(duì)象20人以上。高級(jí)基本標(biāo)準(zhǔn)包括被認(rèn)定人持有農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定高級(jí)證書(shū)或縣級(jí)中高級(jí)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或中專(zhuān)學(xué)歷以上。必備條件：被認(rèn)定人年創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益為當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶(hù)平均收入10倍以上、服務(wù) 6

對(duì)象50人以上。

四、扶持體系

農(nóng)業(yè)扶持政策的落實(shí)，是推進(jìn)農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定工作的有效途徑，縣農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照各類(lèi)農(nóng)業(yè)政策情況，開(kāi)展梳理和歸納工作，并把各項(xiàng)扶持政策通過(guò)明白紙形式，下發(fā)到村組，形成了認(rèn)定與激勵(lì)政策有效組合。

1、高級(jí)人才：免費(fèi)提供1-2次的到省級(jí)及省級(jí)以上科研院所學(xué)習(xí)進(jìn)修的機(jī)會(huì)；免費(fèi)辦理新型職業(yè)農(nóng)民證書(shū)；作為“家庭農(nóng)場(chǎng)”申報(bào)的必備條件；優(yōu)先選聘為部級(jí)科技入戶(hù)工程科技示范戶(hù)；優(yōu)先享受部省級(jí)項(xiàng)目的支持。

2、中級(jí)人才：免費(fèi)提供1-2次到市級(jí)及市級(jí)以上科研院所學(xué)習(xí)進(jìn)修的機(jī)會(huì)；免費(fèi)辦理新型職業(yè)農(nóng)民證書(shū)；優(yōu)先選聘為省級(jí)科技入戶(hù)工程科技示范戶(hù)。

3、初級(jí)人才：免費(fèi)提供創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)技術(shù)等方面的培訓(xùn)；優(yōu)先納入到新型職業(yè)農(nóng)民培育的隊(duì)伍；免費(fèi)辦理新型職業(yè)農(nóng)民證書(shū)。

五、實(shí)施步驟

2014年試點(diǎn)工作大體分三個(gè)階段：

第一階段：動(dòng)員部署（8月）。根據(jù)省農(nóng)委部署，縣遴選確定試點(diǎn)鎮(zhèn)，并組織調(diào)研、摸清相關(guān)情況。

第二階段：具體實(shí)施（9-10月）。進(jìn)一步制定完善認(rèn)定工作辦法，指導(dǎo)試點(diǎn)鎮(zhèn)制定工作計(jì)劃，扎實(shí)有序開(kāi)展申報(bào)、審核、評(píng)定、推薦、公示等相關(guān)認(rèn)定工作，每個(gè)試點(diǎn)采集1-2個(gè)農(nóng)村實(shí)用人才典型信息，并填寫(xiě)《農(nóng)村實(shí)用人才典型案例 7

信息采集表》。

第三階段：總結(jié)階段（11月）?？h農(nóng)委對(duì)試點(diǎn)工作進(jìn)行全面總結(jié)，并形成書(shū)面報(bào)告上報(bào)省農(nóng)委，主要包括試點(diǎn)工作主要做法、主要經(jīng)驗(yàn)、存在問(wèn)題、建議，以及試點(diǎn)工作要重點(diǎn)研究解決的主要問(wèn)題的解決辦法等內(nèi)容。11月中旬前，書(shū)面報(bào)告和《農(nóng)村實(shí)用人才典型案例信息采集表》加蓋公章后報(bào)省農(nóng)委科教處。

六、保障措施

（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定工作是培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才的一項(xiàng)重要工作，中央和省委省政府都有明確規(guī)劃和要求，農(nóng)村迫切需要。各相關(guān)部門(mén)要高度重視，擺上重要議事日程，精心組織，認(rèn)真落實(shí)。主動(dòng)向黨委政府匯報(bào)，積極爭(zhēng)取組織、人社等部門(mén)的支持，加大資金爭(zhēng)取和籌措力度，形成工作合力。

（二）加強(qiáng)銜接，整合資源。認(rèn)定工作既不能完全脫離原有工作另起爐灶，也不能完全照搬以往做法。要將農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定與新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定、農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定、農(nóng)民職稱(chēng)評(píng)定、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體培育等工作有機(jī)銜接，不搞重復(fù)、多頭、繁瑣的認(rèn)定。要突出重點(diǎn)，目前最需要界定清楚的是從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)領(lǐng)域的人員。

（三）廣泛動(dòng)員，加強(qiáng)宣傳。充分利用廣播、電視、報(bào)刊等媒體，大力宣傳農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定的重要意義，及時(shí)宣傳試點(diǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)及成效，讓全社會(huì)支持參與農(nóng)村實(shí)用人才工作，讓農(nóng)村實(shí)用人才充分了解相關(guān)政策，增強(qiáng)他們積極參 8

與的自覺(jué)性和主動(dòng)性，共同營(yíng)造良好的輿論氛圍。要實(shí)事求是，不預(yù)設(shè)規(guī)模，不片面追求認(rèn)定數(shù)量，有多少人才達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)就認(rèn)定多少。要充分尊重農(nóng)民意愿，引導(dǎo)農(nóng)民在認(rèn)清情況的基礎(chǔ)上自愿填表。及時(shí)報(bào)送試點(diǎn)工作進(jìn)展情況，動(dòng)態(tài)反映試點(diǎn)工作意見(jiàn)建議。

第四篇：關(guān)于做好漢中市首批市級(jí)優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才推薦工作的通知

關(guān)于做好漢中市首批市級(jí)優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才推薦工作的通知

各縣（區(qū)）委組織部，縣（區(qū)）科協(xié)、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、農(nóng)業(yè)局，漢中經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)：

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)中省關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)的一系列指示精神，努力在全社會(huì)營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，進(jìn)一步激勵(lì)全市農(nóng)村實(shí)用人才繼續(xù)勤勞致富，為我市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)，經(jīng)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)同意，在全市范圍推薦選拔首批市級(jí)優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才。現(xiàn)就做好漢中市首批市級(jí)優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才推薦工作通知如下：

一、推薦對(duì)象和條件

（一）推薦對(duì)象

首批推薦選拔的市級(jí)優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才是指長(zhǎng)期在農(nóng)村從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)，具有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或一技之長(zhǎng)，具有致富能力或致富帶動(dòng)能力，能夠起到示范輻射或引領(lǐng)帶動(dòng)作用，對(duì)本地農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)及各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)、得到群眾認(rèn)可，且常住漢中市行政轄區(qū)的農(nóng)村勞動(dòng)者。主要包括：生產(chǎn)能手（種植能手、養(yǎng)殖能手、加工能手）、經(jīng)營(yíng)能手（企業(yè)經(jīng)營(yíng)人才、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織帶頭人）和能工巧匠（技能帶動(dòng)型人才、文體藝術(shù)類(lèi)人才）三大系列八個(gè)種類(lèi)。

（二）推薦條件

首批市級(jí)優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才必須是：擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，遵紀(jì)守法，照章納稅，具有良好的職業(yè)道德和思想品質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神，積極運(yùn)用所長(zhǎng)為群眾服務(wù)，在群眾中有較高威信，為農(nóng)村發(fā)展和群眾致富做出貢獻(xiàn)，并具備下列條件之一的：

1、生產(chǎn)能手

⑴種植能手：

①種植規(guī)模是本縣區(qū)勞動(dòng)力平均種植規(guī)模的20倍以上；或在同等土地條件和物質(zhì)投入條件下，平均單產(chǎn)超過(guò)本縣區(qū)平均水平30%；或在同等條件下，單位面積的收益高于本縣區(qū)農(nóng)戶(hù)平均水平的3倍以上；

②本戶(hù)的年人均純收入是本縣區(qū)農(nóng)民人均年純收入的6倍以上（因?yàn)?zāi)害或其它不可抵御因素影響除外）。

⑵養(yǎng)殖能手：

①養(yǎng)殖規(guī)模是本縣區(qū)農(nóng)民平均規(guī)模的20倍以上；或在同等市場(chǎng)條件下，同種單位平均養(yǎng)殖收入高于其他養(yǎng)殖戶(hù)40%;或從事非當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)物種養(yǎng)殖，年純收入高于本縣區(qū)農(nóng)民人均年純收入的6倍以上；

②本戶(hù)的年人均純收入是本縣區(qū)農(nóng)民人均年純收入的6倍以上（因?yàn)?zāi)害或其它不可抵御因素影響除外）。

⑶加工能手：

①專(zhuān)門(mén)從事農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)；

②其加工能力可以輻射本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）60%的村；

③本戶(hù)的年人均純收入是本縣區(qū)農(nóng)民人均年純收入的6倍以上。

2、經(jīng)營(yíng)能手

⑴企業(yè)經(jīng)營(yíng)人才：

①是主要投資者或經(jīng)營(yíng)業(yè)主，非一般參與者；

②解決了20個(gè)以上農(nóng)村富余勞動(dòng)力的就業(yè)；

③本戶(hù)的年人均純收入是本縣區(qū)農(nóng)民人均年純收入的20倍以上。

⑵農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人：

①是該活動(dòng)的負(fù)責(zé)人或經(jīng)營(yíng)業(yè)主，非一般參與者；

②本戶(hù)的年人均純收入是本縣區(qū)農(nóng)民人均年純收入的10倍以上。

⑶農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織帶頭人： ①屬本村常住人口；

②在農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)等各類(lèi)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織中擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人或從事技術(shù)交流、技術(shù)指導(dǎo)等工作的技術(shù)權(quán)威。

3、能工巧匠

⑴技能帶動(dòng)型人才：

①擁有一門(mén)以上的特長(zhǎng)或技能，并以此為業(yè)；

②帶動(dòng)20人以上進(jìn)入該行業(yè)；

③本戶(hù)的年人均純收入是本縣區(qū)農(nóng)民人均年純收入的10倍以上。

⑵文體藝術(shù)類(lèi)人才：

①?gòu)臉I(yè)領(lǐng)域具有鮮明的當(dāng)?shù)靥厣艽懋?dāng)?shù)刈罡咚疁?zhǔn)的民間藝術(shù)家、手工藝人，以及從事民間體育活動(dòng)的人員等；

②本戶(hù)的年人均純收入是本縣區(qū)農(nóng)民人均年純收入的10倍以上。推薦人選年齡一般不超過(guò)60周歲。

二、推薦名額和推薦程序

1、推薦名額

漢中市首批市級(jí)優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才評(píng)選表彰名額為100名，按1：1.3的比例推薦130名左右。推薦名額分配如下：總?cè)丝?0萬(wàn)以上的縣區(qū)，每縣區(qū)最多推薦15人；總?cè)丝?0萬(wàn)以上40萬(wàn)以下的，最多各推薦10人；總?cè)丝?0萬(wàn)以下的，最多各推薦5人。

2、推薦程序

首批市級(jí)優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才推薦工作采取自下而上、逐級(jí)推薦、層層篩選、擇優(yōu)確定的方式進(jìn)行。人選的產(chǎn)生，一般由農(nóng)村實(shí)用人才所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）統(tǒng)一推薦，也可采取其它形式或個(gè)人自薦。由推薦單位和被推薦人填寫(xiě)《漢中市首批市級(jí)優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才推薦申報(bào)表》，報(bào)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處），由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）黨委對(duì)上報(bào)人選進(jìn)行初審后，報(bào)縣（區(qū)）科協(xié)。縣（區(qū)）委組織部會(huì)同縣（區(qū)）科協(xié)、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、農(nóng)業(yè)局考察審核，征求其它相關(guān)部門(mén)及專(zhuān)家意見(jiàn)，經(jīng)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究和社會(huì)公示后，正式推薦上報(bào)。

三、時(shí)間要求 1、11月上旬至11月中旬，由個(gè)人向所在單位或村組織提出書(shū)面申請(qǐng)，所在單位或村黨組織在個(gè)人書(shū)面申請(qǐng)上簽署意見(jiàn)，填寫(xiě)《漢中市首批市級(jí)優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才推薦申報(bào)表》（見(jiàn)附件1）。所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）黨委對(duì)推薦人選進(jìn)行初審后，形成推薦材料一并報(bào)縣（區(qū)）科協(xié)。2、11月中旬至11月下旬，縣（區(qū)）委組織部會(huì)同縣（區(qū)）科協(xié)、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、農(nóng)業(yè)局，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）上報(bào)人選及其材料進(jìn)行考察、審核，初步確定符合推薦條件的人選，報(bào)縣（區(qū)）委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定推薦人選。3、11月下旬至12月上旬，由縣（區(qū)）科協(xié)對(duì)會(huì)議研究確定的推薦人選，在一定區(qū)域范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5天，公示期間無(wú)問(wèn)題反映的方可正式推薦上報(bào)。公示后，由縣（區(qū)）科協(xié)形成本縣（區(qū)）推薦工作情況報(bào)告，填寫(xiě)《漢中市首批市級(jí)優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才推薦人選匯總表》（見(jiàn)附件2），連同每位推薦人選的《漢中市首批市級(jí)優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才推薦申報(bào)表》和其它相關(guān)材料一并上報(bào)。

四、材料報(bào)送

1、推薦對(duì)象《漢中市首批市級(jí)優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才推薦申報(bào)表》（一式4份）。

2、縣（區(qū)）推薦工作情況書(shū)面報(bào)告和《漢中市首批市級(jí)優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才推薦人選匯總表》（各一式2份）。

3、推薦綜合材料（1份）：包括個(gè)人申請(qǐng)，所在村或單位黨組織證明，主要事跡材料，各種證書(shū)、獲獎(jiǎng)及成果情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道辦事處綜治、計(jì)生部門(mén)意見(jiàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）黨委推薦材料（1000字以?xún)?nèi)），以上材料均需裝訂成冊(cè)，其中：各種證書(shū)、獲獎(jiǎng)及成果情況需附原件。

以上報(bào)送材料均需以16K紙張規(guī)格打印裝訂，報(bào)送材料的同時(shí)須將《漢中市首批市級(jí)優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才推薦人選匯總表》及《漢中市首批市級(jí)優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才推薦申報(bào)表》（均為Word格式，可在漢中市政府網(wǎng)、漢中黨建網(wǎng)、漢中科協(xié)網(wǎng)站下載）的電子版材料一并上報(bào)，或通過(guò)電子郵件發(fā)送KXHZZPX@163.com。所有材料請(qǐng)于2009年12月15日前報(bào)送至漢中市首批市級(jí)優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才推薦選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（辦公地點(diǎn)在市科協(xié)學(xué)會(huì)部，聯(lián)系電話(huà)：2216901，聯(lián)系人：張鵬祥）。

五、有關(guān)要求

1、高度重視推薦選拔工作。開(kāi)展好優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才推薦選拔工作，對(duì)開(kāi)發(fā)農(nóng)村人才資源、激勵(lì)人才成長(zhǎng)、加強(qiáng)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)具有重要意義，對(duì)加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)將產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。各縣（區(qū)）要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)，精心組織，周密部署，認(rèn)真做好人選推薦工作。

2、深入宣傳發(fā)動(dòng)。各縣（區(qū)）要認(rèn)真做好推薦工作的組織宣傳，并采取召開(kāi)會(huì)議、下發(fā)文件等形式公布市級(jí)優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才的評(píng)選條件和程序，鼓勵(lì)符合條件的農(nóng)村實(shí)用人才踴躍報(bào)名、積極參與。要充分利用各種媒體向社會(huì)廣泛宣傳優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才的典型事跡，宣傳開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用人才評(píng)選活動(dòng)的重要意義，積極營(yíng)造良好的評(píng)選氛圍。

3、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。推薦選拔漢中市首批市級(jí)優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才工作在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由市委組織部會(huì)同市科協(xié)、市人事局和市農(nóng)業(yè)局等單位共同組織實(shí)施。各縣（區(qū)）的推薦工作由縣（區(qū)）委組織部牽頭負(fù)責(zé)，具體工作由縣（區(qū)）科協(xié)承辦?？h（區(qū)）委組織部應(yīng)就推薦工作各個(gè)階段的具體事項(xiàng)及時(shí)與縣（區(qū)）科協(xié)、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、農(nóng)業(yè)局溝通協(xié)商，確保各階段工作按規(guī)定程序和要求穩(wěn)步推進(jìn)。

4、嚴(yán)把推薦質(zhì)量關(guān)。這次推薦評(píng)選工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、社會(huì)廣泛關(guān)注。各縣（區(qū)）要堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，在充分發(fā)揚(yáng)民主、廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真對(duì)照推薦條件，堅(jiān)持以品德、能力、業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)大小作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，確保推薦質(zhì)量，保證真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀(guān)。推薦的人選要兼顧不同行業(yè)，具有廣泛的代表性。對(duì)于弄虛作假、謊報(bào)成果、虛報(bào)業(yè)績(jī)的，實(shí)行審核責(zé)任追究制。

5、切實(shí)發(fā)揮好優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才的示范作用。各縣（區(qū)）要把這次推薦選拔工作作為發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、樹(shù)立典型的過(guò)程。各縣（區(qū)）要在做好推薦市級(jí)優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才的基礎(chǔ)上，建立農(nóng)村實(shí)用人才信息庫(kù)，結(jié)合本縣（區(qū)）實(shí)際，評(píng)選出一定數(shù)量的縣（區(qū)）級(jí)優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才。附件：1：漢中市首批市級(jí)優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才推薦申報(bào)表(點(diǎn)擊下載)

2：漢中市首批市級(jí)優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才推薦人選匯總表(點(diǎn)擊下載)

中共漢中市委組織部 漢中市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)

漢中市人事局 漢中市農(nóng)業(yè)局

2009年11月3日

第五篇：關(guān)于做好2012年教師資格認(rèn)定工作的通知

關(guān)于做好2012年教師資格認(rèn)定工作的通知

泉教人〔2012〕47號(hào)

各縣（市、區(qū)）教育局，各有關(guān)高校、市直各學(xué)校：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《教師資格條例》、《〈教師資格條例〉實(shí)施辦法》和省教育廳有關(guān)文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就我市2012年教師資格認(rèn)定工作的有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、嚴(yán)把認(rèn)定范圍和條件

根據(jù)閩教人[2012]22號(hào)文件要求，各縣（市、區(qū)）教育局要充分認(rèn)識(shí)教師資格制度在把好教師“入口關(guān)”的重要作用，完善并嚴(yán)格實(shí)施教師準(zhǔn)入制度。要按照法定條件、程序和權(quán)限開(kāi)展認(rèn)定工作，堅(jiān)決杜絕擅自提高或降低認(rèn)定條件標(biāo)準(zhǔn)、隨意變動(dòng)法定的認(rèn)定程序、超越管理權(quán)限認(rèn)定教師資格的行為。對(duì)申請(qǐng)人員提交的材料要逐一進(jìn)行嚴(yán)格審查把關(guān)，必要時(shí)應(yīng)對(duì)申請(qǐng)人員的學(xué)歷證書(shū)等進(jìn)行真?zhèn)悟?yàn)證。對(duì)非師范教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)的申請(qǐng)人員，要加強(qiáng)考察其思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、教育教學(xué)水平和運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力。要按照《福建省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》以及閩教人〔2010〕43號(hào)文、閩教人〔2011〕6號(hào)文等的要求，規(guī)范申請(qǐng)人員的體檢工作。為深入貫徹落實(shí)《福建省人民政府關(guān)于加快學(xué)前教育發(fā)展的意見(jiàn)》（閩政〔2010〕24號(hào)），從去年開(kāi)始，省教育廳采取有效措施多形式、多渠道補(bǔ)充幼教師資，滿(mǎn)足我省幼兒教育事業(yè)發(fā)展需求。各市、縣（區(qū)）轉(zhuǎn)崗從事幼教工作的小學(xué)富余學(xué)科教師和公開(kāi)招聘的非學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的幼兒園新任教師，經(jīng)過(guò)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗前培訓(xùn)合格，取得省教育廳核發(fā)的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)或崗前培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)，可按規(guī)定程序認(rèn)定幼兒園教師資格。

二、受理范圍

（一）戶(hù)籍關(guān)系在本市或在本市工作（人事關(guān)系在工作單位）的在職在崗教師；

（二）戶(hù)籍關(guān)系在本市的社會(huì)人員；

（三）本市高校2012屆應(yīng)屆師范類(lèi)畢業(yè)生；

（四）戶(hù)籍關(guān)系在本市的2012屆應(yīng)屆非師范類(lèi)畢業(yè)生；

（五）2012年秋季只受理師范類(lèi)。

三、日程安排

今年教師資格認(rèn)定，全省統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)，我市日程安排如下：

（一）網(wǎng)報(bào)時(shí)間

春季：2012年5月17-21日

秋季：2012年10月18-22日

（二）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間

春季：2012年5月21-23日

秋季：2012年10月22-24日

（三）體檢時(shí)間

春季：2012年5月26-27日

秋季：2012年10月27-28日

（四）報(bào)送測(cè)試名單

春季：2012年5月28日前

測(cè)試名單格式下載：http:///jszg/csmd.xls

（五）教育教學(xué)能力測(cè)試時(shí)間

春季：2012年6月2-3日

秋季：只受理師范類(lèi)，不組織教育教學(xué)能力測(cè)試

測(cè)試辦法及要求屆時(shí)另行通知

（六）集中受理時(shí)間

春季：2012年6月11-13日

秋季：2012年10月30日-11月1日

（七）領(lǐng)取證書(shū)時(shí)間

春季：2012年6月20-21日

秋季：2012年11月8-9日

四、網(wǎng)上報(bào)名流程

1.進(jìn)入中國(guó)教師資格網(wǎng)（http://.cn學(xué)歷認(rèn)證）（2012屆應(yīng)屆畢業(yè)可暫用就業(yè)推薦表代替學(xué)歷證書(shū)，領(lǐng)取教師資格證書(shū)前必須提供畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件）；

（4）普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)原件、復(fù)印件（語(yǔ)文科要求二級(jí)甲等及以上，其它學(xué)科要求二級(jí)乙等及以上）；

（5）思想品德鑒定表1份；

（6）申請(qǐng)認(rèn)定中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資格，還應(yīng)提交與申請(qǐng)任教學(xué)科相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)或者工人技術(shù)等級(jí)證書(shū)的原件和復(fù)印件；

（7）非師范教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的申請(qǐng)人，必須補(bǔ)修“教育學(xué)、心理學(xué)”（簡(jiǎn)稱(chēng)“兩學(xué)”），所提供的合格證書(shū)必須是由省自考辦出具并驗(yàn)印的“教育學(xué)、心理學(xué)考試合格證書(shū)”，或2002年8月前由我局認(rèn)可的“兩學(xué)”培訓(xùn)合格證書(shū)；

（8）體檢表1份（暫不提供，確認(rèn)點(diǎn)在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后統(tǒng)一組織到符合認(rèn)證要求的二級(jí)甲等以上醫(yī)院體檢并入檔）；

（9）非師范專(zhuān)業(yè)或師范類(lèi)更換學(xué)科的申請(qǐng)人需提供教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力測(cè)試表（暫不提供，測(cè)試后入檔）；

（10）戶(hù)籍證明材料原件和復(fù)印件（面向社會(huì)人員及非師范類(lèi)2012屆應(yīng)屆畢業(yè)生申請(qǐng)教師資格用）；

（11）師范教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的人員除提供上述基本材料外，還應(yīng)提交相應(yīng)學(xué)歷層次教育教學(xué)實(shí)習(xí)合格成績(jī)證明原件和復(fù)印件一份。

（12）提交照片

申請(qǐng)人在網(wǎng)上申報(bào)時(shí)須提交申請(qǐng)人本人近期正面免冠電子照片，照片寬114像素，高156像素，文件大小不超過(guò)20k，jpg格式；電子照片須是與教師資格申請(qǐng)表、教師資格證書(shū)上粘貼的照片同一底板。提交本人正面半身免冠彩色近照一寸和二寸各二張（粘貼認(rèn)定申請(qǐng)表二寸二張，粘貼體檢表一寸一張，辦理教師資格證書(shū)一寸一張）。

（三）整理要求

1.所有復(fù)印件統(tǒng)一用A4復(fù)印紙，只須復(fù)印正面，即與本人有關(guān)的那一面，并由單位現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)點(diǎn)工作人員簽字和加蓋單位公章。

2.各申請(qǐng)人按材料清單所列順序整理，并將第2-7項(xiàng)材料裝訂成冊(cè)。每人材料裝入一個(gè)檔案袋（原件另行裝袋），檔案袋封面注明申請(qǐng)資格類(lèi)別、申請(qǐng)人和工作單位。原件應(yīng)按申請(qǐng)人的順序收齊，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)機(jī)構(gòu)驗(yàn)證后即退回。

3.各縣（區(qū)、市）教育局受理并送我局認(rèn)定的，應(yīng)在《教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表》封面加蓋縣（區(qū)、市）教育局公章。

4.復(fù)印件統(tǒng)一用A4紙按封面的證明材料順序裝訂好。

各縣（區(qū)、市）教育局應(yīng)于春、秋兩季各受理一次教師資格認(rèn)定申請(qǐng)，認(rèn)定計(jì)劃由各級(jí)教育行政部門(mén)確定后向社會(huì)公布。各地在開(kāi)展教師資格認(rèn)定工作之前，要積極做好宣傳和準(zhǔn)備工作，通過(guò)當(dāng)?shù)貓?bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體廣泛宣傳教師資格認(rèn)定工作的程序和時(shí)間安排。附件：福建省教育廳關(guān)于教師資格制度實(shí)施有關(guān)政策說(shuō)明

二○一二年四月六日

主題詞：教育 教師 資格認(rèn)定 通知

抄送：省教育廳人事處，泉州市行政服務(wù)中心管理處

泉州市教育局辦公室 2012年4月6日印發(fā)

附件：福建省教育廳關(guān)于教師資格制度實(shí)施有關(guān)政策說(shuō)明

一、關(guān)于學(xué)歷條件

1、教師資格認(rèn)定的有效學(xué)歷是指國(guó)務(wù)院教育行政部門(mén)認(rèn)可的國(guó)民教育系列學(xué)歷。

2、中等師范學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，不能作為認(rèn)定幼兒園教師資格的合格學(xué)歷。中等幼兒師范學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，不能作為認(rèn)定小學(xué)教師資格的合格學(xué)歷。高中畢業(yè)學(xué)歷不能作為小學(xué)和幼兒園教師資格的合格學(xué)歷。

3、取得“小學(xué)教育”專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上畢業(yè)學(xué)歷的人員，只能申請(qǐng)認(rèn)定小學(xué)教師資格；取得“幼兒教育”專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上畢業(yè)學(xué)歷的人員，只能申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格。

4、大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)后取得碩士及以上學(xué)位的人員，申請(qǐng)認(rèn)定高級(jí)中學(xué)教師資格、中等職業(yè)學(xué)校教師資格、高等學(xué)校教師資格，可視為具備合格學(xué)歷。

5、在國(guó)外取得的學(xué)歷，通過(guò)國(guó)家有關(guān)學(xué)位（學(xué)歷）認(rèn)證機(jī)構(gòu)的學(xué)歷鑒定,可作為認(rèn)定相應(yīng)教師資格的合格學(xué)歷。

6、取得兩個(gè)以上大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)證書(shū)的，不能等同于大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷，不能作為本科學(xué)歷申請(qǐng)認(rèn)定教師資格。

7、關(guān)于高等學(xué)校1970-1976年入學(xué)的大學(xué)普通班畢業(yè)人員學(xué)歷問(wèn)題，在教師資格認(rèn)定時(shí)，原則上與評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的政策相一致,即按其畢業(yè)的學(xué)校專(zhuān)業(yè)在1977年恢復(fù)高考時(shí)辦學(xué)層次確定。

二、關(guān)于師范教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)的界定

師范教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)是指各級(jí)師范院?；蚪?jīng)省級(jí)教育行政部門(mén)批準(zhǔn)的其他大中專(zhuān)院校開(kāi)設(shè)的，以培養(yǎng)培訓(xùn)教師為目的，并按照教育部頒發(fā)的師范教育教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行授課的師范專(zhuān)業(yè)。要特別注意的是，個(gè)別的綜合類(lèi)院校有開(kāi)設(shè)師范教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)（師資班），師范院校也有開(kāi)設(shè)非師范教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)，要以上述的標(biāo)準(zhǔn)界定是否為師范教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)，而不能單純憑學(xué)校的類(lèi)別來(lái)界定。在實(shí)際工作中，區(qū)別師范教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)與非師范教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)，可看其課程設(shè)置上是否開(kāi)設(shè)了教育學(xué)、心理學(xué)和教育教學(xué)實(shí)習(xí)等課程。

三、關(guān)于教育學(xué)、心理學(xué)要求

1、關(guān)于非師范教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)人員

非師范教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的人員申請(qǐng)認(rèn)定教師資格應(yīng)參加教育學(xué)、心理學(xué)的補(bǔ)修和考試，并取得合格成績(jī)。具備下列條件之一的，可免予參加教育學(xué)、心理學(xué)課程的補(bǔ)修和考試。

（1）通過(guò)國(guó)家自學(xué)考試已修學(xué)師范教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)相應(yīng)學(xué)歷層次的教育學(xué)、心理學(xué)課程，并取得考試合格成績(jī)的；

（2）2002年8月前，已取得由各設(shè)區(qū)市教育行政部門(mén)認(rèn)可的“兩學(xué)”培訓(xùn)合格成績(jī)的；

（3）已參加高等學(xué)校教師崗前培訓(xùn)，修學(xué)高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)課程并取得合格成績(jī)的，目前暫可免予高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)的補(bǔ)修與考試；

（4）高等學(xué)校擬聘任副教授以上教師職務(wù)或者具有博士學(xué)位的。

非師范教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)人員在學(xué)期間取得的教育學(xué)、心理學(xué)成績(jī)，不能作為申請(qǐng)認(rèn)定教師資格的免試依據(jù)。

2、關(guān)于師范教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)人員

（1）申請(qǐng)認(rèn)定高級(jí)中學(xué)教師資格、中等職業(yè)學(xué)校教師資格的人員，若第一學(xué)歷為全日制師范教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)、第二學(xué)歷為非師范教育類(lèi)本科專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的，可免修教育學(xué)和心理學(xué)，但應(yīng)參加教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力測(cè)試。

（2）取得師范教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的人員，申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格、小學(xué)教師資格，如不能提交小學(xué)（兒童、學(xué)前）教育學(xué)和心理學(xué)合格成績(jī)的，應(yīng)參加相應(yīng)層次的教育學(xué)、心理學(xué)補(bǔ)修和考試。

四、關(guān)于教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力要求

1、下列人員申請(qǐng)認(rèn)定教師資格，應(yīng)參加由相應(yīng)教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)組織的教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力測(cè)試。

（1）非師范教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的；

（2）專(zhuān)科學(xué)歷為師范教育類(lèi)，但本科及以上學(xué)歷為非師范教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)的人員，申請(qǐng)認(rèn)定高級(jí)中學(xué)教師、中等職業(yè)學(xué)校教師和高等學(xué)校教師資格的；

（3）申請(qǐng)認(rèn)定教師資格時(shí)，連續(xù)5年（含5年）以上未從事教育教學(xué)工作的師范教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的；

（4）申請(qǐng)任教學(xué)科與所學(xué)專(zhuān)業(yè)不一致的；

（5）教師資格專(zhuān)家審查委員會(huì)認(rèn)為需要參加測(cè)試的其他人員。

2、測(cè)試工作根據(jù)省教育廳制定的《教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)及辦法》進(jìn)行。對(duì)申請(qǐng)人員教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力的考察，主要通過(guò)面試、試講等方式進(jìn)行。重點(diǎn)考察申請(qǐng)人的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力以及口頭表達(dá)能力；知識(shí)水平和運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)等理論解決教育教學(xué)和學(xué)生管理中實(shí)際問(wèn)題的能力；實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等能力，使用普通話(huà)提問(wèn)、板書(shū)和講解的技巧。

3、高等學(xué)校擬聘任副教授以上教師職務(wù)或具有博士學(xué)位的人員，可免于教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力測(cè)試。

五、關(guān)于普通話(huà)水平要求

1、申請(qǐng)認(rèn)定教師資格的人員，普通話(huà)水平應(yīng)達(dá)到國(guó)家語(yǔ)言文字工作委員會(huì)頒布的《普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》二級(jí)乙等及以上水平，其中語(yǔ)文教師和對(duì)外漢語(yǔ)教學(xué)教師應(yīng)達(dá)到二級(jí)甲等及以上水平，普通話(huà)語(yǔ)音教師應(yīng)達(dá)到一級(jí)乙等及以上水平。

2、1954年1月1日以前（不含1954年1月1日）出生的人員，以及高等學(xué)校擬聘任副教授以上教師職務(wù)或具有博士學(xué)位的人員，可免于普通話(huà)水平測(cè)試。

六、關(guān)于體檢要求

申請(qǐng)認(rèn)定教師資格的人員，應(yīng)按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》規(guī)定，在教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)指定的二級(jí)甲等（縣級(jí)）及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢合格。

七、申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員應(yīng)提交的基本材料

1、由本人填寫(xiě)的《教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表》一式二份；

2、身份證原件和復(fù)印件一份；

3、學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件一份；

4、《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢表》原件；

5、《普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》原件和復(fù)印件一份；

6、《申請(qǐng)人思想品德鑒定表》原件；

7、教育學(xué)、心理學(xué)課程考試合格成績(jī)證明原件和復(fù)印件一份；

8、近期一寸半身正面免冠彩色照片一張。

師范教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的人員除提供上述基本材料外，還應(yīng)提交相應(yīng)學(xué)歷層次教育教學(xué)實(shí)習(xí)合格成績(jī)證明原件和復(fù)印件一份。高等學(xué)校擬聘任副教授以上教師職務(wù)或具有博士學(xué)位的人員，申請(qǐng)高等學(xué)校教師資格應(yīng)提供相應(yīng)證明原件和復(fù)印件一份。

八、教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)及其權(quán)限

幼兒園、小學(xué)和初級(jí)中學(xué)教師資格，由申請(qǐng)人戶(hù)籍所在地或者申請(qǐng)人任教學(xué)校所在地的縣級(jí)教育行政部門(mén)認(rèn)定。高級(jí)中學(xué)教師資格，由申請(qǐng)人戶(hù)籍所在地或者申請(qǐng)人任教學(xué)校所在地的縣級(jí)教育行政部門(mén)審查后，報(bào)上一級(jí)教育行政部門(mén)認(rèn)定。中等職業(yè)學(xué)校教師資格和中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資格，由申請(qǐng)人戶(hù)籍所在地或者申請(qǐng)人任教學(xué)校所在地的縣級(jí)教育行政部門(mén)審查后，報(bào)上一級(jí)教育行政部門(mén)認(rèn)定或者組織有關(guān)部門(mén)認(rèn)定。高等學(xué)校教師資格由省級(jí)教育行政部門(mén)認(rèn)定；依法接受委托進(jìn)行教師資格認(rèn)定的普通高等學(xué)校，負(fù)責(zé)認(rèn)定本校在職人員或擬聘人員的高等學(xué)校教師資格。

教師資格認(rèn)定權(quán)限是根據(jù)教師資格種類(lèi)區(qū)分的，按屬地化原則認(rèn)定，與學(xué)校行政隸屬關(guān)系沒(méi)有關(guān)聯(lián)。各級(jí)教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)有不同的認(rèn)定權(quán)限，各地應(yīng)嚴(yán)格按照各自的認(rèn)定權(quán)限開(kāi)展認(rèn)定工作，不能越權(quán)認(rèn)定。

九、其他問(wèn)題

1、因?qū)W校調(diào)整、合并等原因，需要具備其他類(lèi)別教師資格的人員，應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)申請(qǐng)認(rèn)定與其新的教學(xué)崗位相應(yīng)的教師資格。

2、申請(qǐng)人可以申請(qǐng)認(rèn)定多種教師資格，但一次只能申請(qǐng)認(rèn)定一種教師資格。

3、《教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表》中“申請(qǐng)任教學(xué)科”欄，一般只填一個(gè)學(xué)科，在職教師所填學(xué)科原則上與其任教學(xué)科相一致，社會(huì)人員所填學(xué)科名稱(chēng)原則上應(yīng)與所學(xué)學(xué)科相一致。

4、教師資格證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)不受地域的限制，具有普遍的適用效力。

5、《申請(qǐng)人思想品德鑒定表》由申請(qǐng)人戶(hù)籍所在地街道辦事處、鄉(xiāng)級(jí)人民政府或者工作單位出具，應(yīng)屆畢業(yè)生由其畢業(yè)學(xué)校出具。

6、通過(guò)教師資格認(rèn)定的應(yīng)屆畢業(yè)生領(lǐng)取《教師資格證書(shū)》時(shí)，應(yīng)向相應(yīng)的教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出示畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件一份。

十、關(guān)于高等學(xué)校教師資格認(rèn)定

1、成建制獨(dú)立設(shè)置的廣播電視大學(xué)中從事高等教育教學(xué)工作的人員，可申請(qǐng)認(rèn)定高等學(xué)校教師資格。在廣播電視大學(xué)分校以及工作站（輔導(dǎo)站）中未從事高等教育教學(xué)工作的人員，不能申請(qǐng)認(rèn)定高等學(xué)校教師資格。

2、高等學(xué)校中從事少數(shù)特殊專(zhuān)業(yè)（如舞蹈、烹飪、民航等）教育教學(xué)工作的人員，申請(qǐng)認(rèn)定高等學(xué)校教師資格的學(xué)歷要求,經(jīng)省級(jí)教育行政部門(mén)批準(zhǔn)可以適當(dāng)降低。

3、公辦高等學(xué)校編外長(zhǎng)期聘用教師、民辦高等學(xué)校教師申請(qǐng)認(rèn)定高等學(xué)校教師資格，除具備《教師資格條例》等規(guī)定的條件外，還應(yīng)具備下列條件：

（1）工資關(guān)系在現(xiàn)任教學(xué)校，人事檔案在現(xiàn)任教學(xué)?；蛉瞬糯頇C(jī)構(gòu)；

（2）系統(tǒng)講授1門(mén)以上學(xué)校教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的課程，且在現(xiàn)任教學(xué)校的教學(xué)時(shí)間滿(mǎn)1年以上；

（3）與現(xiàn)任教學(xué)校簽訂1年以上聘用合同；

（4）提供現(xiàn)任教學(xué)校出具的思想品德鑒定和無(wú)犯罪記錄證明。

4、高等學(xué)校附屬醫(yī)院臨床教學(xué)人員申請(qǐng)認(rèn)定高等學(xué)校教師資格，除具備《教師資格條例》等規(guī)定的條件外，還應(yīng)具備下列條件：

（1）由學(xué)校人事部門(mén)納入學(xué)校教師管理；

（2）系統(tǒng)講授1門(mén)以上學(xué)校教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的課程。

5、輔導(dǎo)員申請(qǐng)認(rèn)定高校教師資格可按照其所學(xué)專(zhuān)業(yè)或思想政治教育學(xué)科給予認(rèn)定教師資格。

十一、其他未盡事宜,按照《教師法》、《教師資格條例》、《<教師資格條例>實(shí)施辦法》的規(guī)定執(zhí)行。