第一篇：大學(xué)生社會實踐調(diào)查報告之金融危機后農(nóng)民工生活狀況

關(guān)于金融危機后農(nóng)民工生活狀況的調(diào)查報告

據(jù)2008年11月25日《農(nóng)民日報》報道，全球金融風(fēng)暴的襲擊讓珠江三角洲和東南沿海地區(qū)的一些企業(yè)進入“寒冬”，用工市場萎縮，造成大規(guī)模外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)。根據(jù)這一現(xiàn)象，我們五個人決定組成小組，進行一次社會調(diào)查。

我們小組五名成員經(jīng)過認(rèn)真討論，確定了這次社會調(diào)查的調(diào)查目的，調(diào)查對象，調(diào)查區(qū)域，調(diào)查人數(shù)和調(diào)查方法。并且在今后為期半個月的實際調(diào)查中一直根據(jù)這些進行著。

調(diào)查目的:通過調(diào)查了解身邊由于失業(yè)返鄉(xiāng)的農(nóng)民工的生活狀況，去以小見大，了解此次金融風(fēng)暴對整個社會的危害。另外，根據(jù)我們所學(xué)的知識對這個想象進行分析，提出了一些解決方法。

調(diào)查對象：我們身邊由于金融風(fēng)暴失業(yè)而回家的農(nóng)民工

調(diào)查人數(shù)：50人

調(diào)查方法：向調(diào)查對象發(fā)放調(diào)查問卷

根據(jù)我們的調(diào)查問卷結(jié)果顯示，造成這次農(nóng)民工大量失業(yè)的原因眾多，主要有：

沿海城市部分以出口為主業(yè)的企業(yè)受金融危機的影響而降薪、裁員或者倒閉，這給農(nóng)民工就業(yè)帶來沖擊。農(nóng)民工是流動的，每年都會有返鄉(xiāng)想象，比如農(nóng)忙、、過年的時候等等。據(jù)我們的調(diào)查統(tǒng)計，今年返鄉(xiāng)的人數(shù)比往年明顯增多，占外出勞動力的6.2%，而其中大約有一半是因為企業(yè)停工而引起的。而造成這一想象的主要原因是：金融危機以及宏觀經(jīng)濟形勢的變化，導(dǎo)致部分地區(qū)一些企業(yè)裁員甚至倒閉。當(dāng)農(nóng)民工無工可打或者收入嚴(yán)重降低的時候，農(nóng)民工返鄉(xiāng)也不失為一個明智的選擇。不過，金融網(wǎng)誒誒及究竟會產(chǎn)生多大影響，還是需要做進一步的觀察。由于國際金融危機多國內(nèi)經(jīng)濟的影響以及對農(nóng)民工打工的影響，會經(jīng)歷一個“逐步釋放”的過程。從目前來看，如果不加以控制，預(yù)計明年農(nóng)民工的就業(yè)形勢還會更加嚴(yán)峻。

大多數(shù)農(nóng)民工由于文化水平比較低，無法適應(yīng)技術(shù)含量較高的行業(yè)，在持證上崗等競爭中被淘汰，這樣，他們在城市便無法生存下去，只有選擇返鄉(xiāng)。目前是科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展的時代，勞動住的職業(yè)技能便顯得尤為重要。今年來，我國也在大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，無論是工業(yè)、農(nóng)業(yè)，還是第三產(chǎn)業(yè)，科技含量所占的比重越來越大，這種形式對這些受教育水平不高的農(nóng)民工非常不利，整個就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻。更為甚者，部分農(nóng)民工文化素養(yǎng)不高，對高科技產(chǎn)品了解甚少，而在工作實踐中又難以重新認(rèn)識和學(xué)習(xí)，這就使得大批農(nóng)民工難以跟上時代的前進步伐，在日益激烈的競爭中被淘汰出局。

除了這些科技和經(jīng)濟發(fā)展的原因，天時不好也有重要影響，這就是工業(yè)的季節(jié)性影響。比如在北方冬季即將來臨，氣溫下降之時，一些建筑行業(yè)停業(yè)而回鄉(xiāng)；農(nóng)民工的年齡結(jié)構(gòu)變化也是一個重要的因素。我國的“農(nóng)民工進城務(wù)工潮”已經(jīng)興起了十余年，很多早期出來的農(nóng)民工隨著年齡的增長，開始決定回鄉(xiāng)，有的還決定返鄉(xiāng)后不再出來，想在自己晚年時回到家鄉(xiāng)安度自己的晚年，這部分的農(nóng)民工的數(shù)目也不在少數(shù)，并且還有逐年增多的趨勢。

國家的政策影響。近期，國家出臺了一系列強農(nóng)惠農(nóng)政策，比如賦予農(nóng)民更加充分而有保障的土地承包經(jīng)營權(quán)等政策，這也在很大程度上吸引了大批農(nóng)民工返鄉(xiāng)。

既然農(nóng)民工返鄉(xiāng)是事出有因，有的還是迫不得已，但是在他們的日常生活中都存在這很多問題。

首先是在外務(wù)工時，拖欠農(nóng)民工工資的問題已經(jīng)是一個很老的話題，也是一個出現(xiàn)了很久的社會現(xiàn)象，這是一個很普遍但是又一直得不到解決的問題。原因主要有如下幾點：

1、農(nóng)民工的維權(quán)意識不夠強，甚至有的覺得那不到工資是天命，把這當(dāng)做折財免災(zāi)。再加上有的工資并不是很大的一筆錢，于是便得過且過，忍氣吞聲；

2、再者，有些維權(quán)意識較強的農(nóng)民工有的有過討要工資的行為，但是老板總是會因為這種或者那種理由來搪塞，甚至擺出一副財大氣粗、蠻不講理的架勢，這便會讓去討工資的農(nóng)民工偷雞不成蝕把米，弄得一身腥味，說不定還會落個缺胳膊少腿的。于是礙于老板的種種威懾或者威脅，更多的農(nóng)民工選擇了沉默，選擇了放棄；

3、受農(nóng)民本身的小農(nóng)意識的影響。在農(nóng)村，面子觀念太強，要是老板平時對自己好，和他們稱兄道弟，大講哥們義氣，但是一到關(guān)鍵時候，便拍拍屁股走人，留下一幫農(nóng)民工兄弟傻傻地為他賣命似的干活。一想到平時老板對自己也不差，如果這個時候去要工資太不近人情。這樣，想一想無論是誰都會有困難的時候，想一想得饒人處且饒人，想一想如果自己真的去強行討要，別人說不定會怎樣看自己，雖然心里有一百個不愿意，雖然在心里把他早已罵了上百遍，但是還是決定不去要。

再者，農(nóng)民工在外務(wù)工，帶著也好，留在家里也罷，反正子女似乎變成了一個很大的問題。從我們的調(diào)查中，很多把孩子帶在身邊的農(nóng)民工為了孩子的上學(xué)問題傷透了腦筋。很多農(nóng)民工子女學(xué)校學(xué)費昂貴，教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校環(huán)境都很差，在日常生活中，孩子也備受歧視！還有一些農(nóng)民工為了孩子的成長，便花高價把孩子送進當(dāng)?shù)氐膶W(xué)校，但是擇校費、贊助費等等接踵而至，不得不把本來不高的工資大筆大筆地花在孩子的教育上，這樣農(nóng)民工不能全心撲在工作上，整天為了孩子著急！把孩子留在家里吧!問題也不少。首先孩子在成長過程中缺少父愛、母愛，孩子得不到父母應(yīng)有的關(guān)心和愛護，他們怎么可能去安心地認(rèn)真學(xué)習(xí)？在這樣的環(huán)境中長大的孩子更容易誤入歧途。

第三，農(nóng)民工在外各種權(quán)利得不到很好地保障。在我們調(diào)查的50個農(nóng)民工中，有保險的寥寥無幾，跟工作單位簽了合同的屈指可數(shù)，對他們中的許多而言，一整天一整天的工作，沒有節(jié)假日是很正常的……

………………

要說農(nóng)民工問題真的太多太多，但是從中折射出來的又不只是農(nóng)民工問題，而是整個社會的問題，這個社會資金匱乏，資源配置不合理的問題。即使從國家到地方政府有各種規(guī)章制度的保障，有各種法律制度的規(guī)定，農(nóng)民工依然會拿不到工資，看不起病，住不起好的房子，農(nóng)民工子弟依然會上不到好的學(xué)校。在現(xiàn)在看來，這些問題也是不可能立馬解決的，至于何時可以真正地解決好，我們也是不得而知的！

雪上加霜的這次金融風(fēng)暴讓他們中的許多失業(yè)了，他們又不得不回到農(nóng)村，過著打工前那種平淡也許貧困的生活。如果說他們以前的土地不在了，荒掉了，而他們本身有沒有什么技術(shù)，他們的日子該怎樣過了？

金融風(fēng)暴對農(nóng)民工有這么大的影響，但是從我們的調(diào)查結(jié)果來看，它對從事不同行業(yè)的農(nóng)民工的影響又是有所不同的。在接受我們調(diào)查的農(nóng)民工中，大多數(shù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工在返鄉(xiāng)之前，一般都在工礦企業(yè)工作，也有的在沿?；蛘叽蟪鞘兄\生，比較多的是從事建筑工業(yè)或者是紡織、制造等輕工業(yè)，也有的是從事經(jīng)商的。他們的月收入的受影響情況呢？則看實際情況而定。有的行業(yè)受國際影響比較大的，像鋼鐵汽車工業(yè)，金融行業(yè)等等；有的則相對受影響比較小，像服務(wù)業(yè)和食品工業(yè)等。他們收入少一點的在一千元左右，好一點的了，則在兩到三千。但是由于經(jīng)濟危機的影，他們中有60%的人的工資減少了。更加嚴(yán)重的是，部分企業(yè)經(jīng)受不住經(jīng)濟危機的打擊，出現(xiàn)了虧損甚至破產(chǎn)倒閉，經(jīng)濟效益越來越差，農(nóng)民工因此也受到了牽連，比如被延長工作時間，或者減少工資，這樣時間一長，許多農(nóng)民工便不得不選擇回鄉(xiāng)。

從返鄉(xiāng)人數(shù)來看，廠礦企業(yè)的人數(shù)居多，而且以齡在四五十歲，甚至更大的為主體。他們很多還是一個家庭的主心骨，他們的收入還是這個家庭的主要經(jīng)濟來源。通過調(diào)查，這部分人由于受金融風(fēng)暴的影響，所在單位倒閉，他們只有選擇繼續(xù)打工，但是很多都很多都表示會轉(zhuǎn)行。再從他們?nèi)ツ甑拇蚬さ囟?，以沿海為主，而這些廠礦企業(yè)多以北方的煤窯等為主。從整個調(diào)查的結(jié)果來看，金融風(fēng)暴對農(nóng)民工生活的影響也是不言而喻的，對當(dāng)前的生活狀況，被調(diào)查的農(nóng)民工大都表現(xiàn)為失望或者不滿意的態(tài)度。在經(jīng)濟危機的打擊下，加之子女的教育，父母的贍養(yǎng)，沉重的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)壓在他們的肩上，讓他們幾乎快喘過來氣了。他們想繼續(xù)到城里找工作，賺錢養(yǎng)家，卻又不得不承認(rèn)一個現(xiàn)實：經(jīng)濟危機打擊下的城市，不管是哪個，就業(yè)形勢都是很嚴(yán)峻的！

另外值得一提的就是，盡管國家針對這次金融風(fēng)暴的打擊，已經(jīng)及時地采取了很多措施，制定出了很多保護農(nóng)民工權(quán)利的政策，但是據(jù)調(diào)查，農(nóng)民工大多數(shù)對此知之甚少，從而致使農(nóng)民工不會積極地利用對自己有利的外部條件和政策來改善自身的處境。

另外一個方面，雖然農(nóng)民工對現(xiàn)實很失望，對國家相關(guān)政策不夠了解，不會利用有利條件來改善自己的處境，但是70%到80%的農(nóng)民工卻又表現(xiàn)除了非凡的堅韌，都很有毅力，對我們的國家，對整個社會的經(jīng)濟發(fā)展形勢充滿信心！他們表示愿意只要條件許可，他們很希望通過自己的努力，通過自己的奮斗來改善自身的處境狀況，并且希望我們國家的經(jīng)濟能夠在大家的共同努力下盡快得到恢復(fù)，盡快回到正常發(fā)展的軌道上

但是又有少部分農(nóng)民工（大約20%左右）表現(xiàn)出對政府的期待不大，在他們眼中，政府應(yīng)該多做一些實際的，能夠快速湊效的方法。雖然這一看法過于片面，我們也不認(rèn)為這是正確的，但是這個問題的提出還是值得我們思考的，畢竟政府做得還是不足的。首先，政府的政策落實得不夠，特別是宣傳面不夠廣，沒有讓一定范圍的農(nóng)民工知曉，也就更別談維護他們的權(quán)益了。其次，也證因為政府的疏遠(yuǎn)與陌生，使得農(nóng)民工對其不是太信任，讓他們在遇到困難時，感到?jīng)]有靠山，只有自力更生。而這一切將會使農(nóng)民工的處境不會很快地得到改善，將會使農(nóng)民工們更長時間地處在這樣一種經(jīng)濟危機造成的水深火熱之中。

從以上調(diào)查結(jié)果和分析中可以看出，在金融危機的影響下，農(nóng)民工返鄉(xiāng)也極大地影響了我國的國民經(jīng)濟。因此，國家必須去措施來緩解農(nóng)民工返鄉(xiāng)帶來的影響。我們在討論中認(rèn)為以下措施能夠很好地緩解這一影響：

鄉(xiāng)村政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐那闆r實行“以工代賑”的方法，在農(nóng)建設(shè)適量的公共工程，比如農(nóng)村道路建設(shè)，沼氣池建設(shè)，農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)等，這些公共工程可以很好地吸納農(nóng)民工，為他們提供合適的就業(yè)崗位，并且這對改善農(nóng)民的生活條件也有一定作用。

政府還可以組織農(nóng)民工，對他們進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高他們的職業(yè)技能和工作能力以及技術(shù)運用能力，徹底改變以前僅僅考增加勞動時間來獲得收入的途徑，提高農(nóng)民工就業(yè)的機率。

政府通過制定合適的政策，鼓勵中小企業(yè)盡量少裁員，給這些企業(yè)以資金或者技術(shù)扶持，通過各種政策讓沿海城市和地區(qū)的企業(yè)盡可能地少解雇農(nóng)民工。另外，在這些地區(qū)增加就業(yè)崗位，做好就業(yè)服務(wù)，為農(nóng)民工找工作提供盡可能多的信息和幫助。積極引導(dǎo)回鄉(xiāng)農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。政府要引領(lǐng)農(nóng)民做有新思維的農(nóng)民，積極地開發(fā)和利用農(nóng)村各種豐富的資源。這樣，不僅可以減少整個社會的就業(yè)負(fù)擔(dān)，還能夠創(chuàng)造出更多的就業(yè)崗位，為社會積累更多的財富，為經(jīng)濟的發(fā)展注入更大的活力。

政府要保護好外出務(wù)工農(nóng)民的土地權(quán)益，完善關(guān)于土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)的規(guī)定，讓農(nóng)民工外出少一個后顧之憂。

對農(nóng)民工自身而言，也要提高自主創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的意識，平時加強對自己的要求，通過各種有效途徑來提高就業(yè)能力，使自己在激烈的競爭中能夠占據(jù)優(yōu)勢。綜上所述，農(nóng)民工是我國農(nóng)村勞動力的主力軍，他們擔(dān)負(fù)著為農(nóng)村增加財富的重任；同時，他們也是城市建設(shè)中很重要的一支隊伍，少了他們，后果難以想象。因而，農(nóng)民工的權(quán)益能否得到保障，能否得到很好的保障，在很大程度上影響了我國的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，影響了全國的建設(shè)大局。因此，各級政府要

更加重視農(nóng)民工問題，特別是在這個經(jīng)濟危機嚴(yán)重影響的特別時期。否則，農(nóng)民工在金融風(fēng)暴流中勢必會出現(xiàn)更大規(guī)模的返鄉(xiāng)，這樣，很可能會造成很大的動蕩，國民根基可能會受到動搖。因此，在這個非常時期做好農(nóng)民工工作刻不容緩！

第二篇：關(guān)于農(nóng)民工生活狀況調(diào)查報告

關(guān)于農(nóng)民工生活狀況調(diào)查報告

調(diào)查人：****** 指導(dǎo)老師：****** 時間：2010年8月20日 地點：*******

一、調(diào)查情況介紹

民工問題一直都是社會廣泛關(guān)注的問題，作為大學(xué)生，我對這個問題也一直很關(guān)注。此次假期，正好創(chuàng)造了我與農(nóng)民工接觸的機會，在于他們聊天的過程中，我進一步了解了民工的不易與艱辛。

本次調(diào)查的范圍是：在我縣城鎮(zhèn)就業(yè)的農(nóng)民工。調(diào)查的對象是：隨機找到的農(nóng)民工，進行個人問卷調(diào)查。

二、調(diào)查內(nèi)容

調(diào)查的主要內(nèi)容是：調(diào)查農(nóng)民工的基本情況和就業(yè)情況以及他們的生活質(zhì)量狀況。包括就業(yè)保障、工資待遇狀況、子女教育、勞動技能培訓(xùn)、勞動安全衛(wèi)生條件、社會保障等其他方面情況。

三、調(diào)查的具體情況及分析

（一）基本調(diào)查情況

以下寫一下我調(diào)查中的部分人：

1、男，30歲，未婚，戶口所在地是陜西省榆林市子洲縣淮寧灣鎮(zhèn)。務(wù)工地是榆林市子洲縣家園工地，學(xué)歷是初中文化程度，家庭成員有父親、母親和他，其哥哥已經(jīng)成家，妹妹已經(jīng)出嫁土地?fù)碛袪顩r為原來擁有土地，但因為建路占用已經(jīng)賣出。該人的工種是工地水泥工人。談話時，問到就業(yè)保障問題，他說，只要那個地方有建設(shè)之類的，他就有事情做，不過很幸運的是，我縣這幾年來一直 在建設(shè)當(dāng)中，所以工作也比較忙，現(xiàn)在不擔(dān)心找不到事情做，這樣很好，并且工資待遇問題也很不錯，可以照顧到父母。雖說是工地，但是安全設(shè)施和衛(wèi)生條件都相當(dāng)不錯，一般情況下沒有什么安全隱患，政府在這方面做得很好，保障了我們的生命安全，是替我們民工著想啊。

2、男，42歲，已婚，戶口所在地是陜西省榆林市子洲縣何集。職業(yè)是施工人員，學(xué)歷是高中文化程度，家里有3口人。談話時，當(dāng)問到子女教育問題時，他表示特別高興。他說，當(dāng)初進城打工時，最犯愁的就是女兒的上學(xué)問題。沒想到與教育局的領(lǐng)導(dǎo)講清楚我們的情況后，他們當(dāng)即表示愿意接收，并且不收借讀費?，F(xiàn)在，女兒已適應(yīng)了學(xué)校的環(huán)境，學(xué)習(xí)成績直線上升！對于孩子上學(xué)問題是每個家長最為關(guān)心的問題，還好我縣教育局在學(xué)生人數(shù)逐漸增加這樣的壓力下克服種種困難，對外來務(wù)工人員子女全部予以合理安排。

3、女，34歲，已婚，戶口所在地是陜西省榆林市子洲縣裴家灣鎮(zhèn)。務(wù)工地是榆林市子洲縣某理發(fā)店女工，學(xué)歷是初中文化程度，家庭人口是4人（兒子讀中學(xué)，女兒讀小學(xué)）。談話時，談到子女教育問題時，她說，兒子女兒都學(xué)習(xí)不錯，每次都是班里的前幾名，人緣也都很好，和別的孩子玩得很好，很合得來，沒有說是因為從鄉(xiāng)下來的而受到別的孩子的歧視，這樣對孩子的成長也是有益的，而且兒子還被評為“三好學(xué)生”呢，作為母親有這樣優(yōu)秀的孩子，我感到很驕傲。

4、男，42歲，已婚，戶口所在地是陜西省榆林市子洲縣。務(wù)工地市鐵路宿舍生活區(qū)等，職業(yè)是電工，學(xué)歷是高中文化程度，家庭人口為3人。談話時，問到農(nóng)村人和城里人平等的問題時，他說，不平等啊，人家就覺得你是農(nóng)村來的，人家是城里的，就是有歧視的。在社會群體的構(gòu)成關(guān)系中，地緣關(guān)系是一種非常重要的連接方式，地域認(rèn)同是中國社會中根深蒂固的文化傳統(tǒng)。在外出流動的過程中，除了戶籍身份排斥外，農(nóng)民工還面臨著從農(nóng)村向城鎮(zhèn)、從小地方向大城市的那種地域排斥。我們的工作條件也是不平等，用工太亂，在我們打工的那里，經(jīng)常發(fā)生對于我們權(quán)利的侵犯的事情，太讓人氣憤了！

5、男，38歲，陜西省榆林市子洲縣，1990年第一次外出打工?，F(xiàn)在為油漆工。家庭人口數(shù)是4人。談話時，問到權(quán)利有沒有得到保障，哪些權(quán)利受到了侵害的時候，他說，其實什么都還好，過日子嘛，何必計較的那么真，渾渾噩噩也 2 就那樣過去了，關(guān)于權(quán)利保障問題，我覺得還好，有時候得一些，有時候也就是一些，這是必然的事情，生活嘛，看開些就好了。

（二）調(diào)查分析

關(guān)于此次調(diào)查，針對我自己對農(nóng)民工的問卷調(diào)查，我做了有關(guān)的分析與說明，如下：

1、關(guān)于子女教育問題

我們國家已逐漸加強政府的公共服務(wù)，義務(wù)教育就是最重要最基本的公共服務(wù)。國家已經(jīng)規(guī)定了兩個為主的原則，就是以流入地為主，公辦學(xué)校以政府為主，這體現(xiàn)了政府公共服務(wù)的基本價值，要強化政府的公共服務(wù)的職能和公共服務(wù)的能力，以政府為主，公辦學(xué)校為主解決這個問題。首先就是要改變當(dāng)前以戶籍人口為準(zhǔn)的教育管理體制。我們管理模式是以戶籍為主的，要適應(yīng)流動人口的現(xiàn)實，就要改成以常駐人口為準(zhǔn)，把常駐人口納入地方公共服務(wù)的范圍，納入政府的教育的日常管理。

農(nóng)民工子女教育不僅是一個教育問題，也不僅僅是教育制度的創(chuàng)新問題，它是一個社會問題，也是一個經(jīng)濟制度的問題，我們不能僅僅就教育問題來談教育的制度創(chuàng)新，因為教育經(jīng)費的轉(zhuǎn)移支付只是技術(shù)性的問題，不是起決定性的作用，我們當(dāng)務(wù)之急，是有質(zhì)量的教育公平。我們最重要的還是要經(jīng)濟制度的改革，要消滅城鄉(xiāng)兩元制度，這個制度不改革，經(jīng)濟不發(fā)展，城鄉(xiāng)的差異造成了農(nóng)民工子女教育永遠(yuǎn)解決不了，為什么農(nóng)民要進城，就是因為經(jīng)濟水平的差異，經(jīng)濟制度的差異，是一個長期的問題。

正確認(rèn)識農(nóng)民工子女教育問題。首先，教育是“全民教育”，農(nóng)民工子女享有受教育權(quán)利，而且是平等的教育權(quán)利。其次要認(rèn)識到隨著城市化進程的加快，農(nóng)民工子女正逐步遞增，搞好農(nóng)民工子女教育已是一個克不容緩的問題。這不僅是教育問題，也是推動城市建設(shè)和發(fā)展、加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、維護社會穩(wěn)定、實現(xiàn)社會公平的客觀需要。農(nóng)民工子女比較懂事，有良好的自強自立意識，但也有孤僻、自卑的性格傾向和與社會對立的不良情緒，他們需要得到健康、積極、向上的教育?？傊r(nóng)民工子女也是公民，他們的父母也是國家的建設(shè)者，政府義不容辭地有為他們提供教育的責(zé)任。

2、農(nóng)民工維權(quán)的問題

雖然農(nóng)民工為城市發(fā)展作出很大的貢獻(xiàn)，但這個群體的正當(dāng)權(quán)益卻屢遭侵犯，由此引發(fā)的勞資沖突等社會問題，日漸形成影響社會和諧穩(wěn)定的消極因素。農(nóng)民工權(quán)益保障的缺失主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

勞動保護力度不夠。農(nóng)民工在城市大多從事的是那些臟、累、難、險的工作，勞動強度大，工作時間長，勞動條件差，缺乏起碼的勞動保護。工傷、職業(yè)病和自然疾病對農(nóng)民工的健康構(gòu)成了很大威脅。

工資待遇低。由于我國在制度上將農(nóng)村流動人口與城市居民分割成二元勞動力市場現(xiàn)狀的存在，農(nóng)民工和城市居民所享受到的待遇是不同的。受自身素質(zhì)限制，農(nóng)民工只能從事那些就業(yè)門檻較低、勞動強度大、工資水平低的工作。

社會保障權(quán)利缺失。農(nóng)民工作為非城市居民，城市職工普遍享受的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷等社會保險，大多數(shù)農(nóng)民工不享有，他們被排除在社會保障之外，而且當(dāng)農(nóng)民工在城市就業(yè)、生活遭遇風(fēng)險與困難時，也沒有相應(yīng)的社會保障體系為他們提供援助和保護。

合同簽訂率低。一些企業(yè)為減少企業(yè)成本，通常以口頭協(xié)議代替書面簽訂勞動合同的現(xiàn)象比較普遍，發(fā)生勞動糾紛后，調(diào)查取證比較困難。當(dāng)遭遇工傷時，農(nóng)民工往往是“責(zé)任自負(fù)”。

所以，農(nóng)民工的處境問題，已經(jīng)日益引起社會關(guān)注。與改革之初農(nóng)民工剛剛進入城市之時相比，近年來政府和社會對待進城農(nóng)民的態(tài)度有了不小的轉(zhuǎn)變。為此我們應(yīng)切實堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，統(tǒng)籌經(jīng)濟和社會發(fā)展，在完善城鎮(zhèn)職工社會保險的同時，對農(nóng)民工的社會保障權(quán)益也加以高度重視。第一，要做到外出農(nóng)民工的有序管理。在輸出地，實行外出農(nóng)民工準(zhǔn)出證制度，記載外出基本情況，包括身份、計生、遵紀(jì)守法等內(nèi)容及聯(lián)系方式。接受一定的法律知識教育，應(yīng)成為頒發(fā)準(zhǔn)出證的前置條件。在用人單位，實行勞務(wù)用工備案制，即持有外出務(wù)工準(zhǔn)出證的人員與用人單位簽訂用工合同后，必須在當(dāng)?shù)貏趧硬块T備案，以此作為農(nóng)民工辦理暫住證的依據(jù)之一，也是勞動部門開展勞動監(jiān)察的內(nèi)容之一。待條件成熟時，可建立勞務(wù)用工信息網(wǎng)絡(luò)，使輸出地、輸入地都能準(zhǔn)確把握勞務(wù)人員輸出、輸入基本情況。第二，要加大農(nóng)民工的法制宣傳教育。開展法制宣傳教育是依法治國的基本性工作，也是維護健康的勞動關(guān)系的重要措施之一。對于用工方，勞 4 動、經(jīng)濟主管等部門要定期對他們進行必要的法制宣傳，并將其遵紀(jì)守法等情況作為企業(yè)誠信的重要內(nèi)容定期公布，褒優(yōu)懲劣，提高依法維護農(nóng)民工合法權(quán)益的自覺性。對于農(nóng)民工，按照“誰用人，誰負(fù)責(zé)；誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，用人單位及其行政主管部門要將對農(nóng)民工進行法制宣傳教育作為自己應(yīng)盡的職責(zé)承擔(dān)起來，以提高農(nóng)民工依法維權(quán)意識。只要用人單位和農(nóng)民工法律意識都提高了，侵權(quán)現(xiàn)象就能得到有效遏制。第三，要構(gòu)筑跨地區(qū)的法律服務(wù)協(xié)調(diào)機制。綜觀全縣為農(nóng)民工開展維權(quán)活動情況，基層法律服務(wù)工作者雖然做了許多工作，但受制約因素多（如人力、財力嚴(yán)重不足，到外地取證難等），收效不明顯。農(nóng)民工出于對在輸出地聘請法律服務(wù)人員所需經(jīng)費過高的考慮往往也放棄維權(quán)。為加強發(fā)揮法律服務(wù)在維權(quán)方面的作用，我們應(yīng)在全國范圍內(nèi)對所有農(nóng)民工發(fā)放法律服務(wù)卡，所有基層法律服務(wù)機構(gòu)實行聯(lián)動，勞務(wù)工輸出地、輸入地相關(guān)機構(gòu)有義務(wù)配合、支持。這樣一方面減輕了維權(quán)的經(jīng)濟成本，另一方面由于輸入地法律服務(wù)機構(gòu)的積極參與將提高維權(quán)的效果。至于提供支持、配合一方所支付的必要費用，可由接受支持、配合的一方從法律服務(wù)費中進行支付。第四，要解決與農(nóng)民工密切相關(guān)的工傷保險。應(yīng)該建立針對農(nóng)民工的以普遍性為原則的工傷保險制度。農(nóng)民工的保險關(guān)系應(yīng)等同于城鎮(zhèn)正式職工。否則，農(nóng)民工即使參加了工傷保險，也還會因流動性強而隨時中斷保險關(guān)系，亦無法隨著工作區(qū)域的改變而繼續(xù)這種保險關(guān)系。而且，相對于事后補償?shù)闹贫榷裕鼞?yīng)該強調(diào)事先的宣傳和預(yù)防工作。政府的勞動監(jiān)督部門應(yīng)加大對農(nóng)民工集中的企業(yè)及事故多發(fā)或職業(yè)危害嚴(yán)重的行業(yè)、企業(yè)的監(jiān)督力度。應(yīng)采用現(xiàn)代的、科學(xué)的安全管理手段，以預(yù)防為主，而不是“事后處理”型的管理和監(jiān)督。第五，要逐步考慮農(nóng)民工的養(yǎng)老保險問題。有的地方出臺了農(nóng)民工養(yǎng)老保險暫行辦法，體現(xiàn)了政府對于農(nóng)民工社會保障問題的關(guān)注。但是建立農(nóng)民工的養(yǎng)老保險制度難度很大，因為他們的流動性很強，而且現(xiàn)在過高的養(yǎng)老保險繳費率會提高農(nóng)民工就業(yè)單位的人工成本，從而直接影響到農(nóng)民工的就業(yè)問題。所以，對于養(yǎng)老保險，有必要設(shè)計兩個以上的方案供有穩(wěn)定職業(yè)的農(nóng)民工和無穩(wěn)定職業(yè)的農(nóng)民工自主選擇，否則，養(yǎng)老保險可能演變成一種不確定的強制儲蓄，從而失去這項政策的意義。政府在實施此類政策之前，還可以先對農(nóng)民工進行適當(dāng)分類，對達(dá)到規(guī)定居住年限及有相對固定住所和單位的農(nóng)民工，給予享受本地區(qū)居民權(quán)益的資格條件，并正式納入當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老保險體系； 5 而對不符合條件的農(nóng)民工，則另定方案加以解決，并視情形逐步納入。第六，要為農(nóng)民工建立相應(yīng)的社會救援制度。為了縮小社會的不平等，促使農(nóng)民工真正融入當(dāng)?shù)厣鐣瑧?yīng)啟動農(nóng)民工遭遇天災(zāi)人禍時的緊急救濟、特殊情形下的貧困救助、合法權(quán)益受損或遭遇不公待遇時的法律援助等社會救援制度。在建立這種制度時，有效的選擇應(yīng)當(dāng)是政府和民間結(jié)合，即除政府承擔(dān)相當(dāng)?shù)呢?zé)任并直接主導(dǎo)外，還需要發(fā)揮民間慈善公益機構(gòu)的作用。鑒于各地經(jīng)濟發(fā)展水平、財政承受能力、地區(qū)差異以及其他相關(guān)因素，社會保障制度不可能一下子從二元化而轉(zhuǎn)到一元化，其間必然要經(jīng)歷一個漫長的多元化時期。在此期間，各地方政府應(yīng)適時分層分類保障農(nóng)民工的權(quán)益：經(jīng)濟條件好的，應(yīng)嚴(yán)格按照國家規(guī)定，一視同仁地將其納入社會保險體系；經(jīng)濟條件暫不允許的，應(yīng)將與農(nóng)民工生存狀態(tài)最為迫切的項目(工傷保險、大病統(tǒng)籌醫(yī)療保險等)最先出臺，以最大限度地保障農(nóng)民工的基本社會保險權(quán)益。第七，要下大力完善配套措施。農(nóng)村政策不合理，農(nóng)民不合理地流向城鎮(zhèn)，不但增加城鎮(zhèn)的壓力，而且農(nóng)民工權(quán)益保護也將是空談。因此，對農(nóng)村必須做好以下幾方面的工作。取消一切不合理的收費，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)；控制農(nóng)民生產(chǎn)資料價格，對農(nóng)資生產(chǎn)部門進行扶持；鼓勵農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化，促進農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的發(fā)展；減少農(nóng)業(yè)管理成本，加強農(nóng)業(yè)發(fā)展。值得一提的是，這些措施只能以立法的形式通過宏觀調(diào)控予以實現(xiàn)。著力發(fā)揮基層政府的服務(wù)功能，限制縮小其管理功能，農(nóng)業(yè)才可能按市場要求合理布局，真正向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)方向邁進。同時，國家也要改革計劃經(jīng)濟時代遺留下來的各項不合理的制度，城市必須取消對農(nóng)民工的不合理的限制，禁止對農(nóng)民工的歧視性待遇。

四、調(diào)查總結(jié)

鑒于上述問題我提出以下建議：

從上述材料中，我們可以看出，要強人強市強省乃至強國，教育的重要性仍舊是不容置疑的。而且通過這次親身的暑假的實踐調(diào)查活動，真正的了解到，解決農(nóng)民工問題是現(xiàn)在建設(shè)中必須要解決的重要問題。我國農(nóng)村勞動力數(shù)量眾多，在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加快發(fā)展的階段，越來越多的富于勞動力將逐漸轉(zhuǎn)移出來。如果現(xiàn)行法律政策沒有重大調(diào)整，大量農(nóng)民工在城鄉(xiāng)之間流動就業(yè)的現(xiàn)象在我國將長期存在，農(nóng)民工在工作和生活上面臨的一系列問題也將長期存在。據(jù)有關(guān)“權(quán) 威”方面的調(diào)查說，我國農(nóng)民工數(shù)量已超過2億人，已經(jīng)成為城市社會群體中的重要組成部分。然而人多了，事也就開始多了。于是各種和農(nóng)民工相關(guān)的問題就來了，聽得多的莫過于被拖欠工資，生活含辛茹苦之類的，而那些皆大歡喜，高高興興地場面通常只有在他們受盡了委屈之后才會有的，人說艱難困苦，玉汝于成，難道農(nóng)民工所期待的“玉”就非得經(jīng)過艱難困苦不可？在過去的時候有三座大山壓在全中國人民的肩頭，但到了現(xiàn)在，那舊的大山?jīng)]有了，卻又有新的三座大山開始壓在了我們的農(nóng)民工身上：改善住房條件成了農(nóng)民工最迫切愿望；打工賺的錢很大一部分用于支付過高的生活成本；教育開支成為大多數(shù)農(nóng)民工家庭最大的一筆支出。農(nóng)民工問題的解決不僅是政府的工作還需要全社會的共同努力。勞動無貴賤，多換位思考多謝關(guān)心與寬容世界會更美好。

第三篇：關(guān)于農(nóng)民工生活狀況調(diào)查報告

前言：在我國，一般“農(nóng)民工”泛指無某地長住戶口而在該地從事各種活動的農(nóng)村剩余勞動力人口。自二十世紀(jì)80年代改革開放以來，且隨著我國經(jīng)濟的持續(xù)、穩(wěn)定、高速增長，我國的城市化進程也在大步伐的向前邁進著，而當(dāng)前，農(nóng)民工的數(shù)量也在迅速的增長著。這個龐大的特征群體一方面為城市的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)，另一方面也相對阻礙了城市的發(fā)展(個人意見)。據(jù)媒體報道，目前在京的農(nóng)民工數(shù)量已接近300萬，占外來人口總數(shù)的70%左右。那么，究竟他們的生活狀況怎么樣呢?做為一名大學(xué)生，有權(quán)力去了解，更有義務(wù)去關(guān)注。所以，我和同宿舍的一名同學(xué)就是懷著這樣的初衷進入了在京農(nóng)民工的工作現(xiàn)場，與他們進行了面對面的交談，看到了聽到了一些平時接觸不到的情況，感受很深刻。

調(diào)查對象：在京外來務(wù)工人員，主要包括了從事第而行業(yè)建筑業(yè)及餐飲、服務(wù)性的第三行業(yè)。

調(diào)查時間：2012年7月25日——8月15日

調(diào)查地點：北京石油化工學(xué)院迎教評校園美化建設(shè)的施工現(xiàn)場北京市豐臺區(qū)方莊某建筑工地施工現(xiàn)場北京市海淀區(qū)某賓館

調(diào)查方式：聊天式詢問

下面就是主要的調(diào)查事實：由于調(diào)查者本人暑假沒回家，故此有大量的時間去接觸這些外來務(wù)工人員。首先，就自己最近的本校由于校園美化，所以有不少的農(nóng)民工在這里找到了活干。最先接受我們調(diào)查的來自河南安陽的三位男性農(nóng)民工。其中，年齡最長的43歲，有兩個孩子，姓王;最小的30歲，有個4歲的女兒，姓郝;另外一個姓張，40歲。當(dāng)時接受我們調(diào)查采訪時，著三位師傅正在吃晚飯，且不時的用家鄉(xiāng)話交談著。王師傅懂一些普通話，他詼諧的說這是由于經(jīng)常在外地做工的緣故。他告訴我們，他們不是那種常年在外的務(wù)工人員，這次出來是經(jīng)過年輕的老鄉(xiāng)介紹的，因為是老鄉(xiāng)介紹，他們還是比較滿意的。這次包括臨村一共出來了8、9個人，他們自己的村子共有4、5個人，村子都是很小的。一般情況下一年可以出來干活200天左右，每年都是剛開春，過完春節(jié)就走，然后等到小麥?zhǔn)炝说臅r候就得回去。因為家里還是很缺勞力的。下一次等到種上玉米，把一切家務(wù)活干完后再重新出來。王師傅一邊抽著煙卷，一邊用嘆息的聲音告訴我們每次出來都得換好幾次地方，就象現(xiàn)在這份活8月底就完了。

是啊，9月份我們就開學(xué)了。當(dāng)問及這樣來回折騰累不累時，他只輕描淡寫一句：“習(xí)慣了”這話中誰知道有包含著數(shù)不清的艱辛啊!郝師傅也告訴我們，他們這次出來，火車費用是由工頭報銷的，并且包吃包住，對此他們感到很滿意。當(dāng)問及這幾位師傅業(yè)余生活都干嗎時，他們一臉無奈的打量著我們倆，唏噓著告訴我們他們基本是沒有業(yè)余時間的，經(jīng)常要換班、趕工期，包工頭為了按時完成工程，就不斷的給他們增加活干。張師傅笑著告訴我們，現(xiàn)在是吃飯時間，這是他們一天當(dāng)中最快樂的享受。當(dāng)聽到這句話時，我的心寒了起來，腦子里閃現(xiàn)出了夏衍先生的《包身工》，那一片骯臟不堪的地方……正說話間，已有不少另外的工人吃完了飯，拿起了工具走向了工地去加晚班了。三位師傅告訴我們，待會他們也得加班，學(xué)校的后門改造工程是要求提前完成的，工頭催得很緊，加班也不給他們多算加班費的，每天晚上都得加班到11點左右，早上5、6點還得起來出早工。對于這樣長期干苦力的他們來說都過早的衰老了，他們明顯的略微顯老，我和另外那個同學(xué)都猜錯了他們的實際年齡。像他們這種工種，大工一般是每天40-50元，而小工只有20-30元。雖說是國家這幾年都在不停的抓拖欠農(nóng)民工工資問題，但工頭也聰明起來了，都是每天少給幾塊，這樣時間一長，就榨取了他們好幾百塊。我們倆天真的告訴他們可以運用法律武器去捍衛(wèi)自己的權(quán)益是，他們說根本就沒有想過，活計太難找了，找到都算很幸運了，怎么還敢去告人家呢!后來我們又問起了對這樣的狀況有什么感受時，這時似乎是我們觸動了他們久違的痛楚了。師傅們一字一頓的告訴我們，他們的想法和感受實在是太多了，期待也是太多太多了，但最希望的還是工頭不要找茬，每天多加幾塊錢，能夠長時間的多干幾天。更希望自己出來做工后家里一切都好，家人平安，兒女好好學(xué)習(xí)，以后不在象他們這樣!是啊，這或許也是所有在外的農(nóng)民工共同的心聲了!最后三位師傅還說石化學(xué)院做活很好，這里的食宿條件等都很好，再說工頭也不敢明目張膽的胡亂來。是啊，到底是在學(xué)校，但愿他們以后也能找到更好的工地去做工……

后來我和同學(xué)又就近去了芳莊某工地，發(fā)現(xiàn)這里的農(nóng)民工業(yè)余生活很貧乏，大部分時間都只能睡覺、打撲克、侃大山，或者上街閑轉(zhuǎn)，連看電視也都成了一種享受。城市的文化設(shè)施與休閑設(shè)施從來都與他們無關(guān)的!當(dāng)然他們的業(yè)余時間也只是在有陰雨天時。32歲的甘肅籍民工陳文化告訴我們，他們也有一些乒乓球館，可從來都不開放，只是為了應(yīng)付上面的突擊檢查而已。這里的施工條件明顯惡劣與學(xué)校：工地四周都是全部封閉的矮墻，只有一個門可以出入，我們進去是費了好大的口舌才得以進去。在這個工地上，我們還看到了與我們年齡相仿的工人，本來他們也應(yīng)該在校園里讀書的，他的眼神讓我永遠(yuǎn)難忘。他告訴我他的家鄉(xiāng)很窮，或許只有靠出賣青春，或許只有在繁重的勞動壓力下度日了，而他們的付出卻又是如此的廉價!

在后來我們?nèi)チ宋魅h(huán)邊一家規(guī)模中等的飯店，點了菜之后便和一位忙著拖地的同齡山東籍于姓員工說了起來。他告訴我們，他每天早上從5、6點一直工作到晚上10點鐘，并且和老板簽了一年的合同，每月工資大概是500元，實行的是年終發(fā)放制，平時只給60-80元生活費。其實他們在簽合同時就等于把一切都押給了老板，如果在這期間有什么曠工或其他以外情況時，老板則會狠命的克扣工資，他還告訴我們。老板之所以實行年終發(fā)放制，是為了把錢存入銀行獲得不匪的利息收入。哦，原來老板時時刻刻都在盤算著自己的利益。我問他是不是住在飯店，他來了一個大力度的搖頭后告訴我，這一個飯店共招收了15個像他這樣的人，他們住在一起，一起住在公主墳一個地下室里，條件極其惡劣，是大通鋪，陰暗無比，而且空間很小，加上現(xiàn)在是大熱天，蚊子能把人吃掉，沒有風(fēng)扇，簡直快要死了!聽到這時我要求去看看，可他表示很忙，而且不一會就離開了我們。

通過這次親身調(diào)查研究，是我們這個整日只呆在教室里的理論型大學(xué)生感受很深。城市農(nóng)民工，作為中國城市化過程中新生的社會群體，目前大多從事著臟、重、苦、險等粗放型工種。他們的生活狀態(tài)如此之差。令很多農(nóng)民工不滿的告訴我，自己也為北京的建設(shè)做出了貢獻(xiàn)，憑什么就瞧不起人。是啊，我想社會是應(yīng)該高度重視這個特殊群體，為他們尋求更好的出路!后來我們在閱讀和研讀了大量材料的基礎(chǔ)上，并且針對我們的調(diào)查給出了一些建議，我們認(rèn)為要解決這些問題和矛盾，應(yīng)該從以下幾點做起：

一、政府重視，政策扶持。

各級政府要高度重視，落實“三個代表”重要思想，樹立權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的群眾觀，出臺一系列鼓勵和支持農(nóng)民進城打工的相關(guān)政策，為加快城市發(fā)展，為增加農(nóng)民收入提供政策支持。逐步完善有利于農(nóng)民外出打工的各種優(yōu)惠性政策，清理和取消農(nóng)民進城就業(yè)的歧視性規(guī)定和不合理收費，簡化農(nóng)民跨地區(qū)就業(yè)和進城打工的各種手續(xù)，為農(nóng)民進城打工提供政策和法律支持，通過媒體加強對農(nóng)民工的正面宣傳，促進農(nóng)民工與現(xiàn)有城市居民間的良性互動，增加群體間的信任，提高農(nóng)民工的社會地位。須知，政府強有力的支持，會切實讓民工們感到黨的偉大和體貼。

二、改善勞動生活條件。

針對農(nóng)民工工作環(huán)境較差的不良狀況，用工單位要改善生活條件，工作條件，消除農(nóng)民工后顧之憂。各用工單位更要逐步改善農(nóng)民工的居住條件，真正建立一個良好而又溫馨的工作氛圍，多一份關(guān)心，多一份愛心，讓他們能夠愉快生活，愉快工作。千萬不要讓農(nóng)民工們離了豬圈又進了人圈!讓人寒心啊…

三、規(guī)范用工行為。

各級用工單位要按照中共十六屆三中全會提出的“規(guī)范企業(yè)用工制度，保障勞動者合法權(quán)益”的要求，實行“凡是用工、務(wù)工一律簽訂合同”的用工制度。各勞動部門應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧恿κ袌鰧嶋H情況，完善用工制度，規(guī)范用工行為。

四、加大農(nóng)民工工資拖欠的兌現(xiàn)力度。

各級勞動執(zhí)法部門要積極受理農(nóng)民工的投訴案件，對上報的投訴案件要建立詳細(xì)登記制度，做到受理一起，查處一起，震懾一片。對不接受勞動部門受理的個人或團體要通過法律途徑解決，把長久拖欠克扣工資的私營業(yè)主的丑惡行徑要在社會上“曝光”。在拖欠工資現(xiàn)象嚴(yán)重的行業(yè)，建立工資支付信用檔案及工資支付基金制度，由用工單位出資建立，保證農(nóng)民工能按時、足額拿到工資。各級勞動、建設(shè)、工會等部門加大勞動監(jiān)察力度，建立健全用工監(jiān)控制度，嚴(yán)懲那些不具備合格資質(zhì)，違法違規(guī)運作，侵害農(nóng)民工權(quán)益的勞務(wù)企業(yè)。此外，要定期進行專項檢查，建立良好的工作查處制度，為農(nóng)民工撐起一把健康、持久、耐用的打工“保護傘”。最好不要讓工頭的各種小伎倆得以實現(xiàn)，鉆了空子。

五、提高農(nóng)民工自身素質(zhì)。

當(dāng)然，農(nóng)民工自身也有一些不能適應(yīng)現(xiàn)代城市和工業(yè)化要求的缺陷。各級政府部門要加強對農(nóng)民工就業(yè)技能的培訓(xùn)，對農(nóng)民工要在技能、法律、衛(wèi)生、城市生活知識等方面進行綜合指導(dǎo)，提高農(nóng)民工的勞動技能和工作水平，將其作為一項長期的任務(wù)來抓。一是要根據(jù)市場和企業(yè)的需求，按照不同行業(yè)、不同工種對農(nóng)民工基本技能的要求，安排培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)質(zhì)量;二是在培訓(xùn)過程中，找準(zhǔn)市場定位，有所為有所不為，有計劃、有目的、多層次、多渠道、多形式地開展農(nóng)民工培訓(xùn)教育，使農(nóng)民工由體力型向技術(shù)型和智力型轉(zhuǎn)變，努力打造勞務(wù)精品，推動勞務(wù)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。

總之，我們整個社會都要時時刻刻把解決農(nóng)民工的問題牢記在心里，把他們的寒暖記在心里，這或許就是我們此次調(diào)查的意義所在了!

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第四篇：農(nóng)民工生活狀況調(diào)查報告

《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》社會實踐作業(yè)

農(nóng)民工生活現(xiàn)狀調(diào)查問卷

1、您對目前的生活滿意嗎？

A.很滿意B.比較滿意C.有些不滿意D.很不滿意

2、您外出打工已有多長時間？

A.1年以下B.1—5年C.5—10年D.10年以上

3、您目前每月的工資大概是多少？

A.4000以上B.3000—4000C.2000—3000D.2000以下

4、您每月的生活費大概是多少？

A.500以下B.500—1000C.1000以上

5、老板是否拖欠過你們的工資？

A.經(jīng)常拖欠B.偶爾拖欠C.不拖欠

6、您每天工作多長時間？

A.8小時B.9小時C.10小時D.10小時以上

7、您工作的環(huán)境如何？

A.有很多安全隱患B.有些安全隱患C.基本上沒安全隱患

8、您對勞動法熟悉嗎？

A.了解很多B.不是很熟悉，了解一些C.不熟悉

9、您大約多長時間回家一次？

A.一個月一次B.幾個月一次C.一年一次D幾年一次

10、您在外打工最大的壓力是什么？

A最基本的生存費用B子女受教育的費用C老人的贍養(yǎng)費用

調(diào)查人：受調(diào)查人：

第五篇：關(guān)于農(nóng)民工生活狀況的調(diào)查報告

關(guān)于農(nóng)民工生活狀況的調(diào)查報告

工程10.220100342048 蒙清新張光閃

工程10.2201003420張光閃

工程10.2201003420張光閃

工程10.2201003420張光閃

工程10.2201003420張光閃

工程10.2201003420張光閃

摘要：隨著社會的發(fā)展，時代的進步。人民的生活水平有著明顯的提高，基本解決溫飽問題，從溫飽不斷向小康生活邁進。作為農(nóng)業(yè)大國，中國有著龐大的農(nóng)民數(shù)量，在這樣的社會狀況下，他們的生活仍舊值得我們密切的關(guān)注。尤其是進城務(wù)工的廣大農(nóng)民工。他們默默的為城市建設(shè)添磚加瓦，為祖國的現(xiàn)代化建設(shè)做出了相當(dāng)大的貢獻(xiàn)。然而他們卻沒能享受到現(xiàn)代化的生活條件，他們?nèi)耘f是社會中的弱勢群體，他們的生活條件及狀況值得我們廣泛的關(guān)注，他們生活中的許多問題需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)，去幫助解決。

關(guān)鍵詞：農(nóng)民工 工資子女教育 社會保障

農(nóng)民工，是指有農(nóng)村戶口，有承包土地，但離開戶籍所在地，進城從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)工作的人員。"農(nóng)民工”這是帶有一定歧視的稱謂，雖然說，勞動是光榮的，三百六十行，行行出狀元。然而，同樣工作在同一個城市，他們干的是最臟最累的活，他們的待遇卻是最低的。同樣是為城市的建設(shè)貢獻(xiàn)力量，他們卻得不到最基本的社會保障，同樣是中國公民，差距卻是明顯的。他們卻未改變農(nóng)民身份，未被城市認(rèn)同接納，他們處在產(chǎn)業(yè)的邊緣、城鄉(xiāng)的邊緣、體制的邊緣，他們就是農(nóng)民工。

我國是農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)民在我國人口中占有很大的比重。隨著改革開放的進行，東部沿海地區(qū)已經(jīng)發(fā)展起來，各地城市的建設(shè)也在如火如荼的進行著。時代在發(fā)展，社會在進步，在農(nóng)村中耕種僅有的一點兒土地，已經(jīng)不能滿足日益增長的物質(zhì)文化需要了。為了更好地生活，為了給家庭創(chuàng)造更好地生活條件。他們離開農(nóng)村，離開生長的家鄉(xiāng)，甚至跨越南北，來到很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)的地方，只為那綿薄的工資。他們來到那向往的所謂城市，然而這里并不是他們的家，他們并未被社會所接納和認(rèn)同。他們只能生活在社會的底層，城市的邊緣，他們始終沒能真正的融入到城市中。

近幾年來，隨著社會媒體幾各界人們的不斷關(guān)注，農(nóng)民工的生活狀況有了一定的改善和提高。國家也采取相應(yīng)的措施去解決農(nóng)民工問題。然而，我國的農(nóng)民工在兩億以上，在這么多的農(nóng)民工中，還有很多農(nóng)民工生活在困難中，他們生活的根本問題還沒得到解決。還有很多問題等待我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)和解決。對此，我們展開了關(guān)愛農(nóng)民工的調(diào)查活動。對調(diào)查的結(jié)果我們進行客觀的分析，下面是我們了解到的一些問題和相關(guān)的建議。

一、工資

首先是農(nóng)民工最關(guān)注的問題——工資。農(nóng)民工不同于其他的城市員工，他們沒有固定的工作崗位，他們沒有固定的收入來源，工資是他們唯一的生活來源。得不到工資或者不能及時得到工資都可能給他們的生活帶來極大地影響。從鄉(xiāng)村到城市——他們在城市開始了尋夢之旅。夢總是美麗的，但現(xiàn)實總是殘酷的，就算不殘酷，也是不如想象中的那般美好的。來之前，城市是他們美好的向往，來之后，他們才體會到無盡的辛酸與艱難?，F(xiàn)在的時代是一個非常特別的時代，也是一個現(xiàn)實的時代，從小生長在農(nóng)村，他們沒能獲得受良好教育的機會，他們沒有很高的文化水平和科學(xué)知識。因為農(nóng)村的貧窮，所以，他們離開來到城市，然而來到城市也很難擺脫貧窮。在城市里，他們不能找到好的工作崗位，甚至找不到工作崗位，打工也變得困難。我們的農(nóng)民工始終是農(nóng)民工，因為沒有文化，更不懂法律，更不知道怎樣維護自己的合法權(quán)利。正因為如此，農(nóng)民工在城市中始終受到各種欺辱。他們雖然沒有文化，但他們是淳樸的是憨厚的，他們知道勤勤懇懇的勞動，他們?yōu)槌鞘械慕ㄔO(shè)揮灑著汗水，他們?yōu)樯鐣ぞI(yè)業(yè)的奉獻(xiàn)著，他們沒有任何怨言，這么可愛的人，你們又怎么忍心欺辱他們呢？根據(jù)我們的調(diào)查，在不同的地方和不同的工作崗位，農(nóng)民工的待遇也是不同的。在工地上，無論炎炎夏日還是寒風(fēng)刺骨的冬天，他們都在辛勤的勞動著，他們用常人數(shù)倍的汗水換來的知識常人幾分之一甚至幾十分之一的工資。在建筑工地上，他們平均每天工作都在十小時以上，這已明顯的超出八小時制的工作時間。當(dāng)我們問及對現(xiàn)在的工作是否滿意時，他們只能無奈地苦笑到，不滿意又能怎樣呢？我們還有選擇嗎？為了生存和家里人能過上更好地生活，他們只能工作在這里。在這里，有模板工，鋼筋工，瓦工，機械工等等。不同的工種的待遇也有一定的差別，模板工的工資平均在70元左右，鋼筋工的工資平均在50元左右，瓦工的工資平均在60元左右，而機械工的工資平均只有45元。這些工資只能維持家庭的基本生活。有時候為趕進度，他們不得不起早貪黑的加班，有時候天不見亮就要起來，經(jīng)常摸黑才能回家，然而加班費卻少得可憐，有時候甚至拿不到一分的加班費。最悲慘的是，有的時候幾個月才能領(lǐng)到工資，有的甚至到年底才能拿到自己的工資。工資偏低他們并不在乎，在乎的是只要能拿到工資。因為家里面需要這筆錢，吃飯要錢，孩子上學(xué)需要錢，老人看病更需要錢。當(dāng)問到是否簽訂勞動合同的時候，他們的表情讓我很擔(dān)

憂。他們根本不知道什么是勞動合同，因為他們都不識字，缺乏知識，更不懂得法律。勞動合同是保證勞動者最根本的工具，沒有勞動合同就不能保證自己的合法權(quán)利，也沒有法力依據(jù)。要解決這些問題，只提高社會的關(guān)注度不能解決根本問題，根本在于農(nóng)民工自身，提高自身的文化水平和爭強法律意識，保護自己的合法權(quán)益。另外我們還調(diào)查了內(nèi)江市龍嶺機械廠，地點為市中區(qū)樂賢大道。廠里的員工大多為年輕人，幾乎全部為30歲以下，男女工人差不多各占一半。其中最年輕的一名男工只有16歲。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一個廠里的待遇有著明顯的差異。工資高的可以達(dá)到兩千多，然而工資低的卻只有七八百左右。經(jīng)常以各種理由拖欠工資，甚至是少發(fā)工資。經(jīng)常加班，卻只能得到很少的報酬。農(nóng)民工的工資是他們生活的唯一來源，如果不能得到自己的工資或者是不能及時得到都會給農(nóng)民工的生活到來很大的影響。我們應(yīng)該通過各種渠道和方式提高農(nóng)民工的法律意識和關(guān)注農(nóng)民工的工資發(fā)放情況。

二、農(nóng)民工子女教育問題的現(xiàn)狀及對策

（一）、農(nóng)民工的孩子教育問題也是不可忽略的。我們首先看看農(nóng)民工子女受教育現(xiàn)狀，存在著許多問題

1、受教育機會不平等

農(nóng)民工子女的受教育機會不平等反應(yīng)在各方面：第一，在公立中小學(xué)借讀。第二，就讀于流出地政府在流入地所辦的學(xué)校。第三，進入民助公立(或公助私立)學(xué)校學(xué)習(xí)。第 四，就讀于民工子弟學(xué)校。第五，在家鄉(xiāng)學(xué)校接受教育。大約有65％ 的適齡兒童 在家鄉(xiāng)接受教育，他們的父母親一方或雙方不在身邊，處在教育的邊緣地位。第六，部分 農(nóng)民工子女失學(xué)或輟學(xué)。

2、就學(xué)過程不平等

與城市孩子同處一校的農(nóng)民工子女，由于戶籍的限制，必須比城市孩子多繳納 高昂的贊助費和借讀費，盡管他們生活的經(jīng)濟條件比城市孩子要低很多。這是我一個親身體會，我的二舅在外打工，由于孩子在家沒有人照看學(xué)習(xí)，所以準(zhǔn)備把他的孩子弄到 工作地點學(xué)習(xí)，但學(xué)校的要求相當(dāng)?shù)目量?，要有高額的借讀費，成績還必須達(dá)到優(yōu)等以上，盡管他的學(xué)習(xí)成績在家鄉(xiāng)已經(jīng)很優(yōu)秀咯，但還是達(dá)不到學(xué)校的要求。所以只好讓孩子在自己的家鄉(xiāng)讀書。由于戶口不在當(dāng)?shù)?，?jīng)濟條件薄弱，農(nóng)民工子女常被公辦學(xué)校的城市學(xué)生排斥；由于父母工作流動性大，學(xué)校常常疏于管 理；由于沒有學(xué)籍，成績因此不計入教學(xué)考評，不能在當(dāng)?shù)貐⒓痈呖迹踔翢o機會參加學(xué)?；虍?dāng)?shù)馗骷壵e辦的 各種活動，以及“三好學(xué)生”的評選和一些體育競賽；還有些教師還歧視農(nóng)民工 子女學(xué)

生，甚至剝奪農(nóng)民工子女與城市學(xué)生平等地接受教育的權(quán)利。3.關(guān)于留守兒童的問題

長期見不著父母，缺少父母的關(guān)心，導(dǎo)致心理發(fā)生障礙，很多是由于爺爺奶奶或者外公外婆照顧，過于疏于管理導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績下降，不能更好的接受教育。孩子的自覺性差。這些在農(nóng)村隨處可以看見。

（二）、解決對策

1、建立與市場經(jīng)濟發(fā)展相吻合的戶籍制度，增大對農(nóng)民工子女學(xué)習(xí)的補助，讓農(nóng)民工子女有個好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

2、調(diào)整現(xiàn)有義務(wù)教育格局，合理配置國有公共教育資源，完善社會捐贈機制，多渠道 籌措教育經(jīng)費。讓更多的人關(guān)心農(nóng)民工子女。

3、消除法律上的歧視。讓農(nóng)民工子女享有和城市孩子一樣的教育

三、社會保障狀況調(diào)查分析及解決辦法

（一）農(nóng)民工社會養(yǎng)老保險的現(xiàn)狀：

1、關(guān)于農(nóng)民工的社會養(yǎng)老保險的制度還不完善。農(nóng)民工就業(yè)的流動性很強，而且轉(zhuǎn)移目標(biāo)地不確定，今年在這個城市打工，明年可能轉(zhuǎn)到另一個城市，也可能回到家鄉(xiāng)；而現(xiàn)行城保制度規(guī)定養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移時只轉(zhuǎn)個人賬戶資金，不轉(zhuǎn)移用人單位繳納的社會統(tǒng)籌基金，許多參加了城保的農(nóng)民工不能肯定自己現(xiàn)在繳了費今后能不能領(lǐng)到養(yǎng)老金，因而在離開一個就業(yè)城市時往往選擇退保，只把個人賬戶的錢領(lǐng)出來，這樣的制度實際上損害了農(nóng)民工的養(yǎng)老保險權(quán)益。

2、農(nóng)民工繳社會養(yǎng)老保險費難。農(nóng)民工工資收入普遍較低，使用農(nóng)民工集中的企業(yè)經(jīng)濟承受能力也普遍較低；而現(xiàn)行城保制度規(guī)定繳費標(biāo)準(zhǔn)較高，許多農(nóng)民工及使用農(nóng)民工集中的企業(yè)感到難以承受，因而導(dǎo)致大量的農(nóng)民工沒有參保。

3、農(nóng)民工自身缺乏保障意識。

（1）農(nóng)民工普遍意識到以后養(yǎng)老是一個存在的問題,但認(rèn)為自己現(xiàn)在還年輕養(yǎng)老是幾十年以后的事抱著“車到山前必有路”的想法。

（2）大量的農(nóng)村剩余勞動力進城務(wù)工,勞動力供大于求,農(nóng)民工為生計滿足于有活干,只能放棄養(yǎng)老保險等權(quán)力。

（3）法律意識淡薄。對不簽勞動合同,克扣拖欠工資,不繳納社會保險費等侵權(quán)行為,往往持克制,忍耐的態(tài)度,沒有拿起法律武器維護自身的合法權(quán)益。

（二）根據(jù)現(xiàn)狀問題的解決辦法：

1，加快立法、建立全國統(tǒng)一的養(yǎng)老保險體系。建立平等、統(tǒng)一的社會養(yǎng)老保險制度，解決當(dāng)前的城鄉(xiāng)差異現(xiàn)實,使農(nóng)民工社會養(yǎng)老保險制度必須具備與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、農(nóng)村養(yǎng)老保險的可銜接性,在全國實行社會保險卡的“一卡通”，切實保障農(nóng)民工合法權(quán)益

2，出臺一些政策，積極鼓勵用人單位和農(nóng)民工能參保。降低用人單位繳費工資總額比例；同時降低農(nóng)民工個人繳費比例，這可以根據(jù)本人的收入情況合理選擇和確定。過去已經(jīng)參加城保的農(nóng)民工及用人單位，可以按照規(guī)定調(diào)整繳費比例。這樣規(guī)定，可以大大降低農(nóng)民工及其用人單位的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，以最大限度地將農(nóng)民工納入養(yǎng)老保險制度覆蓋范圍。

3，加強農(nóng)民工社會保險知識的宣傳和培訓(xùn)。在加強農(nóng)民工技能培訓(xùn)的同時,還要針對農(nóng)民工對養(yǎng)老保險的重要性認(rèn)識不足的現(xiàn)象,加強對養(yǎng)老保險重要性的宣傳、養(yǎng)老保險知識的教育。采取各種形式不斷提高農(nóng)民工的素質(zhì),增強農(nóng)民工養(yǎng)老保險意識,督促企業(yè)為其參加養(yǎng)老保險,切實維護農(nóng)民工的合法權(quán)利,不斷提高農(nóng)民工的參保率。

解決農(nóng)民工問題是建設(shè)中國特色社會主義的戰(zhàn)略任務(wù)。農(nóng)業(yè)勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，是世界各國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的普遍趨勢，也是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的必然要求。

因此，若要進一步的保障農(nóng)民工的權(quán)益，還得靠國家的幫助，法律條文的制定，執(zhí)法者的公正無私，都急需解決。希望有一天，農(nóng)民工也能過上健康快樂的生活。參考文獻(xiàn)：

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