第一篇:當(dāng)前農(nóng)村基層黨組織建設(shè)中存在的問題及對(duì)策
當(dāng)前農(nóng)村基層黨組織建設(shè)中存在的問題及對(duì)策
吳沛良
黨中央高度重視黨的基層組織建設(shè)。黨的十七大以來,三中、四中、五中、六中全會(huì)都對(duì)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)提出明確要求,特別是四中全會(huì)專門出臺(tái)了加強(qiáng)黨建的決定。今年,中央確定為基層組織建設(shè)年。適應(yīng)農(nóng)村發(fā)展新形勢和農(nóng)村基層黨建新要求,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè),對(duì)于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力,意義重大,任務(wù)緊迫。加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)是新形勢下做好“三農(nóng)”工作的根本保證
農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作的基礎(chǔ),是黨聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶,是貫徹黨在農(nóng)村各項(xiàng)政策的第一戰(zhàn)斗堡壘,是端正黨風(fēng)、保持黨的先進(jìn)性和純潔性的第一關(guān)卡。農(nóng)村基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng),直接關(guān)系黨的形象和聲譽(yù),直接關(guān)系黨的執(zhí)政基礎(chǔ)是否牢固。
推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,迫切需要加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)“農(nóng)村要進(jìn)步,關(guān)鍵在支部”。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要農(nóng)村基層黨組織來推動(dòng),農(nóng)民增收致富需要農(nóng)村基層黨組織來帶動(dòng),農(nóng)民主體地位需要農(nóng)村基層黨組織來實(shí)現(xiàn)。實(shí)踐證明,凡是農(nóng)村基層黨組織強(qiáng)的地方,則村強(qiáng)民富、和諧穩(wěn)定;反之,則村弱民窮,凝聚力不強(qiáng),社會(huì)矛盾較多。
創(chuàng)新農(nóng)村社會(huì)管理,迫切需要加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)做好社會(huì)管理工作重點(diǎn)和難點(diǎn)在基層、在農(nóng)村,如何正確處理各種社會(huì)矛盾,協(xié)調(diào)平衡各方面利益關(guān)系,及時(shí)有效把矛盾解決在萌芽狀態(tài)、化解在基層,對(duì)農(nóng)村基層黨組織的組織協(xié)調(diào)能力、思想政治工作能力、矛盾問題處理能力和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定能力,提出了更高的要求。
當(dāng)前農(nóng)村基層黨組織建設(shè)中存在的問題及原因
總的來看,在十七屆四中全會(huì)的指引和推動(dòng)下,廣大農(nóng)村基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng),但農(nóng)村黨建工作不平衡性仍較大,一些深層次問題仍有待根本解決。一是凝聚力戰(zhàn)斗力有待增強(qiáng),一些村級(jí)組織缺乏穩(wěn)定的集體經(jīng)濟(jì)和服務(wù)條件,無錢辦事、無法辦事,在群眾中的威信受到影響。二是功能作用有待進(jìn)一步發(fā)揮,工作方式方法不適應(yīng)新形勢,“老辦法不頂用,新辦法不會(huì)用,硬辦法不敢用,軟辦法不管用”,工作難以突破。三是村支書老化弱化現(xiàn)象亟待重視,農(nóng)村有文化、有能力的年輕人大多外出務(wù)工,村干部隊(duì)伍年齡老化、知識(shí)老化、作用弱化,加之報(bào)酬較低,農(nóng)村領(lǐng)頭雁后繼乏人。四是有些村“兩委”關(guān)系不夠協(xié)調(diào),村黨組織與村委會(huì)工作上出現(xiàn)“兩張皮”,形不成合力。
這些問題的存在,既有客觀方面的原因,也有主觀認(rèn)識(shí)上的因素。深層次的原因在于對(duì)農(nóng)村基層黨建工作思想認(rèn)識(shí)不到位,存在“三重三輕”的傾向,造成一些村出現(xiàn)“缺人缺錢缺服務(wù)、形式有個(gè)黨支部”。
在區(qū)域發(fā)展上存在重城鎮(zhèn)輕鄉(xiāng)村的傾向,導(dǎo)致農(nóng)村發(fā)展相對(duì)滯后、農(nóng)村基層黨組織相對(duì)弱化一些地方主要精力放在工業(yè)化、城市化上,一邊是工業(yè)化、城市化快速發(fā)展,另一邊則
是農(nóng)村空心化現(xiàn)象日趨嚴(yán)重,青壯年勞動(dòng)力、土地、資本等大量流向城市,農(nóng)村年輕黨員、能人黨員嚴(yán)重缺乏,黨組織建設(shè)相對(duì)弱化。
在工作布局上存在重經(jīng)濟(jì)輕黨建的傾向,導(dǎo)致農(nóng)村黨建資源短缺、黨建工作弱化經(jīng)濟(jì)建設(shè)與黨建工作相輔相成、相互促進(jìn),但一些地方卻把兩者人為割裂開,“一手硬一手軟”。把經(jīng)濟(jì)工作作為“硬任務(wù)”考核,人財(cái)物各種資源優(yōu)先保障;黨建工作成了一項(xiàng)可有可無的軟任務(wù),導(dǎo)致黨建工作缺經(jīng)費(fèi)、缺手段、缺陣地。
在治理機(jī)制上存在重管理輕服務(wù)的傾向,導(dǎo)致村民自治功能難以發(fā)揮、黨群關(guān)系難以融洽一些地方村級(jí)黨組織工作上局限于完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)交辦的任務(wù),只對(duì)上負(fù)責(zé),而對(duì)農(nóng)民群眾關(guān)注的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、村級(jí)事業(yè)建設(shè)等公共服務(wù)關(guān)注不夠、服務(wù)不夠,久之,就會(huì)對(duì)黨群、干群關(guān)系造成影響。
江蘇省農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的探索與創(chuàng)新
近年來,江蘇認(rèn)真貫徹中央決策部署,將黨建工作納入“兩個(gè)率先”總體布局,全面實(shí)施黨建工作創(chuàng)新工程,大力推進(jìn)村級(jí)“四有一責(zé)”建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃,農(nóng)村基層黨組織在農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和新農(nóng)村建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)作用充分發(fā)揮。
村支部書記素質(zhì)顯著提高創(chuàng)新機(jī)制,由以委任制為主,向公推直選、“兩推一選”、競爭上崗并重,江蘇省去年換屆后村黨組織書記雙強(qiáng)型比例達(dá)到80%,較換屆前提高8個(gè)百分點(diǎn)。拓展來源,注重從大學(xué)生村官、退伍軍人、農(nóng)村各類能人、退休干部、教師中選,已選聘1.2萬名高校畢業(yè)生到村、社區(qū)任職。提高質(zhì)量,開展農(nóng)村基層干部大培訓(xùn),對(duì)全省2萬名鄉(xiāng)村黨組織書記集中輪培訓(xùn)。強(qiáng)化保障,定權(quán)責(zé)、立規(guī)范,建立村干部報(bào)酬待遇正常增長機(jī)制,讓村干部收入有保障、干好有希望、退休有所養(yǎng),事業(yè)上有干頭、工作上有勁頭。村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力顯著提升省委、省政府出臺(tái)扶持政策,引導(dǎo)發(fā)展資源開發(fā)型、資產(chǎn)經(jīng)營型、異地發(fā)展型、為農(nóng)服務(wù)型、休閑觀光型等多種形式村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),2011年全省村均集體經(jīng)營性收入達(dá)到120萬元,比上年增長12%。提高省級(jí)財(cái)政對(duì)村級(jí)轉(zhuǎn)移支付水平,村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)保障經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從農(nóng)村稅改后的6萬元提高到12萬元。省級(jí)財(cái)政投入6.7億元,實(shí)施經(jīng)濟(jì)薄弱村化債工作,去年省定1011個(gè)經(jīng)濟(jì)薄弱村化債工作全面完成,今年繼續(xù)對(duì)1452個(gè)經(jīng)濟(jì)薄弱村公益性債務(wù)進(jìn)行化解。
村級(jí)公共服務(wù)能力顯著增強(qiáng)把農(nóng)村基層組織服務(wù)能力建設(shè)放在突出位置,省級(jí)財(cái)政先后投入補(bǔ)助資金3.5億元,在每個(gè)村建設(shè)面積200平方米以上的村級(jí)綜合服務(wù)中心,均具備“七室兩超市一廣場”功能。引導(dǎo)縣鄉(xiāng)涉農(nóng)部門到村開展便民服務(wù),做到農(nóng)民審批辦證、小病治療、農(nóng)技培訓(xùn)、信息咨詢、日常購物、文化娛樂“六個(gè)”不出村。加快電信網(wǎng)、廣電網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)村入戶,提高農(nóng)村數(shù)字電視、12316“三農(nóng)”熱線電話及短信平臺(tái)、農(nóng)家致富手機(jī)報(bào)等覆蓋面。
村級(jí)治理機(jī)制顯著完善堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、村民自治,不斷發(fā)展和完善黨領(lǐng)導(dǎo)的村級(jí)民主自治機(jī)制。探索行政與經(jīng)濟(jì)管理分治的“政社分離”體制,推行村務(wù)公開、村民議事、民主理財(cái)、民主監(jiān)督四項(xiàng)制度,建立健全一事一議籌資酬勞制度,開展農(nóng)村集體財(cái)務(wù)規(guī)范化管理合格鄉(xiāng)村創(chuàng)建。加強(qiáng)農(nóng)村新興經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域黨建工作,探索把支部建在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上、建在農(nóng)民合作社中,目前全省建立黨組織的合作社達(dá)7730家,6.7萬名黨員在合作社中發(fā)揮著骨干帶頭作用。
進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的對(duì)策建議
加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè),從根本上講,必須破除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu),加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,推進(jìn)城鄉(xiāng)發(fā)展一體化,促進(jìn)黨建資源向農(nóng)村集聚,從根本上解決好缺能人、缺經(jīng)費(fèi)、缺手段、缺機(jī)制問題。
擺上戰(zhàn)略位置強(qiáng)化“抓黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”責(zé)任意識(shí),著力構(gòu)建責(zé)任明晰、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的基層黨建工作機(jī)制。建立以財(cái)政經(jīng)費(fèi)投入為主、黨費(fèi)資助為輔、基層單位經(jīng)費(fèi)支持為補(bǔ)充的基層黨建工作保障機(jī)制,保證“辦事有經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)有陣地、工作有力量”
選優(yōu)配強(qiáng)班子注重從優(yōu)秀村干部、本地能人、大學(xué)生村官、農(nóng)民合作社帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能人中選配村支書,選好“領(lǐng)頭羊”。拓展渠道,在本村能人中“聘”,在大學(xué)生村官中“選”,在外來黨員中“引”,在機(jī)關(guān)干部中“派”,在異地優(yōu)秀村干部中“調(diào)”,實(shí)現(xiàn)“能人當(dāng)家”。
理順“兩委”關(guān)系推進(jìn)黨支部與村委會(huì)人員交叉任職,逐步實(shí)現(xiàn)村支書兼任村委會(huì)主任。強(qiáng)化黨領(lǐng)導(dǎo)下的村級(jí)民主自治,從制度上保證村委會(huì)服從黨支部領(lǐng)導(dǎo)、黨支部尊重村委會(huì)法律地位。創(chuàng)新農(nóng)村基層黨組織模式,在產(chǎn)業(yè)鏈上建立支部,在流動(dòng)黨員中建立支部,擴(kuò)大基層組織覆蓋面和影響力。
壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)探索村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的多種發(fā)展方式和有效實(shí)現(xiàn)形式,深化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革。積極推行“四議兩公開”工作法,加強(qiáng)農(nóng)村集體“三資”制度化、規(guī)范化、民主化管理,讓農(nóng)民群眾真正享有穩(wěn)定而持續(xù)的集體收益分配權(quán)。
加強(qiáng)監(jiān)督管理推進(jìn)黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)公開,推廣村級(jí)“勤廉指數(shù)”測評(píng)等有效做法。完善農(nóng)村基層黨組織“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”等制度,積極推行黨員承諾踐諾評(píng)諾。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”,健全黨建工作督查機(jī)制,提高基層黨建工作水平。
(作者系江蘇省農(nóng)業(yè)委員會(huì)黨組書記、主任)
第二篇:當(dāng)前農(nóng)村基層黨組織建設(shè)中存在的主要問題
(原創(chuàng))當(dāng)前農(nóng)村基層黨組織建設(shè)中存在的主要問題
作者:yongleng 于 2011-10-14 12:17:15 發(fā)表只看該
作者
當(dāng)前農(nóng)村基層黨組織建設(shè)中存在的主要問題
通過近幾年的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)等一系列活動(dòng)的開展,農(nóng)村基層黨組織執(zhí)行力進(jìn)一步增強(qiáng),農(nóng)村黨員隊(duì)伍的總體素質(zhì)有了明顯提高,在農(nóng)村的改革發(fā)展穩(wěn)定中都起到了積極的推動(dòng)作用。但從面臨農(nóng)村發(fā)展的新形勢新任務(wù)看,特別是要實(shí)現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)的宏偉目標(biāo),農(nóng)村基層黨組織還存在一些不能與之完全適應(yīng)、完全匹配的問題。主要表現(xiàn)在:
(一)農(nóng)村兩委關(guān)系不協(xié)調(diào),形成不了合力。一是村“兩委” 班子爭權(quán)奪利,各自為政,好事爭爭搶搶,難事推推拖拖,嚴(yán)重影響了農(nóng)村工作的正常開展;二是黨支部班子能力不強(qiáng),駕馭全局的能力較差,缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力,在群眾中樹不起威信,發(fā)揮不出領(lǐng)導(dǎo)核心作用;三是有些村干部受傳統(tǒng)思想的影響,家長制作風(fēng)嚴(yán)重,搞一言堂,民主制度形同虛設(shè),群眾意愿難以得到充分表達(dá)。
(二)村干部責(zé)權(quán)利不明確,缺乏執(zhí)行力。一是工作考核目標(biāo)不明確,導(dǎo)致農(nóng)村干部“干與不干一個(gè)樣,干多干少一個(gè)樣”,嚴(yán)重影響了村干部干事創(chuàng)業(yè)激情,工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新性;二是由于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,村干部的經(jīng)濟(jì)收入和生活待遇很難保障,直接影響到村干部工作的積極性、班子的凝聚力和崗位的吸引力,導(dǎo)致班子成員不穩(wěn)定;三是農(nóng)村干部不屬于在編人員,流動(dòng)性較大,在處理農(nóng)村具體工作中功利性、短期化行為比較突出,不利于農(nóng)村的長遠(yuǎn)發(fā)展。
(三)農(nóng)村黨員發(fā)展家族化、把握程序隨意化,影響了黨員的純潔性。目前在農(nóng)村,宗族派系現(xiàn)象非常普遍,特別是村“兩委”班子不和的村,各方為鞏固自己的地位,維護(hù)自己的利益,在發(fā)展黨員過程中,甚至違反規(guī)定程序或擅自降低標(biāo)準(zhǔn),極力發(fā)展自己親屬、朋友或鐵桿支持者加入黨組織,致使農(nóng)村黨員發(fā)展呈現(xiàn)家族化、派系化趨勢,使真正有能力有素質(zhì)的人選不上、進(jìn)不來。同時(shí),大多數(shù)農(nóng)村優(yōu)秀青年長期在外務(wù)工,又沒有固定的地點(diǎn),給黨組織做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作也增加了很大的難度。
(四)農(nóng)村黨員先鋒模范作用發(fā)揮得不夠到位,甚至等同于一般群眾。當(dāng)前部分黨員先鋒意識(shí)減弱,組織觀念淡漠,缺乏理想信念追求,缺乏對(duì)組織的歸屬感和認(rèn)同感,示范帶頭作用發(fā)揮得不夠好。如,有的黨員把個(gè)人利益看得太重,開會(huì)不給工資就不參加;有的黨員干部不思進(jìn)取,吃吃喝喝;有的黨員干部不廉潔自律,損公肥私,侵占和挪用公款;有的黨員身份意識(shí)、職責(zé)意識(shí)不強(qiáng),甚至鼓動(dòng)群眾上訪,唯恐村里不亂;有的黨員想方設(shè)法地去拆村干部的臺(tái),意圖亂中取利;有的黨員在帶領(lǐng)群眾致富方面有心無力,感覺無所適從;有的黨員在村里重大活動(dòng)中使“反勁”,突顯個(gè)人主義,等等。
(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村兩級(jí)黨內(nèi)事務(wù)透明度不高,黨員、群眾對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)較弱。部分農(nóng)村基層黨組織工作由于缺少和農(nóng)民群眾必要的溝通與交流,使群眾不能夠及時(shí)了解與他們利益密切相關(guān)的問題,極易引發(fā)矛盾。同時(shí),部分黨組織內(nèi)部事務(wù)如財(cái)務(wù)、人事等問題的不透明化操作,缺少了必要的群眾監(jiān)督,很容易滋生腐敗,也使得很多群眾對(duì)黨組織的一些決策不理解、不支持。
第三篇:農(nóng)村基層黨組織建設(shè)中存在的問題及其對(duì)策
農(nóng)村基層黨組織建設(shè)中存在的問題及其對(duì)策
摘要:農(nóng)村基層黨組織是黨的細(xì)胞,是黨在農(nóng)村全部工作的基礎(chǔ),是黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)民群眾建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的戰(zhàn)斗堡壘。針對(duì)新形勢下農(nóng)村中出現(xiàn)的新情況、新問題,了解農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀、存在的問題.進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織是解決“三農(nóng)”問題、全面建設(shè)小康社會(huì)的必然要求,是鞏固黨的執(zhí)政地位、提高黨的執(zhí)政能力的必然要求。也是進(jìn)一步提高農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的客觀要求。
關(guān)鍵詞:農(nóng)村基層黨組織;問題;對(duì)策
隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,新情況、新問題的不斷出現(xiàn),對(duì)農(nóng)村基層黨組織工作提出了更多更高的要求。但農(nóng)村基層黨組織建設(shè)還存在一些亟待解決的問題。
一、基層黨組織建設(shè)中存在的主要問題
1、黨員隊(duì)伍自身素質(zhì)修養(yǎng)不高,宗旨意識(shí)弱化,影響了黨員在村基層組織先鋒模范作用的發(fā)揮。黨員作用發(fā)揮不大是由于部分農(nóng)村黨員在思想上、組織上、行動(dòng)上、作風(fēng)上還存在許多的問題,影響了黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位的鞏固。(1)入黨動(dòng)機(jī)不純。很大一部分是為個(gè)人私利,比如有的是為當(dāng)官發(fā)財(cái)入黨等。(2)一些黨員黨性覺悟不高,其私心雜念較大。講求實(shí)惠、講求回報(bào)的多,講求黨性、講求奉獻(xiàn)的少,黨員宗旨觀念淡薄,理想信念動(dòng)搖,組織紀(jì)律松弛;有的黨員認(rèn)為,個(gè)人利益至上,對(duì)基層黨委、支部的決策決議不支持,甚至不如普通群眾,在村級(jí)事務(wù)中起負(fù)面影響。(3)黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理,戰(zhàn)斗力較弱。當(dāng)前,農(nóng)村黨員隊(duì)伍呈現(xiàn)年齡結(jié)構(gòu)不合理、文化素質(zhì)不高的特點(diǎn),工作積極性也不高,接受新事物的能力差,加快發(fā)展也缺乏本事,在發(fā)揮模范作用過程中心有余而力不足。
2、對(duì)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)少,影響了農(nóng)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)能力提高,導(dǎo)致了部分村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位的弱化。(1)個(gè)別村組對(duì)于黨員學(xué)習(xí)教育工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠,平時(shí)不組織黨員學(xué)習(xí)政治理論,不注重提高黨員思想素質(zhì)。(2)黨員教育培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng),培訓(xùn)與應(yīng)用結(jié)合不緊密。(3)培訓(xùn)制度還需進(jìn)一步完善。(4)少數(shù)農(nóng)村黨員市場經(jīng)濟(jì)意識(shí)不強(qiáng),掌握實(shí)用新知識(shí)、新技術(shù)不夠,缺乏科技致富的本領(lǐng)。(5)政府對(duì)黨員行為、思想等缺乏引導(dǎo)和指導(dǎo)。
3、村里經(jīng)濟(jì)實(shí)力薄弱,財(cái)政有限,經(jīng)費(fèi)籌集困難,影響了農(nóng)村基層黨組織建設(shè)等活動(dòng)相關(guān)工作的開展。由于村集體經(jīng)濟(jì)薄弱,經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,大部分村黨支部經(jīng)費(fèi)困難,難以為群眾辦實(shí)事。有的甚至還有村基本沒有收入,連正常的工作都難以維持。黨支部缺乏帶領(lǐng)群眾脫貧致富的必要的物質(zhì)條件,修橋、鋪路等社會(huì)公益事業(yè)無力去辦,影響了支部在群眾中的威信。
4、村黨員干部待遇低,缺少保障機(jī)制,難于調(diào)動(dòng)村干部積極性。(1)村黨員干部待遇低。農(nóng)村干部承擔(dān)大量的工作,而所得的報(bào)酬卻偏低,影響了村黨員干部的積極性。(2)后顧之憂沒有解決。村黨員干部退休后的待遇沒有保障,使他們覺得工作沒奔頭。況且發(fā)展的任務(wù)很重,村里缺少建設(shè)資金,在這種情況下想為群眾辦點(diǎn)兒事,極其困難,導(dǎo)致村干部思想壓力很大。
二、在新形勢下,加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的對(duì)策
1、根據(jù)各村實(shí)際,必須看準(zhǔn)市場,以市場為導(dǎo)向,抓好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,確定符合本村發(fā)展的新路子,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)查,力爭把品種調(diào)優(yōu)、規(guī)模調(diào)大、層次調(diào)高、機(jī)構(gòu)調(diào)活,走農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、集約化發(fā)展的路子。堅(jiān)持因地制宜,發(fā)揮各自優(yōu)勢,圍繞穩(wěn)定農(nóng)村政策、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),尋找新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),不斷發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì),增強(qiáng)為農(nóng)民服務(wù)的實(shí)力和農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
2、必須因地制宜,發(fā)展地方特色。由于各村實(shí)際情況不同,所以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)要結(jié)合各地實(shí)際,充分挖掘自身優(yōu)勢,揚(yáng)長避短,趨利避害,因地制宜。組織發(fā)展各種形式的科工貿(mào)一體化、產(chǎn)加銷一條龍的經(jīng)營組織,大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、質(zhì)量農(nóng)業(yè)、效益農(nóng)業(yè)。
3、必須大力發(fā)展科技,加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn),注重培養(yǎng)示范典型,增強(qiáng)黨員創(chuàng)業(yè)技能。發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)也要朝高科技含量方向發(fā)展,堅(jiān)持積極引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)、引進(jìn)農(nóng)業(yè)專家型人才,走科技興農(nóng)、科技興企的道路。村級(jí)組織注重抓好技術(shù)培訓(xùn)這一關(guān)鍵環(huán)節(jié),通過邀請(qǐng)專家講座、遠(yuǎn)程教育等形式,廣泛組織農(nóng)民學(xué)習(xí)實(shí)用技術(shù),并側(cè)重培養(yǎng)黨員致富能手,讓他們在群眾中言傳身教,進(jìn)一步提高農(nóng)民生產(chǎn)實(shí)踐技能。
4、挖掘潛在優(yōu)勢,多元開發(fā)致富項(xiàng)目,拓寬農(nóng)民增收渠道。讓村基層黨組織能夠主動(dòng)創(chuàng)新思路、謀劃發(fā)展,充分利用有利資源,多方尋找致富門路,增加農(nóng)民收入。必須把促進(jìn)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為中心任務(wù),不斷推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,要加快農(nóng)村工業(yè)化步伐,大力發(fā)展以促進(jìn)流通、服務(wù)農(nóng)村等為主的第三產(chǎn)業(yè),促進(jìn)更多農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。要圍繞加強(qiáng)財(cái)源建設(shè),積極培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),不斷增加農(nóng)民收入。
5、必須在富群眾的同時(shí)富集體。在鼓勵(lì)、帶領(lǐng)群眾致富的同時(shí),基層黨組織必須考慮和抓好村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。各村應(yīng)發(fā)揮資源及勞動(dòng)力優(yōu)勢,擴(kuò)大招商引資的力度,創(chuàng)建適合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況的鄉(xiāng)村企業(yè)和民營企業(yè),將本地的種植、養(yǎng)殖產(chǎn)品加工成半成品或成品再推向市場。這樣,既可以發(fā)揮農(nóng)村致富帶頭人的作用,又可以積累集體資金,消化個(gè)別存在的隱形失業(yè)人員。集體有了積累資金就有了為群眾辦實(shí)事、好事的物質(zhì)基礎(chǔ),各項(xiàng)工作就能真正落到實(shí)處。
總之,只有把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)好,使黨的基層組織充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用,才能使廣大黨員牢記宗旨、心系群眾。
第四篇:當(dāng)前農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問題及對(duì)策
農(nóng)村黨建要搞好,基層組織是關(guān)鍵。加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),是農(nóng)村基層黨建工作的重要組成部分。為此,按照安辦[2007]12號(hào)文件通知精神,我于4月3日至4月15日,帶領(lǐng)紀(jì)委及有關(guān)部門同志,深入林州市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村,就農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)研,現(xiàn)報(bào)告如下:
一、當(dāng)前農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)方面
存在的問題及原因
林
州市轄16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個(gè)街道辦事處,有544個(gè)行政村,26個(gè)城區(qū)居委會(huì)。其中村級(jí)黨支部(黨委、總支)544個(gè),占全市支部總數(shù)的42;農(nóng)村黨員28438人,占全市黨員總數(shù)的77;農(nóng)村兩委干部2766名。長期以來,廣大農(nóng)村黨員干部辛勤工作在改革發(fā)展穩(wěn)定的第一線,承擔(dān)著艱巨繁重的任務(wù),為農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。特別是近年來,林州市通過開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和一系列黨員教育活動(dòng),農(nóng)村黨員素質(zhì)得到提高,基層組織得到加強(qiáng)??梢哉f,全市農(nóng)村基層黨員干部主流是好的。但通過這次調(diào)研也可以看到,當(dāng)前,在農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,還存在一些不容忽視的問題。
首先,農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)薄弱。表現(xiàn)在:一是鄉(xiāng)村兩級(jí),專職從事紀(jì)檢或黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的人員非常少,特別是村一級(jí),這樣的組織和人員幾乎是空白,更談不上開展活動(dòng)了。二是在少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和不少村,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺不到應(yīng)有位置,常年很少研究、很少部署、很少督查,也很少進(jìn)行硬性考核。三是農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡老化,結(jié)構(gòu)不優(yōu)化。據(jù)統(tǒng)計(jì),在林州市農(nóng)村黨員中,年齡35歲以下的僅占14,而年齡60歲以上的黨員占了32以上;個(gè)別村甚至多年不發(fā)展一名黨員,即便發(fā)展,村主要干部也往往是在自己的小圈子里選人,“近親繁殖”,不能夠代表方方面面群眾的利益。這些使得農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)缺少了隊(duì)伍和群眾的基礎(chǔ)。
其次,少數(shù)農(nóng)村干部廉潔自律意識(shí)淡薄。有的以權(quán)謀私,多拿多占,如濫發(fā)獎(jiǎng)金福利,利用職務(wù)之便違規(guī)入保險(xiǎn),利用計(jì)劃生育、房基地、集體資產(chǎn)出租、工程承包等,為自己和親屬謀取私利,甚至挪用集體資金,私分公款;有的貪圖享樂,公款吃喝玩樂,揮霍浪費(fèi)集體資財(cái);有的行為不檢點(diǎn),社會(huì)形象差,如搞封建迷信,參與賭博,發(fā)生生活作風(fēng)問題等,在群眾中影響極壞;有的辦事不公道,在一些群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題的處理上,分親疏、論遠(yuǎn)近,不給好處不辦事,給了好處亂辦事,利用職務(wù)之便,吃拿卡要。
其三,一些基層干部工作作風(fēng)不適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)和民主發(fā)展的要求。有的作風(fēng)浮飄,不思進(jìn)取,工作得過且過,沒有開拓精神;有的作風(fēng)粗暴,工作方法簡單,不會(huì)做群眾思想工作,不講究方法和策略,而習(xí)慣于強(qiáng)迫命令;有的作風(fēng)蠻橫,獨(dú)斷專行,在涉及選人用人、經(jīng)濟(jì)建設(shè)等重大事項(xiàng)的決策上,村主要領(lǐng)導(dǎo)搞“一言堂”,“家長制”,聽不進(jìn)班子成員和多數(shù)群眾的意見。
其四,村級(jí)財(cái)務(wù)比較混亂。有的村記帳不規(guī)范,存在帳目不全,白條入帳,帳外運(yùn)轉(zhuǎn),坐收坐支等現(xiàn)象;有的村管理不得力,村集體承包款長期不能收回,造成集體經(jīng)濟(jì)困難,群眾思想混亂;有的村民主理財(cái)和財(cái)務(wù)公開制度不落實(shí),不能按要求讓村民民主理財(cái),逐級(jí)會(huì)審,加上財(cái)務(wù)不公開或者假公開,村級(jí)財(cái)務(wù)成了一本糊涂帳。
其五,損害農(nóng)民群眾利益的行為在部分農(nóng)村時(shí)有發(fā)生。有的村亂收費(fèi)現(xiàn)象比較嚴(yán)重,不僅在宅基地、計(jì)劃生育等方面存在違規(guī)收費(fèi)問題,甚至在遷戶口、開證明等正常事項(xiàng)上都要收取村民的“蓋章費(fèi)”;有的村干部工作不作為,對(duì)群眾反映的宅基地糾紛、打架生氣等事情,或者向上推諉,或者在干部之間“踢皮球”,或者干脆不理不睬,任其發(fā)展,導(dǎo)致矛盾激化,甚至引發(fā)群體性事件發(fā)生;有的村干部群眾觀念淡漠,不關(guān)心群眾疾苦,如在村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)和發(fā)展企業(yè)占地等方面強(qiáng)制推進(jìn),侵害當(dāng)事人利益,還有對(duì)征地補(bǔ)償款的使用不透明,不能及時(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)給群眾兌現(xiàn),造成失地群眾生活困難,群眾有意見。
上述問題的存在,影響了黨群、干群關(guān)系,影響了社會(huì)穩(wěn)定和政治安定,影響了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),究其原因主要為:一是少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織對(duì)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)識(shí)不到位,重視不夠,錯(cuò)誤認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展是硬指標(biāo),而黨風(fēng)廉政建設(shè)是軟任務(wù),不能做到兩手抓、兩手硬。二是對(duì)基層干部的教育培訓(xùn)工作滯后,針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng)。三是加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章、制度不夠健全完善,缺少預(yù)防和制約不廉潔、不公正、不民主行為發(fā)生的長效機(jī)制。四是監(jiān)督跟不上,沒有力度。
二、對(duì)策和建議
針對(duì)以上存在的問題,我們的對(duì)策和建議是:
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)縣鄉(xiāng)兩級(jí)抓農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和自覺性。首先,各級(jí)黨委政府,特別是縣鄉(xiāng)兩級(jí)都要成立專門負(fù)責(zé)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu),確保此項(xiàng)工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有人抓。其次,要將農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺上黨委政府的重要議事日程,作為新農(nóng)村建設(shè)的一項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和縣鄉(xiāng)兩級(jí)干部考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容,切實(shí)做到與經(jīng)
濟(jì)建設(shè)及其他工作一起研究,一起部署,一起落實(shí),一起檢查考核。其三,要搞好農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)具體任務(wù)的分解,落實(shí)到相關(guān)部門,形成齊抓共管的工作格局。
2、強(qiáng)化教育,提高農(nóng)村黨員干部拒腐防變能力。要針對(duì)農(nóng)村居住分散、生產(chǎn)季節(jié)性強(qiáng)、管理體制相對(duì)松散的特點(diǎn),采取靈活多樣和群眾喜聞樂見的形式,大力開展廉政文化進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭活動(dòng),營造濃厚的黨風(fēng)廉政建設(shè)氛圍。要重實(shí)際,重效果,大力推進(jìn)農(nóng)村黨員干部教育制度化,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村兩級(jí)干部開展廉政勤政、一心為民教育,使其自覺做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。
3、積極推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè),選準(zhǔn)配強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。以創(chuàng)建“五好”村黨支部為龍頭工程,以“兩規(guī)范兩監(jiān)督”(規(guī)范農(nóng)村兩委關(guān)系,規(guī)范村級(jí)干部行為;群眾監(jiān)督,上級(jí)監(jiān)督)為主要內(nèi)容,全面加強(qiáng)村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)。要完善農(nóng)村干部選拔任用機(jī)制,積極推進(jìn)村黨支部選舉的“兩推一選”辦法,重點(diǎn)是要為每個(gè)農(nóng)村班子選好“一把手”。
4、建立健全具有農(nóng)村特色的監(jiān)督制約機(jī)制,抑制腐敗現(xiàn)象發(fā)生。首先,要著力解決農(nóng)村基層組織“無章辦事”的問題,立足在制度建設(shè)上下功夫。其次,完善監(jiān)督約束機(jī)制。要?jiǎng)?chuàng)新與農(nóng)村民主政治發(fā)展相適應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制,推行鄉(xiāng)、村兩級(jí)干部定期述職述廉制度;在農(nóng)村設(shè)立(聘任)“兩組兩員”(即支部紀(jì)檢小組,村民理財(cái)小組和黨內(nèi)的紀(jì)檢員,非黨群眾中的黨風(fēng)廉政監(jiān)督員);要認(rèn)真落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開和村務(wù)公開工作,堅(jiān)決防止和糾正不公開、假公開、不及時(shí)公開和公開不明細(xì)等問題。三是加強(qiáng)“村賬鄉(xiāng)管”工作,并且做到與村民民主理財(cái)和村務(wù)公開緊密結(jié)合,全面加強(qiáng)對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理。四是推行村主要干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。五是加大查處農(nóng)村基層干部違紀(jì)違法案件的工作力度,發(fā)現(xiàn)一起,嚴(yán)查一起,起到處理一人,教育一片,穩(wěn)定一方之效果。
5、大力加強(qiáng)農(nóng)村法制建設(shè),凈化社會(huì)風(fēng)氣。深入開展“平安村組”、“文明村”、“信用村”等創(chuàng)建活動(dòng),堅(jiān)持實(shí)行齊抓共管、上下結(jié)合、社會(huì)綜合治理的工作格局,做到黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)一齊抓,以黨風(fēng)帶動(dòng)政風(fēng),以政風(fēng)促進(jìn)民風(fēng),為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村創(chuàng)造風(fēng)清氣正的社會(huì)政治環(huán)境。
第五篇:當(dāng)前農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問題及對(duì)策
農(nóng)村黨建要搞好,基層組織是關(guān)鍵。加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),是農(nóng)村基層黨建的重要組成部分。為此,按照安辦[2008]12號(hào)文件通知精神,我于4月3日至4月15日,帶領(lǐng)紀(jì)委及有關(guān)部門同志,深入林州市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村,就農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)研,現(xiàn)報(bào)告如下:
一、當(dāng)前農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)方面
存在的問題及原因
林州市轄16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個(gè)街道辦事處,有544個(gè)行政村,26個(gè)城區(qū)居委會(huì)。其中村級(jí)黨支部(黨委、總支)544個(gè),占全市支部總數(shù)的42;農(nóng)村黨員28438人,占全市黨員總數(shù)的77;農(nóng)村兩委干部2766名。長期以來,廣大農(nóng)村黨員干部辛勤在改革發(fā)展穩(wěn)定的第一線,承擔(dān)著艱巨繁重的任務(wù),為農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。特別是近年來,林州市通過開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和一系列黨員教育活動(dòng),農(nóng)村黨員素質(zhì)得到提高,基層組織得到加強(qiáng)。可以說,全市農(nóng)村基層黨員干部主流是好的。但通過這次調(diào)研也可以看到,當(dāng)前,在農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,還存在一些不容忽視的問題。
首先,農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)薄弱。表現(xiàn)在:一是鄉(xiāng)村兩級(jí),專職從事紀(jì)檢或黨風(fēng)廉政建設(shè)的人員非常少,特別是村一級(jí),這樣的組織和人員幾乎是空白,更談不上開展活動(dòng)了。二是在少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和不少村,黨風(fēng)廉政建設(shè)擺不到應(yīng)有位置,常年很少研究、很少部署、很少督查,也很少進(jìn)行硬性考核。三是農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡老化,結(jié)構(gòu)不優(yōu)化。據(jù)統(tǒng)計(jì),在林州市農(nóng)村黨員中,年齡35歲以下的僅占14,而年齡60歲以上的黨員占了32以上;個(gè)別村甚至多年不發(fā)展一名黨員,即便發(fā)展,村主要干部也往往是在自己的小圈子里選人,“近親繁殖”,不能夠代表方方面面群眾的利益。這些使得農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)缺少了隊(duì)伍和群眾的基礎(chǔ)。
其次,少數(shù)農(nóng)村干部廉潔自律意識(shí)淡薄。有的以權(quán)謀私,多拿多占,如濫發(fā)獎(jiǎng)金福利,利用職務(wù)之便違規(guī)入保險(xiǎn),利用計(jì)劃生育、房基地、集體資產(chǎn)出租、工程承包等,為自己和親屬謀取私利,甚至挪用集體資金,私分公款;有的貪圖享樂,公款吃喝玩樂,揮霍浪費(fèi)集體資財(cái);有的行為不檢點(diǎn),社會(huì)形象差,如搞封建迷信,參與賭博,發(fā)生生活作風(fēng)問題等,在群眾中影響極壞;有的辦事不公道,在一些群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題的處理上,分親疏、論遠(yuǎn)近,不給好處不辦事,給了好處亂辦事,利用職務(wù)之便,吃拿卡要。
其三,一些基層干部作風(fēng)不適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)和民主發(fā)展的要求。有的作風(fēng)浮飄,不思進(jìn)取,得過且過,沒有開拓精神;有的作風(fēng)粗暴,方法簡單,不會(huì)做群眾思想,不講究方法和策略,而習(xí)慣于強(qiáng)迫命令;有的作風(fēng)蠻橫,獨(dú)斷專行,在涉及選人用人、經(jīng)濟(jì)建設(shè)等重大事項(xiàng)的決策上,村主要領(lǐng)導(dǎo)搞“一言堂”,“家長制”,聽不進(jìn)班子成員和多數(shù)群眾的意見。
其四,村級(jí)財(cái)務(wù)比較混亂。有的村記帳不規(guī)范,存在帳目不全,白條入帳,帳外運(yùn)轉(zhuǎn),坐收坐支等現(xiàn)象;有的村管理不得力,村集體承包款長期不能收回,造成集體經(jīng)濟(jì)困難,群眾思想混亂;有的村民主理財(cái)和財(cái)務(wù)公開制度不落實(shí),不能按要求讓村民民主理財(cái),逐級(jí)會(huì)審,加上財(cái)務(wù)不公開或者假公開,村級(jí)財(cái)務(wù)成了一本糊涂帳。
其五,損害農(nóng)民群眾利益的行為在部分農(nóng)村時(shí)有發(fā)生。有的村亂收費(fèi)現(xiàn)象比較嚴(yán)重,不僅在宅基地、計(jì)劃生育等方面存在違規(guī)收費(fèi)問題,甚至在遷戶口、開證明等正常事項(xiàng)上都要收取村民的“蓋章費(fèi)”;有的村干部不作為,對(duì)群眾反映的宅基地糾紛、打架生氣等事情,或者向上推諉,或者在干部之間“踢皮球”,或者干脆不理不睬,任其發(fā)展,導(dǎo)致矛盾激化,甚至引發(fā)群體性事件發(fā)生;有的村干部群眾觀念淡漠,不關(guān)心群眾疾苦,如在村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)和發(fā)展企業(yè)占地等方面強(qiáng)制推進(jìn),侵害當(dāng)事人利益,還有對(duì)征地補(bǔ)償款的使用不透明,不能及時(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)給群眾兌現(xiàn),造成失地群眾生活困難,群眾有意見。
上述問題的存在,影響了黨群、干群關(guān)系,影響了社會(huì)穩(wěn)定和政治安定,影響了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),究其原因主要為:一是少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織對(duì)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位,重視不夠,錯(cuò)誤認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展是硬指標(biāo),而黨風(fēng)廉政建設(shè)是軟任務(wù),不能做到兩手抓、兩手硬。二是對(duì)基層干部的教育培訓(xùn)滯后,針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng)。三是加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章、制度不夠健全完善,缺少預(yù)防和制約不廉潔、不公正、不民主行為發(fā)生的長效機(jī)制。四是監(jiān)督跟不上,沒有力度。
二、對(duì)策和建議
針對(duì)以上存在的問題,我們的對(duì)策和建議是:
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)縣鄉(xiāng)兩級(jí)抓農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和自覺性。首先,各級(jí)黨委政府,特別是縣鄉(xiāng)兩級(jí)都要成立專門負(fù)責(zé)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)小組和機(jī)構(gòu),確保此項(xiàng)有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有人抓。其次,要將農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上黨委政府的重要議事日程,作為新農(nóng)村建設(shè)的一項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和縣鄉(xiāng)兩級(jí)干部考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容,切實(shí)做到與
經(jīng)濟(jì)建設(shè)及其他一起研究,一起部署,一起落實(shí),一起檢查考核。其三,要搞好農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)具體任務(wù)的分解,落實(shí)到相關(guān)部門,形成齊抓共管的格局。
2、強(qiáng)化教育,提高農(nóng)村黨員干部拒腐防變能力。要針對(duì)農(nóng)村居住分散、生產(chǎn)季節(jié)性強(qiáng)、管理體制相對(duì)松散的特點(diǎn),采取靈活多樣和群眾喜聞樂見的形式,大力開展廉政文化進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭活動(dòng),營造濃厚的黨風(fēng)廉政建設(shè)氛圍。要重實(shí)際,重效果,大力推進(jìn)農(nóng)村黨員干部教育制度化,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村兩級(jí)干部開展廉政勤政、一心為民教育,使其自覺做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。
3、積極推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè),選準(zhǔn)配強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。以創(chuàng)建“五好”村黨支部為龍頭工程,以“兩規(guī)范兩監(jiān)督”(規(guī)范農(nóng)村兩委關(guān)系,規(guī)范村級(jí)干部行為;群眾監(jiān)督,上級(jí)監(jiān)督)為主要內(nèi)容,全面加強(qiáng)村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)。要完善農(nóng)村干部選拔任用機(jī)制,積極推進(jìn)村黨支部選舉的“兩推一選”辦法,重點(diǎn)是要為每個(gè)農(nóng)村班子選好“一把手”。
4、建立健全具有農(nóng)村特色的監(jiān)督制約機(jī)制,抑制腐敗現(xiàn)象發(fā)生。首先,要著力解決農(nóng)村基層組織“無章辦事”的問題,立足在制度建設(shè)上下功夫。其次,完善監(jiān)督約束機(jī)制。要?jiǎng)?chuàng)新與農(nóng)村民主政治發(fā)展相適應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制,推行鄉(xiāng)、村兩級(jí)干部定期述職述廉制度;在農(nóng)村設(shè)立(聘任)“兩組兩員”(即支部紀(jì)檢小組,村民理財(cái)小組和黨內(nèi)的紀(jì)檢員,非黨群眾中的黨風(fēng)廉政監(jiān)督員);要認(rèn)真落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開和村務(wù)公開,堅(jiān)決防止和糾正不公開、假公開、不及時(shí)公開和公開不明細(xì)等問題。三是加強(qiáng)“村賬鄉(xiāng)管”,并且做到與村民民主理財(cái)和村務(wù)公開緊密結(jié)合,全面加強(qiáng)對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理。四是推行村主要干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。五是加大查處農(nóng)村基層干部違紀(jì)違法案件的力度,發(fā)現(xiàn)一起,嚴(yán)查一起,起到處理一人,教育一片,穩(wěn)定一方之效果。
5、大力加強(qiáng)農(nóng)村法制建設(shè),凈化社會(huì)風(fēng)氣。深入開展“平安村組”、“文明村”、“信用村”等創(chuàng)建活動(dòng),堅(jiān)持實(shí)行齊抓共管、上下結(jié)合、社會(huì)綜合治理的格局,做到黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)一齊抓,以黨風(fēng)帶動(dòng)政風(fēng),以政風(fēng)促進(jìn)民風(fēng),為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村創(chuàng)造風(fēng)清氣正的社會(huì)政治環(huán)境。