第一篇：中國海油承包商文明安全行為指南 - 摘要

中國海油承包商文明安全行為指南（摘要）引言

承包商是中國海油建設(shè)一流能源公司的重要資源，加強承包商文明教育，促進安全管理，是中國海油踐行“人為根本”核心價值理念的重要內(nèi)容之一，也是企業(yè)社會責任的體現(xiàn)。中國海油希望承包商融入海油文化，共同踐行文明行為，改善安全績效，避免員工傷亡，創(chuàng)建文明、和諧的工作環(huán)境。第一部分理念與基本要求

一、中國海油的目標

中國海油“二次跨越”發(fā)展目標：從2011年起，經(jīng)過10年的跨越發(fā)展，到2020年，初步建成國際一流能源公司；再經(jīng)過10年的努力，到2030年，當公司成立近50年時，全面建成國際一流能源公司。

二、海油精神

愛崗敬業(yè)，求實創(chuàng)新。

三、中國海油QHSE的核心價值理念

安全第一、環(huán)保至上，人為根本、設(shè)備完好。

四、中國海油的十大HSE管理理念

為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標，中國海油堅持清潔發(fā)展、安全發(fā)展的科學發(fā)展觀，公司HSE管理理念是：

1、HSE是公司生存的基礎(chǔ)、發(fā)展的保障；

2、管理HSE事務(wù)，不僅是經(jīng)濟責任，更是社會責任；

3、員工是公司最寶貴的資源和財富，以人為本，關(guān)愛生命；

4、設(shè)定目標，只有“執(zhí)行”才能實現(xiàn)；

5、體系化管理，持續(xù)改進，堅信“沒有最好，只有更好”；

6、安全行為“五想五不干”，注重細節(jié)、控制風險；

7、管理承包商，分享信息和經(jīng)驗，實現(xiàn)雙贏；

8、盡量使用清潔無害的材料和能源，保護環(huán)境和資源；

9、不僅遵守法規(guī)標準，更要爭先創(chuàng)優(yōu)、努力提高行業(yè)水平；

10、HSE是企業(yè)整體素質(zhì)的綜合反映。

五、中國海油的質(zhì)量方針和目標

質(zhì)量方針：“以人為本，安全為先，誠信守法，夯實基礎(chǔ)、創(chuàng)新驅(qū)動，以質(zhì)取勝”。

質(zhì)量目標：“卓越領(lǐng)先，顧客滿意”。

六、中國海油的現(xiàn)場作業(yè)安全行為準則“五想五不干”

即：

一想安全風險，不清楚不干；

二想安全措施，不完善不干；

三想安全工具，未配備不干；

四想安全環(huán)境，不合格不干；

五想安全技能，不具備不干。

七、中國海油的十項高風險作業(yè)要求

以下十項高風險作業(yè)，應制定管理程序或?qū)嵤┳鳂I(yè)許可：

1、設(shè)備檢修作業(yè)；

2、電氣作業(yè)；

3、熱工作業(yè)；

4、進入受限空間作業(yè)；

5、挖掘作業(yè)；

6、起重作業(yè)；

7、高處作業(yè)；

8、接觸危險化學品作業(yè)；

9、陸上交通運輸；

10、聯(lián)合作業(yè)（交叉作業(yè)）。

八、承包商共同培養(yǎng)文明安全行為承諾

承包商應認同中國海油的HSE管理理念和安全文化，積極培養(yǎng)員工的文明安全行為，并做出以下承諾：

1、遵紀守法，誠實守信；

2、尊重每一名員工，無論他們的知識和技能水平的高低；

3、為員工配備符合要求的勞動防護用品；

4、為員工提供安全衛(wèi)生的工作餐和飲用水；

5、為外地員工提供安全的集體住所；

6、給予員工充足的休息時間和適當?shù)募倨冢?/p>

7、關(guān)照員工的家庭，為員工家庭團聚創(chuàng)造便利條件；

8、指導員工開展有益身心健康的工余活動。

第二篇：《中國海油承包商作業(yè)文明安全行為指南》

《中國海油承包商文明安全行為指南》

引言

承包商是中國海油建設(shè)一流能源公司的重要資源，加強承包商文明教育，促進安全管理，是中國海油踐行“人為根本”核心價值理念的重要內(nèi)容之一，也是企業(yè)社會責任的體現(xiàn)。中國海油希望承包商融入海油文化，共同踐行文明行為，改善安全績效，避免員工傷亡，創(chuàng)建文明、和諧的工作環(huán)境。第一部分

理念與基本要求

一、中國海油的目標

中國海油“二次跨越”發(fā)展目標：從2011年起，經(jīng)過10年的跨越發(fā)展，到2020年，初步建成國際一流能源公司；再經(jīng)過10年的努力，到2030年，當公司成立近50年時，全面建成國際一流能源公司。

二、海油精神

愛崗敬業(yè)，求實創(chuàng)新。

三、中國海油QHSE的核心價值理念

安全第一、環(huán)保至上，人為根本、設(shè)備完好。

四、中國海油的十大HSE管理理念

為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標，中國海油堅持清潔發(fā)展、安全發(fā)展的科學發(fā)展觀，公司HSE管理理念是：

1、HSE是公司生存的基礎(chǔ)、發(fā)展的保障；

2、管理HSE事務(wù)，不僅是經(jīng)濟責任，更是社會責任；

3、員工是公司最寶貴的資源和財富，以人為本，關(guān)愛生命；

4、設(shè)定目標，只有“執(zhí)行”才能實現(xiàn)；

5、體系化管理，持續(xù)改進，堅信“沒有最好，只有更好”；

6、安全行為“五想五不干”，注重細節(jié)、控制風險；

7、管理承包商，分享信息和經(jīng)驗，實現(xiàn)雙贏；

8、盡量使用清潔無害的材料和能源，保護環(huán)境和資源；

9、不僅遵守法規(guī)標準，更要爭先創(chuàng)優(yōu)、努力提高行業(yè)水平；

10、HSE是企業(yè)整體素質(zhì)的綜合反映。

五、中國海油的質(zhì)量方針和目標

質(zhì)量方針：“以人為本，安全為先，誠信守法，夯實基礎(chǔ)、創(chuàng)新驅(qū)動，以質(zhì)取勝”。

質(zhì)量目標：“卓越領(lǐng)先，顧客滿意”。

六、中國海油的現(xiàn)場作業(yè)安全行為準則

“五想五不干” 即：

1、一想安全風險，不清楚不干；

2、二想安全措施，不完善不干；

3、三想安全工具，未配備不干；

4、四想安全環(huán)境，不合格不干；

5、五想安全技能，不具備不干。

七、中國海油的十項高風險作業(yè)要求

以下十項高風險作業(yè)，應制定管理程序或?qū)嵤┳鳂I(yè)許可：

1、設(shè)備檢修作業(yè)；

2、電氣作業(yè)；

3、熱工作業(yè)；

4、進入受限空間作業(yè)；

5、挖掘作業(yè)；

6、起重作業(yè)；

7、高處作業(yè)；

8、接觸危險化學品作業(yè)；

9、陸上交通運輸；

10、聯(lián)合作業(yè)（交叉作業(yè)）。

八、承包商共同培養(yǎng)文明安全行為承諾

承包商應認同中國海油的HSE管理理念和安全文化，積極培養(yǎng)員工的文明安全行為，并做出以下承諾：

1、遵紀守法，誠實守信；

2、尊重每一名員工，無論他們的知識和技能水平的高低；

3、為員工配備符合要求的勞動防護用品；

4、為員工提供安全衛(wèi)生的工作餐和飲用水；

5、為外地員工提供安全的集體住所；

6、給予員工充足的休息時間和適當?shù)募倨冢?/p>

7、關(guān)照員工的家庭，為員工家庭團聚創(chuàng)造便利條件；

8、指導員工開展有益身心健康的工余活動。

（以下內(nèi)容，各單位應根據(jù)實際情況編制完善）第二部分 文明行為準則

九、個人衛(wèi)生基本要求

1、衣服鞋襪穿著整齊，干凈、無異味；

2、勤洗手，不食用不潔食物和飲料，不暴飲暴食；

3、勤洗澡，勤理發(fā)，勤剪指甲，襪子應每天清洗；

4、保持室內(nèi)和公共場所的清潔；

5、提倡戒煙，禁止室內(nèi)和公共場所吸煙；

6、在酒精或藥品作用未消退之前，不得報到上班，鼓勵上報身體不適的其他在崗人員，包括受酒精或藥品影響。

十、用餐基本要求

1、打飯應排隊有序，不大聲喧嘩；

2、打飯時應對打飯師傅說“謝謝”；

3、吃飯時不準踩踏桌椅，嚴禁故意將飯菜、湯水拋撒在餐桌、座椅及地面上；

4、實行“光盤”行動，不浪費糧食；

5、不用或盡量少用一次性筷子；

6、餐后將剩余飯菜倒入廚余垃圾桶內(nèi)；

7、不過量飲酒。

十一、集體宿舍基本要求

1、宿舍內(nèi)員工自己選舉宿舍長，一旦認可，必須服從；

2、進入宿舍應穿拖鞋，臉盆、鞋子應統(tǒng)一擺放，整齊干凈；

3、早上起床應疊好床上用品，整理干凈，床上只能放床單、枕頭、被子，床底下不準放臉盆、鞋、襪子等雜物；

4、工衣不能亂拿亂穿，不準用他人的洗發(fā)水、香皂、毛巾和牙膏等物品；

5、宿舍內(nèi)不準抽煙；

6、在宿舍內(nèi)任何地方、任何角落不準隨地吐痰、扔垃圾；

7、不得向窗外和樓道亂扔雜物，按照垃圾桶分類標志存放垃圾；

8、水龍頭應盡量開小，用完隨手關(guān)閉；

9、少用清洗劑、選用無磷洗衣粉清洗衣物；

10、熟悉宿舍水電開關(guān)，注意節(jié)約用水用電，隨手關(guān)燈，自然光照足夠時盡量減少使用照明燈具，人員離開或長時間不用電器設(shè)備時應及時切斷電源；

11、宿舍內(nèi)不得私自亂接插頭，不得私自使用大功率電器。

12、保護宿舍內(nèi)的家電設(shè)備，不準損壞、拆卸家電設(shè)備；

13、看電視聲音不能過大，不能影響他人休息；

14、合理設(shè)定夏、冬季空調(diào)溫度，不要過冷或過熱（夏季室溫２６度以上，冬季室溫１８度以下）。

十二、培訓會議基本要求

1、坐姿正，不倚靠，不翹腿；

2、手機靜音或關(guān)機；

3、不準打瞌睡；

4、不講無關(guān)話題；

5、教室或會議室內(nèi)禁止吸煙；

6、發(fā)言要簡潔、遵守時間；

7、不準在網(wǎng)上傳播培訓或會議涉密信息。

十三、公共場所、道路交通基本要求

1、過馬路不準闖紅燈；

2、嚴禁酒后駕車；

3、外出盡量選用自行車或乘坐公交車、地鐵等公共交通工具；

4、乘坐電梯遇人多時應排隊等待，不得多人擁擠電梯，在電梯內(nèi)不準抽煙；

5、在住宅區(qū)、公共場所不能大聲喧嘩，做到尊老愛幼，禮貌待人；

6、不隨地吐痰和便溺，不亂扔果皮、煙頭、紙屑等廢棄物；

7、上下樓梯扶扶手；

8、尊重當?shù)氐拿袼琢晳T，禁止歧視或騷擾事件。

第三部分 安全行為準則

十四、作業(yè)安全宣誓詞

我宣誓：我愿意努力地工作，確保安全作業(yè)，因為家人和我都盼望平安； 我愿意尊重每一位同事，因為我也需要大家的關(guān)心，安全需要互助； 我愿意誠實，因為我要問心無愧；

我愿意接受指導，因為我要提高技術(shù)水平； 我們項目的口號是：優(yōu)質(zhì)、高效、無事故。

十五、中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令

1、嚴禁在安全生產(chǎn)條件不具備、隱患未排除、安全措施不到位的情況下組織生產(chǎn)；

2、嚴禁使用不具備國家規(guī)定資質(zhì)和安全生產(chǎn)保障能力的承包商和分包商；

3、嚴禁超能力、超強度、超定員組織生產(chǎn)；

4、嚴禁違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律；

5、嚴禁違反程序擅自壓縮工期、改變技術(shù)方案和工藝流程；

6、嚴禁使用未經(jīng)檢驗合格、無安全保障的特種設(shè)備；

7、嚴禁不具備相應資格的人員從事特種作業(yè)；

8、嚴禁未經(jīng)安全培訓教育并考試合格的人員上崗作業(yè)；

9、嚴禁遲報、漏報、謊報、瞞報生產(chǎn)安全事故。

十六、化工（危險化學品）企業(yè)保障生產(chǎn)安全十條規(guī)定

1、必須依法設(shè)立、證照齊全有效；

2、必須建立健全并嚴格落實全員安全生產(chǎn)責任制，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導帶班值班制度；

3、必須確保從業(yè)人員符合錄用條件并培訓合格，依法持證上崗；

4、必須嚴格管控重大危險源，嚴格變更管理，遇險科學施救；

5、必須按照《危險化學品企業(yè)事故隱患排查治理實施導則》要求排查治理隱患；

6、嚴禁設(shè)備設(shè)施帶病運行和未經(jīng)審批停用報警聯(lián)鎖系統(tǒng)；

7、嚴禁可燃和有毒氣體泄漏等報警系統(tǒng)處于非正常狀態(tài)；

8、嚴禁未經(jīng)審批進行動火、進入受限空間、高處、吊裝、臨時用電、動土、檢維修、盲板抽堵等作業(yè)；

9、嚴禁違章指揮和強令他人冒險作業(yè)；

10、嚴禁違章作業(yè)、脫崗和在崗做與工作無關(guān)的事。

十七、海上作業(yè)“七不準”

1、不準飲酒；

2、不準賭博；

3、不準打架；

4、不準釣魚；

5、不準游泳；

6、不準看淫穢制品；

7、不準捕殺野生動物。

十八、“五項權(quán)利”的解釋

1、如果安排的工作你不會干，有權(quán)拒絕，并要求指導或示范；

2、如果給你的工具你不會用或不安全，有權(quán)拒絕，并要求講解或維修，甚至更換；

3、如果安排的工作你不清楚安全風險，有權(quán)拒絕，并要求組織風險辨識，進行安全技術(shù)交底；

4、如果安排的工作違反了安全規(guī)章制度，有權(quán)拒絕，并要求嚴格遵守安全規(guī)章制度和操作檢修規(guī)程；

5、如果配發(fā)的個人防護用品不符合工作要求，有權(quán)拒絕，并要求配發(fā)合格的個人防護用品。十九、六個“怎么辦”

1、當不理解授權(quán)工作時，你該怎么辦？

2、當受傷時，你該怎么辦？

3、當出現(xiàn)質(zhì)量問題，你該怎么辦？

4、當遇到標準不清楚，你該怎樣辦？

5、當遇到作業(yè)沖突，你該怎么辦？

6、當遇到緊急異常時，你該怎么辦？

二十、動火作業(yè) “六禁止”

1、動火證未經(jīng)批準，禁止動火；

2、不與生產(chǎn)系統(tǒng)可靠隔絕，禁止動火；

3、不清洗，置換不合格，禁止動火；

4、不消除周圍易燃物，禁止動火；

5、不按時做動火分析，禁止動火；

6、沒有消防措施，禁止動火。

二十一、進入限制空間作業(yè)“八必須”

1、必須申請、辦證，并取得批準；

2、必須進行安全隔絕；

3、必須切斷動力電，并使用安全燈具；

4、必須進行置換、通風；

5、必須按時間要求進行安全分析；

6、必須佩戴規(guī)定的防護用具；

7、必須有人在外監(jiān)護，并堅守崗位；

8、必須有搶救后備措施。

二十二、機動車輛駕駛“九大禁令”

1、嚴禁無證、無令開車；

2、嚴禁酒后開車；

3、嚴禁超速行車和空擋溜車；

4、嚴禁帶病行車；

5、嚴禁人貨混載行車；

6、嚴禁超標裝載行車；

7、嚴禁無阻火器車輛進入禁火區(qū)；

8、嚴禁不系安全帶行車；

9、嚴禁疲勞駕車。

二十三、作業(yè)現(xiàn)場環(huán)保基本要求

1、定期整理、整頓作業(yè)現(xiàn)場物品，清掃場地、機器設(shè)備及工具等，保持作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境整潔衛(wèi)生；

2、作業(yè)現(xiàn)場廢物應及時清理，確保“工完料盡場地清”；

3、作業(yè)現(xiàn)場禁止混堆、亂扔廢物，辦公、生活場所樓內(nèi)外禁止亂扔雜物，主動掌握固體廢物的分類方法，按照分類要求及垃圾桶標識投放固體廢物；

4、及時了解作業(yè)現(xiàn)場各項污染物的處理方法，按照要求和程序處理揚塵、噪聲、固體廢物和廢水等污染物；

5、油料及化學材料等危險廢物發(fā)生泄漏應及時清理，避免污染土壤和地下水；

6、瓶罐類物品應盡量將容器內(nèi)產(chǎn)品用盡、清理干凈后投放至垃圾桶，玻璃類物品應小心輕放，避免破損。

二十四、作業(yè)場所職業(yè)病危害防護基本要求

1、按職業(yè)危害防護要求使用個人防護用品，如：電焊作業(yè)；

2、通過公告欄、警示標識和MSDS等途徑，主動了解作業(yè)場所存在的職業(yè)病危害后果及防護措施；

3、接受現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓；

4、了解現(xiàn)場職業(yè)病應急防護設(shè)施所在地點和使用方法，如洗眼、噴淋裝置等。

二十五、各項工作的基本流程

如：電焊作業(yè)、修理某泵等。

以下以直升機加油標準工作程序為例說明：

1、保持作業(yè)場地清潔；

2、佩戴手套、護目鏡；

3、檢查開關(guān)是否操作正常，注意觀察指揮員手勢，防止溢油；

4、報房提前通知；

5、準備工作：取樣罐、油樣試紙、加油記錄本、測試加油泵和加油槍；

6、開啟消防系統(tǒng)閥門在備用狀態(tài)，甲板消防員就位；

7、飛機降落平臺后，甲板指揮員把加油記錄本交由機長登記，確認所有人員下飛機，確認加油量和油品是否合格；

8、甲板消防員準備手提二氧化碳滅火器待命；

9、甲板加油人員將取樣罐在加油槍處取樣檢測并由機長確認合格；

10、將平臺接地線拉出并安裝在機體地線連接處；

11、待機長打開飛機油罐蓋子后將加油槍地線連接并把加油槍頭插進油箱口等待甲板指揮員指令；

12、甲板指揮員得到機長允許加油指令后，對甲板人員發(fā)出加油指令，甲板人員打開加油槍閥門加油；

13、加油結(jié)束，即將加油槍和連接地線拔出同時亦將平臺地線撤出回收到回收盤上；

14、由飛行員或機長將加油箱蓋子合上；

15、再次由甲板人員將取樣罐在加油槍處取樣檢測并由機長確認合格；

16、甲板指揮員確認地線已撤離和飛機油箱蓋已合上并用手勢示意機長；

17、從機長處回收飛機加油記錄本；

18、待飛機離開后恢復消防系統(tǒng)處于關(guān)閉狀態(tài)。

二十六、各崗位的職責和標準

如電工、架子工…

以餐廳服務(wù)員為例說明：

1、給客人發(fā)毛巾時要面帶微笑，熱情大方，保證熱毛巾的用量和質(zhì)量，（80度）；

2、顧客到桌后兩分鐘內(nèi)遞給熱毛巾，并稱呼先生女士，發(fā)毛巾要分清主次，動作要規(guī)范；

3、每桌每位顧客換毛巾次數(shù)不低于4次，顧客無特需要求不得高于6次，無需要不必勉強；

4、滿足顧客的合理要求；

5、顧客從身邊走過時一定要讓路并且打招呼；

6、對突發(fā)事件的應急處理，如打破餐具、客人嘔吐等；

7、按時準備好所有的原材料和用具。

二

十七、異常情況應急處置的基本要求

1、確保自身安全；

2、及時上報主管；

3、按程序拉響警報；

4、熟悉應急預案，如：停水、電、氣，有火險或傷人等；

5、記住關(guān)鍵電話號碼；

6、熟悉警報類型及報警裝置；

7、熟悉滅火器等應急設(shè)備的位置及使用方法；

8、熟悉安全應急通道及集結(jié)地點。

第四部分 獎勵和處罰 二

十八、過失行為處罰方式

1、輕度過失的處理方法：批評教育；

2、較重過失的處理方法：罰款，限期改正并填寫過失單；

3、嚴重過失的處理方法：扣除當月工資，情節(jié)嚴重者不得在中國海油的項目繼續(xù)工作。

（注：各單位根據(jù)實際情況分別制定輕度、較重、嚴重過失包含的內(nèi)容，可參考以下內(nèi)容。輕度過失行為可包括：

1、上班時間不穿勞保服；

2、上班時不穿工鞋進入作業(yè)區(qū)；

3、工作時間不專心工作、聊天或辦私事；

4、防爆區(qū)佩戴手機等非防爆設(shè)備；

5、下班后繼續(xù)在作業(yè)區(qū)逗留，并打擾其他正常上班員工；

6、作業(yè)時高聲喧嘩，發(fā)出怪叫或吹口哨；

7、隨地吐痰，亂扔紙屑飲水瓶等雜物；

8、不遵守出入保安條例；

9、違反常規(guī)，隨地大小便；

10、員工單獨在外面網(wǎng)吧上網(wǎng)等。較重過失行為可包括：

1、工作時間睡覺；

2、擅離工作崗位，經(jīng)常遲到；

3、對合作人員不禮貌，謾罵吵架；

4、主動參與或變相賭博活動；

5、未經(jīng)許可私入庫房等物資存儲區(qū)；

6、搬弄是非，誹謗他人，影響團結(jié)和集體聲譽；

7、未立即上繳別人遺留物品或揀到的物品；

8、不經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導允許帶親戚朋友到作業(yè)區(qū)或者在宿舍逗留；

9、工作時間擅離工作崗位，做其他與工作不相關(guān)的事情；

10、未經(jīng)批準不回宿舍休息；

11、偽造文件或記錄等。嚴重過失行為可包括：

1、工作時間醉酒；

2、貪污、盜竊、受賄、行賄；

3、故意損壞公物或工友用品；

4、打架斗毆；

5、違反工作規(guī)章制度，批評后仍不改正；

6、受聘者長期請假；

7、無故曠工；

8、違反國家法律法規(guī)等。）

第三篇：中國海油健康安全環(huán)保管理理念和實踐專題

中國海油健康安全環(huán)保管理理念和實踐

剛進入中國海洋石油總公司（簡稱“中國海油”）的新員工，有兩件小事往往會給他們留下深刻的印象：不管是坐公司還是同事的車，開車前司機、同事一定會提醒他系好安全帶；召開比較大型的會議，宣布會議正式開始前，會議主持人一定會告知大家應急狀態(tài)下的逃生路線。中國海油對安全的重視以及員工強烈的安全意識由此可見一斑。

2005年12月，國務(wù)院安全檢查組到中國海油下屬的中海石油化學股份有限公司監(jiān)察工作，對該公司的安全工作給予了很高評價；2005年12月，曾培炎副總理在視察中海殼牌石化項目時，對中國海油的安全環(huán)保工作也給予了很高評價；2006年2月，國資委和國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局把中國海油的安全管理經(jīng)驗向全國大中型國有企業(yè)介紹……健康安全環(huán)保管理沒有“休止符”，必須常抓不懈，一刻也不能放松。在這方面，中國海油演奏了一部沒有休止符的優(yōu)美樂章。海洋石油工業(yè)具有高風險、高投入、高技術(shù)的“三高”特點，海上作業(yè)環(huán)境險惡，設(shè)備高度集中，一旦發(fā)生安全事故，可能造成的嚴重后果可想而知。要做好海洋石油的安全生產(chǎn)工作，困難顯而易見。為什么中國海油在安全環(huán)保方面能做得如此出色，甚至在一些項目的建設(shè)過程中創(chuàng)造了“無可記錄傷害事件”的驕人成績？讓我們一起去探尋中國海油健康安全環(huán)保（HSE）管理理念和實踐的“真經(jīng)”。

完善體系，讓制度和程序說了算

在中國海油，安全不是僅僅掛在嘴上的口號，而是具體落實、體現(xiàn)在每一項操作、每一次作業(yè)、每一個流程中的制度；抓安全不是為了應付上級的突擊檢查，而是為了確保作業(yè)安全?！癝afty First”（安全第一）、“Safty Always First”（安全永遠第一）等理念已扎根在員工心中。究其原因，關(guān)鍵在于中國海油建立了較為完善的HSE管理體系。

冰凍三尺，非一日之寒。成立于1982年的中國海油，其HSE工作經(jīng)歷了一個循序漸進的發(fā)展過程，包括認識的提高、理念的變化、制度的逐步完善、管理層次的逐步提高。通過學習國外先進經(jīng)驗，比照國際石油公司的運行模式，結(jié)合自身的特點，不斷實踐和改進完善，中國海油逐步建立了安全制度和HSE管理體系，并持續(xù)改進，形成了獨具特色的安全文化，成為中國海油企業(yè)文化的有機組成部分。

20多年來，中國海油始終堅持“安全第一、預防為主、以人為本、關(guān)愛生命”的方針，全力加強安全環(huán)保管理和HSE體系的建設(shè)。截至2002年，中國海油已全面建立了勘探、開發(fā)作業(yè)HSE管理體系。例如：2001年中海石油有限公司頒布了《中國海洋石油有限公司HSE管理體系》，《中國海洋石油有限公司鉆完井HSE管理體系》，其他各公司也從自身特點出發(fā)，建立了相應的HSE管理體系。到2005年，總公司各所屬單位均建立了各自的管理體系并正式發(fā)布實施。整個體系覆蓋了生產(chǎn)、經(jīng)營等所有活動。依照管理體系的基本模型，積極推動中國海油HSE管理體系的有效運行，將健康、安全和環(huán)境從過去單一部門的管理，變成中國海油的統(tǒng)一行為，成為規(guī)范化和程序化的管理。

2003年，中國海油建立并實施HSE“持續(xù)改進計劃”，用于推進各單位的HSE工作，促進HSE管理體系有效運行?！俺掷m(xù)改進計劃”是以管理體系模型為基礎(chǔ)，將企業(yè)HSE工作涉及的主要問題進行歸納和分解，確定了十五個要素，并對各要素對應的十個級別的標準進行了詳細的描述，然后由各單位結(jié)合企業(yè)自身情況和側(cè)重點，在要素和級別檔次上進行有效測評，級數(shù)越高表明企業(yè)的HSE工作做得越好，以此來直觀地判斷企業(yè)的HSE狀況。使用這

種方法，有利于企業(yè)“認識自己、發(fā)現(xiàn)問題、找出差距、確定工作目標”，便于各管理部門集中力量、發(fā)揮優(yōu)勢，推進企業(yè)管理水平的提高。這是把HSE管理體系的基本理論變?yōu)槠髽I(yè)實踐的有效途徑，也是國際上著名油公司普遍采用的一種管理方法。

近年來，中國海油大力向中下游發(fā)展，涉及石化、煉油、瀝青、化工、LNG、發(fā)電、管道運輸?shù)榷鄠€行業(yè)，分布在十個省、市、自治區(qū)。諸多中下游項目的上馬、開工及投產(chǎn)給中國海油的HSE管理帶來了前所未有的風險和挑戰(zhàn)。中下游各單位根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營型投資活動健康安全環(huán)保管理規(guī)定》要求，結(jié)合自身的特點明確HSE責任和管理方式，逐步落實各投資企業(yè)HSE管理形式，明確職能定位和工作界面，加快合資公司完善本單位的安全管理系統(tǒng)，促使其對本單位的HSE管理運行全面負責。

由于海上石油作業(yè)處于惡劣的海洋環(huán)境，易發(fā)生突發(fā)事件，且海上救援困難，為隨時預防并及時處理這些突發(fā)事件，中國海油從總公司到地區(qū)、專業(yè)公司都成立了應急中心，配備了必要的通訊、交通救援設(shè)備，編制了“安全應急計劃”或“安全應急工作程序”，針對不同的作業(yè)要求，還編制了采油作業(yè)、鉆井作業(yè)、物探作業(yè)等安全應急計劃。2004年修訂并發(fā)布了《中國海洋石油總公司危機管理預案（2004）》，對危機管理組織機構(gòu)、應急組織職能、相應程序作了明確規(guī)定。

中國海油高度重視防臺風工作，制定了“安全第一、預防為主”，“十防九空也要防”，“寧可防而不來、不可來而無防”的方針，編制防臺風應急程序，明確規(guī)定了出現(xiàn)臺風警報時預撤離人員和保護海上設(shè)施的原則和措施。1984年至2000年底，太平洋和南海海域共生成448個熱帶風暴(包括臺風)，其中有238個影響響我國海洋石油作業(yè)，為預防臺風造成人員傷亡事故，共動用直升機1,745架次，運輸船只244船次，撤離海上石油作業(yè)人員34,540人次，保證了海上設(shè)施和人員的安全。

渤海遼東灣是我國冰情最嚴重的地區(qū)，冰期在11月中旬到翌年3月中旬，海上防冰是渤海油田冬季安全工作的重點之一。為做好防冰工作，中國海油建立了海冰預報、警報、監(jiān)測體系，提前做好冬季作業(yè)的物資準備，建造了能力較強的兩條破冰船，于2005年12月在錦州9－3油田安裝了測冰雷達，測量冰的范圍、流速、流向等，并將測量的數(shù)據(jù)實時傳輸?shù)狡脚_監(jiān)控室和分公司陸地應急值班室，從而有效地預測和防范海上流冰對平臺可能造成的安全危險，并為油輪外輸提供安全保障。

另外，對防止和控制井噴的發(fā)生、防范硫化氫等有毒氣體、鉆井平臺拖航、海上直升飛機交通、防止雷電等海上作業(yè)風險，中國海油都編制了安全措施，配備符合要求的相關(guān)裝置，在預防、處理緊急事故時有周密的安排。

中國海油的HSE管理體系中的各項規(guī)定，就是中國海油HSE管理的“法律”。有了這個體系，在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，HSE工作就做到了“有法可依”，一切嚴格按體系辦事，讓制度和程序說了算。

強化執(zhí)行，不讓制度成“空文”

制度、體系再好，如果不能得到有效執(zhí)行，無異于一紙空文。HSE管理工作中最難的，還是“執(zhí)行”。全國安全工作會議上，溫家寶總理的報告中有一句話：“天下之事，不難于立法，而難于法之必行；不難于聽言，而難于言之必效?！?言下之意，困難不在于立一個法，而在于執(zhí)法；不難于提出要求，難在提出要求以后的執(zhí)行，而且要取得實效。和安全工作結(jié)合起來理解，那就是安全規(guī)定、安全制度制訂容易，而真正落實難。

法之必行，言之必效。怎么抓執(zhí)行？誰去抓執(zhí)行？中國海油建立了強有力的安全管理機

構(gòu)和制度，推動員工、合作伙伴、承包商去執(zhí)行。“安全文化是執(zhí)行文化。對安全來講，執(zhí)行是最基本的要求，沒有執(zhí)行一切都是空談，更談不上細化安全管理”，這是中國海油安全文化的核心。中國海油總經(jīng)理傅成玉曾講到：“我們的安全文化，要落實在執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程上，所以把抓違章、抓違反操作規(guī)程，抓串崗、亂崗作為落實生產(chǎn)環(huán)節(jié)的第一道工作來抓。對于違反操作規(guī)程、違反安全制度、串崗、亂崗造成安全事故的立即解雇，負責領(lǐng)導立即撤職。在安全上沒有任何情面可講，這一點要作為制度落實下去?！?/p>

按照“誰主管，誰負責”及“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，中國海油層層建立了安全生產(chǎn)責任制。中國海油在各下屬單位設(shè)立安全生產(chǎn)主管部門，在從事海上作業(yè)的單位設(shè)立安全總監(jiān)或安全代表，在采油平臺和鉆井平臺設(shè)安全監(jiān)督，配備專職安全員。2004年，中國海油頒布《重大安全責任事故行政責任追究制度》，明確規(guī)定在發(fā)生重大事故時要追究領(lǐng)導者的責任。2005年，中國海油全系統(tǒng)各單位都已經(jīng)按照國家《安全生產(chǎn)許可證管理條例》的要求取得了《安全生產(chǎn)許可證》，在國內(nèi)的各生產(chǎn)企業(yè)中屬于第一批接受政府審查并取證的。中國海油實行全方位、全過程的安全管理。所謂全方位，即實行海上油氣生產(chǎn)設(shè)施的安全由作業(yè)者負責，第三方檢驗把關(guān)，政府監(jiān)督管理；所謂全過程，即從海上油氣田的總體開發(fā)方案（ODP）開始，到基本設(shè)計、詳細設(shè)計、建造、運輸、安裝、試運行及投產(chǎn)后的生產(chǎn)過程，廢棄平臺，實施全過程的安全監(jiān)督管理。

為確保制度得到執(zhí)行，中國海油不定期組織安全檢查組對下屬單位進行檢查。通過檢查，貫徹法規(guī)，發(fā)現(xiàn)問題，加深認識，交流經(jīng)驗，增強能力，提高水平，促進安全，保障海上石油作業(yè)正常進行。

在2006年健康安全環(huán)保工作會議上，中國海油副總經(jīng)理周守為針對當前安全管理的新特點，提出了現(xiàn)場安全管理“五想五不干”的管理理念和具體要求，進一步強調(diào)了全公司的安全執(zhí)行文化的建設(shè)，使管理者和員工都深刻領(lǐng)會公司以人為本的安全管理理念?！拔逑胛宀桓伞钡膬?nèi)容是：“一想安全風險不清楚，不干；二想安全措施不完善，不干；三想安全工具未配備，不干；四想安全環(huán)境不合格，不干；五想安全技能不具備，不干?！?006年的“持續(xù)改進”工作主要從落實 “五想五不干”的指示、開展從全員安全文化建設(shè)入手，從班組管理切入，通過“五想五不干”的宣傳和落實，基層班組、員工的風險意識得到了加強和提高，事故和防范措施得到了落實，作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境得到了改善，安全管理的執(zhí)行力度得到了加強。通過對海上發(fā)生的事故進行分析，中國海油發(fā)現(xiàn)80%的事故都是由于人員和生產(chǎn)組織工作的失誤造成的，只有不到20%的事故原因可歸結(jié)到惡劣的自然環(huán)境和設(shè)備的磨損故障。因此，中國海油非常重視事故的教訓，重視和強調(diào)對人員的安全技術(shù)教育和培訓。

向所有員工宣傳安全政策，提高員工安全意識，使其在各自的崗位上切實履行職責；鼓勵員工參與安全活動，把安全管理滲透到企業(yè)的每個人、每件事、每個角落的四維時空中去，盡量消除一切不安全因素。

從制度上，保證海上操作人員的安全培訓工作。對海上作業(yè)人員和出海人員，分別規(guī)定了不同的培訓內(nèi)容和有效期不同的證書。如出海連續(xù)15天以上的人員，需要進行6天5個內(nèi)容的安全技術(shù)培訓，經(jīng)過考試合格，獲得“海上求生”、“海上急救”、“平臺消防”、“救生艇筏操作”、“直升機水下逃生”個證書（通稱“五小證”），才具備最基本的出海作業(yè)資格。同時，還規(guī)定了從事不同作業(yè)的人員必須經(jīng)過相應的安全培訓，如井控、防硫化氫、壓載技術(shù)培訓等。對于特種作業(yè)人員如鍋爐工、電工、起重工、電氣焊工等，除了須具備地方勞動管理部門頒發(fā)的特種工種證書外，也要和其他出海工作的作業(yè)人員一樣，須持有“五小證”方能上崗。

規(guī)范安全培訓工作，使之正規(guī)化、程序化。開展不同層次的安全管理培訓。同時，中國海油還向承包商提供健康、安全、環(huán)保信息，要求他們持續(xù)對員工進行培訓。

加強環(huán)保，切實履行社會責任

中海瀝青公司在重視污染物達標排放的同時，還十分注重生態(tài)環(huán)境保護。廠區(qū)內(nèi)不僅栽種了許多花草樹木，還請來園林植物專家，將原址上17棵珍貴的桂圓樹移植到生產(chǎn)區(qū)內(nèi)，保護珍貴樹木不受新建工廠的影響。

中海殼牌石化項目在做環(huán)境評價報告時，發(fā)現(xiàn)在中聯(lián)碼頭海上作業(yè)區(qū)域附近有兩處石珊瑚密集生長區(qū)，約400平方米，屬國家二級保護動物，考慮到這些健康生長的珊瑚可能受到引堤施工影響，項目組專門花費75萬元請專業(yè)隊伍將扎些珊瑚移植到10公里以外的雞心島和芒洲島的西海岸，移植后珊瑚存活率達95％以上。

……

這樣的事例在中國海油還有很多。這一切，在中國海油看來，不僅僅是做好環(huán)保工作，而是作為一家大型國有企業(yè)在履行自己應該承擔的社會責任。中國海油作為一家以勘探開發(fā)石油與天然氣為核心業(yè)務(wù)的能源企業(yè)，深刻認識到在生產(chǎn)過程中，決不能對環(huán)境構(gòu)成危害。公司把保護生態(tài)環(huán)境，創(chuàng)建環(huán)境友好、資源節(jié)約型企業(yè)作為承擔社會責任的重要方面。中國海油按照國際標準建立了一套嚴格的環(huán)保管理體系，保環(huán)保納入企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)，各產(chǎn)業(yè)板塊都建立起了嚴格的環(huán)保體系，公司上下形成了良好的環(huán)保文化?！胺瞰I情結(jié)能源，創(chuàng)造美好生活，保護生態(tài)環(huán)境，積極回饋社會”的理念深入人心。

根據(jù)國家頒布的《中華人民共和國環(huán)境保護法》和《中華人民共和國海洋石油勘探開發(fā)環(huán)境保護條例》的要求，中國海油先后制定并頒發(fā)了《海洋石油工業(yè)環(huán)境保護管理規(guī)定》、《海洋油(氣)田開發(fā)工程項目環(huán)境保護管理暫行規(guī)定》和《海洋油（氣）田開發(fā)工程環(huán)境影響評價管理辦法》，海上鉆井、釆油等一切有污染物排放的生產(chǎn)單位建立健全了環(huán)境保護目標責任制，實行環(huán)境保護目標管理。中國海油努力推行油氣田和石化生產(chǎn)全過程環(huán)保管理工作，所有建設(shè)項目全部執(zhí)行了環(huán)境影響評價和環(huán)保“三同時”制度。所有油氣田和陸地石化企業(yè)都按要求配備了污染防治設(shè)施。同時，公司還建立了人工監(jiān)測與自動監(jiān)測相結(jié)合的環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)，保證污染物長期穩(wěn)定達標排放，做到生產(chǎn)與環(huán)保的協(xié)調(diào)發(fā)展。

中國海油將“為社會奉獻清潔能源”作為自己義不容辭的責任。為此，中國海油自上世紀九十年代中期開始涉足液化天然氣（LNG）領(lǐng)域，牽頭規(guī)劃東南沿海地區(qū)的LNG項目。目前，公司在中國LNG領(lǐng)域已處于領(lǐng)先地位。LNG產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，將有力緩解我國沿海地區(qū)的能源供給矛盾，優(yōu)化當?shù)啬茉唇Y(jié)構(gòu)，改善生態(tài)環(huán)境，提高人民生活質(zhì)量。

中國海油一直對溢油應急及響應非常重視，建立了一套完善的溢油應急機制。同時通過不斷投入，已經(jīng)建立起專業(yè)化的溢油應急隊伍，并配備了高水準的溢油應急設(shè)備。2003年，中國海油建立了中海石油環(huán)保服務(wù)公司（COES），這是目前中國唯一一家能提供國際2級溢油應急響應能力的專業(yè)化環(huán)保服務(wù)公司。2005年12月，COES與韓國海洋污染響應公司（KMPRC）簽訂了旨在提高西北太平洋海域溢油應急響應能力的《合作諒解備忘錄》。

此外，中國海油在廢棄物控制、溫室氣體減排、危機管理等方面都建立了較為完善的管理制度，并積極實施，收到了顯著成效。1982年至2006年作業(yè)期間，中國海油的勘探開

發(fā)沒有發(fā)生重大污染事故，保持了良好的海上作業(yè)環(huán)境。

來源：中國海油新聞中心

發(fā)布時間：2007-02-02

第四篇：中國公民出境旅游文明行為指南

中國公民出境旅游文明行為指南

中國公民，出境旅游；

注重禮儀，保持尊嚴。講究衛(wèi)生，愛護環(huán)境；衣著得體，請勿喧嘩。尊老愛幼，助人為樂；女士優(yōu)先，禮貌謙讓。出行辦事，遵守時間；排隊有序，不越黃線。文明住宿，不損用品；安靜用餐，請勿浪費。健康娛樂，有益身心；賭博色情，堅決拒絕。參觀游覽，遵守規(guī)定；習俗禁忌，切勿冒犯。遇有疑難，咨詢領(lǐng)館；文明出行，一路平安?！?—

第五篇：中國公民出國旅游文明行為指南

中國公民出國（境）旅游文明行為指南

中國公民，出境旅游，注重禮儀，保持尊嚴。

講究衛(wèi)生，愛護環(huán)境；衣著得體，請勿喧嘩。

尊老愛幼，助人為樂；女士優(yōu)先，禮貌謙讓。

出行辦事，遵守時間；排隊有序，不越黃線。

文明住宿，不損用品；安靜用餐，請勿浪費。

健康娛樂，有益身心；賭博色情，堅決拒絕。

參觀游覽，遵守規(guī)定；習俗禁忌，切勿冒犯。

遇有疑難，咨詢領(lǐng)館；文明出行，一路平安。