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      技術(shù)革新能手發(fā)言材料(王二剛)

      時間:2019-05-12 02:46:21下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《技術(shù)革新能手發(fā)言材料(王二剛)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《技術(shù)革新能手發(fā)言材料(王二剛)》。

      第一篇:技術(shù)革新能手發(fā)言材料(王二剛)

      技術(shù)革新能手發(fā)言材料

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們大家好:

      今天,我能作為中心25位技術(shù)革新能手的代表在此與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事進(jìn)行交流,我感到萬分的激動。在2010年的工作中,我能始終以加強(qiáng)資產(chǎn)管理、盤活資產(chǎn)、保值增值為目標(biāo),從資產(chǎn)的實物盤點(diǎn)、EAM系統(tǒng)臺賬管理、與NC賬的核對入手,使賬、卡、物做到三統(tǒng)一。加強(qiáng)設(shè)備內(nèi)部及外部有償使用管理,積極對閑置資產(chǎn)進(jìn)行匯報、評估鑒定、處置。在資產(chǎn)管理過程中總結(jié)經(jīng)驗,與各資產(chǎn)管理部門共同討論,提出公司資產(chǎn)管理中存在的問題及解決的措施及建議,有些建議已實施或引起領(lǐng)導(dǎo)重視。

      此次中心對2009-2010年度優(yōu)秀科技工作者、技術(shù)革新能手、技術(shù)創(chuàng)新成果和科技論文表彰獎勵,使我深深的感到中心為各位員工搭建了一個展示自我才能的舞臺,使廣大青年樹立起本崗成才的觀念, 把自身的成長成才融入到中心的管理改革和技術(shù)發(fā)展中去。通過中心的獎勵及認(rèn)可,進(jìn)一步增強(qiáng)了我們廣大技術(shù)人員的使命感、責(zé)任感和危機(jī)感, 在今后的工作中, 我們將不斷開拓進(jìn)取、努力創(chuàng)新, 在自己的崗位上不斷刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作、勇于創(chuàng)造, 為神東的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。

      我知道,在我們中心還有其它各方面的專家,他們還在任勞任怨、默默的辛勤工作著、支持著我們,我們一定要向這些優(yōu)秀的技術(shù)工作

      者學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)品德、無私奉獻(xiàn)的精神,我們也要用我們的滿腔熱情、積極態(tài)度,認(rèn)真地完成好2011年每一項技術(shù)任務(wù)。

      謝謝大家!

      第二篇:技術(shù)革新能手的獲獎感言

      我叫xx,于xx年6月入廠做裝配工,一個月出徒并帶徒。在xx年做低速裝配機(jī)維修工,xx年任發(fā)動機(jī)鏈廠裝配班長,現(xiàn)任裝配車間高速裝配機(jī)維修工。

      今年取得如此殊榮,要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作上給予了我很大的幫助與支持。在這里說一聲:謝謝您們了!

      在這一年里,我認(rèn)真工作,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。我刻苦鉆研技術(shù),針對設(shè)備進(jìn)行了一些小改小革:

      一、已改項目:

      1、裝配機(jī)剎車系統(tǒng)的改進(jìn),使剎車性能明顯加大,由原來的1/2秒提高到了1/3秒,提高了生產(chǎn)效率,減少了易損件的損耗。

      2、缺零件保護(hù)系統(tǒng)的改進(jìn),增加了保護(hù)的有效性,減少了誤操作和廢品率的產(chǎn)生。

      二、目前進(jìn)行的改進(jìn)項目:

      1、剎車舊銅套再利用,降低成本。

      2、定位系統(tǒng)改進(jìn),減少切孔造成的鏈條質(zhì)量問題。

      三、準(zhǔn)備改進(jìn)項目:為確保裝配機(jī)的穩(wěn)定性,對運(yùn)行機(jī)構(gòu)的定位尺寸進(jìn)行改進(jìn),減少廢品及停機(jī)率,提高產(chǎn)量和質(zhì)量。

      新年新氣象,我會加倍努力工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)及同事給予我的厚望。值此元旦佳節(jié)來臨之際祝愿征和的兄弟姐妹們 :新年快樂!身體健康!事業(yè)有成!芝麻開花節(jié)節(jié)高!

      第三篇:王剛先進(jìn)事跡材料(模版)

      先進(jìn)工作者事跡材料

      2012年-2013年間王剛同志全身心投入到漢宜、沙湖及藏龍二橋項目建設(shè)中,他勇挑重?fù)?dān),優(yōu)質(zhì)高效的完成各項工作。工作期間,王剛同志始終以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在自己的崗位上創(chuàng)造出佳績,王剛同志事跡主要以下幾個方面。

      一、超前部署,防患于未然,最大限度服務(wù)于現(xiàn)場。作為調(diào)度部門調(diào)度長,王剛同志嚴(yán)格按照項目生產(chǎn)準(zhǔn)備的工作部署和時間要求,積極組織各部室成員召開現(xiàn)場調(diào)度會議,安排工作,有計劃,有效率,有制度,實現(xiàn)了生產(chǎn)與生產(chǎn)計劃的無縫銜接,為生產(chǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)、逐項落實奠定了基礎(chǔ)。

      二、未雨綢繆,提早策劃,完成了生產(chǎn)資料準(zhǔn)備。王剛同志堅持生產(chǎn)準(zhǔn)備與工程建設(shè)同步進(jìn)行,超前策劃,精心組織,取得了階段性的成績。

      為了保證施工任務(wù)的按時完成,王剛同志每天早晨第一個走到現(xiàn)場安排機(jī)械及人員,積極發(fā)揮了調(diào)度長的職責(zé),使現(xiàn)場工作進(jìn)行順利,得到大家的一致好評。

      三、率先示范、精細(xì)管理、建章立制,提高干部履職能力、強(qiáng)化員工執(zhí)行力。作為調(diào)度長,王剛同志始終堅持生產(chǎn)準(zhǔn)備工作與工程建設(shè)同步推進(jìn),縝密規(guī)劃,精心組織,緊緊圍繞公司全局發(fā)展戰(zhàn)略,緊跟公司給項目部下達(dá)的計劃,建立健全了生產(chǎn)準(zhǔn)備各項規(guī)章制度和管理體系,內(nèi)抓管理,外促穩(wěn)定形成合力,使項目部成為一個人有所用,人盡其力,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的優(yōu)秀團(tuán)體。

      為了保證生產(chǎn)進(jìn)度,王剛同志以身作則,加班加點(diǎn)成了他的家常便飯,帶病上班成了他習(xí)以為常的事,某同志來到某項目的兩年多來,長期勞累使他的身體過分透支,飽受著低血糖的折磨。他以自身行動實踐著“多貢獻(xiàn),少索??;多承擔(dān),少推諉;多努力,少懈??;多嚴(yán)謹(jǐn),少隨意”的諾言。

      四、認(rèn)真履行職責(zé),創(chuàng)新形式、嚴(yán)抓培訓(xùn),彌補(bǔ)了“技術(shù)力量薄弱”的短板。針對生產(chǎn)技術(shù)力量比較薄弱,人員結(jié)構(gòu)組成不太合理,高、精、專專業(yè)技術(shù)人才匱乏。占人員組成絕大部分的新學(xué)員缺乏實踐工作經(jīng)驗,王剛同志創(chuàng)新形式,嚴(yán)抓培訓(xùn),克服各種困難,按照“學(xué)有目標(biāo),行有規(guī)范,干有動力”的培訓(xùn)思路,制定了周密的培訓(xùn)規(guī)劃,通過各階段培訓(xùn)目標(biāo)的設(shè)置和實現(xiàn),逐步了提高生產(chǎn)準(zhǔn)備人員的綜合素質(zhì)和操作水平;將生產(chǎn)準(zhǔn)備培訓(xùn)目標(biāo)定位在“全過程、全能、集控、點(diǎn)檢”上,讓我們項目部實力大大增強(qiáng)

      一份耕耘,一份收獲。王剛同志辛勤忘我的工作,得到了項目部全體員工的認(rèn)可。經(jīng)員工評議,項目部領(lǐng)導(dǎo)討論,決定推選王剛同志為公司2012先進(jìn)工作者。

      第四篇:王蘭剛材料

      建設(shè)“四型”班組樹窗口文明形象

      為職工家屬提供優(yōu)質(zhì)后勤服務(wù)

      水暖隊電修班班長王蘭剛

      我叫王蘭剛,現(xiàn)為水暖隊電修班班長。今天能夠有機(jī)會向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一下我們電修班在班組建設(shè)方面的一些做法,感到非常榮幸。我們班共有職工22人,擔(dān)負(fù)著我礦地面13個變電所、孟樓水源井、白馬河風(fēng)井高壓雙回路和礦區(qū)6000余戶職工家庭的供電維修工作,崗點(diǎn)分散,布面廣,戰(zhàn)線長,在安全管理難度大以及工作任務(wù)繁重的情況下,我們狠抓班組建設(shè),完善崗位責(zé)任制,加強(qiáng)精細(xì)化管理,注重檢修質(zhì)量,取得了一定的成績。我們的具體做法是:

      一、建章立制,全面推行精細(xì)化管理,創(chuàng)建安全型班組 按照《南屯煤礦精細(xì)化管理實施辦法》文件要求和具體細(xì)則,結(jié)合全礦高低壓供電線路分布廣,面積大,安全責(zé)任大的實際情況,我們認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)過程中的每一個細(xì)小環(huán)節(jié)的管理,建立健全了班組責(zé)任制及各項規(guī)章制度10余項,重點(diǎn)完善了日常巡檢制度和應(yīng)急事故處理措施,從根本上做到管理無縫隙,人人都管事,事事有人管。我們堅持每周一召開班組安全例會,通過班組成員之間的相互交流,對安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理等工作中存在的問題,制定相應(yīng)的整改措施,并落實到具體人員和具體崗位。針對白馬河風(fēng)井架空電纜雙回路和孟樓水源井的架空線路,我們專 1

      門制定了定期巡查報告責(zé)任制和巡查記錄,在夏季“三防”期間,增加巡查的頻度,加大巡查力度,及時發(fā)現(xiàn)隱患并處理隱患,從而確保礦井安全正常供電。

      二、學(xué)以致用,鍛造高素質(zhì)職工隊伍,創(chuàng)建技術(shù)型班組 我們注重業(yè)務(wù)技術(shù)知識的學(xué)習(xí),大力推行傳幫帶活動。在班組每一個成員中樹立了加強(qiáng)學(xué)習(xí)的理念,定期進(jìn)行培訓(xùn)考試,并將考試的結(jié)果與工資考核掛鉤,增強(qiáng)了大家學(xué)習(xí)的主動性,營造人人愛學(xué)習(xí)氛圍。班組自費(fèi)購買了變頻器應(yīng)用知識及自動化控制等書籍作為學(xué)習(xí)資料,制定學(xué)習(xí)規(guī)劃和“1212”培訓(xùn)計劃,并嚴(yán)格實施。我們將理論知識的應(yīng)用轉(zhuǎn)化為工作實踐,對礦區(qū)變電所高壓柜進(jìn)行了技術(shù)改造,提高了供電可靠性和安全性。針對家屬區(qū)部分供電線路設(shè)計年限長,布局不合理以及部分住宅離南屯村較近出現(xiàn)的外竊電現(xiàn)象,我們及時進(jìn)行了優(yōu)化改造,撤除不必要的變電亭2個,每年為礦節(jié)約大量電能。礦區(qū)熱交換站以及自來水場系統(tǒng)投入運(yùn)行時間較長,電控系統(tǒng)老化,經(jīng)常出現(xiàn)故障,制約了礦區(qū)正常供暖和供水,為了解決這個難題,我們實施了遠(yuǎn)程恒壓控制系統(tǒng),經(jīng)過多次試驗并獲得成功,為礦井節(jié)約了大量資金,被礦授予創(chuàng)新示范崗。通過一系列的教育培訓(xùn),進(jìn)一步營造了工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的濃厚氛圍,職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力得到明顯增強(qiáng)。

      三、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),創(chuàng)建“三無”班組 我們深入學(xué)習(xí)《南屯煤礦精細(xì)化管理實施辦法》、《南屯煤礦

      安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》和《南屯煤礦管理文件匯編》,增強(qiáng)了職工的“兩化”意識,使一言一行文明標(biāo)準(zhǔn),“一舉一動,規(guī)章至尊”的安全理念入腦入心,在工作中堅持上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活,避免因錯誤操作導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。同時加大對機(jī)電專業(yè)精細(xì)化管理和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的力度,無論是變電所設(shè)備的檢修維護(hù),還是對礦井生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)的供電線路改造,以及日常照明的巡檢與維修,都嚴(yán)格按照精細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工,嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),在每一個場所,懸掛質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化牌板,進(jìn)一步規(guī)范設(shè)備管理制度。制定包機(jī)責(zé)任制,責(zé)任到人,點(diǎn)檢到位,并定期對所轄設(shè)備逐臺進(jìn)行檢查和維護(hù),確保安全運(yùn)行無事故,在地面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化定臵管理評比中,我們有兩個變電所分別獲得了第一名的好成績。

      四、貼心服務(wù),鍛造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,創(chuàng)建文明型班組

      服務(wù)工作只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)。我們做為后勤服務(wù)的班組深知用戶就是上帝這個道理,為此我們積極倡樹“用我真誠服務(wù)、換您良好口碑”的服務(wù)理念,踐行“履行職責(zé)、嚴(yán)細(xì)管理、規(guī)范服務(wù)、熱情周到、精準(zhǔn)執(zhí)行、確保安全”的服務(wù)宗旨,充分發(fā)揚(yáng)“安全、優(yōu)質(zhì)、高效”的工作精神,堅持以安全生產(chǎn)為前提、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為手段、以職工需求為目標(biāo)的指導(dǎo)思想,認(rèn)真落實夏季“三防”安全措施,確保地面生產(chǎn)及小區(qū)安全供電。我們?yōu)槿鄰氖戮S修和服務(wù)工作的人員發(fā)放佩戴服務(wù)卡,以建立上門維修流動服務(wù)崗為切入點(diǎn),積極創(chuàng)建“文明服務(wù)示范窗口”,以熱情、耐心、周到的服務(wù)為職工排憂解難。通過掛牌上崗服務(wù),起到自我鞭策、自我約束的作用,提高了服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)職工群眾的責(zé)任感和使命感,推動服務(wù)工作逐步走向規(guī)范化、日?;?、持續(xù)化的良性發(fā)展軌道。

      在今后的工作中,我們將以更加飽滿的工作熱情,更加良好的精神狀態(tài),以“保設(shè)備安全運(yùn)行,樹窗口文明形象”為契機(jī),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)理念,把班組建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作深入持久的開展下去,為礦井安全生產(chǎn)和職工家屬安居樂業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

      第五篇:王剛總結(jié)

      個人工作總結(jié)

      2014年,是充滿活力的。5月我來到一個新的大家庭,中建濃厚的文化氛圍以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k事風(fēng)格讓我在這一年的工作中養(yǎng)成了嚴(yán)于律己,認(rèn)真對待領(lǐng)導(dǎo)交待的每一件事的辦事風(fēng)格。2014年6月認(rèn)識了中建我第一位新導(dǎo)師王建民,王工他和藹可親,做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真負(fù)責(zé),對我不懂的都可以耐心指導(dǎo)。

      2014年,是緊張的,忙碌的,也是充實的。我已經(jīng)習(xí)慣了這樣的忙碌,在這樣緊張忙碌的工作中,我努力著,學(xué)習(xí)著,也收獲著。作為大華青峰路5期-1項目部的“安全員”,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,嚴(yán)格要求自己,全面貫徹落實“安全第一”的方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理。我主要負(fù)責(zé)的是青峰路5期-1 項目的8#,9#,10#樓安全生產(chǎn)工作,在這一年來,我協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達(dá),扎實作好安全培訓(xùn)工作,堅定地履行自身職能,以確保順利實現(xiàn)項目部“零事故”的安全生產(chǎn)目標(biāo)。對于那些安全意識淡薄、經(jīng)驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭,積極進(jìn)行安全教育,將不良因素扼殺在萌芽狀態(tài);對于生產(chǎn)過程中存在的安全隱患問題,嚴(yán)格排除,堅決做到“不安全,不生產(chǎn)”。安全工作都是些零星瑣碎的工作,就在于多轉(zhuǎn),多看,多說,正所謂“小事成就大事,細(xì)節(jié)成就完美”。對于我們這一行來說,細(xì)節(jié),小事才是最重要的,一切安全事故的發(fā)生都是忽略細(xì)節(jié)引起的,所以說要搞好安全工作,就一定要不厭其煩的從小事、從細(xì)節(jié)抓起。

      2014年,青峰路項目成績是可喜的。從六月的安全評比的第3名躍居第1名的寶座,當(dāng)然成績離不開項目經(jīng)理(司賀成)及公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,也離不開我的師傅安全員(王建民)的諄諄教誨。讓我以行業(yè)安全規(guī)范嚴(yán)要求,高標(biāo)準(zhǔn)的要求工人作業(yè)。

      2014年,過去的半年實習(xí)期,是從一個平臺往新的平臺臺跨越的時期。面對著全新的生活環(huán)境和角色定位,本人的心態(tài)、思想也在不斷變化著,在不斷適應(yīng)著新的崗位,時刻準(zhǔn)備著迎接新的挑戰(zhàn)。在政治思想上,積極擁護(hù)黨和國家的政策方針,以總公司的企業(yè)方針為自己的奮斗目標(biāo)和職業(yè)理想,關(guān)心國家大事,積極地和各位同事交流自己的思想看法,努力做一個具有新思想,適應(yīng)新時代的新員工。

      2015 年工作計劃

      1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)和工作能力,盡職、盡責(zé)的完成好各項工作任務(wù)。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種環(huán)境,在復(fù)雜的工作中磨練意志,提高自身素質(zhì)。

      2、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手,對安全工作出現(xiàn)的各種問題,及時提出 合理化建議,配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)。

      3、加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查力度,特別是大型吊裝、高 空作業(yè)、交叉作業(yè)等高危作業(yè)的安全監(jiān)察力度,確保作業(yè)安全。對作業(yè)現(xiàn)場違章現(xiàn)象、存在的隱患,要及時制止和整改。

      4、認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、以及各項規(guī)章制度和操作規(guī) 程,加強(qiáng)專項施工方案、認(rèn)真落實作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、安全技術(shù)交底等規(guī)定。

      5、加強(qiáng)外協(xié)單位資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證、特種作業(yè)人員操 作證的審查工作,加強(qiáng)各種專項施工方案的審查工作,切實做好 危險性較大的分部分項工程的定期安全巡視檢查工作,發(fā)現(xiàn)安全 事故隱患,及時要求施工單位整改并監(jiān)督到位,認(rèn)真履行安全監(jiān)督職責(zé)。

      總結(jié)過去,展望未來。安全是一個永恒的話題,作為一名安全工作者,我將不斷總結(jié)經(jīng)驗,加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的安全管理工作,以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實地、盡職盡責(zé)的 做好各項工作。

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        王占剛事跡材料

        王占剛事跡材料王占剛,男,1972年8月生人,河北深州人,1995年畢業(yè)于鄭州紡織學(xué)院,分配到衡水老白干釀酒集團(tuán)公司工作,歷任銷售三公司副經(jīng)理、衡水分公司經(jīng)理,2001年他以驕人業(yè)績被提......

        競聘演講-王剛

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事: 大家好! 我叫王剛,現(xiàn)年27歲,大專學(xué)歷,共青團(tuán)團(tuán)員,現(xiàn)從事瀝青砼拌和樓的操作,同時負(fù)責(zé)對進(jìn)場的各材料進(jìn)行計量和統(tǒng)計。 非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次展現(xiàn)自我,發(fā)揮自......

        王成剛演講稿

        我為陽光,陽光為我(王成剛校長報告)一、決擇從公立學(xué)校離開,為找到自己的位置,先后到邁克爾,科技專修學(xué)院等學(xué)校應(yīng)騁過。但都未果,因為在與校領(lǐng)導(dǎo)談話時感覺不好。最終選擇了陽光,因......

        李曉剛發(fā)言材料

        農(nóng)村是新時代知識青年增長才干的廣闊天地 ——在全縣大學(xué)生到村工作學(xué)習(xí)報告會上的發(fā)言 李 曉 剛 (2012年8月29日) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位村官同事: 根據(jù)會議安排,下面我就個人到農(nóng)......

        山西陽煤集團(tuán)五礦技術(shù)革新能手 運(yùn)輸工區(qū)技術(shù)主管王永惠同志

        山西陽煤集團(tuán)五礦技術(shù)革新能手 運(yùn)輸工區(qū)技術(shù)主管王永惠同志 中國煤炭新聞網(wǎng) 2010-4-23 11:10:27人物展示王永惠同志1995年7月畢業(yè)于大同煤校,1995年8月分配到陽煤五礦,曾擔(dān)任......