第一篇：中國科協(xié)、京津冀科協(xié)2012年學會學術(shù)工作研討會

中國科協(xié)、京津冀科協(xié)召開2012年學會學術(shù)工作研討會

2012年2月2日，中國科協(xié)、京津冀科協(xié)2012年學會學術(shù)工作研討會在津舉行。中國科協(xié)黨組成員、學會學術(shù)部部長沈愛民，副部長朱雪芬，北京市科協(xié)副主席田文出席會議并講話。天津市科協(xié)黨組書記、常務副主席楊鑫傳到會致辭。三地四方科協(xié)學會部有關(guān)同志共50余人參加了會議。

沈愛民部長在講話中對京津冀三地科協(xié)學會學術(shù)工作給予肯定，對今后工作提出了要求。他強調(diào)，2012年學會學術(shù)工作，一要突出重點。合理整合各項工作，改進工作方法，增強執(zhí)行力，集中有限的資源和精力，重點開展好第十四屆中國科協(xié)年會、青年科學家論壇等系列學術(shù)活動，希望河北能辦一屆高水平、有特色的年會。二要創(chuàng)新。要根據(jù)學會學術(shù)工作的特點和發(fā)展規(guī)律，不斷完善工作機制，創(chuàng)新工作方法，拓展工作內(nèi)容，打造品牌活動。以實施學會能力提升專項為抓手，開展引領(lǐng)計劃、培育計劃和國際計劃，進一步提高學會服務能力。三要提高效率。要科學安排重點工作的時間節(jié)點，合理分工，有效提高工作效率。北京市科協(xié)介紹了學會管理與制度建設、學術(shù)交流方面的“一十百千工程”、學科融合方面的“兩界聯(lián)席會議”等工作思路；天津市科協(xié)介紹了承辦第十三屆中國科協(xié)年會及天津“科技工作者之家”項目建設情況、天津市科協(xié)2011年度重點工作和新一年工作思路等；河北省科協(xié)介紹了中國科協(xié)年會籌備工作進展、思路設想等，三地的發(fā)言緊扣各自實際，提出了一些頗有特色的工作想法，引起與會者關(guān)注和重視。

會上，三地四方科協(xié)分別交流了學會工作的經(jīng)驗和思路，共同探討在國家層面越來越重視社會組織的新形勢下，怎樣不斷創(chuàng)新提高學會學術(shù)工作的質(zhì)量和水平，開拓學會工作的新局面。

第二篇：中國科協(xié)關(guān)于加強學會工作的若干意見

中國科協(xié)關(guān)于加強學會工作的若干意見

2007年06月27日

（2007年6月1日中國科協(xié)七屆四次常委會議通過）

各全國學會、協(xié)會、研究會，各省、自治區(qū)、直轄市科協(xié)，各副省級城市科協(xié)，新疆生產(chǎn)建設兵團科協(xié)：

為適應科學技術(shù)和經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢，貫徹落實中央書記處關(guān)于科協(xié)工作的指示精神以及中組部等五部門《關(guān)于動員和組織廣大科技工作者為建設創(chuàng)新型國家作出新貢獻的若干意見》，建設充滿生機和活力的現(xiàn)代科技團體，就加強新時期的學會工作，提出以下意見。

一、充分認識新時期學會工作的責任和使命

1．學會是國家創(chuàng)新體系的重要組成部分。學會作為科技工作者自愿組成的社會團體，是科學共同體的重要組織形式，負有孕育創(chuàng)新思想、激發(fā)創(chuàng)造活力的重要功能，承擔著促進學科發(fā)展和人才成長、推進自主創(chuàng)新、傳播科學文化、規(guī)范學術(shù)行為、推動學術(shù)生態(tài)建設、提供服務和反映訴求的重要職責，在國家創(chuàng)新體系建設中發(fā)揮著不可替代的作用。充分調(diào)動廣大科技工作者投身創(chuàng)新型國家建設的積極性、主動性和創(chuàng)造性，加快構(gòu)建社會主義和諧社會，必須充分發(fā)揮學會的重要作用。

2．努力建設充滿生機和活力的現(xiàn)代科技社團。近年來，各級科協(xié)及學會圍繞黨和國家工作大局，不斷深化學會改革，提高學會自主活動、自主發(fā)展、自我約束的能力，學會為廣大會員和科技工作者服務意識明顯增強，學術(shù)活動日趨活躍，承接政府社會化職能有了一定進展。同時應當清醒地看到，學會發(fā)展的體制機制約束仍未打破，對會員的凝聚力有待進一步加強，學會作為國家創(chuàng)新體系重要組成部分的作用還未充分展現(xiàn)。在新形勢下，要充分認識學會發(fā)展對于完善國家創(chuàng)新體系的重要意義，按照“為經(jīng)濟社會發(fā)展服務、為提高全民科學素質(zhì)服務、為科技工作者服務，加強自身建設”的工作定位，積極探索建立適應社會主義市場經(jīng)濟體制、符合科技團體發(fā)展規(guī)律、具有學術(shù)影響力、會員凝聚力、社會公信力和自主發(fā)展能力的現(xiàn)代科技社團，為推動科學發(fā)展、促進社會和諧作出應有的貢獻。

二、加強學術(shù)交流，推動學科發(fā)展

3．促進學術(shù)建設，培育創(chuàng)新人才。學術(shù)交流是促進學術(shù)發(fā)展與促進創(chuàng)新人才成長的手段，是學會凝聚科技工作者的基礎。要充分發(fā)揮同行認可和社團認可的優(yōu)勢與功能，把開展高質(zhì)量的學術(shù)交流、推動學科發(fā)展、促進自主創(chuàng)新作為主要任務，推進學科的交叉融合與相互滲透，促進學科群建設，培育創(chuàng)新人才，增強學會學術(shù)影響力，提高社會公信力。注重質(zhì)量，創(chuàng)建學術(shù)交流精品。積極搭建不同形式、不同層次的學術(shù)交流平臺，開展形式多樣、互動充分的學術(shù)交流活動，每個學會每年下力氣辦好1～2個高質(zhì)量高水平的學術(shù)會議，聯(lián)合其他學會共同舉辦跨學科、交叉性學術(shù)活動。提倡理性懷疑和學術(shù)爭鳴，鼓勵探索、寬容失敗，營造自由平等、求真務實的學術(shù)氛圍，信守科學道德規(guī)范，健全學術(shù)評價機制和學術(shù)規(guī)范，建設和諧學術(shù)生態(tài)。開展學科發(fā)展史研究，把握學科發(fā)展趨勢。積極開展與港澳臺地區(qū)的學術(shù)交流活動。

4．創(chuàng)新活動方式，提高學術(shù)交流成效。建立學科進展研究及發(fā)布制度，推動學科發(fā)展。健全學術(shù)年會制度，促進科技工作者間的交流。舉辦不同形式的學術(shù)沙龍、圓桌會議等活動，為萌芽期的學術(shù)觀點、創(chuàng)新學說提供交流平臺。舉辦青年學術(shù)會議、工程師論壇、產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇等有針對性的科技交流活動，吸引不同年齡、不同部門、不同領(lǐng)域的科技工作者廣泛參與。開辟學術(shù)網(wǎng)站或?qū)ｎ}網(wǎng)頁，推動在線學術(shù)交流，促進學術(shù)信息的快速流動和資源共享。學術(shù)活動選題既要關(guān)注戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎性的前沿問題，也要關(guān)注關(guān)鍵性、緊迫性的技術(shù)瓶頸問題；既要關(guān)注學科領(lǐng)域內(nèi)的前沿課題，也要關(guān)注相關(guān)學科的發(fā)展課題。避免有活動無交流、有交流無爭鳴、有規(guī)模無互動的現(xiàn)象，遏制學術(shù)會議中的不良傾向，進一步提高學術(shù)活動的質(zhì)量和效率。

5．提高論文質(zhì)量，提升期刊影響力。倡導專家辦刊，實行主編負責制，建立作者、審稿者、編輯、讀者四位一體的期刊隊伍，提高編委會和審稿隊伍的國際化程度。采用選題策劃、組約稿、縮短發(fā)表周期、提高英文摘要質(zhì)量等方式，吸引高質(zhì)量原創(chuàng)論文。建立完善期刊數(shù)字平臺，實現(xiàn)編審程序化和學術(shù)論文網(wǎng)上開放存取。以建立高素質(zhì)期刊人才隊伍、提高刊載論文水平、提升編輯出版質(zhì)量、擴大同行認可度等為重點，積極培育在行業(yè)和專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有良好聲譽的精品學術(shù)期刊。

6．提高學會在國際科技界的地位與作用。積極與國際同行組織建立聯(lián)系，組織和支持我國科學家參與國際科技研究項目、擔任重要國際科技組織領(lǐng)導職務并發(fā)揮應有作用，組織和支持會員特別是青年會員參加國際學術(shù)會議及考察培訓活動。爭取在我國主辦或承辦重要的國際學術(shù)會議和科技會展活動。充分利用國際知名科學家和專家來華的機會，邀請他們講學或進行專題交流。學術(shù)會議要注意吸收國外先進的運作方式，積極面向國際開放，吸引國外同行參加，注重在華國際會議的實效。積極參與“海智計劃”，加強與海外華人科技團體的聯(lián)系與交流。開展培訓，提高會員參與國際學術(shù)交流的能力。

三、發(fā)揮人才智力優(yōu)勢，服務經(jīng)濟社會發(fā)展

7．為經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策。充分發(fā)揮學會人才薈萃、智力密集、橫向溝通便利的優(yōu)勢，調(diào)動和集成科技工作者的聰明才智，積極主動參與國家、地方和行業(yè)科技發(fā)展規(guī)劃的研究制定工作，參與重大工程項目、行業(yè)技術(shù)標準的咨詢研究和論證工作。圍繞區(qū)域發(fā)展、行業(yè)科技進步以及與科技發(fā)展相關(guān)的重大項目和關(guān)鍵問題，組織會員深入開展跨行業(yè)、高層次的調(diào)查研究活動，舉辦專家論壇，提出有針對性的政策建議，不斷提高學會建言獻策的質(zhì)量和水平。

8．為增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力和新農(nóng)村建設服務。積極探索學會開展科技服務的有效形式。圍繞增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力，采取“廠會協(xié)作”、“金橋工程”等方式，在企業(yè)深入開展“講理想、比貢獻”活動，組織會員和科技工作者赴企業(yè)開展技術(shù)咨詢、技術(shù)診斷等科技服務活動，促進產(chǎn)學研結(jié)合，推動科技成果轉(zhuǎn)化，幫助企業(yè)引進和培養(yǎng)創(chuàng)新人才。涉農(nóng)學會要積極主動組織會員投身社會主義新農(nóng)村建設，參與實施“科普惠農(nóng)興村計劃”，提供科技咨詢、典型示范和信息服務，開展多種形式的農(nóng)業(yè)科技培訓，著力培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。

四、增強科普能力，為提高全民科學素質(zhì)服務

9．開展形式多樣的科普活動。積極貫徹落實《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》，面向青少年、農(nóng)民、城鎮(zhèn)勞動者、公務員和領(lǐng)導干部等重點人群，以重點人群科學素質(zhì)行動帶動全民科學素質(zhì)的整體提高。圍繞“節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境、保障安全健康”的主題，在科學家紀念日、世界活動日等與學會相關(guān)的公眾活動日，開展豐富多彩的科普活動。積極與媒體合作推出大眾喜聞樂見的科普產(chǎn)品，通過不同方式向社會公眾展示創(chuàng)新成果，普及科學知識，弘揚科學精神，傳播科學思想和科學方法。

10．創(chuàng)新學會科普工作機制。以社會化的工作方式，吸納社會資源，共同開展科普工作；健全科普工作激勵機制，積極探索將學術(shù)交流與科普活動緊密結(jié)合的新途徑，積極鼓勵和引導每位會員、特別是獲得各種科技獎勵的科學家，每年至少要參加一次科普活動，支持會員開展科普創(chuàng)作活動；推動科普工作隊伍建設，發(fā)揮科學技術(shù)普及工作委員會的作用，強化科技傳播能力培訓，建立職業(yè)化科普隊伍，壯大科普志愿者隊伍，為會員參與科普活動提供更多的機會和途徑。

五、努力為會員服務，不斷增強學會凝聚力

11．把會員滿意作為衡量學會工作的主要標準。會員是學會的立會之本，聯(lián)系會員、服務會員、發(fā)展會員是學會的基礎性工作，會員是否滿意是衡量學會工作的主要標準。設立會員工作機構(gòu)，完善會員發(fā)展、管理和服務制度，建立多元結(jié)構(gòu)會員制度。創(chuàng)新服務方式，加大服務力度，按照“會員優(yōu)先、會員優(yōu)惠”原則，及時充分地滿足會員的學術(shù)需求，維護會員合法權(quán)益，不斷增強學會對會員的吸引力、凝聚力和影響力。

12．建立完善會員溝通服務制度。設立“全國會員活動日”，建立會員建議呈報制度等，完善會員聯(lián)系、溝通和交流機制，積極主動聽取會員意見和建議。通過各種方式聯(lián)系和幫助會員，協(xié)助科技工作者加強與政府相關(guān)部門、企業(yè)和其他社會機構(gòu)的溝通，建立健全廣大會員對經(jīng)濟社會發(fā)展和重大科技問題的建言獻策制度，及時準確反映會員意見和建議。

13．建立學會誠信制度和會員誠信檔案。制定科學道德規(guī)范，倡導良好學風，反對學術(shù)不端行為。成立學會道德與權(quán)益工作委員會，加強科學道德與學風建設的宣傳教育，監(jiān)督會員執(zhí)行科學道德規(guī)范情況。積極受理會員對學術(shù)不端行為的投訴，認真組織調(diào)查，對投訴事實成立的予以處理或公布，對事實不成立的予以澄清或公告。逐步建立完善會員誠信檔案，對學會組織和學會會員的學術(shù)不端行為予以記載、跟蹤、披露、譴責和懲戒，并報告中國科學技術(shù)協(xié)會。學會活動要遏制學術(shù)不端行為，堅決抵制不良因素對學術(shù)建設的影響。

14．為會員專業(yè)發(fā)展服務。加強對會員專業(yè)發(fā)展的指導，以促進會員的學術(shù)成長和職業(yè)生涯發(fā)展為重點，創(chuàng)新繼續(xù)教育工作模式，提供靈活多樣的教育培訓服務。充分發(fā)揮科技成果評審、科技獎勵和表彰獎勵先進工作者和先進集體的導向作用，通過設立優(yōu)秀論文、科技成果、科技工作者等獎項，做好會員表彰宣傳工作，舉薦優(yōu)秀人才。積極推進專業(yè)技術(shù)資格認證及雙邊、多邊及國際互認，推動會員學術(shù)水平和職業(yè)資格的國際認可。利用學會信息渠道，為會員提供擇業(yè)援助服務。

六、加強組織建設，提升服務能力

15．進一步深化學會改革。自覺接受學會登記管理機關(guān)和業(yè)務主管單位的管理監(jiān)督。以增強服務能力和發(fā)展能力為主線，以發(fā)展會員和服務會員、完善治理結(jié)構(gòu)、加強辦事機構(gòu)能力建設、承接社會職能等為突破口，制定學會發(fā)展規(guī)劃，完善規(guī)章制度，積極探索建立有利于學會自律、自立、自主發(fā)展的組織體制、運行機制和活動方式，努力把學會建設成為學習型、服務型、創(chuàng)新型組織，成為充滿生機和活力的現(xiàn)代科技團體。

16．加強組織基礎建設。建立健全會員工作機構(gòu)，完善會員發(fā)展、管理和服務制度。制定會員發(fā)展規(guī)劃，加強在高校學生、青年科技工作者和企業(yè)科技工作者中發(fā)展會員。加強會籍管理，統(tǒng)一使用中國科協(xié)個人會員登記證號，完善學會基礎數(shù)據(jù)庫建設，實現(xiàn)會員網(wǎng)上入會和信息交互。制定適宜的會費標準，建立健全會員定期繳納會費制度，實行會務公開、會費使用公開，使廣大會員有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。理順全國學會與地方學會之間的會員會籍關(guān)系，建立完善會員發(fā)展、管理、服務的合作機制。

17．堅持民主辦會。建立以會員為主體、民主辦會的體制結(jié)構(gòu)，改革會員代表產(chǎn)生制度，明確會員代表的權(quán)利和職責，開展會員代表建議案、會員評議制度試點，使會員代表能夠充分行使權(quán)利。開展學會理事會成員差額競選試點，將具有奉獻精神、較高學術(shù)水平和工作能力的優(yōu)秀會員選入理事會。在有條件的學會開展三理事長制（前任理事長、現(xiàn)任理事長、候任理事長）試點，提高學會決策和執(zhí)行能力，健全理事會（常務理事會）民主議事、民主決策、民主監(jiān)督規(guī)則，防止行政化傾向，理順學會權(quán)力機構(gòu)、決策機構(gòu)與辦事機構(gòu)的關(guān)系。加強對學會分支機構(gòu)的指導和管理。

18．提高服務能力。堅持因會制宜、因時制宜，培育學會優(yōu)勢活動與特色活動。以科技獎勵、科技成果評價、行業(yè)標準制定、專業(yè)技術(shù)資格認證、科技咨詢和培訓教育等為重點，增強服務能力，提高學會的社會公信力，主動承接政府職能轉(zhuǎn)變中的有關(guān)公共服務職能，拓展工作領(lǐng)域和工作內(nèi)容。

19．加強辦事機構(gòu)建設。全國學會須“有家有業(yè)”，即有數(shù)量適當?shù)膶Ｂ毠ぷ魅藛T、有能滿足工作需要的辦公場所、有正常開展學會活動的經(jīng)費收入、有為會員服務的學會活動。建立獨立域名網(wǎng)站，完善學會組織、會員管理以及學術(shù)、期刊、科普、咨詢等各項業(yè)務活動的信息管理系統(tǒng)，及時更新內(nèi)容。推進辦事機構(gòu)職業(yè)化改革，建立健全辦事機構(gòu)管理規(guī)章制度，改革用人機制，健全考核獎勵機制，做好社會保障工作，有條件的學會，試行辦事機構(gòu)人員面向全社會招聘，提高從業(yè)人員職業(yè)化水平。

七、充分發(fā)揮科協(xié)組織作用，為學會發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境

20．強化為學會服務的意識?？茀f(xié)所屬學會是科協(xié)的重要組成部分，是科協(xié)組織和工作的重要基礎。各級科協(xié)要把加強學會工作放到突出位置，為學會的改革發(fā)展創(chuàng)造條件，不斷增強科協(xié)對學會的凝聚力。積極與政府有關(guān)部門溝通，反映學會情況，推動有關(guān)法規(guī)政策的制定和完善。制定學會工作規(guī)劃或計劃，建立科協(xié)領(lǐng)導聯(lián)系學會制度，及時掌握學會情況，幫助學會解決改革發(fā)展中的實際問題，中國科協(xié)和民政部共同推進科技類學術(shù)團體創(chuàng)新發(fā)展的試點工作，努力營造學會健康發(fā)展的外部環(huán)境。

21．科學分類，加強指導。研究探索科學合理的學會分類體系，依據(jù)學會特點，加強管理和指導。建立學會改革試點體系，開展綜合改革和專項改革試點，總結(jié)推廣改革經(jīng)驗。舉辦學會理事長論壇、秘書長沙龍等活動，探索學會改革發(fā)展新思路。研究建立體現(xiàn)科技社團特色、適應本地區(qū)特點的學會評價指標體系，完善學會評價管理辦法，健全競爭激勵制度，引導學會健康發(fā)展。建立全國學會與地方學會活動聯(lián)動機制。

22．開展從業(yè)人員培訓。加強對學會從業(yè)人員的繼續(xù)教育，組織開展對全國學會各類從業(yè)人員的分級培訓，提高全國學會及其分支機構(gòu)從業(yè)人員的專業(yè)能力和職業(yè)技能。強化專兼職學會工作人員培訓工作，提高所屬學會從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)。

23．建立擇優(yōu)資助制度，完善激勵機制。加強項目集成，加大重點項目支持力度，資助學會創(chuàng)立活動品牌。舉辦中國科協(xié)年會、學術(shù)論壇等，為學會搭建綜合性工作平臺。建立學術(shù)建設發(fā)布制度，發(fā)布學科發(fā)展報告。實施精品科技期刊工程，發(fā)布科技期刊發(fā)展報告。組織開展大型學術(shù)和科普活動，加強學會科普工作，支持開展具有學科特色的科普活動。加強和完善科協(xié)系統(tǒng)獎勵體系建設，開展先進學會、先進學會工作者的評選、表彰、獎勵活動。廣泛宣傳優(yōu)秀學會及學會會員、學會工作人員的典型事跡，發(fā)布全國學會發(fā)展報告，擴大學會在社會上的影響力。

24．探索合作共建模式。進一步理順學會與掛靠單位的關(guān)系，明確權(quán)利義務。積極探索與掛靠單位聯(lián)合支持學會發(fā)展的新模式。學會掛靠單位要重視學會工作，支持學會依法按章程獨立開展工作與活動，幫助解決學會辦事機構(gòu)工作條件問題。加強科協(xié)對學會的業(yè)務主管、指導服務職責。建立與掛靠單位的聯(lián)席會議制度，定期會商，協(xié)調(diào)解決學會發(fā)展中遇到的實際問題。

25．為學會承擔政府轉(zhuǎn)移職能創(chuàng)造條件。重視發(fā)揮學會在科技獎勵、科技評價、科技人員評價等方面的重要作用，支持學會承接政府轉(zhuǎn)移職能，推動社會管理體制創(chuàng)新。支持學會適應科技經(jīng)濟社會發(fā)展需要，創(chuàng)辦新的社會服務項目。認真總結(jié)推廣學會承接政府轉(zhuǎn)移職能的新經(jīng)驗，鞏固和拓展學會發(fā)展空間。

二○○七年六月七日

第三篇：2006中國科協(xié)學會工作座談會交流材料

適應新形勢 探索推進學會改革的新途徑

濟南市科學技術(shù)協(xié)會（2006年5月）

濟南市科協(xié)所屬市級學會團體62個，其中學會36個、協(xié)會19個、研究會7個。按學科分布，理科（含教育類）7個、工科25個、農(nóng)科10個、醫(yī)科7個，交叉學科13個。其中10個學會（協(xié)會、研究會）無掛靠單位，獨立發(fā)展。

根據(jù)中國科協(xié)《關(guān)于推進所屬全國性學會改革的意見》和省科協(xié)的部署，2004年初，濟南市科協(xié)印發(fā)了《關(guān)于推進學會改革的意見》和《學會改革試點工作實施意見》，正式啟動了學會改革工作。

一、推進學會改革的主要做法

兩年多來，圍繞建設適應社會主義市場經(jīng)濟需求的科技社團的目標，濟南市科協(xié)積極探索推進學會改革的新途徑，主要作法如下：

1、加強領(lǐng)導，保證學會改革穩(wěn)步推進。2004年初，我們成立了學會改革項目組，按照項目負責制的原則，由分管主席直接領(lǐng)導，明確專人負責。2005年，制定了科協(xié)主席聯(lián)系學會制度，規(guī)定每位黨組成員聯(lián)系部分學會，定期到學會走訪調(diào)研，聽取匯報，解決問題。同時，主動爭取掛靠單位和社團登記管理部門的支持，協(xié)調(diào)與社會各方面的關(guān)系，為學會發(fā)展營造良好的環(huán)境。

2、重視制度建設，促進學會管理規(guī)范化。2005年，我們修訂了學會組織工作通則，新制定了學會管理辦法、學會分支機構(gòu)管理辦法、學會能力建設重點項目管理辦法、科普宣傳制作項目管理辦法等。為 便于學會干部開展工作，先后編印了兩冊“學會工作手冊”，收集了部分政策法規(guī)、管理辦法和章程（通則），介紹了學會的主要工作和活動、編制了學會常規(guī)性工作流程，為學會干部開展工作提供了方便，起到了指導和借鑒作用。

3、抓好組織建設，夯實學會發(fā)展基礎。為督促學會按時改選換屆，我們多次召開了學會改選換屆推進會，對換屆工作提出明確要求。到學會了解換屆籌備進展情況，加強與學會掛靠單位領(lǐng)導的溝通，對換屆工作各個環(huán)節(jié)給予具體指導。今年已有8家學會進行了改選換屆，為學會補充了新鮮血液，帶來了勃勃生機。

4、組織培訓，提高學會專兼職干部的素質(zhì)。我們每年舉辦一期學會干部培訓班，邀請中國科協(xié)和省科協(xié)領(lǐng)導做關(guān)于學會改革的專題報告，并對社團管理工作進行業(yè)務培訓。學會干部感到專題報告開闊思路、業(yè)務培訓可操作性強，對做好學會工作很有幫助。我們還免費為學會訂閱了《學會》雜志，使學會干部能夠了解外地學會，獲得一些學會工作的信息。

5、組織學習交流，開闊學會干部思路。為了借鑒兄弟學會改革發(fā)展的經(jīng)驗，市科協(xié)組織了多層次的學會交流。一是組織了學會改革試點單位赴天津市科協(xié)學習考察學會改革的情況。二是組織30多個市級學會分別與省級學會進行對口交流。三是組織市級學會之間的交流。通過交流學習，學會干部拓展了思路，樹立了資源共享、互利共贏的理念，這些都為市級學會帶來了更為廣闊的發(fā)展空間。

6、開展總結(jié)表彰和經(jīng)驗交流，推動學會整體發(fā)展。2004年，通 過調(diào)研，摸清了各學會的基本情況，建立了學會檔案。在此基礎上分兩批確定了19個學會作為改革試點單位，進行重點指導。我們及時召開學會改革經(jīng)驗交流會和研討會，總結(jié)交流試點學會的經(jīng)驗，表彰獎勵做出突出貢獻的學會干部，研討學會發(fā)展中的問題，整體推進學會改革工作。編印了“市科協(xié)學會改革與發(fā)展資料匯編”，對各學會相互學習借鑒、促進改革發(fā)展提供參考。

二、學會改革初見成效

濟南市科協(xié)通過以上這些措施，來大力推進學會改革，加強學會的基礎建設和能力建設，收到了一定的成效，給學會帶來了一些新的變化。

1、學會對改革重要性的認識有了進一步的提高。近年來在推動學會改革的進程中，各學會對改革的重要性有了共同的認識。越來越多的學會根據(jù)自身實際情況，制定本學會的改革方案，明確改革的目標和重點，制定改革措施。在近年的工作總結(jié)中，很多學會提出要通過改革來促進學會的健康發(fā)展，說明了學會對改革的重視。

2、學術(shù)交流的質(zhì)量和水平明顯提高。去年共舉辦各種學術(shù)報告會、研討會100多次，參加科技人員近2萬人次，交流論文2000多篇，在數(shù)量和質(zhì)量上均比去年明顯提高，推動了學術(shù)交流品牌化工程。如水利學會和醫(yī)學會組織的研討會，分別邀請了院士和全國著名專家做學術(shù)報告，使會員了解了國內(nèi)外同行研究的最新成果。紡織工程學會將學術(shù)研討會評選出的優(yōu)秀論文以專輯的形式在“濟南紡織化纖科技”雜志上刊登，并請院士指導作序，提高了期刊水平，擴大了學會 知名度。

3、學會組織結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。在指導學會成立和改選換屆時，按照學會跨學科、跨部門、跨專業(yè)和學術(shù)性的特點，我們要求學會吸收高?？蒲性核膶＜覍W者和企業(yè)管理人員進入學會領(lǐng)導班子，提高學會的學術(shù)權(quán)威性和覆蓋面，優(yōu)化了學會結(jié)構(gòu)。兩年多來，新成立6個學會，10個學會進行了改選換屆，吸收了大量科技工作者加入學會隊伍，擴大了學會的組織基礎和覆蓋面。

4、學會創(chuàng)建品牌的意識不斷增強。各學會根據(jù)各自特點，分別在學術(shù)交流、學科建設、科普宣傳等方面積極創(chuàng)建精品項目。計算機學會組織的“大學生軟件設計大賽”、數(shù)學會組織的“數(shù)學培訓學?！?、醫(yī)學會的繼續(xù)教育和醫(yī)療事故鑒定、烹飪協(xié)會倡導發(fā)起的“中國廚師節(jié)”、質(zhì)量管理協(xié)會的“群眾性質(zhì)量管理經(jīng)驗交流會”等品牌活動有新的拓展，進一步樹立了學會聲譽，擴大了社會影響，為學會發(fā)展打下了良好基礎計算機教學研究會、數(shù)學會組織專家開展國家級課題研究并承辦了全國性學術(shù)會議，不僅促進了學科發(fā)展和人才成長，而且也逐漸創(chuàng)出了學會品牌。圖書館學會、地理學會、信息網(wǎng)絡協(xié)會、林學會等一批學會將創(chuàng)建學會品牌作為今年的工作重點。

5、學會之間開展合作有了新進展。通過組織學會交流，一些學會主動尋找相互之間開展合作的結(jié)合點，優(yōu)勢互補，拓展了學會發(fā)展空間。如計算機學會與烹飪協(xié)會聯(lián)合舉辦培訓班，普及推廣計算機管理系統(tǒng)在餐飲行業(yè)的應用，受到會員單位的歡迎；計量測試學會與計算機學會合作開發(fā)軟件項目，應用于質(zhì)量監(jiān)督系統(tǒng)。

6、學會的信息化建設有明顯進步。我們指導學會加快信息化建設步伐，水利學會、地理學會等9個學會相繼建立了學會網(wǎng)站，增強了學會與會員的信息交流和溝通，提高了學會為會員服務的水平，擴大了學會的影響。

三、幾點體會

兩年多的實踐，我們初步探索了推動學會改革的一些路子，取得了一定的成效，積累了一些經(jīng)驗，為下一步深化學會改革打下了良好的基礎。工作中我們深深地體會到：

1、上級科協(xié)的支持和指導，是做好學會改革工作的保證。中國科協(xié)領(lǐng)導對市科協(xié)學會改革工作給予了極大的關(guān)注和支持，多次來濟作專題報告，聽取學會改革情況匯報。省科協(xié)領(lǐng)導多次到市科協(xié)調(diào)研學會改革工作，及時給予指導和幫助。

2、實行分類指導，是做好學會改革工作的有效途徑。學會之間情況千差萬別，全國性學會和省、市級學會情況也不一樣。因此，我們在推進學會改革過程中，按照分類指導的原則，對不同的學會提出不同指導意見，幫助學會分析各自的實際情況，適合做什么工作就做什么工作。如計算機學會舉辦了三屆大學生軟件設計大賽，增強了學會的經(jīng)濟實力和社會影響力；營養(yǎng)衛(wèi)生學會開展營養(yǎng)配餐員的培訓、認證工作，逐步使學會恢復元氣并重現(xiàn)生機。

3、加強學會組織建設，是推動學會改革的基礎。幾年來，我們始終將組織建設作為學會改革的重點工作來抓。通過督促指導學會改選換屆，將一批年富力強、業(yè)務水平高、會管理、懂經(jīng)營的人才吸收 到學會里來，逐漸形成了一支老中青相結(jié)合、行政干部與技術(shù)干部相結(jié)合的學會專兼職干部隊伍，為學會發(fā)展奠定了基礎。

4、打造品牌，是推動學會改革的關(guān)鍵。在學會改革過程中，我們強調(diào)學會按照“一會一品”的要求，發(fā)揮各自優(yōu)勢，打造學會品牌，提升社會知名度和公信力，促進學會可持續(xù)發(fā)展。數(shù)學會、醫(yī)學會等學會堅持開展各自的特色活動，逐漸得到了社會的認可，樹立了學會品牌。

四、下一階段推動學會改革的思考

在推動學會改革初見成效的同時，濟南市科協(xié)所屬學會還面臨著不少困難和問題。主要表現(xiàn)在：學會工作與會員需求之間還有較大差距，學會為會員服務的意識和能力有待進一步提高；學會經(jīng)營能力還不強，活動經(jīng)費不足，經(jīng)濟實力較弱；學會資源較少，發(fā)展空間有限，發(fā)展環(huán)境有待進一步優(yōu)化。下一階段推進學會改革重點做好以下幾項工作：

1、堅持不懈地推進學會組織建設，為學會發(fā)展打牢基礎。今年有39個學會面臨換屆，換屆工作任務較重。為加強換屆指導工作，尤其是對學會組織不健全、多年不開展活動的學會，由科協(xié)領(lǐng)導帶隊做工作，爭取掛靠單位領(lǐng)導的理解和支持，采取措施切實加強對學會的支持力度，為學會配備高素質(zhì)的專兼職干部，促進學會發(fā)展。鼓勵有條件的學會聘用專職人員，建立崗位標準，完善學會用人合同聘用制，推動學會專職工作人員的社會化、職業(yè)化。

2、爭取各方支持，為學會發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。與有關(guān)部門協(xié)商，爭取支持學會依法開展活動的配套政策。向全社會宣傳優(yōu)秀學會和專兼職干部，推動社會認識、重視和支持學會工作，為學會承接政府職能、加快發(fā)展創(chuàng)造條件。

3、推動學會創(chuàng)建品牌，提升學會的社會影響力和經(jīng)濟實力。鼓勵學會按照“一會一品”的要求，結(jié)合實際，突出特色，爭取學會的一項或幾項工作成為具有廣泛社會影響的品牌項目。濟南市科協(xié)制定的學會能力建設重點項目管理辦法，將加大對學會品牌項目的支持力度。

4、探索建立學會評估指標體系，引導學會健康發(fā)展。在廣泛征求意見的基礎上，建立和完善學會評估指標體系，并逐步向所有學會推廣。動態(tài)分析學會改革發(fā)展情況，為先進學會的評比提供客觀依據(jù)。

5、總結(jié)和推廣學會改革試點經(jīng)驗，深化學會改革。結(jié)合學會改革調(diào)研，召開學會改革工作會議，總結(jié)學會改革和發(fā)展中的典型經(jīng)驗，及時宣傳和推廣；認真研究制約學會發(fā)展的難點問題，提出進一步推進學會改革的意見，切實幫助學會解決改革發(fā)展中遇到的一些具體問題。

學會改革是一項系統(tǒng)工程，不可能一蹴而就。希望中國科協(xié)在國家層面上為學會改革爭取政策環(huán)境支持，繼續(xù)加強對基層科協(xié)學會改革工作的指導力度，增加對市級科協(xié)、市級學會的項目資助。我們的學會改革工作還處于起步階段，與先進省市科協(xié)相比還有較大差距。下一步，我們要認真學習中國科協(xié)和先進省市科協(xié)的經(jīng)驗，進一步增強學會改革的緊迫感和責任感，不斷探索學會改革的新路子，為推進科技社團健康發(fā)展、構(gòu)建和諧社會做出積極的努力。

第四篇：中國科協(xié)2017年高?？茀f(xié)建設工作要點

附件

中國科協(xié)2017年高校科協(xié)建設工作要點

2017年高?？茀f(xié)建設工作要深入學習總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，認真貫徹中央黨的群團工作部署、全國“科技三會”精神和全國高校思想政治會議精神，把握科協(xié)系統(tǒng)深化改革向縱深發(fā)展機遇期，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，以“落實”為核心，推進開放型、樞紐型、平臺型高?？茀f(xié)建設，充分發(fā)揮中國科協(xié)常委會組織建設專委會作用，堅持高?？茀f(xié)組織建設與作用發(fā)揮同步研究推進，不斷擴大高?？茀f(xié)有效覆蓋，確保實現(xiàn)全國50%以上的理工農(nóng)醫(yī)和綜合類高校成立科協(xié)組織，不斷提升高?？茀f(xié)發(fā)展活力，積極引導高?？茀f(xié)廣泛開展“創(chuàng)新爭先行動”，助力高校“雙一流”建設，不斷開創(chuàng)高?？茀f(xié)建設新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。

一、分類指導、重點突破，擴大高?？茀f(xié)組織有效覆蓋 1．以?。▍^(qū)、市）科協(xié)為核心，加強分類指導，根據(jù)各地區(qū)高?？茀f(xié)覆蓋情況，建立目標導向，層層傳導責任。推動省（區(qū)、市）科協(xié)以貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神為契機，加強與教育行政部門合作，發(fā)揮地市級科協(xié)作用，形成主動聯(lián)系高校的工作機制，推動高校以黨建帶群建提升對高?？茀f(xié)的重視程度，確保實現(xiàn)各?。▍^(qū)、市）50%以上的理工農(nóng)醫(yī)和綜合類高校成立科協(xié)組織。舉辦全國高?？茀f(xié)建設推進會，交流工作經(jīng)驗、凝聚思想共識，明確加強高校科協(xié)建設、擴大覆蓋率的有效措施，營造上下聯(lián)動、齊心合力推動高?？茀f(xié)建設的良好氛圍。

2．以省級高?？茀f(xié)聯(lián)盟為抓手，指導部分條件成熟的?。▍^(qū)、市）科協(xié)以本地區(qū)重點高?？茀f(xié)為龍頭，動員其他高?？茀f(xié)積極參與，建立省級高?？茀f(xié)聯(lián)盟。引導各地以高?？茀f(xié)聯(lián)盟為推動工作的重要力量，吸納更多尚未成立科協(xié)組織的高校進入聯(lián)盟，通過聯(lián)盟使各高校了解科協(xié)組織的職能定位和資源優(yōu)勢，帶動更多高校成立科協(xié)組織，構(gòu)建區(qū)域高?？茀f(xié)組織網(wǎng)。

3．以中央部屬高校為重點，指導有關(guān)?。▍^(qū)、市）科協(xié)推動尚未成立科協(xié)組織的知名高校成立科協(xié)組織，以點帶面、形成輻射，帶動地區(qū)內(nèi)更多高校成立科協(xié)組織。支持各省（區(qū)、市）科協(xié)以重點高?？茀f(xié)為依托，加強規(guī)范化建設，發(fā)揮典型示范作用，團結(jié)凝聚更多高校，以工作開展帶動組織建設，逐步擴大高?？茀f(xié)組織覆蓋。

4．以普通?？圃盒橥黄?，指導各?。▍^(qū)、市）科協(xié)創(chuàng)新思路、主動作為，發(fā)揮地市級科協(xié)作用，建立聯(lián)系，提供服務，加快在普通專科院校成立科協(xié)組織的步伐。發(fā)揮科協(xié)組織在?？圃盒Ｖ械姆e極作用，聚焦專科院校師生的實際需求，以廣大師生喜聞樂見、便于參與的形式和方法開展工作，使科協(xié)組織在廣大?？圃盒Ｖ行纬陕晞萦绊?，讓更多高?？萍脊ぷ髡吡私饪茀f(xié)、進入科協(xié)、熱愛科協(xié)。

5．以個人會員和團體會員為基礎，廣泛吸納大學生科協(xié)、研究生科協(xié)、青年教師科協(xié)、離退休教師科協(xié)以及高校院系建立— 2 — 的科協(xié)組織成為高?？茀f(xié)團體會員，擴大范圍和影響。大力發(fā)展個人會員，積極吸引更多教師特別是青年教師和學生加入科協(xié)組織、參與科協(xié)工作，提升高?？茀f(xié)在校內(nèi)科技工作者中的知名度，壯大高校科協(xié)隊伍，筑牢高校科協(xié)發(fā)展的組織基礎。

二、打造品牌、樹立典型，提升高校科協(xié)創(chuàng)新發(fā)展活力 6．推動科協(xié)系統(tǒng)資源向高?？茀f(xié)延伸，建立高?？茀f(xié)有效承接機制。加強與業(yè)務部門的溝通聯(lián)系，進一步梳理中國科協(xié)和地方科協(xié)面向高校的資源項目清單，堅持資源下傾、力量下沉，協(xié)調(diào)推進高?？茀f(xié)參與承接創(chuàng)新爭先獎章推薦、院士候選人提名、科技和人才表彰獎勵、代表委員推選、創(chuàng)新驅(qū)動助力工程、青年人才托舉工程、青少年科學營等有關(guān)項目和活動，逐步提升高校科協(xié)活動能力和工作水平，為高?？茀f(xié)發(fā)展提供更豐富的資源和更廣闊的平臺。

7．推動高?？茀f(xié)聚焦高?！半p一流”建設，團結(jié)凝聚廣大高?？萍脊ぷ髡邚V泛開展“創(chuàng)新爭先行動”。明確高校科協(xié)職責定位，以服務高?？萍脊ぷ髡邽楦韭毮?，圍繞高校人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、文化傳承、國際交流合作等中心工作，發(fā)揮高?？茀f(xié)在思想政治引領(lǐng)、高校智庫建設、人才培養(yǎng)舉薦、科學技術(shù)普及等方面的作用。組織高?？茀f(xié)開展“全國科技工作者日”、“全國科普日”等主題系列活動，形成高?？茀f(xié)典型品牌，樹立高?？茀f(xié)嶄新形象，建設科技工作者之家，不斷激發(fā)組織活力，密切科協(xié)組織與高?？萍脊ぷ髡叩那楦新?lián)系。

— 3 — 8．推動健全高?？茀f(xié)組織機構(gòu)，加強專兼職工作隊伍建設。指導省（區(qū)、市）科協(xié)明確高?？茀f(xié)組織建設工作專職部門和責任人，完善工作機制，加大對高?？茀f(xié)規(guī)范化建設和民主辦會的指導力度，切實通過代表大會、全委會、常委會團結(jié)聯(lián)系一批高?？萍脊ぷ髡摺９膭钣袟l件的高?？茀f(xié)獨立建立秘書處，提升高?？茀f(xié)自主開展工作的能力。引導各高?？茀f(xié)建立專業(yè)委員會或?qū)ｉT工作委員會，整合力量資源，加強與校內(nèi)有關(guān)部門的協(xié)同聯(lián)動。推動高校在人員編制有限的情況下，充分整合吸納各方資源，采取兼職、掛職、聘用等方式充實高?？茀f(xié)干部隊伍。支持高?？茀f(xié)用好大學生科協(xié)，積極吸納高校青年教師志愿者參與科協(xié)工作，建立一支專兼職結(jié)合的高校科協(xié)工作隊伍。舉辦高?？茀f(xié)工作人員培訓，提升高?？茀f(xié)工作隊伍的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。

三、頂層設計、統(tǒng)籌推動，加強高?？茀f(xié)組織制度規(guī)范建設 9．研究制定《高等學?？茖W技術(shù)協(xié)會組織通則》，明確高?？茀f(xié)的職能任務、組織體制、工作機制，為高校科協(xié)建設提供基本遵循和規(guī)范，推進高?？茀f(xié)規(guī)范化、制度化建設。

10．研究制定《高?？茀f(xié)加入中國科協(xié)作為團體會員實施細則》，貫徹落實《中國科協(xié)章程》關(guān)于團體會員和基層組織的有關(guān)規(guī)定，明確高校科協(xié)加入的條件、程序和日常管理。按照穩(wěn)妥謹慎的原則，選擇工作基礎較好的高?？茀f(xié)開展加入中國科協(xié)作為團體會員試點，通過試點積累經(jīng)驗，逐步推廣。指導地方科協(xié)規(guī)范高?？茀f(xié)作為團體會員有關(guān)工作。

— 4 — 11．開展全國高?？茀f(xié)組織狀況調(diào)研。了解不同地區(qū)高?？茀f(xié)的機構(gòu)設置、運行機制、職能任務，研究不同類型高校科協(xié)的活動方式、工作抓手，為推進高?？茀f(xié)建設提供科學依據(jù)。走訪已成立的省級高?？茀f(xié)聯(lián)盟，對比分析省級高?？茀f(xié)聯(lián)盟的組織體制、工作機制和職能定位，深入分析省級高?？茀f(xié)聯(lián)盟在中國科協(xié)系統(tǒng)組織體系中的地位和作用，形成推動省級高校科協(xié)聯(lián)盟建設的思路措施。

第五篇：中國科協(xié)學會學術(shù)部談現(xiàn)代科技社團建設

中國科協(xié)學會學術(shù)部談現(xiàn)代科技社團建設 [主持人]:1958年10月20日至今，中國科協(xié)已走過半個世紀的歷程，從一名嗷嗷待哺的嬰兒發(fā)展到如今的青壯年，中國科協(xié)引領(lǐng)了一代又一代人走上了科學之路。今天的節(jié)目我們特別邀請到了中國科協(xié)學會學術(shù)部的三位老師做客人民網(wǎng)訪談室，在中國科協(xié)成立50周年之際和大家一同分享現(xiàn)代科技社團的創(chuàng)新發(fā)展之路。

[10:55]

[主持人]:我們先來認識一下三位嘉賓，他們是中國科協(xié)學會學術(shù)部部長沈愛民老師；中國科協(xié)學會學術(shù)部副部長楊文志老師；中國科協(xié)學會學術(shù)部副部長朱雪芬老師。特別榮幸能夠邀請三位來我們?nèi)嗣窬W(wǎng)做客。我們今天訪談的主題是建設充滿生機和活力的現(xiàn)代科技社團。我想我們把訪談大概分為幾個部分。首先，在中國科協(xié)50歲生日之際，我們一起來回顧一下，在這50年的浪潮中，科技社團在科學的發(fā)展道路上會扮演一個什么樣的角色呢？

[10:55]

[沈愛民]:首先謝謝人民網(wǎng)提供這個機會和平臺，讓我們和網(wǎng)友有一個交流和互動的機會。剛才主持人提到，中國科協(xié)今年成立50周年。50周年在人類歷史上并不太長，和人類文明發(fā)展史比較起來，中華民族上下五千年，科技社團也是人類社會發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。和人類文明史相比，科技社團的歷史會更短一些，我們就說上下五百年。實際上最早的科技社團產(chǎn)生有據(jù)可查的應該是在16世紀初。據(jù)我所知，目前已知的最早的世界的科技社團是1505年在英格蘭成立的英國皇家外科醫(yī)師學會。無獨有偶，我們國家的科技社團現(xiàn)在能查到的最早的歷史，是在明代，16世紀中期，叫一體堂宅人醫(yī)會，這是能查到的最早的中國學術(shù)社團。也就是中外的科技社團誕生的歷史都在16世紀，而且都是醫(yī)學團體，據(jù)現(xiàn)在也是500年的歷史。中國科協(xié)50年和它相比還是比較短暫的。但是，中國科協(xié)的50年和科技社團的500年經(jīng)歷了許許多多的輝煌，也有很多磨難。所以這條道路是一個光榮與夢想共存的道路。

[10:57]

[主持人]:您剛才說，國內(nèi)和國外的科技社團都是從醫(yī)學社團發(fā)展起來的。是不是因為當時的條件，可能醫(yī)學社團發(fā)展會比較有優(yōu)勢還是因為什么原因？

[10:58]

[沈愛民]:你實際上提了一個很好的問題，或者是很到位的問題。科技社團的產(chǎn)生，是和我們?nèi)祟惿鐣慕?jīng)濟、政治，尤其是科技發(fā)展緊密結(jié)合的。大家都知道，醫(yī)學是和人類生活最密切的學科領(lǐng)域，只要有人類，就有生老病死，就要求醫(yī)問藥，所以醫(yī)學作為自然科學體系里面是最早獨立出來的學科領(lǐng)域。在當年歐洲的大學里，有時候設立的課程只設立神學、文學、哲學，自然科學都沒有獨立成為一個學科，醫(yī)學很早就和這些學科并列，成為自然科學發(fā)展比較早，也比較成熟的學科。由于它發(fā)展比較早，自然而然相應的科技社團也就能夠相伴相隨的產(chǎn)生，這兩個有密切的關(guān)聯(lián)。

[10:59]

[主持人]:還是和人類生活所需是有關(guān)的。

[11:00]

[沈愛民]:人類生活需要、生產(chǎn)實踐是緊密相關(guān)的。

[11:00]

[主持人]:剛才說的是醫(yī)學。節(jié)目開始這么久，網(wǎng)友可能還不太了解，據(jù)我所知，中國科協(xié)學會一共有192個學會，這192個學會都包含哪些種類和方面？

[11:00]

[朱雪芬]:我們是屬于多學科的，一個是理工農(nóng)醫(yī)和交叉學科這樣分類的。從管理形態(tài)上來說，科協(xié)的這些學會也比較有特色，基本上這些學會的辦事機構(gòu)大部分掛靠在政府和事業(yè)單位還有一些企業(yè)，包括中國科協(xié)，這是學會的一些特色。

[11:00]

[主持人]:我們之前已經(jīng)開展了“理事長談學會”的訪談，現(xiàn)在已經(jīng)做了五期了，明天還將做第六期，在我們接觸各個學會的理事長，包括他們的副理事長的時候，就覺得好象這些學會就在我們的生活當中，和我們的生活息息相關(guān)，比如我們做過營業(yè)學會、體育健康學會，所以我想請問一下幾位老師，這些學會面太廣了，管理起來會遇到什么困難？

[11:01]

[朱雪芬]:正是因為是多形態(tài)的組織結(jié)構(gòu)，所以從管理層來說，大部分是學會依照自己的章程，每個學會成立的時候都有一些自己的章程，都有一些明確的規(guī)定。還有現(xiàn)在這種掛靠體制，這種掛靠體制也是造成了學會的多樣性。學會還有一個特點，因為是190多個學會，分支機構(gòu)也相對來說比較多。

[11:02]

[朱雪芬]:到目前為止，這190多個學會大概有3200多個分支機構(gòu)，從管理上來說，以學會自主管理為主。從我們國家現(xiàn)在這種管理體制來說，是雙重管理體制。一個是登記管理部門和我們業(yè)務主管單位的管理；從科協(xié)來說，主要是對籌備申請、成立登記、變更登記還有注銷前的審查。從這些方面進行管理。另外對黨的組織、政治思想工作、黨的建設，還有財務和人事，包括它的研究活動和對外交流，和接受國外的捐資這些方面進行管理。

[11:02]

[主持人]:其實我們這么多學會，每個學會都是有自己的發(fā)展特色，有他們自己的一條發(fā)展道路。

[11:03]

[沈愛民]:我想談一個問題，我認為是一個很重要的問題。主持人剛才談到了學會管理的問題，實際上，學會本身是一個社團法人，在我們國家的幾種法人形式里面，它是一種重要的、獨立的、可以承擔法律責任的法人。所以我們比較強調(diào)學會在接受政府或有關(guān)業(yè)務部門的管理情況下，要強調(diào)它依靠章程和法律，獨立自主地開展活動。就是在人的意識當中，特別是在我們國家，比較偏重管理。應該說，我們國家對民間組織或者叫社會團體的發(fā)育來說，是發(fā)育和管理并重，但是在實際層面，可能大家習慣于加強管理。這主要是基于一種認識，認為學會是不是作為民間組織，作為社團組織，如果不加強管理，會造成一些混亂和無序。我覺得這是一個誤區(qū)。實際上在人類組織發(fā)展的歷史上，學會、社團組織是一種重要的社會組織形態(tài)。這在我們國家認識的還不夠。

[11:05]

[沈愛民]:比如說，我剛才講了科技社團有500年的歷史。在國外，這種社團發(fā)展應該說非常迅速，當然起源比較早，可以追溯到16世紀，真正社團的發(fā)展，是在二次世界大戰(zhàn)之后，應該說二次大戰(zhàn)之后，是社會組織蓬勃興起的階段，尤其在20世紀的100年里面，數(shù)量增長了250多倍。特別是冷戰(zhàn)結(jié)束以后，全球化進程發(fā)展十分迅速，據(jù)統(tǒng)計，現(xiàn)在全世界有25億人參加了各種社會組織的活動。按專家學者的說法，全球迎來了一個全球結(jié)社革命時代。

[11:05]

[沈愛民]:我還記得上世紀末也就是1997年，聯(lián)合國秘書長安南在52屆聯(lián)合國報告當中，闡述了影響世界發(fā)展的八大因素。他指出第五大因素就是社團的發(fā)展?，F(xiàn)在有一種共識叫社會組織在實現(xiàn)人類社會發(fā)展目標上應該具有深厚的潛力；還有一種共識，就是一個成熟的現(xiàn)代社會，應該是政府、企業(yè)和社會組織這三種力量能夠?qū)嵭谢揪獾臅r代。

[11:06]

[沈愛民]:這在國外應該說是從上世紀六七十年代開始有了一個很大的改變。所以現(xiàn)在國外的社團組織可以基本上形成了一個獨立的社會組織形態(tài)，它填補了政府和企業(yè)不能作用到的空間。我們講企業(yè)組織和市場機制、政府組織和國家機制，是我們?nèi)祟惿鐣商谆镜慕M織，這兩套基本組織制度工具，一方面基本組織制度的工具，一方面能發(fā)揮積極的作用，同時存在局限性，比如市場也有市場失靈的時候，政府也有政府失靈的時候，在這兩套組織系統(tǒng)發(fā)揮不了作用的時候，社會就起到補充、平衡、協(xié)調(diào)的作用。在我們國家恰恰這方面，應該說政府歷來是強政府，這是和我們幾千年的社會發(fā)展歷史有關(guān)，也和我們建國以來計劃經(jīng)濟形態(tài)有關(guān)，所以歷來我國就是一個強政府、弱社會的基本形態(tài)。

[11:08]

[沈愛民]:這些年，社會組織發(fā)展事態(tài)比較好，但是在這一點上，人們從文化習慣、社會的土壤，對社會組織的發(fā)展，還是覺得一方面有點擔心，再一個這塊土壤并沒有提供非常有利的環(huán)境。有利于社團發(fā)展的政策環(huán)境空間也還在培育之中，所以在當前，我個人看法，對于社團的管理，一方面要加強，一方面應該鼓勵發(fā)展，讓它不斷地發(fā)展壯大，尤其是在當前提倡建立和諧社會，建立科學發(fā)展觀，在這兩方面其實社團都可以發(fā)揮很好的作用。比如說和諧社會，有一部分專家就認為，和諧社會的一個諸多關(guān)鍵因素之一，就是社會組織的發(fā)育成熟。

[11:08]

[沈愛民]:所謂科學發(fā)展觀，必須是能夠按照客觀規(guī)律符合科學發(fā)展規(guī)律的人類的發(fā)展理念，據(jù)我了解，在歷史上，最早能夠提出對人類發(fā)展理念進行反思的恰恰是學術(shù)組織。二戰(zhàn)之后，當時無論是發(fā)達國家還是發(fā)展中國家，都致力于經(jīng)濟的發(fā)展，所以經(jīng)濟出現(xiàn)了一個高速發(fā)展的時期，但是，也帶來了很多弊病，出現(xiàn)了很多公共危機，以及很多重大的事件，導致學界成為自然界的懲罰。所以人類開始反思人類的發(fā)展理念。

[11:09]

[沈愛民]:在1968年，100多位學者齊聚羅馬，當時稱羅馬俱樂部，反思人類的發(fā)展歷程，提出了增長極限這本書，指出人類發(fā)展是有極限的，必須尊重自然、尊重生態(tài)。所以這在人類的發(fā)展理念上，是一個具有標志性的、充滿理性精神的文件，也為人類可持續(xù)發(fā)展觀的發(fā)展有很重要的指導作用。所以，當時由這些學術(shù)組織、由民間組織率先提出了這些思維，這里有一個重要原因就是社會團體有一個重要的價值觀，或者叫重要的理念。

[11:10]

[沈愛民]:就是它不是以利益取向作為標準，而是以價值取向作為標準。這是很重要的。價值取向可以決定他能夠比較客觀、比較超脫，也能比較長遠的深思一些問題，所以比政府部門或者比一些企業(yè)都更加能夠深層次、前瞻性的反思一些重大問題。所以由學術(shù)組織能夠提出對人類發(fā)展理念進行反思不是偶然的，所以我們應該充分認識到社會組織在人類發(fā)展歷程當中的作用不可低估，也不可替代。

[11:10]

[主持人]:其實我們說社團也好，說我們的學會也好，我們的社會組織也好，它的發(fā)展和建立其實是和老百姓之間沒有利益關(guān)系的，反而是一種您剛才所說的價值取向，就是我會給大家的生活帶來一些什么改變，我會給大家的生活帶來一些什么樣的好處，是從老百姓的生活各個細節(jié)方面出發(fā)的。

[11:10]

[楊文志]:以人為本，以會員為本，是從這些角度考慮的。

[11:13]

[沈愛民]:所有的社團組織都是非贏利性組織，或者叫公益性組織，這是它所遵循的理念。我們講非贏利組織或者講NGO，比如非贏利組織的五大特征：組織性、民間性、非贏利性、自治性和志愿性，具備這五個特征國際上認為是一個合格的NGO。因為NGO不是政府，不靠權(quán)力來驅(qū)動，也不是經(jīng)濟體，不靠經(jīng)濟利益驅(qū)動。原動力實際上是志愿的精神、奉獻的精神，這種精神是非常值得提倡的。所以我們開玩笑說，包括我們科協(xié)的社團，都說這些非贏利組織這些協(xié)會，我們沒有權(quán)利，我們有句話叫“沒有槍，沒有炮，一人一把沖鋒號”，吹的還非常起勁，確實有奉獻精神在里面，這種奉獻精神在發(fā)展當中是非常珍貴的，尤其在當前我們國家的發(fā)展階段當中，我覺得社會組織的培育和發(fā)展應該提到更加重要的議事日程。

[11:14]

[朱雪芬]:目前我們對學會的支持是通過一些活動進行支持的，概括起來從學會管理上來說有這么幾點體會。

[11:14]

[主持人]:沈老師這三句話概括的特別精辟，把幾個點全都點出來了。尤其是沈老師在介紹的時候介紹了很多國外的社團發(fā)展。50年來我們國家的科技成就，大家也是有目共睹的，在我國的科技發(fā)展道路上，科技社團又是扮演什么樣的角色，或者是說它處于一個什么地位？

[11:14]

[楊文志]:我們國家的科技社團地位是逐步在提高，特別是在社會上、在科技界、學術(shù)界地位越來越提高，角色越來越重要?，F(xiàn)在我們把科技社團理解成國家創(chuàng)新體系的重要組成部分。因為大家知道，創(chuàng)新體系的建設主要是靠我們國家的科技界，就是學術(shù)界，當然也包括企業(yè)中的科技研發(fā)機構(gòu)，也包括政府的支持、社會的支持。但是，科技共同體是最主要的。我們的學會恰恰就是科技共同體里面的組成部分。因為它的會員來自于我們的企業(yè)、來自于我們的研究機構(gòu)、來自于我們的大學。所以，它是這么一個團體。

[11:15]

[楊文志]:在創(chuàng)新體系建設中最主要的是創(chuàng)新，我們的學術(shù)交流就是學術(shù)創(chuàng)新中非常重要的東西。比如學術(shù)交流中的一些思想，對他設置課題、搞研發(fā)設計等等是一個很重要的源頭，沒有這些想法，后面的東西搞不出來。

[11:15]

[楊文志]:另外，剛剛沈部長也講了一下，科技社團是一個非政府機制，所以在產(chǎn)學研結(jié)合方面能提供一種在政府之外的另外一種機制。這種叫非利益性或者非權(quán)力性的機制，在一定程度上可能對學術(shù)的創(chuàng)新、產(chǎn)學研的結(jié)合，又是另外一種推動力量。在現(xiàn)在的社會中，科技社團是非常重要的，所以角色也越來越重要。

[11:15]

[沈愛民]:剛才主持人問到了，科技社團在人類社會發(fā)展當中的地位和作用，又問到了在科技進步當中的作用。剛才楊文志同志說了一些看法。我們不妨以史為鑒?；剡^頭來看科技社團在科技進步當中的作用，曾經(jīng)有一個時期它起到了不可替代的、獨特的作用。大家知道，在16到17世紀是近代科學發(fā)展的時期，尤其是在16世紀許多重大科學發(fā)現(xiàn)都是產(chǎn)生于那個時候，比如1543年哥白尼的天體運行論，實際上是標志著近代科學的創(chuàng)立。以至于后面許多重大的發(fā)現(xiàn)使16、17世紀成為中國科學發(fā)展史上最重要的時期。

[11:17]

[沈愛民]:恰恰在這個時期，科技社團發(fā)揮了非常重要的作用。因為當時的很多大學，在某種程度上還受宗教的一些控制。神權(quán)的統(tǒng)治作用很明顯。所以科技社團本身是科學家的共同體?？茖W的本質(zhì)可以認為是一種集體的產(chǎn)物，著名科學史家叫庫恩的，這是在科學史上很有名的專家，他有一個研究，有一本書提出了一個論斷，就認為科學知識實質(zhì)上是專家共同體的產(chǎn)物，科學事業(yè)要依靠這一類共同體來推進。

[11:18]

[沈愛民]:庫恩在寫這本書的時候，通過他的研究，對這種科學共同體十分重視，以至于他寫完這本書之后，他有一本非常著名的著作叫《科學革命的結(jié)構(gòu)》，如果要改寫的話，他會大大改寫這本書的結(jié)構(gòu)。首先要討論科學共同體的問題。所以他認為，在當時所謂實驗科學沒有完全形成之前，學術(shù)交流是科學發(fā)展最重要的環(huán)節(jié)。

[11:19]

[沈愛民]:因為大家都知道有一句很著名的話，就是簫伯納的話，他說你有一個蘋果，我有一個蘋果，彼此交換一下，我們還各有一個蘋果；如果你有一種思想，我有一種思想，我們彼此交換，我們每個人就有兩種思想。和這句話可以對應的是著名物理學家海森堡有句話，叫科學扎根于交流，起源于討論。就是科學的發(fā)展一定要借助各個學科、借助其他科學家的研究成果，就是我們說科學家要站在巨人的肩膀上，是無數(shù)智慧的積累互相啟迪才能發(fā)展。

[11:19]

[沈愛民]:科學團體恰恰在這方面有獨特的作用。因為它作為一種網(wǎng)絡的組織結(jié)構(gòu)，是學術(shù)交流的最佳結(jié)構(gòu)。有專家認為，網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)可以比其它組織形態(tài)速度更快、更富有情感、更節(jié)省能源、更有效率的方式傳遞各種信息。所以在歷史上，學術(shù)團體一直是學術(shù)交流最主要的組織形式、組織載體。在歷史上是這樣，在現(xiàn)在、在當今也是這樣。

[11:20]

[沈愛民]:就中國科協(xié)來說，中國科協(xié)下屬192個科技學會，作為科技團體來說，這些學會構(gòu)成了我們國家科技團體的中堅力量。因為現(xiàn)在全國有社團21萬個，但是全國性的社團大概去年的統(tǒng)計是1700多個，其中學術(shù)性的全國社團也就數(shù)百個，中國科協(xié)的科技社團192個，基本上構(gòu)成了它的主體。中國科協(xié)本身是世界最大的科技團體，我們出國訪問和國外的科技團體交流，他們都很驚嘆，我們國家科協(xié)這么龐大的科學家組成了組織。所以我們由科技社團組成的科技力量，在我們國家科技創(chuàng)新當中是一個重要方面軍。所以現(xiàn)在無論從中央到各級政府都非常重視科技社團的發(fā)展，明確定義學會是我國科技創(chuàng)新體系的重要組成部分。

[11:20]

[楊文志]:科技社團在科技史上也好，在人類發(fā)展史上也好，推動了目前科學體制的建立。

[11:21]

[楊文志]:最早在17世紀的時候，英國皇家學會的建立，它建立以后，因為皇家學會得到了皇室的認可，有一個特許狀，在一定程度上，把科學從神學中分出來，離開政治，獨立性的開始，所以具有里程碑的作用。這個皇家學會建立以后，陸陸續(xù)續(xù)的類似現(xiàn)代意義上的研究院所、科學教育逐步進入到大學里面去。所以那是標志性的，所以我覺得這是劃時代意義的。

[11:21]

[楊文志]:在我們國家像中國科學史，它把西方的科學，通過辦期刊，最早有一個《科學》，1915年的時候把很多西方現(xiàn)代意義上的科學介紹到中國來，這種在中國也具有里程碑的作用?，F(xiàn)在我們知道的老一輩的科學家都是受這些的影響，最后走到現(xiàn)在的發(fā)展歷程上來。所以有很多這樣的案例。

[11:21]

[主持人]:幾位老師介紹之前，可能網(wǎng)友們對于科學、對于科技的看法還會覺得太高了、太神話了。聽了老師的介紹，我們有一種感覺，其實這192個學會分布在全國那么廣的范圍，其實就是連接老百姓和科學的紐帶。我能這樣理解嗎？

[11:22]

[沈愛民]:你這個理解從一個側(cè)面說明了學會的作用。學會一方面要推動科學技術(shù)的發(fā)展，一方面還有一個歷史職責，就是要把科學技術(shù)向公眾進行傳播。我們叫讓公眾理解科學。這個功能是學會自成立以來歷史上一直有的。中國科協(xié)在這方面發(fā)揮了很重要的作用。

[11:23]

[沈愛民]:因為中國科協(xié)成立50周年，它的前身是由中國全國科聯(lián)和全國科普兩大組織合并而成。所以它成立之初，就擔負了向公眾傳播科學的任務和職能。所以，這項工作已經(jīng)成為科協(xié)以及學會當前最重要的職能之一。

[11:23]

[主持人]:剛才我們主要是談了學會這一個部分。我們下面再來談談學術(shù)。學術(shù)交流這個部分，我想請問一下楊老師，請您給我們大家介紹一下學術(shù)交流這一個板塊當前的主要情況或者是說它的主要任務是什么？

[11:23]

[楊文志]:從學會、科技社團來看，學術(shù)交流是非常重要的任務。我們看到一些國外的資料，我們國內(nèi)也做過調(diào)查，科技工作者為什么要參加學會，要參加到科協(xié)中來，很大的一個期望或者叫動機、愿望，就是想在這個領(lǐng)域中得到交流，和他的同行交流，和國內(nèi)外的同行交流。我們原來有一個數(shù)據(jù)是80%以上都是為了滿足這個需要。在這種情況下，我們非常重要的任務就是開展學術(shù)交流。你剛才問到點子上了，學術(shù)交流是我們非常重要的。

[11:24]

[楊文志]:從中國科協(xié)和我們一些學會來看，學術(shù)交流的任務可以概括成很多很多。我這里主要說三個。我覺得第一個任務就是促進我們學術(shù)本身的繁榮，促進原始創(chuàng)新，很多好的創(chuàng)新思想，在交流當中獲得、來激活。另外促進學科本身的發(fā)展。因為科學發(fā)展最大的問題就是分學科，這是它逐步走向完善的非常重要的方面。另外，促進科學技術(shù)的進步。這是我們學術(shù)交流的第一個任務，也可以用一句話概括，就是促進科學技術(shù)的進步。

[11:25]

[楊文志]:從任務來講，這個有多么重要呢？在科學共同體里面，因為人有血液系統(tǒng)，在科學共同體里，人的交流和血液一樣的，假如這個血液系統(tǒng)不運轉(zhuǎn)，我們學術(shù)創(chuàng)新的影響就沒有了，整個學術(shù)共同體可能就是一個病態(tài)，很不健康。我覺得這是第一個任務。

[11:26]

[楊文志]:第二個任務，因為科學共同體要發(fā)展，學術(shù)要發(fā)展，科學要發(fā)展，這需要人才。學術(shù)交流也是我們?nèi)瞬排囵B(yǎng)的非常重要的東西。我們科技工作者，我們的會員通過參加學術(shù)交流能夠得到很多方面的提高、成長。同時，他能獲得很多能力。同時他也能夠把自己的地位用通過交流的方式得到別人的認可，認可以后，他的學術(shù)地位等等其他很多方面都能夠有很多其他的收獲。這是非常重要的方面。

[11:26]

[楊文志]:另外通過學術(shù)交流，也能夠發(fā)現(xiàn)很多人才。原來駐法國大使吳建民有句話，交流能力在一定程度上決定一個學者的顯性的學術(shù)能力。所以如果交流能力是0.3，人家認為你的能力就是0.3。所以學術(shù)交流是搭建顯示他能力的平臺，所以發(fā)現(xiàn)人才、舉薦人才的平臺。我覺得這是第二個任務。

[11:27]

[楊文志]:第三個任務，剛才你在前面也問到，學術(shù)最后的成果產(chǎn)生了以后，最主要還是得到轉(zhuǎn)化、應用、傳播。我們學術(shù)交流恰恰也是給我們的傳播轉(zhuǎn)化，包括公眾了解也好，政府了解也好，企業(yè)了解也好，搭建一個平臺。所以我們還有一個重要的任務，就是學術(shù)交流為學術(shù)成果的傳播、流動、轉(zhuǎn)移怎么搭建一個平臺。

[11:27]

[楊文志]:對政府來說，像學術(shù)交流我們可能形成一個咨詢的意見建議，可以建言獻策，為我們的決策提供學術(shù)支持。對企業(yè)來說，通過這種技術(shù)交流或者學術(shù)交流，能夠把一些好的信息、成果，包括能夠轉(zhuǎn)化成技術(shù)產(chǎn)品的東西給他們。對公眾來說，通過這種傳播、通過這種交流，能夠給他生產(chǎn)、生活提供很多幫助，甚至對他的認知方面能提供很多好處。所以我覺得主要是這么幾個方面，當然還會有其它很多方面的東西。

[11:28]

[沈愛民]:我還是忍不住想再補充一句。一講到學術(shù)交流這個話題，就忍不住想說。

[11:28]

[沈愛民]:剛才文志講了一些我們的理念，我補充兩個很重要的。一個方面我們認為學會姓“學”，學會、學會，學術(shù)交流是它的天職和本職。再一個說法，學術(shù)交流是原始性創(chuàng)新的源頭之一。這個理念是基于實踐當中的一些考慮，也是和學會的性質(zhì)和宗旨分不開的。實際上，你要再回頭看歷史，一些很重要的科學發(fā)現(xiàn)是在學會的學術(shù)活動中產(chǎn)生的。

[11:28]

[沈愛民]:大家都知道達爾文，達爾文關(guān)于進化論的觀點，據(jù)我所知，網(wǎng)友也可以質(zhì)疑，是1858年在林耐學會上宣布的，另外大科學家牛頓早期的許多光學報告，是在英國皇家學會的哲學論壇上發(fā)表的。牛頓最后一本有影響的科學論著叫《光學》，是由當時的學會極力促成出版的。再比如像麥克斯韋的第一篇學術(shù)論文，就是奠定電磁理論的，也是在愛丁堡的皇家學術(shù)學會上發(fā)表的，費敏提出的鏈矢反應的基本概念，是在美國物理學會的年會上與波爾當時交流的結(jié)果。所以這些重大發(fā)現(xiàn)都是在學術(shù)活動中產(chǎn)生。

[11:31]

[沈愛民]:在我們國家也是如此，中國科協(xié)的學會在學術(shù)方面有一些得天獨厚的優(yōu)勢，我可以簡單說一下，第一，中國科協(xié)聯(lián)系的科技工作者數(shù)量眾多，我們國家現(xiàn)在科技工作者的數(shù)量在全世界名列前茅，幾千萬，當然這個統(tǒng)計數(shù)據(jù)可能不太一樣。中國科協(xié)、全國學會和省級學會聯(lián)系的會員大概有800萬左右，這作為一個系統(tǒng)來說，聯(lián)系的科技工作者應該說還是比較多的。同時它覆蓋所有的自然科學領(lǐng)域。這192個學會基本上覆蓋了我國現(xiàn)有的自然科學的所有領(lǐng)域。這個優(yōu)勢是其他系統(tǒng)不具備的。

[11:32]

[沈愛民]:再一個我們這些學會作為科學共同體，不但數(shù)量多，質(zhì)量也不錯。建國以前就成立，到現(xiàn)在還活著的，而且活的挺好的，基本都在中國科協(xié)系統(tǒng)，我指的是自然科學協(xié)會，比如藥學會、中華醫(yī)學會、土木工程學會等等?，F(xiàn)在大概有20多個，都還充滿活力，都在綜合科學系統(tǒng)，發(fā)揮了很大的作用。而且從上世紀初到現(xiàn)在，也100多年了，我覺得作用發(fā)揮的越來越好，應該說這些社團的質(zhì)量是我們國家科技團體中最具代表性的集群。我作為學會部長說這個話有點夸口，但是這是一個事實。我們國家科技社團中，這些學會數(shù)量是最多的，質(zhì)量也最具代表性。

[11:32]

[沈愛民]:再一個我們有眾多的學術(shù)期刊。學術(shù)期刊是學術(shù)交流的重要載體，所有科技人員都非常重視。我們國家現(xiàn)在科技期刊大概有5000多種，中國科協(xié)及其學會主辦的期刊將近900種，要說省級學會就更多了，可以說占半壁江山?，F(xiàn)在僅說全國性的科技期刊，大概占據(jù)了我們國家科技期刊當中很大的比例，也是我們國家科技期刊具有代表性的刊群。而且就各種索引來說，我們國家的一些期刊以及報告，包括國際上的科技界公認的SCI收錄的科技期刊，中國科協(xié)所屬期刊，比例占的都比較大。

[11:33]

[沈愛民]:另外我們學術(shù)會議交流數(shù)量眾多，參與的公眾非常廣泛。拿去年數(shù)字來說，2007年中國科協(xié)系統(tǒng)，我說的系統(tǒng)包括四級科協(xié)兩級學會，一共舉辦學術(shù)會議27000多次，參加科技人員352萬人，發(fā)表的論文70多萬篇，所以無論就學術(shù)組織、學術(shù)期刊、學術(shù)活動，中國科協(xié)這些學術(shù)交流在我們國家科技進步、學術(shù)交流、推動創(chuàng)新當中的作用還是比較良好的。

[11:33]

[主持人]:沈老師特別喜歡引歷史的例子，我們發(fā)現(xiàn)通過這些例子，可以從中發(fā)現(xiàn)很重要的一點。很多對于人類的發(fā)展、對科技的發(fā)展有很巨大推動性作用的理論也好、觀點也好，都是在交流中碰撞出來的火花，因為有了這些火花，才有了我們現(xiàn)在科學的進步，科學一步一步的發(fā)展。

[11:34]

[主持人]:剛才楊老師給我們介紹了一下學術(shù)交流的主要工作任務。我想請楊老師評價一下，現(xiàn)在學術(shù)交流發(fā)展到一個什么樣的水平，或者現(xiàn)在存在哪些問題？

[11:34]

[楊文志]:現(xiàn)在發(fā)展狀況還是比較好的，科技工作者也好、政府也好，我們學術(shù)界也好，已經(jīng)認識到學術(shù)交流在這個方面非常重要，特別是剛剛講的要創(chuàng)新、要發(fā)展，這非常重要。

[11:35]

[楊文志]:從數(shù)量上，剛才沈部長也講到，現(xiàn)在學術(shù)會議的規(guī)模很大，兩萬多次，發(fā)表的論文是70多萬篇，期刊的刊群也比較大，科協(xié)就898種。每年也要發(fā)表論文大概24萬篇。這僅僅還是全國學會的。每年我們這一塊能夠有100萬篇的論文出來。所以交流的平臺也好，交流信息的流量也好，應該是非常大的。好的東西非常多，我覺得這種形式是非常好的。

[11:35]

[楊文志]:前一段時間，我們把20多年學術(shù)交流，包括會議這一塊，做了一條曲線看了一下，現(xiàn)在我們從學術(shù)會議的數(shù)量，還有發(fā)表論文的數(shù)量、論文的次數(shù)、參加會議的人數(shù)，現(xiàn)在是一個非常重要的曲線，是往上走的。這個態(tài)勢是非常好的。特別是國際會議這一塊，近幾年越來越多在中國開。中國自己主辦的，把一些國際會議引進來。中國對世界的吸引力越來越大，這個走勢也非常好。所以總而言之一句話概括，就是現(xiàn)在的發(fā)展態(tài)勢非常好。這當然是一方面。

[11:36]

[楊文志]:從另外一方面，就是從更高要求來看，特別是和我們在學術(shù)上發(fā)展的比較好的國家比，另外和科技界的需求比，我覺得還有一些問題。我也是親自做一些學術(shù)這方面的工作，通過一些調(diào)查，我覺得主要有這么幾個方面的問題。

[11:36]

[楊文志]:第一，還是對學術(shù)交流本身這個方面規(guī)律性認識，包括沈部長講的，作用認識還不太夠。這里面有幾個，第一個方面，首先是我們做學術(shù)交流的組織者，對它的規(guī)律性這方面的認識不是太夠。因為它本身內(nèi)在的規(guī)律，它的地位作用、里面的一些本來必須具備的理念，包括一些技術(shù)手段等等這方面的認識不夠。另一方面，可能也和我們整個學術(shù)的環(huán)境這方面有關(guān)系。因為一些不正?，F(xiàn)象，我們學會也好，學術(shù)交流也好，和外界是聯(lián)系在一塊的。所以這種對科技工作者的積極性影響，也包括我們前一段時間很多媒體，包括科技工作者反映的，在學術(shù)里面的一些官本位，比較極端功利性。這對學術(shù)交流影響比較大?，F(xiàn)在學術(shù)交流有一個現(xiàn)象，我們現(xiàn)在學術(shù)會議的論文，包括論文集不能作為評職稱、晉級的標準，這直接影響到我們參會者的積極性。制度設計也好、環(huán)境設計也好，這是第一個方面。

[11:38]

[楊文志]:第二個學術(shù)交流微觀層面可能也有一些問題。就是對于我們組織者也好，對于科技工作者參加交流也好，本身交流這種氛圍的營造，也就是學術(shù)交流文化這方面，我覺得可能有些錯位，有些誤區(qū)?，F(xiàn)在在有些學術(shù)會議場合可以看到，學術(shù)的空氣還不夠濃厚，但是有，不夠濃厚，當然是指一些會議，大部分還可以。另外有些會議有學術(shù)，選題也好等等都有學術(shù)，但是沒有交流，大家把東西原原本本機械地搬過來了，沒有交流，沒有碰出火花來。另外還有一些有交流，沒有爭鳴，你說你的，我說我的，沒有碰撞，也不會產(chǎn)生火花。

[11:40]

[楊文志]:我們發(fā)現(xiàn)有些會議在學術(shù)話語權(quán)的分配上不合理，他把學術(shù)的話語權(quán)分配給極少數(shù)的人，并且他們認為是所謂的權(quán)威人士，我覺得這可能也是一個問題。這就成為一言堂了。剛才也講了，學術(shù)會議是很多思想的碰撞，多種思想交流達到集成效應。

[11:40]

[楊文志]:我們以前也做了一個調(diào)查，開幕式和主報告占了18%，不光是我們這個會，別的會也這樣。專題演講占了65%。這兩個加起來，也就80%以上就是少數(shù)人以上在講話，多數(shù)人參與不了。所以這都是我們的問題。

[11:40]

[楊文志]:另外，我們還有一個調(diào)查，現(xiàn)在很多會議喜歡請職稱高的，甚至成功人士來作報告，實際上有一個調(diào)查顯示，在中國做科研的人，從投入時間來看，中級、高級、再高級的，越到高級的時間越少。中級是61%的時間在做研究，副高的是53%，正高的是38%?，F(xiàn)在有一個錯位，恰恰很多學術(shù)交流的場面上，請的是做科研少的人，這是第二個問題就是營造環(huán)境。

[11:41]

[楊文志]:第三個，現(xiàn)在學術(shù)交流國際化程度還不夠高，很多是我們自己自娛自樂，現(xiàn)在我們也特別注意這一塊。因為我們的科學本身沒有國界，學術(shù)也沒有國界。特別是現(xiàn)在有一個概念叫“大科學時代”，就是這種交流應該是在國際層面上，在事件的層面交流。我覺得這是一個要注意的。

[11:41]

[楊文志]:最后一個，我們學術(shù)交流的投入還不夠。技術(shù)手段改造這方面，很多學會沒法做。我們科協(xié)也能得到國家的支持，但是從整體上來看這方面還不夠。因為在國家科技研發(fā)經(jīng)費里面，每年國家好象是4000億以上。但是從全國學會情況來看，我們整個的資金流量大概只有7個多億，里面有一半是做學術(shù)交流，你能看出來這個比例非常小。

[11:42]

[楊文志]:所以，這和整個學術(shù)交流的地位不相稱。特別是在這種情況下，我們學術(shù)交流的一些技術(shù)手段，特別是現(xiàn)代手段，包括我們的能力建設，肯定會受到影響。所以我覺得可能還有這些不足的地方，通過努力，把這些補上來，學術(shù)交流能發(fā)揮更大的作用。

[11:42]

[主持人]:剛才楊老師特別明白地給我們總結(jié)了一下現(xiàn)在學術(shù)交流存在的問題。我想請問沈部長，如果讓您給我們學會交流、學術(shù)交流說一個最理想的狀態(tài)，您覺得會是什么狀態(tài)？

[11:43]

[沈愛民]:主持人這個問題問到我特別想說的地方。我們作為一個學會學術(shù)活動的管理者，我希望出現(xiàn)的學術(shù)交流的狀態(tài)是當年法國有一個布爾巴基學派，他們的學術(shù)交流的狀態(tài)。

[11:45]

[沈愛民]:在這個學派的學術(shù)交流討論會上，所有人沒有各種框框的束縛，有一個非常自由探究的學術(shù)空氣，而且學術(shù)爭論、學術(shù)質(zhì)疑不留情面，真理是從反復篩選當中產(chǎn)生的。這個學派寫這個數(shù)學原本，每人負責寫幾章，經(jīng)常一個人寫完之后，大家就提批評意見。常常最后的結(jié)果是討論會結(jié)束，滿地碎片，什么意思呢？就是大家提出了很多問題，讓執(zhí)筆者把自己寫好的那章撕得粉碎，重新來過，甚至大家覺得這個人不稱職，馬上就替換，重新找人來寫。

[11:45]

[沈愛民]:這種狀況促進了學術(shù)交流真正的交鋒，產(chǎn)生了真正的有智慧的真理的科學觀念，所以它推動了科學發(fā)展。剛才文志講了我們國家學術(shù)交流主流很好，但是也有不盡人意的地方，我理想的狀態(tài)應該是我們這是一個原生的森林，就是我們的學術(shù)、生態(tài)是一個原始的森林，而不是一個人工修剪的園林。

[11:46]

[沈愛民]:大家去過凡爾賽宮，凡爾賽宮的園林修剪的灌木非常整齊，呈現(xiàn)各種幾何狀態(tài)，但是這種園林長不出蒼天大樹，真正原創(chuàng)性的思想應該在那種共生、共融、共長的原始森林里，有灌木、有野草、有花卉，也有很多喬木，這種條件下，它才能長出真正原創(chuàng)性的學術(shù)思想的大樹。所以，我們在學術(shù)會議當中倡導，要還學術(shù)交流本來面目，我們要杜絕學術(shù)垃圾，包括垃圾學術(shù)會議、垃圾學術(shù)文章。

[11:46]

[沈愛民]:我們常有一句話，會議是要大家真正的投入到學術(shù)交流當中去，而不是為了一些其它的附屬的東西。用什么東西來衡量一個學術(shù)會議是否成功？我們認為不是看請來領(lǐng)導有多少，不是看會議規(guī)模有多大，不是看論文集有多厚，也更不能看我們吃的好不好，會后有沒有旅游，甚至不能看媒體對他報道的重視程度，它產(chǎn)生的影響。

[11:46]

[沈愛民]:我們說可能只有一個標準，就是這個會議結(jié)束了，多少年以后，大家忘記了這個會議的名字，忘記了這些發(fā)言人的音容笑貌，但是，有一兩句話，有一兩句公式，有一兩種學術(shù)觀點真正從這個會議走了出去，能夠在空間進行發(fā)散、傳播，能夠在時間當中繼承、流轉(zhuǎn)。那么這個學術(shù)會議就是成功的。

[11:47]

[主持人]:沈老師給我們描繪了一個特別美的景象，一個美麗的原始的大自然的狀況，我們也希望今后中國科協(xié)，尤其是學術(shù)部能夠繼續(xù)帶著這股勁推動我們中國科技力量繼續(xù)往前走，繼續(xù)發(fā)展。今天時間關(guān)系，我們的訪談就到這里結(jié)束了，也希望各位網(wǎng)友繼續(xù)關(guān)注我們下面的訪談節(jié)目。謝謝。

[11:47]