第一篇：全國青年文明號省直單位公積金管理中心復(fù)查匯報材料

二00二年是省直單位公積金管理中心不平凡的一年。這一年里，公積金機(jī)構(gòu)調(diào)整懸而未決，干部職工思想波動很大；但是，也是在這一年里，我們在局黨組的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以“青年文明號”工作為動力，緊緊圍繞“一流服務(wù)、一流管理、一流人才、一流業(yè)績”的目標(biāo)，經(jīng)受住了機(jī)構(gòu)調(diào)整的嚴(yán)峻考驗，將工作做實做細(xì)，確保了“思想不散，工作不亂”的工作局面，各

項工作取得新的突破，服務(wù)水平更上新臺階，公積金管理水平顯著提高，人才培養(yǎng)初顯成效，創(chuàng)造了較好的社會和經(jīng)濟(jì)效益,各項指標(biāo)名列同行業(yè)前茅。2002年，“中心”共歸集住房公積金5.04億元,比上年增長了42.37%,歸集面達(dá)98.92%,歸集率達(dá)99.53%,累計歸集公積金突破16億元大關(guān),發(fā)放個人公積金貸款2.23億元,比上年增加1.1億元,增長了97.53%,相當(dāng)于以前各年發(fā)放的個人貸款的總和，增值收益（也就是企業(yè)中的凈利潤）達(dá)1132.71萬元，人均創(chuàng)造增值收益75.51萬元,比上年增長了近一倍。各項驕人的業(yè)績離不開全體員工的辛勤努力，與青年文明號工作地扎實開展密不可分。

一、倡導(dǎo)誠信理念，促進(jìn)服務(wù)建設(shè)。

1、積極營造誠信氛圍。古語言：“受人之托，忠人之事”。以誠待人，古已有之。受著省直及中央駐榕1400多個單位十六多萬干部職工的囑托，確保公積金的資金安全和保值增值就是我們“中心”的誠信根本，我們深知責(zé)任之大，并為之不懈努力。2002年，“中心”積極響應(yīng)團(tuán)省委“信用建設(shè)”的號召，在員工中積極開展學(xué)習(xí)《公民道德實施綱要》活動，培養(yǎng)誠信理念，在服務(wù)大廳的監(jiān)督臺上醒目標(biāo)注十六字信用公約，與干部職工共勉，努力形成“誠信為本，有諾必踐、恪盡職守、率先垂范”的誠信服務(wù)環(huán)境。

2、大力優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。為了進(jìn)一步方便省直單位的干部職工辦事，“中心”提出了“熱情、廉潔、高效、務(wù)實”的工作作風(fēng)要求，與正在創(chuàng)建青年文明號的省建行房改專柜共同協(xié)商，確定了公積金服務(wù)大廳環(huán)境建設(shè)方案，統(tǒng)一了服務(wù)大廳的整體形象，重新設(shè)置崗位服務(wù)標(biāo)識，完善了青年文明號監(jiān)督臺，并加大科技投入，發(fā)揮“中心”計算機(jī)專業(yè)人員的智慧，開發(fā)了觸摸查詢系統(tǒng)，設(shè)置觸摸查詢機(jī)，使群眾辦事更加快捷，政策宣傳更加直觀，辦事須知更加具體，充分發(fā)揮了省直及中央駐榕單位干部職工對“中心”員工服務(wù)質(zhì)量、工作作風(fēng)等方面的社會監(jiān)督作用。

3、一切從群眾需求出發(fā)。如何服務(wù)好省直干部是“中心”研究最多的課題。2002年，“中心”在廣泛收集匯總?cè)罕娨庖娭?，發(fā)現(xiàn)了三個突出問題：⑴公積金存在工行的職工迫切要求進(jìn)一步縮短提取公積金時限；⑵行政事業(yè)單位職工購買公有住房申請公積金貸款提供貸款擔(dān)保單位困難；⑶二手房貸款需要通過中介機(jī)構(gòu)辦理。為此，“中心”員工立即深入調(diào)研，剖析了問題產(chǎn)生的根源，針對性地拿出了切實有效的解決辦法，大膽創(chuàng)新工作模式，對公積金支取采用即到即辦的辦法，做到幾分鐘內(nèi)立等可取，這種作法就全國來說，也是少見的。為了解決購買公房擔(dān)保難的問題，“中心”積極向政策法規(guī)部門請教，多次與相關(guān)部門協(xié)商，確定了行政事業(yè)單位職工由所在單位與銀行簽訂行為責(zé)任協(xié)議的形式，保證了省直及中央駐榕單位職工及時購買公有住房，維護(hù)了他們的合法利益。對于二手房貸款問題，“中心”通過設(shè)立自有資金專戶，不僅改變了過去二手房貸款必須通過中介機(jī)構(gòu)的通行作法，解決了操作上的技術(shù)障礙，而且使貸款人不必向中介機(jī)構(gòu)交納可觀的中介費用，減輕了貸款人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，是“中心”學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。

4、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念。二00二年，“中心”全體員工發(fā)揚集體主義精神，經(jīng)過精心組織，先后四次利用節(jié)假日，不辭辛苦，以“青年文明號走進(jìn)校園”為主題，分別走進(jìn)福州大學(xué)、農(nóng)林大學(xué)、師范大學(xué)、醫(yī)科大學(xué)等各大高校，義務(wù)為離退休和在職干部發(fā)放住房補(bǔ)貼，發(fā)放人數(shù)共計2048人，發(fā)放金額2983.98萬元，大大方便了高校教師，得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師們的贊揚。同時，活動也引起了新聞媒體的極大關(guān)注，福建日報、福建電視臺和東南電視臺先后多次做了相關(guān)報道，引起了較大的社會反響。

二、整合有效資源，提升管理水平。

1、充分發(fā)揮青年文明號服務(wù)卡的載體橋梁作用。為了實現(xiàn)“高效”的目標(biāo)，“中心”繼續(xù)大力簡化工作程序，不斷提高工作效率，大幅度縮短各項業(yè)務(wù)辦理時限，分別將個人貸款審批時限和維修基金審批時間分別縮短到七個工作日和十五個工作日。個人貸款審批時限比國務(wù)院《住房公積金管理條例》規(guī)定的十五個工作日的時限縮短了一半多，維修基金審批時限也縮短了近一半。青年文明號服務(wù)卡是青年文明號工作的重要載體，在“中心”幾年(來源：好范文 http://004km.cn/）來的青年文明號工作中發(fā)揮著重要的作用，我們充分認(rèn)識到其重要的無形價值，及時對其進(jìn)一步的整改、規(guī)范、補(bǔ)充和完善，一年來，向社會發(fā)放了青年文明號服務(wù)卡2000多張，借以向社會承諾工作時限，自覺接受社會監(jiān)督，做到有諾必踐，得到了廣大干部職工的衷心擁護(hù)，社會美譽度大大提高，同時也較好地宣傳了公積金政策，促進(jìn)了省直住房公積金制度進(jìn)一步地深化。

2、以崗位責(zé)任制為核心，強(qiáng)化內(nèi)部管理。為了克服機(jī)構(gòu)調(diào)整給員工帶來的思想波動，“中心”通過細(xì)致的思想政治工作，及時向員工通報機(jī)構(gòu)調(diào)整進(jìn)展情況，使員工逐漸放下思想包袱。在此基礎(chǔ)上，“中心”為了克服了人手少而工作量大的突出矛盾，從強(qiáng)化崗位責(zé)任制入手，一方面組織員工觀摩廈門國稅局和海滄國稅局等單位青年文明號建設(shè)事例，通過學(xué)習(xí)典型，找出差距，取長補(bǔ)短，為我所用，統(tǒng)一員工認(rèn)識，提高崗位責(zé)任心。一方面繼續(xù)健全內(nèi)部管理規(guī)章制度，經(jīng)過認(rèn)真研究和討論，決定將窗口崗位服務(wù)情況與人員年度考核掛鉤，制定了超過工作時限一次的人員該年度即不得評為“優(yōu)秀”等級等嚴(yán)格的違諾處理規(guī)定，做到獎懲分明，為完成年度工作計劃奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三、實施人才計劃，提升隊伍素質(zhì)。

人力資源是新形勢下社會競爭中的最寶貴資源。為了充分發(fā)揮青年和黨員多的優(yōu)勢，發(fā)揚黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，激發(fā)青年員工的創(chuàng)業(yè)熱情，“中心”制定了人才培養(yǎng)計劃，繼續(xù)完善學(xué)習(xí)制度，有計劃地選派青年骨干參加各類培訓(xùn)。二00二年，青年員工在“中心”的關(guān)懷下，全部參加了各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn),如職稱考試、自學(xué)考試、繼續(xù)教育等。三名非黨員青年全部向黨組織遞交了入黨申請書，其中一名青年干部經(jīng)過黨組織的慎重研究后被確定為“入黨積極分子”，參加了省直黨校的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)?！爸行摹钡那嗄旮刹吭诟骷夘I(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下，迅速成長起來，成為“中心”的中堅力量，走上部門領(lǐng)導(dǎo)崗位。2002年經(jīng)局黨組研究任命的“中心”四名副科級干部中，就有三名是幾年來工作成績突出的優(yōu)秀青年。人才的培養(yǎng)為“中心”今后的發(fā)展，提供了堅實的組織保證。

總之，二00二年，在省創(chuàng)建青年文明號活動組委會、團(tuán)省委、省直團(tuán)工委以及局團(tuán)委的指導(dǎo)，在中心黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，“中心”的青年文明號工作更加扎實地開展起來，我們的青年同志們也更加有信心和決心，戒驕戒躁，踏實工作，再創(chuàng)一流業(yè)績，再鑄新的輝煌！

第二篇：全國青年文明號匯報材料

**單位全國青年文明號匯報材料

**系**骨干企業(yè),位于涪江中游的**灘口,電站總裝機(jī)容量**萬kW.h，設(shè)計年發(fā)電量**億kW.h，自1991年首臺機(jī)組并網(wǎng)發(fā)電以來，先后榮獲“全國五一勞動獎狀”、“全國模范職工小家”、“省級衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“**市愛國主義教育基地”、“市級園林式單位”等眾多殊榮。

培養(yǎng)職工道德，倡導(dǎo)職工文明，提高職工技能，推動技術(shù)革新，促進(jìn)企業(yè)管理，創(chuàng)造一流業(yè)績，是我廠創(chuàng)建和鞏固“青年文明號”的指導(dǎo)思想。近年來，為適應(yīng)新形勢下團(tuán)建工作的需要,我廠各級團(tuán)組織在廠黨總支和上級團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)和動員全廠團(tuán)員青年團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，形成了“全團(tuán)一條心、全力抓團(tuán)建”的良好工作局面。

一、弘揚新風(fēng)，熱忱服務(wù)，深化青年文明工程

1）以正確的思想引導(dǎo)人。我們堅持把用鄧小平理論武裝團(tuán)員、教育青年放在工作首位，先后組織學(xué)習(xí)了《鄧小平建設(shè)有中中國特色的社會主義理論綱要》、《江澤民文選》、黨的十六大、十六屆五中、六中全會、黨的十七大和團(tuán)的十五大精神以及“三個代表”重要思想，采用板報、圖片、標(biāo)語等多種形式宣傳，加強(qiáng)輿論導(dǎo)向，把精神落實于基層，引導(dǎo)青工保持正確的人生航線，培養(yǎng)青工實事求是，崇尚真理的信念，激發(fā)青工盡職守責(zé)、奮發(fā)向上的工作熱情，使廣大團(tuán)員青年加深了理解，提高了認(rèn)識，振奮了精神。

2）以健康的文體陶冶人。根據(jù)青年特點和實際出發(fā)，開展豐富多彩，融思想性、知識性、趣味性于一體的文體活動。團(tuán)總支以“五四”慶祝為契機(jī)，廣泛開展文娛演出、體育比賽、慶祝表彰、知識競賽、演講、游園等活動，融愛國主義教育于各項活動中；堅持每年召開“五四”慶祝大會，表彰先進(jìn)，樹立典型，弘揚正氣，以活動求活躍，以活動促團(tuán)建，各項活動均取得了良好效果，增強(qiáng)了團(tuán)員對團(tuán)組織的集體責(zé)任感和榮譽感，激發(fā)了全廠青年愛祖國、愛企業(yè)、愛本職工作的熱情。3）開展公益活動，突出“青年文明號”內(nèi)涵。青年志愿者行動是跨世紀(jì)青年文明工程建設(shè)的重要構(gòu)件。長期以來，團(tuán)總支著眼于提高青年思想道德素質(zhì)和弘揚文明新風(fēng)，突出“青年文明號”內(nèi)涵，組織全廠青年團(tuán)員，熱忱服務(wù)社會，主動幫助他人。為此，團(tuán)總支高度重視，認(rèn)真開展“青年志愿者”活動，以“團(tuán)結(jié)友愛、助人為樂、見義勇為、無私奉獻(xiàn)”為主題，采取邊運行、邊完善、邊深化的方式，不斷開拓服務(wù)內(nèi)容，壯大服務(wù)隊伍。持之以恒地開展救助失學(xué)兒童、“一助一”、資助殘疾兒童、街頭禁毒宣傳、到敬老院看望孤寡老人、組織青工對廠區(qū)欄桿進(jìn)行除銹刷漆、撿拾白色垃圾，打掃五十米大街、植樹還綠、參加義務(wù)獻(xiàn)血等活動，并緊跟公司、廠“三個文明”發(fā)展步伐，開展隨機(jī)性青年志愿者活動，為了給青年一個展示才能、提高自我、以練促學(xué)的機(jī)會，團(tuán)總支在公司團(tuán)委、廠黨政的大力支持下，組建了青年農(nóng)網(wǎng)改造突擊隊，順利完成了農(nóng)網(wǎng)改造工作。同樣，結(jié)合我廠工作實際，在每年汛期組建了青年防洪搶險突擊隊，以高昂的斗志和不怕臟、不怕苦、不求索取的精神，做到了哪兒需要、哪兒有險情，哪兒就有突擊隊員的身影。

二、圍繞中心，服務(wù)企業(yè)，培養(yǎng)“四有”人才隊伍

1）加強(qiáng)青工崗位技能培訓(xùn)。在科技進(jìn)步日新月異的今天，團(tuán)總支把工作的重點放在為企業(yè)培養(yǎng)更多更好的專業(yè)技術(shù)人才上。配合職教部門加大青工培訓(xùn)力度，堅持重點培訓(xùn)骨干與全員培訓(xùn)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與操作實踐相結(jié)合，按計劃與分步培訓(xùn)相結(jié)合，調(diào)動了青工學(xué)理論、練硬功、爭當(dāng)技術(shù)能手的積極性，鼓勵全廠青工積極參與崗位技術(shù)練兵。同時，開展“QC”科技攻關(guān)活動，鼓勵全廠青工積極參與技術(shù)創(chuàng)新，經(jīng)過不懈努力，成功開發(fā)了不銹鋼電動伸縮門、反抓式電動清污機(jī)、懸吊式清污機(jī)等高技術(shù)高附加值的新產(chǎn)品，其中反抓式清污機(jī)榮獲國家專利，填補(bǔ)了國內(nèi)同類產(chǎn)品的空白，更有多項技術(shù)成果獲省、市、縣科技進(jìn)步獎，促進(jìn)了我廠經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

2）發(fā)揮青工才能，實施技術(shù)創(chuàng)新。我廠自八十年代末建廠以來，隨著科技不斷進(jìn)步，設(shè)備老化，為了進(jìn)一步提高設(shè)備運行質(zhì)量，保證設(shè)備安全、穩(wěn)定、高效、經(jīng)濟(jì)運行。我廠全體檢修技術(shù)人員于2006年11月初開始自行設(shè)計、施工，歷時6個多月，克服時間緊、任務(wù)重、技術(shù)復(fù)雜等重重困難，精心計劃，嚴(yán)格施工，加班加點，完成了包括四臺空壓機(jī)、水機(jī)自動化元件、3臺水輪發(fā)電機(jī)組保護(hù)監(jiān)控、2臺主變保護(hù)監(jiān)控、2臺廠變保護(hù)監(jiān)控及備自投、1回110kv、3回35kv線路保護(hù)監(jiān)控以及18孔大壩閘門監(jiān)控設(shè)備安裝調(diào)試工作。確保了工程施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度“三不誤”，徹底解決了原設(shè)備存在的多起重大安全隱患，實現(xiàn)了工程“六大”預(yù)期目標(biāo)，完全達(dá)到了“無人值班，少人值守”的現(xiàn)代電力企業(yè)要求，同時也鍛煉了一支技術(shù)過硬、作風(fēng)頑強(qiáng)、能打硬仗的青工隊伍，3）抓住時機(jī)，全力保發(fā)電。作為發(fā)電企業(yè)，首要任務(wù)就是確保發(fā)電量，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。2004年、2005年，我廠連續(xù)兩年發(fā)電量超2億kW〃h大關(guān)，保持了歷年來安全生產(chǎn)零事故的佳績，連創(chuàng)歷史最好水平，取得了驕人的業(yè)績。07年1-7月涪江出現(xiàn)了歷史上罕見的枯竭；進(jìn)入7月份后，梓江平均流量比歷年偏高，最大洪水達(dá)2500 m/s，洪水頻發(fā)造成下泄流量不斷增大，尾水水位升高，機(jī)組運行有效水頭明顯降低；進(jìn)入汛期后，漂浮物驟然增多，影響發(fā)電有效水頭。這些諸多不利因素嚴(yán)重地影響和制約我廠發(fā)電生產(chǎn)，使發(fā)電形勢變得越來越嚴(yán)峻。在困難面前，全廠青工團(tuán)結(jié)一心，迎難而上，抓住涪江每一次來水時機(jī)，精心調(diào)節(jié)，科學(xué)調(diào)度，確保了各項生產(chǎn)指標(biāo)按時完成。

4)以崗位練兵為契機(jī)，加大青工崗位建功力度，促進(jìn)青工崗位成才。一線工人是生產(chǎn)主力軍，是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的直接創(chuàng)造者，青工業(yè)務(wù)技術(shù)是企業(yè)生產(chǎn)力的重要環(huán)節(jié)。團(tuán)總支堅持每年開展一屆青工技術(shù)比武活 3動，根據(jù)涪江流域青工技術(shù)比武的模式，結(jié)合每年的實際情況，總結(jié)經(jīng)驗，不斷對本廠活動進(jìn)行不斷改進(jìn)和完善；同時，加大對優(yōu)勝者獎勵力度，給予物質(zhì)和精神獎勵。目前，已連續(xù)舉辦各類青工技術(shù)比武14次，并有大批選手在涪江流域青工技術(shù)比武活動脫穎而出，被選拔到重要崗位工作，為青工樹立了典型，激發(fā)了全廠青年爭當(dāng)崗位能手的工作熱情。

5)完善機(jī)制，拓寬渠道，為青工提高素質(zhì)和崗位成才鋪路搭橋。團(tuán)總支開展了“導(dǎo)師帶徒”活動，成立了“導(dǎo)師帶徒”領(lǐng)導(dǎo)小組，并制訂了詳細(xì)的管理辦法、考核標(biāo)準(zhǔn)和獎勵辦法；采取“缺什么、學(xué)什么”的原則，因人施教，通過這種傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式讓老職工們言傳身教，從根本上感染青工，提高青工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和思想道德素質(zhì)。

6）為切實在青年職工中貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，團(tuán)總支開展了以“安全生產(chǎn)、青年當(dāng)先”為主題的“青年安全監(jiān)督崗”活動，并結(jié)合實際情況，設(shè)崗長4名，崗員8名，定期組織崗長、崗員學(xué)習(xí)相關(guān)文件，開展了安全知識競賽、安全知識宣傳等活動,提高了青工的安全意識和安全技能，鞏固了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮了團(tuán)員、青年安全生產(chǎn)工作中的骨干帶頭作用。

7）堅持“思想領(lǐng)先、教育先行”的方針，抓好青工隊伍的思想建設(shè)。各團(tuán)支部定期組織廣大青年、團(tuán)員深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中、六中全會精神，充分發(fā)揮共青團(tuán)聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用。在開展“愛心活動”、實施“平安工程”活動中，緊緊圍繞“奉獻(xiàn)愛心、確保平安”這個中心，組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會活動的內(nèi)涵和要求，開展各種主題活動，確保了活動順利進(jìn)行?；顒娱_展以來，職工積極性大增，為廠安全生產(chǎn)工作建言獻(xiàn)策，涌現(xiàn)了大批好人好事。

三、建好隊伍，推進(jìn)創(chuàng)新，加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)

組織建設(shè)是共青團(tuán)生存發(fā)展的前提，我們始終把團(tuán)干部、團(tuán)員隊伍建設(shè)和團(tuán)建創(chuàng)新作為工作的重要內(nèi)容，扭住不放，堅持抓好。1）注重團(tuán)干部能力培養(yǎng)。一方面，我們把團(tuán)干部思想作風(fēng)建設(shè)作為一項重要工作來抓，在團(tuán)干中積極開展政治理論學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨風(fēng)教育，并結(jié)合實際工作的需要，對有關(guān)工作作風(fēng)和團(tuán)干自身素質(zhì)等提出具體要求，使整體素質(zhì)不斷提高；另一方面，有針對性地抓團(tuán)干部的學(xué)習(xí)培養(yǎng)，在這方面，我們曾專門舉辦了團(tuán)干部培訓(xùn)班，開設(shè)了《團(tuán)干部公文寫作》、《心理健康教育》、《共青團(tuán)組織建設(shè)》等課程；同時，要求團(tuán)干在平時工作中嚴(yán)于律紀(jì)，以身作則，做好青年帶頭人。

2）突出團(tuán)員意識教育。我們廣泛開展積極健康、豐富多彩的活動，進(jìn)行團(tuán)組織的先進(jìn)性教育，強(qiáng)化團(tuán)員的模范意識，同時，注重做好推優(yōu)入黨工作，在平時的工作中，我們注意培養(yǎng)部分思想素質(zhì)好，工作踏實努力，生活作風(fēng)好的同志推薦給黨組織，向黨輸送新鮮血液。3）著力探索團(tuán)建創(chuàng)新，在加強(qiáng)團(tuán)員隊伍建設(shè)的同時，我們還注重搞好團(tuán)建創(chuàng)新。在支部書記的選拔任用上，堅持“能者上，平者退，庸者下”的用人機(jī)制，通過民主選舉，為團(tuán)組織注入新的活力；同時，經(jīng)常深入基層團(tuán)支部，開展群眾座談，了解并收集大家關(guān)心的意見反饋到黨總支及上級團(tuán)委，提高了團(tuán)組織的影響力和凝聚力。

回顧過去，**團(tuán)總支以實際行動豐富了全國青年文明號內(nèi)涵，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。展望未來，新的形勢對我們提出了更高的要求和希望，為團(tuán)的工作開辟了更廣闊的空間。我們將精誠團(tuán)結(jié)，抓住機(jī)遇、乘勢而進(jìn)，把我廠青年文明號的精神繼續(xù)發(fā)揚光大，用我們的青春，為團(tuán)的工作譜寫一曲光輝的凱歌。

第三篇：“全國青年文明號”

“全國青年文明號”

——西郊賓館中賓接待班組今后工作設(shè)想

2000年西郊賓館中賓接待班組在集團(tuán)和賓館黨政領(lǐng)導(dǎo)下獲得上海市“共青團(tuán)號”后，繼續(xù)精益求精，積極探索優(yōu)質(zhì)服務(wù)之路，于今年5月榮獲“全國青年文明號”的稱號。為了進(jìn)一步營造出團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、昂揚向上的精神氛圍，把這一份榮譽賦予更多的內(nèi)涵，我們中賓接待班組成員將重點做好以下幾方面設(shè)想。

1． 深入加強(qiáng)思想政治水平，將“三個代表”要求全面貫徹到團(tuán)的工作和建設(shè)中，與時俱進(jìn)。

圍繞江總書記在紀(jì)念中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立80周年大會上的重要講話，配合賓館黨章理論學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)江總書記的《講話》，并與“三個代表”重要思想緊密結(jié)合起來，努力開創(chuàng)共青團(tuán)工作和青年工作的新局面，從而激發(fā)我們團(tuán)員青年愛祖國、愛人民、愛社會主義的熱情。并定期每月組織中賓接待班組成員進(jìn)行工作交流，以座談會、報告會、討論會等形式進(jìn)一步建章立制，規(guī)范操作，形成嚴(yán)格的工作制度。

2． 繼續(xù)做好中賓接待工作，忠于職守。

班組將認(rèn)真貫徹西郊賓館“中賓為主、以外養(yǎng)內(nèi)”的指導(dǎo)方針，以高姿態(tài)、高質(zhì)量投入到每次接待任務(wù)中。同時加強(qiáng)青年員工的公民道德建設(shè)教育，培養(yǎng)對中賓接待工作的榮譽感和使命感，不斷規(guī)范自身行為，把本職工作做得更好，在各自崗位上遵守職業(yè)道德，以自己努力工作的實際行為來體現(xiàn)我們國賓館員工的文明素質(zhì)。

3． 做好網(wǎng)絡(luò)信息化傳播，實行多元化交流。

隨著經(jīng)濟(jì)社會的穩(wěn)定發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)信息傳播已成為我們青年朋友所熱忠的交流方式，為了活躍青年朋友的興趣，緊跟信息時代的發(fā)展，使青年朋友融入到我們這個溫暖的大家庭中更好的進(jìn)行交流，我們中賓接待班組準(zhǔn)備在網(wǎng)絡(luò)上開通一個以郵件行式為主的“西郊賓館青年之家”的心靈驛站。朋友們可以在此敞開心扉、暢所欲談，把你在工作或生活中所遇到的疑惑和快樂與我們共同解憂、分享，充分走進(jìn)這個信息化時代的網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)多元化交流。

4． 加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，促進(jìn)青年成才。

中賓接待班組將針對在各行服務(wù)中產(chǎn)生的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行有針對性的組織性培訓(xùn),如鋪床、托盤、會議布置等，從行為規(guī)范、操作規(guī)范等幾方面把在工作中存在的問題,對照優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行完善,并開展各種形式的勞動競賽,使我們的業(yè)務(wù)更過硬、技藝更高超，以進(jìn)一步適應(yīng)賓館今年提出了“強(qiáng)化管理、打造品牌、以優(yōu)取勝”的指導(dǎo)方針，打造出我們西郊賓館的服務(wù)品牌。

5． 加強(qiáng)外語學(xué)習(xí)，提高求知意識。

作為我們中賓接待班組，應(yīng)要有強(qiáng)烈的求知意識。隨著上海正在創(chuàng)建國際化都市的過程，上海青年也正在溶入國際化人才的競爭之中。學(xué)習(xí)外語就是一種深入、豐富、多層面的交流，我們要以“全國青年文明號”這個稱號為契機(jī)，從學(xué)習(xí)外語的狀況來透視我們的文化交流行為。

6． 豐富大家的娛樂氣息，在互動中尋求發(fā)展。

中賓接待班組今后將在賓館黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持下開展多種形式的“實踐”活動，如參觀革命故居，適當(dāng)組織人員外出考察，加強(qiáng)與兄弟“全國青年文明號”單位的交流聯(lián)誼活動，提高我們青年朋友的熱情，促進(jìn)大家對“外面世界”的深入了解，提高對外社交能力。同時也要時刻做一個有道德的人，我們中賓接待班組每位成員都應(yīng)教育、督促自己爭“三好“，做到館內(nèi)館外一個樣，使自身素質(zhì)不斷提高。

青年是國家的未來，共青團(tuán)是黨的事業(yè)的重要組成部分，希望我們中賓接待班組成員團(tuán)結(jié)一致，以身作則，把“全國青年文明號”這個光榮稱號繼續(xù)發(fā)揚下去。

2002．7．10．

第四篇：省直單位住房公積金管理中心收入及職務(wù)證明

收入及職務(wù)證明

省直單位住房公積金管理中心：

茲證明

同志（身份證號碼為）為我單位

工作人員，職務(wù)或職稱為

，月均稅后收入為人民幣（大寫）：

元正。（含單位按月補(bǔ)助給職工的住房公積金及住房補(bǔ)貼）。上述情況如與事實不符，本單位愿意承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。

單位名稱（蓋章）：

通訊地址：

經(jīng)辦人：

電

話：

****年**月**日

第五篇：2009-2010全國青年文明號單位匯總(山東)

2009-2010全國青年文明號單位（山東）

團(tuán)組織獨立開展部分（6）

濟(jì)南市勘察測繪研究院研究開發(fā)部

濟(jì)寧市財政集中支付核算中心

濰坊市社會保險事業(yè)管理中心服務(wù)大廳

山東省省級機(jī)關(guān)政府采購中心

山東齊商銀行(原淄博市商業(yè)銀行)中心路支行

山東鋼鐵濟(jì)南鋼鐵集團(tuán)中厚板廠3500熱軋精整生產(chǎn)線 金融系統(tǒng)（4）

太平人壽煙臺中心支公司

中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司山東省東營市大王支行 中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司青島市嶗山支行營業(yè)室 中國銀行山東省東營廣饒支行

法院系統(tǒng)

山東省章丘市人民法院圣井人民法庭

公安系統(tǒng)（4）

山東省煙臺市公安局出入境管理分局出入境接待大廳 山東省公安廳車輛管理所直屬分所

山東省東營市公安局110報警服務(wù)臺

山東省公安邊防總隊青島市支隊中韓邊防派出所

住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)（7）

青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)房產(chǎn)登記交易中心

棗莊市房地產(chǎn)交易中心

東營市河口區(qū)建筑施工安全監(jiān)督站

青島市海潤自來水集團(tuán)有限責(zé)任公司原水分公司三灣莊機(jī)室

山東省莒縣房地產(chǎn)管理局房地產(chǎn)交易中心

濟(jì)南市城肥清運管理二處青年突擊隊

山東德建集團(tuán)有限公司一建建設(shè)分公司

交通運輸系統(tǒng)(4)

山東省濱州市博興縣公路管理局路政管理大隊

青島市高速公路管理處機(jī)場路分處高新區(qū)收費站

德州市公路管理局國道205線慶云收費站

山東省濟(jì)南市郵政局趵突泉郵電支局

鐵道系統(tǒng)

濟(jì)南站客運車間第一候車室

水利系統(tǒng)

山東黃河河務(wù)局山東黃河物資儲備中心

商務(wù)系統(tǒng)

山東國際商務(wù)有限公司

衛(wèi)生系統(tǒng)(4)

山東省青島市立醫(yī)院國際門診

山東省胸科醫(yī)院外科重癥恢復(fù)病房(外科ICU)

青島大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院急診部護(hù)理組

山東省濰坊市衛(wèi)生局120指揮中心

中央企業(yè)(5)

中國石油天然氣集團(tuán)公司濟(jì)南柴油機(jī)股份有限公司大件一分廠機(jī)體加工中心組

中國石油化工集團(tuán)公司勝利石油管理局黃河鉆井管具公司井控裝備修制車間

國家電網(wǎng)公司山東電力集團(tuán)公司濰坊供電公司營銷部

中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)有限公司臨沭縣分公司中心營業(yè)廳

中國南車集團(tuán)公司青島四方機(jī)車車輛股份有限公司技術(shù)中心車外開發(fā)部車下設(shè)計組

海關(guān)系統(tǒng)

日照海關(guān)駐嵐山港辦事處通關(guān)科

稅務(wù)系統(tǒng)（6）

沂源縣地方稅務(wù)局城區(qū)中心稅務(wù)所

日照市地稅局經(jīng)濟(jì)開發(fā)分局

青島市地稅局嶗山分局計劃征收科

濟(jì)南市槐蔭國家稅務(wù)局納稅服務(wù)科(原辦稅服務(wù)廳)

山東省平度市國家稅務(wù)局張戈莊稅務(wù)分局

山東省安丘市國家稅務(wù)局景芝稅務(wù)分局

質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)（2）

萊州出入境檢驗檢疫局檢務(wù)與綜合業(yè)務(wù)科

山東省濟(jì)寧市質(zhì)監(jiān)局會計核算中心 廣電系統(tǒng)

山東電視臺《民生直通車》欄目組 旅游系統(tǒng)

山東嘉華文化國際旅行社國內(nèi)部 供銷合作社系統(tǒng)

山東省聯(lián)拓超市股份有限公司