第一篇：地稅分局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)典型事跡

市地稅局技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局自建局以來緊緊圍繞稅收中心工作，堅(jiān)持“聚財(cái)為國、執(zhí)法為民”的稅務(wù)工作宗旨，高度重視政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作,探索規(guī)律,強(qiáng)化措施,健全機(jī)制,有力促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的扎實(shí)開展,營造了和諧的治稅環(huán)境。建局15年來,分局無一人違法違紀(jì),年年超額完成各項(xiàng)收入任務(wù),累計(jì)組織稅收收入突破120億元,實(shí)現(xiàn)了稅收征管與廉政建設(shè)的雙豐收,得到上級(jí)機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。

一、統(tǒng)一思想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為做好糾風(fēng)工作提供組織保證

糾正不正之風(fēng)、防止違法違紀(jì)問題發(fā)生，一直是分局工作的重心。每年年初，分局黨組都要召開專題會(huì)議，集中討論如何更好的開展糾風(fēng)工作。會(huì)議從實(shí)際出發(fā)，明確“一把手”負(fù)責(zé)制度，將糾風(fēng)工作落實(shí)到各部門，并與政務(wù)政工考核掛鉤，對(duì)出現(xiàn)問題的部門實(shí)行“一票否決”。同時(shí)，分局還根據(jù)“一崗雙責(zé)”制度的要求，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)任務(wù)的責(zé)任進(jìn)行分解，要求做到“一崗雙責(zé)，兩手抓、兩手都要硬”。同時(shí)還結(jié)合稅務(wù)工作實(shí)際，制訂年度糾風(fēng)工作計(jì)劃，對(duì)行風(fēng)建設(shè)做出具體部署和安排，對(duì)開展糾風(fēng)工作的目的、步驟、內(nèi)容及評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和范圍都作了明確的規(guī)定，使糾風(fēng)工作能夠有計(jì)劃、按步驟的進(jìn)行，并及時(shí)總結(jié)糾風(fēng)工作成果，做到目標(biāo)明確、措施有力、銜接到位、工作落實(shí)，構(gòu)建了防范不正之風(fēng)的長效機(jī)制。

二、開展形式多樣的主題教育，為做好糾風(fēng)工作奠定人文基礎(chǔ)

在糾風(fēng)工作中，分局以黨性修養(yǎng)教育、正面示范教育、反面警示教育、社會(huì)公德教育為主要內(nèi)容，采取聽、學(xué)、征、看等多種形式開展糾風(fēng)工作。

1.以文化長廊建設(shè)為平臺(tái)，打造主題廉政文化，分局通過向全局干部職工征集文化理念，建設(shè)了地稅分局文化長廊。在文化長廊中，專門開辟了廉政文化版塊，集思廣議，由分局干部原創(chuàng)設(shè)計(jì)了多幅主題突出、特色鮮明的廉政文化作品，對(duì)干部的廉政教育起到了潤物細(xì)無聲的作用。2011年，分局又創(chuàng)辦了《渾南地稅報(bào)》，在報(bào)紙中設(shè)立專門版塊，對(duì)分局勤政廉政標(biāo)兵進(jìn)行宣傳，號(hào)召分局干部學(xué)習(xí)，樹立了身邊的典型，使大家切實(shí)感受到榜樣的力量。

2.組織開展讀廉活動(dòng)，提高廉政意識(shí)

組織干部職工學(xué)習(xí)了由市局監(jiān)察處編撰的《預(yù)防職務(wù)違紀(jì)違法犯罪知識(shí)讀本》。分局在辦公條件十分緊張的情況下，建立了圖書室，為職工購置了圖書、音像制品，鼓勵(lì)職工多看書多學(xué)習(xí)，在思想上提醒自己，在行動(dòng)上把握自己，并結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容組織干部職工對(duì)工作中的違紀(jì)違法現(xiàn)象和思想深處存在的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)進(jìn)行了自查活動(dòng)，使全體干部職工在精神上得到一次洗禮。

3.組織正面宣傳、反面警示教育活動(dòng)，確保警鐘長鳴

一是組織收聽收看了中紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)方面的專題報(bào)告，使干部進(jìn)一步強(qiáng)化了自身的黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)觀念；二是邀請新區(qū)檢察院的同志為分局稅務(wù)干部做了預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座，結(jié)合檢察院工作中發(fā)現(xiàn)的實(shí)際案例，教育干部珍惜自己的工作崗位；三是參加了市局組織的警示教育大會(huì)，觀看了6部警示教育片。通過加強(qiáng)思想政治教育、職業(yè)道德教育和法制教育，使干部職工在思想上做到警鐘長鳴，以個(gè)人成長、家庭幸福、集體榮譽(yù)和社會(huì)和諧為出發(fā)點(diǎn)，自覺恪守廉政承諾。

4.開展座談倡廉、個(gè)人寫廉活動(dòng)，讓法制觀念更加深入人心

今年3月，分局組織各科（室）、所以“提高職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、增強(qiáng)勤政廉政觀念、筑牢拒腐防變思想道德防線、遠(yuǎn)離職務(wù)犯罪、正確行使陽光權(quán)力”為主題，圍繞“算好人生七筆賬”進(jìn)行了座談?dòng)懻?，并結(jié)合個(gè)人實(shí)際，每人圍繞“面對(duì)腐敗分子的墮落軌跡，我們該如何自律”寫了一篇心得體會(huì)，并已統(tǒng)一裝入了個(gè)人廉政檔案。大家普遍認(rèn)識(shí)到：我們現(xiàn)在的職業(yè)、崗位來之不易，是通過自己的努力、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、親朋好友的關(guān)心幫助取得的，一旦在廉政問題上出了問題，既對(duì)不起組織的培養(yǎng)，家人的期望，也會(huì)使自己多年的奮斗和努力付之東流，最后的結(jié)果就是身敗名裂。使干部職工在思想上有了新的提高，進(jìn)一步強(qiáng)化了全體干部職工的黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)觀念，提高了拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。

5.開展征文議廉活動(dòng)，弘揚(yáng)廉政文化

為了進(jìn)一步提高大家的廉潔自律意識(shí)，和2011年分局兩次向全體干部職工征集以預(yù)防職務(wù)違紀(jì)違法犯罪、反腐倡廉教育為主題的文學(xué)作品。共征集廉政作品58件，并擇優(yōu)向市局推薦，進(jìn)一步弘揚(yáng)了地稅廉政文化。

6.開展家庭助廉活動(dòng)，筑牢第一道防線

分局向干部家屬印發(fā)了《市地稅局邱維林局長致廣大干部職工家屬的一封信》和“助廉公約”，積極開展家庭助廉活動(dòng)。定期組織召開職工家屬代表座談會(huì)，在征求意見的同時(shí)，向家屬通報(bào)廉政動(dòng)態(tài)及相關(guān)情況，動(dòng)員稅務(wù)干部家屬與干部一起把好廉政關(guān)，充分發(fā)揮了家庭在預(yù)防職務(wù)違紀(jì)違法犯罪中的重要作用。

7.開展窗口人員教育培訓(xùn)，以服務(wù)促廉政

納稅服務(wù)窗口是反應(yīng)地稅行風(fēng)建設(shè)的重要陣地，分局為了全面提升納稅服務(wù)質(zhì)量，從樹立正確的價(jià)值觀為切入點(diǎn)，采取多種形式組織窗口人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、心理輔導(dǎo)，為全面提高政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。

三、加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)，提高政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的質(zhì)量和水平

分局以方便納稅人、提高納稅服務(wù)質(zhì)量為突破口，不斷加強(qiáng)軟硬件建設(shè)，切實(shí)減輕了納稅人的負(fù)擔(dān)，將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)落到了實(shí)處。

1.加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳建設(shè)，用環(huán)境來凈化心靈，提高守法的遵從度

為實(shí)現(xiàn)辦稅廳服務(wù)項(xiàng)目齊全、辦稅內(nèi)容公開、崗位職責(zé)明確，分局在辦稅服務(wù)廳實(shí)行了值班長、導(dǎo)稅員、“一站式”服務(wù)、全程服務(wù)、a、b崗等11項(xiàng)工作制度，規(guī)范了辦稅服務(wù)廳的服務(wù)與管理。分局還在辦稅服務(wù)廳統(tǒng)一安裝了辦稅服務(wù)評(píng)價(jià)器，制作了表證單書填寫樣本，并將工作流程錄入了電子觸摸屏,極大地方便了納稅人。為了最大限度地給納稅人提供便民服務(wù),分局在辦稅服務(wù)廳增設(shè)了便民服務(wù)箱、雨具、鐘表和復(fù)印機(jī)，在納稅申報(bào)窗口設(shè)置了雙屏顯示器，方便納稅人核對(duì)數(shù)據(jù)。在契稅窗口增設(shè)了免費(fèi)復(fù)印業(yè)務(wù),并確保時(shí)時(shí)出證，即當(dāng)日受理當(dāng)日出證，極大地提高了工作效率，為納稅人帶來了便利。為改善辦稅服務(wù)廳的空氣質(zhì)量，分局在大廳擺設(shè)了花草，營造出清新的辦稅環(huán)境。同時(shí)，為了提高工作人員的服務(wù)水平,分局制定了納稅服務(wù)標(biāo)兵評(píng)比方案，對(duì)三好街和渾南辦稅服務(wù)廳的窗口工作人員在遵紀(jì)守法、嚴(yán)格執(zhí)法、秉公執(zhí)法、愛崗敬業(yè)、精通業(yè)務(wù)等幾方面進(jìn)行評(píng)比，促進(jìn)了分局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步提高。

2.采取多種措施，以高水平的服務(wù)質(zhì)量加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

一是在各科室設(shè)置了熱線咨詢電話，及時(shí)解答納稅人疑問，全年共接聽咨詢熱線2,000多次，解答納稅人問題近3,000件。二是開通了沈陽市地稅局外網(wǎng)網(wǎng)站分局子網(wǎng)頁，對(duì)應(yīng)“分局概況、分局動(dòng)態(tài)、辦稅指引、通知公告”四個(gè)欄目發(fā)布重要信息，做到了信息及時(shí)、真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，使納稅人在第一時(shí)間了解到分局動(dòng)態(tài)，掌握辦稅流程和最新稅收政策。三是將重要通知和公告制成短信，通過分局的短信平臺(tái)向納稅人發(fā)送，目前已發(fā)送短信23條，累計(jì)傳遞23萬多人次，起到了事半功倍的作用。四是每月召開稅政發(fā)布會(huì)，就最新稅收政策及有關(guān)文件向企業(yè)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行詳細(xì)講解，同時(shí)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員提出的涉稅問題進(jìn)行現(xiàn)場解答。五是有針對(duì)性地分行業(yè)、分地區(qū)召開納稅人座談會(huì)和納稅輔導(dǎo)會(huì)，并借助這種面對(duì)面的交流方式，廣泛征求納稅人對(duì)分局各方面工作的意見和建議，并對(duì)收集上來的意見和建議進(jìn)行認(rèn)真的梳理歸納，研究改進(jìn)措施，加大整改力度，促進(jìn)了征納關(guān)系的和諧。

3.開展志愿服務(wù)，讓青年人用實(shí)際行動(dòng)樹立正氣

青年人是祖國的未來，為了讓他們遠(yuǎn)離不正之風(fēng)，分局專門以他們?yōu)橹黧w成立了稅收志愿者服務(wù)分隊(duì)，并結(jié)合工作實(shí)際，扎實(shí)、有效地開展了稅收志愿服務(wù)活動(dòng)。如沈陽市的擦亮沈陽活動(dòng)，渾南新區(qū)的交通協(xié)勤活動(dòng)，都留下了他們的身影。服務(wù)分隊(duì)還將日常服務(wù)和定期服務(wù)相結(jié)合，為納稅人提供稅法宣傳、政策咨詢、相關(guān)問題解答等一系列服務(wù)。在稅收宣傳月期間、在稅政發(fā)布會(huì)上、在辦稅服務(wù)廳里經(jīng)常可以看到志愿者們熱心為納稅人服務(wù)的身影，志愿者們的積極努力得到了廣大服務(wù)對(duì)象的一致好評(píng)，也進(jìn)一步樹立了區(qū)地稅分局的良好形象。

4.關(guān)心職工生活，及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，一是分局定期就各項(xiàng)工作向全體干部征求意見和建議，根據(jù)情況及時(shí)為大家解決工作上、生活上的困難，保證大家的福利待遇，解決大家的后顧之憂，為廉政建設(shè)掃清障礙；二是主動(dòng)關(guān)心生活有困難的干部，如：為大病人員申請補(bǔ)助、提高分局干部醫(yī)療保險(xiǎn)待遇、年末組織對(duì)大病人員的慰問走訪、為特殊困難同志申請?zhí)乩аa(bǔ)助等，排除了他們的后顧之憂，培育了廉政的土壤。

四、強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制，糾風(fēng)工作成就顯著

分局根據(jù)稅務(wù)工作特點(diǎn)，完善了內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制，使糾風(fēng)工作取得了明顯成效。

1.召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，作為每年第一個(gè)全局性的重要會(huì)議，形成制度。在全局范圍內(nèi)逐級(jí)簽署了廉政責(zé)任狀，保證了廉政責(zé)任的層層落實(shí)，增強(qiáng)了全局干部的廉政制約力。

2.建立了行風(fēng)投訴反饋系統(tǒng)，對(duì)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任體系在辦稅服務(wù)廳進(jìn)行了公示，并設(shè)立了投訴舉報(bào)箱，由監(jiān)察部門定期開箱檢查，對(duì)反映的問題認(rèn)真核實(shí)，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)肅處理。在辦公樓、辦稅服務(wù)廳、《渾南地稅》報(bào)紙上均公開了分局的投訴部門和電話，如12366熱線、分局綜合業(yè)務(wù)部門電話、人事監(jiān)察科電話等，保證了涉稅舉報(bào)和納稅服務(wù)投訴渠道的暢通。

3.組織各部門對(duì)照自身的崗位職責(zé)，結(jié)合以往履職及制度執(zhí)行的實(shí)際情況展開了全面的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作。將自查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)按照類別、項(xiàng)目、風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)、工作崗位、行為表現(xiàn)、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、法律責(zé)任、防范措施等進(jìn)行了梳理匯總，對(duì)于自查出的問題統(tǒng)一進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)估，及時(shí)分析原因，提出了整改措施。通過排查，進(jìn)一步明晰了崗位職責(zé)，完善了工作流程，切實(shí)提高了各項(xiàng)規(guī)章制度的功能。

4.針對(duì)其他部門在查處稅收違法案件過程中，案件查補(bǔ)稅款達(dá)到規(guī)定數(shù)額或發(fā)現(xiàn)稅務(wù)機(jī)關(guān)及稅務(wù)人員涉嫌執(zhí)法過錯(cuò)和違法違紀(jì)的問題，分局專門印發(fā)了《稅收違法案件一案雙查暫行辦法》和《工作流程分解表》。若符合一案雙查規(guī)定，稽查部門將向監(jiān)察部門反饋情況，并由監(jiān)察部門組織或協(xié)調(diào)有關(guān)科、所依法進(jìn)行調(diào)查處理。既打擊了偷逃稅行為，打造了依法治稅的良好氛圍；又加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約力度，強(qiáng)化了稽查自身的內(nèi)控制約。

5.堅(jiān)持并完善廉政監(jiān)督員制度，強(qiáng)化監(jiān)督職能

分局每年都聘請部分省、市人大代表、政協(xié)委員擔(dān)任廉政監(jiān)督員，組織他們到辦稅大廳進(jìn)行明察暗訪，定期召開廉政監(jiān)督員座談會(huì)，聽取他們的走訪情況，征求他們對(duì)分局的意見建議，既完善了分局工作，開創(chuàng)了稅企共贏的良好局面，又強(qiáng)化了監(jiān)督員的監(jiān)督職能。

6.堅(jiān)持實(shí)行《稅務(wù)檢查人員執(zhí)法情況監(jiān)督反饋卡》制度

每月由納稅人對(duì)稅務(wù)檢查人員在實(shí)施檢查過程中的執(zhí)法情況、文明服務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)督反饋，向納稅人傳達(dá)了分局加大黨風(fēng)廉政建設(shè)的決心和力度。

7.廣泛征求納稅人意見，開展風(fēng)險(xiǎn)排查工作

分局每年都組織查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)活動(dòng)，采取會(huì)議發(fā)放、郵寄和走訪形式，向納稅人發(fā)放了《征求意見表》，如發(fā)放的1000份《征求意見表》，廣泛征求納稅人及社會(huì)各界的意見，收回了627份，反饋率達(dá)62%，收集到很多有建設(shè)性的意見建議，明確了納稅人關(guān)注的廉政風(fēng)險(xiǎn)高發(fā)環(huán)節(jié)，起到了很好的預(yù)防作用。

地稅分局通過開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作，有效的加強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)了分局各項(xiàng)工作的順利開展，取得了顯著成效。建局以來，分局無違法違紀(jì)案件發(fā)生；連續(xù)多年在渾南新區(qū)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)比中排名第一；多次被評(píng)為遼寧省文明單位、遼寧省思想政治工作先進(jìn)單位；2011年，分局被評(píng)為全國文化建設(shè)先進(jìn)單位，同時(shí)，分局還代表遼寧省地方稅務(wù)局參加了國家稅務(wù)總局廉政建設(shè)成果匯報(bào)演出。

成績只能代表過去，今后任重而道遠(yuǎn)，在全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作的大潮中，地稅分局有信心勇往直前、永坐排頭！

第二篇：##地稅分局民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作情況

####地稅分局民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作情況

根據(jù)《##地稅局2010年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》的內(nèi)容，結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，創(chuàng)建“四強(qiáng)”先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)“四優(yōu)”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等，不斷加強(qiáng)思想建設(shè)、制度建設(shè)、倡導(dǎo)廉潔自律、提倡政務(wù)公開、提高辦事效率、提升服務(wù)質(zhì)量，在不斷推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)的過程中，做到領(lǐng)導(dǎo)重視、行動(dòng)一致、落實(shí)到位、積極參與，從而不斷提高干部職工防范行政執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的能力，不斷提高辦事效率、提升服務(wù)質(zhì)量、改進(jìn)工作作風(fēng)。現(xiàn)將主要工作情況作如下匯報(bào)：

一、成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為使民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有方案、有條不紊地進(jìn)行，我分局成立了由分局局長任組長、分局副局長任副組長，分局業(yè)務(wù)骨干為成員的民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，確定了5名具體工作人員，并制訂了分局民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)的實(shí)施方案，做到了領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)識(shí)、組織、人員四到位，為民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的順利開展提供了組織保證。

為了深入開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，我分局實(shí)行了人員責(zé)任制。按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”、“管業(yè)務(wù)必須管作風(fēng)”、“抓作業(yè)必須抓作風(fēng)”的原則落實(shí)責(zé)任。組長對(duì)全局政風(fēng)行風(fēng)工作親自規(guī)劃，親自部署，親自協(xié)調(diào)，親自督導(dǎo)。副組長及時(shí)將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容細(xì)化成組織收入、依法征管、政務(wù)公開、納稅服務(wù)、勤政廉潔、嚴(yán)格管理六個(gè)方面，項(xiàng)項(xiàng)定標(biāo)準(zhǔn)，環(huán)環(huán)有考核。各個(gè)成員要緊緊抓住制度、作風(fēng)、服務(wù)三個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)貫穿于整個(gè)稅收管理當(dāng)中，確保各項(xiàng)工作有序開展并取得實(shí)效。

二、認(rèn)真開展“五查五看”

我分局以以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，依法行政，提高效能，樹立“為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效”的行業(yè)作風(fēng)形象，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過發(fā)放《調(diào)查問卷》、查閱資料等形式認(rèn)真開展“五查五看”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我分局共發(fā)放《2010年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)調(diào)查表》30份，收回30份；發(fā)放《民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)情況表》30份，收回30份。從調(diào)查和自查的情況來看，分局總體形象高，社會(huì)各界對(duì)分局的評(píng)價(jià)高；分局制度健全，嚴(yán)格依法行政、依率計(jì)征。

1、查信息公開

依據(jù)上級(jí)局的有關(guān)文件精神，我分局認(rèn)真推行政務(wù)信息公開，堅(jiān)持“公開為原則，不公開為例外”，嚴(yán)格履行公開責(zé)任，積極做好主動(dòng)公開工作。公開內(nèi)容涵蓋了稅務(wù)部門應(yīng)主動(dòng)公開的機(jī)構(gòu)職能、行政決策、法規(guī)政策、行政職權(quán)、行政執(zhí)法、社會(huì)服務(wù)等方面。在“文明辦稅公開欄”中，向公眾公開了《納稅人的權(quán)利》、《納稅人的義務(wù)》、《稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定》、《稅務(wù)稽查工作流程》、《雙定戶定額核定表》等信息內(nèi)容。做到應(yīng)公開的信息，及時(shí)準(zhǔn)確地向社會(huì)公眾公開，減少納稅人、繳費(fèi)人因信息缺失造成的不良影響。經(jīng)分局自我檢查，未發(fā)現(xiàn)有應(yīng)公開而未公開信息的情況。

2、查依法辦事

我分局十分重視依法行政工作，一是能夠從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的角度和“立黨為公，執(zhí)政為民”的高度，充分認(rèn)識(shí)全面推進(jìn)依法行政的重要意義和緊迫性，在實(shí)際工作中踐行“聚財(cái)為國，執(zhí)法為民”的宗旨，建立并落實(shí)依法決策、依法行政、依法管理規(guī)章制度，加強(qiáng)自身法制建設(shè)，提高法治化管理水平。二是分局成立了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按照要求，堅(jiān)持“合理行政、合法行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠實(shí)守信、權(quán)責(zé)一致”以及“執(zhí)法有保障、有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法受追究、侵權(quán)需賠償”的原則開展各項(xiàng)工作。三是加大宣傳，分局采取多種形式加強(qiáng)宣傳依法行政，著力提

高黨員干部的依法行政意識(shí)，自覺做到依法行政。四是加強(qiáng)黨員干部的理論學(xué)習(xí)和知識(shí)培訓(xùn)，建立了學(xué)習(xí)制度，提高依法行政、依法辦事的水平，行政行為日趨合法、合理、規(guī)范。五是嚴(yán)格程序，依法辦事，促進(jìn)職能轉(zhuǎn)變和行政效率的提高。加強(qiáng)監(jiān)督，確保工作依法操作，按程序操作，陽光操作。

3、查服務(wù)質(zhì)量

我分局人員牢固樹立中心意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和全局觀念，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式，提高執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量，努力樹立忠于職守、公平公正的執(zhí)法形象，甘為公仆、廉潔自律的廉政形象，勤政高效、文明禮貌的辦事形象，著裝整潔、舉止端莊的儀表形象。在日常工作中，我分局堅(jiān)持“高效率、快節(jié)奏，大事小事認(rèn)真辦”的服務(wù)原則。爭取能辦的事情馬上辦；手續(xù)不全的，一次講明如何補(bǔ)辦；不能辦的，耐心解釋清楚；對(duì)納稅人需要急辦或特殊辦理的事情，實(shí)行急事急辦，特事特辦，必要時(shí)，可預(yù)約加班辦理。

同時(shí)，分局大力推行服務(wù)承諾制度，進(jìn)一步完善承諾的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，恪守承諾內(nèi)容，堅(jiān)持每年公開承諾，認(rèn)真開展納稅宣傳和納稅輔導(dǎo)，確保稅收政策及時(shí)傳遞到納稅人，不斷提高納稅人依法申報(bào)納稅的自覺性和主動(dòng)性。同時(shí)，對(duì)納稅人關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，涉及群眾切身利益的問題，大力推行辦事公開，增強(qiáng)工作透明度，確保納稅人的正當(dāng)要求件件有交待、事事有著落。

4、查制度

我分局依據(jù)上級(jí)局制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照便民、高效、及時(shí)、公開的原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。一是強(qiáng)化內(nèi)控監(jiān)督機(jī)制建設(shè)，促進(jìn)行政權(quán)力規(guī)范、透明、高效運(yùn)行；二是突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)，明確信息公開的具體要求；三是強(qiáng)化崗位職責(zé)，完善內(nèi)部工作內(nèi)容和程序；四是實(shí)行首問責(zé)任制，納稅人及其他服務(wù)對(duì)象到地稅機(jī)關(guān)辦理納稅事項(xiàng)、咨詢業(yè)務(wù)時(shí)，第一個(gè)接受詢問的本機(jī)關(guān)工

作人員即為首問責(zé)任人；五是實(shí)行績效考評(píng)制度，考評(píng)結(jié)果作為干部業(yè)績評(píng)定、獎(jiǎng)懲和選拔任用的重要依據(jù)。

5、查廉潔自律

我分局嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，干部職工能夠自覺嚴(yán)格執(zhí)行“十五個(gè)不準(zhǔn)”，杜絕了在上班時(shí)間玩電腦游戲、上網(wǎng)炒股票，穿著稅務(wù)制服進(jìn)出入飲食、娛樂場所等現(xiàn)象，中午實(shí)行“禁酒令”，牢固樹立了地稅部門的良好形象。

定期開展“自查自糾”活動(dòng)。我分局要求每個(gè)干部職工認(rèn)真查找本人在紀(jì)律、作風(fēng)方面存在的突出問題，提出整改措施。并通過紀(jì)律教育月活動(dòng)，動(dòng)員干部職工寫心得體會(huì)，營造濃厚的廉政文化氛圍。實(shí)現(xiàn)了廉潔自律和廉潔從稅意識(shí)的不斷提高，切實(shí)抓好了干部職工的廉潔自律工作，四、存在問題

我分局認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)局的規(guī)章制度，廉潔奉公，依法行政，依率計(jì)征，服務(wù)態(tài)度端正，在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面卓有成效。但，在肯定成績的同時(shí)，我們在自查過程中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，有待改進(jìn)。

1、部分干部職工的工作主動(dòng)性不足，工作不夠深入，到納稅戶中調(diào)查研究幫助解決問題較少,檢查問題較多。對(duì)所管業(yè)戶的生產(chǎn)經(jīng)營情況了解不夠深入；業(yè)戶的停、歇業(yè)及注銷情況不能及時(shí)掌握。

2、部分干部職工對(duì)納稅服務(wù)意識(shí)比較淡薄，辦事效率不高。個(gè)別同志對(duì)領(lǐng)導(dǎo)分配的工作有互相推逶、拖拉現(xiàn)象.表現(xiàn)在有的為納稅人提供方便、快捷、誠懇、耐心的服務(wù)不夠。

3、學(xué)風(fēng)不濃，不求上進(jìn)。有的同志理論水平不高，業(yè)務(wù)知識(shí)生疏但又不用心汲取知識(shí)，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，學(xué)用脫節(jié),學(xué)習(xí)不主動(dòng)，敷衍了事。有一些干部職工的精力過分集中在應(yīng)酬和休閑玩樂上，能主動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間學(xué)政治、鉆業(yè)務(wù)，攻技能的微乎其微。機(jī)關(guān)有好些干部職工連最簡單的漢字輸入都不會(huì)，還要依賴電腦手寫版。

4、稅法宣傳還不夠到位，針對(duì)性不強(qiáng)。

五、整改落實(shí)

根據(jù)自查發(fā)現(xiàn)的問題，我分局將認(rèn)真組織整改。具體整改措施如下：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，提高干部職工工作技能。在分局定期組織相關(guān)技能培訓(xùn)，以“一對(duì)一幫扶”的方式加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能輔導(dǎo)。同時(shí)，定期組織相應(yīng)的考核，以考促學(xué)的方式調(diào)動(dòng)干部職工的學(xué)習(xí)主動(dòng)性，不斷提高干部職工的業(yè)務(wù)技能。

2、加強(qiáng)分局效能建設(shè)，以制度獎(jiǎng)懲規(guī)定促進(jìn)干部職工提高工作的積極性。

3、加強(qiáng)稅法宣傳，提高納稅服務(wù)質(zhì)量。

第三篇：地稅政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)總結(jié)

xxx縣地稅局以納稅服務(wù)為著力點(diǎn)，注重將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與其它工作相結(jié)合，賦予政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)新內(nèi)容，進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

一是與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”等教育活動(dòng)相結(jié)合，提高科學(xué)化稅收、精細(xì)化管理水平，增強(qiáng)規(guī)范稅收執(zhí)法、改進(jìn)稅收服務(wù)的自覺性。該局嚴(yán)格按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總體要求，緊密結(jié)合地稅實(shí)際，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)融入其中，查擺近年來影響地稅行風(fēng)建設(shè)的問題，增強(qiáng)憂患意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。

二是與“企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)相結(jié)合，提高服務(wù)水平。該局在活動(dòng)中，確定重點(diǎn)走訪企業(yè)6家，由班子成員定期上門走訪，提供國家政策咨詢、納稅輔導(dǎo)等服務(wù)，同企業(yè)負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)人員進(jìn)行座談，隨時(shí)掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中面臨的困難和問題?；顒?dòng)開展以來，該局班子成員走訪了藍(lán)天化工、天瑞集團(tuán)、白鯊針布等市、縣重點(diǎn)企業(yè)，稅務(wù)部門務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)深受企業(yè)好評(píng)。

三是與“公開評(píng)議機(jī)關(guān)”活動(dòng)相結(jié)合，樹立機(jī)關(guān)形象。該局從加強(qiáng)制度建設(shè)著手，簡化納稅人辦稅程序。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制等，整合和簡化納稅人辦稅程序和手續(xù)，制定嚴(yán)格的考核制度，細(xì)化考核目標(biāo)，分解責(zé)任到人，對(duì)制度落實(shí)不到位的強(qiáng)化責(zé)任追究。制定服務(wù)工作規(guī)范，完善服務(wù)設(shè)施，優(yōu)化服務(wù)手段，為納稅人提供更為方便快捷的服務(wù)。同時(shí)，加快信息化軟硬件建設(shè)，減少納稅人辦稅時(shí)間，提高辦稅效率。

四是與推進(jìn)依法行政示范單位建設(shè)工作相結(jié)合，規(guī)范稅收執(zhí)法行為。該局組織全體人員特別是執(zhí)法人員開展相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí)，不斷提高法律素質(zhì)。深入開展“法律六進(jìn)”活動(dòng)，讓稅收法律進(jìn)村鎮(zhèn)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)市場、進(jìn)工地、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)公共場所。對(duì)與人民群眾利益密切相關(guān)的問題，向社會(huì)公布，聽取群眾意見，保障人民群眾的參與權(quán)、表達(dá)權(quán)，增強(qiáng)行政決策透明度。通過實(shí)行政務(wù)公開,做到稅收執(zhí)法工作依法公開、主動(dòng)公開、及時(shí)公開，提高了服務(wù)水平。

五是與干部素質(zhì)教育相結(jié)合，提升辦稅能力。該局狠抓稅務(wù)人員政治業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，為確保學(xué)習(xí)不走過場，要求各單位在每月例征期后，抽出時(shí)間集中學(xué)習(xí)；每季度各單位對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行測試。同時(shí)，樹立地稅干部職工法律至上的意識(shí)，崇尚法律，尊重法律，帶頭遵守法律，維護(hù)法律權(quán)威，造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)規(guī)范的地稅干部隊(duì)伍。

六是與干部作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，提升地稅執(zhí)法形象。該局從提高工作效能入手，嚴(yán)格工作紀(jì)律，制定上下班簽到制度、請銷假制度和值班制度等；加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，進(jìn)行不定期的明查暗訪，督導(dǎo)各單位干部作風(fēng)落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，提高辦事效率。在全體人員的共同努力下，今年以來，該局沒有出現(xiàn)違反“五禁止，十不準(zhǔn)”規(guī)定的，樹立了地稅部門良好形象。

第四篇：地稅政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)總結(jié)

地稅政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)總結(jié)

xxx縣地稅局以納稅服務(wù)為著力點(diǎn)，注重將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與其它工作相結(jié)合，賦予政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)新內(nèi)容，進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

一是與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”等教育活動(dòng)相結(jié)合，提高科學(xué)化稅收、精細(xì)化管理水平，增強(qiáng)規(guī)范稅收執(zhí)法、改進(jìn)稅收服務(wù)的自覺性。該局嚴(yán)格按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總體要求，緊密結(jié)合地稅實(shí)際，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)融入其中，查擺近年來影響地稅行風(fēng)建設(shè)的問題，增強(qiáng)憂患意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。

二是與“企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)相結(jié)合，提高服務(wù)水平。該局在活動(dòng)中，確定重點(diǎn)走訪企業(yè)6家，由班子成員定期上門走訪，提供國家政策咨詢、納稅輔導(dǎo)等服務(wù)，同企業(yè)負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)人員進(jìn)行座談，隨時(shí)掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中面臨的困難和問題。活動(dòng)開展以來，該局班子成員走訪了藍(lán)天化工、天瑞集團(tuán)、白鯊針布等市、縣重點(diǎn)企業(yè)，稅務(wù)部門務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)深受企業(yè)好評(píng)。

三是與“公開評(píng)議機(jī)關(guān)”活動(dòng)相結(jié)合，樹立機(jī)關(guān)形象。該局從加強(qiáng)制度建設(shè)著手，簡化納稅人辦稅程序。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制等，整合和簡化納稅人辦稅程序和手續(xù)，制定嚴(yán)格的考核制度，細(xì)化考核目標(biāo)，分解責(zé)任到人，對(duì)制度落實(shí)不到位的強(qiáng)化責(zé)任追究。制定服務(wù)工作規(guī)范，完善服務(wù)設(shè)施，優(yōu)化服務(wù)手段，為納稅人提供更為方便快捷的服務(wù)。同時(shí)，加快信息化軟硬件建設(shè)，減少納稅人辦稅時(shí)間，提高辦稅效率。

四是與推進(jìn)依法行政示范單位建設(shè)工作相結(jié)合，規(guī)范稅收執(zhí)法行為。該局組織全體人員特別是執(zhí)法人員開展相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí)，不斷提高法律素質(zhì)。深入開展“法律六進(jìn)”活動(dòng)，讓稅收法律進(jìn)村鎮(zhèn)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)市場、進(jìn)工地、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)公共場所。對(duì)與人民群眾利益密切相關(guān)的問題，向社會(huì)公布，聽取群眾意見，保障人民群眾的參與權(quán)、表達(dá)權(quán)，增強(qiáng)行政決策透明度。通過實(shí)行政務(wù)公開,做到稅收執(zhí)法工作依法公開、主動(dòng)公開、及時(shí)公開，提高了服務(wù)水平。

五是與干部素質(zhì)教育相結(jié)合，提升辦稅能力。該局狠抓稅務(wù)人員政治業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，為確保學(xué)習(xí)不走過場，要求各單位在每月例征期后，抽出時(shí)間集中學(xué)習(xí)；每季度各單位對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行測試。同時(shí)，樹立地稅干部職工法律至上的意識(shí)，崇尚法律，尊重法律，帶頭遵守法律，維護(hù)法律權(quán)威，造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)規(guī)范的地稅干部隊(duì)伍。

六是與干部作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，提升地稅執(zhí)法形象。該局從提高工作效能入手，嚴(yán)格工作紀(jì)律，制定上下班簽到制度、請銷假制度和值班制度等；加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，進(jìn)行不定期的明查暗訪，督導(dǎo)各單位干部作風(fēng)落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，提高辦事效率。在全體人員的共同努力下，今年以來，該局沒有出現(xiàn)違反“五禁止，十不準(zhǔn)”規(guī)定的，樹立了地稅部門良好形象。

第五篇：地稅政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

地稅局緊緊圍繞“收好稅，帶好隊(duì)，服好務(wù)”，突出“在服務(wù)中執(zhí)法，在執(zhí)法中服務(wù)”的稅收理念，工作中以“防、幫、改”相結(jié)合的工作思路，切實(shí)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)分局各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。多年來，分局的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)始終走在駐區(qū)單位前列。

一、建全制度，探索政風(fēng)行建設(shè)新途徑

分局針對(duì)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)和重點(diǎn)的傾

向問題，結(jié)合工作中遇到的實(shí)際情況，探索政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)新的途徑。分局先后制定了《廉政監(jiān)察制度》、《加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，整頓工作作風(fēng)》方案和《分局機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督辦法》、《勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定》、《中層干部管理辦法》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《經(jīng)費(fèi)支出管理辦法》以及檔案管理等各項(xiàng)制度，使分局日常工作有序開展。今年為更好地落實(shí)《中共遼寧省委關(guān)于專項(xiàng)整治干部隊(duì)伍中收送錢財(cái)問題的規(guī)定》，分局召開專題民主生活會(huì)，每名班子成員都寫了發(fā)言提綱，在會(huì)上做了認(rèn)真的發(fā)言。

二、預(yù)防為主，追求政風(fēng)行風(fēng)教育新模式

為更好地貫徹落實(shí)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的地稅形象，圍繞政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作實(shí)際，追求政風(fēng)行教育新模式。

（一）教育與政治理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，提高政治敏感性。通過各種專題講座提高干部的政治敏銳性和做好稅收工作的使命感。3月31日，請省紀(jì)檢室副主任王玉珠以《稅務(wù)系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪講座》為題，為分局全體干部上了一堂生動(dòng)的預(yù)防職務(wù)犯罪教育課。4月，分局在蒲河黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織全體黨員開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。全體黨員干部克服人員少、任務(wù)重的困難，堅(jiān)持學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的相關(guān)理論，記錄學(xué)習(xí)筆記，使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為“保增長、促和諧、強(qiáng)素質(zhì)”的強(qiáng)大動(dòng)大。

（二）教育與以案說法相結(jié)合，提高法紀(jì)觀念。12月9日，分局召開落實(shí)警示教育動(dòng)員大會(huì)，分局楊作慶局長做了題為《講黨性修養(yǎng)，樹良好作風(fēng)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)保證不讓一名干部掉隊(duì)》的報(bào)告，再次強(qiáng)調(diào)開展廉政教育的必要性與迫切性。他還結(jié)合目前的反腐倡廉工作形勢，通過生動(dòng)真實(shí)的案例《劉和警示錄》，講解了反腐倡廉工作的相關(guān)政策，通過理論與實(shí)際相結(jié)合，達(dá)到了便于理解的效果。為分局進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高廣大干部隊(duì)伍的廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力，更好地落實(shí)市局警示教育動(dòng)員大會(huì)內(nèi)容，加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，促進(jìn)以組織收入為中心的各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（三）教育與日常工作相結(jié)合，提高自我約束力。一是每逢新任中層干部上任，分局班子領(lǐng)導(dǎo)集體與他們談心，告訴他何事可為，何事不可為，要保持清醒頭臉腦，做一名讓黨和群眾都放心的好干部；二是實(shí)行稅企提示，在辦稅服務(wù)廳公開納稅人的權(quán)利與義務(wù)和管理服務(wù)工作規(guī)范等內(nèi)容，同時(shí)實(shí)行“稅企提示”，“依法納稅是您的義務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我的承諾”；三是實(shí)行節(jié)假日重點(diǎn)提示，每逢節(jié)假日除了進(jìn)行廉政教育外，實(shí)行信息提示“講黨性修養(yǎng)，樹良好作風(fēng)，做廉潔自律好干部！”“做人要端其行，做事要靜其心，做官要潔其身！”“梳理崗位職責(zé)查險(xiǎn)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)筑防線?！币粭l條信息，象一條條涓涓細(xì)流，流進(jìn)了分局每名干部的心里。

（四）教育與文化建設(shè)相結(jié)合，提高文化認(rèn)同感。針對(duì)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的新形勢，結(jié)合稅收工作實(shí)際，開展稅務(wù)廉政文化研討和建設(shè)活動(dòng)。分局針對(duì)干部職工思想實(shí)際，著眼未來發(fā)展，積極扎實(shí)地開展地稅文化建設(shè)。以廉政文化建設(shè)為重點(diǎn)，引導(dǎo)干部職工全員參與，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，努力筑牢符合基層稅收隊(duì)伍建設(shè)需要的堅(jiān)實(shí)陣地。3月在分局全體干部的共同努力下,歷時(shí)8個(gè)月終于完成了地稅廉政“文化長廊”的建設(shè)工作。4月份，市局監(jiān)察處針對(duì)我局開展的廉政文化建設(shè)活動(dòng)，組織全系統(tǒng)19個(gè)分局40余人參加的紀(jì)檢監(jiān)察干部現(xiàn)場會(huì)在分局召開，得到與會(huì)干部充分認(rèn)可，并推廣了分局的做法，同時(shí)，也得到了管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察處的充分肯定。

三、不留死角，建全政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督新網(wǎng)絡(luò)

加強(qiáng)廉政監(jiān)督，預(yù)防不正之風(fēng)的發(fā)生，不為“人情網(wǎng)”、“關(guān)系網(wǎng)”“親情網(wǎng)”留有余地，建全政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督新網(wǎng)絡(luò)。

（一）完善內(nèi)部監(jiān)督體系。建立民主監(jiān)督機(jī)制，自下而上進(jìn)行監(jiān)督，下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)；明確廉政建設(shè)及糾風(fēng)工作責(zé)任，實(shí)行廉政責(zé)任狀制度，每年與科所長簽訂責(zé)任狀，廉政監(jiān)督自上而下進(jìn)行監(jiān)督，上級(jí)對(duì)下級(jí)負(fù)責(zé)；加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，切實(shí)開好黨內(nèi)民主生活會(huì)，通過群眾監(jiān)督的有效開展，促進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督不斷深入。

（二）強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督體系。切實(shí)把效能監(jiān)察作為實(shí)施“兩權(quán)”監(jiān)督有效手段，防止不正之風(fēng)問題的發(fā)生，充分利用“一案雙查”辦法的實(shí)施，展開了對(duì)營業(yè)稅一般納稅人認(rèn)定、納稅申報(bào)、稅款征收、發(fā)票領(lǐng)購使用等情況的執(zhí)法監(jiān)察；成立分局招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，先后對(duì)辦公桌椅采購、車輛定點(diǎn)維修實(shí)行公開招標(biāo)。

（三）建立家庭監(jiān)督體系。開展家庭助廉活動(dòng)，每年向每名干部家屬發(fā)送一封《致分局干部家屬的一封信》，為了干部的前途、為了家庭的幸福，請干部家屬協(xié)助共同做好干部的廉潔自律工作。召開干