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      努力實(shí)現(xiàn)****郵政又好又快發(fā)展--郵政局工作總結(jié)暨經(jīng)驗(yàn)交流

      時(shí)間:2019-05-12 20:33:04下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:努力實(shí)現(xiàn)****郵政又好又快發(fā)展--郵政局工作總結(jié)暨經(jīng)驗(yàn)交流

      今年以來(lái),****郵政局認(rèn)真貫徹落實(shí)全區(qū)郵政工作會(huì)議精神,緊緊圍繞“以深化改革促進(jìn)發(fā)展,以加快發(fā)展推進(jìn)改革”的總體思路,結(jié)合實(shí)際、統(tǒng)籌安排、真抓實(shí)干、不斷進(jìn)取,業(yè)務(wù)規(guī)模不斷擴(kuò)大,收入質(zhì)量明顯提高。截至六月底,全市共完成郵政業(yè)務(wù)收入完成4028萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)36.71%,完成進(jìn)度54.8%,收入規(guī)模列全區(qū)第五位,業(yè)務(wù)收入增幅與完成進(jìn)度均列全區(qū)第一位,初步實(shí)現(xiàn)了較好較快發(fā)展??偨Y(jié)和分析原因,我們認(rèn)為取得較好成績(jī)主要得益于以下幾點(diǎn):

      一、思想觀念的轉(zhuǎn)變,為****局郵政發(fā)展提供了不竭動(dòng)力

      思路決定出路,觀念決定發(fā)展。擁有科學(xué)的經(jīng)營(yíng)理念,昂揚(yáng)的工作激情可以造就一個(gè)企業(yè),成就一番事業(yè)。今年以來(lái),我們著力解決廣大干部職工在思想認(rèn)識(shí)、思路理念、工作熱情等方面存在的問(wèn)題,取得了明顯成效,全市郵政職工精神面貌煥然一新,小富即安的傳統(tǒng)思維模式逐漸被開(kāi)拓進(jìn)取的奉獻(xiàn)精神所取代;拖沓緩慢的工作節(jié)奏逐漸被只爭(zhēng)朝夕的工作激情所替代;“四平八穩(wěn)、小步慢行,不求有功、但求無(wú)過(guò)”的思維方式被打破,“高速率、快節(jié)奏、求真知、見(jiàn)實(shí)效”的發(fā)展形勢(shì)漸趨形成,廣大干部職工的緊迫感、使命感日趨增強(qiáng)。聽(tīng)到關(guān)于個(gè)人利益斤斤計(jì)較的少了,看到更多的是主動(dòng)配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作的真抓實(shí)干。職工滿意度明顯提高,企業(yè)凝聚力顯著增強(qiáng)。形成了專業(yè)局、旗縣局及各支撐輔助部門(mén)各盡其職、各謀其事,比學(xué)趕幫、不甘人后的良性內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)格局。

      在這種良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)下,今年1月21日,我局召開(kāi)了全市2008年度工作會(huì)議,區(qū)公司****到會(huì)并做了重要講話。我局進(jìn)一步明確了23%的收入增長(zhǎng)目標(biāo)和25%的奮斗目標(biāo);調(diào)整三大板塊業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、加大縣域郵政發(fā)展力度;進(jìn)一步理順經(jīng)營(yíng)機(jī)制,推動(dòng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展。春節(jié)剛過(guò),我局又召開(kāi)了全市經(jīng)營(yíng)服務(wù)工作會(huì)議,區(qū)公司劉曉兵總經(jīng)理親臨會(huì)議并做出重要指示,進(jìn)一步使我們統(tǒng)一了思想,堅(jiān)定了信念,鼓舞了斗志,樹(shù)立了信心。九個(gè)專業(yè)局分別對(duì)本專業(yè)全年業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行了規(guī)劃部署,制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,明確項(xiàng)目進(jìn)度安排,確保順利有序?qū)嵤?。雖然業(yè)務(wù)發(fā)展增幅與奮斗目標(biāo)創(chuàng)****郵政發(fā)展新高,整體經(jīng)營(yíng)壓力較大,但廣大干部職工思想觀念上發(fā)生的深刻變化,為各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展帶來(lái)了強(qiáng)勁動(dòng)力。上半年,部分專業(yè)發(fā)展突飛猛進(jìn),推動(dòng)了整體業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,****郵政連續(xù)6個(gè)月收入增幅、完成進(jìn)度位居全區(qū)前列,取得了令人可喜的成績(jī)。

      二、發(fā)展模式的創(chuàng)新,為****郵政發(fā)展帶來(lái)了勃勃生機(jī)

      今年是郵政改革的關(guān)鍵一年,特別是郵儲(chǔ)銀行的組建,為郵政發(fā)展注入活力的同時(shí)也帶來(lái)了一定的挑戰(zhàn)。但我們首先在認(rèn)識(shí)上保持了高度一致,郵政與銀行雙方一致認(rèn)為,改革為郵政和銀行創(chuàng)造了拓展全功能金融業(yè)務(wù)的發(fā)展平臺(tái),郵政與銀行作為利益共同體,郵儲(chǔ)銀行是一種特殊的專業(yè)化經(jīng)營(yíng)形式?;谶@一點(diǎn),****郵政銀行改革工作進(jìn)展平穩(wěn),沒(méi)有發(fā)生任何因改革造成的波動(dòng),業(yè)務(wù)發(fā)展不僅未受影響,還獲得了進(jìn)一步發(fā)展。一是糧補(bǔ)資金順利發(fā)放,郵政與銀行配合默契,除前旗為全區(qū)試點(diǎn)旗縣外,其余6個(gè)旗縣區(qū)全部交由郵政代發(fā);二是以****郵政整體為出發(fā)點(diǎn),制定業(yè)務(wù)發(fā)展措施。郵銀雙方通力配合、密切合作,上半年郵儲(chǔ)余額實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中有升;三是改變傳統(tǒng)業(yè)務(wù)發(fā)展模式,郵銀共同組織專項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目,雙方人員混合編組,共同開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo),目前十個(gè)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目已全面推開(kāi)。下一步,雙方還籌劃在對(duì)公業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、郵儲(chǔ)中間業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)方面統(tǒng)一策劃、統(tǒng)一安排,最大限度發(fā)揮郵政與銀行資源,共同應(yīng)對(duì)激烈的金融市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。創(chuàng)造性地開(kāi)展中小企業(yè)走訪活動(dòng),建立了客戶檔案,積累了客戶資源,鎖定了目標(biāo)客戶,帶來(lái)了新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。經(jīng)過(guò)一個(gè)半月走訪,走訪中小企業(yè)客戶2073戶。積極推行投遞網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),整合投遞作業(yè)平臺(tái),優(yōu)化作業(yè)流程,提升了投遞作業(yè)的效率和功能。

      三、經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)的確立,為****郵政發(fā)展指明了目標(biāo)方向

      根據(jù)三大板塊業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際情況,我局分別確立了經(jīng)營(yíng)工作中的重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)客戶,抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵,全面提升****郵政發(fā)展水平。在重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展上,制定戰(zhàn)略目標(biāo),全力深入推進(jìn);在重點(diǎn)單位發(fā)展上,抓好重點(diǎn)專業(yè)部門(mén)、旗縣局和支局所的業(yè)務(wù)發(fā)展,使之成為帶動(dòng)郵政發(fā)展的主力。在重點(diǎn)客戶發(fā)展上,牢牢抓住有價(jià)值的客戶,進(jìn)行深層次的戰(zhàn)略合作,最大限度地挖掘業(yè)務(wù)市場(chǎng)。

      郵務(wù)類業(yè)務(wù)緊緊抓住函件、集郵等業(yè)務(wù)發(fā)展,壯大業(yè)務(wù)規(guī)模。函件業(yè)務(wù)作為重點(diǎn)、亮點(diǎn)業(yè)務(wù)和一把手工程,我局從機(jī)制體制、人員配置、設(shè)備投入、環(huán)境改造及項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)等方面給予了全力支撐。3月份,由我局申報(bào)、區(qū)函件局聘任我局分管副局長(zhǎng)任函件局長(zhǎng),從戰(zhàn)略的高度對(duì)函件業(yè)務(wù)加以定位;按照函件“三支隊(duì)伍”建設(shè)的要求,精選局里的優(yōu)秀人才充實(shí)了函件營(yíng)銷(xiāo)、數(shù)據(jù)庫(kù)商函策劃、名址建設(shè)、廣告設(shè)計(jì)等關(guān)鍵崗位,為函件業(yè)務(wù)的健康快速發(fā)展提供了人員支撐;為全市函件專業(yè)化部門(mén)配備了計(jì)算機(jī)、彩噴打印機(jī)及賬單制作、名址打印、郵資機(jī)等設(shè)備,為函件業(yè)務(wù)的發(fā)展提供了硬件支撐;函件直復(fù)營(yíng)銷(xiāo)中心初現(xiàn)成效,對(duì)現(xiàn)業(yè)函件專兼職人員完成3次培訓(xùn)工作、對(duì)旗縣函件專職人員完成一次培訓(xùn),近期正準(zhǔn)備針對(duì)不同行業(yè)召開(kāi)各類推介會(huì),營(yíng)銷(xiāo)能力水平進(jìn)一步增強(qiáng)。1-6月累計(jì)完成收入264.89萬(wàn)元,完成預(yù)算目標(biāo)480萬(wàn)元的55.19%,同比增長(zhǎng)50%;全市全年收入預(yù)計(jì)完成480萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)41.2%。集郵業(yè)務(wù)結(jié)合****當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況,積極捕捉商機(jī),確立了“河套文化集郵畫(huà)冊(cè)”、磴口華萊士節(jié)“塞上明珠,魅力磴口”集郵畫(huà)冊(cè)、“報(bào)社50周年社慶”、“河套密瓜節(jié)”、“市醫(yī)院30周年院慶”、“廣電局30周年社慶”等項(xiàng)目,目前“塞上明珠,魅力磴口”集郵畫(huà)冊(cè)和報(bào)社50年社慶項(xiàng)目已進(jìn)入操作階段,預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)收入35萬(wàn)元。其他項(xiàng)目也正在積極的進(jìn)行洽談、設(shè)計(jì)。報(bào)刊業(yè)務(wù)1-6月份完成收入199.33萬(wàn)元,完成預(yù)算目標(biāo)380萬(wàn)元的52.46%,同比增長(zhǎng)12.2%,全市流轉(zhuǎn)額完成1620.89萬(wàn)元,其中補(bǔ)續(xù)訂完成80萬(wàn)元,完成2008年流轉(zhuǎn)額目標(biāo)1685萬(wàn)元的96.2%。

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      第二篇:解放思想 抓住機(jī)遇 努力實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展

      解放思想 抓住機(jī)遇 努力實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展

      根據(jù)廳黨組的統(tǒng)一部署和要求,省基建局分黨組高度重視新一輪解放思想大討論活動(dòng),認(rèn)真部署,精心組織,力求實(shí)效。集中用2個(gè)月時(shí)間分三個(gè)階段開(kāi)展了新一輪解放思想大討論活動(dòng)。

      一、統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展新一輪解放思想大討論活動(dòng)的重要性和必要性

      在改革開(kāi)放30周年之際,省委、省政府部署開(kāi)展新一輪解放思想大討論,這就要求我們?cè)谛碌臍v史條件下,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),深刻反思過(guò)去,尋求觀念突破。解放思想是一個(gè)永無(wú)止境的過(guò)程,沒(méi)有思想的解放,就沒(méi)有思路的創(chuàng)新。解放思想是我們適應(yīng)新形勢(shì)、認(rèn)識(shí)新事物、完成新使命的根本思想武器,意義重大而深遠(yuǎn)。

      近年來(lái),基建局在解放思想、更新觀念方面做了大量的工作,取得了一定的成效。但是仍然存在著一些亟待解決的問(wèn)題,例如:思想比較保守,觀念比較陳舊,少數(shù)同志工作中大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),辦事效率不高,遇到難題相互推諉等現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。特別是在廳黨組的關(guān)心支持下,當(dāng)前基建局面臨著一個(gè)很好的發(fā)展機(jī)遇,如何解放思想、創(chuàng)新工作,抓住機(jī)遇,加快發(fā)展,是擺在我們基建局干部職工面前的一個(gè)新課題,也是我到基建局工作以后一直思考的一個(gè)問(wèn)題。廳黨組部署和要求開(kāi)展新一輪解放思想大討論,我認(rèn)為這是一次很好的契機(jī),因此,局分黨組對(duì)這次活動(dòng)高度重視,精心組織安排,明確指導(dǎo)思想,制定實(shí)施意見(jiàn),確立討論主題。分黨組要求,新一輪解放思想大討論活動(dòng)要以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真總結(jié)和回顧基建局成立以來(lái)發(fā)展壯大的過(guò)程,充分肯定成績(jī),正確對(duì)待差距,尋找問(wèn)題和不足,研究改進(jìn)措施。在查找阻礙單位改革和發(fā)展的突出問(wèn)題的基礎(chǔ)上,認(rèn)真研究解決的辦法和措施。通過(guò)解放思想大討論活動(dòng),激發(fā)廣大干部職工的思想活力,形成人人動(dòng)腦筋想辦法,個(gè)個(gè)轉(zhuǎn)變觀念謀發(fā)展的生動(dòng)局面,并將解放思想貫穿于日常工作中,大膽實(shí)踐,勇于創(chuàng)新,積極推進(jìn)全局各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。

      二、精心安排,扎實(shí)開(kāi)展新一輪解放思想大討論活動(dòng)

      1.要求領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭推動(dòng)思想解放。召開(kāi)了局分黨組會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦鑄總書(shū)記在安徽考察時(shí)的重要講話、王金山書(shū)記在省委八屆六次全會(huì)、王三運(yùn)省長(zhǎng)在省政府一次全會(huì)和紀(jì)冰廳長(zhǎng)在廳干部大會(huì)上的講話精神,研究局開(kāi)展新一輪解放思想大討論活動(dòng)部署和安排,統(tǒng)一局領(lǐng)導(dǎo)班子思想和認(rèn)識(shí),要求領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該做好表率,帶頭學(xué)習(xí)、帶頭思考、帶頭創(chuàng)新、帶頭實(shí)踐,以推動(dòng)全局范圍更深層次的思想解放。

      2.抓好四項(xiàng)工作。為使為次活動(dòng)不流于形式,我們重點(diǎn)抓好四項(xiàng)工作:一是明確組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)調(diào)局主要負(fù)責(zé)人對(duì)開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)負(fù)總責(zé),要求局班子成員分別抓好所分管部門(mén)認(rèn)真深入開(kāi)展活動(dòng)。二是制訂了《基建局開(kāi)展新一輪解放思想大討論活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》,明確活動(dòng)指導(dǎo)思想、總體要求和安排步驟。三是召開(kāi)了活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),進(jìn)行廣泛的動(dòng)員和部署,要求局中層以上干部在抓好本部門(mén)活動(dòng)開(kāi)展的同時(shí)每人寫(xiě)一篇心得體會(huì)。四是堅(jiān)持形式多樣,要求結(jié)合全局中心工作,針對(duì)時(shí)間緊、任務(wù)重、人員分散等特點(diǎn),分別組織部門(mén)、黨支部、中層干部、治淮現(xiàn)場(chǎng)機(jī)構(gòu)等多種形式開(kāi)展活動(dòng),堅(jiān)持不走過(guò)場(chǎng),不拘泥于形式,要求緊密聯(lián)系基建局的實(shí)際,把解放思想落到實(shí)處,貫穿于實(shí)際工作中。

      3.突出四個(gè)特點(diǎn)??偨Y(jié)我局解放思想大討論活動(dòng),有這么四個(gè)特點(diǎn):一是分三個(gè)層次推進(jìn):首先是局領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想,明確活動(dòng)的指導(dǎo)思想和討論的主題;召開(kāi)全體中層以上干部會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署,組織落實(shí);組織廣大職工積極參與,學(xué)習(xí)、座談、討論。二是分三個(gè)階段進(jìn)行:利用2個(gè)月時(shí)間,分三個(gè)階段進(jìn)行,明確各階段目標(biāo)任務(wù):學(xué)習(xí)、動(dòng)員、討論;查找問(wèn)題和不足,分析原因,提出解決辦法;整改、落實(shí)、提高。三是要求做到三個(gè)結(jié)合:解放思想大討論,要結(jié)合本人實(shí)際、結(jié)合本部門(mén)實(shí)際、結(jié)合本單位實(shí)際情況進(jìn)行,避免走過(guò)場(chǎng)。避免空談。四是力求達(dá)到三大效果:促進(jìn)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變觀念;肯定成績(jī),查擺問(wèn)題,尋找差距;落實(shí)措施,改進(jìn)提高,促進(jìn)全局各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。

      三、更新觀念,創(chuàng)新工作,加快發(fā)展

      解放思想的最終目的是更新觀念,促進(jìn)工作,加快發(fā)展。在新的形勢(shì)、新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn)面前,我局將進(jìn)一步解放思想、打破常規(guī),創(chuàng)新工作,突出重點(diǎn),促進(jìn)治淮重點(diǎn)工程建設(shè)、水利建設(shè)管理、農(nóng)村水電管理、安全監(jiān)督管理等各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。

      1.轉(zhuǎn)變思想觀念,創(chuàng)新工作機(jī)制。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)思想解放,堅(jiān)持解放思想與改革創(chuàng)新相結(jié)合、與工作實(shí)際相結(jié)合,針對(duì)思想解放大討論中查擺的問(wèn)題,結(jié)合重點(diǎn)局、基建局合署辦公情況,建立和完善局各項(xiàng)制度,創(chuàng)新工作體制和機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)職工工作熱情和創(chuàng)造性,提高工作效率。

      2.認(rèn)真履行職責(zé),確保治淮重點(diǎn)工程建設(shè)任務(wù)順利完成。當(dāng)前,重點(diǎn)局、基建局建設(shè)與管理任務(wù)都十分繁重,我們要借這次解放思想大討論的東風(fēng),增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和超前性,首先要抓緊抓好淮北大堤加固、淮干整治補(bǔ)充工程梅山水庫(kù)除險(xiǎn)加固等項(xiàng)目實(shí)施工作,確保治淮工程建設(shè)任務(wù)、水庫(kù)除險(xiǎn)加固建設(shè)任務(wù)全面完成,努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)安全”;其次,要切實(shí)履行好有關(guān)的行業(yè)管理職責(zé),加強(qiáng)全省基本建設(shè)管理、水能資源管理和安全生產(chǎn)監(jiān)督工作;第三,不斷加強(qiáng)全局內(nèi)部各項(xiàng)管理工作,加強(qiáng)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展,努力構(gòu)建和諧機(jī)關(guān),促進(jìn)全局各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。

      第三篇:誠(chéng)信為本 努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展

      誠(chéng)信為本 努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展

      山海關(guān)船舶重工有限責(zé)任公司誠(chéng)信企業(yè)申報(bào)材料

      “民無(wú)信不立,企無(wú)信不興”,誠(chéng)信是企業(yè)的立身之本,是企業(yè)通向市場(chǎng)的通行證,更是現(xiàn)代企業(yè)的生命。企業(yè)的發(fā)展、壯大離不開(kāi)誠(chéng)信,誠(chéng)信是企業(yè)進(jìn)步的永恒主題。山海關(guān)船舶重工有限責(zé)任公司深諧這個(gè)道理,作為一家興建于1972年的大型修造船廠,公司多年來(lái)致力于以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和質(zhì)量為客戶提供最滿意的產(chǎn)品,以重合同、守信譽(yù)蜚聲海內(nèi)外。30多年來(lái),公司與印度、俄羅斯、沙特阿拉伯、韓國(guó)、希臘、美國(guó)、香港等30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的各大航運(yùn)公司建立了良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。年承修船舶100多艘,成功地完成了兩條28萬(wàn)噸超級(jí)油輪改裝單點(diǎn)系泊式FPSO工程、多條鉆(修)井平臺(tái)等海洋工程設(shè)施的改裝修理工程和中遠(yuǎn)公司、河北遠(yuǎn)洋、韓國(guó)大宇造船及三星重工、意大利普瑞莫達(dá)公司、加拿大CSL公司、希臘航運(yùn)公司的改裝工程;為韓國(guó)現(xiàn)代重工建造了兩條半潛式駁船,為英國(guó)五月花能源有限公司建造了世界首艘海洋風(fēng)車(chē)安裝船,為韓國(guó)三星重工建造了7萬(wàn)噸舉力浮船塢,為新加坡裕廊船廠建造了2600箱集裝箱船船殼,為丹麥CLIPPER公司建造了3萬(wàn)噸散貨船,在船舶市場(chǎng)樹(shù)立了強(qiáng)有力的“山船品牌”。07年以來(lái),公司更是注重科學(xué)發(fā)展,不斷改革創(chuàng)新,堅(jiān)持“興船報(bào)國(guó)、創(chuàng)新超越”的企業(yè)精神和“打造精品”的服務(wù)理念,不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,使生產(chǎn)周期不斷縮短,質(zhì)量水平越來(lái)越高,贏得了各大航運(yùn)公司的高度贊譽(yù),深受船東的青睞和好評(píng)。

      建立誠(chéng)信理念,加強(qiáng)誠(chéng)信管理

      在當(dāng)今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,各企業(yè)不斷發(fā)展壯大的形勢(shì)下,山船重工清楚的認(rèn)識(shí)到,公司要生存,要謀求更大的發(fā)展,誠(chéng)信是第一要義。只有抓住并完成好這個(gè)中心,企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。因此公司一直秉承誠(chéng)信原則,全方位按照誠(chéng)信內(nèi)容體系妥善進(jìn)行企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),構(gòu)建有企業(yè)自身特色的誠(chéng)信文化,樹(shù)立誠(chéng)信理念和信用風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),以誠(chéng)實(shí)守信為企業(yè)的核心價(jià)值觀。自07年轉(zhuǎn)股改制以來(lái),公司更是出臺(tái)各項(xiàng)科學(xué)有效的措施,將誠(chéng)信貫穿于企業(yè)的

      各個(gè)方面,各個(gè)環(huán)節(jié)。公司成立了專門(mén)的誠(chéng)信管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由總經(jīng)理全權(quán)負(fù)責(zé)并監(jiān)控,財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、安環(huán)及質(zhì)管等部門(mén)作為成員部門(mén),共同進(jìn)行企業(yè)誠(chéng)信管理建設(shè)。各部門(mén)分工細(xì)致化、明確化,充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性。多年來(lái)公司誠(chéng)信納稅,08年還被評(píng)為秦皇島市納稅信用等級(jí)A級(jí)企業(yè),得到了各方面的好評(píng)。與相關(guān)政府部門(mén)建立了良好的誠(chéng)信協(xié)作關(guān)系。同時(shí)積極參與各項(xiàng)公益事業(yè),促進(jìn)周邊社區(qū)發(fā)展。

      另外,公司踏實(shí)建設(shè)和實(shí)施誠(chéng)信有關(guān)制度,實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部誠(chéng)信管理制度化,要求所有員工嚴(yán)格自律,并設(shè)立相關(guān)部門(mén)監(jiān)督執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)了員工的誠(chéng)信自律,有效地維護(hù)了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。誠(chéng)信管理做到細(xì)致入微,堅(jiān)持維護(hù)職工權(quán)益,建立健全職工管理體系。通過(guò)職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)、集體合同等多種形式,使職工進(jìn)行源頭參與,落實(shí)員工的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、評(píng)議權(quán)以及監(jiān)督權(quán)。實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)維權(quán)到主動(dòng)維權(quán),同時(shí)利用工會(huì)組織引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,全面開(kāi)展各種誠(chéng)信理念的宣傳教育,保護(hù)自身利益。在外協(xié)工管理方面,公司提高服務(wù)意識(shí),貫徹誠(chéng)信理念,及時(shí)支付工程費(fèi)用并做好相關(guān)生活保障,讓外協(xié)工在山船有了家一般的溫暖。

      誠(chéng)信管理,以人為本,山船重工每個(gè)職工的精神面貌煥然一新,已經(jīng)形成了政通人和的良好局面。

      誠(chéng)信為本,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得新突破

      山船以誠(chéng)信為本,將誠(chéng)信這一核心理念具體到公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中,即嚴(yán)格保證工期,保證安全、嚴(yán)抓各項(xiàng)生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)督,做到讓每一個(gè)船東都滿意,堅(jiān)持對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)船東負(fù)責(zé)守信,維護(hù)船東利益。07年以來(lái),公司主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)經(jīng)營(yíng)人員先后到希臘、韓國(guó)、新加坡、香港、挪威、德國(guó)等國(guó)家地區(qū)拜訪船東,廣泛征求意見(jiàn),加強(qiáng)與各大航運(yùn)公司的溝通與交流,誠(chéng)信履約,讓客戶進(jìn)一步對(duì)公司有科學(xué)全面了解的同時(shí)向其鄭重承諾,一定會(huì)按照合同約定保證最短的工期和最好的質(zhì)量。各家航運(yùn)公司對(duì)公司的雄厚實(shí)力和非凡業(yè)績(jī)非??隙ǎ瑢?duì)公司一切為客戶利益著想,全力以赴保證合同的完成連連稱贊。到目前為止,公司承接的常規(guī)修船任務(wù)飽滿;手持大型改裝船訂單已排到2010年上半年;手持造船訂單已排至2011年。

      山船重工在圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)方面下了很大功夫,為保證生產(chǎn)提速,質(zhì)量?jī)?yōu)異,公司不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,積極吸收和引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的修造船管理理念和模式,明確提出造船轉(zhuǎn)變模式,修船轉(zhuǎn)變思路,管理重心上移,一切圍繞提高工作效率的管理思路。在理順生產(chǎn)流程,合理設(shè)置機(jī)構(gòu)職能的基礎(chǔ)上,緊緊圍繞加強(qiáng)生產(chǎn)準(zhǔn)備,提高生產(chǎn)效率,全面實(shí)行專業(yè)化管理,進(jìn)一步對(duì)機(jī)構(gòu)職能進(jìn)行了優(yōu)化整合。修船方面,積極協(xié)調(diào)生產(chǎn)與資源之間的關(guān)系,以縮短修期、塢期為中心,千方百計(jì)提高生產(chǎn)效率。建立單船工期、塢期、移泊節(jié)點(diǎn)考核體系,保證關(guān)鍵生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)按期完成。理順信息溝通渠道,健全相應(yīng)信息反饋系統(tǒng),使生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題和瓶頸能及時(shí)解決。07年,常規(guī)修船全部按期或提前離廠。大型單殼油輪改裝船開(kāi)工5艘,完工3艘;小型單殼油輪改裝船開(kāi)工3艘,完工1艘。其中“艾斯特里拉”輪比合同期提前20天,“凱勇”輪比合同期提前1個(gè)月。公司船舶改裝水平步入世界前列,在改裝船市場(chǎng)引起廣泛關(guān)注。08年,在南方遭遇暴雪,外協(xié)工不能及時(shí)返廠,人力緊張的情況下,公司及時(shí)調(diào)整施工方案,精心組織,科學(xué)計(jì)劃,不惜一切代價(jià)保證船舶改裝工程的順利完工。在這樣的情況下,由VLCC型單殼油船改裝成礦砂船的大型改裝船“斯諾凱麗亞”比合同期提前一個(gè)月完工離廠,繼國(guó)內(nèi)第一艘超大型礦砂船“河北創(chuàng)新”之后,在國(guó)際航運(yùn)界又樹(shù)立了一個(gè)船舶改裝的成功典范。另一艘改裝船“太平洋魯比”輪在時(shí)間緊、任務(wù)重、工程難度大的情況下,依然保質(zhì)保量提前完成改裝任務(wù),并因公司的出色表現(xiàn)而被船東贈(zèng)予一輛高級(jí)越野車(chē)。造船方面,不斷改進(jìn)造船模式,推進(jìn)工程管理規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。完善考核制度,提高計(jì)劃執(zhí)行力度,大力推進(jìn)中間產(chǎn)品完整性,在生產(chǎn)日程中實(shí)現(xiàn)“殼、舾、涂”一體化。07年建造完工了3萬(wàn)噸散貨船3、4號(hào)船、2600箱集裝箱船2號(hào)船。尤其是 3萬(wàn)噸散貨船4號(hào)船,比合同工期提前45天,該船的順利完工,使公司真正實(shí)現(xiàn)了由修船為主到修造并舉的轉(zhuǎn)變。08年,3萬(wàn)噸大湖型散貨船1號(hào)船22天完成主體搭載,48天完成下水,創(chuàng)下國(guó)內(nèi)首制船船臺(tái)期最短紀(jì)錄,贏得了國(guó)內(nèi)外船東的高度認(rèn)可。

      正是堅(jiān)持誠(chéng)信為本,山船重工才能取得如此迅猛的發(fā)展,并取得了驕人成績(jī)。07年公司實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)值、利潤(rùn)雙創(chuàng)歷史新高,更被評(píng)為河北省交通運(yùn)輸制造業(yè)排頭兵企業(yè)。

      目前,山船重工制定了“修造并舉,做大做強(qiáng),開(kāi)拓海洋工程,發(fā)展軍工與非船產(chǎn)業(yè)”的全新

      發(fā)展戰(zhàn)略,努力建設(shè)現(xiàn)代化造修船基地。山船重工將繼續(xù)以誠(chéng)信為本,以信譽(yù)和質(zhì)量為保證,努力實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。

      當(dāng)前,我們正面臨著前所未有的困難和挑戰(zhàn),企業(yè)面臨著比以往更加復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境。國(guó)際金融危機(jī),全球經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩,國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在著一系列突出的矛盾和問(wèn)題。對(duì)此,廣大企業(yè)既要有憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí),又要增強(qiáng)信心、鼓舞士氣,要化壓力為動(dòng)力,變挑戰(zhàn)為機(jī)遇,切實(shí)樹(shù)立科學(xué)發(fā)展的理念,繼續(xù)推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新,提升管理水平,提高發(fā)展質(zhì)量,立足自主創(chuàng)新,增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在這當(dāng)中,尤其要重視企業(yè)文化建設(shè),著力打造企業(yè)軟實(shí)力,把企業(yè)文化作為企業(yè)凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉。越是在困難的時(shí)候,企業(yè)越要堅(jiān)定必勝的信念,齊心協(xié)力度過(guò)難關(guān),構(gòu)建和諧、穩(wěn)定、健康的發(fā)展環(huán)境。

      第七屆全國(guó)企業(yè)文化年會(huì)將在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成果的基礎(chǔ)上,以“加強(qiáng)企業(yè)道德建設(shè),推進(jìn)商業(yè)文明進(jìn)程”為主題,深入探討在新形勢(shì)下如何規(guī)范經(jīng)營(yíng)、文明經(jīng)商、公平競(jìng)爭(zhēng)、履行責(zé)任,用企業(yè)文化引領(lǐng)企業(yè)走上持續(xù)健康的發(fā)展軌道。

      堅(jiān)持以人為本,不斷完善和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

      在新的歷史條件下,面對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn),如何繼續(xù)深化改革,破解發(fā)展中的難題,走出發(fā)展困境,保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)

      較快發(fā)展,已成為擺在我們面前的重大課題??茖W(xué)發(fā)展觀的提出,為此提供了新理念、新思路、新要求,從新的視角回答了“發(fā)展什么”和“如何發(fā)展”的問(wèn)題。科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展,核心是以人為本。全面深刻理解以人為本的科學(xué)內(nèi)涵,把握以人為本的價(jià)值取向,對(duì)深化改革,不斷完善治理結(jié)構(gòu),健全市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系,營(yíng)造公平的發(fā)展環(huán)境,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展,具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

      在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,“以人為本”作為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的制度性要求,一方面強(qiáng)調(diào)人的發(fā)展是社會(huì)一切活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn),另一方面強(qiáng)調(diào)的是社會(huì)的公平和正義。對(duì)企業(yè)而言,要走上“以人為本”的科學(xué)發(fā)展道路,實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展,首先要把人的發(fā)展放在首位,堅(jiān)持全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)的方針,尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造,通過(guò)努力培養(yǎng)人、塑造人,提高人的素質(zhì),通過(guò)關(guān)愛(ài)員工、增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)、為員工提供發(fā)展機(jī)會(huì)和建立科學(xué)有效的激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)人的主動(dòng)性、積極性,使企業(yè)依靠人的進(jìn)步挖掘企業(yè)的發(fā)展?jié)摿Γ揽咳说哪軇?dòng)性激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)造活力,依靠人的凝聚力增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。此外,企業(yè)要從維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的大局出發(fā),從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要出發(fā),把尊重他人的生命、價(jià)值、權(quán)利,滿足他人的需要作為企業(yè)發(fā)展的前提條件,堅(jiān)持為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn),為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)商品和優(yōu)良服務(wù),妥善處理各方面的利益關(guān)系,努力報(bào)效祖國(guó)、服務(wù)社會(huì)公眾、回報(bào)股東,與合作伙伴、同業(yè)者建立平等、友好、開(kāi)放的關(guān)系,使企業(yè)發(fā)展成果惠及消費(fèi)者、惠及社會(huì),以此贏得市場(chǎng)的認(rèn)同和社會(huì)的尊重與支持。

      企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體和國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量,在融入市場(chǎng)化改革的過(guò)程中,必須堅(jiān)持按照“效率優(yōu)先、兼顧公平”的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)原則參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng);在開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中按照新《公司法》的規(guī)定,“遵守法律、行政法規(guī),遵守社會(huì)公德、商業(yè)道德,誠(chéng)實(shí)守信,接受政府和社會(huì)公眾的監(jiān)督,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任?!蓖瑫r(shí)正確處理企業(yè)短期利益與長(zhǎng)期利益、發(fā)展速度與發(fā)展質(zhì)量的關(guān)系,解決好企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的關(guān)系,協(xié)調(diào)好企業(yè)發(fā)展與自然環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、人文環(huán)境的關(guān)系。尤其需要通過(guò)大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),構(gòu)建包括企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、使命愿景、經(jīng)營(yíng)理念、質(zhì)量承諾、服務(wù)宗旨、品牌追求等在內(nèi)的價(jià)值管理系統(tǒng),將“以人為本”的理念有效傳達(dá)給與企業(yè)密切相關(guān)的個(gè)人和組織,滲透到經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程,使其成為規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理行為的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn),努力把我國(guó)建設(shè)成為“民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會(huì)。”

      弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德,推進(jìn)企業(yè)誠(chéng)信道德建設(shè)

      隨著我國(guó)市場(chǎng)化改革的深入推進(jìn)和市場(chǎng)開(kāi)放程度的不斷加深,誠(chéng)信不僅成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基石和社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要保障,而且成為企業(yè)提升商譽(yù)、樹(shù)立品牌形象和增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的必備條件。

      從當(dāng)前情況看,我國(guó)的誠(chéng)信體系建設(shè)仍滯后于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,失信行為依然比較普遍,各種商業(yè)欺詐、假冒偽劣商品損害著用戶和消費(fèi)者的利益,對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的正常運(yùn)行造成了極大的干擾和破壞。“三鹿”奶粉事件讓我們看到了誠(chéng)信危機(jī)給社會(huì)、人民生活以及企業(yè)自身和所在行業(yè)帶來(lái)的嚴(yán)重影響,值得我們警醒和深刻反思。造成這一危機(jī)的原

      因是復(fù)雜的和多方面的,既有社會(huì)不良風(fēng)氣的影響,也有市場(chǎng)治理結(jié)構(gòu)不完善、監(jiān)管不力、執(zhí)法不嚴(yán)、社會(huì)信用管理不完善等方面的原因,但更主要的是企業(yè)誠(chéng)信的缺失。因此,企業(yè)要以“三鹿”奶粉事件為鑒,切實(shí)加強(qiáng)誠(chéng)信道德建設(shè),規(guī)范自身行為,自覺(jué)維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。

      千百年來(lái),以誠(chéng)信為信條和強(qiáng)調(diào)道德約束的商業(yè)文化譜寫(xiě)了中國(guó)商業(yè)文明的輝煌歷史,直至進(jìn)入現(xiàn)代商業(yè)文明時(shí)代,依然歷久彌新、影響深遠(yuǎn),并得到發(fā)揚(yáng)光大,像我們所熟悉的許多國(guó)內(nèi)知名企業(yè)都秉承了這一優(yōu)良傳統(tǒng),海爾以“真誠(chéng)到永遠(yuǎn)”贏得了無(wú)數(shù)消費(fèi)者的信賴;聯(lián)想把“誠(chéng)實(shí)做人、注重信譽(yù)、坦誠(chéng)相待、開(kāi)誠(chéng)布公”作為做人和做企業(yè)的準(zhǔn)則,為企業(yè)做強(qiáng)、做大積累了深厚的道德底蘊(yùn)。

      “十一五”規(guī)劃《綱要》強(qiáng)調(diào),要“以完善信貸、納稅、合同履約、產(chǎn)品質(zhì)量的信用記錄為重點(diǎn),加快建設(shè)社會(huì)信用體系,健全失信懲戒制度?!痹诋?dāng)前經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整過(guò)程中,企業(yè)要實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)、完成戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,保持持續(xù)健康發(fā)展的良好勢(shì)頭,必須采取有力措施推進(jìn)企業(yè)誠(chéng)信道德建設(shè)。

      首先,要繼續(xù)弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng),將傳統(tǒng)的誠(chéng)信思想和優(yōu)良品德與現(xiàn)代商業(yè)文明相結(jié)合,大力倡導(dǎo)和學(xué)習(xí)實(shí)踐“以誠(chéng)實(shí)守信為榮、以見(jiàn)利忘義為恥”的社會(huì)主義榮辱觀,在企業(yè)精神文明和企業(yè)文化建設(shè)中樹(shù)立誠(chéng)實(shí)守信的價(jià)值觀,通過(guò)打造誠(chéng)信文化,不斷強(qiáng)化企業(yè)誠(chéng)信意識(shí),形成“有信者榮、無(wú)信者憂、失信者恥”的商業(yè)文化氛圍,使誠(chéng)實(shí)守信真正成為企業(yè)的立業(yè)之本、興業(yè)之道。

      其次,要按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求,建立健全誠(chéng)信管理體系,把誠(chéng)信管理與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)緊密結(jié)合,明確企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)目標(biāo),完善責(zé)任制度和誠(chéng)信行為準(zhǔn)則,加強(qiáng)質(zhì)量、安全管理,嚴(yán)格各項(xiàng)檢查、保障制度與措施,防止不合格產(chǎn)品流入市場(chǎng),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高商品信譽(yù),樹(shù)立良好的品牌形象。與此同時(shí),加強(qiáng)對(duì)商業(yè)合作伙伴的信用管理,建立信用檔案,通過(guò)信用評(píng)估、評(píng)級(jí)和多種渠道掌握相關(guān)信息,實(shí)施全程信用監(jiān)控。

      最后,要加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)道德建設(shè),制定職業(yè)道德行為準(zhǔn)則,通過(guò)開(kāi)展全面、持久的職業(yè)道德教育,培養(yǎng)良好的職業(yè)操守,提升職業(yè)素質(zhì);通過(guò)規(guī)范商業(yè)行為,遵守商業(yè)道德,依法經(jīng)營(yíng),信守合同、公平競(jìng)爭(zhēng)、友好合作,切實(shí)做到文明經(jīng)商、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、規(guī)范運(yùn)作,不斷為消費(fèi)者提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù);積極維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督,不謀取不正當(dāng)利益,不做損害、侵害他人利益的事情,堅(jiān)決抵制弄虛作假、相互欺詐、行賄受賄等不道德的和非法的商業(yè)行為,努力塑造良好的社會(huì)形象,做“陽(yáng)光”型的企業(yè)。

      積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,努力實(shí)現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展

      進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái),社會(huì)責(zé)任問(wèn)題越來(lái)越受到世界各國(guó)的高度關(guān)注。2000年7月,聯(lián)合國(guó)在安南的倡議下正式啟動(dòng)了“全球契約”計(jì)劃,號(hào)召各國(guó)工商界行動(dòng)起來(lái),擔(dān)負(fù)起社會(huì)的責(zé)任,遵守在人權(quán)、勞工標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境保護(hù)和反貪污方面的十項(xiàng)基本原則,以“保證全球市場(chǎng)處于反映全球社會(huì)需求的共同價(jià)值”。中國(guó)作為一個(gè)發(fā)展中的大國(guó)和負(fù)責(zé)任的大國(guó),在保持快速發(fā)展的同時(shí),更要注重發(fā)展的協(xié)調(diào)性與可持續(xù)性,著力解決發(fā)展不平衡、貧富差距、失業(yè)、自然資源破壞、生態(tài)環(huán)境惡化等社會(huì)問(wèn)題和矛盾。為此,我國(guó)還在中國(guó)企聯(lián)成立了經(jīng)聯(lián)合國(guó)認(rèn)可的“全球契約辦公室”,專門(mén)負(fù)責(zé)推進(jìn)中國(guó)企業(yè)執(zhí)行“全球契約”、履行社會(huì)責(zé)任的工作。

      企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是當(dāng)代中國(guó)企業(yè)面臨的新課題,是企業(yè)理性發(fā)展和走向成熟的重要標(biāo)志。在承擔(dān)社會(huì)責(zé)任時(shí),企業(yè)要以一種強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感對(duì)社會(huì)的要求和公眾的期望作出積極主動(dòng)的響應(yīng)。在新形勢(shì)下,企業(yè)一方面要堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),積極投身于改革創(chuàng)新和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大事業(yè),通過(guò)發(fā)展生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效益,為社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富,承擔(dān)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)的責(zé)任;另一方面,要以構(gòu)建和諧社會(huì)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),在依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,建設(shè)生態(tài)文明,促進(jìn)節(jié)能減排、清潔生產(chǎn),大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)等方面負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任;同時(shí)要在改善職工待遇,提高就業(yè)水平,保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益、建立新型勞動(dòng)關(guān)系,支持幫助和帶動(dòng)周邊地區(qū)和經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū)的發(fā)展,扶助困難群眾和弱勢(shì)群體、服務(wù)社會(huì)公益事業(yè)等方面盡到應(yīng)盡的義務(wù),為建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì),實(shí)現(xiàn)速度與效益相統(tǒng)一、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人口資源環(huán)境相協(xié)調(diào)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

      近年來(lái),我國(guó)企業(yè)在承擔(dān)社會(huì)責(zé)任方面取得了明顯的成效,到2007年底,已有60多家企業(yè)發(fā)布了社會(huì)責(zé)任報(bào)告或可持續(xù)發(fā)展報(bào)告,向社會(huì)傳達(dá)和展示了企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念與實(shí)際行動(dòng)。在今年四川汶川大地震剛剛發(fā)生不久,很多企業(yè)響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,以最快的速度采取救援行動(dòng),捐款捐物支援災(zāi)區(qū),閃耀出中國(guó)企業(yè)“厚生愛(ài)民、行善濟(jì)世”的人性光輝,受到了社會(huì)的尊重。實(shí)踐證明,積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、認(rèn)真履

      行社會(huì)義務(wù),不僅有利于黨和國(guó)家事業(yè)的全面發(fā)展,有利于改善民生、改善環(huán)境,促進(jìn)社會(huì)和諧;而且有助于樹(shù)立良好的“企業(yè)公民”形象,提升企業(yè)的社會(huì)知名度,有助于企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得客戶信賴、建立長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系和打造企業(yè)的品牌優(yōu)勢(shì)與信譽(yù)優(yōu)勢(shì)。

      社會(huì)責(zé)任是企業(yè)重要的無(wú)形資產(chǎn),是企業(yè)發(fā)展能力和綜合素質(zhì)的體現(xiàn),反映了企業(yè)的社會(huì)價(jià)值觀和戰(zhàn)略選擇。因此,企業(yè)要把承擔(dān)社會(huì)責(zé)任納入企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,并作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來(lái)抓,要在組織、制度和管理決策上建立保障體系,在人、財(cái)、物方面進(jìn)行有效配置。尤其要注重發(fā)揮企業(yè)文化的影響和推動(dòng)作用,通過(guò)價(jià)值觀的引導(dǎo)和企業(yè)使命感與責(zé)任感的培育,強(qiáng)化企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的意愿和自覺(jué)性,形成全員主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的良好氛圍,把承擔(dān)社會(huì)責(zé)任作為建立先進(jìn)企業(yè)文化的重要內(nèi)容和打造企業(yè)軟實(shí)力的有效途徑,使其成為增強(qiáng)員工自信心和企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。(作者:中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)王忠禹 據(jù)《人民日?qǐng)?bào)》〃《第七屆全國(guó)企業(yè)文化年會(huì)特刊

      加強(qiáng)合同信用管理,構(gòu)筑企業(yè)發(fā)展平臺(tái)

      廣州開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)公司是經(jīng)廣州市政府和廣州開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)成立,并由廣州開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)資委授權(quán)經(jīng)營(yíng)的國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司,現(xiàn)擁有各級(jí)全資、控股企業(yè)30多家,非控股企業(yè)50多家。是一家集建設(shè)開(kāi)發(fā)和物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和投資管理、能源和建材

      生產(chǎn)、物流和進(jìn)出口貿(mào)易、招商引資和投資咨詢服務(wù)等多種業(yè)務(wù)于一體的的大型國(guó)有企業(yè)集團(tuán),各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在廣州開(kāi)發(fā)區(qū)名列前茅,實(shí)力雄厚,信譽(yù)卓著。

      自1984年12月成立以來(lái),建設(shè)集團(tuán)承擔(dān)了廣州開(kāi)發(fā)區(qū)主要的基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)與開(kāi)發(fā)工作,在廣州市及其周邊地區(qū)開(kāi)發(fā)了一系列大型民用商住項(xiàng)目、工業(yè)設(shè)施與市政工程項(xiàng)目;逐步形成了工程總承包、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、工程監(jiān)理、建筑設(shè)計(jì)、機(jī)電設(shè)備安裝、建材與設(shè)備供應(yīng)和園林綠化等一整套完備的建設(shè)業(yè)務(wù)體系,并形成建設(shè)業(yè)務(wù)(包括工程總承包和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā))、物資流通業(yè)務(wù)(包括進(jìn)出口貿(mào)易和國(guó)內(nèi)物流)、資本經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)(包括招商引資、投資管理)“三大主營(yíng),六項(xiàng)業(yè)務(wù)”的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)格局。其中,在投資咨詢服務(wù)、進(jìn)出口貿(mào)易、羊城牌管樁的生產(chǎn)等方面,已經(jīng)形成擁有較高知名度的專業(yè)品牌。

      建設(shè)集團(tuán)與美、日、英、加拿大、澳大利亞、新加坡、臺(tái)灣、香港及國(guó)內(nèi)各省區(qū)的企業(yè)進(jìn)行了廣泛的投資合作,客戶包括美國(guó)寶潔公司、捷普公司、家樂(lè)氏公司、卓德嘉公司,日本益力多、丸紅公司、三得利公司、豪雅公司、JVC公司,英國(guó)英之杰公司,香港和記黃埔、依利安達(dá)集團(tuán)等國(guó)際著名的跨國(guó)企業(yè)。建設(shè)集團(tuán)已經(jīng)成為開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)最具活力的大型國(guó)有企業(yè)集團(tuán),不僅在經(jīng)濟(jì)建設(shè)各個(gè)方面取得矚目的成就,還打造出響當(dāng)當(dāng)?shù)恼\(chéng)信品牌,集團(tuán)公司連續(xù)十一年獲得廣州市“重合同、守信用”企業(yè)稱號(hào),成員企業(yè)廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)進(jìn)出口貿(mào)易有限公司連續(xù)十八年、廣州開(kāi)發(fā)區(qū)建筑設(shè)計(jì)院有限公司連續(xù)十六年獲此稱號(hào),2004年4月,集團(tuán)公司獲國(guó)家工商行政管理總局授予“全國(guó)守合同重信用企業(yè)”殊榮。

      集團(tuán)公司歷年來(lái)取得的成績(jī),得益于在工商行政部門(mén)的指導(dǎo)下,重視開(kāi)展守合同重信用工作。在建立完善的法律機(jī)構(gòu)、配備精干法律人員、進(jìn)行經(jīng)常性法律教育的基礎(chǔ)上,集團(tuán)公司建立了較完善的合同簽訂、合同履行和合同管理的管理制度。

      一、體制創(chuàng)新打基礎(chǔ)

      近年來(lái),集團(tuán)公司積極推進(jìn)國(guó)企體制改革。03年5月份,由國(guó)有全資無(wú)限責(zé)任的原建設(shè)開(kāi)發(fā)總公司正式改制成為國(guó)有獨(dú)資的有限責(zé)任公司,根據(jù)《公司法》建立和健全了董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)班子,明確了董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)班子職責(zé),建立健全董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議的議事規(guī)則,使公司能夠按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求開(kāi)展各項(xiàng)工作。

      集團(tuán)公司還督促屬下控股企業(yè)全部完成了有限責(zé)任化的改革,建立了規(guī)范的企業(yè)層級(jí)管理構(gòu)架,并按產(chǎn)權(quán)關(guān)系明晰了集團(tuán)公司與成員企業(yè)的責(zé)、權(quán)、利,公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作都能夠依法經(jīng)營(yíng),集團(tuán)公司通過(guò)體制的創(chuàng)新為誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)打下了良好的基礎(chǔ)。

      二、依法誠(chéng)信為理念

      集團(tuán)公司十分重視在經(jīng)營(yíng)班子、職工當(dāng)中宣傳貫徹“依法治司,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”的理念。集團(tuán)公司黨委利用黨委中心組學(xué)習(xí)的形式,緊密聯(lián)系企業(yè)發(fā)展實(shí)際,結(jié)合企業(yè)改革和發(fā)展主題,對(duì)集團(tuán)全局性工作形成理論指導(dǎo),促使廣大干部在企業(yè)的改革和發(fā)展實(shí)際中進(jìn)一步解放思想、更新觀念,提高了集團(tuán)依法治司的綜合素質(zhì)。黨委中心組學(xué)習(xí)已成為集團(tuán)公司的學(xué)習(xí)品牌,集團(tuán)公司連續(xù)2次被評(píng)為廣州市黨委中心組學(xué)習(xí)先進(jìn)單位。公司還長(zhǎng)期堅(jiān)持在職工當(dāng)中開(kāi)展普法教育,不定期開(kāi)展普法講座,及時(shí)將最新的《公司法》、《合同法》等法律讀本派發(fā)給職工和下屬企業(yè),并在公司網(wǎng)站、內(nèi)部OA系統(tǒng)等形式刊登各種法律法規(guī),開(kāi)展形式多樣的普法考試,切實(shí)提高了廣大職工的法律意識(shí)和認(rèn)知水平。

      集團(tuán)公司結(jié)合自身特色和企業(yè)文化,提煉出了“奮進(jìn)、責(zé)任、務(wù)實(shí)、活力、和諧”的10字理念,其中的“和諧”,不但是指公司內(nèi)部的和諧,也強(qiáng)調(diào)公司在對(duì)外的聯(lián)系當(dāng)中注重“依法治司,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”,保持合作雙方和諧共處。因此,集團(tuán)公司在開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,長(zhǎng)期與合作伙伴、客戶保持著平等信任、互惠互利的關(guān)系。公司上下逐步樹(shù)立起遵法守約、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的良好理念。

      三、嚴(yán)格管理做保障。

      〃完善合同三級(jí)管理制度。合同管理是企業(yè)管理中重要組成部分,又是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益目標(biāo)重要載體。多年來(lái),集團(tuán)公司建立了一系列較完善的合同簽訂、合同履行和合同檔案管理制度,嚴(yán)格按照分管領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)主管、檔案管理人員三級(jí)管理,保證了合同從簽訂、履行到最終的檔案管理都得到有效的監(jiān)控。所有簽訂的合同條款清晰、權(quán)責(zé)明確、程序嚴(yán)謹(jǐn),沒(méi)有出現(xiàn)因質(zhì)量條款、履行期、竣工交付使用條件以及責(zé)任條款不清而造成合同糾紛。

      〃建立健全相關(guān)制度。為使經(jīng)營(yíng)工作依法依規(guī)、有條不紊的開(kāi)展,集團(tuán)公司不斷完善現(xiàn)有的規(guī)章制度,逐步建立了一整套包括貸款擔(dān)保、重大采購(gòu)、投資審批、財(cái)務(wù)經(jīng)理委派、企業(yè)審計(jì)等規(guī)章制度,較好地規(guī)范了抵押擔(dān)保、購(gòu)銷(xiāo)、承包經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、工程投標(biāo)、商標(biāo)、專利、賠償?shù)冉?jīng)濟(jì)行為,從制度上保障經(jīng)營(yíng)行為的合法合規(guī),最大限度保障了企業(yè)的利益。十多年來(lái)公司各種合同簽訂率100%,合同履行率100%。

      〃專業(yè)人才管理合同。針對(duì)以往國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作中的各種教訓(xùn),多年來(lái)集團(tuán)公司采取招聘法律人才、成立法律室和總師室,配備精干法律人員專職負(fù)責(zé)合同的簽訂、審批和跟蹤管理,成立了貸款擔(dān)保小組、采購(gòu)小組等多個(gè)跨部門(mén)的聯(lián)合工作小組負(fù)責(zé)專項(xiàng)合同的管理,從

      人員機(jī)構(gòu)上保證了依法經(jīng)營(yíng)工作的開(kāi)展。

      〃加強(qiáng)信息化建設(shè)。集團(tuán)公司十分重視合同的檔案管理,建立起一套完善的電腦管理系統(tǒng)、合同臺(tái)帳管理、合同統(tǒng)計(jì)管理、合同檔案管理等管理系統(tǒng),集團(tuán)公司和直屬企業(yè)均配備了經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人員負(fù)責(zé)合同檔案管理,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定設(shè)有專門(mén)的檔案室負(fù)責(zé)合同檔案的保管,集團(tuán)公司的合同檔案管理被評(píng)為省級(jí)達(dá)標(biāo)單位。

      一系列的措施使合同管理工作能夠做到層層把關(guān),管理完善,有效地監(jiān)控合同的執(zhí)行情況,既保證了合同符合法律法規(guī)的要求和依法履行,又保證了合同雙方的共同利益。

      四、信守合同是根本。

      信譽(yù)是企業(yè)的生命線。二十幾年來(lái),集團(tuán)公司共計(jì)與200余家企業(yè)簽訂了工程、監(jiān)理和施工等合同,合同履行率100%,勞動(dòng)合同履行率為100%,沒(méi)有發(fā)生違約或合同糾紛的事件,在銀行信貸方面,集團(tuán)公司長(zhǎng)期擁有良好的信譽(yù)。

      譽(yù)從客中來(lái)。二十多年來(lái),由于集團(tuán)公司在履行工程合同過(guò)程中,注重嚴(yán)格遵守合同,在廣大客戶中贏得了良好的信譽(yù)。其中廣州三興精密模具塑料工程綜合樓、祈福醫(yī)院以及廣州海關(guān)走私犯罪偵察分局辦公樓項(xiàng)目榮獲市優(yōu)良樣板工程稱號(hào),廣州海關(guān)石牌倉(cāng)庫(kù)、僑力大廈工程、廣州國(guó)際企業(yè)孵化器孵化樓項(xiàng)目分別榮獲市安全生產(chǎn)、文明施工優(yōu)良樣板工地稱號(hào),索尼電子華南有限公司廠房、依利安達(dá)精密互聯(lián)東區(qū)廠房、廣州美穗鋼結(jié)構(gòu)有限公司廠房、捷普辦公區(qū)裝修等工程合同的履行都獲業(yè)主高度評(píng)價(jià)。

      以上是我們公司在開(kāi)展“守合同重信用”活動(dòng)中的一些做法與經(jīng)驗(yàn),在多年的工作實(shí)踐中,我們有以下的一些體會(huì)和建議:

      一、建立有效的信用公示制度

      信用,是社會(huì)交往順利進(jìn)行的依據(jù)和保證。“誠(chéng)信為本”,就是對(duì)信用的意義作用的最好概括,為政者據(jù)此立法治國(guó),老百姓靠它安身立命。面對(duì)當(dāng)前無(wú)孔不入的種種信用陷井、信用欺詐,全國(guó)上上下下各行各業(yè)無(wú)不深切地認(rèn)識(shí)到,信用淪失的問(wèn)題已非同小事,而是事關(guān)國(guó)計(jì)民生,事關(guān)如何營(yíng)造一個(gè)良好健康的營(yíng)商環(huán)境這一大課題。

      解決信用問(wèn)題,既要靠宣傳部門(mén)的努力,通過(guò)輿論的作用,引導(dǎo)、教化、提醒、鞭策,營(yíng)造有利于信用發(fā)展的社會(huì)氛圍,更要靠國(guó)家職能部門(mén)通過(guò)改進(jìn)完善相關(guān)制度,強(qiáng)化信用管理監(jiān)督,有效維護(hù)信用制度基礎(chǔ)。作為監(jiān)管社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的專職部門(mén),工商行政管理系統(tǒng)多年來(lái)在這方面進(jìn)行著不懈的努力,也在逐步建立信息公示體系。

      最近,我登陸了廣州市工商局的紅盾網(wǎng),發(fā)現(xiàn)其中有一個(gè)“企業(yè)信用公示”的欄目,又稱“紅黑榜”,里面羅列了一些有不良行為和良好行為的企業(yè)名單,不良行為包括吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的、行政處罰、合同欺詐、制假售假,良好行為的包括馳名商標(biāo)、守合同重信用企業(yè)、消費(fèi)者信得過(guò)企業(yè)等等,這個(gè)欄目非常好,可以使不良行為及時(shí)得以曝光,引起大家的警惕,也使良好行為得到弘揚(yáng),建議各位同行可以經(jīng)常上去看看。我也欣喜的發(fā)現(xiàn)我們建設(shè)集團(tuán)的多家企業(yè)在“守合同重信用企業(yè)”一欄榜上有名。希望今后這一信息公開(kāi)的渠道能夠更深入人心,信息公布更及時(shí),內(nèi)容更豐富,逐步建立信息全面完整和查詢簡(jiǎn)捷的聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)庫(kù),為完善全社會(huì)信用信息系統(tǒng)提供高效服務(wù)。

      二、建立對(duì)“重合同守信用”企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)支持制度。

      信用是財(cái)富,它可以在相當(dāng)大的程度上決定市場(chǎng)參與者的發(fā)展能力和發(fā)展空間,通過(guò)商品市場(chǎng)、貨幣市場(chǎng)和資本市場(chǎng)打通企業(yè)和個(gè)人聚財(cái)、用財(cái)和生財(cái)?shù)耐ǖ溃恍庞靡彩秦?cái)力,它可以通過(guò)社會(huì)的信用網(wǎng)

      絡(luò)來(lái)實(shí)現(xiàn)“用小錢(qián)支配大錢(qián)”、“用明天的錢(qián)來(lái)支配今天的錢(qián)”的放大過(guò)程。去年的9月份,我公司為了支持下屬的房地產(chǎn)公司參與科學(xué)城一個(gè)地塊投標(biāo),用短短的幾天時(shí)間,籌集了3.3億元,相當(dāng)于集團(tuán)公司的凈資產(chǎn)總額的80%(凈資產(chǎn)4.3億元,以2006年12月31日為基準(zhǔn)日),這不僅得益于我司與各大銀行建立了良好的合作關(guān)系,更得益于我司長(zhǎng)期建立的良好的信用聲譽(yù)。我司長(zhǎng)期保持著較好的經(jīng)濟(jì)效益和及時(shí)償還的良好記錄,比較容易從信貸機(jī)構(gòu)獲得較高的信貸額度,貸款利率也較低,在我們獲取業(yè)務(wù)中發(fā)揮了很大的杠桿作用。這是一筆巨大的無(wú)形資產(chǎn),對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有著舉足輕重的作用。

      因此,為了提高企業(yè)“重合同守信用”的積極性,建議對(duì)信用優(yōu)秀的企業(yè)給予相應(yīng)的鼓勵(lì)支持政策,如財(cái)政、稅務(wù)、金融服務(wù)、進(jìn)出口、海關(guān)、政府采購(gòu)等方面給予優(yōu)惠扶持,在年檢、商標(biāo)、廣告、經(jīng)營(yíng)范圍、市場(chǎng)準(zhǔn)入、信息服務(wù)等方面,對(duì)“重合同守信用”企業(yè)給相應(yīng)的鼓勵(lì)和便利措施,從硬件上為這些優(yōu)秀企業(yè)的發(fā)展提供有力的支撐。

      三、建立有效的獎(jiǎng)懲體系

      在獎(jiǎng)優(yōu)的同時(shí)必須罰劣,形成“守信”者得到褒揚(yáng),“失信”者受到制裁的“獎(jiǎng)?wù)\罰惡”機(jī)制。才能使我國(guó)信用重建步伐加快。從而在正反兩方面的結(jié)合上,促進(jìn)“重合同守信用”活動(dòng)深入發(fā)展。

      信用缺失的成本關(guān)系到每一個(gè)人,其帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)成本是顯著的。對(duì)于市場(chǎng)、企業(yè)和投資者來(lái)說(shuō),而在信用缺失的條件下,人們做生意的成本會(huì)很高,于是能夠開(kāi)展的業(yè)務(wù),或許就不能開(kāi)展了;一個(gè)信用匱乏的社會(huì),必將出現(xiàn)的后果之一,就是資本的匱乏和效率的下降。在國(guó)外商業(yè)發(fā)達(dá)的地區(qū),都建立了完善的信用體系,如果某個(gè)企業(yè)出

      現(xiàn)了信用缺失的現(xiàn)象,無(wú)論在信貸還是今后的業(yè)務(wù)開(kāi)展都會(huì)受到諸多制約,交易成本劇增。也就是說(shuō)企業(yè)不良形成的成本是很高的,此舉使得企業(yè)不敢輕易做出違反合同、破壞自身信用的行為。而目前國(guó)內(nèi)企業(yè)信用缺失的成本很低,不良行為的企業(yè)“換一個(gè)地方打一槍”的比比皆是,不僅損害了其他企業(yè)的合法利益,也不利于建立一個(gè)守法誠(chéng)信營(yíng)商環(huán)境。國(guó)內(nèi)也可以參考國(guó)外的做法,嚴(yán)懲信用缺失的單位,譬如說(shuō)對(duì)于工商局網(wǎng)上公布的有吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、行政處罰、合同欺詐、制假售假的不良行為的企業(yè),就要嚴(yán)肅查處,在財(cái)政、稅務(wù)、金融服務(wù)、進(jìn)出口、海關(guān)、政府采購(gòu)等方面設(shè)置較高的門(mén)檻,在年檢、商標(biāo)、廣告、經(jīng)營(yíng)范圍、市場(chǎng)準(zhǔn)入等方面加強(qiáng)監(jiān)督和審批,使得這類行為得到有效的控制,壓縮“害群之馬”的生存空間,避免不良行為對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的毒害。

      企業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體,是社會(huì)財(cái)富和社會(huì)服務(wù)的創(chuàng)造者和提供者,抓住了企業(yè),解決了企業(yè)的信用問(wèn)題,也就抓住了社會(huì)信用問(wèn)題的主要環(huán)節(jié),同時(shí)還有助于帶動(dòng)全社會(huì)信用觀念的養(yǎng)成和我國(guó)個(gè)人信用體系的建立。

      作為一個(gè)成立了二十多年的開(kāi)發(fā)區(qū)大型國(guó)企集團(tuán),通過(guò)建立一個(gè)長(zhǎng)期良好的守合同重信用企業(yè)形象,在業(yè)務(wù)的拓展方面獲得了許多商機(jī),也通過(guò)嚴(yán)格的合同管理切實(shí)的保障了自身利益。今后集團(tuán)公司將本著誠(chéng)實(shí)守信的原則,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)守合同重信用的企業(yè)精神,依法開(kāi)展經(jīng)營(yíng)工作,為建立相互信任、互利合作、共贏共榮的經(jīng)濟(jì)軟環(huán)境貢獻(xiàn)力量。

      誠(chéng)信為本,用心服務(wù)

      幾年來(lái),市郵政局在精神文明創(chuàng)建工作中,積極推進(jìn)誠(chéng)信建設(shè),堅(jiān)持誠(chéng)信為本,用心服務(wù),堅(jiān)守永遠(yuǎn)真誠(chéng)為客戶的信念,扎扎實(shí)實(shí)地做好郵政通信服務(wù)工作,樹(shù)立起良好的郵政形象。

      構(gòu)建誠(chéng)信理念

      作為一個(gè)有著百年歷史的郵政企業(yè),如何教育員工在經(jīng)營(yíng)中取信于民、守信于民,如何在企業(yè)發(fā)展中做到誠(chéng)實(shí)可信便成了思想教育的重中之重。為此,衡水市郵政局實(shí)施了“打造誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)理念、建設(shè)誠(chéng)信企業(yè)文化”的戰(zhàn)略,利用自辦的《衡水郵政信息》、《宣傳簡(jiǎn)報(bào)》等宣傳工具,廣泛宣傳“誠(chéng)信服務(wù)”理念,積極引導(dǎo)郵政員工樹(shù)立以人為本的觀念、按章辦事的觀念、服務(wù)第一的觀念、集體榮譽(yù)的觀念和正當(dāng)利益的觀念。他們多次組織領(lǐng)導(dǎo)干部、經(jīng)營(yíng)管理人員、營(yíng)銷(xiāo)人員和營(yíng)業(yè)人員學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,在局內(nèi)廣泛開(kāi)展“誠(chéng)信興業(yè)、文明服務(wù)”宣傳教育,積極培育“講誠(chéng)信光榮、不講誠(chéng)信可恥”的良好氛圍。為打好誠(chéng)信服務(wù)基礎(chǔ),衡水市郵政局要求員工每月必須參加一次業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和一次政治學(xué)習(xí),每季進(jìn)行一次綜合考核評(píng)定,對(duì)后三名實(shí)行周期下崗和再培訓(xùn)。還建立完美了首問(wèn)負(fù)責(zé)制、郵政承諾服務(wù)等相關(guān)制度,建立健全了“上一環(huán)節(jié)為下一環(huán)節(jié)服務(wù)、后臺(tái)為前臺(tái)服務(wù)、支撐部門(mén)為一線服務(wù)、機(jī)關(guān)為基層服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)為職工服務(wù)、全員為客戶服務(wù)”的服務(wù)工作機(jī)制,開(kāi)展“窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓客戶滿意;機(jī)關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓基層滿意;支撐部門(mén)優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓一線滿意”服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng),全局一心,堅(jiān)持不懈地做好郵政服務(wù)工作,全力打造誠(chéng)信郵政企業(yè)。通過(guò)采取這些措施,誠(chéng)信理念被打造成人人關(guān)心、人人熱心、人人信諾的新型價(jià)值觀。

      堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)

      “有信則立于市場(chǎng),縱橫千里;無(wú)信則寸步難行,無(wú)立足之處。”信譽(yù)已逐漸成為企業(yè)走向市場(chǎng)的通行證。信譽(yù)對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是一種資源,衡水市郵政局積極利用誠(chéng)信公關(guān)建立信用關(guān)系。他們對(duì)企事業(yè)單位實(shí)施重點(diǎn)服務(wù),成立了郵政大客戶服務(wù)中心,建立了625戶郵政大用戶、重點(diǎn)企事業(yè)單位用郵檔案,提供上門(mén)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等綜合性、全方位、一站式服務(wù)。對(duì)客戶的需要,他們竭盡所能滿足。今年二月份,一位客戶在下午七點(diǎn)多打來(lái)電話說(shuō)當(dāng)天剛發(fā)出的物品類郵件中有兩件地址寫(xiě)錯(cuò)了,請(qǐng)幫助更正,否則,用戶不僅要賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失,而且可能失去兩位美國(guó)客戶。他們急用戶所急,立即與滄州速遞局聯(lián)系。經(jīng)查詢,郵件已在發(fā)往北京的途中,按正常情況辦理改址已經(jīng)來(lái)不及了。在這種情況下,他們馬上與北京國(guó)際速遞局聯(lián)系,請(qǐng)求對(duì)方暫扣郵件。第二天一大早,由主管局長(zhǎng)派專人專車(chē)同客戶一起前往北京處理,當(dāng)天上午使郵件更址并順利發(fā)往前途。這件事,在一些客戶中傳開(kāi),客戶看到了郵政的服務(wù)是真誠(chéng)的、全心全意的,是超值的。衡水市郵政局還憑借誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)之道,成功開(kāi)發(fā)了匯集衡水市企業(yè)信息的《衡水郵政通信指南》;開(kāi)發(fā)了展示衡水形象的《衡水風(fēng)采》本冊(cè)式郵資明信片及展現(xiàn)衡水文化底蘊(yùn)的“毛公書(shū)院”系列文化題材的郵資明信片等。

      完善誠(chéng)信服務(wù)

      衡水市郵政局堅(jiān)持以人為本,在服務(wù)工作中貫穿人性化內(nèi)容,一切為客戶著想,以方便客戶為前提。他們?cè)诰郑ㄋ┤菝?、用郵環(huán)境等硬件上加大了投資改造力度,對(duì)全市郵政硬件實(shí)行了“五統(tǒng)一”,即信筒樣式統(tǒng)一、局(所)標(biāo)志牌統(tǒng)一、室內(nèi)裝飾顏色和格調(diào)統(tǒng)一、安全防護(hù)統(tǒng)一執(zhí)行國(guó)家局標(biāo)準(zhǔn)、操作臺(tái)席統(tǒng)一尺寸式樣;同時(shí),強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,在軟件上也實(shí)行了“五統(tǒng)一”,即統(tǒng)一業(yè)務(wù)宣傳畫(huà),統(tǒng)一配置包裹和各種登記簿存放柜,統(tǒng)一使用業(yè)務(wù)單冊(cè),統(tǒng)一在柜臺(tái)上擺放筆墨、眼鏡、膠水、意見(jiàn)簿,統(tǒng)一營(yíng)業(yè)人員服裝并實(shí)行微笑服務(wù)。他們還進(jìn)一步完善了檢查考核制度,制定了《通信質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量檢查考核辦法》、《郵政內(nèi)部承諾制度》等制度,嚴(yán)格規(guī)范員工的行為,有效保障了客戶的利益。通過(guò)建立郵政服務(wù)質(zhì)量社會(huì)監(jiān)督機(jī)制,開(kāi)展最佳、最差郵政所和營(yíng)業(yè)人員星級(jí)服務(wù)的動(dòng)態(tài)評(píng)定,樹(shù)立起以營(yíng)業(yè)班

      (先后被命名為“河北省青年文明號(hào)”、“河北省巾幗建功示范崗”)為代表的一批文明窗口、文明班組、文明柜臺(tái)、文明職工典型,全市郵政服務(wù)面貌發(fā)生了根本性的改觀。市區(qū)范圍內(nèi)用戶包裹直投到戶,郵政報(bào)刊實(shí)現(xiàn)了訂到哪兒送到哪兒。衡水市郵政局還發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),積極服務(wù)“三農(nóng)”。已在全市建成郵政“三農(nóng)服務(wù)站”421個(gè),積極開(kāi)展農(nóng)資配送業(yè)務(wù),兩年來(lái),郵政配送的玉米種子、農(nóng)藥等農(nóng)資深受廣大農(nóng)民歡迎,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

      一分耕耘一分收獲,衡水市郵政局以誠(chéng)信建設(shè)的良好業(yè)績(jī)引起了人們的關(guān)注,得到了廣大客戶和社會(huì)各界的好評(píng)。衡水市郵政局現(xiàn)已連續(xù)五屆被命名為省級(jí)文明單位,11個(gè)支局全部建成衡水市級(jí)文明單位;連續(xù)四年在衡水市“三杯”競(jìng)賽活動(dòng)中榮獲“便民利民杯”優(yōu)勝單位。

      xxxxxxxxx有限公司是在珠海市工商行政管理局依法登記注冊(cè)的具有獨(dú)立法人資格的納稅企業(yè),公司成立于xxxx年x月,是一家專門(mén)從事園林景觀設(shè)計(jì)與施工、綠化養(yǎng)護(hù)與管理、花木生產(chǎn)與租售的專業(yè)企業(yè)。

      我公司自xxxx年x月成立至今,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、依法納稅,嚴(yán)格遵守《稅收征管法》及其實(shí)施細(xì)則,未發(fā)生一次偷、逃、抗、騙稅款行為。我公司擁有專業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)管理制度,依法建帳和進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,保障公司的資產(chǎn)安全。

      在過(guò)去的x年時(shí)間中,我公司以誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、守法經(jīng)營(yíng)的經(jīng)營(yíng)態(tài)度,與廣大的客戶、供應(yīng)商、建立了良好的合作關(guān)系,在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,無(wú)售假冒偽劣商品給客戶。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,合理利用社會(huì)資源,充分發(fā)揮企業(yè)自有的優(yōu)勢(shì),采用正當(dāng)?shù)氖侄危嵘髽I(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,無(wú)虛假?gòu)V告、違法經(jīng)營(yíng)行為。

      公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中講求信用,在銀行的信用記錄良好,在與中國(guó)xx銀行、xx商業(yè)銀行等金融機(jī)構(gòu)的合作中,得到了他們的一致好評(píng),我司現(xiàn)在還沒(méi)有貸款記錄所以也不存在不良貸款記錄。

      在廣泛的開(kāi)展業(yè)務(wù)過(guò)程中,我公司嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)合同法》,使用規(guī)定的合同示范文件,在遵守范本規(guī)定的基礎(chǔ)上增加合同內(nèi)容,使其符合我公司的實(shí)際情況,在簽訂合同后按照合同規(guī)定履行合同義務(wù),無(wú)利用合同欺詐行為。

      我公司所有正式員工都與公司簽訂了正規(guī)的勞動(dòng)合同,公司依法為員工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、……

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      第四篇:又好又快發(fā)展

      正確理解經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整

      1.內(nèi)容:主要是三大產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整,地區(qū)間經(jīng)濟(jì)布局和城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)發(fā)展、所有制結(jié)構(gòu)調(diào)整和收入分配結(jié)構(gòu)調(diào)整等。

      2.原則:(1)市場(chǎng)為導(dǎo)向(2)效益為目標(biāo)(3)企業(yè)為主體(4)科技為依托(5)技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)和勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)要協(xié)調(diào);傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)要協(xié)調(diào);地區(qū)經(jīng)濟(jì)要協(xié)調(diào)。

      3.主要任務(wù):

      (1)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。因?yàn)槿螽a(chǎn)業(yè)發(fā)展不協(xié)調(diào),農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)薄弱,工業(yè)素質(zhì)不高,第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后,所以要加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位,提高工業(yè)素質(zhì),發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),積極發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),是三大產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要以市場(chǎng)為導(dǎo)向,依靠科學(xué)技術(shù),生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、高效產(chǎn)品,開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,滿足市場(chǎng)多種需求。

      (2)“消費(fèi)、投資、出口”結(jié)構(gòu)的調(diào)整。要堅(jiān)持?jǐn)U大國(guó)內(nèi)需求特別是消費(fèi)需求的方針,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)由主要依靠投資、出口拉動(dòng)向依靠消費(fèi)、投資、出口協(xié)調(diào)拉動(dòng)轉(zhuǎn)變。

      (3)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整。要對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行改組,改變低水平重復(fù)建設(shè)的狀況,組建有競(jìng)爭(zhēng)力的大企業(yè)集團(tuán)。

      (4)地區(qū)結(jié)構(gòu)調(diào)整。要發(fā)揮區(qū)域比較優(yōu)勢(shì),發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)。實(shí)施西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略,西部地區(qū)主要靠自己的發(fā)展,變資源優(yōu)勢(shì)為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),退耕還林還草,堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展。東部地區(qū)支援技術(shù)、人才和市場(chǎng),國(guó)家給予政策和資金幫助。

      (5)城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)調(diào)整,實(shí)施小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略。農(nóng)村剩余勞動(dòng)力問(wèn)題嚴(yán)重,給農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)了就業(yè)壓力,不利于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,以至于農(nóng)民收入增長(zhǎng)緩慢,城鄉(xiāng)差距拉大。為了增加農(nóng)民收入,將農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移到城市,在城市化的過(guò)程中,促進(jìn)農(nóng)民收入增加。

      全面把握統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)良性互動(dòng)

      1.關(guān)注“三農(nóng)”的重要性。農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民(“三農(nóng)”)問(wèn)題,始終是一個(gè)關(guān)系國(guó)家全局的根本性問(wèn)題。農(nóng)業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中具有基礎(chǔ)地位。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè),發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),增加農(nóng)民收入,是全面建設(shè)小康社會(huì)的重大任務(wù)。

      2.發(fā)展農(nóng)業(yè)的措施。要推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整;引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力合理流動(dòng);逐步提高城鎮(zhèn)化水平,堅(jiān)持黨在農(nóng)村的基本政策;推進(jìn)農(nóng)村改革,減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),保護(hù)農(nóng)民利益。

      3.增加農(nóng)民收入。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心,全面建設(shè)小康社會(huì)重點(diǎn)在農(nóng)村,難點(diǎn)在農(nóng)村。通過(guò)稅收等政策的調(diào)整,促進(jìn)農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求,是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要任務(wù),是構(gòu)建和諧社會(huì)的必要措施。

      4.推動(dòng)城鎮(zhèn)化建設(shè)。

      (1)城鎮(zhèn)化是指人類生產(chǎn)和生活方式由鄉(xiāng)村型向城市型轉(zhuǎn)化的歷史進(jìn)程,表現(xiàn)為鄉(xiāng)村人口向城市人口轉(zhuǎn)化以及城市不斷發(fā)展和完善的過(guò)程。

      推進(jìn)城鎮(zhèn)化,是解決失業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問(wèn)題的根本出路,是增加農(nóng)民收入、全面建設(shè)小康社會(huì)的必由之路。提高城鎮(zhèn)化水平,轉(zhuǎn)移農(nóng)村人口,可以為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供廣闊和持久的動(dòng)力,是優(yōu)化城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu),促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)良性循環(huán)和社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要措施,(2)發(fā)展小城鎮(zhèn)是推進(jìn)城鎮(zhèn)化的重要途徑。

      要逐步提高城鎮(zhèn)化水平,堅(jiān)持大中小城市和小城鎮(zhèn)協(xié)調(diào)發(fā)展,走中國(guó)特色的城鎮(zhèn)化道路。我國(guó)人口基數(shù)大、農(nóng)民多的國(guó)情,決定了我們不能走一些國(guó)家集中發(fā)展大城市和農(nóng)村勞動(dòng)力都涌進(jìn)大城市的路子,必須要走多元化的城鎮(zhèn)化道路,走出一條符合我國(guó)國(guó)情,大中小城市和小城鎮(zhèn)協(xié)調(diào)發(fā)展的城鎮(zhèn)化道路。

      發(fā)展小城鎮(zhèn),要以現(xiàn)有的縣城和有條件的建制鎮(zhèn)為基礎(chǔ),科學(xué)規(guī)劃,合理布局,同發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和農(nóng)村服務(wù)業(yè)結(jié)合起來(lái)。

      第五篇:經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展

      一、要落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,關(guān)鍵是實(shí)現(xiàn)哪五大轉(zhuǎn)變?

      一要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念;二要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式,大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式向集約型轉(zhuǎn)變,走新型工業(yè)化道路;三要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)體制;四要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能;五要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變各級(jí)干部的工作作風(fēng)。惟其如此,科學(xué)發(fā)展觀才能真正落在實(shí)處,才能真正有利于推進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)地發(fā)展下去。

      二、用矛盾分析法說(shuō)明應(yīng)如何正確認(rèn)識(shí)和處理經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的“好”與“快”的辯證關(guān)系?

      1.二者是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。“好”是對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益的要求,“快”是對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的強(qiáng)調(diào)。依靠科技進(jìn)行結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提高質(zhì)量和效益,使經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào),有利于經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)。如果一味追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度,會(huì)影響發(fā)展的內(nèi)涵和質(zhì)量,“快”也不會(huì)持久。2.任何事物都包含著既對(duì)立又統(tǒng)一的關(guān)系,要堅(jiān)持全面地看問(wèn)題。經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中既要注重質(zhì)量和效益,又要注意的速度。3.堅(jiān)持兩點(diǎn)論和重點(diǎn)論的統(tǒng)一。又好又快發(fā)展是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求,我們要更加重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和效益,把質(zhì)量和效益放在更加突出的位置。

      三、結(jié)合十七大報(bào)告精神,請(qǐng)你談?wù)勅绾未龠M(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。實(shí)現(xiàn)未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo),關(guān)鍵要在加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制方面取得重大進(jìn)展。1.要提高自主創(chuàng)新能力,建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家;2.加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí);3.統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè);4.加強(qiáng)能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護(hù),增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力;5.推動(dòng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展,優(yōu)化國(guó)土開(kāi)發(fā)格局;6.完善基本經(jīng)濟(jì)制度,健全現(xiàn)代市場(chǎng)體系;

      7.深化財(cái)稅、金融等體制改革,完善宏觀調(diào)控體系;8.拓展對(duì)外開(kāi)放廣度和深度,提高開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)水平。

      四、為什么說(shuō)要全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀,關(guān)鍵是樹(shù)立正確的政績(jī)觀?

      深入領(lǐng)會(huì)和全面落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀,是擺在當(dāng)前各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面前的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。要真正使科學(xué)發(fā)展觀落到實(shí)處,必須要解決好觀念轉(zhuǎn)換、動(dòng)力機(jī)制和制度保障的問(wèn)題。全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀,關(guān)鍵是要樹(shù)立正確的政績(jī)觀。政績(jī)觀與發(fā)展觀相輔相成,領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)觀與發(fā)展觀是密切相連的。有什么樣的政績(jī)

      觀,就有什么樣的發(fā)展觀,反之亦然。一段時(shí)間以來(lái)一些干部在“發(fā)展”問(wèn)題上產(chǎn)生了很大的誤區(qū),把“發(fā)展是硬道理”片面地理解為“經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率是硬道理”,把經(jīng)濟(jì)發(fā)展簡(jiǎn)單化為GDP決定一切。在這種片面發(fā)展觀的指導(dǎo)下,很多地方不同程度地出現(xiàn)了片面的政績(jī)觀。很多地方,上級(jí)對(duì)下級(jí)的考核指標(biāo)主要以GDP為主,甚至成為領(lǐng)導(dǎo)干部升遷去留的唯一標(biāo)準(zhǔn)。與此同時(shí),在以經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)論英雄的片面政績(jī)觀的引導(dǎo)和驅(qū)使下,一些地方開(kāi)始脫離地方實(shí)際,為追求一時(shí)的增長(zhǎng)速度盲目上項(xiàng)目、辦企業(yè)、引投資,大搞“形象工程”、“亮麗工程”、“夜景工程”,給地方發(fā)展造成了長(zhǎng)期的包袱和隱患。有的地方不顧群眾反對(duì),大肆圈地賣(mài)地,通過(guò)各種手段“擠占”群眾利益,在當(dāng)?shù)匾l(fā)了諸多社會(huì)矛盾。由此可見(jiàn),在發(fā)展觀上出現(xiàn)盲區(qū),就會(huì)在政績(jī)觀上陷入誤區(qū);在政績(jī)觀上出現(xiàn)偏差,發(fā)展觀就會(huì)與科學(xué)產(chǎn)生偏離。樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀,必然要求樹(shù)立正確的政績(jī)觀。

      什么是正確的政績(jī)觀?就是要把“三個(gè)代表”重要思想作為政績(jī)觀的靈魂和指南;要把實(shí)現(xiàn)人民群眾的利益作為追求政績(jī)的根本目的;要把實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展作為創(chuàng)造政績(jī)的重要內(nèi)容;要把重實(shí)干、求實(shí)效作為實(shí)現(xiàn)政績(jī)的重要途徑;要把黨和人民的需求作為評(píng)價(jià)政績(jī)的重要尺度。要堅(jiān)持看政績(jī)用干部,努力形成正確的用人導(dǎo)向,明確一個(gè)原則。那就是,對(duì)那些雖然已經(jīng)成為歷史、但被實(shí)踐發(fā)展證明屬于突出成績(jī)和重大貢獻(xiàn)的,必須作為干部提拔任用的重要依據(jù);而對(duì)曾經(jīng)被認(rèn)為是突出成績(jī)、但被實(shí)踐證明是虛假政績(jī)或造成重大損失的,必須加以認(rèn)定和追求責(zé)任,已經(jīng)因此得到提拔重用的干部,必須堅(jiān)決撤下來(lái)。

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