第一篇：幫書記洗澡去垢民主生活會的個人意見

公司“幫書記洗澡清垢”主題民主生活會上的發(fā)言稿

“以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失”當(dāng)前中央要求全黨同志照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，既是對全黨同志提出的一項基本要求，也是對領(lǐng)導(dǎo)干部敲響的警鐘。我作為安裝公司的黨委書記，更要經(jīng)常照照鏡子、正正衣冠、洗洗澡、治治病，做到自重、自省、自警、自勵。開展批評和自我批評需要勇氣和黨性，我們作為分公司領(lǐng)導(dǎo)班子一定要守住政治生命線和道德底線，不能把我們防身治病的武器給丟掉了。忠言逆耳，良藥苦口，我們一定要借這次民主生活會，打消顧慮、敞開思想、坦誠相待，要以整風(fēng)精神開展批評與自我批評：

一、要聽取民意，吸納民智，廣泛征求意見。

我們要充分學(xué)習(xí)借鑒河北省委常委民主生活會經(jīng)驗，堅持開門搞活動，通過多種形式吸收群眾廣泛參與，虛心聽取意見。例如發(fā)放《征求意見表》，通過發(fā)放《征求意見表》向各部門、各項目部征求意見；召開座談會，通過個別訪談、召開有基層員工參加的座談會等方式，誠心誠意地聽取各方面的意見。最好還能結(jié)合工作分工召開分管科室參加的座談會，互相征求意見；同時設(shè)立意見箱、開設(shè)網(wǎng)上征求意見公告。我們安裝分公司早在前幾年就設(shè)立了意見箱，但是收效不大，為了能更好的面向基層群眾征求對我們安裝分公司黨委的意見，要改變現(xiàn)有單一的意見箱方式，利用現(xiàn)在更加方便便捷的互聯(lián)網(wǎng)，通過設(shè)公司微博、公司微信以及公司公開郵箱網(wǎng)上征求意見，做到廣開渠道、廣納民意。

二、敢于自我揭短亮丑。

正所謂“打鐵還需自身硬”，正人必先正己。我們必須以身作則，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。敢于自己揭短，更要不怕被揭短。我們安裝分公司成立十二年來，經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨，各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)節(jié)節(jié)高升。隨著我分公司2010年11月房建壹級申報成功，2012年又一舉通過城市道路照明壹級、市政工程總承包貳級、送變電叁級等三項資質(zhì)。資質(zhì)越來越高，餅越攤越大，戰(zhàn)線越拉越長，人力資源嚴(yán)重匱乏、公司文件制度不健全、管理體系不完善、執(zhí)行力差等諸如此類的矛盾日益暴露，這些相對于電建、長沙等兄弟單位我們不免自慚形穢，“1.28”事故和“5.23”事故接二連三的發(fā)生，我們不能歸結(jié)于公司的時運不濟(jì)，是偶然的產(chǎn)物。我們必須清醒地認(rèn)識到這是我們分公司運營管理模式落后于規(guī)模擴張的必然結(jié)果!是我們用鮮血換來的沉痛教訓(xùn)!只有下決心亮出“短板”，才會有決心補齊“短板”。今后我們安裝分公司一定要認(rèn)清當(dāng)前形勢，破除麻痹大意，調(diào)整工作思路, 改變目前經(jīng)營為龍頭，機關(guān)為中心的工作思路，堅持安全為天，建立以安全生產(chǎn)為中心，項目管理為重心的工作思路，健全管理體系，夯實安全基礎(chǔ)，全面提升安全管理水平。

三、增強員工的責(zé)任感和緊迫感，把開展好加強黨性修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)活動作為一項重大政治任務(wù)抓緊抓好抓實。

我們安裝公司首先要集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題。這“四風(fēng)”是違背我們黨的性質(zhì)和宗旨的，是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。“四風(fēng)”問題解決好了，黨內(nèi)其他一些問題解決起來也就有了更好條件。其次要明確責(zé)任職責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，我們安裝分公司黨委組織分公司科長以上同志學(xué)習(xí)了集團(tuán)總公司紀(jì)委關(guān)于認(rèn)真做好2013年中秋、國慶“雙節(jié)”期間廉潔自律工作的通知，堅決剎住中秋節(jié)、國慶節(jié)公款送月餅送節(jié)禮、公款吃喝和奢侈浪費等不正之風(fēng)，帶頭糾正“四風(fēng)”，在員工面前爭當(dāng)落實八項規(guī)定精神的表率。最要加強宣傳引導(dǎo)，營造良好輿論氛圍，對此我們不僅號召公司員工集中學(xué)習(xí)了十八大新黨章，習(xí)主席提出的關(guān)于厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費的精神以及集團(tuán)四公司關(guān)于改進(jìn)員工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的規(guī)定等等文件精神，還對應(yīng)相應(yīng)主題制定相關(guān)板報，通過耳濡目染、上行下效來加強員工黨性修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

以上是我站在安裝分公司黨委角度進(jìn)行的批評與自我批評，而現(xiàn)在我要以個人身份自己進(jìn)行自我批評：其一，自恃學(xué)了幾年專業(yè)知識，有時候在處理某些工作的時候會超出自己的職權(quán)范圍；其二，某些工作太過于注重表面形象，流于形式，沒有聯(lián)系實際為行政工作服務(wù)；三是實干作風(fēng)不夠過硬，重點工作抓得不實不狠。借此契機，對公司黨建工作提出一點不成熟的個人意見：公司黨委在傳達(dá)響應(yīng)上級文件精神的速度過快，沒有給二級單位留出充裕的時間認(rèn)真貫徹執(zhí)行，建議公司黨委能放緩文件貫徹執(zhí)行的節(jié)奏，這樣有利于二級單位更加深入落實文件精神。

照鏡子才能正視自我、發(fā)現(xiàn)問題；正衣冠才能改正謬誤、行止有度；洗洗澡才能去污除菌、心地清凈；治治病才能醫(yī)去毒瘤、輕裝前

行，當(dāng)今社會紛繁復(fù)雜，大千世界燈紅酒綠，身處此間，我們更要知責(zé)、知恥，不弄權(quán)、不逾矩，無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代。

作者;mirror

二O一三年十月八日

第二篇：消防大隊書記民主生活會個人剖析材料

民主生活會黨委書記個人剖析材料

本人現(xiàn)擔(dān)任xx消防大隊黨委書記、教導(dǎo)員、主持大隊的全面工作。09年以來，在支隊黨委和縣公安局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的幫助下，始終能堅持原則，嚴(yán)格執(zhí)法，按章辦事，做到清政廉潔，不受社會不良風(fēng)氣的侵蝕，保持軍人的風(fēng)范，努力提高個人思想素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)及科學(xué)計劃安排消防業(yè)務(wù)，為政府決策當(dāng)好參謀。以“建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”，積極推動“三項建設(shè)”和“弘揚公安消防精神，忠誠履行職責(zé)使命” 主題教育，推進(jìn)消防工作社會化；加強部隊正規(guī)化、規(guī)范化建設(shè)步伐，提高官兵滅火和搶險救援作戰(zhàn)能力。但半年的工作中也使我更加清醒地認(rèn)識到結(jié)合當(dāng)前消防工作形勢和新《消防法》的貫徹實施，自身與轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，堅定為民服務(wù)思想的新任務(wù)、新要求還不相適應(yīng)?，F(xiàn)認(rèn)真地進(jìn)行自我分析，存在一定的差距和不足，作自我剖析匯報如下：

一、缺乏理論學(xué)習(xí)、執(zhí)法為民思想意識陳舊，直至影響了自身素質(zhì)的提高。在自己工作崗位上，往往不能夠深刻地理解本崗位的職責(zé)并貫穿于實施過程，在防火監(jiān)督崗位上，為民服務(wù)的思想觀念淡薄，嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)，沒有很好的落到行動上，為此在消防執(zhí)法工作中，思想滯后，跟不上當(dāng)前防火工作和部隊全面建設(shè)的需要。

二、在防火監(jiān)督過程中法律素質(zhì)不高，業(yè)務(wù)水平不強，導(dǎo)致執(zhí)法水平不強，隨意性較大。由于本身業(yè)務(wù)水平有限對下屬的業(yè)務(wù)開展和指導(dǎo)不夠，也未能起到對其的監(jiān)督和約束作用。

三、缺少與地方受監(jiān)督執(zhí)法單位的交流。作為大隊領(lǐng)導(dǎo)干部總是認(rèn)為只要對外把握好執(zhí)法權(quán)，行使好監(jiān)督權(quán)，在執(zhí)法和監(jiān)督的過程中，也就和各單位接觸了，接觸多了談不談，溝通不溝通也沒什么區(qū)別，只要彼此認(rèn)可就行，沒有正確擺正自己的位臵。

通過認(rèn)真查找，總結(jié)歸納自己有以上這些問題的存在。原因是多方面的，既有主觀上的也有客觀上的。從主觀上進(jìn)行分析：

首先是由于自己學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，沒有正確認(rèn)識學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論的重要性，加上自身文化底子薄，基礎(chǔ)差，就更加害怕學(xué)習(xí)，也就談不上對崗位業(yè)務(wù)的研究和探討了。此外在消防部隊工作多年，以往形成的陋習(xí)沒能徹底改掉，沒有對新時期為民服務(wù)思想進(jìn)行深刻理解，在思想中還是存在重管理輕服務(wù)的思想，沒能在新的改革中找準(zhǔn)自己的位臵。

其次，法律素質(zhì)不高，平時沒有對各類消防法規(guī)和規(guī)范進(jìn)行深入透徹的學(xué)習(xí)研究，業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快，法律意識相對薄弱。崗位意識不強，在工作中存在依賴性，認(rèn)為參謀把好官，自己再審查一下，就可以了，因此也就降低了對自己的要求，放松了學(xué)習(xí)，使自身業(yè)務(wù)和法律素質(zhì)提高不快，削弱對下屬業(yè)務(wù)開展的指導(dǎo)。還有就是程序意識不強，認(rèn)為只要把事情處理妥當(dāng)了，程序差點也沒問題，因此放松了對自己和下屬的要求，導(dǎo)致某些案件程序沒走完或不到位

走上大隊領(lǐng)導(dǎo)崗位以來，由于要主持大隊的全面工作，在部隊管理上千頭萬絮，有很多事都要督促下屬，另外還要到縣里督促政府落實今年的全縣消防規(guī)劃、市政消防栓建設(shè)以及曲臂登高車的購臵等進(jìn)行游說，在這些事上花了很多時間。這樣一來除了平時的對外執(zhí)法和監(jiān)督外，和社會各單位接觸就相對要少，導(dǎo)致對各單位企業(yè)的情況了解不夠，沒有積極的征求他們對我大隊的看法和意見，造成和他們關(guān)系有些疏遠(yuǎn)。

綜述以上自己存在的幾點問題，雖然作了自我剖析，但還必須做到自我認(rèn)識，端正自己的態(tài)度。一是結(jié)合“弘揚公安消防精神，忠誠履行職責(zé)使命”主題教育自我剖析的機會，努力加強對人生觀、價值觀和世界觀的改造，增強黨性修養(yǎng)，用理論知識武裝自己的頭腦。二是在隊伍建設(shè)中，要做到經(jīng)常自我反省，加強自我修養(yǎng)方面的鍛煉，遇事應(yīng)多請示、多匯報，在實際工作中，講究新方法，吸取新事物，增強新知識。三是以“弘揚公安消防精神，忠誠履行職責(zé)使命” 主題教育為契機，強化部隊為民服務(wù)觀念，艱苦創(chuàng)業(yè)精神方面的教育，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)以律己，克服不足，放下架子，多留出時間與群眾多接觸常交流，交朋友，努力把工作做細(xì)、做實。

總之，通過上半年工作和主題教育自我剖析，教育討論，我將以自己的實際行動來屏棄往日一切不正確的做法，以新的工作崗位為起點，力求做實事、辦正事，不斷加強自我改造，自我完善，竭盡全力做好本職工作，努力帶領(lǐng)黨委班子成員弘揚公安消防精神，忠誠履行職責(zé)使命，使消防大隊工作推上一個新臺階，讓上級組織放心，讓地方群眾滿意。

第三篇：民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子及個人意見匯報

****年*******公司民主生活會發(fā)言稿

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***年**月**日

一、對公司領(lǐng)導(dǎo)班子的幾點看法

1、在2011年里，為實現(xiàn)****的經(jīng)營目標(biāo)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真謀劃、積極開拓市場，精心組織項目施工，克服了諸多困難，有效地推進(jìn)了今年的生產(chǎn)經(jīng)營工作，有望取得較好的經(jīng)營成果?？偟恼f，公司領(lǐng)導(dǎo)班子肩負(fù)起了帶領(lǐng)全體員工完成工作目標(biāo)的責(zé)任，是一個能夠勝任職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)班子。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間能夠做到相互支持工作，大家都在努力創(chuàng)建團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍。

3、我基本同意大家對公司領(lǐng)導(dǎo)班子提出的意見和建議。

4、公司的流程，決定事項的程序及議事規(guī)則有待完善。

二、對我本人表現(xiàn)的幾點看法

1、關(guān)于大家對我的評價，我感到在好的方面評價偏高，在差的方面留了很大的情面。我會把大家的評價當(dāng)做是對自己的鼓勵和鞭策，當(dāng)做今后努力工作的動力。對于自身存在的缺點和不足，我愿意在以后的工作中加以改進(jìn)。

2、在工作中，我能夠做到廉潔自律，從嚴(yán)要求自己。我平時分管生產(chǎn)，即使天天與分包的施工單位相接觸，也從未有勒索卡要或收受什么好處的違紀(jì)行為，更沒有受賄行為。

3、工作中能夠做到與領(lǐng)導(dǎo)班子成員交換思想，溝通觀點，消除誤解，化解矛盾，注意創(chuàng)造良好的同事關(guān)系。

4、工作中也有一些不足。例如：********

三、認(rèn)真做好今后的工作

1、為了做好今后的工作，我將以本次民主生活會的主題為指引，加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想覺悟，增強組織紀(jì)律性，廉潔自律，努力做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。

2、認(rèn)真聽取大家的意見和建議，積極探討、研究解決辦法或方案，發(fā)揚成績，改進(jìn)不足。在***帶領(lǐng)下，為2011年收好尾，為2012年起好步，努力實現(xiàn)公司的階段性發(fā)展目標(biāo)。

第四篇：民主生活會意見匯總

民主生活會意見匯總

根據(jù)《關(guān)于召開民主生活會征求意見建議的通知》的要求，現(xiàn)將收集到的各單位部門上報的征求意見及建議整理如下：

一、對黨組的意見、評價：

市局黨組是一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、心齊實干的領(lǐng)導(dǎo)班子，是一個善于把握大局、眼光前瞻，富有創(chuàng)新和開拓能力的領(lǐng)導(dǎo)班子，是一個廉潔為民、員工維護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子。黨組成員從思想上擰成一股繩，真正做到撲下身子干工作，全心全意謀發(fā)展；勵精圖治，抓學(xué)習(xí)、抓管理、抓效益，提水平，帶領(lǐng)廣大干部職工凝心聚氣，扎實工作，開拓創(chuàng)新，各項工作不斷實現(xiàn)突破，確保了全市行業(yè)發(fā)展，具體體現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)政治立場堅定。市局黨組織始終堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上始終保持高度一致，深入組織開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，把全體黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來。

(二)發(fā)展思路清晰。班子上任以來，不斷解放思想，提高認(rèn)識，開拓創(chuàng)新，真抓實干，銳意進(jìn)取，取得了明顯的成效，有效地推動了各項工作的扎實開展。

(三)工作作風(fēng)務(wù)實。有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，各項工作敢于超前謀劃，摸實情、舉實招、求實效。敢于正視問題，不唱高調(diào)，實事求是，迎難而上。市局黨組成員工作親力

親為，率先垂范，經(jīng)常加班加點或利用周末時間召開部門領(lǐng)導(dǎo)會議研究部署工作，將全部精力奉獻(xiàn)到振興和發(fā)展企業(yè)上。

(四)堅持廉潔自律。市局黨組成員自覺遵守反腐倡廉有關(guān)規(guī)定，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)，不斷加強自身建設(shè)，始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性，有力地促進(jìn)了機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，為企業(yè)全面發(fā)展?fàn)I造了一個風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

二、對黨組提出的一些建議：

1、多增加一些室內(nèi)體育器材，多開展一些有益于員工身心健康的文體活動，增強企業(yè)凝聚力。

2、建議多組織開展一些與行業(yè)本職工作關(guān)系密切的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，拓寬知識層面，提高綜合素質(zhì)，以利于工作中更好地發(fā)揮各方面的監(jiān)督作用。

3、結(jié)合行業(yè)工作實際，有針對性的開展學(xué)習(xí)教育活動，將廣大干部職工培育成能干、善說、會寫的綜合人才。

4、建議黨組成員多深入基層調(diào)研。

5、建議進(jìn)一步加強對縣局領(lǐng)導(dǎo)班子的管理，提高領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力和水平，增強縣局黨組戰(zhàn)斗力。

6、建議健全學(xué)習(xí)交流平臺，加大到市局實踐工作提高的機會，改變縣局員工素質(zhì)，實現(xiàn)“弱變強”，開展各種業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，組織“大比武”活動。

7、建議成立一個面向縣局的“陽光服務(wù)小分隊”深入基層，巡回各縣，及時主動解決一些問題，使基層工作順暢無阻。

8、建議強化執(zhí)行力檢查，提高貫徹落實效率和效果，確保行業(yè)政令暢通。

在新一屆市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以人為本、執(zhí)政為民的工作理念，在思想上、政治上、行動上始終保持高度一致，切實起到了領(lǐng)導(dǎo)核心和模范帶頭作用。我們要以此次民主生活會為契機，結(jié)合工作實際，結(jié)合職工所思所盼，結(jié)合我局工作特點，結(jié)合優(yōu)化環(huán)境，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提質(zhì)提效。結(jié)合克服“庸、懶、散、軟、浮、拖”作風(fēng)方面的問題進(jìn)行擺查，切實解決工作中存在的問題，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，提升群眾滿意度，為企業(yè)發(fā)展提供有力的政治保證。

第五篇：民主生活會意見情況

縣計劃生育委員會

2013民主生活會前征求干部群眾

意見情況

按照縣委組織部《關(guān)于開好2013科級領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會的同志》（寶組通[2013]25號文）要求，我單位在召開本領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會前，通過走訪、電話訪談、發(fā)征求意見表、召開座談會等形式廣泛聽取社會各界和干部群眾的建議和意見，為召開領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會做好充分準(zhǔn)備。現(xiàn)將征求意見情況及整改事項、整改措施報告如下：

一、征求意見情況

通過發(fā)放征求意見表150份，收回136份，梳理匯總意見建議20條，主要包括班子建設(shè)、考核機制、利益導(dǎo)向、行政執(zhí)法、流動人口管理等方面的問題。反映比較強烈的建議總結(jié)有一下幾點：

1、加強職工管理，避免出現(xiàn)工作消極、怠工等現(xiàn)象；

2、加強隊伍建設(shè)，對違紀(jì)違規(guī)的人要嚴(yán)肅處理，確保公平、公正；

3、組織干部職工到先進(jìn)單位參觀學(xué)習(xí)，增長見識，提高工作效率；

4、班子成員多和一線職工交流，加強正確引導(dǎo)和管理等。

二、意見和整改措施

大家在認(rèn)真學(xué)習(xí)了?十八屆中全會?精神后，要求對照《廉政準(zhǔn)則、?八項規(guī)定?、?創(chuàng)先爭優(yōu)?等工作要求，結(jié)合工作實際，按照?照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的總體要求，以?反

對‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾?為重點貫徹體現(xiàn)?一學(xué)三促四抓?和弘楊焦裕祿精神、開展?六問六帶頭?內(nèi)容，堅持嚴(yán)肅認(rèn)真、事實求是、民主團(tuán)結(jié)認(rèn)真對照檢查，從思想、工作、作風(fēng)等方面進(jìn)行了深刻剖析，查找出工作中存在學(xué)習(xí)力度不夠、班子成員與干部職工交流不夠，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)需要進(jìn)一步加強等突出問題：班子存在問題，制定了以下整改措施：一是加強學(xué)習(xí)教育，努力提高政治理論學(xué)習(xí)和指導(dǎo)實際工作的能力。合理安排學(xué)習(xí)和工作時間，妥善處理工學(xué)矛盾，組織開展工作交流，業(yè)務(wù)探討，形成認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、民主討論的風(fēng)氣、積極探索的風(fēng)氣、求真務(wù)實的風(fēng)氣。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做好人民的勤務(wù)員。從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，牢記?權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀?的宗旨，牢固樹立服務(wù)群眾的觀念，從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來，深入基層，認(rèn)真察實情、講實話、辦實事，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，帶著深厚的感情去幫助系統(tǒng)廣大職工解決實際問題，努力克服形式主義，力戒空談，狠抓落實。三是加強溝通理解，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照政治上的關(guān)心，思想上的溝通，生活上體貼的原則，加強班子成員之間、班子成員與干部職工之間的思想交流和談心，增進(jìn)互相之間的了解與信任，盡力解決干部職工在工作、生活上的實際困難，切實增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2013年12月16日