第一篇：某市工商分局2004年行政執(zhí)法工作情況匯報

某市城區(qū)分局2004年行政執(zhí)法工作情況匯報

2004年以來，我們城區(qū)分局在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在市局包片局長的親自關(guān)懷下，在市局有關(guān)科室、其它兄弟分局和信息中心、個體協(xié)會等有關(guān)單位的支持和幫助下，堅持以“三個代表”思想為指導(dǎo)，以振興老工業(yè)基礎(chǔ)為已任，以省局提出的“執(zhí)法服務(wù)環(huán)境年”和市委、市政府提出的“環(huán)境建設(shè)年”為主線，牢牢樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞工商職能，結(jié)合地方改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，結(jié)合地方黨委、政府的中心工作，結(jié)合全年總體工作思路，扎實(shí)有效地開展了行政執(zhí)法和各項(xiàng)服務(wù)工作，較好地完成了市局和地方政府交給的各項(xiàng)任務(wù)，為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了保架護(hù)航作用。截止到目前，分局各項(xiàng)指標(biāo)完成情況是：個體工商戶發(fā)展到8453戶，從業(yè)人員12574人，同比增長16.4%和18.4%；私營獨(dú)資企業(yè)發(fā)展到140戶，從業(yè)人員1030人，同比增長12.5%和 11.3%；辦理各種行政處罰案件533件，罰沒款入庫額367730元，做到了無行政復(fù)議和行政訴訟案件；收繳各項(xiàng)規(guī)費(fèi)9376889元，同比增長5.6%；受理消費(fèi)者投訴163件，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失93104元；安排下崗職工再就業(yè)307人次，免收各項(xiàng)費(fèi)用213079元。

下面我就根據(jù)省、市局的有關(guān)要求，分兩個方面把城區(qū)分局今年以來的行政執(zhí)法工作和其他重點(diǎn)工作向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)做以簡要匯報。

一、把依法行政與執(zhí)法為民相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，全面推進(jìn)行政執(zhí)法工作

城區(qū)分局一直把行政執(zhí)法工作當(dāng)作是各項(xiàng)工作的中心和重心，今年以來，城區(qū)分局圍繞行政執(zhí)法這一主題主要開展了以下工作：

（一）牢固樹立依法行政與執(zhí)法為民相結(jié)合的執(zhí)法理念，建章立制，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為

我們首先落實(shí)了行政告誡制度及行政處罰預(yù)先警示制度，對管理相對人較輕的首次違法違章行為，采取預(yù)先警示和行政告誡，免予行政處罰。截止到10月份，城區(qū)分局執(zhí)法人員對在轄區(qū)內(nèi)檢查發(fā)現(xiàn)的901起違法行為中的348起實(shí)施了行政告誡，只對違法行為情節(jié)較重的和在限期內(nèi)拒絕改正的533件實(shí)施了行政處罰。

其次落實(shí)了立（銷）結(jié)案備案制度、執(zhí)法辦案監(jiān)督卡制度，嚴(yán)禁濫用行政強(qiáng)制措施。對同一違法主體及其行為，做到不重復(fù)調(diào)查；超越職責(zé)范圍的案件，做到不立案查處；采取行政強(qiáng)制措施，做到必須有法律法規(guī)的明確規(guī)定，必須取得相應(yīng)證據(jù)，必須與違法行為有直接關(guān)系，必須遵守法定程序，必須遵守法定期限。在案件核審中嚴(yán)格把關(guān)，對不符合要求的案件不予核審?fù)ㄟ^。

第三落實(shí)了行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度和重大行政行為備案制度。城區(qū)分局要求各辦案單位根據(jù)《市工商行政管理系統(tǒng)若干重大行政行為備案制度》規(guī)定，對本單位的重大行政行為向監(jiān)察機(jī)構(gòu)備案。為此，分局法制科與監(jiān)察科不定期地進(jìn)行監(jiān)督檢查10余次，杜絕了類似問題的發(fā)生。

城區(qū)分局還依據(jù)法律法規(guī)和上級有關(guān)文件規(guī)定，制訂并印發(fā)了《市工商行政管理局城區(qū)分局行政處罰監(jiān)督管理制度》，成立了城區(qū)分局案件審議委員會，制訂了案件審議委員會議事規(guī)則，進(jìn)一步規(guī)范了行政處罰行為。

（二）不斷加強(qiáng)法律法規(guī)培訓(xùn)，提高素質(zhì)，努力完成好各項(xiàng)行政執(zhí)法工作任務(wù)

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高素質(zhì)，不斷拓寬辦案領(lǐng)域。今年以來，城區(qū)分局共組織法律、法規(guī)培訓(xùn)5期共210人次。其中《行政許可法》學(xué)習(xí)、培訓(xùn)2期共97人次，《省消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)規(guī)定》培訓(xùn)1期38人次，《無照經(jīng)營查處取締辦法》培訓(xùn)1期36人次，執(zhí)法辦案法律知識培訓(xùn)1期36人次，執(zhí)法辦案法律知識培訓(xùn)1期39人次。分局還對在執(zhí)法崗位上的工作人員組織了一次執(zhí)法辦案法律知識考試，普遍取得了較好成績。由于執(zhí)法人員素質(zhì)的普遍提高，城區(qū)分局今年行政處罰案件的類型由原來的無照經(jīng)營類案件、適用打把條例、產(chǎn)品質(zhì)量法、消法、廣告法、合同法的案件等，又新增加了適用商標(biāo)法的案件和打擊傳銷的案件。截止到10月份，城區(qū)分局共查處經(jīng)濟(jì)違法案件553件，罰沒款466505元。其中一般程序案件309件，罰沒款426300元（含未結(jié)案件105件，罰沒款89915元），簡易程序案件244件，罰款40205元。

2、嚴(yán)把案件審核關(guān)，積極做好案件的核審工作。城區(qū)分局法制部門一直把嚴(yán)把案件核審質(zhì)量關(guān)當(dāng)作工作的重中之重，特別是今年以來，市局把無照經(jīng)營處罰權(quán)委托給城區(qū)分局執(zhí)行，更促進(jìn)了城區(qū)分局加強(qiáng)學(xué)習(xí)和規(guī)范執(zhí)法的積極性。截止到10月份，城區(qū)分局法制部門共核審案件309件，其中經(jīng)過退卷補(bǔ)正完善的47件，提出核審意見120余條，當(dāng)面指導(dǎo)辦案人員糾正完善案卷20余人次。

城區(qū)分局還按照省局和市局的部署，進(jìn)行了對超期積壓案件 清理工作，共清理出無法找到當(dāng)事人的未執(zhí)行案件21件。經(jīng)過整改有3件找到了當(dāng)事人的案件已催繳入庫，其余18件切實(shí)無法找到當(dāng)事人的，按照上級有關(guān)文件的規(guī)定，已經(jīng)作終結(jié)處理。

（三）狠抓隊(duì)伍建設(shè)，為造就廉潔高效的行政執(zhí)法隊(duì)伍提供保障

我們首先是把教育學(xué)習(xí)放在首位，切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。今年以來，城區(qū)分局著重進(jìn)行了政治理論的教育與學(xué)習(xí)，有針對性地進(jìn)行了黨風(fēng)、黨紀(jì)教育、典型教育，學(xué)習(xí)了我們身邊的優(yōu)秀工商所所長張凡奇、郭俊杰、徐慶學(xué)等人的先進(jìn)事跡，通過教育與學(xué)習(xí)，黨員干部的理論素養(yǎng)有了一定的提高，政治上的堅定性和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)。

其次是把思想教育作為重點(diǎn)，強(qiáng)化廉潔自律意識。把“社會倡廉、讀書思廉、家庭助廉、警示促廉、條規(guī)督廉”為主題的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育活動，深入到實(shí)際工作中。認(rèn)真貫徹落實(shí)國家總局、省局的“兩個禁令”，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。城區(qū)分局在各基層單位和各個市場懸掛了“兩個禁令”，并給全體干部職工配備了兩個禁令卡片隨身攜帶，處分違反“六條禁令”干部職工3人次，罰款1200元，對廣大干部職工起到了警示作用。

第三是深入開展反腐糾風(fēng)工作，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的工作力度。我們加強(qiáng)了對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)實(shí)行反腐糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任制，繼續(xù)實(shí)行機(jī)關(guān)各科室和基層所、隊(duì)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作分片包干責(zé)任制；加大了政務(wù)公開的力度，不斷改善服務(wù)態(tài)度，繼續(xù)推行“陽光收費(fèi)”及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、評費(fèi)、收費(fèi)三公開，逐步鏟除滋生腐敗的土壤；繼續(xù)推進(jìn)收費(fèi)方式方法改革，加大收費(fèi)稽查力度；組織專門力量做好“五清理”工作，妥善解決了在執(zhí)法服務(wù)中存在的各種問題。

二、緊緊圍繞工作中心，抓住工作重點(diǎn)，圓滿完成省、市局部署的各項(xiàng)工作任務(wù)

城區(qū)分局一直是我市工商系統(tǒng)面向社會的重要窗口，今年以來，我們更是自覺把自己當(dāng)作落實(shí)執(zhí)法服務(wù)環(huán)境年和環(huán)境建設(shè)年工作的重點(diǎn)，在上級部署的各項(xiàng)重點(diǎn)工作中都能盡心竭力，為我市工商系統(tǒng)爭光添彩。

（一）結(jié)合轄區(qū)特點(diǎn)，積極創(chuàng)造寬松的市場準(zhǔn)入環(huán)境

一是放寬經(jīng)營領(lǐng)域，簡化辦照手續(xù)，縮短辦照時間。我們對個體私營經(jīng)營業(yè)者放寬經(jīng)營領(lǐng)域，凡是法律、法規(guī)沒有明令禁止的行業(yè)都可以經(jīng)營。簡化登記前置條件的審查，取消投資者的前職業(yè)證明、外地投資人口戶籍所在地證明、暫住戶口證明、本地人員計劃生育證明。對小吃部、小理發(fā)店、小賣部、修自行車、修鞋等放寬政策，減免名稱查詢、IC卡收費(fèi)項(xiàng)目，對下崗失業(yè)人員自謀職工，在市場擺攤設(shè)點(diǎn)，采取了只備案不履行核發(fā)營業(yè)執(zhí)照的手續(xù)。全面縮短辦照時限，只要申請材料齊全，當(dāng)場受理，當(dāng)天上報，當(dāng)天審批。

二是落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，確保綠色通道制度暢通。城區(qū)分局在受理大廳和10個工商所窗口顯著位置設(shè)立了再就業(yè)綠色通道標(biāo)志牌和咨詢電話，今年以來，對307人持下崗再就業(yè)優(yōu)惠證的經(jīng)營者落實(shí)了優(yōu)惠政策，共免收登記費(fèi)7061元，會費(fèi)7368人，IC卡費(fèi)24650元，管理費(fèi)174000元。

三是在露天市場、早市對弱勢群體免收市場管理費(fèi)。為切實(shí)減輕失地農(nóng)民、下崗失業(yè)享受低保待遇的職工等弱勢群體在市場經(jīng)營中的負(fù)擔(dān)，我們在下崗職工再就業(yè)的優(yōu)惠的基礎(chǔ)上，對弱勢群體經(jīng)營者實(shí)行免收市場管理費(fèi)。目前，我們已在6個露天市場、5個早市109戶享受了免費(fèi)政策。

（二）圍繞“消費(fèi)安全工程”，強(qiáng)化執(zhí)法維權(quán)工作，營造安全放心的消費(fèi)環(huán)境

城區(qū)分局在開展“消費(fèi)安全工程”活動中結(jié)合監(jiān)管的實(shí)際，把握了兩個重點(diǎn)，一是抓住重點(diǎn)商品；二是抓住重點(diǎn)經(jīng)營場所。為確保放心肉工作的落實(shí)，城區(qū)分局抽出一個市場監(jiān)察中隊(duì)配合市政府生豬定點(diǎn)辦聯(lián)合加大對肉食品市場查處力度。取締私設(shè)屠宰點(diǎn)8個，查處未經(jīng)檢驗(yàn)檢疫豬肉600公斤、羊肉300公斤、牛肉200公斤，立案12起，罰款18500元。對直接入口的食品，我們在監(jiān)管上采取了“一出二卡三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)四項(xiàng)措施”，兩次與衛(wèi)生防疫部門聯(lián)合對熟食品進(jìn)行檢查，查處違法違章12戶，罰款1600元。4月份，安徽阜陽奶粉事件發(fā)生后，我們先后對135個攤床、85個超市進(jìn)行了登記排查，檢查奶粉30余種、4000余袋，查扣不合格過期奶粉122袋。今年以來，我們先后還先后開展了煙花爆竹、汽車配件、裝飾品、美容美發(fā)用品、非法小廣告、食品添加劑、有毒黃花菜、假冒“二鍋頭”、假冒料酒等市場專項(xiàng)整治活動，共檢查各體個體戶3773戶，立案查處79起，罰款42200元，端掉59個非法傳銷窩點(diǎn)人員，驅(qū)散傳銷人員1827人，移送公安部門拘留5人，解救人質(zhì)9人，立案3起。接受消費(fèi)者投訴163起，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失93104元。開展了12315維權(quán)進(jìn)社區(qū)活動，在新老城區(qū)各社區(qū)設(shè)立12315聯(lián)絡(luò)站99個，本著邊試點(diǎn)、邊探索、邊完善、邊深入的原則，逐步實(shí)現(xiàn)受理進(jìn)社區(qū)、宣傳進(jìn)社區(qū)、扶持進(jìn)社區(qū)、監(jiān)督進(jìn)社區(qū)，真正為消費(fèi)者提供綠色消費(fèi)通道。

（三）完善市場監(jiān)管機(jī)制，營造規(guī)范有序的市場環(huán)境

我們結(jié)合監(jiān)管集貿(mào)市場難度大特點(diǎn)，堅持把強(qiáng)化管理作為主線，采取全面發(fā)動，典型帶動，競賽推動，環(huán)境促動的辦法，主要完善了四項(xiàng)制度：一是市場巡查制，通過市場巡查，達(dá)到責(zé)任到位、監(jiān)管到位、執(zhí)法到位。堅持“不變機(jī)構(gòu)變機(jī)制、不變?nèi)藛T變職權(quán)”的思想，確保監(jiān)管覆蓋面不留死角。二是市場預(yù)警制。及時將違法經(jīng)營行為消滅在萌芽狀態(tài)。三是檢查考評制，制定了規(guī)范化管理檢查評比措施細(xì)則，采取重點(diǎn)抽查與全面檢查相結(jié)合，突擊檢查與日常抽查相結(jié)合的方式量化考核。四是以實(shí)施信譽(yù)監(jiān)管為手段，開展信譽(yù)體系建設(shè)。實(shí)行商品入場備案制，落實(shí)先行賠償制，兌現(xiàn)承諾制，做到場內(nèi)監(jiān)管全天候，解決消費(fèi)糾紛不出場、不過日。

（四）全面推行基層所監(jiān)管機(jī)制改革，不斷提高基層所建設(shè)水平

我們從轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識入手，以“經(jīng)濟(jì)戶口”的建立與完善和“交費(fèi)制”的落實(shí)為基礎(chǔ)，以工作機(jī)制的改革、人員素質(zhì)和能力的提高為重點(diǎn)，推動綜合監(jiān)管到位，取得了明顯成效。首先是領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，組織到位。分局領(lǐng)導(dǎo)班子把工商所監(jiān)管機(jī)制改革工作作為基層建設(shè)的頭等大事來抓，列為“一把手”工程。成立了改制工作辦公室，改制辦充分發(fā)揮參謀功能、組織功能、指導(dǎo)功能、協(xié)調(diào)功能、保障功能，為確保改制工作的全面落實(shí)奠定了組織基礎(chǔ)。其次是突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)。在工商所監(jiān)管機(jī)制改革過程中，我們始終把握五個重點(diǎn)：一是突出工作機(jī)制改革的重點(diǎn)，著重抓了各組職責(zé)到位和職能作用的發(fā)揮。二是突出“交費(fèi)制”落實(shí)的重點(diǎn)，著力提高交費(fèi)率，目前各工商所固定戶的交費(fèi)基本實(shí)現(xiàn)了定點(diǎn)交費(fèi)。三是突出人員素質(zhì)和能力提高的重點(diǎn)。四是突出巡查到位的重點(diǎn)。五是突出制度落實(shí)的重點(diǎn)，突出抓了評定費(fèi)制度、停（歇）業(yè)制度，定調(diào)費(fèi)公示制、收費(fèi)公示制的落實(shí)。通過全局上下的共同努力，城區(qū)分局工商所監(jiān)管機(jī)制改革工作取得了明顯成效。

（五）克服困難，不斷完善條件，努力提高信息化工作水平

由于我們基層分局信息化建設(shè)起步比較晚，各方面條件還不夠完善，所以我們城區(qū)分局今年的信息化建設(shè)主要是圍繞克服困難，完善條件方面做了一些具體工作：

1、克服經(jīng)費(fèi)不足的困難，為各基層工商所和機(jī)關(guān)部分科室配備了計算機(jī)和打印機(jī)、掃描儀等相關(guān)設(shè)備，并把全部微機(jī)與省局政務(wù)信息網(wǎng)進(jìn)行了聯(lián)通，實(shí)現(xiàn)了信息網(wǎng)上傳輸，適應(yīng)了網(wǎng)上培訓(xùn)考試的需要。

2、積極組織開展計算機(jī)培訓(xùn)，全面提高廣大干部職工的計算機(jī)應(yīng)用水平。我們城區(qū)分局分不同層面先后組織了計算機(jī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)、網(wǎng)上辦公知識培訓(xùn)、網(wǎng)上考試針對性培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)戶口軟件和個體私營經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)庫軟件培訓(xùn)、行政執(zhí)法軟件培訓(xùn)等，使分局干部職工基本上實(shí)現(xiàn)了人人能上機(jī)，個個會操作。

3、實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)戶口檔案的全面建立和個體私營經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)庫的全部準(zhǔn)確錄入，行政執(zhí)法軟件各工商所也已經(jīng)全面安裝完畢，目前已逐步投入使用。

各位領(lǐng)導(dǎo)，城區(qū)分局在2004年的行政執(zhí)法工作和其它各項(xiàng)工作中做了大量具體、扎實(shí)的工作，也取得的一定的成績，這和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和在座各位的支持和幫助是分不開的。我們深知，城區(qū)分局的工作和市局黨組織要求相比和其它更先進(jìn)的兄弟單位相比和我們自身更高的目標(biāo)相比還存在著一定的差距，但我們相信，城區(qū)分局在今后的工作中一定會更上一個新臺階，為市局全面工作和轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

某市工商局城區(qū)分局

二○○四年十一月



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第二篇：2011行政執(zhí)法工作匯報材料

寧波市房產(chǎn)交易與權(quán)籍管理中心

2011行政執(zhí)法工作匯報

2011年，寧波市房產(chǎn)交易與權(quán)籍管理中心在市建委及委法規(guī)處、房交處正確領(lǐng)導(dǎo)、精心指導(dǎo)和幫助下，繼續(xù)堅持以“依法登記”為重心，以增強(qiáng)行政執(zhí)法能力為基礎(chǔ)，狠抓規(guī)范性制度建設(shè)，貫徹落實(shí)執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任，認(rèn)真開展法制宣傳教育。具體到工作中，以“三思三創(chuàng)”主題活動為契機(jī)，調(diào)整思路，積極調(diào)研，主動宣傳，強(qiáng)化服務(wù)，有力地推動了中心各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。現(xiàn)將我中心2011年有關(guān)行政執(zhí)法工作情況匯報如下：

一、完善行政執(zhí)法工作責(zé)任制，加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。2011年初，中心總結(jié)了以往行政執(zhí)法工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，確定了中心的法制工作圍繞提高制度建設(shè)質(zhì)量、加強(qiáng)行政公正廉潔執(zhí)法、化解社會矛盾做好行政復(fù)議訴訟及信訪維穩(wěn)等工作目標(biāo)而展開。在明確工作目標(biāo)的基礎(chǔ)上，根據(jù)行政執(zhí)法工作的不同要求，中心將工作任務(wù)分解到具體的科室及人員，做到了分工明確、責(zé)任到人、各司其職、不重不漏。在科學(xué)安排行政執(zhí)法具體工作的同時，中心積極加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，大力培養(yǎng)高素質(zhì)的行政執(zhí)法人員，不斷完善行政執(zhí)法處理機(jī)制。一是中心以提高行政執(zhí)法水平為目的，積極開展單位職工分批次、有重點(diǎn)的學(xué)習(xí)各類登記業(yè)務(wù)

知識，詳細(xì)講解業(yè)務(wù)文件的規(guī)定，并進(jìn)行筆試考核，同時積極參加法制辦等部門組織的行政、執(zhí)法人員培訓(xùn)，深化理論知識，參加培訓(xùn)共計200余人次。二是調(diào)整優(yōu)化窗口人員配臵，提升窗口執(zhí)法水平，提高窗口服務(wù)質(zhì)量，推行“無午休”辦公制度，樹立中心依法行政，為民服務(wù)的良好形象。三是組織中心業(yè)務(wù)骨干及行政執(zhí)法工作人員觀摩學(xué)習(xí)人民法院行政訴訟庭審活動，強(qiáng)化工作人員依法行政的意識。四是按照公正廉潔執(zhí)法的要求，嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，對故意或重大過失行為導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，依法追究責(zé)任。五是在不斷增強(qiáng)行政執(zhí)法工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，中心十分重視自身行政行為，要求行政執(zhí)法人員落實(shí)好自身崗位廉政風(fēng)險評估內(nèi)容，避免在行政過程中濫用職權(quán)等問題發(fā)生。

二、逐步清理、制定規(guī)范性文件，加強(qiáng)制度規(guī)范建設(shè)。由于近年來新的法律法規(guī)的不斷出臺，以及舊有法律法規(guī)的修改、補(bǔ)充、廢止，原來我單位行政行為所依據(jù)的規(guī)范性文件的適用范圍及適用事項(xiàng)已不同程度的發(fā)生了變化，有些規(guī)范性文件已不再適應(yīng)當(dāng)前行政執(zhí)法工作的需要。針對這一情況，中心著重對各類行政執(zhí)法依據(jù)性文件進(jìn)行清理歸類，使之成為一項(xiàng)定期化、常態(tài)化的工作目標(biāo)。

一是集中力量完成了《寧波市房產(chǎn)交易與權(quán)籍管理中心業(yè)務(wù)操作規(guī)范（試行）》的起草、征求意見、修訂、定稿的工作；同時還對中心業(yè)務(wù)操作所依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)范性文

件進(jìn)行了一次較為系統(tǒng)的整理，分別于3月中旬和4月中旬將《寧波市房產(chǎn)交易與權(quán)籍管理中心業(yè)務(wù)操作規(guī)范（試行）》和《房屋登記法規(guī)文件匯編》編輯成冊、下發(fā)使用，為中心業(yè)務(wù)制度的規(guī)范化提供了標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一尺度及較為詳盡的學(xué)習(xí)參考資料。

二是積極推進(jìn)全市房屋登記業(yè)務(wù)操作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化工作。組織召開全大市房屋登記業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化專題會議，開通了全大市房地產(chǎn)業(yè)務(wù)交流論壇；成立了業(yè)務(wù)操作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化編寫小組；建立了疑難問題合議機(jī)制。同時配合市建委將完善后的業(yè)務(wù)操作規(guī)范逐步推廣至寧波全大市，形成寧波市房管系統(tǒng)統(tǒng)一的業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)。

在行政執(zhí)法工作制度建設(shè)方面，今年年初中心制定了行政執(zhí)法的工作綱要，提前規(guī)劃制度建設(shè)工作，目前中心較好地完成制度建設(shè)工作目標(biāo)。一是中心制定了《關(guān)于加強(qiáng)房屋業(yè)務(wù)登記管理的通知》、《關(guān)于出具《寧波市家庭住房記載情況證明》有關(guān)操作事宜的通知》、《業(yè)務(wù)操作會議紀(jì)要》等二十多項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)范性文件, 明確了業(yè)務(wù)操作的具體依據(jù)和方法，保障了行政執(zhí)法程序性。二是抓緊籌備出臺司法限制業(yè)務(wù)操作規(guī)范，形成業(yè)務(wù)操作流程標(biāo)準(zhǔn)，并在充分論證和檢驗(yàn)的基礎(chǔ)上，適時向其他縣市區(qū)推廣。二是積極主動與各縣（市）區(qū)房管部門構(gòu)建業(yè)務(wù)交流平臺。實(shí)現(xiàn)各地房屋登記工作交流的常態(tài)化。定期就各縣（市）區(qū)房屋登記操作實(shí)踐

中新出現(xiàn)的疑難問題深入討論、提出意見，形成統(tǒng)一處理機(jī)制。三是組織力量對構(gòu)筑物登記業(yè)務(wù)的開展進(jìn)行研究和準(zhǔn)備，對收件要件、審核要點(diǎn)、應(yīng)注意事項(xiàng)等內(nèi)容予以細(xì)化，制定出穩(wěn)妥可行的操作流程草案，完成《浙江省海上構(gòu)筑物登記實(shí)施意見》等多項(xiàng)征求意見稿。

三、積極落實(shí)信訪維穩(wěn)、普法交流等各項(xiàng)日常工作。

積極響應(yīng)落實(shí)市建委對窗口服務(wù)建設(shè)的要求，不創(chuàng)新服務(wù)工作方式，持續(xù)改進(jìn)來信來訪接待及咨詢解答工作方法。以“高效、便民、利民”為宗旨，以切實(shí)解決來信來訪及咨詢?nèi)罕姷暮侠碓V求為根本任務(wù)，力爭在創(chuàng)建信訪咨詢服務(wù)工作的優(yōu)質(zhì)品牌。

（一）信訪維穩(wěn)方面。2011年中心處理房產(chǎn)權(quán)益疑難糾紛共計70余件，其中經(jīng)中心集體會審并形成書面調(diào)處意見的3件；經(jīng)我單位溝通、協(xié)調(diào)，相關(guān)權(quán)益方達(dá)成一致并及時解決的有20余件；答復(fù)網(wǎng)上咨詢120余件，接待來人咨詢?nèi)站?-6件；收繳假證24本。

（二）普法工作方面。中心對及時總結(jié)行政訴訟案件中暴露出的業(yè)務(wù)操作問題，召集業(yè)務(wù)辦理人員不定期集中學(xué)習(xí)如何防范這些風(fēng)險在加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)的同時，同時積極聯(lián)系銀行等登記業(yè)務(wù)服務(wù)單位，開展抵押登記業(yè)務(wù)交流，取得了良好成績；并利用各類展會、中心門戶網(wǎng)站等媒介平臺宣傳、普及房產(chǎn)登記法律法規(guī)及各類房產(chǎn)新政，接受群眾詢問千余

次，發(fā)放業(yè)務(wù)辦理、法規(guī)政策宣傳冊約1000余冊，增加了房產(chǎn)登記業(yè)務(wù)辦理的透明度，樹立了中心良好社會形象。

（三）加強(qiáng)與司法部門的溝通。房產(chǎn)查封和解封業(yè)務(wù)是中心的一項(xiàng)核心工作，具有高風(fēng)險性，截止目前共計辦理2276件。為了保證業(yè)務(wù)安全性，排除操作風(fēng)險，中心多次到法院就查封、解封業(yè)務(wù)中實(shí)際問題、工作程序乃至訴訟等進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，提出意見，避免了因溝通不暢出現(xiàn)的登記問題，理順了與法院的工作關(guān)系。中心孫素軍同志被浙江省政法委員會、浙江省高級人民法院表彰為“全省集中清理執(zhí)行積案活動先進(jìn)個人”。

四、本小結(jié)暨明年工作展望。

中心在落實(shí)本各項(xiàng)行政執(zhí)法工作基礎(chǔ)上，明確了工作思路，突出了工作重點(diǎn)，認(rèn)真執(zhí)行了各項(xiàng)工作計劃，取得了較大的成效。但同時在工作實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要有各項(xiàng)工作制度的銜接尚需優(yōu)化；審批、登記模式尚需調(diào)整；處理突出、突發(fā)問題能力尚需加強(qiáng)；工作人員法制理論深度、法制意識尚需提升。中心將在總結(jié)今年工作的基礎(chǔ)上，針對不足制定下一行政執(zhí)法工作計劃，集中力量，有重點(diǎn)地調(diào)整業(yè)務(wù)登記模式；有步驟地推進(jìn)業(yè)務(wù)操作規(guī)范化工作；有力度地深化中心培訓(xùn)機(jī)制；有計劃地開展新業(yè)務(wù)調(diào)研，扎實(shí)、穩(wěn)步將中心的行政執(zhí)法水平再推向一個新的高度。

寧波市房產(chǎn)交易與權(quán)籍管理中心

二0一一年十一月一日

第三篇：行政執(zhí)法工作匯報

行政執(zhí)法工作匯報

于我段行政執(zhí)法檢查工作情況的匯報

贛州公路分局：

我段在接到贛路政字[2001]10號文關(guān)于《關(guān)于做好公路行政執(zhí)法檢查工作的通知》后，我段精心組織人員，結(jié)合當(dāng)前全省民主評議行風(fēng)工作的總體要求及分局民主評議行風(fēng)工作的布置，對我段行政執(zhí)法進(jìn)行了一次全面的大檢查，現(xiàn)將自檢情況匯報如下：

一、依法行政方面存在的問題：

通過認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)存在的主要問題是：我段路政執(zhí)法人員除路政股長取得行政執(zhí)法證外，另外兩人尚未取得行政執(zhí)法證。

二、文明執(zhí)法方面存在的問題

通過檢查，發(fā)現(xiàn)存在的主要問題是：我段路政股新進(jìn)一個競爭上崗人員，目前尚未統(tǒng)一著裝。

三、勤政廉政方面存在的問題：

1、由于我段建養(yǎng)任務(wù)繁重，行政上常調(diào)度使用路政車輛，在一定程度上影響了路政管理工作的效率，影響了部分工作計劃的實(shí)施。

2、少量路政案件未及時調(diào)查處理。

路政工作是“窗口之中的窗口”，路政工作是否搞好關(guān)系到我段的形象問題，也關(guān)系到我段路政股能否保持市級“青年文明號”的榮譽(yù)問題，我段將采取積極措施，努力將上述存在的問題加以徹底解決，真正樹立我段行政執(zhí)法的良好形象，展現(xiàn)窗口文明，促進(jìn)行風(fēng)工作建設(shè)的根本好轉(zhuǎn)。

上猶公路段

二００一年六月五日

第四篇：某市工商分局行政執(zhí)法工作情況匯報

某市工商分局行政執(zhí)法工作情況匯

報

2005年以來，我們城區(qū)分局在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在市局包片局長的親自關(guān)懷下，在市局有關(guān)科室、其它兄弟分局和信息中心、個體協(xié)會等有關(guān)單位的支持和幫助下，堅持以“三個代表”思想為指導(dǎo)，以振興老工業(yè)基礎(chǔ)為已任，以省局提出的“執(zhí)法服務(wù)環(huán)境年”和市委、市政府提出的“環(huán)境建設(shè)年”為主線，牢牢樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞工商職能，結(jié)合

地方改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，結(jié)合地方黨委、政府的中心工作，結(jié)合全年總體工作思路，扎實(shí)有效地開展了行政執(zhí)法和各項(xiàng)服務(wù)工作，較好地完成了市局

和地方政府交給的各項(xiàng)任務(wù)，為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了保架護(hù)航作用。截止到目前，分局各項(xiàng)指標(biāo)完成情況是：個體工商戶發(fā)展到8453戶，從業(yè)人員12574人，同比增長和；私營獨(dú)資企業(yè)發(fā)展到140戶，從業(yè)人員1030人，同比增長和；辦理各種行政處罰案件533件，罰沒款入庫額367730元，做到了無行政復(fù)議和行政訴訟案件；收繳各項(xiàng)規(guī)費(fèi)9376889元，同比增長；受理消費(fèi)者投訴163件，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失93104元；安排下崗職工再就業(yè)307人次，免收各項(xiàng)費(fèi)用213079元。

下面我就根據(jù)省、市局的有關(guān)要求，分兩個方面把城區(qū)分局今年以來的行政執(zhí)法工作和其他重點(diǎn)工作向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)做以簡要匯報。

一、把依法行政與執(zhí)法為民相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，全面推進(jìn)行政執(zhí)法工作

城區(qū)分局一直把行政執(zhí)法工作當(dāng)作是各項(xiàng)工作的中心和重心，今年以來，城區(qū)分局圍繞行政執(zhí)法這一主題主要開展了以下工作：

（一）牢固樹立依法行政與執(zhí)法為民相結(jié)合的執(zhí)法理念，建章立制，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為

我們首先落實(shí)了行政告誡制度及行政處罰預(yù)先警示制度，對管理相對人較輕的首次違法違章行為，采取預(yù)先警示和行政告誡，免予行政處罰。截止到10月份，城區(qū)分局執(zhí)法人員對在轄區(qū)內(nèi)檢查發(fā)現(xiàn)的901起違法行為中的348起實(shí)施了行政告誡，只對違法行為情節(jié)較重的和在限期內(nèi)拒絕改正的533件實(shí)施了行政處罰。

其次落實(shí)了立（銷）結(jié)案備案制度、執(zhí)法辦案監(jiān)督卡制度，嚴(yán)禁濫用行政強(qiáng)制措施。對同一違法主體及其行為，做到不重復(fù)調(diào)查；超越職責(zé)范圍的案件，做到不立案查處；采取行政強(qiáng)制措施，做到必須有法律法規(guī)的明確規(guī)定，必須取得相應(yīng)證據(jù)，必須與違法行為有直接關(guān)系，必須遵守法定程序，必須遵守法

定期限。在案件核審中嚴(yán)格把關(guān)，對不符合要求的案件不予核審?fù)ㄟ^。

第三落實(shí)了行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度和重大行政行為備案制度。城區(qū)分局要求各辦案單位根據(jù)《市工商行政管理系統(tǒng)若干重大行政行為備案制度》規(guī)定，對本單位的重大行政行為向監(jiān)察機(jī)構(gòu)備案。為此，分局法制科與監(jiān)察科不定期地進(jìn)行監(jiān)督檢查10余次，杜絕了類似問題的發(fā)生。

城區(qū)分局還依據(jù)法律法規(guī)和上級有關(guān)文件規(guī)定，制訂并印發(fā)了《市工商行政管理局城區(qū)分局行政處罰監(jiān)督管理制度》，成立了城區(qū)分局案件審議委員會，制訂了案件審議委員會議事規(guī)則，進(jìn)一步規(guī)范了行政處罰行為。

（二）不斷加強(qiáng)法律法規(guī)培訓(xùn)，提高素質(zhì)，努力完成好各項(xiàng)行政執(zhí)法工作任務(wù)

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高素質(zhì)，不斷拓寬辦案領(lǐng)域。今年以來，城區(qū)分局共組織法律、法規(guī)培訓(xùn)5期共210人次。

其中《行政許可法》學(xué)習(xí)、培訓(xùn)2期共97人次，《省消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)規(guī)定》培訓(xùn)1期38人次，《無照經(jīng)營查處取締辦法》培訓(xùn)1期36人次，執(zhí)法辦案法律知識培訓(xùn)1期36人次，執(zhí)法辦案法律知識培訓(xùn)1期39人次。分局還對在執(zhí)法崗位上的工作人員組織了一次執(zhí)法辦案法律知識考試，普遍取得了較好成績。由于執(zhí)法人員素質(zhì)的普遍提高，城區(qū)分局今年行政處罰案件的類型由原來的無照經(jīng)營類案件、適用打把條例、產(chǎn)品質(zhì)量法、消法、廣告法、合同法的案件等，又新增加了適用商標(biāo)法的案件和打擊傳銷的案件。截止到10月份，城區(qū)分局共查處經(jīng)濟(jì)違法案件553件，罰沒款466505元。其中一般程序案件309件，罰沒款426300元（含未結(jié)案件105件，罰沒款89915元），簡易程序案件244件，罰款40205元。

2、嚴(yán)把案件審核關(guān)，積極做好案件的核審工作。城區(qū)分局法制部門一直把嚴(yán)把案件核審質(zhì)量關(guān)當(dāng)作工作的重中

之重，特別是今年以來，市局把無照經(jīng)營處罰權(quán)委托給城區(qū)分局執(zhí)行，更促進(jìn)了城區(qū)分局加強(qiáng)學(xué)習(xí)和規(guī)范執(zhí)法的積極性。截止到10月份，城區(qū)分局法制部門共核審案件309件，其中經(jīng)過退卷補(bǔ)正完善的47件，提出核審意見120余條，當(dāng)面指導(dǎo)辦案人員糾正完善案卷20余人次。

城區(qū)分局還按照省局和市局的部署，進(jìn)行了對超期積壓案件清理工作，共清理出無法找到當(dāng)事人的未執(zhí)行案件21件。經(jīng)過整改有3件找到了當(dāng)事人的案件已催繳入庫，其余18件切實(shí)無法找到當(dāng)事人的，按照上級有關(guān)文件的規(guī)定，已經(jīng)作終結(jié)處理。

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第五篇：都蒙工商分局行政執(zhí)法責(zé)任狀

都蒙工商分局行政執(zhí)法責(zé)任狀

為規(guī)范行政執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法人員恪盡職守，公正執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法，杜絕執(zhí)法行為的隨意性和盲目性，提高分局行政執(zhí)法水平，保證工商行政管理法律、法規(guī)全面正確實(shí)施，履行工商職責(zé)，根據(jù)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見》及省、市工商局關(guān)于做好行政執(zhí)法責(zé)任制推行工作的有關(guān)要求，特制定本責(zé)任狀。

一、目標(biāo)考核的責(zé)任人： 李建光

二、目標(biāo)考核的責(zé)任人工作標(biāo)準(zhǔn)：

在市局企業(yè)科、個體科、外資科、市場與合同科、消?？?、公平交易科、廣告科、商標(biāo)科的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

1、主要負(fù)責(zé)屬地企業(yè)和個體工商戶的全部監(jiān)督管理工作。

2、依法履行維護(hù)各類市場經(jīng)營秩序監(jiān)管管理網(wǎng)絡(luò)商品交易、查處合同欺詐等違法行為，企業(yè)動產(chǎn)抵押物登記，經(jīng)紀(jì)人和拍賣市場監(jiān)管，市場專項(xiàng)治理整頓。

3、依法保護(hù)商標(biāo)專用權(quán)和查處商標(biāo)侵權(quán)等違法行為。

三、目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)：

行政執(zhí)法主體合法(30分)

1、作出具體行政執(zhí)法行為的執(zhí)法主體合法的記8分，主體不合法的扣8分；

2、執(zhí)法人員具備執(zhí)法資格的記5分，不具備資格的人員參與行政執(zhí)法的扣5分。

3、執(zhí)法人員持證上崗、亮證執(zhí)法的記7分，不持證上崗、亮證執(zhí)法的每次扣1分。

行政行為合法(40分)

1、辦事制度和執(zhí)法程序公開的記5分，未公開的 5分；

2、具體行政行為事實(shí)清楚、證據(jù)充分、定性準(zhǔn)確，適用法律正確，程序合法的記5分，反之每次扣1分；

3、具體行政行為在法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的期限內(nèi)同的記5分，未按法定規(guī)定作出的每次扣1分；

3、具體行政行為在法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的期限內(nèi)同的記5分，未按法定規(guī)定作出的每次扣1分；

4、依法告之當(dāng)事人享有權(quán)利的記5分，未告知的每次扣1分。

5、在法定的職責(zé)范圍內(nèi)作出具體行政行為的記5分，超越職權(quán)(特殊情況例外)的每次扣1分；

6、具體行政行為公開、公正、適當(dāng)?shù)挠?分，反之每次扣1分；

7、作出的具體行政行為有法律、法規(guī)、規(guī)章依據(jù)的記5分，沒有依據(jù)的每次扣5分；

8、依法履行職責(zé)的記5分，推諉、拖延甚至拒絕履行的每次扣1分。

依法行政各項(xiàng)制度健全(30分)

1、依照規(guī)定積極參加有關(guān)部門組織的培訓(xùn)記5分，應(yīng)參加培訓(xùn)而未參加培訓(xùn)的，每次扣1分；

2、自覺主動接受監(jiān)督的記5分，拒絕或不予配合的每次扣1分；

3、及時接受、處理、轉(zhuǎn)辦、督辦群眾投訴，積極協(xié)助、配合查處行政執(zhí)法中的違法案件的記5分，未做到的每件扣1分；

4、認(rèn)真貫徹落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制度、行政賠償制度、錯案責(zé)任追究制度和行政執(zhí)法考核評議制度的記3分，不落實(shí)的每次扣2分。

四、目標(biāo)考核工作措施：

1、執(zhí)法責(zé)任體系的監(jiān)督檢查工作，以日常監(jiān)督檢查和集中評議考核情況為基礎(chǔ)。采取獎勵與懲處相結(jié)合的辦法，保證目標(biāo)責(zé)任的全面落實(shí)。

2、獎勵措施

在市局組織的檢查考核中被評為優(yōu)秀的股隊(duì)，分局在全局給予通報表彰，并嘉獎有關(guān)責(zé)任人員，兌現(xiàn)適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。獎勵標(biāo)準(zhǔn)為股所長200元/人，工作人員100元/人。分局在市局檢查中被市局評為優(yōu)秀單位，分局獎勵局長300元，有關(guān)分管戰(zhàn)線的副局長每人200元。

3、嚴(yán)格追究制度

即行政過錯責(zé)任追究。對各行政執(zhí)法單位及其行政執(zhí)法人員違反法定義務(wù)，根據(jù)不同情節(jié)和危害后果，按照省、市工商局制定的《行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法》規(guī)定，堅決予以責(zé)任追究，決不姑息。行政過錯責(zé)任追究堅持實(shí)事求是，客觀公正，懲處與責(zé)任相適應(yīng)，教育與懲戒相結(jié)合的原則，嚴(yán)格實(shí)行分級負(fù)責(zé)，自我辦理的承辦原則。

（1）過錯情節(jié)輕微，未造成不良后果的，對責(zé)任人批評教育；

（2）過錯情節(jié)和后果嚴(yán)重，影響大的，對責(zé)任人給予限期整改、通報批評、取消評先資格、離崗培訓(xùn)等處理；

（3）過錯情節(jié)和后果較重，影響較大，造成行政賠償后果的，停止檢查、調(diào)離執(zhí)法崗位；情節(jié)嚴(yán)重，需追究行政紀(jì)律責(zé)任的，可根據(jù)情節(jié)給予警告、記過、記大達(dá)的行政處分；必要時給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分；

（4）因主管臆斷、野蠻執(zhí)法、玩忽職守、索賄受賄、徇私枉法造成執(zhí)法過錯的，根據(jù)情節(jié)輕重可依照有關(guān)規(guī)定給予降級、撤職直至開除的行政處分；必要時給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分；

（5）因行政執(zhí)法過錯造成的行政賠償案件，對責(zé)任人進(jìn)行追償；

（6）行政執(zhí)法過錯行為觸犯刑律的，應(yīng)將責(zé)任人移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

本人簽字：

單位蓋章：