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      某市工商分局2004年行政執(zhí)法工作情況匯報(bào)

      時(shí)間:2019-05-12 20:42:33下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:某市工商分局2004年行政執(zhí)法工作情況匯報(bào)

      某市城區(qū)分局2004年行政執(zhí)法工作情況匯報(bào)2004年以來(lái),我們城區(qū)分局在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在市局包片局長(zhǎng)的親自關(guān)懷下,在市局有關(guān)科室、其它兄弟分局和信息中心、個(gè)體協(xié)會(huì)等有關(guān)單位的支持和幫助下,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”思想為指導(dǎo),以振興老工業(yè)基礎(chǔ)為已任,以省局提出的“執(zhí)法服務(wù)環(huán)境年”和市委、市政府提出的“環(huán)境建設(shè)年”為主線,牢牢樹(shù)立科學(xué)發(fā)

      展觀,緊緊圍繞工商職能,結(jié)合地方改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,結(jié)合地方黨委、政府的中心工作,結(jié)合全年總體工作思路,扎實(shí)有效地開(kāi)展了行政執(zhí)法和各項(xiàng)服務(wù)工作,較好地完成了市局和地方政府交給的各項(xiàng)任務(wù),為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了保架護(hù)航作用。截止到目前,分局各項(xiàng)指標(biāo)完成情況是:個(gè)體工商戶發(fā)展到8453戶,從業(yè)人員12574人,同比增長(zhǎng)16.4和18.4;私營(yíng)獨(dú)資企業(yè)發(fā)展到140戶,從業(yè)人員1030人,同比增長(zhǎng)12.5和11.3;辦理各種行政處罰案件533件,罰沒(méi)款入庫(kù)額367730元,做到了無(wú)行政復(fù)議和行政訴訟案件;收繳各項(xiàng)規(guī)費(fèi)9376889元,同比增長(zhǎng)5.6;受理消費(fèi)者投訴163件,為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失93104元;安排下崗職工再就業(yè)307人次,免收各項(xiàng)費(fèi)用213079元。下面我就根據(jù)省、市局的有關(guān)要求,分兩個(gè)方面把城區(qū)分局今年以來(lái)的行政執(zhí)法工作和其他重點(diǎn)工作向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)做以簡(jiǎn)要匯報(bào)。

      一、把依法行政與執(zhí)法為民相結(jié)合,認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制,全面推進(jìn)行政執(zhí)法工作城區(qū)分局一直把行政執(zhí)法工作當(dāng)作是各項(xiàng)工作的中心和重心,今年以來(lái),城區(qū)分局圍繞行政執(zhí)法這一主題主要開(kāi)展了以下工作:

      (一)牢固樹(shù)立依法行政與執(zhí)法為民相結(jié)合的執(zhí)法理念,建章立制,嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為我們首先落實(shí)了行政告誡制度及行政處罰預(yù)先警示制度,對(duì)管理相對(duì)人較輕的首次違法違章行為,采取預(yù)先警示和行政告誡,免予行政處罰。截止到10月份,城區(qū)分局執(zhí)法人員對(duì)在轄區(qū)內(nèi)檢查發(fā)現(xiàn)的901起違法行為中的348起實(shí)施了行政告誡,只對(duì)違法行為情節(jié)較重的和在限期內(nèi)拒絕改正的533件實(shí)施了行政處罰。其次落實(shí)了立(銷)結(jié)案?jìng)浒钢贫取?zhí)法辦案監(jiān)督卡制度,嚴(yán)禁濫用行政強(qiáng)制措施。對(duì)同一違法主體及其行為,做到不重復(fù)調(diào)查;超越職責(zé)范圍的案件,做到不立案查處;采取行政強(qiáng)制措施,做到必須有法律法規(guī)的明確規(guī)定,必須取得相應(yīng)證據(jù),必須與違法行為有直接關(guān)系,必須遵守法定程序,必須遵守法定期限。在案件核審中嚴(yán)格把關(guān),對(duì)不符合要求的案件不予核審?fù)ㄟ^(guò)。第三落實(shí)了行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度和重大行政行為備案制度。城區(qū)分局要求各辦案單位根據(jù)《市工商行政管理系統(tǒng)若干重大行政行為備案制度》規(guī)定,對(duì)本單位的重大行政行為向監(jiān)察機(jī)構(gòu)備案。為此,分局法制科與監(jiān)察科不定期地進(jìn)行監(jiān)督檢查10余次,杜絕了類似問(wèn)題的發(fā)生。城區(qū)分局還依據(jù)法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定,制訂并印發(fā)了《市工商行政管理局城區(qū)分局行政處罰監(jiān)督管理制度》,成立了城區(qū)分局案件審議委員會(huì),制訂了案件審議委員會(huì)議事規(guī)則,進(jìn)一步規(guī)范了行政處罰行為。

      (二)不斷加強(qiáng)法律法規(guī)培訓(xùn),提高素質(zhì),努力完成好各項(xiàng)行政執(zhí)法工作任務(wù)

      1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高素質(zhì),不斷拓寬辦案領(lǐng)域。今年以來(lái),城區(qū)分局共組織法律、法規(guī)培訓(xùn)5期共210人次。其中《行政許可法》學(xué)習(xí)、培訓(xùn)2期共97人次,《省消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)規(guī)定》培訓(xùn)1期38人次,《無(wú)照經(jīng)營(yíng)查處取締辦法》培訓(xùn)1期36人次,執(zhí)法辦案法律知識(shí)培訓(xùn)1期36人次,執(zhí)法辦案法律知識(shí)培訓(xùn)1期39人次。分局還對(duì)在執(zhí)法崗位上的工作人員組織了一次執(zhí)法辦案法律知識(shí)考試,普遍取得了較好成績(jī)。由于執(zhí)法人員素質(zhì)的普遍提高,城區(qū)分局今年行政處罰案件的類型由原來(lái)的無(wú)照經(jīng)營(yíng)類案件、適用打把條例、產(chǎn)品質(zhì)量法、消法、廣告法、合同法的案件等,又新增加了適用商標(biāo)法的案件和打擊傳銷的案件。截止到10月份,城區(qū)分局共查處經(jīng)濟(jì)違法案件553件,罰沒(méi)款466505元。其中一般程序案件309件,罰沒(méi)款426300元(含未結(jié)案件105件,罰沒(méi)款89915元),簡(jiǎn)易程序案件244件,罰款40205元。

      2、嚴(yán)把案件審核關(guān),積極做好案件的核審工作。城區(qū)分局法制部門一直把嚴(yán)把案件核審質(zhì)量關(guān)當(dāng)作工作的重中之重,特別是今年以來(lái),市局把無(wú)照經(jīng)營(yíng)處罰權(quán)委托給城區(qū)分局執(zhí)行,更促進(jìn)了城區(qū)分局加強(qiáng)學(xué)習(xí)和規(guī)范執(zhí)法的積極性。截止到10月份,城區(qū)分局法制部門共核審案件309件,其中經(jīng)過(guò)退卷補(bǔ)正完善的47件,提出核審意見(jiàn)120余條,當(dāng)面指導(dǎo)辦案人員糾正完善案卷20余人次。城區(qū)分局還按照省局和市局的部署,進(jìn)行了對(duì)超期積壓案件清理工作,共清理出無(wú)法找到當(dāng)事人的未執(zhí)行案件21件。經(jīng)過(guò)整改有3件找到了當(dāng)事人的案件已催繳入庫(kù),其余18件切實(shí)無(wú)法找到當(dāng)事人的,按照上級(jí)有關(guān)文件的規(guī)定,已經(jīng)作終結(jié)處理。

      (三)狠抓隊(duì)伍建設(shè),為造就廉潔高效的行政執(zhí)法隊(duì)伍提供保障我們首先是把教育學(xué)習(xí)放在首位,切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。今年以來(lái),城區(qū)分局著重進(jìn)行了政治理論的教育與

      第二篇:2011行政執(zhí)法工作匯報(bào)材料

      寧波市房產(chǎn)交易與權(quán)籍管理中心

      2011行政執(zhí)法工作匯報(bào)

      2011年,寧波市房產(chǎn)交易與權(quán)籍管理中心在市建委及委法規(guī)處、房交處正確領(lǐng)導(dǎo)、精心指導(dǎo)和幫助下,繼續(xù)堅(jiān)持以“依法登記”為重心,以增強(qiáng)行政執(zhí)法能力為基礎(chǔ),狠抓規(guī)范性制度建設(shè),貫徹落實(shí)執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任,認(rèn)真開(kāi)展法制宣傳教育。具體到工作中,以“三思三創(chuàng)”主題活動(dòng)為契機(jī),調(diào)整思路,積極調(diào)研,主動(dòng)宣傳,強(qiáng)化服務(wù),有力地推動(dòng)了中心各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行?,F(xiàn)將我中心2011年有關(guān)行政執(zhí)法工作情況匯報(bào)如下:

      一、完善行政執(zhí)法工作責(zé)任制,加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。2011年初,中心總結(jié)了以往行政執(zhí)法工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),確定了中心的法制工作圍繞提高制度建設(shè)質(zhì)量、加強(qiáng)行政公正廉潔執(zhí)法、化解社會(huì)矛盾做好行政復(fù)議訴訟及信訪維穩(wěn)等工作目標(biāo)而展開(kāi)。在明確工作目標(biāo)的基礎(chǔ)上,根據(jù)行政執(zhí)法工作的不同要求,中心將工作任務(wù)分解到具體的科室及人員,做到了分工明確、責(zé)任到人、各司其職、不重不漏。在科學(xué)安排行政執(zhí)法具體工作的同時(shí),中心積極加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),大力培養(yǎng)高素質(zhì)的行政執(zhí)法人員,不斷完善行政執(zhí)法處理機(jī)制。一是中心以提高行政執(zhí)法水平為目的,積極開(kāi)展單位職工分批次、有重點(diǎn)的學(xué)習(xí)各類登記業(yè)務(wù)

      知識(shí),詳細(xì)講解業(yè)務(wù)文件的規(guī)定,并進(jìn)行筆試考核,同時(shí)積極參加法制辦等部門組織的行政、執(zhí)法人員培訓(xùn),深化理論知識(shí),參加培訓(xùn)共計(jì)200余人次。二是調(diào)整優(yōu)化窗口人員配臵,提升窗口執(zhí)法水平,提高窗口服務(wù)質(zhì)量,推行“無(wú)午休”辦公制度,樹(shù)立中心依法行政,為民服務(wù)的良好形象。三是組織中心業(yè)務(wù)骨干及行政執(zhí)法工作人員觀摩學(xué)習(xí)人民法院行政訴訟庭審活動(dòng),強(qiáng)化工作人員依法行政的意識(shí)。四是按照公正廉潔執(zhí)法的要求,嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度,對(duì)故意或重大過(guò)失行為導(dǎo)致嚴(yán)重后果的,依法追究責(zé)任。五是在不斷增強(qiáng)行政執(zhí)法工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí),中心十分重視自身行政行為,要求行政執(zhí)法人員落實(shí)好自身崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估內(nèi)容,避免在行政過(guò)程中濫用職權(quán)等問(wèn)題發(fā)生。

      二、逐步清理、制定規(guī)范性文件,加強(qiáng)制度規(guī)范建設(shè)。由于近年來(lái)新的法律法規(guī)的不斷出臺(tái),以及舊有法律法規(guī)的修改、補(bǔ)充、廢止,原來(lái)我單位行政行為所依據(jù)的規(guī)范性文件的適用范圍及適用事項(xiàng)已不同程度的發(fā)生了變化,有些規(guī)范性文件已不再適應(yīng)當(dāng)前行政執(zhí)法工作的需要。針對(duì)這一情況,中心著重對(duì)各類行政執(zhí)法依據(jù)性文件進(jìn)行清理歸類,使之成為一項(xiàng)定期化、常態(tài)化的工作目標(biāo)。

      一是集中力量完成了《寧波市房產(chǎn)交易與權(quán)籍管理中心業(yè)務(wù)操作規(guī)范(試行)》的起草、征求意見(jiàn)、修訂、定稿的工作;同時(shí)還對(duì)中心業(yè)務(wù)操作所依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)范性文

      件進(jìn)行了一次較為系統(tǒng)的整理,分別于3月中旬和4月中旬將《寧波市房產(chǎn)交易與權(quán)籍管理中心業(yè)務(wù)操作規(guī)范(試行)》和《房屋登記法規(guī)文件匯編》編輯成冊(cè)、下發(fā)使用,為中心業(yè)務(wù)制度的規(guī)范化提供了標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一尺度及較為詳盡的學(xué)習(xí)參考資料。

      二是積極推進(jìn)全市房屋登記業(yè)務(wù)操作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化工作。組織召開(kāi)全大市房屋登記業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化專題會(huì)議,開(kāi)通了全大市房地產(chǎn)業(yè)務(wù)交流論壇;成立了業(yè)務(wù)操作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化編寫小組;建立了疑難問(wèn)題合議機(jī)制。同時(shí)配合市建委將完善后的業(yè)務(wù)操作規(guī)范逐步推廣至寧波全大市,形成寧波市房管系統(tǒng)統(tǒng)一的業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)。

      在行政執(zhí)法工作制度建設(shè)方面,今年年初中心制定了行政執(zhí)法的工作綱要,提前規(guī)劃制度建設(shè)工作,目前中心較好地完成制度建設(shè)工作目標(biāo)。一是中心制定了《關(guān)于加強(qiáng)房屋業(yè)務(wù)登記管理的通知》、《關(guān)于出具《寧波市家庭住房記載情況證明》有關(guān)操作事宜的通知》、《業(yè)務(wù)操作會(huì)議紀(jì)要》等二十多項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)范性文件, 明確了業(yè)務(wù)操作的具體依據(jù)和方法,保障了行政執(zhí)法程序性。二是抓緊籌備出臺(tái)司法限制業(yè)務(wù)操作規(guī)范,形成業(yè)務(wù)操作流程標(biāo)準(zhǔn),并在充分論證和檢驗(yàn)的基礎(chǔ)上,適時(shí)向其他縣市區(qū)推廣。二是積極主動(dòng)與各縣(市)區(qū)房管部門構(gòu)建業(yè)務(wù)交流平臺(tái)。實(shí)現(xiàn)各地房屋登記工作交流的常態(tài)化。定期就各縣(市)區(qū)房屋登記操作實(shí)踐

      中新出現(xiàn)的疑難問(wèn)題深入討論、提出意見(jiàn),形成統(tǒng)一處理機(jī)制。三是組織力量對(duì)構(gòu)筑物登記業(yè)務(wù)的開(kāi)展進(jìn)行研究和準(zhǔn)備,對(duì)收件要件、審核要點(diǎn)、應(yīng)注意事項(xiàng)等內(nèi)容予以細(xì)化,制定出穩(wěn)妥可行的操作流程草案,完成《浙江省海上構(gòu)筑物登記實(shí)施意見(jiàn)》等多項(xiàng)征求意見(jiàn)稿。

      三、積極落實(shí)信訪維穩(wěn)、普法交流等各項(xiàng)日常工作。

      積極響應(yīng)落實(shí)市建委對(duì)窗口服務(wù)建設(shè)的要求,不創(chuàng)新服務(wù)工作方式,持續(xù)改進(jìn)來(lái)信來(lái)訪接待及咨詢解答工作方法。以“高效、便民、利民”為宗旨,以切實(shí)解決來(lái)信來(lái)訪及咨詢?nèi)罕姷暮侠碓V求為根本任務(wù),力爭(zhēng)在創(chuàng)建信訪咨詢服務(wù)工作的優(yōu)質(zhì)品牌。

      (一)信訪維穩(wěn)方面。2011年中心處理房產(chǎn)權(quán)益疑難糾紛共計(jì)70余件,其中經(jīng)中心集體會(huì)審并形成書面調(diào)處意見(jiàn)的3件;經(jīng)我單位溝通、協(xié)調(diào),相關(guān)權(quán)益方達(dá)成一致并及時(shí)解決的有20余件;答復(fù)網(wǎng)上咨詢120余件,接待來(lái)人咨詢?nèi)站?-6件;收繳假證24本。

      (二)普法工作方面。中心對(duì)及時(shí)總結(jié)行政訴訟案件中暴露出的業(yè)務(wù)操作問(wèn)題,召集業(yè)務(wù)辦理人員不定期集中學(xué)習(xí)如何防范這些風(fēng)險(xiǎn)在加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)的同時(shí),同時(shí)積極聯(lián)系銀行等登記業(yè)務(wù)服務(wù)單位,開(kāi)展抵押登記業(yè)務(wù)交流,取得了良好成績(jī);并利用各類展會(huì)、中心門戶網(wǎng)站等媒介平臺(tái)宣傳、普及房產(chǎn)登記法律法規(guī)及各類房產(chǎn)新政,接受群眾詢問(wèn)千余

      次,發(fā)放業(yè)務(wù)辦理、法規(guī)政策宣傳冊(cè)約1000余冊(cè),增加了房產(chǎn)登記業(yè)務(wù)辦理的透明度,樹(shù)立了中心良好社會(huì)形象。

      (三)加強(qiáng)與司法部門的溝通。房產(chǎn)查封和解封業(yè)務(wù)是中心的一項(xiàng)核心工作,具有高風(fēng)險(xiǎn)性,截止目前共計(jì)辦理2276件。為了保證業(yè)務(wù)安全性,排除操作風(fēng)險(xiǎn),中心多次到法院就查封、解封業(yè)務(wù)中實(shí)際問(wèn)題、工作程序乃至訴訟等進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,提出意見(jiàn),避免了因溝通不暢出現(xiàn)的登記問(wèn)題,理順了與法院的工作關(guān)系。中心孫素軍同志被浙江省政法委員會(huì)、浙江省高級(jí)人民法院表彰為“全省集中清理執(zhí)行積案活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人”。

      四、本小結(jié)暨明年工作展望。

      中心在落實(shí)本各項(xiàng)行政執(zhí)法工作基礎(chǔ)上,明確了工作思路,突出了工作重點(diǎn),認(rèn)真執(zhí)行了各項(xiàng)工作計(jì)劃,取得了較大的成效。但同時(shí)在工作實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題,主要有各項(xiàng)工作制度的銜接尚需優(yōu)化;審批、登記模式尚需調(diào)整;處理突出、突發(fā)問(wèn)題能力尚需加強(qiáng);工作人員法制理論深度、法制意識(shí)尚需提升。中心將在總結(jié)今年工作的基礎(chǔ)上,針對(duì)不足制定下一行政執(zhí)法工作計(jì)劃,集中力量,有重點(diǎn)地調(diào)整業(yè)務(wù)登記模式;有步驟地推進(jìn)業(yè)務(wù)操作規(guī)范化工作;有力度地深化中心培訓(xùn)機(jī)制;有計(jì)劃地開(kāi)展新業(yè)務(wù)調(diào)研,扎實(shí)、穩(wěn)步將中心的行政執(zhí)法水平再推向一個(gè)新的高度。

      寧波市房產(chǎn)交易與權(quán)籍管理中心

      二0一一年十一月一日

      第三篇:行政執(zhí)法工作匯報(bào)

      行政執(zhí)法工作匯報(bào)

      于我段行政執(zhí)法檢查工作情況的匯報(bào)

      贛州公路分局:

      我段在接到贛路政字[2001]10號(hào)文關(guān)于《關(guān)于做好公路行政執(zhí)法檢查工作的通知》后,我段精心組織人員,結(jié)合當(dāng)前全省民主評(píng)議行風(fēng)工作的總體要求及分局民主評(píng)議行風(fēng)工作的布置,對(duì)我段行政執(zhí)法進(jìn)行了一次全面的大檢查,現(xiàn)將自檢情況匯報(bào)如下:

      一、依法行政方面存在的問(wèn)題:

      通過(guò)認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)存在的主要問(wèn)題是:我段路政執(zhí)法人員除路政股長(zhǎng)取得行政執(zhí)法證外,另外兩人尚未取得行政執(zhí)法證。

      二、文明執(zhí)法方面存在的問(wèn)題

      通過(guò)檢查,發(fā)現(xiàn)存在的主要問(wèn)題是:我段路政股新進(jìn)一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)上崗人員,目前尚未統(tǒng)一著裝。

      三、勤政廉政方面存在的問(wèn)題:

      1、由于我段建養(yǎng)任務(wù)繁重,行政上常調(diào)度使用路政車輛,在一定程度上影響了路政管理工作的效率,影響了部分工作計(jì)劃的實(shí)施。

      2、少量路政案件未及時(shí)調(diào)查處理。

      路政工作是“窗口之中的窗口”,路政工作是否搞好關(guān)系到我段的形象問(wèn)題,也關(guān)系到我段路政股能否保持市級(jí)“青年文明號(hào)”的榮譽(yù)問(wèn)題,我段將采取積極措施,努力將上述存在的問(wèn)題加以徹底解決,真正樹(shù)立我段行政執(zhí)法的良好形象,展現(xiàn)窗口文明,促進(jìn)行風(fēng)工作建設(shè)的根本好轉(zhuǎn)。

      上猶公路段

      二00一年六月五日

      第四篇:某市工商分局行政執(zhí)法工作情況匯報(bào)

      某市工商分局行政執(zhí)法工作情況匯

      報(bào)

      2005年以來(lái),我們城區(qū)分局在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在市局包片局長(zhǎng)的親自關(guān)懷下,在市局有關(guān)科室、其它兄弟分局和信息中心、個(gè)體協(xié)會(huì)等有關(guān)單位的支持和幫助下,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”思想為指導(dǎo),以振興老工業(yè)基礎(chǔ)為已任,以省局提出的“執(zhí)法服務(wù)環(huán)境年”和市委、市政府提出的“環(huán)境建設(shè)年”為主線,牢牢樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞工商職能,結(jié)合

      地方改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,結(jié)合地方黨委、政府的中心工作,結(jié)合全年總體工作思路,扎實(shí)有效地開(kāi)展了行政執(zhí)法和各項(xiàng)服務(wù)工作,較好地完成了市局

      和地方政府交給的各項(xiàng)任務(wù),為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了保架護(hù)航作用。截止到目前,分局各項(xiàng)指標(biāo)完成情況是:個(gè)體工商戶發(fā)展到8453戶,從業(yè)人員12574人,同比增長(zhǎng)和;私營(yíng)獨(dú)資企業(yè)發(fā)展到140戶,從業(yè)人員1030人,同比增長(zhǎng)和;辦理各種行政處罰案件533件,罰沒(méi)款入庫(kù)額367730元,做到了無(wú)行政復(fù)議和行政訴訟案件;收繳各項(xiàng)規(guī)費(fèi)9376889元,同比增長(zhǎng);受理消費(fèi)者投訴163件,為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失93104元;安排下崗職工再就業(yè)307人次,免收各項(xiàng)費(fèi)用213079元。

      下面我就根據(jù)省、市局的有關(guān)要求,分兩個(gè)方面把城區(qū)分局今年以來(lái)的行政執(zhí)法工作和其他重點(diǎn)工作向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)做以簡(jiǎn)要匯報(bào)。

      一、把依法行政與執(zhí)法為民相結(jié)合,認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制,全面推進(jìn)行政執(zhí)法工作

      城區(qū)分局一直把行政執(zhí)法工作當(dāng)作是各項(xiàng)工作的中心和重心,今年以來(lái),城區(qū)分局圍繞行政執(zhí)法這一主題主要開(kāi)展了以下工作:

      (一)牢固樹(shù)立依法行政與執(zhí)法為民相結(jié)合的執(zhí)法理念,建章立制,嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為

      我們首先落實(shí)了行政告誡制度及行政處罰預(yù)先警示制度,對(duì)管理相對(duì)人較輕的首次違法違章行為,采取預(yù)先警示和行政告誡,免予行政處罰。截止到10月份,城區(qū)分局執(zhí)法人員對(duì)在轄區(qū)內(nèi)檢查發(fā)現(xiàn)的901起違法行為中的348起實(shí)施了行政告誡,只對(duì)違法行為情節(jié)較重的和在限期內(nèi)拒絕改正的533件實(shí)施了行政處罰。

      其次落實(shí)了立(銷)結(jié)案?jìng)浒钢贫?、?zhí)法辦案監(jiān)督卡制度,嚴(yán)禁濫用行政強(qiáng)制措施。對(duì)同一違法主體及其行為,做到不重復(fù)調(diào)查;超越職責(zé)范圍的案件,做到不立案查處;采取行政強(qiáng)制措施,做到必須有法律法規(guī)的明確規(guī)定,必須取得相應(yīng)證據(jù),必須與違法行為有直接關(guān)系,必須遵守法定程序,必須遵守法

      定期限。在案件核審中嚴(yán)格把關(guān),對(duì)不符合要求的案件不予核審?fù)ㄟ^(guò)。

      第三落實(shí)了行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度和重大行政行為備案制度。城區(qū)分局要求各辦案單位根據(jù)《市工商行政管理系統(tǒng)若干重大行政行為備案制度》規(guī)定,對(duì)本單位的重大行政行為向監(jiān)察機(jī)構(gòu)備案。為此,分局法制科與監(jiān)察科不定期地進(jìn)行監(jiān)督檢查10余次,杜絕了類似問(wèn)題的發(fā)生。

      城區(qū)分局還依據(jù)法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定,制訂并印發(fā)了《市工商行政管理局城區(qū)分局行政處罰監(jiān)督管理制度》,成立了城區(qū)分局案件審議委員會(huì),制訂了案件審議委員會(huì)議事規(guī)則,進(jìn)一步規(guī)范了行政處罰行為。

      (二)不斷加強(qiáng)法律法規(guī)培訓(xùn),提高素質(zhì),努力完成好各項(xiàng)行政執(zhí)法工作任務(wù)

      1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高素質(zhì),不斷拓寬辦案領(lǐng)域。今年以來(lái),城區(qū)分局共組織法律、法規(guī)培訓(xùn)5期共210人次。

      其中《行政許可法》學(xué)習(xí)、培訓(xùn)2期共97人次,《省消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)規(guī)定》培訓(xùn)1期38人次,《無(wú)照經(jīng)營(yíng)查處取締辦法》培訓(xùn)1期36人次,執(zhí)法辦案法律知識(shí)培訓(xùn)1期36人次,執(zhí)法辦案法律知識(shí)培訓(xùn)1期39人次。分局還對(duì)在執(zhí)法崗位上的工作人員組織了一次執(zhí)法辦案法律知識(shí)考試,普遍取得了較好成績(jī)。由于執(zhí)法人員素質(zhì)的普遍提高,城區(qū)分局今年行政處罰案件的類型由原來(lái)的無(wú)照經(jīng)營(yíng)類案件、適用打把條例、產(chǎn)品質(zhì)量法、消法、廣告法、合同法的案件等,又新增加了適用商標(biāo)法的案件和打擊傳銷的案件。截止到10月份,城區(qū)分局共查處經(jīng)濟(jì)違法案件553件,罰沒(méi)款466505元。其中一般程序案件309件,罰沒(méi)款426300元(含未結(jié)案件105件,罰沒(méi)款89915元),簡(jiǎn)易程序案件244件,罰款40205元。

      2、嚴(yán)把案件審核關(guān),積極做好案件的核審工作。城區(qū)分局法制部門一直把嚴(yán)把案件核審質(zhì)量關(guān)當(dāng)作工作的重中

      之重,特別是今年以來(lái),市局把無(wú)照經(jīng)營(yíng)處罰權(quán)委托給城區(qū)分局執(zhí)行,更促進(jìn)了城區(qū)分局加強(qiáng)學(xué)習(xí)和規(guī)范執(zhí)法的積極性。截止到10月份,城區(qū)分局法制部門共核審案件309件,其中經(jīng)過(guò)退卷補(bǔ)正完善的47件,提出核審意見(jiàn)120余條,當(dāng)面指導(dǎo)辦案人員糾正完善案卷20余人次。

      城區(qū)分局還按照省局和市局的部署,進(jìn)行了對(duì)超期積壓案件清理工作,共清理出無(wú)法找到當(dāng)事人的未執(zhí)行案件21件。經(jīng)過(guò)整改有3件找到了當(dāng)事人的案件已催繳入庫(kù),其余18件切實(shí)無(wú)法找到當(dāng)事人的,按照上級(jí)有關(guān)文件的規(guī)定,已經(jīng)作終結(jié)處理。

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      第五篇:都蒙工商分局行政執(zhí)法責(zé)任狀

      都蒙工商分局行政執(zhí)法責(zé)任狀

      為規(guī)范行政執(zhí)法行為,促進(jìn)執(zhí)法人員恪盡職守,公正執(zhí)法,規(guī)范執(zhí)法,杜絕執(zhí)法行為的隨意性和盲目性,提高分局行政執(zhí)法水平,保證工商行政管理法律、法規(guī)全面正確實(shí)施,履行工商職責(zé),根據(jù)國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見(jiàn)》及省、市工商局關(guān)于做好行政執(zhí)法責(zé)任制推行工作的有關(guān)要求,特制定本責(zé)任狀。

      一、目標(biāo)考核的責(zé)任人: 李建光

      二、目標(biāo)考核的責(zé)任人工作標(biāo)準(zhǔn):

      在市局企業(yè)科、個(gè)體科、外資科、市場(chǎng)與合同科、消??啤⒐浇灰卓?、廣告科、商標(biāo)科的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

      1、主要負(fù)責(zé)屬地企業(yè)和個(gè)體工商戶的全部監(jiān)督管理工作。

      2、依法履行維護(hù)各類市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序監(jiān)管管理網(wǎng)絡(luò)商品交易、查處合同欺詐等違法行為,企業(yè)動(dòng)產(chǎn)抵押物登記,經(jīng)紀(jì)人和拍賣市場(chǎng)監(jiān)管,市場(chǎng)專項(xiàng)治理整頓。

      3、依法保護(hù)商標(biāo)專用權(quán)和查處商標(biāo)侵權(quán)等違法行為。

      三、目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn):

      行政執(zhí)法主體合法(30分)

      1、作出具體行政執(zhí)法行為的執(zhí)法主體合法的記8分,主體不合法的扣8分;

      2、執(zhí)法人員具備執(zhí)法資格的記5分,不具備資格的人員參與行政執(zhí)法的扣5分。

      3、執(zhí)法人員持證上崗、亮證執(zhí)法的記7分,不持證上崗、亮證執(zhí)法的每次扣1分。

      行政行為合法(40分)

      1、辦事制度和執(zhí)法程序公開(kāi)的記5分,未公開(kāi)的 5分;

      2、具體行政行為事實(shí)清楚、證據(jù)充分、定性準(zhǔn)確,適用法律正確,程序合法的記5分,反之每次扣1分;

      3、具體行政行為在法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的期限內(nèi)同的記5分,未按法定規(guī)定作出的每次扣1分;

      3、具體行政行為在法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的期限內(nèi)同的記5分,未按法定規(guī)定作出的每次扣1分;

      4、依法告之當(dāng)事人享有權(quán)利的記5分,未告知的每次扣1分。

      5、在法定的職責(zé)范圍內(nèi)作出具體行政行為的記5分,超越職權(quán)(特殊情況例外)的每次扣1分;

      6、具體行政行為公開(kāi)、公正、適當(dāng)?shù)挠?分,反之每次扣1分;

      7、作出的具體行政行為有法律、法規(guī)、規(guī)章依據(jù)的記5分,沒(méi)有依據(jù)的每次扣5分;

      8、依法履行職責(zé)的記5分,推諉、拖延甚至拒絕履行的每次扣1分。

      依法行政各項(xiàng)制度健全(30分)

      1、依照規(guī)定積極參加有關(guān)部門組織的培訓(xùn)記5分,應(yīng)參加培訓(xùn)而未參加培訓(xùn)的,每次扣1分;

      2、自覺(jué)主動(dòng)接受監(jiān)督的記5分,拒絕或不予配合的每次扣1分;

      3、及時(shí)接受、處理、轉(zhuǎn)辦、督辦群眾投訴,積極協(xié)助、配合查處行政執(zhí)法中的違法案件的記5分,未做到的每件扣1分;

      4、認(rèn)真貫徹落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制度、行政賠償制度、錯(cuò)案責(zé)任追究制度和行政執(zhí)法考核評(píng)議制度的記3分,不落實(shí)的每次扣2分。

      四、目標(biāo)考核工作措施:

      1、執(zhí)法責(zé)任體系的監(jiān)督檢查工作,以日常監(jiān)督檢查和集中評(píng)議考核情況為基礎(chǔ)。采取獎(jiǎng)勵(lì)與懲處相結(jié)合的辦法,保證目標(biāo)責(zé)任的全面落實(shí)。

      2、獎(jiǎng)勵(lì)措施

      在市局組織的檢查考核中被評(píng)為優(yōu)秀的股隊(duì),分局在全局給予通報(bào)表彰,并嘉獎(jiǎng)有關(guān)責(zé)任人員,兌現(xiàn)適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為股所長(zhǎng)200元/人,工作人員100元/人。分局在市局檢查中被市局評(píng)為優(yōu)秀單位,分局獎(jiǎng)勵(lì)局長(zhǎng)300元,有關(guān)分管戰(zhàn)線的副局長(zhǎng)每人200元。

      3、嚴(yán)格追究制度

      即行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究。對(duì)各行政執(zhí)法單位及其行政執(zhí)法人員違反法定義務(wù),根據(jù)不同情節(jié)和危害后果,按照省、市工商局制定的《行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法》規(guī)定,堅(jiān)決予以責(zé)任追究,決不姑息。行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究堅(jiān)持實(shí)事求是,客觀公正,懲處與責(zé)任相適應(yīng),教育與懲戒相結(jié)合的原則,嚴(yán)格實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé),自我辦理的承辦原則。

      (1)過(guò)錯(cuò)情節(jié)輕微,未造成不良后果的,對(duì)責(zé)任人批評(píng)教育;

      (2)過(guò)錯(cuò)情節(jié)和后果嚴(yán)重,影響大的,對(duì)責(zé)任人給予限期整改、通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)先資格、離崗培訓(xùn)等處理;

      (3)過(guò)錯(cuò)情節(jié)和后果較重,影響較大,造成行政賠償后果的,停止檢查、調(diào)離執(zhí)法崗位;情節(jié)嚴(yán)重,需追究行政紀(jì)律責(zé)任的,可根據(jù)情節(jié)給予警告、記過(guò)、記大達(dá)的行政處分;必要時(shí)給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分;

      (4)因主管臆斷、野蠻執(zhí)法、玩忽職守、索賄受賄、徇私枉法造成執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的,根據(jù)情節(jié)輕重可依照有關(guān)規(guī)定給予降級(jí)、撤職直至開(kāi)除的行政處分;必要時(shí)給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分;

      (5)因行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)造成的行政賠償案件,對(duì)責(zé)任人進(jìn)行追償;

      (6)行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為觸犯刑律的,應(yīng)將責(zé)任人移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

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