第一篇：六種作風(fēng)二階段工作安排

二冶廠開展弘揚(yáng)“六種作風(fēng)”主題年活動宣傳動員階段小結(jié)

暨第二階段工作安排

按照公司黨委大力弘揚(yáng)“六種作風(fēng)”主題年活動的總體安排和部署，歷時兩個月，二冶廠黨總支認(rèn)真組織，大力宣傳，深刻領(lǐng)悟活動的重要性、必要性和緊迫性。貫徹落實(shí)《第二冶煉廠弘揚(yáng)六種作風(fēng)主題年活動實(shí)施細(xì)則》，統(tǒng)一思想，明確使命，順利推進(jìn)活動有序開展。

一、高度重視，深入發(fā)動，整體氛圍濃厚。

.活動開始以來，分廠黨總支積極行動，成立由黨政領(lǐng)導(dǎo)為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定分廠活動實(shí)施細(xì)則，及時召開動員大會，全面貫徹和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動精神，分廠黨總支采取集中學(xué)習(xí)討論、自學(xué)等形式，利用專題會、黨員大會、生產(chǎn)例會廣泛宣傳動員，使全體黨員干部對什么是“六種作風(fēng)”，為什么要開展“六種作風(fēng)”主題年活動有了深入了解，并形成以開展“六種作風(fēng)”主題年活動為契機(jī)，提升認(rèn)識，破解難題，促進(jìn)分廠生產(chǎn)上新臺階的共識。自活動開展以來，共組織動員會2次，專題會4次，動員大會2次。

二、加強(qiáng)宣傳，重視動員。

分廠總支一是利用黑板報宣傳弘揚(yáng)“六種作風(fēng)”主題年活動，共辦板報2期；二是加強(qiáng)對公司、分廠弘揚(yáng)“六種作風(fēng)”主題年活動活動的文件、資料歸檔，做到基礎(chǔ)資料完備，為活動的順利開展提供保障。

三、緊密結(jié)合生產(chǎn)工作，統(tǒng)籌兼顧，實(shí)現(xiàn)共同促進(jìn)。

以“六種作風(fēng)”為指導(dǎo)，開展了“科學(xué)發(fā)展，增產(chǎn)降耗”主題實(shí)

踐活動，準(zhǔn)確把握形勢，細(xì)化分解分廠年度目標(biāo)任務(wù)，統(tǒng)籌兼顧各項(xiàng)工作，以發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)、綠色經(jīng)濟(jì)為目標(biāo)，以節(jié)能、減排、降耗、治污為基本途徑，將本部做強(qiáng)，橫向做大，縱向做深的戰(zhàn)略思路融入到實(shí)際工作中，立足當(dāng)前，著眼發(fā)展，為公司順利推進(jìn)“十二.五”規(guī)劃的實(shí)施奠定堅(jiān)定地思想基礎(chǔ)。

四、領(lǐng)導(dǎo)干部、總支委員以身作則，帶頭作用發(fā)揮突出。分廠班子成員、支委高度重視，深刻認(rèn)識到開展“六種作風(fēng)”主題年活動是全黨政治生活中的一件大事，也是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，從而帶頭行動，以黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，大力倡導(dǎo)勤奮好學(xué)、真抓實(shí)干、勤儉節(jié)約、團(tuán)結(jié)共事的良好風(fēng)氣。以黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，大力倡導(dǎo)勤奮好學(xué)、真抓實(shí)干、勤儉節(jié)約、團(tuán)結(jié)共事的良好風(fēng)氣。認(rèn)真學(xué)習(xí)《董事長、總經(jīng)理高旭在公司二屆一次職工代表大會上的講話》精神，并成立了5個學(xué)習(xí)小組，全員充分討論分廠生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定切實(shí)可行的措施和方法。

五、深入調(diào)研，向員工群眾問計問策；理清思路，創(chuàng)造性地開展工作。

1、在深入討論的基礎(chǔ)上，班子成員、黨員、骨干帶頭開展調(diào)研，就如何加強(qiáng)管理、降本增效、增產(chǎn)降耗、科技創(chuàng)新等展開調(diào)研，對破解二冶廠人才隊(duì)伍的不穩(wěn)定，提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì)等找出了制約發(fā)展的主要問題，為今后的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、努力探索解決硬件設(shè)施方面不利因素的新方法、新路子。按

照高總在二屆一次職代會講話內(nèi)容的要求，積極協(xié)調(diào)，計劃今年完成一臺25000KVA電爐的改造任務(wù)。制定了《遙控天車操作培訓(xùn)計劃》使之有計劃、有步驟地投入使用。

3、深刻認(rèn)識落后指標(biāo)決定低保工資，而低保工資影響士氣這一惡性循環(huán)現(xiàn)象的消極作用，圍繞生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)，克服困難，千方百計抓好生產(chǎn)指標(biāo)，從而不斷提高員工收入，真正使員工群眾得實(shí)惠。

4、開展思想大討論，統(tǒng)一廣大員工思想認(rèn)識。

根據(jù)公司當(dāng)前面臨的經(jīng)營形勢、資金形勢、生產(chǎn)形勢，開展以“回顧企業(yè)改革改制，創(chuàng)造穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境”為主題的大討論，統(tǒng)一了員工思想，提升了認(rèn)識，增強(qiáng)了全員的責(zé)任意識、憂患意識、創(chuàng)新意識和競爭意識，分廠近期各項(xiàng)工作有了新的起色。

在第一階段活動中，分廠黨總支，認(rèn)真實(shí)施，突出主題，圓滿地完成了預(yù)期的目標(biāo)任務(wù)，取得了顯著成效。第二階段，將努力做好以下方面的工作：

一、認(rèn)真自查，明確主題年活動的思路和措施。在學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合工作實(shí)際，實(shí)實(shí)在在查找問題。

1、堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)貫穿于主題年活動的始終，深刻認(rèn)識活動的重要意義，從理論和實(shí)踐的結(jié)合上全面把握活動的精神實(shí)質(zhì)和根本要求。把“六種作風(fēng)”轉(zhuǎn)化為推動生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)工作的實(shí)際能力和政策措施。首先是按照分廠的“實(shí)施方案”開展談心活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員黨員干部之間認(rèn)真開展談心活動。其次，按照民主集中制原則，廣泛征求員工群眾意見建議，為推

進(jìn)分廠生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)工作發(fā)展提供詳實(shí)地第一手資料。其三，繼續(xù)深入調(diào)研，摸清情況、理清發(fā)展思路。分廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總支委員、黨員骨干要在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，圍繞分廠的生產(chǎn)、安全、管理，抓住員工關(guān)心的熱點(diǎn)問題，有針對性地開展自查。

2、要提高認(rèn)識，主動接受監(jiān)督。通過學(xué)習(xí)，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識和責(zé)任意識，樹立“心系群眾、服務(wù)人民”的良好風(fēng)氣。真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上為了群眾。任勞任怨、細(xì)致周到將每一項(xiàng)工作做細(xì)、要從點(diǎn)滴做起，一心為公，一心為民，做好自己的本職工作。

二、針對突出問題，嚴(yán)格落實(shí)整改，推動生產(chǎn)工作有效發(fā)展。

1、制定切實(shí)可行地整改落實(shí)方案。一是針對梳理、尋找出的問題，認(rèn)真研究制定整改落實(shí)方案，把整改的各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)，形成層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。二是按照先易后難、先急后緩的原則，對近期能夠解決的問題，集中力量立即解決；對涉及面廣、需綜合協(xié)調(diào)或暫時不能解決的問題，限期予以解決。

2、把“六種作風(fēng)”作為推動黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率，樹立全心全意為群眾服務(wù)的宗旨和意識，積極穩(wěn)妥推進(jìn)分廠規(guī)范化管理。進(jìn)一完善機(jī)制建設(shè)，并加強(qiáng)執(zhí)行力。

3、強(qiáng)化“以人為本”意識，時刻保持黨總支同員工群眾的血肉聯(lián)系，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，開拓進(jìn)取，主動積極承擔(dān)責(zé)任。力

戒形式主義和主觀主義，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事，對關(guān)系員工身心健康的問題均放在首位解決。

4、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難、勇于創(chuàng)新的勇氣和魄力。真正做到強(qiáng)化管理，樹立競爭意識，努力為企業(yè)發(fā)展壯大、做大做強(qiáng)出謀劃策，認(rèn)真履職。

三、深刻認(rèn)識當(dāng)前復(fù)雜的國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形式和企業(yè)面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，重點(diǎn)把注意力放在抓指標(biāo)抓管理上，進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)和安全文明生產(chǎn)。

1、積極探索高總和吳書記在公司二屆一次職代會上的講話精神內(nèi)涵，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子自身職能，正確認(rèn)識時代賦予的使命，以求真務(wù)實(shí)、勇于奉獻(xiàn)的精神和態(tài)度，進(jìn)一步做好分廠內(nèi)部建設(shè)、組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，以“六種作風(fēng)”為指導(dǎo)，以提升工作能力、管理水平為主線，不斷提高員工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，并以此作為分廠開展工作的基本保障。

2、創(chuàng)新管理方式，提高工作效率。在新形勢和新任務(wù)的要求下，實(shí)現(xiàn)辦事提速提效，高效節(jié)能。首先，管理團(tuán)隊(duì)成員嚴(yán)格自律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，分廠黨政領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想，注重言行，要求員工做到的自己首先做到，要求員工不做的自己堅(jiān)決不做，以良好的管理團(tuán)隊(duì)形象引導(dǎo)員工形成新風(fēng)正氣。其次是從領(lǐng)導(dǎo)班子抓起，強(qiáng)化“三紀(jì)律”，努力消除各冶煉班之間的操作協(xié)調(diào)和銜接各自為“政”、檢修維修質(zhì)量無保障、一些骨干責(zé)任心不強(qiáng)、部分員工工作積極性不高等不利因素，扭轉(zhuǎn)被動局面。其三是在開拓創(chuàng)新上下功夫。繼續(xù)配合好坑注工作、掌握遙控天車的培訓(xùn)進(jìn)度等。其四，積極協(xié)調(diào)好小8號皮帶走廊外圍隔離墻的砌筑、冶煉平臺豎井防護(hù)欄改造等工作，確保安全文明生產(chǎn)。

分廠開展“六種作風(fēng)”主題年活動以來，聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)際，注重實(shí)踐特色，多措并舉，做了大量地工作。我們要始終圍繞活動的中心思想，力求“六種作風(fēng)”主題年活動達(dá)到“三個目的”。一是通過宣傳動員，達(dá)到提高領(lǐng)導(dǎo)水平和自身能力的目的。二是通過分析檢查活動的深入開展，尋找差距，掌握方法，加快科學(xué)生產(chǎn)步伐。三是通過活動，進(jìn)一步解放思想，提高認(rèn)識，統(tǒng)籌兼顧，達(dá)到促進(jìn)分廠各項(xiàng)工作科學(xué)、健康、可持續(xù)發(fā)展的目的。

第二冶煉廠黨總支

2010年4月3日

第二篇：全鄉(xiāng)作風(fēng)整頓安排

關(guān)于在全鄉(xiāng)開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓

活動的安排意見

各支部，村委會，駐鄉(xiāng)各站所：

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)單位紀(jì)律作風(fēng)整頓的通知》文件精神，進(jìn)一步增強(qiáng)全鄉(xiāng)黨員干部責(zé)任意識，加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范行政行為。經(jīng)鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府研究決定，在全鄉(xiāng)開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動?，F(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，提出如下安排意見:

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動總的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)全縣機(jī)關(guān)單位紀(jì)律作風(fēng)整頓工作會議和縣委主要領(lǐng)導(dǎo)同志講話精神，以思想教育、集中整頓、完善制度、嚴(yán)肅紀(jì)律為抓手，認(rèn)真解決全鄉(xiāng)干部職工在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題，不斷提高全鄉(xiāng)干部職工認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力，提高為人民群眾服務(wù)的能力，提高依法行政、文明執(zhí)法能力，達(dá)到“提效率、樹形象、守紀(jì)律、擴(kuò)成果、促發(fā)展”的工作目標(biāo)。

二、工作原則

----必須堅(jiān)持因地制宜、實(shí)事求是的原則。堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合各站所自身?xiàng)l件和工作實(shí)際，科學(xué)合理的制定學(xué)習(xí)計劃，既要按照鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一安排，完成必備整頓任務(wù)，又要突出各自特色，最終達(dá)到共同提高的目的。各站所要堅(jiān)持做到有則改之、無則加勉，客觀公正的查找存在問題，決不允許歪曲事實(shí)，無中生有，應(yīng)付整改活動，使本次活動流于形式，沒有重點(diǎn)和針對性。

----必須堅(jiān)持教育為主、懲治結(jié)合的原則。機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，要堅(jiān)持以正面教育為主，通過談心交流、召開民主生活會等方法，引導(dǎo)干部職工深入查找自身存在的問題，深刻分析問題產(chǎn)生的原因，明確努力方向，達(dá)到自我改進(jìn)、自我完善、自我提高的目的。對于屢教不改、違規(guī)違紀(jì)造成重大失誤的工作人員必須嚴(yán)格追究責(zé)任，達(dá)到懲治一人，教育全局的目的。

----必須堅(jiān)持突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧的原則。紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動要與創(chuàng)先爭優(yōu)工作緊密結(jié)合，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展，努力創(chuàng)建先進(jìn)黨支部、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；與推動當(dāng)前各項(xiàng)中心工作緊密結(jié)合，努力完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，做到突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，實(shí)現(xiàn)兩促進(jìn)、兩不誤。

三、參加范圍

本次紀(jì)律作風(fēng)整頓的范圍為：鄉(xiāng)黨委、政府班子成員，全體鄉(xiāng)干部，駐鄉(xiāng)各站所全體干部職工，各黨支部、村委會、全鄉(xiāng)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動從2010年10月29日開始，至12月29日結(jié)束，共兩個月時間。活動分為四個階段。

（一）學(xué)習(xí)教育階段：（10月29日—11月9日）。層層召開動員會議。會議之后，各駐鄉(xiāng)站所要采取集體輔導(dǎo)、專題討論、座談交流、分散自學(xué)等靈活多樣的方式，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會以及中央和省委關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《行政許可法》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《國務(wù)院全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《省委省政府關(guān)于損害群眾利益不正之風(fēng)責(zé)任追究辦法》以及各行業(yè)的相關(guān)法律、法規(guī)等。要明確學(xué)習(xí)目的，制定具體的學(xué)習(xí)計劃，力求達(dá)到學(xué)習(xí)有思考、有心得、有收獲、有實(shí)效。每一位干部職工要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，人均記錄學(xué)習(xí)筆記不得少于5000字，撰寫心得體會不少于2-3篇。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，把學(xué)習(xí)出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在解決實(shí)際問題上，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性。要在推動本單位的工作上下功夫，在提高干部思想政治素養(yǎng)上下功夫。要著重加強(qiáng)理想信念教育，加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強(qiáng)黨的意識、宗旨意識、大局意識、責(zé)任意識。

（二）查找問題階段：（11月10日—11月29日）。

駐鄉(xiāng)各站所要按照鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府關(guān)于紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動的要求，通過設(shè)立意見箱，發(fā)放征求意見表，廣泛征求群眾、管理服務(wù)對象意見和建議的基礎(chǔ)上，采取“自己找、相互促、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織查、群眾評”等行之有效的方法，認(rèn)真查找單位和個人在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題。各站所負(fù)責(zé)人主要從日常管理、相互協(xié)作、工作效率、對外形象、群眾反響、目標(biāo)任務(wù)完成情況等方面查找問題，并將查找情況與主管部門、分管領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)對象進(jìn)行交流；班子成員和干部職工主要從精神面貌、辦事效率、遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)同志、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、綜合素質(zhì)、履職情況等方面查找問題；各執(zhí)法單位要認(rèn)真開展執(zhí)法大檢查，從執(zhí)法程序、執(zhí)法范圍、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法資格、執(zhí)法態(tài)度方面查找問題；各窗口服務(wù)單位重點(diǎn)從服務(wù)程序、服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率方面查找問題，力求查實(shí)、查準(zhǔn)。在此基礎(chǔ)上認(rèn)真組織開好“兩個生活會”，深入開展批評與自我批評，認(rèn)真進(jìn)行自查剖析，根據(jù)查找的問題，分別確定單位和個人的整改重點(diǎn)，制定整改方案。

（三）整改提高階段：（11月30日—12月19日）各站所要根據(jù)征求到的意見和查找出的問題，針對本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)方面存在的普遍性問題和突出問題，制定切實(shí)可行的整改方案，對一時能夠解決的，不等不靠，立即整改；對不能夠及時解決的，要制定整改計劃，落實(shí)整改措施，限期進(jìn)行整改；對無力解決的問題，要采取適當(dāng)方式，向群眾說明原因；對群眾意見較大、問題突出的要進(jìn)行專項(xiàng)整改。整改方案要向社會各界進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。整改活動結(jié)束后，要進(jìn)行群眾滿意度測評。對整改措施不到位，效果不好、群眾滿意度低的，要重新整改。整改提高要與建章立制相結(jié)合，要以“首問負(fù)責(zé)制”、“服務(wù)承諾制”、“限時辦結(jié)制”和“責(zé)任追究制”等制度建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步建立健全作風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制、評價機(jī)制和激勵機(jī)制。要以規(guī)范行政執(zhí)法，完善行政執(zhí)法責(zé)任制為重點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。要注重從體制、機(jī)制、制度的改革和創(chuàng)新上建立健全長效機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，規(guī)范執(zhí)政行為。要圍繞全年中心工作，把紀(jì)律作風(fēng)整頓活動與推動全年目標(biāo)任務(wù)落實(shí)相結(jié)合，與改善優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境相結(jié)合，確?；顒娱_展“兩不誤、兩促進(jìn)”。

（四）檢查驗(yàn)收階段（12月20日—12月29日）鄉(xiāng)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組將結(jié)合平時督促檢查情況，不定期對各站所紀(jì)律作風(fēng)整頓工作情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，重點(diǎn)對各執(zhí)法單位進(jìn)行檢查驗(yàn)收，通過查看活動檔案，實(shí)地檢查，走訪服務(wù)對象，看紀(jì)律作風(fēng)整頓工作是否落到了實(shí)處，是否收到了實(shí)效。對整頓活動開展不扎實(shí)，效果不明顯的單位要限期“補(bǔ)課”。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，時間緊、任務(wù)重。各站所務(wù)必要引起高度重視，切實(shí)抓緊抓好。

（一）夯實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)對紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府決定成立紀(jì)律作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的日常事務(wù)和督促檢查。各站所也要成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，為機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動順利開展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

（二）強(qiáng)化督查，狠抓落實(shí)。各站所主要負(fù)責(zé)人是開展紀(jì)律作風(fēng)整頓工作第一責(zé)任人，要切實(shí)做到親自抓、負(fù)總責(zé)，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。鄉(xiāng)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室將組織專人定期深入各站所指導(dǎo)督查活動開展情況，隨時掌握工作動態(tài)，提出意見建議，督促解決問題，確保紀(jì)律作風(fēng)整頓活動取得實(shí)效。對活動開展不力，工作流于形式、走過場的單位，將嚴(yán)肅追究工作責(zé)任。

(三)廣泛宣傳，營造氛圍。要通過刷寫標(biāo)語、開辟專欄、進(jìn)行專題報道等各種形式，加大對此項(xiàng)活動的宣傳報道工作力度，及時發(fā)現(xiàn)和宣傳活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，揭露曝光各種不良風(fēng)氣和行為，表揚(yáng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，營造濃厚輿論氛圍，全面推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動深入開展，促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)及各項(xiàng)社會事業(yè)又好又快發(fā)展。

第三篇：改進(jìn)作風(fēng)階段安排

合水務(wù)發(fā)?2012?48號

關(guān)于印發(fā)《水務(wù)系統(tǒng)“改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)

境”主題活動階段工作安排》的通知

局屬各單位：

為了全面貫徹縣委、縣政府《關(guān)于在全縣開展“改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”主題活動的意見》（合發(fā)[2012]2號）文件精神和全縣動員大會工作要求，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，確保活動有序開展，提高工作實(shí)效，特作如下安排：

一、方法步驟

全局“改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”主題活動從2012年3月開始到2012年12月結(jié)束，整個活動分四個階段進(jìn)行：

（一）動員部署階段（3月1日至3月31日）

1、成立機(jī)構(gòu)，制定方案。學(xué)習(xí)傳達(dá)縣委、縣政府《關(guān)

于在全縣開展“改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”主題活動的意見》（合發(fā)[2012]2號）文件和全縣動員大會精神，成立水務(wù)系統(tǒng)“改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合全系統(tǒng)實(shí)際制定實(shí)施方案，精心部署，細(xì)化任務(wù)，靠實(shí)責(zé)任。

2、召開動員大會，全面安排部署。各單位召開職工大

會，安排部署，廣泛動員，全力抓好主題活動的深入開展。

3、全面組織學(xué)習(xí)，強(qiáng)化干部思想教育。結(jié)合本系統(tǒng)各

單位實(shí)際，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計劃。原則上要求每名科級干部記3萬字以上的專題學(xué)習(xí)筆記，撰寫調(diào)研文章一篇，一般干部記2萬字以上的專題學(xué)習(xí)筆記，寫心得體會一篇。

（1）開展公開承諾活動。3月份水務(wù)局局長要在合水電視臺作出公開承諾，接受社會監(jiān)督，班子成員通過公示欄進(jìn)行公開承諾。

（2）開展環(huán)境建設(shè)大討論。全系統(tǒng)各單位要緊緊圍繞改進(jìn)干部作風(fēng)、提高工作效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境這一主題，認(rèn)真開展大討論，著力破除一切不利于開放開發(fā)、妨礙跨越發(fā)展的思想觀念。

（二）查找剖析階段（4月1日至6月21日）

1、廣泛查找，多方征求意見建議。以開展交心談心活

動、召開座談會等多種方式，征求和聽取方方面面的意見和建議，主要領(lǐng)導(dǎo)深入一線聽取、了解情況，查找存在的突出問題。

2、組織開展“五查五看”活動。即：“查學(xué)習(xí)作風(fēng)，看學(xué)以致用效果好不好；查思想作風(fēng)，看事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)不強(qiáng)；查工作作風(fēng)，看服務(wù)到位不到位；查領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，看工作抓得實(shí)不實(shí)；查紀(jì)律作風(fēng)，看落實(shí)政令暢通不暢通?！?/p>

3、認(rèn)真對照，深入剖析。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持全員

參與，通過召開各類民主生活會、干部職工座談會，采取“自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、互相查、群眾評”等形式，從“六個方面”（思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)、壞境建設(shè)和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法）認(rèn)真查找班子和個人在作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)方面存在的問題，認(rèn)真歸納梳理，撰寫剖析材料，研究具體解決辦法和途徑，最大限度的組織廣大干部職工參與，增強(qiáng)活動的針對性和實(shí)效性。

4、聯(lián)系群眾，幫辦實(shí)事。結(jié)合我局重點(diǎn)工作，將主題

活動與創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)、“感黨恩、樹新風(fēng)、促發(fā)展”、“聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民”主題活動有機(jī)結(jié)合起來，健全和落實(shí)幫扶工作制度，每名干部職工邦聯(lián)2戶困難群眾，每年為幫扶的困難群眾辦3件以上實(shí)事，讓人民群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益。

（三）整改提高階段（6月22日-11月20日）

1.集中開展整改落實(shí)。堅(jiān)持邊學(xué)邊改，邊查邊改和集中整改相結(jié)合的方法，對征求意見、自查剖析和公開評議中反映和發(fā)現(xiàn)的問題，通過組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議和職工座談會等方式，認(rèn)真梳理，討論制定切實(shí)可行的整改年方案，落實(shí)

整改責(zé)任、措施和時限，逐項(xiàng)查糾整改，做到問題不改正不放過，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍在作風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)和壞境建設(shè)等方面存在的突出問題，努力以問題整改的實(shí)際成效取信與民。

2、建立健全長效機(jī)制。要立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，把加

強(qiáng)制度建設(shè)貫穿于整個活動始終，深入查找制度機(jī)制上存在的漏洞和不足，及時總結(jié)活動中行之有效的做法和措施，積極開展制度“廢改立”，對不適時宜、影響和制約發(fā)展的制度要堅(jiān)決廢止，對存在缺陷、不完善的制度認(rèn)真修訂完善。認(rèn)真推行“八項(xiàng)制度”（首問首辦責(zé)任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制、領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政公示制、重大項(xiàng)目建設(shè)督查制、軟壞境建設(shè)監(jiān)測制、機(jī)關(guān)效能投訴機(jī)制），進(jìn)一步健全“改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”的長效機(jī)制。

（四）總結(jié)驗(yàn)收階段。（11月21日-12月20日）

活動結(jié)束前，要對照實(shí)施方案，對活動開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，書面上報縣活動辦。

二、工作要求

（一）明確工作任務(wù)。開展“改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化壞境、體改效能”主題活動是今年市、縣安排部署的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。全局上下要針對行政效能建設(shè)方面存在的突出問題和妨礙，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范從政行為，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，明確目

標(biāo)任務(wù)，落實(shí)工作措施，明確方法步驟，完善制度機(jī)制。3月15日前，將活動《實(shí)施方案》和組織機(jī)構(gòu)文件報縣“改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（二）加強(qiáng)制度建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)制度”形成以崗位責(zé)任制來明確工作職責(zé)，以承諾制來明確管理和服務(wù)要求，以強(qiáng)化監(jiān)督來深化黨務(wù)、政務(wù)公開，以開評議來強(qiáng)化民主監(jiān)督，以效能責(zé)任追究來嚴(yán)肅工作紀(jì)律，實(shí)現(xiàn)以制度管事管人，建立長效機(jī)制，鞏固活動成果。

（三）強(qiáng)化輿論宣傳。按時上報工作進(jìn)展情況，每周至少向縣活動辦報送信息1期，反映工作動態(tài)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，營造濃厚的輿論氛圍。

（四）加強(qiáng)督促檢查。全面加強(qiáng)對開展“改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”活動情況的監(jiān)督、檢查和考核，督促落實(shí)活動的各項(xiàng)措施和任務(wù)，及時通報活動進(jìn)展情況，褒獎先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，確?；顒诱嬲〉脤?shí)效。

二〇一二年三月十五日

主題詞：改進(jìn)作風(fēng)提高效能、優(yōu)化環(huán)境階段安排送：本局各局長

合水縣水務(wù)局2012年3月15日印發(fā)（共印8份）

第四篇：作風(fēng)建設(shè)安排意見

文章標(biāo)題：作風(fēng)建設(shè)安排意見

中共開陽縣委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的意見

（2007年4月19日）

找文章到xiexiebang.com更多原創(chuàng)-(http://004km.cn/)為認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤

總書記在中紀(jì)委七次全會上的重要講話精神，落實(shí)《中共貴州省委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的意見》和《中共貴陽市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的意見》，進(jìn)一步鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的成果，加強(qiáng)我縣領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，為構(gòu)建“和諧開陽”，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供保障，現(xiàn)提出如下意見。

一、充分認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的根本保證。當(dāng)前，我縣正處在戰(zhàn)略機(jī)遇期、發(fā)展的黃金期，同時也是矛盾凸顯期，國企改革、移民搬遷、征地拆遷、就業(yè)再就業(yè)等引發(fā)的各種矛盾和問題不斷出現(xiàn)。面對復(fù)雜多變的外部環(huán)境，面對改革發(fā)展的繁重任務(wù)，只有進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，才能從思想觀念上切實(shí)解決“為誰發(fā)展、靠誰發(fā)展、怎樣發(fā)展”的問題，不斷提高運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的素質(zhì)和能力，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，進(jìn)一步樹立憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識；把科學(xué)求實(shí)的態(tài)度和真抓實(shí)干的精神緊密結(jié)合起來，不斷深化縣情認(rèn)識，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，理清發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展模式，更好地推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是大力推進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)，構(gòu)建“和諧開陽”的根本保證。領(lǐng)導(dǎo)干部是構(gòu)建社會主義和諧社會的中堅(jiān)和骨干力量。各級領(lǐng)導(dǎo)干部的良好作風(fēng)，本身就是凝聚人心、強(qiáng)基固本、促進(jìn)和諧的巨大力量。只有加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，才能充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，以優(yōu)良的作風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)；才能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，統(tǒng)籌安排好各方面工作，把共同建設(shè)、共同享有和諧社會貫穿于構(gòu)建“和諧開陽”的全過程，真正做到在共建中共享、在共享中共建。

（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是密切黨群關(guān)系，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的根本保證。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部是聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好，在人民群眾中的凝聚力和號召力就強(qiáng)，黨群干群關(guān)系就密切，執(zhí)政基礎(chǔ)就穩(wěn)固。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不好，勢必脫離群眾，黨群干群關(guān)系就會緊張，執(zhí)政基礎(chǔ)就會動搖。只有堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，教育和引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立馬克思主義的群眾觀，始終堅(jiān)持黨的群眾路線，多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實(shí)事，才能凝聚黨心民心，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

（四）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是做好新形勢下反腐倡廉工作，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的根本保證。良好的作風(fēng)是抵御消極腐敗現(xiàn)象和保持清正廉潔的重要保障。牢固樹立社會主義核心價值體系，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部辨別是非、抗拒誘惑能力的迫切需要。只有加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，才能教育和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部筑牢拒腐防變的思想道德防線，自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義等消極腐朽思想觀念的侵蝕，及早發(fā)現(xiàn)和解決作風(fēng)方面存在的不良傾向，有效預(yù)防腐敗變質(zhì)。

二、以“樹立和弘揚(yáng)五種作風(fēng)，解決五個方面的問題”為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

我縣開展作風(fēng)教育整頓活動，要按照省委“三要三不要”、“三個堅(jiān)持”、“五個樹立”、“三個嚴(yán)格”、“三個反對”①和市委“五個帶頭、做五個表率”②的要求，結(jié)合開陽縣領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際，以“弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、樹立開陽形象、促進(jìn)民富縣強(qiáng)”為主題，以“樹立和弘揚(yáng)五種作風(fēng)，解決五個方面的問題”為重點(diǎn)，切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)。

（一）牢固樹立和大力弘揚(yáng)解放思想、開拓創(chuàng)新的思想作風(fēng)，切實(shí)解決責(zé)任心和執(zhí)行力不強(qiáng)，墨守成規(guī)，不求上進(jìn)，不思進(jìn)取，溫情脈脈，畏首畏尾，得過且過的問題。

要解放思想，不要因循守舊；要奮勇爭先，不要甘居落后；要積極向上，不要消極懈怠。積極推動思想觀念、體制機(jī)制、發(fā)展模式和工作方式的創(chuàng)新，堅(jiān)決克服固步自封、不思進(jìn)取的思想觀念；堅(jiān)決克服有風(fēng)險的不敢干、難度大的不愿干、無先例的不肯干的思想觀念。在人生追求上，要有“志氣”，要樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識，以“人一之我十之、人十之我百之”的鍥而不舍、頑強(qiáng)拼搏的精神，牢牢把握機(jī)遇，只要符合科學(xué)發(fā)展觀要求，就堅(jiān)持能快則快，在確保良好效益的前提下千方百計加快發(fā)展速度；樹立強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識，自覺把思想認(rèn)識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，善于接受新事物、研究新情況、解決新問題；樹立強(qiáng)烈的開放意識，廣泛借鑒一切先進(jìn)的做法和成功的經(jīng)驗(yàn)。要善于把中央的精

第五篇：作風(fēng)建設(shè)自查報告(二)

作風(fēng)建設(shè)自查報告

（二）：

整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自檢自查報告

----灣甸子鎮(zhèn)黨委宣傳委員

加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，即是一個老話題，也是一個新課題，我認(rèn)為做為黨員干部應(yīng)在作風(fēng)建設(shè)中走在干部群眾的最前列，率先垂范，切實(shí)轉(zhuǎn)變個人的作風(fēng)，在干部群眾中樹立良好的形象，提高自身的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)拒腐防變意識和潛力，始終持續(xù)清正廉潔的自覺性，在思想上牢牢筑起黨風(fēng)廉政建設(shè)防線和思想道德防線，經(jīng)受住各種考驗(yàn)，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，所以自已在會前認(rèn)真剖析自身存在問題，并制定整改措施與努力方向，努力在今后的工作生活中發(fā)揮出自己應(yīng)有的作用。

一、認(rèn)真剖析作風(fēng)建設(shè)中自身存在的問題

1、班子群眾的總體評價。鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真貫徹《廉政準(zhǔn)則》等黨的相關(guān)規(guī)定，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了較好成績。同時我認(rèn)為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團(tuán)結(jié)的群眾，是一個廉潔的班子，總是想著把實(shí)事辦好，把好事辦實(shí)真是難能可貴。所以作為班子成員沒有任何理由不把自已的工作做好，不為維護(hù)群眾榮譽(yù)面努力。

2、自身存在的主要問題與原因。透過總結(jié)與反思，自身在工作生活中存在的問題的主要表現(xiàn)，一是理論學(xué)習(xí)上的浮躁情緒影響作風(fēng)建設(shè)。對理論學(xué)習(xí)態(tài)度還不夠端正，總感到自己學(xué)的差不多了，不想學(xué)，缺乏與時俱進(jìn)的精神；研究新狀況、解決新問題不夠深入；認(rèn)為廉政建設(shè)與自已無關(guān)，不用學(xué)。二是得過且過的思想影響干部作風(fēng)建設(shè)。工作習(xí)慣于按部就班，創(chuàng)新干勁不高，在思想觀念上跟不上新時期要求，對基層和群眾服務(wù)不夠。三是存在本位主義思想，思想認(rèn)識與工作行為中對份外工作有敷衍情緒。上述問題的存在，就應(yīng)說直接影響到工作作風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)。主要原因：一是對黨的作風(fēng)就是黨的形象的認(rèn)識還不夠明確；二是思想作風(fēng)建設(shè)還沒有擺到頭等重要的地位；三缺乏憂患意識。

二、解決自身存在問題的整改措施與辦法

1、要進(jìn)一步提高對作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識

要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆五、六中全會精神，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，所以我認(rèn)為:作為黨員干部首先“要勤奮好學(xué)、學(xué)以致用”要始終把學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的前提和基礎(chǔ)。結(jié)合自己的工作實(shí)際，就如何加強(qiáng)自身的作風(fēng)建設(shè)這方面下工夫，我的體會是：首先要根據(jù)當(dāng)前的政治形勢給自己制定出某個時期內(nèi)的學(xué)習(xí)計劃和自學(xué)的主題，不管平時工作有多么的緊張，總要擠出一些時間來學(xué)習(xí)。其次是要切實(shí)結(jié)合自己的思想實(shí)際，認(rèn)真撰寫出學(xué)習(xí)心得筆記并經(jīng)常與其他班子成員交流學(xué)習(xí)體會，使自己能夠在學(xué)習(xí)中不斷的認(rèn)識事物，把握規(guī)律，開拓視野，努力做到學(xué)以致用，用有所成，到達(dá)取長補(bǔ)短之目的，同時使自己經(jīng)常的持續(xù)清醒的政治頭腦。在日常生活中要持續(xù)一身清正廉潔，發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用；在實(shí)際工作要堅(jiān)持做到勤政廉潔；在政治上持續(xù)清醒的頭腦，不迷失方向；要令行禁止，不能自行其事;要一身正氣，不能有失黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的形象;要求真務(wù)實(shí)，不能虛妄浮躁，并以不斷警示自己。

2、要進(jìn)一步加強(qiáng)自身的作風(fēng)建設(shè)

黨的作風(fēng)建設(shè)既是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，又是一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)而緊迫的工作。務(wù)必把反腐倡廉的總體要求同階段性職責(zé)目標(biāo)結(jié)合起來。認(rèn)真落實(shí)黨的作風(fēng)建設(shè)的主要任務(wù)，就是堅(jiān)持“八個堅(jiān)持與八個反對”即：堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，反對因循守舊、不思進(jìn)?。粓?jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，反對照抄照搬、本本主義；堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，反對形式主義、官僚主義；堅(jiān)持民主集中制原則，反對獨(dú)斷專行、軟弱渙散；堅(jiān)持黨的紀(jì)律，反對自由主義；堅(jiān)持清正廉潔，反對以權(quán)謀私；堅(jiān)持艱苦奮斗，反對享樂主義；堅(jiān)持任人唯賢，反對用人上的不正之風(fēng)。在工作中，大力倡導(dǎo)努力樹立八個方面的良好風(fēng)氣：一是要勤奮好學(xué)、學(xué)以致用；二是要心系群眾、服務(wù)人民；三是要真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效；四是要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；五是要顧全大局、令行禁止；六是要發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事；七是要秉公用權(quán)、廉潔從政；八是要生活正派、情趣健康。

3、要在全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀過程中加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。務(wù)必把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)貫穿于全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的全過程，要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，一切從實(shí)際出發(fā)，做到理論和實(shí)際相統(tǒng)一，強(qiáng)化公仆意識，反對以權(quán)謀私，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，提出發(fā)展目標(biāo)，研究落實(shí)措施。全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀就務(wù)必要有求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，在機(jī)關(guān)構(gòu)成求真務(wù)實(shí)的良好風(fēng)氣，構(gòu)成工作創(chuàng)新的良好環(huán)境，構(gòu)成干事業(yè)、干成事業(yè)的良好局面，把求真務(wù)實(shí)作為建功立業(yè)之本，多干那些默默無聞、但有利于謀發(fā)展、促振興的事；多干那些雖然上級不易看到、不易聽到，但基層和群眾十分歡迎的事；多干那些雖然無益于個人揚(yáng)名出彩，但對建設(shè)社會主義和諧社會很有好處的事。

4、要在堅(jiān)持各項(xiàng)制度、落實(shí)崗位職責(zé)制過程中加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。作為機(jī)關(guān)來說，各級干部要管好本部門的人，辦好本部門的事，守好自己的崗，盡好自己的責(zé)，切實(shí)把精力放在干事業(yè)上，把才干用在促振興、促發(fā)展上，把功夫下在抓落實(shí)上。要透過行之有效的制度規(guī)范，促使干部經(jīng)常思考和檢查所做的工作是不是貼合轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、創(chuàng)新發(fā)展模式、提高發(fā)展質(zhì)量的要求，經(jīng)常思考和檢查所做的工作是不是開拓進(jìn)取、實(shí)事求是、深入扎實(shí)、忠于職守，高效快捷和清正廉潔。