第一篇：本市出版行業(yè)現(xiàn)狀

八月，上海正值酷暑氣節(jié)，一股股熱浪讓走在街上的人們仿佛是身處在一個(gè)大蒸籠之中。8月11日，以“我愛讀書，我愛生活”為主題的2010上海書展就在這酷暑之中拉開了帷幕。

可能是由于世博會(huì)搶了書展的“噱頭”，也可能是由于前期宣傳做的并不夠，相比于上海天氣的炎熱，書展在申城似乎并不是那么“熱”，據(jù)統(tǒng)計(jì)，2009年上海書展共接待讀者24萬，2010年書展共迎來讀者25萬。

近年來，隨著科技水平的日益進(jìn)步，人們閱讀書籍、刊物的渠道也越發(fā)的廣泛，不再像是從前一味的只能通過紙質(zhì)書籍、刊物來滿足閱讀的需求。越來越多的電子書籍，越來越周全的網(wǎng)絡(luò)閱讀服務(wù)都在挑戰(zhàn)著傳統(tǒng)的出版形式，以至于整個(gè)傳統(tǒng)出版行業(yè)正在面臨著前所未有的危機(jī)。

可是數(shù)字出版業(yè)真的已經(jīng)擁有能一口氣吃掉老大哥——傳統(tǒng)出版業(yè)，的實(shí)力了嗎？答案顯然是否定的。10年數(shù)字出版，規(guī)模呈50%遞增，“數(shù)字”大于“出版”，“技術(shù)”牽引“內(nèi)容”，作者與出版者獲益甚微，分配比例嚴(yán)重失衡；內(nèi)容是出版靈魂，無論載體與否。這些都是數(shù)字出版業(yè)需要解決的問題。另一方面，數(shù)字產(chǎn)品的質(zhì)量參差不齊，遺漏、錯(cuò)誤、甚至低俗內(nèi)容充斥，缺乏規(guī)范出版流程控制下的審核制度。以現(xiàn)有的閱讀器內(nèi)容為例，真正能達(dá)到萬分之三錯(cuò)誤率的僅有傳統(tǒng)出版單位推出的產(chǎn)品。

可以說，現(xiàn)在整個(gè)出版行業(yè)正處在一個(gè)青黃不接的時(shí)期。

有些傳統(tǒng)出版業(yè)的從業(yè)者們看到了數(shù)字出版業(yè)的日益崛起，并且意識到臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)?？墒撬麄兊淖龇▍s太過于急功近利，為了能在短期內(nèi)改變傳統(tǒng)出版業(yè)的現(xiàn)狀，同時(shí)也為了能達(dá)到出版上市的目的，對于作品本身的要求把關(guān)卻失之大意。粗糙的上市作品，內(nèi)容的空洞乏味，甚至于大篇幅的錯(cuò)誤率，這些都讓那些想改變傳統(tǒng)出版業(yè)現(xiàn)狀的從業(yè)者的美好愿望最終落空。這些出版人認(rèn)識到了轉(zhuǎn)變的重要性，但他們那種只聽局部“風(fēng)聲”，不聽全局“雨點(diǎn)”的做法是在是太過不科學(xué)了。但這些出版人至少有了想要改變的想法，甚至于有些傳統(tǒng)出版從業(yè)者對于傳統(tǒng)出版業(yè)的日漸衰落是無所作為，更甚者是持消極觀望狀，等待重組心態(tài)。這又怎能讓傳統(tǒng)出版業(yè)走出困境呢？

筆者認(rèn)為，對于整個(gè)出版行業(yè)的現(xiàn)狀，管理與發(fā)展同等重要?，F(xiàn)在市場環(huán)境的變化多端，數(shù)字出版技術(shù)發(fā)展的日新月異，多方資金的支持，還有政策扶持強(qiáng)烈呼吁。都是規(guī)范建設(shè)出版行業(yè)的必須。可以說是難度超強(qiáng)，并且監(jiān)督管理挑戰(zhàn)巨大。

中國的出版行業(yè)，任重而道遠(yuǎn)。

第二篇：本市注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn) 事跡 材料

本市注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)事跡材料匯編

1.中共上海市注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)普華永道第一支部委員會(huì)——被中國注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)黨委授予“全國先進(jìn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所黨組織”榮譽(yù)稱號

2.中共上海市注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)安永委員會(huì)——被中國注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)黨委授予“全國先進(jìn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所黨組織”榮譽(yù)稱號

3.中共立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所第一總支部委員會(huì)——被中國注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)黨委授予“全國先進(jìn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所黨組織”榮譽(yù)稱號

4.中共上海華暉會(huì)計(jì)師事務(wù)所支部委員會(huì)——被上海市市級機(jī)關(guān)工作黨委授予“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號，被中國注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)黨委授予“全國先進(jìn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所黨組織”榮譽(yù)稱號

5.中共上海華皓會(huì)計(jì)師事務(wù)所支部委員會(huì)——被中國注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)黨委授予“全國先進(jìn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所黨組織”榮譽(yù)稱號

6.陳 波——被上海市市級機(jī)關(guān)工作黨委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱號，被上海市注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)黨委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱號

7.李 萍——被上海市市級機(jī)關(guān)工作黨委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱號，被上海市注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)黨委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱號

8.楊 潔——被上海市委組織部、上海市社會(huì)工作黨委授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽(yù)稱號，被上海市注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)黨委授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽(yù)稱號

9.楊國慶——被上海市委組織部、上海市社會(huì)工作黨委授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽(yù)稱號，被上海市注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)黨委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱號

中共上海市注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)普華永道

第一支部委員會(huì)的先進(jìn)事跡

普華永道（上海）第一黨支部現(xiàn)有黨員108名，黨員大多畢業(yè)于國內(nèi)知名高校，95%以上是35歲以下的年輕人。黨支部以黨的先進(jìn)性建設(shè)為主線，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，積極開展黨建工作，堅(jiān)持增強(qiáng)黨員意識和黨的意識，不斷提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力；讓黨旗在國際知名企業(yè)閃亮，讓黨員的風(fēng)采在會(huì)計(jì)師中彰顯，讓黨的影響力在服務(wù)社會(huì)中提升。

一、根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，不斷提高黨員素質(zhì)和黨組織影響力 1．帶頭深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，并認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。黨支部成員都擔(dān)任著繁重的工作，但支部成員堅(jiān)持先學(xué)一步，作黨員的表率并為黨員學(xué)習(xí)提供學(xué)習(xí)資料。支部成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2．客觀分析本支部的黨員隊(duì)伍的特點(diǎn)，提出切實(shí)可行的學(xué)習(xí)要求。根據(jù)學(xué)生黨員為主，知識探究能力強(qiáng)，但政治理論較欠缺；流動(dòng)快，分布散，項(xiàng)目配備的人員帶有一定的隨機(jī)性等特點(diǎn)，以服務(wù)項(xiàng)目為出發(fā)點(diǎn)，要求大家認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的知識，提高黨員意識和政治覺悟；努力做到運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀解決實(shí)際問題，重點(diǎn)關(guān)注當(dāng)今社會(huì)熱點(diǎn)；黨員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，成為會(huì)計(jì)師中的佼佼者。

3．創(chuàng)設(shè)各類學(xué)習(xí)的平臺(tái)，幫助黨員成長。第一，黨員參加組織生活集體學(xué)習(xí)和黨員個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。第二，寓學(xué)習(xí)于活動(dòng)之中。第三，黨支部利用網(wǎng)絡(luò)建立學(xué)習(xí)的平臺(tái)。第四，以項(xiàng)目組建立臨時(shí)學(xué)習(xí)小組。第五，黨員互幫互學(xué)結(jié)對等。

4．提高黨組織影響力。第一支部黨員中現(xiàn)有2名合伙人，5名高級經(jīng)理，9名經(jīng)理，便于黨組織了解高層意向，促進(jìn)相互交流、溝通和協(xié)調(diào)。

二、建設(shè)又紅又專的黨員隊(duì)伍，發(fā)揮先鋒模范作用

1．黨員隊(duì)伍政治素養(yǎng)優(yōu)良。在工作中黨員積極帶頭，忠于職守，一個(gè)黨員一面旗。在聯(lián)系群眾中黨員以言行帶動(dòng)大家,營造團(tuán)結(jié)向上的氛圍，成為思想“播種機(jī)”。

2．黨員隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)高。很多重要的任務(wù)和復(fù)雜的工作項(xiàng)目，有黨員擔(dān)當(dāng)圓滿完成，成為執(zhí)業(yè)“領(lǐng)頭羊”。3．黨員隊(duì)伍進(jìn)取心強(qiáng)。本支部全體黨員自覺提高業(yè)務(wù)，有明確的發(fā)展方向。他們的工作成績和潛能也得到了認(rèn)可，是企業(yè)職業(yè)發(fā)展“火車頭”。盡管由于行業(yè)特點(diǎn)流動(dòng)性較大，但數(shù)量結(jié)構(gòu)合理。黨員結(jié)對培養(yǎng)成效明顯。

4．黨員隊(duì)伍服務(wù)群眾好。黨支部聯(lián)系群眾關(guān)心群眾經(jīng)?；?，并緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際開展的一系列活動(dòng)產(chǎn)生積極影響，并受到好評。

三、探索“兩新”組織黨建工作模式，創(chuàng)新活動(dòng)方式成效顯著

1．創(chuàng)新工作機(jī)制。既認(rèn)真落實(shí)上級黨委的各項(xiàng)工作要求，又根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)，在組織建設(shè)和黨員管理上進(jìn)行一些改革。我們對此命名為“堅(jiān)實(shí)的營盤 流動(dòng)的兵站”。

2．創(chuàng)新組織生活。我們力圖使黨內(nèi)生活有活力，有朝氣，創(chuàng)造條件促使黨員每次從參加組織生活中“帶點(diǎn)收獲回去”，增強(qiáng)吸引力。比如，與新進(jìn)公司黨員的見面會(huì)、南北湖旅游、心隨藝動(dòng)?青春啟航——普華永道第一支部慶祝建黨88周年活動(dòng)、黨支部慶新年活動(dòng)、組織黨員觀看電影《建國大業(yè)》等等。

3．創(chuàng)新運(yùn)行方式。在工作中加強(qiáng)黨員之間聯(lián)系。針對在企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中所采用的特殊的工作項(xiàng)目委派制，多數(shù)員工隨項(xiàng)目在全國各地工作的情況，根據(jù)黨委提出的“黨委依托本部、支部進(jìn)入部門、小組跟隨項(xiàng)目”的組織模式，第一黨支部搭建起分層、分類、動(dòng)態(tài)的組織管理網(wǎng)絡(luò)，并運(yùn)用e-mail、短信等，構(gòu)建起通達(dá)每一層次、覆蓋每位黨員的信息化黨建工作平臺(tái)，探索和實(shí)踐著一條符合本企業(yè)實(shí)際、具有工作實(shí)效的黨建工作新路，增強(qiáng)了凝聚力。

4．創(chuàng)新中嚴(yán)守規(guī)范。針對黨員年紀(jì)輕、學(xué)歷高的特點(diǎn)，以及遞交入黨申請書的員工逐漸增多的發(fā)展趨勢，第一黨支部有針對性地開展教育，嚴(yán)格按照程序做好預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正和入黨積極分子的培養(yǎng)工作。在2010又完成了黨員的發(fā)展工作和多名預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。

四、認(rèn)真履職工作業(yè)績好，誠信經(jīng)營企業(yè)發(fā)展好

1．本支部黨員忠于職守，圍繞大局，業(yè)務(wù)平穩(wěn)較快發(fā)展，執(zhí)業(yè)質(zhì)量較高。本支部所擔(dān)任的項(xiàng)目基本都能圓滿完成。不少黨員現(xiàn)在都擔(dān)任了項(xiàng)目現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，在工作中有良好的口碑。2．黨組織注重教育黨員、引領(lǐng)群眾、營造良好的文化氛圍，各方反映好。黨員在群眾中有積極形象。

五、在服務(wù)世博中爭當(dāng)先鋒，在奉獻(xiàn)社會(huì)中錘煉黨性

1．克服困難積極投入志愿服務(wù)。國際會(huì)計(jì)事務(wù)所是公認(rèn)的高強(qiáng)度工作單位，且沒有專屬的黨組織活動(dòng)時(shí)間。但為確保2010年上海世博會(huì)安全，普華永道（上海）黨委積極參與“平安世博”黨員奉獻(xiàn)執(zhí)勤活動(dòng)。從2010年4月20日至2010年10月31日每周一至周五上午7點(diǎn)－9點(diǎn)與下午5點(diǎn)－7點(diǎn)兩個(gè)時(shí)間段（即上班前和下班后）在淮海中路嵩山路公交車站、力寶廣場站點(diǎn)和嵩山路淮海中路公交車站、皇宮門口站等場所安排每班次2名黨員志愿者值勤。除了出差在外的，第一黨支部的絕大多數(shù)黨員都在繁忙的工作中擠出時(shí)間，并利用了部分休假時(shí)間參加了平安志愿者值勤活動(dòng)。實(shí)在因項(xiàng)目緊張走不開的，及時(shí)做好調(diào)班安排。參加平安世博志愿者活動(dòng)總計(jì)達(dá)90人次。黨員骨干認(rèn)真組織安排支部黨員的值班，并積極帶頭執(zhí)勤，以身作則，在執(zhí)勤中熱心為市民服務(wù)，受到上級黨委的表揚(yáng)。

2．高素質(zhì)傳遞文明。除了完成一般的執(zhí)勤任務(wù)，黨員們利用自身優(yōu)勢，可以順利的實(shí)現(xiàn)服務(wù)中外賓客，迅速熟悉掌握值勤站點(diǎn)周邊的交通、銀行、廁所、停車場等服務(wù)設(shè)施，完成中外賓客的指路、引導(dǎo)和服務(wù)工作，因此受到了很高的評價(jià)。此外，普華永道（上海）黨委在世博期間主動(dòng)承擔(dān)了黃陂南路地鐵站左行右立的宣傳活動(dòng)，第一黨支部的黨員積極報(bào)名參加。志愿者手持海寶和擴(kuò)音器或身穿“海寶”服飾，以木偶造型手持道具宣傳引導(dǎo)“左行右立”。面對固執(zhí)的乘客，他們予以勸導(dǎo)，向友好配合的市民發(fā)放“左行右立”踐行標(biāo)志徽章以示感謝?！胺瞰I(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神在整個(gè)地鐵站洋溢。

3．開展雙結(jié)對活動(dòng)共建社區(qū)和諧。為了加強(qiáng)了與社區(qū)基層黨組織的橫向聯(lián)系，形成雙方黨建工作聯(lián)動(dòng)，凝聚黨員、凝聚群眾，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社區(qū)，以提高基層黨組織的影響力和戰(zhàn)斗力。普華永道（上海）委員會(huì)第一黨支部于2008年8月5日與盧灣區(qū)淮海中路社區(qū)復(fù)三居民黨總支開展“雙結(jié)對”活動(dòng)，雙方本著“資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、互相學(xué)習(xí)、共同促進(jìn)”的原則以共建的形式結(jié)對。普華永道的黨組織采取了精神慰藉、助學(xué)輔導(dǎo)、扶貧幫困的措施來作為結(jié)對的內(nèi)容；復(fù)三居民黨總支則開展革命教育、傳統(tǒng)教育，以特有的人文環(huán)境提供社會(huì)實(shí)踐的場所。發(fā)揮雙方的優(yōu)勢，因地制宜地開展豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)、用積極向上的氣氛去感染普華永道的員工與復(fù)三居民區(qū)的居民，實(shí)現(xiàn)充實(shí)業(yè)余生活，陶冶情操，提升思想道德文化素養(yǎng)。普華永道第一黨支部與復(fù)三居民黨總支達(dá)成協(xié)議，規(guī)定每半年組織一次雙方黨員的組織生活交流活動(dòng)，并且每年結(jié)合7月1日黨的生日組織各類活動(dòng)。通過創(chuàng)新的工作思路、拓展工作內(nèi)容、加強(qiáng)雙方工作協(xié)調(diào)，達(dá)到了共同推進(jìn)和諧社區(qū)、和諧企業(yè)、和諧社會(huì)的理想建設(shè)。

4．關(guān)愛社會(huì)溫暖人間。在各項(xiàng)社會(huì)服務(wù)中，黨員們總是積極投入。在各類捐助活動(dòng)中，黨員們總是慷慨解囊。如為還未入職的同學(xué)黃騰飛發(fā)起了愛心募捐的號召，第一黨支部的黨員積極參與捐款獻(xiàn)愛心活動(dòng)，幫助黃騰飛渡過難關(guān)。

普華永道（上海）第一黨支部緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，探索黨建工作的有效途徑，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的模范先鋒作用。2010年第一黨支部根據(jù)自身的創(chuàng)新實(shí)踐，形成了黨建研究論文《堅(jiān)實(shí)的營盤 流動(dòng)的兵站——“兩新”組織黨建創(chuàng)新的探索和構(gòu)想》, 獲得盧灣區(qū)黨建研究會(huì)2010課題論文二等獎(jiǎng)。在淮海中路街道“改革開放三十年”征文活動(dòng)中，第一黨支部毛曉薇獲得三等獎(jiǎng)。支部全體黨員正在各自的崗位上認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作為黨旗添光彩。

中共上海市注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)安永委員會(huì)的先進(jìn)事跡

一、基本情況

安永黨委現(xiàn)有黨員630名，其中正式黨員 618 名，占黨員總數(shù)98.01%；預(yù)備黨員 12名，占黨員總數(shù)1.9%。黨員中女性 471名，占黨員總數(shù)74.76%；男性 159名，占黨員總數(shù)25.24%。黨員中35歲以下 597名，占黨員總數(shù)94.76%；35歲以上33 名，占黨員總數(shù)5.24%。安永黨委2010年10月12日前屬于中共徐匯區(qū)湖南社區(qū)綜合黨委領(lǐng)導(dǎo)，2010年10月12日以后整建制轉(zhuǎn)移至中共上海市注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)黨委，622名黨員隨著黨委一起轉(zhuǎn)入行業(yè)黨委。安永黨委下設(shè) 19個(gè)支部開展工作。

二、按照行業(yè)黨委的部署，在黨內(nèi)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)

1．認(rèn)真學(xué)習(xí)，大膽創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高對創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的認(rèn)識。我們黨委按照注協(xié)黨委和湖南社區(qū)綜合黨委的統(tǒng)一部署，組織了廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，充分認(rèn)識創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重大意義，把黨員的思想統(tǒng)一到中央的精神上來。通過學(xué)習(xí)及活動(dòng)，我們認(rèn)識到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)能夠增強(qiáng)黨員的歸屬感。認(rèn)識提高以后，黨委帶領(lǐng)黨各支部和全體黨員，根據(jù)學(xué)實(shí)活動(dòng)找出的差距，按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的要求，在思想建設(shè)和組織建設(shè)方面，采取動(dòng)員教育、黨員參與、崗位達(dá)標(biāo)等措施，保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)落到實(shí)處。

二是精心組織，全面完成黨委、支部和黨員創(chuàng)優(yōu)爭先承諾書的簽訂工作。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，要求各級黨組織和黨員要向黨組織簽約承諾，保證創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)的開展。我們以此為契機(jī)，把先進(jìn)黨組織的“五個(gè)好”要求和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的“五帶頭”作為標(biāo)準(zhǔn)，分別向?qū)徲?jì)部、稅務(wù)部以及行政支持的部門明確不同的責(zé)任，檢查對照工作，由黨委委員分工負(fù)責(zé)，分頭確定我們的承諾事項(xiàng)，并在今后工作中加以規(guī)范和落實(shí)。

三是組織落實(shí)，典型引領(lǐng)，創(chuàng)先爭優(yōu)促黨建。在創(chuàng)建先進(jìn)黨組織工作中，為了增強(qiáng)黨的工作與管理層的溝通，管理層明確了合伙人楊俊老師協(xié)調(diào)黨的工作。我們黨委成立了創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。黨委委員分工負(fù)責(zé)所屬門部門的創(chuàng)先爭優(yōu)工作。我們黨委在安排工作、制定計(jì)劃時(shí)都能主動(dòng)地與合伙人進(jìn)行溝通，取得合伙人的支持和幫助。為了保證領(lǐng)導(dǎo)班子好和黨員隊(duì)伍好，我們采取了“雙培”措施，即把優(yōu)秀的黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員。我們黨委委員中現(xiàn)有合伙人3個(gè)（朱蕾2007年黨委委員、副書記、2009年晉升合伙人）、周琳（行業(yè)領(lǐng)軍人才、2009年晉升合伙人，2010年底增補(bǔ)為黨委委員）、湯哲輝（2007年黨委委員、2010年新晉升合伙人））同時(shí)，我們還十分注重優(yōu)秀人才的培養(yǎng)，2009年底發(fā)展了2008上海市優(yōu)秀注冊會(huì)計(jì)師唐濤為預(yù)備黨員，及時(shí)地把優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干發(fā)展為中共黨員，為黨員隊(duì)伍好奠定了基礎(chǔ)。2010年又發(fā)展了高級經(jīng)理范勛為中共黨員。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，我們注重遵守“創(chuàng)先爭優(yōu)工作化、工作創(chuàng)先爭優(yōu)化”原則，我們成立了創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的管理實(shí)現(xiàn)工作化。同時(shí)引導(dǎo)黨員結(jié)合工作崗位要求，帶頭參加培訓(xùn)，帶頭遵守職業(yè)道德、精通業(yè)務(wù)，追求卓越，在職工中起好模范帶頭作用；要求黨員經(jīng)理、項(xiàng)目組黨員關(guān)心好周圍的員工，了解周圍群眾的心聲，幫助大家提高業(yè)務(wù)，緩解壓力，共同進(jìn)步。

2．組織建設(shè)

（1）2010 年共有6名青年同志遞交了入黨申請書，列入積極分子隊(duì)伍的有22名；送黨校培養(yǎng)的8名，本發(fā)展了黨員5名（李潔、朱嵐、張滋、范勛、徐瑋）；預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正17名，并組織部分預(yù)備黨員參加了宣誓活動(dòng)。

（2）根據(jù)行業(yè)黨委的要求，選舉增補(bǔ)了黨委委員。我們增補(bǔ)了合伙人周琳、總監(jiān)潘華麗為黨委委員。

（3）調(diào)整充實(shí)黨支部書記。本，由于第四支部、第五支部、第六支部、十二支部、十三支部、十六支部書記離職，我們配備了董蕾、吉曉莉、何凝、高鵾、王玉穎、錢潔為支部書記；同時(shí)增補(bǔ)了支部委員?？紤]到咨詢公司的黨員人數(shù)的增加，我們增設(shè)了咨詢公司黨員為主的第十九支部，配備了陳世歆為支部書記。

（4）為了順利地做好黨委管理體制的整建制轉(zhuǎn)移，8月19日行業(yè)黨委書記任芳芳和行業(yè)黨委辦公室一行四人來我所調(diào)研。我們協(xié)助行業(yè)黨委對安永黨委工作調(diào)查研究，總結(jié)了社區(qū)綜合黨委對外資所黨的基層組織管理的有利之處和不足的地方，為我們黨委管理體制的轉(zhuǎn)移提出了合理的建議和積極準(zhǔn)備。

（5）2010年10月12日，我們湖南社區(qū)安永黨委全體黨員（622名，包括事務(wù)所和咨詢公司的黨員）正式轉(zhuǎn)入上海市注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)委員會(huì)。10月14日，行業(yè)黨委的領(lǐng)導(dǎo)專程到湖南社區(qū)黨員服務(wù)中心參加了湖南社區(qū)的歡送和安永黨委的答謝儀式。與會(huì)同行交流了黨建工作的體會(huì)，互相勉勵(lì)，表示要互相學(xué)習(xí)，共同提高基層黨建工作的能力和水平。

（6）做好中注協(xié)行業(yè)黨委對會(huì)計(jì)師事務(wù)所管理的綜合測評工作包括黨建的各項(xiàng)工作，我們建立了622名黨員的情況和事務(wù)所黨建的情況，這部分工作創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室陸虹娟和蔡瑾同志做了大量的工作。

3．深入開展“世博先鋒行動(dòng)”，服務(wù)世博、奉獻(xiàn)世博

（1）2010年市創(chuàng)先爭優(yōu)的主題“世博先鋒行動(dòng)”，保證世博會(huì)在上海能夠圓滿召開。安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所非常榮幸，爭取到世博財(cái)務(wù)顧問的項(xiàng)目。我們黨員除了直接參與財(cái)務(wù)顧問以外也參加了志愿者活動(dòng)，能夠?yàn)槭啦┓瞰I(xiàn)一點(diǎn)綿薄之力。

2008年3月安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所受聘成為上海2010年世博會(huì)的財(cái)務(wù)顧問，接受聘任后,安永成立了財(cái)務(wù)顧問項(xiàng)目服務(wù)小組,其中合伙人任項(xiàng)目督導(dǎo),下面成立了包括會(huì)計(jì)核算、項(xiàng)目成本控制管理、預(yù)算和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及內(nèi)部控制以及信息技術(shù)等四個(gè)服務(wù)小組,組員包括分管合伙人、經(jīng)理及高級審計(jì)服務(wù)人員達(dá)20多人,從08年3月開始,安永財(cái)務(wù)顧問小組持續(xù)不斷的給上海世博局資金財(cái)務(wù)部提供咨詢服務(wù),并將一直延續(xù)到世博會(huì)結(jié)束后的清算收尾工作。

（2）未能參加一線工作的黨員積極報(bào)名參加社區(qū)的地鐵志愿者活動(dòng)，以各種方式直接或間接地為世博服務(wù)。湖南社區(qū)組織志愿者活動(dòng)時(shí)，正值公司搬家，接受任務(wù)的梅容、李志強(qiáng)等黨員克服了路遠(yuǎn)、工作忙的困難，堅(jiān)持用上班前的時(shí)間參加了湖南社區(qū)組織的地鐵維持次序任務(wù)。黨員陳波同志，家住楊浦區(qū)。也積極報(bào)名參加楊浦區(qū)黨員世博志愿者活動(dòng)，從6月19日-10月31日連續(xù)用四個(gè)月的雙休日41天為世博會(huì)提供服務(wù)。世博結(jié)束后，她所在部門的領(lǐng)導(dǎo)一直認(rèn)為她的精神難能可貴，值得發(fā)揚(yáng)。陳波的事跡是安永廣大青年的黨員的一個(gè)縮影，體現(xiàn)了廣大青年才俊在追求事業(yè)發(fā)展的同時(shí)樂于奉獻(xiàn)、服務(wù)世博的履行社會(huì)責(zé)任的精神風(fēng)貌。

（3）根據(jù)黨員要求，組織全體的黨員和入黨積極分子（共700名）參觀世博會(huì)。參觀經(jīng)費(fèi)101500元由社區(qū)黨委提供的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出。

（4）積極組織黨員參加社區(qū)迎世博活動(dòng)，4月28日晚上組織部分黨員利用業(yè)余時(shí)間參加“世博我們準(zhǔn)備好了”大型文藝晚會(huì),我們黨員積極參加詩朗誦等文藝匯演；組織部分黨員參加6月份地鐵志愿者活動(dòng)。

4．履行社會(huì)責(zé)任，熱心公益活動(dòng)

多年來，安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所踐行了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的承諾。黨組織積極引導(dǎo)黨員和員工積極參與各項(xiàng)公益活動(dòng)，舉行慈善捐款等，幫助社區(qū)困難群體、老人以及弱勢群體渡過難關(guān)。長此以往，捐款已經(jīng)成為黨員的自覺行動(dòng)，每當(dāng)碰到重大事件或自然災(zāi)害，黨員都會(huì)主動(dòng)要求捐款。本,面對云南干旱，公司捐助了20萬元人民幣。面對玉樹地震等自然災(zāi)害，廣大黨員慷慨解囊，帶動(dòng)全公司共有2762人踴躍捐款，共為中國紅十字會(huì)和香港紅十字會(huì)捐得人民幣511萬元，港幣310萬；舟曲泥石流發(fā)生后，黨員又積極參加公司在網(wǎng)上捐款活動(dòng)。關(guān)鍵時(shí)刻，充分體現(xiàn)了黨組織的凝聚力和共產(chǎn)黨員的良好精神風(fēng)貌。

三、取得的經(jīng)驗(yàn)

1．提高了對黨建工作的認(rèn)識，創(chuàng)造性地開展黨建工作

2010年，我們黨建的管理體制轉(zhuǎn)入注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)黨委以后，公司十分重視黨的工作，能夠及時(shí)地為黨建工作出主意想辦法，引導(dǎo)黨的工作按照行業(yè)黨委的要求以及公司的特點(diǎn)進(jìn)行，使黨的工作更好的服務(wù)于服從于經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心工作。黨委委員非常重視黨的基層組織建設(shè)，對黨的建設(shè)各項(xiàng)工作給與充分的理解和支持，能夠群策群力，研究討論符合公司特點(diǎn)的黨的工作的政策和方式方法，便于支部面上的貫徹執(zhí)行和操作。各黨支部特別是支部書記，面對繁忙的業(yè)務(wù)工作，能夠見縫插針，利用網(wǎng)絡(luò)、短信和QQ等各種方式，做到上情下達(dá)，下情上達(dá)；保證黨的各項(xiàng)任務(wù)得到貫徹落實(shí)。

2．黨的工作能夠保證原則性和靈活性相結(jié)合

在開展黨的工作過程中，黨的工作整個(gè)系統(tǒng)是暢通的，工作中能夠即堅(jiān)持原則又靈活操作，保證黨的工作能夠按照行業(yè)黨委的要求有條不紊的開展，也是黨員能夠在不影響業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)上加以貫徹落實(shí)。例如，在支部設(shè)置的時(shí)候，我們堅(jiān)持“支部建在連上”的原則，在公司的業(yè)務(wù)部門的框架有所調(diào)整后，我們能夠及時(shí)地按照黨員所在部門的黨員分編支部；在發(fā)展黨員過程中，我們堅(jiān)持按照發(fā)展黨員的要求做好政審、召開黨內(nèi)外群眾座談會(huì)以及黨校培訓(xùn)等工作，堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)；在操作方式上我們采取部分黨員到會(huì)，實(shí)在無法趕到現(xiàn)場的黨員利用電話、郵箱、或者QQ連線，保證黨員有發(fā)表意見的權(quán)利。

3．充分發(fā)揮廣大黨員的積極性，形成黨建工作大家做的良好局面

由于外資企業(yè)的黨建工作和機(jī)關(guān)、學(xué)校以及國有企業(yè)有很大的區(qū)別，在黨建工作人員的配備上不可能配齊整套工作班子。我們采取充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性，支部書記有業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任；黨的日常工作例如黨費(fèi)收繳、黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出、黨建資料的日常統(tǒng)計(jì)等，我們依靠行政扶持人員、注冊管理部人員等較工作地點(diǎn)在辦公室的成員來做，例如人事部的胡梅風(fēng)、審計(jì)服務(wù)的陳波、注冊管理部的陸紅娟和蔡瑾等。他們工作都十分繁忙，但是他們接受了黨建任務(wù)后，都能十分認(rèn)真地完成各項(xiàng)任務(wù)。在黨內(nèi)形成了黨的工作大家做的良好工作局面。

4.黨建工作的經(jīng)驗(yàn)和行之有效的操作方法能夠及時(shí)形成文字資料，能夠及時(shí)地提供給各支部應(yīng)用

在黨的各項(xiàng)工作中，有一些工作要求十分嚴(yán)格，要有一套操作規(guī)程。例如，黨的組織發(fā)展工作，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，發(fā)展黨員都有一套規(guī)范和程序，我們能夠根據(jù)注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)的特點(diǎn)和形勢要求，除了一些常規(guī)的工作程序以外，我們還定期的寫好預(yù)備黨員須知、注意事項(xiàng)和支部大會(huì)的模板；發(fā)展黨員培養(yǎng)考察表、座談會(huì)紀(jì)要等模板，供支部參考學(xué)習(xí)。

通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，黨組織和黨員能自覺履行承諾，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨員。通過評比，我們感受到新時(shí)代的年輕黨員正在各自崗位以自己的行動(dòng)詮釋了黨的理想信念和宗旨的時(shí)代特征，我們感受到安永中國注冊會(huì)計(jì)師在為發(fā)展中國現(xiàn)代服務(wù)業(yè)所作的努力和奉獻(xiàn)，感受到黨領(lǐng)導(dǎo)的中國特色社會(huì)主義建設(shè)健康有序深入地發(fā)展，我們對未來充滿信心。

中共立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所 第一總支部委員會(huì)的先進(jìn)事跡

一、立信黨組織的基本情況

立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所由中國會(huì)計(jì)行業(yè)泰斗潘序倫博士于1927年在上海創(chuàng)建，于1986年復(fù)辦，是中國設(shè)立最早、影響力最強(qiáng)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一。2001年起，立信始終位居本土?xí)?jì)師事務(wù)所前茅；2010年12月10日，立信成為首批獲準(zhǔn)H股審計(jì)資格的事務(wù)所并名列第一；根據(jù)國辦發(fā)[2009]56號文件精神，2010年12月30日，立信順利、平穩(wěn)地率先完成改制，成為全國第一家特殊普通合伙制的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，為進(jìn)一步的跨越式發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支撐。

八十四年的風(fēng)雨歷程，見證了立信事業(yè)一步步發(fā)展壯大的艱難和坎坷，記載了立信人艱苦奮斗、不懈追求的信念和執(zhí)著，也記載了立信黨組織的不斷壯大，黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)的歷程。特別是進(jìn)入新世紀(jì)以來，立信的事業(yè)取得了突破性的發(fā)展，從外延到內(nèi)涵得到新的拓展，從規(guī)模到結(jié)構(gòu)有了新的改善，從質(zhì)量到效益有了新的提高，實(shí)現(xiàn)了由區(qū)域會(huì)計(jì)師事務(wù)所向全國名列前茅大所轉(zhuǎn)變的歷史性跨越，開創(chuàng)了事務(wù)所改革發(fā)展穩(wěn)定的新局面，贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)。

立信所原來的黨組織關(guān)系很分散，主要來自于原立信會(huì)計(jì)學(xué)院事務(wù)所黨總支、上海市人才服務(wù)中心435支部、上海市人才服務(wù)中心418支部等三個(gè)黨組織，以及掛靠在其他各基層黨組織的黨員。2010年，經(jīng)過近10個(gè)月的組織和籌備，為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員業(yè)務(wù)人員的教育管理，更好地發(fā)揮黨組織在加快事務(wù)所的建設(shè)和發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，經(jīng)行業(yè)黨委《關(guān)于同意立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所籌建黨委的批復(fù)》（滬注會(huì)行黨字〔2010〕19號）同意，事務(wù)所于2010年10月18日成立了中共立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所委員會(huì)。

立信黨委現(xiàn)擁有300余名共產(chǎn)黨員，下設(shè)4個(gè)黨總支，每個(gè)黨總支下各設(shè)2至3個(gè)黨支部。每個(gè)黨支部分別由幾個(gè)業(yè)務(wù)部門的黨員聯(lián)合組成。經(jīng)民主選舉，本所的首席合伙人、主任會(huì)計(jì)師朱建弟先生任黨委書記，兩位董事合伙人任副書記，黨委委員分別由4位骨干業(yè)務(wù)合伙人擔(dān)任。

二、立信在建立健全黨的組織體系和工作體系，增強(qiáng)黨建工作有效性方面所開展的工作及取得的成效。

1、發(fā)揮主體作用，抓好黨的基層組織建設(shè)

立信黨委的成立是事務(wù)所首次集合性的黨組織管理形式，也是事務(wù)所進(jìn)入跨越式發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期的重要舉措。

立信黨委班子是事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)班子，也是工作班子。以加強(qiáng)黨建工作和業(yè)務(wù)發(fā)展一體化管理為原則，4位黨委委員分別兼任4個(gè)黨總支的書記；同時(shí)，結(jié)合會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作流動(dòng)性和分散性較強(qiáng)的特點(diǎn)，由業(yè)務(wù)合伙人或業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任每個(gè)黨支部的書記，使得黨建工作能夠順利上傳下達(dá)；為便于黨務(wù)工作穩(wěn)步開展，又與業(yè)務(wù)管理工作協(xié)調(diào)一致，立信黨委按照黨員所屬的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行對口劃分，把黨的基層組織建到業(yè)務(wù)工作的第一線，既是業(yè)務(wù)項(xiàng)目小組，又是基層黨小組。

2、建立科學(xué)規(guī)范的治理機(jī)制，充分體現(xiàn)人合、心合、智合的企業(yè)文化，思想理念與業(yè)務(wù)發(fā)展融合的企業(yè)文化，使黨建工作和業(yè)務(wù)發(fā)展能夠相互促進(jìn)，相互交融。

根據(jù)中注協(xié)行業(yè)黨委、財(cái)政部創(chuàng)先爭優(yōu)注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)指導(dǎo)辦公室和行業(yè)黨委的要求，積極做好創(chuàng)先爭優(yōu)綜合評價(jià)體系的機(jī)制建設(shè)工作，充分反映以黨建促機(jī)制建設(shè)，以機(jī)制建設(shè)促制度完善，以制度完善促和諧發(fā)展的協(xié)同效應(yīng)。綜合評價(jià)工作既是對事務(wù)所工作的評價(jià)，又使創(chuàng)先爭優(yōu)黨建工作與行業(yè)業(yè)務(wù)建設(shè)融為一體，綜合評價(jià)指標(biāo)體系不僅涵蓋了事務(wù)所科學(xué)發(fā)展的重要依據(jù)和豐富內(nèi)涵，還推動(dòng)了事務(wù)所從黨的工作、業(yè)務(wù)工作、人才培養(yǎng)、長效機(jī)制等方面全面發(fā)展。

為了做好創(chuàng)先爭優(yōu)綜合評價(jià)工作，事務(wù)所在第一時(shí)間召開了包括立信全國各分所在內(nèi)的工作布置視頻會(huì)議，黨委書記朱建弟同志親自做了動(dòng)員報(bào)告，他說，立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所黨委深刻認(rèn)識到積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)對于進(jìn)一步抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作、完善長效機(jī)制、推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展，對于激發(fā)全所黨員和從業(yè)人員生機(jī)活力、提高黨在會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)能力、保持和發(fā)展黨的隊(duì)伍的先進(jìn)性，對于促進(jìn)本所黨組織和廣大黨員更好更優(yōu)質(zhì)地服務(wù)于客戶，對于推動(dòng)黨建工作更好地服務(wù)于注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展大局、服務(wù)本所的內(nèi)部治理工作、穩(wěn)步推進(jìn)本所的改制工作、促進(jìn)本所跨越式發(fā)展，都具有十分重要的意義。與會(huì)黨員同志積極響應(yīng)行業(yè)黨委號召，充分認(rèn)識創(chuàng)先爭優(yōu)工作的重要性，帶頭表示一定按行業(yè)黨委的要求保質(zhì)保量地完成任務(wù)，黨員代表說，創(chuàng)先爭優(yōu)工作就是要立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng)造一流業(yè)績。

事實(shí)證明，沒有創(chuàng)先爭優(yōu)的精神和勇氣，就不可能創(chuàng)造一流業(yè)績，就不可能推動(dòng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的快速發(fā)展。

黨委書記朱建弟認(rèn)為，要抓住契機(jī)，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員，牢牢把握主題主線，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到行業(yè)黨委的要求上來，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)在推動(dòng)事務(wù)所科學(xué)發(fā)展、凝聚發(fā)展合力，服務(wù)事務(wù)所廣大員工、促進(jìn)事務(wù)所和諧發(fā)展，加強(qiáng)事務(wù)所基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，為事務(wù)所進(jìn)一步做大做強(qiáng)發(fā)揮更加重要的作用。

3、建立黨建園地，建設(shè)信息化系統(tǒng)，讓黨的基層組織更有凝聚力，讓每一位黨員都有歸屬感。

立信成立了軟件公司和IT部門，研發(fā)信息化系統(tǒng)，是較早運(yùn)用信息化手段的會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一。在籌備立信黨委的同時(shí)，我們多方征求意見，并學(xué)習(xí)其他同行的寶貴經(jīng)驗(yàn)，在迎接2010年國慶之際，及時(shí)推出了立信黨建網(wǎng)，設(shè)置了通知公告、實(shí)踐動(dòng)態(tài)、數(shù)據(jù)文獻(xiàn)及立信黨委簡介等專欄。雖然事務(wù)所的黨建網(wǎng)才剛剛起步，但我們堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取的精神，下一步我們打算開通總分所園地，要將立信黨建網(wǎng)建設(shè)成為立信全所黨員的交流之家、心中之家，讓每一位黨員引以為傲，進(jìn)取共榮。

4、建設(shè)人才高地，加強(qiáng)黨組織人才的梯隊(duì)建設(shè)。

人才是立業(yè)之本。立信黨委有民主評議黨員制度、發(fā)展黨員制度、黨員教育制度、黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子選拔培養(yǎng)制度等；積極鼓勵(lì)黨員參加入黨積極分子培訓(xùn)班、黨史知識競賽；積極營造不重出資重貢獻(xiàn)的良好氛圍，提高了全體業(yè)務(wù)骨干入黨的積極性；黨委委員主動(dòng)帶頭、積極參與平安世博地鐵志愿者服務(wù)，為平安世博獻(xiàn)力，向社會(huì)公眾展示了立信的風(fēng)采。

在迎接中國共產(chǎn)黨90周年之際，我們組織全體黨員赴嘉興舉行黨建實(shí)踐活動(dòng)。期間，老黨員老領(lǐng)導(dǎo)生動(dòng)、深刻的黨課給我所廣大黨員和積極分子以很好的教育和啟迪。黨課后，我們召開的各支部大會(huì)既隆重又熱烈，每位黨員暢所欲言，積極吐露心聲，紛紛表示要為黨的事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)，為立信事務(wù)所發(fā)揮先鋒模范作用。黨委還組織大家集體參觀了南湖中共一大會(huì)址，以及南湖革命歷史紀(jì)念館，感受黨史教育和革命先烈的英勇奮斗精神。在迎接中國共產(chǎn)黨90周年之際，我們組織了莊嚴(yán)的入黨宣誓儀式，全體黨員重溫入黨誓詞，并結(jié)合黨史教育，組織觀看了《建黨偉業(yè)》，帶給大家更多的思考和回味。

當(dāng)然，跨越式發(fā)展進(jìn)程中難免會(huì)遇到不同的難題，需要我們?nèi)ニ伎?、去解決。會(huì)計(jì)師事務(wù)所黨員流動(dòng)性大，且具有相對分散的特點(diǎn)，打破原來的條塊交叉管理現(xiàn)象，及時(shí)調(diào)整組織設(shè)置就顯得十分必要。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子要更積極主動(dòng)做好宣傳、引導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，在工作中要充分聽取黨員和全體從業(yè)人員的意見，充分尊重黨員個(gè)人意愿，充分體現(xiàn)絕大多數(shù)黨員的意志，組織和引導(dǎo)廣大黨員民主選擇、合理流動(dòng)。此外，在會(huì)計(jì)師事務(wù)所做大做強(qiáng)兼并合作的摸索中，需要我們積極面對和破解異地文化融合難題，尤其因地域、歷史以及執(zhí)業(yè)環(huán)境等不同所造成的差異，它不是簡單的文化兼并和滲透，倡導(dǎo)人和文化的兼容思維方式并得到共同認(rèn)同和執(zhí)行，這不僅是依靠耐心和包容就能夠?qū)崿F(xiàn)的，它是一個(gè)文化的提升和再造過程。

中共上海華暉會(huì)計(jì)師事務(wù)所支部委員會(huì)的先進(jìn)事跡

上海華暉會(huì)計(jì)師事務(wù)所成立于1995年,2006年建立黨支部,現(xiàn)有黨員17人,注冊會(huì)計(jì)師19人,從業(yè)人員41人。

一、結(jié)合事務(wù)所實(shí)際，積極開展學(xué)實(shí)活動(dòng) 1．系統(tǒng)學(xué)習(xí)，深入研究

2009年9月至2010年2月底，事務(wù)所黨支部通過開好動(dòng)員會(huì)、聽輔導(dǎo)報(bào)告、閱讀推薦書、組織交流會(huì)等形式抓好科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)活動(dòng)；同時(shí)，黨支部結(jié)合公司實(shí)際和審計(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)，開展專題研究活動(dòng)。13名黨員和領(lǐng)導(dǎo)撰寫專題文章或者學(xué)習(xí)體會(huì)，如以科學(xué)發(fā)展觀去思考“審計(jì)的獨(dú)立性”、“指導(dǎo)中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)”、“提高工程項(xiàng)目審價(jià)工作效率”、“提高事務(wù)所投標(biāo)核心競爭力”、“會(huì)計(jì)師事務(wù)所的企業(yè)文化建設(shè)”等，把學(xué)實(shí)活動(dòng)與事務(wù)所發(fā)展、審計(jì)業(yè)務(wù)工作等結(jié)合起來，提高學(xué)習(xí)成效。其中，由黨支部組織撰寫的《黨組織在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的地位和作用》調(diào)研報(bào)告獲得區(qū)黨建研究會(huì)“黨建課題論文”二等獎(jiǎng)。2．創(chuàng)新方式，多方交流

鑒于單位規(guī)模小、人員少、流動(dòng)性大的特點(diǎn)，黨支部與事務(wù)所所在地巴士物業(yè)黨支部聯(lián)系，開展黨建聯(lián)建活動(dòng)，嘗試共同開展組織生活、合辦聯(lián)歡會(huì)；與復(fù)旦大學(xué)研究生院十個(gè)單位的黨支部進(jìn)行“開展學(xué)實(shí)活動(dòng)、深化組織生活”的專題交流；與市注協(xié)第四片會(huì)十家事務(wù)所一起聽黨課，組織7名同志參加學(xué)實(shí)活動(dòng)報(bào)告會(huì)。同時(shí)，在學(xué)實(shí)活動(dòng)的半年中加強(qiáng)了支部黨建網(wǎng)的工作，堅(jiān)持每兩星期更新一次支部動(dòng)態(tài)，并開展網(wǎng)上專題學(xué)習(xí)交流。學(xué)實(shí)期間，我所黨支部被評為盧灣區(qū)“‘兩新’組織‘五好’黨組織”，事務(wù)所被評為盧灣區(qū)“學(xué)習(xí)型單位”。

二、結(jié)合機(jī)制建設(shè)，積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng) 1．充分動(dòng)員，推動(dòng)公開承諾

黨支部積極落實(shí)上級黨委關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的部署，在黨員大會(huì)上將創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的要求和安排傳達(dá)到每名黨員，組織學(xué)習(xí)“上海市注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)考核評比辦法”，了解黨支部和黨員的考核標(biāo)準(zhǔn)，并通過支部黨建網(wǎng)、宣傳畫等形式進(jìn)行廣泛宣傳。要求黨員充分認(rèn)識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重要意義，從黨支部和黨員兩個(gè)層次提出承諾事項(xiàng)。黨支部的承諾書報(bào)行業(yè)黨委辦公室備案，并在事務(wù)所公開一個(gè)月，接受監(jiān)督。

2．克服困難，完善機(jī)制建設(shè)

按時(shí)完成事務(wù)所創(chuàng)先爭優(yōu)綜合評價(jià)系統(tǒng)填報(bào)工作。組織委員徐佩燕帶領(lǐng)孫冬梅同志克服了時(shí)間緊、任務(wù)重、調(diào)整多、變化大等困難，在全體從業(yè)人員的支持下，填報(bào)了涉及事務(wù)所規(guī)模、收入構(gòu)成、內(nèi)部治理、質(zhì)量控制、黨建情況、創(chuàng)先爭優(yōu)等大量的具體數(shù)據(jù)信息，并確保數(shù)據(jù)真實(shí)、完善、科學(xué)。

3．積極討論，修訂黨建制度

根據(jù)市行業(yè)黨委的要求，黨支部在第四季度，組織討論修訂各項(xiàng)“黨支部管理制度”，規(guī)范了組織生活-“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)制度、黨支部、黨小組設(shè)立及運(yùn)行制度、民主評議黨員制度、黨費(fèi)收繳、使用和管理制度、黨員管理發(fā)展制度、黨員教育制度、黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶制度、創(chuàng)先爭優(yōu)考核評價(jià)制度等基本制度，從制度保證黨建活動(dòng)正常開展，黨建工作科學(xué)進(jìn)行。4．立足本職，爭當(dāng)世博先鋒

結(jié)合世博主題，組織黨員進(jìn)行“迎世博、當(dāng)先鋒”的宣誓承諾活動(dòng)；成立事務(wù)所世博志愿隊(duì)，在盧灣區(qū)世博先鋒行動(dòng)推動(dòng)大會(huì)上作為單位代表宣誓承諾“投入崗位行動(dòng)、家園行動(dòng)和志愿行動(dòng)”；組織九位職工參加“盧灣區(qū)世博志愿者新天地定向越野挑戰(zhàn)賽”，參加迎世博全民健身活動(dòng)與街道黨工委組織的“世博知識培訓(xùn)”班；在12月召開的事務(wù)所大會(huì)上，推選七位同志交流學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、迎世博的工作經(jīng)驗(yàn)；組織黨員討論“兩新組織黨員當(dāng)好世博先鋒的具體內(nèi)容和要求”，集思廣益，交流感想和意見。

三、結(jié)合社會(huì)需求，大力開拓新業(yè)務(wù) 1．投身世博保障項(xiàng)目

在“迎世博600天高架道路整治項(xiàng)目”十三項(xiàng)財(cái)務(wù)竣工決算中，幫助市政管理處建立了項(xiàng)目支出原始記錄收集歸納整理流程和會(huì)計(jì)檔案，加強(qiáng)了會(huì)計(jì)監(jiān)督，剔除核減不合理費(fèi)用。在審核中發(fā)現(xiàn)問題，分析原因后，提出改進(jìn)工作的建議；主動(dòng)進(jìn)行了有關(guān)合同的梳理審查工作，承擔(dān)了部分財(cái)務(wù)監(jiān)理單位的工作，保障了世博配套項(xiàng)目的資金運(yùn)行安全。

2．延伸政府購買服務(wù)

2010年初，事務(wù)所接受上海市閔行區(qū)財(cái)政局委托，對閔行區(qū)民政局2009年養(yǎng)老機(jī)構(gòu)扶持養(yǎng)老機(jī)構(gòu)新增床位補(bǔ)貼、招收本區(qū)戶籍老人補(bǔ)貼、老人日托機(jī)構(gòu)扶持措施補(bǔ)貼、為老助餐服務(wù)扶持措施補(bǔ)貼、老年人活動(dòng)室扶持運(yùn)作補(bǔ)貼等五個(gè)民生項(xiàng)目的財(cái)政專項(xiàng)支出進(jìn)行績效評價(jià)（后評價(jià)），其中，有二個(gè)項(xiàng)目被評為優(yōu)秀項(xiàng)目；年中，對閔行區(qū)衛(wèi)生局2010年新型農(nóng)村合作醫(yī)療和公共衛(wèi)生專項(xiàng)財(cái)政支出進(jìn)行績效評價(jià)（過程評價(jià)），都被評為優(yōu)秀項(xiàng)目；同時(shí)對2011年閔行區(qū)公安局道路公共場所實(shí)時(shí)監(jiān)控項(xiàng)目、閔行區(qū)衛(wèi)生局新型農(nóng)村合作醫(yī)療和公共衛(wèi)生專項(xiàng)財(cái)政支出項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)評價(jià)。這些項(xiàng)目是應(yīng)用美國PART績效評價(jià)方法，從專項(xiàng)財(cái)政預(yù)算支出的項(xiàng)目定位、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目管理和項(xiàng)目預(yù)期結(jié)果四個(gè)方面進(jìn)行綜合評價(jià)，評價(jià)過程中，多次與區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)發(fā)改委、國資委、區(qū)審計(jì)局、財(cái)政局等機(jī)關(guān)進(jìn)行工作研討，得到了復(fù)旦大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)績效評價(jià)中心的專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，評價(jià)業(yè)務(wù)鍛煉了審計(jì)人員，開拓了事務(wù)所業(yè)務(wù)新領(lǐng)域。

3．大力開拓咨詢業(yè)務(wù)

2010年初，對上海臨港經(jīng)濟(jì)發(fā)展（集團(tuán)）公司所屬四家子公司進(jìn)行了內(nèi)部控制評價(jià)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任評價(jià)的咨詢服務(wù)。在臨港開發(fā)區(qū)，幾位黨員骨干積極為客戶戰(zhàn)略發(fā)展提供咨詢服務(wù)，在長達(dá)6個(gè)月的就地審計(jì)咨詢中為客戶提供的企業(yè)診斷分析、內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)、內(nèi)控制度設(shè)計(jì)、十二五戰(zhàn)略規(guī)劃討論等服務(wù)均受到客戶好評。

4．開創(chuàng)醫(yī)療改革配套審計(jì)

為配合公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作，就合理確定基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)績效考核制度、補(bǔ)償機(jī)制、落實(shí)對基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本建設(shè)和大型設(shè)備購置和政策性虧損補(bǔ)貼等政府投入政策方面展開審計(jì)調(diào)查，為加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理、實(shí)施成本核算與控制、提高資源利用效率等方面提出審計(jì)建議，供政府主管部門決策參考。2011年4月，上海市精神文明建設(shè)委員會(huì)頒發(fā)華暉事務(wù)所為《2009-2010（第十五屆）上海市文明單位》。

中共上海華皓會(huì)計(jì)師事務(wù)所支部委員會(huì)的先進(jìn)事跡

上海華皓會(huì)計(jì)師事務(wù)所黨支部是在本所起步不久，經(jīng)黃浦區(qū)半淞園路街道黨委批準(zhǔn)，于2007年正式建立，并通過無記名投票，選出支部書記楊士娟，支部黨員人數(shù)由最初5人發(fā)展到現(xiàn)在13人。加上組織關(guān)系在外單位的黨員，一共有20名黨員，占全所人數(shù)的37.74%。支部建立以來，寫入黨申請書的職工有12人，已發(fā)展為正式黨員4名，積極分子4名。

黨支部在所里起到一定凝聚力和戰(zhàn)斗力，而且承擔(dān)了一定責(zé)任，黨、政、工、團(tuán)構(gòu)建和諧氛圍，推動(dòng)事務(wù)所加快發(fā)展。我所法人代表是民進(jìn)成員，支部書記是合伙人，副主任會(huì)計(jì)師，雙方配合默契，工作上互相商量。支部每年組織黨員外出參觀革命圣地，經(jīng)費(fèi)均由事務(wù)所贊助，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀以及創(chuàng)先爭優(yōu)等活動(dòng)均給予支持并且共同完成。工會(huì)主席、副主席、團(tuán)支部書記均是黨員，在黨支部直接領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)揮各自力量。擔(dān)任家訪的同志，做到不漏一戶，職工有困難，共同幫助解決。文藝活動(dòng)也搞得風(fēng)風(fēng)火火，參加過街道組織的大合唱比賽，單位本身每年一次體育比賽，如羽毛球、乒乓球等。緊跟形勢，60周年唱《我的祖國》、世博合唱《在你身邊》，每年國慶、周慶都舉辦聯(lián)歡會(huì)，職工自娛自樂。所里大多數(shù)是共青團(tuán)員，他們是CPA的后備力量，也是黨培養(yǎng)的好苗子，他們積極向上，要求進(jìn)步。黨支部本著“把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干”的導(dǎo)向，和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)配合一起，吸收優(yōu)秀職工入黨，選好配強(qiáng)各部門人材，使企業(yè)各方面均有所提升。歷年來，共得到不少榮譽(yù)，如“2008服務(wù)中小企業(yè)全國優(yōu)秀會(huì)計(jì)師事務(wù)所”、“2009服務(wù)中小企業(yè)最受歡迎會(huì)計(jì)師事務(wù)所”、“2010最受中小企業(yè)歡迎全國十佳會(huì)計(jì)師事務(wù)所”、“第8屆中國時(shí)代十大誠信示范單位”和“上海市文明單位（2009-2010）”稱號。所長程皓榮獲“2008服務(wù)中小企業(yè)優(yōu)秀會(huì)計(jì)師”稱號。由中共上海市委授予黨支部書記楊士娟創(chuàng)先爭優(yōu)，世博先鋒行動(dòng)“五帶頭”共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱號。工會(huì)被評為“黃浦區(qū)工人先鋒號”稱號，等等。

2009年9月14日，我所作為全國第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的兩新單位，黨支部把學(xué)習(xí)材料發(fā)給每個(gè)黨員，并要求黨員通讀，由于當(dāng)時(shí)有一項(xiàng)目的需要，單位大部分人員分赴全國各地。支部當(dāng)機(jī)立斷，請專業(yè)政治老師根據(jù)學(xué)習(xí)材料內(nèi)容列了五大提綱，并按頁數(shù)分為11個(gè)標(biāo)題，從理論上作了概括，印成書面材料，分給10位黨員和所長分頭準(zhǔn)備。項(xiàng)目完成后，召開了黨支部擴(kuò)大會(huì)議，參加人員有黨員、積極分子、寫過入黨申請書的同事，還有部門經(jīng)理，集中學(xué)習(xí)，請所長第一個(gè)講課，第二位是工會(huì)主席，書記對每個(gè)人的講課進(jìn)行簡單點(diǎn)評。特殊情況用特殊方法起到相當(dāng)好的效果。支部用一塊紅板，上面寫的是科學(xué)發(fā)展觀主題詞句、貼著學(xué)習(xí)材料總提綱、講課發(fā)言稿。黨支部本著“黨組織親情黨員，黨組織、黨員親情群眾”精神，黨員用行動(dòng)，為單位和職工做好事。和企業(yè)協(xié)調(diào)，發(fā)給職工世博會(huì)入場券。由黨支部策劃，出了一張迎世博的宣傳畫。

黨支部書記楊士娟參加了北京舉辦的全國“注協(xié)”組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，取得“結(jié)業(yè)證書”，并在500個(gè)支部書記大會(huì)上被推薦發(fā)言，介紹了支部學(xué)習(xí)方法和黨建工作開展情況，書記又在街道的報(bào)告會(huì)上發(fā)言，贏得多次掌聲，會(huì)后多家企業(yè)主動(dòng)前來洽談業(yè)務(wù)，提高了我所的知名度。

我所地處世博會(huì)場不遠(yuǎn)，全體黨員報(bào)名爭當(dāng)志愿者，很早就參與迎世博活動(dòng)。支部書記參加了街道綜合黨委的籌備會(huì)議，主動(dòng)請纓，值班世博會(huì)服務(wù)站點(diǎn)工作，共派出6人輪流當(dāng)站長，每人值班2星期共112小時(shí)，服務(wù)期間好人好事不斷。另外我所還參加臨時(shí)地鐵值班任務(wù)，天熱時(shí)汗流浹背，天轉(zhuǎn)冷時(shí)又值早班。我所共獲得市世博志愿者“月度之星”4人、區(qū)世博志愿者“月度之星”2人、區(qū)世博月度優(yōu)秀組織者1人、中國2010年上海世博會(huì)優(yōu)秀志愿者1人。在支部提議下，我所畫出一張迎世博宣傳畫?？傊?，我所齊心合力為世博會(huì)做出貢獻(xiàn)。

黨支部在注協(xié)領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)習(xí)中辦發(fā)（2010）12號文件，充分認(rèn)識，創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的延展和深入。支部書記收到“12371”短信后，只要有重要內(nèi)容，馬上轉(zhuǎn)發(fā)給各個(gè)黨員，做到不漏1人。使黨員同志及時(shí)得到上級的指示精神，大家在網(wǎng)上學(xué)習(xí)黨史講座。我們把注協(xié)發(fā)的宣傳標(biāo)語貼在墻上，辦了華皓黨支部的活動(dòng)專欄，上面貼有支部承諾書和黨員承諾書，做到職工監(jiān)督，自我對照。上面有每個(gè)黨員講課照片和學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的發(fā)言稿。兩個(gè)活動(dòng)是密不可分的。做到“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，服務(wù)人民群眾，加強(qiáng)基層管理”的總體要求。按照創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織，爭取“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的要求，達(dá)到組織創(chuàng)先進(jìn)黨員爭優(yōu)秀，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

黨支部緊密配合事務(wù)所的管理工作，井井有條。走進(jìn)事務(wù)所一片新意，年長的言傳身教，青年勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研。所里每月開一次例會(huì)，會(huì)上黨員就占64%。明確實(shí)施員工職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，規(guī)定每位員工全年必修課程，安排學(xué)習(xí)課時(shí)，記錄本每人一冊，年終考評。關(guān)心員工考試情況，做到考分啟發(fā)，輔導(dǎo)，收到成效。

支部書記每年受企業(yè)委托參加街道幫困舉牌（放大的支票）活動(dòng)，也參加對立信2名品學(xué)兼優(yōu)學(xué)生提供獎(jiǎng)學(xué)金活動(dòng)。我所也是上海立信會(huì)計(jì)學(xué)院和上海商學(xué)院實(shí)習(xí)基地，從大一開始到畢業(yè)來我所實(shí)習(xí)，雙向了解，達(dá)到好效果。黨員也配合做些了解反饋給企業(yè)。企業(yè)將不斷進(jìn)入新的人材，黨支部的工作從不放松，單位員工的素質(zhì)不斷提高，企業(yè)洋溢著和諧氛圍。

黨組織緊跟國家形勢，支部用撥來的經(jīng)費(fèi)購買黨史（簡易本）發(fā)給黨員，購買“十二·五”有關(guān)文件發(fā)給職工，做到人人學(xué)習(xí)中央精神，了解黨的政策，黨員們處處走在前面，做到一方有難，伸手援助，積極捐款，從不落后。黨支部和黨員牢記擔(dān)負(fù)著把黨的路線方針政策貫徹落實(shí)到基層的重要職責(zé)，鞏固了黨的階級基礎(chǔ)和擴(kuò)大了黨的群眾基礎(chǔ)，把職工和非黨經(jīng)濟(jì)人士團(tuán)結(jié)在黨的周圍，為祖國繁榮昌盛，為我們注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)日新月異努力工作著。

陳波同志的先進(jìn)事跡

一、以自覺學(xué)習(xí)提升作為共產(chǎn)黨員建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的具體行動(dòng) 工作中，她注重專業(yè)知識、實(shí)踐能力的積累；工作之余，她還參加與工作相關(guān)的課程學(xué)習(xí)，如注冊稅務(wù)師的考證、語言培訓(xùn)等課程。此外，她還積極參加黨內(nèi)學(xué)習(xí)，及時(shí)掌握國內(nèi)外形勢，正確理解黨在新時(shí)期對黨員的要求。通過孜孜不倦的學(xué)習(xí)，陳波同志的信念更加堅(jiān)定，理論更加扎實(shí)，思路更加開闊。

二、以專業(yè)的工作標(biāo)準(zhǔn)和敬業(yè)的工作態(tài)度彰顯共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性

（一）求真務(wù)實(shí) 敬業(yè)愛崗

陳波同志擔(dān)任審計(jì)部項(xiàng)目管理職務(wù)以來，始終秉承公司“以人為本”的宗旨，認(rèn)真做好項(xiàng)目資源管理和協(xié)調(diào)，確保每個(gè)項(xiàng)目的順利開展。同時(shí)，對員工的工作進(jìn)行監(jiān)督、記錄，接受各方面對員工的投訴，安排組內(nèi)員工在休假、培訓(xùn)時(shí)的工作接替等細(xì)小繁雜的事情也是陳波日常工作的重要組成部分，面對著“重”、“多”、“雜”的工作任務(wù)，陳波同志始終都能保持清醒的頭腦，處理好各方面工作，確保整個(gè)團(tuán)隊(duì)工作有序開展。

（二）貼心服務(wù) 實(shí)現(xiàn)多贏

在日常工作中，她密切聯(lián)系做項(xiàng)目的同事，查民情，聽民意，急大家所急，想大家所想，成為一座搭在領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的“溝通之橋”。同時(shí)，她熱情細(xì)心，善于發(fā)現(xiàn)同事們在工作、生活中遇到的困難和問題，并在第一時(shí)間盡己所能地提供幫助。正是基于她和團(tuán)隊(duì)的不懈努力，公司的團(tuán)隊(duì)凝聚力得到極大的提升，員工的工作積極性得到極大的激發(fā)。在他們的帶動(dòng)下，如今的安永呈現(xiàn)出一股“朝氣持續(xù)迸發(fā)，和諧處處縈繞”的發(fā)展態(tài)勢。

三、以“服務(wù)世博、奉獻(xiàn)世博”的行動(dòng)體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的無私奉獻(xiàn)精神

（一）世博精彩 志愿光榮

2010年，全球矚目的世博會(huì)在上海隆重開展。陳波同志懷著滿腔的熱情報(bào)名參加上海世博會(huì)志愿者，通過層層選撥，她光榮地成為8萬名園區(qū)志愿者之一。隨著志愿服務(wù)工作的深入進(jìn)行，她燦爛陽光的真摯笑容、周到細(xì)致的熱情服務(wù)和勤奮踏實(shí)的工作態(tài)度卻漸漸得到了游客、志愿者隊(duì)員及世博局老師的一致好評。正因如此，出于工作的切實(shí)需要，她一次又一次主動(dòng)申請延長志愿者服務(wù)期。從6月19日開始，直至10月31世博會(huì)拉下帷幕，整整41個(gè)休息日，她都義無反顧地奉獻(xiàn)給了世博盛會(huì)、奉獻(xiàn)給了她所熱愛的志愿服務(wù)。

（二）送人玫瑰 手有余香

面對別人對志愿者的不理解，甚至冷嘲熱諷，陳波同志總是一笑了之。會(huì)計(jì)師行業(yè)的特殊性決定了會(huì)計(jì)師工作狀態(tài)——忙碌，然而，在那4個(gè)月沒有周末的日子，陳波同志更是將忙碌進(jìn)行到底，周一至周五忙工作，周六周日為世博！從世博會(huì)開幕的第50天，到最后的第184天，從每日十幾萬客流，到103萬客流，陳波同志在世博綻放，見證世博萬千奇跡。陳波同志的世博志愿者事跡也感動(dòng)了安永的百千同事?！吧虾Ｊ啦?huì)優(yōu)秀志愿者”、“志愿者之星”的榮譽(yù)稱號是對她默默付出的最好贊美，“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”的榮譽(yù)稱號則是她作為團(tuán)隊(duì)組長表現(xiàn)的最好肯定。此外，在世博服務(wù)期間，陳波同志及其團(tuán)隊(duì)還受到了上海市委副書記殷一璀的表揚(yáng)，上海市宣傳部副部長馬春雷、世博局黨委副書記許偉國及楊浦區(qū)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的慰問和接見。她們的事跡也被《解放日報(bào)》和《青年報(bào)》做過專題報(bào)道，成為世博志愿者中的一道亮麗風(fēng)景線。

（三）熱心公益 助人為樂

陳波同志奉獻(xiàn)世博的舉動(dòng)與她樂于助人的性格是分不開的。在公司的五年多時(shí)間里，她熱心配合部門合伙人組織員工外出旅游、參加社娛部組織的體育文藝比賽，為部門贏得公司籃球亞軍、團(tuán)體第三名、羽毛球冠軍、影像攝制第一名、年會(huì)文藝表演一等獎(jiǎng)等諸多榮譽(yù)。在黨內(nèi)，她主要負(fù)責(zé)收繳黨費(fèi)的具體事務(wù)，每當(dāng)黨委有重大活動(dòng)，她都能主動(dòng)放棄休息時(shí)間，做好聯(lián)絡(luò)、統(tǒng)計(jì)和通知等工作。

李萍同志的先進(jìn)事跡

立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所作為本土大型事務(wù)所的排頭兵，肩負(fù)著帶頭發(fā)展、示范引領(lǐng)的重任。李萍是大學(xué)畢業(yè)后即被立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所錄用并培養(yǎng)至今，并伴隨著立信品牌發(fā)展而成長的棟梁之才之一，肩負(fù)著立信跨越式發(fā)展中實(shí)現(xiàn)事務(wù)所制度創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期的重任，默默無聞地奉獻(xiàn)著青春的熱情、智慧和光彩。

一、黨性為基，誠信為本 1.身先士卒，帶頭模范。作為一名學(xué)生時(shí)代入黨、已有18年黨齡的中國共產(chǎn)黨黨員，她處處模范帶頭，結(jié)合自己的本職工作，以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)工作中心，明其責(zé)，盡其職，充分地發(fā)揮著黨員先鋒模范作用；作為立信的優(yōu)秀合伙人，她不僅政治上要求上進(jìn)，獲得行業(yè)黨校首期班畢業(yè)證，同時(shí)專業(yè)水平過關(guān)，是財(cái)政部行業(yè)領(lǐng)軍人才班學(xué)員，為全體立信人樹立了“雙領(lǐng)軍”的榜樣；作為立信黨委的宣傳委員，她結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和立信所實(shí)際情況，積極宣傳科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)、內(nèi)涵和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重要意義。

2.身體力行，創(chuàng)先爭優(yōu)。

為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，她帶領(lǐng)事務(wù)所黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的章程，重溫入黨誓詞，組織開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，踐行黨員風(fēng)采。組織員工開展座談會(huì)，積極聽取執(zhí)業(yè)一線黨員從業(yè)人員的意見建議，對事務(wù)所創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展情況現(xiàn)場進(jìn)行檢查點(diǎn)評、現(xiàn)場督導(dǎo)。同時(shí)組織黨員編發(fā)簡報(bào)，籌劃和布置企業(yè)文化專欄，營造了創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

二、堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，積極推進(jìn)一體化

1.銳意進(jìn)取，服務(wù)大局。作為立信的專業(yè)管理人才，為全面推進(jìn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的五統(tǒng)一建設(shè)、黨的工作的建設(shè)、合伙文化建設(shè)、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)控制管理建設(shè)，促進(jìn)事務(wù)所做大做強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面相協(xié)調(diào)，她勤勤懇懇，銳意進(jìn)取，努力在平凡的崗位上做出不平凡的成績，在2006年-2009年的外派工作中吃苦耐勞，表現(xiàn)優(yōu)異，向同行業(yè)展現(xiàn)了立信合伙人優(yōu)秀的專業(yè)水平和執(zhí)業(yè)素質(zhì)。

2.積極創(chuàng)新，推進(jìn)分所管理保障轉(zhuǎn)制順利。

分所是立信發(fā)展的重要窗口，她堅(jiān)持積極創(chuàng)新，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)梳理各項(xiàng)管理流程，完善順應(yīng)發(fā)展的內(nèi)部管理制度，推進(jìn)五統(tǒng)一管理的實(shí)質(zhì)進(jìn)程；切實(shí)落實(shí)特殊普通合伙的改制工作，做好行政工作銜接，包括分支機(jī)構(gòu)管理、招投標(biāo)管理、人力資源管理、事務(wù)所改制變更手續(xù)、會(huì)計(jì)研究中心的建設(shè)等，將創(chuàng)先爭優(yōu)工作和事務(wù)所發(fā)展綜合評價(jià)工作貫徹到位，積極迎接國際競爭的新形勢。

三、傾心盡力，推進(jìn)人才儲(chǔ)備加強(qiáng)人才培養(yǎng)

作為管理層的一員，李萍愛才又惜才。為了一位異地的業(yè)務(wù)骨干，她親自跑人才市場，協(xié)調(diào)辦理相關(guān)手續(xù)。同時(shí)以人為本，關(guān)心員工訴求。她代表立信全體合伙人在踏入年報(bào)之際，向立信員工家屬表達(dá)慰問。在員工入院治療時(shí)，前去探望，了解實(shí)際困難并給予幫助，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

楊潔同志的先進(jìn)事跡

楊潔同志現(xiàn)在擔(dān)任中共上海市注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)畢馬威華振上海分所總支部委員會(huì)（“黨總支書記”）工作。多年來，該同志以黨性為后盾，以政治責(zé)任感為動(dòng)力，以“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色”為具體要求，在各方面加強(qiáng)自身建設(shè)，恪盡職守、竭誠奉獻(xiàn)、辛勤工作，出色地完成一名黨務(wù)工作者的光榮任務(wù)，為黨務(wù)工作和黨的事業(yè)作出了積極貢獻(xiàn)。

一、勤于學(xué)習(xí)、自覺錘煉、提升服務(wù)黨務(wù)工作的業(yè)務(wù)能力

黨總支書記工作要求黨性強(qiáng)，覺悟高，紀(jì)律嚴(yán)。這就要求黨務(wù)人員不斷提升自身理論素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。楊潔同志自從事黨務(wù)工作以來，不斷加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策以及十六大、十七大會(huì)議精神，積極參加黨委組織的的各項(xiàng)培訓(xùn)，牢記各項(xiàng)黨務(wù)工作程序，嚴(yán)守黨務(wù)工作規(guī)范。作為一名合伙人，在提升自身專業(yè)能力的同時(shí)，楊潔同志也不斷提升了自己的理論水平和政治素養(yǎng)，更提高了自身分析問題和解決問題的能力，為成為一名學(xué)習(xí)型、研究型黨務(wù)工作者打下了基礎(chǔ)。

二、工作定位準(zhǔn)確，高效務(wù)實(shí)，服務(wù)意識強(qiáng)

自擔(dān)任黨總支書記以來，楊潔同志就將自己定位于為黨組織工作的勤務(wù)兵，為黨員服務(wù)的貼心人，將提高事務(wù)所黨建工作水平和提高事務(wù)所內(nèi)各黨員滿意率作為自己的奮斗目標(biāo)。她服務(wù)意識強(qiáng)，注重干部自身形象，對各級黨員一視同仁，對黨員干部和普通黨員同樣熱情。針對事務(wù)所工作繁忙、業(yè)務(wù)多的特點(diǎn)，楊潔同志經(jīng)常主動(dòng)提供服務(wù)，利用郵件短信的方式向黨組織人員告知重要會(huì)議和活動(dòng)；黨員遇到困難時(shí)，不冷眼旁觀，能在職責(zé)范圍內(nèi)給予力所能及的幫助，做到了人性化服務(wù)，得到了廣大黨員的肯定。

由于事務(wù)所人員較多，350多名黨員組織關(guān)系分散存放在人才服務(wù)中心、學(xué)校、街道等單位，黨員很少參加組織關(guān)系存放地活動(dòng)，對組織歸屬感不強(qiáng)。針對這一實(shí)際情況，作為黨支部書記，楊潔同志代表事務(wù)所黨總支，積極爭取人才服務(wù)中心和南京西路街道等相關(guān)單位黨組織的支持，2010年9月，將所有黨員組織關(guān)系統(tǒng)一轉(zhuǎn)入了上海市注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)黨委，有效增強(qiáng)了黨員歸屬感和參加組織活動(dòng)積極性。

三、審計(jì)專業(yè)領(lǐng)域，兢兢業(yè)業(yè)

作為畢馬威上海事務(wù)所上海分所的合伙人，楊潔同志追求最高個(gè)人和職業(yè)操守水平，并重視提高整個(gè)事務(wù)所的業(yè)務(wù)水平。她恪守職業(yè)道德規(guī)范，嚴(yán)格監(jiān)督和審核各項(xiàng)目組完成各項(xiàng)審計(jì)工作；認(rèn)真傾聽客戶的意見建議，積極幫助他們解決實(shí)際困難，維護(hù)客戶的合法權(quán)益；認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)、審計(jì)準(zhǔn)則的更新，不斷提高專業(yè)能力。楊潔同志毫無保留的分享她在IPO項(xiàng)目、上市公司審計(jì)項(xiàng)目中的豐富經(jīng)驗(yàn)，不斷幫助下屬人員提高專業(yè)能力。

楊潔同志對黨務(wù)工作傾入了滿腔熱情，時(shí)刻保持著全心全意為人民服務(wù)的觀念、客觀公道的處事原則，耐心細(xì)致的工作作風(fēng)，持之以恒的奉獻(xiàn)精神。事務(wù)所內(nèi)每一個(gè)黨員、群眾都認(rèn)為；楊潔同志在多年的工作中，各方面都是經(jīng)得起考驗(yàn)的，是一名“黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、工作出色”的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

楊國慶同志的先進(jìn)事跡

瑞和會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司自2000年初成立至今，人員從改制前的18人發(fā)展到現(xiàn)在的100余人，業(yè)務(wù)量從改制前的200萬不到發(fā)展到2010年底（瑞和所及相關(guān)設(shè)立的機(jī)構(gòu)）已達(dá)3000多萬元的中型綜合所，并連續(xù)數(shù)年的營業(yè)收入與上繳稅金穩(wěn)居寶山區(qū)咨詢業(yè)前列。在這十年的創(chuàng)業(yè)與發(fā)展歷程中，起到帶頭和引領(lǐng)作用的就是瑞和黨支部書記楊國慶同志。

作為一名共產(chǎn)黨員，他淡薄名利，以事務(wù)所發(fā)展為己任。創(chuàng)業(yè)伊始，作為事務(wù)所主任會(huì)計(jì)師的他深感責(zé)任重大。首要問題是要確定辦所的方向與目標(biāo)。重心不應(yīng)拘泥于具體的審計(jì)業(yè)務(wù)，而應(yīng)轉(zhuǎn)向瑞和發(fā)展的宏觀層面，在這種思想的前提下，逐步確立了瑞和的辦所宗旨和理念，并不時(shí)地貫穿于整個(gè)實(shí)踐過程。他見解客觀，思維前瞻，黨性強(qiáng)，處事公，曾獲“2007優(yōu)秀黨建工作者”，“2008寶山區(qū)第二屆中國特色社會(huì)主義優(yōu)秀建設(shè)者”等榮譽(yù)稱號，其人其事已在同行業(yè)和地區(qū)內(nèi)廣為傳播。

開明大氣，賦有凝聚力

他心存陽光，處事公正，誠信待人。瑞和團(tuán)隊(duì)的塑造是以信任的為前提，所謂“做業(yè)先做人，業(yè)無誠不盛，人無誠不立”。他重視人才，帶頭讓出股權(quán)以吸收新股東，并建議修改章程，規(guī)定法人代表、經(jīng)理人選的任職年限制，這一舉措在我們這一行業(yè)里可謂獨(dú)樹一幟。在人才培養(yǎng)上，對業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，有個(gè)性，能為集體謀利益，貢獻(xiàn)較大的同志，不拘一格大膽用，任人唯賢，德字優(yōu)先，不搞家屬制，不因?qū)δ昵嗳说墓ぷ魇д`或錯(cuò)誤而失去對他的鍛煉、培養(yǎng)，看主流，多放大別人的優(yōu)點(diǎn)，對事不對人。對待所內(nèi)退休的老同志、老股東，倍加珍惜與感恩，給予他們以特殊待遇，安穩(wěn)好他們退休的生活。

勇于開拓，不畏困難

在業(yè)務(wù)開拓上解放思想，敢于嘗試。積極拓展相關(guān)領(lǐng)域，在他的提議下，2010年以來相繼在楊浦區(qū)成立了瑞和稅務(wù)師事務(wù)所、眾垚會(huì)計(jì)師事務(wù)所事務(wù)所，預(yù)示了瑞和的觸角已伸向?qū)毶揭酝?。在保持傳幫帶的?yōu)良傳統(tǒng)上，他身先士卒，為事務(wù)所的業(yè)務(wù)傳承、培訓(xùn)教育工作起到了重要作用。他敢于直面問題，迎難而上，并把它作為積極因素更規(guī)范地提出改進(jìn)措施用于我所的實(shí)踐。所謂“有心者，難亦不難；無心者，不難亦難”。他善于傾聽群眾心聲，特別是對反應(yīng)強(qiáng)烈的突出問題，總是及時(shí)地智慧地去協(xié)調(diào)和疏通，為瑞和的和諧發(fā)展盡心盡力。

重視企業(yè)文化，提升企業(yè)軟實(shí)力

這在很大程度上更能促進(jìn)各類人才培養(yǎng)，使優(yōu)秀人才匯集到有效團(tuán)隊(duì)的整合和協(xié)作上來。瑞和先后成立了黨支部、工會(huì)組織和團(tuán)支部，如今各項(xiàng)工作開展的井井有條，給企業(yè)發(fā)展注入了活力。自黨支部成立來，我所新發(fā)展了7名優(yōu)秀員工加入了中國共產(chǎn)黨。工會(huì)、團(tuán)支部工作也搞的有聲有色，在我所職工的利益調(diào)處、矛盾糾紛的協(xié)調(diào)及維權(quán)、青年活動(dòng)的多樣性機(jī)制上發(fā)揮越來越大的作用，重視《瑞和之聲》的出版發(fā)行，并帶頭投稿。他強(qiáng)調(diào)，企業(yè)是社會(huì)的一份子，要多承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，真誠地去關(guān)心幫助困難群體。在他的倡導(dǎo)下，瑞和廣泛地開展結(jié)對組學(xué)、災(zāi)區(qū)捐贈(zèng)、扶貧幫困等工作。通過幾年來的實(shí)踐來看，企業(yè)的軟實(shí)力得以不斷提升，現(xiàn)瑞和上下一心，正以飽滿的激情投身于企業(yè)的各項(xiàng)建設(shè)中。

經(jīng)營理念的不斷創(chuàng)新，企業(yè)文化的逐步累積，瑞和正朝著越來越好的方向邁進(jìn)。在2008年初的董事會(huì)換屆選舉中，他主動(dòng)提出退居二線，讓年輕同志早日走上前臺(tái)施展拳腳。雖然不主政，但始終一如既往地為瑞和的發(fā)展提供具有建設(shè)性的方案與建議。并在隨后的綜合協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組長的選舉中，連續(xù)兩屆全票當(dāng)選，這也是眾望所歸。

第三篇：高校教師行業(yè)現(xiàn)狀

教師職業(yè)從經(jīng)驗(yàn)化、隨意化到專業(yè)化，經(jīng)歷了一個(gè)發(fā)展的過程。20世紀(jì)60年代中期，許多國家對教師“量”的急需逐漸被提高教師“質(zhì)”的需求所代替，對教師素質(zhì)的關(guān)注達(dá)到了前所未有的程度。80年代以來，教師專業(yè)化則形成了世界性的潮流。要求高質(zhì)量的教師不僅是有知識、有學(xué)問的人，而且是有道德、有理想、有專業(yè)追求的人；不僅是高起點(diǎn)的人，而且是終身學(xué)習(xí)、不斷自我更新的人；不僅是學(xué)科的專家，而且是教育的專家，具有像醫(yī)生、律師一樣的專業(yè)不可替代性。隨著社會(huì)的發(fā)展，人們越來越認(rèn)識到教師的重要作用及其在教學(xué)過程中的不可替代性，“教學(xué)是一門藝術(shù)”也受到普遍的認(rèn)可，人們對教師的期望越來越高，對教師提出了越來越高的要求。

高校教師有著其自身的特點(diǎn)。它的主要工作是教學(xué)、科研，工作相對比較穩(wěn)定。高校教師職業(yè)的核心工作是教育培養(yǎng)社會(huì)有用之才，教育的對象是大學(xué)生，是已經(jīng)具有了基礎(chǔ)文化素養(yǎng)的或受過了基礎(chǔ)教育的人。高校教師通過傳遞、傳播并不斷創(chuàng)造人類知識和文明的各種活動(dòng)，使這些已有一定基礎(chǔ)文化素養(yǎng)的大學(xué)生進(jìn)一步發(fā)生某種社會(huì)所期望的變化，使其具有符合社會(huì)需要的道德評價(jià)能力和實(shí)踐參與活動(dòng)能力。這就既需要高校教師對大學(xué)生進(jìn)行知識傳輸，更需要給予道德、價(jià)值、人生觀及世界觀等的培養(yǎng)和引導(dǎo)。因此，高校教師與教育系統(tǒng)中其他類學(xué)校的教師及其他行業(yè)工作相比，其職業(yè)特點(diǎn)鮮明，社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)要求更高。主要有四個(gè)特點(diǎn)：（1）高校教師職業(yè)具有獨(dú)特性和復(fù)雜性；（2）高校教師的勞動(dòng)具有探索性與無終止性；（3）高校教師的勞動(dòng)成果具有滯后與長效性；（4）高校教師與大學(xué)生的地位具有平等性。

第四篇：秘書行業(yè)現(xiàn)狀（范文模版）

秘書行業(yè)現(xiàn)狀：

我國目前從事秘書這一職業(yè)的人員已超過2000萬，但是，80%以上的秘書沒有受過專門培訓(xùn)。中國高教秘書協(xié)會(huì)副會(huì)長范立榮表示，現(xiàn)代合格的高素質(zhì)秘書應(yīng)是多方位發(fā)展的人才，懂兩三門外語，熟練運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)，具有組織能力、表達(dá)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。隨著國內(nèi)企業(yè)加快成長和越來越多的跨國公司進(jìn)入中國，高級秘書已成為企業(yè)需求的熱門人才，也是獵頭公司經(jīng)常獵取的對象。

目前，秘書已被納入國家職業(yè)準(zhǔn)入制度職業(yè)目錄，是國家要求持證上崗的職業(yè)之一。據(jù)悉，職場上秘書分為三個(gè)層次級，普通秘書的月收入約2000-4000元左右，總經(jīng)理助理秘書約5000元，而外企公司總裁辦公室高級秘書的月薪大約在8000元到1萬元之間。五條發(fā)展路線：

一、行政類：這類秘書可以直接過渡到行政管理、辦公室主任等職位，常見于政府部

門、大型企業(yè)等。

二、助理類：可以進(jìn)一步發(fā)展為總經(jīng)理秘書、總經(jīng)理特別助理等。

三、人事類：可以發(fā)展為人力資源主管。

四、公關(guān)類：從接待、協(xié)調(diào)工作，可以過渡到公關(guān)經(jīng)理、客戶經(jīng)理等。

五、業(yè)務(wù)類：可以進(jìn)一步發(fā)展成為商務(wù)主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理等。

職業(yè)能力要求：四大素質(zhì)不可少 基本能力: 秘書應(yīng)懂得兩國甚至三國以上的語 言，具有基本的計(jì)算機(jī)操作技能，以及較強(qiáng)的語言文字運(yùn)用能力。溝通能力: 秘書需要和老板、同事

以及客戶打交道，要善于協(xié)調(diào)企業(yè) 內(nèi)外部的關(guān)系，較好的溝通能力是 成為優(yōu)秀秘書的重要素質(zhì)之一。應(yīng)變能力: 秘書需要與方方面面打 交道，工作中遇到的變化與問題相 對較多，因此需要有隨機(jī)應(yīng)變的能 力，遇到問題能及時(shí)看到問題的癥 結(jié)所在，并能迅速解決問題。合作能力: 秘書要參與許多實(shí)際項(xiàng)

目，需要收集信息，需要配合團(tuán)隊(duì) 工作，因此團(tuán)隊(duì)合作能力是秘書必 備的關(guān)鍵能力。

此外，公關(guān)能力、辨別是非能力、協(xié)調(diào)分析能力、辦事能力，以及踏實(shí)的工作態(tài)度與作風(fēng)，都是一名優(yōu)秀秘書應(yīng)具備的專業(yè)素質(zhì)。職業(yè)規(guī)劃：

當(dāng)然，證書只是考量工作技能的參考工具，它能說明你曾接受過這方面的專業(yè)培訓(xùn)，考證的過程可以讓你學(xué)到很多專業(yè)知識，對提高工作技能有一定的作用，具有一定的競爭優(yōu)勢。但并不是有了證書就等于有了真正才能，所以，要成為一名好秘書，最關(guān)鍵的是對這份工作真正感興趣，并以此為動(dòng)力抓住每個(gè)機(jī)會(huì)，不斷學(xué)習(xí)，提高自我，以適應(yīng)不斷發(fā)展著的市場的需求。不應(yīng)把考證作為終點(diǎn)，不斷積累工作中的經(jīng)驗(yàn)才是提升職業(yè)勝任能力的根本。

行政管理職業(yè)前景：

隨著社會(huì)的高速發(fā)展，企業(yè)將大量的人力、物力、財(cái)力用在業(yè)務(wù)的拓展上，而將內(nèi)部服務(wù)與管理的職責(zé)越來越集中化。原本的辦公管理、人力資源部管理、后勤管理等工作逐漸由一個(gè)新的部門來承擔(dān)即綜合部或行政部。部門經(jīng)理的責(zé)任和權(quán)力在集中、加強(qiáng)的同時(shí)，對該部門的責(zé)任人有了更高的要求即綜合能力要強(qiáng)。該部門對于企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)有著舉足輕重的作用。據(jù)調(diào)查，在不少中、外企業(yè)中，行政經(jīng)理一職已經(jīng)上升為一名常務(wù)副總來擔(dān)任。

作為一個(gè)企業(yè)的“總管家”，行政管理師也是企業(yè)必需的中、高端人才，需求的數(shù)量極大，薪金也頗不菲。一個(gè)行政管理師（行政經(jīng)理）的月薪一般會(huì)在8000以上。

LCCIEB，英國倫敦工商會(huì)考試局，始創(chuàng)于1887年，是世界上最大的職業(yè)技能鑒定和證書頒發(fā)機(jī)構(gòu)之一，在世界86個(gè)國家設(shè)有5000個(gè)考試中心，每年考生超過五十萬人。其證書在英聯(lián)邦國家和北美地區(qū)廣受認(rèn)可，被譽(yù)為“職場通行證”。

企業(yè)行政管理證書是國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心（OSTA）在引進(jìn)英國國家職業(yè)資格NVQ（National Vocational Qualification System）標(biāo)準(zhǔn)體系和考評技術(shù)的試點(diǎn)中，與英國倫敦工商會(huì)考試局（LCCIEB）聯(lián)合推出的面向現(xiàn)代企業(yè)行政管理人員的職業(yè)資格證書，也稱NVQ企業(yè)行政管理證書。中英合作NVQ“企業(yè)行政管理師”職業(yè)資格認(rèn)證國際國內(nèi)通用，采用中文授課與中文考試。該認(rèn)證深受在華外企認(rèn)可，因?yàn)椴捎玫目己藰?biāo)準(zhǔn)與外資企業(yè)的用人思路同出一脈，其歷史與傳統(tǒng)也深為外籍人士所熟知，是總裁助理、行政總監(jiān)、辦公室主任、行政經(jīng)理等行政管理人士專業(yè)能力提升的最佳選擇。

就業(yè)指數(shù)：★★★★★ 薪金指數(shù)：★★★★ 推薦指數(shù)：★★★★★ 工作內(nèi)容：

企業(yè)的行政管理工作內(nèi)容包括行政事務(wù)管理、辦公事務(wù)管理、人力資源管理。具體包括相關(guān)制度的制定和執(zhí)行推動(dòng)、日常辦公

事務(wù)管理、辦公物品管理文書資料管理、檔案管理、會(huì)議管理、涉外事務(wù)管理,生活福利、車輛、安全衛(wèi)生等。

職位及薪酬待遇：

企業(yè)行政管理工作，涉外企業(yè)事業(yè)單位部門、外國駐華機(jī)構(gòu)、三資企業(yè)中從事秘書,涉外工作主管 總裁助理、辦公室主任、行政主管、經(jīng)理等職，月薪在5000—12000元不等。企業(yè)行政管理與高級秘書的區(qū)別：

兩者均從事辦公室日常事務(wù)管理工作，學(xué)習(xí)內(nèi)容有一定重合部分，但區(qū)別在于：

證書頒發(fā)機(jī)構(gòu)不同：高級秘書是由我國勞動(dòng)部直接頒發(fā),而NVQ企業(yè)行政管理證書是由我國勞動(dòng)部①

與LCCIEB 英國倫敦工商會(huì)考試局聯(lián)合頒發(fā)的證書。

證書適用范圍不同：高級秘書在國內(nèi)企業(yè)比較認(rèn)可,而NVQ企業(yè)行政管理證書在外企、三資企業(yè)以②

及合資企業(yè)證書認(rèn)可度更高一些

③ 學(xué)習(xí)內(nèi)容及授課方式不同：高級秘書更重理論化學(xué)習(xí)，而NVQ企業(yè)行政管理更重技能學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)過程中互動(dòng)性很強(qiáng)，可以說是寬進(jìn)嚴(yán)出.且NVQ考試形

式分兩部分：規(guī)定操作（平時(shí)作業(yè)）與現(xiàn)場考評（筆試5題選4題作答）。

第五篇：船舶行業(yè)現(xiàn)狀

1、造船行業(yè)現(xiàn)狀

一、造船行業(yè)特點(diǎn)

（一）產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)性強(qiáng)

船舶行業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)中的重要組成部分，它不僅為海洋資源的開發(fā)提供了裝備，也為世界貿(mào)易提供了必需的平臺(tái)。船舶行業(yè)是一個(gè)龐大的社會(huì)系統(tǒng)工程，它所處的產(chǎn)業(yè)鏈上游包括：各種原材料廠商、機(jī)械電子供應(yīng)商、設(shè)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、配套產(chǎn)品提供商等，下游包括航運(yùn)業(yè)、修理服務(wù)業(yè)和休閑娛樂業(yè)等，它可以極大地促進(jìn)與之相關(guān)的各個(gè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。由于船舶行業(yè)的產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)性強(qiáng)，能夠快速帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在中央的《船舶工業(yè)調(diào)整振興規(guī)劃》出臺(tái)后，產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)較好的地區(qū)和省份紛紛根據(jù)自身發(fā)展條件制定相關(guān)發(fā)展規(guī)劃。

（二）資本投入大、技術(shù)要求高、勞動(dòng)力密集

船舶行業(yè)與飛機(jī)制造業(yè)類似，需要大量的初始投入，如廠址位置和面積要求較嚴(yán)格、固定資產(chǎn)的投入大、船塢的建設(shè)要求高，同時(shí)也需要大量的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)配套，如修船業(yè)和配套設(shè)備制造業(yè)等。同時(shí)，船舶行業(yè)涉及的技術(shù)環(huán)節(jié)多，流程和工藝相當(dāng)復(fù)雜，不管是初始圖紙的設(shè)計(jì)，還是工藝的選用和專用機(jī)械的操作，都有很高的技術(shù)要求。另外，船舶產(chǎn)品結(jié)構(gòu)復(fù)雜、重復(fù)作業(yè)比率低，較難采用流水線或?qū)Ｓ霉ぱb設(shè)備生產(chǎn)，主要靠人工，需要大量的技術(shù)工人同時(shí)作業(yè)，對工人的專業(yè)素質(zhì)要求也較高，屬于勞動(dòng)力密集型產(chǎn)業(yè)。一般來講，一個(gè)大型造修船基地的建造，可以提供上萬個(gè)就業(yè)崗位。

（三）單件小批量生產(chǎn)、制造周期長

由于船舶本身體積龐大、結(jié)構(gòu)復(fù)雜、耗材繁多、系統(tǒng)精密、價(jià)格昂貴等特點(diǎn)，船舶行業(yè)一般都是單件小批量生產(chǎn)，而且制造周期較長。17萬噸散貨船從進(jìn)塢到交船平均周期在半年左右，7.6萬噸成品油船建造周期在385天左右，4250TEU集裝箱船建造周期在320天左右。一般來講，船東一次訂購大型客貨輪的數(shù)量比較少，而且在航運(yùn)市場較旺的時(shí)候才會(huì)連續(xù)訂購。

（四）周期性特征明顯

由于造船的時(shí)間跨度較大，這使得下游航運(yùn)業(yè)的運(yùn)力增減無法根據(jù)市場需求靈活地做出調(diào)節(jié)。航運(yùn)業(yè)主要承擔(dān)大宗商品在全球范圍內(nèi)的流通，而大宗商品的供需狀況與宏觀經(jīng)濟(jì)的走勢密切相關(guān)。因此，產(chǎn)業(yè)鏈上下游之間的傳導(dǎo)機(jī)制使得造船行業(yè)具有明顯的周期性特征。正是由于制造周期長，船舶行業(yè)對經(jīng)濟(jì)波動(dòng)的反應(yīng)一般都會(huì)滯后一兩年。因此往往會(huì)出現(xiàn)這種情況，航運(yùn)市場興旺時(shí)下的訂單，到船舶交貨時(shí)市場已經(jīng)變得慘淡，船舶行業(yè)容易遇到退單風(fēng)險(xiǎn)。所以，隨著自身及下游航運(yùn)業(yè)的金融屬性加強(qiáng)，造船行業(yè)的周期性波動(dòng)更為劇烈。

（五）管理難度大

船舶企業(yè)的管理涉及到設(shè)計(jì)管理、成本管理、材料管理、零件管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、人員管理等等各個(gè)方面，管理難度較大。船舶企業(yè)一般難以在產(chǎn)品技術(shù)資料全部準(zhǔn)備齊全后才開始生產(chǎn)，而是邊設(shè)計(jì)、邊生產(chǎn)、邊修改，而且產(chǎn)品各部件之間的時(shí)序約束關(guān)系和成套性要求嚴(yán)格，一個(gè)環(huán)節(jié)的生產(chǎn)出了問題，就會(huì)影響項(xiàng)目整體的進(jìn)度。這就要求企業(yè)具備較高的管理水平和管理強(qiáng)度，同時(shí)也需要對整個(gè)造船流程和技術(shù)都很熟悉的高級管理人才。

（六）高負(fù)債率

船舶行業(yè)的高負(fù)債是由其行業(yè)本身的特點(diǎn)決定的，首先是船舶建造往往在簽訂合同時(shí)就要求船東交納一定的預(yù)付款，在船舶建造的過程中也要按照一定的比例進(jìn)行分期付款，船廠預(yù)收的這些款項(xiàng)就形成了對船東的流動(dòng)負(fù)債，另外，船企在造船過程中需要大量墊付大量流動(dòng)資金，這些流動(dòng)資金一部分需要自籌，一分部要來自于銀行貸款，這些貸款也形成了負(fù)債。

二、我國造船行業(yè)發(fā)展歷程和形成產(chǎn)能過剩的根源

20世紀(jì)80年代初期，我國年造船產(chǎn)量僅40萬噸左右，占世界造船總產(chǎn)量的1%，世界排第 13位；1994年，我國造船產(chǎn)量躍居世界第三，但占世界船舶市場份額約5%，遠(yuǎn)低于日韓占世界總量30%以上的指標(biāo)。并且中國建造的船舶主要是中小型散貨船原油船成品油船集裝箱船和多用途貨船，基本未進(jìn)人大型船舶建造領(lǐng)域?？偟膩碚f，中國造船業(yè)仍屬于世界造船業(yè)的第二方陣。

新世紀(jì)以來，隨著中國進(jìn)出口貿(mào)易增長，原油對外依賴度提高，中國船舶的需求量大幅度增加，產(chǎn)業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大迫在眉睫。中國船舶工業(yè)的主管部門國防科工委提出的目標(biāo)--成為世界第一造船大國。所以，全國造船熱潮涌起，中國船舶工業(yè)呈現(xiàn)跨越式發(fā)展勢頭，開始建造大型散貨船、集裝箱船等，國際地位迅速提升，使中國從第二方陣中脫穎而出，躍入第一方陣。2007年，全國造船產(chǎn)量突接訂單量（6884萬載重噸）、手持訂單量（13010萬載重噸）分別

占世界總量的41.4%、47.9%和、45.0%，三大指標(biāo)均排名第一。全年新推出100多型綠色環(huán)保船型，優(yōu)化和研發(fā)了大型液化天然氣（LNG）船、大型液化氣船（VLGC）、超大型系列集裝箱船、汽車滾裝船、雙相不銹鋼化學(xué)品船、海洋執(zhí)法船、公務(wù)船、遠(yuǎn)洋漁船等高技術(shù)船舶和特種船舶，大多數(shù)船型獲得批量訂單。

中國造船業(yè)的產(chǎn)能利用率也只有75%。雖然目前世界經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)回暖跡象，但國內(nèi)造船能力嚴(yán)重過剩等問題短期內(nèi)難以迅速緩解，造船業(yè)仍然面臨接船難、交船難、融資難的“三難”局面，造船產(chǎn)品同質(zhì)性太強(qiáng)，引發(fā)低價(jià)競爭，造船行業(yè)復(fù)蘇之路還很漫長。

三、我國造船企業(yè)面臨的資金狀況

船東都會(huì)向造船方支付船價(jià)一定比例的預(yù)付款。2009年前，預(yù)付款的比例可以達(dá)到60%甚至更高的80%，但現(xiàn)在很多只有5%——10%，最高也就30%，并且要一直等到交船才付尾款。這使需要墊資造船的中小船廠資金壓力迅速攀升。

最近幾年，很多銀行把船舶業(yè)列入了“黑名單”，除了國營大船廠外，很少給民營船企貸款。建行曾明確表示，對于造船、水泥等嚴(yán)重過剩行業(yè)企業(yè)嚴(yán)格實(shí)施名單制管理，進(jìn)一步壓縮貸款投放余額；農(nóng)行也表示，對受經(jīng)濟(jì)下行影響較大的造船等周期敏感性行業(yè)加強(qiáng)跟蹤監(jiān)測，制定風(fēng)險(xiǎn)防控方案；落實(shí)行業(yè)限額管理，受限行業(yè)信貸增量均控制在限額之內(nèi)。一些銀行也要求船廠提供更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑齑贤ū热鐕?yán)格要求收取預(yù)付款的比例，有些規(guī)定至少15%），來作為發(fā)放貸款的前提條件之一。

不過，一些銀行也開創(chuàng)新產(chǎn)品解決造船企業(yè)融資難的問題。國開行已經(jīng)研究構(gòu)建了“租貸合作”、海工裝備專項(xiàng)合作、船舶基金合作等模式，較好地緩解了境外船東到中國造船的融資困難。同時(shí)，一些銀行也向表示，會(huì)繼續(xù)加大金融創(chuàng)新力度，研究“基金+貸款”“租賃+貸款”等新型融資模式，豐富金融產(chǎn)品，以金融創(chuàng)新促進(jìn)船舶工業(yè)提升競爭力，推動(dòng)我國航運(yùn)業(yè)調(diào)整運(yùn)力結(jié)構(gòu)、造船業(yè)轉(zhuǎn)型升級。