第一篇：在彬縣煤炭有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)部工作的收獲

對財(cái)務(wù)工作的一些感想

一、實(shí)習(xí)目的我于2011年3月1日至2011年4月30日參加了畢業(yè)實(shí)習(xí)，在陜西省彬縣煤炭有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)部工作。這次實(shí)習(xí)的主要目的是：通過畢業(yè)實(shí)習(xí)，使自己提前進(jìn)入社會(huì)實(shí)踐，更快更好地融入工作的環(huán)境中，加快自身從學(xué)生到工作人的轉(zhuǎn)變。將平日所學(xué)的課本知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，使理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)際聯(lián)系理論。學(xué)習(xí)不同軟件下的會(huì)計(jì)電算化的運(yùn)用，跟上財(cái)務(wù)發(fā)展的腳步。學(xué)習(xí)納稅申報(bào)、稅務(wù)會(huì)計(jì)和企業(yè)所得稅匯算清繳流程，學(xué)會(huì)與稅務(wù)部門打交道。除此之外，此次實(shí)習(xí)的目的還在于學(xué)習(xí)與同事之間友好相處，營造一個(gè)和諧溫馨的辦公環(huán)境。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

我是在一家煤炭公司的財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)的，彬縣煤炭有限責(zé)任公司是一個(gè)集煤炭、電力、煤化工、房地產(chǎn)、建材、運(yùn)輸業(yè)為一體的企業(yè)集團(tuán)，全資子公司彬縣永安運(yùn)輸公司、陜西宇源置業(yè)有限公司，控股咸陽彬源潔凈煤有限責(zé)任公司、咸陽彬煤實(shí)業(yè)有限公司，參股陜西彬長開發(fā)建設(shè)公司、陜西西平物流有限責(zé)任公司、陜西天秦煤炭運(yùn)銷公司、陜西萬晟通實(shí)業(yè)有限公司、彬縣天柱水泥粉磨有限責(zé)任公司，現(xiàn)有資產(chǎn)總額39.7億元，員工2858名。我去實(shí)習(xí)的時(shí)候，公司剛好進(jìn)行了人事變動(dòng)，我即將實(shí)習(xí)的部門只剩下兩個(gè)人，他們要負(fù)責(zé)以前十幾個(gè)人的工作人物，所以我的到來對他們來說是很大的幫助，當(dāng)然，這也給了我一個(gè)很好的機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)更多的東西。

（一）原始憑證的整理、裝訂和手工記賬

剛?cè)サ膬商?，我一直都在看公司以前兩年的賬本，這是熟悉一個(gè)公司財(cái)務(wù)狀況的必經(jīng)之路。在看憑證的過程中，我意識(shí)到書本與實(shí)際工作的差距：公司的會(huì)計(jì)科目一般都有兩到三級科目，有的甚至涉及到四級科目，但是我們在書本上看到的、接觸到的一般都只有一級科目，同事說，設(shè)置和選擇準(zhǔn)確的子科目還是很重要的。每個(gè)公司科目的設(shè)置也有所偏頗，比如該公司因?yàn)槭敲禾可a(chǎn)企業(yè)，所以制造費(fèi)用的設(shè)置很詳細(xì)。除此之外，我還發(fā)現(xiàn)了很多問題，也解決了我很多心頭的疑惑，同事們耐心地幫助解答我的疑惑讓我覺得很感激。

看完憑證后，在實(shí)習(xí)指導(dǎo)單位老師的指示下，我開始了我的“手工活”。

1.原始憑證的整理和裝訂。第一項(xiàng)工作是把整整兩紙箱的“撕磅單”裝訂成冊?！八喊鯁巍笔敲禾科髽I(yè)特有的原始憑證，但是這些憑證不作為記賬的依據(jù)，只是供公司以后查賬和稅務(wù)部門的檢查使用。在前輩們的指導(dǎo)下，我們整理得越來越快，動(dòng)作也越來越熟練，同事都說，我們看起來一點(diǎn)都不像新手，這讓我們很開心。

接下來，我們開始接觸與記賬有關(guān)的原始憑證的整理。原始憑證，亦稱單據(jù)，是在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)，由業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員直接取得或者填制、用以表明某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)已經(jīng)發(fā)生或其完成情況并明確有關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的一種憑證。原始憑證是填制記帳憑證或登記帳簿的原 1

始依據(jù)，是重要的會(huì)計(jì)核算資料。各單位在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)，不但必須取得或者填制原始憑證，還應(yīng)該將原始憑證及時(shí)送交本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或?qū)Ｂ殨?huì)計(jì)人員，以保證會(huì)計(jì)核算工作的順利進(jìn)行。我們的任務(wù)就是將公司各個(gè)部門送過來的發(fā)票等原始單據(jù)按照同一項(xiàng)活動(dòng)粘貼到一張單據(jù)上，再匯總，整理整齊，將能制作成一張記賬憑證的原始憑證裝訂到一塊。這是一項(xiàng)細(xì)致活，如果不仔細(xì)地整理和裝訂，很容易漏掉憑證和紙張，這樣的話，又得拆了原本裝訂好的賬本，更費(fèi)功夫和時(shí)間。所以，最好就是一開始集中注意力做好。從這些看似簡單又不費(fèi)腦力的工作中，我學(xué)會(huì)了那些看起來不起眼的工作也不是“舉手之勞”就能完成的，它們的完成對之后的工作的順利進(jìn)行也至關(guān)重要。

2.手工記賬

在整理原始憑證的同時(shí)，還必須核對原始憑證上的數(shù)據(jù)，因?yàn)檫@些數(shù)據(jù)也是上一各部門的工作人員計(jì)算的，難免有些錯(cuò)誤，所以我們必須用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待這些憑證。根據(jù)這些原始憑證和其他同事做的記賬憑證，我要錄入相對應(yīng)的會(huì)計(jì)科目賬簿。這也是個(gè)很需要耐心和細(xì)心的工作，一張賬簿中如果有一個(gè)數(shù)字或者文字寫錯(cuò)了，這張賬簿就算作廢了，還得重新做。我初次做手工帳，第一天就浪費(fèi)了三張賬簿，這讓我覺得很愧疚，不過，之后幾天里，我就很少出錯(cuò)了。

（二）會(huì)計(jì)電算化的運(yùn)用

我初到公司，財(cái)務(wù)部門用的財(cái)務(wù)軟件是用友的U8軟件。我主要學(xué)習(xí)了用這個(gè)軟件制作記賬憑證和查詢以前憑證。憑證輸入主要包括摘要、科目代碼以及金額的輸入。摘要的輸入要簡練但是又必須保證說明事情或者活動(dòng)。如果能記住科目代碼，那科目代碼的輸入速度會(huì)很快。金額的輸入和其他常用憑證的輸入主要要求我們細(xì)心，并盡力記住軟件的常用代碼和常用憑證的設(shè)置。

后來，公司為了適應(yīng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，重新引進(jìn)了NC財(cái)務(wù)系統(tǒng)。這對于我這種初來乍到的人來說，剛學(xué)會(huì)了一種軟件的簡單使用，而且剛剛熟悉，現(xiàn)在又得重新學(xué)習(xí)新軟件的運(yùn)用。不過，年輕人學(xué)習(xí)新事物還比較快，我還是硬著頭皮重新進(jìn)行了培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。不得不承認(rèn)，新軟件在功能、會(huì)計(jì)科目設(shè)置等方面都要更先進(jìn)，更方便。

（三）稅務(wù)會(huì)計(jì)

稅務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)，即納稅人通過稅務(wù)會(huì)計(jì)所要達(dá)到的目的。不同的使用者有不同的要求：企業(yè)經(jīng)營者，要求得到準(zhǔn)確、及時(shí)的納稅信息以保證企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并為經(jīng)營決策提供依據(jù)；企業(yè)資產(chǎn)所有者和債權(quán)人要求得到稅務(wù)資金運(yùn)轉(zhuǎn)的信息，以最大限度利用貨幣的時(shí)間價(jià)值；稅務(wù)管理部門要求了解納稅人的稅收計(jì)繳情況，以進(jìn)行監(jiān)督調(diào)控，保證國家財(cái)政收入的實(shí)現(xiàn)。該公司主要涉及增值稅、資源稅、個(gè)人所得稅、印花稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加等稅種。我的工作是按照應(yīng)交稅費(fèi)的明細(xì)科目登記稅費(fèi)明細(xì)賬，計(jì)算應(yīng)交增值稅和登記增值稅明細(xì)賬。這項(xiàng)工作是我最感興趣也是最擅長的工作，因?yàn)槲业膶I(yè)是財(cái)政學(xué)，學(xué)習(xí)稅收方面的知識(shí)比較多，對稅收也比較喜歡，所以在做這些工作的時(shí)候，我做得很順手，也很快樂。

（四）納稅申報(bào)和企業(yè)所得稅匯算清繳

去稅務(wù)局納稅申報(bào)需要我先算好應(yīng)交稅費(fèi)，再抄稅，制作納稅申報(bào)表。該公司是一般納稅人，增值稅、企業(yè)所得稅等的納稅申報(bào)是主要的工作。通過稅務(wù)部門的受理審核，公司劃轉(zhuǎn)應(yīng)交稅款并打印完稅憑證。在這個(gè)過程中，一定要注意報(bào)送資料時(shí)，一次性帶夠材料（包括納稅申報(bào)表和相關(guān)資料等），不然會(huì)需要你到稅務(wù)局跑好幾趟。

企業(yè)所得稅匯算清繳是指納稅人在納稅年度終了后規(guī)定時(shí)期內(nèi)，依照稅收法律、法規(guī)、規(guī)章及其他有關(guān)企業(yè)所得稅的規(guī)定，自行計(jì)算全年應(yīng)納稅所得額和應(yīng)納所得稅額，根據(jù)月度或季度預(yù)繳的所得稅數(shù)額，確定該年度應(yīng)補(bǔ)或者應(yīng)退稅額，并填寫年度企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表，向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理年度企業(yè)所得稅納稅申報(bào)、提供稅務(wù)機(jī)關(guān)要求提供的有關(guān)資料、結(jié)清全年企業(yè)所得稅稅款的行為。該公司每個(gè)月必須進(jìn)行計(jì)算并預(yù)繳。我去公司實(shí)習(xí)的時(shí)候，剛好遇上地稅系統(tǒng)對公司安裝網(wǎng)上企業(yè)涉稅系統(tǒng)，主要用于企業(yè)所得稅匯算清繳。企業(yè)所得稅的月度匯算清繳需要我們熟悉“涉稅系統(tǒng)企業(yè)版”的使用，這個(gè)學(xué)習(xí)過程是在當(dāng)?shù)氐牡囟惥诌M(jìn)行的。我對于這兩天的學(xué)習(xí)過程印象很深刻，因?yàn)槟抢锏亩悇?wù)管理人員很熱情也很有耐心，一點(diǎn)都沒有當(dāng)官的架子，而且他們把培訓(xùn)課程安排得緊湊而充實(shí)，他們是一個(gè)很有效率的團(tuán)體。

三、實(shí)習(xí)總結(jié)

通過這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，我意識(shí)到書本和實(shí)踐的差距，但是實(shí)際都是和理論相聯(lián)系的，只有把書本上的理論學(xué)好了，才能將所學(xué)的運(yùn)用到實(shí)踐中去。此次的實(shí)習(xí)為我深入社會(huì),體驗(yàn)生活提供了難得的機(jī)會(huì),讓我在實(shí)際的社會(huì)活動(dòng)中感受生活,了解在社會(huì)中生存所應(yīng)該具備的各種能力。利用此次難得的機(jī)會(huì),我努力工作,嚴(yán)格要求自己,虛心向同事、指導(dǎo)老師們請教,認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理論,學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法律,法規(guī)等知識(shí),掌握了一些基本的會(huì)計(jì)技能。同時(shí)，此次的實(shí)習(xí)也讓我重新審視了自己所學(xué)的專業(yè)，財(cái)政學(xué)并不是自己之前認(rèn)為的很空泛、很抽象的專業(yè)，運(yùn)用我們所學(xué)的稅收相關(guān)知識(shí)，我也可以解決很多實(shí)際問題。而且，從這次的實(shí)習(xí)我也意識(shí)到我以后的工作還應(yīng)該多學(xué)些什么,為真正跨入社會(huì)施展我的才華,走上工作崗位打下了基礎(chǔ)。

第二篇：舒心科技有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)部工作職責(zé)

財(cái)務(wù)部工作職責(zé)

一、設(shè)計(jì)規(guī)劃公司整體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度體系，組織公司預(yù)算、決算管理工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算和資本支出預(yù)算，草擬公司預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告和財(cái)務(wù)決算報(bào)告。

二、負(fù)責(zé)健全財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度，健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

三、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析報(bào)告以及各類財(cái)務(wù)報(bào)表的填寫，負(fù)責(zé)產(chǎn)品款項(xiàng)收入、原料款項(xiàng)支出、工作人員工資等日常財(cái)務(wù)的收支和統(tǒng)計(jì)。

四、負(fù)責(zé)公司各種費(fèi)用的繳納，各種款項(xiàng)的借貸和償還，辦理各種現(xiàn)金支出和費(fèi)用報(bào)銷。

五、監(jiān)控預(yù)算的執(zhí)行情況，監(jiān)控財(cái)務(wù)工作運(yùn)行，監(jiān)督、指導(dǎo)財(cái)務(wù)部日常會(huì)計(jì)核算工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)。

銅仁市舒心科技有限責(zé)任公司

二〇一一年十一月十四日

財(cái)務(wù)部主管工作職責(zé)

一、在公司和經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司的會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算、決算工作。

二、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算和成本標(biāo)準(zhǔn)。制定和管理稅收政策方案及程序。

三、建立健全公司內(nèi)部核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

四、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本，增收節(jié)支，提高效益。

五、監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律以及公司決議。

六、加強(qiáng)對會(huì)計(jì)、出納日常工作的監(jiān)督管理。

七、完成公司和經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

銅仁市舒心科技有限責(zé)任公司

二〇一一年十一月十四日

會(huì)計(jì)工作職責(zé)

一、根據(jù)國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報(bào)經(jīng)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

二、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃、審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

三、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付、財(cái)物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。

四、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤分配核算工作。

五、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

六、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。

七、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督，根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

八、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯

編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

九、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評價(jià)，向公司提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。

十、做好部門內(nèi)務(wù)工作，完成臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

銅仁市舒心科技有限責(zé)任公司

二〇一一年十一月十四日

出納工作職責(zé)

一、按照國家財(cái)會(huì)法規(guī)，公司財(cái)會(huì)制度的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

二、根據(jù)審核無誤的手續(xù)，辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)；登記銀行存款日記賬；及時(shí)根據(jù)銀行存款對收單，在月末作出相應(yīng)調(diào)整，做到銀行對賬單相符。

三、登記現(xiàn)金和銀行日記賬，做到月結(jié)日清，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清更正。

四、認(rèn)真審查臨時(shí)借支的用途，金融和批準(zhǔn)手續(xù)，控制使用限額和報(bào)銷期限。

五、正確編制現(xiàn)金、銀行的記賬憑證，及時(shí)傳遞給財(cái)務(wù)登賬。

六、配合對應(yīng)收款的清算工作，嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收支付業(yè)務(wù)，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全。

七、核算提供的薪金發(fā)放名冊，按時(shí)發(fā)放職工工資、獎(jiǎng)金；及時(shí)、準(zhǔn)確解繳各種社會(huì)費(fèi)用。

八、負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有價(jià)證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔工作。

九、做好部門內(nèi)務(wù)工作，完成臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

銅仁市舒心科技有限責(zé)任公司

二〇一一年十一月十四日

第三篇：呼圖壁縣煤炭多種經(jīng)營有限責(zé)任公司管理制度

呼圖壁縣煤炭多種經(jīng)營有限責(zé)任公司

小甘溝煤礦

火工品管理制度及崗位職責(zé)

一、火工品庫房發(fā)放制度

1、認(rèn)真查驗(yàn)購貨單位的提貨單，發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)或不符合規(guī)定的不發(fā)放；

2、對本單位爆破施工使用的爆破器材應(yīng)根據(jù)當(dāng)時(shí)生產(chǎn)量，經(jīng)礦（井）長審查簽字的爆破器材領(lǐng)取單發(fā)放。無簽字不的發(fā)放。

3、爆破員領(lǐng)取爆破器材時(shí)，除攜帶《爆破員作業(yè)證》，礦（井）長簽發(fā)的領(lǐng)料單外，須由班、組長陪同簽名領(lǐng)取，否則，不予發(fā)放；

4、每個(gè)爆破員配備專用雷管箱，不得混用。雷管箱內(nèi)必須有雷管領(lǐng)取、清退情況清冊，箱內(nèi)必須有防靜電襯墊。雷管箱必須上鎖，鑰匙有爆破員管理。

5、雷管領(lǐng)取時(shí)必須用專用雷管箱，雷管箱只有爆破員攜帶，其他人員禁止攜帶。

6、炸藥雷管領(lǐng)取時(shí)，不能混在一起運(yùn)送，必須分開運(yùn)送，爆破員只攜帶領(lǐng)雷管箱，炸藥有其他人員攜帶運(yùn)送。

7、無編碼雷管，不準(zhǔn)發(fā)放。

8、禁止發(fā)放過期、失效和變質(zhì)的爆破器材；

二、火工品清退制度

1、在實(shí)際施工過程中炸藥如班中沒有用完必須有爆破員到火工品發(fā)放處進(jìn)行清退。禁止交下班使用。

2、在實(shí)際施工過程中雷管如班中沒有用完必須有爆破員到火工品發(fā)放處進(jìn)行清退。禁止交下班使用。

3、清退時(shí)，必須有班組長陪同在清退清冊上簽字，簽字

時(shí)必須字體清晰，并注明清退日期、數(shù)量。

4、雷管和炸藥清退時(shí)分開記錄，清退完畢，清冊放在雷管箱內(nèi)上鎖，雷管箱有庫管員統(tǒng)一管理，嚴(yán)禁不交雷管箱或私自帶回家。

三、庫房保管人員職責(zé)

1、爆破器材的品種、規(guī)格、數(shù)量與《爆破物品購買證》或入庫單不一致的；不得入庫。

2、將要入庫的爆破器材與原來存放爆破器材不能同時(shí)共存的不得入庫。

3、庫內(nèi)儲(chǔ)存的爆破器材已達(dá)到設(shè)計(jì)儲(chǔ)量的，不得入庫。

4、變質(zhì)、失效的爆破器材和超過貯存期的爆破器材不得入庫。

5、入庫手續(xù)不符合規(guī)定的不得入庫。

6、庫管人員嚴(yán)格按發(fā)放制度發(fā)放火工品，必須堅(jiān)持24小時(shí)值班制，做到庫房24小時(shí)都有值班人員。

7、嚴(yán)格按照國家制定的關(guān)于煤礦火工品管理?xiàng)l例、法律、法規(guī)、辦法以及公安部門制定的措施、要求管理庫房。

8、禁止閑雜人員進(jìn)入庫房。

9、上級或公司、礦對火工品進(jìn)行檢查時(shí)必須有檢查簽字記錄本。

四、定員定量管理制度

為了進(jìn)一步規(guī)范安全管理，使安全生產(chǎn)制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化制定本制度，嚴(yán)禁井下超員、超強(qiáng)度、超進(jìn)度組織生產(chǎn)。

嚴(yán)禁井隊(duì)隨意增加作業(yè)人員，隨意加大工作量，嚴(yán)格實(shí)行定額定員管理。

炸藥、雷管庫房嚴(yán)格實(shí)行雙人雙崗值班制度，嚴(yán)禁值

班人員脫崗、睡崗、替崗。

炸藥、雷管嚴(yán)格按照實(shí)際用量發(fā)放禁止超量發(fā)放。

五、爆炸物品使用管理規(guī)定

為強(qiáng)化社會(huì)治安，嚴(yán)格管理爆炸物品，預(yù)防爆炸事故的發(fā)生，防止爆炸物品流入社會(huì)或被壞人利用進(jìn)行爆炸破壞活動(dòng)，保障社會(huì)主義建設(shè)和人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國民用爆炸物品管理?xiàng)l例》和《中華人民共和國社會(huì)治安管理處罰條例》等法規(guī)，結(jié)合煤礦使用爆炸物品的實(shí)際情況，制定以下使用管理規(guī)定：

（一）、爆炸物品使用管理工作的領(lǐng)導(dǎo)

1、煤礦企業(yè)法人負(fù)責(zé)本礦爆炸物品管理使用的領(lǐng)導(dǎo)工作。

2、使用爆炸物品的單位（各分礦井）其單位爆炸物品的使用管理工作由礦（井）長全權(quán)負(fù)責(zé)，并指定一名管理的副職，或安全員具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。

3、爆炸物品儲(chǔ)存庫由保安公司派員負(fù)責(zé)。爆炸物品運(yùn)輸管理爆炸物品管理工作由保安公司負(fù)責(zé)，其運(yùn)輸工作由保安公司派員承運(yùn)。保管儲(chǔ)存規(guī)定煤礦負(fù)責(zé)修造庫房，保管儲(chǔ)存由縣保安公司承擔(dān)。

使用管理

1、本礦炸藥、雷管只限于煤礦井下生產(chǎn)使用，其它場所（地面）施工需要使用爆炸物品，必須由施工單位領(lǐng)導(dǎo)寫出書面報(bào)告，提前一天上報(bào)企業(yè)法人，審驗(yàn)其放炮員上崗證，作業(yè)環(huán)境的現(xiàn)場管理，確定是否符合使用爆炸物品的條件，待批準(zhǔn)后，方可到庫房領(lǐng)取一定量的炸藥雷管使用。

2、各礦（井）生產(chǎn)需用的炸藥雷管按當(dāng)班需用量由礦長指定的副礦長（安全員）負(fù)責(zé)向炸藥庫開具批條，保管員憑各礦井安全員的批條發(fā)放炸藥、雷管。

3、各礦生產(chǎn)班組領(lǐng)取炸藥、雷管，必須是有放炮員證的固定專職放炮員、安全員，其他任何人不得領(lǐng)取雷管炸藥。

4、各礦放炮員，必須經(jīng)過一定的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，取得公安局核發(fā)的放炮員上崗證書后，方可擔(dān)任爆破工作。

5、井下各生產(chǎn)班組，每日只允許領(lǐng)取本班次需用量的炸藥雷管，如井下生產(chǎn)情況發(fā)生變化，而造成火工品剩余的，必須當(dāng)班帶到井上，交還給庫房保管，不允許棄置于井下或帶回家中及宿舍內(nèi)私人存放。

6、放炮員領(lǐng)取火工品時(shí)，保管員必須填寫登記，領(lǐng)取人要簽名，蓋章，登記本要保存好，以備檢查。

7、放炮員領(lǐng)取炸藥、雷管后，要分別裝在不同的木質(zhì)或膠質(zhì)容器內(nèi)，由兩人分別攜帶（一人帶炸藥，一人帶雷管）立即進(jìn)入井下工作面作用，途中不得停留，也不準(zhǔn)委托他人或放入礦車內(nèi)送到井下。

8、放炮員每班使用的炸藥、雷管數(shù)，當(dāng)班填寫爆炸物品使用核銷卡，經(jīng)當(dāng)班班長簽字后，作為消耗處理。

第四篇：某煤炭有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)承諾書

某煤炭有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)承諾

書

某縣煤炭工業(yè)管理局：

2016年上半年，我公司煤礦在貴局和有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下；在全礦職工的共同努力下；安全生產(chǎn)形勢較去年略有好轉(zhuǎn)。

今年1至6月上旬，我們公司煤礦成績與缺點(diǎn)共存，在近6月的時(shí)間內(nèi)曾經(jīng)發(fā)生輕傷事故一次，井下存在安全生產(chǎn)隱患，工作人員的個(gè)人不安全行為、違章違紀(jì)現(xiàn)象偶有出現(xiàn)。為了保證我礦在今后的一段時(shí)間內(nèi)不再發(fā)生安全事故、保證正常的安全生產(chǎn)秩序，構(gòu)建安全、穩(wěn)定、和諧的安全生產(chǎn)形勢，現(xiàn)承諾如下：

一、進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場管理和日常安全管理工作 建立健全

安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配齊安全管理人員每班指定專職安全管理人員跟班帶班作業(yè)，并做到和工人同上同下，同時(shí)保證每班至少有一名礦級領(lǐng)導(dǎo)在井下監(jiān)督帶班，把安全隱患問題在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)、現(xiàn)場處理，把安全管理工作做細(xì)、做到位。認(rèn)真執(zhí)行班前會(huì)制度、安全檢查制度、安全隱患排查制度、礦級列會(huì)制度等制度，做到安全管理不留死角，定期進(jìn)行安全大檢查并召開安全辦公會(huì)議針對煤礦存在的問題進(jìn)行討論制訂整改方案、落實(shí)到點(diǎn)、落實(shí)到人進(jìn)行整改。

二、認(rèn)真開展專項(xiàng)隱患排查工作 成立隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組，每月的15日進(jìn)行全礦安全大檢查和重大隱患排查，礦領(lǐng)導(dǎo)、安全辦、采煤隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)必須參加，檢查時(shí)對各自的負(fù)責(zé)分管區(qū)城、分管項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)認(rèn)真檢查，檢查升井后召開專門隱患排查專題會(huì)議，研究分析問題存在的根本原因，制訂整改方案和整改措施，落實(shí)到點(diǎn)、落實(shí)到人，限期進(jìn)行整改。

三、強(qiáng)化技術(shù)改造 根據(jù)上

級行政部門對煤礦的安全生產(chǎn)管理要求，結(jié)合國家產(chǎn)業(yè)政策，我礦要在今后的安全生產(chǎn)技術(shù)改造方面，下決心，改進(jìn)完善通風(fēng)系統(tǒng)、運(yùn)輸系統(tǒng)，更新機(jī)電設(shè)備、特別是改進(jìn)采煤方法上，計(jì)劃選派相關(guān)人員到外地參觀學(xué)習(xí)，并通過安全技術(shù)教育培訓(xùn)、班前會(huì)經(jīng)常性學(xué)習(xí)，讓每一位職工都能夠了解采煤方法改進(jìn)后的安全性，其次圍繞采煤方法改造設(shè)計(jì)，逐步對礦井進(jìn)行改造，實(shí)現(xiàn)采煤方法全面改造。

四、加強(qiáng)對煤礦職工的安全技術(shù)教育培訓(xùn)工作 加強(qiáng)特殊作業(yè)人員培訓(xùn)和新工人培訓(xùn)工作，達(dá)到特殊作業(yè)人員100%持證上崗。為了能提高全礦職工的崗位技能和及時(shí)素質(zhì)，我礦計(jì)劃今后對本礦職工進(jìn)行定期安全技術(shù)教育培訓(xùn)，每旬至少組織一次安全技術(shù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并新入礦的職工嚴(yán)格把關(guān)，執(zhí)行入礦思想政治教育、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和崗位教育培訓(xùn)，使職工懂得煤礦井下動(dòng)態(tài)管理，現(xiàn)場安全管理和安全技術(shù)的重要性和必要性。

五、加

大安全投入保證設(shè)備、設(shè)施的安全性 按照上級行業(yè)管理部門的要求，對國家明令淘汰的礦用電器設(shè)備禁止采購、禁止使用，對現(xiàn)有面臨淘汰的設(shè)備進(jìn)行逐步更換，建立專用賬戶，足額提取維修費(fèi)和安全生產(chǎn)管理費(fèi)，保證安全專項(xiàng)資金的有效投入，按時(shí)繳納全礦工人工傷保險(xiǎn)；按時(shí)規(guī)定與工人簽訂勞動(dòng)合同，按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。

六、加強(qiáng)頂板管理、預(yù)防頂板事故發(fā)生 加強(qiáng)回采工作面和掘進(jìn)工作面的頂板管理工作，對+1670水平B6運(yùn)輸巷、回風(fēng)巷、+1610水平B6運(yùn)輸巷、回風(fēng)巷、運(yùn)輸石門和回風(fēng)石門加強(qiáng)支護(hù)，加強(qiáng)回采工作面的頂板管理工作，嚴(yán)禁亂采亂挖隔離煤柱和倉間隔離煤柱。嚴(yán)格執(zhí)行“敲幫問頂”工作，加強(qiáng)掘進(jìn)工作面的頂板隔離，掘進(jìn)工作面邊掘邊支護(hù)，加強(qiáng)臨時(shí)支護(hù)和永久支護(hù)。

七、加強(qiáng)對提升運(yùn)輸系統(tǒng)的管理、保證安全運(yùn)輸 加強(qiáng)礦井提升運(yùn)輸系統(tǒng)的完善管理工作，每班檢查好絞車、鋼絲繩、安全保護(hù)裝置、電瓶車、刮板機(jī)、軌道等運(yùn)輸設(shè)施和設(shè)備，并做好有關(guān)記錄，電瓶車司機(jī)、刮板機(jī)司機(jī)、絞車司機(jī)、信號(hào)掛鉤工持證上崗，保證運(yùn)輸安全。

范文

第五篇：彬煤公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理劉長河事跡材料

彬煤公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理劉長河事跡材料

劉長河，男，現(xiàn)年39歲，本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)師職稱，現(xiàn)任彬縣煤炭有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理。

該同志熱愛祖國，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能認(rèn)真學(xué)習(xí)并深刻領(lǐng)會(huì)鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵，堅(jiān)決執(zhí)行黨的方針政策。從事會(huì)計(jì)工作以來，嚴(yán)格遵守企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，模范遵守職業(yè)道德，創(chuàng)新務(wù)實(shí)、任勞任怨、廉潔奉公，為公司的財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)行和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了很大貢獻(xiàn)。

一、勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，專業(yè)知識(shí)層次顯著提高。

他干一行、愛一行、精一行，始終把學(xué)習(xí)看作人生的一件大事，作為干好本職工作的基礎(chǔ)，不斷進(jìn)行知識(shí)更新和自我完善。在會(huì)計(jì)專業(yè)及其相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)方面,他雖然已經(jīng)具備了扎實(shí)的基礎(chǔ),但是,永不滿足,從工作需要出發(fā),在學(xué)習(xí)的深度和廣度上比別人付出了更多的時(shí)間和精力,經(jīng)過自學(xué)拿到了陜西科技大學(xué)工商管理學(xué)歷證書，獲得高級職業(yè)經(jīng)理人資格，考取了國際注冊會(huì)計(jì)師職稱。同時(shí)，還認(rèn)真學(xué)習(xí)《公司法》、《會(huì)計(jì)法》、《勞動(dòng)法》等法規(guī)和市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)，將所學(xué)的各種知識(shí)應(yīng)用于企業(yè)經(jīng)營管理和財(cái)會(huì)工作中，由于認(rèn)知能力強(qiáng)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，發(fā)揮了強(qiáng)有力的帶動(dòng)作用。

長期的工作實(shí)踐，使劉長河同志深深懂得學(xué)習(xí)的重要性，所以，盡管工作繁忙，自參加工作以來，從未放棄學(xué)習(xí)、汲取營養(yǎng)，積極參加并做好會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育工作，不斷提高自身素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平。劉長河同志熱愛本職工作，他把時(shí)間和精力全都用在了工作上。多年來，他一直保持著和財(cái)務(wù)工作人員一道加班加點(diǎn)的工作習(xí)慣，有時(shí)甚至通宵達(dá)旦地工作。他這種良好的工作作風(fēng)影響和帶動(dòng)了其他的同志，使得全公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作走在了全公司的前列，公司連續(xù)多年被中國農(nóng)業(yè)銀行陜西省分行評為“AAA”級信用客戶，成為中國人民銀行調(diào)查統(tǒng)計(jì)司5000戶重點(diǎn)調(diào)查企業(yè)之一，劉長河同志也多次被上級部門評為“先進(jìn)工作者”。2004年至今，被彬縣國稅局聘請為“稅風(fēng)稅紀(jì)”特邀義務(wù)監(jiān)督員。2005年至今，被中國人民銀行調(diào)查統(tǒng)計(jì)司聘請為中國人民銀行《工業(yè)企業(yè)景氣調(diào)查》工作特聘信息員，2006年4月被彬縣縣委、縣政府授予十大杰出青年稱號(hào)。

二、立足崗位，創(chuàng)新思路，取得了優(yōu)異的工作實(shí)績。

1995年，會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)的劉長河同志在原彬縣百子溝煤礦開始從事財(cái)務(wù)工作，當(dāng)時(shí)會(huì)計(jì)核算主要以手工操作為主，他既謙虛又勤奮,虛心求教，仔細(xì)捉摸，很快就熟悉掌握了企業(yè)財(cái)務(wù)工作的程序和要領(lǐng)，精益求精，不斷刻苦鉆研業(yè)務(wù)，每張報(bào)表、每項(xiàng)核算都準(zhǔn)確無誤，事無巨細(xì)都認(rèn)認(rèn)真真去干去做。由于他財(cái)會(huì)知識(shí)基礎(chǔ)扎實(shí)，積極肯干，責(zé)任心強(qiáng)，自我約束力強(qiáng)，寧肯不吃飯不睡覺，也從不拖欠工作，總是要求自己當(dāng)天的任務(wù)當(dāng)天必須完成，同事有事請假他都會(huì)自動(dòng)頂上去。經(jīng)過堅(jiān)持不懈的努力，很快就能獨(dú)立自主地完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和好評。2001年3月劉長河被提任彬縣煤炭有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)部長，為了規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，他主持制定了公司《會(huì)計(jì)核算辦法》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作責(zé)任制細(xì)則》等公司內(nèi)部規(guī)章制度。近年來，劉長河同志針對公司的具體情況及其在整個(gè)財(cái)會(huì)領(lǐng)域中存在的問題作了細(xì)致而全面的考研，編寫了《公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范實(shí)施細(xì)則》，并根據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求在實(shí)施中不斷對《細(xì)則》進(jìn)行了補(bǔ)充和完善。從建章立制入手，逐步規(guī)范各種票、證、賬、表的使用。組成規(guī)范化考核小組，對公司所屬單位進(jìn)行考核驗(yàn)收，規(guī)范了公司的財(cái)務(wù)工作，也使會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)得到很大程度的提高。在具體財(cái)務(wù)工作中，他熱情高、責(zé)任感強(qiáng)，以身作則，自覺遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，不徇私情，按照國家關(guān)于企業(yè)財(cái)會(huì)工作的法律法規(guī)，參照煤炭行業(yè)政策，緊密結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，逐步理順管理程序，規(guī)范了公司財(cái)務(wù)管理，使公司的財(cái)務(wù)管理工作嚴(yán)格做到了制度化、規(guī)范化和辦公自動(dòng)化。他主持公司財(cái)務(wù)工作以來，依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)通則等法規(guī)，修定完善了企業(yè)各項(xiàng)財(cái)會(huì)制度，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化過程管理，嚴(yán)控成本費(fèi)用；科學(xué)合理設(shè)置會(huì)計(jì)科目，使礦山企業(yè)的資源、安全、環(huán)保成本得到了準(zhǔn)確反映。

為實(shí)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)工作信息化管理，他領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部門認(rèn)真進(jìn)行業(yè)務(wù)理順和整改，引進(jìn)了國內(nèi)先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理軟件，處處以現(xiàn)代化企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作，對企業(yè)整體管理水平的提高起到了有力的推動(dòng)作用。他極力主張大力推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)，不斷提高工作效率和質(zhì)量。2003年7月組織實(shí)施了公司會(huì)計(jì)電算化。為使會(huì)計(jì)法規(guī)和會(huì)計(jì)制度深入人心，他以組織會(huì)計(jì)知識(shí)大賽等方式，大力宣傳《會(huì)計(jì)法》，增強(qiáng)了會(huì)計(jì)人員的法制觀念；同時(shí)他還制定計(jì)劃，嚴(yán)格把關(guān)，組織實(shí)施會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的考核確認(rèn)工作，有力地規(guī)范了會(huì)計(jì)工作。隨著彬縣煤炭有限責(zé)任公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大，業(yè)務(wù)量也越來越大，這就要求必須有一種先進(jìn)的、科學(xué)的管理手段來與之相適應(yīng)，為了配合公司發(fā)展壯大的需要，劉長河同志組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行大膽財(cái)務(wù)改革創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了公司運(yùn)銷系統(tǒng)信息化管理，實(shí)施ERP信息化工程建設(shè)，實(shí)現(xiàn)由財(cái)務(wù)部門來全面核算全公司的所有業(yè)務(wù)。此項(xiàng)軟件系統(tǒng)囊括了采購管理、成本管理、公用文件、固定資產(chǎn)、集團(tuán)管理、決策分析、庫存管理、權(quán)限中心、數(shù)據(jù)庫復(fù)制、銷售管理、員工管理等模塊，能很好地完成了資金結(jié)算部的銀行轉(zhuǎn)賬、費(fèi)用支付、客戶、供應(yīng)商結(jié)算、一般收款等業(yè)務(wù)。銷售公司負(fù)責(zé)當(dāng)月銷售發(fā)貨的金額核定與發(fā)貨單審核、銷售業(yè)務(wù)流程；供應(yīng)公司當(dāng)月編制、下達(dá)生產(chǎn)資源計(jì)劃中的物料需求計(jì)劃、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)材料成本、人工成本、制造成本、銷售成本的有關(guān)核算；人力資源部負(fù)責(zé)的所有收付業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)部的成本核算以外的人事員工變動(dòng)錄入與檔案維護(hù)工作，各礦、部門單位工資核算員計(jì)件工資核算等業(yè)務(wù)模塊的處理工作都得到了很好的實(shí)現(xiàn)。通過這一工作的實(shí)施，增強(qiáng)了透明度，達(dá)到了市場增效，加強(qiáng)了對彬縣煤炭有限責(zé)任公司的財(cái)務(wù)管理、倉庫與銷售、財(cái)務(wù)與物流整合、生產(chǎn)管理、制造成本的統(tǒng)一管理，提高了工作效率。而劉長河同志組織實(shí)施的物流軟件，也使銷售人員更直接地了解各地的銷售狀況，使采購人員能更好的調(diào)控物流，實(shí)現(xiàn)了效益最大化。

在企業(yè)發(fā)展中，劉長河同志緊緊把握以效益管理為中心，不斷完善財(cái)務(wù)管理制度，把財(cái)務(wù)管理貫穿公司運(yùn)營的全過程，促進(jìn)資金流、信息流和物流管理，緊密圍繞公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)和效益目標(biāo)運(yùn)行。圍繞“三個(gè)流”的管理，采取了一系列具體措施。公司先后出臺(tái)了公司材料采購和公司物資審批流程實(shí)施辦法以及財(cái)務(wù)工作業(yè)務(wù)流程、操作流程等，還優(yōu)化了資金支出審批流程，提高了應(yīng)對市場變化的反應(yīng)能力和投資管理水平。在資金流管理上，公司建立健全了一整套內(nèi)控制度，保證了資金主要流向生產(chǎn)建設(shè)和市場經(jīng)營等方面，并逐步朝建立對項(xiàng)目投資的效益及市場營銷方案的測算機(jī)制邁進(jìn)。在信息流管理上，公司初步建立了財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)并運(yùn)用到采購、庫存等非財(cái)務(wù)部門，不僅提高了財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，還有效強(qiáng)化了非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理意識(shí)。同時(shí)正努力建立以財(cái)務(wù)信息為核心綜合集成市場、賬務(wù)、資產(chǎn)、人力資源等信息的管理系統(tǒng)。在物流管理上，通過對生產(chǎn)用料、成品發(fā)貨等物流管理制度及管理新模式的探索和物資供應(yīng)方式的優(yōu)化，成本開始得到有效控制。此外，公司還加強(qiáng)了對經(jīng)營策略的成本效益分析，同時(shí)采取了常規(guī)分析和專題分析相結(jié)合的做法，并將分析范疇從經(jīng)營成果延伸到經(jīng)營過程和經(jīng)營質(zhì)量上。

在資金使用上，他始終堅(jiān)持“開源節(jié)流”、“量入為出”的原則，合理調(diào)度分配資金，維護(hù)國家、企業(yè)、員工的利益，從未拖欠國家稅款、不欠安全帳、不欠員工工資、不欠繳五項(xiàng)保險(xiǎn)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

三、積極融資，促進(jìn)發(fā)展，把金融危機(jī)對企業(yè)的影響降到最低點(diǎn)。

去年第四季度開始，世界金融危機(jī)對國家實(shí)體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)烈沖擊，煤炭企業(yè)也不例外，作為公司財(cái)務(wù)主管，他及時(shí)建議特殊時(shí)期采取特殊措施，穩(wěn)定主業(yè)，加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，半年融資6億多元，以資金確保了生產(chǎn)安全投入和項(xiàng)目建設(shè)，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提高，重點(diǎn)工程扎實(shí)推進(jìn)。120萬噸水泥粉磨站一期60萬噸生產(chǎn)線建成投產(chǎn)，150萬噸的蔣家河煤礦今年7月份即將建成投產(chǎn)，2×20萬千瓦煤矸石電廠年內(nèi)竣工投產(chǎn)，100萬噸煤基二甲醚項(xiàng)目已經(jīng)開工建設(shè)，500萬噸的雅店煤礦今年8月份正式開工。這五項(xiàng)重大建設(shè)工程資金需用量接近150億元，對融資工作壓力巨大。投資額度大而且時(shí)間集中,一個(gè)資產(chǎn)總額接近40億元的企業(yè)，同時(shí)承擔(dān)著5個(gè)重大項(xiàng)目，資金從何而來?解決的途徑只有三條:一是貸款,二是尋找合作伙伴投資,三是上市融資。面對融資問題，劉長河同志認(rèn)為：現(xiàn)存的體制機(jī)制卻成了籌集資金、阻擋發(fā)展的攔路虎。為此，他向公司建議：惟有深化改革,變革舊體制,建立新模式,才能打破堅(jiān)冰,掃除融資障礙,除此之外,別無他途。當(dāng)務(wù)之急是深化改革,只有首先解決體制問題才能順利解決資金問題,解決了資金問題,幾個(gè)重大項(xiàng)目的建設(shè)藍(lán)圖就會(huì)很快變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),項(xiàng)目建成之日就是公司再次騰飛振興之時(shí)。具體向公司黨委、董事會(huì)提出，進(jìn)行內(nèi)部變革，組建集團(tuán)公司，實(shí)行母子公司管理體制，集團(tuán)公司作為母公司，為資本運(yùn)營中心；子公司為利潤中心，在集團(tuán)公司授權(quán)范圍內(nèi)自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧；子公司下屬生產(chǎn)單位為成本中心。他也直接參與了企業(yè)改革重組方案的制定，及時(shí)提出了許多建設(shè)性的意見和建議。事事處處為企業(yè)不斷發(fā)展壯大著想，不遺余力地投身企業(yè)經(jīng)營管理和深化改革工作。

四、做人做事，堅(jiān)守職責(zé)，良好的職業(yè)道德得到認(rèn)同。

長期以來，他堅(jiān)持原則、愛崗敬業(yè)、誠實(shí)做人、踏實(shí)工作，從不計(jì)較個(gè)人得失，在平凡的崗位上作出了不平凡的業(yè)績。成績來之不易，收獲靠汗水取得。在平時(shí)的工作生活中，能夠嚴(yán)格要求自己，不該說的不說，不該去的不去，不該吃的不吃，不該拿的不拿。把全部精力都用在了工作上，始終保持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，不以善小而不為，不以惡小而為之，堅(jiān)守道德底線，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，獨(dú)善其身，形成了堅(jiān)強(qiáng)的性格、高尚的品格和一絲不茍的工作作風(fēng)。

多年奮戰(zhàn)在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上的他，在付出艱辛努力的同時(shí)，也贏取了更多的殊榮。1998年至2002年多次被本公司評為先進(jìn)工作者；2003年至2008年連年被本公司評為優(yōu)秀管理干部；2001年被彬縣地稅局評為辦稅工作先進(jìn)個(gè)人；2000和2005被彬縣財(cái)政局評為財(cái)務(wù)決算先進(jìn)個(gè)人；2005和2008被中國人民銀行咸陽市中心支行評為工業(yè)景氣調(diào)查工作二等獎(jiǎng)；2006年被彬縣縣委、縣政府評為彬縣第二屆“十大杰出青年”；2007年被彬縣縣委、縣政府評為精神文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人。

隨著彬縣煤炭有限責(zé)任公司的不斷發(fā)展壯大，對財(cái)務(wù)工作提出了更高的要求，劉長河同志時(shí)刻感到自己責(zé)任的重大，他正在以更大的熱情投入企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，決心為彬縣煤炭有限責(zé)任公司的明天更加輝煌做出更大的貢獻(xiàn)。