第一篇：xx工商分局各股室工商所工作職責

xx市工商行政管理局xx分局工作職責

我分局的工作職責是貫徹執(zhí)行和國家有關工商行政管理的法律、法規(guī)、規(guī)章，依法辦理轄區(qū)個人獨資企業(yè)、個人合伙企業(yè)、個體工商戶的注冊登記（營業(yè)執(zhí)照）及年度檢驗；依法監(jiān)管轄區(qū)商標印制單位，維護注冊商標的合法權益，打擊商標侵權；依法監(jiān)管戶外廣告、印刷品廣告；監(jiān)管店堂廣告；打擊虛假廣告；查處流通領域違章違法經(jīng)營活動，維護正常的市場經(jīng)濟秩序，依法查處不正當競爭、制售假冒偽劣商品、傳銷和變相傳銷、無照經(jīng)營等違法行為。接待消費者對商品或服務質(zhì)量的咨詢，受理消費者對商品或服務的舉報、投訴，辦理12315市工商局投訴電話督辦的案件，依法維護消費者的合法權益。

各職能科室的工作職責如下：

一、政秘股工作職責：

（一）協(xié)助分局領導處理日常工作，對市局和上級部署的工作進行督促檢查。

（二）協(xié)助分局領導處理日常工作，對市局和上級部署的工作進行督促檢查。

（三）負責分局的人事教育、法制工作、做好分局公務員的思想政治教育、政治業(yè)務學習的組織和分局人員的考核、評先和表彰工作。

（四）負責政務信息、理論調(diào)研和組織協(xié)調(diào)工作。

（五）負責分局紀檢監(jiān)察工作和黨、團、工會、婦女工作。

（六）負責分局的接待、機關安全、后勤服務、車輛管理和辦公用品的購置管理工作。

（七）負責分局的新聞報道、簡報、宣傳欄的出版宣傳及分局報刊的征訂工作。

（八）負責分局財務收支管理工作和各項票證財物的發(fā)放、監(jiān)督各所執(zhí)行財務制度情況，及時向分局領導反饋。

（九）完成市局辦公室、政治處、財務科、法規(guī)科、紀監(jiān)室和市局機關后勤服務中心及分局交辦的工作。

（十）協(xié)助其他股室做好分局的工作。

二、注冊登記科工作職責

（一）負責分局轄區(qū)個體工商戶、私營企業(yè)、集體企業(yè)的登記管理工作，維護個體工商戶、私營企業(yè)主的合法權益。

（二）負責轄區(qū)個體工商戶驗照工作和企業(yè)年檢工作。

（三）負責分局個體、私協(xié)會工作，完成市局企業(yè)注冊登記科、市個、私協(xié)會交辦任務，指導各工商所個、私協(xié)會的工作。

（四）指導工商所開展個體工商戶登記和監(jiān)督管理工作。

（五）指導工商所開展企業(yè)監(jiān)督管理工作。

（六）個體、企業(yè)檔案查詢工作。

（七）個體、企業(yè)檔案歸檔工作。

（八）個體、企業(yè)登記、驗照、年檢、規(guī)費收取。

（九）協(xié)助其他科做好分局的工作。

（十）完成分局交辦的其他工作。

xx市工商局xx分局監(jiān)管與執(zhí)法科工作職責

（一）指導各所監(jiān)督管理轄區(qū)市場，規(guī)范市場的主體資格和交易行為，組織開展市場專項整治和檢查

（二）抓好經(jīng)紀人的培訓登記、管理工作。

（三）負責各類合同監(jiān)督管理工作，做好消費者協(xié)會工作。

（四）監(jiān)督檢查市場主體的交易行為，制止不正當競爭行為，依法查處市場走私、販私、欺詐及制售假售假冒偽劣商品等違法行為。

（五）依法查處商標侵權假冒案件和商標使用中的違法行為。監(jiān)督管理轄區(qū)廣告發(fā)布及其它各類廣告活動，依法查處虛假廣告行為。

（六）依法保護消費者合法權益，查處嚴重損害消費者行為。

（七）打擊轄區(qū)非法傳銷行為。

（八）完成市局公平交易與消費者權益保護科、12315指揮中心、市場合同科、商廣科、經(jīng)濟檢查支隊、整規(guī)辦交辦的各項任務及分局交辦的工作。

（九）協(xié)助其他科室做好分局的工作。

xx市工商局xx分局基層工商所職責

一、辦理轄區(qū)內(nèi)由市局、分局登記管理的企業(yè)的登記初審和年檢、按照的審查手續(xù)，并對市局、分局核準登記的企業(yè)進行監(jiān)督管理。

二、管理轄區(qū)內(nèi)的集貿(mào)市場，監(jiān)督集貿(mào)市場易經(jīng)濟活動。

三、監(jiān)督檢查轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟合同的訂立及履行，調(diào)解經(jīng)濟合同糾紛。

四、對轄區(qū)內(nèi)個體工商戶的開業(yè)、變更、歇業(yè)的申請事項進行注冊登記，對個體工商的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行監(jiān)督管理。

五、指導轄區(qū)企業(yè)、個體工商戶正確申請商標注冊，并對其使用商標進行監(jiān)督管理。

六、對轄區(qū)內(nèi)設置張貼的廣告進行監(jiān)督管理。

七、按規(guī)定收取、上繳各項工商收費及罰沒款、物。

八、宣傳工商行政管理法律、法規(guī)和有關政策。

九、法律、法規(guī)規(guī)定的其它工商行政職責。

第二篇：外經(jīng)局各股室職責

一、辦公室

1、負責處理局機關的日常行政事務。

2、負責局機關各項會議和有關活動的組織協(xié)調(diào)工作。

3、負責協(xié)調(diào)機關股室運轉和對外聯(lián)絡工作。

4、負責文件的收發(fā)、傳閱、歸檔和相關文稿的起草工作。

5、負責機關黨的建設、黨風廉政建設、精神文明建設等各項工作。

6、負責制定機關管理的各項規(guī)章制度，并督促檢查制度的落實。

7、負責財務管理、機關考勤、車輛管理、來客接待等后勤保障工作。

8、協(xié)助領導做好各項決策的落實和督促檢查工作。

9、進行調(diào)查研究，為領導決策提供依據(jù)。

10、負責全縣外事工作。

11、承辦領導交辦的其他事項。

二、招商引資股

1、負責編制全縣招商引資規(guī)劃和目標計劃。

2、負責組織推動我縣與全國各地區(qū)之間的區(qū)域經(jīng)濟技術協(xié)作以及國內(nèi)友好城市的建立和聯(lián)絡工作。

3、負責綜合性洽談會和投資項目推介會的組織工作。

4、負責“資源庫”、“項目庫”的建設和維護工作。

5、負責區(qū)域產(chǎn)業(yè)政策研究和招商引資工作。

6、搜集、跟蹤和分析世界500強、國內(nèi)500強及上市公司的投資戰(zhàn)略和信息，推動我縣企業(yè)與投資者的經(jīng)濟合作。

7、負責來富客商考察活動的聯(lián)系、咨詢、談判、簽約等工作。

8、承辦領導交辦的其他事項。

三、項目服務股

1、負責國家產(chǎn)業(yè)政策的研究分析。

2、為外商提供投資環(huán)境考察，信息咨詢服務，協(xié)助其辦理投資有關手續(xù)。

3、積極同區(qū)外投資者及各類經(jīng)濟團體、企業(yè)、金融組織、商務機構的廣泛聯(lián)系和投資合作，協(xié)同招商引資股組織各種形式的投資考察和招商洽談活動。

4、負責受理招商引資企業(yè)投訴。

5、負責投資環(huán)境評價體系的建立和落實工作，協(xié)助有關部門共同治理投資環(huán)境。

6、跟蹤檢查重大利用外資項目的落實，協(xié)調(diào)解決項目落戶及建設過程中出現(xiàn)的相關問題。

7、負責縣招商引資領導小組辦公室日常工作。

8、承辦領導交辦的其他工作。

四、信息服務股

1、負責富平招商網(wǎng)站的日常維護、更新和管理，確保網(wǎng)站正常運行。

2、通過各類洽談會、網(wǎng)絡、媒體、電訊等形式，向外發(fā)放、發(fā)布宣傳資料及信息，聯(lián)系世界500強、中國500強及上市公司，爭取更多的高科技、高附加值、環(huán)保低碳項目到我縣投資創(chuàng)業(yè)。

3、負責編印《富平招商》，每半月1期。根據(jù)工作需要不定期編發(fā)《招商動態(tài)送閱件》，送縣五套班子主要領導及縣政府各縣長。

4、負責富平籍在外人員及客商信息資料的搜集和整編工作。

5、負責做好信息調(diào)研及招商引資形勢分析工作。

6、聯(lián)系新聞媒體、搞好對外宣傳，及時報送工作信息。

7、負責對外發(fā)布項目信息和政策信息，做好網(wǎng)上招商工作。

8、負責收集整理各相關行業(yè)的法規(guī)文件，為招商引資提供必要資料。

9、承辦領導交辦的其他工作。

五、統(tǒng)計考核股

1、負責提出全縣招商引資目標任務的分解落實。

2、負責全縣招商引資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和上報工作。

3、建立招商引資項目月通報制度。

4、負責全縣招商引資優(yōu)惠政策和獎勵辦法的建檔備案和落實工作。

5、負責招商引資項目的考核工作。

6、承辦領導交辦的其他工作。

第三篇：財政局各股室職責(簡要)

財政局各股室職責

（一）辦公室

綜合協(xié)調(diào)局機關日常政務；負責組織全局性的重要會議；起草、修改重要報告和文件；負責財政信息、調(diào)研、宣傳發(fā)布工作；負責文電、機要、督查、檔案、保密、信訪工作；負責局機關行政、財務、接待、辦公設施、設備購置和管理工作；會同有關股室辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案等。

（一）預算股

制定全縣預算管理制度，擬定編制預算的指導思想和原則，提出增收節(jié)支和平衡財政收支的建議和改革措施；負責匯總，編制縣本級部門預算草案，匯編全縣財政收支預算；負責預算收入的銜接和組織工作，管理預算內(nèi)外總指標，統(tǒng)一辦理預算調(diào)整事宜，擬訂財政管理體制，負責縣對下級的轉移支付工作；管理縣級預備費，配合有關股室擬定縣直部門各項經(jīng)費支出標準，承擔向縣人大報告預算編制結果，預算執(zhí)行情況和財政總決算的聯(lián)絡工作，負責整個財政供養(yǎng)人員信息庫的建立和上報。

（三）國庫股

負責國庫管理和總預算會計工作，承擔國庫集中收付工作；負責財政資金調(diào)度，統(tǒng)一管理縣級財政性資金賬務及銀行開戶；辦理預算資金、非稅資金以及財政專項資金（基金）的收支結算撥付；負責全縣預算執(zhí)行情況分析和縣級收入組織 協(xié)調(diào)工作；匯總編制縣級及全縣財政總決算和縣級及全縣行政事業(yè)單位決算

（四）行政政法股

主要任務是：組織執(zhí)行《行政單位財務規(guī)則》；負責縣級行政基建的歸口管理和立項審批；會同分管部門（單位）研究提出經(jīng)費開支標準、定額、預算和專項資金支出預算建議；監(jiān)督分管部門（單位）預算執(zhí)行；對專項資金追蹤問效，檢查項目實施中資金管理使用情況，進行項目的效益考核；審核批復分管部門（單位）的決算等。

（五）教科文股

組織執(zhí)行《事業(yè)單位財務規(guī)則》；會同分管單位研究提出部門經(jīng)費開支標準、額定、預算和專項資金支出預算建議；監(jiān)督分管單位預算執(zhí)行；對專項資金追蹤問效，檢查項目實施中資金管理使用情況，進行項目的效益考核；審核批復分管單位的決算等

（六）農(nóng)財股

貫徹財政支農(nóng)政策；會同分管部門研究提出經(jīng)費開支標準、定額、預算和專項資金支出預算的建議；對財政支持的項目組織可行性分析論證，提出預算安排的重點及順序；對專項資金追蹤問效，監(jiān)督項目實施中資金的使用和配套到位情況；貫徹部門、單位和項目資金使用的財務管理辦法；指導分管部門和單位的資產(chǎn)、財務管理，審批財務決算； 管理支農(nóng)專項資金和縣直農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利等部門事業(yè)經(jīng)費；協(xié)同有關部門管理財政扶貧資金和重要救災防災資金等

（七）企業(yè)股

監(jiān)督執(zhí)行《企業(yè)財務通則》；參與國家與企業(yè)分配政策改革的研究；參與國有企業(yè)的租賃、拍賣、兼并、破產(chǎn)以及組建企業(yè)集團和實行股份制等改革工作；監(jiān)督歸口管理的縣級國有企業(yè)財務，管理有關專項資金和虧損補貼；負責地方銀行、保險、證券、信托及其他非銀行金融機構的財務監(jiān)管，負責分管部門（單位）的財務管理等

（八）經(jīng)濟建設股

牽頭與縣發(fā)改局等有關部門研究制訂財政投資的有關政策，參與項目安排；組織實施財政經(jīng)濟建設財務管理制度；負責縣本級財政性資金投資項目工程概、預（結）、決算審核及資金使用監(jiān)督；管理國家糧食、基本建設（含國債資金）、國土、環(huán)保、副食品風險基金等專項資金及縣本級城建資金。會同分管部門（單位）研究提出經(jīng)費開支標準、定額、預算和專項資金支出預算建議；監(jiān)督分管部門（單位）預算執(zhí)行；專項資金追蹤問效，檢查項目實施中資金管理使用情況，進行項目的效益考核；審核批復分管部門和單位的決算等。

（九）外經(jīng)股

監(jiān)督執(zhí)行國有外經(jīng)貿(mào)、旅游和境外企業(yè)、外商投資企業(yè)和外 事財務制度；監(jiān)督執(zhí)行財政預算內(nèi)行政機構、事業(yè)單位和社會團體的非貿(mào)易外匯管理制度；管理外事、援外經(jīng)費；辦理世界銀行等國際金融組織和外國政府貸款的轉貸和償還工作；負責國外捐（贈）款的財務監(jiān)管；參與招商引資工作；負責分管部門（單位）的財政財務管理等。

（十）財政監(jiān)督股

擬定財政監(jiān)督檢查工作計劃、監(jiān)督財稅法律法規(guī)和規(guī)章制度的執(zhí)行，是加強財政管理的政策建議；預算的編制與執(zhí)行預算收入的征收與解繳，預算支出的撥付與使用，預算外資金的收支與管理，國有資產(chǎn)和會計信息質(zhì)量進行監(jiān)督檢查，貪污查處國有資產(chǎn)流失，違反財經(jīng)紀律和打擊報復案件；負責組織實施局機關內(nèi)部財政財務監(jiān)督檢查等

（十一）綜合股

研究全縣財政發(fā)展戰(zhàn)略和財政政策，編制中長期財政規(guī)劃；負責重要財稅改革方案的研究和協(xié)調(diào)；負責分管部門（單位）的財政財務管理；負責住房和移民資金的財務管理；負責全縣住房資金的管理、監(jiān)督、檢查工作；負責稅費改革、綜合性財政統(tǒng)計和彩票市場監(jiān)管工作等。

（十二）國有資產(chǎn)管理股（產(chǎn)權統(tǒng)計評價股）

管理縣直企業(yè)、行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)，監(jiān)繳國有資產(chǎn)收益，負責縣屬國有產(chǎn)權和股權的監(jiān)督管理；組織實施國有資產(chǎn)產(chǎn)權登記和產(chǎn)權界定；負責資產(chǎn)評估項目的立項和合規(guī)性審 核；參與組建企業(yè)集團、國有企業(yè)公司（股份）制改制等企業(yè)改革工作；負責行政事業(yè)單位資產(chǎn)處置和非經(jīng)營性國有資產(chǎn)轉作經(jīng)營性國有資產(chǎn)的審核工作；負責國有資源實行資產(chǎn)化管理的有關事項；負責縣直單位國有資產(chǎn)產(chǎn)權糾紛調(diào)處和行政仲裁等。

（十三）會管股

管理全縣會計管理工作，組織實施會計法律、法規(guī)和規(guī)章；研究提出會計改革的政策建議，負責會計從業(yè)資格管理的有關工作，指導管理全縣會計人員培訓、考核和繼續(xù)教育的有關工作，指導和監(jiān)督會計電算化工作等

（十四）政府采購中心

（十四）農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室

在省、市農(nóng)開辦的指導和縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)領導組的領導下，組織實施全縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作；制定全縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目規(guī)劃；編制項目建議書和可行性研究報告，報省、市農(nóng)開辦審批；按省、市農(nóng)開辦批復編制設計任務書及擴初設計再省、市批復，按批復內(nèi)容組織項目施工；協(xié)助項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村做好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)的宣傳發(fā)動工作；根據(jù)項目施工進度，按照農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目財務管理制度，及時撥付有關項目資金，并按要求及時向省、市農(nóng)開辦上報工程進度；收集整理工程項目實施過程中的音像、圖片及文字資料，匯總以各省、市檢查驗收；工程項目竣工后由縣農(nóng)開辦寫出竣工報 告，及時組織有關部門對工程項目進行驗收、結算；申請省、市農(nóng)開辦進行驗收；已通過省、市驗收合格的工程項目向村（辦）移交，并簽定《農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工程項目移交管護合同》。

（十五）、農(nóng)村綜合改革辦公室

在縣農(nóng)村綜合改革領導小組和縣財政局黨組的領導下，全面貫徹落實黨和國家的各項方針政策以及省、市、縣農(nóng)村綜合改革領導小組的決定，全力做好改革的綜合協(xié)調(diào)和情況收集以及信息反饋等工作。積極推進以“三項改革”（鄉(xiāng)鎮(zhèn)撒并及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革、農(nóng)村義務教育體制改革、縣鄉(xiāng)財政體制改革即鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用）為重點的各項配套改革，做好縣領導小組安排的各項工作；完善農(nóng)民負擔監(jiān)督管理辦法，建立健全農(nóng)村籌資投勞“一事一認”制度；做好鄉(xiāng)村債務的清理登記和探索其化解辦法；加強稅改專題督查與調(diào)研，為縣領導小組提供客觀真實的決策依據(jù)；認真開展宣傳工作，為全縣農(nóng)村稅費改革試點工作的順利推進營造良好的輿論氛圍；認真做好農(nóng)村稅費改革的監(jiān)督檢查與信訪接待工作；加強和改進信息工作、建立健全信息反饋制度。

十六、非稅收入管理局（二級局）貫徹執(zhí)行非稅收入征收管理的法律、法規(guī)、規(guī)章；負責起草制定全縣非稅收入征收管理的相關制度、管理辦法并組織實施；負責匯總審核公布非稅收入征收項目和標準；配合做好非稅收入征收計劃的編制，具體下達各執(zhí)收、執(zhí)罰單位非稅收入征收計 劃；協(xié)同有關部門審批收費項目，參與制定調(diào)整收費標準；負責全縣非稅收入票據(jù)的領購、保管、發(fā)放、使用、核銷、檢查工作；負責對全縣繳入非稅收入?yún)R繳結算戶的非稅收入及時進行核算；按規(guī)定程序辦理非稅收入的退庫；負責按照收入級次和《條例》規(guī)定的收入類別定期將非稅收入劃解國庫或財政專戶；負責縣本級部分非稅收入項目的直接征收；依法委托有關單位征收；負責督促各執(zhí)收執(zhí)罰單位依法征收，應收盡收；負責及時匯總上報非稅收入月、季、征收情況報表；負責依法查處全縣各種違反非稅收入管理法律法規(guī)的行為；負責全縣政府調(diào)控資金的征解工作；負責各鄉(xiāng)鎮(zhèn)非稅收入征收管理工作的指導、檢查、監(jiān)督工作。完成局領導安排的其他工作。

十七、國有資產(chǎn)經(jīng)營公司

十八、社會保障股

參與社會保障制度改革的研究和有關政策的制定工作；擬定社會保障財務管理制度；負責全縣衛(wèi)生、民政、殘聯(lián)、勞動和組織和社會保障部門及所屬單位的經(jīng)費和事業(yè)費、專項資金、基本建設資金預算建議的審核和執(zhí)行；全縣獨立核算行政事業(yè)單位離退休人員經(jīng)費預算安排的審核和執(zhí)行；管理分管部門預算內(nèi)外資金并對使用情況進行監(jiān)督；參與分管部門行業(yè)發(fā)展規(guī)劃的相關政策制度的研究制定工作；編制社 會保障預算草案；負責社會保險基金、城市居民和農(nóng)村貧困人口最低生活保障資金、國有企業(yè)下崗職工基本生活保障資金、救災扶貧周轉金、藥品收支節(jié)余資金的會計核算和監(jiān)管，組織實施對社會保障資金使用的財政監(jiān)督；統(tǒng)一管理救災救濟資金和災后恢復重建經(jīng)費；會同分管部門研究提出經(jīng)費開支標準和定額、定項補助建議；研究提出下預算編制部門需考慮的因素；研究提出財政支持的項目，組織可行性分析論證，提出預算安排的重點及順序；審核提出下專項資金支出預算建議；對專項資金追蹤問效，監(jiān)督項目實施中資金的管理使用和配套到位情況，進行項目完成后的效益考核；研究制定部門、單位和項目資金使用的財務管理辦法；審核、辦理部門和單位決算；負責分管部門（單位）國有資產(chǎn)的產(chǎn)權界定、登記、轉讓、劃轉等工作；完成局領導交辦的工作。

第四篇：供銷社各股室職責

Xx市供銷合作聯(lián)社機構設置及職能

辦公室的主要職責

1、負責市社重要會議的組織，重要工作事項督辦，市社領導公務活動安排，各股室及下屬單位工作協(xié)調(diào)；負責公文運轉，印章管理，文印，收發(fā)，機要保密，日常接待，政務值班和信訪。

2、負責市社領導講話和重要文件、文稿起草，市社工作簡報和社務信息編發(fā)。

3、負責車輛、辦公用品和機關后勤事務管理。

人事保障股的主要職責

1、負責市社人才計劃的制定并組織實施；負責機關工作人員錄用、調(diào)配、考核、任免、交流、獎懲和人事檔案管理；負責下屬單位領導班子成員的考察、任用；擬定市社教育培訓規(guī)劃并組織實施；負責專業(yè)技術人員的管理工作。

2、負責市社機關工資管理，指導直屬企業(yè)、基層社的勞動工資工作。

3、負責市社復轉軍人的安置和優(yōu)撫；協(xié)調(diào)有關部門解決市供銷社系統(tǒng)困難職工的生活保障問題；負責市社社會保障、醫(yī)療保險工作，指導所屬單位的醫(yī)療保險工作。

4、牽頭負責組織系統(tǒng)勞動模范、先進工作者、先進集體的評比表彰；指導系統(tǒng)思想政治工作、精神文明建設和青年、婦女聯(lián)合會工作。

財務股的主要職責

1、組織實施財務、會計、財政、稅務、信貸、審計等方面的法規(guī)和制度，協(xié)調(diào)有關部門的關系，爭取政策扶持。

2、指導全市供銷社和所屬單位的財會工作；負責系統(tǒng)財會報表工作。

3、負責市社機關經(jīng)費預決算的編制、執(zhí)行，專項資金使用的管理和監(jiān)督檢查；做好所屬單位財會主管人員的選派和考核工作。

4、負責組織實施對市社本級及所屬單位的審計及審計監(jiān)督；指導系統(tǒng)審計工作。

5、負責協(xié)調(diào)全市供銷社和市社所屬單位的融資工作。

資產(chǎn)管理股的主要職責

1、組織指導所屬企業(yè)的改革、改制工作。

2、負責實施市社社有資產(chǎn)的管理，監(jiān)督、檢查所屬企業(yè)的財產(chǎn)和經(jīng)營狀況，對直屬和控股企業(yè)的經(jīng)營、非經(jīng)營性重大投融資項目進行審查。

3、對控、參股企業(yè)董事長、董事、監(jiān)事、財務總監(jiān)的選派提出意見，對直屬和控股企業(yè)經(jīng)營者進行定期考核，提出聘用、解聘、獎勵與處罰的建議；對控股企業(yè)負責人收入提出意見。

4、協(xié)助有關部門做好所屬企業(yè)的審計監(jiān)督。

經(jīng)濟發(fā)展股的主要職責

1、負責擬定全市供銷社改革與發(fā)展規(guī)劃及工作計劃；承辦市政府及市直部門協(xié)調(diào)的相關業(yè)務工作。

2、指導直屬企業(yè)及系統(tǒng)的業(yè)務工作，負責農(nóng)資、農(nóng)副產(chǎn)品、日雜用品、煙花爆竹、再生資源等重要商品經(jīng)營的業(yè)務指導和政策協(xié)調(diào)；組織落實食鹽、化肥、農(nóng)藥等重要物資的儲備和供應。

3、負責有關商品交易會的組織和橫向經(jīng)濟協(xié)作；協(xié)助有關部門做好市場管理和物價監(jiān)管。

4、負責指導供銷社龍頭企業(yè)建設，引導和規(guī)范市場體系建設；負責供銷社系統(tǒng)建設項目的合作、協(xié)調(diào)、管理；牽頭負責供銷社綜合業(yè)務考核。

5、指導和協(xié)調(diào)供銷社外經(jīng)外貿(mào)、科技人才等方面的交流合作。

合作指導股的主要職責

1、指導全市供銷社體制改革；指導全市供銷社合作經(jīng)濟組織建設；指導系統(tǒng)社團工作的開展；組織指導全市基層供銷社綜合改革。

2、指導全市供銷社農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和農(nóng)民專業(yè)合作社建設；

3、指導全市供銷社推進現(xiàn)代企業(yè)制度建設；指導合作社文化建設，推廣合作社知識普及；負責上級有關農(nóng)村經(jīng)濟工作的方針政策在全系統(tǒng)的宣傳、貫徹和落實，指導全市供銷合作社組織建設；負責基層供銷合作社的指導服務和綜合業(yè)績考評工作。

第五篇：人事工作各股室職責

人事工作各股室職責

1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略負責擬定子公司人力資源工作計劃及人工費用的預算;

2、協(xié)助總經(jīng)理優(yōu)化組織架構，定期修訂及完善公司各部門的崗位說明書;

3、負責子公司人員的招聘與儲備;

4、負責本部門及協(xié)助其他部門進行員工績效管理，做好績效考核等相關的人事工作;

5、負責入職、離職、參保手續(xù)、公積金繳費等手續(xù)的辦理;

6、負責子公司員工的考勤管理，年休假等假期的統(tǒng)計、編制，薪酬結算與工資條的發(fā)放;

7、做好每月的花名冊信息更新，即做好員工進職離職、試用期考核、人員異動、薪酬異動、員工合同續(xù)簽等;

8、負責各部門之間的工作溝通、協(xié)調(diào)及員工關系的維護;

9、負責餐廳、保潔、綠化、防蟲滅害、車輛管理等事項的監(jiān)管;

10、負責辦公用品的監(jiān)管，協(xié)助財務做好每月的行政人事費用預算;

11、負責各種辦公設備、家具的登記造冊與報修，每半年進行一次資產(chǎn)盤存;

12、負責員工福利的申購與發(fā)放，協(xié)助相關部門做好物資報廢手續(xù);

人事工作各股室職責2

1、主要負責各部門缺口人員的招聘

2、各招聘平臺的簡歷篩選

3、安排面試人員的面試時間

4、辦理新員工入職手續(xù)

人事工作各股室職責3

1、負責人員入職、離職手續(xù)辦理

2、培訓組織

3、薪資發(fā)放、門店員工考核跟蹤

4、配合店長做好日常事務

5、配合區(qū)域領導做好日常工作

人事工作各股室職責4

1、根據(jù)招聘需求計劃，能獨立的開展招聘工作，確保各部門的用人需求;

2、負責維護公司終端零售人才庫;

3、負責員工的入、離、轉、調(diào)、檔案管理等工作;

4、負責員工社保辦理和維護，及時掌握相關的政策變動情況;

5、負責協(xié)調(diào)員工關系等相應事宜;

6、協(xié)助部門經(jīng)理開展員工培訓和活動;

7、完成上級領導交辦的其他工作任務。

人事工作各股室職責5

1、按公司招聘計劃，選擇適宜的渠道發(fā)布招聘信息，初步篩選簡歷，及時組織面試。

2、辦理新員工錄用的相關手續(xù)(簽訂勞動合同、開通OA及郵箱)。

3、及時多渠道跟蹤新員工的試用情況并反饋至部門經(jīng)理。

4、及時完善、更新員工信息資料及管理各類人事行政檔案。

5、負責各項培訓計劃的組織實施，并對培訓效果評估進行統(tǒng)計、分析、反饋。

6、辦理勞動合同簽訂及續(xù)簽手續(xù)。

7、組織開展項目企業(yè)文化活動。

8、督導公司文件檔案及證照印章使用及管理、維護，安排證照年審;協(xié)助辦理新建商業(yè)項目注冊及物業(yè)管理資質(zhì)備案等工作。

9、完成領導交辦的其它工作。

人事工作各股室職責6

1、根據(jù)招聘目標，完成公司人才招聘工作;

2、維護招聘渠道，每天及時刷新崗位信息和回復應聘者信息;

3、篩選應聘簡歷，邀約面試，對應聘基礎崗位人員進行初次面試，組織復試，對接招聘及入職事宜;

4、完成上級交代的其他工作。

人事工作各股室職責7

1、負責公司員工關系管理，包括入離職手續(xù)、勞工合同續(xù)簽及檔案管理等;

2、負責公司考勤統(tǒng)計、社保公積金核算等工作;

3、負責公司人員招聘，包括簡歷甄別、篩選、初試等相關工作;

4、完成上級主管交辦的其他事務。