第一篇：各股室主要負(fù)責(zé)人社會治安綜合治理責(zé)任書

荔城區(qū)委辦2012年各股室主要負(fù)責(zé)人 社會治安綜合治理

責(zé)

任

書

中共莆田市荔城區(qū)委員會辦公室

二0一二年三月

荔城區(qū)委辦2012年各股室主要負(fù)責(zé)人

社會治安綜合治理責(zé)任書

2012年，是中國共產(chǎn)黨成立90周年，也是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年，區(qū)委辦各股室要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中、五中全會和區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立“發(fā)展是硬道理，是第一要務(wù)；穩(wěn)定是硬任務(wù)，是第一責(zé)任”意識，全面落實(shí)社會治安綜合治理措施，努力保持社會大局穩(wěn)定，為打好“五大戰(zhàn)役”，大干開局之年，實(shí)現(xiàn)“率先跨越，宜居荔城”營造更加和諧穩(wěn)定的社會治安環(huán)境。

一、切實(shí)履行綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各股室主要負(fù)責(zé)人作為綜治責(zé)任人，每月召開一次綜治、平安建設(shè)匯報會，及時協(xié)調(diào)解決推進(jìn)過程中的問題，促進(jìn)責(zé)任書提出的各項(xiàng)工作措施的落實(shí)，要把綜治、平安創(chuàng)建工作納入本單位年度工作目標(biāo)，主要負(fù)責(zé)人對重大綜治活動要親自參加、親自部署，做到年初有計(jì)劃、年終有總結(jié)。建立健全綜治工作，平安建設(shè)分析會制度，每季度至少分析研究一次，認(rèn)真查找本單位存在的不穩(wěn)定因素，采取針對性措施，及時加以解決。堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，“看好自家門，管好自家人，辦好自家事”，督促推動維穩(wěn)第一責(zé)任傳導(dǎo)到底到邊、到崗到人。各單位內(nèi)部干部、職工無發(fā)生違法犯罪事件。同時把抓綜治、創(chuàng)建平安工作績效列入干部考核的重要內(nèi)容，并將考核結(jié)果作為任免獎懲的重要依據(jù)，與晉職晉級、評先評優(yōu)掛鉤起來。在評選區(qū)級以上綜合性先進(jìn)單位、先進(jìn)個人時，須事先上報區(qū)綜治辦審核。每季度對本單位綜治、平安建設(shè)情況至少堅(jiān)持、督導(dǎo)一次，每半年自評一次。加大綜治“一票否決權(quán)制”實(shí)施力度，對責(zé)任不落實(shí)、措施不到位，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任倒查，并按照有關(guān)規(guī)定問責(zé)到位。

二、全面落實(shí)綜治各項(xiàng)措施。各股室要執(zhí)行荔委辦

[2010]98號《關(guān)于貫徹省兩辦建立重大建設(shè)項(xiàng)目社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制》的通知要求，認(rèn)真落實(shí)經(jīng)濟(jì)效益與社會穩(wěn)定風(fēng)險“雙評估”，強(qiáng)化協(xié)作配合，促進(jìn)社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制制度

落到實(shí)處。加強(qiáng)對本單位綜治工作的指導(dǎo)、督促，及時協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)過程中遇到的困難和問題。大力加強(qiáng)治安防范措施和內(nèi)保工作，確保本單位內(nèi)部安全無事故。區(qū)委辦負(fù)責(zé)區(qū)委關(guān)于綜治和平安建設(shè)工作重要會議、重大活動的組織、安排、協(xié)調(diào)以及重要文件材料的審核把關(guān)；了解和掌握綜治、平安建設(shè)重大信息和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每年親自抓一項(xiàng)平安建設(shè)工作重點(diǎn)項(xiàng)目及領(lǐng)導(dǎo)掛鉤點(diǎn)、聯(lián)系點(diǎn)工作情況，及時反映情況和提出意見建議；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)保密工作，嚴(yán)格機(jī)密文件管理，執(zhí)行各類密級制度，不發(fā)生泄密案件；切實(shí)維護(hù)區(qū)委大院內(nèi)良好的工作辦公秩序，使用并發(fā)揮好門衛(wèi)視頻監(jiān)控平臺作用，建立24小時監(jiān)控值班制度，重點(diǎn)加強(qiáng)對門衛(wèi)值班人員的教育、管理、培訓(xùn)力度，確保大院內(nèi)部安全無事故。

三、持續(xù)推進(jìn)“平安荔城”建設(shè)。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行區(qū)綜治委“十二五”深化“平安荔城”建設(shè)總體規(guī)劃，堅(jiān)持把平安建設(shè)作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會的基礎(chǔ)性保障性工程，擺上重要議事日程，根據(jù)本單位實(shí)際，制定新一輪深化“平安先行單位”工作意見。把平安創(chuàng)建作為評選精神文明和黨建先進(jìn)的前提條件。廣泛宣傳、發(fā)動社會各界和人民群眾參與平安建設(shè)，鞏固平安建設(shè)創(chuàng)建成果，擴(kuò)大平安建設(shè)的社會影響，提高掛鉤聯(lián)系點(diǎn)的“四率”水平和治安防范能力。各股室要加大平安創(chuàng)建的力度和廣度，以點(diǎn)帶面，推動工作，提高創(chuàng)建覆蓋面。要有效配合掛鉤聯(lián)系的村落實(shí)綜治宣傳各項(xiàng)措施，努力營造濃厚的綜治、平安建設(shè)氛圍；每半年考評一次，并對考評結(jié)果進(jìn)行排名、通報，考評成績排名最后的，股市負(fù)責(zé)人要在全辦綜治會議上作表態(tài)發(fā)言。

半年考評前，各股室要向區(qū)委辦報告工作開展情況，本辦將組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查考評，經(jīng)考核，總分在85分以下的給予通報批評，限期整改。年底，由區(qū)綜治委組織檢查考評。經(jīng)考核，總分低于90分的取消責(zé)任單位“平安單位“資格和責(zé)任人年度各種評先、評優(yōu)、晉職、晉級資格。

責(zé)任書的要求不因責(zé)任人的更換而改變，責(zé)任人如有更換，接任者繼續(xù)履行。

本責(zé)任書一式二份，簽訂雙方各執(zhí)一份。

荔城區(qū)委辦主要領(lǐng)導(dǎo)：

各股室主要負(fù)責(zé)人：

2012年3月

第二篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(班子成員及股室負(fù)責(zé)人)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)上猶縣委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作要求，進(jìn)一步增強(qiáng)征收辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員及干部職工貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的責(zé)任主體意識，更好地履行在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的責(zé)任，全面推進(jìn)我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員與股室負(fù)責(zé)人簽訂此責(zé)任書。

一、辦公室班子對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、辦公室主任對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé);對本單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。具體責(zé)任為：

(一)負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，分析研究本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，結(jié)合實(shí)際，制定具體的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和工作計(jì)劃、措施，并認(rèn)真組織實(shí)施。

(二)深入調(diào)查研究，定期聽取本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報，建立健全黨風(fēng)廉政工作制度。

(三)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對本單位的領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格教育，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督;管好班子成員，帶好隊(duì)伍，管好家屬、子女和身邊工作人員;督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓好自身建設(shè)和各自分管股室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，主動與班子成員開展廉政談話活動。

(四)認(rèn)真組織對縣委、縣政府、縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和主管部門批辦事項(xiàng)和重大違紀(jì)違法案件進(jìn)行檢查;扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，切實(shí)解決好群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

(五)以身作則，廉潔自律，認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》中的相關(guān)規(guī)定。

三、辦公室副主任按職責(zé)分工，對分管股室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。具體責(zé)任為：

(一)協(xié)助主任抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極參與研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的工作計(jì)劃、制度和措施。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(二)與分管股室共同分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時了解掌握分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和干部的廉潔自律情況，注意發(fā)現(xiàn)和解決工作中帶有苗頭性、傾向性的問題，適時與分管股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，研究制定防范措施，避免一般違紀(jì)違法問題的發(fā)生;督促分管股室認(rèn)真完成黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作任務(wù)。

(三)對分管股室的黨員干部進(jìn)行經(jīng)常性的黨風(fēng)黨紀(jì)廉政教育、遵紀(jì)守法教育，定期分析通報黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力。

(四)以身作則，廉潔自律，認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》中的相關(guān)規(guī)定。

四、股室負(fù)責(zé)人對所在股室黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。具體責(zé)任為：

(一)協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，直接抓好本股室黨風(fēng)廉政各項(xiàng)工作任務(wù)。

(二)認(rèn)真遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等規(guī)定。

(三)加強(qiáng)對所在股室工作人員黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，做好日常檢查工作，做到廉潔自律，一身正氣。

(四)認(rèn)真對待群眾的來信、來訪，做到熱情周到，切實(shí)關(guān)心、幫助、解決群眾提出的合理要求。

(五)嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)公開、依法辦事，要做到公開、公正、公平，正確行使權(quán)利。

五、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》一式二份，一份由辦公室保存，一份由領(lǐng)導(dǎo)干部個人保存。

辦公室主任簽名：

股室負(fù)責(zé)人簽名：

2014年3月28日

第三篇：2014黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(分管領(lǐng)導(dǎo)與股室負(fù)責(zé)人)

2014黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書

為認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，扎實(shí)有效推進(jìn)2014年我局反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)工作，根據(jù)縣委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法（試行）》和縣委縣政府《關(guān)于2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見》，制定本責(zé)任書。

一、責(zé)任內(nèi)容

各系統(tǒng)（單位）主要負(fù)責(zé)人是本系統(tǒng)（單位）黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，對本系統(tǒng)（單位）黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。

（一）積極推進(jìn)本系統(tǒng)(單位)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實(shí)把保持黨的純潔性要求貫徹落實(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作中，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在重要位置，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起考核。

（二）及時傳達(dá)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行專題研究和安排部署，堅(jiān)持做到專門研究、分解責(zé)任、明確職責(zé)。

（三）加強(qiáng)對本系統(tǒng)（單位）人員的教育監(jiān)管，定期組織召開反腐倡廉工作形勢分析會，開展述職述廉活動，對本系統(tǒng)（單位）人員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政勤政情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對存在的問題及時督促整改。

（四）自覺遵守黨的紀(jì)律，遵守國家法律法規(guī)，始終同黨中央保持高度一致，堅(jiān)持從我做起、向我看齊、以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)黨紀(jì)條規(guī)，做廉潔從政的表率。

二、履責(zé)監(jiān)督

責(zé)任主體雙方未按照本責(zé)任書規(guī)定的內(nèi)容履行職責(zé)的，將承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的相應(yīng)責(zé)任。

三、責(zé)任考核與責(zé)任追究

（一）強(qiáng)化責(zé)任考核。按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，對落實(shí)情況進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果作為評先評優(yōu)、考察考核、選拔任用的重要依據(jù)。

（二）嚴(yán)格責(zé)任追究。嚴(yán)格落實(shí)中央《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，對不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的，依紀(jì)依法實(shí)行問責(zé)，對重大腐敗案件和嚴(yán)重違紀(jì)行為實(shí)行“一案雙查”，既追究當(dāng)事人責(zé)任，又倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（三）本責(zé)任書責(zé)任期內(nèi)責(zé)任人離任或調(diào)離本崗位時，由繼任者履行本責(zé)任書規(guī)定的各項(xiàng)責(zé)任。

本責(zé)任書一式三份，簽訂雙方各持一份，一份由簽訂單位紀(jì)檢監(jiān)察組織備案。

責(zé)任人（簽字）： 責(zé)任對象（簽字）：

簽訂時間：2014年 月 日

第四篇：責(zé)任書：(股室負(fù)責(zé)人與其他工作人員簽訂)

**縣_（單位名稱）2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)

責(zé)任人：股責(zé) 任 書 室或直屬單位負(fù)責(zé)人責(zé)任對象：股（職務(wù)、姓名）室或直屬單位工作人員（職務(wù)、姓名）

**縣（單位名稱）制

2014 年月

**縣（單位名稱）

2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書

為促進(jìn)全縣2014年反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》以及縣委、縣政府和（單位名稱）對2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排部署，制定本責(zé)任書。

一、責(zé)任內(nèi)容

責(zé)任人針對責(zé)任對象負(fù)責(zé)履行好以下黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)：

（一）督促責(zé)任對象認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委、政府、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和本單位關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，至少每季度對履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)和自身作風(fēng)建設(shè)、廉潔從政等情況進(jìn)行1次自查。

（二）督促責(zé)任對象按照（單位名稱）對2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排部署和本股室責(zé)任分工，結(jié)合崗位廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，重點(diǎn)做好以下工作：

1.2.……

（三）督促責(zé)任對象認(rèn)真落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書規(guī)定的履責(zé)內(nèi)容。

（四）督促責(zé)任對象抓好自身作風(fēng)建設(shè)，有效防范行政效能低下、在編不在崗、上班時間休閑娛樂、工作作風(fēng)粗暴、參與賭博等問題。

（五）督促責(zé)任對象逗硬執(zhí)行好防控廉政風(fēng)險的各項(xiàng)制度，切實(shí)發(fā)揮廉政風(fēng)險防控實(shí)效。

（六）督促責(zé)任對象嚴(yán)格按照規(guī)定的職責(zé)和工作程序履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù)。

（七）督促責(zé)任對象自覺遵守有關(guān)干部廉潔自律的規(guī)定，切實(shí)做到不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益，不違規(guī)從事營利性活動，不用公款報銷或者支付應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用，不向監(jiān)督管理對象和辦事群眾“吃、拿、卡、要”等。

（八）督促責(zé)任對象認(rèn)真落實(shí)上級黨委、政府關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，切實(shí)做到到基層檢查調(diào)研不接受各類紀(jì)念品和土特產(chǎn)，不收受紅包、禮金、有價證券，認(rèn)真落實(shí)公務(wù)卡消費(fèi)制度等。

（九）對責(zé)任對象嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，每半年對責(zé)任對象進(jìn)行1次廉政談話，每季度對責(zé)任對象履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)、落實(shí)廉政風(fēng)險防控措施情況以及責(zé)任對象作風(fēng)建設(shè)、廉潔從政等情況進(jìn)行1次檢查。

（十）其他責(zé)任內(nèi)容。

二、履責(zé)監(jiān)督

（一）責(zé)任人將履行本責(zé)任書規(guī)定的職責(zé)情況納入2014黨組織生活會個人剖析和（責(zé)任人系非黨員干部的，下劃線部分可刪除）個人“述責(zé)述廉述險”內(nèi)容。

（二）責(zé)任主體雙方未按照本責(zé)任書規(guī)定的內(nèi)容履行職責(zé)的，按照《廣安市對重大違紀(jì)違法案件責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任倒查的暫行辦法》和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任倒查和責(zé)任追究。

本責(zé)任書自簽訂之日起至下次責(zé)任書簽訂日有效。

本責(zé)任書一式三份，簽訂雙方各持一份，一份由本單位紀(jì)委（紀(jì)檢組、監(jiān)察室）或政工人事部門備案。

責(zé)任人（簽字）：責(zé)任對象（簽字）：

簽訂時間：2014年月日

第五篇：2014年公路局機(jī)關(guān)各股室目標(biāo)責(zé)任書

××× 公 路 管 理 局

目 標(biāo) 責(zé) 任 書

2014年1月

×××公路局2014工作目標(biāo)責(zé)任書

（辦

公

室）

為強(qiáng)化目標(biāo)管理，進(jìn)一步增強(qiáng)股室人員的服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，提高工作水平和效率，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范、有序開展，結(jié)合單位的實(shí)際情況，制定以下目標(biāo)責(zé)任： 共性目標(biāo)（共40分）

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)抓好本股室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及黨建工作。（5分）

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，抓好股員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作。（5分）

三、認(rèn)真開展政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。（5分）

四、遵守考勤制度、財(cái)務(wù)制度、招待制度、勞動制度、節(jié)能管理等各項(xiàng)制度，抓好機(jī)關(guān)制度建設(shè)。（5分）

五、加強(qiáng)管理，積極主動做好股室之間的協(xié)調(diào)配合工作。（10分）

1、保持股室內(nèi)整潔（3分）

2、資料、文件整理有序，及時歸檔（2分）

3、愛護(hù)公共財(cái)物及各種辦公設(shè)施;（2分）

4、股室之間協(xié)調(diào)配合。（3分）

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦及上級業(yè)務(wù)部門交辦的各項(xiàng)任務(wù)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。（10分）個性目標(biāo)（共60分）

一、綜合協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)日常工作（24分）

1、上下班考勤記錄真實(shí)，記載完整，統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確無誤。（5分）

2、做好電話傳真記錄和來客接待記錄，督促檢查工作執(zhí)行情況。（4分）

3、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)市直部門、機(jī)關(guān)股室和局基層單位有關(guān)工作事宜，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。（5分）

4、按照領(lǐng)導(dǎo)要求，將領(lǐng)導(dǎo)意圖上傳下達(dá)，圍繞局中心工作組織參與調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)提供可行的工作方案。（5分）

5、對上級和局領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，負(fù)責(zé)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)度。（5分）

二、做好文秘、檔案、新聞報道和會務(wù)組織工作。（30分）

1、搞好文件、信函、報刊的收發(fā)報送和文件、傳真的處理與落實(shí)。（4分）

2、起草文件、報告及局綜合性材料，負(fù)責(zé)打印、校對、發(fā)送。（5分）

3、承辦一般性會議通知，組織安排局綜合性會議會務(wù)工作及承擔(dān)市大型會議的協(xié)調(diào)與配合工作。（4分）

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理人大代表、政協(xié)委員建議提案。（4分）

5、加強(qiáng)對外宣傳報道管理，及時報道取得的成就和涌現(xiàn)出的先進(jìn)事跡。（4分）

6、負(fù)責(zé)全局人事、文件、資料、聲像等檔案的收集管理，整理規(guī)范，目錄清晰。做好事業(yè)單位法人證書年檢工作。（6分）

7、按規(guī)定編印季刊。（3分）

三、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)規(guī)章制度的建設(shè)，督促檢查機(jī)關(guān)制度的落實(shí)情況。（6分）

1、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)、勞動制度，按規(guī)定準(zhǔn)確無誤地做好記錄（3分）

2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)財(cái)產(chǎn)的管理，勵行節(jié)約原則，能使用的辦公設(shè)備確保發(fā)揮最大的工作效能，確實(shí)無法使用的報局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)安排重新采購。（3分）

考核獎勵辦法

1、對目標(biāo)責(zé)任年終按照《目標(biāo)責(zé)任考核評分細(xì)則》進(jìn)行綜合考評。

計(jì)分辦法：實(shí)得分＝(共性目標(biāo)得分+個性目標(biāo)得分)×70%+局班子成員民主測評分×30%。

2、對完成目標(biāo)任務(wù)的股室，根據(jù)得分情況給予每人500——1000元的獎勵。對從中央、省、市爭取資金、爭取項(xiàng)目、爭取榮譽(yù)貢獻(xiàn)較大的分管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員實(shí)行重獎。

×××公路管理局 局 長： 辦 公 室 負(fù)責(zé)人：

2014年1月1日

××公路局2014工作目標(biāo)責(zé)任書

（安保機(jī)料股）

為強(qiáng)化目標(biāo)管理，進(jìn)一步增強(qiáng)股室人員的服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，提高工作水平和效率，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范、有序開展，結(jié)合單位的實(shí)際情況，制定以下目標(biāo)責(zé)任： 共性目標(biāo)（共40分）

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)抓好本股室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及黨建工作。（5分）

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，抓好股員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作。（5分）

三、認(rèn)真開展政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。（5分）

四、遵守考勤制度、財(cái)務(wù)制度、招待制度、勞動制度、節(jié)能管理等各項(xiàng)制度，抓好機(jī)關(guān)制度建設(shè)。（5分）

五、加強(qiáng)管理，積極主動做好股室之間的協(xié)調(diào)配合工作。（10分）

1、保持股室內(nèi)整潔（3分）

2、資料、文件整理有序，及時歸檔（2分）

3、愛護(hù)公共財(cái)物及各種辦公設(shè)施;（2分）

4、股室之間協(xié)調(diào)配合。（3分）

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦及上級業(yè)務(wù)部門交辦的各項(xiàng)任務(wù)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。（10分）個性目標(biāo)（共60分）

一、日常管理（10分）

1、有健全的管理制度并上墻。（3分）

2、辦公樓和家屬區(qū)安防設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)正常。（4分）

3、堅(jiān)持節(jié)假日值班制并做到每天有一名局領(lǐng)導(dǎo)帶班。（3分）

二、安全維穩(wěn)工作（20分）

1、有安全生產(chǎn)管理制度。（2分）

2、定期對場、站、隊(duì)開展安全檢查，并做好記錄。有安全隱患的，要督促及時、限期整改，并做好整改記錄。（3分）

3、有突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并組織開展突發(fā)事件應(yīng)急演練。（3分）

4、做好全局的法律咨詢及案件辦理工作。（4分）

5、配合局領(lǐng)導(dǎo)做好矛盾排查化解及維穩(wěn)工作。（4分）

6、做好全局的社會管理綜合治理工作。（4分）

三、機(jī)械材料管理（15分）

1、制定機(jī)械設(shè)備、物質(zhì)的購置、使用、保養(yǎng)、修理實(shí)施細(xì)則及考核辦法。（5分）

2、做好全局車輛、機(jī)械設(shè)備、材料及工料具的使用管理，編報全局主要物質(zhì)材料、機(jī)械設(shè)備、車輛的采購、申請、維修等計(jì)劃，合理安排庫存、驗(yàn)收、發(fā)放等工作。（5分）

3、做好公路突發(fā)事件應(yīng)急處置及人員、機(jī)械調(diào)配工作。（5分）

四、機(jī)關(guān)后勤工作（15）

1、加強(qiáng)公務(wù)車輛車輛管理，派車單填制準(zhǔn)確無誤，嚴(yán)禁公車私用。（3分）

2、搞好機(jī)關(guān)節(jié)能降耗，落實(shí)水、電、油的降耗目標(biāo)。及時抄表并收取水電費(fèi)。（4分）

3、搞好機(jī)關(guān)的后勤物質(zhì)保障工作。（5分）

4、落實(shí)辦公樓和家屬院的環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化工作。協(xié)調(diào)督辦保潔承包人、門衛(wèi)、花匠完成各自的工作任務(wù)。（3分）

考核獎勵辦法

1、對目標(biāo)責(zé)任年終按照《目標(biāo)責(zé)任考核評分細(xì)則》進(jìn)行綜合考評。

計(jì)分辦法：實(shí)得分＝(共性目標(biāo)得分+個性目標(biāo)得分)×70%+局班子成員民主測評分×30%。

2、對完成目標(biāo)任務(wù)的股室，根據(jù)得分情況給予每人500——1000元的獎勵。對從中央、省、市爭取資金、爭取項(xiàng)目、爭取榮譽(yù)貢獻(xiàn)較大的分管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員實(shí)行重獎。

×××公路管理局 局 長： 安 保 機(jī) 料 股 負(fù)責(zé)人：

2014年1月1日

×××公路局

2014工作目標(biāo)責(zé)任書（工程技術(shù)股）

為強(qiáng)化目標(biāo)管理，進(jìn)一步增強(qiáng)股室人員的服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，提高工作水平和效率，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范、有序開展，結(jié)合單位的實(shí)際情況，制定以下目標(biāo)責(zé)任： 共性目標(biāo)（共40分）

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)抓好本股室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及黨建工作。（5分）

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，抓好股員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作。（5分）

三、認(rèn)真開展政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。（5分）

四、遵守考勤制度、財(cái)務(wù)制度、招待制度、勞動制度、節(jié)能管理等各項(xiàng)制度，抓好機(jī)關(guān)制度建設(shè)。（5分）

五、加強(qiáng)管理，積極主動做好股室之間的協(xié)調(diào)配合工作。（10分）

1、保持股室內(nèi)整潔（3分）

2、資料、文件整理有序，及時歸檔（2分）

3、愛護(hù)公共財(cái)物及各種辦公設(shè)施;（2分）

4、股室之間協(xié)調(diào)配合。（3分）

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦及上級業(yè)務(wù)部門交辦的各項(xiàng)任務(wù)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。（10分）個性目標(biāo)（共60分）

一、公路工程項(xiàng)目管理（20分）

1、做好對全局公路建、養(yǎng)工程建設(shè)的項(xiàng)目管理，并對項(xiàng)目進(jìn)行登記、統(tǒng)計(jì)。（5分）

2、編制建、養(yǎng)工程預(yù)算，并做好對工程資金的監(jiān)督與計(jì)量支付管理。（5分）

3、掌握各項(xiàng)生產(chǎn)工作進(jìn)度，按月上報各種報表，編制生產(chǎn)計(jì)劃。（5分）

4、積極配合相關(guān)業(yè)務(wù)股室做好公路建、養(yǎng)工程項(xiàng)目的申報工作和建、養(yǎng)計(jì)劃。（5分）

二、公路工程建設(shè)管理（20分）

1、配合項(xiàng)目建設(shè)單位開展工程項(xiàng)目招投標(biāo)工作。（4分）

2、按公路建、養(yǎng)工程建設(shè)管理程序，配合工程建設(shè)項(xiàng)目單位，做好項(xiàng)目開工前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。（4分）

3、開展建、養(yǎng)工程質(zhì)量監(jiān)督，做好現(xiàn)場檢查紀(jì)錄。（4分）

4、配合工程建設(shè)單位做好建、養(yǎng)工程驗(yàn)收工作。（4分）

5、執(zhí)行公路建、養(yǎng)工程技術(shù)規(guī)范，對全局建、養(yǎng)工程進(jìn)行具體技術(shù)管理。（4分）

三、其它工作（20分）

1、配合工程建設(shè)單位收集項(xiàng)目資料，及時做好工程施工進(jìn)度的上報工作。（5分）

2、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)公路建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作。（5分）

3、監(jiān)督檢查重點(diǎn)路段、橋涵建設(shè)管理情況，查看工程進(jìn)度及項(xiàng)目實(shí)施情況。（5分）

4、配合項(xiàng)目部做好施工現(xiàn)場安全管理工作。（5分）

考核獎勵辦法

1、對目標(biāo)責(zé)任年終按照《目標(biāo)責(zé)任考核評分細(xì)則》進(jìn)行綜合考評。

計(jì)分辦法：實(shí)得分＝(共性目標(biāo)得分+個性目標(biāo)得分)×70%+局班子成員民主測評分×30%。

2、對完成目標(biāo)任務(wù)的股室，根據(jù)得分情況給予每人500——1000元的獎勵。對從中央、省、市爭取資金、爭取項(xiàng)目、爭取榮譽(yù)貢獻(xiàn)較大的分管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員實(shí)行重獎。

×××公路管理局 局 長： 工 程 技 術(shù) 股 負(fù)責(zé)人：

2014年1月1日

×××公路局

2014工作目標(biāo)責(zé)任書（計(jì)

審

股）

為強(qiáng)化目標(biāo)管理，進(jìn)一步增強(qiáng)股室人員的服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，提高工作水平和效率，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范、有序開展，結(jié)合單位的實(shí)際情況，制定以下目標(biāo)責(zé)任： 共性目標(biāo)（共40分）

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)抓好本股室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及黨建工作。（5分）

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，抓好股員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作。（5分）

三、認(rèn)真開展政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。（5分）

四、遵守考勤制度、財(cái)務(wù)制度、招待制度、勞動制度、節(jié)能管理等各項(xiàng)制度，抓好機(jī)關(guān)制度建設(shè)。（5分）

五、加強(qiáng)管理，積極主動做好股室之間的協(xié)調(diào)配合工作。（10分）

1、保持股室內(nèi)整潔（3分）

2、資料、文件整理有序，及時歸檔（2分）

3、愛護(hù)公共財(cái)物及各種辦公設(shè)施;（2分）

4、股室之間協(xié)調(diào)配合。（3分）

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦及上級業(yè)務(wù)部門交辦的各項(xiàng)任務(wù)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。（10分）個性目標(biāo)（共60分）

一、每月編制用款計(jì)劃，并及時向財(cái)政部門報送計(jì)劃表，確保日常經(jīng)費(fèi)開支和工資按月發(fā)放。（10分）

二、認(rèn)真審核會計(jì)憑證，做到結(jié)帳、算帳、記帳準(zhǔn)確，確保會計(jì)帳薄及憑證真實(shí)、清晰、完整，做到日清月結(jié)，按時歸檔。（12分）

三、抓好國有資產(chǎn)管理工作和政府采購事宜，積極配合相關(guān)部門，做好資產(chǎn)的核銷、入帳等工作。（6分）

四、適時組織公路系統(tǒng)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)，做到一年普查一次，并有相關(guān)記錄或?qū)徲?jì)報告。隨時接受財(cái)政、審計(jì)等部門審計(jì)和監(jiān)督，做到服務(wù)熱情、協(xié)調(diào)得力、配合及時。（6分）

五、積極配合工程項(xiàng)目法人管好用好項(xiàng)目資金，確保項(xiàng)目資金及時到位、?？顚Ｓ?。（9分）

六、及時組織公路系統(tǒng)會計(jì)決算，按要求認(rèn)真編制報表，做到整潔、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時。（6分）

七、抓好統(tǒng)計(jì)工作，按要求及時報送統(tǒng)計(jì)報表。（5分）

八、合理調(diào)度和使用資金，對市領(lǐng)導(dǎo)簽批的資金報告要及時向市財(cái)政報送用款計(jì)劃，并及時撥回使用。（6分）

考核獎勵辦法

1、對目標(biāo)責(zé)任年終按照《目標(biāo)責(zé)任考核評分細(xì)則》進(jìn)行綜合考評。

計(jì)分辦法：實(shí)得分＝(共性目標(biāo)得分+個性目標(biāo)得分)×70%+局班子成員民主測評分×30%。

2、對完成目標(biāo)任務(wù)的股室，根據(jù)得分情況給予每人500——1000元的獎勵。對從中央、省、市爭取資金、爭取項(xiàng)目、爭取榮譽(yù)貢獻(xiàn)較大的分管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員實(shí)行重獎。

×××公路管理局 局 長： 計(jì) 審 股 負(fù)責(zé)人：

2014年1月1日

×××公路局

2014工作目標(biāo)責(zé)任書（紀(jì)檢監(jiān)察室）

為強(qiáng)化目標(biāo)管理，進(jìn)一步增強(qiáng)股室人員的服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，提高工作水平和效率，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范、有序開展，結(jié)合單位的實(shí)際情況，制定以下目標(biāo)責(zé)任： 共性目標(biāo)（共40分）

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)抓好本股室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及黨建工作。（5分）

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，抓好股員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作。（5分）

三、認(rèn)真開展政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。（5分）

四、遵守考勤制度、財(cái)務(wù)制度、招待制度、勞動制度、節(jié)能管理等各項(xiàng)制度，抓好機(jī)關(guān)制度建設(shè)。（5分）

五、加強(qiáng)管理，積極主動做好股室之間的協(xié)調(diào)配合工作。（10分）

1、保持股室內(nèi)整潔（3分）

2、資料、文件整理有序，及時歸檔（2分）

3、愛護(hù)公共財(cái)物及各種辦公設(shè)施;（2分）

4、股室之間協(xié)調(diào)配合。（3分）

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦及上級業(yè)務(wù)部門交辦的各項(xiàng)任務(wù)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。（10分）個性目標(biāo)（共60分）

一、針對公路系統(tǒng)的實(shí)際情況，制定好公路系統(tǒng)2014年反腐倡廉工作要點(diǎn)。（6分）

二、擬定公路系統(tǒng)黨員干部重大事項(xiàng)申報制度，并監(jiān)督執(zhí)行。（8分）

三、督辦落實(shí)有關(guān)制度。（20分）

1、黨員干部學(xué)習(xí)制度。（4分）

2、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定。（4分）

3、各單位招待費(fèi)管理制度。（4分）

4、通信費(fèi)使用管理辦法。（4分）

5、政務(wù)公開制度。（4分）

四、黨員干部警示教育。（6分）

五、嚴(yán)格責(zé)任追究,配合上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)做好違法違規(guī)案件的查處。（6分）

六、配合有關(guān)股室開展法人代表離任審計(jì)和二級單位的財(cái)務(wù)檢查。（6分）

七、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)的黨建工作，做好黨員的審核工作。（8分）

考核獎勵辦法

1、對目標(biāo)責(zé)任年終按照《目標(biāo)責(zé)任考核評分細(xì)則》進(jìn)行綜合考評。

計(jì)分辦法：實(shí)得分＝(共性目標(biāo)得分+個性目標(biāo)得分)×70%+局班子成員民主測評分×30%。

2、對完成目標(biāo)任務(wù)的股室，根據(jù)得分情況給予每人500——1000元的獎勵。對從中央、省、市爭取資金、爭取項(xiàng)目、爭取榮譽(yù)貢獻(xiàn)較大的分管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員實(shí)行重獎。

×××公路管理局 局 長： 紀(jì) 檢 監(jiān) 察 室 負(fù)責(zé)人：

2014年1月1日

×××公路局

2014工作目標(biāo)責(zé)任書（政

工

股）

為強(qiáng)化目標(biāo)管理，進(jìn)一步增強(qiáng)股室人員的服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，提高工作水平和效率，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范、有序開展，結(jié)合單位的實(shí)際情況，制定以下目標(biāo)責(zé)任： 共性目標(biāo)（共40分）

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)抓好本股室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及黨建工作。（5分）

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，抓好股員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作。（5分）

三、認(rèn)真開展政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。（5分）

四、遵守考勤制度、財(cái)務(wù)制度、招待制度、勞動制度、節(jié)能管理等各項(xiàng)制度，抓好機(jī)關(guān)制度建設(shè)。（5分）

五、加強(qiáng)管理，積極主動做好股室之間的協(xié)調(diào)配合工作。（10分）

1、保持股室內(nèi)整潔（3分）

2、資料、文件整理有序，及時歸檔（2分）

3、愛護(hù)公共財(cái)物及各種辦公設(shè)施;（2分）

4、股室之間協(xié)調(diào)配合。（3分）

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦及上級業(yè)務(wù)部門交辦的各項(xiàng)任務(wù)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。（10分）個性目標(biāo)（共60分）

一、認(rèn)真做好干部職工的工資晉級、滾動晉檔申請報批工作，做好離退休干部職工的手續(xù)辦理及工資核算。（5分）

二、負(fù)責(zé)干部職工的專業(yè)技術(shù)職稱評定工作和工人技術(shù)等級的申請、報批、考試工作。（5分）

三、負(fù)責(zé)辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽工作，勞動合同解除及人員清算工作，職務(wù)任免、人事調(diào)動、解聘、退休的申請報批手續(xù)。（5分）

四、認(rèn)真做好養(yǎng)老保險金的核定及收繳工作，建立養(yǎng)老保險金管理臺帳，按時將合同制退休人員移交社保領(lǐng)取工資。（6分）

五、負(fù)責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)干部的評先、考核及干部職工考核等事項(xiàng)的配合協(xié)調(diào)工作。（5分）

六、按上級要求做好干部職工的教育培訓(xùn)及人才工作，（5分）

七、負(fù)責(zé)配合做好黨建工作。搞好入黨積極分子培訓(xùn)、發(fā)展、轉(zhuǎn)正的申請報批工作，做好黨費(fèi)收繳工作，按要求做好中心組學(xué)習(xí)工作。（5分）

八、做好財(cái)政編制與政務(wù)公開工作。（3分）

九、做好人事統(tǒng)計(jì)工作，及時報送相關(guān)報表。（5分）

十、配合領(lǐng)導(dǎo)做好矛盾排查工作，接受干部職工對相關(guān)政策的咨詢。（5分）

十一、負(fù)責(zé)全局單位和個人的評先爭優(yōu)的資料整理、上報工作。（4分）

十二、負(fù)責(zé)組織開展全局的群眾路線教育活動及相關(guān)資料的整理歸檔。（4分）

十三、保管好單位公章，做到蓋章有記錄。（3分）

考核獎勵辦法

1、對目標(biāo)責(zé)任年終按照《目標(biāo)責(zé)任考核評分細(xì)則》進(jìn)行綜合考評。

計(jì)分辦法：實(shí)得分＝(共性目標(biāo)得分+個性目標(biāo)得分)×70%+局班子成員民主測評分×30%。

2、對完成目標(biāo)任務(wù)的股室，根據(jù)得分情況給予每人500——1000元的獎勵。對從中央、省、市爭取資金、爭取項(xiàng)目、爭取榮譽(yù)貢獻(xiàn)較大的分管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員實(shí)行重獎。

×××公路管理局 局 長： 政 工 股 負(fù)責(zé)人：

2014年1月1日