第一篇：關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)“12351”工作督查通報(bào)昶元煤業(yè)問題

關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)“12351”工作督查通報(bào)昶元煤業(yè)問題 2012年5月28日，由集團(tuán)公司紀(jì)委牽頭，白龍礦檢查組對(duì)我礦貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)“12351”工作任務(wù)情況進(jìn)行了督查，并對(duì)上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作情況進(jìn)行了考核，共查出我單位如下方面問題：

一、存在問題：

1、工資分配方面：對(duì)基層隊(duì)組工資分配監(jiān)管力度薄弱。

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面：全年廉潔教育計(jì)劃活動(dòng)沒有實(shí)質(zhì)性開展。

3、紀(jì)檢監(jiān)察自身建設(shè)方面: 組織機(jī)構(gòu)不健全，人員配備不足。

二、整改措施：

1、針對(duì)工資分配方面，全礦下發(fā)了《昶元煤業(yè)工資分配管理方案（暫行）》（昶元煤業(yè)2012，29號(hào)文），其中包括：全礦工資分配原則、工資總額核定及分配形式、定員標(biāo)準(zhǔn)及工資分配、工資管理等相關(guān)內(nèi)容。同時(shí)制定了昶元煤業(yè)工資分配監(jiān)督管理辦法。關(guān)于基層隊(duì)組，每月工資分配必須有方案，職工考勤、工資分配明細(xì)等全部上墻公開，結(jié)合我礦實(shí)際，對(duì)基層隊(duì)組每月的工資分配方案、明細(xì)必須有分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組長(zhǎng)、政工科長(zhǎng)、勞資科長(zhǎng)、相關(guān)隊(duì)組負(fù)責(zé)人等簽字生效。

2、針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面：昶元煤業(yè)依照自身情況，制定了全年的廉潔教育計(jì)劃，成立專項(xiàng)活動(dòng)以安全處長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，因地制宜的把此項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處，一是加強(qiáng)廉潔文化陣地建設(shè)，對(duì)我礦生產(chǎn)樓前的廉政櫥窗內(nèi)容不定期進(jìn)行更新，做到點(diǎn)面結(jié)合，內(nèi)容新穎，圖文并茂，使全礦職工時(shí)時(shí)刻刻受到廉潔文化的熏陶。二是加強(qiáng)廉潔

文化傳播，主要通過廉政專題片大力宣傳廉潔文化，以每月觀看兩部廉政系列專題片，科隊(duì)級(jí)干部必須參加并做到觀后感及時(shí)上交，否則加以考核。

3、針對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察自身建設(shè)方面，由于我礦屬資源整個(gè)礦井的新建單位，在機(jī)構(gòu)和人員配備方面，沒有專職機(jī)構(gòu)和人員，各項(xiàng)工作開展不是很到位，望晉南公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)能夠給予考慮。

昶元煤業(yè)政工科

2012年7月21日

第二篇：昶元煤業(yè)上半年紀(jì)委總結(jié)

昶元煤業(yè)2012年上半年紀(jì)委

工

作

總

結(jié)

政工科

二〇一二年七月

昶元煤業(yè)2012年上半年紀(jì)委工作總結(jié)

昶元煤業(yè)紀(jì)委以去年的工作成績(jī)?yōu)槟繕?biāo)，全面的部署了今年的工作任務(wù)。到6月底，半年已經(jīng)過去了，現(xiàn)對(duì)我礦上半年的工作做一個(gè)全面的總結(jié)，總結(jié)如下：

一、工作重點(diǎn)及總結(jié)。

1、仍然從基礎(chǔ)入手，健全制度、完善標(biāo)準(zhǔn)。尤其是對(duì)工資分配有制度的管理。

①、制定了《昶元煤業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排和反腐敗工作責(zé)任分解》，明確了管理體系，明確了工作職責(zé)，明確了工作任務(wù)和工作重點(diǎn)

②、制定了《昶元煤業(yè)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的管理考核辦法》，細(xì)化了考核內(nèi)容，理順了考核程序，規(guī)范了考核要求

③、我礦目前紀(jì)檢機(jī)構(gòu)尚不健全和完善。今年以來，在人員短缺和緊張的情況下成立紀(jì)檢組，配置了專職紀(jì)檢員。紀(jì)檢組建章整制，完善制度，建立各種臺(tái)賬和資料，認(rèn)真開展紀(jì)檢工作，紀(jì)檢工作從無(wú)到有，正走向正規(guī)。隨著礦井的發(fā)展，將進(jìn)一步補(bǔ)充完善，努力建成一支作風(fēng)過硬、素質(zhì)合格、敢抓敢管的紀(jì)檢隊(duì)伍，為礦井的政治安全保駕護(hù)航。

2、制定了實(shí)施效能監(jiān)察工作實(shí)施方案、基礎(chǔ)制度、項(xiàng)目立項(xiàng)表、項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告。

加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目建設(shè)的監(jiān)督。在重點(diǎn)工程管理上，我礦

認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司《內(nèi)部工程招標(biāo)暫行管理辦法》，建立了工程項(xiàng)目專項(xiàng)檔案。同時(shí)，注重從源頭上預(yù)防腐敗發(fā)生，加大對(duì)重點(diǎn)崗位人員的廉潔從業(yè)教育，并要求每項(xiàng)工程在簽訂施工合同的同時(shí)必須簽訂“廉政互保責(zé)任書”，否則不予簽訂合同。

3、針對(duì)效能監(jiān)察工作制定相應(yīng)的工作例會(huì)制度，并按照上級(jí)部門要求當(dāng)月召開一次了專題會(huì)議，并取得了相當(dāng)好的效果。

4、加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)管理的監(jiān)督。

礦紀(jì)檢組在抓好礦井紀(jì)檢工作的同時(shí)，積極協(xié)礦安全部門抓礦井的安全生產(chǎn)，積極參與了礦井重大隱患的追究和處理，對(duì)重大“三違”人員進(jìn)行幫教，在礦井建立了“黨員示范崗”群監(jiān)網(wǎng)、青監(jiān)崗，認(rèn)真開展了各項(xiàng)管理工作，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。

根據(jù)項(xiàng)目立項(xiàng)實(shí)施方案，在開展過程中，對(duì)機(jī)電科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察督導(dǎo)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題下達(dá)了整改建議書。

5、認(rèn)真開展了效能監(jiān)察工作。

根據(jù)晉南公司關(guān)于開展效能監(jiān)察工作的安排，礦制定了工作目標(biāo)和工作方案，確定了機(jī)電科加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備日常運(yùn)行管理 減少配件投入及大修費(fèi)用節(jié)能監(jiān)察項(xiàng)目，目前該工作有序開展，預(yù)計(jì)每年可結(jié)省資金30-50萬(wàn)元。

同時(shí)，對(duì)效能監(jiān)察工作及時(shí)做季度工作小結(jié)，并及時(shí)向

公司紀(jì)委上報(bào)了季度報(bào)表。

6、嚴(yán)格各項(xiàng)專門的會(huì)議記錄本和監(jiān)察檢查記錄本。

7、崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，在全礦形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的聯(lián)動(dòng)責(zé)任體系。

認(rèn)真開展了對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的監(jiān)查工作。以明查暗訪為切入點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)省紀(jì)委“五個(gè)不準(zhǔn)”和山西焦煤“十個(gè)嚴(yán)禁”，實(shí)現(xiàn)了無(wú)違紀(jì)違規(guī)的工作目標(biāo)。

8、防控體系的建立和完善。

根據(jù)集團(tuán)公司及晉南公司紀(jì)委的統(tǒng)一要求，下發(fā)了《昶元煤業(yè)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)工作的通知》，對(duì)重點(diǎn)崗位人員分類制定了風(fēng)險(xiǎn)措施和防控制度，切實(shí)做到風(fēng)險(xiǎn)定到崗，制度建到崗，責(zé)任落到人。

9、加強(qiáng)隊(duì)組工資分配管理。

每月對(duì)工資分配方案、分配情況進(jìn)行審核和審查，做到了工資分配公開透明，張榜公布，接受職工的監(jiān)督。今年以來，未出現(xiàn)工資分配方面的舉報(bào)和糾紛。

①、基層隊(duì)組工資分配情況調(diào)查 ②、工資實(shí)行“三連簽”、“五公開”。③、工資分配民意調(diào)查和民意測(cè)驗(yàn)

10、一月一查隊(duì)，有記錄、有檢查總結(jié)、有整改措施。狠抓了責(zé)任制的落實(shí)、監(jiān)督和檢查，實(shí)行“三公”考核

公示辦法。

11、認(rèn)真開展了黨務(wù)公開工作

按照集團(tuán)公司安排部署，成立了黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，礦組織召開了黨務(wù)公開專題會(huì)議，制定下發(fā)黨務(wù)公開實(shí)施方案，制定了目標(biāo)任務(wù)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、其他事項(xiàng)等六方面的公開內(nèi)容，明確了公開的程序和形式。設(shè)立了黨務(wù)公開專項(xiàng)櫥窗，健全了黨務(wù)公開檔案資料，對(duì)兩級(jí)集團(tuán)公司及晉南公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、本礦領(lǐng)導(dǎo)班子征集意見36條，有效保障了黨員職工各項(xiàng)權(quán)利落到實(shí)處。

12、制定了全年廉潔教育培訓(xùn)計(jì)劃，建立了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度，每周組織全體黨員及副隊(duì)級(jí)以上人員集中學(xué)習(xí)一次。

13、向各科室、隊(duì)組發(fā)放了《保持黨的純潔性，促進(jìn)廉潔從業(yè)》，晉南煤業(yè)公司編印的《反腐倡廉宣傳手冊(cè)》等書籍

14、組織全礦副隊(duì)級(jí)以上人員觀看了“誘發(fā)公職人員職務(wù)犯罪的20個(gè)認(rèn)識(shí)誤區(qū)”專題片，全體管理人員撰寫了觀后感和學(xué)習(xí)心得。促進(jìn)了學(xué)習(xí)的正常開展和效果的提升。

15、加大廉潔文化基礎(chǔ)實(shí)施的投入。分利用我礦現(xiàn)有的條件，開展廉潔文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)在我礦調(diào)度室前，制作了12塊廉政宣傳櫥窗，并及時(shí)對(duì)內(nèi)容進(jìn)行更新，做到內(nèi)容新穎，通俗易懂，通過這一宣傳平臺(tái)使全礦干部職工時(shí)刻受到廉潔

文化的熏陶；

16、開展了廉潔文化“五上”措施?！吧蠅︻^”、“上桌臺(tái)”、“上網(wǎng)絡(luò)”、“上舞臺(tái)”、“上手機(jī)”。

17、積極參加晉南公司反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng)。編排了廉政快板書《我是廉政宣傳員》、歌曲《我愛你中國(guó)》等節(jié)目，并參加了晉南公司舉辦的“保持黨的純潔性、促進(jìn)廉潔從業(yè)”文藝匯演，受到了好評(píng)。

18、加強(qiáng)對(duì)“三重一大”事項(xiàng)的監(jiān)督。

根據(jù)我礦實(shí)際，制定了《昶元煤業(yè)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》，把“三重一大”決策制度納入到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制里面，對(duì)“三重一大”決策制度的實(shí)施，實(shí)行了全程監(jiān)督、監(jiān)察，本礦“三重一大”項(xiàng)目，都能按照規(guī)定和程序進(jìn)行集體討論，最后執(zhí)行。

二、存在的主要問題及下步工作思路

以上匯報(bào)內(nèi)容是我礦今年在紀(jì)檢工作方面開展的基本工作。雖然有一定的成績(jī)，但離上級(jí)的要求還有差距。我們?cè)诠ぷ髦羞€存在以下薄弱環(huán)節(jié)和不到位的地方：

1、機(jī)構(gòu)不健全、人員少、制度不完善，基礎(chǔ)管理薄弱。

2、經(jīng)驗(yàn)不足，方法過于簡(jiǎn)單，不能很好的適應(yīng)紀(jì)檢工作的需要。

存在的不足，就是我們今后工作中改進(jìn)和提高的地方，同時(shí)希望各位領(lǐng)導(dǎo)在今天的檢查中留下寶貴的意見，以便我

們?cè)诠ぷ髦懈倪M(jìn)，對(duì)今天提出的問題，我們一定要抓緊改進(jìn)，相信通過我們的努力昶元煤業(yè)的紀(jì)檢工作一定會(huì)做得更好。

政工科 二〇一二年七月

第三篇：麻扎鄉(xiāng)上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作督查通報(bào)范文

麻黨字?2007?33號(hào)

2007年麻扎鄉(xiāng)上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作督查通報(bào)為全面提高我鄉(xiāng)各村黨風(fēng)廉政建設(shè)業(yè)務(wù)工作的水平，著重在抓鞏固、抓落實(shí)、抓提高上狠下功夫，2007年5月18日，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定，鄉(xiāng)紀(jì)檢委對(duì)各村的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行全面的督導(dǎo)檢查。按照麻扎鄉(xiāng)《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》、《糾風(fēng)工作目標(biāo)管理責(zé)任書》和《信訪工作責(zé)任書》的內(nèi)容，檢查督導(dǎo)了各村黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾風(fēng)、信訪以及政務(wù)、村務(wù)公開等情況?，F(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：

一、基本情況

各村領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)識(shí)有所提高，及時(shí)召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)專題工作會(huì)議，能把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入到重要議事日程，同其它業(yè)務(wù)工作同部署，同安排，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作逐漸趨于完善?？傮w來說，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作較上季度有所提高。

二、工作亮點(diǎn)

通過對(duì)各村黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾風(fēng)、信訪工作的 督查，各村主要呈現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn)：

1、阿熱買里村信訪工作抓得較扎實(shí)，村班子成員嚴(yán)格按信訪接待程序制定了接待日程表，每日有指定干部接待信訪群眾，檔案材料比較齊全，越級(jí)和集體實(shí)現(xiàn)零上訪。村領(lǐng)導(dǎo)能高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，認(rèn)真開展了作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，集體資產(chǎn)清查活動(dòng)基本完結(jié)，村委建立了廉政書屋，基本落實(shí)了實(shí)施綱要內(nèi)容。

2、塔爾村各項(xiàng)工作提高較快，第一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作處水平在各村未位，班子成員在熟悉黨風(fēng)廉政建設(shè)業(yè)務(wù)后，狠抓落實(shí)，指派專人到鄉(xiāng)紀(jì)檢委學(xué)習(xí)，到各村參觀學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗(yàn)，第二季度工作開展很好，黨風(fēng)廉政建設(shè)材料比較規(guī)范、齊全，就各村而言，目前塔爾村黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作領(lǐng)先于其它各村。

3、麻扎村工作比較滯后，檔案管理混亂，信訪工作開展不夠扎實(shí)，聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)未認(rèn)真下訪解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開沒有開展，目前在我鄉(xiāng)各村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中排名最差。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)沒有很好地進(jìn)行責(zé)任分解，責(zé)任不明確，工作沒落實(shí)，建議依據(jù)《麻扎鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》對(duì)聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任追究。

4、協(xié)合買里村、博爾博松村、帕勒特外村雖然做了些工作，但沒有工作創(chuàng)新，尚有不足之處，有待進(jìn)一步完善和提高。

三、存在的主要問題

1、工作還欠規(guī)范。主要表現(xiàn)在：在組織領(lǐng)導(dǎo)方面，有的村還沒有把這項(xiàng)工作擺上支部工作的議事日程，沒有明確責(zé)任人員，在責(zé)任分解方面，有的只寫在文件里，沒有落到實(shí)處；有的責(zé)任條款過于籠統(tǒng)，責(zé)任內(nèi)容不明確，存在責(zé)任交叉和責(zé)任空擋現(xiàn)象；有的結(jié)合實(shí)際不夠，基本上是照搬上級(jí)的責(zé)任分工辦法。對(duì)未開展好各項(xiàng)工作的責(zé)任人沒有開展責(zé)任追究。

2、村務(wù)公開工作要盡快完善，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)站所上半年財(cái)務(wù)沒有公開，黨務(wù)公開較全面，各村公開版面（除帕勒特外村）至今沒有落實(shí)，尤其是塔爾村，鄉(xiāng)紀(jì)委今年將塔爾村做為示范點(diǎn)，馬上迎接半年檢查，在半年檢查之前聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必督促各村完成公開的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、追究不夠嚴(yán)肅。一是不愿追究。有的對(duì)責(zé)任追究案件視而不見，沒有組織力量予以調(diào)查，上級(jí)督辦也故意回避，甚至還捂著、蓋著；有的分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)村一把手故意開脫；鄉(xiāng)垂直管理部門甚至是責(zé)任追究的“真空地帶”，出了問題，鄉(xiāng)紀(jì)檢委也管不了。

4、各村黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作比較薄弱，各村的電教室沒有發(fā)揮作用，廉政文化進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)家庭、進(jìn)機(jī)關(guān)工作開展力度不夠，氛圍不濃厚，制定的實(shí)施方案沒有落實(shí)，博爾博松村、麻扎村、沒有開展土地草場(chǎng)清理工作。

5、信訪形勢(shì)依然嚴(yán)峻，越級(jí)訪、集體訪時(shí)有發(fā)生，以麻扎村最為突出，政府換屆工作即將開始，各村分管領(lǐng)導(dǎo)要做好群眾工作，主動(dòng)下村接訪，認(rèn)真受理群眾來訪，把問題解決在基層，消除信訪隱患。

總之，通過督查發(fā)現(xiàn)，多數(shù)村領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作能引起高度重視，工作力度較大，采取了一定的措施落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作，今后各村要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，端正工作態(tài)度，狠抓工作落實(shí)，扎實(shí)開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作，爭(zhēng)取全面、圓滿完成今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

中共麻扎鄉(xiāng)委員會(huì)

中共麻扎鄉(xiāng)紀(jì)律檢查委員會(huì)2007年5月31日

第四篇：黨建工作督查通報(bào)

中共濉溪縣委組織部關(guān)于上半年基層黨建工作督查情況的通報(bào)

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，開發(fā)區(qū)工委：

為全面了解和掌握全縣基層黨建工作進(jìn)展情況，經(jīng)縣委同意，9月10日—9月14日，縣委組織部抽調(diào)縣黨建顧問及部門工作人員組成3個(gè)督查組，采取聽取匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)看點(diǎn)、查閱資料等形式，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)基層黨建工作年初目標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行了全面督查。現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：

一、工作進(jìn)展

一是工作安排部署及時(shí)，黨建責(zé)任制落實(shí)到位。全縣“基層組織建設(shè)年活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)召開之后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)緊密結(jié)合實(shí)際，按照年初簽訂的《濉溪縣2012基層黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》，研究提出了黨建工作計(jì)劃，并及時(shí)召開了黨建工作、“基層組織建設(shè)年活動(dòng)”動(dòng)員會(huì)議，對(duì)黨建工作進(jìn)行了全面安排部署。依據(jù)全縣黨建責(zé)任目標(biāo)及考核辦法，采取下發(fā)工作要點(diǎn)或安排意見、與下屬黨組織簽訂目標(biāo)責(zé)任書、建立黨委委員包抓下屬支部黨建工作制度等辦法，較好地落實(shí)了抓黨建工作的責(zé)任；截至目前，濉溪鎮(zhèn)、劉橋鎮(zhèn)、百善鎮(zhèn)、五溝鎮(zhèn)、孫疃鎮(zhèn)、南坪鎮(zhèn)都組織人員對(duì)基層各總支（支部）上半年黨建工作進(jìn)展情況進(jìn)行了督查，并召開了情況通報(bào)會(huì)議，抓落實(shí)的措施比較得力。

二全面推行基層黨員民主議事制度，黨員教育管理進(jìn)一步加強(qiáng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)建立健全了基層民主議事決策機(jī)制

和黨員評(píng)議黨組織班子成員制度，并認(rèn)真抓好“四議兩公開”工作法，建立健全了黨員聯(lián)系群眾制度、村民代表聯(lián)系戶制度、民主監(jiān)督制度、責(zé)任追究制度等配套制度。各級(jí)黨組織嚴(yán)格按照黨員發(fā)展的程序和要求，做好黨員發(fā)展工作。截至目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)共計(jì)發(fā)展黨員98名，黨員隊(duì)伍進(jìn)一步壯大。濉溪鎮(zhèn)積極推行黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、村（居）總支（支部）、流動(dòng)黨員“一對(duì)一”聯(lián)系制度，保證流動(dòng)黨員正常參加組織活動(dòng)；鐵佛鎮(zhèn)在農(nóng)業(yè)合作社黨建工作中，堅(jiān)持黨政班子成員聯(lián)系制度，通過班子成員上黨課、召開座談會(huì)等形式，加強(qiáng)組織建設(shè)、宣傳惠農(nóng)政策、傾聽群眾呼聲；南坪鎮(zhèn)通過制定計(jì)劃、調(diào)查摸底、結(jié)果運(yùn)用、培訓(xùn)管理、強(qiáng)化交流等一系列措施，建立了“優(yōu)秀人才庫(kù)”，暢通了黨員發(fā)展途徑，把一批想干事、會(huì)干事、能帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀人才吸收到黨員隊(duì)伍中，為黨組織輸送了新鮮血液。

三是結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，基層組織建設(shè)年活動(dòng)，村級(jí)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、開發(fā)區(qū)工委結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、基層組織建設(shè)年活動(dòng)，普遍在廣泛征求黨員群眾意見建議的基礎(chǔ)上，提出確定了村級(jí)重點(diǎn)工作計(jì)劃，細(xì)化明確了村“兩委”及村干部工作職責(zé)，并公開向黨員群眾和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行了承諾，明確了落實(shí)時(shí)限，落實(shí)了工作責(zé)任，全縣村級(jí)干部履職盡責(zé)的意識(shí)不斷增強(qiáng)。劉橋鎮(zhèn)引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，拓寬村干部公開選拔新渠道，通過發(fā)布公告、筆試、面試、考察等多個(gè)環(huán)節(jié)選拔村干部，公開選拔村書記和副書記各1名；南坪鎮(zhèn)大力推行“陽(yáng)光四步法”探索村干部任職新

機(jī)制，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)選出德才兼?zhèn)?，工作能力突出的合適人才到后進(jìn)村任黨支部書記；韓村鎮(zhèn)通過“加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)教育管理、加強(qiáng)保障措施”，全面提升黨小組長(zhǎng)和村民小組長(zhǎng)素質(zhì)能力，切實(shí)增強(qiáng)他們的責(zé)任意識(shí)，激發(fā)他們的工作熱情。

四是積極探索創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體，黨建工作的抓手不斷強(qiáng)化。各黨委堅(jiān)持把創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體作為提升基層黨建工作水平的有效抓手，積極實(shí)踐，大膽探索，開展了一系列特色鮮明的主題實(shí)踐活動(dòng)。劉橋鎮(zhèn)創(chuàng)新課題，大力實(shí)施村干部“素質(zhì)在提升”工程，以“一村一個(gè)閃光點(diǎn)”、強(qiáng)力推進(jìn)村務(wù)公開、探索發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)新途徑、加強(qiáng)村干部培訓(xùn)等八項(xiàng)措施為抓手，進(jìn)一步提高村干部服務(wù)群眾和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的本領(lǐng)；百善鎮(zhèn)結(jié)合星級(jí)創(chuàng)評(píng)實(shí)施方案，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了“以評(píng)促建”活動(dòng)，對(duì)全年工作任務(wù)推行項(xiàng)目化管理模式，針對(duì)各項(xiàng)工作的不同特點(diǎn)，合理設(shè)計(jì)考核評(píng)比項(xiàng)目，每季度開展一次綜合考評(píng)；雙堆集鎮(zhèn)結(jié)合紅色旅游、星級(jí)創(chuàng)評(píng)以及黨組織建設(shè)開展“宏揚(yáng)紅色文化、爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)之星”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員干部在服務(wù)集體、服務(wù)群眾等方面的先鋒模范作用。

五是加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，確保黨的組織與黨的工作全覆蓋。扎實(shí)推進(jìn)園區(qū)、兩新組織和專業(yè)市場(chǎng)等重點(diǎn)領(lǐng)域的非公企業(yè)黨組織集中組建工作，確保實(shí)現(xiàn)四個(gè)“100%”工作目標(biāo)。開發(fā)區(qū)工委積極開展“集中組建月”活動(dòng)，對(duì)24家非公企業(yè)進(jìn)行包保幫建。目前，開發(fā)區(qū)新單獨(dú)成立黨總支

1個(gè)，組建非公支部40個(gè)，成立非公企業(yè)聯(lián)合支部10個(gè)，有144家企業(yè)納入非公企業(yè)聯(lián)合支部管理。指導(dǎo)企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)發(fā)展，結(jié)合黨員需要，探索創(chuàng)新企業(yè)黨建工作方式和發(fā)揮黨組織和黨員作用的載體；濉溪鎮(zhèn)加大“兩棲”黨員管理力度，探索鎮(zhèn)域范圍內(nèi)流動(dòng)黨員管理新機(jī)制，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)中的先鋒模范作用；孫疃鎮(zhèn)成立了農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園黨支部，有組織、有計(jì)劃、有步驟的開展了各項(xiàng)組織活動(dòng)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)園步入良性發(fā)展軌道。

六是加強(qiáng)選派干部和選聘大學(xué)生村官管理。完善選派選聘工作管理規(guī)定，量化考核管理指標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)選派選聘干部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。臨渙鎮(zhèn)堅(jiān)持“一套制度、兩個(gè)結(jié)合、三個(gè)抓手”的工作思路，即堅(jiān)持以大學(xué)生村官服務(wù)站為依托，形成一套科學(xué)的管理制度，堅(jiān)持鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作與服務(wù)村工作相結(jié)合，分散與集中相結(jié)合，以大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)、主題日服務(wù)活動(dòng)、小蝴蝶義務(wù)培訓(xùn)輔導(dǎo)班為抓手，創(chuàng)新大學(xué)生村官管理與服務(wù)機(jī)制；五溝鎮(zhèn)在選派選聘干部管理上按照縣委的“五個(gè)必須”、“五個(gè)不準(zhǔn)”的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際采取“幫扶帶動(dòng)、交流學(xué)習(xí)、管理教育、工作匯報(bào)、考核獎(jiǎng)懲”五種機(jī)制加強(qiáng)對(duì)選派干部、選聘生的教育和管理，使他們不斷提高自身素質(zhì)及工作能力，同時(shí)又利用自身優(yōu)勢(shì)，為鎮(zhèn)村的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、存在問題

今年以來，全縣基層黨建工作取得了階段性成效，但與縣委要求仍然存在許多差距和問題，主要有以下五個(gè)方面：

一是思想認(rèn)識(shí)不到位，抓落實(shí)的措施不力。部分基層黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作的重視不夠，存在開會(huì)多、討論少，安排部署的多、沉下去抓落實(shí)的少，在黨建工作上投入的時(shí)間精力不夠。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)下屬總支（支部）黨建工作落實(shí)情況沒有進(jìn)行過專門的督查指導(dǎo)。

二是探索創(chuàng)新不夠，黨建工作的特色不夠明顯。多數(shù)黨委只滿足于完成縣委統(tǒng)一確定安排的黨建工作任務(wù)，日常工作落實(shí)的多，精心鉆研創(chuàng)新的少，沒有結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際提出富有實(shí)效、特色鮮明的黨建工作載體，工作平鋪直敘，特色亮點(diǎn)不多。提出了黨建工作載體的黨組織，在組織開展載體活動(dòng)上不夠經(jīng)常、不夠深入，黨員群眾參與的積極性不高，活動(dòng)實(shí)效性差。

三是工作進(jìn)展不平衡，重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)有欠賬。在 “基層組織建設(shè)年”活動(dòng)中要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)轄區(qū)內(nèi)的村、居黨員人數(shù)超過50人的全部成立總支，目前，劉橋鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、百善鎮(zhèn)、南坪鎮(zhèn)仍然沒有全面完成。部分黨（工）委對(duì)轄區(qū)內(nèi)黨員、黨組織的評(píng)星定級(jí)掛牌措施落實(shí)不到位。

四是黨建示范點(diǎn)抓建質(zhì)量不高，后進(jìn)支部整頓轉(zhuǎn)化的成效不明顯。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在制定黨建示范點(diǎn)及后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化工作實(shí)施方案或計(jì)劃時(shí)，措施落實(shí)不到位；部分黨委抓黨建示范點(diǎn)的起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)不高，用常規(guī)思維和辦法抓黨建，黨建示范點(diǎn)整體質(zhì)量不高；個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作滯后，問題依然突出，整頓轉(zhuǎn)化的成效不明顯。

五是黨建宣傳工作滯后，黨務(wù)基礎(chǔ)資料不夠規(guī)范。部分黨委對(duì)黨建宣傳工作重視不夠，上報(bào)的黨建信息質(zhì)量不高；上報(bào)的黨建信息反映業(yè)務(wù)工作進(jìn)展情況的多，與黨建工作結(jié)合的少；個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村平時(shí)不注意收集完善黨建工作資料，存在集中突擊、被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象；部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)黨建資料的分類不夠科學(xué)、繁多雜亂，單位黨建活動(dòng)記錄不合工作程序、不合邏輯關(guān)系，明顯存在事后補(bǔ)記的現(xiàn)象。

三、下一步工作要求

下一步，各級(jí)黨組織要認(rèn)真對(duì)照年初確定的各項(xiàng)工作任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，確保全面完成今年黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)。

一是將督查組提出的意見和建議當(dāng)作今后工作的動(dòng)力，不斷改進(jìn)和推動(dòng)全縣的基層黨建工作。

二是新形勢(shì)下黨建工作任務(wù)更加艱巨，難度更大，還有很多薄弱環(huán)節(jié)和困惑，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)務(wù)必要?jiǎng)?chuàng)新工作思路去探索、去解決黨建工作中出現(xiàn)的給類問題。

三是要認(rèn)真研究基層黨建中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強(qiáng)調(diào)研工作，提出解決對(duì)策。如非公企業(yè)建黨工作已基本完成，下一步要研究怎么發(fā)揮作用的問題；農(nóng)村合作社成立黨組織與村黨組織關(guān)系如何協(xié)調(diào)；兩新組織建立黨組織等問題。

四是要積極探索創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體，著力提升全縣黨建工作實(shí)效。要立足于服務(wù)中心工作，分行業(yè)、分領(lǐng)域探索創(chuàng)

新各自的黨建工作實(shí)踐載體，切實(shí)提升全縣黨建工作的實(shí)效。

第五篇：環(huán)境衛(wèi)生工作督查通報(bào)

龍?zhí)镦?zhèn)鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整治行動(dòng)

督 查 通 報(bào)

第4期

龍?zhí)镦?zhèn)環(huán)境衛(wèi)生工作檢查組

2014年5月8日

四月份對(duì)村環(huán)境衛(wèi)生工作督查通報(bào)

龍?zhí)镦?zhèn)環(huán)境衛(wèi)生工作檢查組于4月29日、30日對(duì)全鎮(zhèn)九個(gè)村轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了檢查?，F(xiàn)將檢查結(jié)果通報(bào)如下：

一、干部參與

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作積極： 等黨政領(lǐng)導(dǎo)親自指揮、親自動(dòng)手參與環(huán)衛(wèi)治理； 等干部所轄村組及所包農(nóng)戶衛(wèi)生治理效果最為明顯。

2、村干部工作有成效： 等同志鄉(xiāng)村環(huán)衛(wèi)治理意識(shí)強(qiáng)、工作扎實(shí)、不畏艱難、與包片鎮(zhèn)干部配合默契，所轄區(qū)域環(huán)衛(wèi)效果十分理想。

二、效果明顯

冬 塘 村：主公路無(wú)有色垃圾，特別富家灣河道得到較好的整治。月 塘 村：主公路無(wú)有色垃圾，彭家組農(nóng)戶愛衛(wèi)意識(shí)強(qiáng)，整體效果佳。龍?zhí)锷鐓^(qū)：主公路無(wú)有色垃圾，10組、11組、12組整治力度最大，治理效果十分明顯。

白 花 村：柑子河道、楊柳水庫(kù)上游河道衛(wèi)生治理效果明顯。七 里 村：七里山中學(xué)附近的陳年垃圾已清理干凈。隔山?jīng)_村：河道治理效果明顯，犁頭組衛(wèi)生狀況佳。橫 嶺 村：主公路無(wú)有色垃圾。黃泥田村：主公路無(wú)有色垃圾，裕峰組衛(wèi)生狀況特別好。石 屋 村：主公路無(wú)有色垃圾，朝陽(yáng)片整治效果好。

三、不足之處

冬 塘 村：棠甘山組河道及水溝有少量垃圾。

月 塘 村：月強(qiáng)組河邊有成堆垃圾，雄獅組路邊有明顯垃圾。龍?zhí)锷鐓^(qū)：5組農(nóng)戶房前屋后有少量垃圾，西沖公路有零散垃圾。黃泥田村：學(xué)寧組路邊有少量垃圾。

白 花 村：潭甘公路兩邊有明顯垃圾，馬鞍垅片農(nóng)戶房前屋后垃圾明顯。七 里 村：村級(jí)主干道不整潔，集鎮(zhèn)衛(wèi)生有待加強(qiáng)。隔山?jīng)_村：槐樹組門店有少量垃圾。

橫 嶺 村：杏塘片河道內(nèi)垃圾明顯，回水組路邊有明顯垃圾。石 屋 村：河道內(nèi)還有少許垃圾。

四、后段工作安排：

一是請(qǐng)各位干部將5月份所包五戶治理前照片及相關(guān)資料報(bào)農(nóng)辦。二是各村將農(nóng)戶衛(wèi)生評(píng)比結(jié)果及評(píng)比照片報(bào)農(nóng)辦。

三是每名村干部重點(diǎn)負(fù)責(zé)一個(gè)村民小組的衛(wèi)生整治，作為下一期督查通報(bào)及點(diǎn)評(píng)的重要內(nèi)容，請(qǐng)聯(lián)村干部將村干部分組情況報(bào)農(nóng)辦。

四是5月29日、30日將對(duì)各村5月份衛(wèi)生治理工作進(jìn)行驗(yàn)收，各村、各干部務(wù)必認(rèn)真對(duì)待，對(duì)四月份工作不到位之處積極整改到位，并將治理后效果照?qǐng)?bào)農(nóng)辦，注意照片應(yīng)角度相同且有對(duì)比性。

送：黨政領(lǐng)導(dǎo)，政府各辦公室，各村黨總支部

（共印40份）