第一篇：XX縣縣直機(jī)關(guān)系統(tǒng)黨委考評(píng)細(xì)則

XX縣縣直機(jī)關(guān)系統(tǒng)黨委考評(píng)細(xì)則

一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)（60分）

1、團(tuán)結(jié)協(xié)作（15分）

（1）領(lǐng)導(dǎo)班子健全，結(jié)構(gòu)合理，班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)守紀(jì)律，維護(hù)大局，整體功能發(fā)揮好。

分值：10分。評(píng)分方法：班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，整體功能好得滿分；班子內(nèi)部不夠協(xié)調(diào)的，群眾有意見的扣5分；班子明顯不團(tuán)

結(jié)，群眾反映不好的不得分。（2）黨委書記切實(shí)負(fù)起黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，建立班子任期目標(biāo)責(zé)任制并把責(zé)任制的執(zhí)行情況列入領(lǐng)導(dǎo)干部年度任期目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。

分值：5分。評(píng)分方法：未落實(shí)一項(xiàng)扣3分

2、學(xué)習(xí)制度（15分）

（3）健全黨委中心組學(xué)習(xí)制度，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有考勤、有討論題目、有專門中心組學(xué)習(xí)記錄本。每月至少安排兩次集中學(xué)習(xí)，對(duì)中央領(lǐng)導(dǎo)重要講話和上級(jí)重要會(huì)議精神要及時(shí)學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)效果，并做好記錄。會(huì)議記錄規(guī)范，內(nèi)容包括：會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、出缺席名單、中心組學(xué)習(xí)議題，主持人、學(xué)習(xí)中心組成員的發(fā)言要點(diǎn)等。

分值：10分。評(píng)分方法：有制度并得到落實(shí)得滿分；有制度、落實(shí)不夠扣4—7分；記錄不規(guī)范扣2—4分。

（4）班子成員每年講黨課或作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)一次以上，黨委委員每年至少帶頭撰定1篇以上理論學(xué)習(xí)體會(huì)文章或調(diào)研報(bào)告。

分值：5分。評(píng)分方法：缺一篇（次）扣1分。

3、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制（10分）

（5）貫徹落實(shí)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，建立并認(rèn)真執(zhí)行本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。班子成員嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》等有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)精神或文件，無出現(xiàn)違法亂紀(jì)現(xiàn)象。（10分）

分值：10分。評(píng)分方法：制度健全，并能認(rèn)真貫徹執(zhí)行，班子成員無違法亂紀(jì)案件的得滿分；制度落實(shí)不夠扣5—7分；制度不健全，班子成員發(fā)生違法亂紀(jì)現(xiàn)象不得分。

4、重要會(huì)議、活動(dòng)（10分）

（6）積極按要求派人參加黨工委、縣委召開的各項(xiàng)會(huì)議和培訓(xùn)；按黨工委要求主動(dòng)承辦好系統(tǒng)黨委書記聯(lián)席會(huì)，非主辦單位確保參與，認(rèn)真準(zhǔn)備與會(huì)材料。

分值：10分。評(píng)分方法：承辦聯(lián)系會(huì)應(yīng)提供若干先進(jìn)支部參觀交流，介紹本系統(tǒng)黨委黨建工作情況（材料），組織一項(xiàng)以上活動(dòng)。主辦單位舉辦不好的扣5分；不舉辦或請(qǐng)假、代會(huì)的全年超過30不得分。

5、民主生活會(huì)制度（10分）

（7）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重民主生活會(huì)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子每年至少召開1次民主生活會(huì)。指導(dǎo)所屬黨組織開好民主生活會(huì)，并派人參加。會(huì)前組織調(diào)研和征求意見，確定民主生活會(huì)主題；會(huì)中開展批評(píng)和自我批評(píng)；會(huì)后制定切實(shí)可行的整改措施，并形成民主生活會(huì)綜合報(bào)告，連同記錄本送黨工委等有關(guān)部門審閱。

分值：10分。評(píng)分辦法：查看支部和黨委民主生活會(huì)記錄。程序不符合規(guī)定程序的扣2—7分；領(lǐng)導(dǎo)干部無過雙重民主生活會(huì)或黨委無如開民主生活會(huì)或所屬有3個(gè)以上（含3個(gè)）支部無按規(guī)定召開民主生活會(huì)不得分。

二、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)（70分）

1、理論學(xué)習(xí)教育（25分）

（8）按照上級(jí)的部署，組織所屬黨組織及時(shí)進(jìn)行中央、省、市、縣委及黨工委重要會(huì)議學(xué)習(xí)、文件精神的學(xué)習(xí)，組織好下屬黨組織參與上級(jí)部署的有關(guān)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，成效明顯。今年要組織下屬黨組織積極參加學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”的教育活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，黨的十六屆四中全會(huì)精神等黨的會(huì)議精神的學(xué)習(xí)；組織好樹組工干部形象”的學(xué)習(xí)，成效較好。

分值：15分。評(píng)分方法：組織好有關(guān)會(huì)議、文件的學(xué)習(xí)，及上級(jí)部署的“保先”和“樹形象”活動(dòng)，成效好的得滿分；成效較好的得7—10分；無按上級(jí)部署組織好本黨委所屬黨組織參加有關(guān)教育活動(dòng)，對(duì)黨的十六屆四中全會(huì)精神等的學(xué)習(xí)不得分。

（9）堅(jiān)持黨員干部培訓(xùn)制度，制定計(jì)劃并抓好落實(shí)（其中包括組織新黨員、入黨積極分子、黨務(wù)干部參加黨工委組織的培訓(xùn)和黨委自行組織的政治理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。）；積極指導(dǎo)、組織下屬黨組織每季度至少上好一次黨課；開展電化教育，并取得較好成效。其中每年每個(gè)支部至少1次聘請(qǐng)講師團(tuán)講課（可由黨委統(tǒng)一組織）。

分值：10分。評(píng)分方法：制定詳細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃，并抓好落實(shí)的得滿分；有制定計(jì)劃，但落實(shí)不夠的扣2—7分；無計(jì)劃，無落實(shí)的不得分。

2、抓好發(fā)展黨員工作（15分）

（10）認(rèn)真制定、實(shí)施發(fā)展黨員規(guī)劃，做好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員“五頂制度”。黨委審批發(fā)展黨員，堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照程序輸，保證質(zhì)量，手續(xù)完備，記錄完整，材料齊全，把好“入口關(guān)”。把符合“三個(gè)代表”要求的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)，積極探索從新的社會(huì)階層的優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員，建立一支保持常數(shù)的入黨積極分子隊(duì)伍。

分值：15分。評(píng)分方法：制定發(fā)展黨員計(jì)劃，程序合法，手續(xù)完備。材料齊全的得滿分；無制定計(jì)劃，無保持一定常數(shù)的入黨積極分子

隊(duì)伍，有個(gè)別黨員手續(xù)不夠完備，在預(yù)審中出現(xiàn)較多問題或有問題不整改的扣5—12分；發(fā)展不合格黨員的不得分。

3、建立黨費(fèi)收繳驗(yàn)訖（回執(zhí)）制度（5分）

（11）每個(gè)支部每年初報(bào)送一次工資黨費(fèi)對(duì)照表。收取黨費(fèi)時(shí)要檢查督促所屬黨組織是否及時(shí)足額繳納黨費(fèi)，對(duì)不及時(shí)足額繳納的要給予警告批評(píng)，并督促其整改。設(shè)有專門帳本，按規(guī)定每半年

向下級(jí)黨組織公布黨費(fèi)收繳情況、向上級(jí)報(bào)告黨費(fèi)管理情況。

分值：5分。評(píng)分方法：少一項(xiàng)扣2分。

4、加強(qiáng)對(duì)黨員干部的管理（25分）

（12）制定黨員教育、管理制度，下屬黨組織活動(dòng)正常化、制度化，對(duì)流動(dòng)黨員管理好，黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。

分值：10分。評(píng)分方法：下屬黨組織活動(dòng)正?；?、制度化，黨員先鋒模范作用好得滿分；一般的扣3—7分；差的不得分。

（13）領(lǐng)導(dǎo)督促下屬黨支部認(rèn)真開展民主評(píng)議黨員工作。對(duì)表現(xiàn)突出的優(yōu)秀黨員要予以表彰，要嚴(yán)肅處置不合格黨員，暢通出口，純潔黨員隊(duì)伍。

分值：10分。評(píng)分方法：查閱有關(guān)資料，沒有對(duì)下屬黨支部的民主評(píng)議黨員進(jìn)行督促檢查、對(duì)不合格黨員沒有進(jìn)行處置的扣5—7分；無認(rèn)真組織下屬開展民主評(píng)議黨員的不得分。

（14）建立黨員信息庫，及時(shí)、全面、準(zhǔn)確采集黨員信息，要編造年度黨員花名冊(cè)、年度新黨員名冊(cè)、年度入黨積極分子、流動(dòng)黨員花名冊(cè)和重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象名冊(cè)等。除各種表冊(cè)外，應(yīng)建立黨員情況變更登記臺(tái)帳（轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、發(fā)展、死亡、恢復(fù)、處分、表彰等），年終按時(shí)按質(zhì)完成年度黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)，黨員統(tǒng)計(jì)報(bào)表按規(guī)定及時(shí)報(bào)送組織部和黨工委。

分值：5分。評(píng)分方法：有一支部少一項(xiàng)扣1分；沒有報(bào)組織部或黨工委的扣2分。

三、工作機(jī)制（60分）

1、黨建工作責(zé)任制的落實(shí)（10分）

（15）年初與縣委簽訂黨建工作責(zé)任書，及時(shí)對(duì)下屬黨支部黨建工作實(shí)行目標(biāo)管理，制定相應(yīng)的考評(píng)內(nèi)容和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，層層建立黨建工作責(zé)任制和簽訂責(zé)任狀。每年組織1次以上黨建工作檢查。每次檢查應(yīng)有通知、檢查標(biāo)準(zhǔn)、方案、整改通知書及上一次檢查整改情況和本次檢查總結(jié)材料等。

分值：10分。評(píng)分辦法：簽訂責(zé)任書、建立本系統(tǒng)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，有檢查有整改的得滿2分；無建立黨建工作責(zé)任制，檢查督查不到位的扣2—7分。制定年度工作計(jì)劃且計(jì)劃較好的占2分；無建立責(zé)任制，無檢查的不得分。材料不全視為無檢查。

2、黨建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制（15分）

（16）系統(tǒng)黨委及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)黨建工作部署，每半年要召開1次以上黨建工作專題會(huì)議做到有部署、有措施、有檢查、有落實(shí)。會(huì)議記錄規(guī)范，內(nèi)容包括：會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、出席缺席名單、會(huì)議中心議題，主持人、黨委成員的發(fā)言要點(diǎn)，表決情況，會(huì)議結(jié)論等。（以下要求的會(huì)議記錄內(nèi)容與此同）

分值：5分。評(píng)分方法：少一次會(huì)議、部署扣3分。

（17）系統(tǒng)黨委每年組織2次以上支部書記或組織委員聯(lián)席會(huì)，探討適應(yīng)新時(shí)期機(jī)關(guān)黨建路子，研究部署黨建工作。每次會(huì)議應(yīng)有通知、有記錄，會(huì)議記錄規(guī)范，內(nèi)容包括：會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、出缺席名單、會(huì)議議題，主持人、與會(huì)人員的發(fā)言要點(diǎn)等。

分值：10分。評(píng)分方法：少一次扣5分；會(huì)議記錄較簡(jiǎn)單或不規(guī)范扣1—3分。

3、黨建經(jīng)費(fèi)和陣地機(jī)制（10分）

（18）黨委要有一定的黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，確保黨的工作正常開展。

分值：5分。評(píng)分方法：年初安排較充足的專門黨建經(jīng)費(fèi)得滿分；有黨建經(jīng)費(fèi)支出，但年初無安排活動(dòng)經(jīng)費(fèi)扣2分；經(jīng)費(fèi)較緊張，影響黨建工作的不得分。

（19）設(shè)有黨委會(huì)議室和黨委辦公室。

分值：5分。評(píng)分方法：設(shè)有較好的黨委會(huì)議室和黨委辦公室得滿分；條件較差的扣2分；沒有的不得分。

4、換屆選舉工作（5分）

（20）黨的基層委員會(huì)、總支委員會(huì)每屆任期三年，支部委員會(huì)每屆任期二年。要加強(qiáng)對(duì)換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，督促檢查，保證下屬黨組織按期規(guī)范地做好換屆選舉工作。

分值：5分。評(píng)分方法：有一下屬黨組織無按期按要求換屆扣2分。

5、堅(jiān)持“四個(gè)納入”工作（5分）

（21）把同法輪功邪教組織的斗爭(zhēng)納入“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和黨的基層組織建設(shè)中，在黨組織的學(xué)習(xí)中進(jìn)行唯物論、無神論和崇尚科學(xué)的宣傳教育，使廣大黨員、群眾遠(yuǎn)離邪教。

分值：5分。評(píng)分方法：堅(jiān)持“四個(gè)綱入”，有組織下屬黨組織學(xué)習(xí)，效果明顯，無出現(xiàn)邪教組織分子的得滿分；組織學(xué)習(xí)較少，效果不明顯的扣2分；無組織學(xué)習(xí)或出現(xiàn)法輪功邪教組織分子的不得分。

6、下屬黨組織黨建水平進(jìn)一步提高（15分）

（22）建立月工作提示和季度審閱制度。每個(gè)月初將本月主要黨建工作要點(diǎn)和注意事項(xiàng)發(fā)給各個(gè)支部參考執(zhí)行。每季度初黨委對(duì)所屬支部上一季度的“三會(huì)一課”、觀看電教片等各項(xiàng)會(huì)議記錄及上一次審閱指出問題整改情況進(jìn)行審閱，并填寫整改通知書指出不足，限期整改。

分值：10分。評(píng)分方法：查閱整改通知書和抽查所屬黨組織。無建立季度審閱制度不得分；無及時(shí)提示、審閱或?qū)忛啿徽J(rèn)真的扣2—7分；及時(shí)提示和審閱的得滿分。

（23）進(jìn)行分類管理。對(duì)下屬黨組織根據(jù)其實(shí)際情況，按照黨工委要求，進(jìn)行分類管理，并采取有效措施，對(duì)各類黨組織進(jìn)行科學(xué)管理，促使其不斷發(fā)展。

分值：5分。評(píng)分方法：對(duì)下屬黨組織進(jìn)行科學(xué)分類，采取有效措施，促使下屬黨組織不斷進(jìn)步的得滿分；效果不好的扣2分；分類不科學(xué)的不得分。

四、業(yè)務(wù)工作（60分）

1、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)（5分）

（24）匯報(bào)材料。檢查時(shí)能提供一份主題鮮明、結(jié)構(gòu)合理、內(nèi)容充實(shí)的黨建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)匯報(bào)材料。

分值：5分。評(píng)分方法：匯報(bào)材料質(zhì)量好得滿分；一般扣1—3分：無材料或質(zhì)量差的不得分。

2、業(yè)務(wù)工作（40分）

（25）本（系統(tǒng)）黨委抓黨建促業(yè)務(wù)效果較好，做到“建設(shè)好隊(duì)伍，培育好作風(fēng)，樹立好形象”。黨委書記以及不兼書記的行政主要領(lǐng)導(dǎo)親自籌劃，身體力行，黨委一班人形成共識(shí)、形成合力，充分體現(xiàn)了“抓黨建、促業(yè)務(wù)、創(chuàng)佳績(jī)”。所在黨委的黨員先鋒模范作用較好地發(fā)揮，積極完成上級(jí)有關(guān)部門布置的各項(xiàng)工作，真正做到“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，圓滿完成上級(jí)部署和工作任務(wù)，多項(xiàng)工作受到有關(guān)部門表彰。

分值：40分。評(píng)分方法：通過聽匯報(bào)，查看有關(guān)資料，詢問有關(guān)人員，依情打分。下屬黨組織黨員教育、管理制度健全，黨內(nèi)活動(dòng)正?；?、制度化。氣氛較濃，本黨委有1名黨員受市級(jí)表彰，或1項(xiàng)工作得到市部門表彰的得3分；有2項(xiàng)工作得到市部門表彰，或1項(xiàng)工作（2名黨員）得到市委、市政府以上部門表彰的得6分；有3項(xiàng)以上工作得到市部門表彰或2項(xiàng)以上工作（3名黨員）得到市委、市政府以上部門表彰，或1項(xiàng)工作（1名黨員）得到國(guó)家級(jí)表彰的得滿分?？h委、縣直黨工委布置的中心工作完成較差一項(xiàng)扣3分。

3、其它工作（15分）

（26）精神文明、綜治、計(jì)生、效能、事務(wù)公開等建設(shè)成效明顯，沒有出現(xiàn)違反綜治、計(jì)生、效能等方面的違紀(jì)行為，無重大案件、重大事故和犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。

分值：15分。評(píng)分方法：各方面建設(shè)好，無出現(xiàn)案件、事故得滿分；有出現(xiàn)一般案件扣3—10分；出現(xiàn)大事故或案件不得分。

五、機(jī)關(guān)作風(fēng)（100分）

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)（25分）

（27）堅(jiān)持組織學(xué)習(xí)二個(gè)《條例》，認(rèn)真抓好黨員廉政建設(shè)，制定措施，抓好落實(shí)。本年度內(nèi)無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

分值：20分。評(píng)分方法：有措施，落實(shí)好，無出現(xiàn)黨員違法違紀(jì)現(xiàn)象得滿分；措施落實(shí)不好，今年下屬單位有一般違紀(jì)一人次扣3分，5人次以上（含5人次）或重大違紀(jì)違法不得分。

2、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)（15分）

（28）抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，機(jī)關(guān)單位最終體現(xiàn)在推動(dòng)效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，窗口行業(yè)（含對(duì)外服務(wù)科室）服務(wù)態(tài)度好，群眾反映好；企事業(yè)單位體現(xiàn)在干部職工敬業(yè)受崗，精神面貌好，大力提高工作效率。

分值：15分。評(píng)分辦法：加強(qiáng)效能建設(shè)，機(jī)關(guān)作風(fēng)較好，群眾反映較好，成效明顯（企事業(yè)單位干部職工敬業(yè)愛崗，工作效率較高）得滿分；機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)成效較明顯，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯進(jìn)步（企事業(yè)單位效率明顯提高）得10分；無開展或機(jī)關(guān)作風(fēng)（企事業(yè)單位效率）無明顯改進(jìn)的不得分。

2、“四型”機(jī)關(guān)建設(shè)（20分）

（29）積極開展創(chuàng)建以“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、競(jìng)爭(zhēng)型、服務(wù)型“四型”機(jī)關(guān)活動(dòng)，有方案、有措施、有活動(dòng)、有成效。機(jī)關(guān)單位最終體現(xiàn)在推動(dòng)效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，窗口行業(yè)（含對(duì)外服務(wù)科室）服務(wù)態(tài)度好，群眾反映好；企事業(yè)單位體現(xiàn)在干部職工敬業(yè)受崗，精神面貌好，大力提高工作效率。

分值：20分。評(píng)分辦法：有方案、措施得力，樹立了一批建設(shè)“四型”機(jī)關(guān)的典型，加強(qiáng)了效能建設(shè)，機(jī)關(guān)作風(fēng)好，群眾反映好，成效明顯（企事業(yè)單位干部職工敬業(yè)愛崗，工作效率高）得滿分；開展成效較明顯，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯進(jìn)步（企事業(yè)單位效率明顯提高），典型較好得10分；無開展或機(jī)關(guān)作風(fēng)（企事業(yè)單位效率）無明顯改進(jìn)，無典型的不得分。

3、典型示范和精品工程（10分）

（30）抓好精品工程建設(shè)，制定本黨委在所屬黨支部中樹典型和精品的計(jì)劃和方案，采取有力措施，有連續(xù)性地培養(yǎng)一批黨建典型示范單位和先進(jìn)個(gè)人，使本（系統(tǒng)）黨委典型先進(jìn)面達(dá)到所屬黨組織的25。

分值：10分。評(píng)分方法：本年一類支部（經(jīng)檢查后有達(dá)到一類支部標(biāo)準(zhǔn)）所占比例占5分，少于20不得分；提供現(xiàn)場(chǎng)占5分，其中為全縣（省、市）黨建現(xiàn)場(chǎng)會(huì)提供場(chǎng)所和服務(wù)，每個(gè)支部（總支、黨委）當(dāng)年每次加1分。

4、機(jī)關(guān)黨建文化節(jié)（20分）

（31）黨委黨建創(chuàng)先氣氛濃厚，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)較強(qiáng)，積極承辦、參與機(jī)關(guān)黨建文化節(jié)活動(dòng)，能夠結(jié)合本黨委特點(diǎn)和新形勢(shì)做出新的成績(jī)，組織下屬黨組織開展富有特色的活動(dòng)。

分值：15分。評(píng)分方法：本年內(nèi)承辦全縣機(jī)關(guān)黨建文化節(jié)活動(dòng)的占5分（無承辦的本項(xiàng)扣5分）；組織下屬黨組織開展富有特色的活動(dòng)，并取得較好效果的占10分，其中舉辦一項(xiàng)得5分，二項(xiàng)以上的為10分；沒組織活動(dòng)的黨委不得分。

5、理論信息工作（10分）

（32）抓好理論研究工作，指導(dǎo)本系統(tǒng)黨建調(diào)研文章和信息的撰寫、報(bào)送工作。

分值：10分。評(píng)分方法：按德委工[2002]2號(hào)文《關(guān)于建立機(jī)關(guān)黨建信息工作考評(píng)制度的通知》的評(píng)分方法，評(píng)為第一名的黨委為滿分，第二名的少1分，以此類推。后三名不得分。

注：

1、二級(jí)黨委、總支的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按本方案類推。

2、一個(gè)系統(tǒng)黨委總分1000分（黨委本級(jí)350分，支部650分），黨委的成績(jī)等于本黨委的成績(jī)，加上所檢查的下屬黨組織的平均分的和。

3、建立健全制度以文件為準(zhǔn)。

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xx縣縣直機(jī)關(guān)系統(tǒng)黨委考評(píng)細(xì)則

一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)（60分）

1、團(tuán)結(jié)協(xié)作（15分）

（1）領(lǐng)導(dǎo)班子健全，結(jié)構(gòu)合理，班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)守紀(jì)律，維護(hù)大局，整體功能發(fā)揮好。

分值：10分。評(píng)分方法：班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，整體功能好得滿分；班子內(nèi)部不夠協(xié)調(diào)的，群眾有意見的扣5分；班子明顯不團(tuán)結(jié)，群眾反映不好的不得分。

（2）黨委書記切實(shí)負(fù)起黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，建立班子任期目標(biāo)責(zé)任制并把責(zé)任制的執(zhí)行情況列入領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。

分值：5分。評(píng)分方法：未落實(shí)一項(xiàng)扣3分

2、學(xué)習(xí)制度（15分）

（3）健全黨委中心組學(xué)習(xí)制度，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有考勤、有討論題目、有專門中心組學(xué)習(xí)記錄本。每月至少安排兩次集中學(xué)習(xí)，對(duì)中央領(lǐng)導(dǎo)重要講話和上級(jí)重要會(huì)議精神要及時(shí)學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)效果，并做好記錄。會(huì)議記錄規(guī)范，內(nèi)容包括：會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、出缺席名單、中心組學(xué)習(xí)議題，主持人、學(xué)習(xí)中心組成員的發(fā)言要點(diǎn)等。

分值：10分。評(píng)分方法：有制度并得到落實(shí)得滿分；有制度、落實(shí)不夠扣4—7分；記錄不規(guī)范扣2—4分。

（4）班子成員每年講黨課或作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)一次以上，黨委委員每年至少帶頭撰定1篇以上理論學(xué)習(xí)體會(huì)文章或調(diào)研報(bào)告。

分值：5分。評(píng)分方法：缺一篇（次）扣1分。

3、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制（10分）

（5）貫徹落實(shí)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，建立并認(rèn)真執(zhí)行本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。班子成員嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》等有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)精神或文件，無出現(xiàn)違法亂紀(jì)現(xiàn)象。（10分）

分值：10分。評(píng)分方法：制度健全，并能認(rèn)真貫徹執(zhí)行，班子成員無違法亂紀(jì)案件的得滿分；制度落實(shí)不夠扣5—7分；制度不健全，班子成員發(fā)生違法亂紀(jì)現(xiàn)象不得分。

4、重要會(huì)議、活動(dòng)（10分）

（6）積極按要求派人參加黨工委、縣委召開的各項(xiàng)會(huì)議和培訓(xùn)；按黨工委要求主動(dòng)承辦好系統(tǒng)黨委書記聯(lián)席會(huì)，非主辦單位確保參與，認(rèn)真準(zhǔn)備與會(huì)材料。

分值：10分。評(píng)分方法：承辦聯(lián)系會(huì)應(yīng)提供若干先進(jìn)支部參觀交流，介紹本系統(tǒng)黨委黨建工作情況（材料），組織一項(xiàng)以上活動(dòng)。主辦單位舉辦不好的扣5分；不舉辦或請(qǐng)假、代會(huì)的全年超過30%不得分。

5、民主生活會(huì)制度（10分）

（7）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重民主生活會(huì)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子每年至少召開1次民主生活會(huì)。指導(dǎo)所屬黨組織開好民主生活會(huì)，并派人參加。會(huì)前組織調(diào)研和征求意見，確定民主生活會(huì)主題；會(huì)中開展批評(píng)和自我批評(píng)；會(huì)后制定切實(shí)可行的整改措施，并形成民主生活會(huì)綜合報(bào)告，連同記錄本送黨工委等有關(guān)部門審閱。

分值：10分。評(píng)分辦法：查看支部和黨委民主生活會(huì)記錄。程序不符合規(guī)定程序的扣2—7分；領(lǐng)導(dǎo)干部無過雙重民主生活會(huì)或黨委無如開民主生活會(huì)或所屬有3個(gè)以上（含3個(gè)）支部無按規(guī)定召開民主生活會(huì)不得分。

二、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)（70分）

1、理論學(xué)習(xí)教育（25分）

（8）按照上級(jí)的部署，組織所屬黨組織及時(shí)進(jìn)行中央、省、市、縣委及黨工委重要會(huì)議學(xué)習(xí)、文件精神的學(xué)習(xí)，組織好下屬黨組織參與上級(jí)部署的有關(guān)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，成效明顯。今年要組織下屬黨組織積極參加學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想、“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”的教育活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，黨的xx屆四中全會(huì)精神等黨的會(huì)議精神的學(xué)習(xí)；組織好樹組工干部形象”的學(xué)習(xí)，成效較好。

分值：15分。評(píng)分方法：組織好有關(guān)會(huì)議、文件的學(xué)習(xí)，及上級(jí)部署的“保先”和“樹形象”活動(dòng)，成效好的得滿分；成效較好的得7—10分；無按上級(jí)部署組織好本黨委所屬黨組織參加有關(guān)教育活動(dòng)，對(duì)黨的xx屆四中全會(huì)精神等的學(xué)習(xí)不得分。

（9）堅(jiān)持黨員干部培訓(xùn)制度，制定計(jì)劃并抓好落實(shí)（其中包括組織新黨員、入黨積極分子、黨務(wù)干部參加黨工委組織的培訓(xùn)和黨委自行組織的政治理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。）；積極指導(dǎo)、組織下屬黨組織每季度至少上好一次黨課；開展電化教育，并取得較好成效。其中每年每個(gè)支部至少1次聘請(qǐng)講師團(tuán)講課（可由黨委統(tǒng)一組織）。

分值：10分。評(píng)分方法：制定詳細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃，并抓好落實(shí)的得滿分；有制定計(jì)劃，但落實(shí)不夠的扣2—7分；無計(jì)劃，無落實(shí)的不得分。

2、抓好發(fā)展黨員工作（15分）

（10）認(rèn)真制定、實(shí)施發(fā)展黨員規(guī)劃，做好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員“五頂制度”。黨委審批發(fā)展黨員，堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照程序輸，保證質(zhì)量，手續(xù)完備，記錄完整，材料齊全，把好“入口關(guān)”。把符合“xxxx”要求的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)，積極探索從新的社會(huì)階層的優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員，建立一支保持

常數(shù)的入黨積極分子隊(duì)伍。

分值：15分。評(píng)分方法：制定發(fā)展黨員計(jì)劃，程序合法，手續(xù)完備。材料齊全的得滿分；無制定計(jì)劃，無保持一定常數(shù)的入黨積極分子隊(duì)伍，有個(gè)別黨員手續(xù)不夠完備，在預(yù)審中出現(xiàn)較多問題或有問題不整改的扣5—12分；發(fā)展不合格黨員的不得分。

3、建立黨費(fèi)收繳驗(yàn)訖（回執(zhí)）制度（5分）

（11）每個(gè)支部每年初報(bào)送一次工資黨費(fèi)對(duì)照表。收取黨費(fèi)時(shí)要檢查督促所屬黨組織是否及時(shí)足額繳納黨費(fèi)，對(duì)不及時(shí)足額繳納的要給予警告批評(píng)，并督促其整改。設(shè)有專門帳本，按規(guī)定每半年向下級(jí)黨組織公布黨費(fèi)收繳情況、向上級(jí)報(bào)告黨費(fèi)管理情況。

分值：5分。評(píng)分方法：少一項(xiàng)扣2分。

4、加強(qiáng)對(duì)黨員干部的管理（25分）

（12）制定黨員教育、管理制度，下屬黨組織活動(dòng)正?；⒅贫然?，對(duì)流動(dòng)黨員管理好，黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。

分值：10分。評(píng)分方法：下屬黨組織活動(dòng)正?；⒅贫然?，黨員先鋒模范作用好得滿分；一般的扣3—7分；差的不得分。

（13）領(lǐng)導(dǎo)督促下屬黨支部認(rèn)真開展民主評(píng)議黨員工作。對(duì)表現(xiàn)突出的優(yōu)秀黨員要予以表彰，要嚴(yán)肅處置不合格黨員，暢通出口，純潔黨員隊(duì)伍。

分值：10分。評(píng)分方法：查閱有關(guān)資料，沒有對(duì)下屬黨支部的民主評(píng)議黨員進(jìn)行督促檢查、對(duì)不合格黨員沒有進(jìn)行處置的扣5—7分；無認(rèn)真組織下屬開展民主評(píng)議黨員的不得分。

（14）建立黨員信息庫，及時(shí)、全面、準(zhǔn)確采集黨員信息，要編造黨員花名冊(cè)、新黨員名冊(cè)、入黨積極分子、流動(dòng)黨員花名冊(cè)和重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象名冊(cè)等。除各種表冊(cè)外，應(yīng)建立黨員情況變更登記臺(tái)帳（轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、發(fā)展、死亡、恢復(fù)、處分、表彰等），年終按時(shí)按質(zhì)完成黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)，黨員統(tǒng)計(jì)報(bào)表按規(guī)定及時(shí)報(bào)送組織部和黨工委。

分值：5分。評(píng)分方法：有一支部少一項(xiàng)扣1分；沒有報(bào)組織部或黨工委的扣2分。

三、工作機(jī)制（60分）

1、黨建工作責(zé)任制的落實(shí)（10分）

（15）年初與縣委簽訂黨建工作責(zé)任書，及時(shí)對(duì)下屬黨支部黨建工作實(shí)行目標(biāo)管理，制定相應(yīng)的考評(píng)內(nèi)容和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，層層建立黨建工作責(zé)任制和簽訂責(zé)任狀。每年組織1次以上黨建工作檢查。每次檢查應(yīng)有通知、檢查標(biāo)準(zhǔn)、方案、整改通知書及上一次檢查整改情況和本次檢查總結(jié)材料等。

分值：10分。評(píng)分辦法：簽訂責(zé)任書、建立本系統(tǒng)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，有檢查有整改的得滿2分；無建立黨建工作責(zé)任制，檢查督查不到位的扣2—7分。制定工作計(jì)劃且計(jì)劃較好的占2分；無建立責(zé)任制，無檢查的不得分。材料不全視為無檢查。

2、黨建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制（15分）

（16）系統(tǒng)黨委及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)黨建工作部署，每半年要召開1次以上黨建工作專題會(huì)議做到有部署、有措施、有檢查、有落實(shí)。會(huì)議記錄規(guī)范，內(nèi)容包括：會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、出席缺席名單、會(huì)議中心議題，主持人、黨委成員的發(fā)言要點(diǎn)，表決情況，會(huì)議結(jié)論等。（以下要求的會(huì)議記錄內(nèi)容與此同）

分值：5分。評(píng)分方法：少一次會(huì)議、部署扣3分。

（17）系統(tǒng)黨委每年組織2次以上支部書記或組織委員聯(lián)席會(huì)，探討適應(yīng)新時(shí)期機(jī)關(guān)黨建路子，研究部署黨建工作。每次會(huì)議應(yīng)有通知、有記錄，會(huì)議記錄規(guī)范，內(nèi)容包括：會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、出缺席名單、會(huì)議議題，主

第三篇：市直機(jī)關(guān)系統(tǒng)黨委考評(píng)細(xì)則

一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)（60分）

1、團(tuán)結(jié)協(xié)作（15分）

（1）領(lǐng)導(dǎo)班子健全，結(jié)構(gòu)合理，班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)守紀(jì)律，維護(hù)大局，整體功能發(fā)揮好。

分值：10分。評(píng)分方法：班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，整體功能好得滿分；班子內(nèi)部不夠協(xié)調(diào)的，群眾有意見的扣5分；班子明顯不團(tuán)結(jié)，群眾反映不好的不得分。

（2）黨委書記切實(shí)負(fù)起黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，建立班子任期目標(biāo)責(zé)任制并把責(zé)任制的執(zhí)行情況列入領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。

分值：5分。評(píng)分方法：未落實(shí)一項(xiàng)扣3分

2、學(xué)習(xí)制度（15分）

（3）健全黨委中心組學(xué)習(xí)制度，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有考勤、有討論題目、有專門中心組學(xué)習(xí)記錄本。每月至少安排兩次集中學(xué)習(xí)，對(duì)中央領(lǐng)導(dǎo)重要講話和上級(jí)重要會(huì)議精神要及時(shí)學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)效果，并做好記錄。會(huì)議記錄規(guī)范，內(nèi)容包括：會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、出缺席名單、中心組學(xué)習(xí)議題，主持人、學(xué)習(xí)中心組成員的發(fā)言要點(diǎn)等。

分值：10分。評(píng)分方法：有制度并得到落實(shí)得滿分；有制度、落實(shí)不夠扣4—7分；記錄不規(guī)范扣2—4分。

（4）班子成員每年講黨課或作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)一次以上，黨委委員每年至少帶頭撰定1篇以上理論學(xué)習(xí)體會(huì)文章或調(diào)研報(bào)告。

分值：5分。評(píng)分方法：缺一篇（次）扣1分。

3、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制（10分）

（5）貫徹落實(shí)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，建立并認(rèn)真執(zhí)行本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。班子成員嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》等有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)精神或文件，無出現(xiàn)違法亂紀(jì)現(xiàn)象。（10分）

分值：10分。評(píng)分方法：制度健全，并能認(rèn)真貫徹執(zhí)行，班子成員無違法亂紀(jì)案件的得滿分；制度落實(shí)不夠扣5—7分；制度不健全，班子成員發(fā)生違法亂紀(jì)現(xiàn)象不得分。

4、重要會(huì)議、活動(dòng)（10分）

（6）積極按要求派人參加黨工委、某地委召開的各項(xiàng)會(huì)議和培訓(xùn)；按黨工委要求主動(dòng)承辦好系統(tǒng)黨委書記聯(lián)席會(huì)，非主辦單位確保參與，認(rèn)真準(zhǔn)備與會(huì)材料。

分值：10分。評(píng)分方法：承辦聯(lián)系會(huì)應(yīng)提供若干先進(jìn)支部參觀交流，介紹本系統(tǒng)黨委黨建工作情況（材料），組織一項(xiàng)以上活動(dòng)。主辦單位舉辦不好的扣5分；不舉辦或請(qǐng)假、代會(huì)的全年超過30%不得分。

5、民主生活會(huì)制度（10分）

（7）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重民主生活會(huì)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子每年至少召開1次民主生活會(huì)。指導(dǎo)所屬黨組織開好民主生活會(huì)，并派人參加。會(huì)前組織調(diào)研和征求意見，確定民主生活會(huì)主題；會(huì)中開展批評(píng)和自我批評(píng)；會(huì)后制定切實(shí)可行的整改措施，并形成民主生活會(huì)綜合報(bào)告，連同記錄本送黨工委等有關(guān)部門審閱。

分值：10分。評(píng)分辦法：查看支部和黨委民主生活會(huì)記錄。程序不符合規(guī)定程序的扣2—7分；領(lǐng)導(dǎo)干部無過雙重民主生活會(huì)或黨委無如開民主生活會(huì)或所屬有3個(gè)以上（含3個(gè)）支部無按規(guī)定召開民主生活會(huì)不得分。

分值：10分。評(píng)分方法：查閱有關(guān)資料，沒有對(duì)下屬黨支部的民主評(píng)議黨員進(jìn)行督促檢查、對(duì)不合格黨員沒有進(jìn)行處置的扣5—7分；無認(rèn)真組織下屬開展民主評(píng)議黨員的不得分。

（14）建立黨員信息庫，及時(shí)、全面、準(zhǔn)確采集黨員信息，要編造黨員花名冊(cè)、新黨員名冊(cè)、入黨積極分子、流動(dòng)黨員花名冊(cè)和重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象名冊(cè)等。除各種表冊(cè)外，應(yīng)建立黨員情況變更登記臺(tái)帳（轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、發(fā)展、死亡、恢復(fù)、處分、表彰等），年終按時(shí)按質(zhì)完成黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)，黨員統(tǒng)計(jì)報(bào)表按規(guī)定及時(shí)報(bào)送組織部和黨工委。

分值：5分。評(píng)分方法：有一支部少一項(xiàng)扣1分；沒有報(bào)組織部或黨工委的扣2分。

三、工作機(jī)制（60分）

1、黨建工作責(zé)任制的落實(shí)（10分）

（15）年初與某地委簽訂黨建工作責(zé)任書，及時(shí)對(duì)下屬黨支部黨建工作實(shí)行目標(biāo)管理，制定相應(yīng)的考評(píng)內(nèi)容和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，層層建立黨建工作責(zé)任制和簽訂責(zé)任狀。每年組織1次以上黨建工作檢查。每次檢查應(yīng)有通知、檢查標(biāo)準(zhǔn)、方案、整改通知書及上一次檢查整改情況和本次檢查總結(jié)材料等。

分值：10分。評(píng)分辦法：簽訂責(zé)任書、建立本系統(tǒng)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，有檢查有整改的得滿2分；無建立黨建工作責(zé)任制，檢查督查不到位的扣2—7分。制定工作計(jì)劃且計(jì)劃較好的占2分；無建立責(zé)任制，無檢查的不得分。材料不全視為無檢查。

2、黨建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制（15分）

（16）系統(tǒng)黨委及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)黨建工作部署，每半年要召開1次以上黨建工作專題會(huì)議做到有部署、有措施、有檢查、有落實(shí)。會(huì)議記錄規(guī)范，內(nèi)容包括：會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、出席缺席名單、會(huì)議中心議題，主持人、黨委成員的發(fā)言要點(diǎn)，表決情況，會(huì)議結(jié)論等。（以下要求的會(huì)議記錄內(nèi)容與此同）

分值：5分。評(píng)分方法：少一次會(huì)議、部署扣3分。

（17）系統(tǒng)黨委每年組織2次以上支部書記或組織委員聯(lián)席會(huì)，探討適應(yīng)新時(shí)期機(jī)關(guān)黨建路子，研究部署黨建工作。每次會(huì)議應(yīng)有通知、有記錄，會(huì)議記錄規(guī)范，內(nèi)容包括：會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、出缺席名單、會(huì)議議題，主持人、與會(huì)人員的發(fā)言要點(diǎn)等。

分值：10分。評(píng)分方法：少一次扣5分；會(huì)議記錄較簡(jiǎn)單或不規(guī)范扣1—3分。

3、黨建經(jīng)費(fèi)和陣地機(jī)制（10分）

（18）黨委要有一定的黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，確保黨的工作正常開展。

分值：5分。評(píng)分方法：年初安排較充足的專門黨建經(jīng)費(fèi)得滿分；有黨建經(jīng)費(fèi)支出，但年初無安排活動(dòng)經(jīng)費(fèi)扣2分；經(jīng)費(fèi)較緊張，影響黨建工作的不得分。

（19）設(shè)有黨委會(huì)議室和黨委辦公室。

分值：5分。評(píng)分方法：設(shè)有較好的黨委會(huì)議室和黨委辦公室得滿分；條件較差的扣2分；沒有的不得分。

4、換屆選舉工作（5分）

（20）黨的基層委員會(huì)、總支委員會(huì)每屆任期三年，支部委員會(huì)每屆任期二年。要加強(qiáng)對(duì)換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，督促檢查，保證下屬黨組織按期規(guī)范地做好換屆選舉工作。

分值：15分。評(píng)分方法：各方面建設(shè)好，無出現(xiàn)案件、事故得滿分；有出現(xiàn)一般案件扣3—10分；出現(xiàn)大事故或案件不得分。

五、機(jī)關(guān)作風(fēng)（100分）

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)（25分）

（27）堅(jiān)持組織學(xué)習(xí)二個(gè)《條例》，認(rèn)真抓好黨員廉政建設(shè)，制定措施，抓好落實(shí)。本內(nèi)無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

分值：20分。評(píng)分方法：有措施，落實(shí)好，無出現(xiàn)黨員違法違紀(jì)現(xiàn)象得滿分；措施落實(shí)不好，今年下屬單位有一般違紀(jì)一人次扣3分，5人次以上（含5人次）或重大違紀(jì)違法不得分。

2、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)（15分）

（28）抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，機(jī)關(guān)單位最終體現(xiàn)在推動(dòng)效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，窗口行業(yè)（含對(duì)外服務(wù)科室）服務(wù)態(tài)度好，群眾反映好；企事業(yè)單位體現(xiàn)在干部職工敬業(yè)受崗，精神面貌好，大力提高工作效率。

分值：15分。評(píng)分辦法：加強(qiáng)效能建設(shè)，機(jī)關(guān)作風(fēng)較好，群眾反映較好，成效明顯（企事業(yè)單位干部職工敬業(yè)愛崗，工作效率較高）得滿分；機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)成效較明顯，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯進(jìn)步（企事業(yè)單位效率明顯提高）得10分；無開展或機(jī)關(guān)作風(fēng)（企事業(yè)單位效率）無明顯改進(jìn)的不得分。

2、“四型”機(jī)關(guān)建設(shè)（20分）

（29）積極開展創(chuàng)建以“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、競(jìng)爭(zhēng)型、服務(wù)型“四型” 機(jī)關(guān)活動(dòng)，有方案、有措施、有活動(dòng)、有成效。機(jī)關(guān)單位最終體現(xiàn)在推動(dòng)效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，窗口行業(yè)（含對(duì)外服務(wù)科室）服務(wù)態(tài)度好，群眾反映好；企事業(yè)單位體現(xiàn)在干部職工敬業(yè)受崗，精神面貌好，大力提高工作效率。

分值：20分。評(píng)分辦法：有方案、措施得力，樹立了一批建設(shè)“四型”機(jī)關(guān)的典型，加強(qiáng)了效能建設(shè)，機(jī)關(guān)作風(fēng)好，群眾反映好，成效明顯（企事業(yè)單位干部職工敬業(yè)愛崗，工作效率高）得滿分；開展成效較明顯，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯進(jìn)步（企事業(yè)單位效率明顯提高），典型較好得10分；無開展或機(jī)關(guān)作風(fēng)（企事業(yè)單位效率）無明顯改進(jìn)，無典型的不得分。

3、典型示范和精品工程（10分）

（30）抓好精品工程建設(shè)，制定本黨委在所屬黨支部中樹典型和精品的計(jì)劃和方案，采取有力措施，有連續(xù)性地培養(yǎng)一批黨建典型示范單位和先進(jìn)個(gè)人，使本（系統(tǒng)）黨委典型先進(jìn)面達(dá)到所屬黨組織的25%。

分值：10分。評(píng)分方法：本年一類支部（經(jīng)檢查后有達(dá)到一類支部標(biāo)準(zhǔn)）所占比例占5分，少于20%不得分；提供現(xiàn)場(chǎng)占5分，其中為全某地（某某、某）黨建現(xiàn)場(chǎng)會(huì)提供場(chǎng)所和服務(wù)，每個(gè)支部（總支、黨委）當(dāng)年每次加1分。

4、機(jī)關(guān)黨建文化節(jié)（20分）

（31）黨委黨建創(chuàng)先氣氛濃厚，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)較強(qiáng)，積極承辦、參與機(jī)關(guān)黨建文化節(jié)活動(dòng)，能夠結(jié)合本黨委特點(diǎn)和新形勢(shì)做出新的成績(jī)，組織下屬黨組織開展富有特色的活動(dòng)。

分值：15分。評(píng)分方法：本年內(nèi)承辦全某地機(jī)關(guān)黨建文化節(jié)活動(dòng)的占5分（無承辦的本項(xiàng)扣5分）；組織下屬黨組織開展富有特色的活動(dòng)，并取得較好效果的占10分，其中舉辦一項(xiàng)得5分，二項(xiàng)以上的為10分；沒組織活動(dòng)的黨委不得分。

第四篇：縣直機(jī)關(guān)系統(tǒng)黨委考評(píng)細(xì)則

縣直機(jī)關(guān)系統(tǒng)黨委考評(píng)細(xì)則

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一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)（60分）

1、團(tuán)結(jié)協(xié)作（15分）

（1）領(lǐng)導(dǎo)班子健全，結(jié)構(gòu)合理，班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)守紀(jì)律，維護(hù)大局，整體功能發(fā)揮好。

分值：10分。評(píng)分方法：班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，整體功能好得滿分；班子內(nèi)部不夠協(xié)調(diào)的，群眾有意見的扣5分；班子明顯不團(tuán)結(jié)，群眾反映不好的不得分。

（2）黨委書記切實(shí)負(fù)起黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，建立班子任期目標(biāo)責(zé)任制并把責(zé)任制的執(zhí)行情況列入領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。

分值：5分。評(píng)分方法：未落實(shí)一項(xiàng)扣3分

2、學(xué)習(xí)制度（15分）

（3）健全黨委中心組學(xué)習(xí)制度，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有考勤、有討論題目、有專門中心組學(xué)習(xí)記錄本。每月至少安排兩次集中學(xué)習(xí)，對(duì)中央領(lǐng)導(dǎo)重要講話和上級(jí)重要會(huì)議精神要及時(shí)學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)效果，并做好記錄。會(huì)議記錄規(guī)范，內(nèi)容包括：會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、出缺席名單、中心組學(xué)習(xí)議題，主持人、學(xué)習(xí)中心組成員的發(fā)言要點(diǎn)等。

分值：10分。評(píng)分方法：有制度并得到落實(shí)得滿分；有制度、落實(shí)不夠扣4—7分；記錄不規(guī)范扣2—4分。

（4）班子成員每年講黨課或作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)一次以上，黨委委員每年至少帶頭撰定1篇以上理論學(xué)習(xí)體會(huì)文章或調(diào)研報(bào)告。

分值：5分。評(píng)分方法：缺一篇（次）扣1分。

3、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制（10分）

（5）貫徹落實(shí)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，建立并認(rèn)真執(zhí)行本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。班子成員嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》等有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)精神或文件，無出現(xiàn)違法亂紀(jì)現(xiàn)象。（10分）

分值：10分。評(píng)分方法：制度健全，并能認(rèn)真貫徹執(zhí)行，班子成員無違法亂紀(jì)案件的得滿分；制度落實(shí)不夠扣5—7分；制度不健全，班子成員發(fā)生違法亂紀(jì)現(xiàn)象不得分。

4、重要會(huì)議、活動(dòng)（10分）

（6）積極按要求派人參加黨工委、縣委召開的各項(xiàng)會(huì)議和培訓(xùn)；按黨工委要求主動(dòng)承辦好系統(tǒng)黨委書記聯(lián)席會(huì)，非主辦單位確保參與，認(rèn)真準(zhǔn)備與會(huì)材料。

分值：10分。評(píng)分方法：承辦聯(lián)系會(huì)應(yīng)提供若干先進(jìn)支部參觀交流，介紹本系統(tǒng)黨委黨建工作情況（材料），組織一項(xiàng)以上活動(dòng)。主辦單位舉辦不好的扣5分；不舉辦或請(qǐng)假、代會(huì)的全年超過30不得分。

5、民主生活會(huì)制度（10分）

（7）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重民主生活會(huì)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子每年至少召開1次民主生活會(huì)。指導(dǎo)所屬黨組織開好民主生活會(huì)，并派人參加。會(huì)前組織調(diào)研和征求意見，確定民主生活會(huì)主題；會(huì)中開展批評(píng)和自我批評(píng)；會(huì)后制定切實(shí)可行的整改措施，并形成民主生活會(huì)綜合報(bào)告，連同記錄本送黨工委等有關(guān)部門審閱。

分值：10分。評(píng)分辦法：查看支部和黨委民主生活會(huì)記錄。程序不符合規(guī)定程序的扣2—7分；領(lǐng)導(dǎo)干部無過雙重民主生活會(huì)或黨委無如開民主生活會(huì)或所屬有3個(gè)以上（含3個(gè)）支部無按規(guī)定召開民主生活會(huì)不得分。

二、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)（70分）

1、理論學(xué)習(xí)教育（25分）

（8）按照上級(jí)的部署，組織所屬黨組織及時(shí)進(jìn)行中央、省、市、縣委及黨工委重要會(huì)議學(xué)習(xí)、文件精神的學(xué)習(xí)，組織好下屬黨組織參與上級(jí)部署的有關(guān)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，成效明顯。今年要組織下屬黨組織積極參加學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”的教育活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，黨的十六屆四中全會(huì)精神等黨的會(huì)議精神的學(xué)習(xí)；組織好樹組工干部形象”的學(xué)習(xí)，成效較好。

分值：15分。評(píng)分方法：組織好有關(guān)會(huì)議、文件的學(xué)習(xí)，及上級(jí)部署的“保先”和“樹形象”活動(dòng)，成效好的得滿分；成效較好的得7—10分；無按上級(jí)部署組織好本黨委所屬黨組織參加有關(guān)教育活動(dòng)，對(duì)黨的十六屆四中全會(huì)精神等的學(xué)習(xí)不得分。

（9）堅(jiān)持黨員干部培訓(xùn)制度，制定計(jì)劃并抓好落實(shí)（其中包括組織新黨員、入黨積極分子、黨務(wù)干部參加黨工委組織的培訓(xùn)和黨委自行組織的政治理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。）；積極指導(dǎo)、組織下屬黨組織每季度至少上好一次黨課；開展電化教育，并取得較好成效。其中每年每個(gè)支部至少1次聘請(qǐng)講師團(tuán)講課（可由黨委統(tǒng)一組織）。

分值：10分。評(píng)分方法：制定詳細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃，并抓好落實(shí)的得滿分；有制定計(jì)劃，但落實(shí)不夠的扣2—7分；無計(jì)劃，無落實(shí)的不得分。

2、抓好發(fā)展黨員工作（15分）

（10）認(rèn)真制定、實(shí)施發(fā)展黨員規(guī)劃，做好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員“五頂制度”。黨委審批發(fā)展黨員，堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照程序輸，保證質(zhì)量，手續(xù)完備，記錄完整，材料齊全，把好“入口關(guān)”。把符合“三個(gè)代表”要求的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)，積極探索從新的社會(huì)階層的優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員，建立一支保持常數(shù)的入黨積極分子隊(duì)伍。

分值：15分。評(píng)分方法：制定發(fā)展黨員計(jì)劃，程序合法，手續(xù)完備。材料齊全的得滿分；無制定計(jì)劃，無保持一定常數(shù)的入黨積極

第五篇：縣縣直機(jī)關(guān)系統(tǒng)黨委考評(píng)細(xì)則

一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)（分）

⒈團(tuán)結(jié)協(xié)作（分）

（）領(lǐng)導(dǎo)班子健全，結(jié)構(gòu)合理，班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)守紀(jì)律，維護(hù)大局，整體功能發(fā)揮好。

分值：分。評(píng)分方法：班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，整體功能好得滿分；班子內(nèi)部不夠協(xié)調(diào)的，群眾有意見的扣分；班子明顯不團(tuán)結(jié)，群眾反映不好的不得分。

（）黨委書記切實(shí)負(fù)起黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，建立班子任期目標(biāo)責(zé)任制并把責(zé)任制的執(zhí)行情況列入領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。

分值：分。評(píng)分方法：未落實(shí)一項(xiàng)扣分

⒉學(xué)習(xí)制度（分）

（）健全黨委中心組學(xué)習(xí)制度，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有考勤、有討論題目、有專門中心組學(xué)習(xí)記錄本。每月至少安排兩次集中學(xué)習(xí)，對(duì)中央領(lǐng)導(dǎo)重要講話和上級(jí)重要會(huì)議精神要及時(shí)學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)效果，并做好記錄。會(huì)議記錄規(guī)范，內(nèi)容包括：會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、出缺席名單、中心組學(xué)習(xí)議題，主持人、學(xué)習(xí)中心組成員的發(fā)言要點(diǎn)等。

分值：分。評(píng)分方法：有制度并得到落實(shí)得滿分；有制度、落實(shí)不夠扣—分；記錄不規(guī)范扣—分。

（）班子成員每年講黨課或作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)一次以上，黨委委員每年至少帶頭撰定篇以上理論學(xué)習(xí)體會(huì)文章或調(diào)研報(bào)告。

分值：分。評(píng)分方法：缺一篇（次）扣分。

⒊黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制（分）

（）貫徹落實(shí)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，建立并認(rèn)真執(zhí)行本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。班子成員嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》等有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)精神或文件，無出現(xiàn)違法亂紀(jì)現(xiàn)象。（分）

分值：分。黨委審批發(fā)展黨員，堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照程序輸，保證質(zhì)量，手續(xù)完備，記錄完整，材料齊全，把好“入口關(guān)”。把符合“三個(gè)代表”要求的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)，積極探索從新的社會(huì)階層的優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員，建立一支保持常數(shù)的入黨積極分子隊(duì)伍。

分值：分。評(píng)分方法：制定發(fā)展黨員計(jì)劃，程序合法，手續(xù)完備。材料齊全的得滿分；無制定計(jì)劃，無保持一定常數(shù)的入黨積極分子隊(duì)伍，有個(gè)別黨員手續(xù)不夠完備，在預(yù)審中出現(xiàn)較多問題或有問題不整改的扣—分；發(fā)展不合格黨員的不得分。

⒊建立黨費(fèi)收繳驗(yàn)訖（回執(zhí)）制度（分）

（）每個(gè)支部每年初報(bào)送一次工資黨費(fèi)對(duì)照表。收取黨費(fèi)時(shí)要檢查督促所屬黨組織是否及時(shí)足額繳納黨費(fèi)，對(duì)不及時(shí)足額繳納的要給予警告批評(píng)，并督促其整改。設(shè)有專門帳本，按規(guī)定每半年向下級(jí)黨組織公布黨費(fèi)收繳情況、向上級(jí)報(bào)告黨費(fèi)管理情況。

分值：分。評(píng)分方法：少一項(xiàng)扣分。

⒋加強(qiáng)對(duì)黨員干部的管理（分）

（）制定黨員教育、管理制度，下屬黨組織活動(dòng)正?；⒅贫然?，對(duì)流動(dòng)黨員管理好，黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。

分值：分。評(píng)分方法：下屬黨組織活動(dòng)正?；?、制度化，黨員先鋒模范作用好得滿分；一般的扣—分；差的不得分。

（）領(lǐng)導(dǎo)督促下屬黨支部認(rèn)真開展民主評(píng)議黨員工作。對(duì)表現(xiàn)突出的優(yōu)秀黨員要予以表彰，要嚴(yán)肅處置不合格黨員，暢通出口，純潔黨員隊(duì)伍。

分值：分。評(píng)分方法：查閱有關(guān)資料，沒有對(duì)下屬黨支部的民主評(píng)議黨員進(jìn)行督促檢查、對(duì)不合格黨員沒有進(jìn)行處置的扣—分；無認(rèn)真組織下屬開展民主評(píng)議黨員的不得分。

（）建立黨員信息庫，及時(shí)、全面、準(zhǔn)確采集黨員信息，要編造黨員花名冊(cè)、新黨員名冊(cè)、入黨積極分子、流動(dòng)黨員花名冊(cè)和重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象名冊(cè)等。除各種表冊(cè)外，應(yīng)建立黨員情況變更登記臺(tái)帳（轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、發(fā)展、死亡、恢復(fù)、處分、表彰等），年終按時(shí)按質(zhì)完成黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)，黨員統(tǒng)計(jì)報(bào)表按規(guī)定及時(shí)報(bào)送組織部和黨工委。

分值：分。評(píng)分方法：有一支部少一項(xiàng)扣分；沒有報(bào)組織部或黨工委的扣分。

三、工作機(jī)制（分）

⒈黨建工作責(zé)任制的落實(shí)（分）

（）年初與縣委簽訂黨建工作責(zé)任書，及時(shí)對(duì)下屬黨支部黨建工作實(shí)行目標(biāo)管理，制定相應(yīng)的考評(píng)內(nèi)容和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，層層建立黨建工作責(zé)任制和簽訂責(zé)任狀。每年組織次以上黨建工作檢查。每次檢查應(yīng)有通知、檢查標(biāo)準(zhǔn)、方案、整改通知書及上一次檢查整改情況和本次檢查總結(jié)材料等。

分值：分。評(píng)分辦法：簽訂責(zé)任書、建立本系統(tǒng)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，有檢查有整改的得滿分；無建立黨建工作責(zé)任制，檢查督查不到位的扣—分。制定工作計(jì)劃且計(jì)劃較好的占分；無建立責(zé)任制，無檢查的不得分。材料不全視為無檢查。

⒉黨建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制（分）

（）系統(tǒng)黨委及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)黨建工作部署，每半年要召開次以上黨建工作專題會(huì)議做到有部署、有措施、有檢查、有落實(shí)。會(huì)議記錄規(guī)范，內(nèi)容包括：會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、出席缺席名單、會(huì)議中心議題，主持人、黨委成員的發(fā)言要點(diǎn)，表決情況，會(huì)議結(jié)論等。（以下要求的會(huì)議記錄內(nèi)容與此同）

分值：分。評(píng)分方法：少一次會(huì)議、部署扣分。

（）系統(tǒng)黨委每年組織次以上支部書記或組織委員聯(lián)席會(huì)，探討適應(yīng)新時(shí)期機(jī)關(guān)黨建路子，研究部署黨建工作。每次會(huì)議應(yīng)有通知、有記錄，會(huì)議記錄規(guī)范，內(nèi)容包括：會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、出缺席名單、會(huì)議議題，主持人、與會(huì)人員的發(fā)言要點(diǎn)等。

分值：分。評(píng)分方法：少一次扣分；會(huì)議記錄較簡(jiǎn)單或不規(guī)范扣—分。

⒊黨建經(jīng)費(fèi)和陣地機(jī)制（分）

（）黨委要有一定的黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，確保黨的工作正常開展。

分值：分。評(píng)分方法：年初安排較充足的專門黨建經(jīng)費(fèi)得滿分；有黨建經(jīng)費(fèi)支出，但年初無安排活動(dòng)經(jīng)費(fèi)扣分；經(jīng)費(fèi)較緊張，影響黨建工作的不得分。

（）設(shè)有黨委會(huì)議室和黨委辦公室。

分值：分。評(píng)分方法：設(shè)有較好的黨委會(huì)議室和黨委辦公室得滿分；條件較差的扣分；沒有的不得分。

⒋換屆選舉工作（分）

（）黨的基層委員會(huì)、總支委員會(huì)每屆任期三年，支部委員會(huì)每屆任期二年。要加強(qiáng)對(duì)換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，督促檢查，保證下屬黨組織按期規(guī)范地做好換屆選舉工作。

分值：分。評(píng)分方法：有一下屬黨組織無按期按要求換屆扣分。

⒌堅(jiān)持“四個(gè)納入”工作（分）

（）把同×××邪教組織的斗爭(zhēng)納入“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和黨的基層組織建設(shè)中，在黨組織的學(xué)習(xí)中進(jìn)行唯物論、無神論和崇尚科學(xué)的宣傳教育，使廣大黨員、群眾遠(yuǎn)離邪教。

分值：分。評(píng)分方法：堅(jiān)持“四個(gè)綱入”，有組織下屬黨組織學(xué)習(xí)，效果明顯，無出現(xiàn)邪教組織分子的得滿分；組織學(xué)習(xí)較少，效果不明顯的扣分；無組織學(xué)習(xí)或出現(xiàn)×××邪教組織分子的不得分。

⒍下屬黨組織黨建水平進(jìn)一步提高（分）

（）建立月工作提示和季度審閱制度。每個(gè)月初將本月主要黨建工作要點(diǎn)和注意事項(xiàng)發(fā)給各個(gè)支部參考執(zhí)行。每季度初黨委對(duì)所屬支部上一季度的“三會(huì)一課”、觀看電教片等各項(xiàng)會(huì)議記錄及上一次審閱指出問題整改情況進(jìn)行審閱，并填寫整改通知書指出不足，限期整改。

分值：分。評(píng)分方法：查閱整改通知書和抽查所屬黨組織。無建立季度審閱制度不得分；無及時(shí)提示、審閱或?qū)忛啿徽J(rèn)真的扣—分；及時(shí)提示和審閱的得滿分。

（）進(jìn)行分類管理。對(duì)下屬黨組織根據(jù)其實(shí)際情況，按照黨工委要求，進(jìn)行分類管理，并采取有效措施，對(duì)各類黨組織進(jìn)行科學(xué)管理，促使其不斷發(fā)展。

分值：分。