第一篇：立足高原鐵路實際 提升領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)

立足高原鐵路實際 提升領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì) 部黨組書記、部長劉志軍于8月16日至18日，對青藏鐵路全線進行添乘檢查時指示我們要實現(xiàn)胡錦濤總書記提出的青藏鐵路運營管理創(chuàng)世界一流水平目標，必須堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，必須堅持高標準、講科學(xué)、不懈怠，不斷探索和把握青藏鐵路運營管理規(guī)律，進一步完善運營管理各項措施，為青藏經(jīng)濟社會發(fā)展提供不竭動力。學(xué)習(xí)貫徹落實劉部長講話精神，必須著力強化領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)力、決策力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力，不斷增強實現(xiàn)青藏鐵路運營管理創(chuàng)世界一流水平目標的能力。

1.著力強化教育引導(dǎo)，不斷提升學(xué)習(xí)力。近年來，隨著公司運輸安全、鐵路建設(shè)、經(jīng)營管理、維護穩(wěn)定等任務(wù)的日益繁重，有些干部特別是有些領(lǐng)導(dǎo)干部對理論學(xué)習(xí)的興趣逐步在淡化，經(jīng)常借口工作忙，不愿或不想?yún)⒓永碚搶W(xué)習(xí)。因此，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，必須著力強化教育引導(dǎo)，不斷提升學(xué)習(xí)力。一要通過教育引導(dǎo)，不斷增強學(xué)習(xí)新動力。通過加強思想教育使各級領(lǐng)導(dǎo)干部深刻認識到自身所肩負的歷史責任和時代要求，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的意識，不斷培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的能力、研究問題的能力和運用理論指導(dǎo)實踐的能力，從思想深處煥發(fā)學(xué)習(xí)動力和激情，以昂揚的精神狀態(tài)投入到學(xué)習(xí)中去，增強學(xué)習(xí)動力。二要通過教育引導(dǎo)，不斷探索學(xué)習(xí)新方法。要教育和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部不斷創(chuàng)新理論

學(xué)習(xí)的方式方法，增強理論學(xué)習(xí)自覺性，堅持做到把學(xué)習(xí)的目的、學(xué)習(xí)的內(nèi)容和系統(tǒng)的思考緊密結(jié)合起來，把握知識的系統(tǒng)性和全面性，并結(jié)合個人和工作實際思全局、思時勢、思民意。堅持做到要把所學(xué)的知識與所從事的領(lǐng)導(dǎo)工作結(jié)合起來，著眼于解決實現(xiàn)青藏鐵路運營管理創(chuàng)世界一流水平目標中的實際問題，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。三要通過教育引導(dǎo)，不斷培養(yǎng)學(xué)習(xí)新毅力。要教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部必須把理論學(xué)習(xí)作為一種政治責任、一種精神追求、一種終身任務(wù)，力求用大海般廣闊的胸懷、活到老學(xué)到老的韌勁，始終堅持做到勤學(xué)不輟，苦學(xué)不止，真正用最新理論成果---中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，用最新科技成果的掌握運用增強實際工作的本領(lǐng)，不斷實現(xiàn)知識更新和強化理論武裝，增強實現(xiàn)青藏鐵路運營管理創(chuàng)世界一流水平目標的能力。

2.加強思想政治建設(shè)，不斷提升決策力。決策正確與否，事關(guān)公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定、和諧大局，關(guān)乎實現(xiàn)青藏鐵路運營管理創(chuàng)世界一流水平目標。要提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的決策力，必須按照領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策“三重一大”問題和決策科學(xué)化、民主化、規(guī)范化的要求，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)。一要立足調(diào)查研究，不斷提升決策力。領(lǐng)導(dǎo)干部在決策前必須進行充分的調(diào)查研究和論證，既要從實踐中吸取經(jīng)驗，又要在實踐中論證方案可行性。當前，要緊密圍繞實現(xiàn)青藏鐵路運營管

理創(chuàng)世界一流水平目標，確保運輸安全持續(xù)穩(wěn)定，運輸暢通無阻、服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效、環(huán)保全面達標進行決策。同時，決策要樹立對服務(wù)對象、對上級、對本單位、對職工高度負責的精神，實行有章決策、依法決策，使決策內(nèi)容符合實際，不斷增強決策的針對性、操作性和實效性。二要增強黨性修養(yǎng)，不斷提升決策力。領(lǐng)導(dǎo)干部黨性是否堅強，在一定程度上決定著決策的正確與否。只有領(lǐng)導(dǎo)干部抱著對黨的事業(yè)、對公司的發(fā)展、對廣大干部職工負責的態(tài)度，正確行使決策權(quán)，才能確?？茖W(xué)決策、民主決策、依法決策。如果一個領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏黨性觀念，就會摻雜私心雜念，使班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的決策受到局限。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要以對黨和人民高度負責的精神，不斷增強黨性修養(yǎng)，正確對待和處理個人名譽、地位、利益等問題，不斷提升決策力。三要吃透方針政策，不斷提升決策力。領(lǐng)導(dǎo)干部的決策能力在很大的程度上取決于其政策水平。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要吃透方針政策，在大是大非面前頭腦清楚，在政策問題上不能含糊，做政策和法規(guī)的明白人。同時要對上級的政策規(guī)定，結(jié)合單位實際情況，做到靈活運用，確保決策既符合單位發(fā)展實際，又符合上級政策要求。

3.加大考核檢查力度，不斷提升執(zhí)行力。一要加強紀律教育，確保政令暢通。要教育廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識和紀律意識，堅持講政治、講大局、講紀律，對黨的路線方針政策、部黨組的戰(zhàn)略部署、公司安排要求要結(jié)合各單位實際，創(chuàng)造性的貫徹執(zhí)行。要堅持服務(wù)大局的意識，避免貫徹執(zhí)行中只顧眼前、不顧長遠，只顧局部、不顧全局，只顧個人、不顧集體的現(xiàn)象，堅決保證全面、認真地貫徹執(zhí)行好各項規(guī)定和上級的一系列決策部署。二要建立制度機制，增強執(zhí)行效率。嚴格按照部黨組和公司要求，結(jié)合實際建立健全和完善一系列執(zhí)行決策部署的制度機制，并在實踐中加大執(zhí)行制度機制的力度。執(zhí)行中要建立分工落實機制，明確執(zhí)行時間、執(zhí)行要求和執(zhí)行責任人。要在執(zhí)行中注意調(diào)動和發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的主觀能動性，注重把握好執(zhí)行決策的時間，有效率地抓好落實。三要嚴格考核檢查，確保執(zhí)行效果。領(lǐng)導(dǎo)干部要及時掌握對有關(guān)決策部署執(zhí)行的要求和進度，嚴格對決策部署執(zhí)行情況的考核、檢查和督促，保證執(zhí)行效果。

4.繼續(xù)堅持解放思想，不斷提升創(chuàng)新力。要增強管好、用好青藏鐵路的責任感和緊迫感，始終不移地繼續(xù)堅持解放思想，不斷提升各級領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新力。一要牢固樹立創(chuàng)新意識。隨著形勢任務(wù)的發(fā)展變化，部分領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新意識弱化，創(chuàng)新思路不寬，一定程度上阻礙著單位和公司的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。只有各級領(lǐng)導(dǎo)干部強化創(chuàng)新意識，才能抓住和用好機遇，才能應(yīng)對各種嚴峻挑戰(zhàn)。只有強化創(chuàng)新意識，才能把握工作規(guī)律、創(chuàng)新工作理念、轉(zhuǎn)變工作作風、破解發(fā)展難題。二要不斷激發(fā)創(chuàng)新思維。要從長期以來形成的一些思維定勢中擺脫出來，從那些不合時宜的觀念、做法中解放出來，做到敢為人先、敢擔責任，使改革創(chuàng)新成為各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思維方式。三要注重培育創(chuàng)新能力。領(lǐng)導(dǎo)干部要努力培養(yǎng)勤學(xué)善思的習(xí)慣，及時掌握當代最新理論和動態(tài)、及時掌握基層和兄弟單位最新的經(jīng)驗和做法，不斷提高自己的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，增強駕馭大局的本領(lǐng)。要注意總結(jié)和提高對公司改革發(fā)展穩(wěn)定工作規(guī)律性的認識，善于將理論與實踐相結(jié)合，將上級精神與單位實際相結(jié)合，及時研究解決工作中出現(xiàn)的新情況新問題，做到在實踐中創(chuàng)造、在創(chuàng)新中發(fā)展，推進公司各項事業(yè)的全面發(fā)展。

5.切實維護班子團結(jié)，不斷提升凝聚力。一要充分發(fā)揚民主，營造和諧氛圍。發(fā)揚民主是營造和諧的前提基礎(chǔ)，是保證班子團結(jié)的必要條件。在班子內(nèi)部，不論職務(wù)高低、年齡大小，都是平等的一員。副職要珍惜自己的民主權(quán)利，擺正自己的位置，積極參與決策。正職要有帶好“一班人”的責任，沒有超出“一班人”的特權(quán)。班子成員要自覺遵守組織原則，對于內(nèi)部出現(xiàn)的一些矛盾和爭執(zhí)，堅持用制度規(guī)范言行，用制度化解矛盾，積極營造相互信任、相互尊重、相互支持、相互補臺的和諧氛圍。二要正確認識自己，真心團結(jié)同志。每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都要把維護班子團結(jié)作為一項重要職責、一份政治責任，正確看待和認識自己，多一點自知自明，少一點自以為是。要正確對待權(quán)力，應(yīng)該懂得權(quán)力和責任是緊密聯(lián)系在一起的，職務(wù)越高，權(quán)力越大，所擔負的責任

和義務(wù)就越重。要正確對待別人，要講諒解、講寬容、講友誼，在大是大非的原則問題上要立場堅定，旗幟鮮明，講真理，不講面子，在一些非原則的小事上要講風格，求同存異，互尊互諒。三要堅持求真務(wù)實，樹立良好形象。領(lǐng)導(dǎo)干部是否具有凝聚力，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)干部的作風和形象，重點在于抓好民生建設(shè)，根本方法就要堅持求真務(wù)實。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要重實情、謀實策、干實事、出實績。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出有針對性和可操作性的措施和辦法，切實解決實際問題，促進科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。要把自身的工作崗位作為為職工謀福祉的平臺，高度關(guān)注職工群眾的疾苦，盡心盡力為職工群眾排憂解難，特別是在解決職工群眾合理的利益訴求方面要動真格、出實招，讓職工群眾充分體會公司的改革發(fā)展成果，樹立良好的企業(yè)形象和領(lǐng)導(dǎo)干部形象，不斷增強實現(xiàn)青藏鐵路運營管理創(chuàng)世界一流水平目標的能力。

第二篇：提升科級領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的思考

四、提升科級領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的思考

針對我局科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的基本狀況，特別是在調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，在今后的科級領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)建設(shè)工作中應(yīng)注重以下方面的培養(yǎng)。

（一）在領(lǐng)導(dǎo)能力上，注重提高統(tǒng)籌駕馭工作的本領(lǐng)。科級領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)籌駕馭工作的能力并非與生俱來，而是要經(jīng)過多方面的培養(yǎng)和鍛煉逐步形成。具體包括：一是要善于學(xué)習(xí)。向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向身邊的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，拓展思維，開闊眼界，汲取經(jīng)驗，掌握領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)，提高觀察、預(yù)見、謀劃、決策的能力。二是要礪練品行。做到心正、身正、公正?！靶恼奔聪雴栴}沒有私心，善于聽取意見和建議；“身正”就是要率先垂范；“公正”即按章辦事，一視同仁。只有取信于民，工作才能有力度。三是要注重“德”與“才”的辯證統(tǒng)一。北宋司馬光曾說：“才者德之資也，德者才之帥也”，兩者相輔相成，缺一不可。因此，科級領(lǐng)導(dǎo)干部要善于審視自己，取長補短，既要培養(yǎng)自己高尚的道德情操，又要具備過人的才干，才能帶動影響他人，統(tǒng)籌駕馭工作。

（二）在協(xié)調(diào)溝通上，注重正職與副職關(guān)系的和諧發(fā)展。正職與副職構(gòu)成科級領(lǐng)導(dǎo)班子，正副職之間關(guān)系協(xié)調(diào)與否，對提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力，帶領(lǐng)干部完成任務(wù)至關(guān)重要。由于正職與副職在領(lǐng)導(dǎo)班子中擔任的角色和職責不同，決定了他們有各自的行為取向。正職領(lǐng)導(dǎo)正確的行為取向應(yīng)為：

1、讓副職有職有權(quán)，使其發(fā)揮應(yīng)有的作用；

2、主動幫助副職，特別是當副職與下屬出現(xiàn)矛盾時，應(yīng)該主動與副職共同分析原因，幫助副職走出困境；

3、工作帶頭而不出風頭；

4、謙虛謹慎，虛心求教。在工作中遇有不懂的事，應(yīng)虛心向內(nèi)行的副職請教。副職正確的行為取向包括：

1、服從正職指揮，不頂。即使工作中有不同意見，也不宜當面否定或頂撞，而應(yīng)采取適當?shù)姆椒ǎ劤鲎约旱南敕?，以求達到思想統(tǒng)一；

2、強化綠葉意識，不爭。副職應(yīng)正確對待分工不同的現(xiàn)狀，強化自己的“綠葉”意識，一切從工作出發(fā)，積極配合正職工作；

3、做好分管工作，不推。如工作中出現(xiàn)矛盾、難題可以找正職商量解決，但不可把矛盾上交，推給正職不管；

4、當好參謀助手，不越位。日常工作中，對正職一時考慮不周的事情，要主動提醒、出謀劃策，但要清楚地把握自己的位置，努力做到積極補位不越位。

（三）在角色轉(zhuǎn)換上，要盡快適應(yīng)職、權(quán)、責的變化。無論是轉(zhuǎn)任，還是新上任，科級領(lǐng)導(dǎo)干部均面臨著角色轉(zhuǎn)換的問題。因此，必須找準位置，理順工作關(guān)系，對于自己的職權(quán)范圍、領(lǐng)導(dǎo)責任、工作方法等，在觀念和行為上及時做出調(diào)整。同時還要充分信任下屬，學(xué)會用人和放權(quán)，做到運籌帷幄，從而打開工作新局面。

（四）在管理方式上，注重原則性與靈活性相結(jié)合。管理工作并不像做物理實驗或解數(shù)學(xué)題那樣，必須遵循嚴格的程序、方法和量的規(guī)定，而是具有一定彈性和靈活性。就稅務(wù)工作而言，嚴格依法執(zhí)政，依法管理是各項工作開展的前提，也是管理方法中原則性的一面。但要進一步提高管理的水平和效果，就要運用到管理藝術(shù)，即展現(xiàn)管理方法靈活性的一面。實踐證明，正確的管理應(yīng)兼有原則性與靈活性兩種特性,它既能保證各項工作合法有效地開展，又可在相同情況下節(jié)約成本、簡化手續(xù)，實現(xiàn)工作效率的提高。在原則性與靈活性結(jié)合使用的過程中，要善于抓住主要矛盾、掌握矛盾轉(zhuǎn)化規(guī)律的藝術(shù)；善于統(tǒng)籌工作，利用決策向?qū)У乃囆g(shù)；善于知人善任，充分發(fā)揮人力資源的藝術(shù)；善于依靠群眾，領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合，一般與個別相結(jié)合的藝術(shù)；善于預(yù)測未來、認識事物本質(zhì)的藝術(shù)等等。

（五）在心態(tài)調(diào)整上，注重錘煉廣闊的胸懷?？萍夘I(lǐng)導(dǎo)只有具有廣闊的胸懷，才能容納各種意見、建議、批評，以妥善的行為對待各種持不同見解的人。在錘煉培養(yǎng)過程中應(yīng)做到：一是積極參加各種拓展訓(xùn)練等活動，增進同志間的相互信任；二是增加相關(guān)心理知識的學(xué)習(xí)；三是勇于在實踐中鍛煉自己，并注意及時總結(jié)實踐經(jīng)驗。此外，要懷有感恩之心，以平和的心態(tài)面對不如意的情況，珍惜現(xiàn)有的工作崗位，促使本單位中每名成員的個性得到充分表現(xiàn)和健康發(fā)展。

第三篇：“三個不”提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)

“三個不”提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)

近期，市教育體育局以建黨九十周年為契機，積極行動，狠抓落實，通過“三個不”提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍素質(zhì)。一是重點抓教育，構(gòu)建“不愿為”自律意識。利用機關(guān)課堂，定期組織機關(guān)干部對先進事跡和反面教材進行討論剖析，從中吸取經(jīng)驗教育，從而起到借鑒和誡勉的作用。自聆聽省委高校工委田建國教授舉辦“努力提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)”專題講座以來，已將思想政治教育、廉潔自律教育、發(fā)展創(chuàng)新教育、理想信念教育等貫穿于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部日常生活的各個方面。

二是重點抓監(jiān)督，構(gòu)建“不敢為”的懲戒機制。在各鎮(zhèn)（街、區(qū)）、市直各學(xué)校（幼兒園）層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀，將廉政建設(shè)與干部監(jiān)督管理結(jié)合起來，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，并作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部評先樹優(yōu)和年終考核的重要依據(jù)。

三是重點抓制度，構(gòu)建“不能為”的防控機制。已確定今年為“制度建設(shè)年”和“規(guī)范管理年”，通過建立健全《教育體育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部黨風廉政建設(shè)責任制及考核辦法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德考核實施辦法》等一系列規(guī)范化制度，形成崗位、行政和隊伍管理制度體制。同時實行群眾監(jiān)督員制度，并廣泛征求社會各界的意見和建議，努力做好教育教學(xué)工作。

第四篇：提升領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的基本途徑

提升領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的基本途徑

自治區(qū)黨委黨史研究室2010年04月26日10:09來源：《寧夏日報》

黨的十七屆四中全會指出，必須按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，把建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好。領(lǐng)導(dǎo)干部只有不斷加強學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，努力提高自身素質(zhì)，才能準確把握形勢，抓住機遇，始終把握工作的主動權(quán)，不斷開創(chuàng)工作的新局面。

重視學(xué)習(xí)、不斷加強學(xué)習(xí)是我們黨從勝利走向新的勝利的一條重要經(jīng)驗。以毛澤東、鄧小平、江澤民同志為核心的黨的三代領(lǐng)導(dǎo)集體，都高度重視全黨的學(xué)習(xí)，特別是在革命、建設(shè)和改革的重大歷史轉(zhuǎn)折關(guān)頭，在面臨新的形勢和任務(wù)的時候，總是把學(xué)習(xí)的問題突出地提到全黨面前。讀書學(xué)習(xí)是人們獲取知識、陶冶情操、培養(yǎng)和提升能力素質(zhì)的重要途徑，是人們賴以生存、發(fā)展的根本，是一個組織適時順應(yīng)環(huán)境變化、持續(xù)尋求和獲得競爭優(yōu)勢并保持長久旺盛生命力的重要基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部不但要學(xué)會正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，而且要自覺地擠時間學(xué)，發(fā)揚釘子精神，把時間精力花在學(xué)習(xí)知識上，把學(xué)習(xí)當作一件持之以恒的事情，培養(yǎng)看書的興趣和熱情，養(yǎng)成讀書學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，努力造就學(xué)習(xí)型個人、學(xué)習(xí)型機關(guān)和學(xué)習(xí)型社會，以自身整體素質(zhì)的不斷提高應(yīng)對快速發(fā)展的新要求。只有具備較高的理論素養(yǎng)和水平，才可能知大局，懂大勢，把握發(fā)展規(guī)律，具有較強的洞察力，才可能政治上堅定，更加自覺地貫徹落實黨的基本路線和基本綱領(lǐng)。

良好的素質(zhì)不是天生的，是在長期的學(xué)習(xí)和實踐中鍛煉培育而成的。領(lǐng)導(dǎo)干部如果不思進取，不肯學(xué)習(xí)，就很難擺脫低級趣味，成為高尚的人、有道德的人；就很難提高辨別能力，抵御各種誘惑。領(lǐng)導(dǎo)干部是推動科學(xué)發(fā)展的重要組織者和積極實踐者。一個地方、一個部門、一個單位發(fā)展得快與慢、好與差，與黨員干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)是密切相關(guān)的。要準確把握新時期領(lǐng)導(dǎo)干部加強讀書學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)和能力的新要求。堅持把愛讀書當作一種學(xué)習(xí)態(tài)度，把讀好書當作一種人生追求，把善于讀書當作一種重要能力來培養(yǎng)，切實增強讀書學(xué)習(xí)的自覺性和實效性，努力做到讀有所得，學(xué)有所成。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部大多數(shù)勤奮好學(xué)、開拓進取、忠于職守，在建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)中作出了突出貢獻。但是，也有一些黨員干部，不是把時間用在學(xué)習(xí)和工作上，而是忙于應(yīng)酬，熱衷于拉拉扯扯。領(lǐng)導(dǎo)干部只有牢固樹立正確的“權(quán)力觀”和“從業(yè)觀”，摒棄“官本位”思想，突出“能力本位”，才能實現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)與職務(wù)權(quán)力的有效嫁接。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念，突出學(xué)習(xí)重點，著力提升領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。

目前，寧夏仍處在一個爬坡追趕的階段，發(fā)展的任務(wù)尤其艱巨。學(xué)習(xí)的重要性不言而喻，當前強調(diào)學(xué)習(xí)更加十分必要。陳建國書記在自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)班上指出，要帶著問題學(xué)，結(jié)合工作學(xué)，聯(lián)系思想學(xué)，特別是要聯(lián)系本部門、本單位的實際，自己的思想和工作實際，邊學(xué)習(xí)邊思考，努力在學(xué)習(xí)中把握政策，在學(xué)習(xí)中啟迪思路，完善發(fā)展措施，在學(xué)習(xí)中提高素質(zhì)，堅定信心和決心，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲、學(xué)以致用。領(lǐng)導(dǎo)干部思路清不清、理念新不新、作風硬不硬、能力強不強，很大程度上取決于對讀書學(xué)習(xí)重要性的認識。能否做到學(xué)有成效，最終體現(xiàn)在工作上，就是要努力實現(xiàn)發(fā)展要有新思路，改革要有新突破、開放要有新局面、各項工作要有新舉措。堅持把政治品德和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德標準作為衡量德的標準，努力加強理論、政治、道德、紀律和作風方面的修養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì)。堅持把提高推動科學(xué)發(fā)展的能力作為一項根本任務(wù)，著力增強統(tǒng)籌兼顧、開拓創(chuàng)新、知人善任、應(yīng)對風險、維護穩(wěn)定以及同媒體打交道的能力，使自身的能力和水平更好地適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。（執(zhí)筆：馬曉東）

第五篇：立足實際扶貧幫困

立足實際，扶貧幫困

----轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾活動推進會發(fā)言材料

***市婦幼保健站

2013年轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾活動開展以來，市婦保站領(lǐng)導(dǎo)高度重視，按照活動要求開展各項工作，圍繞“服務(wù)群眾、維護穩(wěn)定”，開展了一系列活動，取得明顯成效，具體如下:

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加強組織領(lǐng)導(dǎo)

1、按照市轉(zhuǎn)服辦下發(fā)《***市2013年深入開展轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾活動實施方案》相關(guān)要求，我站領(lǐng)導(dǎo)高度重視，年初，召開“轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾活動動員大會”，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，選派我站副指導(dǎo)員及業(yè)務(wù)科骨干一名加入到市“轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾”工作隊。

2、結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際制定活動實施方案，為對口扶貧村提供衛(wèi)生技術(shù)支持。

二、認真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會文件精神

1、組織專題學(xué)習(xí)，傳達《關(guān)于印發(fā)＜***市關(guān)于深入開展各級干部轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾活動實施方案＞的通知》等相關(guān)文件及領(lǐng)導(dǎo)講話精神，認真學(xué)習(xí)了活動的基本目標、主要任務(wù)和主要措施等內(nèi)容。

2、制定每周一次政治學(xué)習(xí)制度，主要學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神。圍繞堅定對中國特色社會主義道路、理論、制度自信，實現(xiàn)全面建成小康社會目標，采取群眾看得見、聽得懂、易接受的有效形式，組織黨員和群眾認真學(xué)習(xí)黨的十八大精神和自治區(qū)、自治州、市委推進各項工作的部署、要求，真正做到入腦入心、見行見效。結(jié)合“學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)群眾、衛(wèi)生五下鄉(xiāng)等活動，組織干部深入基層，用群眾聽得懂的語言，人對人、面對面、心貼心地宣傳黨的十八大精神，宣傳黨的惠民政策和有關(guān)法律法規(guī)，做到家喻戶曉、深入人心。

三、深入開展維穩(wěn)系列活動

1、全面落實“基層組織建設(shè)年”工作部署，強化組織和工作覆蓋面，落實工作有力量、辦事有經(jīng)費、活動有場所、服務(wù)有資源、政治有地位、精神有動力等治本措施。按照上級文件精神，選派我站副指導(dǎo)員和業(yè)務(wù)骨干到對口扶貧村開展轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾工作，履行第一責任人的實職責任，切實增強鄉(xiāng)村兩級黨組織抓穩(wěn)定的責任。

2、全面落實維護穩(wěn)定各項措施，嚴格落實維穩(wěn)第一責任和“一崗雙責”，落實責任到人和責任追究制度，加快構(gòu)建專群結(jié)合、點線結(jié)合、人防物防技防結(jié)合、打防管控結(jié)合、網(wǎng)上網(wǎng)下結(jié)合的立體化治安防控體系。

3、深入對口幫扶村松他克鄉(xiāng)***村，走村入戶開展宣講活動，以“一反兩講”為重點，教育幫助廣大干部職工認清“三股勢力”的本質(zhì)和危害；加強宗旨觀念教育。教育和引導(dǎo)廣大黨員干部堅持群眾路線、站穩(wěn)群眾立場、遵守群眾 紀律、掌握正確的群眾工作方法，建立與群眾的深厚感情，保持同群眾的血肉聯(lián)系。4、2月28日，我站下派干部到***村進行駐村交接工作。交接工作中，工作隊員首先向村委會傳達了市委關(guān)于2013年開展轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾工作會議精神，介紹了市委關(guān)于2013年轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾工作重點及安排；然后詳細詢問了解了***村2012年生產(chǎn)生活情況、村委會工作環(huán)境及2013年幫扶工作重點。

四、結(jié)合實際，推進民生建設(shè)

1、站領(lǐng)導(dǎo)多次深入***村，向村干部了解該村的基本情況、維護穩(wěn)定工作情況、農(nóng)民的生產(chǎn)生活情況、貧困戶基本情況和防災(zāi)減災(zāi)情況，在了解到其存在的困難后，組織單位干部職工積極捐款。春節(jié)前，是婦保站領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我站工作隊隊員到**村走訪慰問了**戶特困戶和五保戶，給他們帶去了清油、大米等慰問品；3月7日，購置了電視機一臺、床兩張及DCD一臺，捐贈給村委會，用于改善村委會值班環(huán)境。

2、高度重視降溫天氣給農(nóng)民帶來的影響，站長及副指導(dǎo)員多次深入***村，走訪困難戶、貧困戶，查看房屋有無漏雨、了解家庭生活、生產(chǎn)及受災(zāi)情況。指導(dǎo)村委會要密切關(guān)注，采取有效措施，做好防護工作。

3、將轉(zhuǎn)變工作作風服務(wù)群眾活動與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，認真落實黨和國家的各項婦幼衛(wèi)生惠民政策，轉(zhuǎn)變工作作風，改善服務(wù)態(tài)度，積極為群眾辦實事、辦好事，努力解決“看病難、看病貴”等問題，讓各族群眾得到實惠，讓人民群眾真正體會到黨和政府的關(guān)懷，看到黨和政府的形象和黨員先進性。

一是以“學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)群眾活動為契機，深入到對口扶貧村開展義診活動?；顒蝇F(xiàn)場，醫(yī)護人員熱情地為村民量血壓、查體看病、發(fā)放惠民政策和健康宣傳知識圖冊，開展健康咨詢，發(fā)放免費藥品等，出動宣傳車一輛、懸掛橫幅一條、免費測量血壓**余人，健康咨詢**余人；免費檢查孕婦、兒童共計40余人，免費發(fā)放了藥品價值**余元；發(fā)放惠民政策宣傳袋及圖冊**余份，發(fā)放婦女兒童健康宣傳手冊**余份。用實際行動踐行了醫(yī)務(wù)人員為人民服務(wù)的宗旨，為群眾送去了溫暖，送去了健康。

二是為了使關(guān)愛行動深入人心，提高廣大婦女的生殖健康水平，增強婦女的生殖保健意識，在三八國際婦女節(jié)期間，市婦幼保健站對松他克鄉(xiāng)***村**余名婦女開展了免費婦科檢查、宮頸涂片檢查、乳腺B超普查的活動。

三是下派**名醫(yī)務(wù)人員，分成*組到社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村衛(wèi)生室，進行督促指導(dǎo)規(guī)范開展婦幼各項工作，并有針對性的進 行現(xiàn)場理論知識和技術(shù)操作培訓(xùn)。主要開展預(yù)防孕婦艾滋病、梅毒、乙肝檢測工作；新生兒疾病篩查工作；健康電子檔案錄入工作；召開村級例會及開展其他培訓(xùn)工作（其中，下派工作人員每月按時召開鄉(xiāng)村級例會，共計**次，有**人參加；舉辦各類培訓(xùn)班**期，有**人參加；督導(dǎo)**個村的婦幼工作）。

一季度我站“轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾”活動扎實、穩(wěn)健地向前推進，各項任務(wù)的完成都達到了預(yù)期的效果，各項工作取得了一定的成績，但與上級部門和人民群眾的要求還有一定的差距。在今后的工作中，市婦保站將不斷強化法律意識和服務(wù)意識，進一步完善醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管制度，加強日常監(jiān)督，建立和完善醫(yī)療質(zhì)量安全責任制、責任追究制。加強對醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核，提高依法行醫(yī)水平；堅持“以人為本，以質(zhì)量為中心”，提高工作效率，進一步改善服務(wù)態(tài)度，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

領(lǐng)導(dǎo)簽字:

單位蓋章: ***市婦幼保健站

日

期:

****年**月**日