第一篇：2013年1-5月全國電信業(yè)統(tǒng)計報告
2013年1-5月全國電信業(yè)統(tǒng)計報告
2013年1-5月，全國電信業(yè)實現(xiàn)電信業(yè)務(wù)總量5695.7億元[1]，同比增長7.9%，比1-4月回落0.1個百分點；實現(xiàn)電信業(yè)務(wù)收入4658.8億元，同比增長8.7%，連續(xù)4個月高于業(yè)務(wù)總量增速。電話用戶總數(shù)凈增4900.0萬戶，達到14.4億戶。移動電話用戶保持月增千萬的趨勢，3G滲透率每月提升1個百分點。移動電話用戶1-5月凈增5308.2萬戶，達到11.65億戶，在電話用戶總數(shù)的比重達到81%。電信企業(yè)的流量經(jīng)營策略不斷深化，刺激移動用戶傾向選擇大數(shù)據(jù)流量的3G業(yè)務(wù)套餐，推動3G移動電話用戶的發(fā)展進入快車道。5月，3G移動電話用戶凈增1563.0萬戶，凈增規(guī)模僅次于3月份歷史最高點，其中TD用戶的增長貢獻達到59.9%，是去年同期的2倍。1-5月，3G用戶凈增7156.9萬戶，達到3.04億戶，在移動電話用戶中的滲透率達到26.1%，2013年以來平均每月提升1個百分點。
家庭寬帶用戶比重穩(wěn)步提升，8M以上寬帶用戶比重接近17%。1-5月，基礎(chǔ)電信企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)寬帶接入用戶[2]凈增947.7萬戶，達到1.79億戶。其中，家庭寬帶接入用戶凈增699.9萬戶，達到1.5億戶，在寬帶用戶總數(shù)的比重達到83.6%，比去年底提高2個百分點。全國各地的寬帶提速效果依然明顯，1-5月，4M以上寬帶接入用戶占寬帶用戶總數(shù)的比重已達70.7%，8M以上寬帶接入用戶凈增803.7萬戶，達到3023.7萬戶，占寬帶用戶總數(shù)的比重由去年底的16.0%提升至16.9%。
融合業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭良好，IPTV、手機電視業(yè)務(wù)收入增幅30%以上。三網(wǎng)融合今年將從試點進入全面推廣階段，融合業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭良好。1-5月，IPTV業(yè)務(wù)用戶凈增310.8萬戶，同比增長46.4%，達到2485.1萬戶。3G業(yè)務(wù)和技術(shù)的逐步推廣帶動手機電視業(yè)務(wù)快速普及，手機電視用戶同比增長11.1%，達到5590.7萬戶。物聯(lián)網(wǎng)終端、手機支付用戶分別達到2660.1萬戶、277.7萬戶。融合業(yè)務(wù)用戶規(guī)模的不斷擴大帶來了業(yè)務(wù)收入的快速增長，1-5月，IPTV業(yè)務(wù)收入同比增長42.9%，達到15.8億元，在固定業(yè)務(wù)收入的比重提升至1.3%。手機電視業(yè)務(wù)收入同比增長30%，達到10.3億元。
數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)增長的貢獻率近80%，固定與移動數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)貢獻比擴大到1：5.6。1-5月，數(shù)據(jù)及互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)實現(xiàn)收入1311.4億元，同比增長29.4%，對全行業(yè)收入增長的貢獻率達79.5%，比去年同期提高18.6個百分點。數(shù)據(jù)及互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)占全行業(yè)收入比重達到28.1%，比去年同期提升4.4個百分點。其中，固定數(shù)據(jù)及互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)實現(xiàn)收入613.8億元，同比增長7.9%，在數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)收入的比重下滑至
46.8%。移動數(shù)據(jù)及互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)實現(xiàn)收入697.6億元，同比增長56.8%，繼續(xù)保持50%以上的增長速度。固定和移動數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)對整個數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的增長貢獻分別為15.1%、84.9%，二者之比由去年同期的1:2.4擴大至1:5.6。
[1] 按照2010年不變單價計算。
[2] 互聯(lián)網(wǎng)寬帶接入用戶指標自本月起統(tǒng)計調(diào)整，比上年同期、比上年末凈增和本月凈增按同比口徑計算。
第二篇：2014年1-3月全國電影票房統(tǒng)計
2014年1-3月全國電影票房統(tǒng)計
2014年1-3月，全國電影票房收入67.86億元，其中，國產(chǎn)影片票房收入42.42億元，進口影片票房收入25.44億元。
2014年1-3月票房收入前10名國產(chǎn)影片
單位：萬元
2014年1-3月票房收入前10名進口影片
單位：萬元
2014年1-3月票房收入前10名地區(qū)
單位：萬元
2014年1-3月票房收入前10名電影院線公司
單位：萬元
2014年1-3月票房收入前10名電影院
單位：萬元
第三篇：2014年1-9月全國酒店開業(yè)統(tǒng)計報告
2014年9月全國酒店開業(yè)統(tǒng)計報告
2014-10-15 11:10:48
來源：邁點網(wǎng)
作者：鄭銘釗
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2014年9月，國內(nèi)開業(yè)的酒店數(shù)14家，客房總數(shù)約為3387間(套)。與上月相比，本月新開業(yè)的酒店總數(shù)減少了2家，客房總數(shù)減少了約1059間(套)。
據(jù)邁點旅游研究院對國內(nèi)酒店開業(yè)情況的不完全統(tǒng)計，2014年9月，國內(nèi)開業(yè)的酒店數(shù)14家，客房總數(shù)約為3387間(套)。與上月相比，本月新開業(yè)的酒店總數(shù)減少了2家，降幅為12.5%;客房總數(shù)減少了約1059間(套)，降幅為23.82%。本月開業(yè)酒店中，五星級標準酒店10家、四星級標準4家。
(1)開業(yè)酒店區(qū)域分布
就開業(yè)酒店分布的區(qū)域來看，本月共有11個地區(qū)有新酒店開業(yè)。其中開業(yè)最多的地區(qū)是浙江、遼寧和江蘇，三地9月共開業(yè)酒店2家，占全國開業(yè)數(shù)的42.86%，此外，海南、湖北、貴州、安徽、山東、上海、廣東、四川等地各有一家酒店開業(yè)。從地域上看，沿海地區(qū)開業(yè)酒店數(shù)和內(nèi)陸地區(qū)開業(yè)酒店數(shù)各是7家，分別占50%。
新開業(yè)的酒店中值得關(guān)注的是豪華精選酒店，豪華精選是喜達屋旗下的著名品牌。本月豪華精選酒店共有兩家酒店開業(yè)，分別是杭州尊藍錢江豪華精選酒店和大連一方城堡豪華精選酒店。這樣，豪華精選酒店在中國目前共有6家酒店，分別是天津利順德大飯店豪華精選酒店、三亞御海棠豪華精選度假酒店、上海紅塔豪華精選酒店、上海衡山路十二號豪華精選酒店、杭州尊藍錢江豪華精選酒店及大連一方城堡豪華精選酒店。
其中大連一方城堡豪華精選酒店投資超過20億元，是豪華精選酒店在中國東北地區(qū)的首家酒店。此外，據(jù)悉喜達屋集團還計劃在南京、廈門、南京和蘇州進一步布局豪華精選酒店。
(2)開業(yè)酒店品牌分布
從開業(yè)酒店的品牌分布來看，本月共有8家國際酒店開業(yè)，其中洲際、喜達屋各有3家酒店開業(yè)，占了開業(yè)酒店數(shù)的42.86%，此外，雅詩閣、雅高本月各有1家酒店開業(yè)。本月開業(yè)的國內(nèi)酒店共6家，占全國開業(yè)酒店數(shù)的42.86%。
本月開業(yè)酒店中，重點關(guān)注下雅詩閣。雅詩閣是全球最大的國際服務(wù)公寓業(yè)主和運營商，總部位于新加坡，在亞太、歐洲及海灣地區(qū)的20多個國家80多個城市管理200多家物業(yè)，超過36,000 套服務(wù)公寓單位。本月開業(yè)的蘇州雅詩閣萬科美好廣場服務(wù)公寓是雅詩閣在蘇州的第三家酒店服務(wù)公寓，擁有169套格調(diào)雅致的豪華客房，一房式到三房式的客房內(nèi)均擁有獨立的客廳及用餐區(qū)，并配備設(shè)施齊全的廚房、高品質(zhì)家庭影院系統(tǒng)。公寓內(nèi)附設(shè)有24小時健身房、室內(nèi)恒溫游泳池、桑拿浴房、瑜伽室、兒童游樂房等運動休閑設(shè)施等，以為用戶帶來最佳的入住體驗。
蘇州其它兩家雅詩閣管理的酒店分別是蘇州馨樂庭星海服務(wù)公寓、蘇州盛捷綠寶廣場服務(wù)公寓。此外，蘇州雅詩閣綠寶廣場、蘇州盛捷白塘金融港服務(wù)公寓也即將開業(yè)。
(3)開業(yè)酒店星級標準分布
從開業(yè)酒店的星級標準分布來看，本月五星級標準酒店和三星級標準酒店較8月份都有所下降，其中五星級標準酒店開業(yè)數(shù)減少了2家，三星級標準酒店數(shù)減少了1家。四星級標準酒店的數(shù)量則較8月有所上升，增加1家。從開業(yè)酒店的數(shù)量上來看，五星級酒店的數(shù)量仍占多數(shù)，本月共有10家五星標準酒店開業(yè)，占全國開業(yè)數(shù)的71.43%;本月四星級標準開業(yè)的酒店有4家，占開業(yè)總數(shù)的28.57%。
注：本報告只統(tǒng)計三星級及以上標準酒店
9月部分開業(yè)酒店名單
1．盤錦東方銀座鉑爾曼酒店 所在地：遼寧 星級標準：五星 客房數(shù)：262間（套）
9月3日，盤錦東方銀座鉑爾曼酒店開業(yè)，這是鉑爾曼在大中華區(qū)的第17家酒店。酒店提供總面積達1500平方米的各類會議場地，其中包括適合舉辦大型會議活動的800平方米無立柱宴會廳。每間客房配備Wi-Fi和衛(wèi)星電視等最新科技設(shè)備，此外酒店還配備健身中心、游泳池、水療中心、有氧健身房和休閑活動室。
2．廣州保利假日酒店 所在地：廣州 星級標準：四星 客房數(shù)：254間（套）
9月3日，廣州保利假日酒店正式開業(yè)。酒店配備254間商務(wù)設(shè)施的舒適客房與套房。兩間特色中西餐廳，提供環(huán)球自助美食及粵菜精品特色佳肴，七個獨立的多功能會議室及室內(nèi)恒溫游泳池和設(shè)施完善的健身房等。3.成都瑞吉酒店 所在地：四川 星級標準：五星 客房數(shù)：279間（套）
9月4日，成都瑞吉酒店正式開業(yè)。酒店擁有279間豪華的客房與套房，約1100平方米的會議空間，同時還提供瑞吉量身定制的服務(wù)，是私人社交或高規(guī)格企業(yè)活動的完美地點。
4.錦江都城上海閔行飯店 所在地：上海 星級標準：四星 客房數(shù)：138間（套）
錦江都城上海閔行飯店改造后于9月5日正式開業(yè)，改造后的飯店主體建筑高6層，共擁有各式風(fēng)格的商務(wù)房及套房138間。適合不同層次客人的需求;酒店的大堂與花園由設(shè)計師精心設(shè)計，透過水景將內(nèi)外景全方位地融為一體，猶如置身于大自然中;飯店的庭院之中，百年五針松蒼翠依舊。
5.杭州尊藍錢江豪華精選酒店 所在地：浙江 星級標準：五星 客房數(shù)：205間（套）
9月5日，喜達屋酒店與度假村國際集團旗下的杭州尊藍錢江豪華精選酒店正式開業(yè)。酒店共擁有 205 間客房與套房。設(shè)有游泳池、水療中心和24小時健身中心。此外，酒店擁有一間650平米(層高6米)的豪華宴會廳，包含312平米的門廳及七間獨具格調(diào)的寬敞會議室。6.青島膠州維也納酒店 所在地：山東 星級標準：四星 客房數(shù)：100間（套）
9月6日，青島膠州維也納酒店正式開業(yè)。酒店共配備100多間房，平均每間房的投入在10萬左右?？头績?nèi)配備比肩超五星級酒店的頂級配備，包括獨立淋浴、超薄高清電視、高速商務(wù)辦公、無線WIFI覆蓋。
7.蘇州雅詩閣萬科美好廣場服務(wù)公寓 所在地：江蘇 星級標準：五星 客房數(shù)：169間（套）9月19日，蘇州雅詩閣萬科美好廣場服務(wù)公寓正式開業(yè)。該服務(wù)公寓共有169間公寓套房，套型從單房公寓到三房公寓均有。每套服務(wù)公寓均帶有一應(yīng)俱全的廚房、獨立的起居室和用餐區(qū)，此外，公寓還配有室內(nèi)游泳館、健身房、會議室等。8.大連一方城堡豪華精選酒店 所在地：遼寧 星級標準：五星 客房數(shù)：292間（套）
9月19日，大連一方城堡豪華精選酒店擁有292間豪華客房和套房以及67套公寓?；顒訄龅匕ㄒ婚g大宴會廳、7個多功能廳以及面積達4,000平方米的露天屋頂花園。酒店寬敞的室內(nèi)泳池、設(shè)施一流的健身中心和奢華的凱撒水療中心，讓客人的入住體驗更為豐富。9.綠地太平湖五星級皇冠假日 所在地：安徽 星級標準：五星 客房數(shù)：249間（套）
綠地太平湖五星級皇冠假日酒店于9月20日正式開業(yè)，酒店建設(shè)面積42092平方米，總投資6億元人民幣，整個酒店主體分為A、B、C、D、E五大功能區(qū)。房屋總建筑面積50000平方米，擁有249間客房。
10.貴陽新世界酒店 所在地：貴州 星級標準：五星 客房數(shù)：306間（套）
9月25日，貴陽新世界酒店盛大開業(yè)，成為新世界酒店及度假村品牌旗下首家位于中國內(nèi)地西南區(qū)的酒店。酒店擁有306間客房，由豪華客房、套房和總統(tǒng)套房等七種房型構(gòu)成，面積由45平方米至623平方米不等。11.泰州世茂茂御酒店 所在地：江蘇 星級標準：五星 客房數(shù)：262間（套）
9月25日，泰州世茂茂御酒店盛大開幕。這是繼世茂酒店及度假村近日發(fā)布自主品牌后開業(yè)的首家自主品牌酒店。酒店擁有各式豪華客房及套房262間，每個房間均配有景觀落地窗或獨立陽臺。
12.安吉君瀾度假酒店 所在地：浙江 星級標準：五星 客房數(shù)：291間（套）
9月27日，安吉君瀾度假酒店正式開業(yè)，成為安吉旅游合作和打造的最新五星級生態(tài)度假酒店。酒店占地面積100余畝，總建筑面積50199平方米，擁有各類客房291間（套），也相應(yīng)的分為山水、田園、園景三大房型，一房一景。13．武漢恒大酒店 所在地：湖北 星級標準：五星 客房數(shù)：310間（套）
9月28日，武漢恒大酒店正式開業(yè)。武漢恒大酒店位于紅蓮湖半島之上的恒大世紀旅游城內(nèi)，地處武漢半小時城市圈核心區(qū)域。酒店獨特的“6+1”模式包含了飲食中心、會議中心、運動中心、健康中心、娛樂中心、商業(yè)中心六大中心及酒店主樓。14.海南清水灣假日度假酒店 所在地：海南 星級標準：四星 客房數(shù)：270間（套）
9月30日，海南清水灣假日度假酒店正式開業(yè)。海南清水灣假日度假酒店將南國熱帶濱海風(fēng)情融入園林之中，設(shè)計充滿海島特色，內(nèi)部裝潢時尚雅致，配備完善，共有客房數(shù)270間（套）。
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第四篇：全國統(tǒng)計1
創(chuàng)先爭優(yōu)黨旗紅
近兩年來，####局按照中央、省委的統(tǒng)一布署，在##具體指導(dǎo)下，以支部創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀為目標，圍繞大局、服務(wù)中心，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，注重突出統(tǒng)計特色，積極開展“五抓五建”活動，黨建的引領(lǐng)作用表現(xiàn)突出，為3##統(tǒng)計事業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供了堅強的政治保障。###統(tǒng)計局連續(xù)多次獲得###省黨建先進單位、黨組中心組學(xué)習(xí)先進單位、省直機關(guān)目標責任制考核先進單位、省級文明單位、全省綜合治理優(yōu)勝單位、黨建責任制落實好的單位、省直機關(guān)計劃生育目標責任先進單位、“五五”普法先進單位、全省綠化先進單位、“三萬”活動先進單位和廉政文化進機關(guān)示范單位等榮譽稱號。
抓學(xué)習(xí)、促提高，在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織上創(chuàng)先爭優(yōu)。###統(tǒng)計局大力推進黨組集體學(xué)習(xí)制度化，確保集體學(xué)習(xí)每年不少于8次，局級黨組成員基層調(diào)研每年不少于30天，處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部不少于60天，領(lǐng)導(dǎo)干部自覺完成每年1-2篇具有時效性的重要調(diào)研報告或課題。建立學(xué)習(xí)考核績效目標化，把學(xué)習(xí)情況作為民主評議黨員、綜合考核評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，把理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)態(tài)度和能力提升作為選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。推進中心組學(xué)習(xí)成果實踐化。堅持學(xué)習(xí)型黨組織的陣地多樣化，擴大黨組織學(xué)習(xí)的覆蓋面和參與度。
抓服務(wù)、促發(fā)展，在建設(shè)服務(wù)型黨組織上創(chuàng)先爭優(yōu)。他們對照“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價”等七項分類定級指標，對各級黨組織進行分類定級管理，促使每個基層黨組織找準坐標，務(wù)實定位。在各級黨組織中開展創(chuàng)建“五個好”先進黨支部、爭當“五模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，以“五亮五比五創(chuàng)”為主要內(nèi)容開展承諾、示諾、踐諾活動。開展以“萬名干部進萬村入萬戶”為主題的作風(fēng)教育活動。積極開展黨內(nèi)“送溫暖、獻愛心”和走訪慰問活動。
抓創(chuàng)新、促突破，在建設(shè)創(chuàng)新型黨組織上創(chuàng)先爭優(yōu)。他們創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)的宣傳載體，采取上會、上墻、上刊、上網(wǎng)的“四上”方式，在機關(guān)黨委、各支部層層動員，做到支部、崗位、黨員全覆蓋；創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)的教育載體，創(chuàng)建“黨員活動中心”、建立“網(wǎng)上統(tǒng)計黨?！?，編印“創(chuàng)先爭優(yōu)規(guī)范卡”等；創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)的文化載體，創(chuàng)新“走廊文化”，開展全民閱讀活動，推崇“干事文化”，不斷引導(dǎo)黨員干部在服務(wù)發(fā)展中建功立業(yè)；創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)共建載體，主動與“雙聯(lián)雙促”共建村、精神文明共建點簽訂共建協(xié)議，真正為群眾辦實事、解難事、做好事。抓活動、促和諧，在建設(shè)和諧型黨組織上創(chuàng)先爭優(yōu)。近年來，###統(tǒng)計局注重在全省統(tǒng)計系統(tǒng)組織開展“核心價值觀在我心中”——全省統(tǒng)計文明單位主題創(chuàng)建活動，舉辦“走進三萬暢談感想”、“治庸問責從點滴做起”等主題的“中青年論壇”和“把脈###經(jīng)濟高層論壇”活動，充分調(diào)動了廣大黨員干部推動統(tǒng)計事業(yè)科學(xué)發(fā)展的斗志和激情。組織開展慶祝建黨90周年征文比賽、慶祝新中國政府統(tǒng)計機構(gòu)成立60周年“統(tǒng)計風(fēng)采”書畫展評等系列活動，有效地提升了干部職工的綜合能力，豐富了干部職工的文化生活，增強了全系統(tǒng)的凝聚力，促進隊伍和諧。
抓制度、促廉潔，在建設(shè)廉潔型黨組織上創(chuàng)先爭優(yōu)。近年來，他們緊密結(jié)合當前黨員思想、工作和生活實際，從教育、監(jiān)督、制度等多方面著手，通過開展《廉政準則》學(xué)習(xí)教育、規(guī)范完善廉潔制度、深入開展廉政文化進機關(guān)活動，促使黨員干部勤政廉潔，形成風(fēng)清氣正的良好氛圍。局主要領(lǐng)導(dǎo)一直堅持做客###省廣電總臺“政風(fēng)行風(fēng)熱線”等節(jié)目，親自接受社會公眾咨詢投訴，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督和紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督作用，增強了統(tǒng)計系統(tǒng)的黨風(fēng)、政風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)的廉政氛圍，并連續(xù)多次被省委評為廉政文化進機關(guān)示范單位。
第五篇：統(tǒng)計月工作總結(jié)
統(tǒng)計月工作總結(jié)
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚成績，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編為大家整理的統(tǒng)計月工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
統(tǒng)計月工作總結(jié)1時間飛逝，八月將過完。回首這個月的時間里，我在統(tǒng)計工作中經(jīng)歷了很多，也認識了很多良師益友，從中獲得了許多經(jīng)驗教訓(xùn)。通過自己不懈的努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在諸多不足之處?；厥走^去，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、工作總結(jié)：
我一直在統(tǒng)計科任職統(tǒng)計一職。在工作中一直堅持心系本職工作，認真履行職責。
1、每天將車間提供數(shù)據(jù)輸入k3系統(tǒng)中，并登錄臺賬。為保證數(shù)據(jù)準確性，每10天和車間統(tǒng)計對賬一次，查漏補缺，確保數(shù)據(jù)的正確和可信度。
2、不定期去車間進行物料檢查、指導(dǎo)。查看車間臺賬是否及時錄入，以及上月單據(jù)是否保存完整。幫助車間統(tǒng)計解決工作上的問題：比如臺賬上出現(xiàn)的錯誤等
3、月底大盤庫，認真仔細的盤點車間電池，統(tǒng)計車間電池庫存情況。? 月初繼續(xù)完成對賬工作，將數(shù)據(jù)進行匯總，統(tǒng)計出一個月時間里車間電池的庫存，對比車間進出帳，并對此做出相應(yīng)的各車間的月報表和匯總表，并完成領(lǐng)導(dǎo)所需要提供的數(shù)據(jù)。
4、幫助車間統(tǒng)計完成其他工作，(如幫周轉(zhuǎn)維護庫錄k3等)
二、工作教訓(xùn)和經(jīng)驗
在這里從事統(tǒng)計工作以來，可以說我是從一張白紙開始學(xué)習(xí)，張科長一點一點的教我從流程熟悉到臺賬、k3的錄入以及查賬工作，非常仔細，有耐心。循循漸進、扎實的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)給了我日后工作開展打下了良好的基礎(chǔ)。
當然在工作當中還存在些許不足之處，比如平時輸入數(shù)據(jù)時會出現(xiàn)一些型號，數(shù)量上的錯誤，給查賬工作進度帶來了一定難度。工作不夠精細化，比如工作流程修改了沒有及時和其他同事溝通，導(dǎo)致在其他地方出現(xiàn)錯誤。我個人是個急性子，當賬目出現(xiàn)錯誤的時候和車間統(tǒng)計溝通時容易帶著情緒，溝通的時候講話語氣都很急迫，容易給其他同事造成壓迫感。
針對這些問題，我也總結(jié)了一下，要克服粗心的毛病，把日常工作做到細節(jié)細微。統(tǒng)計的工作是和數(shù)字打交道，數(shù)字雖小，可是每個數(shù)據(jù)都有關(guān)公司財產(chǎn)的安全，對此會提高自身的注意力和責任心，將統(tǒng)計工作做的盡善盡美。在工作當中出現(xiàn)的錯誤，我相信用更多的細心和耐心的溝通，可以有效的避免錯誤重復(fù)出現(xiàn)。更多的克制自己的情緒，鍛煉自己的溝通能力，更多的站著對方的角度著想，爭取和同事之間在工作上取得共贏。
統(tǒng)計月工作總結(jié)2一、明確專業(yè)統(tǒng)計責任，完成各項調(diào)查任務(wù)
XX年，瓶窯鎮(zhèn)以提升統(tǒng)計質(zhì)量為中心，采取四措施加強統(tǒng)計調(diào)查工作，強化審核評估，準確及時地完成了統(tǒng)計各項調(diào)查任務(wù)，數(shù)據(jù)質(zhì)量明顯提高。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，為及時完成統(tǒng)計各項調(diào)查任務(wù)，專門組織召開了各專業(yè)年報、定期報表會議，明確了年報、定期報表調(diào)查的組織方式、質(zhì)量控制等各環(huán)節(jié)的工作要求；二是明確目標責任，制定工作目標責任制，明確各專業(yè)統(tǒng)計人員工作責任，并具體落實到人；三是規(guī)范統(tǒng)計調(diào)查標準，完善統(tǒng)計調(diào)查規(guī)范化建設(shè)制度，要求每個專業(yè)統(tǒng)計人員必須嚴格按照規(guī)范化建設(shè)的標準，指導(dǎo)好企業(yè)，把好報表質(zhì)量關(guān)；四是加強溝通協(xié)調(diào)，加大各專業(yè)統(tǒng)計協(xié)調(diào)力度，及時準確收集各專業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，加強與區(qū)統(tǒng)計局各業(yè)務(wù)科的溝通、銜接，掌握第一手統(tǒng)計數(shù)據(jù)基礎(chǔ)資料，全面完成全鎮(zhèn)各項統(tǒng)計調(diào)查工作。
二、依據(jù)文件精神，抓好村、社區(qū)統(tǒng)計考核
根據(jù)瓶窯鎮(zhèn)《關(guān)于開展村、社區(qū)統(tǒng)計財務(wù)管理工作考核的通知》精神，對各村、社區(qū)居委會統(tǒng)計員、助理會計員的統(tǒng)計、財務(wù)管理工作進行認真總結(jié)回顧，在總結(jié)回顧的基礎(chǔ)上進行政治思想、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計基礎(chǔ)工作、統(tǒng)計分析等方面的全部考核。各村、社區(qū)考核最低分91分，最高分101分，各村、社區(qū)居委會統(tǒng)計員、助理會計員的統(tǒng)計、財務(wù)管理工作全部合格，并評出XX統(tǒng)計、財務(wù)管理先進工作者8名。在考評會議上進行了表彰，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)了榮譽證書和補貼，激勵了做好統(tǒng)計、財務(wù)管理工作的積極性。
三、認真檢查指導(dǎo)，促進統(tǒng)計調(diào)查更規(guī)范
根據(jù)區(qū)統(tǒng)計局《關(guān)于開展統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化創(chuàng)建活動考核驗收工作的通知》要求，組織工業(yè)統(tǒng)計員、綜合統(tǒng)計員對申報第四批統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化企業(yè)，按照統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化企業(yè)考核的14項內(nèi)容和XX年主要指標數(shù)據(jù)質(zhì)量進行了自查核對，對創(chuàng)建的資料進行了全面收集、整理。經(jīng)余杭區(qū)統(tǒng)計局檢查驗收3家企業(yè)為規(guī)范化企業(yè)。鎮(zhèn)本級依據(jù)杭政辦[XX]116號《杭州市人民政府辦公廳關(guān)于建立全市統(tǒng)計調(diào)查工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）評選機制的通知》要求，認真開展了創(chuàng)建工作，通過近一年的努力，在XX年1月經(jīng)杭州市統(tǒng)計局對瓶窯鎮(zhèn)的統(tǒng)計調(diào)查工作從四方面18個項目進行了全面檢查，被杭州市統(tǒng)計局認定為杭州市統(tǒng)計調(diào)查先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
四、認真推薦，做好先進統(tǒng)計員材料報送工作
根據(jù)余杭區(qū)統(tǒng)計局余統(tǒng)[XX]6號《關(guān)于開展XX年全區(qū)先進統(tǒng)計員評選活動的通知》要求，為鼓勵先進、樹立典型，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展先進統(tǒng)計員的評選推薦活動。通過鎮(zhèn)本級、村社區(qū)、企業(yè)三個層次挑選，七位熱愛統(tǒng)計工作、勤奮好學(xué)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)、高質(zhì)量完成統(tǒng)計工作任務(wù)，在統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化創(chuàng)建中成績顯著的統(tǒng)計員被推薦為余杭區(qū)級先進統(tǒng)計員。
五、適時分析和編印統(tǒng)計資料，提升服務(wù)水平
在全面完成各項調(diào)查任務(wù)的基礎(chǔ)上，利用統(tǒng)計調(diào)查成果，深入基層調(diào)查研究，積極撰寫統(tǒng)計分析材料，及時反映經(jīng)濟社會發(fā)展中的新情況、新問題，較好地發(fā)揮了統(tǒng)計參謀作用。上半年已完成兩方面的統(tǒng)計服務(wù)工作：一是給黨委、政府和公眾提供了全面的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。經(jīng)過一個多月的努力，完成了XX年《統(tǒng)計公報》、《統(tǒng)計年鑒》的編印工作，公報、年鑒收錄了XX年瓶窯鎮(zhèn)社會和經(jīng)濟等大量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，真實地記載了瓶窯鎮(zhèn)一年來社會、經(jīng)濟方面的發(fā)展變化情況，展現(xiàn)了全鎮(zhèn)人民的最終勞動成果，XX年的統(tǒng)計年鑒、統(tǒng)計公報增加了糧經(jīng)、工業(yè)產(chǎn)品銷售、人口結(jié)構(gòu)等三比例。二是及時提供統(tǒng)計信息。上半年已撰寫統(tǒng)計信息情況反映材料40篇，區(qū)政府網(wǎng)、區(qū)統(tǒng)計網(wǎng)采用35篇。
統(tǒng)計月工作總結(jié)3一、工作總結(jié)
1、本年1—10月xx鎮(zhèn)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)累計完成產(chǎn)值10.42389億元，與去年同期10.39453億元相比增長0.2825%。
2、xx鎮(zhèn)本年1—10月全社會固定資產(chǎn)投資累計完成14.5347億元，與去年同期13.0613億元相比增長11.28%。
3、1—10月新開工項目有5家，分別為：xx省xx塑膠科技有限公司、xx二期年產(chǎn)14萬噸納米碳酸鈣、xx市xx紡織有限公司、xx化工科技有限公司技改、xx石灰廠技改，總投資達4.02億元。
4、本年1—10月限額以上社會消費品零售總額1016.1萬元，與上年同期759萬元相比增長33.87%。
5、xx市xx磁業(yè)有限公司已申報為新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)。
6、xxxx礦業(yè)有限公司已申報成長性規(guī)模工業(yè)企業(yè)。
7、xx生態(tài)旅游發(fā)展有限公司已申報規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)。
8、完成了工業(yè)企業(yè)政策優(yōu)惠扶持的申報工作、慈溪村國家點記賬戶檢查工作及統(tǒng)計局、經(jīng)信委、金融辦、科技局、商務(wù)局安排的其他任務(wù)。
9、完成了九龍石灰廠、xx市華納新材料科技有限公司一期、xx新威華化工科技有限公司技改立項工作。
10、已完成xx新濤新材料科技有限公司、xx漢普森電梯有限公司、xx市華納新材料科技有限公司的高新技術(shù)企業(yè)申報工作。
11、xx市金百格包裝有限公司在“四板”掛牌業(yè)務(wù)中已辦理名稱預(yù)核準。
12、完成了第三次全國農(nóng)業(yè)普查的前期工作，包括：成立普查領(lǐng)導(dǎo)小組、制定了此次農(nóng)業(yè)普查的實施方案、普查點的電子數(shù)據(jù)采集、農(nóng)作物核實、農(nóng)業(yè)普查試點、摸底等工作。
13、xx省人口抽樣調(diào)查工作有序開展中。
14、xx風(fēng)力發(fā)電有限公司二期工程項目、xx市xx新材料科技有限公司二期擴建工程已入庫。
二、工作計劃
1、進一步按時、保質(zhì)完成統(tǒng)計年報和定報及各項調(diào)查任務(wù)。加強檔案標準化和規(guī)范化建設(shè)，以更高的標準、更好的質(zhì)量，把檔案資料保管好、利用好、開發(fā)好，使我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作再上新臺階。
2、做好新增規(guī)模企業(yè)的申報工作。計劃12月申報xx市錦盛紡織有限公司、xx興華節(jié)能材料有限公司2家企業(yè)為新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)；申報xx眾利電子商務(wù)有限公司為限上商貿(mào)服務(wù)業(yè)。
統(tǒng)計月工作總結(jié)4回首過去一個月來的統(tǒng)計工作，內(nèi)心不禁感慨萬千，在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，工作上有了進步，總結(jié)過去、取長補短、挖掘潛力，為下一步的工作做好充分的準備和規(guī)劃。
(一)仔細認真，提高自身素質(zhì)。
為做好統(tǒng)計工作，我堅持嚴格要求自己，統(tǒng)計工作最大地要求就是“仔細認真”，因此，我正確認識自身的工作價值，提高自己的耐心，增強自己的細心，時刻提醒自己，要以高效率，高質(zhì)量的報表數(shù)據(jù)上報給各位領(lǐng)導(dǎo)。同時細心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己有所提高。(二)嚴于律已，不斷加強作風(fēng)建設(shè)。
一個月來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。一個月來的工作雖然取得了一定的進步，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)仔細認真，克服浮躁心理。
面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作，不怕繁瑣，做到謹慎細心，不浮躁，積極適應(yīng)各種數(shù)據(jù)變化，在工作中磨練意志，增長才干。(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。
加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹立部門的良好形象。(三)多從細節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。
繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù)，結(jié)合實際更好的開展統(tǒng)計工作。一個月來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。
統(tǒng)計月工作總結(jié)5十一月份公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計工作，配備得當人員，相關(guān)部門配合順暢有序，公司的統(tǒng)計工作水平得到了顯著提高。統(tǒng)計工作總結(jié)如下：
(一)公司在統(tǒng)計體制改革、人員力量配備、經(jīng)費保障等方面采取了很多措施，增加了統(tǒng)計工作人員，健全完善了統(tǒng)計工作體系，進一步夯實了統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭的工作質(zhì)量。
指定公司領(lǐng)導(dǎo)主抓統(tǒng)計工作，制定了《財務(wù)信息采集使用管理暫行辦法》、《財務(wù)報告編制管理辦法》等與統(tǒng)計工作有關(guān)的規(guī)章制度，為做好統(tǒng)計工作保駕護航。(二)扎實做好統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作。
圍繞“人員專職化、臺賬規(guī)范化、管理制度化、調(diào)查法制化、手段現(xiàn)代化、經(jīng)費有保障”的“五化一有”目標，夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。各統(tǒng)計部門均具備獨立的辦公場所，同時配備了優(yōu)良的微機、打印機、辦公桌椅等，確保統(tǒng)計工作的順利進行。逐步完善統(tǒng)計工作考核制度和崗位責任制度，理順了原始記錄和統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表信息使用、數(shù)據(jù)審核等流程;建立了統(tǒng)計資料歸檔及保密措施。(三)按時完成統(tǒng)計工作。
公司嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，統(tǒng)計人員認真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計報表有關(guān)的規(guī)章制度，虛心向統(tǒng)計局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家學(xué)習(xí)，積極采用科學(xué)的統(tǒng)計方法，系統(tǒng)地調(diào)查研究，對待每一個統(tǒng)計數(shù)字和統(tǒng)計調(diào)查分析，嚴肅認真，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，及時收集、掌握重要經(jīng)濟指標，通過靜態(tài)和動態(tài)、縱向和橫向的比較分析，充分反映公司的經(jīng)濟運行態(tài)勢，提高統(tǒng)計分析的水平，為促進公司經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)和公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策、經(jīng)濟發(fā)展提供了科學(xué)依據(jù)。(四)公司領(lǐng)導(dǎo)嚴格要求提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的核心所在，公司堅持實事求是，弘揚求真務(wù)實精神，努力提高各部門的數(shù)據(jù)質(zhì)量，規(guī)范基礎(chǔ)工作，確保源頭數(shù)據(jù)真實有效。統(tǒng)計報表有關(guān)數(shù)據(jù)直接從公司原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表中取得，報表數(shù)據(jù)和有關(guān)記錄項目能夠保持一致，保證統(tǒng)計報表資料的真實完整。(五)公司重視統(tǒng)計資料管理工作，報表檔案管理科學(xué)化。
公司按照統(tǒng)計信息化的要求，運用計算機處理企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集、匯總、分析和上報工作。每年結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)實情況，完善各項檔案管理制度，制定檔案管理考核規(guī)定，統(tǒng)計臺賬分門別類地進行登記、整理，年終匯總表冊存檔，堅持從嚴規(guī)范、從細抓起，狠抓檔案的歸檔率、完整率、準確率，加大考核力度。在檔案資料的接收、借閱復(fù)制工作中，嚴格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度，認真做好收存、借閱登記。(六)加強統(tǒng)計知識學(xué)習(xí)，全面提升人員素質(zhì)。
公司一是對統(tǒng)計人員進行知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升綜合能力。二是增強責任意識，加強作風(fēng)建設(shè)。提倡愛崗敬業(yè)、銳意進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，嚴肅工作紀律，恪守職業(yè)道德，提高工作效率。三是完善激勵機制，獎懲分明。四是加強公司文化建設(shè)，努力營造團結(jié)和諧的工作氛圍。范文二
回首過去一個月來的統(tǒng)計工作，內(nèi)心不禁感慨萬千，在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，工作上有了進步，總結(jié)過去、取長補短、挖掘潛力，為下個月的工作做好充分的準備和規(guī)劃。
(一)仔細認真，提高自身素質(zhì)。
為做好統(tǒng)計工作，我堅持嚴格要求自己，統(tǒng)計工作地要求就是“仔細認真”，因此，我正確認識自身的工作價值，提高自己的耐心，增強自己的細心，時刻提醒自己，要以高效率，高質(zhì)量的報表數(shù)據(jù)上報給各位領(lǐng)導(dǎo)。同時細心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己有所提高。(二)嚴于律已，不斷加強作風(fēng)建設(shè)。
一個月來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。(三)強化后勤處室職能，做好服務(wù)工作。
對辦公室費用方面，繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提，節(jié)省處室費用消耗，保證各種辦公必需用品齊全，確保領(lǐng)導(dǎo)與同事對辦公用品的需求。在這一個月里，我積極配合做好后勤工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。一個月來的工作雖然取得了一定的進步，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)仔細認真，克服浮躁心理。
面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作，不怕繁瑣，做到謹慎細心，不浮躁，積極適應(yīng)各種數(shù)據(jù)變化，在工作中磨練意志，增長才干。(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。
加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹立處室室的良好形象。(三)多從細節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。
繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù)，結(jié)合實際更好的開展統(tǒng)計工作。總之，一個月來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。
統(tǒng)計月工作總結(jié)6準確的統(tǒng)計信息是領(lǐng)導(dǎo)正確決策的基礎(chǔ)，沒有準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，就無法準確反映企業(yè)經(jīng)濟運行情況及存在的問題，也就無法對經(jīng)濟形勢做出正確的判斷和決策。近年來，公司的領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計工作，人員、經(jīng)費落實情況好，部門配合順暢有序，善始善終安排好統(tǒng)計的各項工作，公司的統(tǒng)計工作水平得到顯著提高。
一、公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，統(tǒng)計工作逐步完善。
近年來，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計工作，在統(tǒng)計體制改革、人員力量配備、經(jīng)費保障等方面采取了很多措施，增加了統(tǒng)計工作人員，健全完善了統(tǒng)計工作體系，進一步夯實了統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭工作質(zhì)量。
二、扎實做好統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作。
近年來，圍繞“人員專職化、臺賬規(guī)范化、管理制度化、調(diào)查法制化、手段現(xiàn)代化、經(jīng)費有保障”的“五化一有”目標，進一步完善統(tǒng)計工作制度，夯實基層基礎(chǔ)工作。統(tǒng)計工作部門具備獨立的辦公場所，同時配備了微機、打印機、辦公桌椅等，確保統(tǒng)計工作的順利進行。建立統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計人員管理制度，包括綜合統(tǒng)計管理制度;建立原始記錄和統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表管理制度;建立數(shù)據(jù)管理制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、控制制度;建立統(tǒng)計資料歸檔及保密制度;建立企業(yè)各級專兼職統(tǒng)計、記錄人員的崗位責任制等。
三、按時完成統(tǒng)計工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供準確依據(jù)。
我們嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，認真做好各項年定報的貫徹落實。統(tǒng)計人員認真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計報表有關(guān)規(guī)章制度，虛心向統(tǒng)計局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家學(xué)習(xí)，積極采用科學(xué)的統(tǒng)計方法，系統(tǒng)地調(diào)查研究，對待每一個統(tǒng)計數(shù)字和統(tǒng)計調(diào)查分析，都一絲不茍，嚴肅認真，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，及時收集、掌握重要經(jīng)濟指標，通過靜態(tài)和動態(tài)、縱向和橫向的比較分析，充分了解公司的經(jīng)濟運行態(tài)勢，提高統(tǒng)計分析水平，從而為促進公司經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)和公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策、促進經(jīng)濟發(fā)展提供科學(xué)依據(jù)。
四、統(tǒng)計法制建設(shè)不斷完善，數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的核心所在。我們堅持實事求是，弘揚求真務(wù)實精神，努力提高基層數(shù)據(jù)質(zhì)量。規(guī)范基礎(chǔ)工作，確保源頭數(shù)出有據(jù)。統(tǒng)計報表有關(guān)數(shù)據(jù)直接從企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表取得的，報表數(shù)據(jù)和有關(guān)記錄項目保持一致;統(tǒng)計報表有關(guān)數(shù)據(jù)以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表相關(guān)數(shù)據(jù)加工后取得的，以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表為依據(jù)。
五、建立規(guī)范的統(tǒng)計臺賬，保證源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
建立規(guī)范的、統(tǒng)一的、可核查的統(tǒng)計臺賬，是統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)的一項重要內(nèi)容，是保證統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的一個重要抓手。統(tǒng)計臺賬依據(jù)原始記錄和相關(guān)數(shù)據(jù)，按照統(tǒng)計指標的含義填寫，統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)來源于統(tǒng)計臺賬，和統(tǒng)計臺賬保持一致。統(tǒng)計臺賬分門別類地進行登記、整理，年終匯總表冊存檔。
六、嚴格統(tǒng)計資料管理工作，報表檔案利用科學(xué)化。
我們高度重視檔案管理在企業(yè)管理中的重要作用，按照統(tǒng)計信息化的要求，運用計算機處理企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集、匯總、分析和上報工作。每年結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)實情況，完善各項檔案管理制度，制定檔案管理考核規(guī)定，堅持從嚴規(guī)范、從細抓起，持續(xù)創(chuàng)新檔案管理模式，提高檔案綜合服務(wù)水平。在檔案基礎(chǔ)管理方面，堅持多管齊下，狠抓檔案的歸檔率、完整率、準確率，加大考核力度，以經(jīng)濟的手段，保證報表資料的真實完整。在檔案資料的接收、借閱復(fù)制工作中，嚴格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度，認真做好收存、借閱登記。同時，充分發(fā)揮檔案信息服務(wù)作用，為公司提供可供查閱參考的資料，使檔案工作由收集保管向開發(fā)利用轉(zhuǎn)變。
七、加強統(tǒng)計知識學(xué)習(xí)，全面提升人員素質(zhì)。
一是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升綜合能力。二是增強責任意識，加強作風(fēng)建設(shè)。以愛崗敬業(yè)、銳意進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績;嚴肅工作紀律，恪守職業(yè)道德，提高工作效率。三是完善激勵機制，強化正確的用人導(dǎo)向。四是加強文化建設(shè)，努力營造團結(jié)和諧的工作氛圍。
統(tǒng)計月工作總結(jié)7一、工作概述
根據(jù)公司高層管理領(lǐng)導(dǎo)的安排，負責對生產(chǎn)車間生產(chǎn)現(xiàn)場的統(tǒng)計工作人員的協(xié)調(diào)以及實習(xí)人員的現(xiàn)場統(tǒng)計工作的培訓(xùn)。
二、本月工作內(nèi)容
1、統(tǒng)計工作安排調(diào)研報表的審查
三、本月存在的問題
1、項目的主次不明確，目標不明確，配置不明確，工作不明確，流程不明確，監(jiān)核不明確。
2、部門職責不明確。
3、組織機構(gòu)混亂，多頭領(lǐng)導(dǎo)與跨級管理嚴重。
4、具體請見每日《4月1~30日現(xiàn)場統(tǒng)計工作總結(jié)》。
四、本月我碰到的實際問題：略（具體請見工作日志）
五、本月心得
老板永遠是對的。打工者永遠是打工者，認清和明白自己的身份和地位。堅定沒有穩(wěn)定的工作只有穩(wěn)定的能力，只有不斷的學(xué)習(xí)和積累才能長到老學(xué)到老。事不關(guān)己高高掛起，沒有必要將所有的問題、毛病挑出來，大家都是打工的，同在屋檐下，低頭不見抬頭見，得饒人處且饒人，不要將所有的人都得罪了，最后剩下孤家寡人，最終還是活不成，所以一定要注意人脈關(guān)系，不要圖眼前的痛快，要吃得虧才能坐成一堆，要圓滑不要死板，何必讓自己活得太累。
六、20xx年05月份工作計劃
一、根據(jù)上級主管安排，按上級的指示辦事。根據(jù)上級的分配的工作任務(wù)盡最大的努力完成工作。
統(tǒng)計月工作總結(jié)820xx 年8月份由于生產(chǎn)工廠10萬噸設(shè)備剛剛投產(chǎn)，生產(chǎn)工作在緊張和探索中度過，這個月我作為生產(chǎn)統(tǒng)計也是在摸索中不斷的總結(jié)努力提高自己的工作能力，工作在工廠領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的支持下，圍繞服務(wù)車間生產(chǎn)展開，現(xiàn)將工作作如下匯報：
一、8月份主要工作完成情況
1、車間生產(chǎn)：
主要負責統(tǒng)計上報車間各班組日產(chǎn)量、月產(chǎn)量，盤點每月半成品、在制品欠產(chǎn)主要原因是7月底剛搬入新工廠，所以8月份生產(chǎn)產(chǎn)量沒達到目標產(chǎn)量。
監(jiān)督生產(chǎn)車間嚴格按照生產(chǎn)工藝使用原材料，嚴密監(jiān)督投入產(chǎn)出比，以確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求，將生產(chǎn)消耗控制在合理的范圍內(nèi)。發(fā)現(xiàn)問題及時和數(shù)控員溝通查找原因，及時糾正，避免物料損耗節(jié)約成本。
2、后勤保障：
后勤保障的工作多而雜，主要有以下幾方面：
1)制作勞保用品領(lǐng)用表，做好各種辦公用品、辦公用具的領(lǐng)用和發(fā)放及各種物品的管理臺帳工作。嚴格控制辦公用品的支出，降低辦公費用的開支。
2)擬寫車間行政文件，做好生產(chǎn)記錄、行政文件資料的.傳遞與保管工作，保證文件按正確的處理程序進行流轉(zhuǎn)，檔案要按照管理要求及時、準確歸檔，防止資料遺失。
3、員工計件工資的核算：
每個月的月末是最忙碌的日子，既要進行盤點、考勤匯總、員工計件工資的核算，也要將下月的原材料輔材需求計劃做好，保證生產(chǎn)能夠正常的運作。即使在這樣忙碌的情況下，我也嚴格要求自己保證盤點的數(shù)據(jù)及員工計件工資做到準確無誤。定期做好辦公用品、勞保用品的申領(lǐng)發(fā)放，始終把工作做到前面。積極配合各部門、各班組，履行自己的職責。
(二)工作中存在的不足與反省
這個月的工作中也存在許多不足之處，主要體現(xiàn)在以下幾方面：
1、生產(chǎn)車間相關(guān)文件、車間行政文件、生產(chǎn)記錄文件等分類存放，但是分類不詳細。
2、去車間的次數(shù)較少，對公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝流程了解不夠透徹。
二、9月份工作計劃
9月份我的工作將以鞏固成果，吸取教訓(xùn)，進一步明確統(tǒng)計員的工作職責為中心。牢固樹立服務(wù)思想，為車間員工服務(wù)好。做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事宜。針對以前存在的不足之處，9月份除完成每個月的各項工作任務(wù)外，我將多去車間了解公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝流程、操作規(guī)程、各班組各崗位的人員配置情況。
三、對本崗位的認識
統(tǒng)計員的工作知識面廣，需要有財務(wù)、行政、人力、等方面的知識，而且要具備細心、耐心的品質(zhì)，肯干的工作態(tài)度。保證上報各類數(shù)據(jù)的真實性、準確性、及時性。在今后的工作中我要從細處著手，把事做細做精，持之以恒地堅持，工作前置化，將問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出合理化建議，從而使領(lǐng)導(dǎo)的決策更加準確、更加合理。
統(tǒng)計月工作總結(jié)920xx年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年，在這一年中，公司完成了搬遷、復(fù)產(chǎn)、認證工作，工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近XXX的大車間，人員多，設(shè)備多，生產(chǎn)品種多，而辦公室管理人員又太少，因此，我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本，而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結(jié)一下我今年的工作情況：
一、公司于年初完成了搬遷、復(fù)產(chǎn)、改造工程。這期間大多數(shù)員工放假，只有辦公室、班組長及部分生產(chǎn)骨干上班，面對新落成的諾大廠房，我們不怕苦，不叫累，清理垃圾，XXX設(shè)備，為盡快復(fù)產(chǎn)作準備。我們從沒休過公休日，就連元旦也一天未休，有時甚至加班到深夜，在大家的努力下，僅用XXX天便恢復(fù)了生產(chǎn)，并于XX月份順利通過gmp認證，這其中也有我的汗水和功勞。
二、我車間擁有員工XXX人，其中一半以上是臨時工，由于身份性質(zhì)，臨時工流動性很大，甚至有些人才來兩三天就不干了，還得重新補充員工，每一名新員工報到后，我都及時做好出勤記錄，收好押金，將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中，以便他們及時上崗，不耽誤生產(chǎn)。我的日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料、包裝物制表，交供運班組領(lǐng)料，及時領(lǐng)取就餐卡，以保證職工按時就餐，對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領(lǐng)取隨時發(fā)放，我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進行整理，經(jīng)主任審核后上報人力資源部;將各種材料領(lǐng)用單據(jù)等整理登帳，進行成本核算，將報表上報財務(wù)部，并保證報表資料準確，數(shù)據(jù)正確，上報及時。
三、我車間共有大小設(shè)備多臺套，有進口的，有國產(chǎn)的，現(xiàn)在產(chǎn)量大，所有設(shè)備幾乎都是全負荷運轉(zhuǎn)，甚至有些設(shè)備是超負荷運轉(zhuǎn)，因此出現(xiàn)故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃，由主管領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后送交職能部門，并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況。
四、我車間主要生產(chǎn)兩個劑型，膠囊和口服液，共計XX品種。劑型不同，生產(chǎn)工藝也不同。膠囊是固體制劑，在我車間要經(jīng)過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫，完成生產(chǎn)過程?？诜菏且后w口服制劑，在我車間經(jīng)過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫，完成生產(chǎn)。我要求自己對車間生產(chǎn)的所有品種的工藝流程都有所了解，掌握各品種的原輔料及包材的領(lǐng)用量和消耗。
以上是我對今年工作的簡單總結(jié)，工作中還有很多不XXX之處，我決心在今后的工作中克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，爭取把工作做的更好，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們進行監(jiān)督和指導(dǎo)。
統(tǒng)計月工作總結(jié)10八月份，公司統(tǒng)計工作在地方領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計規(guī)章制度，經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力、辛勤工作，較好地完成了統(tǒng)計工作任務(wù)。
一、八月份統(tǒng)計工作回顧。
(一)八月份度統(tǒng)計工作開展情況
1、逐步建立健公司統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作
為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細則》的貫徹實施，結(jié)合我公司實際，有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設(shè)，使公司統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強。公司統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展，基本做到了“專業(yè)實施、歸口管理”。
2、加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè)，提高統(tǒng)計工作水平
一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性和全面性。
二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設(shè)，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。
三是加強基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準確，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化。
3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量
根據(jù)統(tǒng)計工作的要求和公司《統(tǒng)計工作管理辦法》的規(guī)定，在全公司范圍內(nèi)開展了統(tǒng)計工作執(zhí)法大檢查。統(tǒng)計部門就統(tǒng)計工作開展與執(zhí)行情況進行了認真自查，自查率達100%;統(tǒng)計部門對本專業(yè)基層統(tǒng)計工作進行抽查，并將檢查報告和檢查表報公司企管部。通過統(tǒng)計大檢查，進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細則》，較好地執(zhí)行了公司的統(tǒng)計工作管理辦法，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識，促進了基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化，從源頭上保證
統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，推動了公司統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高。
(三)當前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足
在八月份統(tǒng)計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難：
1、對統(tǒng)計工作的認識不足、重視不夠。
一些人認為統(tǒng)計工作可有可無，統(tǒng)計數(shù)字可以馬虎對付。這種思想勢必影響統(tǒng)計工作的進一步開展，進而給企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)帶來負面影響。
2、統(tǒng)計歸口管理職能仍需加強。
歸口管理的職能雖然在逐步加強，但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計各自上報，缺乏溝通，數(shù)出多門，造成同一統(tǒng)計指標出現(xiàn)多個數(shù)據(jù)的混亂局面。
3、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強。
一個月來，公司雖然按統(tǒng)計規(guī)章進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，但由于思想上對統(tǒng)計工作的重視不夠，統(tǒng)計自查流于形式，走走過場;加之組成檢查組需抽調(diào)相關(guān)部門人員，牽涉面大，致使統(tǒng)計抽查工作不能全面展開，局限在狹小范圍，不利于統(tǒng)計工作的正常開展。
(四)意見和建議
1、希望公司加強對統(tǒng)計工作方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。加強信息交流，取長補短，以推動公司統(tǒng)計工作的全面提高。
2、希望公司通過開辦統(tǒng)計分析培訓(xùn)班、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓(xùn)統(tǒng)計人員，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。
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