第一篇：體育局2010年黨風廉政建設(shè)工作意見

為推進區(qū)體育局黨風廉政建設(shè)和“服務型機關(guān)”建設(shè)工作的開展，完成全年各項工作任務，根據(jù)市、區(qū)關(guān)于加強機關(guān)黨的建設(shè)相關(guān)要求，經(jīng)局黨組研究，制定本工作意見。

一、緊緊圍繞“三化兩區(qū)”建設(shè)，進一步嚴明紀律，切實加強監(jiān)督檢查

2010年是我區(qū)“三化兩區(qū)”建設(shè)征程中的重要一年，也是加強機關(guān)黨的建設(shè)的重

要一年，全局廣大黨員必須把維護黨的紀律特別是政治紀律放在首位，堅定不移地貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的工作部署。圍繞黨員干部特別是領(lǐng)導干部的工作作風、工作效率進行監(jiān)督檢查，督促廣大黨員干部以最好的精神狀態(tài)，最高的工作標準，共創(chuàng)一流業(yè)績，切實為“三化兩區(qū)”建設(shè)營造“風清氣正”的社會環(huán)境。

局黨組成員要認真履行“一崗雙責”制，嚴格要求自己，堅決遵守我局制定的管理制度和有關(guān)規(guī)定。黨、政一把手要嚴格按照“五個親自”的要求，落實黨風廉政建設(shè)責任制的各項工作，局黨組成員也要認真按照分工，落實黨風廉政責任制，堅持誰主管、誰負責，逐級負責的原則，對自己分管科室、校的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任。

二、注重教育、加強學習，構(gòu)筑黨員和領(lǐng)導干部拒腐防變的思想防線

深入學習貫徹黨的“十七大”精神和全國機關(guān)黨的建設(shè)工作會議精神，學習中國特色社會主義理論體系，不斷增強全面貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性，以科學的理論指引工作的方向；在政治思想教育方面，要堅持抓好宗旨教育。學習好、貫徹好、維護好、落實好黨章。全年安排四次黨課，同時，開展一些靈活多樣的教育活動。

局理論中心組要嚴格按照規(guī)定，學習黨風廉政建設(shè)有關(guān)篇目，堅持每月四次學習制度，每次不少于兩小時。黨員利用“三會一課”，集中學習“十七大”精神，落實中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督和紀律處分兩個條例，學習上級規(guī)定的各種文件、材料，保證學習時間和學習質(zhì)量，使體育局全體黨員和領(lǐng)導干部長修為政之德，長思貪欲之害，長懷律已之心，切實做到勤政為民、廉潔從政。

三、注重建設(shè)、狠抓完善，發(fā)揮規(guī)章制度的規(guī)范和保障作用

繼續(xù)堅持執(zhí)行區(qū)體育局“局長辦公會議事規(guī)則”，“領(lǐng)導班子民主生活會制度”、“黨支部三會一課制度”、“財務管理制度”、“請示匯報制度”、“學習制度”。加強小汽車使用和維修的管理，加強物資采購、建筑工程招投標的管理，防止因管理上出現(xiàn)的漏洞發(fā)生干部違法違紀事件，確保全局各項工作的順利開展。

同時，注重制度的完善，繼續(xù)推行獎懲機制，把黨風廉政建設(shè)情況和個人的評先、嘉獎、晉級結(jié)合起來，真正體現(xiàn)黨風廉政建設(shè)的重要性。認真執(zhí)行民主集中制，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金的使用（即：“三重一大”），按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論做出決定。

四、以構(gòu)建勤政保障體系為重點，深入開展“服務型”機關(guān)創(chuàng)建活動

（一）努力增強全體干部服務意識

認真學習貫徹胡錦濤總書記關(guān)于領(lǐng)導干部作風建設(shè)的重要講話精神，結(jié)合實際，以“心系群眾、服務人民”為主題，深入開展學習教育活動。通過學習使領(lǐng)導干部、機關(guān)工作人員牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，增強全心全意為人民服務的公仆意識，進一步樹立服務群眾、服務基層的服務意識，在思想感情上貼近群眾，在工作上求真務實，深入群眾，切實把關(guān)心群眾疾苦、解決群眾問題、維護群眾利益、重視群眾意見放在突出位置，努力為群眾多做好事、多辦實事。

（二）建立高效政務服務體系

1.推行首問責任制。推行首問責任制，凡部門之間和部門內(nèi)部需要協(xié)調(diào)辦理的事項，由首問責任人負責辦理和銜接。嚴格追究推諉、扯皮行為人的行政責任。同時，做好“政風行風熱線”、非緊急救助有關(guān)問題的解答處理工作。

2.加快推進電子政務建設(shè)。按照資源共享、服務公眾的要求，進行電子政務的軟硬件建設(shè)，改善運行環(huán)境和機制。逐步實現(xiàn)行政審批、辦理事項等工作的網(wǎng)上辦公化。各科室的工作職責與辦事程序全部上網(wǎng)公布，切實保障公眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

3.完善信訪和投訴舉報制度。建立局長接待日制度，設(shè)立局長信箱，在局網(wǎng)站公布投訴舉報電話。加強信訪工作的督查督辦，建立和實施投訴舉報辦理情況公開制度，定期通報信訪、投訴和舉報的辦理情況，將信訪工作作為全局的重要工作來抓，從而推動全局黨風廉政工作的開展。

4、推進政務信息公開

建立健全信息公開制度，明確信息公開的時間、地點、方式，以及公民、法人和其他組織獲取信息的方法。建立新聞發(fā)言人制度，對突發(fā)事件等敏感、熱點問題以及其它重要信息，及時傳達給社會公眾。

（三）切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風

1.加強機關(guān)思想文化建設(shè)

。通過黨團課、外出參觀和組織文體活動，提高職工的思想道德素質(zhì)，使全體干部職工積極向上、愛崗敬業(yè)、言行優(yōu)雅。辦公場所做到標志規(guī)范，環(huán)境整潔優(yōu)美，物品擺放整齊。公務人員在崗時做到衣裝得體，舉止端莊，說話和氣，禮貌待人，語言文明。

2、加大工作力度，解決群眾反映的突出問題

積極組織各類區(qū)級賽事，組隊參加市

級、國家級賽事，要采取積極的措施擴大運動場所，增加運動器材，豐富全區(qū)人民的體育健身活動，提高全民生活質(zhì)量和身心綜合素質(zhì)。

3、建立績效考評體系

在全局建立科學的績效考核體系，建立和完善激勵約束機制。將部門和工作人員的業(yè)績、行政投訴及處理情況、追究行政責任情況納入年度績效考核結(jié)果，提高職工辦事能力，提升辦事質(zhì)量，從而推動“服務型機關(guān)”活動的開展。

4.繼續(xù)抓好爭創(chuàng)文明科室和爭做人民滿意公務員（工作者）活動。將評比成績與個人年終考核相結(jié)合，與年終獎金掛鉤，與職務晉升相結(jié)合，實行“能者上，庸者讓”的良好競爭機制，切實將全體干部職工的積極性調(diào)動起來，推動各項工作的順利開展。

（四）建立和完善內(nèi)部管理和監(jiān)督機制

完善各項制度并認真加以落實，重點加強對人、財、物的管理，嚴格財務審計制度，一切對外培訓、會議、發(fā)證、收費等活動，均嚴格按照規(guī)定程序辦理，嚴禁巧立明目向有關(guān)人員收取錢物，切實維護單位形象。充分發(fā)揮紀檢組和監(jiān)督員的作用，監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況，確保各項工作的公開、公平。

第二篇：黨風廉政建設(shè)工作意見

為深入貫徹區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的有關(guān)精神，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，確保后勤干部隊伍的清正廉潔，結(jié)合局實際，現(xiàn)對2004年局系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作提出如下意見：

一、指導思想

深入貫徹“三個代表”重要思想，堅持以十六屆三中全會和中紀委三次全會精神為指導，緊緊圍繞局“一個確保，兩個爭創(chuàng)，三個實施”的總體目標，以優(yōu)質(zhì)服務、科學管理為目標，以黨員領(lǐng)導干部作風建設(shè)為重點，進一步提高工作效率，進一步提高機關(guān)干部職工對后勤工作的滿意度，更好地樹立機關(guān)后勤新形象。

二、工作要點

（一）加強學習教育，提高領(lǐng)導班子廉潔自律意識

深入學習“三個代表”重要思想，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅持立黨為公、用權(quán)為民。深入開展“勤政、廉潔、三服務”競賽活動，大力宣揚求真務實、艱苦奮斗、廉潔奉公的優(yōu)良作風。以學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀條規(guī)為重點，提高領(lǐng)導班子廉潔自律意識。同時，要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，邊學習、邊思考，把學到的精神較好地動用到實際工作生活中去，增強工作生活的自律性，在行為上時刻注重自我約束，樹好形象，切實做到思想上重視，認識上提高，行動上落實。

（二）明確工作要求，落實領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)責任

落實黨風廉政建設(shè)制，是深化開展反腐倡廉工作的制度保證。要按照“誰主管、誰負責”的原則，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項任務逐項分解到各相關(guān)職能部門，由黨組和各支部、科室簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，逐級落實責任，堅持一把手負總責，一級抓一級，層層抓落實。要對各支部開展貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的檢查考核，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任追究制度、報告制度和檢查考核制度，并將檢查考核結(jié)果作為領(lǐng)導干部業(yè)績評定、獎勵懲罰、選拔任用的重要依據(jù)。紀檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮職能作用，既要立足全局，積極為黨組出謀劃策，又要增強敏感性，全面掌握情況，善于發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施，防微杜漸，預防在先。

（三）強化目標考核，改進全局職工的工作作風

把黨風廉政建設(shè)工作與局實際工作相結(jié)合，以強化目標考核為抓手，切實改進職工的工作作風，提高后勤服務質(zhì)量。要嚴格實施《局考核及獎勵意見》，把局目標任務分解落實到各科室，科室再細化落實到個人，形成崗位目標，把考核結(jié)果與個人的目標管理獎掛鉤，在考核中實行責任追究制度。同時，要細化節(jié)支增收指標，加大考核獎懲力度，促使員工樹立節(jié)支、高效意識，保證節(jié)支創(chuàng)收工作的有效實施。

（三）貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，強化對領(lǐng)導干部的監(jiān)督

認真執(zhí)行《條例》規(guī)定的各項制度，加強對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的監(jiān)督，推動黨內(nèi)監(jiān)督工作有序開展。一要嚴格執(zhí)行民主集中制。嚴格遵守局黨組議事規(guī)則、局長辦公會議制度、干部提拔任務制度、民主生活會制度和重大事項集體討論制度。二要進一步落實領(lǐng)導干部廉政談話制度和述職述廉制度，增強針對性，注重實效性。領(lǐng)導干部要增強自覺接受監(jiān)督的意識，做自覺接受監(jiān)督的表率。

局全體同志要進一步深入深入貫徹“三個代表”重要思想，以更加務實的思想作風、更加扎實的工作措施、更加強烈的責任感和事業(yè)心，解放思想求創(chuàng)新，與時俱進謀發(fā)展，在認真履行后勤服務保障職能的同時，全面加強黨風廉政建設(shè)，時時處處嚴于律己，真正樹立后勤隊伍清正廉潔的良好形象。

第三篇：黨風廉政建設(shè)工作意見

機關(guān)事務管理局黨風廉政建設(shè)工作意見

為深入貫徹區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的有關(guān)精神，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，確保后勤干部隊伍的清正廉潔，結(jié)合局實際，現(xiàn)對～年局系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作提出如下意見：

一、指導思想

深入貫徹“三個代表”重要思想，堅持以十六屆三中全會和中紀委三次全會精神為指導，緊緊圍繞局“一個確保，兩個爭創(chuàng)，三個實施”的總體目標，以優(yōu)質(zhì)服務、科學管理為目標，以黨員領(lǐng)導干部作風建設(shè)為重點，進一步提高工作效率，進一步提高機關(guān)干部職工對后勤工作的滿意度，更好地樹立機關(guān)后勤新形象。

二、工作要點

（一）加強學習教育，提高領(lǐng)導班子廉潔自律意識

深入學習“三個代表”重要思想，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅持立黨為公、用權(quán)為民。深入開展“勤政、廉潔、三服務”競賽活動，大力宣揚求真務實、艱苦奮斗、廉潔奉公的優(yōu)良作風。以學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀條規(guī)為重點，提高領(lǐng)導班子廉潔自律意識。同時，要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，邊學習、邊思考，把學到的精神較好地動用到實際工作生活中去，增強工作生活的自律性，在行為上時刻注重自我約束，樹好形象，切實做到思想上重視，認識上提高，行動上落實。

（二）明確工作要求，落實領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)責任

落實黨風廉政建設(shè)制，是深化開展反腐倡廉工作的制度保證。要按照“誰主管、誰負責”的原則，把黨風廉政建設(shè)和反～各項任務逐項分解到各相關(guān)職能部門，由黨組和各支部、科室簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，逐級落實責任，堅持一把手負總責，一級抓一級，層層抓落實。要對各支部開展貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的檢查考核，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任追究制度、報告制度和檢查考核制度，并將檢查考核結(jié)果作為領(lǐng)導干部業(yè)績評定、獎勵懲罰、選拔任用的重要依據(jù)。紀檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮職能作用，既要立足全局，積極為黨組出謀劃策，又要增強敏感性，全面掌握情況，善于發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施，防微杜漸，預防在先。

（三）強化目標考核，改進全局職工的工作作風

把黨風廉政建設(shè)工作與局實際工作相結(jié)合，以強化目標考核為抓手，切實改進職工的工作作風，提高后勤服務質(zhì)量。要嚴格實施《局考核及獎勵意見》，把局目標任務分解落實到各科室，科室再細化落實到個人，形成崗位目標，把考核結(jié)果與個人的目標管理獎掛鉤，在考核中實行責任追究制度。同時，要細化節(jié)支增收指標，加大考核獎懲力度，促使員工樹立節(jié)支、高效意識，保證節(jié)支創(chuàng)收工作的有效實施。

（三）貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，強化對領(lǐng)導干部的監(jiān)督

認真執(zhí)行《條例》規(guī)定的各項制度，加強對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的監(jiān)督，推動黨內(nèi)監(jiān)督工作有序開展。一要嚴格執(zhí)行民主集中制。嚴格遵守局黨組議事規(guī)則、局長辦公會議制度、干部提拔任務制度、民主生活會制度和重大事項集體討論制度。二要進一步落實領(lǐng)導干部廉政談話制度和述職述廉制度，增強針對性，注重實效性。領(lǐng)導干部要增強自覺接受監(jiān)督的意識，做自覺接受監(jiān)督的表率。

局全體同志要進一步深入深入貫徹“三個代表”重要思想，以更加務實的思想作風、更加扎實的工作措施、更加強烈的責任感和事業(yè)心，解放思想求創(chuàng)新，與時俱進謀發(fā)展，在認真履行后勤服務保障職能的同時，全面加強黨風廉政建設(shè)，時時處處嚴于律己，真正樹立后勤隊伍清正廉潔的良好形象。

為深入貫徹區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的有關(guān)精神，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，確保后勤干部隊伍的清正廉潔，結(jié)合局實際，現(xiàn)對～年局系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作提出如下意見：

一、指導思想

深入貫徹“三個代表”重要思想，堅持以十六屆三中全會和中紀委三次全會精神為指導，緊緊圍繞局“一個確保，兩個爭創(chuàng)，三個實施”的總體目標，以優(yōu)質(zhì)服務、科學管理為目標，以黨員領(lǐng)導干部作風建設(shè)為重點，進一步提高工作效率，進一步提高機關(guān)干部職工對后勤工作的滿意度，更好地樹立機關(guān)后勤新形象。

二、工作要點

（一）加強學習教育，提高領(lǐng)導班子廉潔自律意識

深入學習“三個代表”重要思想，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅持立黨為公、用權(quán)為民。深入開展“勤政、廉潔、三服務”競賽活動，大力宣揚求真務實、艱苦奮斗、廉潔奉公的優(yōu)良作風。以學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀條規(guī)為重點，提高領(lǐng)導班子廉潔自律意識。同時，要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，邊學習、邊思考，把學到的精神較好地動用到實際工作生活中去，增強工作生活的自律性，在行為上時刻注重自我約束，樹好形象，切實做到思想上重視，認識上提高，行動上落實。

（二）明確工作要求，落實領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)責任

落實黨風廉政建設(shè)制，是深化開展反腐倡廉工作的制度保證。要按照“誰主管、誰負責”的原則，把黨風廉政建設(shè)和反～各項任務逐項分解到各相關(guān)職能部門，由黨組和各支部、科室簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，逐級落實責任，堅持一把手負總責，一級抓一級，層層抓落實。要對各支部開展貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的檢查考核，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任追究制度、報告制度和檢查考核制度，并將檢查考核結(jié)果作為領(lǐng)導干部業(yè)績評定、獎勵懲罰、選拔任用的重要依據(jù)。紀檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮職能作用，既要立足全局，積極為黨組出謀劃策，又要增強敏感性，全面掌握情況，善于發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施，防微杜漸，預防在先。

（三）強化目標考核，改進全局職工的工作作風

把黨風廉政建設(shè)工作與局實際工作相結(jié)合，以強化目標考核為抓手，切實改進職工的工作作風，提高后勤服務質(zhì)量。要嚴格實施《局考核及獎勵意見》，把局目標任務分解落實到各科室，科室再細化落實到個人，形成崗位目標，把考核結(jié)果與個人的目標管理獎掛鉤，在考核中實行責任追究制度。同時，要細化節(jié)支增收指標，加大考核獎懲力度，促使員工樹立節(jié)支、高效意識，保證節(jié)支創(chuàng)收工作的有效實施。

（三）貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，強化對領(lǐng)導干部的監(jiān)督

認真執(zhí)行《條例》規(guī)定的各項制度，加強對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的監(jiān)督，推動黨內(nèi)監(jiān)督工作有序開展。一要嚴格執(zhí)行民主集中制。嚴格遵守局黨組議事規(guī)則、局長辦公會議制度、干部提拔任務制度、民主生活會制度和重大事項集體討論制度。二要進一步落實領(lǐng)導干部廉政談話制度和述職述廉制度，增強針對性，注重實效性。領(lǐng)導干部要增強自覺接受監(jiān)督的意識，做自覺接受監(jiān)督的表率。

局全體同志要進一步深入深入貫徹“三個代表”重要思想，以更加務實的思想作風、更加扎實的工作措施、更加強烈的責任感和事業(yè)心，解放思想求創(chuàng)新，與時俱進謀發(fā)展，在認真履行后勤服務保障職能的同時，全面加強黨風廉政建設(shè)，時時處處嚴于律己，真正樹立后勤隊伍清正廉潔的良好形象。

第四篇：黨風廉政建設(shè)工作意見

河南許昌0九0一省糧食儲備管理有限公司 2008年黨風廉政建設(shè)責任制和反腐敗工作意見

為落實市糧局黨委黨風廉政建設(shè)責任制和反腐敗工作指示精神，河南許昌0九0一省糧食儲備管理有限公司召開領(lǐng)導班子專題會，認真分析公司黨風廉政建設(shè)的實際情況，研究制定出2008年公司黨風廉政建設(shè)責任制和反腐敗工作具體意見如下：

一、狠抓學習教育，增強做好黨風廉政建設(shè)工作的緊迫感和責任感

1．抓好公司廣大黨員干部對黨的反腐倡廉理論的學習，教育引導公司廣大黨員，特別是黨員領(lǐng)導干部站在順利推進新的發(fā)展創(chuàng)業(yè)和拒腐防變的高度，充分認識加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的自覺性和堅定性，切實把這項工作抓緊、抓實、抓出成效。

2．深入學習貫徹《實施綱要》和《具體方法》。要把學習宣傳、貫徹落實中央《實施綱要》、省委省政府《具體意見》和我市的《具體方法》作為一項長期的重要的學習教育活動，并不斷地引向深入。要求廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導干部要發(fā)揮好表率作用，帶動大家通過學習教育，真正把思想觀念和工作方法由過去的單項反腐、主要以權(quán)力反腐和被動反腐轉(zhuǎn)向體系反腐、以制度反腐和主動反腐的軌道，嚴格按照市委、市政府《具體方法》的要求，認真履行職責，抓好貫徹落實。

3．始終把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為規(guī)范公司黨風廉政建設(shè)工作的一項重要措施，引導公司廣大黨員

1自覺規(guī)范行為準則，以黨章規(guī)定的準則嚴格要求自己，認真執(zhí)行黨的紀律和廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種錯誤思想的侵蝕，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性。切實履行黨員義務，強化服務意識，全心全意為職工群眾服務，為企業(yè)發(fā)展服務。

4．嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和中央、省委關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律從政的各項規(guī)定，堅持教育與管理、自律與他律、專項清理與制度創(chuàng)新相結(jié)合，切實解決領(lǐng)導干部廉潔從政方面存在的突出問題。按照“八個堅持、八個反對”的要求，大力發(fā)揚求真務實精神，堅決克服形式主義、官僚主義，嚴格清理各種名目的腐敗行為。

二、強化制度建設(shè)，切實加強對黨員干部的管理和監(jiān)督

1、堅持科學決策制度，繼續(xù)深化源頭治理工作。深入推進干部人事制度改革，強化對國有資產(chǎn)的監(jiān)管，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，強化對領(lǐng)導干部的監(jiān)督，認真落實領(lǐng)導干部個人重要事項報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話等項制度。充分發(fā)揮職工代表大會的民主監(jiān)督作用，強化對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、管理工作中各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。堅持企務公開，積極開展企業(yè)效能監(jiān)察，不斷提高經(jīng)濟效益。

2、加強對領(lǐng)導干部作風建設(shè)的監(jiān)督。充分發(fā)揮教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的作用，加強對領(lǐng)導干部作風建設(shè)的監(jiān)督檢查，督促公司領(lǐng)導干部把中央、省市委關(guān)于加強作風建設(shè)的要求自覺轉(zhuǎn)化成“自重”的標準、“自省”的鏡子、“自警”的標尺、“自勵”的目標，大力弘揚新風正氣，堅決抵制歪風邪

氣，形成講道德、重修養(yǎng)、尚清廉的良好風氣。

3、加強黨的領(lǐng)導，完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)工作規(guī)則。一是加強黨組織工作制度與公司法人治理結(jié)構(gòu)工作規(guī)則相結(jié)合，充分發(fā)揮國有糧食企業(yè)黨組織的政治核心作用。嚴格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則和國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)的規(guī)定，建立和完善薪酬管理、職務消費、業(yè)績考核等方面的制度，規(guī)范工資、津貼補貼和職務消費行為。發(fā)揮職工代表大會的作用，切實維護企業(yè)職工合法權(quán)益。二是不斷提升企業(yè)效能，促進國有資產(chǎn)保值增值。圍繞企業(yè)的人權(quán)、財權(quán)、物權(quán)和事權(quán)，加強對企業(yè)經(jīng)營的重點環(huán)節(jié)和領(lǐng)導人員權(quán)利行使的監(jiān)督。三是將反腐倡廉的各項要求和對企業(yè)負責人的監(jiān)督融入企業(yè)改革發(fā)展、經(jīng)營管理和行為規(guī)范之中，防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范，促進國有糧食企業(yè)領(lǐng)導人員誠信守法、勤勉履職、廉潔從業(yè)。

三、改進工作作風，持續(xù)推進企業(yè)效能提升

今年公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的著力點要放在改進工作作風，持續(xù)推進企業(yè)效能提升上來，公司黨員干部要在以下三個方面下工夫：一要加強學習，提高素質(zhì)，自覺強化五種意識（即發(fā)展意識、服務意識、大局意識、學習意識、法律意識）和內(nèi)在動力，進一步提高落實管理制度、持續(xù)推進效能提升的自覺性和責任感。二要認真履行工作崗位職責，切實轉(zhuǎn)變工作作風，增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷提升工作效能，提高工作效率。三要明確責任，認真履行領(lǐng)導干部“一崗雙責”的職責，作好責任分工，切實做到黨風廉政建設(shè)各項任務落實無死角，責任到人無缺位。

總之，2008年公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，就是要牢牢抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，將反腐倡廉與業(yè)務工作一起部署、同時落實、一并考核，真正形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，充分發(fā)揮黨風廉政建設(shè)責任制的作用，確保完成公司反腐倡廉工作的各項任務。

2008年2月20日

第五篇：體育局黨風廉政建設(shè)工作計劃

體育局黨風廉政建設(shè)工作計劃

2015年,局機關(guān)將繼續(xù)做好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，持之以恒地貫徹落實中央八項規(guī)定和省市縣委相關(guān)規(guī)定。加強黨員干部作風建設(shè)，提升全局人員工作效能，積極提高干部隊伍素質(zhì)，不斷轉(zhuǎn)變工作作風，抓責任、全機制、重教育、強監(jiān)督，進一步把黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作提高到一個新水平。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，按照中央、省、市、縣紀委部署，緊扣縣委縣政府中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以制度建設(shè)為根本，全力推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。

二、抓好責任，進一步確保黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作落實

1、不斷完善和嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，落實“一崗雙責”，簽訂黨風廉政建設(shè)工作責任書。對黨風廉政建設(shè)工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作落到實處。

2、“一把手”要帶好班子，領(lǐng)好隊伍，全面負責黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，明確黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任分工，切實抓好落實，班子成員做到黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務工作、分管工作緊密結(jié)合，全面部署，分責落實，嚴格考核。

三、健全機制，進一步做好黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉日常工作

1、進一步完善制度建設(shè)，切實做到反腐倡廉程序化，活動內(nèi)容規(guī)范化，以健全的制度保證黨風廉政建設(shè)工作規(guī)范運作。同時，認真實行“三負責”，即：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業(yè)負責；加強監(jiān)督，防微杜漸，對班子成員負責；嚴管重教，關(guān)口前移，對全體黨員干部負責。確保黨風廉政建設(shè)工作做到黨員干部認識到位、領(lǐng)導干部責任到位、機關(guān)科室落實到位。

2、堅持領(lǐng)導干部述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度，認真落實中央八項規(guī)定、省委“28條辦法”和“六個嚴禁”等規(guī)定。

3、定期組織召開黨風廉政工作會議和局機關(guān)支部黨員民主生活會，加大對機關(guān)效能建設(shè)規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督，積極開展批評與自我批評，及時通報全局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，不斷提高機關(guān)黨員干部黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉的自覺性。

4、積極開展黨務公開，創(chuàng)造透明、公正、清廉的工作局面，對涉及重要業(yè)務、重大經(jīng)費使用、公務費用、評優(yōu)獎罰等干部最關(guān)心、最直接的切身利益事項，利用網(wǎng)站、宣傳欄等載體做好政務公示，主動接受監(jiān)督。

5、大力推行辦事公開，提升服務質(zhì)量和效率。全面推行“讓縣領(lǐng)導放心，讓廣大群眾滿意”的服務理念，積極開展“信訪舉報目標管理年”和“辦案績效管理年”活動，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，認真接待來信、來訪工作，確保來信、來訪件件有回音，件件有落實。

6、繼續(xù)深化“作風建設(shè)年”活動和效能亮劍；深入開展深化反腐倡廉教育、警示教育和崗位廉政教育；繼續(xù)開展“基層走親”活動和黨政一把手廉政教育“上黨課”活動，不斷推動黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作向縱深方向發(fā)展。

四、抓好教育，進一步筑牢反腐倡廉的思想道德防線

1、深入學習黨的十八大精神和十八屆中央紀委二次全會精神以及省、市、縣委關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作部署精神，通過學習教育統(tǒng)一黨員干部的思想，緊緊圍繞反腐倡廉重點開展工作，促進反腐倡廉各項工作的有效落實。

2、深入學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于防止國家工作人員在公共資源交易、公共產(chǎn)品采購、公共資產(chǎn)管理中發(fā)生利益沖突的若干規(guī)定（試行）》，進一步提高認識，不斷規(guī)范黨員干部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。

3、結(jié)合形勢任務，有針對性地組織反腐倡廉教育。積極開展法律法規(guī)和廉政警示教育活動，適時組織黨員干部參觀相關(guān)展覽，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。

4、開展談心談話活動，及時開展任職談話、誡勉談話和信訪談話，堅持“三個必談”，即群眾有反映時必談、職務調(diào)整時必談、個人發(fā)生重大事項時必談。通過談話活動，對黨員干部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患于未然。

5、積極營造廉政文化氛圍，以推薦讀書、參觀學習等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。

五、強化監(jiān)督，進一步確保權(quán)力在陽光下運行

1、貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持民主集中制原則，加強對主要領(lǐng)導干部的監(jiān)督；嚴格執(zhí)行“三重一大”集體討論決定制度，確保領(lǐng)導班子及其成員成為黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉的帶頭人。

2、堅持重大問題（事項）集體討論，集體決策，堅持局務會議制度，不搞“一言堂”，充分發(fā)揮集體智慧，不斷增強領(lǐng)導權(quán)力運行的透明度和民主管理的自覺性。

3、加強行風建設(shè)，認真執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，強化對服務態(tài)度、服務質(zhì)量、工作效率、工作作風等問題監(jiān)督的針對性和有效性，努力提升服務質(zhì)量、提高工作效率，積極維護環(huán)境權(quán)益，切實解決實際問題，不斷提高群眾的滿意度。