第一篇：重點工程建設(shè)管理局文明創(chuàng)建工作宣傳教育實施辦法

重點工程建設(shè)管理局文明創(chuàng)建工作宣傳教育實施辦法

結(jié)合**市申報省文明創(chuàng)建城市的進度要求，以及市文明委的總體部署，2007年1—4月份，重點工程建設(shè)管理局將進一步加大大建設(shè)領(lǐng)域文明創(chuàng)建工作的宣傳教育力度，突出做好以下幾個方面的事情：

1、組織干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件與材料，提高對文明創(chuàng)建工作重要性與必要性的認(rèn)識，并制定工作方案，加快文明創(chuàng)建工作的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。

2、要求各施工單位利用年終總結(jié)的機會，深入開展評先創(chuàng)優(yōu)活動，通過“星級班組”、“先進工作者”、“生產(chǎn)標(biāo)兵”等各種評選活動，在大建設(shè)領(lǐng)域里全面掀起一個學(xué)先進、趕先進的熱潮。

3、春節(jié)前后，組織建設(shè)工人開展一些有益的文化娛樂活動，寓教于樂，努力營造一個積極向上的文明氛圍。

4、抓好輿論宣傳，為文明創(chuàng)建工作營造強有力的聲勢，使建設(shè)工人了解什么是文明創(chuàng)建、為什么要文明創(chuàng)建、如何文明創(chuàng)建。

5、結(jié)合效能革命，在我們的日常工作中進一步規(guī)范服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平，加強辦事效率。

6、加強各建設(shè)工地的衛(wèi)生保潔及管理工作。工程建設(shè)中要求以人為本，做好各項便民措施。

7、對各建設(shè)工地文明創(chuàng)建工作開展情況進行不定期的抽查暗訪，3月底對全市重點工程建設(shè)工地進行一次專項評比。

第二篇：合肥市重點工程建設(shè)管理局

合肥市重點工程建設(shè)管理局 公益性項目建設(shè)管理程序

市重點局公益性項目建設(shè)由工程立項、可行性研究、方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計、工程招標(biāo)、開工審批、工程施工管理、竣工驗收及備案、工程竣工移交、工程決算審計、工程質(zhì)量回訪、項目竣工后評估等階段組成。各階段的主要工作內(nèi)容和管理流程具體如下：

一、工程立項

公益性項目由項目單位提出，經(jīng)主管部門審核后報市發(fā)改委，市發(fā)改委按程序?qū)徟笙蝽椖繂挝幌逻_立項批復(fù)。

二、可行性研究

項目單位負(fù)責(zé)委托設(shè)計咨詢單位編制工程可行性研究報告, 報市發(fā)改委按程序?qū)徟?，代建單位（重點局，下同）配合。

三、方案設(shè)計

方案設(shè)計階段由重點局負(fù)責(zé)組織，項目單位負(fù)責(zé)對項目的建設(shè)內(nèi)容、具體功能、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)設(shè)計、專業(yè)設(shè)備和工藝等提出意見。

（一）通過招標(biāo)方式選擇建設(shè)方案，確定設(shè)計單位（重點局負(fù)責(zé)，項目單位配合）。

（二）辦理規(guī)劃選址、規(guī)劃設(shè)計條件以及規(guī)劃方案審批（項 1 目單位負(fù)責(zé)，重點局配合）。

（三）辦理環(huán)評、規(guī)劃、建設(shè)、消防、人防、衛(wèi)生等法定建設(shè)手續(xù)（重點局負(fù)責(zé)，項目單位協(xié)助）。

（四）辦理土地審批，實現(xiàn)凈地交付（項目單位負(fù)責(zé)）。

四、初步設(shè)計

重點局負(fù)責(zé)組織，項目單位負(fù)責(zé)會同設(shè)計單位細化并確定項目的初步設(shè)計文件和概算，由重點局及時報市發(fā)改委審批。

（一）會同設(shè)計單位細化并確定項目建設(shè)內(nèi)容、功能布局、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)以及各類專業(yè)設(shè)計的功能需求、工藝標(biāo)準(zhǔn)、各類材料和設(shè)備的技術(shù)參數(shù)、品牌范圍等，對初步設(shè)計和概算編制原則進行確認(rèn)（項目單位負(fù)責(zé)）。

（二）組織進行地質(zhì)勘察（重點局負(fù)責(zé)）。

（三）組織設(shè)計單位編制項目初步設(shè)計和概算，將初步設(shè)計和概算報市發(fā)改委審批（重點局負(fù)責(zé)）。

（四）編制項目實施規(guī)劃（重點局負(fù)責(zé)）。

五、施工圖設(shè)計

重點局負(fù)責(zé)組織，項目單位負(fù)責(zé)會同設(shè)計單位在經(jīng)批復(fù)的初步設(shè)計和概算范圍內(nèi)，對施工圖設(shè)計文件進行細化和完善。

（一）組織設(shè)計單位進行施工圖設(shè)計（重點局負(fù)責(zé)）。

（二）會同設(shè)計單位對施工圖設(shè)計文件進行細化和完善，并對施工圖設(shè)計文件履行書面簽認(rèn)手續(xù)后，交重點局進行招標(biāo)（項目單位負(fù)責(zé)）。

（三）委托審圖機構(gòu)對施工圖進行審查（重點局負(fù)責(zé)）。

（四）辦理人防、消防、衛(wèi)生、環(huán)保、白蟻防治、防雷等部門對施工圖紙審查工作（重點局負(fù)責(zé)）。

（五）向規(guī)劃部門申請領(lǐng)取工程規(guī)劃許可證（重點局負(fù)責(zé)）。

六、工程招標(biāo)

招標(biāo)內(nèi)容包括工程監(jiān)理、施工、主要設(shè)備采購等，重點局負(fù)責(zé)組織，項目單位負(fù)責(zé)對施工圖設(shè)計文件履行書面簽認(rèn)手續(xù)后交重點局進行招標(biāo)。

（一）發(fā)布招標(biāo)公告（委托合肥招標(biāo)投標(biāo)中心進行）。

（二）編制招標(biāo)文件和資格審查文件，編制招標(biāo)工程量清單（委托合肥招標(biāo)投標(biāo)中心進行）。

（三）招標(biāo)答疑（重點局負(fù)責(zé)，項目單位配合）。

（四）資格預(yù)審（后審），開標(biāo)及公示（委托合肥招標(biāo)投標(biāo)中心進行）。

（五）發(fā)出中標(biāo)通知書（委托合肥招標(biāo)投標(biāo)中心進行）。

七、開工審批

重點局在前期工作完成后辦理開工申請，市大建辦組織相關(guān)部門進行審查報市政府批準(zhǔn)后，下達開工批復(fù)。申報材料包括立項、可研、初步設(shè)計、環(huán)評、土地等批復(fù)文件，以及規(guī)劃行政許可手續(xù)、招投標(biāo)、施工許可證、資金落實情況等。

八、工程施工管理

重點局負(fù)責(zé)，按照“交鑰匙工程”的要求，全面負(fù)責(zé)項目施工階段的管理。項目單位派專人履行項目單位相應(yīng)職責(zé)。

（一）履行約談程序，要求承包人必須按照招投標(biāo)文件的要求確保人員（項目經(jīng)理、項目技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)檢員、安全員、施工員等）、機械、材料的到位，并信守投標(biāo)承諾，確保工程質(zhì)量、進度和安全文明施工。

（二）施工合同評審、洽談和簽訂：督促承包人按規(guī)定提交履約保函和低價風(fēng)險保函后，由項目負(fù)責(zé)人、資料管理員依次對施工合同文本進行書面審核后報專門委托的律師進行審核把關(guān)，經(jīng)律師審核后依次報項目處負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)審簽（重點局負(fù)責(zé)，具體做法詳見《 公益性項目管理手冊 》中“合同管理辦法”）。

（三）申報質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)手續(xù)并領(lǐng)取建設(shè)項目施工許可證（重點局負(fù)責(zé)）。

（四）組織第一次工地例會，明確對監(jiān)理單位的授權(quán)，同時組織進行項目實施規(guī)劃、項目管理手冊、項目管理流程以及相關(guān)管理規(guī)定等各項交底工作（重點局負(fù)責(zé)）。

（五）組織設(shè)計交底和圖紙會審工作（重點局負(fù)責(zé)）。

（六）質(zhì)量、進度、投資及安全管理，合同和信息管理，對外協(xié)調(diào)（重點局負(fù)責(zé)，具體做法詳見《 公益性項目管理手冊 》中“工程質(zhì)量控制管理辦法”、“工程進度控制管理辦法”、4 “工程造價控制管理辦法”、“安全與文明施工管理辦法”、“現(xiàn)場施工管理制度”）。

（七）概算調(diào)整的相關(guān)工作：對因政策、市場或水文、地質(zhì)、技術(shù)等因素需要增加投資概算的，由重點局會同項目單位向市發(fā)改委提出調(diào)概申請。因項目單位提出設(shè)計變更超出概算的，由項目單位報市發(fā)改委提出調(diào)概申請。

（八）設(shè)計變更、經(jīng)濟簽證及工程款支付的管理和審核工作。對因政策、市場或水文、地質(zhì)、技術(shù)等因素確需變更的，重點局應(yīng)及時報市發(fā)改委備案。

（九）正式供水、供電、供氣、供熱、電信、網(wǎng)絡(luò)、雨污水排放等配套工程的接引（重點局負(fù)責(zé)，項目單位配合）。

九、工程竣工驗收及備案

工程竣工驗收由重點局組織相關(guān)單位進行。

（一）人防、消防、環(huán)保、衛(wèi)生、白蟻防治、防雷、規(guī)劃、檔案等專項驗收（重點局負(fù)責(zé)）。

（二）竣工驗收（重點局組織相關(guān)單位進行），按照如下程序進行：

1.工程完工后，承包單位提交項目竣工驗收申請和竣工報告；

2.勘察設(shè)計單位檢查工程實物與設(shè)計文件，提交工程質(zhì)量檢查報告；

3.監(jiān)理單位組織進行竣工初驗，簽署項目竣工報告，同時 5 提交項目質(zhì)量評估報告；

4.市質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)進行竣工綜合檢查，并將檢查結(jié)果及時通知市重點局。

5.重點局組成項目驗收組，制定項目驗收方案，在計劃驗收一周前將驗收時間、地點、驗收組成員名單書面通知質(zhì)監(jiān)機構(gòu)；

6.在質(zhì)監(jiān)機構(gòu)的監(jiān)督下，重點局組織勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理等各方進行實物查驗、審閱資料，對工程進行全面評價，形成各方簽署的書面驗收意見；

7.重點局提交工程竣工驗收報告，在驗收合格后15日內(nèi)辦理工程竣工驗收備案。

十、工程竣工移交

工程竣工驗收完成后應(yīng)及時辦理工程竣工移交，工程竣工實物移交由重點局移交給項目單位，實物移交完成后及時辦理檔案移交，簽署維保協(xié)議書。

（一）工程實物移交（重點局移交給項目單位，如移交產(chǎn)生爭議，由市建委裁定）。

（二）檔案移交（重點局負(fù)責(zé)，具體程序詳見《 公益性項目管理手冊 》中“工程竣工檔案資料移交管理程序”）。

（三）簽署維保協(xié)議書（重點局、項目單位和承包單位三方共同簽署）。

十一、工程決算審計

工程決算審計由重點局負(fù)責(zé)。

（一）竣工結(jié)算的初審（重點局負(fù)責(zé)）。

（二）竣工決算和財務(wù)審計由重點局負(fù)責(zé)報市財政局（審計局）審批。

十二、工程質(zhì)量維保期管理

工程竣工移交后，維保期管理由項目單位負(fù)責(zé)，維保期結(jié)束后，經(jīng)項目單位和重點局對工程質(zhì)量確認(rèn)，按合同規(guī)定辦理質(zhì)保金的退還手續(xù)。

十三、工程竣工后評估

在工程項目竣工兩年后，對項目的實際使用狀況進行系統(tǒng)、客觀的評價，檢驗項目目標(biāo)是否達到，是否合理和有效率。通過項目后評估階段，為未來的工程項目決策提供經(jīng)驗和教訓(xùn)，以利實現(xiàn)投資項目的最優(yōu)控制，包括進行目標(biāo)評估、過程評估、效益評估、影響評估、持續(xù)性評估等，并將分析研究的結(jié)果進行匯總、整理，編制出項目后評估報告。

第三篇：合肥重點工程建設(shè)管理局

合肥市重點工程建設(shè)管理局 第三方質(zhì)量安全巡查管理暫行規(guī)定

第一章 總則

第一條

為進一步規(guī)范第三方質(zhì)量安全巡查，強化工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理，依據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī)，結(jié)合市重點工程建設(shè)管理局（以下簡稱市重點局）實際，特制定本規(guī)定。

第二條

本規(guī)定所指第三方質(zhì)量安全巡查（以下簡稱巡查），系指受市重點局委托的巡查單位，對工程質(zhì)量控制和安全生產(chǎn)情況獨立開展全過程巡視與檢查的行為。

第三條

本規(guī)定適用市重點局組織實施的所有項目。

第二章 工作職責(zé)

第四條

市重點局負(fù)責(zé)將項目施工圖紙，初步設(shè)計概算批復(fù)，施工、監(jiān)理等投標(biāo)文件，工程量清單，審批后的施工組織設(shè)計，各專項施工方案，監(jiān)理規(guī)劃及實施細則，檢測方案，材料設(shè)備供貨方案等資料送交巡查單位。

第五條

巡查單位在收到上述資料后，于5個工作日內(nèi)編制完成《巡查方案》，并報市重點局審批。第六條

《巡查方案》審批通過后，由市重點局牽頭組織巡查單位對被巡查項目進行交底，被交底人員包括監(jiān)理、施工、檢測、材料設(shè)備供應(yīng)商等單位相關(guān)人員。

第七條

市重點局每周五將《巡查計劃表》交巡查單位。第八條

巡查單位應(yīng)于巡查結(jié)束24小時內(nèi)出具巡查報告；市重點局根據(jù)巡查報告，提出處理意見，督促責(zé)任單位完成限期整改。

第九條

巡查單位應(yīng)及時組織復(fù)查。涉及重大質(zhì)量安全隱患，責(zé)任單位應(yīng)在巡查單位復(fù)查合格后方可進入下步工序，時間緊急的重大質(zhì)量安全隱患，應(yīng)立即通報現(xiàn)場項目辦和監(jiān)理單位并跟蹤復(fù)查。

第十條

項目竣工驗收合格后，巡查單位編制完成項目巡查工作總結(jié)。

第十一條

重點局每月初組織召開月度質(zhì)量安全通報會，通報巡查情況，部署下一階段重點工作。

第十二條

重點局匯總每月在建項目檢查情況，以局文件形式向相關(guān)施工、監(jiān)理、檢測、材料設(shè)備供應(yīng)商企業(yè)總部通報。

第三章 巡查要求

第十三條

巡查單位應(yīng)按照投標(biāo)承諾組建巡查組。巡查組組長、副組長必須具有高級技術(shù)職稱，其他成員應(yīng)具有中級及以上技術(shù)職稱。巡查組成員專業(yè)應(yīng)合理搭配，并能滿足巡查需要。

第十四條

巡查頻率原則上每項目每周不得少于1次，復(fù)查頻率同巡查頻率。

第十五條

巡查工作分為常規(guī)巡查和專項巡查。巡查單位應(yīng)根據(jù)《巡查方案》和《巡查計劃表》，結(jié)合項目實際進展情況，開展常規(guī)巡查；根據(jù)行業(yè)主管部門統(tǒng)一安排及月度質(zhì)量安全通報會精神，并結(jié)合項目具體情況，對重大質(zhì)量安全隱患內(nèi)容開展專項巡查。

第四章 巡查內(nèi)容

第十六條

巡查單位重點檢查以下內(nèi)容：

（一）參建單位組織機構(gòu)、質(zhì)量安全體系及管理制度建立情況；

（二）參建單位主要人員配備及在崗履責(zé)情況；

（三）分包合同、勞務(wù)合同和用工協(xié)議簽訂情況，勞務(wù)工資發(fā)放情況；

（四）施工組織設(shè)計、專項施工方案、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則、檢測方案、材料設(shè)備供應(yīng)方案等落實執(zhí)行情況；

（五）安全教育培訓(xùn)及技術(shù)交底情況；

（六）施工現(xiàn)場及生活區(qū)安全文明情況，作業(yè)人員的安全防護情況，施工現(xiàn)場揚塵污染防治情況；

（七）施工工序報檢報驗情況；

（八）監(jiān)理單位旁站、巡視、平行檢驗情況；

（九）項目所用原材料、構(gòu)配件、機械設(shè)備以及現(xiàn)場實體施工質(zhì)量是否符合設(shè)計要求、技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)；

（十）工程質(zhì)量檢測是否符合相關(guān)檢測規(guī)程；

（十一）施工、監(jiān)理等企業(yè)總部對承建項目的檢查情況；

（十二）參建單位落實行業(yè)主管部門及重點局要求情況。

第五章 處理措施

第十七條

巡查人員無相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書，要求巡查單位支付違約金10000元/人次；擅自更換巡查人員或巡查人員缺崗不到位，要求巡查單位支付違約金2000元/人次；擅自更換巡查組長等主要人員，要求巡查單位支付違約金20000元/人次。累計發(fā)現(xiàn)三次以上情況，解除巡查服務(wù)協(xié)議。

第十八條

巡查單位須嚴(yán)格按照巡查方案開展巡查。巡查頻率不足、巡查報告未及時上報、職責(zé)缺位或未能發(fā)現(xiàn)明顯重大質(zhì)量安全隱患，要求其支付違約金10000元/次。

第十九條

針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，重點局依據(jù)《合肥市重點局質(zhì)量安全違約金支付標(biāo)準(zhǔn)》，以及相關(guān)合同文件，對責(zé)任單位和責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理。

第二十條 監(jiān)理單位需支付的質(zhì)量安全違約金額原則上為施工單位的貳倍。若監(jiān)理單位已完成下發(fā)有針對性的監(jiān)理通知單、及時向重點局報告、采取相關(guān)有效的督促整改措施等工作，可相應(yīng)免責(zé)。

第二十一條 對屢次出現(xiàn)相同或相似問題和惡意偷工減料行為，主觀降低工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)條件的責(zé)任單位，在《合肥市重點局質(zhì)量安全違約金支付標(biāo)準(zhǔn)》基礎(chǔ)上，根據(jù)違法違規(guī)成本和不當(dāng)?shù)美~，要求其加倍支付違約金。

對于重大工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)隱患，將視情對責(zé)任單位予以重處。

第二十二條

加強與市城鄉(xiāng)建委、市公管局、市安監(jiān)局等部門聯(lián)動，綜合采用要求支付違約金、記不良行為記錄等手段嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任單位。

第二十三條

本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

第四篇：航務(wù)管理局文明創(chuàng)建工作要點

航務(wù)管理局文明創(chuàng)建工作要點

2013年是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，是實施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵之年，也是全省交通運輸全面提升管理、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展之年。按照全國交通運輸行業(yè)精神文明建設(shè)工作要點、全省交通運輸工作會議部署和省廳精神文明建設(shè)工作的具體要求，結(jié)合航務(wù)管理局精神文明建設(shè)工作實際，確定2013年航務(wù)管理局精神文明建設(shè)主要工作如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，高舉旗幟，圍繞大局，服務(wù)人民，貼近實際。著力培育和踐行以“四個特別”的龍江交通精神為核心的行業(yè)核心價值觀，進一步深化行業(yè)核心價值體系建設(shè)；著力開展“講文明樹新風(fēng)”道德教育活動，進一步推進“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動開展和提升行業(yè)誠信公德意識；著力實施全國交通運輸文化建設(shè)“十百千”工程，進一步增強行業(yè)軟實力；著力拓展豐富行業(yè)“學(xué)樹建創(chuàng)”活動，進一步提升航務(wù)系統(tǒng)職工文明素質(zhì)和行業(yè)文明程度。堅定信念，凝聚共識，形成合力，為加快發(fā)展現(xiàn)代水路交通運輸提供精神動力和思想保證。

二、主要目標(biāo)

新建省級文明單位標(biāo)兵1個，新建省級文明單位1個，新建省直機關(guān)文明單位標(biāo)兵5個，全局系統(tǒng)文明單位創(chuàng)建率達到100%。

三、主要工作

（一）深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神

圍繞廳黨組關(guān)于全面準(zhǔn)確、深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神的總體要求，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)貫徹活動，推動黨的十八大精神走進基層單位、走進廣大干部職工。緊密聯(lián)系航務(wù)管理工作實際和職工思想實際，通過講理論、講政策、講身邊的模范先進典型事跡；通過中心組學(xué)習(xí)、專題研討、干部培訓(xùn)、在職學(xué)習(xí)等多種形式，開展學(xué)習(xí)教育活動，引導(dǎo)全系統(tǒng)廣大干部職工把思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，把力量凝聚到發(fā)展現(xiàn)代水路交通運輸業(yè)的各項工作上來。

（二）大力開展行業(yè)核心價值體系建設(shè)主題實踐活動

深入開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)宣傳。在全行業(yè)大力倡導(dǎo)富強、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。廣泛開展國家好、民族好、大家才會好教育活動，深入開展愛國主義、集體主義、社會主義教育。

加強行業(yè)核心價值體系建設(shè)，不斷完善和凝練行業(yè)核心價值體系內(nèi)容，進一步推進“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動開展和提升行業(yè)誠信公德意識。以“愛我航務(wù)，奉獻社會”為主題，組織開展行業(yè)核心價值體系主題學(xué)習(xí)實踐教育活動，舉辦“核心價值觀大家談”，推進行業(yè)核心價值體系進機關(guān)、進港站、進船間、進工地。大力弘揚龍江交通精神，引導(dǎo)全系統(tǒng)各方面典型人物群體在新的崗位上繼續(xù)保持先進性和模范性，積極樹立本單位的先進典型，把龍江交通精神從公路建設(shè)戰(zhàn)線拓展到航務(wù)系統(tǒng)各個領(lǐng)域，建立長效運行機制，積極推動“弘揚交通精神、加快水運發(fā)展”主題系列活動繼續(xù)深入、扎實、有效開展，逐步形成航務(wù)系統(tǒng)特有的精神內(nèi)涵。

（三）不斷豐富行業(yè)群眾性精神文明創(chuàng)建活動

以“學(xué)樹建創(chuàng)”活動為載體，圍繞為民創(chuàng)建、高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建，進一步推動行業(yè)群眾性文明創(chuàng)建活動廣泛深入和可持續(xù)發(fā)展。進一步充實創(chuàng)建內(nèi)容，完善創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，健全創(chuàng)建機制，強化動態(tài)管理，加強文明單位建設(shè)檔案管理工作。加強行業(yè)核心價值體系實踐、行業(yè)文化建設(shè)、誠信體系建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)，繼續(xù)開展行業(yè)文明單位、文明示范窗口、文明優(yōu)質(zhì)（優(yōu)秀）工程、“三優(yōu)”、“做人民滿意公務(wù)員”、“文明樣板航道”、志愿服務(wù)等活動。繼續(xù)抓好各級各類級文明單位（標(biāo)兵）的評選申報推薦工作；開展“我推薦我評議身邊好人”活動，廣泛學(xué)習(xí)宣傳、學(xué)習(xí)身邊典型，更好地發(fā)揮先進典型的群體示范導(dǎo)向和輻射帶動作用，形成學(xué)習(xí)模范、崇尚模范、關(guān)愛模范、爭當(dāng)模范的良好氛圍。

（四）扎實推進行業(yè)文化建設(shè)

以全國交通運輸文化建設(shè)“十百千”工程為抓手，深入推進行業(yè)文化建設(shè)工作，充分發(fā)揮文化建設(shè)品牌、文化建設(shè)示范單位作用。突出行業(yè)特色，擴大航務(wù)文化建設(shè)示范單位的覆蓋面與影響力，進一步推進水路交通運輸行業(yè)文化建設(shè)深入開展。組織開展向上級推薦、參選交通運輸文化建設(shè)示范單位和文化品牌工作，充分發(fā)揮省廳首批文化建設(shè)品牌和示范單位作用，繼續(xù)做好行業(yè)示范推廣和社會形象展示。積極拓展行業(yè)文化建設(shè)成果，包括反映航務(wù)系統(tǒng)時代風(fēng)尚和精神追求的文化活動、文藝作品、專題紀(jì)實片等。

（五）深入開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理活動

深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，廣泛開展道德模范學(xué)習(xí)宣傳活動，弘揚中華傳統(tǒng)美德，弘揚時代新風(fēng)，培育知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風(fēng)尚。扎實推進道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理活動。探索建立加強職業(yè)道德教育、健全制度保障和依法解決問題有機結(jié)合的長效機制。圍繞解決誠信缺失、道德失范兩個突出問題，整治行業(yè)窗口服務(wù)中的不良風(fēng)氣。選樹行業(yè)道德建設(shè)標(biāo)桿，促進宣傳道德模范常態(tài)化、平民化。

（六）繼續(xù)開展學(xué)雷鋒活動。

把弘揚雷鋒精神和廣泛開展志愿服務(wù)活動相結(jié)合，開展環(huán)境保護、家園清潔、植樹護綠、助老扶弱等志愿服務(wù)活動。堅持“學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿服務(wù)理念，深入開展立足崗位學(xué)雷鋒、志愿者服務(wù)等活動，推動學(xué)雷鋒實踐活動常態(tài)化，總結(jié)和挖掘一批學(xué)雷鋒活動先進經(jīng)驗和典型，并在全行業(yè)進行推廣學(xué)習(xí)。繼續(xù)參加省文明辦和省廳組織開展的“五個一百”評選和推薦全國優(yōu)秀志愿者和志愿服務(wù)組織工作。

（七）進一步加強思想政治工作研究

一是加強重點課題和調(diào)研方向的研究。航務(wù)系統(tǒng)職工政研會分會要緊密結(jié)合交通運輸實際，抓住水運建設(shè)、發(fā)展具有全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性的重大問題，深入開展調(diào)查研究，特別是就航務(wù)管理、行業(yè)社會主義核心價值體系和行業(yè)文化建設(shè)、行業(yè)文明創(chuàng)建創(chuàng)新與發(fā)展、依法行政和文明執(zhí)法、行業(yè)網(wǎng)絡(luò)文化宣傳和信息公開建設(shè)等方面的調(diào)查研究，開展論文征集，研討創(chuàng)新成果，豐富政治工作的內(nèi)涵。二是積極做好政研會2013論文征集工作，做好《全省交通職工思想政治工作研究優(yōu)秀論文集》優(yōu)秀論文的推選工作。

（八）繼續(xù)開展創(chuàng)建文明樣板航道活動。

繼續(xù)落實文明樣板航道創(chuàng)建工作，提升文明樣板航道創(chuàng)建水平。按照交通部樣板航道創(chuàng)建的有關(guān)要求，把“文明交通行動計劃”貫穿于水路建設(shè)管理、服務(wù)的全過程，不斷提升全省航務(wù)系統(tǒng)公共服務(wù)能力和水平。在全局系統(tǒng)廣泛開展文明樣板航道建設(shè)，不斷提高航道管理和維護質(zhì)量，改善航道通行條件，促進航道管理工作規(guī)范化，為運輸船舶提供優(yōu)質(zhì)、高效、文明服務(wù)。

四、保障措施

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任。加強領(lǐng)導(dǎo)，切實把文明建設(shè)擺在重要位置，列入議事日程，納入目標(biāo)管理，與業(yè)務(wù)工作一起研究部署，將創(chuàng)建工作落到實處。

2、周密部署，精心組織。各單位要按照創(chuàng)建工作總體部署和要求，認(rèn)真確定目標(biāo)，制定計劃，完善措施，在鞏固成果、創(chuàng)新特色、增強實效上下功夫。

3、齊抓共管，加強督查。文明創(chuàng)建工作在局文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、班子成員分工抓、主抓部門牽頭負(fù)責(zé)、各部門協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真組織全局廣大干部職工投入到文明創(chuàng)建工作中來。局政治工作處將定期和不定期地開展檢查督促，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，推進全系統(tǒng)創(chuàng)建活動的深入開展。

五、有關(guān)要求

1、各單位要加大對文明單位創(chuàng)建工作的資金投入，每年安排一定的創(chuàng)建專項經(jīng)費，用于文明單位創(chuàng)建工作的宣傳、推動和獎勵。

2、各單位要在創(chuàng)特色求實效上下功夫，力爭在工作思路、體制機制、工作內(nèi)容、方式方法上取得新突破，同時要加強創(chuàng)建的信息工作，及時報送創(chuàng)建活動信息，宣傳、交流創(chuàng)建經(jīng)驗。

3、各單位、各部門要結(jié)合實際，抓緊制定2013年精神文明建設(shè)工作方案或安排，并務(wù)于4月15日前上報局政治工作處。

第五篇：創(chuàng)建文明處室實施辦法

創(chuàng)建文明處（室）、系實施辦法

第一條 文明處（室）、系條件

（一）思想政治工作好、遵守各項規(guī)章制度

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，旗幟鮮明地同黨中央保持高度一致，黨、團組織工作卓有成效。

2、積極參加學(xué)院的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持學(xué)習(xí)日和黨團活動日制度，活動有記錄、學(xué)習(xí)有筆記，不斷提高全體人員的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

3、嚴(yán)格遵守學(xué)院各項規(guī)章制度。上班不遲到、不早退，不擅自離崗，不搞非法活動。

4、開展經(jīng)常性的思想教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動和思想政治工作，能及時化解各種矛盾。

5、師生防范、管理意識強，未發(fā)生安全事故。

（二）工作效率高，圓滿完成各項工作任務(wù)

1、處（室）、系工作有計劃、有安排，圓滿完成各項工作任務(wù)，未出現(xiàn)相互推諉、拖拉、扯皮等現(xiàn)象。

2、認(rèn)真落實、圓滿完成院系兩級管理各項管理責(zé)任指標(biāo)，績效考核成績優(yōu)良。

3、工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，人員技術(shù)精、業(yè)務(wù)熟，辦事快捷高效，縝密細致，未出現(xiàn)嚴(yán)重工作失誤。

4、積極參加學(xué)院組織的各項集體、公益和社會活動。

（三）文明禮貌、環(huán)境優(yōu)美、團結(jié)和諧氛圍好

1、規(guī)范使用文明用語，樹立維護學(xué)院良好形象。

2、思想、工作作風(fēng)過硬，團結(jié)協(xié)調(diào)，文明向上，無不團結(jié)、吵架斗毆等現(xiàn)象。

3、責(zé)任區(qū)和室內(nèi)衛(wèi)生保持好。責(zé)任區(qū)經(jīng)常清理、打掃，辦公室地面、門窗和辦公用品等保持干凈整潔，物品擺放有序。

4、室內(nèi)環(huán)境優(yōu)美。墻壁布置合理優(yōu)雅，無亂畫亂貼亂掛現(xiàn)象。

（四）遵紀(jì)守法、廉潔自律

1、模范遵守國家的法律法規(guī)，無賭博、搞封建迷信、參與群體鬧事及打架、酗酒滋事等違法違紀(jì)行為。

2、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。

3、認(rèn)真落實計劃生育政策和社會治安綜合治理責(zé)任指標(biāo)。

（五）有下列行為之一者，不得評為文明處（室）、系：

1、干部職工有出現(xiàn)政治問題者。

2、學(xué)院組織的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有無故不參加者。

3、工作制度不落實，形同虛設(shè)者。

4、服務(wù)意識不強，工作質(zhì)量不高，工作失職、失誤，造成嚴(yán)重后果者。

5、室內(nèi)及責(zé)任區(qū)衛(wèi)生差，在檢查評比中屢次評為落后者。

6、干部職工與他人爭吵打架造成不良影響者。

7、發(fā)生安全事故者。

8、違反計劃生育政策者。

9、本處室系業(yè)務(wù)工作失誤，受到學(xué)院和上級有關(guān)部門通報批評者。

10、未完成學(xué)院下達的管理責(zé)任指標(biāo)和其它業(yè)務(wù)指標(biāo)。

第二條 評選、獎勵辦法

（一）評選辦法

1、根據(jù)院系兩級管理考核辦法及有關(guān)規(guī)章制度，對各處（室）、系工作情況進行綜合評定，每半年進行一次初評，年底總評。

2、文明處（室）、系在各處（室）、系自查、自評的基礎(chǔ)上由學(xué)院文明處（室）、系創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組進行評定。

3、宣傳部具體負(fù)責(zé)日常創(chuàng)建工作，為各處（室）、系建立創(chuàng)建檔案，及時記錄各處（室）、系創(chuàng)建工作情況，并作為評比的重要依據(jù)。

（二）獎勵辦法

被評為文明處（室）、系的單位，由學(xué)院予以表彰，頒發(fā)榮譽證書，并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。