第一篇：文明生態(tài)小康連隊建設(shè)實施辦法[范文模版]

文明生態(tài)小康連隊建設(shè)實施辦法

把我連建設(shè)成為經(jīng)濟發(fā)展、生活富裕、場風(fēng)文明、環(huán)境良好、管理民主的新型連隊，為加快創(chuàng)建文明生態(tài)小康連隊步伐，依據(jù)兄弟單位創(chuàng)建文明小康生態(tài)連隊，結(jié)合連隊實際，制定本實施辦法。

一、成立創(chuàng)建文明生態(tài)小康連隊領(lǐng)導(dǎo)小組

連隊要成立創(chuàng)建文明生態(tài)小康連隊領(lǐng)導(dǎo)小組，支部書記是創(chuàng)建活動第一責任人。

二、創(chuàng)建文明生態(tài)小康連隊的重要意義

創(chuàng)建文明生態(tài)小康連隊是建設(shè)和諧發(fā)展新型團場和建設(shè)小康社會的有效載體，是“三個文明”建設(shè)的最佳結(jié)合點和落腳點，是把“三個代表”重要思想貫徹到基層貫徹到連隊，使職工群眾得到實惠的重要措施和有效途徑，也是保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為民辦實事的一項主題實踐活動，對于加快發(fā)展，提高職工群眾的生活質(zhì)量和文明程度，美化亮化綠化人居環(huán)境，實現(xiàn)人與自然的和諧相處，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展都具有十分重要的作用。

三、創(chuàng)建文明生態(tài)小康連隊的指導(dǎo)思想

引導(dǎo)職工群眾走生態(tài)、科學(xué)的致富之路，促進衛(wèi)生、文明習(xí)慣的養(yǎng)成，培育整潔美觀的居住環(huán)境和健康向上的社會風(fēng)氣，著力建設(shè)花園式城鎮(zhèn)和園林式連隊，不斷推進團容連貌和團場城鎮(zhèn)化的發(fā)展步伐，努力實現(xiàn)無賭博、無吸毒、無封建迷信、無違法違紀現(xiàn)象、無聚眾鬧事、無群眾上訪的安定有序的工作和生活環(huán)境，爭取在全團涌現(xiàn)更多尊老愛幼、助人為樂、見義勇為、無私奉獻的人和事，最終實現(xiàn)人與自然的和諧相處。

四、創(chuàng)建文明生態(tài)小康連隊的主要目標

隨著經(jīng)濟建設(shè)的迅猛發(fā)展，在已有的基礎(chǔ)上，營區(qū)通自來水、通照明電、通柏油路、通廣播電視、通電話的“五通”率要達到100%，營區(qū)綠化人均面積要達到15平方米，人均住房面積要超過25平方米，人均年收入要超過7000元，人均農(nóng)業(yè)產(chǎn)值要超過10000元，全面發(fā)展包括生態(tài)農(nóng)業(yè)和生態(tài)林業(yè)的生態(tài)環(huán)境，把營區(qū)建設(shè)成為室內(nèi)有花，庭園有綠，房前屋后有綠化林木，營區(qū)廣場有草坪，農(nóng)田有防風(fēng)林。

五、創(chuàng)建文明生態(tài)小康連隊的主要措施

文明生態(tài)小康連隊的建設(shè)沒有一個固定模式，要結(jié)合自身實際，創(chuàng)造性地開展工作，主要措施有：

(一)、要做好整體規(guī)劃，高標準、高質(zhì)量的開展創(chuàng)建工作。

一是搞好連隊建設(shè)的規(guī)劃，高質(zhì)量地抓好“硬件”建設(shè)，保證建設(shè)成果幾十年后還能用，還不落后。連隊居民區(qū)建設(shè)，在規(guī)劃設(shè)計的思路上有超前意識，使連隊建設(shè)和團場建設(shè)相協(xié)調(diào)；在設(shè)計布局上要具有現(xiàn)代氣息和兵團特色。

二是要抓好管理，全面達標。文明生態(tài)小康連隊的標準是一個整體，要全面創(chuàng)建，不能顧此失彼。在創(chuàng)建小康連隊的過程中，有的連隊職工住房和連隊設(shè)施很好，但道路、林帶、環(huán)境衛(wèi)生不好；有的職工住在新房里，收入也很高，但文明生活的習(xí)慣沒有養(yǎng)成，家中院內(nèi)衛(wèi)生不好，家庭布置品味不高等等，這些都是沒有進行整體規(guī)劃或者規(guī)劃不全面、管理不嚴造成的。

三是連隊規(guī)劃和建設(shè)要因地制宜，每個連隊的具體情況差異很大，因此要區(qū)別對待，分類指導(dǎo)，不搞一刀切，千篇一律，更不能搞形式主義，勞民傷財，要以連隊的優(yōu)勢、特色、亮點入手，加以重點突破，分類指導(dǎo)，分步實施，使建成的文明生態(tài)小康連隊既有兵團連隊共性的一面，又各具特色。

(二)、要抓好連隊環(huán)境的整治，按照“改建為主，新建為輔；因地制宜，突出特色；堅持標準，逐步到位”的原則，開展以連隊生產(chǎn)、生活設(shè)施建設(shè)和人居環(huán)境的綠化、美化、凈化為重點的“五清、五改、五通、五有”活動，使連隊臟亂差的狀況得到根本改變，連隊面貌發(fā)生明顯變化。

1、“五清”即清垃圾，清理散堆亂倒的生產(chǎn)生活垃圾，實現(xiàn)連隊垃圾集中處理和處置；清路障，清理連隊道路，巷道旁亂堆亂放的柴草雜物，做到道路整潔暢通；清渠道，徹底清理連隊內(nèi)水渠的淤泥雜物，做到渠凈水清；清林帶，清理連隊內(nèi)外綠化林帶的垃圾，修整美化林帶樹木；清庭院，清理打掃庭院屋前屋后，規(guī)整院內(nèi)堆放物品，做到院落整齊清潔。

2、“五改”即改房，結(jié)合危舊房改造，改造職工住房；改院，改造院落布局和圍墻，實現(xiàn)人畜分區(qū)；改灶，結(jié)合連隊沼氣建設(shè)，推廣清潔能源；改廁，普及衛(wèi)生廁所，實現(xiàn)糞便無害化處理；改圈，建設(shè)養(yǎng)殖小區(qū)，使畜禽家庭分散飼養(yǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)榧酗曫B(yǎng)，改造牲畜棚圈，推廣越冬暖棚。

3、“五通”即通路，修建較高標準的團場到連隊公路和連隊內(nèi)道路、巷道；通水，普及自來水，實現(xiàn)飲水安全衛(wèi)生；通電，完善連隊生產(chǎn)生活供電線路和設(shè)施，保證安全，穩(wěn)定供電；通信息，確保電話，互聯(lián)網(wǎng)和郵路暢通，能為職工群眾提供方便快捷的信息服務(wù)；通廣播電視，實現(xiàn)廣播電視全面進連入戶。

4、“五有”即領(lǐng)導(dǎo)班子有能力，為民辦事有實力，組織活動有陣地，遠程教育有設(shè)施，服務(wù)群眾有網(wǎng)點。

(三)、要加強環(huán)境保護和生態(tài)建設(shè)。我連每年風(fēng)災(zāi)頻頻，種植樹木較少，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境

惡劣，因此要千方百計多種樹，不遺余力養(yǎng)好樹，不斷優(yōu)化連隊生態(tài)環(huán)境，要使連隊職工群眾在艱苦勞作之余，有綠蔭可以休憩，要使他們的子孫后代能夠在林木花草間盡情嬉戲玩耍，飽償自然的綠意盎然，要努力把連隊建成新的綠洲，并使之連片，使連隊越變越美。

(四)、要深入推進“三講一樹”活動，不斷提升精神文明創(chuàng)建水平?！爸v文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)”活動是引導(dǎo)人們提高文明素質(zhì)，接受科學(xué)思想，培養(yǎng)衛(wèi)生習(xí)慣，樹立良好風(fēng)尚的活動載體，這項活動在不同時期，不同季節(jié)有不同重點，節(jié)假日要以提倡文明健康生活方式為重點，開展移風(fēng)易俗教育。春季要以美化綠化凈化家園為重點，開展愛國衛(wèi)生和植樹造林活動；夏季要以宣傳科學(xué)生活方式為重點，開展科普教育；秋冬季要以防治流行疫病為重點，開展健康教育。要建立管理機制，定期開展檢查，督促，總結(jié)，使“三講一樹”活動持久、規(guī)范、有序的開展下去。

(五)、大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，推廣農(nóng)業(yè)的“六大“精準技術(shù)，不斷提高農(nóng)業(yè)的科技含量，提高生產(chǎn)力，提高單產(chǎn)，農(nóng)副產(chǎn)品的品質(zhì)有新的提高，規(guī)模效益和基地作用更加明顯，走定單農(nóng)業(yè)的發(fā)展之路，實現(xiàn)職工收入的穩(wěn)步提高和收入有保障。

（六）、積極開展“五好“黨支部建設(shè)，按照有一個好班子、有一條發(fā)展經(jīng)濟的好路子、有一個好的制度、有一個好的經(jīng)營體制和一個好的隊伍出發(fā)，大力加強基層組織建設(shè)，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用更加突出，黨員的先進性更加明顯，支部的凝聚力更加增強。達到師“五好支部”標準的要力爭成為兵團“五好支部”。

（七）、大力加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，建立健全連容連貌治理的規(guī)章制度，連隊要達到“硬、潔、綠、美、德”的“五”字標準，硬就是營區(qū)主干道和房前屋后的路面要硬化；潔就是公共廁所和房內(nèi)衛(wèi)生要整潔，重點是廁所無害化；綠就是保護生態(tài)環(huán)境，當前的重點工作是營區(qū)園林化；美就是團容連貌特別是職工庭院美化，各種設(shè)施擺放整齊；德就是公民道德建設(shè)入腦入心，把愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的精神落實到工作和生活中。

（八）、積極開展農(nóng)業(yè)科技進戶、廉政文化進戶、法律知識進戶、文明新風(fēng)進戶和文化教育進戶的“五進戶”活動，著力提高職工群眾的綜合素質(zhì)。要把職工素質(zhì)工程和“五進戶”活動有機結(jié)合起來，大力開展職工培訓(xùn)，讓更多的職工群眾獲得“綠色證書”。

（九）、不斷加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，啟動普及電視、電話、家俱、農(nóng)用車、氣化（沼氣、秸桿氣化、液化氣）的“五普及“工程，積極引導(dǎo)職工建設(shè)庭院暖氣，用上太陽能熱水器，不斷提高職工群眾的生活質(zhì)量。

（十）、民主管理工作，加強黨務(wù)連務(wù)公開力度，做好“點菜式”公開模式，單位的重大

事情都必須要提交職代會和職工大會討論通過，杜絕一言堂和個人說了算的現(xiàn)象，充分調(diào)動廣大職工群眾參政議政的積極性和主動性，營造一個平等、民主、和諧的發(fā)展氛圍。

六、文明生態(tài)小康連隊評選標準(其中所涉及的指標和數(shù)據(jù)，均以統(tǒng)計、財務(wù)及相關(guān)主管部門核定為準。

(一)、連隊經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。認真貫徹落實兵團黨委“1+3”文件精神，大力推行租賃承包和兩費自理，逐步提高兩費自理率，不斷改革創(chuàng)新，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加大科技投入，主要經(jīng)濟指標居團場領(lǐng)先水平，職工收入穩(wěn)定增長，職工家庭人均純收入達到1000元以上。

(二)、社會道德風(fēng)尚良好。大力弘揚和培育民族精神，時代精神，兵團精神，認真落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，樹立社會主義榮辱觀，修訂完善連規(guī)民約；倡導(dǎo)良好的道德風(fēng)尚，突出抓好誠信教育，杜絕坑農(nóng)，害農(nóng)現(xiàn)象，重視青少年的思想道德建設(shè)，堅持開展各種生動有效的教育和實踐活動。

(三)、生態(tài)環(huán)境面貌改善。制定并實施連隊建設(shè)總體規(guī)劃，重視生態(tài)環(huán)境建設(shè)；科學(xué)合法用地，實現(xiàn)農(nóng)田林網(wǎng)化，居民點建設(shè)布局合理；連隊營區(qū)公共綠地覆蓋率達30%以上，有衛(wèi)生廁所，衛(wèi)生戶廁普及率達50%以上，衛(wèi)生垃圾池布置合理，垃圾實行集中處理；環(huán)境保護知識普及，無濫墾、濫伐、濫采、濫挖現(xiàn)象，無破壞生態(tài)事件；居民點無臟亂差現(xiàn)象，環(huán)境綜合整治工作良好。

(四)、公共事業(yè)不斷完善。連隊居民點統(tǒng)一進行供電、道路、飲水、排污、改廁、燃氣、綠化等配套設(shè)施建設(shè)。實現(xiàn)連隊通公路，通電，通電話，通廣播電視，電視入戶普及率達80%以上。通連公路，營區(qū)路面100%硬質(zhì)化。人均磚混(磚木)結(jié)構(gòu)居住面積達到23平方米，無危房。建有連隊綜合文化活動室，面積達到90平方米以上，職工有體育活動場所，設(shè)有甲級衛(wèi)生室，安全衛(wèi)生水平普及率達到100%，用電戶比率達到100%。

(五)、科教文衛(wèi)體齊抓共進。堅持開展科普活動，運用現(xiàn)代信息技術(shù)等手段，拓展致富信息渠道。尊師重教，“兩基”教育驗收達標。職工各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)每年不少于15天，計劃生育率達標，無超生和計劃外生育現(xiàn)象。職工100%享有養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)五項基本社會保險，集體所有制連隊農(nóng)工家屬、子女享有互助合作醫(yī)療，初級衛(wèi)生保健達標，定期開展各項職工群眾文化體育活動。

(六)、民主管理，社會秩序良好。職代會的各項職權(quán)落實，在民主建設(shè)中發(fā)揮更大作用，建立職工代表參與民主管理的有效機制，堅持定期民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部，100%實行民主選舉連隊干部和職工代表，做到連務(wù)公開，財務(wù)公開，無違法亂紀，重大刑事和治安案件，無重大責任事故，無黑惡勢力和“黃賭毒”丑惡現(xiàn)象，無參與非法宗教和邪教活動人員，無集

體上訪事件，干群關(guān)系和諧，連隊達到平安建設(shè)標準，社會治安綜合治理工作達標，“五五”普法扎實有效。

(七)、領(lǐng)導(dǎo)重視，創(chuàng)建工作扎實。連隊黨支部堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，創(chuàng)建文明生態(tài)小康連隊活動意識強，建立健全機制，確保組織領(lǐng)導(dǎo)、人員機構(gòu)，資金投入、管理協(xié)調(diào)、監(jiān)督激勵“五到位”，制定創(chuàng)建規(guī)劃和年度計劃，明確考核辦法，奮斗目標，“和諧小康家庭”創(chuàng)建活動開展常規(guī)化，內(nèi)容不斷更新，評選條件和辦法切實可行，“和諧小康家庭”到50%以上，且逐年遞增。

第二篇：文明生態(tài)小康連隊工作匯報

抓 緊 環(huán) 境 治 理 工 作 推 進 小 康 連 隊 建 設(shè)

【匯 報 材 料】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！

首先，我代表六連干部職工，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)來我連檢查指導(dǎo)工作?，F(xiàn)將六連鞏固推進“文明生態(tài)小康連隊”建設(shè)的情況向大家做匯報如下：

一、連隊基本情況

六連是以發(fā)展種植業(yè)為主，設(shè)施農(nóng)業(yè)與農(nóng)牧業(yè)相結(jié)合的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)連隊，全連耕地面積28141畝，大棚54座。全連總戶數(shù)286戶，總?cè)丝?51人，在崗職工450人（其中干部7人），黨員48人。在近幾年的工作中，通過不懈努力取得了大量的榮譽。六連在團各部門的大力支持和指導(dǎo)下，經(jīng)過全體職工的共同努力，工作取得了一定的成績，得到了上級和社會各界的肯定和贊許。職工群眾的力量是無窮的,近年來六連黨支部在“文明生態(tài)小康連隊”建設(shè)中積極探索提高之路。

二、主要做法

1、優(yōu)美的環(huán)境文化，熏陶出愛崗敬業(yè)的精神

環(huán)境改變?nèi)说奈⒂^，往往會起到“隨風(fēng)潛入夜，潤物細無聲”的作用。近年來，六連在團黨委的支持下，加大了環(huán)境對人的影響力和誘導(dǎo)力的作用，先后修建了辦公室、休閑場所、柏油路、移植了風(fēng)景樹。如今，走進六連，干凈的道路、整齊的房屋便入眼簾，家家杜鵑、三角梅、富貴竹、月季應(yīng)有盡有。優(yōu)美、整潔的環(huán)境使職工置身于一種高格調(diào)、高品位的文化氛圍中，陶冶了情操，提升了層次，體現(xiàn)了品位。六連出現(xiàn)了一派生機勃勃的景象，過去的打牌吵架聲、麻將聲變成了朗朗的笑聲；職工受批評的怨聲、罵娘聲，變成了賽場上的加油聲。在團組織開展的各項活動中，職工群眾紛紛參加，連隊也積極派出選手參賽；連隊上下形成了強大的凝聚力、感召力和向心力。

2、細實的制度文化，培養(yǎng)出良好的工作習(xí)慣。

環(huán)境建設(shè)也好，團隊精神也好，最終只有一個目標，那就是：“經(jīng)濟發(fā)展”。連隊領(lǐng)導(dǎo)意識到：僅有理念還不夠，要落實到具體工作上。連隊領(lǐng)導(dǎo)注重職工的行為規(guī)范，帶領(lǐng)職工從打掃環(huán)境衛(wèi)生、整修林床開始，制訂了《六連連規(guī)民約》，這些“條條框框”，張貼到連隊醒目的地方。制度寫出來了,如何讓職工認真執(zhí)行，連隊開始從細節(jié)入手，每個月28日為全連打掃衛(wèi)生日，29日由連隊愛委會檢查，好的給與表揚，差的在職工大會上批評。著力培養(yǎng)職工講衛(wèi)生的習(xí)慣。我們堅持工作開展上注重“三步”。

第一步是在思想上幫助職工樹立良好的行為規(guī)范，從源頭上引導(dǎo)職工自覺遵守。把開展好“五個一”活動作為幫職工樹立良好的習(xí)慣手段之一，即：每月都組織召開一次職工大會；學(xué)習(xí)一篇理念文章；點評一月來的工作；每月召開一次民主生活會；每月召開連隊骨干分析會。為了讓職工在會上暢所欲言，連隊把反映出來問題，認真分析原因，找出結(jié)癥。這種做法自然而然被職工接受，使大家統(tǒng)一思想。第二步是幫助每位職工樹立理想信念。為此，我們向職工灌輸“三種意識”：一是“相信我能行”的成才觀，向每一位職工講清楚，如果樹立了正確的目標，“只要用心去做，一切皆有可能”；二是“從自己開始，從一點一滴的小事做起”的事業(yè)觀。三是持之以恒的進取觀?？嗫谄判牡膭駥?dǎo)，讓職工找到了問題的所在，看到希望，紛紛樹立了自己的奮斗目標。當職工對自己所從事的工作感興趣時，就會主動地為自己提出工作的高標準。

第三步是讓職工感受到遵章守紀帶來的實實在在的好處。六連離退休老職工自發(fā)組織起來，成立了看家護院隊，發(fā)揮老同志余熱，確保連隊的安寧。

3、濃厚的求學(xué)文化，提升了職工的生活品位。

連隊把培養(yǎng)職工對知識的渴求作為激發(fā)職工奮發(fā)向上的第一要務(wù)，在思想上重點對職工進行世界觀、人生觀、價值觀和擇業(yè)觀的教育。首先，黨支部幫助職工樹立在本職崗位上建功立業(yè)的思想，正確處理好集體利益和個人利益的關(guān)系。其次，廣泛地開展了貼近職工生活的喜聞樂見的文化活動，如今六連職工素質(zhì)高了，品位也不同了，同時，還舉辦風(fēng)趣的知識競賽、花卉展、女職工手工展等，為職工搭建了學(xué)習(xí)的平臺。提高了職工的生活品味。

幾年來，在團黨委、工會的大力支持下，修建了辦公室、職工之家、職工書屋等學(xué)習(xí)、活動設(shè)施。開展文娛活動，使職工文娛活動經(jīng)?；Ｙ徶昧私】禃┞毠ら喿x，不定期地開展健康知識講座，盡可能地讓職工擁有一個健康的身體。

如今六連已成為一六六團一支優(yōu)秀的團隊，有了這樣一支優(yōu)秀隊伍，才創(chuàng)造出今天六連驕人的成績。連隊經(jīng)濟、職工收入一年比一年壯大，2009年實現(xiàn)職均收入20000元，2010年實現(xiàn)職均收入23000元。

今年05月，依照上級黨委有關(guān)要求，我們在連隊開展了爭創(chuàng)“和諧小康家庭”活動，在挨家挨戶給職工家庭發(fā)放“平安家庭建設(shè)應(yīng)知應(yīng)會宣傳手冊”的基礎(chǔ)上。又結(jié)合實際制定了“和諧小康家庭”創(chuàng)建標準。引導(dǎo)和鼓勵職工群眾養(yǎng)成良好的道德行為規(guī)范，積極參與環(huán)境整治、綠化家園建設(shè)，實現(xiàn)人與自然和諧發(fā)展。

連隊積極開展“綠色家園”生態(tài)建設(shè)工程。并成立了以指導(dǎo)員、連長為組長的“綠色家園”生態(tài)建設(shè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組。連隊在現(xiàn)有住戶庭院占地面積的基礎(chǔ)上，對每戶庭院合理布局，規(guī)劃出生活區(qū)、養(yǎng)殖區(qū)和綠化區(qū)，要求居住房屋、活動場所和小戶廁規(guī)劃整齊，屋前屋后和庭院內(nèi)干凈整潔，無雜草。今年“綠色家園”達標率力爭達到職工總戶數(shù)的90%以上。對莊園林和環(huán)境衛(wèi)生實行三包，包樹木成活，包道路干凈，包房前屋后衛(wèi)生。連隊還狠抓環(huán)境衛(wèi)生和綠化工作。組織職工和住戶清運垃圾，平整道路，修整林床等。今年全連職工利用兩個月時間投入勞動力1000多人次，清理房前屋后垃圾400立方米，清理衛(wèi)生死角20多處。除此之外連隊還經(jīng)常開展一些健康有益的文體活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活，廣泛開展勞動競賽，多次舉辦田管、秋收好人好事宣傳欄和法制宣傳欄。同時連隊還開展遵紀守法、十星級文明戶評比活動和普法教育，全連普法考試及格率達100%。由于黨風(fēng)正，民風(fēng)順，社會穩(wěn)定，使職工群眾在潛移默化中受到了熏陶，講文明、樹新風(fēng)的意識不斷增強，參與連隊日常管理的積極性高漲，到處呈現(xiàn)出一片一心一意謀發(fā)展的可喜景象。

六連以鞏固推進“文明生態(tài)小康連隊”創(chuàng)建活動為契機，創(chuàng)新工作思路，促進職工隊伍整體素質(zhì)不斷提高，切實增強廣大職工的責任意識、創(chuàng)新意識、競爭意識和團隊意識，做實做強基層連隊工作，以推動連隊跨越式發(fā)展。

六連“文明生態(tài)小康” 建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組 2011年07月

第三篇：八連文明生態(tài)小康連隊材料

十師一八三團八連申報兵團級文明生態(tài)小康連隊材料

農(nóng)十師一八三團八連位于額爾齊斯河南岸，團部東面

11公里處，全連總戶數(shù)86戶，總?cè)丝?82人，職工128人，干部7人，黨員15人，耕地面積2.1萬畝。2009年以來，8連黨支部在團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹黨的路線方針政策，努力實踐“三個代表”重要思想，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“以壯大連隊經(jīng)濟、增加職工收入為目的，以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整為主線，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，扎扎實實地開展爭創(chuàng)文明生態(tài)小康連隊活動，使連隊呈現(xiàn)出政治穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展，職工安居樂業(yè)的大好局面。2011年人均收入達到1.56萬元。近年，連隊先后獲得了團場“文明單位”、“綜合治理先進”、“信訪工作先進單位”，“計劃生育先進單位”，十師“興邊富民行動項目示范連”、“先進基層黨組織”和文明生態(tài)小康連隊等榮譽稱號。

一、科學(xué)制定目標，穩(wěn)步實施創(chuàng)建內(nèi)容

八連緊緊圍繞“壯大連隊經(jīng)濟，致富職工群眾”這個主題，把文明生態(tài)小康連隊工作的總目標定位“七大”指標上來，即：（1）連隊經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展（2）社會道德風(fēng)尚好（3）生態(tài)環(huán)境面貌改善（4）公共事業(yè)不斷完善（5）科教衛(wèi)生齊抓共管（6）民主管理不斷加強（7）經(jīng)濟和社會秩序良好。為了實現(xiàn)上述目標，八連具體抓了三方面的工作。一是創(chuàng)“滿意型”支部，促發(fā)展實力增強；二是創(chuàng)“標兵型”黨員，促模范作用；三是創(chuàng)“軍墾型”職工，促綜合素質(zhì)提高。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，整體推進 八連連黨支部在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“五好”，連隊建設(shè)要求，逐步實現(xiàn)了連隊農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)化、精準化、規(guī)?；瓦B隊花園化、職工住宅田園化的目標。2010年實現(xiàn)有集中連片（30-40畝）綠化區(qū)。連隊內(nèi)部道路硬質(zhì)化到戶，配置相應(yīng)的上水設(shè)施和路旁綠化；在干道、巷道兩旁修建2米寬林床，職工庭院內(nèi)種植有蔬菜、果樹；每100人修建一所公廁，衛(wèi)生戶廁率達到100%。；職工家庭自來水普及率達到100%；有線電視入戶率達100%。戶均居住建設(shè)占地面積達到85平方米，人均住房面積達30平方米以上；實施“三清三改”建設(shè)工程，徹底改變場連臟亂差現(xiàn)象，確保連隊人居環(huán)境清潔。把清理垃圾、清潔田園、清理思想和改廁、改水、改環(huán)境（改院、改廚、改路、綠化、美化）工作做為一項基礎(chǔ)性工作。2010年新建衛(wèi)生戶廁28戶。

三、加快連隊經(jīng)濟發(fā)展，創(chuàng)建文明富美家園

在創(chuàng)建文明生態(tài)小康連隊建設(shè)中，把千方百計增加職工收入，加快連隊經(jīng)濟發(fā)展作為首要任務(wù)，最大限度的調(diào)動職工的生產(chǎn)勞動積極性，為實施文明生態(tài)小康連隊建設(shè)增添動力。

1、堅持科技引領(lǐng)，壯大連隊實力。率先在阿勒泰地區(qū)應(yīng)用加壓滴灌技術(shù)，建立了6000畝節(jié)水灌溉示范園區(qū)；連隊100%的農(nóng)田實現(xiàn)加壓滴灌。

2、加強職工培訓(xùn)，目前連隊85%的職工獲得了初、中、高級農(nóng)藝工證書，掌握了二門以上的種植、養(yǎng)殖技術(shù)。

3、抓多元發(fā)展，實現(xiàn)職工增收。引導(dǎo)鼓勵職工走種養(yǎng)結(jié)合的多元增收路子，2010年，連隊種養(yǎng)結(jié)合戶達21戶，養(yǎng)殖收入占到年收入的20%以上。變冬閑為冬忙，組織職工收割蘆葦、開展季節(jié)性進廠務(wù)工，發(fā)展商業(yè)運輸?shù)龋ㄟ^近幾年的發(fā)展，職工的收入增加了，生活富裕了，連隊的79戶承包職工，32戶職工家庭購買了小轎車，家家住上了小康房，人均居住面積達到30平米。

4、多途徑抓連隊經(jīng)濟，為職工辦實事。2010年，連隊通過牛羊育肥、收割蘆葦、經(jīng)營地發(fā)包等方式，創(chuàng)收15萬元；為連隊職工辦好事實事8件。

四、加強思想道德建設(shè)，培養(yǎng)文明向上的社會風(fēng)氣。

要求黨員以“五帶頭五爭當”為標準規(guī)范自身行為，對黨員提出了“六項評價指標”，即：平時工作能看出來；關(guān)鍵時刻能豁出來；不與民爭利能讓出來；市場經(jīng)營中能闖出來；干出成績紅起來；熱心公益形象樹起來。通過設(shè)立黨員示范崗、責任崗，開展“三培兩帶”、黨員奉獻日、黨員公開承諾等活動，激發(fā)了黨員責任意識和崗位意識。讓優(yōu)秀黨員與后進黨員和困難群眾結(jié)對幫扶，示范引導(dǎo)，帶動和促進后進黨員增強黨員意識，提高自身素質(zhì)和本領(lǐng)，發(fā)揮應(yīng)有的先鋒模范作用。以建設(shè)學(xué)習(xí)型連隊黨支部為抓手，堅持三會一課制度。建立黨員關(guān)懷激勵機制，在生產(chǎn)上設(shè)立黨員科技示范崗、黨員幫扶承諾制，生活上設(shè)立環(huán)境衛(wèi)生黨員責任崗。2010年在開展的“黨員奉獻日”活動中，黨員干部累計向困難職工捐款3050元。確定了黨員中的致富能手和職工中的致富能手6戶，并且掛了牌，致富能手張良，去年光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。連隊還把提高職工素質(zhì)作為創(chuàng)建文明生態(tài)小康連隊的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，支部以培育“講誠信、懂技術(shù)、能經(jīng)營、守紀律”的軍墾型職工為目標，每年利用 “科技之冬”、“軍政訓(xùn)練”、“遠程教育”等多種途徑對職工進行培訓(xùn)，以此不斷提高職工的綜合素質(zhì)，使職工隊伍逐步實現(xiàn)了“富腦瓜子、打算盤子、鼓錢袋子、創(chuàng)新路子、握槍桿子、過好日子”的軍墾型職工要求，更好發(fā)揮三大作用。為進一步提高職工科學(xué)種植水平，增強致富本領(lǐng)，連隊黨支部組織60余名職工到181團、188團對自營經(jīng)濟和庭院經(jīng)濟建設(shè)進行了學(xué)習(xí)考察；長期以來，連隊每年冬季組織職工開展為期30天的冬季軍政訓(xùn)練，職工參訓(xùn)率達96%，有效提升了職工素質(zhì)。同時廣泛開展了“和諧小康家庭評選活動。近年來先后有50戶職工家庭獲得兵、師、團級和諧小康家庭。

五、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善連隊生態(tài)環(huán)境

八連不斷加大硬件投入，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善連隊生態(tài)環(huán)境，投入資金20萬元，購買圓冠榆、楊樹、白蠟等風(fēng)景樹4139株，平整林帶10條，對連隊道路及公共場所進行了綠化、修建了休閑廣場、藍球場，望蘆亭、飛雪亭、香雪亭等人文景觀。連隊劃分了環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)與職工簽訂了林木管護責和環(huán)境衛(wèi)生責任書，責任明確到人，各種樹苗成活率達90%左右，連隊營區(qū)的公共綠地覆蓋率達到75%以上。以構(gòu)建優(yōu)美環(huán)境為突破口，投入資金2萬余元，在連隊主要道路制作了由“梅、蘭、竹、菊”、“四樹精神”、“兵團精神”三部分組成的意寓深遠的文化墻，凈化了職工群眾的心靈。2010年，團場投資數(shù)百萬元為連隊職工新建和翻修圍墻36戶（累計長度達1875米），并統(tǒng)一制作了院落大門28扇；戶廁28個，對34戶職工住房進行了穿衣帶帽工程改造；無償組織干部職工為缺乏勞力的職工家庭整治居住環(huán)境，改善了職工的生活條件。同時治理臟、亂、差為切入點，全面開展拆除職工群眾房前屋后違章搭建的籬笆及土院墻，清除營區(qū)垃圾、規(guī)范營區(qū)柴草堆放、搬遷職工畜圈、拆除危舊住房等工作，累計出動義務(wù)勞動達3000多人次，動用機車500余車次，投入機力費用9萬余元。同時，團場還為連隊購買了20個移動垃圾箱，定期安排專人專車集中處理生活垃圾。連隊對營區(qū)的公共衛(wèi)生區(qū)進行了任務(wù)分解，實行連隊干部包片負責制，每月20日進行環(huán)境衛(wèi)生檢查評比活動，教育職工群眾樹立愛護環(huán)境衛(wèi)生的良好習(xí)慣，使連隊營區(qū)逐步達到“五化”標準，即道路硬化，營區(qū)綠化，庭院凈化，環(huán)境美化，生態(tài)優(yōu)化。

在團黨委的大力支持下，連隊加強了文化陣地建設(shè)，改造連隊辦公室、職工活動室、圖書室、衛(wèi)生室，購進桌椅40套，配置了電視、音響設(shè)備，改善職工的學(xué)習(xí)和文化活動場所環(huán)境。同時安裝了20件套戶外健身器材，使連隊職工在閑暇之余，能和城里人一樣健身健美。

六、加強民主政治建設(shè)，保障職工民主權(quán)力

八連實行黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責制和“三議兩公開”民主議事制度，堅持連隊大事集體研究，科學(xué)決策；完善連規(guī)民約、民主理財?shù)戎贫?，與職工簽訂“三項責任書”。并建立干部駐連值班、碰頭會和干部分片包干等多項制度，進一步發(fā)揮了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。八連黨支部把擴大職工民主參政議政工作當作大事來抓。連隊的重大問題嚴格按照黨支部議事規(guī)則集體討論決定，和職工利益密切相關(guān)的事通過職代會和職工代表大會討論通過，使職工充分行使自己的民主權(quán)力。

七、抓好文化活動，豐富職工精神文化生活

多年來，八連堅持開展多樣性的職工文體娛樂活動，利用慶“三?八”、“五?四”、“七?一”、“八?一”、“國慶”、“元旦”、“春節(jié)”等節(jié)日開展聯(lián)歡會、歌詠比賽、智力競賽、籃球比賽等群眾性娛樂活動，達到凈化人、提高人、鑄造人的目的，增強了黨支部的向心力和凝聚力。

近幾年，一八三團八連在全連干部職工的共同努力下，連隊經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，職工家庭富裕，連風(fēng)文明，環(huán)境優(yōu)美，全連上下形成了一心一意謀發(fā)展，齊心協(xié)力奔小康，團結(jié)和諧，奮發(fā)向上的良好氛圍。

第四篇：文明生態(tài)小康連隊創(chuàng)建經(jīng)驗交流

水庫管理所文明生態(tài)小康連隊創(chuàng)建經(jīng)驗交流

水庫管理所在沙水處黨委關(guān)心、指導(dǎo)下，加強文明生態(tài)小康連隊創(chuàng)建，使營區(qū)面貌、職工居住的生活條件大為改善，連隊整體環(huán)境發(fā)生了很大變化。現(xiàn)就我所創(chuàng)建“文明生態(tài)小康連隊”的一些基本情況，在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)做個簡要匯報：

一、單位基本情況：

水庫管理所總?cè)丝?9人，職工均為非農(nóng)業(yè)人口，在職職工41人，其中黨員13人，干部12人，職工29人。管轄著“一庫一廠”，具體負責新井子水庫工程管理任務(wù)，及新井子水廠的運行管理任務(wù)。其中新井子主付壩總長為34.75公里，水庫面積為58平方公里，庫容8600萬方。水庫可為沙井子灌區(qū)二團及三團近40萬畝耕地提供農(nóng)業(yè)灌溉用水。新井子水廠主管線長102.8公里，可為沙井子灌區(qū)5.9萬人提供飲用水任務(wù)，管理所同時承擔著沙水處勝利渠76以下渠道、排渠、橋涵、道路的工程管理工作。

新井子水庫自成立以來，堅持不懈的對職工居住環(huán)境、生產(chǎn)場所、活動范圍的基礎(chǔ)設(shè)施進行完善，逐年增加投入。在處黨委的大力支持和全所干部職工的努力下，目前，新井子水庫管理所是：出門不粘泥、冬有暖氣、夏有太陽能、家有小菜地、四周小果園的生活環(huán)境。單位辦公樓、住宅小區(qū)為磚混結(jié)構(gòu)，住宅區(qū)房屋均為兩戶一棟的布局，每位住戶的房屋均有前、后院子，院內(nèi)有小菜園，院外有小果園。營區(qū)內(nèi)道路全部是水泥路面，硬質(zhì)化達到100%，營區(qū)綠化達45%，于2008年榮獲師文明生態(tài)小康連隊創(chuàng)建榮譽稱號。

在創(chuàng)建過程中我們的具體的做法是：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視。新井子水庫管理所黨支部和全所干部職

工都非常重視這項工作，在處大力支持、投入的基礎(chǔ)上，全所職工也投入了大量的人力、物力，做了許多有利于創(chuàng)建的工作和事情，所創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組制定、規(guī)范、出臺了各類辦法，計劃、目標、規(guī)章制度。相繼出臺“綠地管理辦法”以及環(huán)境衛(wèi)生工作的各類責任書，并對衛(wèi)生、住房進行了領(lǐng)導(dǎo)包片、分區(qū)，明確了住戶職責，使營區(qū)達到了綠化、美化、凈化的創(chuàng)建要求。

2、加大投入、規(guī)范管理。水庫2000年建所初期，當時四周一片鹽堿地，通過單位拉沙，職工換土施肥對林地進行改良，修綠地引水泵站、挖排渠治堿，完善灌排配套設(shè)備，為綠化打下堅實的基礎(chǔ)，在基礎(chǔ)設(shè)施配套到位的基礎(chǔ)上大規(guī)模的投入勞力進行改善環(huán)境。據(jù)統(tǒng)計從建所初期到目前為止的13年期間，共投勞5850個，平均每人每年投勞約15個工。通過定期對林帶放水砍草、松土、施肥，確保樹木成活率達90%以上。對住家戶房前屋后果樹林帶，按照誰種植、誰管理、誰受益的原則，由住家戶自行管理。每戶均有6-8株果樹，品種有梨樹、蘋果樹、杏樹、李子樹、葡萄、桃子、花椒等。公共林帶里主要種植的是柳樹，由專人管理，定期放水、砍草、打藥。按照“五化”工作要求，與每戶簽定“五化”責任書，責任范圍有家庭衛(wèi)生，房前屋后的果樹管理，每戶至少養(yǎng)花5盆和對“五化”工作進行檢查評比，職工在日常生活中加強“五化”責任工作的落實和監(jiān)督。

3、是建立長效的創(chuàng)建工作機制。管理所將營區(qū)劃分3片責任區(qū)，職工負責房前屋后的清掃工作，每30天進行一次檢查評比，每一季度集中勞力利用2——3天時間對營區(qū)大區(qū)域的實施砍草及拉線修邊，并將此做為常態(tài)化的工作，確保環(huán)境干凈、整潔，同時也保證了生產(chǎn)和營區(qū)創(chuàng)建工作兩不誤。

4、是思想教育與督促檢查同步進行。

管理所對職工經(jīng)常性進行熱愛沙水處、熱愛管理所教育，教職工做誠信人，做遵紀守法的“四有”新型職工。教育提高了全所職工的文化理論知識和思想道德水準。管理所把“十星級文明戶”、“平安創(chuàng)建家庭“、”和諧小康家庭“與文明生態(tài)創(chuàng)建工作結(jié)合起來，在管理所召開的各類大小會議上，給職工講解、宣傳、貫述文明生態(tài)創(chuàng)建的意義和作用，把管理所衛(wèi)生管理、職工家庭衛(wèi)生管理等環(huán)節(jié)納入規(guī)范化、制度化。把教育、引導(dǎo)與行政的、經(jīng)濟的處罰相結(jié)合，要求全所職工本著“大家事情大家管”的原則，共同做好單位各項環(huán)境衛(wèi)生工作，確保創(chuàng)建工作扎實有效穩(wěn)步推進。

5、是抓安全、保穩(wěn)定、創(chuàng)和諧。通過開展定期與不定期的安全生產(chǎn)檢查，及時查找隱患并整改到位；結(jié)合平安創(chuàng)建活動、民主法治連建設(shè)和當前穩(wěn)定工作，加大對信訪穩(wěn)定排查調(diào)處工作的力度，有效化解各類矛盾糾紛，使矛盾糾紛和苗頭性、傾向性問題在萌芽狀態(tài)就被得以化解，做到“小事不出所，大事不出處”。通過抓安全、促穩(wěn)定給干部職工營造出一個安全、舒心、和諧的工作氛圍，達到了文明生態(tài)小康單位創(chuàng)建的目的。

我所在文明生態(tài)小康連隊創(chuàng)建工作上，通過處黨委的大力支持和職工同志們的不懈努力，取得了較好的成效，目前單位和諧穩(wěn)定，環(huán)境優(yōu)美，職工安居樂業(yè)。在今年的工作中，我們將按照處黨委的要求，一如既往地推進文明生態(tài)小康建設(shè)和各項工作，為創(chuàng)建文明和諧沙水處作出應(yīng)有的貢獻。

第五篇：13連文明生態(tài)小康連隊申報材料

十師一八三團十三連申報兵團級文明生態(tài)小康連隊材料 根據(jù)兵、師文明委有關(guān)規(guī)定，按照《兵團級文明生態(tài)小康連隊實施辦法》的標準，我團對13連去年以來的文明生態(tài)小康連隊建設(shè)情況進行認真自查。經(jīng)過自查，我們認為已達到兵團級文明生態(tài)小康連隊條件，特提出申報兵團級文明生態(tài)小康連隊，現(xiàn)將13連文明生態(tài)小康創(chuàng)建工作匯報如下：

一、基本情況：

農(nóng)十師一八三團十三連位于額爾齊斯河南岸，團部東面28公里處，現(xiàn)有總?cè)丝?35人，職工164人，干部7人，黨員17人，職工101戶,種植面積15037畝。2007年以前，連隊是一個交通閉塞，風(fēng)沙彌漫，職工均收入不足3000元的貧困連隊，而如今的這里到處呈現(xiàn)出的是一派和諧奔小康的景象，2009年職均收入達到25000元，成為了團場富欲連隊。

2009年，13連在團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹黨的路線方針政策，努力實踐“三個代表”重要思想，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持支部聯(lián)市場，書記聯(lián)項目，黨員聯(lián)農(nóng)戶的理念，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，深入開展文明生態(tài)小康創(chuàng)建活動，取得了很的好成績。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)堅強有力

（一）為增強連隊文明創(chuàng)建工作，連隊成立了文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步完善了文明創(chuàng)建規(guī)劃和一系列規(guī)章制度，通過實施文化建設(shè)和平安建設(shè)工程，使創(chuàng)建活動進一步向縱深發(fā)展。

（二）建好班子，全面提升支部班子成員綜合素質(zhì)。

1、在抓黨政班子建設(shè)的過程中，支部制定了“黨員學(xué)習(xí)日”，“黨員活動日”，民主生活會等一系列規(guī)章制度，支部成員經(jīng)常交心通氣，充分發(fā)揚民主，所有工作都能模范帶頭，要求職 工做到的支部成員都能首先做到，支部成員在行動上步調(diào)一致凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。

2、加強支部建設(shè)和干部管理。在連隊管理上，支部注重發(fā)揮每個班子成員的優(yōu)勢，通過設(shè)崗定責、擇崗承諾，讓他們都能夠盡其才，負其責，給他們提供發(fā)揮聰明才智的舞臺。同時，連隊支部緊緊圍繞“三培雙帶”工作。去年，連隊共發(fā)展2名致富能手入黨，把3名黨員培養(yǎng)成為擁有專業(yè)技能的致富標兵。為進一步提高職工科學(xué)種植水平，增強致富本領(lǐng)，連隊黨支部組織20余名職工自費到陜西楊凌進行了為期7天的學(xué)習(xí)考察；去年11月20日，連隊組織80余名職工開展了為期30天的職工冬季軍政訓(xùn)練，提升了職工素質(zhì)；今年三月在黨支部的帶領(lǐng)下連隊組織幾名有能力、有想法的職工到五家渠參觀學(xué)習(xí)了無土栽培技術(shù)；在連隊干部管理方面連隊真貫徹落實《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團農(nóng)牧連隊黨支部工作條例》和《一八三團干部管理規(guī)定》。一是建立值班制度。每天保證至少一名連隊干部在崗值班，每周全連干部有2天在崗工作日，晚上至少一名干部住在連隊；農(nóng)忙時節(jié)連隊干部必須住在連隊，并保證通訊暢通，隨叫隨到。二是嚴格考勤制度。建立連隊干部值班表和連隊干部考勤薄，如實填寫連隊干部住連情況、值班情況等。三是建立會議制度。每周至少召開一次碰頭會，研究連隊工作，溝通交流連隊情況；組織政治理論、農(nóng)業(yè)科技知識學(xué)習(xí)，安排一周的工作。每月召開一次職工代表大會，宣傳黨的方針政策，進行形勢教育，講 2 授普及科技知識，商討連隊經(jīng)濟發(fā)展情況。四是主動走訪職工了解民情。連隊干部每年每人對連隊職工家庭走訪率必須達到100%，做到“五清楚、六到位”，并詳細記載。

3、積極為職工群眾辦實事，增強連隊凝聚力。十三連黨支部把工作重點放在解決職工群眾關(guān)心的熱點難點問題上，針對連隊職工吃水難的問題，連隊黨支部通過召開職工大會，采取“一事一議”的民主管理辦法，全連職工自籌資金18萬元，于2008年11月13日將自來水通到了每一戶職工的家中。在秋收的時候，為解決職工產(chǎn)品銷售難的問題，幫助職工抵御市場風(fēng)險，連隊黨支部采取產(chǎn)品集中銷售的辦法，積極與客商聯(lián)系，不僅減少了客商運貨成本，而且提高了職工產(chǎn)品價格，維護了職工利益，實現(xiàn)了職工和客商的雙贏。

三、物質(zhì)文明建設(shè)成績斐然

（一）、大力發(fā)展連隊經(jīng)濟，成效很好。1、2009年黨支部抓住發(fā)展畜牧業(yè)的大好時機，經(jīng)多方努力共籌資31萬元，購買牛犢飼養(yǎng)育肥，出欄收合計414600元，除去成本30萬元，連隊分紅11萬多元，其中連隊經(jīng)濟分紅收入6萬元。

2、農(nóng)資集中采購。連隊出面與多家農(nóng)資經(jīng)銷商洽談，并與職工商議后，選定了固定的農(nóng)資統(tǒng)一采購經(jīng)銷商，確定農(nóng)資銷售價格不高于市場價，同時農(nóng)資銷售中利潤由經(jīng)銷商與連隊四六分成，連隊得六成，貨款由連隊負責收繳。

3、加強土地管理。對連隊經(jīng)營進行復(fù)核，增加土地收入。4、2009年連隊經(jīng)濟收入達18萬元；經(jīng)“一事一議”支部用連隊經(jīng)濟為職工辦了五件實事：（1）職工使用自來水費用1．5萬元由連隊全額承擔；（2）、連隊營區(qū)衛(wèi)生整理支出0.2萬元；（3）連隊營區(qū)綠化建設(shè)支出0.46萬元；（4）連隊職工住房庭院建設(shè)每 戶補貼0.1萬元，共計7萬元；（5）辦公室、干部周轉(zhuǎn)房取暖用煤支出0.5萬元。

（二）、調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，大力推廣農(nóng)業(yè)新科學(xué)新技術(shù)。去年，連隊黨支部積極鼓勵職工調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，在種植食葵，油葵等常規(guī)作物的基礎(chǔ)上，進一步加大了打瓜、辣椒、西瓜等高效經(jīng)濟作物的種植面積，并通過大力推廣加壓滴灌等新科學(xué)技術(shù)，使作物單產(chǎn)提高了40%，職均收入突破2萬元。

（三）、狠抓科技培訓(xùn)，提高致富本領(lǐng)。連隊支部通過加強科技培訓(xùn)、加速推進“兩高一優(yōu)”示范斗建設(shè)等途徑，增強了職工科學(xué)種植意識和科技種田能力。職工文家志通過參加科學(xué)培訓(xùn)，種植的作物不僅產(chǎn)量高，而且品質(zhì)優(yōu)，32畝黑打瓜單產(chǎn)達到204公斤，成為科技種田能手。去年，連隊組織職工參加各類科技培訓(xùn)班6期，參訓(xùn)職工170多人次，職工的科學(xué)文化素質(zhì)和致富本領(lǐng)顯著提高。

（四）、抓設(shè)施，調(diào)產(chǎn)業(yè)，促進職工增收。一是狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為職工增收創(chuàng)建平臺。去年，連隊在團黨委的大力支持下，投入大量資金為連隊鋪設(shè)了7條防滲渠，并對10余公里的防滲渠進行了徹底的清淤，保證了農(nóng)業(yè)用水，減少了水的損耗。二是大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推動連隊經(jīng)濟增長。2009年，連隊在兵、師、團優(yōu)惠政策的扶持下，大力發(fā)展庭院養(yǎng)殖和大棚種植經(jīng)濟，使全連職工人均純收入顯著增加。

（五）、大力加強連隊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，營造很好連容連貌。這兩年，在師團黨委的大力支持下，我連基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得了很好的效果。不僅重建了連隊辦公樓，還對全連職工住房進行了改建，彩鋼屋頂，室內(nèi)吊頂，鋪地板磚，門為防盜門，窗戶為塑鋼窗，連隊主干道加寬，連隊職工住房基本都外加了庭院 院墻，危舊住房改建全部完成，連隊職工100%住上了寬敞明亮的住房。

四、精神文明建設(shè)碩果累累

（一）、深入開展“平安家庭”創(chuàng)建活動。

去年，十三連進一步深化 “平安家庭”創(chuàng)建活動，建立健全了各項規(guī)章制度，與每一戶職工簽訂了“創(chuàng)平安家庭責任書”，并通過開展“法律進連隊”等學(xué)習(xí)宣傳活動，增強了職工的綜合素質(zhì)，連隊無一起違法、違規(guī)事件發(fā)生。

（二）、大力開展群眾性文化活動。

連隊圖書室藏書500多冊，豐富了職工科技文化學(xué)習(xí)的需要。農(nóng)閑時開展扭秧歌、跳舞、舉辦知識競賽文娛活動，春節(jié)期間舉辦了連隊春節(jié)聯(lián)歡晚會。今年4月組織60多名連隊職工進行軍事實彈射擊訓(xùn)練。這些文化、軍事訓(xùn)練活動的開展不僅活躍了職工業(yè)余文化生活，而且凝聚了民心，促進了連隊的和諧。

（三）、加強環(huán)境治理，美化、綠化家園。

去年，連隊黨支部高度重視環(huán)境治理工作，采取“一事一議”的措施，自籌資金2000元購買了14個垃圾箱，并安排專人負責垃圾清運工作，有效治理了連隊衛(wèi)生狀況。今年黨支部加大環(huán)境衛(wèi)生整治工作，從連隊經(jīng)濟中抽出部分資金用于獎勵家庭衛(wèi)生和衛(wèi)生區(qū)搞的好的職工，取得了很好的效果。此外連隊還通過健全管理制度，完善職工環(huán)境衛(wèi)生包干制，動員低保戶定期打掃連隊衛(wèi)生，并組織全連職工開展植樹造林等公益性勞動，今年團場出資 萬元為連隊新植種類絕對化樹木 株，有效地改善了連隊的環(huán)境面貌。

近幾年，一八三團十三連在全連干部職工的共同努力下，職工不僅住上了放心房，菜籃子也滿了，錢袋子也鼓了，連隊 經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，連風(fēng)文明，環(huán)境優(yōu)良，全連上下形成了一心一意謀發(fā)展，齊心協(xié)力奔小康，團結(jié)和諧，奮發(fā)向上的良好氛圍。先后獲得了團場“文明單位”，十師“優(yōu)秀基層黨組織”、兵團“屯墾戍邊先進單位”等榮譽稱號。

一八三團十三連 二0一0年五月