第一篇：關(guān)于四項(xiàng)工作、五項(xiàng)制度落實(shí)情況整改總結(jié)報(bào)告

xx局關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等“四項(xiàng)

工作”“五項(xiàng)制度”落實(shí)情況

整改總結(jié)報(bào)告

在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx黨委以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合分局實(shí)際情況，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、懲防體系建設(shè)、“三重一大”決策制度、紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)、《廉政準(zhǔn)則》和《廉潔從業(yè)規(guī)定》制度（以下簡稱“四項(xiàng)工作”、“五項(xiàng)制度”）。根據(jù)公司黨委《關(guān)于開展對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等四項(xiàng)工作綜合監(jiān)督檢查的通知 》（〔2011〕64號(hào)）文件要求，xx黨委結(jié)合自身工作開展情況認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照自查，并結(jié)合公司檢查情況，對(duì)存在的問題和不足之處按照要求進(jìn)行整改，“四項(xiàng)工作”、“五項(xiàng)制度”在分局的貫徹落實(shí)取得了顯著的成效?，F(xiàn)將分局對(duì)“四項(xiàng)工作”、“五項(xiàng)制度”開展落實(shí)的整改情況總結(jié)如下：

一、分局對(duì)“四項(xiàng)工作”、“五項(xiàng)制度”貫徹落實(shí)總體情況

1、注重提高認(rèn)識(shí)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。分局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、懲防體系建設(shè)、“三重一大”制度、廉潔從業(yè)教育等工作都十分重視，始終把認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等制度擺上重要議事日程，常抓不懈。領(lǐng)導(dǎo)班子成員尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)能夠身體力行，注意嚴(yán)格要求自己，自覺遵守各項(xiàng)制度的有關(guān)規(guī)定。

2、注重廉政教育，構(gòu)筑好干部職工思想道德防線。分局在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)等四項(xiàng)工作過程中，注重抓好干部職工的廉政教育。近年來，分局積極組織開展各項(xiàng)專項(xiàng)教育活

動(dòng)，組織專題教育學(xué)習(xí)會(huì)，組織參加各種廉政教育活動(dòng)，利用中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)等方式，組織干部職工在黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔從業(yè)、廉潔從政方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，以引導(dǎo)教育為主，警示教育為輔，使廣大干部職工樹立正確的人生觀、世界觀和權(quán)力觀，為干部職工構(gòu)筑牢固的思想道德防線。

3、注重制度建設(shè)，強(qiáng)化規(guī)范管理。分局在貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等四項(xiàng)工作中，認(rèn)真按照公司的各項(xiàng)要求，結(jié)合分局實(shí)際，先后修訂和完善了各項(xiàng)管理制度，逐步完善了分局領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則和考核評(píng)價(jià)辦法、懲防體系建設(shè)和預(yù)防腐敗體系任務(wù)分解方案、分局領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、分局廠務(wù)公開工作的若干規(guī)定以及“三重一大”決策內(nèi)容和決策程序的相關(guān)規(guī)定等，較好地完成了“四項(xiàng)工作”的各項(xiàng)工作任務(wù)，使分局在各項(xiàng)工作中逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。

4、注重定期檢查，嚴(yán)格各項(xiàng)考核執(zhí)行情況。為加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等“四項(xiàng)工作”、“五項(xiàng)制度”的執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，分局制定了相關(guān)的考核評(píng)價(jià)制度，把各項(xiàng)工作內(nèi)容按照責(zé)任分工進(jìn)行量化分解，使各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)形成“硬指標(biāo)”，增加了可操作性。如分局將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況通過年度考核進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲，并在每年職代會(huì)上進(jìn)行兌現(xiàn)；通過分局領(lǐng)導(dǎo)班子半年度的述職述廉和年度的廉潔從業(yè)情況民主測(cè)評(píng)，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；將“三重一大”制度執(zhí)行情況列入效能監(jiān)察立項(xiàng)范圍中，對(duì)分局“三重一大”制度執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督和檢查。

二、對(duì)“四項(xiàng)工作”、“五項(xiàng)制度”存在問題與不足的整

改情況

分局按照公司黨委的要求，就黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、懲防體系建設(shè)、“三重一大”決策制度、紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)等“四項(xiàng)工作”、“五項(xiàng)制度”認(rèn)真貫徹落實(shí)。在今年8月公司黨委開展的綜合監(jiān)督檢查活動(dòng)中，對(duì)分局“四項(xiàng)工作”、“五項(xiàng)制度”執(zhí)行情況進(jìn)行了系統(tǒng)檢查，對(duì)各項(xiàng)工作給予了一定的肯定，但通過檢查發(fā)現(xiàn)仍存在一些問題與不足，提出了制度執(zhí)行力度不夠、制度建設(shè)還存在待完善之處、組織機(jī)構(gòu)不夠健全、部分工作機(jī)制未能發(fā)揮作用、對(duì)“三重一大”制度的執(zhí)行程序等不夠嚴(yán)謹(jǐn)和完善等共九項(xiàng)整改意見。在公司黨委、紀(jì)委的指導(dǎo)下，分局按照《關(guān)于下發(fā)公司“四項(xiàng)工作”、“五項(xiàng)制度”綜合檢查有關(guān)單位存在主要問題及整改意見的通知》和《五項(xiàng)綜合檢查整改意見》文件的整改指導(dǎo)意見，及時(shí)制定整改措施，并按照要求進(jìn)行了認(rèn)真整改。

三、對(duì)開展“四項(xiàng)工作”、“五項(xiàng)制度”的落實(shí)工作中的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

分局在貫徹落實(shí)“四項(xiàng)工作”、“五項(xiàng)制度”工作中，充分認(rèn)識(shí)到，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等制度對(duì)分局的發(fā)展起著重要的推進(jìn)和指導(dǎo)作用。結(jié)合此次對(duì)“四項(xiàng)工作”、“五項(xiàng)制度”的綜合監(jiān)督檢查活動(dòng)，分局對(duì)貫徹落實(shí)好“四項(xiàng)工作”、“五項(xiàng)制度”有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)：

1、分局、項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是黨政主要負(fù)責(zé)人對(duì)“四項(xiàng)工作”、“五項(xiàng)制度”思想上重視，做到責(zé)任清晰，分工明確，對(duì)能否按要求履行好各自責(zé)任做到獎(jiǎng)懲分明。

2、重點(diǎn)做好各項(xiàng)目部對(duì)“四項(xiàng)工作”、“五項(xiàng)制度”的落實(shí)，項(xiàng)目部黨建工作是分局黨建工作的重要組成部分，分

局一方面積極做好對(duì)項(xiàng)目部“四項(xiàng)工作”、“五項(xiàng)制度”落實(shí)的指導(dǎo)監(jiān)督工作，另一方面相應(yīng)做好對(duì)項(xiàng)目部的監(jiān)督考核工作，從而保障“四項(xiàng)工作”、“五項(xiàng)制度”在項(xiàng)目部切實(shí)得到貫徹落實(shí)。

3、在貫徹落實(shí)“四項(xiàng)工作”、“五項(xiàng)制度”過程中，要及時(shí)對(duì)各項(xiàng)工作開展落實(shí)情況進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，通過分局領(lǐng)導(dǎo)班子溝通交流，研究探討對(duì)各項(xiàng)工作中存在問題的對(duì)策，從而促進(jìn)各項(xiàng)工作的深入開展和不斷進(jìn)步。

4、要做好對(duì)“四項(xiàng)工作”、“五項(xiàng)制度”落實(shí)情況的信息收集及內(nèi)業(yè)材料的收集整理歸檔，并及時(shí)建立臺(tái)賬。

總之，只有貫徹落實(shí)好“四項(xiàng)工作”、“五項(xiàng)制度”，使其切實(shí)融入到分局的生產(chǎn)經(jīng)營管理中，“四項(xiàng)工作”、“五項(xiàng)制度”的長效機(jī)制才能得以發(fā)揮，分局各項(xiàng)工作才能順利進(jìn)行。

第二篇：20110815關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等“四項(xiàng)工作”、“五項(xiàng)制度”的自查報(bào)告

關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等“四項(xiàng)工作”、“五項(xiàng)制度”的自查報(bào)告

股份公司紀(jì)委、監(jiān)察部：

根據(jù)股份公司?關(guān)于開展對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等四項(xiàng)工作綜合監(jiān)督檢查的通知?（中水電股黨﹝2011）44號(hào)）、?轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開展?關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定?等五項(xiàng)制度貫徹執(zhí)行情況綜合檢查工作的通知?（中水電股紀(jì)﹝2011）27號(hào)）的工作部署和要求，鐵路公司迅速成立了由黨委書記、總經(jīng)理任組長的自查迎檢工作小組，于7月28日下發(fā)了?關(guān)于對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等四項(xiàng)工作自查安排的通知?，向各黨支部、各部門部署了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、懲防體系建設(shè)、“三重一大”決策制度、紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)等四項(xiàng)工作的自查安排；8月初組織了對(duì)“五項(xiàng)制度”的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行了認(rèn)真的梳理。現(xiàn)將自查具體情況報(bào)告如下：

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查情況

1、責(zé)任制度基本健全。根據(jù)股份公司中水電股黨?2011?43號(hào)文件對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法的修訂情況，鐵路公司根據(jù)自身特點(diǎn)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營管理緊密結(jié)合，迅速著手?jǐn)M定了?中國水電建設(shè)集團(tuán)鐵路建設(shè)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施細(xì)則?，同時(shí)圍繞責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，分機(jī)關(guān)部門和二級(jí)單位兩個(gè)序列制訂了?2011黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評(píng)價(jià)辦法?、?評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)?、?2011黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書?等配套制度和文本，在7月20日的黨政聯(lián)席會(huì)議上進(jìn)行了審議，目前已印發(fā)實(shí)施。

2、責(zé)任分工清晰明確。鐵路公司?黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施細(xì)則?明確了領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人是職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，要對(duì)重要工作親自部署，重大問題親自過問，重要環(huán)節(jié)親自指導(dǎo)協(xié)調(diào)，重大違法違紀(jì)案件親自督辦。

黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、中層領(lǐng)導(dǎo)干部，依據(jù)黨內(nèi)或行政工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、監(jiān)督措施初步確立。為了落實(shí)措施，公司專門成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組，將依據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評(píng)價(jià)辦法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，在年底開展對(duì)各部門相關(guān)考核工作；公司紀(jì)委還組織了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與班子副職、班子分管領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人簽訂了責(zé)任書，建立了公司對(duì)各部門負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任履職的檢查、監(jiān)督、追責(zé)機(jī)制；同時(shí)根據(jù)?中國水利水電建設(shè)股份有限公司領(lǐng)導(dǎo)人員述廉議廉制度的實(shí)施意見?（中水電黨?2010?90號(hào)）的要求，制定了鐵路公司?領(lǐng)導(dǎo)人員述廉議廉實(shí)施意見?，將領(lǐng)導(dǎo)班子及其成 2 員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況列為民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容，使述廉議廉工作有章可循，規(guī)范操作。

二、廉潔從業(yè)建設(shè)工作自查情況

鐵路公司從臨時(shí)黨委、紀(jì)委成立之初，就全面開展制度建設(shè)工作，積極制定有關(guān)反腐倡廉、廉潔從業(yè)制度，目前已制訂鐵路公司?鐵路公司議事規(guī)則?、?三重一大”事項(xiàng)決策實(shí)施細(xì)則?、?黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則?和?考評(píng)辦法?、?建立懲防體系2011-2012年工作規(guī)劃?和?任務(wù)分解實(shí)施方案?、?領(lǐng)導(dǎo)人員述廉議廉實(shí)施意見?、?廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案?等8項(xiàng)制度和辦法，經(jīng)公司黨政聯(lián)席會(huì)議上審議通過，正在落實(shí)和執(zhí)行之中。廉潔從業(yè)、廉潔談話、廉政檔案建立等相關(guān)制度目前也在起草中，以使公司反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)工作有規(guī)可循，有章可依，為公司健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的制度基礎(chǔ)。

為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員反腐倡廉教育，促進(jìn)廉潔從業(yè)，公司在黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容中安排了廉潔從業(yè)有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。3月28日，鐵路公司召開黨委中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)議。會(huì)議對(duì)集團(tuán)公司總經(jīng)理、股份公司董事長、黨委書記范集湘，股份公司黨委副書記陳永錄在股份公司2011年反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議的講話分別進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)。公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分別就反腐倡廉建設(shè)和解放思想、快速實(shí)施戰(zhàn)略引領(lǐng)方面進(jìn)行了中心發(fā)言；公司班子成員在會(huì)議上就公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場(chǎng)開 發(fā)、內(nèi)部機(jī)制、廉潔從業(yè)等方面進(jìn)行了認(rèn)真的討論。

6月份，公司紀(jì)委給領(lǐng)導(dǎo)班子成員統(tǒng)一購買了?國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定及相關(guān)法規(guī)?、?國有企業(yè)廉潔從業(yè)教育讀本—鏡鑒?等書籍，要求班子成員認(rèn)真自學(xué)，提高廉潔從業(yè)意識(shí)；7月底，組織全體班子成員參加了股份公司組織的“慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年反腐倡廉知識(shí)競賽”。

按照股份公司?中國水利水電建設(shè)股份有限公司企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定?、?關(guān)于對(duì)配偶子女均已移居國（境）外的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定?的文件要求，公司人力資源部于今年4月份統(tǒng)一組織了班子成員對(duì)2010其婚姻變化和配偶、子女移居國（境）外、從業(yè)、收入、房產(chǎn)、投資等事項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真填寫，并將領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料按時(shí)提交股份公司黨委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理部。

三、懲防體系建設(shè)工作自查情況

根據(jù)中水電股黨?2009?62號(hào)、110號(hào)文件的安排和部署及要求，鐵路公司于7月20日擬定并審議通過了?中國水電建設(shè)集團(tuán)鐵路建設(shè)有限公司建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2011-2012年工作規(guī)劃?、?中國水電建設(shè)集團(tuán)鐵路建設(shè)有限公司懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)任務(wù)分解實(shí)施方案?，成立了懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將懲防體系建設(shè)工作納入公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容，明確任務(wù)分工，責(zé)任到人。?懲防體系實(shí)施方案?將懲防體系建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)具體分工到了各部門，明確了部門責(zé)任人、聯(lián)絡(luò)員制度及半年總結(jié)和定期交流機(jī)制，要求各部門各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真分析重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員腐敗風(fēng)險(xiǎn)，做好風(fēng)險(xiǎn)防范和預(yù)警工作。

同時(shí)，公司將懲防體系建設(shè)工作和公司管理體系制度建設(shè)工作有機(jī)結(jié)合起來，以“構(gòu)建體系、規(guī)范流程、科學(xué)管理、保障發(fā)展”為目標(biāo)，對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理流程進(jìn)行規(guī)范，對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行管控。公司專門成立了由公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，紀(jì)委書記具體組織實(shí)施的管理體系文件編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，4次召開專題會(huì)議安排部署。目前，各部門圍繞行政管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)資金管理、市場(chǎng)營銷管理、工程管理、安全質(zhì)量與環(huán)境保護(hù)管理、技術(shù)開發(fā)管理、黨群工作、紀(jì)檢監(jiān)察工作等九大板塊，正在開展管理體系文件編制工作。

四、“三重一大”決策制度自查情況

1、決策制度基本建立。鐵路公司自成立之初即把制訂、落實(shí)“三重一大”集體決策制度作為促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主、科學(xué)和規(guī)范決策、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要舉措來抓。一方面，按照股份公司有關(guān)規(guī)定和公司章程，制定了?鐵路建設(shè)有限公司議事規(guī)則?，有效規(guī)范了公司議事決策的程序和規(guī)則。另一方面，按照股份公司6月份下發(fā)的?關(guān)于“三重一大”決策制度的實(shí)施辦法（暫行）?，及時(shí)研究制 訂了?鐵路公司“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則（暫行）?，明確了決策范圍、決策事項(xiàng)、權(quán)限界定和決策程序。該辦法已經(jīng)股份公司黨委批復(fù)同意。

2、決策過程規(guī)范有效

鐵路公司自年初成立以來，目前已設(shè)置了9個(gè)業(yè)務(wù)部門，在職人員58人。

3月4日、3月29日、5月17日，公司通過黨政聯(lián)席會(huì)議討論研究，分別任命了各部門的中層管理干部。6月22日，公司重大項(xiàng)目—深圳城市軌道交通三期工程BT項(xiàng)目策劃書評(píng)審報(bào)告的議案經(jīng)公司黨政聯(lián)席會(huì)議深入研究后報(bào)股份公司，股份公司第24次總經(jīng)理辦公會(huì)議同意鐵路公司繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)深圳城市軌道交通三期工程BT項(xiàng)目，此議案待具備上會(huì)條件時(shí)，提交股份公司董事會(huì)審定。公司在機(jī)構(gòu)設(shè)置和定員、中層管理干部的任免、重大項(xiàng)目安排等方面，嚴(yán)格按照?議事規(guī)則?以及“三重一大”決策制度的規(guī)定程序和方式進(jìn)行集體決策，并形成較為完整的會(huì)議記錄。

3、監(jiān)督職能有效發(fā)揮

為強(qiáng)化“三重一大”決策制度的監(jiān)督環(huán)節(jié)，公司積極研究制度相關(guān)監(jiān)督規(guī)定，除了前期制定的?議事規(guī)則?以外，公司還出臺(tái)了?廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則?，強(qiáng)化了決策的民主、公開、公正。隨著公司業(yè)務(wù)的開展，公司紀(jì)委將適時(shí)出臺(tái)相關(guān)監(jiān)督配套制度，逐步強(qiáng)化監(jiān)督體系。

五、紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)自查情況 根據(jù)中水電股黨?2010?85號(hào)文件對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備等方面做了細(xì)致的要求，鐵路公司目前已設(shè)置紀(jì)委辦公室，與審計(jì)監(jiān)察部合署辦公，并已配備人員一名。鐵路公司將根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展情況，適時(shí)制定相關(guān)規(guī)章制度，對(duì)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)及相關(guān)配套制度的規(guī)范。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況方面：一方面，公司采取自學(xué)的方式，讓業(yè)務(wù)人員自學(xué)相關(guān)制度法規(guī)和工作流程；另一方面，積極派員參建股份公司紀(jì)委組織的外部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。公司于5月10日～20日派出紀(jì)委書記參加了股份公司舉辦的第一期紀(jì)檢監(jiān)察工作培訓(xùn)，本月末將派出審計(jì)監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人參加了股份公司舉辦的第二期紀(jì)檢監(jiān)察工作培訓(xùn)。

六、存在的不足：

回顧半年來，鐵路公司黨風(fēng)廉政建設(shè)等相關(guān)工作在股份公司紀(jì)委、公司黨委和公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，機(jī)構(gòu)逐漸健全，人員逐步到位，規(guī)章制度趨于完善，但是我們?nèi)匀淮嬖谝恍├щy和問題。一是相關(guān)規(guī)章制度還不是很完善，亟待加大建章立制工作力度。二是目前公司紀(jì)檢監(jiān)察工作人員工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)缺乏，急需加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

以上是鐵路公司對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等四項(xiàng)工作的自查報(bào)告和“五項(xiàng)制度”的貫徹落實(shí)情況。在今后的工作中，我們將嚴(yán)格按照上級(jí)的要求，貫徹落實(shí)有關(guān)制度，建立健全各項(xiàng)規(guī)章，以求真務(wù)實(shí)的精神做好各項(xiàng)工作，為股份 公司的平穩(wěn)較快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

特此報(bào)告。

中國水電建設(shè)集團(tuán)鐵路建設(shè)有限公司

二○一一年八月十六日

第三篇：整改落實(shí)總結(jié)報(bào)告

綿陽市花園實(shí)驗(yàn)幼兒園

學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改落實(shí)總結(jié)報(bào)告

我園自學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)進(jìn)入整改落實(shí)階段以來，按照區(qū)委、區(qū)教育局黨委的統(tǒng)一部署和要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，注重突出以“全面提高教育質(zhì)量，切實(shí)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”為核心工作的實(shí)踐特色，著力在研究制定整改落實(shí)方案上用心思，在落實(shí)整改責(zé)任集中解決突出問題上下功夫，在建立完善科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制上做文章，圓滿完成了整改落實(shí)階段各個(gè)環(huán)節(jié)的工作任務(wù)，取得了階段性成效。現(xiàn)將工作情況總結(jié)報(bào)告如下：

一、整改落實(shí)階段活動(dòng)開展情況

在整改落實(shí)階段，我園嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)教育局黨委的規(guī)定和要求，采取切實(shí)可行的措施，認(rèn)真做好各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。

(一)繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。在安排好自學(xué)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好集中學(xué)習(xí)和交流，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了《溫家寶總理在北京35中講話》等主要精神，并結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行大討論。努力做一個(gè)充滿愛心、忠誠事業(yè)、努力鉆研、學(xué)為人師、以身作則、行為世范的人；努力適應(yīng)我區(qū)教育發(fā)展的需要，提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，深入學(xué)習(xí)黨的方針政策和國家有關(guān)法律法規(guī)，不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域，增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)；創(chuàng)新工作內(nèi)容和方式，扎實(shí)抓好隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)教育教學(xué)的生機(jī)活力；加強(qiáng)自身修養(yǎng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，恪守教師職業(yè)道德，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神；完善各項(xiàng)制度，加強(qiáng)監(jiān)督管理。

(二)認(rèn)真研究制定整改落實(shí)方案。我園領(lǐng)導(dǎo)班子把研究制定整改落實(shí)方案作為整改問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，給予了高度重視。第三階段一開始，就組織力量提前動(dòng)手，以學(xué)習(xí)調(diào)研階段查找到的問題、分析評(píng)議中征求到的意見和建議以及領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告提出的思路和措施為依據(jù)，對(duì)制約我園工作科學(xué)發(fā)展的問題和需要完善的體制機(jī)制進(jìn)行了認(rèn)真分析和梳理，研究制定了整改落實(shí)方案，確定了4方面11項(xiàng)具

體整改事項(xiàng)，并分清輕重緩急和難易程度，確定了6項(xiàng)整改重點(diǎn)。為使整改落實(shí)方案符合實(shí)際并具有較強(qiáng)的可操作性，黨支部多次召開會(huì)議進(jìn)行研究和反復(fù)修改，書記書記何云竹同志親自指導(dǎo)整改落實(shí)方案的起草工作，保證了整改落實(shí)方案的質(zhì)量。

(三)嚴(yán)格落實(shí)整改責(zé)任制。為了確保整改方案的落實(shí)，建立了黨支部一把手負(fù)總責(zé)、親自抓，班子成員分工負(fù)責(zé)，各科室具體落實(shí)的整改落實(shí)責(zé)任制，確定了整改落實(shí)的監(jiān)督保障機(jī)制。建立了整改問題臺(tái)帳，對(duì)每一項(xiàng)整改事項(xiàng)，都明確了具體整改措施、整改方式、目標(biāo)要求、完成時(shí)限、分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，為整改任務(wù)的落實(shí)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(四)著力解決突出問題。學(xué)習(xí)調(diào)研是基礎(chǔ)、分析檢查是關(guān)鍵、整改落實(shí)是目的。在整改落實(shí)階段，我們堅(jiān)持量力而行、盡力而為的原則，認(rèn)真執(zhí)行整改落實(shí)方案，集中解決影響和制約我?？茖W(xué)發(fā)展的突出問題，解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，取得了較大成效。一是針對(duì)政治理論學(xué)習(xí)方面存在的問題，進(jìn)一步修訂完善了理論學(xué)習(xí)制度，健全了監(jiān)督檢查措施，加強(qiáng)了理論武裝工作；二是針對(duì)干部、教職工能力素質(zhì)方面存在的問題，修訂了干部、教職工培訓(xùn)制度，制定完善了開展教師教學(xué)技能大賽、職工崗位練兵技能比武活動(dòng)的實(shí)施意見，強(qiáng)化了教師專業(yè)化培訓(xùn)和職工崗位練兵措施，為全面提高干部、教職工的專業(yè)化素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力奠定了基礎(chǔ)；三是針對(duì)創(chuàng)新能力不足的問題，在認(rèn)真研究制定09年工作目標(biāo)的基礎(chǔ)上，把各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù)、措施研究細(xì)化為一個(gè)個(gè)具體工作項(xiàng)目，制定2010年工作總體工作目標(biāo)，提高服務(wù)能力；建立了問題整改臺(tái)帳，對(duì)活動(dòng)期間解決不了的問題，明確了整改時(shí)限和要求，正在積極創(chuàng)造條件加以解決。

(五)抓好辦實(shí)事和送溫暖活動(dòng)。我園在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中確定的為全校師生辦實(shí)事項(xiàng)目7項(xiàng)，通過積極努力，目前已完成了6項(xiàng)，正在辦理的1項(xiàng)。元旦前，按照原黨支部的部署要求，積極抓好了送溫暖活動(dòng)，到退休老黨員、老干部家走訪慰問。

(六)建立完善體制機(jī)制。從科學(xué)發(fā)展的需要出發(fā)，按照區(qū)教育局黨組的要求，結(jié)合我園工作職責(zé)，進(jìn)一步健全完善了三個(gè)方面的長效機(jī)制。第一，建立完善了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的長效機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、作風(fēng)、組織、能力和廉政建設(shè)，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為符合科學(xué)發(fā)展觀要求、全心全意為人民服務(wù)、能夠勝任教育事業(yè)健康發(fā)展需要的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。第二，建立完善了園務(wù)公開方面的長效機(jī)制。進(jìn)一步修訂了《園務(wù)公開辦公室工作制度》、《園務(wù)公開監(jiān)督評(píng)議小組工作制度》，明確了園務(wù)公開的范圍、內(nèi)容、方式和程序、工作分工、監(jiān)督評(píng)議、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施，強(qiáng)化了民主監(jiān)督，增加了辦事透明度，促進(jìn)了廉政勤政建設(shè)。第三，建立完善了廉政建設(shè)長效機(jī)制。組織學(xué)習(xí)了區(qū)教育局下發(fā)的《教師十不準(zhǔn)條例》，進(jìn)一步明確了廉政規(guī)范、道德規(guī)范，完善了廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度和措施，為建設(shè)一支廉潔自律的黨員教師隊(duì)伍，樹我園良好形象奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（七）搞好滿意度測(cè)評(píng)。在做好總結(jié)的基礎(chǔ)上，我園認(rèn)真制定測(cè)評(píng)實(shí)施方案，組織了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)群眾滿意度測(cè)評(píng)工作。并向黨員、群眾公布測(cè)評(píng)結(jié)果。并根據(jù)測(cè)評(píng)情況進(jìn)一步完善整改措施，確保問題的有效整改。

二、整改落實(shí)工作的主要特點(diǎn)

(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視。幼兒園黨支部對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)第三階段工作極為重視，以高度的責(zé)任感和使命感，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，扎扎實(shí)實(shí)地抓好各個(gè)環(huán)節(jié)工作的落實(shí)。為部署第三階段工作任務(wù)，12月25日，召開了黨委會(huì)，對(duì)第三階段工作做了研究部署，活動(dòng)期間還多次召開黨組會(huì)議，研究有關(guān)問題，部署活動(dòng)措施；為深入開展學(xué)習(xí)，班子成員帶頭參加集中學(xué)習(xí)交流，帶頭談體會(huì)，講認(rèn)識(shí)；為研究起草好幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實(shí)方案，黨支部專門召開了會(huì)議，對(duì)整改落實(shí)方案進(jìn)行了認(rèn)真研究和反復(fù)修改，支部書記親自主持，與各黨支部成員一起研究，一起修改，保證了整改落實(shí)方案的起草質(zhì)量；為抓好問題的集中整改，班子成員按照整改責(zé)任制的分工和要求，積極

組織責(zé)任科室抓好整改措施的落實(shí)，能解決的問題馬上采取措施加以整改，一時(shí)解決不了的問題，積極創(chuàng)造條件，按照規(guī)定時(shí)限進(jìn)行整改，爭取早日解決。為搞好體制機(jī)制建設(shè)，班子成員帶領(lǐng)責(zé)任科室，按照職責(zé)分工，逐條梳理現(xiàn)有的規(guī)章制度，該修訂的馬上修訂，該新建的立即研究制定，在較短時(shí)間內(nèi)健全完善了各項(xiàng)體制機(jī)制，為鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果，推動(dòng)今后的科學(xué)發(fā)展奠定了制度基礎(chǔ)。

(二)組織措施到位。為使活動(dòng)開展得富有成效，我園嚴(yán)格按照區(qū)教育局黨組的部署要求，結(jié)合我園實(shí)際，認(rèn)真研究制定了《整改落實(shí)階段工作安排表》，以突出實(shí)踐特色為重點(diǎn)，對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作做了周密安排，提出了具體要求。為使領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實(shí)方案切合實(shí)際并符合教職工的意愿，按照上級(jí)指導(dǎo)組的要求，對(duì)整改落實(shí)方案做了反復(fù)研究，就整改落實(shí)方案的起草原則、整改重點(diǎn)、整改內(nèi)容、整改措施、整改時(shí)限、責(zé)任分工等提出了具體要求，并責(zé)成分管負(fù)責(zé)人執(zhí)筆，一把手全程親自指導(dǎo)，吸收了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查階段各個(gè)層面反映的意見和建議，領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人的整改措施，以及分析檢查報(bào)告的精髓，進(jìn)行了反復(fù)討論修改，進(jìn)一步統(tǒng)一了意見，形成了共識(shí)，完善了領(lǐng)導(dǎo)班子的整改落實(shí)方案。為切實(shí)抓好整改事項(xiàng)的落實(shí)，認(rèn)真研究制定了整改落實(shí)的監(jiān)督保障機(jī)制和整改落實(shí)責(zé)任制，明確了整改要求、完成時(shí)限和責(zé)任分工。為搞好制度建設(shè)，制定了體制機(jī)制建設(shè)計(jì)劃，對(duì)每一項(xiàng)制度的建設(shè)作了分工，提出了進(jìn)度要求。周密的措施和安排，有序地調(diào)動(dòng)了各方面積極性，保證了活動(dòng)的健康開展。

(三)工作主動(dòng)積極。在第三階段活動(dòng)中，我園始終注重發(fā)揮工作的主動(dòng)性，提前運(yùn)作并按時(shí)完成各個(gè)環(huán)節(jié)的工作任務(wù)。工作中遇到困難和問題及時(shí)向指導(dǎo)組請(qǐng)示，并嚴(yán)格按照指導(dǎo)組的指示辦理；安排專人值守電子信箱，對(duì)指導(dǎo)組的通知在第一時(shí)間及時(shí)落實(shí)，及時(shí)上報(bào)指導(dǎo)組要求的各種材料和報(bào)表；按照《整改落實(shí)階段工作安排》的規(guī)定和要求，提前安排每個(gè)環(huán)節(jié)的工作，在做好當(dāng)前環(huán)節(jié)工作的同時(shí)，提前安排好下一環(huán)節(jié)的工作，搞好上下環(huán)節(jié)的銜接，按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)；積極檢查活動(dòng)開展情況，查漏補(bǔ)缺，及時(shí)糾正活動(dòng)中的不足。

(四)結(jié)合實(shí)際緊密。我園在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)第三階段工作中，始終注重結(jié)合自身工作實(shí)際，突出實(shí)踐特色，在抓工作落實(shí)、為基層和群眾辦實(shí)事方面做好結(jié)合的文章，使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得切實(shí)成效。一是結(jié)合年終總結(jié)，全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足。圍繞年終總結(jié)，認(rèn)真做好黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等各方面工作的自查和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。結(jié)合學(xué)初的工作安排，進(jìn)一步理清思路，認(rèn)真謀劃新一學(xué)期的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，明確新一年的工作重點(diǎn)和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真研究、制定了2010年的工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)和工作措施，為全面做好2010年的工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是結(jié)合送溫暖活動(dòng)，做好老黨員、老干部的走訪慰問工作，使他們深切感受到學(xué)校黨委的關(guān)懷。

三、存在的主要問題

我園學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)階段工作雖然取得了很大成效，但仍存在一些問題和不足。一是工學(xué)矛盾突出。由于工作量大，尤其是到了年末，總結(jié)、考核、制定新學(xué)期工作計(jì)劃等各項(xiàng)工作非常忙碌，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)在某些具體細(xì)節(jié)上還有不到位之處；二是有些問題涉及推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的整改措施周期長，一時(shí)難以見效。如：解決電力增容和征地遺留問題，需要經(jīng)過一至兩年甚至更長時(shí)間的努力才能見效；三是在體制機(jī)制建設(shè)方面內(nèi)部規(guī)章制度多，推動(dòng)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的體制機(jī)制少。四是由于整改落實(shí)階段時(shí)間短、內(nèi)容多，忙于起草大量的文字材料，在聯(lián)系實(shí)際求實(shí)效上也有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

四、下步打算和措施

下一步，我園將按照區(qū)委、區(qū)教育局黨組的要求，扎實(shí)做好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的收尾工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)彌補(bǔ)，切實(shí)鞏固好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成果。繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為班子建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè)的首要任務(wù)抓實(shí)抓好；繼續(xù)抓好整改方案的落實(shí)，切實(shí)把存在的問題一項(xiàng)項(xiàng)整改好、落實(shí)好，抓出成效；繼續(xù)抓好為群眾辦實(shí)事活動(dòng)，扎實(shí)鞏固好活動(dòng)成果。

二〇一〇年一月二十八日

第四篇：“五項(xiàng)制度”工作落實(shí)情況自查報(bào)告1

中央儲(chǔ)備糧*****直屬庫

中儲(chǔ)糧（*****）米業(yè)有限責(zé)任公司

關(guān)于“五項(xiàng)制度”工作落實(shí)情況的自查報(bào)告

北京分公司：

按照中儲(chǔ)糧總公司《關(guān)于開展<關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定>等五項(xiàng)制度貫徹執(zhí)行情況檢查的通知》（中儲(chǔ)糧黨字［2011］14號(hào)）要求，**********認(rèn)真開展自查工作，查找不足和差距，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題積極落實(shí)整改措施，確保“五項(xiàng)制度”貫徹執(zhí)行到位?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、“五項(xiàng)制度”的落實(shí)情況

1、高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。按照分公司紀(jì)檢監(jiān)察處的部署，我*****高度重視“五項(xiàng)制度”的貫徹落實(shí)工作。為了深入推進(jìn)“五項(xiàng)制度”的貫徹落實(shí)，專門成立了由黨委書記任組長的“貫徹落實(shí)五項(xiàng)制度領(lǐng)導(dǎo)小組”，設(shè)立相應(yīng)辦公室，并責(zé)成黨委副書記主抓該項(xiàng)工作。同時(shí)，*****黨委還要求以黨支部和中心為單位，各支部書記和各中心副主任為分管范圍內(nèi)的負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)本部門“五項(xiàng)制度”的宣傳和學(xué)習(xí)，抓好執(zhí)行和落實(shí)，確保工作落實(shí)到基層，抓到實(shí)處。

2、細(xì)化工作，制定方案，明確責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組將“五項(xiàng)制度”貫徹落實(shí)工作任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化，根據(jù)“一把手”職責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán)范圍以及各中心的業(yè)務(wù)實(shí)際，制定了五項(xiàng)制度貫徹執(zhí)行情況自查方案，明確了分工，落實(shí)了責(zé)任，夯實(shí)了任務(wù)基礎(chǔ)。

3、加強(qiáng)宣傳和學(xué)習(xí)，提高“五項(xiàng)制度”的認(rèn)識(shí)。將“五項(xiàng)制度”具體內(nèi)容編制成冊(cè)，集中發(fā)放到班子成員和中層干部手中，集中進(jìn)行宣傳和學(xué)習(xí)。一是召開黨委專題學(xué)習(xí)會(huì)議，集中對(duì)“五項(xiàng)制度”進(jìn)行學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。結(jié)合*****的實(shí)際工作，有針對(duì)性的查找管理層面的漏洞和不足，提出整改要求，落實(shí)整改責(zé)任。二是以黨支部和中心為單位，分別召開支部會(huì)議和部門會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)總分公司的安排部署，加強(qiáng)“五項(xiàng)制度”具體內(nèi)容的宣傳和學(xué)習(xí)力度，并將“五項(xiàng)制度”的落實(shí)執(zhí)行作為行動(dòng)指南貫穿到業(yè)務(wù)始終，讓全員知曉，身體力行。

4、完善措施，落到實(shí)處。為了保證“五項(xiàng)制度”落到實(shí)處，*****采取種種措施，一是堅(jiān)持“三重一大”決策機(jī)制。凡企業(yè)的重大人事變動(dòng)、重大項(xiàng)目投資、大額資金的使用必須嚴(yán)格執(zhí)行班子民主決策機(jī)制，不搞“一言堂”，切忌個(gè)人說了算，并形成會(huì)議紀(jì)要備查。二是成立費(fèi)用控制辦公室，對(duì)企業(yè)的每一項(xiàng)開支從細(xì)審核，杜絕暗箱操作。同時(shí)，從企業(yè)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)入手，完善了招待費(fèi)管理、小型工程維修管理、食堂管理、材料采購管理等四個(gè)管理辦法，逐漸完善企業(yè)規(guī)章制度，堵塞管理漏洞。三是建立*****業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)程序。明確業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間、部門之間的程序銜接，有制約，有協(xié)調(diào)，確保企業(yè)工作運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。四是完善監(jiān)督機(jī)制。在充分發(fā)揮職工代表大會(huì)制度的基礎(chǔ)上，*****創(chuàng)辦《龍系*****》企業(yè)內(nèi)刊，設(shè)立內(nèi)網(wǎng)論壇，建立職工與企業(yè)的橋梁，暢通領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的言路，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的言行和企業(yè)的管理起到了監(jiān)督作用。五是逐級(jí)簽訂黨風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部行為，確保部門負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”落到實(shí)處。

二、取得的效果

1、落實(shí)“五項(xiàng)制度”意識(shí)明顯增強(qiáng)。通過深入的宣傳和學(xué)習(xí)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和職工落實(shí)“五項(xiàng)制度”意識(shí)明顯增強(qiáng)。一是內(nèi)部論壇中有關(guān)企業(yè)管理的建議多了，職工的反腐倡廉、廉潔自律意識(shí)和監(jiān)督意識(shí)明顯增強(qiáng)。二是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識(shí)得到了提高。在每周一的辦公例會(huì)上，各部門在匯報(bào)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，對(duì)部門的黨風(fēng)建設(shè)和本人的廉政情況進(jìn)行總結(jié)和匯報(bào)，提出下一步工作目標(biāo)，達(dá)到了自律、自警、自省和促進(jìn)工作的目的。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力明顯改變。一是主動(dòng)協(xié)調(diào)銜接工作的多了。*****工作任務(wù)重，業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)多。*****合一之前，由于職責(zé)不清、機(jī)構(gòu)重復(fù)設(shè)置等因素，業(yè)務(wù)交叉、職能交叉的業(yè)務(wù)很難推進(jìn)?！拔屙?xiàng)制度”執(zhí)行以來，*****以“五項(xiàng)制度”的落實(shí)為行動(dòng)指南，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)顯著改善，干工作的主動(dòng)性和協(xié)調(diào)意識(shí)不斷增強(qiáng)。二是深入基層，率先垂范的作風(fēng)提高了。*****領(lǐng)導(dǎo)干部下基層解決問題，率先垂范的作風(fēng)得到了員工的認(rèn)可。物流中心是*****的七大職能板塊之一，承擔(dān)著物流中轉(zhuǎn)等重要任務(wù)，發(fā)運(yùn)和接卸任務(wù)較為繁重。特別是在集中到站和集中發(fā)運(yùn)的時(shí)候，中心負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)全體職工主動(dòng)參與到接卸和裝載車皮工作中，同裝卸工人同等的工作量，同等的工作時(shí)間，有效地緩解了接卸和發(fā)運(yùn)能力不足的困難。三是自我檢查、自我批評(píng)的意識(shí)強(qiáng)了。現(xiàn)在，*****干部在匯報(bào)工作的同時(shí)，對(duì)自己的分管工作和廉政建設(shè)主動(dòng)檢查，自我批評(píng)，促進(jìn)了工作開展。

2011年9月25日

第五篇：兩項(xiàng)達(dá)標(biāo)四項(xiàng)嚴(yán)禁五項(xiàng)制度

“兩項(xiàng)達(dá)標(biāo)”、“四項(xiàng)嚴(yán)禁”以及“五項(xiàng)制度”

一、“兩項(xiàng)達(dá)標(biāo)”

（一）施工人員管理達(dá)標(biāo)：一線人員用工登記、施工安全培訓(xùn)記錄、安全技術(shù)交底記錄、施工意外傷害責(zé)任保險(xiǎn)等符合有關(guān)規(guī)定。

（二）施工現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)達(dá)標(biāo)：一線人員個(gè)人防護(hù)措施、施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)措施等符合有關(guān)規(guī)定。

二、“四項(xiàng)嚴(yán)禁”

（一）嚴(yán)禁在泥石流區(qū)、滑坡體、洪水位下等危險(xiǎn)區(qū)域設(shè)置施工駐地。

（二）嚴(yán)禁違規(guī)進(jìn)行挖孔樁作業(yè)，鉆孔確有困難的不良地質(zhì)區(qū)，設(shè)計(jì)單位要進(jìn)行專項(xiàng)安全設(shè)計(jì)并按設(shè)計(jì)變更規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

（三）嚴(yán)禁長大隧道無超前預(yù)報(bào)和監(jiān)控量測(cè)措施施工。

（四）嚴(yán)禁違規(guī)立體交叉作業(yè)。

三、“五項(xiàng)制度”

（一）施工現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)告知制度。

按照《公路水運(yùn)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》，嚴(yán)格安全技術(shù)交底制度，施工單位負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理的技術(shù)人員，應(yīng)當(dāng)如實(shí)向施工作業(yè)班組、作業(yè)人員詳細(xì)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素，并由雙方簽字確認(rèn)。在上述場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置明顯安全警示標(biāo)志，在無法封閉施工的工地，還應(yīng)當(dāng)懸掛當(dāng)日施工現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)告示，以告知路人和社會(huì)車輛。

（二）施工安全監(jiān)理制度。

按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《公路水運(yùn)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》和《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》（JT-GG10一2006），開展施工安全監(jiān)理工作，加大現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管力度。監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)理，編制安全生產(chǎn)監(jiān)理計(jì)劃，明確監(jiān)理人員的崗位職責(zé)、監(jiān)理內(nèi)容和方法，審查施工組織設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施或?qū)ｍ?xiàng)施工方案，核驗(yàn)施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備進(jìn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收記錄，對(duì)危險(xiǎn)性較大的工程作業(yè)加強(qiáng)巡視檢查，督促隱患整改。

（三）專項(xiàng)施工方案審查制度。

按照《公路水運(yùn)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》，對(duì)下列12種危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程應(yīng)當(dāng)編制專項(xiàng)施工方案，并附安全驗(yàn)算結(jié)果，經(jīng)施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、監(jiān)理工程師審查簽字確認(rèn)后實(shí)施，由專職安全員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督：

1.不良地質(zhì)條件下有潛在危險(xiǎn)性的土方、石方開挖；

2.滑坡和高邊坡處理； 3.樁基礎(chǔ)、擋墻基礎(chǔ)、深水基礎(chǔ)及圍堰工程；

4.橋梁工程中的大型梁、拱、柱等構(gòu)件施工等；

5.隧道工程中的不良地質(zhì)隧道、高瓦斯隧道、水底海底隧道等；

6.水上工程中打樁船作業(yè)、施工船作業(yè)；

7.爆破工程；

8.大型臨時(shí)工程中的大型支架、模板、便橋的架設(shè)與拆除；橋梁的加固與拆除。

必要時(shí)，施工單位對(duì)上述所列工程的專項(xiàng)施工方案，還應(yīng)當(dāng)組織專家進(jìn)行論證、審查。

（四）設(shè)備進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收登記制度。

按照《公路水運(yùn)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》，施工單位在工程中使用施工起重機(jī)械和整體提升式腳手架、滑模爬模、架橋機(jī)等自行式架設(shè)設(shè)施前，應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)單位進(jìn)行驗(yàn)收，或者委托具有相應(yīng)資質(zhì)的檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行驗(yàn)收。使用承租的機(jī)械設(shè)備和施工機(jī)具及配件的，由承租單位和安裝單位共同進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格的方可使用。驗(yàn)收合格后30日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)亟煌ㄖ鞴懿块T登記。

（五）安全生產(chǎn)費(fèi)用保障制度。

按照財(cái)政部和國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局聯(lián)合發(fā)布的《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理暫行辦法》，對(duì)2007年新立項(xiàng)的工程的安全生產(chǎn)費(fèi)用支取、使用情況納入監(jiān)理范疇。建設(shè)單位在施工招標(biāo)文件中應(yīng)當(dāng)對(duì)安全生產(chǎn)保障措施提出明確要求。施工單位在工程投標(biāo)報(bào)價(jià)中應(yīng)當(dāng)包含安全生產(chǎn)費(fèi)用，一般不得低于投標(biāo)價(jià)的1%，且不得作為競爭性條件。安全生產(chǎn)費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)用于施工安全防護(hù)用具及設(shè)施的采購和更新、安全施工措施的落實(shí)、安全生產(chǎn)條件的改善，不得挪作他用。