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      學(xué)天津經(jīng)驗(yàn) 開拓創(chuàng)業(yè)與就業(yè)

      時(shí)間:2019-05-12 21:08:02下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《學(xué)天津經(jīng)驗(yàn) 開拓創(chuàng)業(yè)與就業(yè)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《學(xué)天津經(jīng)驗(yàn) 開拓創(chuàng)業(yè)與就業(yè)》。

      第一篇:學(xué)天津經(jīng)驗(yàn) 開拓創(chuàng)業(yè)與就業(yè)

      學(xué)天津經(jīng)驗(yàn) 開拓創(chuàng)業(yè)與就業(yè)

      工作新思路

      作者:佚名轉(zhuǎn)貼自:本站原創(chuàng)點(diǎn)擊數(shù):323

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      學(xué)天津經(jīng)驗(yàn) 開拓創(chuàng)業(yè)與就業(yè)工作新思路

      ——武漢市婦聯(lián)赴天津考察婦女創(chuàng)業(yè)與就業(yè)工作

      一、天津市婦女創(chuàng)業(yè)與就業(yè)工作基本情況

      天津“下崗女工再就業(yè)與創(chuàng)業(yè)”項(xiàng)目是聯(lián)合國開發(fā)計(jì)劃署、澳大利亞國際發(fā)展署與天津市政府合作的項(xiàng)目,外方投資188.2萬美元,政府配套投入1200多萬元,由全國婦聯(lián)通過天津婦女具體實(shí)施。項(xiàng)目確立時(shí),設(shè)定了五個(gè)產(chǎn)出:籌建婦女創(chuàng)業(yè)中心、建立婦女創(chuàng)業(yè)小額信貸機(jī)構(gòu)、構(gòu)建計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、對婦女開展多方位的培訓(xùn)、推廣婦女創(chuàng)業(yè)孵化器模式。其中,天津婦女創(chuàng)業(yè)中心(創(chuàng)業(yè)孵化器)與天津婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展促進(jìn)會(huì)(小額信貸機(jī)構(gòu))是扶持婦女創(chuàng)業(yè)與就業(yè)的兩個(gè)重要載體。

      1、創(chuàng)業(yè)孵化,搭建婦女創(chuàng)業(yè)平臺(tái)

      天津婦女創(chuàng)業(yè)中心1998年立項(xiàng),2000年10月正式運(yùn)作,占地面積5880多平方米,是公益性的非盈利組織,也是全國首家婦女創(chuàng)業(yè)孵化器。中心主任由市婦聯(lián)權(quán)益部副部長擔(dān)任,聘副主任2人,下設(shè)企業(yè)發(fā)展部、咨詢培訓(xùn)部、資產(chǎn)管理部、物業(yè)部等,共15名工作人員。承擔(dān)著全市婦女創(chuàng)業(yè)與就業(yè)的咨詢接待、培訓(xùn)與小額貸款審查、專家咨詢服務(wù)、創(chuàng)業(yè)企業(yè)孵化的條件審核、企業(yè)檔案的管理、企業(yè)的走訪、服務(wù)、物業(yè)管理及中心自身發(fā)展戰(zhàn)略研究、檔案、資產(chǎn)、人事等綜合管理。

      中心現(xiàn)有孵化企業(yè)63家(其中園內(nèi)孵化企業(yè)49家、園外孵化企業(yè)14家),以商貿(mào)、服務(wù)型為主,已畢業(yè)企業(yè)20多家。中心以舉辦SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)技能培訓(xùn)為基礎(chǔ),提高婦女素質(zhì);以舉辦女性創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書大獎(jiǎng)賽等多樣化的活動(dòng),在全市營造創(chuàng)業(yè)氛圍;以開展“2+3”小額貸款、創(chuàng)業(yè)基金扶助、創(chuàng)業(yè)婦女孵化室等特色服務(wù)和為企業(yè)貸記帳、法律顧問等增值服務(wù),掃清婦女創(chuàng)業(yè)障礙;以幫助對口省甘肅共建“津隴婦女創(chuàng)業(yè)中心”為突破口,推廣婦女創(chuàng)業(yè)孵化模式;以開發(fā)項(xiàng)目為關(guān)鍵,承接ICT網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)國際項(xiàng)目,推動(dòng)自身的可持續(xù)發(fā)展。

      2、小額信貸,扶持婦女創(chuàng)業(yè)

      天津婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展促進(jìn)會(huì)是全國首家利用國際援助項(xiàng)目開展城市小額信貸的城市,投入循環(huán)資金90萬美元。促進(jìn)會(huì)秘書長由市婦聯(lián)組聯(lián)部副部長擔(dān)任,以13人的高素質(zhì)理事組成的理事會(huì)為決策機(jī)構(gòu);以規(guī)范的商業(yè)銀行為服務(wù)機(jī)構(gòu);以高效率的秘書長、副秘書長、專職信貸員組成的秘書處為操作機(jī)構(gòu);為婦女創(chuàng)業(yè)提供貸款服務(wù)和富有婦聯(lián)特色的綜合服務(wù)。小額貸款堅(jiān)持貸窮不貸富、貸女不貸男、貸小不貸大(每筆業(yè)務(wù)不超過5000元)、整貸零還的原則。堅(jiān)持操作方式符合目標(biāo)人群,實(shí)行審貸分離、入戶調(diào)查、經(jīng)營考察、小組聯(lián)保互擔(dān)連帶責(zé)任等。通過將貸款人分為幾個(gè)中心小組,每月定期召開中心會(huì),宣傳政策、交流信息、了解情況;通過新聞媒體每周宣傳一戶貸款戶及其產(chǎn)品,通過婦聯(lián)組織召開創(chuàng)業(yè)誠信戶表彰大會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等,突出資金搭臺(tái)、服務(wù)唱戲的特色。目前,促進(jìn)會(huì)累計(jì)放貸7073筆,共計(jì)3842萬元,有效客戶1253戶,還款率98.5%。

      3、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),促進(jìn)婦女就業(yè)

      天津市婦女手工編織業(yè)協(xié)會(huì)于2005年5月成立,秘書長由市婦聯(lián)城鄉(xiāng)部干部擔(dān)任。以幫助下崗失業(yè)婦女、殘疾婦女、特困單親母親、家務(wù)勞動(dòng)繁重?zé)o法外出就業(yè)的婦女為目標(biāo)人群,發(fā)展龍頭手工編織基地44個(gè),被勞動(dòng)部門認(rèn)定的再就業(yè)基地12個(gè),形成了覆蓋全市18個(gè)縣區(qū)的站點(diǎn)200多個(gè),吸納2萬多人就業(yè)。協(xié)會(huì)下設(shè)的巧手編織品公司擁有獨(dú)立的進(jìn)出口權(quán),擁有經(jīng)驗(yàn)豐富的研發(fā)人員,形成了比較成熟的產(chǎn)品系列,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷20多個(gè)國家和地區(qū)。

      在國家、省市領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和相關(guān)部門的大力支持下,出臺(tái)了《關(guān)于扶持社區(qū)手工編織組織發(fā)展的意見》津勞局[2005]290號文等,為婦聯(lián)組織動(dòng)員廣大婦女發(fā)展手工編織業(yè)營造了良好的環(huán)境。協(xié)會(huì)通過舉辦“中原杯”手工編織制品展示活動(dòng)、參加外貿(mào)博覽會(huì)等系列活動(dòng),吸引訂單發(fā)展手工業(yè);通過召開“抓訂單、促就業(yè)”現(xiàn)場推動(dòng)會(huì),整合分散資源,規(guī)范行業(yè)發(fā)展,促進(jìn)站點(diǎn)聯(lián)合。

      二、值得借鑒的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)

      天津市婦女創(chuàng)業(yè)與就業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)與特色,有其獨(dú)特的發(fā)展背景。但婦女工作的相似性,又帶給我們深刻的感悟與啟示。

      1、多方協(xié)調(diào)爭取資源。領(lǐng)導(dǎo)的重視、社會(huì)的關(guān)注,是婦女創(chuàng)業(yè)與就業(yè)工作發(fā)展的關(guān)鍵所在。婦聯(lián)組織要積極爭取領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的重視與支持,整合多方資源,為婦女創(chuàng)業(yè)與就業(yè)營造和諧可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境。

      2、開展活動(dòng)促創(chuàng)業(yè)。圍繞市場和婦女創(chuàng)業(yè)需要,開展特色、品牌主題活動(dòng),挖掘婦女創(chuàng)業(yè)潛能,營造良好的婦女創(chuàng)業(yè)氛圍,使更多的女性投入到創(chuàng)業(yè)大軍中來。

      3、項(xiàng)目運(yùn)作促發(fā)展。主動(dòng)尋求各類項(xiàng)目合作及投資,保證創(chuàng)業(yè)中心高速、可持續(xù)發(fā)展,以自身建設(shè)與發(fā)展推動(dòng)?jì)D女創(chuàng)業(yè)工作的大發(fā)展。項(xiàng)目化的運(yùn)作、國際化的道路,是武漢婦女創(chuàng)業(yè)中心發(fā)展的方向和可資借鑒的有效經(jīng)驗(yàn)。

      4、任職鍛煉,多方受益。將婦聯(lián)機(jī)關(guān)年輕有為的干部委任到下設(shè)實(shí)體擔(dān)任主要職務(wù),不僅在實(shí)體與機(jī)關(guān)之間架起了暢通迅捷的橋梁,使實(shí)體更好地共享婦聯(lián)優(yōu)勢資源,在忠實(shí)于婦聯(lián)職責(zé)的前提下,加快企業(yè)自身發(fā)展;也讓婦聯(lián)能更好地、及時(shí)了解實(shí)體發(fā)展?fàn)顩r,適時(shí)給予指導(dǎo)和掌控。同時(shí),婦聯(lián)干部在市場經(jīng)濟(jì)大潮的洗禮下,鍛煉了才干,促進(jìn)了女性干部的加速成長。

      5、點(diǎn)面結(jié)合,亮點(diǎn)紛呈,凸現(xiàn)綜合效應(yīng)。以創(chuàng)業(yè)與就業(yè)實(shí)體的發(fā)展,為婦女創(chuàng)業(yè)搭建舞臺(tái),使婦女人才脫穎而出,獲得良好的人才效應(yīng);通過創(chuàng)業(yè)和行業(yè)發(fā)展挖掘就業(yè)潛力,吸納廣大婦女就業(yè)謀生存,獲取可觀的經(jīng)濟(jì)效應(yīng);同時(shí),通過婦聯(lián)組織的努力和實(shí)體的良性循環(huán)發(fā)展,團(tuán)結(jié)和凝聚婦女、引導(dǎo)和服務(wù)婦女,在創(chuàng)業(yè)與就業(yè)的社會(huì)大潮中展示女性風(fēng)采和婦女工作成效,獲得極佳的社會(huì)效應(yīng)。

      三、關(guān)于下一步武漢市婦女創(chuàng)業(yè)與就業(yè)工作的思考

      學(xué),然后知不足;思,則有新舉措;干,以求好成效。

      (一)武漢市婦女創(chuàng)業(yè)與就業(yè)工作的指導(dǎo)思想:

      貫徹落實(shí)十六屆六中全會(huì)精神,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,根據(jù)建設(shè)和諧社會(huì)的總體要求,圍繞“就業(yè)是民生之本”的根本要求,努力滿足城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)與就業(yè)的新需求,不斷提高城鄉(xiāng)婦女的綜合素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力,培育婦女創(chuàng)業(yè)工作的新亮點(diǎn),尋求婦女創(chuàng)業(yè)與再就業(yè)工作的新突破,創(chuàng)立江城女性創(chuàng)業(yè)的新品牌,多措并舉,全面推進(jìn)我市婦女創(chuàng)業(yè)與就業(yè)工作。

      (二)工作思路:

      打造一個(gè)品牌(婦女創(chuàng)業(yè)品牌),建好兩個(gè)基地(武漢婦女創(chuàng)業(yè)中心、武漢婦女創(chuàng)業(yè)園),建立三個(gè)網(wǎng)絡(luò)(入孵企業(yè)網(wǎng)、場外孵化網(wǎng)、婦女創(chuàng)業(yè)者聯(lián)誼會(huì)會(huì)員網(wǎng)),圍繞四個(gè)重點(diǎn)(培訓(xùn)、示范、指導(dǎo)、服務(wù)),開展“五個(gè)三”的工作。

      (三)具體措施:

      1、面向三個(gè)重要群體,有針對性地開展各類培訓(xùn),提高婦女素質(zhì)。一是面向下崗失業(yè)婦女開展適應(yīng)婦女就業(yè)的技能培訓(xùn)。二是面向有創(chuàng)業(yè)意愿的女性、女大學(xué)生等開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。三是面向農(nóng)村婦女富余勞動(dòng)力開展勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)。

      2、開展三項(xiàng)主題活動(dòng),進(jìn)一步營造創(chuàng)業(yè)氛圍,激發(fā)婦女創(chuàng)業(yè)熱情。一是開展“全市婦女創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書大賽”活動(dòng)。二是開展“婦女創(chuàng)業(yè)與就業(yè)趕集會(huì)”活動(dòng)。三是開展“武漢婦女手工藝編織繪制品展示”活動(dòng)。

      3、做好三個(gè)鏈接,整合社會(huì)資源,為婦女創(chuàng)業(yè)與再就業(yè)搭建更廣闊的平臺(tái)。一是與政府鏈接,協(xié)調(diào)政府和有關(guān)部門出臺(tái)扶持婦女創(chuàng)業(yè)與就業(yè)謀發(fā)展的相關(guān)政策,搭建更優(yōu)惠的政策平臺(tái)。二是與社會(huì)鏈接,爭取社會(huì)相關(guān)方面的支持,建立婦女創(chuàng)業(yè)基金,搭建融資平臺(tái)。三是與婦女鏈接,成立武漢創(chuàng)業(yè)女性聯(lián)誼會(huì),搭建學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)。

      4、抓好三個(gè)建設(shè),提高自身素質(zhì),促進(jìn)創(chuàng)業(yè)中心可持續(xù)發(fā)展。

      一是場地建設(shè):利用空閑場地爭取在計(jì)委立項(xiàng),滿足孵化需求。二是網(wǎng)站建設(shè):加強(qiáng)網(wǎng)站硬件建設(shè),適時(shí)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)升級,完善網(wǎng)絡(luò)服務(wù)功能,進(jìn)一步發(fā)揮網(wǎng)站的作用。三是隊(duì)伍建設(shè):提高中心人員素質(zhì),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),完善服務(wù)質(zhì)量,加大對外交流與合作。堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)報(bào)告會(huì)、講座、專家服務(wù)日、銀企見面會(huì)、孵化企業(yè)座談會(huì)、學(xué)習(xí)日制度、辦公會(huì)制度、關(guān)愛服務(wù)預(yù)約等制度。

      5、設(shè)立三個(gè)窗口,做大做強(qiáng)巾幗家政服務(wù)品牌。一是在市婦聯(lián)大廳設(shè)立創(chuàng)業(yè)與就業(yè)服務(wù)咨詢窗口。二是在婦女創(chuàng)業(yè)中心大廳設(shè)立巾幗家政服務(wù)中心的服務(wù)窗口。三是在市就業(yè)局公共窗口設(shè)立家政服務(wù)的咨詢、培訓(xùn)、就業(yè)信息分窗口。

      (市婦聯(lián)婦女發(fā)展部、武漢婦女創(chuàng)業(yè)中心供稿)

      天津市促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)政策解讀

      2008年12月25日 10:43:50北方網(wǎng)

      使更多勞動(dòng)者成為創(chuàng)業(yè)者

      ——促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)政策解讀

      就業(yè)是民生之本。做好就業(yè)工作,事關(guān)廣大群眾的切身利益,事關(guān)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。最近,市委、市政府出臺(tái)了一系列保證就業(yè)的政策措施,昨天又頒布了以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)若干政策規(guī)定,提出了鼓勵(lì)各類人員創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)載體發(fā)展、放寬市場準(zhǔn)入條件、拓寬投資融資渠道、稅費(fèi)減免、社會(huì)保障和創(chuàng)業(yè)服務(wù)等七項(xiàng)扶持政策,旨在使更多勞動(dòng)者成為創(chuàng)業(yè)者,增加企業(yè)數(shù)量,擴(kuò)大就業(yè)總量,穩(wěn)定就業(yè)局勢。

      一、發(fā)展創(chuàng)業(yè)主體,鼓勵(lì)有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)

      亮點(diǎn)1:失業(yè)人員、低保人員、殘疾人等就業(yè)困難人員可享受政府補(bǔ)貼。

      亮點(diǎn)2:大學(xué)生創(chuàng)業(yè)可保留一定時(shí)期學(xué)籍,免收勞動(dòng)人事代理費(fèi)。

      亮點(diǎn)3:機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理和全額撥款的事業(yè)單位工作人員創(chuàng)業(yè)的,可一次性領(lǐng)取創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助。

      亮點(diǎn)4:外省市人員來天津創(chuàng)業(yè)的,可解決本人和家屬的戶口。

      解讀:今年,國家提出了要?jiǎng)?chuàng)建創(chuàng)業(yè)型示范城市的要求。為實(shí)現(xiàn)人人競相創(chuàng)業(yè),社會(huì)充分就業(yè),建設(shè)充滿生機(jī)與活力的創(chuàng)業(yè)型示范城市的奮斗目標(biāo),就必須激活創(chuàng)業(yè)主體,使更多勞動(dòng)者成為創(chuàng)業(yè)者。為此,針對不同群體的特點(diǎn)和需求,制定了相關(guān)鼓勵(lì)政策。

      一是失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的,三年內(nèi)給予1000—3000元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助金,其中正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的,可一次性申領(lǐng)剩余期限失業(yè)保險(xiǎn)金;低保人員創(chuàng)業(yè)的,給予12個(gè)月的最低生活保障待遇和3000元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助金;殘疾人創(chuàng)業(yè)的,由殘疾人就業(yè)保障金給予最高5000元的補(bǔ)助。復(fù)轉(zhuǎn)軍人創(chuàng)業(yè)的,在享受軍隊(duì)鼓勵(lì)自謀職業(yè)政策的基礎(chǔ)上,可同時(shí)享受我市相關(guān)優(yōu)惠政策。

      二是在校大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的,可保留其一定時(shí)期的學(xué)籍。高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的,兩年內(nèi)免收勞動(dòng)人事代理費(fèi),三年內(nèi)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限,在評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)可計(jì)算為工作年限,被黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用和聘用后,其養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限計(jì)算為工齡。

      三是科技人員可用專利等無形資產(chǎn)參與入股投資或高新技術(shù)企業(yè)的增資擴(kuò)股投資。對從事高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、參與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的人員,可根據(jù)成果轉(zhuǎn)化方式,獲得與之相當(dāng)?shù)墓蓹?quán)、收益或獎(jiǎng)勵(lì)?;貒魧W(xué)人員在津從事高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化取得的工薪收入,視同境外收入,在計(jì)算個(gè)人應(yīng)納所得稅額時(shí),適用附加減除費(fèi)用的規(guī)定。

      四是機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理和全額撥款的事業(yè)單位工作人員,經(jīng)單位同意辭職創(chuàng)業(yè)的,由同級財(cái)政按照本人工齡每滿一年,發(fā)給本人3個(gè)月基本工資的標(biāo)準(zhǔn),給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助費(fèi),最高可達(dá)到36個(gè)月。其他事業(yè)單位工作人員解除聘用合同創(chuàng)業(yè)的,所在單位可參照全額撥款事業(yè)單位的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),也給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助費(fèi);未享受的,三年內(nèi)由勞動(dòng)保障部門給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。企業(yè)職工解除勞動(dòng)關(guān)系辭職創(chuàng)業(yè)的,三年內(nèi)由勞動(dòng)保障部門給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

      五是鼓勵(lì)農(nóng)民就地就近創(chuàng)業(yè)、進(jìn)城創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),對其招用女35周歲、男45周歲以上失業(yè)人員的,按規(guī)定給予社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼和培訓(xùn)補(bǔ)貼。

      六是外來人員在津創(chuàng)業(yè)的,上年度納稅額達(dá)到30萬元以上或吸納就業(yè)達(dá)到一定數(shù)量,本人及其配偶和未成年子女可在津落戶。

      二、大力發(fā)展各類經(jīng)濟(jì)園區(qū)、各類市場等創(chuàng)業(yè)載體,為創(chuàng)業(yè)者搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)亮點(diǎn)1:創(chuàng)業(yè)載體吸納新辦企業(yè),政府給予政策扶持。

      亮點(diǎn)2:允許農(nóng)民以土地承包經(jīng)營權(quán)入股,設(shè)立農(nóng)民專業(yè)合作社。

      解讀:創(chuàng)業(yè)載體是促進(jìn)勞動(dòng)者成功創(chuàng)業(yè)的重要平臺(tái),特別是各類市場、經(jīng)濟(jì)園區(qū)、大企業(yè)轉(zhuǎn)分包業(yè)務(wù)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織對創(chuàng)業(yè)更具有催生和孵化的作用。鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)載體發(fā)展的具體措施:一是各級人民政府要統(tǒng)一安排勞動(dòng)者所需的經(jīng)營場地,搞好基礎(chǔ)設(shè)施和配套建設(shè),優(yōu)先保障創(chuàng)業(yè)場地。二是鼓勵(lì)原有經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、高新技術(shù)園區(qū)、大學(xué)科技園區(qū)等創(chuàng)業(yè)載體吸納新辦企業(yè),對進(jìn)駐的小企業(yè)提供有效的培訓(xùn)指導(dǎo)服務(wù)和一定期限的政策扶持。三是允許在農(nóng)村土地承包期限內(nèi)且不改變土地用途的前提下,以土地承包經(jīng)營權(quán)入股設(shè)立農(nóng)民專業(yè)合作社。

      三、按照“非禁即入、非禁即可”原則,降低準(zhǔn)入門檻,放寬經(jīng)營范圍

      亮點(diǎn)1:企業(yè)注冊資本金最低3萬元,并可分期繳付。

      亮點(diǎn)2:家庭住房可以作為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所,利用公產(chǎn)房創(chuàng)業(yè)的兩年內(nèi)仍按公產(chǎn)住宅標(biāo)準(zhǔn)繳納房租。

      亮點(diǎn)3:3人以下非正規(guī)創(chuàng)業(yè)的,免予工商注冊登記。

      解讀:放寬市場準(zhǔn)入和經(jīng)營準(zhǔn)予條件是創(chuàng)業(yè)企業(yè)產(chǎn)生的前提。為此,按照低門檻準(zhǔn)入、免費(fèi)減負(fù)的原則,制定了相關(guān)扶持政策。一是降低注冊資本金限額,除法律法規(guī)另有規(guī)定外,企業(yè)注冊資本的最低限額,一律降低到3萬元人民幣。對新創(chuàng)辦的公司注冊資本金可按規(guī)定分期繳付。二是允許創(chuàng)業(yè)者將符合法律法規(guī)規(guī)定的家庭住所、租借房、臨時(shí)商業(yè)用房作為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所,利用公產(chǎn)住宅從事創(chuàng)業(yè)的,在2年內(nèi)房租、水電、取暖等費(fèi)用仍按照公產(chǎn)住宅的標(biāo)準(zhǔn)繳納。三是允許利用非固定場所,從事無需前置許可的便民服務(wù)、手工制作等微利項(xiàng)目經(jīng)營,且從業(yè)人員在3人以下的,免予工商注冊登記,實(shí)行備案制。

      第二篇:創(chuàng)業(yè)與就業(yè)

      創(chuàng)業(yè)還是就業(yè)?

      時(shí)勢造英雄,現(xiàn)代化進(jìn)步影響著一代又一代人,同時(shí),一批又一批人面臨失業(yè),這一批人里面不乏大學(xué)生的身影,于是一個(gè)新的名詞誕生了,那就是創(chuàng)業(yè);現(xiàn)在大學(xué)生隊(duì)伍中出現(xiàn)很多生意人,在傳統(tǒng)觀念看來,這一批人從事著與他們學(xué)生身份截然不同的工作,如:大學(xué)生賣菜,大學(xué)生推銷。

      在改革開放初期,“大學(xué)生”是一個(gè)令人興奮的字眼,擁有大學(xué)生身份就意味著衣食無憂,然而時(shí)代變化,在如今這個(gè)獨(dú)特的社會(huì)背景下,大學(xué)生不再是一個(gè)稀罕的身份,因?yàn)槊總€(gè)人都可以上大學(xué),談到大學(xué)生,我不由得想到一個(gè)詞語:“專業(yè)”,我們上了大學(xué),都有自己的專業(yè)課,那么什么是專業(yè)?我想說我們專注做的事情就叫做專業(yè),我們可以去做的更好的事情就叫做專業(yè)。當(dāng)今形勢下,大學(xué)生出路何在?或許你還在猶豫你的專業(yè)是否熱門;或許你在準(zhǔn)備英語四六級考試而狂背單詞;或許你沉浸在自己的小世界里,不能自拔??墒?,你的這些行為會(huì)帶給你什么,有什么意義?你是否仔細(xì)考慮過?或者,你抱怨自己的學(xué)校有多么多么不好,自己獲得的學(xué)歷如何如何低,但是你覺得這些是否重要?學(xué)歷不代表能力,企業(yè)單位用人的標(biāo)準(zhǔn)并不是學(xué)歷,而是能力,記得某個(gè)企業(yè)家說過:“沒有能力的大學(xué)生,我們才會(huì)看他的學(xué)歷”。

      中國教育面臨的難題就是人口與就業(yè)壓力,這是中國現(xiàn)狀,我們沒有把握去均衡這種壓力,我們能做的就是自主就業(yè),或者自主創(chuàng)業(yè),面對即將而來的職業(yè)生涯,你是否有足夠的勇氣面對?我們上大學(xué)的目的只有一個(gè),那就是找到一份屬于自己的工作,不管你為自己打工,還是給別人打工。但是,你覺得自己用什么去說服企業(yè)從而得到屬于自己心中的那份工作?用學(xué)歷?當(dāng)然可以。但是,如果你屬于那種高學(xué)歷,低能力類型的學(xué)生,不注重后期學(xué)習(xí),很快就會(huì)被企業(yè)淘汰掉,原因很簡單,沒有哪個(gè)企業(yè)愿意用金錢雇一個(gè)不會(huì)做事的家伙。企業(yè)家是以利益為中心的,他們需要你創(chuàng)造的價(jià)值,并非你在哪里畢業(yè)的證據(jù)。

      當(dāng)然,生活中不乏這一類人,既沒有能力,也沒有學(xué)歷。那么這一類人應(yīng)該如何就業(yè)?我只想說,找不到生活的重心,這一類人永遠(yuǎn)都像風(fēng)中的塵埃———漂浮不定。曾經(jīng),我們?nèi)諒?fù)一日的學(xué)習(xí),現(xiàn)如今,如果我們擁有這樣的機(jī)會(huì),我們應(yīng)該暗暗慶幸,因?yàn)槲覀儾粩嘟邮苄碌膬r(jià)值觀,新的概念,思想不斷成熟,不斷堅(jiān)定。也能增加自己對事物是非的判斷能力,那么我們不應(yīng)該做一個(gè)學(xué)習(xí)型的人嗎?就業(yè)問題,我們對它做一個(gè)深度解析,最底層就是利益。利益是金錢的藝術(shù),是商業(yè)產(chǎn)生的必然結(jié)果。如果你是一個(gè)正在為就業(yè)而糾結(jié)的大學(xué)生,而你正在閱讀這篇文章,那我告訴你,讀懂一個(gè)字:“商”,精通商業(yè)的藝術(shù),你不會(huì)為創(chuàng)業(yè)發(fā)愁,如果你明白一點(diǎn)點(diǎn),那你離成功不遠(yuǎn),什么又是所謂的成功?呵呵,成功就是成功,沒有衡量標(biāo)準(zhǔn)。沒有一只麻雀可以變成鳳凰,因?yàn)槁槿钢皇锹槿福季S模式的定勢是人最可怕的死角,如果你是理科生,或許你應(yīng)該看看文科的書籍;無所謂專業(yè),不在乎學(xué)歷,沒有社會(huì)地位,你能有的唯一就是做與不做的態(tài)度;大學(xué)世界里有兩種癌癥,一種是被感情糾結(jié)的癌癥,還有一種是被墮落校園文化渲染的癌癥,正如一群太監(jiān)指著一個(gè)正常人說:你怎么和我們不一樣?,讓我們把你變正常吧!于是那個(gè)正常人變得不正常。

      這個(gè)混亂的校園小社會(huì)里擁有自己的獨(dú)立思考是很重要的,沒有一點(diǎn)獨(dú)立的思想,你不配談工作,即使是做一個(gè)自由打工者。有些東西,我們不需要說,只需要做,只有做過才知道它的意義何在。構(gòu)想美好,詞匯華麗,書法龍飛鳳舞,始終是紙上談兵。

      我們唯一要做的就是提升自己的能力,不是嗎?

      第三篇:就業(yè)與創(chuàng)業(yè)

      自我認(rèn)知測試結(jié)果崗位適應(yīng)性分析

      我的氣質(zhì)測評結(jié)果為:多血質(zhì)

      根據(jù)測試結(jié)果,適宜我的工作崗位為:適合做社交性、文藝性、多樣化、要求反應(yīng)敏捷且均衡的工作

      如外交人員、管理人員、駕駛員、醫(yī)生、律師、運(yùn)動(dòng)員、新聞?dòng)浾?、冒險(xiǎn)家、服務(wù)員、偵察員、警察、演員等

      我的MBTI職業(yè)性格測評結(jié)果為:有愛心、有責(zé)任心、合作 熱情

      根據(jù)測試結(jié)果,適宜我的工作崗位為:· 零售經(jīng)理商場銷售人員

      · 娛樂、餐飲業(yè)客戶經(jīng)理· 房地產(chǎn)銷售人員· 汽車銷售人員· 市場營銷人員

      我的霍蘭德職業(yè)興趣測評結(jié)果為:SRC

      根據(jù)測試結(jié)果,適宜我的工作崗位為:SRC行政管理人員SCR理論家SCR營業(yè)員RCS工程技術(shù)制圖人員CRS汽車機(jī)械師

      我的職業(yè)能力測評結(jié)果為:察覺細(xì)節(jié)能力、動(dòng)手能力、數(shù)理能力

      根據(jù)測試結(jié)果,適宜我的工作崗位為:行政秘書或經(jīng)理助理股票和經(jīng)商

      我的職業(yè)價(jià)格觀測評結(jié)果為: 最高:經(jīng)濟(jì)報(bào)酬成就感人際關(guān)系最低:變異性美感管理

      根據(jù)測試結(jié)果,適宜我的工作崗位為:證卷生意人

      第四篇:大學(xué)個(gè)人感想、就業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)

      個(gè)人感想、就業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)

      一個(gè)在校生

      不僅要掌握老師所講的理論知識(shí),更要將其與實(shí)際應(yīng)用有機(jī)結(jié)合,將所學(xué)的知識(shí)得到擴(kuò)展及深造。在課余時(shí)間,不要奢望我們不會(huì)的、別人說好的事物都要去學(xué)習(xí)、去掌握,但一定要懂得“用什么學(xué)什么”這個(gè)道理,但切記不要什么都用。學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、SOVO公司讓一個(gè)懵懂的我的技術(shù)、表達(dá)、溝通和管理等方面得到了充分的應(yīng)用和鍛煉。大連東軟信息學(xué)院是一個(gè)讓大學(xué)生從稚嫩走向成熟的大舞臺(tái)。

      一個(gè)即將畢業(yè)的大學(xué)生

      要明確自己的發(fā)展方向是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)?要懂得如何提高個(gè)人能力和素質(zhì)?要懂得如何與企業(yè)接觸?要懂得企業(yè)需要什么?要懂得如何去了解企業(yè)?要懂得如何運(yùn)用自己身邊的資源?.NET社團(tuán)社長、數(shù)次大型活動(dòng)舉辦者、SOVO弗萊特軟件技術(shù)公司經(jīng)理、大連前程科技有限公司經(jīng)理、大連沙河口區(qū)“苗圃計(jì)劃”和“激情沙河口”政府重點(diǎn)扶持對象讓我為就業(yè)和創(chuàng)業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。作為一個(gè)即將畢業(yè)的大學(xué)生要懂得自我推銷。

      一個(gè)已經(jīng)畢業(yè)的大學(xué)生

      你要懂得為什么畢業(yè)導(dǎo)師那么嚴(yán)厲、那么細(xì)致入微,如“同雞蛋里挑骨頭”!你要懂得為什么你能親手寫出來,而有些人卻延期答辯!你要懂得你為什么已經(jīng)創(chuàng)業(yè)了,而有些人卻還沒有就業(yè)!

      作為一名大學(xué)生要在正確的時(shí)間,去做正確的事,去接觸正確的人。如何去保證?是大連東軟信息學(xué)院,是SOVO大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中心,是大連市沙河口區(qū)無償?shù)姆龀峙c指導(dǎo),是一個(gè)團(tuán)結(jié)一心的團(tuán)隊(duì),是大連前程科技有限公司,是你的室友,是你的朋友,是那些辛勤的園丁。

      大連東軟信息學(xué)院教育我的太多太多,讓我學(xué)會(huì)了在社會(huì)中生存的本領(lǐng)與信條:多行善事平常事,心中常記感恩心!

      第五篇:促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)經(jīng)驗(yàn)做法

      促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)經(jīng)驗(yàn)做法

      促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)經(jīng)驗(yàn)做法

      近年來,**區(qū)婦聯(lián)緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,把促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)作為婦聯(lián)工作重點(diǎn),拓寬思路,大膽實(shí)踐,主動(dòng)引入社會(huì)管理的新理念新方法,在探索和創(chuàng)新基層?jì)D聯(lián)工作實(shí)事化、項(xiàng)目化的進(jìn)程中,積極運(yùn)用“驛站工作法”這一新型群眾工作新方法,經(jīng)過基層廣泛生動(dòng)的實(shí)踐探索,逐步打造了關(guān)愛婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作新平臺(tái)——“創(chuàng)業(yè)驛站”,受到社區(qū)婦女群眾的好評,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注,取得了良好的工作成效。針對我區(qū)幾年來平臺(tái)的運(yùn)作情況,我們做了以下幾點(diǎn)思考。

      一、建立“創(chuàng)業(yè)驛站”的宗旨

      **區(qū)地處**市城南,屬于勞動(dòng)密集型婦女就業(yè)集中的老城區(qū),改制后,失業(yè)女性占全區(qū)失業(yè)總?cè)藬?shù)的55%以上,一方面,她們普遍年齡大,文化程度較低,對自身素質(zhì)提升要求少,對家庭的依附性和對政府的依賴性較強(qiáng),缺乏創(chuàng)業(yè)就業(yè)的激情和動(dòng)力;另一方面,近年來出現(xiàn)的女大學(xué)生就業(yè)難的社會(huì)問題逐步凸顯出來。因此,近年來,區(qū)婦聯(lián)能從自身職能出發(fā),立足社會(huì)家庭對服務(wù)技能型女性人才的需求,多方聯(lián)絡(luò),主動(dòng)作為,于2007年聯(lián)合區(qū)人社局創(chuàng)新搭建起一個(gè)集宣傳政策法規(guī)、指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)就業(yè)、開展實(shí)用技能培訓(xùn)、提供婦女小額擔(dān)保貸款、開辦企業(yè)與失業(yè)婦女就業(yè)直通車等綜合服務(wù)為一體的“婦女創(chuàng)業(yè)驛站”平臺(tái),設(shè)立了“婦女創(chuàng)業(yè)基金”,主動(dòng)從勞動(dòng)部門、宣傳部門承接有關(guān)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的社會(huì)管理、服務(wù)工作和宣傳表彰活動(dòng),為基層?jì)D聯(lián)組織進(jìn)一步拓寬參與社會(huì)管理與創(chuàng)新工作進(jìn)行有益的探索。

      二、基本做法

      “創(chuàng)業(yè)驛站”作為廣大失業(yè)婦女和待業(yè)女大學(xué)生的娘家,一直堅(jiān)持以服務(wù)婦女創(chuàng)就業(yè)為中心,樹立“為政府分憂,為婦女服務(wù)”的宗旨,通過實(shí)施技能培訓(xùn)、就業(yè)推薦、創(chuàng)業(yè)幫扶、典型激勵(lì)等一系列工作,不斷提升失業(yè)婦女和女大學(xué)生的就業(yè)技能,激發(fā)她們的從業(yè)熱情和創(chuàng)業(yè)激情,鼓勵(lì)幫助她們成就創(chuàng)業(yè)。經(jīng)過四年運(yùn)作,“創(chuàng)業(yè)驛站”共表彰了27名優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性,培訓(xùn)了近900名失業(yè)婦女,推動(dòng)了近500名婦女重新走上工作崗位,幫助了5名初始型創(chuàng)業(yè)女性成功創(chuàng)業(yè)。我們主要有以下四方面做法:

      一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善制度,夯實(shí)驛站規(guī)范化的工作基礎(chǔ)。在創(chuàng)建初期,針對區(qū)域特點(diǎn),發(fā)放失業(yè)婦女調(diào)查表1000余份,召開座談會(huì)20場,成立了“創(chuàng)業(yè)驛站”成員單位領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了工作職能,定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,研究下發(fā)了《**區(qū)婦女和家庭“創(chuàng)業(yè)驛站”公益培訓(xùn)實(shí)施方案》、《**區(qū)“婦女創(chuàng)業(yè)、就業(yè)基金”管理使用辦法 》、《 創(chuàng)業(yè)基金申請及發(fā)放流程 》等文件,還制定了學(xué)員招錄、培訓(xùn)、考勤、后續(xù)跟蹤服務(wù)等一系列工作制度。通過認(rèn)真調(diào)查摸底,精心>策劃組織,為“創(chuàng)業(yè)驛站”的規(guī)范化運(yùn)作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

      二是借力造勢,從“聯(lián)”入手,構(gòu)建驛站全覆蓋的工作格局。借助這幾年政府在促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)上的政策扶持,婦聯(lián)組織在“聯(lián)”字上下功夫,健全組織機(jī)構(gòu),形成覆蓋廣泛的創(chuàng)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。區(qū)婦聯(lián)成立了婦女“創(chuàng)業(yè)驛站”,在街道設(shè)立分站,社區(qū)設(shè)立聯(lián)系點(diǎn),形成三級聯(lián)動(dòng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)與人社局、總工會(huì)等部門強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,資源共享,每年實(shí)現(xiàn)七個(gè)一:即開展一次女性知識(shí)講座、一次轄區(qū)內(nèi)女企業(yè)家表彰聯(lián)誼、一次外出考察、一次創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策答疑、一次失業(yè)婦女座談會(huì)、一系列免費(fèi)技能專業(yè)培訓(xùn)班、一次女性專場招聘會(huì)。

      三是培育典型,著力引導(dǎo),發(fā)揮創(chuàng)業(yè)女性的示范帶頭作用。積極依托各類宣傳平臺(tái),幫助失業(yè)婦女樹立信心。通過召開創(chuàng)業(yè)事跡報(bào)告會(huì),對**、**、**等優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性的先進(jìn)事跡進(jìn)行廣泛宣傳,充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用,進(jìn)一步激發(fā)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)熱情,激勵(lì)更多女性投身創(chuàng)業(yè)熱潮。通過每年的“創(chuàng)業(yè)基金”發(fā)放,表彰轄區(qū)內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的女性,引導(dǎo)已就業(yè)、創(chuàng)業(yè)下崗失業(yè)婦女發(fā)揮領(lǐng)頭羊作用。通過帶領(lǐng)學(xué)員外出考察,開闊視野,接納新的創(chuàng)業(yè)理念,激勵(lì)學(xué)員通過自己勤勞的雙手來實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。

      四是跟蹤服務(wù),全面幫扶,全力推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)取得實(shí)效。會(huì)同街道、人社局等相關(guān)職能部門不斷完善失業(yè)婦女和零就業(yè)家庭培訓(xùn)體系,積極落實(shí)創(chuàng)就業(yè)政策,進(jìn)一步優(yōu)化婦女創(chuàng)、就業(yè)的社會(huì)環(huán)境。在每期培訓(xùn)班結(jié)束后,迅速履行組織援助、組織創(chuàng)業(yè)、組織就業(yè)的職責(zé),為創(chuàng)業(yè)婦女提供開業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目開發(fā)、跟蹤扶持等“一條龍”服務(wù)。如在第一批學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束后,當(dāng)下崗多年的彭永梅學(xué)員提出要在秦虹小區(qū)內(nèi)開一家手工串珠坊的想法后,婦聯(lián)聯(lián)合街道領(lǐng)導(dǎo)幫助其多方協(xié)調(diào)營業(yè)用房,積極引薦客戶為她爭取貨源,并幫助她組織所有學(xué)員來趕做產(chǎn)品,打響了創(chuàng)業(yè)第一炮,鼓舞了全體學(xué)員創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的勇氣,陸陸續(xù)續(xù)學(xué)員們均走上了創(chuàng)業(yè)、就業(yè)之路。

      五是創(chuàng)新做法,彰顯特色,不斷拓展驛站內(nèi)涵。今年我們緊密結(jié)合區(qū)委人才工作的要求,進(jìn)一步提高辦班層次,運(yùn)用靈活的方法不斷豐富活動(dòng)內(nèi)涵,驛站工作成效越來越明顯。首次開辦了技能中級班,在培訓(xùn)對接就業(yè)方面,創(chuàng)新啟動(dòng)了“企業(yè)與失業(yè)婦女就業(yè)直通車”活動(dòng),走訪了30多位女企業(yè)家收集26個(gè)空崗信息,達(dá)成學(xué)員優(yōu)先就業(yè)意向,對驛站學(xué)員培訓(xùn)成績合格、獲得等級證書的學(xué)員優(yōu)先接納。這項(xiàng)活動(dòng)同時(shí)也探索了解決女企業(yè)家用工荒的難題,達(dá)到了雙贏的效果。在尋找崗位的過程中,結(jié)合企業(yè)需求,今年首次嘗試了實(shí)施“定崗訂單式培訓(xùn)”計(jì)劃,“秀域”健康美容院主動(dòng)找上門向婦聯(lián)求助招錄培訓(xùn)店長、美容師等33人,對我們培訓(xùn)的中級刮痧師學(xué)員非常有興趣,我們在學(xué)員中進(jìn)行了宣傳推薦,有效地促進(jìn)培訓(xùn)創(chuàng)就業(yè)無縫對接。

      通過幾年的運(yùn)作,“創(chuàng)業(yè)驛站”逐步走上正軌,并取得了一定成效,但它畢竟是一個(gè)新生平臺(tái),我們也處在摸索階段,仍存在一些問題,如下崗失業(yè)婦女參訓(xùn)率不高、幫扶手段需拓展,培訓(xùn)內(nèi)容不夠豐富、創(chuàng)業(yè)就業(yè)率待提高,資源整合不夠,作用發(fā)揮不到位等,對這些問題,我們將在今后的工作中認(rèn)真研究、努力解決。

      三、下一步工作打算

      1、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,激發(fā)女性自身發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力?!皠?chuàng)業(yè)驛站”運(yùn)行幾年來,我們感到多數(shù)下崗失業(yè)婦女的擇業(yè)觀念還不能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與要求,受某些傳統(tǒng)文化的影響,往往缺乏成就動(dòng)機(jī)、競爭意識(shí)及社會(huì)參與意識(shí)。因此,一要大力宣傳就業(yè)、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,引導(dǎo)婦女正確認(rèn)識(shí)和判斷當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢,喚起廣大婦女的主體意識(shí),幫助她們摒棄舊觀念,在自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值;二要選樹典型,廣泛深入地宣傳她們的成功經(jīng)驗(yàn)、主要做法、切身體會(huì),增強(qiáng)女性就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣;三要強(qiáng)化男女平等基本國策的宣傳,營造女性發(fā)展的良好環(huán)境。

      2、加強(qiáng)技能培訓(xùn),提高培訓(xùn)實(shí)效性,增強(qiáng)女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。

      要加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度,以市場為導(dǎo)向,將社會(huì)需要作為培訓(xùn)專業(yè)的設(shè)置先導(dǎo),增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性、實(shí)用性和有效性。要通過市場調(diào)研,開展不同類型的培訓(xùn),解決下崗失業(yè)婦女文化偏低,缺乏技能或技能單

      一、落后的現(xiàn)狀,幫助她們掌握就業(yè)本領(lǐng),提升綜合素質(zhì),提高培訓(xùn)后的就業(yè)率。

      3、加強(qiáng)資源整合,促進(jìn)多方聯(lián)動(dòng),拓寬女性創(chuàng)就業(yè)渠道。

      要緊貼區(qū)委提出的“創(chuàng)建充分就業(yè)區(qū)”的工作目標(biāo),進(jìn)一步加大再就業(yè)工程的實(shí)施力度。婦聯(lián)要充分發(fā)揮工作優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,廣泛聯(lián)合人社局、工會(huì)、工商、稅務(wù)、街道、轄區(qū)內(nèi)有關(guān)企業(yè)等部門和單位,通力合作,搭建平臺(tái),采集崗位信息,建立崗位超市,暢通女性創(chuàng)就業(yè)“綠色通道”。要組織專門人員認(rèn)真研究梳理省、市、區(qū)出臺(tái)的相關(guān)再就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,幫助落實(shí)婦女小額擔(dān)保貸款、社保補(bǔ)貼、就業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼等就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策。出臺(tái)有地區(qū)特點(diǎn)的獎(jiǎng)勵(lì)扶持政策,鼓勵(lì)轄區(qū)內(nèi)有實(shí)力的企業(yè)或優(yōu)秀女企業(yè)家吸納下崗失業(yè)婦女。通過橫向合作和縱向延伸,形成有效的崗位對接,應(yīng)勢借力將政策、技術(shù)、信息向下崗、失業(yè)婦女傾斜,推動(dòng)?jì)D女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,為促進(jìn)創(chuàng)業(yè)富民、保障安民和政策惠民作出努力。

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