第一篇：發(fā)改局貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告

一、學(xué)習(xí)情況

1月10日召開局黨組會議。在簡要回顧2013年度工作后，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了《中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府工作統(tǒng)籌著力提升執(zhí)行力的通知》，落實(shí)了縣委常委、縣政府副縣長同志就我局2013年工作所作重要指示精神，對照八項(xiàng)規(guī)定等要求研究了局機(jī)關(guān)春節(jié)前各項(xiàng)工作。

2月1日召開干部職工年度總結(jié)大會。會上組織學(xué)習(xí)了總書記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)的重要批示精神、《中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》及《省委省政府十項(xiàng)規(guī)定確保作風(fēng)轉(zhuǎn)變見實(shí)效》。

二、自查情況

2013年，我局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，對機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度作了進(jìn)一步修訂和完善，機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作進(jìn)一步規(guī)范，機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)井然有序，嚴(yán)格用制度管人、管事、管權(quán)。

政令暢通，信息暢達(dá)，全年辦理來文900余件，來電600余件，發(fā)文445件，報(bào)送和刊出信息120余條，在縣政府門戶網(wǎng)公開政務(wù)信息182條、政務(wù)外網(wǎng)公開291條，做到了件件有著落、事事有回音，國、省、市發(fā)改部門各項(xiàng)決策、縣委縣政府各項(xiàng)部署、縣委辦縣府辦所安排各項(xiàng)工作、縣主管職能部門所分解任務(wù)與協(xié)作要求，都得到了貫徹落實(shí)或及時(shí)響應(yīng)。實(shí)行警示告誡，建立公示牌公示人員在崗狀態(tài)，強(qiáng)化人員去向報(bào)備管理，嚴(yán)格日?？记诤驼埿菁僦贫?。嚴(yán)格公務(wù)經(jīng)費(fèi)管理，堅(jiān)持層級審批和“一支筆”簽批制度，確保錢物用在其所、盡其所用。嚴(yán)格公務(wù)用車管理，強(qiáng)化事由、加油、維修、補(bǔ)貼等統(tǒng)籌，確?；緷M足工作需要，確保節(jié)儉出行。開展城鄉(xiāng)環(huán)境整治進(jìn)機(jī)關(guān)活動，老舊破損辦公樓經(jīng)維修后，兩處辦公及“廁所下雨”等干部職工反映強(qiáng)烈的問題有效解決，機(jī)關(guān)面貌煥然一新。堅(jiān)持機(jī)關(guān)保潔周末大掃除制度，對保潔效果進(jìn)行檢查公示，保持了機(jī)關(guān)環(huán)境的整潔有序。堅(jiān)持層級管理與請示報(bào)告制度，重大事項(xiàng)、重大項(xiàng)目由黨組集體決策，其余事項(xiàng)分工負(fù)責(zé)，逐級審簽和報(bào)告，嚴(yán)格行文與用印。堅(jiān)持每月局務(wù)例會制度，通報(bào)上月工作，會商和安排當(dāng)前工作。治理“庸懶散”，推進(jìn)“四不五辦”，崗位調(diào)研形成調(diào)研文章14篇，服務(wù)效能進(jìn)一步提升，“親民型機(jī)關(guān)”建設(shè)邁出新步伐。

節(jié)前各項(xiàng)工作安排，我們堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)。對退休干部集體慰問，對出行困難的退休干部上門慰問;積極協(xié)同縣級領(lǐng)導(dǎo)對部門包村貧困老黨員及聯(lián)系戶進(jìn)行走訪慰問。同時(shí)積極響應(yīng)縣政府統(tǒng)一安排，開展網(wǎng)絡(luò)大拜年活動;號召干部職工開展“光盤行動”，推行餐桌文明，節(jié)儉從我做起。

通過自查，本單位無違反“八項(xiàng)規(guī)定”的情況。

三、下步打算

(一)進(jìn)一步加大對“八項(xiàng)規(guī)定”、“省委省政府十項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

(二)加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀(jì)學(xué)習(xí)教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部職工真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

(三)加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”，“一級抓一級層層抓落實(shí)”的要求，抓好責(zé)任制分解，責(zé)任督促，責(zé)任考核，責(zé)任追究四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實(shí)。

(四)加大改革創(chuàng)新力度，對照“八項(xiàng)規(guī)定”、“省委省政府十項(xiàng)規(guī)定”要求，積極深入推進(jìn)從源頭上防治腐敗工作。推進(jìn)制度創(chuàng)新，努力形成用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人的有效機(jī)制，從源頭上遏制腐敗。

(五)認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和“八項(xiàng)規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。

(六)抓好厲行節(jié)約專項(xiàng)活動。在搞好自查的基礎(chǔ)上，針對發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，并抓好落實(shí)。

第二篇：貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告

關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況的報(bào)告

市紀(jì)委：

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平同志重要批示精神和中央、和省、市改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定，按照市紀(jì)委的要求，我局結(jié)合工作實(shí)際，迅速行動，周密部署，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，取得了一定的工作成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、高度重視，加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)

為確保厲行節(jié)約工作扎實(shí)有效開展，成立了以局長任組長、機(jī)關(guān)黨委書記為副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的落實(shí)厲行節(jié)約、貫徹八項(xiàng)規(guī)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)落實(shí)厲行節(jié)約日常工作。制定了工作方案，明確了責(zé)任分工、牽頭科室職能職責(zé)、任務(wù)指標(biāo)分解等工作措施。形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的貫徹落實(shí)厲行節(jié)約以及八項(xiàng)規(guī)定的工作機(jī)制。局黨組要求局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，給干部職工做出表率。

二、廣泛動員，強(qiáng)化認(rèn)識

充分利用機(jī)關(guān)全體干部職工及下屬事業(yè)單位干部職工大會，傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神及總書記批示精神，加深 1

全局干部職工對上級文件精神的理解，增強(qiáng)貫徹落實(shí)厲行節(jié)約八項(xiàng)規(guī)定的責(zé)任感、緊迫感，提高貫徹落實(shí)上級有關(guān)要求的自覺性。要求民政系統(tǒng)干部職工要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，從每一項(xiàng)工作做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)入手，堅(jiān)持少花錢、多辦事，切實(shí)把厲行節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)工作落到實(shí)處。

三、細(xì)化指標(biāo)，落實(shí)責(zé)任

（一）嚴(yán)格控制一般性費(fèi)用支出。一是節(jié)約使用辦公用品。凡屬于政府采購目錄內(nèi)的物品，必須經(jīng)局黨組集體研究后按市政府采購的相關(guān)程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時(shí)，本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。積極推廣無紙化辦公，打印和復(fù)印用紙及打印的一次性討論稿等能雙面使用的要回收使用。正確操作和精心維護(hù)辦公設(shè)備，延長使用壽命，節(jié)省辦公耗材。二是節(jié)約用電、用水。盡量減少計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的待機(jī)電耗。堅(jiān)持安全用電、規(guī)范用電，不使用與工作無關(guān)的電器設(shè)備。下班前要必須關(guān)閉辦公設(shè)備電源，養(yǎng)成隨手關(guān)燈習(xí)慣。節(jié)約用水，不要出現(xiàn)“長流水”和跑冒滴漏現(xiàn)象。

（二）嚴(yán)格控制公務(wù)接待費(fèi)用支出。一是嚴(yán)格公務(wù)接待管理。嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定要求。本著熱情、周到、節(jié)約的原則，認(rèn)真做好本局接待工作，牢固樹立民政局良好的對外形象。嚴(yán)格控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)新要求修改

民政局公務(wù)接待制度。上級部門來我局調(diào)研和檢查的公務(wù)接待活動，一切從簡，原則上在機(jī)關(guān)食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，堅(jiān)決杜絕鋪張浪費(fèi)。召開各類會議，原則上不掛會標(biāo)，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。二是堅(jiān)決杜絕紀(jì)念品饋贈及春節(jié)期間聯(lián)誼聯(lián)歡活動。公務(wù)接待中不饋贈紀(jì)念品，八項(xiàng)規(guī)定出臺以來做到厲行節(jié)約，沒安排單位內(nèi)部以及與外單位之間的聯(lián)誼聯(lián)歡活動，沒向上級部門饋贈禮品，以務(wù)實(shí)之風(fēng)抓好本質(zhì)工作。切實(shí)做好了城鄉(xiāng)困難群眾“溫暖過冬，幸福過年”等慰問活動，努力為困難群眾辦好每一件實(shí)事。三是嚴(yán)格管理各類因公差旅費(fèi)支出。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省和市委市政府和市紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定，管理各類因公差旅費(fèi)支出。四是深入開展內(nèi)部審計(jì)工作。為了加強(qiáng)系統(tǒng)資金管理，完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)廉政建設(shè)，防止違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，局機(jī)關(guān)成立了內(nèi)部審計(jì)小組。內(nèi)部審計(jì)小組定期不定期對局機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位的財(cái)務(wù)收、支情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，進(jìn)一步規(guī)范了財(cái)務(wù)行為，嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

（三）嚴(yán)格控制公務(wù)用車費(fèi)用支出。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車編制管理規(guī)定和配備使用標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)公務(wù)車輛“三定點(diǎn)”（定點(diǎn)保險(xiǎn)、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修）和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車輛運(yùn)行成本。不同科室需外出辦事時(shí)，盡可能集中同線路外出辦公人員一同外出。

四、強(qiáng)化措施，注重實(shí)效

（一）強(qiáng)化管理，措施得力。一是在辦公區(qū)域公共場所安裝節(jié)能燈。二是加強(qiáng)電腦耗材的使用管理。各科室盡量采用無紙化辦公，打印機(jī)復(fù)印機(jī)曬鼓灌墨粉等方法，既節(jié)約了購買耗材費(fèi)用，又達(dá)到環(huán)保的目的。三是加強(qiáng)辦公成本的控制。堅(jiān)持辦公文具以舊換新，內(nèi)部文件正反面用紙等。四是加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)。堅(jiān)持修舊利廢，計(jì)劃維修保養(yǎng)，合理降低設(shè)施設(shè)備維修費(fèi)和材料費(fèi)。五是抓好節(jié)約水、電、氣的管理。把節(jié)約用水用電要求寫進(jìn)崗位責(zé)任制，對用水用電設(shè)備進(jìn)行專人管理，真正做到無“長流水、長明燈”現(xiàn)象。六是加強(qiáng)資源消耗計(jì)量和監(jiān)測管理。定期開展資源消耗自查工作，匯總分析資源利用狀況，查找存在問題，提出整改意見，落實(shí)整改措施，充分挖掘節(jié)約潛力。

（二）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)督促。為避免厲行節(jié)約工作走過場、留死角，在各直屬事業(yè)單位開展公務(wù)開支情況自查自糾的基礎(chǔ)上。由局紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭，與辦公室、財(cái)務(wù)科組成檢查組，對全局全局4個(gè)直屬單位今年1—12月經(jīng)費(fèi)支出、車輛購置及公務(wù)接待、會議費(fèi)、差旅費(fèi)、一般性費(fèi)用支出、酒水、用油等情況進(jìn)行了全面檢查。為把厲行節(jié)約各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)到位，將國內(nèi)公務(wù)考察列入了厲行節(jié)約控制范圍，實(shí)行“兩個(gè)嚴(yán)禁”，嚴(yán)禁沒有明確目的及實(shí)質(zhì)內(nèi)容的公務(wù)考察活動，嚴(yán)禁以招商引資、開會、考察、培訓(xùn)等名義變相公費(fèi)旅游。

（三）整改提高，鐵腕問責(zé)。由局黨組成員帶隊(duì)開展檢查，針對自查發(fā)現(xiàn)的問題，厘清責(zé)任、制定措施、明確時(shí)限、完善制度，按照職能分工加以解決；針對明察暗訪發(fā)現(xiàn)的問題，建立臺帳、明確清單、通報(bào)反饋、限期整改。堅(jiān)決嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，對于檢查中發(fā)現(xiàn)的有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的問題保持“零容忍”，對與“八項(xiàng)規(guī)定”理念相違背的作風(fēng)問題進(jìn)行督查整改，尤其是對群眾關(guān)注、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的突出環(huán)境問題治理、嚴(yán)重違法問題查處等工作加強(qiáng)跟蹤督查和責(zé)任追究。

五、存在的問題

我們在貫徹落實(shí)厲行節(jié)約八項(xiàng)要求方面做了大量的工

作，取得了一定的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是部分干部職工節(jié)約意識還不夠強(qiáng)，自覺性還不夠高；二是全局厲行節(jié)約的工作機(jī)制還有待進(jìn)一步完善。

下一步，我們將以省上這次檢查為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化

措施，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)好中央“八項(xiàng)規(guī)定”，為推動全市**工作跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。重點(diǎn)抓好以下三個(gè)方面：

一是進(jìn)一步調(diào)查研究，深入實(shí)際。局黨組成員要緊緊圍繞全市**中心工作、涉及全局的重大問題和影響群眾身體利益的突出問題，沉到基層、深入群眾，既要到工作開展好的地方總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，又要到困難問題多的地方化解矛盾，通過明查暗訪、隨機(jī)走訪等形式，多渠道、全方位了解真

實(shí)情況，做到每年下基層調(diào)研時(shí)間不少于2個(gè)月，撰寫調(diào)研報(bào)告不少于1篇。

二是進(jìn)一步整改提高，完善機(jī)制。強(qiáng)化明查暗訪、督導(dǎo)檢查和舉報(bào)受理，著眼找準(zhǔn)和解決突出問題，切實(shí)做到邊整邊改。細(xì)化配套制度措施，建立健全考核辦法、獎(jiǎng)懲機(jī)制，切實(shí)做到在業(yè)績考核中樹立作風(fēng)導(dǎo)向，在人員選拔時(shí)確立作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)，在追責(zé)問責(zé)上劃定作風(fēng)紅線，形成改作風(fēng)的激勵(lì)機(jī)制。

三是進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律，確保實(shí)效。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用，把督促檢查改進(jìn)作風(fēng)作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。通過事事抓、時(shí)時(shí)抓，對有章不循、明知故犯、頂風(fēng)違紀(jì)的，要依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理，以鐵的紀(jì)律保障改進(jìn)作風(fēng)和規(guī)定要求的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

第三篇：發(fā)改局貫徹落實(shí)四項(xiàng)制度自查報(bào)告

發(fā)展和改革局貫徹落實(shí)行政問責(zé)辦法等“四項(xiàng)制度”自查報(bào)告

縣督查組：

根據(jù)縣人民政府關(guān)于行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的實(shí)施意見，我局黨組高度重視，及時(shí)組織了學(xué)習(xí)，并結(jié)合部門實(shí)際對相關(guān)工作進(jìn)行了安排部署，現(xiàn)就學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)。

我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視“四項(xiàng)制度”貫徹

落實(shí)工作，把推行“四項(xiàng)制度”工作作為首要的政治任務(wù)和加強(qiáng)自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效能，推動當(dāng)前發(fā)改工作的重要機(jī)遇來抓。早在5月15日我局及時(shí)召開了全局職工大會，就我局如何貫徹落實(shí)“四項(xiàng)制度”進(jìn)行了專題研究和全面部署。會議決定成立以局黨組書記、局長肖云為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組成員張華、張世紅、朱玉華為副組長，辦公室張春麗、張矞宇、自登順等為成員的貫徹落實(shí)行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，承擔(dān)落實(shí)四項(xiàng)制度的日常工作。

二、及時(shí)印發(fā)和下發(fā)學(xué)習(xí)材料。

我局辦公室為局機(jī)關(guān)每個(gè)公務(wù)員購置了《云南省行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度工作手冊》，同時(shí)，將“四項(xiàng)制度”的主要文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和相關(guān)背景材料印發(fā)給各股室，為推動學(xué)習(xí)宣傳和全面貫徹落實(shí)“四項(xiàng)制度”奠定良好基礎(chǔ)。

三、及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)，不斷提高認(rèn)識。

按照再動員、再學(xué)習(xí)、再要求、再深化、再落實(shí)的原則，我局召開了貫徹落實(shí)“四項(xiàng)制度”動及工作部署大會，會議通過學(xué)習(xí)省政府制定的“四項(xiàng)制度”，根據(jù)部門實(shí)際，提出了“五個(gè)一定要”的要求，即：一定要充分認(rèn)識省政府作出實(shí)施“四項(xiàng)制度”決策的重大意義，切實(shí)提高落實(shí)“四項(xiàng)制度”的自覺性，切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行“四項(xiàng)制度”的責(zé)任感和緊迫感；一定要原原本本學(xué)好“四項(xiàng)制”度，切實(shí)做到熟知“四項(xiàng)制度”、遵守“四項(xiàng)制度”，執(zhí)行“四項(xiàng)制度”；一定要對“四項(xiàng)制度”的落實(shí)進(jìn)行再動員、再部署、再要求，切實(shí)確?！八捻?xiàng)制度”執(zhí)行有力、落實(shí)到位、抓出成效；一定要有專門的機(jī)構(gòu)牽頭抓這項(xiàng)工作，抽調(diào)專門人員承辦具體事項(xiàng)，以便迅速啟動實(shí)施“四項(xiàng)制度”工作，堅(jiān)決有力地落實(shí)好縣政府安排部署的有關(guān)工作任務(wù)；一定要結(jié)合工作職責(zé)和職能，抓緊制定相應(yīng)的工作措施和辦法，切實(shí)把“四項(xiàng)制度”貫徹到具體工作中，落實(shí)到實(shí)際行動上，要在作作風(fēng)、服務(wù)意識、辦事效率上取得顯著成效。

落實(shí)好“四項(xiàng)制度”要解決好以下五個(gè)問題：一是要理清部門和股室的職責(zé)，解決好“做什么”的問題；二是要擬定崗位職責(zé)，解決好“誰做什么”的問題；三要確立相關(guān)制度，解決好“怎么做”的問題；四要對社會承諾的事項(xiàng)作明確，解決好“怎樣監(jiān)督”的問題；五要制定考核辦法，做好考核工作，解決好“如何問責(zé)”的問題。通過多次的傳達(dá)學(xué)習(xí)，我局干部職工的責(zé)任意識、服務(wù)意識、公仆意識和依法履行職責(zé)的法制意識明顯增強(qiáng)，公務(wù)員推動工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性明顯提高，機(jī)關(guān)的服務(wù)形象進(jìn)一步提升。局機(jī)關(guān)全體公務(wù)員按要求參加了縣監(jiān)察局、縣人事局組織的全縣行政機(jī)關(guān)公務(wù)員行政負(fù)責(zé)人問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度培訓(xùn)考試。

四、采取多種形式，確?！八捻?xiàng)制度”有效落實(shí)。

為切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)水平，真正解決現(xiàn)實(shí)問題，全面貫徹落實(shí)好“四項(xiàng)制度”，我局結(jié)合部門實(shí)際，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，制定和出臺適合本單位、本部門貫徹“四項(xiàng)制度”的具體辦法，不斷把貫徹落實(shí)“四項(xiàng)制度”引向深入。

一是及時(shí)制定實(shí)施方案。按照縣人民政府關(guān)于實(shí)施行政問責(zé)辦法等“四項(xiàng)制度”有關(guān)工作的通知要求，我局及時(shí)研究制定了《縣發(fā)改局服務(wù)承諾制 首問責(zé)任制 限時(shí)辦結(jié)制實(shí)施細(xì)則》和印發(fā)《行政問責(zé)等四項(xiàng)制度的實(shí)施意見》。

二是及時(shí)對相關(guān)制度進(jìn)行梳理和修訂。對照“四項(xiàng)制度”的要求，我局明確專人負(fù)責(zé)，目前正按照實(shí)施細(xì)則對發(fā)改局《考勤制度》、《工作運(yùn)行制度》、《車輛管理制度》、《保密制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《財(cái)務(wù)制度》等相關(guān)工作制度作進(jìn)一步的修改和完善，同時(shí)對現(xiàn)行的行政許可、行政執(zhí)法、政務(wù)公開、服務(wù)承諾等各項(xiàng)政策規(guī)定、制度進(jìn)行清理。

三是加大公示制度，擴(kuò)大宣傳范圍。按照實(shí)施“四項(xiàng)制度”的要求，我局將“四項(xiàng)制度”及相關(guān)背景材料、局機(jī)關(guān)貫徹落實(shí)“四項(xiàng)制度”的工作措施進(jìn)行全面公示；同時(shí)在機(jī)關(guān)政務(wù)公開欄設(shè)置“四項(xiàng)制度”宣傳欄，將“服務(wù)機(jī)關(guān)八項(xiàng)工作承諾”等相關(guān)信息進(jìn)行公示和張貼。

四是進(jìn)行工作任務(wù)分解。按照縣政府的工作部署和要求，將急需辦理的工作事項(xiàng)分解到各股室，明確責(zé)任主體。擬定崗位職責(zé)、工作程序、服務(wù)問責(zé)事項(xiàng)等內(nèi)容。

五是統(tǒng)一制作工作身份標(biāo)牌。將機(jī)關(guān)人員的身份、職務(wù)、聯(lián)系電話等在政務(wù)公開欄、辦公室等場所進(jìn)行公示，方便服務(wù)對象了解辦事人員身份，接受監(jiān)督。

六是制定相關(guān)的配套措施。成立辦公室，設(shè)置同一對外窗口，規(guī)范了窗口接待工作。完善了登記、分類、交接等制度，加強(qiáng)了我局業(yè)務(wù)辦理文書。制定了行政許可（非

第四篇：貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施細(xì)則自查報(bào)告

?八項(xiàng)規(guī)定? 實(shí)施細(xì)則落實(shí)情況匯報(bào)

今年以來，根據(jù)上級公司貫徹執(zhí)行?八項(xiàng)規(guī)定?工作部署和要求，江都公司全面開展了?八項(xiàng)規(guī)定?動員部署、組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任落實(shí)、督查整改等工作，促進(jìn)了公司執(zhí)行?八項(xiàng)規(guī)定?的有效落實(shí)，現(xiàn)將 ?八項(xiàng)規(guī)定?實(shí)施細(xì)則落實(shí)情況報(bào)告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，迅速組織學(xué)習(xí)動員

今年以來公司突出中央?八項(xiàng)規(guī)定?的學(xué)習(xí)和教育，及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)上級公司有關(guān)?八項(xiàng)規(guī)定?等一系列文件精神，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)工作。

一是領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會。專題學(xué)習(xí)了中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的?八項(xiàng)規(guī)定?及習(xí)總書記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的重要批示精神，學(xué)習(xí)上級公司貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定相關(guān)要求，切實(shí)把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)擺在突出的位置，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子中加強(qiáng)廉潔自律，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)。公司多次召開專題會議部署?八項(xiàng)規(guī)定?落實(shí)工作，公司成立作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和督查小組，先后下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的通知》、《關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)督查考核的通知》、《進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)的通知》、《作風(fēng)建設(shè)檢查考評辦法（試行）》、《關(guān)于?八項(xiàng)規(guī)定?實(shí)施細(xì)則落實(shí)情況督查》等通知和文件9份，對公司貫徹落實(shí)?八項(xiàng)規(guī)定?提出要求。

二是做好層層學(xué)習(xí)宣貫工作。利用中層管理人員政治學(xué)習(xí)、支部會議、員工政治學(xué)習(xí)等平臺專題學(xué)習(xí)?八項(xiàng)規(guī)定?實(shí)施細(xì)則和公司貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)規(guī)定等文件精神，并充分利用月度例會、公司網(wǎng)頁、走訪基層調(diào)查研究等各種形式和載體，在黨員干部員工隊(duì)伍中大力宣傳和動員，努力營造嚴(yán)守?八項(xiàng)規(guī)定?和作風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。組織了全體中層管理人員和供電所黨政負(fù)責(zé)人落實(shí)?八項(xiàng)規(guī)定?集體廉政談話，進(jìn)一步筑牢基層管理人員廉政防線。

二、結(jié)合實(shí)際，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)

為貫徹落實(shí)好上級公司?八項(xiàng)規(guī)定?的文件要求，公司堅(jiān)持從實(shí)際工作出發(fā)，進(jìn)一步健全和完善相關(guān)工作制度，在?三重一大?、公務(wù)接待、四個(gè)服務(wù)、規(guī)范用車、精簡會議、厲行節(jié)約等方面充分體現(xiàn)落實(shí)?八項(xiàng)規(guī)定?的要求。

一是嚴(yán)格執(zhí)行?三重一大?制度。公司始終推進(jìn)?三重一大?決策陽光操作，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子周例會制度，重大事項(xiàng)黨委會研究決策制度，并且完善內(nèi)部重大事項(xiàng)通報(bào)制度、廠務(wù)公開制度，研究結(jié)果及時(shí)公示，并注重廠務(wù)公開執(zhí)行情況的督促檢查。

二是規(guī)范和簡化公務(wù)接待。堅(jiān)持?厲行節(jié)約、合理開支、嚴(yán)格控制、超標(biāo)自負(fù)?原則，做到統(tǒng)一管理，對外接待和內(nèi)部接待用餐原則上在公司食堂安排。對口接待單位須提前填寫?食堂就餐申請單?，經(jīng)申請單位負(fù)責(zé)人簽字、辦公室審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審批后留存，作為就餐安排的憑據(jù)?；鶎訂挝坏焦緟⒓訒h或匯報(bào)工作等，一律申請食堂工作簡餐。因 食堂接待條件局限或確有接待需要到公司外酒店就餐的，須提前填寫?來客接待申請單? 由辦公室審核、報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審閱、總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。1-7月，公司實(shí)際發(fā)生業(yè)務(wù)招待費(fèi)比去年同期下降33%，會務(wù)費(fèi)下降45%。

三是認(rèn)真踐行四個(gè)服務(wù)。

1、切實(shí)履行?三個(gè)十條?，嚴(yán)格遵守供電服務(wù)?十項(xiàng)承諾?。修訂了《揚(yáng)州市江都供電公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)考核實(shí)施辦法》，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理。2013年上半年，公司各類用電業(yè)務(wù)承諾兌現(xiàn)率100%。一是全面推廣居民客戶業(yè)擴(kuò)報(bào)裝‘1+1’服務(wù)，提高業(yè)擴(kuò)報(bào)裝速度。二是著力提高供電質(zhì)量，今年上半年完成迎峰度夏項(xiàng)目137個(gè)，維修10kV線路68.38公里，新增配變布點(diǎn)99臺，容量21100kVA，供電可靠率同比上升了0.0024%，城市電壓合格率上升了0.068%，農(nóng)網(wǎng)供電可靠率同比上升0.017%，95598農(nóng)網(wǎng)故障和投訴率與去年同期同比下降20.53%。三是加強(qiáng)與政府和企業(yè)的溝通、協(xié)調(diào)，主動服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，今年公司制訂了?重大項(xiàng)目電力服務(wù)行?、?共建和諧電力 助推幸福江都?鎮(zhèn)企共建專項(xiàng)活動，先后出臺了《2013領(lǐng)導(dǎo)干部?服務(wù)發(fā)展、貼近基層?主題活動實(shí)施方案》和《關(guān)于建立鎮(zhèn)企合作重大事項(xiàng)牽頭會辦制度的實(shí)施意見（試行）》，開展鎮(zhèn)企合作。推行?四員一組?服務(wù)法，設(shè)立重大項(xiàng)目服務(wù)?搜信員?、?聯(lián)絡(luò)員?、?代辦員?、?督導(dǎo)員?和?專家組?，加強(qiáng)用電工程服務(wù)全過程跟蹤，受到政府和企業(yè)的一致好評。四是嚴(yán)格執(zhí)行政府批準(zhǔn)的有序用電方案。在今年持續(xù)高溫期間，根據(jù)政府批準(zhǔn)的有 序用電方案，走訪重要客戶，通過大用戶自降負(fù)荷、負(fù)控系統(tǒng)限電及非工用戶節(jié)約用電、智慧用電、避峰用電等措施，保證了全區(qū)和全市電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

2、加強(qiáng)95598工單管理，提高95598工單辦理效率和質(zhì)量。一是對中心派發(fā)的工單按級別分類處理，對工單中涉及到人員責(zé)任、服務(wù)行為的重點(diǎn)督辦，同時(shí)對工單回復(fù)質(zhì)量分三級審核，層層把好質(zhì)量關(guān)。二是舉辦?95598工單回復(fù)?培訓(xùn)班，規(guī)范95598業(yè)務(wù)工單回復(fù)內(nèi)容，提高工單處理人員的業(yè)務(wù)水平。三是定期分析95598各類工單，對不滿意工單、發(fā)回重辦工單、超時(shí)辦理工單等進(jìn)行分析，梳理存在問題，制定整改措施。四是結(jié)合每月?明察暗訪?，對現(xiàn)場服務(wù)過程中工作人員的服務(wù)態(tài)度、辦事效率、處理結(jié)果進(jìn)行核查，不斷提高用戶服務(wù)滿意度。

四是規(guī)范公務(wù)用車管理。公司車輛管理堅(jiān)持?安全第一、從嚴(yán)管控、提升效率?的原則，實(shí)行統(tǒng)一歸口管理，制訂了《揚(yáng)州市江都供電公司公務(wù)用車管理辦法》以及《公務(wù)用車駕駛員行為規(guī)范》，強(qiáng)化公務(wù)用車各環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理。嚴(yán)控車輛行程、燃油費(fèi)用、修理費(fèi)用，嚴(yán)防管理漏洞。目前，主業(yè)使用車輛49部（9部公務(wù)用車、35部生產(chǎn)用車、5部特種車輛），除5部特種車輛不要求安裝GPS移動監(jiān)控系統(tǒng)外，其余44部車輛均已安裝GPS移動監(jiān)控系統(tǒng)，每天上線率達(dá)100%。農(nóng)電使用車輛43部，已全部安裝GPS移動監(jiān)控系統(tǒng)，每天上線率達(dá)100%，并按省公司要求每日、每周、每月由專人負(fù)責(zé)上報(bào)車輛GPS監(jiān)控報(bào)表，實(shí)時(shí)查詢運(yùn)行軌跡。退居二 線的公司領(lǐng)導(dǎo)用車一律實(shí)行申請派用車制度。

五是精簡公文、會議活動。在會議管理方面，合并內(nèi)容有相同或有業(yè)務(wù)聯(lián)系的會議，簡化會場布置，簡化材料印刷，會議均不安排擺放桌花、水果。改進(jìn)會風(fēng)，強(qiáng)調(diào)會議紀(jì)律，強(qiáng)調(diào)匯報(bào)只談問題措施、建議,不允許照本宣科讀文章，讓基層節(jié)省時(shí)間、集中精力用于工作，這此做法深受各部門負(fù)責(zé)人歡迎。1-7月會議數(shù)和會議費(fèi)同比分別下降了12.4%和68.42%。

在公文管理方面，力求嚴(yán)控、簡潔、高效。對起草的文件力禁套話空話，力求意盡文止。對流轉(zhuǎn)的文件，堅(jiān)持快閱快辦，運(yùn)轉(zhuǎn)高效。對辦理的文件，堅(jiān)持加強(qiáng)督查，加強(qiáng)反饋。1-7月，公司共下發(fā)文件127件，比去年同期下降18%。公司內(nèi)部簡報(bào)只保留《江都用電信息簡報(bào)》1份，每月一期。

六是改進(jìn)新聞宣傳工作。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定中關(guān)于改進(jìn)新聞報(bào)道的要求,加強(qiáng)對基層一線工作的報(bào)道，對公司領(lǐng)導(dǎo)參加的會議和活動, 根據(jù)工作需要、新聞價(jià)值、社會效果決定是否報(bào)道，在報(bào)道中從關(guān)注報(bào)道領(lǐng)導(dǎo)動向到關(guān)注報(bào)道工作事件，并且不使用領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人特寫照片，不長篇大論，力求簡明扼要。公司網(wǎng)站只保留主網(wǎng)頁，設(shè)立了公司要聞、基層動態(tài)、媒體聚焦、專題聚焦、企務(wù)公開、文化園地6個(gè)專欄。

七是廉潔從業(yè)、厲行勤儉節(jié)約。

1、加強(qiáng)交流干部周轉(zhuǎn)房的管理，公司現(xiàn)有周轉(zhuǎn)房四套，房屋產(chǎn)權(quán)為揚(yáng)州永茂電力建設(shè)有限公司。嚴(yán)格執(zhí)行《國家電網(wǎng)公司易地調(diào)動干部周轉(zhuǎn)房管理暫行辦法》和《國家電網(wǎng)公 司關(guān)于加強(qiáng)干部住房管理工作的通知》的要求，周轉(zhuǎn)房均由交流的公司領(lǐng)導(dǎo)本人居住使用，未轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)租他人或改作它用，領(lǐng)導(dǎo)調(diào)離后，均及時(shí)退還周轉(zhuǎn)房。

2、規(guī)范福利管理，嚴(yán)格按市公司下達(dá)的福利計(jì)劃控制費(fèi)用發(fā)生，規(guī)范管理流程、列支項(xiàng)目和列支標(biāo)準(zhǔn)。人力資源部負(fù)責(zé)福利計(jì)劃的控制，辦公室、黨群工作部等部門按各自分管范圍負(fù)責(zé)福利計(jì)劃的使用，福利項(xiàng)目符合政策規(guī)定。

3、自行采購按照流程規(guī)范操作，目前的自行采購項(xiàng)目主要是乙供材部分，委托集體企業(yè)揚(yáng)州永茂電力建設(shè)有限公司采購供應(yīng)，并統(tǒng)一結(jié)算。揚(yáng)州永茂公司物資采購工作由推薦小組、評議小組和監(jiān)督小組協(xié)同開展。采購一般采用公開招標(biāo)、比質(zhì)比價(jià)方式，乙供材的采購符合流程要求。2013年1-8月共辦理物資采購合同211份，合同金額3584.48萬元，其中設(shè)備類1451.55萬元，電線電纜類1659.95萬元，桿塔類108萬元,工具類27.67萬元,電纜附件125.71萬元,電力金具32.82萬元,瓷件類6.4萬元,鐵件類52.95萬元,其它材料119.43萬元。

三、加強(qiáng)監(jiān)督，確保規(guī)定落到實(shí)處。

1、抓好勞動紀(jì)律執(zhí)行情況檢查。進(jìn)一步完善考勤制度，目前公司共有15個(gè)電子考勤點(diǎn)，覆蓋城區(qū)所有工作地點(diǎn)。今年1月份，公司下發(fā)了《關(guān)于深化電子考勤應(yīng)用的通知》，從3月6日起，從指紋考勤到實(shí)行人臉考勤，保證了考勤結(jié)果的真實(shí)性，并從3月份開始每月對出勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)，并把考勤結(jié)果與部門二次考核進(jìn)行掛鉤，員工 的出勤情況在獎(jiǎng)金中有所體現(xiàn)。

2、加強(qiáng)八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則的監(jiān)督檢查。根據(jù)作風(fēng)建設(shè)考評辦法，每月由人力資源部牽頭組織相關(guān)考核部門對公司作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行檢查，對照《作風(fēng)建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行考核。制定了《落實(shí)?八項(xiàng)規(guī)定?實(shí)施細(xì)則效能監(jiān)察項(xiàng)目工作方案》，重點(diǎn)監(jiān)督檢查工作內(nèi)容40項(xiàng)。制定了《落實(shí)?八項(xiàng)規(guī)定?公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)督察基層作風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)每周計(jì)劃安排表》，領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)檢查督促公司作風(fēng)建設(shè)。公司紀(jì)委牽頭持續(xù)開展明查暗訪，用照片披露存在的問題，檢查的情況及時(shí)反饋并進(jìn)行通報(bào)和考核。1-8月份通過對13個(gè)供電所營業(yè)廳（營業(yè)點(diǎn)）規(guī)范服務(wù)、業(yè)擴(kuò)流程、投訴走訪、模擬搶修等，發(fā)現(xiàn)問題56條，已落實(shí)整改。

今年以來未發(fā)生信訪舉報(bào)反映違反?八項(xiàng)規(guī)定?實(shí)施細(xì)則的主要問題和處理情況。

2013.9 7

第五篇：貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告

貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神

自查報(bào)告

我園嚴(yán)格貫徹落實(shí)中共中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”和有關(guān)通知精神，根據(jù)幼兒園實(shí)際情況，針對在貫徹落實(shí)上級有關(guān)方面的規(guī)定逐一對照檢查，現(xiàn)報(bào)告如下：

1.杜絕公款消費(fèi)情況。多年來我園堅(jiān)持厲行勤儉節(jié)約規(guī)定，從未存在違規(guī)超標(biāo)準(zhǔn)接待，也從未借會議之機(jī)用公款大吃大喝、參與高消費(fèi)娛樂活動，從不存在姐妹單位之間相互宴請等問題。

2.杜絕不規(guī)范公車管理。我園并未設(shè)置公車，故從不存在各項(xiàng)公車管理問題。

3.杜絕超額津補(bǔ)貼或福利發(fā)放。我園從未超發(fā)、濫發(fā)津補(bǔ)貼或者巧設(shè)名目發(fā)放津補(bǔ)貼，也從不違反規(guī)定發(fā)放福利或者變相發(fā)放福利。

4.嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)審批制度。我園較少參加非教育主管部門組織的培訓(xùn)或會議，個(gè)別情況如參加南京名園考察活動及上海跟崗掛職活動，均提前上報(bào)并經(jīng)過上級審批后參加。

5.嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度。我園財(cái)務(wù)管理較為規(guī)范，財(cái)務(wù)部門由園長和后勤園長監(jiān)督和管理，財(cái)務(wù)人員能夠及時(shí)和報(bào)賬，行政人員把關(guān)嚴(yán)格，每一筆賬目都按規(guī)定附上文件、方案、清單等材料。

6.要求人人廉潔自律。行政班子定期教職員工廉潔自律情況，近年來，我園教職工廉潔自律，從未有大操大辦婚喪喜慶的情況出現(xiàn)。

7.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度。貫徹落實(shí)《教育部關(guān)于印發(fā)嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》、福建省委反腐辦提出的“九嚴(yán)禁、兩堅(jiān)持”要求、晉江市教育系統(tǒng)“十個(gè)不準(zhǔn)”等各項(xiàng)要求，在政治會議上嚴(yán)格提出要求，各部門管理人員負(fù)責(zé)監(jiān)督，尚無發(fā)現(xiàn)違反制度的行為。

報(bào)告人： 單位：

時(shí)間：2017年6月15日