第一篇：創(chuàng)新思維 認(rèn)真履職 發(fā)揮銀行中級職稱人員作用

創(chuàng)新思維 認(rèn)真履職 發(fā)揮銀行中級職稱人員作用

受組織委派，到總行xx培訓(xùn)學(xué)院參加中級職稱干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，通過授課老師十天十個專題知識的傳授，開闊了自己視野，活躍了思維，豐富了知識，更新了觀念，受益頗豐。這得益于培訓(xùn)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師對課程的精心籌劃與安排，得益于授課老師深入淺出、結(jié)合現(xiàn)實的全面啟迪。下面我結(jié)合學(xué)習(xí)《履職能力與創(chuàng)新思維》專題，聯(lián)系基層支行實際，就中級職稱人員在工作中創(chuàng)新思維、認(rèn)真履職和發(fā)揮領(lǐng)頭羊作用談點膚淺的認(rèn)識與體會。

一、創(chuàng)新思維是人民銀行中級職稱人員應(yīng)具有的思維定式

創(chuàng)新思維是以新穎獨特的方法發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的思維過程，是人類創(chuàng)造力的核心。人民銀行作為國家的宏觀調(diào)控部門，擔(dān)負(fù)著制定、執(zhí)行貨幣政策，實施宏觀調(diào)控，維護(hù)金融穩(wěn)定、搞好金融服務(wù)等職責(zé)，職責(zé)的履行面臨多種復(fù)雜、深層的問題與矛盾。同時，基層央行中級職稱人員，在實際工作也面臨諸多方面的困難。為履行好職責(zé)，樹立創(chuàng)新思維觀念，增強(qiáng)創(chuàng)新意思，應(yīng)作為人民銀行中級職稱人員常具有的思維定式。只有思維創(chuàng)新，跳出貫性思維模式，才能在日趨分繁復(fù)雜的工作中捋出新穎的工作思路，找到解決問題的方法和履行職責(zé)的結(jié)合點。

二、創(chuàng)新思維要與國家的方針政策相結(jié)合國家的方針政策是開啟我們思維創(chuàng)新的鑰匙，是啟迪思維方式的出發(fā)點。我們應(yīng)該按照國家的方針政策這條宏觀主線，<蓮~山 課件>針對我們工作的對象去思考、去創(chuàng)新。人民銀行既面臨宏觀調(diào)控重任又面臨服務(wù)微觀經(jīng)濟(jì)主體，完成雙重的工作任務(wù)，不僅要靠團(tuán)結(jié)協(xié)助、認(rèn)真、努力、勤奮。更應(yīng)該靠思維創(chuàng)新、工作創(chuàng)新才能實現(xiàn)。人民銀行中級職稱人員作為中流砥柱，應(yīng)加強(qiáng)國家的經(jīng)濟(jì)、金融方針政策的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會經(jīng)濟(jì)、金融方針政策精髓，緊緊圍繞年度工作目標(biāo)，主要任務(wù)，將國家的經(jīng)濟(jì)、金融方針政策轉(zhuǎn)化為我們創(chuàng)新思維動力，推動我們思維創(chuàng)新。在完成雙重工作任務(wù)的過程中，要采取重點舉措，大膽創(chuàng)新。當(dāng)然，我們的思維創(chuàng)新不能脫離經(jīng)濟(jì)、金融的大政方針，不能脫離實際工作。只有在國家經(jīng)濟(jì)、金融大政方針的指引下，針對客觀實際創(chuàng)造性的開展工作，才能取得雙贏的局面。

三、知識更新是創(chuàng)新思維的基礎(chǔ)

“創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是國家興旺發(fā)達(dá)的動力”。知識是創(chuàng)新思維的基礎(chǔ)，思維方式的創(chuàng)新是一個由學(xué)習(xí)到實踐，由實踐再到學(xué)習(xí)的過程，只有不斷的學(xué)習(xí)、實踐，才能使思維方式不斷發(fā)生變化。正確的學(xué)習(xí)、實踐過程是思維方式創(chuàng)新的有效途徑。一個沒有知識，沒有技能，沒有參加過實踐活動的人，是沒有創(chuàng)新意識的。只有掌握了知識，并不斷的更新知識，他的思維創(chuàng)新活動才能得到延續(xù)。創(chuàng)新是動力，知識是動力之源，它決定創(chuàng)新思維的水平與質(zhì)量。只要掌握了豐富的知識，才能更新思維方式，才能不斷取得方法上、手段上、技術(shù)上的創(chuàng)新質(zhì)量。作為人民銀行中級職稱人員，應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多讀書，讀好書、善讀書，通過讀書活動，獲得知識更新，拓寬思維領(lǐng)域，培養(yǎng)良好的觀察事物變化的方法。不斷增強(qiáng)綜合能力建設(shè)，特別要增強(qiáng)明變是非能力、依法行政能力、交流溝通能力、調(diào)查研究能力、公共服務(wù)能力的建設(shè)?；鶎尤嗣胥y行中級職稱人員要通過思維創(chuàng)新，在實踐中發(fā)揮創(chuàng)造力，改變墨守成規(guī)的陋習(xí)，創(chuàng)造性的開展工作，履行好職責(zé)，才能不斷達(dá)到總行提出的“五型”人才建設(shè)的要求。

第二篇：創(chuàng)新工作思路 認(rèn)真履職盡責(zé)

創(chuàng)新工作思路 認(rèn)真履職盡責(zé)

2013年是大石橋市六屆政協(xié)開局之年，大石橋市政協(xié)以創(chuàng)新為主措、以自強(qiáng)為保障，立足大局意識，選準(zhǔn)工作角度，創(chuàng)新工作思路，認(rèn)真履職盡責(zé)。

超前介入，做好民主協(xié)商工作。大石橋市政協(xié)在六屆一次全會期間，全體政協(xié)委員緊緊圍繞我市發(fā)展戰(zhàn)略，就招商引資、重點項目建設(shè)、發(fā)展現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)、加強(qiáng)服務(wù)行業(yè)、創(chuàng)新社會管理及重點民生等問題，以提案、聯(lián)組討論發(fā)言等形式，積極建言獻(xiàn)策；政協(xié)六屆一次常委會議，圍繞“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”等方面工作，提出意見、建議29條，形成《關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的建議》，報送市委、市政府。政協(xié)六屆二次常委會議，以“重大項目推進(jìn)年，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”議題，在深入調(diào)研和充分論證的基礎(chǔ)上形成建言案上報市委、市政府。六屆三次常委會圍繞新型城鎮(zhèn)化建設(shè)建言獻(xiàn)策，形成《關(guān)于推進(jìn)我市新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的建議》上報市委、市政府。

疏堵結(jié)合，強(qiáng)化民主監(jiān)督工作。堅持運用調(diào)研、視察、提案、評議、座談、反應(yīng)社情民意等形式，對政府及其職能部門有關(guān)決策的貫徹、實施等提出意見建議，做好經(jīng)常性的民主監(jiān)督；加大對委員提案辦理的監(jiān)督力度，從立案的124件提案中選出20件重點提案，由主席、副主席領(lǐng)銜督辦，以視察形式監(jiān)督提案辦理，先后對市公安局、交通局、城鄉(xiāng)建設(shè)局、房產(chǎn)局提案辦理情況進(jìn)行視察。截至8月末，所有立案提案全部辦理完畢，辦結(jié)率、辦復(fù)率、見面率、滿意率均達(dá)到100%；加強(qiáng)了社情民意信息工作，選定了38名政協(xié)委員為省、營口市、大石橋信息員，做到及時、經(jīng)常性地反映群眾呼聲、反映社會重點熱點問題，起到化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)政府及其職能部門改進(jìn)工作的作用。

集思廣益，推進(jìn)參政議政工作。就民生問題展開了系列視察活動。先后組織部分常委、委員對冬季供暖情況、民政局扶貧幫困工作、春節(jié)前市場物價情況進(jìn)行視察；就推進(jìn)項目建設(shè)開展視察。組織“三級”政協(xié)委員視察委員創(chuàng)業(yè)園規(guī)劃建設(shè)情況，組織委員視察鎂基園建設(shè)情況，配合營口市政協(xié)各專題調(diào)研組調(diào)研農(nóng)業(yè)戶進(jìn)城相關(guān)政策及存在的問題、影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民增收的突出問題、農(nóng)村人居環(huán)境及飲用水安全、礦產(chǎn)資源開采利用情況等，得到營口市政協(xié)的贊同。

認(rèn)真履行政協(xié)職能積極服務(wù)發(fā)展大局

履職盡責(zé)謀發(fā)展 步履鏗鏘又一年

一年來，大田縣政協(xié)認(rèn)真履行職能，各項工作取得顯著成效。

緊扣中心，關(guān)注民生，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展出謀獻(xiàn)策?？h政協(xié)找準(zhǔn)黨政所急、社會所望、群眾所需、政協(xié)所能的結(jié)合點，深入開展調(diào)查研究，圍繞縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展尤其是非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展建言獻(xiàn)策，對縣部分“10+5”重點項目、煤炭工業(yè)、機(jī)械鑄造企業(yè)、創(chuàng)新社會管理、公安等工作開展了調(diào)研視察，調(diào)研視察報告提出的意見建議得到縣委、縣政府的高度重視，部分意見建議已經(jīng)被采納并被落實。

拓寬渠道，加大力度，富有成效地開展民主監(jiān)督?？h政協(xié)進(jìn)一步加大民主監(jiān)督力度，加強(qiáng)與黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督的配合聯(lián)動，形成整體合力，提高監(jiān)督的效能。圍繞群眾關(guān)注的熱點、難點問題進(jìn)行民主監(jiān)督，傾聽群眾呼聲，搞好社會調(diào)查，積極反映社情民意，及時把群眾強(qiáng)烈關(guān)注和反映強(qiáng)烈的問題通過政協(xié)辦向縣委、縣政府及上級政協(xié)反映。

把握主題，發(fā)揮優(yōu)勢，營造團(tuán)結(jié)和諧的社會環(huán)境。縣政協(xié)牢牢把握團(tuán)結(jié)和民主兩大主題，以“增進(jìn)了解、加深友誼、交流經(jīng)驗、促進(jìn)發(fā)展”為宗旨，充分發(fā)揮廣大政協(xié)委員聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，加強(qiáng)與縣外特邀委員和回鄉(xiāng)探親訪友、觀光旅游、洽談貿(mào)易的港澳臺同胞、海外僑胞和出國人員及其眷屬的聯(lián)系，廣聚良才，廣納賢言，進(jìn)一步宣傳和推介大田，提高大田的知名度，為大田的發(fā)展獻(xiàn)計出力。發(fā)掘史料，溯本求源，促進(jìn)文化進(jìn)一步繁榮發(fā)展。縣政協(xié)文史委組織人員深入玉田村集美職校舊址，挖掘并整理出許多珍貴史料，其中《大田文史資料》專輯、《集美職校在大田》書稿已在編審中。此外，文史委還積極組織人員收集散落在大田的歷代書法作品及近現(xiàn)代書法作品，舉辦“大田書法”展，并將作品集結(jié)刊印。

完善機(jī)制，強(qiáng)基固本，重視和加強(qiáng)政協(xié)自身建設(shè)，機(jī)關(guān)工作總體水平和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高，專委會和委員活動小組的作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，提案工作邁上新臺階。

第三篇：帶頭履職盡責(zé)發(fā)揮引領(lǐng)作用

帶頭履職盡責(zé)發(fā)揮引領(lǐng)作用

毛澤東同志曾經(jīng)說過，“黨的政治路線確定后，干部就是決定因素”。同樣，在黨的群眾路線教育實踐活動中，黨員干部能否發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，能否帶頭履職盡責(zé)也是一個十分重要的方面。

要帶頭履職盡責(zé)，就必須明確工作職責(zé)。履職盡責(zé)是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。要做到履職盡責(zé)關(guān)鍵是要有責(zé)任意識。強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，是一個人為人做事品質(zhì)的具體表現(xiàn)。落腳于“責(zé)任”二字，也是“一切為了群眾”的具體體現(xiàn)。這可以從三個層次去理解，一是對黨和國家的責(zé)任，二是對群眾的責(zé)任，三是對自己的責(zé)任。有了責(zé)任意識就會主動去了解自己的工作職責(zé)，熟悉自己的業(yè)務(wù)和管轄，明白哪些事情是自己的管轄范圍，哪些該做，哪些不該做。只有明確自己的工作職責(zé)，才能保證不越位、不缺位，踏踏實實的干好本職工作，才能真正地做到履職盡責(zé)。

要帶頭履職盡責(zé)，就必須模范遵守制度。制度是帶有根本性和全局性的，是保證各項工作扎實開展、取得實效的關(guān)鍵。要帶頭履職盡責(zé)，就必須首先模范的遵守制度。要認(rèn)真學(xué)習(xí)制 1 度，掌握制度精神實質(zhì)，不斷增強(qiáng)制度意識，把遵守制度內(nèi)化為能力素質(zhì)、思想觀念。要嚴(yán)格執(zhí)行制度，把執(zhí)行制度的過程變?yōu)樵鰪?qiáng)黨員黨性觀念、抵御錯誤思想傾向的過程，變?yōu)樵鰪?qiáng)黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的過程。堅持知行統(tǒng)一，把認(rèn)識上的提高和行動上的改進(jìn)統(tǒng)一起來，堅決防止和克服想起來才抓、忙起來就忘等現(xiàn)象；堅持制度面前人人平等，遵守制度領(lǐng)導(dǎo)帶頭。要自覺維護(hù)制度的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對不按制度辦事甚至破壞制度的現(xiàn)象進(jìn)行抵制和斗爭。

要帶頭履職盡責(zé)，就必須堅持群眾觀點。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。群眾在我們心里的分量有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。我們一切工作的出發(fā)點和落腳點都是為了人民群眾，要以自己的實際行動，實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭履職盡責(zé)，就必須堅持群眾觀點，做到“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”，始終與群眾同呼吸、共命運、心連心。要牢記群眾利益無小事的道理，時刻把人民群眾的安危冷暖掛在心上。堅持以民為本的宗旨，想問題、辦事情、定政策、做計劃，首先考慮人民群眾滿意不滿意，答應(yīng)不答應(yīng)。如果做不到這一點，那么帶頭履職盡責(zé)就是一句空話。

第四篇：提升履職水平發(fā)揮代表作用

提升履職水平發(fā)揮代表作用 全力推進(jìn)XXXXXX經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展

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人大代表不僅是國家權(quán)力機(jī)關(guān)的主體，而且是推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要力量。無數(shù)事實證明，人大代表在參與管理國家事務(wù)和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面，有著不可替代的作用。近年來，我們深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞生態(tài)文明縣建設(shè)大局，努力提高代表整體素質(zhì)和履職能力，較好地發(fā)揮了人大代表在推動科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建社會和諧、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越中的作用。我們的一些主要作法是：

一、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高代表綜合素質(zhì)

提高代表素質(zhì)是發(fā)揮代表主體作用的重要前提。我們認(rèn)為，盡管人大工作千頭萬緒，而代表工作始終是人大工作的基礎(chǔ)和主線。我們按照市人大提出的代表工作要“學(xué)起來、動起來、活起來”的工作思路與要求，首先從加強(qiáng)代表隊伍建設(shè)入手，堅持不懈地強(qiáng)化代表素質(zhì)，提高代表履職能力，努力建設(shè)一支政治素質(zhì)高、知識結(jié)構(gòu)優(yōu)、履職能力強(qiáng)的人大代表隊伍。

1、圍繞豐富代表知識結(jié)構(gòu)、掌握運用基本法規(guī)、提高 自身履職能力這個主題，多種形式抓好代表培訓(xùn)。近幾屆來，針對換屆之后新當(dāng)選的人大代表和新當(dāng)選的常委會組成人員比例較大的實際，常委會在換屆后堅持抓的第一件事，就是全面鋪開代表培訓(xùn)工作。縣人大常委會聘請上級有關(guān)專家對我縣全體市、縣人大代表和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表進(jìn)行了以《憲法》、《地方組織法》、《代表法》、《選舉法》等法律法規(guī)和人大代表如何更好地履行代表職務(wù)為主要內(nèi)容的法律知識培訓(xùn)。同時，對常委會組成人員開展了“縣級人大常委會如何依法履行職責(zé)、有效開展工作”的專題培訓(xùn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也分別以鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表活動小組為單位，運用集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、專家輔導(dǎo)與座談交流相結(jié)合的方式開展培訓(xùn)，縣人大各工委主任分頭深入基層代表小組作輔導(dǎo)。逐步形成了每屆屆初重點培訓(xùn)、每年年初短期培訓(xùn)和不定期舉辦法制講座等專題培訓(xùn)的代表培訓(xùn)格局。

2、運用代表中的典型事例，加強(qiáng)對代表的引導(dǎo)教育。針對縣鄉(xiāng)人大代表分散于各個領(lǐng)域、存在問題情況不一的實際，我們注重運用代表中的典型事例做好對代表的教育工作。通過層層篩選，在全體縣人大代表中，評出了10名優(yōu)秀人大代表作為先進(jìn)典型，將他們的先進(jìn)事跡在電視上播放、報紙上刊登，在縣人大代表活動中心展示，并印發(fā)全體代表，使大家學(xué)有方向、趕有目標(biāo)。我們還利用發(fā)生在本縣的個別人大代表因違法違紀(jì)被罷免代表資格的教訓(xùn)和組織 收看廉政警示教育專題片，對代表進(jìn)行警示教育，并組織全體代表進(jìn)行對照反思，撰寫受教育體會。同時，聘請紀(jì)檢、監(jiān)察部門同志以案說法講解黨紀(jì)政規(guī)知識，召開代表座談會、意見征求會，面對面溝通，征求做好代表工作的意見，使代表們深受教育和震動，整體素質(zhì)得到有效提高。

二、搭建平臺，創(chuàng)優(yōu)代表活動條件

支持和服務(wù)代表依法履行職責(zé)和行使權(quán)力是發(fā)揮代表主體作用的關(guān)鍵。為了保證代表活動扎實有效開展，我們積極努力，盡職盡責(zé)，為代表活動創(chuàng)優(yōu)條件。

一是依靠縣鄉(xiāng)黨委、政府大力支持，在全縣基本建立健全了代表活動陣地。先后建起了縣級人大代表活動中心1個，鄉(xiāng)級代表活動室10個，聯(lián)村代表活動之家45個，縣直單位人大工作聯(lián)絡(luò)室89個。每個活動室均實現(xiàn)了“五有一上墻”，即：有桌椅、有學(xué)習(xí)資料、有電視或電腦、有學(xué)習(xí)筆記、有履職檔案，活動組織機(jī)構(gòu)和相關(guān)制度上墻。同時還印發(fā)了代表履職薄，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大和各代表活動小組將每次代表的學(xué)習(xí)內(nèi)容和履職活動情況進(jìn)行登記，年底檢查評比。去年，人大換屆后，我們還把全縣各級人大代表編為52個活動小組，為代表活動的開展提供了切實有效的保證。

二是認(rèn)真貫徹縣委《決定》精神，充實基層人大力量，擴(kuò)寬代表知情知政渠道。多年來，我們堅持貫徹市委人大工作會議和《中共芮城縣委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人大工作的決定》 精神，積極努力，為代表履職創(chuàng)優(yōu)條件。首先是經(jīng)過縣委同意，為全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大選配了副主席和秘書，提高了服務(wù)代表活動能力。其次是為縣鄉(xiāng)代表知情知政創(chuàng)造條件。為縣鄉(xiāng)代表訂閱《人民代表報》、《中國人大》、《山西人大》等書報雜志；“一府兩院”每半年向代表進(jìn)行一次集中性工作情況通報；縣人大常委會舉行會議、組織視察調(diào)研和執(zhí)法檢查都抽調(diào)縣人大代表參加等，多方面多渠道落實代表的知政知情權(quán)。與此同時，在縣財力十分緊張的情況下，努力保證代表活動經(jīng)費，使縣人大代表的活動經(jīng)費提高到每人每年600元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表活動經(jīng)費提高到每人每年300元，保證了代表活動的順利開展。

三是依托現(xiàn)代新聞媒體資源，加強(qiáng)輿論平臺建設(shè)。我們高度重視新聞媒體對人大工作和代表工作的宣傳促進(jìn)作用，先后在芮城電視臺設(shè)立了“人民之聲”專題，在《xxxxxxx》報開設(shè)了“人民之聲”專欄，機(jī)關(guān)辦公室創(chuàng)辦了“人民之聲”?？⒘藊xxxxxx人大網(wǎng)站，宣傳人大制度，交流工作情況，報道會議內(nèi)容，展示代表風(fēng)采，加強(qiáng)理論研討，擴(kuò)大人大工作的影響，形成全社會重視人大工作、支持代表工作的良好氛圍。

三、創(chuàng)新機(jī)制，激發(fā)代表履職熱情

不斷完善代表活動的激勵與約束機(jī)制是發(fā)揮代表主體作用的保障。我們從四個方面完善和創(chuàng)新相關(guān)工作機(jī)制。

1、建立代表履職的監(jiān)督約束機(jī)制。首先是每年年初，全體縣人大代表都要對全年落實目標(biāo)責(zé)任作出書面承諾；其次是各代表小組都普遍建立了代表履職檔案，把代表的學(xué)習(xí)、參會、視察調(diào)研、聯(lián)系選民、提出建議等情況進(jìn)行專門記載，提供監(jiān)督資料。同時，繼續(xù)推行和引深縣鄉(xiāng)人大代表向選民述職活動。通過以上辦法，提高了代表的履職積極性和責(zé)任感。

2、建立代表履職的激勵機(jī)制。一是對縣委安排的重大活動，要求代表主動參與。根據(jù)縣委關(guān)于開展建設(shè)生態(tài)文明縣建功立業(yè)競賽活動的安排，發(fā)動全體人大代表為生態(tài)文明縣建設(shè)建功立業(yè)。要求每一個代表小組每年都要進(jìn)行兩次集中視察，每個代表每年至少都要提一條合理化建議，為群眾辦一件實事。二是鼓勵代表積極爭先創(chuàng)優(yōu)。為推進(jìn)代表爭先創(chuàng)優(yōu)活動，縣人大常委會專門出臺了《關(guān)于評選優(yōu)秀人大代表的實施意見》，明確規(guī)定每兩年對全體人大代表進(jìn)行一次評比表彰。并把評選出的優(yōu)秀人大代表事跡，分別在芮城電視臺、芮城信息報等媒體上充分宣傳展示，有效地激發(fā)了代表履職的積極性。三是積極推薦擔(dān)任代表職務(wù)的優(yōu)秀干部到重要崗位任職。近年來，縣委幾次調(diào)整干部，多名身為優(yōu)秀人大代表的年輕干部得以提職重用，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣政府重要職能部門中擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

3、建立代表建議辦理的督辦機(jī)制。我們把提高代表建 議辦理質(zhì)量作為促進(jìn)代表履職的重要手段，采取措施促使“一府兩院”及有關(guān)部門提高代表建議辦理質(zhì)量。經(jīng)過多年的探索，我縣人大代表建議辦理工作已實現(xiàn)了四個轉(zhuǎn)變：一是由“文來文往”到“人來人往”的轉(zhuǎn)變。代表的每一件建議，都要由承辦單位在答復(fù)前及辦理后與代表見面，使代表與辦理單位互相溝通，取得認(rèn)同和理解；二是由“獨家督辦”到“多家督辦”的轉(zhuǎn)變。改變以前由人事代表工委一家督辦為常委會各工委對口督辦，加強(qiáng)了督辦力度，提高了辦理質(zhì)量；三是由“一般性辦理”到“一般性辦理與重點辦理相結(jié)合”的轉(zhuǎn)變。每次代表大會后轉(zhuǎn)交“一府兩院”的代表建議，主任會議都要從中選擇若干件事關(guān)全縣大局、人民群眾普遍關(guān)注的建議，作為重點建議進(jìn)行轉(zhuǎn)交和督辦，并在媒體上公布辦理情況。四是由“柔性”到“剛性”的轉(zhuǎn)變。對“一府兩院”及有關(guān)承辦單位提交的代表建議辦理情況報告，要在常委會上進(jìn)行滿意度測評，不滿意的責(zé)成辦理單位重新辦理和答復(fù)；辦理態(tài)度不端正的，要受到委員們的詢問，甚至質(zhì)詢。通過這些措施增強(qiáng)了承辦單位的責(zé)任心，提高了代表建議辦理的滿意率。近兩年我縣代表所提議案及建議實現(xiàn)了100%的辦結(jié)率和98%的滿意率。

4、建立代表履職的保障機(jī)制。我們先后修訂完善了xxxxxxxx人大常委會《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人大代表工作的若干意見》、《代表議案、建議的提出及辦理辦法》、《人大代表向 選民述職的實施辦法》、《代表視察辦法》、《評選優(yōu)秀人大代表和先進(jìn)代表活動小組辦法》等相關(guān)規(guī)定，制定了人大代表旁聽“兩院”重大案件庭審和開展視察調(diào)研等制度，編印了《芮城人大代表手冊》。為規(guī)范代表活動，主任會議決定，每月5日為縣鄉(xiāng)人大代表活動日，每半年對代表活動情況進(jìn)行一次檢查總結(jié)，從制度上保證了代表工作的開展效果。

四、立足本職，全力推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越

發(fā)展是第一要務(wù)，轉(zhuǎn)型跨越是工作中心，人大代表理應(yīng)當(dāng)好轉(zhuǎn)型跨越的領(lǐng)頭雁和排頭兵。目前，我縣全體人大代表投身科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的自覺性和在各自的崗位上立足本職、率先垂范、真抓實干、多做奉獻(xiàn)的積極性明顯增強(qiáng)，在全面創(chuàng)建國家級生態(tài)文明縣和努力實施轉(zhuǎn)型跨越中，充分發(fā)揮了“四大作用”。

一是充分發(fā)揮了橋梁紐帶作用。人大代表來自人民，植根于人民，與人民群眾有著天然的密切聯(lián)系。人民群眾的意愿和呼聲通過人大代表轉(zhuǎn)達(dá)到權(quán)力機(jī)關(guān)及有關(guān)部門，黨的路線方針政策通過人大代表能夠更好地貫徹落實到廣大人民群眾中去。全縣各級人大代表，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部代表，充分利用下鄉(xiāng)住村，與村民同吃同住同勞動，大力宣傳和貫徹黨的路線方針政策，宣傳縣委的重大決策部署，廣泛聽取群眾呼聲，深入了解群眾疾苦，進(jìn)百姓門，知百姓事，解百姓愁，暖百姓心，全面客觀地反映群眾的意見，在上情下達(dá)，下情上知，密切黨和政府同人民群眾的血肉聯(lián)系上發(fā)揮了積極的作用。

二是充分發(fā)揮了參謀智囊作用。全縣各級人大代表本著對人民高度負(fù)責(zé)的精神，以主人翁的姿態(tài)，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，積極開展調(diào)查研究，適時提出有建設(shè)性的意見和建議，為黨和政府決策提供參考。十五屆人大換屆以來，代表們圍繞政治、經(jīng)濟(jì)和社會生活中的一些重大問題以及人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題，先后提出了各類建議、批評和意見126件，其中涉及交通城建方面34件，農(nóng)業(yè)方面36件，科教文衛(wèi)方面15件，財貿(mào)方面9件，社會管理方面3件，其它方面13件，這些建議的提出和辦理，有力地推動了政府的工作改進(jìn)，推進(jìn)了全縣社會和諧發(fā)展。

三是充分發(fā)揮了模范帶頭作用。全縣各級人大代表在各自的工作、生活和社會活動中，模范地遵守憲法和法律，牢固樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識，充分發(fā)揮代表的模范帶頭作用，爭做團(tuán)結(jié)的表率、勤政的表率、優(yōu)政的表率、廉政的表率、學(xué)習(xí)的表率，影響和帶動了全縣廣大人民群眾。

四是充分發(fā)揮了領(lǐng)頭雁、排頭兵作用。全縣各行各業(yè)的人大代表，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，爭做表率，爭先進(jìn)位，積極投身到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資、項目建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)的各項工作中，爭做經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人、帶動人、服務(wù)人，為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。先后涌現(xiàn)出了一批 帶領(lǐng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社經(jīng)營、企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展等方面的優(yōu)秀代表。尤其是兼任縣招商引資領(lǐng)導(dǎo)組副組長的各位縣人大常委會副主任，除了完成分管的人大工作外，帶領(lǐng)各自分管的招商局，緊盯招商引資項目，多次到上海、廣州、太原、西安等地進(jìn)行項目考察和招商引資宣傳推介，工作成績顯著。2011年，全縣招商引資到位資金15.1億元，新簽項目19個，開工11個，為XXXX的經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了強(qiáng)大的活力，奠定了堅實的基礎(chǔ)。

第五篇：如何發(fā)揮代表作用提高代表履職能力

如何發(fā)揮代表作用提高代表履職能力

湖北省宜昌市夷陵區(qū)人大曹文乾

人大代表是人民代表大會的主體，是國家權(quán)力機(jī)關(guān)的組成人員。如何創(chuàng)新代表活動平臺，充分發(fā)揮人大代表作用，激發(fā)代表工作活力，已成為地方各級人大及其常委會的一個重要課題。近年來，湖北省宜昌市夷陵區(qū)人大常委會，積極探索代表工作的新途徑、新方法，努力為代表依法履行職權(quán)提供條件，使代表活動煥發(fā)出勃勃生機(jī)。

精心組織，讓代表履職有陣地。夷陵區(qū)人大常委會積極組織開展閉會期間的代表活動，他們以代表小組為單位，經(jīng)常化、常態(tài)化地開展代表小組活動，在形式和活動方式上，他們因地制宜、靈活多樣地開展活動，既要組織好代表集體活動，又要鼓勵代表個人充分發(fā)揮主觀能動性，積極支持代表以個人身份合法開展活動。代表活動力求在保證活動次數(shù)的基礎(chǔ)上，做到全年有計劃、階段有安排、具體活動有要求。代表小組開展活動堅持貼近群眾，貼近實際，反映群眾的意見和呼聲，為群眾辦實事、辦好事，協(xié)助本級政府推進(jìn)工作。要發(fā)揮代表小組的集體智慧，善于總結(jié)經(jīng)驗，推廣典型，不斷豐富代表小組活動的內(nèi)容，提高代表小組工作新水平。

認(rèn)真督辦建議，讓代表履職有激情。代表反映的問題有沒有得到及時有效的辦理，對工作有沒有實質(zhì)性地推動，直接關(guān)系到代表履職積極性的發(fā)揮。要把代表議案、建議辦理作為一項重要工作來抓，不斷健全完善辦理機(jī)制，形成領(lǐng)導(dǎo)重視、轉(zhuǎn)辦及時、協(xié)辦有力、辦理扎實、答復(fù)規(guī)范、落實到位的辦理局面；要把工作的落腳點放在解決問題上，大力提高落實率，確保辦理的質(zhì)量和水平。對重點、熱點、難點問題要跟蹤督辦，務(wù)必辦出實際效果，既讓代表滿意，又讓群眾滿意。

創(chuàng)建激勵機(jī)制，讓代表履職有動力。要建立代表執(zhí)行職務(wù)情況通報制度，以代表小組為單位對每位代表參加會議、視察、調(diào)查、評議活動，領(lǐng)銜提出議案、建議、批評和意見情況，為群眾辦實事、辦好事情況進(jìn)行造冊登記，進(jìn)行書面通報。要建立代表評獎制度，對履職較好的代表予以表彰獎勵，對極少數(shù)履職表現(xiàn)差的代表要進(jìn)行鞭策，探索建立相應(yīng)的勸辭制度。要建立代表述評制度，充分組織代表利用各種載體，多渠道多形式向選民報告履職情況，做到不走過場，不搞花架子，以便接受選民監(jiān)督，拉近代表與選民的距離。要加強(qiáng)對代表先進(jìn)事跡宣傳，形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好氛圍。

尊重代表權(quán)利，讓代表履職有保障。要積極為代表提供知政保障、時間保障、物質(zhì)保障、司法保障、服務(wù)保障。特別是在知政方面，各級人大及“一府兩院”要向代表寄送有關(guān)文件資料，及時向代表通報本級政府工作的重要事項；在司法保障方面，既要保證代表依法履行職責(zé)，防止代表的合法權(quán)益受到侵害，又要引導(dǎo)代表帶頭遵紀(jì)守法，做好表率；在物質(zhì)保障方面，代表參加的本級人大組織安排的代表工作和代表活動，其所在單位要給予大力支持，按正常的出勤對待，組織無固定收入代表履職時應(yīng)給予適當(dāng)補(bǔ)貼；要認(rèn)真落實閉會期間人大代表的活動經(jīng)費，納入財政預(yù)算并確保專款專用，保障代表活動順利開展。