第一篇：社會保障工作目標任務完成情況自查表

2005年勞動和社會保障工作目標任務完成情況自查表

責任單位：填報人：

31、勞動保障站（室）建設實現(xiàn)五到位:即人員（包括退休人員社會化管理工作人員）、經(jīng)費、場地、信息網(wǎng)絡、工作按要求到位。

2、第十五項考核六城區(qū)與經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、西湖風景名勝區(qū)。

第二篇：XXXX績效考核工作目標完成情況自查表

XXXXXXXXX領導班子績效考核工作目標完成情況自查表

（一）2009年1月6日

XXXXXXXXX領導班子績效考核工作目標完成情況自查表

（二）2009年1月6日

XXXXXXXXX領導班子績效考核工作目標完成情況自查表

（三）2009年1月6日

第三篇：2010目標任務完成情況

2010目標任務完成情況

自查報告

部門：計劃財務處 時間：2010年12月15日

計財處在學院黨委的正確領導下，認真落實各項目標責任，圓滿完成全年各項財務工作。現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、2010年目標責任完成情況

（一）主要業(yè)務目標完成情況

1、積極參與示范院校建設、國家骨干高職院校申報工作，配合有關(guān)部門做好相關(guān)評估數(shù)據(jù)的采集工作。選派業(yè)務精通的會計人員擔任示范建設專項資金組的成員，小組集體研究建設指標體系，配合示范辦擬定示范建設專項資金預算；積極參與了學院國家骨干性高職院校申報的各項工作，認真填報經(jīng)費收支及其他財務資料，積極配合完成學院評估數(shù)據(jù)采集和陽光體育評估資料的整理和上報工作。

2、遵守各項財務管理規(guī)定認真做好日常會計核算，認真做好預決算、院內(nèi)資金計劃的編制和經(jīng)費使用的預算控制工作，及時上報各類財務報表。嚴格遵守國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和學院的財務制度，按時、準確的完成學院事業(yè)經(jīng)費、培訓中心、基建、成人教育、工會、食堂等賬務的日常會計核算，配合監(jiān)察處完成太白實訓基地、田徑場工程的財務決算和工程決算審計，完成了新校區(qū)6#學生公寓的日常核算和財務決算。圓滿完成了2009財務決算及2011年財務預算‘一上’數(shù)據(jù)的編制和上報工作，先后向教育廳和審計廳上報了教育經(jīng)費統(tǒng)計報表、審計專項檢查信息報表、政府采購實施項目報表及2011年的設備及工程維修政府采購預算。

3、確保學院各項資金需要，積極做好資金的落實和籌資工作。計財處積極與省交通廳、省財政廳聯(lián)系有關(guān)專項撥款事宜，先后落實了示范性院校建設經(jīng)費600萬元、自強校區(qū)改造經(jīng)費300萬元，取得財政廳對我院離休人員10萬元醫(yī)療費補助的預算批復，此外配合人事處上報有關(guān)代理人員費用的報告。為確保新建學生六號公寓、明光路家屬樓等工程項目的資金需要，和建行蓮湖路支行簽定了2000萬元貸款合同，已到位貸款資金1000萬元，基本保證了學院各項資金用款需要。

4、認真落實收支兩條線管理規(guī)定，做好預算外資金的上繳和用款申請工作。2010年，共收取各類預算外資金4100萬，按照收支兩條線管理規(guī)定，及時上交財政專戶。同時積極辦理用款申請手續(xù)，財政廳返還事業(yè)收入3900萬元，較去年增長185萬元，順利完成年初預計的返還額度。

5、嚴格收費管理，做好學生濟困助學工作。今年計財處順利完成了學院近7000人次、北方交大和重慶大學1000多人次、汽車高駕班近1000人的收費任務，收費項目涉及學費、住宿費、教材費、培訓費、學生醫(yī)保費、水電費等。在收費過程中，嚴格執(zhí)行收費許可證制度，規(guī)范收費票據(jù)管理，無亂收費現(xiàn)象發(fā)生。今年5月，省物價局、教育廳和財政廳來我院檢查，當場通過審驗，得到一致好評。同時，認真辦理學生生源地貸款的結(jié)算手續(xù)，及時向?qū)W生發(fā)放各類獎助學金和困難補助，我院被招商銀行列為優(yōu)質(zhì)代發(fā)單位，學院計財處共辦理生源地貸款交費手續(xù)1043人，金額共計625.8萬元，發(fā)放各類獎助學金149.95萬元，涉及學生1862人。

6、認真完成政府采購預算及審批管理工作，積極參與資產(chǎn)監(jiān)管。完成2010年578萬元政府采購項目的報批手續(xù)，并參與了政府采購項目的招標驗收工作。在行使財務監(jiān)管職能方面，參與了新建6號學生公寓、安居工程建設領導小組及安居工程招標小組的各項工作，還參與了辦公用品、圖書、教材、藥品、公寓物品、后勤中心備料等的采購，參與了我院各類經(jīng)濟合同的審批及具體活動項目立項的審批工作，參與了圖書館裝修改造工程、培訓大樓裝修改造工程、自強校區(qū)場地改造項目的驗收工作。此外，為配合后勤中心學生食堂經(jīng)營活動，指導完成了學生食堂二級財務的建賬和核算工作。

7、完成2010年會計從業(yè)資格年和會計人員后續(xù)教育培訓。按照交通會計學會的工作要求和工作安排，完成全院會計人員會計從業(yè)資格審驗信息的上報工作，8月底組織全院會計人員參加了由省交通會計學會組織的會計人員后續(xù)教育培訓，組織部分會計人員參加了行政事業(yè)單位會計制度、財務預決算報表培訓、稅務定額發(fā)票培訓、公務卡應用系統(tǒng)和非稅收入系統(tǒng)應用培訓等。

8、認真完成學院交辦的其他工作。

（1）組織完成非稅收入改革和公務卡改革試點工作。按照省財政廳的文件精神，學院、培訓中心被列入非稅改革試點單位，計財處完成了非稅改革的各項準備工作，包括非稅資料的申報、專用網(wǎng)的申請、非稅票據(jù)的申請購買等。此外，按照省財政廳的要求，還組織實施了培訓中心的公務卡改革工作。

（2）組織完成2010年治理“小金庫”回頭看工作。

按照省交通廳的統(tǒng)一部署，認真開展治理“小金庫”回頭看工作，制定了實施方案，先后派出四個重點檢查小組深入到學院16個部門和單位實施重點檢查工作，覆蓋率達50%，并及時向省交通廳報送了自查報告。

（3）參與了體育運動會的相關(guān)活動。

組織完成了我院第28界田徑運動會獎品組各項任務，參與完成了第26屆全省職業(yè)院校運動會經(jīng)費預算的編制工作，同時完成了40余所參賽院校的報名費及保證金收取工作等。

（4）積極配合學院完成了第三輪崗位競聘工作。

按照競聘后崗位職責的變動，計財處涉及到崗位變動的有4人，由于財務工作的特殊性，更換會計人員需要做大量的結(jié)賬、對賬和清帳手續(xù)，為了不影響計財處正常的報賬工作，計財處相關(guān)會計人員放棄國慶節(jié)等休息時間，加班加點，順利完成了內(nèi)部各崗位的交接工作。

（5）積極參與其他相關(guān)管理與教學活動。

計財處在做好本職工作的同時，還積極參與了學院人事競聘和崗位設置改革調(diào)研組工作，參與了績效工資改革方案的起草和征求意見工作，參與了我院職稱評審委員會和經(jīng)濟學科評審委員會的各項工作，參與了陜西省交通會計學會常務理事會和相關(guān)工作，部分同志還承擔了基礎部商務英語專業(yè)《基礎會計》課程教學以及經(jīng)管系和成教部學生畢業(yè)論文指導工作。

（二）黨的建設、思想政治工作和精神文明創(chuàng)建及黨風廉政和安全穩(wěn)定工作情況。

1、貫徹執(zhí)行學院黨委的決議和指示，認真組織部門人員參加學院黨委和支部的各項活動，完成了馮媛同志預備黨員轉(zhuǎn)正工作，發(fā)展朱寧同志為積極分子。按時組織部門政治理論學習活動，部門黨員干部都認真撰寫了學習筆記和心得體會。

2、認真貫徹中央十六號文件精神，做好管理育人和服務育人工作。為了做好學生服務工作，一方面，增加收費窗口、延長收費時間，對老校區(qū)實行上門收費等措施，為學生提供方便高效服務；另一方面，堅持執(zhí)行計財處服務學生制度，積極組織銀行為學生上門辦理銀行卡，耐心解答學生的疑問，認真辦理與學生相關(guān)各項業(yè)務，即做到一耐心、二主動、三認真。此外，還利用新生入學教育的機會，向?qū)W生宣傳國家及我院財務管理相關(guān)規(guī)定，教育學生樹立勤儉節(jié)約的理財觀念。

3、堅持“四個服務”，積極開展精神文明創(chuàng)建活動。計財處積極開展精神文明創(chuàng)建活動，制定具體的創(chuàng)建計劃和活動方案，以計財處‘四個服務’為的出發(fā)點，與部門工作緊密結(jié)合，結(jié)合學院關(guān)于行風建設工作的內(nèi)容和要求，堅持開展各項精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高計財處精神文明思想道德建設水平和文化建設水平。在為廣大教職工、離退休人員提供優(yōu)質(zhì)、高效服務的活動中，先后聯(lián)系銀行在校園內(nèi)安裝自動提款機，為離休人員辦理醫(yī)藥費報銷時，將報銷的現(xiàn)金裝入信封送到每個老同志手上。同時，及時辦理精簡人員生活費、遺屬補等的發(fā)放，并指派專人負責督辦，經(jīng)查沒有發(fā)生發(fā)放不到位的現(xiàn)象。

4、積極參與院工會組織的“安康杯”勞動競賽活動。為全面貫徹落實省交通運輸廳工會和學院工會關(guān)于開展“安康杯”競賽活動的文件精神，計財處利用半年的時間開展了《會計法規(guī)知識》培訓、人人做一天安全員、點鈔技能比賽等競賽活動，取得了良好的效果。

5、撰寫宣傳稿件13篇，截至目前發(fā)表12篇。

6、嚴格落實黨風廉政建設責任制，部門人員無違紀違法案件。

7、落實安全目標責任制，部門全年無安全責任事故，部門人員思想穩(wěn)定。

（三）部門管理工作情況。

1、完善相關(guān)財務管理制度，規(guī)范院內(nèi)財務行為。

計財處結(jié)合部門管理實際需要，及時完善了《陜西交通職業(yè)技術(shù)學院專項治理“小金庫”管理規(guī)定》《陜西交通職業(yè)技術(shù)學院經(jīng)費項目使用管理暫行規(guī)定》《陜西交通職業(yè)技術(shù)學院二級財務管理制度》《大學生藝術(shù)中心、多功能廳和運動場館有償使用管理暫行規(guī)定》等財務管理制度，就落實財務管理三項制度、加強二級財務管理等召開專題會議進行宣傳教育。從2010年10月起，院屬二級財務部門已全部向計財處按時報送財務報表，接受學院的財務監(jiān)管。

2、加強基礎工作，不斷提高工作效率。

（1）及時更換開戶銀行，提高辦理銀行業(yè)務的效率。為解決多年了我院在農(nóng)行基本戶服務效率低的問題，經(jīng)過學院領導同意，計財處完成了學院基本戶、基建專戶由農(nóng)行向建行的轉(zhuǎn)戶的各項手續(xù)，目前我院合作的主要銀行為服務信譽好的招商銀行、中國銀行和建設銀行，大大提高了日常取款、對賬和上門收款的準確性和及時性。（2）發(fā)揮資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)的作用，做好基礎工作。計財處增設資產(chǎn)管理科后，組織相關(guān)人員擬定了資產(chǎn)管理科崗位職責和相關(guān)管理文件，對遺留的部分未能及時入賬的固定資產(chǎn)，完善了入賬手續(xù)；使用“久其”資產(chǎn)管理系統(tǒng)對新增的固定資產(chǎn)開始進行登記，調(diào)整了會計科的賬務處理流程，實現(xiàn)資產(chǎn)登記和賬務登記的同步對接，確保賬賬相符。同時，組織相關(guān)人員擬定完善資產(chǎn)管理相關(guān)制度，改進固定資產(chǎn)驗收單、低值易耗品入庫單等相關(guān)單據(jù)的格式，制定完善我院資產(chǎn)管理機制實施方案等，為下一步完善全面的資產(chǎn)管理體系打下了基礎。

（3）采用有效措施，提高收費服務效果。為提高集中收費速度，通過更新無線網(wǎng)絡設施、使用移動pos機、改進操作流程等措施，大大提高了現(xiàn)場收費的速度和準確率，徹底解決了集中收費期間排長隊的問題。

（4）在院內(nèi)資金計劃的編制方法及經(jīng)費的使用上進行調(diào)整和控制改革，取消切塊的計劃控制辦法，集中財力保證我院示范院校建設等重點工作。按照學院年初制定的資金預算，由專人負責對項目資金的使用情況進行日常監(jiān)控，根據(jù)學院發(fā)展需要及資金的狀況，及時調(diào)整和安排資金。

3、加強內(nèi)部管理，認真落實學院各項目標責任。

計財處將學院年初下達的目標責任層層分解、責任到人，部門各項重大工作能夠做到有計劃、有組織、有落實，嚴格執(zhí)行內(nèi)部各項管理規(guī)定，堅持開展會計人員的考核與評價工作，工作紀律嚴明，政令暢通、服務到位。

4、配合其他部門做好相關(guān)管理工作。

積極落實學院有關(guān)會議和文件要求，認真按照院辦文件督辦單的要求辦理相關(guān)事宜，及時報送相關(guān)信息，定期辦理會計資料的歸檔手續(xù)，并指派專人負責辦公環(huán)境衛(wèi)生防疫督察工作，自覺遵守各項財務制度和規(guī)定，勤儉辦事。

二、工作中存在的不足及今后努力的方向

1、人員緊張的問題仍然存在。近來來，在計財處原有業(yè)務的基礎上增加了較大的工作量，其中增加的會計業(yè)務業(yè)有：安居工程新老校區(qū)的基建財務、后勤中心新老校區(qū)學生食堂和教工食堂財務、工會財務和培訓大樓財務核算；增加的學生業(yè)務有：學生醫(yī)保費的收取及學生醫(yī)療費報銷結(jié)算、生源地貸款入學手續(xù)的辦理及對賬結(jié)算、國家助學金和困難補助的發(fā)放；增加的管理工作有政府采購管理和資產(chǎn)管理。在第三輪人事競聘后，學院給與了很大的支持，設立了三個科，但是按照新增業(yè)務的需要人員仍然十分緊張，除2名會計人員專門負責培訓大樓財務核算外，其余工作人員僅增加1人，人員十分緊張。

解決問題的辦法：一方面，計財處要挖掘潛力，不斷改進會計核算的工作流程，減少工作量，同時整合和調(diào)整人員之間的業(yè)務分工，盡量節(jié)約人力資源；另一方面希望學院能增加1名會計人員。

2、辦公室和服務場地嚴重不足。計財處現(xiàn)有三個科室共用一個辦公室，給日常管理帶來很多不便，主要表現(xiàn)在：一是會計報銷和辦理學生各項業(yè)務都需要專設獨立窗口，由于場地限制，許多其他部門的經(jīng)辦人員直接進入柜臺區(qū)域內(nèi)辦公，出納現(xiàn)金存放地點直接暴露在其他業(yè)務辦公區(qū)域內(nèi)，存在較大的安全隱患；二是柜臺外的公共區(qū)域也較為緊張，特別是開學交費和集中辦理離校手續(xù)期間，學生十分擁擠，與教職工的正常報銷互相干擾，部分學生往往滯留在行政辦公樓過道上排隊，也給院領導和其他部門的辦公帶來一定的影響；三是計財處負責資產(chǎn)管理工作以來，需要辦理固定資產(chǎn)的報廢審批和清理工作，由于沒有存放廢舊物品的場地，只能由使用部門暫時保管，給使用部門帶來許多不便。

解決問題的辦法：希望學院領導給與關(guān)注，能為計財處解決一間大辦公室和一件庫房。

三、2011年工作總體思路

計財處在下一年的工作中，要圍繞學院全年的工作重點，認真落實目標責任，加強內(nèi)部管理，做好為全院師生的各項服務，以財務工作科學化管理促進學院的發(fā)展，努力實現(xiàn)多方效益最大化。

（一）2011年工作目標

1、做好資金的籌集和調(diào)配，確保學院各項工作的資金需要。

2、加強預算管理，做好院內(nèi)資金使用的計劃和控制。

3、不斷完善相關(guān)財務管理制度，進一步規(guī)范院內(nèi)財務秩序。

4、完善我院資產(chǎn)管理體系的構(gòu)建，確保國有資產(chǎn)安全完整。

5、加強會計基礎工作，不斷提高工作效率和服務水平。

（二）主要措施

1、積極主動的與省交通廳、財政廳等部門加強聯(lián)系，確保各項專項資金和預算外資金及時劃撥到位，確保學院正常運行、示范性院校建設、安居工程等重點建設項目的資金需要。

2、合理安排好銀行貸款的提款進度，在滿足用款需要的前提下盡量節(jié)約利息支出，做好還款計劃和資金準備工作。

3、從節(jié)約教育成本的角度挖掘內(nèi)部潛力，不斷完善預算控制方法，充分發(fā)揮預算管理的導向調(diào)節(jié)作用。

4、完善有關(guān)政府采購、資產(chǎn)管理等相關(guān)制度，進一步規(guī)范各項財務活動，減少漏洞、提高資金使用的透明度。

5、做好資產(chǎn)管理的各項基礎工作，采用適合我院的資產(chǎn)管理軟件，實現(xiàn)資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫資源共享，逐步形成我院資產(chǎn)管理的新體系。

6、加強會計核算和財務管理基礎工作，增加項目管理模塊，完善賬務處理及報銷操作流程，改進工作方法，提高會計核算工作效率。

7、拓寬收費系統(tǒng)服務功能，調(diào)研學生交費銀企聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，提高收費工作效率和服務水平。

8、與后勤處配合，做好安居工程家屬樓集資款的收取，積極主動與有關(guān)銀行聯(lián)系，為學院職工聯(lián)系辦理相關(guān)購房貸款事宜。

9、加大財務人員繼續(xù)教育培訓力度，開展會計人員的基本崗位訓練和相關(guān)財經(jīng)法規(guī)知識培訓，組織財務人員參加學習交流活動，提高財務人員的業(yè)務素質(zhì)和服務水平。

10、加強與財政、審計、稅務、物價、銀行及院內(nèi)各部門的日常聯(lián)系，及時了解和掌握相關(guān)政策和信息，創(chuàng)建和諧的財務管理環(huán)境。

第四篇：主要目標任務完成情況

主要目標任務完成情況

（一）就業(yè)再就業(yè)工作進展順利

城鎮(zhèn)新增就業(yè)862人、下崗失業(yè)人員再就業(yè)126人、就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)83人，分別完成全年任務的86%、50.4%、41.5%。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓1022人，完成目標任務600人的170%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.44%，有效控制在年初計劃內(nèi)。安排高校畢業(yè)生見習14人，完成任務20人的70%。開發(fā)公益性崗位227個，完成任務數(shù)170個的134%。新增失業(yè)人員小額擔保貸款208戶1568萬元，扶持創(chuàng)業(yè)250人，帶動就業(yè)70人，完成任務1023人的20%。小額擔保貸款扶持勞動密集型企業(yè)5戶，完成任務數(shù)10戶的50%。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)特別行動計劃新增轉(zhuǎn)移培訓472人，完成目標任務800人的59%。

（二）社會保障目標完成得到落實

全縣城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險11699人，完成目標任務15584人的75%，其中：企業(yè)職工6965人，占任務數(shù)11781人的59.12%。參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險3033人，完成目標任務9145人的33.2%。參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險149707人，完成目標任務142907人的104.8%。參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險28845人，完成考核指標32190人的89.6%。其中，參加職工基本醫(yī)療保險18819人，占任務數(shù)19690人的95.6%，參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險10026人，占考核指標12500人的80.2%。參加城鎮(zhèn)失業(yè)保險10160人，完成目標任務10228人的99%。參加工傷保險15572人，完成任務數(shù)16612人的93.7%。其中機關(guān)事業(yè)工傷保險4304人，企業(yè)工傷保險7317人，農(nóng)民工參加工傷保險3951人，完成考核任務4040人97.8%。參加生育保險12794人，完成任務數(shù)14104人的90.7%。上半年共支付城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險費3127萬元，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險費987.8萬元，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險15.3萬元，工傷保險費116萬元，生育保險費19萬元，醫(yī)療保險費1332.2萬元。

（三）社?；鸢踩\行

加強社保稽核工作，上半年共稽核用人單位240戶，涉及14914人，加強對轄區(qū)內(nèi)14家定點醫(yī)療機構(gòu)和42家定點藥店的管理，保證社會保險基金的安全運行。應征城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險費5453萬元，實際征收1641萬元，完成考核任務的30%。應征收失業(yè)保險費880萬元，實際征收301.74萬元，完成考核任務的34.28%。應征收城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費4440萬元，實際征收1390 萬元，完成考核任務的31.3%。應征收工傷保險費294萬元，實際征收69.8萬元，完成考核任務的23.4%。應征收生育保險費289萬元，實際征收53萬元，完成考核任務的18.4%。清欠基本養(yǎng)老保險費247萬元，完成目標任務633萬元的39%。清欠失業(yè)保險費8萬元，完成目標任務20萬元的40%。清欠城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險費4萬元，完成目標任務20萬元的20%。清欠工傷保險費1.6萬元，完成目標任務6.2萬元的25.8%。清欠生育保險費2.7萬元，完成目標任務13萬元的20.8%。

第五篇：2006國土資源管理目標任務完成情況自評材料

2006年，在市國土局的正確領導和大力支持下，我局堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會精神，以開展機關(guān)效能建設活動為契機，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中心，全面落實科學發(fā)展觀，服務發(fā)展大局，強化資源管理，鞏固整頓成果，規(guī)范市場秩序，推進依法行政，加強隊伍建設，較好地完成了各項目標任務?，F(xiàn)將自評情況匯報如下。

一、服務經(jīng)濟建設與耕地保護工作

始終牢固樹立服務發(fā)展、支持發(fā)展的思想，主動適應國家宏觀調(diào)控，堅持有保有壓、保障重點，正確處理資源保護和經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，積極做好服務保障工作。全市土地利用計劃指標下達后，立即召開全縣建設用地申報工作會議，了解重點建設項目和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)用地情況，征求計劃指標分解下達意見，研究建設用地報批工作。本著有保有壓的原則，根據(jù)重點工程建設及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設發(fā)展實際，對計劃指標進行了科學合理地分解下達，并根據(jù)計劃指標嚴格控制，確保了港德賓館、中石油城關(guān)加油站等重點建設項目用地。全年共上報省政府審批建設用地三個批次，面積12.48公頃，其中耕地4.79公頃，上報市政府農(nóng)用地轉(zhuǎn)用一個批次，面積0.83公頃，其中耕地0.61公頃，上報縣政府審批農(nóng)民個人建房三個批次88戶，面積1.04公頃。

扎實開展基本農(nóng)田保護檢查和整改工作。針對我縣基本農(nóng)田保護工作中存在的問題，研究確定了具體的整改方案。根據(jù)我縣新的行政區(qū)劃，層層簽訂了新一輪基本農(nóng)田保護責任書，確定保護面積，落實保護責任人。重新制作了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本農(nóng)田保護規(guī)劃圖，建立和完善了《基本農(nóng)田保護措施》、《基本農(nóng)田管理違章處罰辦法》、《基本農(nóng)田保護網(wǎng)絡管理制度》等一系列規(guī)章制度，為基本農(nóng)田的嚴格保護提供了制度保障。全縣共劃定基本農(nóng)田保護區(qū)68片，面積18066.7公頃，保護率86.3%。投資12萬余元在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通要道、村口等醒目位置設置了7塊鋼架結(jié)構(gòu)、59塊鋼混結(jié)構(gòu)的保護標牌，營造了濃厚的基本農(nóng)田保護氛圍，增強了人民群眾的基本農(nóng)田保護意識。

進一步加大土地開發(fā)整理工作力度?？尚略龈?7.21公頃的廟首土地整理項目已經(jīng)省級批準實施，該項目省級總投資716萬元。積極做好可新增耕地33.83公頃的國家投資三溪土地整理項目的立項申報工作，項目的可行性研究報告已編制完成并通過了省廳評審。擬定了《旌德縣土地利用總體規(guī)劃修編外業(yè)調(diào)研工作方案》，報經(jīng)縣政府批轉(zhuǎn)，組織開展了全縣土地利用總體規(guī)劃修編前的外業(yè)調(diào)研和土地利用現(xiàn)狀數(shù)據(jù)確認工作，為規(guī)劃修編工作做好準備。

二、礦產(chǎn)資源管理與地質(zhì)災害防治工作

大力整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序，嚴防無證開采、亂采濫挖、越界開采現(xiàn)象發(fā)生。制定下發(fā)了《關(guān)于開展整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作的通知》，對礦山開采情況、礦產(chǎn)資源勘查項目實施情況、工作人員執(zhí)法行為進行了全面地檢查清理。對巡查中發(fā)現(xiàn)的孫村鄉(xiāng)石井采石場無證開采礦產(chǎn)資源的違法行為，及時下達書面停產(chǎn)通知書，并依法給予處理。進一步加強礦業(yè)權(quán)市場建設，嚴格執(zhí)行礦業(yè)權(quán)市場化管理制度，研究制定了2006年探礦權(quán)采礦權(quán)招拍掛計劃，對3宗探礦權(quán)申請進行了審查上報。全年共受理采礦權(quán)申請13件（其中延續(xù)采礦登記4件，變更采礦登記8件，新設采礦權(quán)1件），收取采礦權(quán)價款40.05萬元，采礦權(quán)使用費0.18萬元，礦產(chǎn)資源補償費11.73萬元，完成了征收入庫任務。全縣礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃編制完成并通過了省廳的評審驗收，地質(zhì)災害防治規(guī)劃編制已完成初稿，待提交評審。

建立地質(zhì)災害預警預報網(wǎng)絡，實行縣領導和局領導地質(zhì)災害防治包片負責制。編制了《2006年旌德縣地質(zhì)災害防治方案和應急預案》，汛期前，在上級有關(guān)部門的指導下，先后四次到重要地質(zhì)災害隱患點進行調(diào)查，提出防治意見；按照包片負責制的要求，縣領導和我局包片負責人對各自負責的隱患點進行了一次全面地巡查，發(fā)放群測群防明白卡以及雨衣、電筒等監(jiān)測用具。制作了地質(zhì)災害防治知識專題片，印發(fā)了《致山區(qū)學生及家長們的一封信》，提高廣大群眾的抗災防災意識。同時，積極開展地質(zhì)災害搬遷避讓、工程治理項目的立項申報工作，省政府已確定將白楊嶺山體地裂縫等3處地質(zhì)災害搬遷避讓、工程治理項目，分別安排在兩年內(nèi)組織實施。鳳形山螢石礦礦山地質(zhì)環(huán)境綜合治理項目也已通過省廳立項，正在進行前期施工設計論證。

三、地籍管理與土地收儲工作

地籍管理規(guī)范化建設進一步加強，土地登記發(fā)證工作力度逐步加大，登記發(fā)證嚴格按程序進行，真正做到“政策、程序、收費”三公開。全年共辦理國有土地登記發(fā)證594宗，面積25.21公頃，集體土地登記發(fā)證95宗，面積1.52公頃，國有土地使用權(quán)抵押登記5宗，面積7.25公頃。共上繳縣政府土地出讓金186.07萬元，創(chuàng)歷史新高。組織開展了土地利用更新調(diào)查的培訓和外業(yè)實習，全縣土地利用更新調(diào)查工作全面啟動。

認真開展城鎮(zhèn)存量建設用地調(diào)查工作。制定了《關(guān)于開展城鎮(zhèn)存量建設用地情況專項調(diào)查工作實施方案》，對全縣五個建制鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的存量建設用地進行了詳細地調(diào)查。經(jīng)查，共有閑置土地35宗，面積8.46公頃，空閑土地21宗，面積15.80公頃，為下一步我縣土地收儲運營工作的順利開展摸清了底數(shù)。

進一步加強國有土地資產(chǎn)管理，切實維護土地市場秩序。在得知工行旌德分理處違規(guī)委托拍賣公司拍賣抵債土地使用權(quán)后，我局立即責令分理處停止委托拍賣行為，多次上門宣傳有關(guān)法規(guī)政策，并將要求拍賣處置的抵債土地使用權(quán)情況和審核意見行文上報縣政府，要求在完善相關(guān)手續(xù)、符合法定條件后上市交易，有效地遏制了違規(guī)交易土地的現(xiàn)象，規(guī)范了土地市場秩序。全年共掛牌出讓3宗土地，面積0.33公頃，總價款46.14 萬元。

四、依法行政與自身建設工作

堅持依法行政，不斷加大國土資源執(zhí)法監(jiān)察力度。與縣建委共同建立了城建、國土聯(lián)席會議和聯(lián)合執(zhí)法工作機制，定期召開碰頭會，定期共同開展執(zhí)法巡查，對違法占地行為堅決做到“發(fā)現(xiàn)一宗、制止一宗、查處一宗”。共依法立案2起，面積7.337畝，依法處理完畢，恢復土地2.97畝，收回土地0.3畝，退還土地4.067畝。開展《信訪條例》的學習宣傳活動，切實解決群眾信訪問題。制定了《旌德縣國土局黨政領導干部開門接訪、帶案下訪活動實施方案》，將2004年以來因國土資源管理問題去市、到省上訪的信訪熱點、難點進行摸底排查，登記造冊，確定重點，堅持做到“來訪有記錄、問題有答復、處理有反饋”，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。全年共收到人民來信9件，個人來訪11起，政策咨詢解答112人次，通過法制宣傳和政策疏導，全部得到了妥善解決，沒有發(fā)生集體上訪的問題。

扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和機關(guān)效能建設活動。成立了組織，制定了方案，在按要求完成規(guī)定動作的同時，還積極創(chuàng)新方式，豐富內(nèi)容，確保了各個階段真正取得實效。通過兩個活動的開展，黨員干部學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性進一步增強，機關(guān)工作作風得到進一步轉(zhuǎn)變，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，黨員干部服務基層、服務群眾的本領進一步提高，規(guī)范了工作程序，完善了辦事制度，提高了辦事效率，為促進國土資源事業(yè)的發(fā)展提供了新動力。

國土資源法律法規(guī)宣傳教育工作不斷加強。充分利用“3·19”礦產(chǎn)資源宣傳日、安全生產(chǎn)月、“6·25”全國土地日等時機，以設立咨詢臺、發(fā)放宣傳材料、制作電視宣傳片、編印宣傳手冊、利用宣傳車、張貼宣傳標語、制作大型宣傳標牌和局網(wǎng)站等各種形式，廣泛深入地開展國土資源法律法規(guī)的宣傳，增強了全社會對國土資源管理工作的理解和支持，增強了廣大干部群眾保護和合理利用國土資源的自覺性。