第一篇：齊老鄉(xiāng)落實縣.作風(fēng)轉(zhuǎn)變、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)

齊老鄉(xiāng)落實縣“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”動員

大會精神動作快

縣“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動動員大會召開后的當(dāng)天下午3：00，齊老鄉(xiāng)即召開全體鄉(xiāng)干部、村支部書記、村主任、鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)大會精神，采取以下措施，確?；顒尤〉脤嵭?。

一是成立組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)：

鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府成立了由書記任組長，鄉(xiāng)長任常務(wù)副組長，其他班子成員任副組長，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人任成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強(qiáng)了對該項活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。二是加大宣傳、營造氛圍：

鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府成立了6個宣傳小組，每組由一名班子成員帶隊深入各行政村，鄉(xiāng)直各單位宣傳解讀大會精神和任書記的講話及胡縣長的動員報告精神。

三是認(rèn)真查擺、強(qiáng)力整改：

鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府要求全體鄉(xiāng)村干部、鄉(xiāng)直各單位，要認(rèn)真總結(jié)查擺各自在工作中是否存在有庸、散、懶、浮、軟的現(xiàn)象，是否存在有吃、拿、卡、要等不文明現(xiàn)象，各行政村、鄉(xiāng)直各單位都要認(rèn)真寫出自查報告，針對各自存在的問題認(rèn)真強(qiáng)力進(jìn)行整改。

四是加大督查、確保實效：

鄉(xiāng)紀(jì)委加大對各單位活動開展情況和自身問題的查擺整改情況督查力度，并建立督促檢查和查辦相關(guān)案件的長效機(jī)制，確保全鄉(xiāng)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動取得明顯成效。

齊老鄉(xiāng)

“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2012年5月16日星期三

第二篇：齊老鄉(xiāng)黨委書記”作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動表態(tài)發(fā)言

“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動表態(tài)發(fā)言

--齊老鄉(xiāng)黨委書記：宿杰

為扎實推進(jìn)齊老鄉(xiāng)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動深入開展，確保全鄉(xiāng)干部作風(fēng)根本轉(zhuǎn)變、環(huán)境根本優(yōu)化，齊老鄉(xiāng)黨委政府將按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署，從以下四個方面著手，深入開展本次“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動。一是深入學(xué)習(xí)、強(qiáng)化認(rèn)識：鄉(xiāng)黨委、政府將堅持把學(xué)習(xí)市縣“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動動員大會精神和任書記、胡縣長的重要講話，貫穿本次活動的始終，進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)載體、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、確保學(xué)習(xí)成效。使每一位鄉(xiāng)村干部和機(jī)關(guān)工作人員從思想上真正認(rèn)識到開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動的重要性和緊迫性，為全鄉(xiāng)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動的深入扎實開展奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

二是制定方案、扎實推進(jìn)：根據(jù)市、縣“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動動員大會精神，結(jié)合齊老實際，我們制定了詳細(xì)的活動實施方案，明確了活動各個階段的重點內(nèi)容和預(yù)期目標(biāo)，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，具體負(fù)責(zé)活動的開展、督查、協(xié)調(diào)等工作。

三是明確目標(biāo)、突出整治：我們將按照縣鄉(xiāng)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動實施方案的具體步驟安排，在深入學(xué)習(xí)、強(qiáng)化認(rèn)識、統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，重點突出以整治鄉(xiāng)村干部及機(jī)關(guān)工作人員中存在的“庸懶散浮軟”問題為突破口，在全 1

鄉(xiāng)干部隊伍中全面開展“五查、五治、五提升”活動,進(jìn)一步完善各項制度、規(guī)范干部行為、提升服務(wù)效能、創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作作風(fēng)，健全工作機(jī)制，努力建設(shè)一支敢于負(fù)責(zé)、求真務(wù)實、奮發(fā)有為、廉潔高效的干部隊伍，為實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供有力保障。

四是嚴(yán)格督查、確保成效：鄉(xiāng)紀(jì)委將充分運用“公開、暗訪、問責(zé)”三大法寶，堅持把督促檢查作為主要抓手和重要載體，貫穿于活動的始終。重點加大對涉農(nóng)重點部門，新型社區(qū)建設(shè)、兩違整治、殯葬改革和即將開始的“三夏安全生產(chǎn)”等重點工作，萬畝農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)高標(biāo)準(zhǔn)良田建設(shè)等重點項目的督促檢查。堅決查處“四亂”、“四難”、吃拿卡要、推諉扯皮、玩忽職守、不作為、亂作為、慢作為等制約我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不良因素，確?；顒映尚?。

我們齊老鄉(xiāng)黨委政府一定會在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終保持清醒頭腦，堅決掃除影響干部隊伍中的不正之風(fēng)，堅決清除影響黨群干群關(guān)系的各種頑癥，堅決搬掉影響我鄉(xiāng)跨越發(fā)展的各種障礙，堅決打好我鄉(xiāng)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動的攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。努力開創(chuàng)一個聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的良好局面。

第三篇：轉(zhuǎn)變作風(fēng) 創(chuàng)優(yōu)環(huán)境

轉(zhuǎn)變作風(fēng) 創(chuàng)優(yōu)環(huán)境

為實現(xiàn)“全市第一、蘇北五強(qiáng)”目標(biāo)提供政治保障

同志們：

今天，縣委、縣政府在這里召開全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)暨軟環(huán)境建設(shè)推進(jìn)會議，主要任務(wù)是：認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹胡錦濤總書記在中央紀(jì)委七次全會上關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要講話和縣委十屆三次全體（擴(kuò)大）會議精神，總結(jié)交流我縣今年以來機(jī)關(guān)作風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)情況，分析排查存在的問題，研究部署下一步的工作任務(wù)，扎實推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)，動員全縣上下進(jìn)一步圍繞中心，服務(wù)大局，全力沖刺“百日大會戰(zhàn)”，為實現(xiàn)“全市第一、蘇北五強(qiáng)”的目標(biāo)提供堅強(qiáng)有力的政治保障。根據(jù)會議的安排，我就全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)工作先講幾點意見，供同志們參考。

一、辯證分析，統(tǒng)一思想，切實增強(qiáng)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感

今年以來，各單位、各部門緊緊圍繞“全市第一、蘇北五強(qiáng)”的奮斗目標(biāo)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，積極打造蘇北一流投資發(fā)展軟環(huán)境，機(jī)關(guān)作風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)取得了明顯成效，主要表現(xiàn)在以下六個方面: 一是輿論氛圍進(jìn)一步濃厚。今年年初，縣委及時召開了全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步端正廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，要下大力氣解決軟環(huán)境建設(shè)中存在的突出問題，努力推動軟環(huán)境建設(shè)向經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化轉(zhuǎn)變。4月7日，又召開了全縣軟環(huán)境建設(shè)工作會議，在總結(jié)軟環(huán)境“二次革命”的基礎(chǔ)上，對全縣軟環(huán)境建設(shè)工作進(jìn)行了部署安排。同時，在全縣開展“弘揚新風(fēng)正氣、建設(shè)廉潔東海、實現(xiàn)跨越發(fā)展”和“決戰(zhàn)2007，進(jìn)軍蘇北五強(qiáng)”等主題教育，弘揚了正氣，樹立了新風(fēng)，激發(fā)了廣大干群大干快上的熱情。在廣播電視臺等新聞媒體大力宣傳勤政廉政先進(jìn)典型，公開曝光不作為、慢作為和亂作為等損害軟環(huán)境的人和事，提高了機(jī)關(guān)作風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)的知曉率，群眾參與轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、整治軟環(huán)境的熱情比較高漲，初步形成了“發(fā)展提速、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)”、“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能的良好氛圍。

二是服務(wù)效能進(jìn)一步提升。按照“公開、公平、公正”的原則，在機(jī)關(guān)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中扎實開展軟環(huán)境公開測評活動，對“六佳”單位在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報表彰，對“二差”單位的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話、組織調(diào)整并向其上一級主管單位通報公開測評結(jié)果。全面推行黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開，建立重點企業(yè)掛鉤聯(lián)系制度，積極實施行政審批窗口建設(shè)“四個到位”（項目、授權(quán)、業(yè)務(wù)骨干、監(jiān)督到位），開展“一站式服務(wù)”，有效地改進(jìn)了服務(wù)方式，縮短了服務(wù)時限，提高了服務(wù)效率?？h行政審批中心平臺作用得到充分發(fā)揮，政務(wù)環(huán)境得到有效改善。

三是創(chuàng)新意識進(jìn)一步增強(qiáng)。各單位、各部門緊緊圍繞又好又快發(fā)展主題，以創(chuàng)新的舉措破解發(fā)展難題，堅定不移地推進(jìn)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。縣發(fā)改委積極創(chuàng)新服務(wù)舉措，政策宣傳變坐等告之為上門輔導(dǎo)，項目把關(guān)變即時執(zhí)行為超前引導(dǎo)，申報爭取變被動受理為主動出擊，大大方便了服務(wù)對象?？h財政局創(chuàng)新活動載體，全面實施“個、十、百、千”工程，切實做到與部門、與群眾“面對面、零距離”，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變?？h建設(shè)局對群眾關(guān)心的市政工程、招投標(biāo)管理、產(chǎn)權(quán)發(fā)證、危房鑒定、違法建筑查處等熱點問題，采取公開招標(biāo)和公示的方法，并設(shè)立舉報箱廣泛接受社會各界的監(jiān)督。縣供電局開展“和諧電力進(jìn)社區(qū)”活動，建立社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立社區(qū)服務(wù)代表，為居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。縣行政審批中心設(shè)立重大項目審批窗口，為重大項目報批開通“綠色通道”。牛山鎮(zhèn)狠抓環(huán)境建設(shè)，全面打造“誠信牛山”，建立健全“促發(fā)展”的推進(jìn)機(jī)制。

四是懲處力度進(jìn)一步加大。按照“有訴必接、有接必查、有查必果、快速反應(yīng)”的原則，重點查處容易引發(fā)群眾上訪的投訴件、在群眾中造成不良影響的投訴件以及基層干部違紀(jì)違法和侵害群眾利益的案件。今年以來，受理各類來信、來訪及投訴734件，立案查處各類違紀(jì)違法案件289件，有62人受到通報批評和黨紀(jì)政紀(jì)處分。加大明察暗訪力度，開展對上下班制度、午間禁酒規(guī)定、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法等明查暗訪90余次，查處了一批不作為、亂作為、慢作為等損害軟環(huán)境的人和事，并制成光盤組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位認(rèn)真收看，收到了良好的社會效果。

五是整體素質(zhì)進(jìn)一步提高。深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，開展了多形式、多層面的專題培訓(xùn)。明確每周六為固定學(xué)習(xí)日，進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。組織領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部赴外地學(xué)習(xí)。創(chuàng)辦“流動黨?！?，主動送教上門。利用“業(yè)余黨?！?，推動在職自學(xué)。利用查處的案件在系統(tǒng)、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）召開警示教育大會，增強(qiáng)了黨員干部的勤政廉政意識。通過學(xué)習(xí)，促進(jìn)了公務(wù)人員加快知識更新、豐富了實踐經(jīng)驗，機(jī)關(guān)干部開闊了眼界、開闊了思路、開闊了胸襟。

六是長效機(jī)制進(jìn)一步完善。在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，逐步建立健全了轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)投資發(fā)展軟環(huán)境等各項規(guī)章制度，相繼出臺了《關(guān)于在全縣開展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部下訪工作的實施意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律改進(jìn)工作作風(fēng)的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅社會撫養(yǎng)費征收、管理和使用有關(guān)工作紀(jì)律的通知》、《關(guān)于在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）和東海開發(fā)區(qū)設(shè)立軟環(huán)境建設(shè)聯(lián)絡(luò)員的通知》等一系列文件，廣泛實行告知承諾制、辦事限時制、AB角等工作制度，規(guī)范了行政執(zhí)法行為，提高了依法行政工作水平，有效地促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

在肯定成績的同時，我們要清醒地看到，全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)、軟環(huán)境建設(shè)取得的成效只是初步的、階段性的，在一定程度上還不能夠體現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的嚴(yán)肅性、主動性和可持續(xù)性，與推進(jìn)跨越發(fā)展的要求相比、與社會各界和人民群眾的期盼相比，還存在著較大的差距，特別是個別行業(yè)、少數(shù)部門存在的一些突出問題，已經(jīng)到了刻不容緩的地步。歸納起來主要表現(xiàn)在以下六個方面：

一是學(xué)習(xí)氛圍不濃，進(jìn)取意識缺位。學(xué)風(fēng)是端正黨風(fēng)的基礎(chǔ)，是改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的關(guān)鍵。這個顯而易懂的道理，卻在一些單位、一些領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部隊伍中得不到體現(xiàn)。既有理論學(xué)習(xí)不夠的問題，也有理論與實踐結(jié)合不好的問題，不能做到學(xué)以致用。從上半年機(jī)關(guān)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的抽查情況來看，有的單位中心組名單掛在墻上，學(xué)習(xí)計劃寫在紙上，半年來沒有開展過一次扎實有效的學(xué)習(xí)，有的甚至連計劃都沒有，更談不上學(xué)用結(jié)合了。這種學(xué)習(xí)風(fēng)氣的淡化，必然導(dǎo)致一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部喪失先進(jìn)性，喪失正確執(zhí)行政策、嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律的自覺性，喪失融入東海發(fā)展大局、創(chuàng)優(yōu)投資發(fā)展軟環(huán)境的主動性；這種學(xué)習(xí)風(fēng)氣的淡化，還會使一些同志迷失方向、喪失意志、忘記職責(zé)、落伍掉隊。具體表現(xiàn)為，政治上不能與縣委保持高度一致，政策上不能及時貫徹到位，思想上不能開拓創(chuàng)新，工作上不能與時俱進(jìn)。少數(shù)機(jī)關(guān)干部在思想觀念和工作方式上不能適應(yīng)發(fā)展的需要，想問題、辦事情，習(xí)慣于照抄照搬，當(dāng)“太平官”、做“太平事”，官僚主義嚴(yán)重；有的主觀能動性差，存有消極依賴思想，遇事“難”字當(dāng)頭、“退”字在先，缺乏攻堅克難的勇氣；有的工作粗放，大而化之，得過且過，做一天和尚撞一天鐘，有的甚至連鐘都不撞。

二是工作作風(fēng)不實，責(zé)任落實缺位。表現(xiàn)為重會議文件精神的傳達(dá)，輕工作舉措的推進(jìn)；重一般工作的匯報，輕深入基層調(diào)查研究；重班子表面和氣團(tuán)結(jié)，輕開展批評與自我批評。個別單位局限于會議傳達(dá)會議、文件轉(zhuǎn)發(fā)文件，沒有詳實的舉措，沒有推進(jìn)的計劃，沒有分工及責(zé)任的落實。對上報喜不報憂，對下言功不言過。對上級交辦的工作只求過得去，不求過得硬。對下級出現(xiàn)的問題不愿查擺癥結(jié)、不去追究責(zé)任。有的單位紀(jì)律松馳，作風(fēng)散漫。從近期明查暗訪的情況來看，遲到早退者有之，上班時間訪親會友、打牌玩游戲者有之，工作日午間飲酒不乏其人。

三是政策執(zhí)行不力，監(jiān)督管理缺位。下級服從上級，全黨服從中央，這是我們黨一貫堅持的組織原則。但從黨在農(nóng)村的現(xiàn)行政策貫徹落實情況來看，政令不暢、落實不到位的現(xiàn)象時有發(fā)生。問題出在下面，根子卻在上面。基層集中反映的主要是惠農(nóng)政策落實受阻及變相收費等方面的問題。有的近百萬元的草危房改造資金村里截留鄉(xiāng)鎮(zhèn)挪用。計生部門批生二胎，主管部門收費500元，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)收費1000元，有的村計生專干收費高達(dá)9000元。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)將農(nóng)民建房規(guī)劃審批費由10元提升到千元甚至萬元。還有的村帳站管缺位，土地復(fù)墾資金流失，農(nóng)村低保資金被侵占等等。這些問題的出現(xiàn)，究其原因，一方面是鄉(xiāng)村執(zhí)行政策走樣，另一方面則是主管部門監(jiān)管不力。有的基層站所只講收費、不講服務(wù)，只講完成主管部門實安排的任務(wù)、不講政策法規(guī)是否允許，只講部門局部利益、不顧全縣發(fā)展大局。某鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所收費達(dá)4年之久，以各種理由推辭不給農(nóng)戶辦證，群眾反映十分強(qiáng)烈。這種鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府疏于監(jiān)管，主管部門又懶于監(jiān)控的行為，嚴(yán)重影響了黨的惠農(nóng)政策的落實，損害了黨和改府的形象，損害了黨群干群的關(guān)系。其根源就在于作風(fēng)不實。

四是紀(jì)律要求不嚴(yán)，廉潔自律缺位。少數(shù)單位主要負(fù)責(zé)同志，不能廉潔自律，潔身自愛，濫用職權(quán)、揮霍浪費。有為以招商引資為名游山玩水，相互吃請，一年用于所謂的公務(wù)招待達(dá)30余萬元。有的違反規(guī)定出國（出境）旅游，購臵高檔車輛。有的常年用公款支付手機(jī)費。某單位負(fù)責(zé)同志一次性手機(jī)充值達(dá)5000余元。有的嚴(yán)重違反規(guī)定亂發(fā)、濫發(fā)獎金福利。某局下屬單位8名干部每月領(lǐng)取獎金福利多時達(dá)41項，單位負(fù)責(zé)人最高月獎金達(dá)3萬余元，春節(jié)一天發(fā)三份補助（白班補助、夜班補助、加班補助）。有的生活作風(fēng)不檢點，安逸于聲色犬馬，沉湎于燈紅酒綠，離開酒場進(jìn)舞場，告別舞場進(jìn)賭場。某機(jī)關(guān)工作人員，下班后經(jīng)常在棋牌室聚賭，甚至通宵達(dá)旦；有的機(jī)關(guān)干部甚至領(lǐng)導(dǎo)干部，放棄工作，經(jīng)常在工作時間到飯店打牌、聚賭，群眾反映非常強(qiáng)烈。有的是家屬到處告狀，既嚴(yán)重影響了干部形象，又影響了家庭團(tuán)結(jié)。以上問題，縣軟環(huán)境辦公室都已記錄在案。有的無視黨的紀(jì)律，視國家和人民群眾利益于不顧，觸犯了黨紀(jì)條規(guī)。某局將向上爭取封項目資金不是用在發(fā)展東海的經(jīng)濟(jì)上，而是用于中飽私囊。某局在無資金來源的情況下，竟自定項目收取費用。某局下屬單位打著招商引資的幌子，挪用公款百萬元注冊私有公司，編報上千萬元投資項目，騙取縣委、縣政府的獎勵，將國有資產(chǎn)管理公司的正常稅收，游離于有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)用于報稅時套取獎勵資金。個別領(lǐng)導(dǎo)干部用公款支付各種日常開支，甚至連自己的各種禮尚往來也由集體出資，等等。

五是環(huán)境優(yōu)化不夠，服務(wù)手段缺位。發(fā)展環(huán)境是一個地方的生命線，相對于硬環(huán)境而言，良好的軟環(huán)境能對經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生更長遠(yuǎn)更持續(xù)的推動效應(yīng)。但是少數(shù)單位或個人優(yōu)化意識不強(qiáng)，服務(wù)手段缺位。有些部門和單位的整改措施、公開承諾及服務(wù)舉措，還停留在口頭上，根本就沒有落實。有“上下熱中間冷、上下通中間阻、上下急中間怠”的機(jī)關(guān)“中梗阻”問題。有些事情明明可以辦理和解決，但到執(zhí)行層面往往會節(jié)外生枝，推諉扯皮。某民營企業(yè)，在辦理有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營手續(xù)過程中，單位、部門之間相互推諉，手續(xù)繁雜，使該企業(yè)心灰意冷，最終只有選擇放棄。這類行為嚴(yán)重?fù)p害了政府在群眾和投資者中的形象；有機(jī)關(guān)“不作為、亂作為、慢作為”的問題。如某單位，今年4月份因亂收費問題受到縣軟環(huán)境辦公室的查處并通報，現(xiàn)在依然我行我素。交巡警大隊某中隊個別民警臵“建立綠色通道，確保對為東海進(jìn)貨、出貨的車輛只管不罰（危險品除外）”的規(guī)定于不顧，在執(zhí)法過程中隨意對一些重點企業(yè)運輸車輛進(jìn)行處罰。一家窗口單位，工作人員在辦理“生源地助學(xué)貸款”手續(xù)的過程中，中止正在辦理的業(yè)務(wù)，外出辦私事，讓前來辦事人員無休止的等待；有工作期間“不在崗、不在位、不在狀態(tài)”的問題。軟環(huán)境辦公室一次暗訪中，在某單位就發(fā)現(xiàn)3名工作人員分別在網(wǎng)上玩游戲、聊天、炒股。甚至有的單位服務(wù)窗口的工作人員，上班期間在崗位上打盹、睡覺。某單位工作人員，上班時在辦公室打牌，對前來辦事的群眾臵之不理，群眾電話投訴到軟辦，直到軟辦前往調(diào)查時，仍然穿著制服、戴著報紙疊的高帽子在“酣戰(zhàn)”；有“吃、拿、卡、要”的問題。不給好處不辦事，給了好處亂辦事的現(xiàn)象仍然突出。群眾投訴某單位管理人員，在處理一起違法事件時，被幾條香煙“搞定”，最終放棄了原則；“三亂”問題還沒有得到根治，亂收費、亂罰款、亂攤派問題時有發(fā)生。如某管理單位利用行政管理權(quán)力，借“行業(yè)協(xié)會”名義，強(qiáng)行收取會員費。有的執(zhí)收執(zhí)罰單位，重罰輕管，以罰代管，甚至有的執(zhí)法人員借機(jī)中飽私囊。

六是團(tuán)結(jié)意識不強(qiáng)，合力形成缺位。個別單位領(lǐng)導(dǎo)班子不是站在團(tuán)結(jié)求共識，團(tuán)結(jié)求合力，團(tuán)結(jié)求發(fā)展的高度開展工作，而是相互瓦解不理解，相互拆臺不補臺，嚴(yán)重影響了正常工作的開展。有的單位主要領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不民主、自身不廉潔，領(lǐng)導(dǎo)班子成員找不到位臵，不能恪盡職守，認(rèn)真開展批評與自我批評。有的會上不說會后亂說，編造謊言，撥弄是非。有的唯恐天下不亂，到處亂投匿名信。影響了團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，影響了工作開展。個別領(lǐng)導(dǎo)同志把單位公車當(dāng)作自己的私車，屢次違規(guī)公車私駕，肇事后造成極壞的影響。某局在今年“五一”放假前，一副局長找到局長說：放假了我沒車子怎么辦？局長說：就一部車還要公用，我也沒辦法，你要是局長你做主?；ハ喔鏍?，爭名奪利，鬧無原則矛盾，哪有心思去干工作？班子的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力何從談起？ 總的來看，我縣機(jī)關(guān)作風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)情況是好的，成效是明顯的。存在的問題主要表現(xiàn)在少數(shù)部門、少數(shù)單位，但是，其影響和危害不可低估。因此，對當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)的現(xiàn)狀，我們要認(rèn)真分析，深化認(rèn)識，增強(qiáng)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感。真正把思想認(rèn)識統(tǒng)一到加快發(fā)展、大干快上上來，全力沖刺“百日大會戰(zhàn)”，爭取蘇北進(jìn)五強(qiáng)。

二、突出重點，扎實推進(jìn)，全面落實機(jī)關(guān)作風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)的各項舉措

機(jī)關(guān)作風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)沒有局外人，大家既是參與者，也是受益者。機(jī)關(guān)作風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)沒有終點，既要創(chuàng)新思路，又要狠抓落實。機(jī)關(guān)作風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)沒有小事，既要大處著眼，又要小處著手。機(jī)關(guān)作風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)沒有捷徑，既要曉之以理，更要動真碰硬。縣委在全縣開展機(jī)關(guān)作風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)推進(jìn)活動，主要目的是通過抓作風(fēng)建設(shè)，促環(huán)境優(yōu)化，推動?xùn)|?？缭桨l(fā)展，崛起騰飛。針對當(dāng)前工作中的存在問題，要著力抓好以下四個方面的工作：

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，著力打牢機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)。胡錦濤同志把“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用”作為領(lǐng)導(dǎo)干部樹立良好風(fēng)氣的第一條，這充分體現(xiàn)了加強(qiáng)學(xué)習(xí)在作風(fēng)建設(shè)中的重要地位。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，離不開馬克思主義的理論基礎(chǔ)。只有把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，當(dāng)作改造世界觀的重要方式，用黨的基本理論特別是鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等黨的理論創(chuàng)新成果以及各方面有益的知識武裝自己、充實自己，才會有好的作風(fēng)。要進(jìn)一步深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中央紀(jì)委七次全會上的講話和6.25講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委十屆三次全體（擴(kuò)大）會議和縣委關(guān)于《進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)軟環(huán)境建設(shè)工作的意見》等文件精神，切實提高加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識，充分認(rèn)識自身工作與組織期望、人民重托、時代要求存在的差距。要結(jié)合自身和工作實際，把學(xué)習(xí)的過程作為統(tǒng)一思想認(rèn)識的過程，作為對照要求、自我反思的過程，作為查擺工作不足、明確改進(jìn)方向的過程。學(xué)習(xí)中，要認(rèn)真反思個人在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等五個方面存在的問題；要學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，使學(xué)習(xí)真正成為終身的追求、前進(jìn)的動力。要做到政治堅定。堅持正確的政治方向，不斷增強(qiáng)個人的政治鑒別力和政治敏銳性。要善于從政治的角度觀察事物，分析形勢，思考問題，解決矛盾，自覺抵制錯誤的言行，講黨性，講大局，講紀(jì)律。要做到思想解放。要敢于打破條條框框，用新的視角、新的思路、新的措施、新的作風(fēng)推進(jìn)工作。既要自己放開手腳去探索和實踐，也要允許和支持別人放開手腳去探索和實踐，與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。要做到作風(fēng)過硬。加強(qiáng)黨性鍛煉，發(fā)揮模范作用，始終走在廣大群眾前面，時時處處樹立標(biāo)桿，當(dāng)樣板，做表率。通過學(xué)習(xí)，真正達(dá)到學(xué)以增智、學(xué)以正德、學(xué)以養(yǎng)心、學(xué)以促廉、學(xué)識立志的目的，進(jìn)而拓寬視野，增長才干，增強(qiáng)服務(wù)大局、促進(jìn)發(fā)展的本領(lǐng)，增強(qiáng)廣大黨員干部凝心聚力、投身大會戰(zhàn)，恪盡職守、推動大跨越的決心和信心。通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部成為思想解放的表率、工作求真務(wù)實的表率、作風(fēng)雷厲風(fēng)行的表率；要加強(qiáng)對黨員干部的教育管理。要嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律和黨風(fēng)廉改建設(shè)規(guī)定，進(jìn)一步健全和完善機(jī)關(guān)干部誡勉談話、述職述廉、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等制度，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部生活圈和社交圈的監(jiān)督，尤其要針對相關(guān)部門的審批權(quán)、處罰權(quán)、收費權(quán)、用人權(quán)和熱點崗位，強(qiáng)化警示教育，防微杜漸，防患未然，真正使每個干部既干事又干凈，在機(jī)關(guān)上下形成講正氣、講廉潔、講奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣；要積極引導(dǎo)群眾廣泛參與機(jī)關(guān)作風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)。要牢固樹立“人人都是投資發(fā)展環(huán)境，個個都為東海爭做貢獻(xiàn)”的意識，堅持不懈地抓好市民素質(zhì)的提升。用身邊人、身邊事從正反兩個方面引導(dǎo)教育廣大市民。從現(xiàn)在到年底，我們將在全縣開展轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)投資發(fā)展軟環(huán)境集中整治活動，讓廣大干部群眾踴躍參與，使優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境的意識深入人心，讓廣大干部群眾做到時時、處處、事事珍惜維護(hù)東海的整體形象。

（二）聯(lián)系自身實際，切實查糾作風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)方面存在的突出問題。紀(jì)律是落實政策的關(guān)鍵，作風(fēng)是推進(jìn)工作持保障。有針對性地查擺和糾正存在的突出問題，是進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)軟環(huán)境的實質(zhì)性過程。領(lǐng)導(dǎo)班子的每個成員要按照中央關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的要求，聯(lián)系思想和工作實際，認(rèn)真檢查本部門、本系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子及其干部隊伍是否存在“不思進(jìn)取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享受，陽奉陰違、我行我素，獨斷專行、軟弱渙散，以權(quán)謀私、驕奢淫逸”等不良作風(fēng)。查擺問題要結(jié)合實際，突出主題。要圍繞政治紀(jì)律主題，突出查擺政治是否堅定。政治思想上能否同黨中央、中共東海縣委保持高度一致，在貫徹落實黨的路線方針政策方面能否保證政令暢通，在執(zhí)行上級決定時能否做到令行禁止，有無上有政策，下有對策的規(guī)定和行為，有無口頭散漫，欺騙組織的言行。要圍繞加快發(fā)展主題，突出查擺效果是否明顯。是否能夠真正落實科學(xué)發(fā)展觀，在制定實施發(fā)展目標(biāo)、方向、效果上，是否體現(xiàn)率先、科學(xué)、有效；在服務(wù)投資發(fā)展軟環(huán)境上，是否體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、便捷，以實現(xiàn)零投訴為目標(biāo)，對已經(jīng)出現(xiàn)的投訴是否做到限時限人限標(biāo)準(zhǔn)查處到位；有無辦事推諉、扯皮，領(lǐng)導(dǎo)干部官氣十足，主要領(lǐng)導(dǎo)擺架子，副職領(lǐng)導(dǎo)甩袖子，一般干部“推車子”，工作缺乏主動性、自覺性的行為。要圍繞依法執(zhí)政主題，突出查擺是否存在不作為、亂作為、漫作為方面的問題。結(jié)合實際，注重有針對性地查擺在本部門、本行業(yè)出現(xiàn)的問題：落實農(nóng)村政策，有無惠農(nóng)支農(nóng)政策落實不到位，有無屬本部門、本單位督查不到位而造成損害群眾利益方面的行為；堅持依法執(zhí)政，有無在社會管理、公共事業(yè)、公路河道治理等方面亂收費、亂罰款、亂攤派的“三亂”行為。要圍繞廉潔自律主題，突出查擺領(lǐng)導(dǎo)干部是否嚴(yán)格自律方面的問題。有無借招商引資為由相互吃請，出國（出境）旅游、公款消費，出入娛樂場所、變相用公款更新手機(jī)、違規(guī)更換車輛、公車私駕、違反規(guī)定紅白事大操大辦以及收受禮品禮金、有價證券等方面的行為。重點查擺有無私設(shè)“小金庫”、濫發(fā)獎金、公款揮霍浪費，貪圖享受，違反程序購車、頻繁更換車輛的行為。要圍繞加強(qiáng)團(tuán)結(jié)主題，突出查擺領(lǐng)導(dǎo)班子及其干部隊伍是否堅持原則，講求團(tuán)結(jié)。有無主要領(lǐng)導(dǎo)不講民主、作風(fēng)霸道的行為；有無放棄原則、一團(tuán)和氣的行為；有無不求共識、鬧無原則矛盾和憑自己的個人好惡破壞班子團(tuán)結(jié)的行為。各單位、各部門要堅持邊查邊改，邊改邊查。要對查擺出來的問題進(jìn)行分類梳理，研究制定整改措施，并有針對性地完善、制訂內(nèi)部管理制度。整改過程要做到“四不放過”：對基層、企業(yè)、群眾反映的問題，沒有澄清的不放過；沒有查糾結(jié)果的不放過；沒有處理到位的不放過；處理后沒有整改或整改措施落實不到位的不放過。11月底前，各單位、各部門領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案及黨政一把手整改方案要報縣委，黨政一把手及班子成員整改方案在班子會議報告后報縣紀(jì)委。對目前反映較為強(qiáng)烈的涉及違規(guī)向企業(yè)收費、農(nóng)村計劃生育、農(nóng)村土地合同發(fā)包、土地補償、規(guī)劃收費、糧食直補、草危房改造、低保資金發(fā)放、村帳站管等方面的情況，由執(zhí)法部門、政策牽頭執(zhí)行部門對基層站所進(jìn)行檢查，并將檢查情況于11月底前報縣委。

（三）加大執(zhí)行力度，堅決查處損害投資發(fā)展軟環(huán)境的行為。

創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，強(qiáng)化服務(wù)功能，必須對軟環(huán)境進(jìn)行再整治。要加大對重點部位的整治力度。要檢查縣政府《關(guān)于重申到“四區(qū)”（東海開發(fā)區(qū)、溫泉度假區(qū)、浦南開發(fā)區(qū)、城北新區(qū)）及其它重點企業(yè)檢查的有關(guān)規(guī)定》的貫徹落實情況，看進(jìn)區(qū)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動是否得到保證、企業(yè)利益是否得到維護(hù)。檢查已進(jìn)入“四區(qū)”企業(yè)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)的優(yōu)惠政策是否得到落實，看有關(guān)部門是否存在不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象，是否有直接干預(yù)企業(yè)正常經(jīng)營活動問題的發(fā)生。檢查有關(guān)部門是否做到依法行政，規(guī)范行政，從嚴(yán)治政，看“三亂”是否得到徹底根治。檢查向社會和項目責(zé)任單位承諾的服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)和辦理時限是否兌現(xiàn)，上級制定的優(yōu)惠政策是否用足用活?？催`諾責(zé)任是否有人擔(dān)負(fù)并得到查處，“不作為、慢作為、亂作為”等問題是否得到消除。要堅決查處破壞軟環(huán)境的突出問題。縣軟環(huán)境辦公室，要充分發(fā)揮好縣委、縣政府賦予的對干擾和破壞軟環(huán)境的行為的查處權(quán)，對違紀(jì)人員的處理權(quán)，對干部任免的建議權(quán)，對有關(guān)單位涉及軟環(huán)境問題的協(xié)調(diào)指揮權(quán)。切實做到“有訴必接，有接必查，查實必處，處則必嚴(yán)”，對影響軟環(huán)境的人一次投訴查實待崗，兩次投訴查實下崗，三次投訴查實辭退，增加破壞軟環(huán)境行為的政治成本和經(jīng)濟(jì)成本，始終保持重拳整治的高壓態(tài)勢。認(rèn)真執(zhí)行通報制度，對查實的問題，一律按照《關(guān)于對損害投資發(fā)展軟環(huán)境行為實行責(zé)任追究的暫行規(guī)定》予以通報，做到處理一件，教育一片，震懾一面。

（四）強(qiáng)化制度建設(shè)，構(gòu)筑機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，必須有完善而嚴(yán)格的制度作保證。要多層次、多層面強(qiáng)化和健全有利于作風(fēng)轉(zhuǎn)變、環(huán)境優(yōu)化的各項制度。用制度管權(quán)，用制度管事，用制度管人，核心是用制度管自己。一要健全民主制度。堅持和完善民主制度，按照集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策機(jī)制，防止個人獨斷專行，防止班子軟弱渙散、各行其是；二要健全監(jiān)督制度。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，促使領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力，特別是要執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、誠勉談話、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計和質(zhì)詢、問責(zé)制度。對黨員干部的監(jiān)督管理，不僅要管好“八小時以內(nèi)”，還要管好“八小時以外”；三要建立相關(guān)工作制度。在推進(jìn)決策民主化方面，要堅持群眾參與，在調(diào)查研究方面，要深入基層，體察民情，了解民意，排解民憂，在聯(lián)系群眾方面，要完善和落實領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪，建立固定聯(lián)系點、領(lǐng)導(dǎo)包案等制度。通過強(qiáng)化制度，把領(lǐng)導(dǎo)干部的心思用在事業(yè)上，情感貼在民心上，作風(fēng)擰在求實上；四要健全作風(fēng)教育制度。干部作風(fēng)無小事。干部作風(fēng)不僅關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)干部個人的道德品行，還關(guān)系到黨在群眾中的威信和形象。我們各級干部要純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈、管住活動圈，同時要嚴(yán)格要求親人和身邊工作人員。這不僅要靠教育，而且要有制度約束；五要健全評議制度。機(jī)關(guān)干部要自覺用黨的紀(jì)律約束自己，自覺把自己臵于群眾的監(jiān)督之下，這樣才能不犯錯誤或少犯錯誤。要把“八小時以外”的表現(xiàn)納入群眾的評議范圍，避免“臺上說人，臺下說他”，防止干部“帶病上崗”、“帶病提拔”。要加強(qiáng)對現(xiàn)有規(guī)章制度落實情況的監(jiān)督檢查，推動轉(zhuǎn)變作風(fēng)和創(chuàng)優(yōu)環(huán)境相關(guān)制度的執(zhí)行。要加強(qiáng)責(zé)任追究，對制度執(zhí)行不好的單位和部門，嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對于那些沒有得到很好執(zhí)行和貫徹落實的制度，要深入剖析，分析原因，從機(jī)制運行上查找薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地改進(jìn)方式方法。

三、嚴(yán)肅紀(jì)律，落實責(zé)任，確保在轉(zhuǎn)變作風(fēng)創(chuàng)優(yōu)環(huán)境上取得明顯成效 改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，重在執(zhí)行，難在堅持。我們有許多好的政策、好的做法，之所以不能一以貫之、一抓到底，往往是在執(zhí)行中跑了調(diào)，在落實中變了樣。只有加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化督查，嚴(yán)格考核，才能確保政策執(zhí)行到位、制度約束到人，才能有效推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)、機(jī)關(guān)效能穩(wěn)步提升。

一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為確保集中整治活動順利開展，縣委將成立機(jī)關(guān)作風(fēng)和軟環(huán)境集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)對全縣集中整治活動的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）、各單位也要成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，落實相應(yīng)職責(zé)，把改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和創(chuàng)優(yōu)投資發(fā)展軟環(huán)境列入當(dāng)前的首要議事日程，切實加強(qiáng)對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)。各單位黨政一把手要切實履行“一崗雙職”的重要職責(zé)，對本單位、本部門作風(fēng)建設(shè)、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)要負(fù)總責(zé)，親自抓。既要抓好本單位的隊伍建設(shè)，更要落實各項具體部署，帶頭學(xué)習(xí)文件，帶頭查擺問題，帶頭落實整改措施，充分發(fā)揮表率作用，形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的機(jī)關(guān)作風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)責(zé)任制。

二要強(qiáng)化督查?？h紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、縣委組織部、縣委宣傳部、縣軟環(huán)境辦公室等部門要立即行動，全面布署，周密安排，齊抓共管。要加大宣傳力度。開展一系列形式多樣、富有成效的宣傳活動。制定具體的宣傳方案和工作計劃，集中時間，集中精力，努力在全縣營造人人關(guān)心機(jī)關(guān)作風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)、個個促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)的良好輿論環(huán)境。要加大協(xié)調(diào)配合力度。各單位、各部門要主動協(xié)調(diào)，加強(qiáng)合作，密切配合，形成合力，提高效能。凡屬部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作，應(yīng)積極主動、優(yōu)質(zhì)高效地予以辦理，不得推諉扯皮；工作有交叉的，相關(guān)部門要密切配合，通力協(xié)作，真正形成1+1﹥2的整體效應(yīng)。在部門內(nèi)部各科室之間、工作人員之間要互相支持、互相補臺，齊心協(xié)力完成各項任務(wù)。每位機(jī)關(guān)工作人員都要從全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，局部服從整體、個人服從組織，切實履行職責(zé)，推動工作開展。要加大督查力度。成立督查組，組織專門人員對各單位、各部門的機(jī)關(guān)作風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)情況進(jìn)行督促檢查，并將督查結(jié)果進(jìn)行通報，推動整治活動順利開展。

三要嚴(yán)格考核。各單位、各部門作風(fēng)建設(shè)集中整治由縣紀(jì)委牽頭進(jìn)行全面考核，考核結(jié)果報縣委備案。軟環(huán)境集中整治由縣軟環(huán)境辦公室根據(jù)年初制定的《2007軟環(huán)境工作社會公開測評實施方案》，認(rèn)真組織測評。要注重考核結(jié)果的運用。既要與干部任用掛鉤，又要與目標(biāo)考核掛鉤。要將改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)納入今年年終考評體系，考評結(jié)果作為評價各機(jī)關(guān)單位和干部工作實績的重要依據(jù)。軟環(huán)境根據(jù)測評排序結(jié)果，在機(jī)關(guān)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）中分別評出“六佳”和“二差”單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)?！傲选眴挝缓袜l(xiāng)鎮(zhèn)，由縣委、縣政府通報表彰、獎勵，授予“優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)先進(jìn)單位”稱號，同時列為縣目標(biāo)考核一等獎?！岸睢眴挝缓袜l(xiāng)鎮(zhèn)，為“優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)較差單位”，由縣委、縣政府通報批評，同時取消其評選目標(biāo)考核先進(jìn)單位資格，并按照干部管理權(quán)限，成立考核組對相關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任考核，根據(jù)考核情況采取相應(yīng)的處理措施，并由縣委安排專門領(lǐng)導(dǎo)對單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話?？己嗽u議排名與上考核評議排名相比，進(jìn)位最多的10個單位（“六佳”單位除外），授予進(jìn)位獎，由縣委、縣政府予以表彰。退位超過10位（含10位）的單位（較差單位除外），由縣委、縣政府通報批評，對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行退位警示。垂直管理單位的考核評議結(jié)果，在向全縣進(jìn)行通報的同時，向其上級主管部門進(jìn)行通報。

同志們，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效能，創(chuàng)優(yōu)投資發(fā)展軟環(huán)境，是發(fā)展所需、民心所向、眾望所歸。各單位、各部門要迅速行動起來，以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變推動效能的大提升，以形象的大提升促進(jìn)軟環(huán)境的大改善，以環(huán)境的大改善促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展，為實現(xiàn)“全市第一、蘇北五強(qiáng)”的奮斗目標(biāo)作出新的更大的貢獻(xiàn)！

第四篇：轉(zhuǎn)變作風(fēng)_環(huán)境創(chuàng)優(yōu)學(xué)習(xí)心得

作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)學(xué)習(xí)心得

按照我臺工作部署和要求，7月4日我臺在演播室召開了“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”動員大會，會上郭玲總監(jiān)傳達(dá)了“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動方案。程戰(zhàn)國臺長作了重要講話，要求一頻套干部、職工要深刻理解這次活動的目的，明確這次活動要解決的問題，每個人要從自身做起，進(jìn)行自我剖析，查找不足，不得出現(xiàn)有損單位形象、影響我臺發(fā)展的行為和問題。

通過這一階段的學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的工作、思想和作風(fēng)，從這次活動查擺“四難”現(xiàn)象和“庸懶散浮軟”活動入手，嚴(yán)格遵守“廉政尊則”和“新聞工作者道德準(zhǔn)則”，認(rèn)真查找自身存在的問題，有針對性的制定出整改措施。

經(jīng)過自我剖析，總結(jié)出自身在工作上最大的不足主要有：

1、新聞的敏感性相對較差，特別是對與會議新聞相關(guān)聯(lián)的社會性新聞把握不足，導(dǎo)致稿子與畫面切合度不夠嚴(yán)密。

2、缺乏工作敏感性，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措；

3、對電腦知識的掌握度較低，這直接影響到相應(yīng)的工作質(zhì)量；

4、工作細(xì)心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏；

5、辦事效率不夠快，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等。

通過學(xué)習(xí)和對照，也在認(rèn)真思考，今后工作中應(yīng)該怎么轉(zhuǎn)變、怎么做，我個人認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個方面做起：

一、要思想轉(zhuǎn)變。一個人要想思想上有所轉(zhuǎn)變，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，自身素質(zhì)提高了，人的思想、意境也就有了進(jìn)一步的提升。理論學(xué)習(xí)與實際工作要全面結(jié)合起來，制定出學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記，確保學(xué)習(xí)的實效性。一個優(yōu)秀的職工或干部不是天生具備的，而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實踐過程中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界才形成的，在這一過程中，認(rèn)真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)政治理論起著極其重要的作用。對于社會上的每一個人來說只有通過努力學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，才能具備建設(shè)社會主義的業(yè)務(wù)能力；只有通過學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二、要作風(fēng)轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，就是要做到求真務(wù)實。求真務(wù)實重點要做到“三實”。一是思想上務(wù)實，對待工作，在思想上要有主人翁意識，態(tài)度要端正，這是做好工作的前提。二是工作上扎實。做工作要扎扎實實，不能浮漂，不能應(yīng)付，工作要做具體，做深入，做到精細(xì)落實。我認(rèn)為實干也是水平，落實也是能力。三是效果上求實。要通過扎扎實實的工作，取得實實在在的效果。也就是對待每項工作要努力把思路轉(zhuǎn)變?yōu)榇胧?，把措施轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆?，把行動轉(zhuǎn)變?yōu)樾Ч?/p>

三、要抓好落實?！稗D(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，加快發(fā)展”是一項長期而又系統(tǒng)的的工作，不能一蹴而就，不能只是會上講講，記記了事，關(guān)鍵要在踐行上下功夫，作為一名電力職工，要想把工作做好，就應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，豐富自我，提高素質(zhì)，為實現(xiàn)我臺更快更好的明天做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總之，通過學(xué)習(xí)討論、自查自糾，我認(rèn)識到：我們的思想必須解放，要做到與時俱進(jìn)；我們的觀念必須更新，要用跨越式的發(fā)展理念武裝自己’我們的工作作風(fēng)必須轉(zhuǎn)變，要自覺地踐行“三個代表”重要思想。只有我們每個人的思想解放了，觀念更新了，作風(fēng)轉(zhuǎn)變了，才能肩負(fù)起建設(shè)重?fù)?dān)，才能為全面建設(shè)小康社會貢獻(xiàn)力量。

第五篇：轉(zhuǎn)變作風(fēng) 環(huán)境創(chuàng)優(yōu)學(xué)習(xí)心得

作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)學(xué)習(xí)心得

按照縣委、縣政府工作部署和要求，×月×日我局在四樓會議室召開了“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”動員大會，會上××?xí)泜鬟_(dá)了“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動方案。各單位進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，會上××局長作了重要講話，××局長要求全局干部、職工要深刻理解這次活動的目的，明確這次活動要解決的問題，下一步具體工作每個部室、每個人要怎么做。安全監(jiān)察部按照局“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動時間安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)了××縣電業(yè)局“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動方案，要求每個人要從自身做起，進(jìn)行自我剖析，查找不足，不得出現(xiàn)有損電力形象、影響電力發(fā)展的行為和問題。通過這一階段的學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的工作、思想和作風(fēng)，從這次活動五查、五治、五提升”活動入手，嚴(yán)格遵守“六個一律”，認(rèn)真查找自身存在的問題，有針對性的制定出整改措施。通過學(xué)習(xí)和對照，也在認(rèn)真思考，今后工作中應(yīng)該怎么轉(zhuǎn)變、怎么做，我個人認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個方面做起：

一、要思想轉(zhuǎn)變。一個人要想思想上有所轉(zhuǎn)變，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，自身素質(zhì)提高了，人的思想、意境也就有了進(jìn)一步的提升。理論學(xué)習(xí)與實際工作要全面結(jié)合起來，制定出學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記，確保學(xué)習(xí)的實效性。一個優(yōu)秀的職工或干部不是天生具備的，而是在不斷

地學(xué)習(xí)、不斷地實踐過程中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界才形成的，在這一過程中，認(rèn)真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)政治理論起著極其重要的作用。對于社會上的每一個人來說只有通過努力學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，才能具備建設(shè)社會主義的業(yè)務(wù)能力；只有通過學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二、要作風(fēng)轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，就是要做到求真務(wù)實。求真務(wù)實重點要做到“三實”。一是思想上務(wù)實，對待工作，在思想上要有主人翁意識，態(tài)度要端正，這是做好工作的前提。二是工作上扎實。做工作要扎扎實實，不能浮漂，不能應(yīng)付，工作要做具體，做深入，做到精細(xì)落實。我認(rèn)為實干也是水平，落實也是能力。三是效果上求實。要通過扎扎實實的工作，取得實實在在的效果。也就是對待每項工作要努力把思路轉(zhuǎn)變?yōu)榇胧?，把措施轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆?，把行動轉(zhuǎn)變?yōu)樾Ч?/p>

三、要抓好落實。盧展工書記講的“三個具體”很精辟，很有哲理，即：“一具體就突破，一具體就深入，一具體就落實”。因此在工作中就要按照“三具體”要求認(rèn)真去做。只有我們能夠做到具體深入，也就能了解掌握更多東西，如先進(jìn)的典型，存在的問題，如何發(fā)展，腦子里就有了更多地思考，工作過程中也就更具體，更深入，落實的效果也就更

好。

“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，加快發(fā)展”是一項長期而又系統(tǒng)的的工作，不能一蹴而就，不能只是會上講講，記記了事，關(guān)鍵要在踐行上下功夫，作為一名電力職工，要想把工作做好，就應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，豐富自我，提高素質(zhì)，為實現(xiàn)我局更快更好的明天做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。