第一篇：縣編辦“兩及時一結(jié)合”貫徹

機(jī)構(gòu)編制信息

中共越西縣委機(jī)構(gòu)編制辦公室2011年3月4日

（第 6期）

縣編辦“兩及時一結(jié)合”貫徹

2011創(chuàng)先爭優(yōu)工作

3月3日，縣創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開了我縣創(chuàng)先爭

優(yōu)推進(jìn)會。會后，我辦結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹創(chuàng)先爭優(yōu)推進(jìn)會會議精神，做好“兩個及時一結(jié)合”，深入推進(jìn)我辦2011年創(chuàng)先爭優(yōu)工作。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，及時充實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組。按照縣創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排部署，成立以一把手任組長，副主任任副組長具體落實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作，確保我辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動積極、穩(wěn)妥、有序進(jìn)行。

二是及時組織全辦干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)推進(jìn)會會議精神，認(rèn)真理解活動重點(diǎn)，應(yīng)把握的關(guān)鍵環(huán)節(jié)等內(nèi)容。要求全辦干部職工統(tǒng)一思想，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與機(jī)構(gòu)編制日常工作相結(jié)合，確保活動工作兩不誤。

三是結(jié)合編辦自身建設(shè)年活動，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)。編

辦結(jié)合部門實(shí)際以“創(chuàng)新體制機(jī)制，服務(wù)科學(xué)發(fā)展”為主題，1

突出改革管理法制化建設(shè)和自身建設(shè)四個重點(diǎn)，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新性、服務(wù)型機(jī)關(guān)。

抄 送：州編辦；龍偉書記，爾土縣長，唐云副書記，秀林副縣

長，巫勇部長，縣委辦，縣人大辦，縣政府辦，縣政協(xié)

辦，編委會各成員單位。2

第二篇：貫徹“一法兩條例”情況工作總結(jié)

關(guān)于貫徹“一法兩條例”情況工作總結(jié)

根據(jù)市人大、市建委、省建設(shè)廳《關(guān)于貫徹“一法兩條例”情況檢查評議的工作方案》，針對于“一法兩條例”，我處積極展開一系列學(xué)習(xí)活動，自查自糾，廣泛接受社會監(jiān)督，進(jìn)一步加強(qiáng)市政管理窗口建設(shè)。近年來，我們在全市的市政管養(yǎng)工作中，堅(jiān)持文明生產(chǎn)、文明執(zhí)法，服務(wù)社會、服務(wù)市民?，F(xiàn)將此項(xiàng)工作開展以來的情況回顧總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，態(tài)度端正，把貫徹執(zhí)行“一法兩條例”作為首要任務(wù)來抓

結(jié)合我處實(shí)際，處黨委對如何開展落實(shí)“一法兩條例”，進(jìn)一步對行風(fēng)整改工作進(jìn)行了安排部署。召開了全處中層以上干部會，向全處中層以上干部傳達(dá)了建委工作會議精神，強(qiáng)調(diào)集中整改活動是當(dāng)前的一項(xiàng)中心工作，盡管有的不是我們職責(zé)范圍內(nèi)的問題，我處也要高度重視，能解決的幫助群眾解決，不能解決的向人民群眾解釋清楚，堅(jiān)決不能推諉扯皮，要在建委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持邊整邊改的原則，找準(zhǔn)存在的不足，從群眾反映最強(qiáng)烈的問題查起，從群眾最不滿意的方面改起，從群眾最期盼的事情做起。通過整改工作，真正讓人民群眾感受到整改工作的成效。

二、制訂整改方案，查找問題，進(jìn)行集中整改。

按照建委的文件精神，積極開展對“一法兩條例”的學(xué)習(xí)，結(jié)合本處特點(diǎn)制定修改和下發(fā)了《安陽市政建設(shè)維護(hù)管理處行風(fēng)規(guī)范措施》，完善了便民服務(wù)措施。全處各單位積極行動，貫徹學(xué)習(xí)“一法兩條例”，根據(jù)盛市、建委各級文件精神，進(jìn)行自查自糾，認(rèn)真排查問題，結(jié)合創(chuàng)文明城市檢查驗(yàn)收活動，更加積極地解決市政維護(hù)和管理方面存在的問題，端正工作態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。例如：有群眾反映人民大道三、四、五、六巷街道上無路燈照明，給周圍群眾出行帶來極大不便，經(jīng)過我處實(shí)地察看，該段已出市政管理范圍，但本著“服務(wù)為民，為群眾辦實(shí)事、辦好事”的精神，我處路燈站同志連續(xù)作業(yè)，一天內(nèi)為該處安裝路燈11盞，極大地方便了周圍群眾，辦事處和群眾為此專門送來錦旗，表示感謝，受到好評；鐵西路南段和中州路個別路段路面坑洼不平問題，我們克服資金不到位的困難，多方籌集資金35萬元，進(jìn)行局部處理，使該路段路況有了較大的改善。再如東工路三巷家屬院反映下水道不通的問題，經(jīng)我處排水管理站查看后，本不屬于我處的管理范圍，但是我處還是向群眾承諾，如有冒水可與我們聯(lián)系，我們將幫助解決，贏得了群眾的贊揚(yáng)。2002年至今，處理群眾反映問題320余起，問題處理率，群眾滿意率均達(dá)到100%。

我處堅(jiān)持邊整邊改的原則，一方面及時解決群眾提出的問題，一方面查找自身存在的問題，把查找自身不足作為落實(shí)“一法兩條例”的重要環(huán)節(jié)來抓，組織人員印制了《全處行風(fēng)建設(shè)～調(diào)查表》13份，到市13個相關(guān)單位上門征求意見和建議，把這些意見和建議整理匯總，列出主要問題，研究解決辦法，能及時解決的馬上處理解決，不能解決的盡快反映到上級和有關(guān)部門，積極地進(jìn)行整改落實(shí)。

三、從重點(diǎn)單位做起，有針對性地開展工作

我處把市政監(jiān)察部門作為工作開展的重點(diǎn)單位，嚴(yán)要求，嚴(yán)整頓。因?yàn)椋@些部門同群眾接觸較多，最容易出現(xiàn)“四亂”和“四難”方面的問題，我們反復(fù)要求市管科、立交橋管理所兩個執(zhí)法部門，要從群眾的利益出發(fā)，切實(shí)樹立為人民服務(wù)的思想意識，杜絕以權(quán)謀私、違法行政、吃拿卡要現(xiàn)象。教育隊(duì)員執(zhí)法行為要規(guī)范，克服方法簡單粗暴、態(tài)度惡劣等方面的問題。兩個執(zhí)法部門分別采取互相提意見、建議、對照檢查自身不足和征求群眾意見等形式加大落實(shí)力度。我處除對執(zhí)法部門嚴(yán)格要求以外，還狠抓施工中的行風(fēng)建設(shè)，要求各個工地人走場清，不留雜物，為群眾創(chuàng)造安全、優(yōu)美的交通環(huán)境。要求各個項(xiàng)目經(jīng)理、施工員加強(qiáng)對民工隊(duì)的管理，克服野蠻施工、不文明施工現(xiàn)象。要求騰達(dá)市政實(shí)業(yè)公司及時搞好工程結(jié)算，對民工工資不拖欠、不打白條，按時、足額發(fā)放。由于加強(qiáng)了對重點(diǎn)單位行風(fēng)建設(shè)的要求，“以民為本，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的意識深入職工心中，為今后工作中改善行風(fēng)、文明執(zhí)法、文明施工打下了良好基矗

四、強(qiáng)化責(zé)任意識，確保評議活動的效果

貫徹“一法兩條例”，是文明單位建設(shè)的一個重要方面，它不只是一個階段或一個時期的工作，必須長期不懈地抓下去。為此，我處按照建委黨委的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)“一法兩條例”，確保在建設(shè)工作中的常抓不懈，責(zé)任到人。要求全處在找出問題的基礎(chǔ)上，再查找和分析出存在這些問題的原因，逐項(xiàng)整改，確保效果。

在自查自糾工作中，雖然我處做了大量的工作，但離上級黨委、領(lǐng)導(dǎo)的要求和人民群眾的期盼還有一些差距，我們有決心在今后的工作和學(xué)習(xí)中，加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)，克服存在的問題，讓人民群眾滿意、讓上級黨委放心，把我處的各項(xiàng)工作做好，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的完成市政建設(shè)、維護(hù)管理任務(wù)，為我市的“一申四創(chuàng)”工作作出更大的貢獻(xiàn)。

第三篇：縣編辦認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹

機(jī)構(gòu)編制信息中共越西縣委機(jī)構(gòu)編制辦公室2011年1月5日（第2期）

縣編辦認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹 縣委十一屆十四次全會精神

近日，縣編辦召集全辦干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣委十一屆十四次全會精神。會議認(rèn)真學(xué)習(xí)了《州委六屆十三次全會傳達(dá)提綱》、《越西縣國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃建議》、《中國共產(chǎn)黨越西縣第十一屆委員會第十四次全體會議公報（草案）》以及龍偉書記、賈巴爾土縣長的重要講話精神。

會議要求，全辦干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆五中全會、省委九屆八次全會、州委六屆十三次全會、縣委十一屆四次全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，融入全縣全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略布局，按照全縣“乘勢而進(jìn)、加快發(fā)展”的工作基調(diào)，圍繞縣委十一屆十四次全會提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，全力做好機(jī)構(gòu)編制管理工作，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展服好務(wù)。會議強(qiáng)調(diào)，2011年機(jī)構(gòu)編制管理工作要以鞏固政府機(jī)構(gòu)改革為重點(diǎn)，加快行政管理體制改革，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能；進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理，做好事業(yè)單位網(wǎng)上登記，1

穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位分類改革；做好機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查等相關(guān)工作，圍繞全縣中心工作，服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，努力開創(chuàng)機(jī)構(gòu)編制工作新局面。

抄 送：州編辦；縣委辦，縣人大辦，縣政府辦，縣政協(xié)辦，編委會各成員單位。2

第四篇：兩結(jié)合一細(xì)化農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作總結(jié)

“兩結(jié)合、一細(xì)化”量化農(nóng)村工作指導(dǎo)員考核管理

工 作 總 結(jié)

一、實(shí)施背景

自2004年初實(shí)施農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度以來，我鎮(zhèn)共分批選派了18位年輕干部下村進(jìn)行掛職鍛煉。從制度實(shí)施情況總體來看，農(nóng)村工作指導(dǎo)員的選派確實(shí)對村級經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、化解群眾矛盾、維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定、攻克重點(diǎn)難點(diǎn)工作以及培養(yǎng)鍛煉指導(dǎo)員自身工作能力素質(zhì)等方面起到積極促進(jìn)作用，但從農(nóng)村基層反映情況和鎮(zhèn)了解情況來看，農(nóng)村工作指導(dǎo)員隊(duì)伍中還存在工作開展不平衡、對駐村任務(wù)職責(zé)理解不全面、監(jiān)督約束不到位、工作總結(jié)走過場等問題，究其原因，主要是對農(nóng)村工作指導(dǎo)員的教育考核管理機(jī)制上存在漏洞、工作引導(dǎo)滯后、監(jiān)督約束乏力等因素造成的。

一是對指導(dǎo)員工作職責(zé)任務(wù)規(guī)定過于籠統(tǒng)抽象，只涉及面上工作，沒有落實(shí)到考核的具體點(diǎn)上。二是考核機(jī)制不完善，年底評分“平均化”，對指導(dǎo)員工作的積極性調(diào)動力度不夠。三是對年輕干部的培養(yǎng)上欠缺系統(tǒng)性、專門性的輔導(dǎo)幫教。四是對指導(dǎo)員工作開展過程中成效經(jīng)驗(yàn)的積累與問題的挖掘總結(jié)不夠深入。

二、量化考核管理的具體做法

針對以上存在的問題，今年上半年重新制定了《鎮(zhèn)農(nóng)村工作指導(dǎo)員考核管理細(xì)則》，具體通過“兩結(jié)合、一細(xì)化”等辦法，努力解決這些問題。

1、進(jìn)一步細(xì)化和明確指導(dǎo)員工作職責(zé)，將七大方面的任務(wù)共計(jì)60分量化到考核辦法中。一是村情民意調(diào)研工作，明確要求農(nóng)村工作指導(dǎo)員要達(dá)到每周一天半的駐村工作時間，一記好40篇以上《民情日記》，走訪60戶以上農(nóng)戶，撰寫好1篇以 1

上調(diào)研文章和4篇以上動態(tài)信息等；二是政策法規(guī)宣傳工作，要求主動貫徹落實(shí)好上級黨委政府布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，至少每兩月一次在黨員和村民代表會議上宣傳黨的路線政策、涉及“三農(nóng)”的法律法規(guī)以及各級黨委政府有關(guān)工作的決議決定；三是群眾信訪調(diào)解，明確要求指導(dǎo)員必須參加每月10日村情分析、村民接待日，協(xié)助做好信訪人員的解釋、勸導(dǎo)、說服等工作，努力消除不安定因素；四是富民強(qiáng)村服務(wù)，要求積極幫助所駐村理清發(fā)展思路，制定村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃，幫助培育農(nóng)民收入的增長點(diǎn)，并力所能及地為所駐村提供市場、技術(shù)和政策等方面的服務(wù)；五是民主制度監(jiān)督，要求積極推進(jìn)村級民主自治進(jìn)程，監(jiān)督所駐村預(yù)決算執(zhí)行、財務(wù)收支、工程項(xiàng)目、土地承包各類合同簽訂等重大事項(xiàng)，進(jìn)一步規(guī)范三務(wù)公開制度，促進(jìn)基層干部的依法辦事、按章辦事，所駐村兩委會班子的群眾滿意率要求達(dá)到85％以上才可得分；六是組織建設(shè)督導(dǎo)，要求扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，監(jiān)督好村干部生活工作作風(fēng)，規(guī)范創(chuàng)新所駐村組織生活，幫助選拔培養(yǎng)好村級后備干部和入黨積極分子，加強(qiáng)黨的教育和發(fā)展工作，維護(hù)好村黨組織的核心地位；七是完成黨委政府布置的各階段重點(diǎn)工作任務(wù)，未按時完成的一次扣3分，未完成的一次扣5分。

2、年終考核采取“兩結(jié)合”辦法，適當(dāng)拉開差距，強(qiáng)調(diào)結(jié)果運(yùn)用，調(diào)動指導(dǎo)員工作積極性。一是農(nóng)村指導(dǎo)員量化考核分與所駐村黨員、村民代表民主評議和鎮(zhèn)三套領(lǐng)導(dǎo)班子集體評議結(jié)果相結(jié)合；二是農(nóng)村指導(dǎo)員個人考核分與所駐村村級干部績效考核排名相結(jié)合，所駐村年末排名每進(jìn)一位的加5分，退一位的扣5分，保持第一位的加5分。將考核得分前三位的農(nóng)村工作指導(dǎo)員評為優(yōu)秀指導(dǎo)員，鎮(zhèn)黨委給予表彰，考核獎上浮20％，并對其

在提拔、安排到重要崗位時，同等條件下優(yōu)先考慮。對考核結(jié)果較差人員，視情予以調(diào)整，并酌情扣減考核獎。

3、開展“1＋1”駐村指導(dǎo)模式，將農(nóng)村工作指導(dǎo)員列入年輕干部培養(yǎng)計(jì)劃，結(jié)對輔導(dǎo)，嚴(yán)格教育管理。針對我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)年輕干部占多數(shù)的實(shí)際情況，將發(fā)揮老同志作用和培養(yǎng)鍛煉青年干部相結(jié)合，形成“1＋1”駐村指導(dǎo)模式，即由一名班子成員或調(diào)研員與一位年輕干部結(jié)對，班子成員或調(diào)研員負(fù)責(zé)輔導(dǎo)幫教好年輕指導(dǎo)員開展駐村各項(xiàng)工作。在此基礎(chǔ)上，建立指導(dǎo)員定期學(xué)習(xí)交流制度，通過請專家進(jìn)來專題講課和走出去參觀等方式加大對年輕指導(dǎo)員的教育培訓(xùn)力度。

4、開展“一村一佳”案例評選活動，及時掌握一手資料，總結(jié)積累農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)。為確保年終農(nóng)村指導(dǎo)員駐村工作總結(jié)不走過場，調(diào)研文章保質(zhì)保量，從而進(jìn)一步促進(jìn)指導(dǎo)員工作制度的深入貫徹和農(nóng)村工作的順利開展，我鎮(zhèn)開展了“征集農(nóng)村工作成功事例”活動，要求指導(dǎo)員選擇駐村工作中難度大、處理成功的案例，形成調(diào)研材料，交由鎮(zhèn)黨委于年終進(jìn)行“一村一佳”案例評選活動，并對優(yōu)秀案例進(jìn)行獎勵和裝訂成冊。

三、工作主要成效

通過“兩結(jié)合、一細(xì)化”工作、“1＋1”駐村模式推廣以及“一村一佳”案例評選活動等工作措施，我鎮(zhèn)農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作制度的實(shí)效性和可操作性進(jìn)一步增強(qiáng)，農(nóng)村工作指導(dǎo)員思想認(rèn)識進(jìn)一步統(tǒng)一，上下聯(lián)動、齊抓共管、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制進(jìn)一步完善，為農(nóng)村指導(dǎo)員工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一方面，今年以來農(nóng)村工作指導(dǎo)員積極發(fā)揮自身特長和團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢，在我鎮(zhèn)行政村墓葬改革、環(huán)境整治、天童旅游開發(fā)區(qū)拆遷工作、平塘大岙工業(yè)區(qū)塊啟動等各項(xiàng)重點(diǎn)難點(diǎn)工作的順利開展中

發(fā)揮了不可替代的重要作用。如在墓葬改革中，駐天童村的農(nóng)村工作指導(dǎo)員顧不上妻子臨產(chǎn)，始終不厭其煩沖在一線做群眾思想工作，齊心協(xié)力確保了墓葬整治工作順利完成。

另一方面，年輕干部農(nóng)村工作能力水平也得到極大提高，在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革中，12位指導(dǎo)員里有9位同志走上了中層干部崗位，其中一名被評為市級優(yōu)秀農(nóng)村指導(dǎo)員。

為將農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度繼續(xù)深入貫徹，我們要進(jìn)一步通過工作實(shí)踐檢驗(yàn)措施效果，制度建設(shè)上進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺，人員調(diào)配上進(jìn)一步科學(xué)合理，工作措施上進(jìn)一步推陳出新，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步將農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度推向深入。

2007年10月

第五篇：“兩辦”人員工作總結(jié)

“兩辦”人員工作總結(jié)

（2009年11月22日）

2009年以來，我忠實(shí)地履行著自己的各項(xiàng)職責(zé)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。工作踏實(shí)，默默無聞，兢兢業(yè)業(yè)，盡自己所能，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展出一份力。歲末將至，現(xiàn)將這一年來的主要工作總結(jié)如下：

一、勤于學(xué)習(xí)、鉆研，提高自身素質(zhì)

隨著對各業(yè)務(wù)工作的日漸熟悉和工作的深入，反而有一種感覺：各項(xiàng)工作對我來講都是新的，似乎無從下手。因此，今年以來，我在日常工作中，經(jīng)常邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊思考。一方面，常常靜下心來對自己所做的工作進(jìn)行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；另一方面，經(jīng)常向辦公室其他工作人員虛心請教，以不斷提高自身素質(zhì)和能力。作為年輕的工作人員，最缺乏的就是經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，只有不斷的學(xué)習(xí)和鉆研，才可能更快地成長起來。實(shí)踐工作越是廣泛和深入，越能深深的體會到“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的道理。

二、謙虛謹(jǐn)慎，積極營造簡單、和諧的人際關(guān)系

在日常工作中，經(jīng)常自我暗示：要擺正自己的位臵——我只是一名新手，時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，保持不驕不躁的工作作風(fēng)，每一件事情都把他當(dāng)做第一次來做。積極配合其他工作人員的工作，并從中營造一種簡單、和諧的人際關(guān)系，這樣，就使得辦公室的工作人員時常保持一種輕松、愉悅的心情工作，以較高的效率來完成工作任務(wù)。