第一篇：貫徹“兩整治一改革”專項行動

立足本職工作 倡導廉政新風

——貫徹“兩整治一改革”專項行動

土地，是人們賴以生存的主要場所，是人類最寶貴的資源。隨著人口的增長，土地資源緊缺的狀況也日益嚴重。面對這一客觀存在的問題，國土部門所發(fā)揮的作用越來越大，為土地資源的管理作出了巨大的貢獻。

然而，隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，國土資源的價值顯得越來越可貴。在利益的誘惑及驅使下，國土資源領域的腐敗案件日漸增多，問題日益嚴重。深入治理國土資源領域的腐敗問題，成為治理我國腐敗的重要議題之一。為此，國土資源部黨組貫徹中央要求，專門下發(fā)了《關于國土資源系統(tǒng)開展“兩整治一改革”專項行動的通知》，旨在部署全系統(tǒng)通過深入開展整紀糾風專項整治、土地和礦權交易市場專項整治和深入推進國土資源管理制度改革，推動全系統(tǒng)黨風廉政建設、促進國土資源管理科學發(fā)展。

一、深刻把握國土資源領域反腐倡廉的重點區(qū)域 推進國土資源領域的反腐倡廉建設，首先要清楚地認識國土資源領域哪些方面易滋生腐敗。具體說來，包括以下幾點：

一是審批過程腐敗。國土資源管理系統(tǒng)的一些干部職工，違反相關規(guī)定及政策，進行“暗箱操作”，辦事只講關系，不顧原則。他們憑借職權，在審批過程當中，進行權錢交易，在各個環(huán)節(jié)上，“吃、拿、卡、要”，得不到好處就不辦事，有的甚至頒發(fā)虛假的土地使用權證。

二是土地出讓腐敗。在土地出讓、轉讓的過程中，國土資源管理系統(tǒng)的一些領導干部插手干預“招拍掛”，為不法商人“批條子、打招呼”，“執(zhí)人情法、辦人情事”。有的工作人員濫用職權、徇私舞弊，嚴重違反了相關的法律法規(guī)及公平、公正、公開的原則。

三是征地拆遷腐敗。在征地拆遷過程中，國土資源管理系統(tǒng)的一些工作人員，巧立名目，弄虛作假，騙取國家的征地補償款。部分工作人員和被征地對象互相勾結，夸大面積或數(shù)量，從中牟利。甚至有些部門設立小金庫，貪污截留征地補償費用，損公肥私。

四是執(zhí)法監(jiān)察腐敗。由于自由裁量權比較大，處罰幅度比較寬，導致在執(zhí)法監(jiān)察過程中有不少空間可以權謀私。在土地案件辦理的過程中，辦案人員為牟取私利，不依法辦事，接受宴請和賄賂，使得違法者免受法律的制裁，造成國家利益遭受嚴重損害。

二、全面梳理國土資源領域發(fā)生腐敗行為的根源 致國土資源領域發(fā)生腐敗的原因是多方面的，歸納起來，主要有以下幾點：

一是自律意識缺失，防腐意識淡薄。由于對平時政治學習和紀律教育的不夠重視，國土資源管理部門的一些黨員干部的思想政治素質及黨性修養(yǎng)不是很高。自身人生觀、世界觀、價值觀、權力觀的扭曲，導致素質不高的黨員干部在“糖衣炮彈”面前把持不住。

二是行政權力過分集中，行政行為不夠透明。權力過度集中，在失控的情況，就會產(chǎn)生腐敗。國土資源管理部門，是擁有土地、礦產(chǎn)等稀缺資源的部門，集資產(chǎn)的行政審批、處臵、確認、登記、發(fā)證等多項權力。黨員干部很容易就可以利用公共權力來滿足自己的私欲。

三是制度建設不健全，制度執(zhí)行不到位。我國一直致力建設關于防腐反腐的各項制度，但已設立的制度仍然不夠科學合理。多數(shù)制度不能做到事前預防，只能做到事后懲罰。再者，制度的執(zhí)行也不到位。由于部分領導的不夠重視，各種制度規(guī)章只成了掛在墻上的擺設，得不到真正的落實。

四是監(jiān)督體系乏力，權力制約失衡。腐敗的產(chǎn)生，主觀上是由于個別領導干部自身思想政治素質不過關導至的，客觀上是由于對其權力的使用缺乏有效的監(jiān)督和制衡導至的。由于處于同級黨委和行政領導之下，監(jiān)察和紀檢機關難以真正地發(fā)揮作用。對于民眾舉報的案件，部分單位不予以重視，最終導至其不了了之。

三、深化體制改革全面推進國土資源反腐倡廉建設 推進國土資源領域反腐倡廉建設，必須以科學發(fā)展觀為指導，深化改革，強化監(jiān)督，形成長效機制。

（一）大力開展反腐倡廉教育，筑牢思想道德防線。在國土資源領域，部分黨員干部自律意識缺乏，防腐意識薄弱，因此要大力開展反腐倡廉教育，提高他們的防腐免疫力。要保持反腐倡廉教育經(jīng)常性，增強反腐倡廉教育的針對性，確保反腐倡廉教育的力度和有效性。

（二）規(guī)范權力運行，推進陽光行政。國土資源管理部門擁有行政審批權、行政執(zhí)法權和大額預算資金的管理和支配權，和國計民生緊密相連。規(guī)范其權力運行，增強其行政行為的透明性，對國土資源領域反腐倡廉建設有加大的推進作用。

（三）完善制度建設，強化執(zhí)行力度。推進國土資源領域反腐倡廉建設，必須以科學合理的制度為前提，也必須以制度的執(zhí)行為動力。樹立制度的權威，完善制度的建設，加強制度執(zhí)行。

（四）盤活監(jiān)督體系，加強權力制約。權力失控是導致腐敗發(fā)生的重要原因之一。推進國土資源領域反腐倡廉建設，必須健全權力監(jiān)督體系，盤活監(jiān)督系統(tǒng)，形成對權力的強有力的制約。

（五）加強廉政文化建設，建立社會環(huán)境基礎。國土資源領域反腐倡廉建設，需要得到整個社會的支持和參與。要加大廉政文化在社會上的宣傳力度，培養(yǎng)廉潔自律光榮、行賄受賄可恥的廉政氛圍，使全社會形成自覺反腐，主動反腐的意識。只有使廣大群眾積極參與到反腐倡廉工作中來，在全社會形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，才能不斷推進反腐倡廉建設。因此，加強廉政文化建設應有寬廣的視野，注重面向社會。

推進國土資源領域反腐倡廉建設，是我國一項重大的政治任務，更是促進國土資源事業(yè)健康發(fā)展的有力保障，任重而道遠，必須全民動員，多部門合作，深化體制改革，形成長效機制，才能真正推動反腐倡廉的深入開展。

二〇一一年十月十二日

第二篇：兩整治一改革專項行動自查自糾情況匯報

兩整治一改革專項行動自查自糾情況匯

報

“兩整一改革”專項行動是國土資源部為貫徹中央領導批示精神和四部委會議精神，針對當前國土資源系統(tǒng)工作實際和隊伍現(xiàn)狀，分析面臨的壓力和內外部工作環(huán)境，旨在進一步促進國土資源事業(yè)科學發(fā)展、加強隊伍建設、重塑形象而做出的重大決策。充分認識和開展“兩整治一改革”專項行動是十分必要，其意義深遠。為深入開展“兩整治一改革”專項活動，進一步做好自查自糾階段工作，我所根據(jù)市局統(tǒng)一部署，狠抓了宣傳動員、健全組織領導和制定工作方案三個環(huán)節(jié)，實行“三個層面”全面排查，總體情況較好，沒有發(fā)現(xiàn)重大的違紀違法問題，現(xiàn)將本所自查自糾階段的工作情況匯報如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認識

按照市局“兩整治一改革”工作領導小組《關于印發(fā)廉政風險點排查和自查自糾階段工作實施意見的通知》的要求，我所領導高度重視，積極組織全所人員認真學習，深刻領會，統(tǒng)一思想，引導全所干部職工充分認識“兩整一改革”的重要性和緊迫感，查找工作中存在的漏洞和不規(guī)范環(huán)節(jié)，要求每位同志自查務必嚴格，自糾務必徹底，做到發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，及時整改。

二、積極組織，全面排查

按照上級文件精神和要求，我所在規(guī)定時間內完成了個人查、部門查、黨組織查的一個階段三個層面的排查工作。我所每位同志結合本人所從事的崗位、業(yè)務和關鍵工作環(huán)節(jié)，對照《廉政準則》、黨紀黨規(guī)，排查了個人廉潔從政風險點。各部室又專門召開部室會議，對所屬部室主要業(yè)務和工作環(huán)節(jié)廉政風險點在個人自查的基礎上進行了認真排查，并填寫了廉政風險點報表，研究制定出各部室防范措施。所黨支部結合個人和部室排查的廉政風險情況，對本單位的關鍵崗位、核心業(yè)務、重點部位和環(huán)節(jié)再次進行了有效地排查，同時健全和完善了本單位的各項制度，在“地毯式”自查自糾工作中，采取了自己找、群眾提、互相幫、組織查、領導點等方法，著重從土地外業(yè)測量、內業(yè)制圖、技術審查、財務、公車的使用與維修、干部隊伍廉潔從政等方面排查，做到了邊查邊糾，自我剖析。

三、發(fā)現(xiàn)問題，及時整改

通過全面排查，我單位主要存在以下問題：

1、認識不到位。有注重業(yè)務知識學習、輕視政治理論學習的傾向。

2、服務意識有些淡薄，有時存在互相推諉扯皮的現(xiàn)象。

3、個別同志缺乏鉆研精神，業(yè)務技術不精通。

4、有時存在著接受委托單位宴請的現(xiàn)象。

5、在公務活動、物品采購、車輛管理工作中，沒有完全做到嚴格按規(guī)章制度辦事。

針對上述存在的問題，我所采取了以下措施：

1.加強政治思想理論和業(yè)務知識學習，努力提高思想素質和業(yè)務水平。我所在堅持抓業(yè)務學習的基礎上，又特別注重了政治學習，強調外樹形象，內練技術，增強全所干部職工參與的積極性和自覺性，以廉政促勤政，以改革促發(fā)展。

2.建立和完善各項規(guī)章制度，堵塞漏洞，防范于未然。根據(jù)本單位實際情況，我所先后制定和完善了黨風廉政建設責任制、民主生活會制度、黨風廉政建設考核制度等，從制度上約束干部職工廉潔從政。

我們要以這次活動為契機，抓落實，抓成效，真正把這項活動深入開展起來，為全力推動我市國土資源事業(yè)科學發(fā)展而努力。

第三篇：“兩整治一改革”專項行動工作情況匯報

“兩整治一改革”專項行動工作情況匯報

山陽縣國土資源局（2011年9月7日）

尊敬各位領導：

按照市局的安排部署，現(xiàn)將我局2010年10月以來開展“兩整治一改革”專項行動的工作情況作以匯報，不妥之處請批評指正。

一、領導重視，深入開展宣傳動員

（一）加強領導，統(tǒng)一思想

2010年10月，按照省廳、市局關于“兩整治一改革”專項行動工作的總體安排，縣局領導高度重視，及時召開局務會認真研究部署，傳達省市文件和會議精神，將省廳黨組關于開展“兩整治一改革”專項行動的安排意見轉發(fā)至各股室隊所。并迅速成立了山陽縣國土資源局“兩整治一改革” 專項行動工作領導小組，由局長任立俠任組長，副組長由其他班子成員擔任，成員由各股室、局屬單位負責人組成，并下設辦公室，抽調專人辦公。同時，局黨組下發(fā)了《關于開展“兩整治一改革”專項行動工作實施辦法》（山政國土發(fā)[2010]73號），明確了各階段的工作時間、任務、內容和工作重點等。

為了統(tǒng)一思想，提高對“兩整治一改革”的認識，我們采取了主要領導親自過問，分管領導直接負責，全員積極參與等措施，認真開展自查自糾、整改提高和制度完善，確保兩整治

質量。

一是認真排查。圍繞2009年以來的土地出讓、礦業(yè)權出讓、土地和礦業(yè)權交易市場管理、地質災害治理項目管理、土地開發(fā)整理項目管理、執(zhí)法監(jiān)察工作等方面存在的突出問題為自糾重點，針對工作中的風險隱患、服務對象與群眾反映的突出問題等，采取自己查、群眾提、互相找、組織查、領導點“五種方法”，查找了思想道德、行為過程、崗位職責、制度機制、外部環(huán)境等方面存在的廉政風險點，對排查出的各類廉政風險點進行了公示，并逐一登記，歸類匯總，建立統(tǒng)一的廉政風險“問題庫”，構建內部廉政風險信息資源公開共享平臺。

二是分析評估。對排查出的每個廉政風險點，縣局就問題的表現(xiàn)形式、形成的原因、防范措施和風險級別等進行分析，形成廉政風險自我評估報告，做到“三個一律”，即：凡群眾投訴和上級檢查出的問題，一律追查到底；凡查證屬實違法違規(guī)的，一律查處到位；凡自查自糾走過場的，一律追查領導責任，實行問責。

三是排查分析結果。在風險點排查中，全局干部職工嚴格對照崗位職責，查找出各類風險點58條，歸納起來具有代表性的主要風險點是：①用地手續(xù)呈報環(huán)節(jié)。②采礦權手續(xù)呈報環(huán)節(jié)。③土地整理項目等工程建設項目環(huán)節(jié)。④亂占濫建違法用地查處等執(zhí)法環(huán)節(jié)。⑤公章使用與管理環(huán)節(jié)；具有代表性的潛在風險點是：①思想道德風險：吃拿卡要，權錢交易。②崗位職責風險：以權謀私，濫用職權。③制度機制風險：失職瀆職。

為，明確提出造成嚴重后果和惡劣影響的主要責任人要嚴格問責。

通過開展專項行動和全面排查防控工作，從而轉變了我局干部職工的工作方式和工作作風，提升了干部隊伍廉潔從政的素質和能力;完善國土資源管理和監(jiān)督機制，切實規(guī)范干部隊伍廉潔從政行為，強化了干部職工的依法行政意識和廉潔自律意識，全局黨風廉政建設和反腐敗工作有了新的提高。

四、建章立制，鞏固提高

在“兩整治、一改革”專項行動第三階段我們緊緊圍繞土地、礦產(chǎn)、工程建設領域專項治理和執(zhí)法監(jiān)察四個工作重點環(huán)節(jié)，結合 “企業(yè)服務年”活動，在重點工作目標任務完成和黨風廉政建設責任制完成等工作方面狠下決心，齊抓嚴管，并初步形成長效機制。

一是規(guī)范管理，關口前移。針對存在廉政風險，制定完善了相關制度，盡力拓展預防職務犯罪工作范圍，最大限度地化解廉政風險。通過不斷加大制度建設的力度，“用制度管權、按制度辦事、靠制度管人”長效機制初步形成。

二是措施得力，強化服務。切實轉變管理職能，把服務和監(jiān)管切實抓起來。達到服務水平進一步提高、服務質量進一步優(yōu)化、行政審批相關制度進一步健全、行政審批效率進一步提升、群眾滿意度進一步提高的目的。

三是積極落實 “回頭看”活動，加強廉政風險點監(jiān)控。對全局查找出來的廉政風險點和各個環(huán)節(jié)，認真分析產(chǎn)生的原因，研究解決辦法，提出了具體的解決措施，確保了全局工作

總工規(guī)模1153.8公頃，項目總投資4892.8萬元。未發(fā)現(xiàn)有違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。

（二）各項工作更加規(guī)范有序。在公開風險點的同時，積極梳理、完善、創(chuàng)新制度，力求每一項工作更加規(guī)范有序。首先，全面公示每個崗位職責，接受社會監(jiān)督。其次，結合崗位職責，以工作業(yè)務流程為線，梳理流程中可能發(fā)生風險的“關鍵環(huán)節(jié)點”，并制定相應的措施，從而形成以崗位為點、工作流程為線、以制度建設為面的有效防控模式。第三，制定了一系列規(guī)范性文件和制度。進一步規(guī)范土地審批、土地、礦業(yè)權掛牌等行為，完善了內部各項管理制度，嚴格了對行政事務運行中的監(jiān)管。

（三）風險防控機制不斷健全完善。實施風險預警機制，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，加強干部教育，對傾向性、苗頭性問題及時發(fā)現(xiàn)，爭取提前發(fā)出預警，防止問題演化發(fā)展成違紀違法行為。在廉政風險防范機制建設中，采取“查”、“防”、“控”三項措施。即：通過“查”，引導干部職工有效識別工作中潛在的廉政風險，建立不能違紀的思想防線；通過“防”,探索構建標準化的防范模式，建立不允許違紀的制度防線；通過“控”，把監(jiān)督制約貫穿于具體工作中，建立不敢違紀的警示防線，使干部職工重新審視手中的權力，受到一次實在而深刻的廉政教育，使排查的過程成為自我教育、自我警省的過程。近年來，縣局都與各股室隊所簽訂《廉政責任書》，健全了防空預警機制，探索廉政建設風險預警的方法途徑。

（四）黨風廉政工作得到進一步強化。第一，按照以崗位

第四篇：lj“兩整治一改革”專項行動開展情況工作總結

“兩整治一改革”專項行動開展情況工作總結

為深入貫徹落實《國土資源部黨組關于國土資源系統(tǒng)開展“兩整治一改革”專項行動的通知》（國土資黨發(fā)[2010]45號）和《省國土資源廳委員會關于全省國土資源系統(tǒng)開展“兩整治一改革”專項行動的通知》（*國土資黨委發(fā)[2010] 號），根據(jù)省國土資源廳《關于印發(fā)貫徹“兩整治一改革”部署 切實加強土地儲備機構管理工作實施方案的通知》（*國土資發(fā)?2010?*號）要求，結合工作實際，土地儲備中心從抓機構建立、抓自查自糾、抓制度建設三方面著手，積極推進“兩整治一改革”專項行動的開展。現(xiàn)將前段工作情況總結如下：

一、健全機構、明確責任

中心成立“兩整治一改革”工作領導小組，中心負責人劉建平同志任組長，楊敬副主任、肖波副主任任副組長，負責中心“兩整治一改革”工作的組織實施。中心各處室負責人任中心“兩整治一改革”工作領導小組成員，具體落實“兩整治一改革”的工作部署。

二、自查自糾、推進整改

2010年10月15日至12月初，重點自查中心是否與下設或掛靠的從事土地開發(fā)業(yè)務的機構徹底脫鉤，收購土地遴選價格評估機構是否堅持公開、公正的選擇方式，建設用地的土地前期開發(fā)整理是否按規(guī)定通過招標方式選擇施工單位，是否直接從事土地一級市場開發(fā)。對于自查中發(fā)現(xiàn)的問題，立即糾正，切實整改。

三、建章立制、加強管理

加強規(guī)章制度建設，一是進一步建立健全工程管理、工程建設招投標管理等工程建設領域相關制度，整理匯編成冊；二是梳理和細化中心內部各崗位的崗位職責與業(yè)務工作流程，形成規(guī)范化的文件。

第五篇：宣城市開展“兩整治一改革”專項行動的工作匯報

宣城市開展“兩整治一改革”專項行動的工作匯報.txt心若無塵，一花一世界，一鳥一天堂。我曾經(jīng)喜歡過你，現(xiàn)在我依然愛你希望月亮照得到的地方都可以留下你的笑容那些飄滿雪的冬天，那個不帶傘的少年，那句被門擋住的誓言，那串被雪覆蓋的再見各位領導：

根據(jù)會議要求，現(xiàn)將我市國土資源系統(tǒng)“兩整治一改革”專項行動開展情況匯報如下：

一、宣傳發(fā)動，提高認識

自去年10月29日國土資源部“兩整治一改革”電視電話會議后，我局黨組高度重視，迅速行動，立即對開展“兩整治一改革”專項行動作了全面部署，要求各縣市區(qū)局及局機關各科室、局屬二級機構結合本部門的工作實際，認真進行了廉政風險點排查，提出整改措施，形成文字報告，以會議形式公布，接受監(jiān)督。11月初，市局召開了全市土地系統(tǒng)“兩整治一改革”專項行動動員會議，局領導作了動員講話，深刻闡述了專項行動的意義，全面部署專項行動開展的各階段工作，并對專項行動提出了具體的工作目標和要求。

二、加強領導，成立機構

為加強“兩整治一改革”專項行動的領導，局黨組研究決定，成立了以局主要領導為組長，局機關相關科室負責人為成員的專項行動領導小組，并成立了領導小組的辦事機構領導小組辦公室，負責專項行動組織動員，工作分工，專項行動開展的具體工作。要求各縣市區(qū)局抽調精干人員，成立相應組織機構，與市局同步全面扎實開展“兩整治一改革”工作。

三、精心組織，分工負責

專項行動實行分工負責制，各項任務逐一進行分解，逐項落實。市局專項行動領導小組辦公室，下設保障宣傳組、土地市場治理組、礦業(yè)權市場治理組、深化改革研究組、案件協(xié)查組、機關組六個小組，各小組組長由相關科室負責同志擔任，并明確了1名聯(lián)絡員，與省廳“兩整治一改革”領導小組辦公室進行工作聯(lián)系。并要求各縣市區(qū)局結合本地實際，根據(jù)工作任務進行細化分解，明確對口相關科室，將各項任務落實到人，強化責任，確保專項行動取得實效。

四、全面推進，分段實施

2010年11月初，制定了《宣城市國土資源局兩整治一改革專項行動實施方案》，明確了工作任務及分工。重點在四個方面進行專項整治和改革。一是通過認真開展廉政風險點排查和自查自糾工作，全面查找國土資源管理中易發(fā)腐敗問題的薄弱環(huán)節(jié)，堅決糾正干部隊伍中存在的突出問題，進一步健全和完善制度，促進干部廉潔從政；二是全面清查土地審批供應、采礦權出讓、違法案件查處等情況，規(guī)范土地市場交易行為，建立統(tǒng)一規(guī)范的土地、采礦權交易市場；三是著力解決國土資源管理制度不完善，體制機制改革創(chuàng)新不到位，權力缺乏有效制約等問題，建立權力制約機制，出臺一批切實可行的規(guī)章制度，建立健全長效機制；四是改進機關作風，加強機關行風，切實把機關作風、行風建設提高到一個新的水平。

整個專項行動分為動員部署、自查自糾、建章立制、鞏固成果四個階段。計劃從2010年10月開始，至2011年12月結束。目前，我市第二階段自查自糾階段工作已基本完成。

五、已完成的工作

（一）完成了崗位廉政風險排查和自查自糾工作。

在本次專項行動中，其中關鍵環(huán)節(jié)是查找崗位風險點。為統(tǒng)一步驟，統(tǒng)一內容，統(tǒng)一要求，市局專項行動領導組辦公室制定了“專項活動計劃安排表”、“個人崗位廉政風險排查防范表”、“科室（局屬單位）廉政風險防范表”、“單位廉政風險排查防范表”。要求各單位及機關各科室、各工作人員從三個層面排查廉政風險，人人過關，層層排險，并嚴格審查程序，審查人簽字，領導小組辦公室統(tǒng)一初審，最后交領導小組集體審查確定。局集體領導小組根據(jù)風險可能產(chǎn)生的后果，設置預警等級，將預警分成D級、C級、B級、A級四個級別。局機關及局屬二級機構經(jīng)初步梳理，共排查權力事項21項，找出廉政風險點38個，制定預防措施125條，繪制權力運行審批流程圖21個。

我局下一步將對初步梳理的廉政風險點進行再排查，并通過測評方式，公平公正地排出風險等級，列出風險排行榜。

（二）完成了國土資源領域規(guī)范性文件的清理工作。

2010年底，我局認真開展完成了國土資源領域規(guī)范性文件的“立、改、廢”工作。共清理有效的國土資源領域規(guī)范性文件7件。對其中3件因不適應現(xiàn)行征地補償標準，擬廢止；對1件因個別條款存在與國土部規(guī)范性文件要求不一致的內容，擬作修改； 其余3件符合現(xiàn)行政策規(guī)定，繼續(xù)保留。

（三）開展了土地和礦業(yè)權交易市場專項整治工作

一是根據(jù)工作方案，認真組織開展了規(guī)范土地使用權交易市、規(guī)范礦業(yè)權有形市場、加強土地儲備機構規(guī)范管理的專項整治工作，目前，擬定了規(guī)范全市土地使用權交易市場實施方案初稿，正在全系統(tǒng)征詢相關意見和建議。擬在2月底前，提出解決存在問題、完善制度和強化監(jiān)管的措施用辦法。

二是提出建立健全礦業(yè)權有形市場的實施意見，擬在本月底前提出解決存在問題、完善制度和強化監(jiān)管的措施用辦法。

三是開展了土地儲備機構的全面清查。擬在今年9月底前完成清理和檢查工作，并形成總結報告。

六、下一步工作安排

（一）繼續(xù)全面清查土地審批供應、采礦權出讓、國土資源項目實施、違法案件查處情況。著力整治土地和礦業(yè)權交易市場存在的突出問題，著力整治干部隊伍廉潔從政存在的突出問題。嚴肅處理清查中發(fā)現(xiàn)的各類違法違紀行為，切實強化監(jiān)管措施，規(guī)范土地市場交易行為，建立統(tǒng)一規(guī)范的土地、采礦權交易市場。

（二）認真開展好自查自糾工作。對照國土資源系統(tǒng)《廉政準則》和“五項禁令”，全面查找國土資源管理中易發(fā)腐敗問題的薄弱環(huán)節(jié)，規(guī)范工作人員行為，查處違法違紀案件，制定防范和整改措施。對現(xiàn)行制度存在缺陷及漏洞的，進行修改完善，以促進干部廉潔從政。

（三）強化反腐倡廉制度建設。進一步加強監(jiān)督檢查，提高制度的執(zhí)行力。堅持領導班子議事規(guī)則和重大決策集體研究制度，民主生活會制度、廉潔自律承諾制度，做到從源頭預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，樹立干部隊伍廉潔勤政奉公的好形象。確保圓滿完成我市“兩整治一改革”專項行動各項任務目標。