第一篇：管理局制度創(chuàng)新年工作報(bào)告

提供一篇工作報(bào)告，為您提供幫助！

今年七月份以來，按照市委、市政府的部署和要求，我局緊密結(jié)合全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)際，深入開展反腐倡廉“制度創(chuàng)新年”活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化制度保障，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，切實(shí)增強(qiáng)了干部職工廉潔自律意識(shí)，保證了機(jī)關(guān)事務(wù)事業(yè)的健康發(fā)展。根據(jù)乳發(fā)〔2012〕20號(hào)文件精神，現(xiàn)將我局反腐倡廉“制度創(chuàng)新年”活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：

一、結(jié)合機(jī)關(guān)事務(wù)工作特點(diǎn)，突出抓好反腐倡廉制度完善和創(chuàng)新。根據(jù)職責(zé)權(quán)限和業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)，圍繞重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)事項(xiàng)和存在的突出問題，抓好反腐倡廉制度的創(chuàng)新。一是完善和落實(shí)反腐倡廉教育制度。堅(jiān)持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度和主要領(lǐng)導(dǎo)同志定期講廉政黨課制度，加強(qiáng)對(duì)黨的路線方針政策和各級(jí)重大決策部署的學(xué)習(xí)及黨紀(jì)檢紀(jì)法規(guī)制度教育；健全反腐倡廉專題民主生活會(huì)制度，切實(shí)加強(qiáng)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)；結(jié)合《四項(xiàng)監(jiān)督制度》，不斷健全和完善示范教育、警示教育、崗位廉政教育制度，并通過觀看反腐倡廉警示教育片的形式深入開展反腐倡廉教育，提高教育的針對(duì)性和有效性。二是完善和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等制度規(guī)定，健全完善落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律各項(xiàng)措施；完善和規(guī)范車輛管理、局屬單位財(cái)務(wù)管理等制度，大力弘揚(yáng)厲行節(jié)約、艱苦奮斗之風(fēng)。三是完善和落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度。堅(jiān)持并健全黨委會(huì)議事程序、請(qǐng)示匯報(bào)程序，明確設(shè)定和規(guī)范集體決策事項(xiàng)和程序，健全決策失誤糾錯(cuò)改正機(jī)制和責(zé)任追究制度；認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理；堅(jiān)持和完善自覺向上級(jí)做好述職述廉報(bào)告制度，自覺接受上級(jí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。

二、豐富活動(dòng)形式，深入開展反腐倡廉制度的宣傳教育。在反腐倡廉“制度創(chuàng)新年”活動(dòng)開展中，我局始終本著從從嚴(yán)治黨和為群眾服務(wù)的高度出發(fā)，著眼于增強(qiáng)黨員干部的廉政意識(shí)和制度意識(shí)，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)反腐倡廉各項(xiàng)制度規(guī)定，使大家真正領(lǐng)會(huì)制度精神，熟知制度內(nèi)容，牢固樹立嚴(yán)格按制度辦事的觀念，養(yǎng)成自覺執(zhí)行制度的習(xí)慣；加強(qiáng)反腐倡廉制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，把反腐倡廉制度學(xué)習(xí)作為干部在職學(xué)習(xí)的經(jīng)常性內(nèi)容，納入干部培訓(xùn)計(jì)劃，精心組織，抓好落實(shí)；深入開展執(zhí)行反腐倡廉制度示范教育、警示教育、崗位教育，認(rèn)真組織黨員干部參加各級(jí)組織警示教育，緊密結(jié)合崗位職責(zé)重點(diǎn)學(xué)習(xí)相關(guān)制度，切實(shí)增強(qiáng)反腐倡廉制度宣傳教育的針對(duì)性、有效性。

三、強(qiáng)化措施，加大力度，認(rèn)真抓好反腐倡廉制度的貫徹執(zhí)行。抓好制度的貫徹執(zhí)行，既是制度建設(shè)的基本要求，也是檢驗(yàn)制度建設(shè)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，我局在開展反腐倡廉“制度創(chuàng)新年”活動(dòng)中，堅(jiān)持把制度執(zhí)行擺在突出位置，強(qiáng)化措施，加大力度，認(rèn)真抓好反腐倡廉制度的貫徹執(zhí)行。一是領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮表率作用。局黨委班子成員堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)制度，自覺執(zhí)行制度，堅(jiān)決維護(hù)制度，認(rèn)真履行反腐倡廉法規(guī)制度規(guī)定的職責(zé)和義務(wù)。二是充分發(fā)揮好監(jiān)督作用。結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際，加大對(duì)局屬單位的監(jiān)管，做到堅(jiān)持原則，主動(dòng)糾正和制止各種違反制度的現(xiàn)象與行為，推動(dòng)反腐倡廉法規(guī)制度的貫徹落實(shí)。三是建立健全保障制度執(zhí)行的工作機(jī)制，明確制度執(zhí)行的責(zé)任科室和責(zé)任人，實(shí)行上下級(jí)連帶制度，完善保障制度執(zhí)行的程序性規(guī)定和違反制度的責(zé)任追究辦法；建立健全制度執(zhí)行問責(zé)機(jī)制，把制度執(zhí)行情況納入年度懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核范圍，列入領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的重要內(nèi)容，嚴(yán)肅追究制度執(zhí)行不力的責(zé)任，努力提高反腐倡廉制度的權(quán)威性和執(zhí)行力。

雖然我局開展反腐倡廉“制度創(chuàng)新年”活動(dòng)取得了一定成效，但仍存在著諸如學(xué)習(xí)形式較為單

一、制度落實(shí)力度和創(chuàng)新意識(shí)需進(jìn)一步加強(qiáng)等問題。今后，我們要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)作為重大政治任務(wù)抓緊抓好，進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的力度，努力開創(chuàng)我局反腐倡廉工作的新局面。

第二篇：創(chuàng)新年材料

2． 如何培養(yǎng)我國(guó)大學(xué)生創(chuàng)新能力？

根據(jù)國(guó)際著名認(rèn)知科學(xué)專家的研究和國(guó)際學(xué)術(shù)前沿科學(xué)探索的慣例以及第一流學(xué)者們從事科技創(chuàng)新活動(dòng)的實(shí)踐歷程，本科4年、碩士3年、博士3年（連續(xù)不多于十年，間斷多于十年）可走到學(xué)術(shù)前沿，少數(shù)佼佼者還可走到學(xué)術(shù)最前端。換句話說，這十年三個(gè)臺(tái)階是成為大師級(jí)杰出人才的必要條件而不是充分條件，因?yàn)槌貍涞闹R(shí)技能之外，還有機(jī)遇（與人和、地利、天時(shí)等有關(guān)）和天賦（與個(gè)人的經(jīng)歷、閱歷、愛好、特長(zhǎng)、個(gè)性等有關(guān)）乃至靈感等。

從科學(xué)前沿探索者們的成長(zhǎng)歷程來看，到第一流大學(xué)和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)或得到第一流大師的耳濡目染甚至必要的提攜扶持固然是一條捷徑，但這畢竟不是每個(gè)大學(xué)生都能有的條件。如今我國(guó)暫時(shí)還沒有一所大學(xué)稱得上是國(guó)際第一流，在此情況之下，雖然外籍第一流科學(xué)家被請(qǐng)到國(guó)內(nèi)來交流或幫扶，但這樣做只是一種過渡，也有許多不足或遺憾，一則時(shí)過境遷（多數(shù)年歲過高），二則缺乏氛圍（脫離創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)），三則國(guó)情不同（語言文化背景和思維差異），即使有這些第一流科學(xué)家?guī)椭?，短期?nèi)國(guó)內(nèi)仍然“?冒?不出杰出人才”。

由此可見，內(nèi)因是關(guān)鍵，外因必須通過內(nèi)因才能發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

這讓我想到了斯坦福高級(jí)咨詢專家給朱镕基主持的技術(shù)引進(jìn)課題作報(bào)告時(shí)所指出的問題：國(guó)際上發(fā)展中的國(guó)家引進(jìn)技術(shù)為什么會(huì)大部分失敗的原因有三個(gè)，1、雙方的創(chuàng)新人才未能對(duì)接，2、引進(jìn)方缺乏支持雙方創(chuàng)新人才對(duì)接的環(huán)境或配套機(jī)制，致使稀缺的創(chuàng)新人才如同處于沙漠中的水滴，3、在引進(jìn)技術(shù)的硬件和軟件時(shí)引進(jìn)方過于注重前者——就是過于注重物質(zhì)載體而忽視信息本體，不理解后者遠(yuǎn)比前者更重要。這種現(xiàn)象在我國(guó)的科學(xué)和教育等領(lǐng)域也普遍存在。

無怪乎，錢老說“這是很大的問題”，溫總理說“這是我非常焦慮的一個(gè)問題”。

實(shí)際上，國(guó)際學(xué)術(shù)界有一個(gè)很好的慣例，這就是學(xué)術(shù)前沿的獨(dú)立探索者，時(shí)常會(huì)到各有關(guān)大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)去訪問或交流。這也就為大學(xué)生們提供了一種面對(duì)面交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。另外，即使沒有這種直接面對(duì)面交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，也可通過科學(xué)論文和有關(guān)事跡的報(bào)道或轉(zhuǎn)述等方式接受相應(yīng)的前沿科學(xué)信息。隨著自己學(xué)術(shù)水平的提高，便可通過參加學(xué)術(shù)會(huì)議直接與前沿領(lǐng)域的大師們進(jìn)行面對(duì)面的學(xué)術(shù)交流。有條件的也可到有關(guān)大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)作短暫的訪問或交流。除此之外，還可充分利用國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)和計(jì)算機(jī)輔助工具，如：訂做的雙語工具和多科知識(shí)平臺(tái)以及搭建或加入適合自己的創(chuàng)新環(huán)境。這樣，一方面，可不斷提升自己和同學(xué)們的學(xué)習(xí)能力，另一方面，可充分發(fā)掘和培養(yǎng)自己和同學(xué)們的創(chuàng)造潛力和創(chuàng)新能力。

2．1新舊兩種育人模式如何兼容？

當(dāng)今國(guó)際學(xué)術(shù)前沿的發(fā)明創(chuàng)造和發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新如雨后春筍般涌現(xiàn)，即使是最優(yōu)秀的杰出人才也應(yīng)接不暇，對(duì)此，務(wù)必首先完成好大學(xué)課程和學(xué)業(yè)的大學(xué)生又如何才能做到應(yīng)對(duì)自如呢？

這無疑是要求大學(xué)生在漫長(zhǎng)的整個(gè)學(xué)習(xí)過程中（本科4年、碩士3年、博士3年）一方面，既要熟悉并掌握舊的科學(xué)范式，另一方面，又要探索乃至必要時(shí)創(chuàng)立新的科學(xué)范式。

可以說，大學(xué)前期主要學(xué)習(xí)已有的學(xué)科知識(shí)，其特點(diǎn)是遵循既有的科學(xué)范式（即：舊范式）；大學(xué)后期才較多關(guān)注科學(xué)前沿（新范式還未建立起來，舊范式仍在起作用）的新知識(shí)。

從一個(gè)極端走到另一個(gè)極端，無論對(duì)受教育者還是教育者都不是一件容易的事情。學(xué)習(xí)與創(chuàng)新有一個(gè)顯著區(qū)別：繼承有固定模式而創(chuàng)造卻沒有，相比之下，后者比前者難。一方面，大學(xué)生必須繼承以往知識(shí)積累過程中逐步形成的通過做練習(xí)的過程可掌握的舊的科學(xué)范式[考試可檢驗(yàn)大學(xué)生是否掌握的牢固（所謂“基礎(chǔ)牢不牢固”）]；

另一方面，大學(xué)生又必須開拓進(jìn)取，尤其是走到科學(xué)前沿之后，通過發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新和發(fā)明創(chuàng)造的途徑可建立新的科學(xué)范式[產(chǎn)生（學(xué)術(shù)的或市場(chǎng)的）影響可檢驗(yàn)大學(xué)生是否能夠創(chuàng)新或創(chuàng)造（所謂“是不是真正作出了創(chuàng)新或創(chuàng)造”）]。

兩方面的中間過渡地帶有多大呢？對(duì)這個(gè)問題，有幾個(gè)實(shí)例可間接說明這種新舊轉(zhuǎn)換不

易。

例1，1977-1979，當(dāng)時(shí)有個(gè)1976年高中畢業(yè)的優(yōu)等生，在經(jīng)歷了一年多無拘無束自由探索和廣泛閱讀之后，一天忽然得知我國(guó)恢復(fù)了高考，過去不能想的好事竟從天而降。沉浸在發(fā)現(xiàn)“信息基本定律（假說）”的喜悅和忙碌于探尋其充要條件（為此讀了“三論”和“未來學(xué)”等西方新技術(shù)浪潮初期的許多論著）的他，此時(shí)，才剛剛展開其發(fā)散性思維，要立即轉(zhuǎn)到（高考必須的）收斂性思維上來，還沒有做好相應(yīng)的心理準(zhǔn)備。因此，在表面上，他雖然也卷入到了當(dāng)時(shí)“千軍萬馬過獨(dú)木橋”的那種為高考而忙碌的人群之中，但是，實(shí)際上他那種（自己有了重大新發(fā)現(xiàn)的）“浪漫心緒”與（當(dāng)時(shí)正面臨的千軍萬馬過獨(dú)木橋的那種高考的）“嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)”之間是沖突的。也就是說，在其社會(huì)人生旅程的第一個(gè)重大轉(zhuǎn)折關(guān)頭，僅靠他個(gè)人那時(shí)的初淺閱歷或不成熟的經(jīng)驗(yàn)還不具備制定出萬全之策或周密應(yīng)對(duì)方案以及確保這一關(guān)鍵期的一項(xiàng)決策在執(zhí)行過程中始終如一貫徹到底的雙重能力。加之年輕氣盛或好高騖遠(yuǎn)（訂了不切實(shí)際的理想目標(biāo)，所謂“非清華北大不上”，而又沒想到可直接去找老師指點(diǎn)、提攜和幫扶），其結(jié)果是累敗累戰(zhàn)。實(shí)際上當(dāng)時(shí)只要能適當(dāng)注意一下高考的有關(guān)情況，再去找老師請(qǐng)教一下如何應(yīng)對(duì)高考的策略，然后，真正靜下心來認(rèn)真地復(fù)習(xí)（把自由探索的多個(gè)頭緒暫時(shí)放下——高考成功之后再繼續(xù)嘛），也許真就把當(dāng)時(shí)的理想變成了現(xiàn)實(shí)（如這樣也許就不會(huì)有后來的曲徑通幽）。因此，話說回來，正是那時(shí)連續(xù)三次應(yīng)對(duì)發(fā)散性思維與收斂性思維之間的激烈沖突，才練就了他如今收放自如地駕馭復(fù)雜系統(tǒng)工程的統(tǒng)轄能力（還能保持積極的創(chuàng)造性思維），同時(shí)形成了獨(dú)立自主、不屈不撓的堅(jiān)毅個(gè)性。要么不做，要做就會(huì)謙虛謹(jǐn)慎、全心全意、切合實(shí)際地去做。

例2，2004上半年，當(dāng)時(shí)有兩個(gè)高中畢業(yè)班的在校優(yōu)等生，雙雙都通過了市一級(jí)奧林匹克物理初賽預(yù)選，其中，陳某排名雖比許某高一個(gè)等級(jí)，但都有資格到省城參加決賽。兩人都認(rèn)識(shí)且在思想創(chuàng)新方面曾請(qǐng)教過筆者（或接受過筆者的部分創(chuàng)新思想），同時(shí)也都面臨決賽前夜在心理上的不平靜和生理上的不適應(yīng)。不過那時(shí)，只有許某給筆者掛了電話，而且，直接了當(dāng)?shù)卣勛约寒?dāng)時(shí)心情非常煩，于是作為長(zhǎng)輩的筆者本能似地迅速調(diào)動(dòng)了自己多年指導(dǎo)學(xué)生考試應(yīng)變的經(jīng)驗(yàn)和技能技巧的積累，告訴許某如何調(diào)整心態(tài)、如何清理思路，最后，還明確地強(qiáng)調(diào)三個(gè)注意事項(xiàng)和相應(yīng)的做法：

1、不要煩，沒什么大不了的，2、考試都是有規(guī)范有標(biāo)準(zhǔn)的，只要自己平時(shí)已按照這些規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)作了大量的習(xí)題和試題——而這（筆者認(rèn)為）許某平時(shí)做得相當(dāng)不錯(cuò)，就可應(yīng)對(duì)自如，3、既然你（許某）說自己現(xiàn)在怎么也無法入睡，干脆就把以往奧林匹克物理決賽題解有條理地過一遍（沒想到：他果真這樣做了！用他自己的話說“幾乎是一夜都沒有睡！”）。結(jié)果：珠海去的三名同學(xué)中只有許某考取了一等獎(jiǎng)。這之后，許某又就是否繼續(xù)參加奧林匹克數(shù)學(xué)競(jìng)賽一事征詢筆者的意見，根據(jù)許某的情況筆者提供了建議或意見。結(jié)果許某又得了個(gè)一等獎(jiǎng)！。這樣，許某圓了清華夢(mèng)，而（考上華工的）陳某卻沒有。

例1-2說明，新舊兩種模式在一個(gè)人的心理上是不太容易兼容的，但并非不能兼容。對(duì)考試而言，平時(shí)做習(xí)題是掌握舊范式，臨場(chǎng)應(yīng)變需要適當(dāng)?shù)赝黄婆f范式的一些約束——融入一些新范式的創(chuàng)造性思維，如許某考前心態(tài)本來非常不好，導(dǎo)入了新范式，改變了鄰近考前的心態(tài)進(jìn)而臨場(chǎng)發(fā)揮得更好。反之就受挫折（例1練習(xí)不夠；例2陳某臨場(chǎng)發(fā)揮欠佳）。

例3，1996年珠海市三中剛從職業(yè)中學(xué)轉(zhuǎn)為普通高中不久，高考成績(jī)上不去。于是，市政府彭家柱常務(wù)副秘書長(zhǎng)推介筆者作為教育系統(tǒng)的八個(gè)科技顧問之一去三中傳授創(chuàng)造創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，為此，三中教務(wù)處余憲澤副主任（物理老師兼畢業(yè)班的班主任）特邀請(qǐng)筆者給他帶的畢業(yè)班上兩堂示范課，即站在準(zhǔn)備參加高考的同學(xué)的立場(chǎng)，談如何做好各門功課的總復(fù)習(xí)，不僅講清楚各門功課自身和相互之間的知識(shí)結(jié)構(gòu)關(guān)系，而且，舉出每門功課的重點(diǎn)、難點(diǎn)和要點(diǎn)的典型示例。結(jié)果是：一堂課下來，老師和同學(xué)們的眼睛都亮了，不僅思想都活了，而且，個(gè)個(gè)反映都非常好。就連余副主任這位很有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的高中老師也很激動(dòng)地對(duì)筆者說“你

提到的許多東西老師和同學(xué)們似乎都知道，但就是沒有像你這樣把它們?nèi)跁?huì)貫通，尤其是在臨近高考前的一個(gè)多月，的確很有必要按你講的這個(gè)思路幫助大家把學(xué)過的東西既全面而又有重點(diǎn)地拉一遍。很好！先休息一下，下節(jié)課繼續(xù)這么講?！焙髞砺犝f，這個(gè)班的同學(xué)幾乎個(gè)個(gè)都考上了。幾年后，再見到余老師的時(shí)候，他已升任重點(diǎn)中學(xué)校長(zhǎng)了。例4，類似的課（省略），筆者還在其他學(xué)校講過。效果也都很好。

小結(jié)：兩種育人模式各有利弊。如例1-2是個(gè)例，那例3-4則是群例。以上事例說明，師生們平常熟悉舊范式奠定了成功的基礎(chǔ)，新范式帶給他們的啟示至少發(fā)揮了催化劑的作用。因?yàn)?，高考的成敗，主要體現(xiàn)在學(xué)習(xí)和平時(shí)訓(xùn)練方面，而不在起“點(diǎn)綴作用”的創(chuàng)新方面。

2．2雙語思維及表達(dá)訓(xùn)練與創(chuàng)新能力培養(yǎng)

我國(guó)大學(xué)生的母語主要是漢語或中文。英語或英文作為外語總是不如母語來得流利或順暢。由于追趕國(guó)際學(xué)術(shù)前沿新科技的需要，因此我國(guó)大學(xué)生也就逐步被培養(yǎng)成了一個(gè)雙語者。這樣有弊（增加了外語和不同文化背景知識(shí)的學(xué)習(xí)任務(wù)）有利（隨著雙語能力一同發(fā)展起來的還有相應(yīng)的文化背景知識(shí)和協(xié)同思維能力）。如果我國(guó)大學(xué)生都能明確地認(rèn)識(shí)到這個(gè)必然結(jié)果，那么，就可主動(dòng)地在雙語工具的幫助下加速這種進(jìn)程并確保其（雙語能力）良序發(fā)展。

2．2．1 實(shí)施例1（培養(yǎng)雙語思維及表達(dá)能力的創(chuàng)造性合作型生產(chǎn)式教學(xué)）

2004夏某日，吉林大學(xué)珠海學(xué)院會(huì)議室，大學(xué)英語教研室三十幾位教師，外加英語教研室主任孫懷慶教授和院長(zhǎng)王源良教授，六位大學(xué)一年級(jí)新生（“好、中、差”各兩人），示范課的教學(xué)內(nèi)容是：大學(xué)英語（精讀）的一段課文。教學(xué)要求：通過教師的示范和組織，讓每一位同學(xué)做到流利地聽說讀寫譯——達(dá)到可教會(huì)其他同學(xué)的熟練程度（即：當(dāng)堂消化）。（當(dāng)時(shí)的具體）教學(xué)方法：首先，讓大家聽該段課文的朗讀（標(biāo)準(zhǔn)而地道的語音語調(diào)）。接著，安排每位同學(xué)各自借助工具書獨(dú)立筆譯很小的一部分（整段課文的1/6）。然后，安排兩人一組互教互學(xué)齊練（任務(wù)完成即換組進(jìn)行），當(dāng)每一位同學(xué)都掌握教師（筆者）所要求的授課內(nèi)容后，教師當(dāng)堂檢查每位同學(xué)聽說讀譯的熟練程度并點(diǎn)評(píng)各自的優(yōu)缺點(diǎn)（此時(shí)余留的問題幾乎都是學(xué)生自身不易發(fā)覺或具有普遍性或個(gè)性很突出的問題）。由于這次完全是人際接觸方式（沒動(dòng)用國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)和計(jì)算機(jī)輔助手段），因此，各個(gè)大學(xué)生獨(dú)立翻譯的雙語句子沒有同步輸入電腦進(jìn)行自動(dòng)比對(duì)，因此，同學(xué)們相互比對(duì)的書面記錄（寫）就留待課后整理入庫——要求區(qū)分不可接受的病句和可接受的同義句（這樣日積月累就可制作該課程的雙語工具）——既便于自己復(fù)習(xí)又便于其他同學(xué)借鑒。（當(dāng)時(shí)）教學(xué)結(jié)果：每位同學(xué)的成績(jī)都比以往消耗式教學(xué)的效果好許多。同學(xué)們都說：這樣的教學(xué)，不僅學(xué)到的東西更牢固——學(xué)會(huì)了如何應(yīng)用所學(xué)的東西，而且，整個(gè)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練的過程既富有情趣，又具有一定挑戰(zhàn)性，真過癮！最重要的是更見實(shí)效，收獲大。

小結(jié)：因?yàn)槭桥R時(shí)安排，事先沒與同學(xué)們進(jìn)行課前溝通，加之示范教師，一方面，要組織參加試驗(yàn)的六位大學(xué)生一道實(shí)施創(chuàng)造性合作型生產(chǎn)式教學(xué)，另一方面，還要利用學(xué)生分組去互教互學(xué)齊練的時(shí)間給在場(chǎng)的三十幾位大學(xué)英語教師和兩位領(lǐng)導(dǎo)介紹“應(yīng)用融智學(xué)”的新知識(shí)（正常教學(xué)不必如此一心兩用），因此，創(chuàng)造性合作型生產(chǎn)式教學(xué)的優(yōu)越性或潛力還遠(yuǎn)未發(fā)揮出來（如：師生之間、同學(xué)之間，有機(jī)協(xié)作的教學(xué)過程，以及，可用但沒用計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)系統(tǒng)和相應(yīng)的生產(chǎn)式教學(xué)工具軟件等可使教學(xué)效果倍增的手段，致使自動(dòng)記錄和連續(xù)分析比較等人機(jī)協(xié)作而不斷優(yōu)化互動(dòng)的一系列獨(dú)特功用都沒體現(xiàn)）。盡管如此，教學(xué)效果還是相當(dāng)滿意的。此次創(chuàng)造性合作型生產(chǎn)式教學(xué)實(shí)驗(yàn)的一個(gè)突出特點(diǎn)是教師的創(chuàng)新創(chuàng)造帶動(dòng)大學(xué)生們參與共同的創(chuàng)新創(chuàng)造。如要求不高，僅此一次示范課之后，其他師生均可如法炮制（模仿繼續(xù)這樣做）。如希望達(dá)到應(yīng)用融智學(xué)與工程融智學(xué)兩方面的高要求，就不是簡(jiǎn)單的模仿可奏效的，因?yàn)椋袀€(gè)標(biāo)準(zhǔn)與法如何制定的問題，否則，不可能形成教學(xué)體制由“消費(fèi)式”向“生產(chǎn)式”的根本變革。

第三篇：管理局反腐倡廉工作報(bào)告

為深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，積極構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展，按照《××*市反腐倡廉建設(shè)檢查考核工作實(shí)施方案》的要求，我局對(duì)反腐倡廉工作進(jìn)行全面認(rèn)真自查，現(xiàn)報(bào)告如下：

一、××*市黃金管理局，現(xiàn)在編人員35人，其中局領(lǐng)導(dǎo)6人，科級(jí)以下干部職工29人，內(nèi)設(shè)行政辦公室、黨委辦公室、人事教育科、財(cái)務(wù)審計(jì)科、紀(jì)檢監(jiān)察室、生產(chǎn)計(jì)劃科、安全環(huán)?？啤⒖偣まk等8個(gè)科室。

二、首先領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行嚴(yán)格分工：黨委書記、局長(zhǎng)××*主持局黨政全面工作。黨委委員、副局長(zhǎng)××*負(fù)責(zé)人事勞資、辦公室、社會(huì)治安綜合治理工作。黨委委員、紀(jì)委書記××*負(fù)責(zé)黨務(wù)、紀(jì)檢、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、精神文明建設(shè)、計(jì)劃生育工作。黨委委員、副局長(zhǎng)××*負(fù)責(zé)黃金協(xié)會(huì)工作。黨委員委、副局長(zhǎng)××*負(fù)責(zé)生產(chǎn)、安全、安全評(píng)價(jià)、總工辦、安全評(píng)價(jià)事務(wù)所。調(diào)研員××*負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、三產(chǎn)工作。

三、黨委書記、局長(zhǎng)××*同志在年初就今年的反腐倡廉工作提出了具體要求：

(一)要堅(jiān)決按照新時(shí)期反腐倡廉工作的總體思路深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。把反腐倡廉建設(shè)同黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)放在同樣高度，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)、全面建設(shè)小康，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

(二)要在反腐倡廉建設(shè)中深入貫徹預(yù)防腐敗的思想切實(shí)加大預(yù)防腐敗工作力度。在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育和監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的同時(shí)，堅(jiān)持以發(fā)展的思路和改革的辦法，通過不斷推進(jìn)體制機(jī)制制度改革，著力從源頭上防治腐敗，最大限度推行陽光政務(wù)，切實(shí)建立起拒腐防變的思想道德、制度建設(shè)和紀(jì)律監(jiān)督防線。

(三)要切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)健康發(fā)展。切實(shí)改進(jìn)黨的作風(fēng)，著力加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，堅(jiān)決查處違紀(jì)違法案件，對(duì)任何腐敗分子，都必須依法嚴(yán)懲，絕不姑息。切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)作為反腐倡廉建設(shè)的基礎(chǔ)工作來抓，堅(jiān)持群眾路線，改進(jìn)工作作風(fēng)，真誠(chéng)傾聽群眾呼聲，真情關(guān)心群眾疾苦，認(rèn)真解決損害群眾利益的各種腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)推進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效確保反腐倡廉建設(shè)沿著健康發(fā)展的軌道順利進(jìn)行。

四、今年我局反腐倡廉工作開展的扎實(shí)有效，具體做法是：

(一)要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨委工作計(jì)劃中，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。一是抓好分解，明確職責(zé)任務(wù)。二是制定黨風(fēng)廉政建設(shè)計(jì)劃，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、方法、時(shí)間進(jìn)行安排。三是抓好考核。日常檢查，半年考核。

(二)從局長(zhǎng)到副局長(zhǎng)，再到局各科室層層簽訂反腐倡廉責(zé)任目標(biāo)書，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的總體要求，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的十二條規(guī)定。強(qiáng)化責(zé)任目標(biāo)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，實(shí)行一崗雙責(zé)，各負(fù)其責(zé)(來源：讀書人 http://004km.cn)。

(三)抓好黨員干部廉政教育工作，重點(diǎn)學(xué)xxx省、市紀(jì)委的會(huì)議精神，嚴(yán)格遵守四大紀(jì)律八項(xiàng)要求和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的十二條規(guī)定。堅(jiān)持懲防辦案思想，把貫徹落實(shí)懲防體系《實(shí)施綱要》和市委落實(shí)懲防體系的《具體意見》。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)條例》(試行)，拓寬監(jiān)督渠道，完善監(jiān)督措施，增強(qiáng)監(jiān)督效果，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，做到有章可循，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。

(四)局領(lǐng)導(dǎo)帶頭上廉政教育課和黨課，對(duì)干部職工開展權(quán)力觀教育，樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀。自覺做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，始終保持共產(chǎn)黨員的高尚情操和良好的生活作風(fēng)，防止腐敗行為發(fā)生。

(五)經(jīng)常組織干部職工觀看反腐倡廉教育片，成立廉政教育室，從法規(guī)條例、懲治體系、典型案例、先進(jìn)事跡等四個(gè)方面對(duì)職工進(jìn)行宣傳教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴。

(六)針對(duì)節(jié)假日期間可能出現(xiàn)的問題，認(rèn)真做到節(jié)前宣傳，節(jié)后檢查、總結(jié)。

(七)強(qiáng)化責(zé)任，狠抓工作落實(shí)，要求班子成員以身作則，廉潔自律，不僅管好自己，還要管好配偶和身邊工作人員。

(八)嚴(yán)格考核制度，強(qiáng)化責(zé)任追究。每半年進(jìn)行一次考核，對(duì)違反紀(jì)律的人員及重大腐敗問題屢屢發(fā)生的科室進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(九)嚴(yán)格按照各級(jí)紀(jì)委會(huì)議精神要求，進(jìn)一步規(guī)范廉潔自律和民主生活會(huì)制度;實(shí)行調(diào)離干部公物清查備案制度;繼續(xù)在黨員干部中開展反腐敗教育，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，努力推進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。

(十)嚴(yán)格按照規(guī)定和要求配備和使用公車，嚴(yán)格控制開支，壓縮辦公經(jīng)費(fèi)。

(十一)財(cái)務(wù)管理做到收支兩條線管理，嚴(yán)禁私設(shè)“小金庫”。

五、反腐倡廉工作得到落實(shí)，局黨委按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律總體要求，貫徹省、市紀(jì)委四次全會(huì)精神，扎實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。首先圍繞開展“爭(zhēng)創(chuàng)全省黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)市”和“政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查。把作風(fēng)建設(shè)擺上重要位置，列入重要議事日程，重點(diǎn)抓了五個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。認(rèn)真召開民主生活會(huì)，座談會(huì)，解決了干部作風(fēng)方面存在的突出問題。全局無利用公款大吃大喝和進(jìn)行高消費(fèi)娛樂活動(dòng)。無以學(xué)習(xí)考察，招商引資等名義公款旅游特別是出國(guó)(境)旅游的不正之風(fēng)。無利用職權(quán)和職務(wù)影響，在商品房買賣置換中以明顯低于市場(chǎng)價(jià)格購置或以劣換優(yōu)及以借為名占用他人住房謀取不正當(dāng)利益的問題。無違規(guī)超標(biāo)準(zhǔn)占住房等問題。無違規(guī)豪華裝修辦公室，超標(biāo)準(zhǔn)建房等行為。無領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金，有價(jià)證券和支付憑證問題。無領(lǐng)導(dǎo)干部以借為名占用他人汽車問題，無超標(biāo)準(zhǔn)編制配備使用小汽車問題。無領(lǐng)導(dǎo)干部為本人謀取不正當(dāng)利益，為配偶、子女、親友謀取不正當(dāng)利益。

在治理黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博或以變相賭博形式收錢斂財(cái)?shù)幕顒?dòng)中，我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無一人違反規(guī)定。其次加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的監(jiān)督制約，認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)及配套制度，落實(shí)了民主生活會(huì)，述職述廉制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告的規(guī)定。認(rèn)真落實(shí)黨委委員開展黨內(nèi)詢問和咨詢制度。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)重要情況通報(bào)和報(bào)告，情況反映制度。把黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督結(jié)合起來，并積極推進(jìn)了黨務(wù)公開、內(nèi)務(wù)公開。認(rèn)真執(zhí)行了四大紀(jì)律八項(xiàng)要求和省委廉潔從政十二條規(guī)定。同時(shí)在治理“小金庫”工作方面，單位按要求進(jìn)行了認(rèn)真自查，不存在私設(shè)“小金庫”問題。在壓縮經(jīng)費(fèi)開支方面達(dá)到了市里要求。節(jié)日期間強(qiáng)化責(zé)任，狠抓工作落實(shí)，班子成員嚴(yán)格以身作則，廉潔自律，做到端正黨風(fēng)，廉潔從政，過好節(jié)日。由于實(shí)施責(zé)任追究，以嚴(yán)明的紀(jì)律確保責(zé)任制落實(shí)到位。從而推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。

第四篇：公路管理局工會(huì)工作報(bào)告

文章標(biāo)題：公路管理局工會(huì)工作報(bào)告

圍繞中心工作忠實(shí)履行職責(zé)為開創(chuàng)工會(huì)工作新局面而努力奮斗

（2007年3年15日）

各位代表、同志們：

現(xiàn)在，我受市局工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

2006年工會(huì)工作回顧[好范文 wenmi114.com(http://004km.cn/)幫

您找文章]

2006年，市局工會(huì)在上級(jí)組織和市局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在基層工會(huì)和全局廣大干部職工家屬的大力支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市局中心工作，忠實(shí)履行工會(huì)工作職能，積極發(fā)揮作用，突出特色，真抓實(shí)干，較好地發(fā)揮了橋梁紐帶和凝聚人心的作用，工會(huì)工作整體水平明顯提高，工會(huì)隊(duì)伍得到鍛煉，各項(xiàng)工作卓有成效。

一、強(qiáng)化工會(huì)維權(quán)職能，職工合法權(quán)益得到了有效維護(hù)

為充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，讓廣大干部職工以主人翁的精神投身于公路事業(yè)，市局工會(huì)積極開展了民主管理工作，確保了工會(huì)維權(quán)職能的有效發(fā)揮。

一是堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度，認(rèn)真履行職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。按照《職代會(huì)條例》規(guī)定，結(jié)合市局實(shí)際情況，組織改選了職工代表，召開了市局二屆一次職工代表大會(huì)，職工代表認(rèn)真聽取并審議了行政工作報(bào)告和工會(huì)工作報(bào)告，積極參政議政。職代會(huì)期間，職工代表就生產(chǎn)建設(shè)、行政管理、群眾生活福利等方面的工作提出提案32條，市局行政對(duì)此十分重視，對(duì)職工代表所提出的提案進(jìn)行了認(rèn)真解答和落實(shí)。職代會(huì)上，局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了述職，職工代表對(duì)局六位領(lǐng)導(dǎo)干部開展了民主評(píng)議。這充分體現(xiàn)了我局民主政治的有效發(fā)揮，增強(qiáng)了職工代表依法行使權(quán)利和民主參與、民主監(jiān)督的責(zé)任心和使命感。

二是不斷改進(jìn)評(píng)優(yōu)評(píng)先工作，廣泛調(diào)動(dòng)干部職工的積極性。進(jìn)一步對(duì)評(píng)優(yōu)評(píng)先辦法進(jìn)行了修訂，實(shí)行民主推薦、擇優(yōu)評(píng)選的辦法，并利用《**公路》簡(jiǎn)報(bào)和專欄宣傳先進(jìn)集體與先進(jìn)個(gè)人的事跡，組織開展“學(xué)先進(jìn)、樹新風(fēng)、創(chuàng)一流”活動(dòng)，激勵(lì)廣大干部職工見賢思齊、積極向上，在全局上下倡導(dǎo)敬業(yè)奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)守信、文明服務(wù)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)和諧的新行風(fēng)。通過培育和宣傳典型有效樹立了公路行業(yè)艱苦創(chuàng)業(yè)、吃苦耐勞、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好形象，增強(qiáng)了行業(yè)的凝聚力和向心力。

三是堅(jiān)持工會(huì)委員會(huì)例會(huì)制度，全面落實(shí)工會(huì)各項(xiàng)工作措施。始終做到定期召開工會(huì)例會(huì)，根據(jù)工會(huì)季度工作特點(diǎn)，認(rèn)真研究工作計(jì)劃及其方案，落實(shí)推進(jìn)工作的各項(xiàng)具體措施，進(jìn)一步統(tǒng)一了廣大職工群眾的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了抓落實(shí)的責(zé)任感和主動(dòng)性。

四是精心組織綜合評(píng)議，有效推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。為促進(jìn)和加強(qiáng)市局各級(jí)管理機(jī)關(guān)與領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)市局黨委的安排，市局工會(huì)組織了100余名干部職工，對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)狀況認(rèn)真開展了一次問卷調(diào)查，廣大職工按照調(diào)查的內(nèi)容，從干部的學(xué)風(fēng)、精神狀態(tài)、民主風(fēng)氣、廉潔從政、遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、工作作風(fēng)等14個(gè)方面客觀公正地進(jìn)行了綜合評(píng)議，并為機(jī)關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)提出了建設(shè)性意見，既增強(qiáng)了職工參政議政的積極性，又有效地推進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

二、統(tǒng)籌開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)創(chuàng)建活動(dòng)，機(jī)關(guān)文化建設(shè)邁出堅(jiān)實(shí)步伐

一年來，我們堅(jiān)持以“提高人的素質(zhì)”為核心，不斷強(qiáng)化職工素質(zhì)教育，開展一系列文明創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造了和諧進(jìn)取的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，樹立了公路干部職工的良好形象。

第一，“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)開展有條不紊。一是致力改善學(xué)習(xí)環(huán)境。抓學(xué)習(xí)做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有時(shí)間安排，并盡力改善學(xué)習(xí)的軟硬環(huán)境。養(yǎng)路道班建立了流動(dòng)圖書箱，基層工會(huì)建立了學(xué)習(xí)活動(dòng)室，投入經(jīng)費(fèi)添購了部分書籍，職工的學(xué)習(xí)條件有了進(jìn)一步改善。二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。充分發(fā)揮工會(huì)宣傳教育陣地的作用，認(rèn)真開展社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)，把“八榮八恥”作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織專題學(xué)習(xí)，在全局上下大力倡導(dǎo)良好的社會(huì)風(fēng)氣，引導(dǎo)廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，全局上下“誠(chéng)信為本、操守為重、守信光榮、失信可恥”的信用意識(shí)和職業(yè)道德觀念明顯增強(qiáng)。三是積極鼓勵(lì)職工參學(xué)自學(xué)，為職工成才創(chuàng)造有利條件。在學(xué)習(xí)時(shí)間、經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方面創(chuàng)造寬松環(huán)境，為各類復(fù)合型人才的成長(zhǎng)鋪平道路。路橋工程局投入數(shù)萬元，組織職工參加了一級(jí)建造工程師執(zhí)業(yè)資格考前培訓(xùn)和20余名項(xiàng)目經(jīng)理參加了市建設(shè)局組織的技術(shù)再教育；全局40余名工程技術(shù)人員參加了一級(jí)建造工程師和監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試，取得了較好的成績(jī)。渝水分局舉辦了養(yǎng)路隊(duì)長(zhǎng)、統(tǒng)計(jì)員、安全員、工會(huì)小組長(zhǎng)、新工人培訓(xùn)班和職工代表培訓(xùn)班；分宜分局根據(jù)生產(chǎn)需要，組織部分職工參加乳化瀝青生產(chǎn)培訓(xùn)，取得了較好的效果。

第二，社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育成效明顯。以創(chuàng)建和諧文明環(huán)境為主題，大力弘揚(yáng)“三德”教育方面的典型事跡，在全局上下營(yíng)造了講文明、樹新風(fēng)的良好氛圍。2006年5月，分宜分局習(xí)桃生同志榮獲市委宣傳部、團(tuán)市委、**日?qǐng)?bào)社和市廣電局共同頒發(fā)的“春龍杯”第五屆**市“十大杰出青年”榮譽(yù)稱號(hào)，并榮獲省2006年交通廳“勞動(dòng)模范”稱號(hào)和省公

路管理局十佳養(yǎng)路工標(biāo)兵；渝水分局榮獲省2006交通廳、公路管理局“先進(jìn)集體”稱號(hào)；路橋工程局占敏華和渝水分局楊春敏分別榮獲省公路管理局十佳建設(shè)標(biāo)兵及十佳路政標(biāo)兵。

第三，“五好文明家庭”、“文明樓院”等創(chuàng)建工作有聲有色。各單位認(rèn)真按照創(chuàng)建要求，充分發(fā)揮家屬委員會(huì)的作用，突出教育和管理，抓好庭院衛(wèi)生、綠化、美化和綜治工作，定期對(duì)院內(nèi)住戶的計(jì)生、綜治、衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查考核，對(duì)表現(xiàn)突出的給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，并為“五好文明家庭”訂閱了一份報(bào)刊，實(shí)實(shí)在在地為職工及家屬創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。分宜分局由家委會(huì)牽頭，組織職工家屬及退休女職工，成立腰鼓隊(duì)和退休職工門球隊(duì)，開展了一系列文體活動(dòng)，使更多的老年人老有所樂、老有所為。市政府對(duì)市局的文明創(chuàng)建工作給予了充分肯定，各單位在繼續(xù)保持省級(jí)文明單位和市級(jí)文明單位的同時(shí)，2006年市局被市政府評(píng)為“五好文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng)先進(jìn)單位。

第四，崇尚先進(jìn)、關(guān)愛勞模的氛圍日益濃厚。“五一”勞動(dòng)節(jié)期間，市局召開了先進(jìn)單位（集體）代表、標(biāo)兵先進(jìn)和老養(yǎng)路隊(duì)長(zhǎng)、老領(lǐng)導(dǎo)干部座談會(huì)，與會(huì)代表暢談了生產(chǎn)、工作和學(xué)習(xí)體會(huì)，局領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)看望并寄予了殷切希望，在全局上下營(yíng)造了勞動(dòng)光榮、關(guān)愛勞模、崇尚先進(jìn)的濃厚氛圍。

三、認(rèn)真貫徹執(zhí)行基本國(guó)策，人口與計(jì)劃生育工作成效顯著

全面落實(shí)了黨政一把手負(fù)總責(zé)的計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，調(diào)整配備了專（兼）職計(jì)劃生育工作人員，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，形成了任務(wù)到基層、責(zé)任到人員、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面。理順了城區(qū)計(jì)生管理體制，按“屬地管理原則”，全面完成了相關(guān)工作的移交和溝通銜接，得到了市計(jì)生部門的充分肯定。積極鼓勵(lì)獨(dú)生子女好學(xué)上進(jìn)，六一兒童節(jié)期間，局機(jī)關(guān)召開了獨(dú)生子女座談會(huì)，市局和基層單位為獨(dú)生子女發(fā)放了慰問金、慰問品，并兌現(xiàn)了獨(dú)生子女獎(jiǎng)。市局和分局還對(duì)考取大學(xué)的職工子女進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。進(jìn)一步完善了育齡婦女信息管理系統(tǒng)，改進(jìn)育齡女職工調(diào)動(dòng)等情況的變化變更工作，確保了統(tǒng)計(jì)報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確。認(rèn)真抓好計(jì)劃生育的排查工作，對(duì)管理范圍內(nèi)的育齡婦女統(tǒng)一安排進(jìn)行了一次環(huán)孕檢。同時(shí)，組織開展了黨員干部職工違紀(jì)超生清查活動(dòng)，經(jīng)自查，市局無一例計(jì)劃外生育或非法抱養(yǎng)行為。一年來，我局人口與計(jì)劃生育工作較好地完成了上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，計(jì)劃生育工作繼續(xù)保持了平穩(wěn)態(tài)勢(shì)。

四、扎實(shí)開展送溫暖工程，各級(jí)組織的凝聚力明顯增強(qiáng)

開展送溫暖工程，是營(yíng)造和諧社會(huì)環(huán)境的大事。我們始終堅(jiān)持從大處著眼、小處著手，切實(shí)為職工排憂解難，把工作做細(xì)做實(shí)，讓職工真正體會(huì)到了組織的關(guān)愛之情。

1、平時(shí)家訪和節(jié)假日慰問送溫暖工作得到加強(qiáng)。按照省交通工會(huì)要求，認(rèn)真開展了困難職工的調(diào)查摸底上報(bào)工作，建立困難職工檔案，并實(shí)行滾動(dòng)式動(dòng)態(tài)管理。建立市局、分局與困難戶聯(lián)系制度，形成了平時(shí)家訪知民情、春節(jié)慰問暖民心的良好局面。2006年春節(jié)，市局走訪慰問了困難職工23戶、弱勢(shì)群體2戶、省級(jí)勞模2人、市廳級(jí)勞模4人，共計(jì)發(fā)放慰問金16800元，職工倍受感動(dòng)。為減輕患大病職工的家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，市局在醫(yī)藥費(fèi)方面給予了適當(dāng)補(bǔ)助，并為4名特困職工辦理了就醫(yī)優(yōu)惠證，為勞模和特困職工辦理了職工健康存折，幫助職工解決了一些實(shí)際困難。

2、職工住院和生日慰問制度堅(jiān)持落實(shí)到位。每當(dāng)職工生病住院，各單位都能安排人員探望，并對(duì)困難職工進(jìn)行走訪慰問。分宜分局走訪了居住在外省的退休職工，使職工深切感受到組織的關(guān)愛。市局機(jī)關(guān)和基層工會(huì)都建立了職工生日檔案，每逢職工生日，單位均及時(shí)發(fā)放一份生日禮物，送去了組織的祝福與問候。

3、健康檢查和疾病預(yù)防工作力度加大。始終堅(jiān)持關(guān)心職工的身體健康，組織職工進(jìn)行了身體健康檢查，并為女職工進(jìn)行了一次婦科病專項(xiàng)檢查，做到有病早治、無病早防。各單位繼續(xù)為職工投保了人身意外傷害險(xiǎn)，幫助女職工辦理“安寧險(xiǎn)”，進(jìn)一步提高了職工身體健康保障系數(shù)，有效消除了后顧之憂。分宜分局對(duì)15年以上養(yǎng)路工齡的一線養(yǎng)路工組織到市防疫站進(jìn)行職業(yè)病檢查，切實(shí)保護(hù)職工的健康，得到了全局職工的好評(píng)。9月25日，市局工會(huì)邀請(qǐng)武漢婦科專家來我局進(jìn)行了預(yù)防艾滋病、婦科病防治、婦科保健等與女職工身心健康緊密相關(guān)的知識(shí)講座，女職工的防病抗病能力明顯增強(qiáng)。

4、一線職工的生產(chǎn)生活條件進(jìn)一步得到改善。分宜分局投入6萬余元用于道班建設(shè)，對(duì)道班房進(jìn)行整治和維修；為高嵐、鳳陽、雙林、楊橋、松山道班裝了電風(fēng)扇、太陽能熱水器。渝水分局投資下村、白沙、九龍道班，完善道班配套設(shè)施，并為白沙道班安裝了自來水?；鶎庸?huì)繼續(xù)抓好道班的種養(yǎng)工作，將道班種養(yǎng)列入了月度和考核內(nèi)容，各道班做到了蔬菜自給有余，增加了職工收入，進(jìn)一步改善了職工生活。渝水分局工會(huì)還開展了道班環(huán)境整治活動(dòng)，從道班定置管理、養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育等八個(gè)方面進(jìn)行考核，實(shí)行了獎(jiǎng)罰機(jī)制，道班環(huán)境管理呈現(xiàn)了新的起色。

五、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，工會(huì)工作機(jī)制更加優(yōu)化

一是進(jìn)一步加強(qiáng)了工會(huì)會(huì)員會(huì)籍的管理工作。安排專人對(duì)全局389名會(huì)員重新進(jìn)行登記，實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)管理，并全部辦理新的工會(huì)會(huì)員證，工會(huì)會(huì)員檔案管理初步走上規(guī)范化軌道。

二是認(rèn)真組織開展了“五好文明家庭”、“文明樓院”、“廉政家庭”等創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)。下發(fā)了《關(guān)于開展“五好文明家庭”、“文明樓院”創(chuàng)建活動(dòng)的評(píng)選辦法》，按照自下而上、自查申報(bào)、市局工會(huì)考核、廣泛征求意見、市局審核批準(zhǔn)的程序分步實(shí)施。各基層工會(huì)組織了此項(xiàng)活動(dòng)，保持了樓院和家庭衛(wèi)生、整治、美觀，促進(jìn)了綠化、美化工作，倡導(dǎo)了鄰里團(tuán)結(jié)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)進(jìn)取的新風(fēng)尚。評(píng)選活動(dòng)中涌現(xiàn)了一批“五好文明家庭創(chuàng)建先進(jìn)單位”、“文明樓院”、“美德在家委活動(dòng)先進(jìn)單位”、“五好文明家庭標(biāo)兵”、“五好文明家庭”、“學(xué)習(xí)型家庭”、“平安家庭”、“廉政家庭”和“環(huán)保家庭”。

三是維護(hù)女職工合法權(quán)益，促進(jìn)了“建功立業(yè)”活動(dòng)的開展。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《女職工權(quán)益保障法》，增強(qiáng)職工的維權(quán)意識(shí)。按照市總工會(huì)余工女字〔2006〕9號(hào)文件精神，市局和各基層單位行政以及各級(jí)工會(huì)均簽訂了女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，有效保護(hù)了女職工的合法權(quán)益。同時(shí)，積極組織女職工開展“建功立業(yè)”活動(dòng)，引導(dǎo)女職工發(fā)揮自身聰明才智，投身于公路建、管、養(yǎng)工作，為市局兩個(gè)文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。市局第一屆婦女代表大會(huì)表彰了先進(jìn)集體一個(gè)，先進(jìn)女職工七名，極大地激發(fā)了廣大女職工的工作熱情。

四是大力推廣新技術(shù)、新工藝，生產(chǎn)效能有了較大提高。分宜、渝水分局與有關(guān)單位合作，引進(jìn)生產(chǎn)了瀝青混合料冷補(bǔ)材料，為冬季和雨季瀝青路面的修補(bǔ)提供了一種新的工藝方法，提高了路面的修補(bǔ)質(zhì)量和工作效率。

六、精心組織競(jìng)賽活動(dòng)，職工的生產(chǎn)積極性得到充分發(fā)揮

一是工會(huì)配合行政開展了“戰(zhàn)雨季、抓搶修、穩(wěn)路況、保暢通”的勞動(dòng)競(jìng)賽。市局組織了分局與分局之間的競(jìng)賽，分局組織了道班、職工的競(jìng)賽活動(dòng)，實(shí)行分局領(lǐng)導(dǎo)掛線、機(jī)關(guān)干部分片蹲點(diǎn)的辦法，深入公路水毀第一線，與職工同吃、同住、同勞動(dòng)，集中人才、物力抓好水毀搶修。競(jìng)賽活動(dòng)中，不少養(yǎng)路工放棄節(jié)假日，全力以赴投入公路水毀搶修工作，保障了路況穩(wěn)定和安全暢通。

二是開展了“安全生產(chǎn)月”和“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。10月份，組織各單位以《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《公路養(yǎng)護(hù)安全操作規(guī)程》為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)知識(shí)理論考試，應(yīng)試人員63人，考試成績(jī)均在94分以上；組織撰寫安全演講稿6篇，創(chuàng)作有關(guān)安全生產(chǎn)內(nèi)容的攝影作品15幅。通過開展活動(dòng)，提高了各單位的安全技術(shù)和管理水平，增強(qiáng)了職工的自我保護(hù)意識(shí)，全局上下進(jìn)一步樹立“抓安全就是抓效益”的理念，初步構(gòu)建起安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，保持了安全生產(chǎn)的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。

一年來，工會(huì)工作取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是工會(huì)工作計(jì)劃落實(shí)到位存在一定難度；二是“三產(chǎn)”發(fā)展的思路不寬，效益不夠明顯；三是結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，職工的技能培訓(xùn)工作落實(shí)不夠到位；四是工會(huì)工作傳統(tǒng)的思維方式、工作思路、工作方法有待進(jìn)一步突破，工會(huì)干部的業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高。這些問題和不足還需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真加以改進(jìn)。

回顧一年來的工作，我們有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

一是黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視是做好工會(huì)工作的根本保證。工會(huì)工作要全面融入公路建管養(yǎng)各個(gè)環(huán)節(jié)，自覺服從和服務(wù)于公路工作大局，才能爭(zhēng)取黨委和行政的大力支持。因此，必須找準(zhǔn)工會(huì)工作與中心工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作目標(biāo)與全局工作目標(biāo)的協(xié)調(diào)一致，這是工會(huì)工作必須堅(jiān)持的重要原則。

二是必須服從服務(wù)于改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。自覺做到維護(hù)職工合法權(quán)益與促進(jìn)全局改革、發(fā)展和穩(wěn)定相結(jié)合，這是做好新時(shí)期工會(huì)工作的關(guān)鍵。

三是必須堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。工會(huì)工作只有堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近職工，貼近一線，才能贏得廣大職工的信任和支持，這是做好工會(huì)工作的重要基礎(chǔ)。

四是必須強(qiáng)化開拓創(chuàng)新意識(shí)。工會(huì)工作只有跟上公路事業(yè)改革發(fā)展的步伐，不斷研究新情況、新問題，探索新思路，解決新問題，在改革中發(fā)展，在務(wù)實(shí)中創(chuàng)新，才能適應(yīng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定和維護(hù)職工合法權(quán)益的需要，這是做好新時(shí)期工會(huì)工作的重要前提。

各位代表、同志們，2006年工會(huì)工作成績(jī)的取得，是各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)支持的結(jié)果，是廣大工會(huì)干部全力配合的結(jié)果，是全體職工、職工代表辛勤努力的結(jié)果。在此，我代表市局工會(huì)向長(zhǎng)期以來關(guān)心、支持工會(huì)工作的各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)，向各位代表、工會(huì)干部和廣大職工表示衷心的感謝！

2007年工會(huì)工作的主要任務(wù)

2007年，我們將全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以一個(gè)中心、兩個(gè)堅(jiān)持、三個(gè)突出（“一個(gè)中心”即：圍繞市局公路“建、管、養(yǎng)”工作責(zé)任目標(biāo)為中心，統(tǒng)籌開展工會(huì)工作；“兩個(gè)堅(jiān)持”即：堅(jiān)持深入基層、深入群眾，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，主動(dòng)開展針對(duì)性的調(diào)研活動(dòng)；“三個(gè)突出”即：突出工會(huì)維權(quán)職能、為全局職工辦實(shí)事辦好事，突出“以路為本”的教育理念積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，突出“為職工服務(wù)”意識(shí)，關(guān)愛一線職工，不斷彰顯工會(huì)組織的溫暖）為重點(diǎn)，努力踐行“心系職工、服務(wù)公路”的工作理念，自覺服從服務(wù)全局公路工作大局，履行職責(zé)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不斷推進(jìn)工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)新跨越。

一、大力推進(jìn)素質(zhì)建設(shè)工程，激勵(lì)廣大職工在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和綜合素質(zhì)上有新提高

一要抓好學(xué)習(xí)。組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)、市六次黨代會(huì)精神，加強(qiáng)對(duì)職工的主人翁意識(shí)教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和社會(huì)主義榮辱觀。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”等群眾性學(xué)習(xí)活動(dòng)，激勵(lì)引導(dǎo)職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)政治和科學(xué)理論、文化業(yè)務(wù)技術(shù)和法律法規(guī)知識(shí)，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型、知識(shí)型職工，不斷提高自身的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、業(yè)務(wù)操作能力、依法維權(quán)能力和綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。要以學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建為重點(diǎn)，進(jìn)一步改善班組的學(xué)習(xí)條件，制定更加優(yōu)厚寬松的鼓勵(lì)政策，為職工自學(xué)成材、崗位成材構(gòu)筑更為廣闊的平臺(tái)。二要搞好培訓(xùn)。不斷加強(qiáng)職工教育和培訓(xùn)工作，制定更加科學(xué)的職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)職工教育經(jīng)費(fèi)。分類開展職工崗位技能培訓(xùn)，精心組織崗位練兵、崗位操作比賽，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。三要注重法律宣傳。經(jīng)常性地組織職工學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》、《江西省職工代表大會(huì)條例》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《江西省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)知識(shí)，組織干部職工家屬參加“五·五”法制宣傳教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)職工及家屬的民主法制意識(shí)。四要增強(qiáng)依法維權(quán)和參政議政意識(shí)。認(rèn)真落實(shí)職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，緊緊抓住勞動(dòng)合同、集體合同和職工代表大會(huì)三個(gè)關(guān)鍵，做到主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)。要進(jìn)一步規(guī)范職工民主管理工作，健全基層民主管理、民主參與、民主監(jiān)督制度，組織職工代表審議確定公路建管養(yǎng)工作目標(biāo)，積極參議公路體制改革，鞏固和提高公路建、管、養(yǎng)工作成果，為服務(wù)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展發(fā)揮積極作用。

二、加大愛心幫扶力度，在協(xié)助黨政解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題上有新突破

繼續(xù)深入實(shí)施送溫暖工程，努力為職工排憂解難，切實(shí)做好困難職工的幫扶工作。一要摸清底數(shù)。深入基層調(diào)查了解困難職工的情況，逐級(jí)建立和健全困難職工動(dòng)態(tài)檔案，籌集幫扶資金，落實(shí)幫扶責(zé)任。二要不斷創(chuàng)新愛心幫扶舉措。廣泛開展“金秋助學(xué)”、“送溫暖”、“送清涼”、“送文化”、“一幫一”等幫扶活動(dòng)，做好生活救助、重病幫助、生活救濟(jì)、節(jié)日慰問等活動(dòng)，增強(qiáng)愛心幫扶工作實(shí)效。三要加大重點(diǎn)對(duì)象幫扶力度。對(duì)于患重病以及長(zhǎng)期患病的職工，將盡最大努力給予一定的醫(yī)療補(bǔ)助；千方百計(jì)資助困難職工子女就學(xué)，幫助他們克服困難，完成學(xué)業(yè)；鼓勵(lì)職工子女好學(xué)上進(jìn)，進(jìn)一步完善職工子女考取大學(xué)的獎(jiǎng)勵(lì)制度，優(yōu)化職工生日禮物派送和住院職工護(hù)理補(bǔ)助的管理；積極創(chuàng)造條件幫助弱勢(shì)群體及其子女參加技能培訓(xùn)和自主創(chuàng)業(yè)。

三、以深入開展群眾性創(chuàng)建活動(dòng)為載體，推動(dòng)全局精神文明建設(shè)上新臺(tái)階

一是方案要再優(yōu)化。要不斷深化職工之家、文明道班、文明樓院、五好文明家庭、六項(xiàng)十佳標(biāo)兵、文明十佳新人新事等創(chuàng)評(píng)活動(dòng)的開展，健全各項(xiàng)活動(dòng)的管理制度和操作辦法，切實(shí)抓好落實(shí)與評(píng)選工作，確保在考核中爭(zhēng)取新榮譽(yù)、推出新典型。二是硬件要再加強(qiáng)。要進(jìn)一步加大道班配套設(shè)施和樓院環(huán)境建設(shè)力度，完善活動(dòng)場(chǎng)所、配置活動(dòng)器材，不斷改善職工的生產(chǎn)生活環(huán)境。進(jìn)一步抓好道班定置管理，認(rèn)真落實(shí)“三園一架”（菜園、果園、花園、葡萄架）工作任務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)道班建設(shè)“五化”（綠化、硬化、凈化、美化、公寓化）標(biāo)準(zhǔn)。三是活動(dòng)要再增加。大力開展群眾性文化娛樂活動(dòng)，經(jīng)常性組織開展形式多樣、豐富多彩、健康有益、職工及家屬喜聞樂見的文化活動(dòng)，活躍職工的文化生活，促進(jìn)公路文化的健康發(fā)展。四是協(xié)作要再深入。進(jìn)一步發(fā)展班組民主管理的作用和各單位家委會(huì)、青少年教育管理小組、離退休人員管理小組、女職工管理小組的特殊作用，齊心協(xié)力地促進(jìn)各項(xiàng)創(chuàng)建工作互動(dòng)發(fā)展，整體推進(jìn)全局精神文明建設(shè)上新水平。

四、滾動(dòng)開展勞動(dòng)競(jìng)賽和建功立業(yè)活動(dòng)，促進(jìn)公路建設(shè)創(chuàng)新業(yè)績(jī)

緊緊圍繞各部門單位的生產(chǎn)及工作任務(wù)，與時(shí)俱進(jìn)地組織開展崗位練兵和技術(shù)比武，激勵(lì)職工愛崗敬業(yè)、勤奮工作、開拓創(chuàng)新、獻(xiàn)計(jì)出力，組織職工立足本職工作崗位，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。繼續(xù)深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)管理責(zé)任制，不斷深化安全教育、創(chuàng)新安全管理模式、強(qiáng)化安全生產(chǎn)措施，真正把安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到工程施工和養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，全面建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效管理機(jī)制。要適應(yīng)新形勢(shì)、新路況要求，精心組織全局干部職工積極參加雨季公路養(yǎng)護(hù)勞動(dòng)競(jìng)賽和路容整治活動(dòng)，配合行政開展公路養(yǎng)護(hù)“創(chuàng)新創(chuàng)特”工作，進(jìn)一步展現(xiàn)公路人“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的風(fēng)采，全力打造暢通、快速、舒適、便捷、服務(wù)的公路交通環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)全市工業(yè)銷售收入500億目標(biāo)作出積極貢獻(xiàn)。

五、做大做強(qiáng)“三產(chǎn)”項(xiàng)目，力爭(zhēng)職工增收能有新突破

充分利用道班閑置場(chǎng)地，多渠道搞好道班種養(yǎng)及其它增產(chǎn)增收項(xiàng)目的開發(fā)，把增產(chǎn)增收項(xiàng)目做大做強(qiáng)，不斷改善職工生活，力爭(zhēng)職工增收能有一個(gè)新的突破。

六、全面落實(shí)計(jì)生工作“一票否決”制，努力開創(chuàng)計(jì)劃生育管理工作新局面

認(rèn)真貫徹落實(shí)人口與計(jì)劃生育政策，按照市局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育管理工作的通知》，層層簽訂計(jì)劃生育責(zé)任狀，將責(zé)任橫向落實(shí)到邊，縱向落實(shí)到底，不留工作盲點(diǎn)。進(jìn)一步做好已婚女職工和掛靠在本單位的職工家屬環(huán)孕檢工作，及時(shí)幫助育齡群眾辦理計(jì)劃生育的有關(guān)手續(xù)，切實(shí)抓好流動(dòng)人口的管理，建立流動(dòng)人口檔案，積極開展計(jì)生政策法規(guī)的培訓(xùn)和宣傳教育工作，提高職工對(duì)執(zhí)行計(jì)生政策重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)職工執(zhí)行政策的責(zé)任感和自覺性。繼續(xù)抓好計(jì)劃生育的目標(biāo)管理工作，從嚴(yán)落實(shí)“一票否決”制，確保全面完成2007年的計(jì)劃生育工作各項(xiàng)目標(biāo)管理任務(wù)。

七、加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，合力推進(jìn)工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)新跨越

一要加強(qiáng)工會(huì)日常管理工作。站在新的起點(diǎn)，按照新的要求抓好職工入會(huì)管理，完善會(huì)籍管理辦法，規(guī)范會(huì)員管理程序；強(qiáng)化工會(huì)財(cái)務(wù)工作，優(yōu)化經(jīng)費(fèi)管理辦法，及時(shí)足額收繳和上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不斷提高工會(huì)經(jīng)濟(jì)的使用效率。二要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。不斷提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)能力和綜合水平，努力把工會(huì)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、和諧型、服務(wù)型、創(chuàng)新型群眾組織，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力、戰(zhàn)斗力。三要加強(qiáng)女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益的維護(hù)。貫徹實(shí)施《婦女權(quán)益保障法》，切實(shí)履行各級(jí)工會(huì)與行政簽訂的《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，加大“女職工安寧互助保險(xiǎn)”的宣傳力度，全面投保女職工安寧險(xiǎn)。四要加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作。建立和完善工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作機(jī)制，創(chuàng)造條件組建工會(huì)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督隊(duì)伍，并發(fā)揮其積極作用，維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。

各位代表、同志們，全面推進(jìn)市局公路事業(yè)大發(fā)展，工會(huì)肩負(fù)的責(zé)任重大、使命光榮。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，我們一定要按照市局黨委和上級(jí)工會(huì)的要求，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)、群眾意識(shí)，充分發(fā)揮好工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，忠實(shí)履行好維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能，不斷提高工會(huì)組織在職工群眾中的吸引力和影響力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、扎實(shí)工作，為推進(jìn)公路事業(yè)的持續(xù)、快速、和諧發(fā)展再立新功，再創(chuàng)佳績(jī)！

謝謝大家！

《公路管理局工會(huì)工作報(bào)告》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀公路管理局工會(huì)工作報(bào)告。

第五篇：公路管理局工會(huì)工作報(bào)告

各位代表、同志們：

現(xiàn)在，我受市局工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

20xx年工會(huì)工作回顧

20xx年，市局工會(huì)在上級(jí)組織和市局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在基層工會(huì)和全局廣大干部職工家屬的大力支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市局中心工作，忠實(shí)履行工會(huì)工作職能，積極發(fā)揮作用，突出特色，真抓實(shí)干，較好地發(fā)揮了橋梁紐帶和凝聚人心的作用，工會(huì)工作整體水平明顯提高，工會(huì)隊(duì)伍得到鍛煉，各項(xiàng)工作卓有成效。

一、強(qiáng)化工會(huì)維權(quán)職能，職工合法權(quán)益得到了有效維護(hù)

為充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，讓廣大干部職工以主人翁的精神投身于公路事業(yè)，市局工會(huì)積極開展了民主管理工作，確保了工會(huì)維權(quán)職能的有效發(fā)揮。

一是堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度，認(rèn)真履行職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。按照《職代會(huì)條例》規(guī)定，結(jié)合市局實(shí)際情況，組織改選了職工代表，召開了市局二屆一次職工代表大會(huì)，職工代表認(rèn)真聽取并審議了行政工作報(bào)告和工會(huì)工作報(bào)告，積極參政議政。職代會(huì)期間，職工代表就生產(chǎn)建設(shè)、行政管理、群眾生活福利等方面的工作提出提案32條，市局行政對(duì)此十分重視，對(duì)職工代表所提出的提案進(jìn)行了認(rèn)真解答和落實(shí)。職代會(huì)上，局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了述職，職工代表對(duì)局六位領(lǐng)導(dǎo)干部開展了民主評(píng)議。這充分體現(xiàn)了我局民主政治的有效發(fā)揮，增強(qiáng)了職工代表依法行使權(quán)利和民主參與、民主監(jiān)督的責(zé)任心和使命感。

二是不斷改進(jìn)評(píng)優(yōu)評(píng)先工作，廣泛調(diào)動(dòng)干部職工的積極性。進(jìn)一步對(duì)評(píng)優(yōu)評(píng)先辦法進(jìn)行了修訂，實(shí)行民主推薦、擇優(yōu)評(píng)選的辦法，并利用《xx公路》簡(jiǎn)報(bào)和專欄宣傳先進(jìn)集體與先進(jìn)個(gè)人的事跡，組織開展“學(xué)先進(jìn)、樹新風(fēng)、創(chuàng)一流”活動(dòng)，激勵(lì)廣大干部職工見賢思齊、積極向上，在全局上下倡導(dǎo)敬業(yè)奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)守信、文明服務(wù)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)和諧的新行風(fēng)。通過培育和宣傳典型有效樹立了公路行業(yè)艱苦創(chuàng)業(yè)、吃苦耐勞、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好形象，增強(qiáng)了行業(yè)的凝聚力和向心力。

三是堅(jiān)持工會(huì)委員會(huì)例會(huì)制度，全面落實(shí)工會(huì)各項(xiàng)工作措施。始終做到定期召開工會(huì)例會(huì)，根據(jù)工會(huì)季度工作特點(diǎn)，認(rèn)真研究工作計(jì)劃及其方案，落實(shí)推進(jìn)工作的各項(xiàng)具體措施，進(jìn)一步統(tǒng)一了廣大職工群眾的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了抓落實(shí)的責(zé)任感和主動(dòng)性。

四是精心組織綜合評(píng)議，有效推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。為促進(jìn)和加強(qiáng)市局各級(jí)管理機(jī)關(guān)與領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)市局黨委的安排，市局工會(huì)組織了100余名干部職工，對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)狀況認(rèn)真開展了一次問卷調(diào)查，廣大職工按照調(diào)查的內(nèi)容，從干部的學(xué)風(fēng)、精神狀態(tài)、民主風(fēng)氣、廉潔從政、遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、工作作風(fēng)等14個(gè)方面客觀公正地進(jìn)行了綜合評(píng)議，并為機(jī)關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)提出了建設(shè)性意見，既增強(qiáng)了職工參政議政的積極性，又有效地推進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

二、統(tǒng)籌開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)創(chuàng)建活動(dòng)，機(jī)關(guān)文化建設(shè)邁出堅(jiān)實(shí)步伐

一年來，我們堅(jiān)持以“提高人的素質(zhì)”為核心，不斷強(qiáng)化職工素質(zhì)教育，開展一系列文明創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造了和諧進(jìn)取的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，樹立了公路干部職工的良好形象。

第一，“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)開展有條不紊。一是致力改善學(xué)習(xí)環(huán)境。抓學(xué)習(xí)做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有時(shí)間安排，并盡力改善學(xué)習(xí)的軟硬環(huán)境。養(yǎng)路道班建立了流動(dòng)圖書箱，基層工會(huì)建立了學(xué)習(xí)活動(dòng)室，投入經(jīng)費(fèi)添購了部分書籍，職工的學(xué)習(xí)條件有了進(jìn)一步改善。二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。充分發(fā)揮工會(huì)宣傳教育陣地的作用，認(rèn)真開展社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)，把“八榮八恥”作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織專題學(xué)習(xí)，在全局上下大力倡導(dǎo)良好的社會(huì)風(fēng)氣，引導(dǎo)廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，全局上下“誠(chéng)信為本、操守為重、守信光榮、失信可恥”的信用意識(shí)和職業(yè)道德觀念明顯增強(qiáng)。三是積極鼓勵(lì)職工參學(xué)自學(xué)，為職工成才創(chuàng)造有利條件。在學(xué)習(xí)時(shí)間、經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方面創(chuàng)造寬松環(huán)境，為各類復(fù)合型人才的成長(zhǎng)鋪平道路。路橋工程局投入數(shù)萬元，組織職工參加了一級(jí)建造工程師執(zhí)業(yè)資格考前培訓(xùn)和20余名項(xiàng)目經(jīng)理參加了市建設(shè)局組織的技術(shù)再教育；全局40余名工程技術(shù)人員參加了一級(jí)建造工程師和監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試，取得了較好的成績(jī)。渝水分局舉辦了養(yǎng)路隊(duì)長(zhǎng)、統(tǒng)計(jì)員、安全員、工會(huì)小組長(zhǎng)、新工人培訓(xùn)班和職工代表培訓(xùn)班；分宜分局根據(jù)生產(chǎn)需要，組織部分職工參加乳化瀝青生產(chǎn)培訓(xùn)，取得了較好的效果。

第二，社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育成效明顯。以創(chuàng)建和諧文明環(huán)境為主題，大力弘揚(yáng)“三德”教育方面的典型事跡，在全局上下營(yíng)造了講文明、樹新風(fēng)的良好氛圍。20xx年5月，分宜分局習(xí)桃生同志榮獲市委宣傳部、團(tuán)市委、xx日?qǐng)?bào)社和市廣電局共同頒發(fā)的“春龍杯”第五屆xx市“十大杰出青年”榮譽(yù)稱號(hào)，并榮獲省20xx年交通廳“勞動(dòng)模范”稱號(hào)和省公路管理局十佳養(yǎng)路工標(biāo)兵；渝水分局榮獲省20xx交通廳、公路管理局“先進(jìn)集體”稱號(hào)；路橋工程局占敏華和渝水分局楊春敏分別榮獲省公路管理局十佳建設(shè)標(biāo)兵及十佳路政標(biāo)兵。

第三，“五好文明家庭”、“文明樓院”等創(chuàng)建工作有聲有色。各單位認(rèn)真按照創(chuàng)建要求，充分發(fā)揮家屬委員會(huì)的作用，突出教育和管理，抓好庭院衛(wèi)生、綠化、美化和綜治工作，定期對(duì)院內(nèi)住戶的計(jì)生、綜治、衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查考核，對(duì)表現(xiàn)突出的給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，并為“五好文明家庭”訂閱了一份報(bào)刊，實(shí)實(shí)在在地為職工及家屬創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。分宜分局由家委會(huì)牽頭，組織職工家屬及退休女職工，成立腰鼓隊(duì)和退休職工門球隊(duì)，開展了一系列文體活動(dòng)，使更多的老年人老有所樂、老有所為。市政府對(duì)市局的文明創(chuàng)建工作給予了充分肯定，各單位在繼續(xù)保持省級(jí)文明單位和市級(jí)文明單位的同時(shí)，20xx年市局被市政府評(píng)為“五好文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng)先進(jìn)單位。

第四，崇尚先進(jìn)、關(guān)愛勞模的氛圍日益濃厚?！拔逡弧眲趧?dòng)節(jié)期間，市局召開了先進(jìn)單位（集體）代表、標(biāo)兵先進(jìn)和老養(yǎng)路隊(duì)長(zhǎng)、老領(lǐng)導(dǎo)干部座談會(huì)，與會(huì)代表暢談了生產(chǎn)、工作和學(xué)習(xí)體會(huì)，局領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)看望并寄予了殷切希望，在全局上下營(yíng)造了勞動(dòng)光榮、關(guān)愛勞模、崇尚先進(jìn)的濃厚氛圍。

三、認(rèn)真貫徹執(zhí)行基本國(guó)策，人口與計(jì)劃生育工作成效顯著

全面落實(shí)了黨政一把手負(fù)總責(zé)的計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，調(diào)整配備了專（兼）職計(jì)劃生育工作人員，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，形成了任務(wù)到基層、責(zé)任到人員、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面。理順了城區(qū)計(jì)生管理體制，按“屬地管理原則”，全面完成了相關(guān)工作的移交和溝通銜接，得到了市計(jì)生部門的充分肯定。積極鼓勵(lì)獨(dú)生子女好學(xué)上進(jìn)，六一兒童節(jié)期間，局機(jī)關(guān)召開了獨(dú)生子女座談會(huì)，市局和基層單位為獨(dú)生子女發(fā)放了慰問金、慰問品，并兌現(xiàn)了獨(dú)生子女獎(jiǎng)。市局和分局還對(duì)考取大學(xué)的職工子女進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。進(jìn)一步完善了育齡婦女信息管理系統(tǒng)，改進(jìn)育齡女職工調(diào)動(dòng)等情況的變化變更工作，確保了統(tǒng)計(jì)報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確。認(rèn)真抓好計(jì)劃生育的排查工作，對(duì)管理范圍內(nèi)的育齡婦女統(tǒng)一安排進(jìn)行了一次環(huán)孕檢。同時(shí)，組織開展了黨員干部職工違紀(jì)超生清查活動(dòng)，經(jīng)自查，市局無一例計(jì)劃外生育或非法抱養(yǎng)行為。一年來，我局人口與計(jì)劃生育工作較好地完成了上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，計(jì)劃生育工作繼續(xù)保持了平穩(wěn)態(tài)勢(shì)。

四、扎實(shí)開展送溫暖工程，各級(jí)組織的凝聚力明顯增強(qiáng)

開展送溫暖工程，是營(yíng)造和諧社會(huì)環(huán)境的大事。我們始終堅(jiān)持從大處著眼、小處著手，切實(shí)為職工排憂解難，把工作做細(xì)做實(shí)，讓職工真正體會(huì)到了組織的關(guān)愛之情。

1、平時(shí)家訪和節(jié)假日慰問送溫暖工作得到加強(qiáng)。按照省交通工會(huì)要求，認(rèn)真開展了困難職工的調(diào)查摸底上報(bào)工作，建立困難職工檔案，并實(shí)行滾動(dòng)式動(dòng)態(tài)管理。建立市局、分局與困難戶聯(lián)系制度，形成了平時(shí)家訪知民情、春節(jié)慰問暖民心的良好局面。20xx年春節(jié)，市局走訪慰問了困難職工23戶、弱勢(shì)群體2戶、省級(jí)勞模2人、市廳級(jí)勞模4人，共計(jì)發(fā)放慰問金16800元，職工倍受感動(dòng)。為減輕患大病職工的家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，市局在醫(yī)藥費(fèi)方面給予了適當(dāng)補(bǔ)助，并為4名特困職工辦理了就醫(yī)優(yōu)惠證，為勞模和特困職工辦理了職工健康存折，幫助職工解決了一些實(shí)際困難。

2、職工住院和生日慰問制度堅(jiān)持落實(shí)到位。每當(dāng)職工生病住院，各單位都能安排人員探望，并對(duì)困難職工進(jìn)行走訪慰問。分宜分局走訪了居住在外省的退休職工，使職工深切感受到組織的關(guān)愛。市局機(jī)關(guān)和基層工會(huì)都建立了職工生日檔案，每逢職工生日，單位均及時(shí)發(fā)放一份生日禮物，送去了組織的祝福與問候。

3、健康檢查和疾病預(yù)防工作力度加大。始終堅(jiān)持關(guān)心職工的身體健康，組織職工進(jìn)行了身體健康檢查，并為女職工進(jìn)行了一次婦科病專項(xiàng)檢查，做到有病早治、無病早防。各單位繼續(xù)為職工投保了人身意外傷害險(xiǎn)，幫助女職工辦理“安寧險(xiǎn)”，進(jìn)一步提高了職工身體健康保障系數(shù)，有效消除了后顧之憂。分宜分局對(duì)15年以上養(yǎng)路工齡的一線養(yǎng)路工組織到市防疫站進(jìn)行職業(yè)病檢查，切實(shí)保護(hù)職工的健康，得到了全局職工的好評(píng)。9月25日，市局工會(huì)邀請(qǐng)武漢婦科專家來我局進(jìn)行了預(yù)防艾滋病、婦科病防治、婦科保健等與女職工身心健康緊密相關(guān)的知識(shí)講座，女職工的防病抗病能力明顯增強(qiáng)。

4、一線職工的生產(chǎn)生活條件進(jìn)一步得到改善。分宜分局投入6萬余元用于道班建設(shè)，對(duì)道班房進(jìn)行整治和維修；為高嵐、鳳陽、雙林、楊橋、松山道班裝了電風(fēng)扇、太陽能熱水器。渝水分局投資下村、白沙、九龍道班，完善道班配套設(shè)施，并為白沙道班安裝了自來水。基層工會(huì)繼續(xù)抓好道班的種養(yǎng)工作，將道班種養(yǎng)列入了月度和考核內(nèi)容，各道班做到了蔬菜自給有余，增加了職工收入，進(jìn)一步改善了職工生活。渝水分局工會(huì)還開展了道班環(huán)境整治活動(dòng)，從道班定置管理、養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育等八個(gè)方面進(jìn)行考核，實(shí)行了獎(jiǎng)罰機(jī)制，道班環(huán)境管理呈現(xiàn)了新的起色。

五、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，工會(huì)工作機(jī)制更加優(yōu)化

一是進(jìn)一步加強(qiáng)了工會(huì)會(huì)員會(huì)籍的管理工作。安排專人對(duì)全局389名會(huì)員重新進(jìn)行登記，實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)管理，并全部辦理新的工會(huì)會(huì)員證，工會(huì)會(huì)員檔案管理初步走上規(guī)范化軌道。

二是認(rèn)真組織開展了“五好文明家庭”、“文明樓院”、“廉政家庭”等創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)。下發(fā)了《關(guān)于開展“五好文明家庭”、“文明樓院”創(chuàng)建活動(dòng)的評(píng)選辦法》，按照自下而上、自查申報(bào)、市局工會(huì)考核、廣泛征求意見、市局審核批準(zhǔn)的程序分步實(shí)施。各基層工會(huì)組織了此項(xiàng)活動(dòng)，保持了樓院和家庭衛(wèi)生、整治、美觀，促進(jìn)了綠化、美化工作，倡導(dǎo)了鄰里團(tuán)結(jié)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)進(jìn)取的新風(fēng)尚。評(píng)選活動(dòng)中涌現(xiàn)了一批“五好文明家庭創(chuàng)建先進(jìn)單位”、“文明樓院”、“美德在家委活動(dòng)先進(jìn)單位”、“五好文明家庭標(biāo)兵”、“五好文明家庭”、“學(xué)習(xí)型家庭”、“平安家庭”、“廉政家庭”和“環(huán)保家庭”。

三是維護(hù)女職工合法權(quán)益，促進(jìn)了“建功立業(yè)”活動(dòng)的開展。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《女職工權(quán)益保障法》，增強(qiáng)職工的維權(quán)意識(shí)。按照市總工會(huì)余工女字〔20xx〕9號(hào)文件精神，市局和各基層單位行政以及各級(jí)工會(huì)均簽訂了女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，有效保護(hù)了女職工的合法權(quán)益。同時(shí)，積極組織女職工開展“建功立業(yè)”活動(dòng)，引導(dǎo)女職工發(fā)揮自身聰明才智，投身于公路建、管、養(yǎng)工作，為市局兩個(gè)文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。市局第一屆婦女代表大會(huì)表彰了先進(jìn)集體一個(gè)，先進(jìn)女職工七名，極大地激發(fā)了廣大女職工的工作熱情。

四是大力推廣新技術(shù)、新工藝，生產(chǎn)效能有了較大提高。分宜、渝水分局與有關(guān)單位合作，引進(jìn)生產(chǎn)了瀝青混合料冷補(bǔ)材料，為冬季和雨季瀝青路面的修補(bǔ)提供了一種新的工藝方法，提高了路面的修補(bǔ)質(zhì)量和工作效率。

六、精心組織競(jìng)賽活動(dòng)，職工的生產(chǎn)積極性得到充分發(fā)揮

一是工會(huì)配合行政開展了“戰(zhàn)雨季、抓搶修、穩(wěn)路況、保暢通”的勞動(dòng)競(jìng)賽。市局組織了分局與分局之間的競(jìng)賽，分局組織了道班、職工的競(jìng)賽活動(dòng)，實(shí)行分局領(lǐng)導(dǎo)掛線、機(jī)關(guān)干部分片蹲點(diǎn)的辦法，深入公路水毀第一線，與職工同吃、同住、同勞動(dòng)，集中人才、物力抓好水毀搶修。競(jìng)賽活動(dòng)中，不少養(yǎng)路工放棄節(jié)假日，全力以赴投入公路水毀搶修工作，保障了路況穩(wěn)定和安全暢通。

二是開展了“安全生產(chǎn)月”和“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。10月份，組織各單位以《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《公路養(yǎng)護(hù)安全操作規(guī)程》為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)知識(shí)理論考試，應(yīng)試人員63人，考試成績(jī)均在94分以上；組織撰寫安全演講稿6篇，創(chuàng)作有關(guān)安全生產(chǎn)內(nèi)容的攝影作品15幅。通過開展活動(dòng)，提高了各單位的安全技術(shù)和管理水平，增強(qiáng)了職工的自我保護(hù)意識(shí)，全局上下進(jìn)一步樹立“抓安全就是抓效益”的理念，初步構(gòu)建起安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，保持了安全生產(chǎn)的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。

一年來，工會(huì)工作取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是工會(huì)工作計(jì)劃落實(shí)到位存在一定難度；二是“三產(chǎn)”發(fā)展的思路不寬，效益不夠明顯；三是結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，職工的技能培訓(xùn)工作落實(shí)不夠到位；四是工會(huì)工作傳統(tǒng)的思維方式、工作思路、工作方法有待進(jìn)一步突破，工會(huì)干部的業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高。這些問題和不足還需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真加以改進(jìn)。

回顧一年來的工作，我們有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

一是黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視是做好工會(huì)工作的根本保證。工會(huì)工作要全面融入公路建管養(yǎng)各個(gè)環(huán)節(jié)，自覺服從和服務(wù)于公路工作大局，才能爭(zhēng)取黨委和行政的大力支持。因此，必須找準(zhǔn)工會(huì)工作與中心工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作目標(biāo)與全局工作目標(biāo)的協(xié)調(diào)一致，這是工會(huì)工作必須堅(jiān)持的重要原則。

二是必須服從服務(wù)于改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。自覺做到維護(hù)職工合法權(quán)益與促進(jìn)全局改革、發(fā)展和穩(wěn)定相結(jié)合，這是做好新時(shí)期工會(huì)工作的關(guān)鍵。

三是必須堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。工會(huì)工作只有堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近職工，貼近一線，才能贏得廣大職工的信任和支持，這是做好工會(huì)工作的重要基礎(chǔ)。

四是必須強(qiáng)化開拓創(chuàng)新意識(shí)。工會(huì)工作只有跟上公路事業(yè)改革發(fā)展的步伐，不斷研究新情況、新問題，探索新思路，解決新問題，在改革中發(fā)展，在務(wù)實(shí)中創(chuàng)新，才能適應(yīng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定和維護(hù)職工合法權(quán)益的需要，這是做好新時(shí)期工會(huì)工作的重要前提。

各位代表、同志們，20xx年工會(huì)工作成績(jī)的取得，是各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)支持的結(jié)果，是廣大工會(huì)干部全力配合的結(jié)果，是全體職工、職工代表辛勤努力的結(jié)果。在此，我代表市局工會(huì)向長(zhǎng)期以來關(guān)心、支持工會(huì)工作的各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)，向各位代表、工會(huì)干部和廣大職工表示衷心的感謝！

2007年工會(huì)工作的主要任務(wù)

2007年，我們將全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以一個(gè)中心、兩個(gè)堅(jiān)持、三個(gè)突出（“一個(gè)中心”即：圍繞市局公路“建、管、養(yǎng)”工作責(zé)任目標(biāo)為中心，統(tǒng)籌開展工會(huì)工作；“兩個(gè)堅(jiān)持”即：堅(jiān)持深入基層、深入群眾，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，主動(dòng)開展針對(duì)性的調(diào)研活動(dòng)；“三個(gè)突出”即：突出工會(huì)維權(quán)職能、為全局職工辦實(shí)事辦好事，突出“以路為本”的教育理念積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，突出“為職工服務(wù)”意識(shí)，關(guān)愛一線職工，不斷彰顯工會(huì)組織的溫暖）為重點(diǎn)，努力踐行“心系職工、服務(wù)公路”的工作理念，自覺服從服務(wù)全局公路工作大局，履行職責(zé)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不斷推進(jìn)工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)新跨越。

一、大力推進(jìn)素質(zhì)建設(shè)工程，激勵(lì)廣大職工在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和綜合素質(zhì)上有新提高

一要抓好學(xué)習(xí)。組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)、市六次黨代會(huì)精神，加強(qiáng)對(duì)職工的主人翁意識(shí)教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和社會(huì)主義榮辱觀。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”等群眾性學(xué)習(xí)活動(dòng)，激勵(lì)引導(dǎo)職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)政治和科學(xué)理論、文化業(yè)務(wù)技術(shù)和法律法規(guī)知識(shí)，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型、知識(shí)型職工，不斷提高自身的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、業(yè)務(wù)操作能力、依法維權(quán)能力和綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。要以學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建為重點(diǎn)，進(jìn)一步改善班組的學(xué)習(xí)條件，制定更加優(yōu)厚寬松的鼓勵(lì)政策，為職工自學(xué)成材、崗位成材構(gòu)筑更為廣闊的平臺(tái)。二要搞好培訓(xùn)。不斷加強(qiáng)職工教育和培訓(xùn)工作，制定更加科學(xué)的職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)職工教育經(jīng)費(fèi)。分類開展職工崗位技能培訓(xùn)，精心組織崗位練兵、崗位操作比賽，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。三要注重法律宣傳。經(jīng)常性地組織職工學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》、《江西省職工代表大會(huì)條例》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《江西省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)知識(shí)，組織干部職工家屬參加“五·五”法制宣傳教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)職工及家屬的民主法制意識(shí)。四要增強(qiáng)依法維權(quán)和參政議政意識(shí)。認(rèn)真落實(shí)職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，緊緊抓住勞動(dòng)合同、集體合同和職工代表大會(huì)三個(gè)關(guān)鍵，做到主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)。要進(jìn)一步規(guī)范職工民主管理工作，健全基層民主管理、民主參與、民主監(jiān)督制度，組織職工代表審議確定公路建管養(yǎng)工作目標(biāo)，積極參議公路體制改革，鞏固和提高公路建、管、養(yǎng)工作成果，為服務(wù)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展發(fā)揮積極作用。

二、加大愛心幫扶力度，在協(xié)助黨政解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題上有新突破

繼續(xù)深入實(shí)施送溫暖工程，努力為職工排憂解難，切實(shí)做好困難職工的幫扶工作。一要摸清底數(shù)。深入基層調(diào)查了解困難職工的情況，逐級(jí)建立和健全困難職工動(dòng)態(tài)檔案，籌集幫扶資金，落實(shí)幫扶責(zé)任。二要不斷創(chuàng)新愛心幫扶舉措。廣泛開展“金秋助學(xué)”、“送溫暖”、“送清涼”、“送文化”、“一幫一”等幫扶活動(dòng)，做好生活救助、重病幫助、生活救濟(jì)、節(jié)日慰問等活動(dòng)，增強(qiáng)愛心幫扶工作實(shí)效。三要加大重點(diǎn)對(duì)象幫扶力度。對(duì)于患重病以及長(zhǎng)期患病的職工，將盡最大努力給予一定的醫(yī)療補(bǔ)助；千方百計(jì)資助困難職工子女就學(xué)，幫助他們克服困難，完成學(xué)業(yè)；鼓勵(lì)職工子女好學(xué)上進(jìn)，進(jìn)一步完善職工子女考取大學(xué)的獎(jiǎng)勵(lì)制度，優(yōu)化職工生日禮物派送和住院職工護(hù)理補(bǔ)助的管理；積極創(chuàng)造條件幫助弱勢(shì)群體及其子女參加技能培訓(xùn)和自主創(chuàng)業(yè)。

三、以深入開展群眾性創(chuàng)建活動(dòng)為載體，推動(dòng)全局精神文明建設(shè)上新臺(tái)階

一是方案要再優(yōu)化。要不斷深化職工之家、文明道班、文明樓院、五好文明家庭、六項(xiàng)十佳標(biāo)兵、文明十佳新人新事等創(chuàng)評(píng)活動(dòng)的開展，健全各項(xiàng)活動(dòng)的管理制度和操作辦法，切實(shí)抓好落實(shí)與評(píng)選工作，確保在考核中爭(zhēng)取新榮譽(yù)、推出新典型。二是硬件要再加強(qiáng)。要進(jìn)一步加大道班配套設(shè)施和樓院環(huán)境建設(shè)力度，完善活動(dòng)場(chǎng)所、配置活動(dòng)器材，不斷改善職工的生產(chǎn)生活環(huán)境。進(jìn)一步抓好道班定置管理，認(rèn)真落實(shí)“三園一架”（菜園、果園、花園、葡萄架）工作任務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)道班建設(shè)“五化”（綠化、硬化、凈化、美化、公寓化）標(biāo)準(zhǔn)。三是活動(dòng)要再增加。大力開展群眾性文化娛樂活動(dòng)，經(jīng)常性組織開展形式多樣、豐富多彩、健康有益、職工及家屬喜聞樂見的文化活動(dòng)，活躍職工的文化生活，促進(jìn)公路文化的健康發(fā)展。四是協(xié)作要再深入。進(jìn)一步發(fā)展班組民主管理的作用和各單位家委會(huì)、青少年教育管理小組、離退休人員管理小組、女職工管理小組的特殊作用，齊心協(xié)力地促進(jìn)各項(xiàng)創(chuàng)建工作互動(dòng)發(fā)展，整體推進(jìn)全局精神文明建設(shè)上新水平。

四、滾動(dòng)開展勞動(dòng)競(jìng)賽和建功立業(yè)活動(dòng)，促進(jìn)公路建設(shè)創(chuàng)新業(yè)績(jī)

緊緊圍繞各部門單位的生產(chǎn)及工作任務(wù)，與時(shí)俱進(jìn)地組織開展崗位練兵和技術(shù)比武，激勵(lì)職工愛崗敬業(yè)、勤奮工作、開拓創(chuàng)新、獻(xiàn)計(jì)出力，組織職工立足本職工作崗位，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。繼續(xù)深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)管理責(zé)任制，不斷深化安全教育、創(chuàng)新安全管理模式、強(qiáng)化安全生產(chǎn)措施，真正把安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到工程施工和養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，全面建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效管理機(jī)制。要適應(yīng)新形勢(shì)、新路況要求，精心組織全局干部職工積極參加雨季公路養(yǎng)護(hù)勞動(dòng)競(jìng)賽和路容整治活動(dòng)，配合行政開展公路養(yǎng)護(hù)“創(chuàng)新創(chuàng)特”工作，進(jìn)一步展現(xiàn)公路人“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的風(fēng)采，全力打造暢通、快速、舒適、便捷、服務(wù)的公路交通環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)全市工業(yè)銷售收入500億目標(biāo)作出積極貢獻(xiàn)。

五、做大做強(qiáng)“三產(chǎn)”項(xiàng)目，力爭(zhēng)職工增收能有新突破

充分利用道班閑置場(chǎng)地，多渠道搞好道班種養(yǎng)及其它增產(chǎn)增收項(xiàng)目的開發(fā)，把增產(chǎn)增收項(xiàng)目做大做強(qiáng)，不斷改善職工生活，力爭(zhēng)職工增收能有一個(gè)新的突破。

六、全面落實(shí)計(jì)生工作“一票否決”制，努力開創(chuàng)計(jì)劃生育管理工作新局面

認(rèn)真貫徹落實(shí)人口與計(jì)劃生育政策，按照市局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育管理工作的通知》，層層簽訂計(jì)劃生育責(zé)任狀，將責(zé)任橫向落實(shí)到邊，縱向落實(shí)到底，不留工作盲點(diǎn)。進(jìn)一步做好已婚女職工和掛靠在本單位的職工家屬環(huán)孕檢工作，及時(shí)幫助育齡群眾辦理計(jì)劃生育的有關(guān)手續(xù)，切實(shí)抓好流動(dòng)人口的管理，建立流動(dòng)人口檔案，積極開展計(jì)生政策法規(guī)的培訓(xùn)和宣傳教育工作，提高職工對(duì)執(zhí)行計(jì)生政策重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)職工執(zhí)行政策的責(zé)任感和自覺性。繼續(xù)抓好計(jì)劃生育的目標(biāo)管理工作，從嚴(yán)落實(shí)“一票否決”制，確保全面完成2007年的計(jì)劃生育工作各項(xiàng)目標(biāo)管理任務(wù)。

七、加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，合力推進(jìn)工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)新跨越

一要加強(qiáng)工會(huì)日常管理工作。站在新的起點(diǎn)，按照新的要求抓好職工入會(huì)管理，完善會(huì)籍管理辦法，規(guī)范會(huì)員管理程序；強(qiáng)化工會(huì)財(cái)務(wù)工作，優(yōu)化經(jīng)費(fèi)管理辦法，及時(shí)足額收繳和上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不斷提高工會(huì)經(jīng)濟(jì)的使用效率。二要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。不斷提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)能力和綜合水平，努力把工會(huì)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、和諧型、服務(wù)型、創(chuàng)新型群眾組織，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力、戰(zhàn)斗力。三要加強(qiáng)女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益的維護(hù)。貫徹實(shí)施《婦女權(quán)益保障法》，切實(shí)履行各級(jí)工會(huì)與行政簽訂的《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，加大“女職工安寧互助保險(xiǎn)”的宣傳力度，全面投保女職工安寧險(xiǎn)。四要加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作。建立和完善工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作機(jī)制，創(chuàng)造條件組建工會(huì)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督隊(duì)伍，并發(fā)揮其積極作用，維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。

各位代表、同志們，全面推進(jìn)市局公路事業(yè)大發(fā)展，工會(huì)肩負(fù)的責(zé)任重大、使命光榮。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，我們一定要按照市局黨委和上級(jí)工會(huì)的要求，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)、群眾意識(shí)，充分發(fā)揮好工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，忠實(shí)履行好維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能，不斷提高工會(huì)組織在職工群眾中的吸引力和影響力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、扎實(shí)工作，為推進(jìn)公路事業(yè)的持續(xù)、快速、和諧發(fā)展再立新功，再創(chuàng)佳績(jī)！

謝謝大家！