第一篇：公路管理局行政工作報告
文章標(biāo)題：公路管理局行政工作報告
謀劃新開局實現(xiàn)新跨越全面推進(jìn)**公路又好又快發(fā)展
—在**市公路管理局二屆二次職代會上的行政工作報告
（2007年3月15日）各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我代表市局行政向大會作工作報告，請代表們審議。
一、2006年工作回顧[范文搜 fwsir.com(http://004km.cn)幫您找文章]
2006年是全局不斷深化改革、開拓進(jìn)取、提升管理水平和推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步的一年，也是我們勇于面對難題、積極迎接挑戰(zhàn)的一年。一年來，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和省交通廳、省公路局的支持下，認(rèn)真貫徹落實市委五屆十次、十一次、十二次全體擴(kuò)大會議和市第六次黨代會及全省交通、公路工作會議精神，緊緊圍繞“一條主線，五篇文章”總體工作思路，堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，按照以人為本、全面協(xié)調(diào)、科技先導(dǎo)、和諧發(fā)展的方針，進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展思路和發(fā)展舉措，著力提高路況質(zhì)量和服務(wù)水平；以優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境綜合測評為契機(jī)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和制度建設(shè)，加大文明行業(yè)創(chuàng)建力度，充分調(diào)動了全局職工的積極性，各項工作取得了較好成績，實現(xiàn)了“十一五”發(fā)展的良好開局。主要體現(xiàn)在“四個顯著提高”和“二個新進(jìn)展”。
（一）路網(wǎng)質(zhì)量顯著提高
公路順暢水平進(jìn)一步提高。去年，我們始終以創(chuàng)建優(yōu)良公路交通環(huán)境，迎接省運會在**的勝利召開為目標(biāo)，以加快路網(wǎng)建設(shè)，提高路況質(zhì)量和服務(wù)水平為主線，以項目為主抓手，創(chuàng)新工作思路，積極爭取市委、市政府的支持，加大了大中修力度，完成新（重）建水泥路面工程13.141公里，重建油路工程11.895公里，水泥路面維修打板15776平方米，新建小橋10延米，公路建設(shè)再創(chuàng)歷史新高，極大地改善了公路通行條件，公路順暢水平得到有效提高。
路況質(zhì)量進(jìn)一步提升。進(jìn)一步強(qiáng)化了養(yǎng)護(hù)基礎(chǔ)性地位，落實了養(yǎng)護(hù)責(zé)任，在工作力度、人員安排、資金投入上給予了保證，突出了預(yù)防性養(yǎng)護(hù)、科學(xué)養(yǎng)護(hù)、文明養(yǎng)護(hù)，創(chuàng)新養(yǎng)護(hù)技術(shù)，完成良等路里程246.9公里，好路率達(dá)76，比2005年提高了1個百分點。
（二）通行保障和綜合服務(wù)能力顯著提高
通行保障能力不斷提高。組織實施了以“消除隱患、珍視生命”為主題的安全保障工程，完成了清宜線安保工程續(xù)建任務(wù)和分安線、上新線、新吉線安保工程任務(wù)；完成波型護(hù)攔12530米，砼防撞墻5245米，制作安全標(biāo)牌233塊，路面標(biāo)線10951平方米，完成投資794萬元。積極實施以“暢、安、舒、美”為主題的GBM工程與文明樣板路建設(shè)，完成硬路肩6公里，砌砼路肩墻62.5公里；新植補植路樹151.643公里，籌資8萬元，在分安線、上新線與安福、高安交界處植常青樹2公里，完成生態(tài)養(yǎng)護(hù)20公里；在洞宜線、上新線、鄧羅線、白萬線部分路段實施石砌水溝和“一低三化”，改善了公路環(huán)境，提高了路況技術(shù)水平。
綜合服務(wù)能力不斷提升。建立了《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》和應(yīng)急保障體系，水毀搶修保通能力明顯提高，雨季期間搶修水毀路面120170平方米，清理塌方5526.6立方米，出色地完成了新吉、鄧羅、上分、上新、歐新、分安等線公路水毀搶修保通任務(wù)。
信息服務(wù)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。開通了**公路信息網(wǎng)，推行了政務(wù)公開，通過電視、報紙、網(wǎng)站、電臺、政風(fēng)行風(fēng)熱線等媒介，向社會公眾發(fā)布公路通阻和繞行信息，極大地方便了公眾出行。
（三）改革創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展能力顯著提高
事業(yè)單位人事制度改革穩(wěn)步推進(jìn)。根據(jù)市事業(yè)單位改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，上報了全局《事業(yè)單位分類和機(jī)構(gòu)改革實施意見》及《路政管理綜合行政執(zhí)法制度改革實施意見》，穩(wěn)步實施了局下屬事業(yè)單位人員聘用工作。
養(yǎng)護(hù)管理改革不斷深入。按照“管養(yǎng)分離、事企分開”的要求，進(jìn)一步推進(jìn)了養(yǎng)護(hù)管理體制改革，全面落實《養(yǎng)護(hù)管理改革實施意見》，嚴(yán)格執(zhí)行《養(yǎng)護(hù)工程費制實施辦法》、《公路養(yǎng)護(hù)檢查驗收考核辦法》，實行了定額管理和計量支付。推行了生態(tài)養(yǎng)護(hù)，改變多年路肩整治反復(fù)鏟和反復(fù)培土的習(xí)慣做法，在公路路肩上種植草皮，既減輕了養(yǎng)路工人勞動強(qiáng)度，又防止了水土流失，保護(hù)了環(huán)境，美化了公路。引進(jìn)推廣使用了冷補瀝青修補油面，改革多年的乳化瀝青混合料修補路面的技術(shù)，解決了雨季油面修補難題，降低了養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)成本，提高了油面修補質(zhì)量。
機(jī)械設(shè)備繼續(xù)改善。新增60—80T破碎篩分機(jī)、JS1000型混凝土攪拌機(jī)、40T瀝青攪拌機(jī)等機(jī)械設(shè)備十余臺（套），新購養(yǎng)護(hù)車4輛，新增固定資產(chǎn)330萬元，資產(chǎn)增資率達(dá)15，機(jī)械設(shè)備更新再創(chuàng)歷史新高。
工程施工、勘察設(shè)計單位取得新發(fā)展。路橋工
第二篇：公路管理局行政工作報告
—在xx市公路管理局二屆二次職代會上的行政工作報告
（20xx年3月15日）各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我代表市局行政向大會作工作報告，請代表們審議。
一、20xx年工作回顧
20xx年是全局不斷深化改革、開拓進(jìn)取、提升管理水平和推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步的一年，也是我們勇于面對難題、積極迎接挑戰(zhàn)的一年。一年來，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和省交通廳、省公路局的支持下，認(rèn)真貫徹落實市委五屆十次、十一次、十二次全體擴(kuò)大會議和市第六次黨代會及全省交通、公路工作會議精神，緊緊圍繞“一條主線，五篇文章”總體工作思路，堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，按照以人為本、全面協(xié)調(diào)、科技先導(dǎo)、和諧發(fā)展的方針，進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展思路和發(fā)展舉措，著力提高路況質(zhì)量和服務(wù)水平；以優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境綜合測評為契機(jī)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和制度建設(shè)，加大文明行業(yè)創(chuàng)建力度，充分調(diào)動了全局職工的積極性，各項工作取得了較好成績，實現(xiàn)了“十一五”發(fā)展的良好開局。主要體現(xiàn)在“四個顯著提高”和“二個新進(jìn)展”。
（一）路網(wǎng)質(zhì)量顯著提高
公路順暢水平進(jìn)一步提高。去年，我們始終以創(chuàng)建優(yōu)良公路交通環(huán)境，迎接省運會在xx的勝利召開為目標(biāo)，以加快路網(wǎng)建設(shè)，提高路況質(zhì)量和服務(wù)水平為主線，以項目為主抓手，創(chuàng)新工作思路，積極爭取市委、市政府的支持，加大了大中修力度，完成新（重）建水泥路面工程13.141公里，重建油路工程11.895公里，水泥路面維修打板15776平方米，新建小橋10延米，公路建設(shè)再創(chuàng)歷史新高，極大地改善了公路通行條件，公路順暢水平得到有效提高。
路況質(zhì)量進(jìn)一步提升。進(jìn)一步強(qiáng)化了養(yǎng)護(hù)基礎(chǔ)性地位，落實了養(yǎng)護(hù)責(zé)任，在工作力度、人員安排、資金投入上給予了保證，突出了預(yù)防性養(yǎng)護(hù)、科學(xué)養(yǎng)護(hù)、文明養(yǎng)護(hù)，創(chuàng)新養(yǎng)護(hù)技術(shù)，完成良等路里程246.9公里，好路率達(dá)76，比20xx年提高了1個百分點。
（二）通行保障和綜合服務(wù)能力顯著提高
通行保障能力不斷提高。組織實施了以“消除隱患、珍視生命”為主題的安全保障工程，完成了清宜線安保工程續(xù)建任務(wù)和分安線、上新線、新吉線安保工程任務(wù)；完成波型護(hù)攔12530米，砼防撞墻5245米，制作安全標(biāo)牌233塊，路面標(biāo)線10951平方米，完成投資794萬元。積極實施以“暢、安、舒、美”為主題的GBM工程與文明樣板路建設(shè)，完成硬路肩6公里，砌砼路肩墻62.5公里；新植補植路樹151.643公里，籌資8萬元，在分安線、上新線與安福、高安交界處植常青樹2公里，完成生態(tài)養(yǎng)護(hù)20公里；在洞宜線、上新線、鄧羅線、白萬線部分路段實施石砌水溝和“一低三化”，改善了公路環(huán)境，提高了路況技術(shù)水平。
綜合服務(wù)能力不斷提升。建立了《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》和應(yīng)急保障體系，水毀搶修保通能力明顯提高，雨季期間搶修水毀路面120170平方米，清理塌方5526.6立方米，出色地完成了新吉、鄧羅、上分、上新、歐新、分安等線公路水毀搶修保通任務(wù)。
信息服務(wù)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。開通了xx公路信息網(wǎng)，推行了政務(wù)公開，通過電視、報紙、網(wǎng)站、電臺、政風(fēng)行風(fēng)熱線等媒介，向社會公眾發(fā)布公路通阻和繞行信息，極大地方便了公眾出行。
（三）改革創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展能力顯著提高
事業(yè)單位人事制度改革穩(wěn)步推進(jìn)。根據(jù)市事業(yè)單位改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，上報了全局《事業(yè)單位分類和機(jī)構(gòu)改革實施意見》及《路政管理綜合行政執(zhí)法制度改革實施意見》，穩(wěn)步實施了局下屬事業(yè)單位人員聘用工作。
養(yǎng)護(hù)管理改革不斷深入。按照“管養(yǎng)分離、事企分開”的要求，進(jìn)一步推進(jìn)了養(yǎng)護(hù)管理體制改革，全面落實《養(yǎng)護(hù)管理改革實施意見》，嚴(yán)格執(zhí)行《養(yǎng)護(hù)工程費制實施辦法》、《公路養(yǎng)護(hù)檢查驗收考核辦法》，實行了定額管理和計量支付。推行了生態(tài)養(yǎng)護(hù)，改變多年路肩整治反復(fù)鏟和反復(fù)培土的習(xí)慣做法，在公路路肩上種植草皮，既減輕了養(yǎng)路工人勞動強(qiáng)度，又防止了水土流失，保護(hù)了環(huán)境，美化了公路。引進(jìn)推廣使用了冷補瀝青修補油面，改革多年的乳化瀝青混合料修補路面的技術(shù)，解決了雨季油面修補難題，降低了養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)成本，提高了油面修補質(zhì)量。
機(jī)械設(shè)備繼續(xù)改善。新增60—80T破碎篩分機(jī)、JS1000型混凝土攪拌機(jī)、40T瀝青攪拌機(jī)等機(jī)械設(shè)備十余臺（套），新購養(yǎng)護(hù)車4輛，新增固定資產(chǎn)330萬元，資產(chǎn)增資率達(dá)15，機(jī)械設(shè)備更新再創(chuàng)歷史新高。
工程施工、勘察設(shè)計單位取得新發(fā)展。路橋工程局公路工程施工總承包二級資質(zhì)、勘察設(shè)計院公路工程勘察和公路橋梁設(shè)計乙級資質(zhì)已通過年檢年審。路橋工程局完成了ISO9001：2000質(zhì)量論證體系換證復(fù)審工作，全年自主完成工程投資2600萬元，15人獲國家一級建造師資格，第一次與一級企業(yè)合作中標(biāo)承建了武吉高速公路修水段部分工程建設(shè)任務(wù)?？辈煸O(shè)計院在完成全局內(nèi)部工程項目設(shè)計、監(jiān)理、檢測任務(wù)的同時，創(chuàng)新工作機(jī)制，積極開拓市場，全年完成勘察設(shè)計、工程監(jiān)理、試驗檢測等產(chǎn)值148.6萬元。
（四）依法行政能力顯著提高
執(zhí)法主體進(jìn)一步明確。6月19日市政府下發(fā)了《關(guān)于公布市級行政執(zhí)法主體及受委托行政執(zhí)法組織的通告》，明確了我局路政管理為法律法規(guī)授權(quán)的市級執(zhí)法主體，解決了多年來一直困擾我局路政部門執(zhí)法主體不明確、不規(guī)范的難題。
執(zhí)法隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。結(jié)合“五五”普法教育，把“公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉政執(zhí)法”作為規(guī)范公路行政執(zhí)法行為的根本要求，以人員準(zhǔn)入、培訓(xùn)、考核和監(jiān)督四個環(huán)節(jié)為重點，狠抓執(zhí)法人員素質(zhì)教育和作風(fēng)整頓，組織路政執(zhí)法人員參加交通部、省交通廳、省公路局和市政府舉辦的法規(guī)學(xué)習(xí)班達(dá)36人次。
路政法規(guī)宣傳進(jìn)一步強(qiáng)化。路政人員上路宣傳862人次，散發(fā)《公路法》、《致沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)村民的一封信》等宣傳單3000余份，在市電影院舉行大型宣傳活動1次，新增路政宣傳牌15塊，深入新鋼公司等企業(yè)進(jìn)行了走訪宣傳。
依法行政水平進(jìn)一步提高。嚴(yán)格規(guī)范了執(zhí)法程序和執(zhí)法文書，大力推行人性化執(zhí)法，實行政務(wù)公開，通過在縣、區(qū)辦證大廳設(shè)立辦事窗口，方便了人民群眾，提高了工作效率。加強(qiáng)了與公安、法院、國土、城建等部門的協(xié)調(diào)，實行綜合治理，依法加大了對各種危害公路安全暢通行為的查處力度，全年路政人員上路巡查1965天，出動人員47人次，機(jī)械車輛13輛，先后10次對“占路堆物、占路施工、亂堆亂放”等現(xiàn)象進(jìn)行了集中整治，查處路政違章建筑173平方米，違章設(shè)置廣告牌、橫幅68塊(條)，埋設(shè)桿（管）6起，清除路障4949立方米，清理邊溝453米。共查處路政管理違章案件88起，辦理各類審批35起，路政案件查處率達(dá)100，結(jié)案率98.86。
（五）治理車輛超限超載工作取得新進(jìn)展
加快完成了超限運輸檢測站建站工作。通過積極主動向市政府請示、匯報和與市政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)，市機(jī)構(gòu)編制委員會已發(fā)文明確了山塘下超限超載車輛檢查站的工作職責(zé)、機(jī)構(gòu)類型和人員編制，完成了事業(yè)單位登記工作。按照省治理超限超載車輛辦公室要求，以“建好一流的站，帶好一流的隊伍”為準(zhǔn)則，認(rèn)真抓好了建站和人員組建工作，開展了“治超宣傳月”和走訪活動，強(qiáng)化執(zhí)法隊伍的建設(shè)。
加強(qiáng)了路面治超執(zhí)法力度。山塘下超限超載車輛檢查站自8月份檢測系統(tǒng)啟動以來，共檢查檢測車輛2800余輛，查處超限超載車輛1700余輛，查處非法改裝車輛200余輛，卸載轉(zhuǎn)運貨物3400余噸，結(jié)案率達(dá)100，超限超載車輛從治超前的95下降到60，治超效果明顯。
（六）行業(yè)文明建設(shè)取得新進(jìn)展
機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng)。認(rèn)真貫徹落實了市委、市政府關(guān)于開展第三輪綜合測評活動的統(tǒng)一部署和要求，在抓好20xx年優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境綜合測評活動中的問題整改和落實工作的同時，進(jìn)一步完善了局機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)的日?？己耍倪M(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)工作人員的工作責(zé)任，提高了工作效率。在6月份全局公路建設(shè)、養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)緊張情況下，積極抽調(diào)精兵強(qiáng)將參加全市“五車”整治工作，較好地完成了市委市政府下達(dá)的“五車”整治任務(wù)，受到了市委市政府的表彰，為營造優(yōu)良的城市交通秩序作出了積極貢獻(xiàn)。
黨風(fēng)廉政建設(shè)得到強(qiáng)化。認(rèn)真開展了治理商業(yè)賄賂工作，制定了20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工表，強(qiáng)化了工程施工和設(shè)備采購的監(jiān)督，合同監(jiān)察小組參與工程項目招（議）標(biāo)33次，審簽工程合同31份、工程結(jié)算單46份，充分發(fā)揮了合同監(jiān)察小組的積極作用。規(guī)范了財審管理，嚴(yán)格執(zhí)行了事前、事中、事后內(nèi)審制度，以工程項目、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計為重點，財務(wù)收支審計為基礎(chǔ)，開展了工程竣工決算、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、財務(wù)收支、效益審計以及專用基金使用等審計，發(fā)揮了財審職能。
一票否決各項指標(biāo)全面落實，內(nèi)部形勢和諧穩(wěn)定。強(qiáng)化了安全生產(chǎn)的管理，始終突出以施工、養(yǎng)護(hù)、機(jī)械設(shè)備的現(xiàn)場管理，廣泛深入地開展了“安全生產(chǎn)月”活動，加大了宣傳教育力度，組織了第一、第二安全責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)參加了市安監(jiān)局舉辦的注冊安全主任培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行了安全許可制度，14人取得了注冊中級安全主任證書。圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者關(guān)系，認(rèn)真抓實了社會治安綜合治理工作，開展了矛盾糾紛排查，健全矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)和維穩(wěn)信息員隊伍，落實了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制、一票否決制，將社會治安綜合治理工作列入各級領(lǐng)導(dǎo)任期目標(biāo)；加強(qiáng)了干部職工的普法教育，以家委會為重點，加強(qiáng)了群防群治隊伍建設(shè)。抓實了計劃生育工作，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo),健全了一把手親自抓、負(fù)總則，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，計生干部具體管的工作體系和信息網(wǎng)絡(luò)，實行目標(biāo)責(zé)任管理和一票否決制，全局內(nèi)部形勢穩(wěn)定。
加強(qiáng)了文明行業(yè)載體建設(shè)，精神文明建設(shè)成績喜人。深入開展了“八榮八辱”社會主義榮辱觀教育和社會公德、家庭美德教育，繼續(xù)開展創(chuàng)建文明單位、文明道班、文明樓院、“職工之家”、職業(yè)道德建設(shè)“雙十佳”、五好文明家庭和扶貧濟(jì)困活動，努力營造和諧的以人為本的社會環(huán)境，全局精神文明建設(shè)成績喜人，全局保持市級文明系統(tǒng)，市局機(jī)關(guān)被市委市政府授予文明小區(qū)，門前“三包”優(yōu)勝單位，分宜分局、路橋工程局保持市級文明單位，市局、渝水分局保持省級文明單位。
去年，全局各工作發(fā)生了許多可喜的變化，公路建設(shè)從速度型向質(zhì)量、速度、效益化方向轉(zhuǎn)變，養(yǎng)護(hù)工作從粗放型向集約化、專業(yè)化方向轉(zhuǎn)變，管理工作從經(jīng)驗型向科學(xué)化、法制化方向轉(zhuǎn)變，公路通行保障工作從被動應(yīng)對型向主動化、人性化方向轉(zhuǎn)變，這些變化加深了我們對新時期公路工作規(guī)律性的認(rèn)識，豐富了我們的管理經(jīng)驗。
一是必須堅持與時俱進(jìn)，不斷轉(zhuǎn)變和提升公路工作理念。始終堅持用時代發(fā)展的眼光審視公路建管養(yǎng)工作，以改革的精神不斷轉(zhuǎn)變和提升公路工作理念，不斷賦予公路建管養(yǎng)工作新的內(nèi)涵，不斷增強(qiáng)工作的主動性、前瞻性、服務(wù)性，更好地體現(xiàn)時代性要求，這是做好公路工作的重要前提。我們從“八五”強(qiáng)調(diào)堅持“以路面為中心”，到“九五”和“十五”期堅持的“建設(shè)是發(fā)展，養(yǎng)護(hù)管理也是發(fā)展”的新發(fā)展觀和“以人為本，以車為本”的新服務(wù)觀，再到今天貫徹“更好地為公眾服務(wù)”，管理的理念不斷得到提升。
二是必須堅持以人為本，不斷增強(qiáng)公路設(shè)施為民服務(wù)的能力。牢固樹立以人為本的發(fā)展觀，把滿足人民群眾對公路基礎(chǔ)設(shè)施的需求作為發(fā)展目標(biāo)，把人民群眾的感受作為評判標(biāo)準(zhǔn)，把保障群眾安全便利出行作為建好、養(yǎng)好、管好公路的最終目的，不斷增強(qiáng)公路為民服務(wù)能力、為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供支撐能力。這是我們做好公路工作的本質(zhì)要求。
三是必須堅持建管養(yǎng)并重，不斷強(qiáng)化養(yǎng)護(hù)管理工作的基礎(chǔ)地位。牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，準(zhǔn)確把握公路養(yǎng)護(hù)管理工作的規(guī)律性，把建管養(yǎng)并重作為基本方針和長期任務(wù)，不斷強(qiáng)化公路管理養(yǎng)護(hù)工作的基礎(chǔ)性地位。當(dāng)公路建設(shè)與養(yǎng)護(hù)管理發(fā)生矛盾時，把養(yǎng)護(hù)管理工作擺在優(yōu)先發(fā)展的位置，這是我們做好公路工作的內(nèi)在需要。
四是必須堅持改革創(chuàng)新，不斷提高可持續(xù)發(fā)展能力。堅持與時俱進(jìn)，以新理念、新思路、新舉措推進(jìn)公路建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、管理工作，不斷總結(jié)實踐經(jīng)驗，充分借鑒先進(jìn)地市的發(fā)展成果，不斷通過機(jī)制改革、制度創(chuàng)新和科技創(chuàng)新，解決公路建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、管理中的深層次矛盾和問題，實現(xiàn)公路工作的健康持續(xù)發(fā)展。這是我們做好公路工作的持久動力。
五是必須堅持依法治路，不斷提高公路行政管理能力。適應(yīng)公路建管養(yǎng)工作的社會性和復(fù)雜性要求，堅持依法治路，加強(qiáng)執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法能力，寓執(zhí)法于服務(wù)之中，不斷提高公路行政能力和管理水平。這是我們做好公路工作的制度保障。
六是必須堅持加強(qiáng)隊伍建設(shè)，不斷發(fā)揚光大公路精神。建設(shè)一支素質(zhì)高、能戰(zhàn)斗、講奉獻(xiàn)的干部職工隊伍，形成以“團(tuán)結(jié)創(chuàng)新，務(wù)實奉獻(xiàn)”為內(nèi)涵的行業(yè)精神，成為激勵我們保證公路事業(yè)興旺發(fā)達(dá)、不斷發(fā)展的強(qiáng)大動力。這是我們做好公路工作的根本保證。
代表們、同志們，圍繞開好頭，起好步，去年各項工作取得較好成績，這是市委、市政府高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是省交通廳、省公路局鼎力支持的結(jié)果，是全局干部職工開拓進(jìn)取和團(tuán)結(jié)拼搏的結(jié)果。借此機(jī)會，我代表局行政向所有關(guān)心支持我局工作的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向從事公路建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、管理工作的干部職工，特別是長年工作在第一線的公路養(yǎng)護(hù)職工和作出突出貢獻(xiàn)的標(biāo)兵和先進(jìn)個人，表示崇高的敬意！
二、面臨的主要形勢
在肯定成績，總結(jié)經(jīng)驗的同時，也清醒地看到，當(dāng)前我們的工作還存在不少問題和困難，歸納起來，主要有“兩個不足”，“三個缺乏”。
兩個不足：一是公路通行保障能力還不足。超期服役路面嚴(yán)重，路況質(zhì)量、行車安全水平和設(shè)施耐久性還處于較低水平，公路設(shè)施抗災(zāi)能力不高；二是公路建養(yǎng)資金嚴(yán)重不足。公路大中修工程難以及時安排，部分危橋和水毀路段得不到及時修復(fù)，機(jī)械設(shè)備裝備水平低。
三個缺乏：一是施工和設(shè)計單位還缺乏科學(xué)的運行機(jī)制。四通路橋公司和公路勘察設(shè)計院現(xiàn)行運行管理機(jī)制適應(yīng)不了市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，拓展市場的措施、力量還不夠，改革力度還不夠。二是專業(yè)技術(shù)人員和高層次的技術(shù)人才缺乏。部分專業(yè)技術(shù)人員相繼退休，新的專業(yè)人員進(jìn)來不了，專業(yè)人才斷層，特別是高層次、復(fù)合型管理人才缺乏，四通路橋公司和公路勘察設(shè)計院資質(zhì)難以升級。三是路政管理缺乏完善的法規(guī)體系。路政管理法律法規(guī)建設(shè)滯后于公路管理的實際需求，公路保護(hù)、路產(chǎn)索賠等行政管理行為缺乏權(quán)威性。這些問題，都要求我們認(rèn)真研究，采取切實措施加以解決。
代表們、同志們，今年是全面建設(shè)小康社會的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的關(guān)鍵時期。省第十二次黨代會提出了實現(xiàn)全省國民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的“六大戰(zhàn)略”；市第六次黨代會提出了在決戰(zhàn)決勝工業(yè)500億的基礎(chǔ)上，向規(guī)模以上工業(yè)銷售收入1500億沖刺，提出了完善公路網(wǎng)絡(luò)，推進(jìn)清宜公路等省道改造和構(gòu)建以主城區(qū)為樞紐、貫通各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“半小時經(jīng)濟(jì)圈”，實現(xiàn)城鄉(xiāng)公交一體化，加快新農(nóng)村建設(shè)等措施；省交通工作會提出了做好“三個服務(wù)”的戰(zhàn)略要求。這既給我們帶來了加快發(fā)展的新機(jī)遇，又帶來了新挑戰(zhàn)。主要面臨四個新挑戰(zhàn)。
第一，滿足國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展對公路交通需求的挑戰(zhàn)。市第六次黨代會提出，在決戰(zhàn)決勝工業(yè)500億的基礎(chǔ)上，向規(guī)模以上工業(yè)銷售收入1500億沖刺。國民經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展，必然帶來旺盛的客貨運輸需求，預(yù)計我市公路日貨運量將要達(dá)到30萬噸。日益增長的公路交通需求與目前公路基礎(chǔ)設(shè)施有效供給不足的矛盾是公路交通發(fā)展的主要矛盾。緩解這一矛盾，必須充分挖掘現(xiàn)有路網(wǎng)通行潛力，改善路網(wǎng)技術(shù)狀況，提高通行能力和效率，才能適應(yīng)發(fā)展需求。
第二，滿足人民群眾安全便捷出行對公路交通需求的挑戰(zhàn)。當(dāng)前，我市經(jīng)濟(jì)增勢強(qiáng)勁，人民群眾生活日益富裕，出行需求發(fā)生明顯變化。一是服務(wù)對象更加廣泛，除傳統(tǒng)的商務(wù)出行外，旅游、休閑、度假、探親、訪友等通過公路自駕車出行的比例大幅增加，個性化出行成為新趨勢；二是評判標(biāo)準(zhǔn)提高，在保證公路通暢的基礎(chǔ)上，還增加了安全、快速、舒適、便捷等更高層次要求；三是服務(wù)內(nèi)容升級，需要適時增加信息查詢、安全保障等新的服務(wù)項目。這都要求我們必須加快路網(wǎng)改造，加強(qiáng)公路養(yǎng)護(hù)和管理，不斷提高公路路況質(zhì)量和順暢水平。
第三，滿足社會主義新農(nóng)村建設(shè)對公路交通需求的挑戰(zhàn)。市第六次黨代會提出，完善公路網(wǎng)絡(luò)，推進(jìn)清宜公路等省道改造和構(gòu)建以主城區(qū)為樞紐、貫通各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“半小時經(jīng)濟(jì)圈”，實現(xiàn)城鄉(xiāng)公交一體化和加快新農(nóng)村建設(shè)。公路是廣大農(nóng)村最重要的公共基礎(chǔ)設(shè)施之一，是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要內(nèi)容，城鄉(xiāng)公交一體化和新農(nóng)村建設(shè)，必將帶來區(qū)間中短途公路交通的大幅增長，建好公路、養(yǎng)好公路，任務(wù)相當(dāng)繁重。
第四，建養(yǎng)資金需求嚴(yán)重不足的挑戰(zhàn)。公路建設(shè)資金主要是靠銀行貸款。當(dāng)前受金融改革、宏觀調(diào)控“雙穩(wěn)健”政策影響，各商業(yè)銀行貸款難度加大。交行授信我局貸款額為6000萬元，目前我局銀行貸款額已達(dá)8000多萬元，資金籌措面臨巨大難題。
在看到上述挑戰(zhàn)的同時，我們也看到國民經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展帶來了加快發(fā)展的新機(jī)遇。一是市委、市政府對公路事業(yè)的高度重視，不斷完善政策措施，為公路發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。二是全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速崛起、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，為公路發(fā)展提供了前提條件。三是全省公路建設(shè)投資預(yù)計達(dá)173.7億元，高速公路實現(xiàn)超過2000公里目標(biāo)，完成國道改造800公里，改造硬化農(nóng)村公路1萬公里，為公路發(fā)展提供了動力。
三、20xx年主要目標(biāo)任務(wù)和工作措施
代表們、同志們，面對新的形勢，全局今年乃至今后一個時期工作的指導(dǎo)思想是：必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市第六次黨代會的戰(zhàn)略部署，以提升路況質(zhì)量和公路公共服務(wù)能力為核心，以加快路網(wǎng)結(jié)構(gòu)改造為主戰(zhàn)略，以加大養(yǎng)護(hù)大中修力度為著力點，以全面落實事業(yè)單位各項改革為主動力，進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展思路和發(fā)展舉措，為構(gòu)建更安全、更暢通、更和諧、更高效的公路交通網(wǎng)絡(luò)做出新貢獻(xiàn)。
今年全局主要目標(biāo)任務(wù)是：進(jìn)一步加快路網(wǎng)改造，完成白萬線三級公路路面工程8公里，爭取實施洞宜線洞村至雙林段11公里二級公路改造，率先在全省消滅砂石路，高級、次高級路面達(dá)100；加大大中修力度，力爭15公里路面大中修；公路改善工程合格率達(dá)100，大中修工程合格率達(dá)100；加大養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)投入，強(qiáng)化養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)管理，提升路況質(zhì)量和服務(wù)水平，年平均好路率達(dá)77；強(qiáng)化路政管理，進(jìn)一步治理整頓超限超載運輸，保護(hù)路產(chǎn)路權(quán)；加強(qiáng)機(jī)務(wù)管理,資產(chǎn)增資率達(dá)5；加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，確保不發(fā)生重大安全責(zé)任事故，無重大經(jīng)濟(jì)損失；鞏固提高文明行業(yè)和文明路建設(shè)成果，局機(jī)關(guān)、渝水分局保持省級文明單位，分宜分局、路橋工程局保持市級文明單位，全局保持市文明系統(tǒng)，保持省級青年文明號1個，爭創(chuàng)“江西省第三屆文明行業(yè)”；綜合治理無政治、刑事和六害案件發(fā)生；計劃生育實現(xiàn)“六無”，達(dá)到六個100；廉政建設(shè)無違法違紀(jì)違規(guī)事件發(fā)生。完成市政府下達(dá)的其它任務(wù)。
圍繞上述要求和目標(biāo)，必須重點做好以下幾方面的工作：
（一）加快路網(wǎng)改造，提高順暢水平
拓寬籌資渠道，抓好資金保障。資金問題是制約我局加快公路發(fā)展的主要因素。在公路建設(shè)籌資上可借鑒經(jīng)營城市的成功經(jīng)驗，大膽推進(jìn)制度創(chuàng)新。圍繞“國家投資、地方籌資、社會融資、利用外資”的原則，積極爭取國債項目、扶貧項目、國家扶持縣鄉(xiāng)公路建設(shè)項目資金，開展招商引資或社會融資，爭取財政支持，加大貸款力度，拓寬籌資渠道，落實公路建設(shè)資金。
以項目為抓手，加快路網(wǎng)建設(shè)。積極爭取國家、省里更多的支持，新上一些公路建設(shè)項目。全力以赴完成白萬線九龍至吉安交界處路面工程建設(shè)任務(wù)，率先在全省消滅砂石路，高級、次高級路面達(dá)100。爭取對洞宜線洞村至雙林段進(jìn)行二級路改善。
加大路面大中修力度，提升路況質(zhì)量。力爭對分安線、新吉線等15公里進(jìn)行油路大中修，提升路況質(zhì)量。
加強(qiáng)工程管理，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程。始終把質(zhì)量與效益貫穿于公路建設(shè)的全過程，質(zhì)量建設(shè)上要抓鞏固，上臺階，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，完善工程質(zhì)量監(jiān)控各項制度，進(jìn)一步強(qiáng)化全員質(zhì)量意識和行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、項目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人及設(shè)計、施工、監(jiān)理人員責(zé)任制，推行質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制。施工過程中，落實三級質(zhì)量保證體系，加大監(jiān)理和質(zhì)量中間檢查，把住工程質(zhì)量各個關(guān)口，確保工程按設(shè)計文件、標(biāo)準(zhǔn)等級、技術(shù)規(guī)范施工，公路改造工程必須達(dá)到優(yōu)良工程，使工程質(zhì)量邁上一個新臺階。增強(qiáng)成本意識，加強(qiáng)成本核算，依靠科技進(jìn)步和科學(xué)管理，降低工程造價，提高項目效益。確保工程合格率100。
（二）加大養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)投入，提高路況質(zhì)量
加強(qiáng)公路正常養(yǎng)護(hù)。養(yǎng)護(hù)是建設(shè)的延續(xù)。良好的養(yǎng)護(hù)可以有效延長公路使用壽命，降低路橋設(shè)施的壽命周期成本。樹立科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)堅持“建設(shè)是發(fā)展，養(yǎng)護(hù)管理也是發(fā)展，而且是可持續(xù)發(fā)展”的理念，保證計劃養(yǎng)護(hù)資金的投入，改進(jìn)管理方式，完善規(guī)章制度，強(qiáng)化日常養(yǎng)護(hù)，提高養(yǎng)護(hù)質(zhì)量。
全面推行預(yù)防性養(yǎng)護(hù)。從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)節(jié)約型行業(yè)的高度，充分認(rèn)識推行預(yù)防性養(yǎng)護(hù)的重要性和緊迫性，實現(xiàn)公路養(yǎng)護(hù)壽命周期成本最小化。加大預(yù)防性養(yǎng)護(hù)的投入，保證預(yù)防性養(yǎng)護(hù)的時效性，及時對混凝土路面進(jìn)行灌縫，切實解決路面修補壓實問題，積極推廣應(yīng)用預(yù)防性養(yǎng)護(hù)的新設(shè)備、新技術(shù)和新工藝，廣泛應(yīng)用瀝青路面冷補材料、邊坡生物防護(hù)等節(jié)能環(huán)保養(yǎng)護(hù)技術(shù)工藝，促進(jìn)公路養(yǎng)護(hù)與自然生態(tài)的和諧。
第三篇：公路管理局工會工作報告
文章標(biāo)題：公路管理局工會工作報告
圍繞中心工作忠實履行職責(zé)為開創(chuàng)工會工作新局面而努力奮斗
（2007年3年15日）
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我受市局工會委員會的委托，向大會作工會工作報告，請予審議。
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2006年，市局工會在上級組織和市局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在基層工會和全局廣大干部職工家屬的大力支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市局中心工作，忠實履行工會工作職能，積極發(fā)揮作用，突出特色，真抓實干，較好地發(fā)揮了橋梁紐帶和凝聚人心的作用，工會工作整體水平明顯提高，工會隊伍得到鍛煉，各項工作卓有成效。
一、強(qiáng)化工會維權(quán)職能，職工合法權(quán)益得到了有效維護(hù)
為充分調(diào)動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，讓廣大干部職工以主人翁的精神投身于公路事業(yè)，市局工會積極開展了民主管理工作，確保了工會維權(quán)職能的有效發(fā)揮。
一是堅持和完善職工代表大會制度，認(rèn)真履行職代會各項職權(quán)。按照《職代會條例》規(guī)定，結(jié)合市局實際情況，組織改選了職工代表，召開了市局二屆一次職工代表大會，職工代表認(rèn)真聽取并審議了行政工作報告和工會工作報告，積極參政議政。職代會期間，職工代表就生產(chǎn)建設(shè)、行政管理、群眾生活福利等方面的工作提出提案32條，市局行政對此十分重視，對職工代表所提出的提案進(jìn)行了認(rèn)真解答和落實。職代會上，局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了述職，職工代表對局六位領(lǐng)導(dǎo)干部開展了民主評議。這充分體現(xiàn)了我局民主政治的有效發(fā)揮，增強(qiáng)了職工代表依法行使權(quán)利和民主參與、民主監(jiān)督的責(zé)任心和使命感。
二是不斷改進(jìn)評優(yōu)評先工作，廣泛調(diào)動干部職工的積極性。進(jìn)一步對評優(yōu)評先辦法進(jìn)行了修訂，實行民主推薦、擇優(yōu)評選的辦法，并利用《**公路》簡報和專欄宣傳先進(jìn)集體與先進(jìn)個人的事跡，組織開展“學(xué)先進(jìn)、樹新風(fēng)、創(chuàng)一流”活動，激勵廣大干部職工見賢思齊、積極向上，在全局上下倡導(dǎo)敬業(yè)奉獻(xiàn)、誠實守信、文明服務(wù)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)和諧的新行風(fēng)。通過培育和宣傳典型有效樹立了公路行業(yè)艱苦創(chuàng)業(yè)、吃苦耐勞、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會的良好形象，增強(qiáng)了行業(yè)的凝聚力和向心力。
三是堅持工會委員會例會制度，全面落實工會各項工作措施。始終做到定期召開工會例會，根據(jù)工會季度工作特點，認(rèn)真研究工作計劃及其方案，落實推進(jìn)工作的各項具體措施，進(jìn)一步統(tǒng)一了廣大職工群眾的思想認(rèn)識，增強(qiáng)了抓落實的責(zé)任感和主動性。
四是精心組織綜合評議，有效推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。為促進(jìn)和加強(qiáng)市局各級管理機(jī)關(guān)與領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)市局黨委的安排，市局工會組織了100余名干部職工，對機(jī)關(guān)作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)狀況認(rèn)真開展了一次問卷調(diào)查，廣大職工按照調(diào)查的內(nèi)容，從干部的學(xué)風(fēng)、精神狀態(tài)、民主風(fēng)氣、廉潔從政、遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、工作作風(fēng)等14個方面客觀公正地進(jìn)行了綜合評議，并為機(jī)關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)提出了建設(shè)性意見，既增強(qiáng)了職工參政議政的積極性，又有效地推進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
二、統(tǒng)籌開展各項學(xué)習(xí)創(chuàng)建活動，機(jī)關(guān)文化建設(shè)邁出堅實步伐
一年來，我們堅持以“提高人的素質(zhì)”為核心，不斷強(qiáng)化職工素質(zhì)教育，開展一系列文明創(chuàng)建活動，營造了和諧進(jìn)取的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，樹立了公路干部職工的良好形象。
第一，“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動開展有條不紊。一是致力改善學(xué)習(xí)環(huán)境。抓學(xué)習(xí)做到有計劃、有內(nèi)容、有時間安排，并盡力改善學(xué)習(xí)的軟硬環(huán)境。養(yǎng)路道班建立了流動圖書箱，基層工會建立了學(xué)習(xí)活動室，投入經(jīng)費添購了部分書籍，職工的學(xué)習(xí)條件有了進(jìn)一步改善。二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。充分發(fā)揮工會宣傳教育陣地的作用，認(rèn)真開展社會主義榮辱觀教育活動，把“八榮八恥”作為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織專題學(xué)習(xí)，在全局上下大力倡導(dǎo)良好的社會風(fēng)氣，引導(dǎo)廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，全局上下“誠信為本、操守為重、守信光榮、失信可恥”的信用意識和職業(yè)道德觀念明顯增強(qiáng)。三是積極鼓勵職工參學(xué)自學(xué)，為職工成才創(chuàng)造有利條件。在學(xué)習(xí)時間、經(jīng)費補助、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方面創(chuàng)造寬松環(huán)境，為各類復(fù)合型人才的成長鋪平道路。路橋工程局投入數(shù)萬元，組織職工參加了一級建造工程師執(zhí)業(yè)資格考前培訓(xùn)和20余名項目經(jīng)理參加了市建設(shè)局組織的技術(shù)再教育；全局40余名工程技術(shù)人員參加了一級建造工程師和監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試，取得了較好的成績。渝水分局舉辦了養(yǎng)路隊長、統(tǒng)計員、安全員、工會小組長、新工人培訓(xùn)班和職工代表培訓(xùn)班；分宜分局根據(jù)生產(chǎn)需要，組織部分職工參加乳化瀝青生產(chǎn)培訓(xùn)，取得了較好的效果。
第二，社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育成效明顯。以創(chuàng)建和諧文明環(huán)境為主題，大力弘揚“三德”教育方面的典型事跡，在全局上下營造了講文明、樹新風(fēng)的良好氛圍。2006年5月，分宜分局習(xí)桃生同志榮獲市委宣傳部、團(tuán)市委、**日報社和市廣電局共同頒發(fā)的“春龍杯”第五屆**市“十大杰出青年”榮譽稱號，并榮獲省2006年交通廳“勞動模范”稱號和省公
路管理局十佳養(yǎng)路工標(biāo)兵；渝水分局榮獲省2006交通廳、公路管理局“先進(jìn)集體”稱號；路橋工程局占敏華和渝水分局楊春敏分別榮獲省公路管理局十佳建設(shè)標(biāo)兵及十佳路政標(biāo)兵。
第三，“五好文明家庭”、“文明樓院”等創(chuàng)建工作有聲有色。各單位認(rèn)真按照創(chuàng)建要求，充分發(fā)揮家屬委員會的作用，突出教育和管理，抓好庭院衛(wèi)生、綠化、美化和綜治工作，定期對院內(nèi)住戶的計生、綜治、衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查考核，對表現(xiàn)突出的給予適當(dāng)獎勵，并為“五好文明家庭”訂閱了一份報刊，實實在在地為職工及家屬創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。分宜分局由家委會牽頭，組織職工家屬及退休女職工，成立腰鼓隊和退休職工門球隊，開展了一系列文體活動，使更多的老年人老有所樂、老有所為。市政府對市局的文明創(chuàng)建工作給予了充分肯定，各單位在繼續(xù)保持省級文明單位和市級文明單位的同時，2006年市局被市政府評為“五好文明家庭”創(chuàng)建活動先進(jìn)單位。
第四，崇尚先進(jìn)、關(guān)愛勞模的氛圍日益濃厚?！拔逡弧眲趧庸?jié)期間，市局召開了先進(jìn)單位（集體）代表、標(biāo)兵先進(jìn)和老養(yǎng)路隊長、老領(lǐng)導(dǎo)干部座談會，與會代表暢談了生產(chǎn)、工作和學(xué)習(xí)體會，局領(lǐng)導(dǎo)到會看望并寄予了殷切希望，在全局上下營造了勞動光榮、關(guān)愛勞模、崇尚先進(jìn)的濃厚氛圍。
三、認(rèn)真貫徹執(zhí)行基本國策，人口與計劃生育工作成效顯著
全面落實了黨政一把手負(fù)總責(zé)的計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，調(diào)整配備了專（兼）職計劃生育工作人員，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，形成了任務(wù)到基層、責(zé)任到人員、一級抓一級、層層抓落實的工作局面。理順了城區(qū)計生管理體制，按“屬地管理原則”，全面完成了相關(guān)工作的移交和溝通銜接，得到了市計生部門的充分肯定。積極鼓勵獨生子女好學(xué)上進(jìn)，六一兒童節(jié)期間，局機(jī)關(guān)召開了獨生子女座談會，市局和基層單位為獨生子女發(fā)放了慰問金、慰問品，并兌現(xiàn)了獨生子女獎。市局和分局還對考取大學(xué)的職工子女進(jìn)行了獎勵。進(jìn)一步完善了育齡婦女信息管理系統(tǒng)，改進(jìn)育齡女職工調(diào)動等情況的變化變更工作，確保了統(tǒng)計報表及時準(zhǔn)確。認(rèn)真抓好計劃生育的排查工作，對管理范圍內(nèi)的育齡婦女統(tǒng)一安排進(jìn)行了一次環(huán)孕檢。同時，組織開展了黨員干部職工違紀(jì)超生清查活動，經(jīng)自查，市局無一例計劃外生育或非法抱養(yǎng)行為。一年來，我局人口與計劃生育工作較好地完成了上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，計劃生育工作繼續(xù)保持了平穩(wěn)態(tài)勢。
四、扎實開展送溫暖工程，各級組織的凝聚力明顯增強(qiáng)
開展送溫暖工程，是營造和諧社會環(huán)境的大事。我們始終堅持從大處著眼、小處著手，切實為職工排憂解難，把工作做細(xì)做實，讓職工真正體會到了組織的關(guān)愛之情。
1、平時家訪和節(jié)假日慰問送溫暖工作得到加強(qiáng)。按照省交通工會要求，認(rèn)真開展了困難職工的調(diào)查摸底上報工作，建立困難職工檔案，并實行滾動式動態(tài)管理。建立市局、分局與困難戶聯(lián)系制度，形成了平時家訪知民情、春節(jié)慰問暖民心的良好局面。2006年春節(jié)，市局走訪慰問了困難職工23戶、弱勢群體2戶、省級勞模2人、市廳級勞模4人，共計發(fā)放慰問金16800元，職工倍受感動。為減輕患大病職工的家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，市局在醫(yī)藥費方面給予了適當(dāng)補助，并為4名特困職工辦理了就醫(yī)優(yōu)惠證，為勞模和特困職工辦理了職工健康存折，幫助職工解決了一些實際困難。
2、職工住院和生日慰問制度堅持落實到位。每當(dāng)職工生病住院，各單位都能安排人員探望，并對困難職工進(jìn)行走訪慰問。分宜分局走訪了居住在外省的退休職工，使職工深切感受到組織的關(guān)愛。市局機(jī)關(guān)和基層工會都建立了職工生日檔案，每逢職工生日，單位均及時發(fā)放一份生日禮物，送去了組織的祝福與問候。
3、健康檢查和疾病預(yù)防工作力度加大。始終堅持關(guān)心職工的身體健康，組織職工進(jìn)行了身體健康檢查，并為女職工進(jìn)行了一次婦科病專項檢查，做到有病早治、無病早防。各單位繼續(xù)為職工投保了人身意外傷害險，幫助女職工辦理“安寧險”，進(jìn)一步提高了職工身體健康保障系數(shù)，有效消除了后顧之憂。分宜分局對15年以上養(yǎng)路工齡的一線養(yǎng)路工組織到市防疫站進(jìn)行職業(yè)病檢查，切實保護(hù)職工的健康，得到了全局職工的好評。9月25日，市局工會邀請武漢婦科專家來我局進(jìn)行了預(yù)防艾滋病、婦科病防治、婦科保健等與女職工身心健康緊密相關(guān)的知識講座，女職工的防病抗病能力明顯增強(qiáng)。
4、一線職工的生產(chǎn)生活條件進(jìn)一步得到改善。分宜分局投入6萬余元用于道班建設(shè)，對道班房進(jìn)行整治和維修；為高嵐、鳳陽、雙林、楊橋、松山道班裝了電風(fēng)扇、太陽能熱水器。渝水分局投資下村、白沙、九龍道班，完善道班配套設(shè)施，并為白沙道班安裝了自來水。基層工會繼續(xù)抓好道班的種養(yǎng)工作，將道班種養(yǎng)列入了月度和考核內(nèi)容，各道班做到了蔬菜自給有余，增加了職工收入，進(jìn)一步改善了職工生活。渝水分局工會還開展了道班環(huán)境整治活動，從道班定置管理、養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)、勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)、計劃生育等八個方面進(jìn)行考核，實行了獎罰機(jī)制，道班環(huán)境管理呈現(xiàn)了新的起色。
五、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，工會工作機(jī)制更加優(yōu)化
一是進(jìn)一步加強(qiáng)了工會會員會籍的管理工作。安排專人對全局389名會員重新進(jìn)行登記，實行統(tǒng)一編號管理，并全部辦理新的工會會員證，工會會員檔案管理初步走上規(guī)范化軌道。
二是認(rèn)真組織開展了“五好文明家庭”、“文明樓院”、“廉政家庭”等創(chuàng)建評選活動。下發(fā)了《關(guān)于開展“五好文明家庭”、“文明樓院”創(chuàng)建活動的評選辦法》，按照自下而上、自查申報、市局工會考核、廣泛征求意見、市局審核批準(zhǔn)的程序分步實施。各基層工會組織了此項活動，保持了樓院和家庭衛(wèi)生、整治、美觀，促進(jìn)了綠化、美化工作，倡導(dǎo)了鄰里團(tuán)結(jié)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)進(jìn)取的新風(fēng)尚。評選活動中涌現(xiàn)了一批“五好文明家庭創(chuàng)建先進(jìn)單位”、“文明樓院”、“美德在家委活動先進(jìn)單位”、“五好文明家庭標(biāo)兵”、“五好文明家庭”、“學(xué)習(xí)型家庭”、“平安家庭”、“廉政家庭”和“環(huán)保家庭”。
三是維護(hù)女職工合法權(quán)益，促進(jìn)了“建功立業(yè)”活動的開展。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《女職工權(quán)益保障法》，增強(qiáng)職工的維權(quán)意識。按照市總工會余工女字〔2006〕9號文件精神，市局和各基層單位行政以及各級工會均簽訂了女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同，有效保護(hù)了女職工的合法權(quán)益。同時，積極組織女職工開展“建功立業(yè)”活動，引導(dǎo)女職工發(fā)揮自身聰明才智，投身于公路建、管、養(yǎng)工作，為市局兩個文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。市局第一屆婦女代表大會表彰了先進(jìn)集體一個，先進(jìn)女職工七名，極大地激發(fā)了廣大女職工的工作熱情。
四是大力推廣新技術(shù)、新工藝，生產(chǎn)效能有了較大提高。分宜、渝水分局與有關(guān)單位合作，引進(jìn)生產(chǎn)了瀝青混合料冷補材料，為冬季和雨季瀝青路面的修補提供了一種新的工藝方法，提高了路面的修補質(zhì)量和工作效率。
六、精心組織競賽活動，職工的生產(chǎn)積極性得到充分發(fā)揮
一是工會配合行政開展了“戰(zhàn)雨季、抓搶修、穩(wěn)路況、保暢通”的勞動競賽。市局組織了分局與分局之間的競賽，分局組織了道班、職工的競賽活動，實行分局領(lǐng)導(dǎo)掛線、機(jī)關(guān)干部分片蹲點的辦法，深入公路水毀第一線，與職工同吃、同住、同勞動，集中人才、物力抓好水毀搶修。競賽活動中，不少養(yǎng)路工放棄節(jié)假日，全力以赴投入公路水毀搶修工作，保障了路況穩(wěn)定和安全暢通。
二是開展了“安全生產(chǎn)月”和“安康杯”競賽活動。10月份，組織各單位以《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《公路養(yǎng)護(hù)安全操作規(guī)程》為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)知識理論考試，應(yīng)試人員63人，考試成績均在94分以上；組織撰寫安全演講稿6篇，創(chuàng)作有關(guān)安全生產(chǎn)內(nèi)容的攝影作品15幅。通過開展活動，提高了各單位的安全技術(shù)和管理水平，增強(qiáng)了職工的自我保護(hù)意識，全局上下進(jìn)一步樹立“抓安全就是抓效益”的理念，初步構(gòu)建起安全生產(chǎn)長效機(jī)制，保持了安全生產(chǎn)的良好發(fā)展態(tài)勢。
一年來，工會工作取得了一定的成績，但也存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是工會工作計劃落實到位存在一定難度；二是“三產(chǎn)”發(fā)展的思路不寬，效益不夠明顯；三是結(jié)合行業(yè)特點，職工的技能培訓(xùn)工作落實不夠到位；四是工會工作傳統(tǒng)的思維方式、工作思路、工作方法有待進(jìn)一步突破，工會干部的業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高。這些問題和不足還需要我們在今后的工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。
回顧一年來的工作，我們有以下幾點體會：
一是黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視是做好工會工作的根本保證。工會工作要全面融入公路建管養(yǎng)各個環(huán)節(jié)，自覺服從和服務(wù)于公路工作大局，才能爭取黨委和行政的大力支持。因此，必須找準(zhǔn)工會工作與中心工作的結(jié)合點和切入點，實現(xiàn)工會工作目標(biāo)與全局工作目標(biāo)的協(xié)調(diào)一致，這是工會工作必須堅持的重要原則。
二是必須服從服務(wù)于改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。自覺做到維護(hù)職工合法權(quán)益與促進(jìn)全局改革、發(fā)展和穩(wěn)定相結(jié)合，這是做好新時期工會工作的關(guān)鍵。
三是必須堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)。工會工作只有堅持貼近實際、貼近職工，貼近一線，才能贏得廣大職工的信任和支持，這是做好工會工作的重要基礎(chǔ)。
四是必須強(qiáng)化開拓創(chuàng)新意識。工會工作只有跟上公路事業(yè)改革發(fā)展的步伐，不斷研究新情況、新問題，探索新思路，解決新問題，在改革中發(fā)展，在務(wù)實中創(chuàng)新，才能適應(yīng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定和維護(hù)職工合法權(quán)益的需要，這是做好新時期工會工作的重要前提。
各位代表、同志們，2006年工會工作成績的取得，是各級黨政領(lǐng)導(dǎo)支持的結(jié)果，是廣大工會干部全力配合的結(jié)果，是全體職工、職工代表辛勤努力的結(jié)果。在此，我代表市局工會向長期以來關(guān)心、支持工會工作的各級黨政領(lǐng)導(dǎo)，向各位代表、工會干部和廣大職工表示衷心的感謝！
2007年工會工作的主要任務(wù)
2007年，我們將全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以一個中心、兩個堅持、三個突出（“一個中心”即：圍繞市局公路“建、管、養(yǎng)”工作責(zé)任目標(biāo)為中心，統(tǒng)籌開展工會工作；“兩個堅持”即：堅持深入基層、深入群眾，堅持理論聯(lián)系實際，主動開展針對性的調(diào)研活動；“三個突出”即：突出工會維權(quán)職能、為全局職工辦實事辦好事，突出“以路為本”的教育理念積極開展勞動競賽活動，突出“為職工服務(wù)”意識，關(guān)愛一線職工，不斷彰顯工會組織的溫暖）為重點，努力踐行“心系職工、服務(wù)公路”的工作理念，自覺服從服務(wù)全局公路工作大局，履行職責(zé)、務(wù)實創(chuàng)新，不斷推進(jìn)工會工作實現(xiàn)新跨越。
一、大力推進(jìn)素質(zhì)建設(shè)工程，激勵廣大職工在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和綜合素質(zhì)上有新提高
一要抓好學(xué)習(xí)。組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會、市六次黨代會精神，加強(qiáng)對職工的主人翁意識教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”等群眾性學(xué)習(xí)活動，激勵引導(dǎo)職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)政治和科學(xué)理論、文化業(yè)務(wù)技術(shù)和法律法規(guī)知識，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型、知識型職工，不斷提高自身的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、業(yè)務(wù)操作能力、依法維權(quán)能力和綜合競爭能力。要以學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建為重點，進(jìn)一步改善班組的學(xué)習(xí)條件，制定更加優(yōu)厚寬松的鼓勵政策，為職工自學(xué)成材、崗位成材構(gòu)筑更為廣闊的平臺。二要搞好培訓(xùn)。不斷加強(qiáng)職工教育和培訓(xùn)工作，制定更加科學(xué)的職工教育培訓(xùn)計劃，落實職工教育經(jīng)費。分類開展職工崗位技能培訓(xùn)，精心組織崗位練兵、崗位操作比賽，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。三要注重法律宣傳。經(jīng)常性地組織職工學(xué)習(xí)《勞動法》、《工會法》、《企業(yè)工會工作條例》、《江西省職工代表大會條例》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《江西省勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)知識，組織干部職工家屬參加“五·五”法制宣傳教育活動，不斷增強(qiáng)職工及家屬的民主法制意識。四要增強(qiáng)依法維權(quán)和參政議政意識。認(rèn)真落實職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，緊緊抓住勞動合同、集體合同和職工代表大會三個關(guān)鍵，做到主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)。要進(jìn)一步規(guī)范職工民主管理工作，健全基層民主管理、民主參與、民主監(jiān)督制度，組織職工代表審議確定公路建管養(yǎng)工作目標(biāo)，積極參議公路體制改革，鞏固和提高公路建、管、養(yǎng)工作成果，為服務(wù)**經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展發(fā)揮積極作用。
二、加大愛心幫扶力度，在協(xié)助黨政解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題上有新突破
繼續(xù)深入實施送溫暖工程，努力為職工排憂解難，切實做好困難職工的幫扶工作。一要摸清底數(shù)。深入基層調(diào)查了解困難職工的情況，逐級建立和健全困難職工動態(tài)檔案，籌集幫扶資金，落實幫扶責(zé)任。二要不斷創(chuàng)新愛心幫扶舉措。廣泛開展“金秋助學(xué)”、“送溫暖”、“送清涼”、“送文化”、“一幫一”等幫扶活動，做好生活救助、重病幫助、生活救濟(jì)、節(jié)日慰問等活動，增強(qiáng)愛心幫扶工作實效。三要加大重點對象幫扶力度。對于患重病以及長期患病的職工，將盡最大努力給予一定的醫(yī)療補助；千方百計資助困難職工子女就學(xué)，幫助他們克服困難，完成學(xué)業(yè)；鼓勵職工子女好學(xué)上進(jìn)，進(jìn)一步完善職工子女考取大學(xué)的獎勵制度，優(yōu)化職工生日禮物派送和住院職工護(hù)理補助的管理；積極創(chuàng)造條件幫助弱勢群體及其子女參加技能培訓(xùn)和自主創(chuàng)業(yè)。
三、以深入開展群眾性創(chuàng)建活動為載體，推動全局精神文明建設(shè)上新臺階
一是方案要再優(yōu)化。要不斷深化職工之家、文明道班、文明樓院、五好文明家庭、六項十佳標(biāo)兵、文明十佳新人新事等創(chuàng)評活動的開展，健全各項活動的管理制度和操作辦法，切實抓好落實與評選工作，確保在考核中爭取新榮譽、推出新典型。二是硬件要再加強(qiáng)。要進(jìn)一步加大道班配套設(shè)施和樓院環(huán)境建設(shè)力度，完善活動場所、配置活動器材，不斷改善職工的生產(chǎn)生活環(huán)境。進(jìn)一步抓好道班定置管理，認(rèn)真落實“三園一架”（菜園、果園、花園、葡萄架）工作任務(wù)，努力實現(xiàn)道班建設(shè)“五化”（綠化、硬化、凈化、美化、公寓化）標(biāo)準(zhǔn)。三是活動要再增加。大力開展群眾性文化娛樂活動，經(jīng)常性組織開展形式多樣、豐富多彩、健康有益、職工及家屬喜聞樂見的文化活動，活躍職工的文化生活，促進(jìn)公路文化的健康發(fā)展。四是協(xié)作要再深入。進(jìn)一步發(fā)展班組民主管理的作用和各單位家委會、青少年教育管理小組、離退休人員管理小組、女職工管理小組的特殊作用，齊心協(xié)力地促進(jìn)各項創(chuàng)建工作互動發(fā)展，整體推進(jìn)全局精神文明建設(shè)上新水平。
四、滾動開展勞動競賽和建功立業(yè)活動，促進(jìn)公路建設(shè)創(chuàng)新業(yè)績
緊緊圍繞各部門單位的生產(chǎn)及工作任務(wù)，與時俱進(jìn)地組織開展崗位練兵和技術(shù)比武，激勵職工愛崗敬業(yè)、勤奮工作、開拓創(chuàng)新、獻(xiàn)計出力，組織職工立足本職工作崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績。繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動，進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)管理責(zé)任制，不斷深化安全教育、創(chuàng)新安全管理模式、強(qiáng)化安全生產(chǎn)措施，真正把安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度落實到工程施工和養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)，全面建立安全生產(chǎn)長效管理機(jī)制。要適應(yīng)新形勢、新路況要求，精心組織全局干部職工積極參加雨季公路養(yǎng)護(hù)勞動競賽和路容整治活動，配合行政開展公路養(yǎng)護(hù)“創(chuàng)新創(chuàng)特”工作，進(jìn)一步展現(xiàn)公路人“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的風(fēng)采，全力打造暢通、快速、舒適、便捷、服務(wù)的公路交通環(huán)境，為實現(xiàn)全市工業(yè)銷售收入500億目標(biāo)作出積極貢獻(xiàn)。
五、做大做強(qiáng)“三產(chǎn)”項目，力爭職工增收能有新突破
充分利用道班閑置場地，多渠道搞好道班種養(yǎng)及其它增產(chǎn)增收項目的開發(fā)，把增產(chǎn)增收項目做大做強(qiáng)，不斷改善職工生活，力爭職工增收能有一個新的突破。
六、全面落實計生工作“一票否決”制，努力開創(chuàng)計劃生育管理工作新局面
認(rèn)真貫徹落實人口與計劃生育政策，按照市局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人口與計劃生育管理工作的通知》，層層簽訂計劃生育責(zé)任狀，將責(zé)任橫向落實到邊，縱向落實到底，不留工作盲點。進(jìn)一步做好已婚女職工和掛靠在本單位的職工家屬環(huán)孕檢工作，及時幫助育齡群眾辦理計劃生育的有關(guān)手續(xù)，切實抓好流動人口的管理，建立流動人口檔案，積極開展計生政策法規(guī)的培訓(xùn)和宣傳教育工作，提高職工對執(zhí)行計生政策重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)職工執(zhí)行政策的責(zé)任感和自覺性。繼續(xù)抓好計劃生育的目標(biāo)管理工作，從嚴(yán)落實“一票否決”制，確保全面完成2007年的計劃生育工作各項目標(biāo)管理任務(wù)。
七、加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)，合力推進(jìn)工會工作實現(xiàn)新跨越
一要加強(qiáng)工會日常管理工作。站在新的起點，按照新的要求抓好職工入會管理，完善會籍管理辦法，規(guī)范會員管理程序；強(qiáng)化工會財務(wù)工作，優(yōu)化經(jīng)費管理辦法，及時足額收繳和上解工會經(jīng)費，不斷提高工會經(jīng)濟(jì)的使用效率。二要加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)。不斷提高工會干部的業(yè)務(wù)能力和綜合水平，努力把工會建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、和諧型、服務(wù)型、創(chuàng)新型群眾組織，進(jìn)一步增強(qiáng)工會組織的吸引力、戰(zhàn)斗力。三要加強(qiáng)女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益的維護(hù)。貫徹實施《婦女權(quán)益保障法》，切實履行各級工會與行政簽訂的《女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同》，加大“女職工安寧互助保險”的宣傳力度，全面投保女職工安寧險。四要加強(qiáng)工會勞動法律監(jiān)督工作。建立和完善工會勞動法律監(jiān)督工作機(jī)制，創(chuàng)造條件組建工會勞動保障法律監(jiān)督隊伍，并發(fā)揮其積極作用，維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。
各位代表、同志們，全面推進(jìn)市局公路事業(yè)大發(fā)展，工會肩負(fù)的責(zé)任重大、使命光榮。面對新形勢、新任務(wù)，我們一定要按照市局黨委和上級工會的要求，不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識、團(tuán)結(jié)意識、群眾意識，充分發(fā)揮好工會組織的橋梁和紐帶作用，忠實履行好維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能，不斷提高工會組織在職工群眾中的吸引力和影響力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、扎實工作，為推進(jìn)公路事業(yè)的持續(xù)、快速、和諧發(fā)展再立新功，再創(chuàng)佳績！
謝謝大家！
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第四篇：公路管理局工會工作報告
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我受市局工會委員會的委托，向大會作工會工作報告，請予審議。
20xx年工會工作回顧
20xx年，市局工會在上級組織和市局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在基層工會和全局廣大干部職工家屬的大力支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市局中心工作，忠實履行工會工作職能，積極發(fā)揮作用，突出特色，真抓實干，較好地發(fā)揮了橋梁紐帶和凝聚人心的作用，工會工作整體水平明顯提高，工會隊伍得到鍛煉，各項工作卓有成效。
一、強(qiáng)化工會維權(quán)職能，職工合法權(quán)益得到了有效維護(hù)
為充分調(diào)動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，讓廣大干部職工以主人翁的精神投身于公路事業(yè)，市局工會積極開展了民主管理工作，確保了工會維權(quán)職能的有效發(fā)揮。
一是堅持和完善職工代表大會制度，認(rèn)真履行職代會各項職權(quán)。按照《職代會條例》規(guī)定，結(jié)合市局實際情況，組織改選了職工代表，召開了市局二屆一次職工代表大會，職工代表認(rèn)真聽取并審議了行政工作報告和工會工作報告，積極參政議政。職代會期間，職工代表就生產(chǎn)建設(shè)、行政管理、群眾生活福利等方面的工作提出提案32條，市局行政對此十分重視，對職工代表所提出的提案進(jìn)行了認(rèn)真解答和落實。職代會上，局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了述職，職工代表對局六位領(lǐng)導(dǎo)干部開展了民主評議。這充分體現(xiàn)了我局民主政治的有效發(fā)揮，增強(qiáng)了職工代表依法行使權(quán)利和民主參與、民主監(jiān)督的責(zé)任心和使命感。
二是不斷改進(jìn)評優(yōu)評先工作，廣泛調(diào)動干部職工的積極性。進(jìn)一步對評優(yōu)評先辦法進(jìn)行了修訂，實行民主推薦、擇優(yōu)評選的辦法，并利用《xx公路》簡報和專欄宣傳先進(jìn)集體與先進(jìn)個人的事跡，組織開展“學(xué)先進(jìn)、樹新風(fēng)、創(chuàng)一流”活動，激勵廣大干部職工見賢思齊、積極向上，在全局上下倡導(dǎo)敬業(yè)奉獻(xiàn)、誠實守信、文明服務(wù)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)和諧的新行風(fēng)。通過培育和宣傳典型有效樹立了公路行業(yè)艱苦創(chuàng)業(yè)、吃苦耐勞、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會的良好形象，增強(qiáng)了行業(yè)的凝聚力和向心力。
三是堅持工會委員會例會制度，全面落實工會各項工作措施。始終做到定期召開工會例會，根據(jù)工會季度工作特點，認(rèn)真研究工作計劃及其方案，落實推進(jìn)工作的各項具體措施，進(jìn)一步統(tǒng)一了廣大職工群眾的思想認(rèn)識，增強(qiáng)了抓落實的責(zé)任感和主動性。
四是精心組織綜合評議，有效推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。為促進(jìn)和加強(qiáng)市局各級管理機(jī)關(guān)與領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)市局黨委的安排，市局工會組織了100余名干部職工，對機(jī)關(guān)作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)狀況認(rèn)真開展了一次問卷調(diào)查，廣大職工按照調(diào)查的內(nèi)容，從干部的學(xué)風(fēng)、精神狀態(tài)、民主風(fēng)氣、廉潔從政、遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、工作作風(fēng)等14個方面客觀公正地進(jìn)行了綜合評議，并為機(jī)關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)提出了建設(shè)性意見，既增強(qiáng)了職工參政議政的積極性，又有效地推進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
二、統(tǒng)籌開展各項學(xué)習(xí)創(chuàng)建活動，機(jī)關(guān)文化建設(shè)邁出堅實步伐
一年來，我們堅持以“提高人的素質(zhì)”為核心，不斷強(qiáng)化職工素質(zhì)教育，開展一系列文明創(chuàng)建活動，營造了和諧進(jìn)取的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，樹立了公路干部職工的良好形象。
第一，“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動開展有條不紊。一是致力改善學(xué)習(xí)環(huán)境。抓學(xué)習(xí)做到有計劃、有內(nèi)容、有時間安排，并盡力改善學(xué)習(xí)的軟硬環(huán)境。養(yǎng)路道班建立了流動圖書箱，基層工會建立了學(xué)習(xí)活動室，投入經(jīng)費添購了部分書籍，職工的學(xué)習(xí)條件有了進(jìn)一步改善。二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。充分發(fā)揮工會宣傳教育陣地的作用，認(rèn)真開展社會主義榮辱觀教育活動，把“八榮八恥”作為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織專題學(xué)習(xí)，在全局上下大力倡導(dǎo)良好的社會風(fēng)氣，引導(dǎo)廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，全局上下“誠信為本、操守為重、守信光榮、失信可恥”的信用意識和職業(yè)道德觀念明顯增強(qiáng)。三是積極鼓勵職工參學(xué)自學(xué)，為職工成才創(chuàng)造有利條件。在學(xué)習(xí)時間、經(jīng)費補助、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方面創(chuàng)造寬松環(huán)境，為各類復(fù)合型人才的成長鋪平道路。路橋工程局投入數(shù)萬元，組織職工參加了一級建造工程師執(zhí)業(yè)資格考前培訓(xùn)和20余名項目經(jīng)理參加了市建設(shè)局組織的技術(shù)再教育；全局40余名工程技術(shù)人員參加了一級建造工程師和監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試，取得了較好的成績。渝水分局舉辦了養(yǎng)路隊長、統(tǒng)計員、安全員、工會小組長、新工人培訓(xùn)班和職工代表培訓(xùn)班；分宜分局根據(jù)生產(chǎn)需要，組織部分職工參加乳化瀝青生產(chǎn)培訓(xùn)，取得了較好的效果。
第二，社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育成效明顯。以創(chuàng)建和諧文明環(huán)境為主題，大力弘揚“三德”教育方面的典型事跡，在全局上下營造了講文明、樹新風(fēng)的良好氛圍。20xx年5月，分宜分局習(xí)桃生同志榮獲市委宣傳部、團(tuán)市委、xx日報社和市廣電局共同頒發(fā)的“春龍杯”第五屆xx市“十大杰出青年”榮譽稱號，并榮獲省20xx年交通廳“勞動模范”稱號和省公路管理局十佳養(yǎng)路工標(biāo)兵；渝水分局榮獲省20xx交通廳、公路管理局“先進(jìn)集體”稱號；路橋工程局占敏華和渝水分局楊春敏分別榮獲省公路管理局十佳建設(shè)標(biāo)兵及十佳路政標(biāo)兵。
第三，“五好文明家庭”、“文明樓院”等創(chuàng)建工作有聲有色。各單位認(rèn)真按照創(chuàng)建要求，充分發(fā)揮家屬委員會的作用，突出教育和管理，抓好庭院衛(wèi)生、綠化、美化和綜治工作，定期對院內(nèi)住戶的計生、綜治、衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查考核，對表現(xiàn)突出的給予適當(dāng)獎勵，并為“五好文明家庭”訂閱了一份報刊，實實在在地為職工及家屬創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。分宜分局由家委會牽頭，組織職工家屬及退休女職工，成立腰鼓隊和退休職工門球隊，開展了一系列文體活動，使更多的老年人老有所樂、老有所為。市政府對市局的文明創(chuàng)建工作給予了充分肯定，各單位在繼續(xù)保持省級文明單位和市級文明單位的同時，20xx年市局被市政府評為“五好文明家庭”創(chuàng)建活動先進(jìn)單位。
第四，崇尚先進(jìn)、關(guān)愛勞模的氛圍日益濃厚?！拔逡弧眲趧庸?jié)期間，市局召開了先進(jìn)單位（集體）代表、標(biāo)兵先進(jìn)和老養(yǎng)路隊長、老領(lǐng)導(dǎo)干部座談會，與會代表暢談了生產(chǎn)、工作和學(xué)習(xí)體會，局領(lǐng)導(dǎo)到會看望并寄予了殷切希望，在全局上下營造了勞動光榮、關(guān)愛勞模、崇尚先進(jìn)的濃厚氛圍。
三、認(rèn)真貫徹執(zhí)行基本國策，人口與計劃生育工作成效顯著
全面落實了黨政一把手負(fù)總責(zé)的計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，調(diào)整配備了專（兼）職計劃生育工作人員，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，形成了任務(wù)到基層、責(zé)任到人員、一級抓一級、層層抓落實的工作局面。理順了城區(qū)計生管理體制，按“屬地管理原則”，全面完成了相關(guān)工作的移交和溝通銜接，得到了市計生部門的充分肯定。積極鼓勵獨生子女好學(xué)上進(jìn)，六一兒童節(jié)期間，局機(jī)關(guān)召開了獨生子女座談會，市局和基層單位為獨生子女發(fā)放了慰問金、慰問品，并兌現(xiàn)了獨生子女獎。市局和分局還對考取大學(xué)的職工子女進(jìn)行了獎勵。進(jìn)一步完善了育齡婦女信息管理系統(tǒng)，改進(jìn)育齡女職工調(diào)動等情況的變化變更工作，確保了統(tǒng)計報表及時準(zhǔn)確。認(rèn)真抓好計劃生育的排查工作，對管理范圍內(nèi)的育齡婦女統(tǒng)一安排進(jìn)行了一次環(huán)孕檢。同時，組織開展了黨員干部職工違紀(jì)超生清查活動，經(jīng)自查，市局無一例計劃外生育或非法抱養(yǎng)行為。一年來，我局人口與計劃生育工作較好地完成了上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，計劃生育工作繼續(xù)保持了平穩(wěn)態(tài)勢。
四、扎實開展送溫暖工程，各級組織的凝聚力明顯增強(qiáng)
開展送溫暖工程，是營造和諧社會環(huán)境的大事。我們始終堅持從大處著眼、小處著手，切實為職工排憂解難，把工作做細(xì)做實，讓職工真正體會到了組織的關(guān)愛之情。
1、平時家訪和節(jié)假日慰問送溫暖工作得到加強(qiáng)。按照省交通工會要求，認(rèn)真開展了困難職工的調(diào)查摸底上報工作，建立困難職工檔案，并實行滾動式動態(tài)管理。建立市局、分局與困難戶聯(lián)系制度，形成了平時家訪知民情、春節(jié)慰問暖民心的良好局面。20xx年春節(jié)，市局走訪慰問了困難職工23戶、弱勢群體2戶、省級勞模2人、市廳級勞模4人，共計發(fā)放慰問金16800元，職工倍受感動。為減輕患大病職工的家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，市局在醫(yī)藥費方面給予了適當(dāng)補助，并為4名特困職工辦理了就醫(yī)優(yōu)惠證，為勞模和特困職工辦理了職工健康存折，幫助職工解決了一些實際困難。
2、職工住院和生日慰問制度堅持落實到位。每當(dāng)職工生病住院，各單位都能安排人員探望，并對困難職工進(jìn)行走訪慰問。分宜分局走訪了居住在外省的退休職工，使職工深切感受到組織的關(guān)愛。市局機(jī)關(guān)和基層工會都建立了職工生日檔案，每逢職工生日，單位均及時發(fā)放一份生日禮物，送去了組織的祝福與問候。
3、健康檢查和疾病預(yù)防工作力度加大。始終堅持關(guān)心職工的身體健康，組織職工進(jìn)行了身體健康檢查，并為女職工進(jìn)行了一次婦科病專項檢查，做到有病早治、無病早防。各單位繼續(xù)為職工投保了人身意外傷害險，幫助女職工辦理“安寧險”，進(jìn)一步提高了職工身體健康保障系數(shù)，有效消除了后顧之憂。分宜分局對15年以上養(yǎng)路工齡的一線養(yǎng)路工組織到市防疫站進(jìn)行職業(yè)病檢查，切實保護(hù)職工的健康，得到了全局職工的好評。9月25日，市局工會邀請武漢婦科專家來我局進(jìn)行了預(yù)防艾滋病、婦科病防治、婦科保健等與女職工身心健康緊密相關(guān)的知識講座，女職工的防病抗病能力明顯增強(qiáng)。
4、一線職工的生產(chǎn)生活條件進(jìn)一步得到改善。分宜分局投入6萬余元用于道班建設(shè)，對道班房進(jìn)行整治和維修；為高嵐、鳳陽、雙林、楊橋、松山道班裝了電風(fēng)扇、太陽能熱水器。渝水分局投資下村、白沙、九龍道班，完善道班配套設(shè)施，并為白沙道班安裝了自來水。基層工會繼續(xù)抓好道班的種養(yǎng)工作，將道班種養(yǎng)列入了月度和考核內(nèi)容，各道班做到了蔬菜自給有余，增加了職工收入，進(jìn)一步改善了職工生活。渝水分局工會還開展了道班環(huán)境整治活動，從道班定置管理、養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)、勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)、計劃生育等八個方面進(jìn)行考核，實行了獎罰機(jī)制，道班環(huán)境管理呈現(xiàn)了新的起色。
五、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，工會工作機(jī)制更加優(yōu)化
一是進(jìn)一步加強(qiáng)了工會會員會籍的管理工作。安排專人對全局389名會員重新進(jìn)行登記，實行統(tǒng)一編號管理，并全部辦理新的工會會員證，工會會員檔案管理初步走上規(guī)范化軌道。
二是認(rèn)真組織開展了“五好文明家庭”、“文明樓院”、“廉政家庭”等創(chuàng)建評選活動。下發(fā)了《關(guān)于開展“五好文明家庭”、“文明樓院”創(chuàng)建活動的評選辦法》，按照自下而上、自查申報、市局工會考核、廣泛征求意見、市局審核批準(zhǔn)的程序分步實施。各基層工會組織了此項活動，保持了樓院和家庭衛(wèi)生、整治、美觀，促進(jìn)了綠化、美化工作，倡導(dǎo)了鄰里團(tuán)結(jié)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)進(jìn)取的新風(fēng)尚。評選活動中涌現(xiàn)了一批“五好文明家庭創(chuàng)建先進(jìn)單位”、“文明樓院”、“美德在家委活動先進(jìn)單位”、“五好文明家庭標(biāo)兵”、“五好文明家庭”、“學(xué)習(xí)型家庭”、“平安家庭”、“廉政家庭”和“環(huán)保家庭”。
三是維護(hù)女職工合法權(quán)益，促進(jìn)了“建功立業(yè)”活動的開展。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《女職工權(quán)益保障法》，增強(qiáng)職工的維權(quán)意識。按照市總工會余工女字〔20xx〕9號文件精神，市局和各基層單位行政以及各級工會均簽訂了女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同，有效保護(hù)了女職工的合法權(quán)益。同時，積極組織女職工開展“建功立業(yè)”活動，引導(dǎo)女職工發(fā)揮自身聰明才智，投身于公路建、管、養(yǎng)工作，為市局兩個文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。市局第一屆婦女代表大會表彰了先進(jìn)集體一個，先進(jìn)女職工七名，極大地激發(fā)了廣大女職工的工作熱情。
四是大力推廣新技術(shù)、新工藝，生產(chǎn)效能有了較大提高。分宜、渝水分局與有關(guān)單位合作，引進(jìn)生產(chǎn)了瀝青混合料冷補材料，為冬季和雨季瀝青路面的修補提供了一種新的工藝方法，提高了路面的修補質(zhì)量和工作效率。
六、精心組織競賽活動，職工的生產(chǎn)積極性得到充分發(fā)揮
一是工會配合行政開展了“戰(zhàn)雨季、抓搶修、穩(wěn)路況、保暢通”的勞動競賽。市局組織了分局與分局之間的競賽，分局組織了道班、職工的競賽活動，實行分局領(lǐng)導(dǎo)掛線、機(jī)關(guān)干部分片蹲點的辦法，深入公路水毀第一線，與職工同吃、同住、同勞動，集中人才、物力抓好水毀搶修。競賽活動中，不少養(yǎng)路工放棄節(jié)假日，全力以赴投入公路水毀搶修工作，保障了路況穩(wěn)定和安全暢通。
二是開展了“安全生產(chǎn)月”和“安康杯”競賽活動。10月份，組織各單位以《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《公路養(yǎng)護(hù)安全操作規(guī)程》為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)知識理論考試，應(yīng)試人員63人，考試成績均在94分以上；組織撰寫安全演講稿6篇，創(chuàng)作有關(guān)安全生產(chǎn)內(nèi)容的攝影作品15幅。通過開展活動，提高了各單位的安全技術(shù)和管理水平，增強(qiáng)了職工的自我保護(hù)意識，全局上下進(jìn)一步樹立“抓安全就是抓效益”的理念，初步構(gòu)建起安全生產(chǎn)長效機(jī)制，保持了安全生產(chǎn)的良好發(fā)展態(tài)勢。
一年來，工會工作取得了一定的成績，但也存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是工會工作計劃落實到位存在一定難度；二是“三產(chǎn)”發(fā)展的思路不寬，效益不夠明顯；三是結(jié)合行業(yè)特點，職工的技能培訓(xùn)工作落實不夠到位；四是工會工作傳統(tǒng)的思維方式、工作思路、工作方法有待進(jìn)一步突破，工會干部的業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高。這些問題和不足還需要我們在今后的工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。
回顧一年來的工作，我們有以下幾點體會：
一是黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視是做好工會工作的根本保證。工會工作要全面融入公路建管養(yǎng)各個環(huán)節(jié)，自覺服從和服務(wù)于公路工作大局，才能爭取黨委和行政的大力支持。因此，必須找準(zhǔn)工會工作與中心工作的結(jié)合點和切入點，實現(xiàn)工會工作目標(biāo)與全局工作目標(biāo)的協(xié)調(diào)一致，這是工會工作必須堅持的重要原則。
二是必須服從服務(wù)于改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。自覺做到維護(hù)職工合法權(quán)益與促進(jìn)全局改革、發(fā)展和穩(wěn)定相結(jié)合，這是做好新時期工會工作的關(guān)鍵。
三是必須堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)。工會工作只有堅持貼近實際、貼近職工，貼近一線，才能贏得廣大職工的信任和支持，這是做好工會工作的重要基礎(chǔ)。
四是必須強(qiáng)化開拓創(chuàng)新意識。工會工作只有跟上公路事業(yè)改革發(fā)展的步伐，不斷研究新情況、新問題，探索新思路，解決新問題，在改革中發(fā)展，在務(wù)實中創(chuàng)新，才能適應(yīng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定和維護(hù)職工合法權(quán)益的需要，這是做好新時期工會工作的重要前提。
各位代表、同志們，20xx年工會工作成績的取得，是各級黨政領(lǐng)導(dǎo)支持的結(jié)果，是廣大工會干部全力配合的結(jié)果，是全體職工、職工代表辛勤努力的結(jié)果。在此，我代表市局工會向長期以來關(guān)心、支持工會工作的各級黨政領(lǐng)導(dǎo)，向各位代表、工會干部和廣大職工表示衷心的感謝！
2007年工會工作的主要任務(wù)
2007年，我們將全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以一個中心、兩個堅持、三個突出（“一個中心”即：圍繞市局公路“建、管、養(yǎng)”工作責(zé)任目標(biāo)為中心，統(tǒng)籌開展工會工作；“兩個堅持”即：堅持深入基層、深入群眾，堅持理論聯(lián)系實際，主動開展針對性的調(diào)研活動；“三個突出”即：突出工會維權(quán)職能、為全局職工辦實事辦好事，突出“以路為本”的教育理念積極開展勞動競賽活動，突出“為職工服務(wù)”意識，關(guān)愛一線職工，不斷彰顯工會組織的溫暖）為重點，努力踐行“心系職工、服務(wù)公路”的工作理念，自覺服從服務(wù)全局公路工作大局，履行職責(zé)、務(wù)實創(chuàng)新，不斷推進(jìn)工會工作實現(xiàn)新跨越。
一、大力推進(jìn)素質(zhì)建設(shè)工程，激勵廣大職工在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和綜合素質(zhì)上有新提高
一要抓好學(xué)習(xí)。組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會、市六次黨代會精神，加強(qiáng)對職工的主人翁意識教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”等群眾性學(xué)習(xí)活動，激勵引導(dǎo)職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)政治和科學(xué)理論、文化業(yè)務(wù)技術(shù)和法律法規(guī)知識，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型、知識型職工，不斷提高自身的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、業(yè)務(wù)操作能力、依法維權(quán)能力和綜合競爭能力。要以學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建為重點，進(jìn)一步改善班組的學(xué)習(xí)條件，制定更加優(yōu)厚寬松的鼓勵政策，為職工自學(xué)成材、崗位成材構(gòu)筑更為廣闊的平臺。二要搞好培訓(xùn)。不斷加強(qiáng)職工教育和培訓(xùn)工作，制定更加科學(xué)的職工教育培訓(xùn)計劃，落實職工教育經(jīng)費。分類開展職工崗位技能培訓(xùn)，精心組織崗位練兵、崗位操作比賽，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。三要注重法律宣傳。經(jīng)常性地組織職工學(xué)習(xí)《勞動法》、《工會法》、《企業(yè)工會工作條例》、《江西省職工代表大會條例》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《江西省勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)知識，組織干部職工家屬參加“五·五”法制宣傳教育活動，不斷增強(qiáng)職工及家屬的民主法制意識。四要增強(qiáng)依法維權(quán)和參政議政意識。認(rèn)真落實職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，緊緊抓住勞動合同、集體合同和職工代表大會三個關(guān)鍵，做到主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)。要進(jìn)一步規(guī)范職工民主管理工作，健全基層民主管理、民主參與、民主監(jiān)督制度，組織職工代表審議確定公路建管養(yǎng)工作目標(biāo)，積極參議公路體制改革，鞏固和提高公路建、管、養(yǎng)工作成果，為服務(wù)xx經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展發(fā)揮積極作用。
二、加大愛心幫扶力度，在協(xié)助黨政解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題上有新突破
繼續(xù)深入實施送溫暖工程，努力為職工排憂解難，切實做好困難職工的幫扶工作。一要摸清底數(shù)。深入基層調(diào)查了解困難職工的情況，逐級建立和健全困難職工動態(tài)檔案，籌集幫扶資金，落實幫扶責(zé)任。二要不斷創(chuàng)新愛心幫扶舉措。廣泛開展“金秋助學(xué)”、“送溫暖”、“送清涼”、“送文化”、“一幫一”等幫扶活動，做好生活救助、重病幫助、生活救濟(jì)、節(jié)日慰問等活動，增強(qiáng)愛心幫扶工作實效。三要加大重點對象幫扶力度。對于患重病以及長期患病的職工，將盡最大努力給予一定的醫(yī)療補助；千方百計資助困難職工子女就學(xué)，幫助他們克服困難，完成學(xué)業(yè)；鼓勵職工子女好學(xué)上進(jìn)，進(jìn)一步完善職工子女考取大學(xué)的獎勵制度，優(yōu)化職工生日禮物派送和住院職工護(hù)理補助的管理；積極創(chuàng)造條件幫助弱勢群體及其子女參加技能培訓(xùn)和自主創(chuàng)業(yè)。
三、以深入開展群眾性創(chuàng)建活動為載體，推動全局精神文明建設(shè)上新臺階
一是方案要再優(yōu)化。要不斷深化職工之家、文明道班、文明樓院、五好文明家庭、六項十佳標(biāo)兵、文明十佳新人新事等創(chuàng)評活動的開展，健全各項活動的管理制度和操作辦法，切實抓好落實與評選工作，確保在考核中爭取新榮譽、推出新典型。二是硬件要再加強(qiáng)。要進(jìn)一步加大道班配套設(shè)施和樓院環(huán)境建設(shè)力度，完善活動場所、配置活動器材，不斷改善職工的生產(chǎn)生活環(huán)境。進(jìn)一步抓好道班定置管理，認(rèn)真落實“三園一架”（菜園、果園、花園、葡萄架）工作任務(wù)，努力實現(xiàn)道班建設(shè)“五化”（綠化、硬化、凈化、美化、公寓化）標(biāo)準(zhǔn)。三是活動要再增加。大力開展群眾性文化娛樂活動，經(jīng)常性組織開展形式多樣、豐富多彩、健康有益、職工及家屬喜聞樂見的文化活動，活躍職工的文化生活，促進(jìn)公路文化的健康發(fā)展。四是協(xié)作要再深入。進(jìn)一步發(fā)展班組民主管理的作用和各單位家委會、青少年教育管理小組、離退休人員管理小組、女職工管理小組的特殊作用，齊心協(xié)力地促進(jìn)各項創(chuàng)建工作互動發(fā)展，整體推進(jìn)全局精神文明建設(shè)上新水平。
四、滾動開展勞動競賽和建功立業(yè)活動，促進(jìn)公路建設(shè)創(chuàng)新業(yè)績
緊緊圍繞各部門單位的生產(chǎn)及工作任務(wù)，與時俱進(jìn)地組織開展崗位練兵和技術(shù)比武，激勵職工愛崗敬業(yè)、勤奮工作、開拓創(chuàng)新、獻(xiàn)計出力，組織職工立足本職工作崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績。繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動，進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)管理責(zé)任制，不斷深化安全教育、創(chuàng)新安全管理模式、強(qiáng)化安全生產(chǎn)措施，真正把安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度落實到工程施工和養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)，全面建立安全生產(chǎn)長效管理機(jī)制。要適應(yīng)新形勢、新路況要求，精心組織全局干部職工積極參加雨季公路養(yǎng)護(hù)勞動競賽和路容整治活動，配合行政開展公路養(yǎng)護(hù)“創(chuàng)新創(chuàng)特”工作，進(jìn)一步展現(xiàn)公路人“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的風(fēng)采，全力打造暢通、快速、舒適、便捷、服務(wù)的公路交通環(huán)境，為實現(xiàn)全市工業(yè)銷售收入500億目標(biāo)作出積極貢獻(xiàn)。
五、做大做強(qiáng)“三產(chǎn)”項目，力爭職工增收能有新突破
充分利用道班閑置場地，多渠道搞好道班種養(yǎng)及其它增產(chǎn)增收項目的開發(fā)，把增產(chǎn)增收項目做大做強(qiáng)，不斷改善職工生活，力爭職工增收能有一個新的突破。
六、全面落實計生工作“一票否決”制，努力開創(chuàng)計劃生育管理工作新局面
認(rèn)真貫徹落實人口與計劃生育政策，按照市局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人口與計劃生育管理工作的通知》，層層簽訂計劃生育責(zé)任狀，將責(zé)任橫向落實到邊，縱向落實到底，不留工作盲點。進(jìn)一步做好已婚女職工和掛靠在本單位的職工家屬環(huán)孕檢工作，及時幫助育齡群眾辦理計劃生育的有關(guān)手續(xù)，切實抓好流動人口的管理，建立流動人口檔案，積極開展計生政策法規(guī)的培訓(xùn)和宣傳教育工作，提高職工對執(zhí)行計生政策重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)職工執(zhí)行政策的責(zé)任感和自覺性。繼續(xù)抓好計劃生育的目標(biāo)管理工作，從嚴(yán)落實“一票否決”制，確保全面完成2007年的計劃生育工作各項目標(biāo)管理任務(wù)。
七、加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)，合力推進(jìn)工會工作實現(xiàn)新跨越
一要加強(qiáng)工會日常管理工作。站在新的起點，按照新的要求抓好職工入會管理，完善會籍管理辦法，規(guī)范會員管理程序；強(qiáng)化工會財務(wù)工作，優(yōu)化經(jīng)費管理辦法，及時足額收繳和上解工會經(jīng)費，不斷提高工會經(jīng)濟(jì)的使用效率。二要加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)。不斷提高工會干部的業(yè)務(wù)能力和綜合水平，努力把工會建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、和諧型、服務(wù)型、創(chuàng)新型群眾組織，進(jìn)一步增強(qiáng)工會組織的吸引力、戰(zhàn)斗力。三要加強(qiáng)女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益的維護(hù)。貫徹實施《婦女權(quán)益保障法》，切實履行各級工會與行政簽訂的《女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同》，加大“女職工安寧互助保險”的宣傳力度，全面投保女職工安寧險。四要加強(qiáng)工會勞動法律監(jiān)督工作。建立和完善工會勞動法律監(jiān)督工作機(jī)制，創(chuàng)造條件組建工會勞動保障法律監(jiān)督隊伍，并發(fā)揮其積極作用，維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。
各位代表、同志們，全面推進(jìn)市局公路事業(yè)大發(fā)展，工會肩負(fù)的責(zé)任重大、使命光榮。面對新形勢、新任務(wù)，我們一定要按照市局黨委和上級工會的要求，不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識、團(tuán)結(jié)意識、群眾意識，充分發(fā)揮好工會組織的橋梁和紐帶作用，忠實履行好維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能，不斷提高工會組織在職工群眾中的吸引力和影響力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、扎實工作，為推進(jìn)公路事業(yè)的持續(xù)、快速、和諧發(fā)展再立新功，再創(chuàng)佳績！
謝謝大家！
第五篇：公路管理局工會工作報告
文章標(biāo)題：公路管理局工會工作報告
圍繞中心工作忠實履行職責(zé)為開創(chuàng)工會工作新局面而努力奮斗
（2007年3年15日）
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我受市局工會委員會的委托，向大會作工會工作報告，請予審議。
2006年工會工作回顧[范文搜 fwsir.com(http://004km.cn)幫您找文章]
2006年，市局工會在上級組織和市局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在基層工會和全局廣大干部職工家屬的大力支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市局中心工作，忠實履行工會工作職能，積極發(fā)揮作用，突出特色，真抓實干，較好地發(fā)揮了橋梁紐帶和凝聚人心的作用，工會工作整體水平明顯提高，工會隊伍得到鍛煉，各項工作卓有成效。
一、強(qiáng)化工會維權(quán)職能，職工合法權(quán)益得到了有效維護(hù)
為充分調(diào)動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，讓廣大干部職工以主人翁的精神投身于公路事業(yè)，市局工會積極開展了民主管理工作，確保了工會維權(quán)職能的有效發(fā)揮。
一是堅持和完善職工代表大會制度，認(rèn)真履行職代會各項職權(quán)。按照《職代會條例》規(guī)定，結(jié)合市局實際情況，組織改選了職工代表，召開了市局二屆一次職工代表大會，職工代表認(rèn)真聽取并審議了行政工作報告和工會工作報告，積極參政議政。職代會期間，職工代表就生產(chǎn)建設(shè)、行政管理、群眾生活福利等方面的工作提出提案32條，市局行政對此十分重視，對職工代表所提出的提案進(jìn)行了認(rèn)真解答和落實。職代會上，局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了述職，職工代表對局六位領(lǐng)導(dǎo)干部開展了民主評議。這充分體現(xiàn)了我局民主政治的有效發(fā)揮，增強(qiáng)了職工代表依法行使權(quán)利和民主參與、民主監(jiān)督的責(zé)任心和使命感。
二是不斷改進(jìn)評優(yōu)評先工作，廣泛調(diào)動干部職工的積極性。進(jìn)一步對評優(yōu)評先辦法進(jìn)行了修訂，實行民主推薦、擇優(yōu)評選的辦法，并利用《**公路》簡報和專欄宣傳先進(jìn)集體與先進(jìn)個人的事跡，組織開展“學(xué)先進(jìn)、樹新風(fēng)、創(chuàng)一流”活動，激勵廣大干部職工見賢思齊、積極向上，在全局上下倡導(dǎo)敬業(yè)奉獻(xiàn)、誠實守信、文明服務(wù)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)和諧的新行風(fēng)。通過培育和宣傳典型有效樹立了公路行業(yè)艱苦創(chuàng)業(yè)、吃苦耐勞、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會的良好形象，增強(qiáng)了行業(yè)的凝聚力和向心力。
三是堅持工會委員會例會制度，全面落實工會各項工作措施。始終做到定期召開工會例會，根據(jù)工會季度工作特點，認(rèn)真研究工作計劃及其方案，落實推進(jìn)工作的各項具體措施，進(jìn)一步統(tǒng)一了廣大職工群眾的思想認(rèn)識，增強(qiáng)了抓落實的責(zé)任感和主動性。
四是精心組織綜合評議，有效推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。為促進(jìn)和加強(qiáng)市局各級管理機(jī)關(guān)與領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)市局黨委的安排，市局工會組織了100余名干部職工，對機(jī)關(guān)作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)狀況認(rèn)真開展了一次問卷調(diào)查，廣大職工按照調(diào)查的內(nèi)容，從干部的學(xué)風(fēng)、精神狀態(tài)、民主風(fēng)氣、廉潔從政、遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、工作作風(fēng)等14個方面客觀公正地進(jìn)行了綜合評議，并為機(jī)關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)提出了建設(shè)性意見，既增強(qiáng)了職工參政議政的積極性，又有效地推進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
二、統(tǒng)籌開展各項學(xué)習(xí)創(chuàng)建活動，機(jī)關(guān)文化建設(shè)邁出堅實步伐
一年來，我們堅持以“提高人的素質(zhì)”為核心，不斷強(qiáng)化職工素質(zhì)教育，開展一系列文明創(chuàng)建活動，營造了和諧進(jìn)取的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，樹立了公路干部職工的良好形象。
第一，“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動開展有條不紊。一是致力改善學(xué)習(xí)環(huán)境。抓學(xué)習(xí)做到有計劃、有內(nèi)容、有時間安排，并盡力改善學(xué)習(xí)的軟硬環(huán)境。養(yǎng)路道班建立了流動圖書箱，基層工會建立了學(xué)習(xí)活動室，投入經(jīng)費添購了部分書籍，職工的學(xué)習(xí)條件有了進(jìn)一步改善。二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。充分發(fā)揮工會宣傳教育陣地的作用，認(rèn)真開展社會主義榮辱觀教育活動，把“八榮八恥”作為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織專題學(xué)習(xí)，在全局上下大力倡導(dǎo)良好的社會風(fēng)氣，引導(dǎo)廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，全局上下“誠信為本、操守為重、守信光榮、失信可恥”的信用意識和職業(yè)道德觀念明顯增強(qiáng)。三是積極鼓勵職工參學(xué)自學(xué)，為職工成才創(chuàng)造有利條件。在學(xué)習(xí)時間、經(jīng)費補助、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方面創(chuàng)造寬松環(huán)境，為各類復(fù)合型人才的成長鋪平道路。路橋工程局投入數(shù)萬元，組織職工參加了一級建造工程師執(zhí)業(yè)資格考前培訓(xùn)和20余名項目經(jīng)理參加了市建設(shè)局組織的技術(shù)再教育；全局40余名工程技術(shù)人員參加了一級建造工程師和監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試，取得了較好的成績。渝水分局舉辦了養(yǎng)路隊長、統(tǒng)計員、安全員、工會小組長、新工人培訓(xùn)班和職工代表培訓(xùn)班；分宜分局根據(jù)生產(chǎn)需要，組織部分職工參加乳化瀝青生產(chǎn)培訓(xùn)，取得了較好的效果。
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