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      創(chuàng)新型國(guó)家與人才培養(yǎng)調(diào)查問(wèn)卷

      時(shí)間:2019-05-12 21:26:13下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《創(chuàng)新型國(guó)家與人才培養(yǎng)調(diào)查問(wèn)卷》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《創(chuàng)新型國(guó)家與人才培養(yǎng)調(diào)查問(wèn)卷》。

      第一篇:創(chuàng)新型國(guó)家與人才培養(yǎng)調(diào)查問(wèn)卷

      創(chuàng)新型國(guó)家與人才培養(yǎng)調(diào)查問(wèn)卷

      您好!這份問(wèn)卷的目的在于調(diào)查您對(duì)建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家和人才培養(yǎng)的看法。請(qǐng)您仔細(xì)地閱讀每一道題及答案,再根據(jù)您對(duì)每一道題的看法,逐題填寫(xiě)。本問(wèn)卷的各項(xiàng)答案均做團(tuán)體性分析,不做任何個(gè)別呈現(xiàn),對(duì)外絕對(duì)保密。請(qǐng)您根據(jù)自己的看法,放心填答。在此非常感謝您的參與和配合。謝謝!

      個(gè)人基本情況:性別(1)男(2)女你是大幾的學(xué)生(1)大一(2)大二(3)大三(4)大四(5)研究生 3 你所學(xué)的專(zhuān)業(yè)性質(zhì)是(1)文科(2)理科

      內(nèi)容:

      1. 您如何評(píng)價(jià)大學(xué)課程內(nèi)容的針對(duì)性(相對(duì)于您的需求而言)()

      A很強(qiáng)B一般C比較弱D其他

      2您對(duì)課程設(shè)置的滿(mǎn)意度()

      A很滿(mǎn)意B比較滿(mǎn)意C一般D不太滿(mǎn)意E很不滿(mǎn)意

      3您希望您的老師給您提供?()

      A 研究方向和研究方法的指導(dǎo)B 參與課題研究的機(jī)會(huì) C 提供學(xué)術(shù)交流的機(jī)會(huì) D 其他

      4老師對(duì)您進(jìn)行指導(dǎo)時(shí),更注重下面哪一方面?()

      A 創(chuàng)新思維B 研究方法C專(zhuān)業(yè)知識(shí)D科學(xué)精神E學(xué)術(shù)道德

      5您覺(jué)得大學(xué)生做課題的目的在于?()

      A 學(xué)習(xí)新知識(shí)B 完成任務(wù)C 培養(yǎng)創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力D 其他

      6您覺(jué)得大學(xué)教育質(zhì)量和您入校前的預(yù)期相比()

      A 一致B比預(yù)期好C比預(yù)期差

      7您覺(jué)得目前教育中最大的問(wèn)題是什么()

      A 學(xué)習(xí)環(huán)境差B 師資隊(duì)伍薄弱C 國(guó)家投入太少,不夠重視D 大學(xué)生

      數(shù)量過(guò)多,忽視個(gè)性培養(yǎng)E 教學(xué)方法單一F 其他

      8您如何評(píng)價(jià)您周?chē)衫玫目蒲袟l件?()

      A 很好B 比較好C 一般D 比較差E很差您覺(jué)得您目前具有創(chuàng)新意識(shí)嗎?()

      A 完全沒(méi)有B 有一點(diǎn)點(diǎn),但不清晰C 有,非常清晰您認(rèn)為建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家是否是大學(xué)生的責(zé)任?()

      A 是B 不是C 現(xiàn)在不是,將來(lái)會(huì)是您覺(jué)得大學(xué)生要?jiǎng)?chuàng)新,目前最缺乏的是什么?()

      A 氛圍B 資金C 知識(shí) D 技能E 其他您認(rèn)為創(chuàng)新型人才應(yīng)該具備哪些素質(zhì)?(可多選并排序)()

      A 獨(dú)到的思維方式 B 團(tuán)隊(duì)精神 C 探索精神 D 交流能力 E 良好責(zé)任感您認(rèn)為激發(fā)人才創(chuàng)新激情最有效的手段是()

      A 物質(zhì)激勵(lì)B 事業(yè)激勵(lì)C 感情激勵(lì)D 其他您認(rèn)為,要提高創(chuàng)新型人才的教育質(zhì)量,目前最需要做的是()

      A 停止擴(kuò)招,把創(chuàng)新能力列為各院校招生的參考B 改變教學(xué)理念,變機(jī)械灌輸式教育為啟發(fā)誘導(dǎo)式教育C 改變目前的學(xué)制,建立科學(xué)有效的培養(yǎng)方案D 加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè),建設(shè)教育創(chuàng)新工程E其他

      第二篇:創(chuàng)新型人才培養(yǎng)方案

      創(chuàng)新型人才培養(yǎng)方案

      機(jī)械工程學(xué)院

      工業(yè)工程1班

      季守群

      20082989 摘要:21世紀(jì)是人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,科教興國(guó)已成為我們必須面對(duì)的現(xiàn)實(shí)。針對(duì)我國(guó)現(xiàn)階段大學(xué)教育的問(wèn)題,本文就如何培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,尤其針對(duì)研究型大學(xué),從招生,硬件設(shè)施,課程設(shè)臵,師資力量,學(xué)生自主性,考試方式等6各方面提出一系列的方法來(lái)進(jìn)行創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)。關(guān)鍵詞: 創(chuàng)新

      知識(shí)結(jié)構(gòu)

      思維方式

      自主性

      引言:在現(xiàn)代的信息是會(huì)里,知識(shí)的更新,開(kāi)拓是極其迅速的,人的社會(huì)職業(yè)也在不斷的變化。人所扮演的角色也出現(xiàn)多樣性和多變性,因此,它所要求的人才,必須有極強(qiáng)的應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力。未來(lái)的人才在今天的校園里,然而,我們現(xiàn)行下的教育培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生卻存在很多不足。大多數(shù)學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)單一,思維固化,不能創(chuàng)新甚至是不敢創(chuàng)新。這就與社會(huì)的要求嚴(yán)重的不相符。這就要求我們的教育做出相應(yīng)的改善以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,尤其是與社會(huì)接軌的大學(xué)教育。近年來(lái)我國(guó)針對(duì)教育體制和教學(xué)方案提出了多種改革方案,雖然這些措施也為我國(guó)的人才培養(yǎng)提供了一定的幫助,然而效果卻不慎明顯,始終不能滿(mǎn)足我國(guó)對(duì)人才的需求。本文將就這一問(wèn)題從6各方面提出解決方案,以求對(duì)我國(guó)的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)提供一些幫助。

      正文:傳統(tǒng)教育體制培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生具有一些問(wèn)題,尤其是知識(shí)結(jié)構(gòu)單一,思維固化,不能創(chuàng)新甚至是不敢創(chuàng)新。這已經(jīng)與我國(guó)的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)不相協(xié)調(diào)。面對(duì)這一問(wèn)題,我們應(yīng)當(dāng)從我國(guó)大學(xué)教育的各個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)大學(xué)生的質(zhì)量進(jìn)行控制。以全面提高大學(xué)生的創(chuàng)新能力,使得能更好的為社會(huì)做貢獻(xiàn),展現(xiàn)其價(jià)值。1 招生

      招生是大學(xué)教育的源頭,新生質(zhì)量的好歹直接影響到以后的教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展。因?yàn)橹挥幸虿氖┙蹋拍芎芎玫陌l(fā)揮學(xué)生自身的主動(dòng)性與創(chuàng)造性。而良好的招生政策才能將學(xué)生的特長(zhǎng)鑒別出來(lái),從而針對(duì)不同的學(xué)生采取不同的培養(yǎng)方案以利于人才的培養(yǎng)。

      在現(xiàn)行條件高考是一個(gè)很好的制度,可是面臨高校擴(kuò)張的嚴(yán)重性,也不可避免的使得招生方案存在一些問(wèn)題,致使學(xué)生的質(zhì)量不能很好的保證。針對(duì)這一現(xiàn)象,我想我們的高校應(yīng)當(dāng)嚴(yán)把招生這一環(huán)節(jié),要嚴(yán)格的與學(xué)校的發(fā)展相協(xié)調(diào),而不能盲目的擴(kuò)招。同時(shí)我們的高校也可以采取以高考為主,多種招生方式相結(jié)合的策略。比如可跟據(jù)學(xué)校的發(fā)展方向和國(guó)家對(duì)人才的需求提出一些合理的自主招生方案。硬件設(shè)施 環(huán)境,不管是物質(zhì)環(huán)境還是精神文明環(huán)境都不可避免的影響著我們。不可否認(rèn)良好的環(huán)境對(duì)我們的工作和學(xué)習(xí)有這很大的推動(dòng)作用。大學(xué)作為社會(huì)人才培養(yǎng)的基地,其硬件設(shè)施的好壞將對(duì)人才的培養(yǎng)產(chǎn)生重大的影響。再則大學(xué)是與社會(huì)接軌的一個(gè)重要環(huán)節(jié),大學(xué)生是未來(lái)社會(huì)的脊梁。要使他們很好的與社會(huì)相適應(yīng),為他們提供社會(huì)必須的硬件設(shè)施就顯得尤為重要。同時(shí),我們更應(yīng)該為他們提供良好舒適的物質(zhì)環(huán)境。為此,大學(xué)應(yīng)當(dāng)提供先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備,娛樂(lè)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)施等。3 課程設(shè)臵

      由于中學(xué)教育的一些弊端,比如過(guò)早的文理分科,應(yīng)試教育等。使得我們的學(xué)生出現(xiàn)了兩級(jí)分化,一些是只見(jiàn)樹(shù)木不見(jiàn)森里的理科生,一些是只見(jiàn)森淋不見(jiàn)數(shù)目的文科生。他們的知識(shí)結(jié)構(gòu)存在一定程度上的失衡,不能全面系統(tǒng)的考慮問(wèn)題。這就需要我們的大學(xué)在課程設(shè)臵上做出一些努力。例如在前兩年的基礎(chǔ)教育中注意調(diào)整學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu),為理工科學(xué)生提供一些必修的人文學(xué)科課程,為文史哲類(lèi)等提供必修的一些數(shù)學(xué),物理學(xué)等課程。當(dāng)然要給學(xué)生留夠必須的課余時(shí)間,以使得他們能夠?qū)W會(huì)如何自主安排時(shí)間,更好的抽空認(rèn)識(shí)自己等。同時(shí)也可仿效一些學(xué)校推行的三學(xué)期制,即增加實(shí)踐環(huán)節(jié),以提高學(xué)生的社會(huì)認(rèn)知能力,生活感悟能力,社會(huì)實(shí)踐能力等。在后兩年的專(zhuān)業(yè)課設(shè)臵上,要注意知識(shí)的更新,而不是多少年更古不變的教材,同時(shí)也可適當(dāng)?shù)募由畹纳疃?。這樣就可以在一定程度上豐富學(xué)生的知識(shí)水平,從而能更好的在實(shí)際實(shí)踐中發(fā)揮出來(lái)。4 師資力量

      所謂名師出高徒,可見(jiàn)老師的重要性。對(duì)于大學(xué),這里的教師教授的是祖國(guó)的餓棟梁之才,他們的知識(shí)水平及教學(xué)能力直接影響著學(xué)生的發(fā)展?fàn)顩r和祖國(guó)的未來(lái)。對(duì)于不同類(lèi)型的學(xué)校當(dāng)然有著不同的教育理念,有著不同的教育方式。下面針對(duì)從事教學(xué)這一環(huán)節(jié)的老師提出一些要求。首先,學(xué)校應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制教師的質(zhì)量,在教師的聘請(qǐng)方面,要對(duì)教師知識(shí)的廣度和深度提出嚴(yán)格要求。其次引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)思考,為學(xué)生提供一些很好的思考方式比如:發(fā)散,收斂,反向,系統(tǒng)等。最后,教師要能夠充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性,為他們提供一些適度的調(diào)研項(xiàng)目等,以提高他們獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。5 考試方式

      考試作為考察教師的教學(xué)成果和學(xué)生的知識(shí)掌握與運(yùn)用的狀況的一種方式,有著很好的效果。然而,不當(dāng)?shù)目荚嚥呗允沟梦覀兊囊恍W(xué)生成為了應(yīng)試教育的犧牲品,他們往往思想僵化,不能舉一反三,更別提實(shí)際運(yùn)用。這就要求我們適當(dāng)?shù)母淖円幌驴荚囍贫龋荒芤晃兜膽{借一張?jiān)嚲韥?lái)定成績(jī),而應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)學(xué)生更好的全面發(fā)展。比如毛概課的課改方案可提供一個(gè)案例?;騽t為學(xué)生提供相關(guān)學(xué)科的經(jīng)典案例,有學(xué)生組織團(tuán)隊(duì)去解決問(wèn)題,以提高學(xué)生的主動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。6 自主性 師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén),修身在個(gè)人。外界為我們提供很好的環(huán)境,我們不去運(yùn)用也是枉然。知識(shí)不是灌輸進(jìn)來(lái)的,是我們主動(dòng)接受和發(fā)揮主觀能動(dòng)性的結(jié)果。首先,我們應(yīng)當(dāng)全面的自我剖析的認(rèn)識(shí)自我,了解自己的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì),針對(duì)于自己的不足找出合理的解決方案并嚴(yán)格的執(zhí)行下去以求去全面的提高自己。其次我們要清楚自己的追求,“君子有所為,有所不為“,我們要在制度允許的范圍內(nèi)選擇自己的發(fā)展策略。最后我們要通過(guò)各種渠道來(lái)提高自己,而不是一味的依靠書(shū)本同時(shí)樹(shù)立終生學(xué)習(xí)的理念。

      總結(jié):大學(xué)教育是現(xiàn)代教育制度下的一個(gè)重要環(huán)節(jié),它的成敗關(guān)系重大。大學(xué)教育應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)與社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的人才。尤其是具有應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力的人才。要做到這一點(diǎn)我們應(yīng)當(dāng)把握好大學(xué)教育的每一個(gè)環(huán)節(jié)。只有使得每一個(gè)環(huán)節(jié)達(dá)到相對(duì)最優(yōu)才能使得整體有值得飛躍,才能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求。

      第三篇:高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)

      高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)

      摘要:高校是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的主要力量,必須高度重視和充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要性。本文從高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀入手,進(jìn)一步分析了高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)存在的問(wèn)題,提出促進(jìn)高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的對(duì)策建議。

      關(guān)鍵詞:高校;創(chuàng)新型人才;培養(yǎng)創(chuàng)新是當(dāng)今時(shí)代的主題和趨勢(shì)。一個(gè)沒(méi)有創(chuàng)新能力的民族,難以屹立于世界先進(jìn)民族之林。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代是創(chuàng)新的時(shí)代,要求人們不斷地培育和開(kāi)發(fā)出高創(chuàng)造力以適應(yīng)當(dāng)今時(shí)代的發(fā)展。大學(xué)生是國(guó)家后備的高級(jí)人才,他們肩負(fù)著時(shí)代的重托,其知識(shí)和能力能否跟上時(shí)代迅猛發(fā)展的步伐,能否以?xún)?yōu)良的素質(zhì)來(lái)應(yīng)對(duì)當(dāng)前全新的挑戰(zhàn),已成為我國(guó)高校新時(shí)期教育工作一個(gè)現(xiàn)實(shí)而又緊迫的課題。高校是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的主要力量,必須高度重視和充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要性,將創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)融入到學(xué)校教育的方方面面。是時(shí)代和社會(huì)發(fā)展的需要,同時(shí)也是高等教育自身發(fā)展的一個(gè)需要。

      一、創(chuàng)新型人才的內(nèi)涵根據(jù)創(chuàng)新的含義,“創(chuàng)新”的核心是創(chuàng)造性。創(chuàng)造性體現(xiàn)在人才身上,表現(xiàn)為人的一種特質(zhì)和與眾不同之處。創(chuàng)新人才就是指在科學(xué)、技術(shù)創(chuàng)新和創(chuàng)造性應(yīng)用方面,做出比較大貢獻(xiàn)的人才,當(dāng)然也包括在管理、文化創(chuàng)新等方面做出比較大貢獻(xiàn)的人才。

      對(duì)于創(chuàng)新型人才應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)和品格,胡錦濤總書(shū)記在中科院第十三次院士大會(huì)和中國(guó)工程院第八次院士大會(huì)上的講話(huà)做了全面深刻的闡述,創(chuàng)新型人才應(yīng)該六個(gè)方面具備的素質(zhì)和品格。第一,要具有高尚的人生理想,熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)人民,熱愛(ài)科技事業(yè),德才兼?zhèn)?。第二,要有追求真理的志向和勇氣,能夠解放思想,?shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn)。第三,要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)思維的能力,掌握辯證唯物主義的思維方法,善于運(yùn)用科學(xué)方法和科學(xué)手段進(jìn)行研究。第四,具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ),廣闊的國(guó)際視野,能夠準(zhǔn)確地把握科技發(fā)展的創(chuàng)新方向。第五,強(qiáng)烈的團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。第六,具有踏實(shí)認(rèn)真的工作作風(fēng),淡泊名利,志向高遠(yuǎn),不謂艱難,勇攀高峰。這六點(diǎn)要求明確了我們培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的目標(biāo)和方向,明確了高等教育改革的重要方向。

      二、高等院校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀現(xiàn)今以胡錦濤為首的黨中央做出了建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的重大決策,黨的十六屆六中全會(huì)指出,到2020年要使全社會(huì)的創(chuàng)造活力顯著增強(qiáng),創(chuàng)新型國(guó)家基本建成。黨的十七大報(bào)告中明確把“提高自主創(chuàng)新能力,建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家作為我國(guó)今后發(fā)展戰(zhàn)略的核心和提高綜合國(guó)力的關(guān)鍵。報(bào)告在論述建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家教育期刊/jyqk/時(shí)指出:“努力造就世界一流的科學(xué)家和科技領(lǐng)軍人才,注意培養(yǎng)一線(xiàn)的創(chuàng)新人才。黨的十七大對(duì)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的強(qiáng)調(diào),為我國(guó)高等教育發(fā)展提出了時(shí)代新課題。高等院校承擔(dān)著培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的歷史重任。雖然高等院校在創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)和造就方面進(jìn)行了許多有益的探索和嘗試,效果和成績(jī)已開(kāi)始初步顯現(xiàn)。尤其是一批名牌大學(xué)在培養(yǎng)創(chuàng)新型人才方面已走在高等院校的前列,充分發(fā)揮了其示范帶頭作用,但是大多數(shù)高等院校對(duì)于創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)觀念上還沒(méi)有完全到位,創(chuàng)新教育體系還沒(méi)有完整形成,創(chuàng)新型教師團(tuán)隊(duì)也沒(méi)有完全形成,充足的資金投入還有很大的差距,圍繞創(chuàng)新型人才培養(yǎng)教育方面還存在不少的問(wèn)題,使培養(yǎng)教育仍未能達(dá)到比較理想的狀態(tài)。

      三、高等院校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)存在的主要問(wèn)題分析綜觀高等學(xué)校近年的發(fā)展,在培養(yǎng)創(chuàng)新型人才方面的認(rèn)識(shí)還不到位,總體發(fā)展水平不夠高,進(jìn)展得較為緩慢,真正在實(shí)施創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)方面取得顯著成績(jī)的學(xué)校較少,其原因是多方面的:

      1.高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的整體體制創(chuàng)新不足改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)高等教育在教育管理和辦學(xué)體制創(chuàng)新,招生考試制度創(chuàng)新和教學(xué)科研體制的創(chuàng)新等方面都有一定的進(jìn)展,但是傳統(tǒng)觀念和一些舊有的模式還制約著高等教育體制創(chuàng)新取得突破性的進(jìn)展,在加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神等方面的培養(yǎng)沒(méi)有取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,以致高等教育仍然部分延襲已有的的招生模式,教育教學(xué)管理模式等,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的推動(dòng)也只是停留在感性認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,沒(méi)有對(duì)創(chuàng)新的教育體制給予足夠的保證和推動(dòng)。

      2.高等教育內(nèi)容和教學(xué)方法的創(chuàng)新性進(jìn)展較為遲緩當(dāng)前高等教育在教學(xué)內(nèi)容方面改革創(chuàng)新的力度不足,不能深刻反映科學(xué)發(fā)展的規(guī)律和趨勢(shì),科學(xué)研究方法和求實(shí)創(chuàng)新精神方面均沒(méi)有形成體系,成為制約創(chuàng)新人才培養(yǎng)的主要問(wèn)題之一。在教學(xué)方法和教育手段方面也同樣受到傳統(tǒng)的教學(xué)方法和教學(xué)手段的制約,以教師、教室、教材和考試為中心的傳統(tǒng)教學(xué)模式還仍在高校的教育教學(xué)中占統(tǒng)治的地位,傳授知識(shí)與培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐創(chuàng)新能力不能較好地結(jié)合。3.高校教師隊(duì)伍創(chuàng)新能力薄弱在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中,教師作為教育過(guò)程的重要主體因素,自始至終貫穿于學(xué)校的一切教育活動(dòng)之中。要引導(dǎo)、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,必須努力提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),促使教師探索新的教學(xué)方法,按有利于培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維的要求開(kāi)展教學(xué)?,F(xiàn)階段,我國(guó)高校教師的素質(zhì)雖然在不斷地增強(qiáng),但新進(jìn)的高學(xué)歷者大多缺乏教育經(jīng)驗(yàn),使得對(duì)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的優(yōu)勢(shì)始終沒(méi)有得到充分的發(fā)揮。

      4.高校的資金投入嚴(yán)重不足實(shí)施創(chuàng)新教育、全面培養(yǎng)創(chuàng)新型人才對(duì)于高校來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)艱巨而又系統(tǒng)的工程,創(chuàng)新教育必須堅(jiān)持“探索實(shí)踐第一”的基本原則,因此在更新舊有的教學(xué)及實(shí)驗(yàn)設(shè)備、師資創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和提升,以及對(duì)大學(xué)生進(jìn)行全方位培養(yǎng)的升級(jí)等方面,都需要投入大量的經(jīng)費(fèi)去實(shí)施完成。當(dāng)前,政府對(duì)高校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的投入和科技創(chuàng)新專(zhuān)項(xiàng)資金的劃撥?chē)?yán)重不足,大多數(shù)高校自身這的投入也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠已成為制約高校全面培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的發(fā)展瓶頸。

      四、促進(jìn)高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的建議時(shí)代的發(fā)展要求高校必須加快創(chuàng)新型人才培養(yǎng)速度,因此,建立健全高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)體系,必須采取有力的措施為創(chuàng)新型人才培養(yǎng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。轉(zhuǎn)變創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的思想觀念創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)是大學(xué)教育體制、教學(xué)體制和人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新。培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的前提條件是進(jìn)一步轉(zhuǎn)換教育觀念,樹(shù)立正確的,符合時(shí)代精神的創(chuàng)新教育理念,把全面實(shí)施素質(zhì)教育,以“學(xué)生為本,精心育人”作為創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的指導(dǎo)方針。對(duì)落后于時(shí)代要求的體制與機(jī)制問(wèn)題進(jìn)行革新,切實(shí)把培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和個(gè)性化發(fā)展融入到高校的各項(xiàng)工作中去。樹(shù)立適應(yīng)時(shí)代創(chuàng)新精神的創(chuàng)新教育理念,在高校的整個(gè)教育領(lǐng)域進(jìn)行棄舊立新的創(chuàng)造性革命,對(duì)于一些落后于時(shí)代發(fā)展的傳統(tǒng)教育模式和方法進(jìn)行改革;同時(shí),把重塑大學(xué)的創(chuàng)新型教育理念,更新教育觀念作為當(dāng)前高等院校培養(yǎng)創(chuàng)新型人才目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的頭等的重要事情來(lái)做,一旦觀念轉(zhuǎn)變了,創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)自然就會(huì)被放到高校辦學(xué)的重要位置。

      2.加快高校的體制創(chuàng)新和制度創(chuàng)新高校創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)在轉(zhuǎn)變了教育觀念后,關(guān)鍵的問(wèn)題就是要推動(dòng)切實(shí)可行的教育體制的創(chuàng)新。要加快高校的體制創(chuàng)新,去健全和完善原有的體制,為創(chuàng)新人才的培養(yǎng)提供組織保證。完善高校的體制創(chuàng)新,首先是教育管理體制的創(chuàng)新,建立和完善學(xué)校的自我發(fā)展,自我約束的運(yùn)行機(jī)制,推進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,為創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)創(chuàng)造軟硬實(shí)力;其次是辦學(xué)體制的創(chuàng)新,在辦學(xué)格局上積極引進(jìn)國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀教育資源上,在多種辦學(xué)層面的融合等問(wèn)題上加大創(chuàng)新的力度;第三是創(chuàng)新人才培養(yǎng)的模式,高校應(yīng)組織一定的人力和物力逐步的全面推行素質(zhì)教育,堅(jiān)持書(shū)本與實(shí)踐相結(jié)合,增強(qiáng)創(chuàng)造性的能力,培養(yǎng)出許多高素質(zhì)的創(chuàng)新型人才。

      此外,創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)是一項(xiàng)系統(tǒng)的創(chuàng)新工程,需要健全和完善相關(guān)制度,比如現(xiàn)有的招生考試制度,教師的教學(xué)和科研管理制度、各類(lèi)考核獎(jiǎng)懲制度;對(duì)在校大學(xué)生的各項(xiàng)管理規(guī)定等,都應(yīng)該圍繞創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)加快創(chuàng)新,改革和完善,為人才的培養(yǎng)創(chuàng)造科學(xué)的良好的氛圍。

      3.采取措施建設(shè)高水平的創(chuàng)新型教師隊(duì)伍教師教育優(yōu)先發(fā)展,著力提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的關(guān)鍵,要著力建設(shè)“德藝雙馨”的師資隊(duì)伍,積極引導(dǎo)教師更新教育理念,努力提高自身素質(zhì),具有高度的責(zé)任感和事業(yè)心。高校要培養(yǎng)教師終身學(xué)習(xí)的能力,不斷提高其知識(shí)和科研水平。為了帶動(dòng)教師隊(duì)伍水平的整體提升,目前一些高校在加強(qiáng)對(duì)青年教師隊(duì)伍的培養(yǎng)時(shí),發(fā)揮老教師的傳幫帶作用,對(duì)青年教師們?cè)诮虒W(xué)和科研方面給予具體的指導(dǎo),不斷提高其教學(xué)科研能力和自主創(chuàng)新能力。

      加大高校教師隊(duì)伍中具有參加過(guò)企業(yè)新發(fā)表論文產(chǎn)品研發(fā)和科研院所研究經(jīng)歷的比例,采取兩條腿走路的方式,一是有計(jì)劃、有步驟地從企業(yè)和科研院所引進(jìn)人才,適當(dāng)適量地改變現(xiàn)有教師隊(duì)伍的成分;二是有計(jì)劃地安排或引導(dǎo)現(xiàn)有的高校教師深入到企業(yè)、科研院所去進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)和科研實(shí)踐活動(dòng),可采取階段性實(shí)踐,甚至掛職的方式去參與。另外,歡迎或鼓勵(lì)以兼職的形式使企業(yè)和科研院所創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力較強(qiáng)的人員到高校從事教學(xué)和實(shí)踐活動(dòng)。

      除了建立健全高校教師隊(duì)伍建設(shè)與發(fā)展的機(jī)制,還要制定高校教師創(chuàng)新素質(zhì)的基本標(biāo)準(zhǔn),制定圍繞創(chuàng)新教學(xué)環(huán)節(jié),把科研和實(shí)踐引入到教學(xué)的考核措施,考核措施都必須落到實(shí)處,才能使教師的創(chuàng)新素質(zhì)得到逐步的提高;加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)造就出一批知識(shí)淵博、人格魅力突出、能讓

      學(xué)生終身銘記的學(xué)術(shù)大師和教學(xué)名師。

      第四篇:創(chuàng)新型人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)交流 -

      鳳凰商業(yè)服務(wù)中心項(xiàng)目創(chuàng)新型人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)交流

      關(guān)于創(chuàng)新人才的培養(yǎng),不管是從國(guó)家層面還是集團(tuán)公司層面,都受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視的,尤其在我們公司,關(guān)于人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和交流在歷屆項(xiàng)目管理研討會(huì)中都重點(diǎn)討論,這方面已經(jīng)積累了很多寶貴經(jīng)驗(yàn),有的已經(jīng)制度化,有的在實(shí)踐成功后大力推廣,有的也得到公司領(lǐng)導(dǎo)一致認(rèn)可。具體到項(xiàng)目管理部層面,創(chuàng)新人才的培養(yǎng)也是公司培養(yǎng)與項(xiàng)目培養(yǎng)相結(jié)合,并在很多優(yōu)秀項(xiàng)目部管理實(shí)踐中產(chǎn)生很多好的值得推廣管理經(jīng)驗(yàn),下面,我僅代表鳳凰商業(yè)服務(wù)中心項(xiàng)目在創(chuàng)新人才培養(yǎng)工作方面淺談一些做法供大家參考。

      一、確保一定的經(jīng)費(fèi)投入

      項(xiàng)目部對(duì)公司分派的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)工作十分重視并確保一定的費(fèi)用投入,不管是從工作還是生活角度,對(duì)于基本的需求配備都十分到位,同時(shí),對(duì)于用于生產(chǎn)研究工作所需的各種設(shè)備投入到位,如BIM培訓(xùn)所需的軟硬件設(shè)施、部分儀器設(shè)備購(gòu)買(mǎi),進(jìn)行綠色施工技術(shù)研究和新技術(shù)應(yīng)用示范研究等設(shè)備設(shè)施投入等。

      二、將公司創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制宣傳到位

      項(xiàng)目部通過(guò)組織對(duì)新老員工學(xué)習(xí)武漢建工管理制度和程序文件(如最近項(xiàng)目管理手冊(cè))等,讓他們?cè)诠ぷ髦惺煜す靖黜?xiàng)管理制度同時(shí),爭(zhēng)做武建人,傳播武建文化,維護(hù)武建信譽(yù),把各項(xiàng)制度融入于實(shí)際工作中,各部門(mén)技術(shù)管理人員通過(guò)學(xué)習(xí)公司《專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》后,都表示創(chuàng)新的積極性一下子提高起來(lái)。2015年下半年,項(xiàng)目技術(shù)創(chuàng)新方面取得較好成績(jī)(取得實(shí)用新型專(zhuān)利4項(xiàng),發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇,擬總結(jié)施工工法兩個(gè),在綠色施工技術(shù)和新技術(shù)應(yīng)用方面成績(jī)也很顯著)。

      三、有濃厚的創(chuàng)新氛圍和創(chuàng)新帶頭人

      項(xiàng)目創(chuàng)新氛圍濃厚,項(xiàng)目部定期進(jìn)行創(chuàng)新工作總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)交流,還同兄弟項(xiàng)目部進(jìn)行互訪(fǎng),相互學(xué)習(xí)相互促進(jìn)等。項(xiàng)目部形成了以項(xiàng)目經(jīng)理桂高斌同志為創(chuàng)新帶頭人創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),其中以項(xiàng)目經(jīng)理桂高斌同志為第一完成人的《預(yù)制混凝土薄板胎膜制作及安裝施工技術(shù)》從實(shí)用新型專(zhuān)利到完成國(guó)家級(jí)工法的申報(bào)并逐步實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,是一個(gè)非常典型非常成功的產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新案例,在項(xiàng)目部乃至公司都起到很好的示范效應(yīng)。在2015年下半年,以桂高斌為第一完成人的兩項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利獲得授權(quán)和一篇學(xué)術(shù)論文在核心期刊發(fā)表。

      四、創(chuàng)新人才的識(shí)別及創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的建設(shè)

      項(xiàng)目部對(duì)項(xiàng)目各專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人才管理工作高度重視,更重要的是進(jìn)行人才識(shí)別與有針對(duì)性的培養(yǎng)及分配具體的工作任務(wù),項(xiàng)目部有以項(xiàng)目經(jīng)理桂高斌同志為代表的創(chuàng)新管理和商務(wù)經(jīng)理賀梅芳為代表的造價(jià)管理以及以魏義佳同志為代表的宣傳管理等方面典型人物,同時(shí)以他們?yōu)楹诵男纬闪艘运麄優(yōu)榇淼囊粋€(gè)個(gè)團(tuán)隊(duì),對(duì)項(xiàng)目不同崗位管理人員的特長(zhǎng)進(jìn)行識(shí)別并制定有針對(duì)性的培養(yǎng)計(jì)劃,使他們迅速成長(zhǎng)成才,最終為公司駐外項(xiàng)目輸送了一批優(yōu)秀管理人才,因此,鳳凰商業(yè)服務(wù)中心項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作都較為出色,較好完成各項(xiàng)工作目標(biāo)。

      五、創(chuàng)新人才培養(yǎng)的方式與方法

      在鳳凰項(xiàng)目的創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式方法方面,有以下幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)可供借鑒: 1.集體學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合

      鳳凰商業(yè)服務(wù)中心項(xiàng)目制定集體學(xué)習(xí)制度,利用晚上和周末時(shí)間,由項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)組織,委派有一定學(xué)術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)的人進(jìn)行一次專(zhuān)業(yè)課題講座和專(zhuān)業(yè)技術(shù)交流等。如已經(jīng)進(jìn)行的有專(zhuān)利創(chuàng)作培訓(xùn)學(xué)習(xí)、BIM技術(shù)交流、魯班獎(jiǎng)工程創(chuàng)優(yōu)資料及視頻學(xué)習(xí)、QC創(chuàng)作學(xué)習(xí)等。同時(shí)項(xiàng)目還成立了一下團(tuán)隊(duì)及小組,BIM團(tuán)隊(duì)、綠色施工小組、新技術(shù)推廣應(yīng)用小組、QC小組、創(chuàng)新興趣小組等。在集體學(xué)習(xí)之余,就是個(gè)人制定一些學(xué)習(xí)計(jì)劃,項(xiàng)目定期檢查指導(dǎo)。2.一對(duì)一培養(yǎng)及指導(dǎo)交流

      對(duì)于公司新員工,根據(jù)師徒協(xié)議要求,項(xiàng)目部安排師傅與徒弟一對(duì)一指導(dǎo),定期交流培養(yǎng)的心得。在這方面,我作為項(xiàng)目部2015年新員工王展展的師傅,我第一次帶徒弟,沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn),但是我把我在公司幾年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn),結(jié)合項(xiàng)目管理工作,有針對(duì)性的有計(jì)劃的對(duì)他進(jìn)行傳授和指導(dǎo),在很多方面,他的表現(xiàn)超過(guò)我同期水平。他的BIM技術(shù)及計(jì)算機(jī)操作技術(shù)、有限元分析軟件應(yīng)用及學(xué)術(shù)論文撰寫(xiě)等方面能力都已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)我,所以我覺(jué)得壓力很大。但是我不斷給他加壓,他的成長(zhǎng)速度非??臁?/p>

      六、崗位的輪動(dòng)

      按照現(xiàn)在創(chuàng)新人才的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)該既有技術(shù)創(chuàng)新人才,同時(shí)也有管理創(chuàng)新人才,還有技術(shù)創(chuàng)新兼管理創(chuàng)新復(fù)合型人才,這方面的復(fù)合型人才也是公司所欣賞和重視的,而這方面的人才培養(yǎng)必須要進(jìn)行崗位輪動(dòng)才能培養(yǎng)出來(lái)。以項(xiàng)目交流出去的鄧鑫、石磊為例,都是在技術(shù)與管理兩個(gè)層面輪崗后培養(yǎng)起來(lái)的復(fù)合型人才。

      以上是我代表鳳凰商業(yè)服務(wù)中心項(xiàng)目進(jìn)行的一些創(chuàng)新人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)交流,做得好的僅供參考,不好的請(qǐng)批評(píng)指正。

      武漢建工鳳凰商業(yè)服務(wù)中心項(xiàng)目

      夏文才 2015年12月

      第五篇:創(chuàng)新型國(guó)家專(zhuān)題

      走自主創(chuàng)新道路建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家50份

      1、請(qǐng)你舉出改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)自主創(chuàng)新的具體事例。

      科技創(chuàng)新:袁隆平的雜交水稻、“嫦娥二號(hào)”發(fā)射成功、“神八”的發(fā)射

      理論創(chuàng)新:建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論,“三個(gè)代表”重要思想

      制度創(chuàng)新:“一國(guó)兩制”構(gòu)想,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的確立

      2、請(qǐng)列舉一些能體現(xiàn)科技創(chuàng)新的詞語(yǔ):

      答:克隆技術(shù)、納米技術(shù)、因特網(wǎng)、電子郵件、3G3、怎樣培養(yǎng)公民的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力?請(qǐng)你提出合理化建議。

      答:(1)培養(yǎng)公民的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,大力培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的人才

      (2)鼓勵(lì)創(chuàng)新,對(duì)有突出貢獻(xiàn)的公民進(jìn)行表彰

      (3)依法保護(hù)公民的創(chuàng)新成果

      (4)青少年把創(chuàng)新熱情與科學(xué)求實(shí)態(tài)度結(jié)合起來(lái),要努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),為創(chuàng)新奠定良好的基礎(chǔ),要勤于思考,敢于創(chuàng)新

      4、辨析題:我們已經(jīng)提出建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的目標(biāo),因而,提高自主創(chuàng)新能力已經(jīng)成為當(dāng)前我們一切工作的中心。

      答:這個(gè)觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的。

      (1)科技是第一生產(chǎn)力,科技進(jìn)步和創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決定性因素,創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。因而,我們必須提高自主創(chuàng)新能力,建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家。

      (2)經(jīng)濟(jì)建設(shè)是國(guó)家一切工作的中心,因?yàn)榘l(fā)展是硬道理,是解決中國(guó)一切問(wèn)題的關(guān)鍵,只有堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,大力發(fā)展生產(chǎn)力,才能從根本上鞏固和發(fā)展社會(huì)主義制度,才能不斷滿(mǎn)足人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要,才能推動(dòng)社會(huì)的全面進(jìn)步。

      (3)當(dāng)前,要把增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,作為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的中心環(huán)節(jié),依靠科技進(jìn)步和創(chuàng)新,推動(dòng)我國(guó)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

      5、辨析:有人認(rèn)為,青少年只有具備創(chuàng)新精神,就一定能成為國(guó)家的棟梁之才。對(duì)此,談?wù)勀愕目捶ā?/p>

      答:這個(gè)觀點(diǎn)是不科學(xué)的。

      (1)青少年要成為國(guó)家的棟梁之才,必須具備創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。創(chuàng)新的希望在于青年人,思維敏捷、敢為人先,青年人最少陳舊觀念,最具有創(chuàng)造力。當(dāng)代青年要敢于創(chuàng)新,善于創(chuàng)新,把創(chuàng)新熱情與科學(xué)求實(shí)的態(tài)度結(jié)合起來(lái),努力做到有所發(fā)現(xiàn),有所發(fā)明,有所創(chuàng)造,有所前進(jìn)。

      (2)青少年要成為國(guó)家的棟梁之才,還必須要樹(shù)立理想信念,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神,勤于學(xué)習(xí),甘于奉獻(xiàn),自覺(jué)把個(gè)人的命運(yùn)同祖國(guó)和民族的命運(yùn)緊緊聯(lián)系在一起,把個(gè)人的理想追求同全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大事業(yè)緊緊聯(lián)系在一起。

      6、班會(huì)主題——弘揚(yáng)航天精神

      (1)主題:樹(shù)立遠(yuǎn)大理想,發(fā)揚(yáng)航天精神;向英雄學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)航天精神

      (2)目的:使同學(xué)們樹(shù)立科技意識(shí),珍惜受教育的義務(wù),擁護(hù)科教興國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,樹(shù)立民族自豪感,為建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家作貢獻(xiàn)。

      (3)步驟:

      第一步:觀看我國(guó)神舟系列飛船發(fā)射的相關(guān)資料

      第二步:請(qǐng)同學(xué)們暢談感受

      第三步:談此次飛行對(duì)自己有何啟示,有何感想

      第四步:組織學(xué)生宣誓

      (4)提綱:

      ?航天人員以“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的精神創(chuàng)造了飛天奇跡。這是偉大民族精神的又一生動(dòng)體現(xiàn)

      ?“天宮一號(hào)”“神舟八號(hào)”發(fā)射成功歸根到底是國(guó)綜合國(guó)力增強(qiáng)的必然結(jié)果。因?yàn)槲覈?guó)始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,大力發(fā)展生產(chǎn)力,堅(jiān)持實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略,把加速科技進(jìn)步放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵地位

      ?當(dāng)代學(xué)生擔(dān)負(fù)著建設(shè)祖國(guó)的重任,要努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,勤于鉆研,善于思考,不斷提高自己的科學(xué)思維能力。最根本的是要學(xué)習(xí)中國(guó)航天精神,做熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民,具有創(chuàng)業(yè)精神的一代新人。

      7、增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家,是一項(xiàng)極其廣泛而深刻地社會(huì)變革,是我們黨在新的歷史條件下提高執(zhí)政能力的必然要求。建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家,是全黨全社會(huì)的共同事業(yè)。

      為了培養(yǎng)同學(xué)們的創(chuàng)新實(shí)踐,鼓勵(lì)同學(xué)們積極參加創(chuàng)新實(shí)踐,學(xué)校決定舉辦“科技活動(dòng)周”活動(dòng),請(qǐng)你積極參與,并完成下列任務(wù):

      (1)請(qǐng)你為這一活動(dòng)擬定一個(gè)主題。

      答:學(xué)科學(xué),愛(ài)科學(xué);科技在我身邊;等

      (2)請(qǐng)你為學(xué)?!翱萍蓟顒?dòng)周”提兩條有關(guān)活動(dòng)(活動(dòng)形式)的建議。

      答:?請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家到校給同學(xué)們作專(zhuān)題報(bào)告 ?開(kāi)展科技小制作比賽、展覽活動(dòng) ?出一期以科技知識(shí)為主題的手抄報(bào)、黑板報(bào)④觀看科技影片,閱讀科技書(shū)籍

      (3)參加活動(dòng)后,你有何感想?

      答:?樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想,立志成才

      ?抓住科技革命帶來(lái)的機(jī)遇,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)

      ?掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐努力,為現(xiàn)代化建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)2

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