第一篇：辦公室綜合崗位面試題

辦公室綜合崗位入職測試題

1、當(dāng)你在辦公室接電話的時候，第一句話通常是什么？

2、當(dāng)你同時接到幾個主管的工作指令時，你會怎么做？

3、遇到緊急情況，應(yīng)首先將情況報告給誰？

4、作為一名綜合辦公室人員，應(yīng)該具備的素質(zhì)有哪些？

5、企業(yè)常用的公文文種有哪些？

6、公司有重要客戶來公司考察，身為行政人員你應(yīng)該怎么做？

7、草擬一份2013年勞動節(jié)放假通知。

8、請寫出對本職工作的認識。

9、為做好本職工作，你將怎樣開展工作？

第二篇：綜合辦公室崗位分工

綜合辦公室主要職能

主要負責(zé)公司行政后勤管理，人力資源管理，企業(yè)文化建設(shè)以及對外宣傳，黨、工、團、計劃生育管理以及內(nèi)外有關(guān)部門以及建設(shè)期間地方關(guān)系的協(xié)調(diào)工作。

1、綜合辦公室主任崗位職責(zé)

（1）負責(zé)與上級部門和地方部門的溝通協(xié)調(diào)、并定期對施工單位及監(jiān)理單位等機構(gòu)進行監(jiān)督檢查；

（2）負責(zé)項目用地的征地拆遷協(xié)調(diào)配合工作；

（3）負責(zé)研究公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司中長期發(fā)展規(guī)劃，編制公司工作經(jīng)營計劃；

（4）負責(zé)組織起草公司行政管理、勞動關(guān)系管理、薪酬管理、績效考核等規(guī)章制度并負責(zé)組織實施；

（5）負責(zé)擬訂公司機構(gòu)設(shè)置方案和崗位管理工作；

（6）負責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；

（7）負責(zé)組織協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的各項管理工作；

（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

2、行政和后勤管理崗位職責(zé)

（1）負責(zé)公司印鑒管理、公文處理和檔案管理等工作；

（用印審批表、外來文件臺賬、發(fā)文申請單、文件發(fā)送單、檔案管理臺賬）

（2）負責(zé)公司辦公用品的購置、登記和管理以及相關(guān)的行政事務(wù)；

（辦公用品申購計劃表）

（3）負責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證等證件的管理和年檢等工作；

（4）負責(zé)公司車輛、辦公設(shè)備等固定資產(chǎn)的管理工作；

（用車申請單、固定資產(chǎn)臺賬）

（5）負責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)和消防工作；

（6）負責(zé)考勤管理工作；

(簽到表)

（8）負責(zé)公司黨、團、工會、計劃生育管理；

（9）負責(zé)公司員工的服裝及勞保用品采購的計劃編制、上報、組織實施、登記建檔工作；（勞保用品申購計劃表）

（10）負責(zé)接待申請及辦理；

（接待申請單，接待匯總表）

（11）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

3、人力資源管理崗位職責(zé)

（1）負責(zé)對外宣傳工作和來訪接待工作；

（2）協(xié)助開展公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；

（理念文化、制度文化、行為文化、物質(zhì)文化）

（3）負責(zé)公司辦公會議、大型活動的組織工作；

（4）編寫公司大事記、負責(zé)公司各項信息匯總報表的處理工作；

（5）負責(zé)組織公司內(nèi)部季度、工作計劃完成情況的考核工作；

（6）負責(zé)擬定公司薪酬福利方案并組織實施；

（7）負責(zé)公司的勞動合同管理工作，辦理員工的聘用、考核、培訓(xùn)、輪換、晉升、退休、辭退等手續(xù)；

（8）負責(zé)員工社會保險、養(yǎng)老保險、住房公積金、員工意外傷害保險等的辦理及管理工作；

（9）負責(zé)編制公司員工職業(yè)培訓(xùn)計劃并組織實施；

（10）負責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考評的申報工作及專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘用、管理工作；

（11）負責(zé)人事檔案管理、人事統(tǒng)計工作；

（12）負責(zé)公司低值易耗品的發(fā)放登記等工作；

（低值易耗品出庫單）

（13）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

第三篇：綜合辦公室崗位HSE職責(zé)

綜合辦公室崗位HSE職責(zé) 1范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了綜合辦公室崗位的HSE職責(zé)。本標(biāo)準(zhǔn)適用于綜合辦公室崗位。

2職責(zé)

2.1主任崗位HSE職責(zé)

2.1.1在副經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對辦公室的健康、安全和環(huán)境工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.1.2負責(zé)貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)健康、安全、環(huán)境的法令、指示和決定。

2.1.3負責(zé)檢查和落實本單位健康、安全、環(huán)境職責(zé)的執(zhí)行情況。

2.1.4負責(zé)外出長途辦公車輛安全管理。

2.1.5負責(zé)檢查落實機關(guān)值班管理制度的執(zhí)行情況。

2.1.6協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示；負責(zé)檢查落實上級有關(guān)健康、安全、環(huán)境方面的文件、資料的轉(zhuǎn)發(fā)及公司重要安全會議記錄情況。

2.1.7在安排、總結(jié)工作的同時，安排、總結(jié)健康、安全和環(huán)境。

2.1.8組織本科室人員定期對崗位的危害因素和環(huán)境因素進行識別，采取可靠的防范措施。

2.1.9負責(zé)組織制定機關(guān)樓的火災(zāi)、食物中毒事件的應(yīng)急預(yù)案編制

和演練。

2.1.10負責(zé)組織開展本單位的健康、安全、環(huán)境活動。

2.1.11將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

2.1.12下班之前，切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源，關(guān)閉電燈。

2.2副主任崗位HSE職責(zé)

2.2.1協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全方面的指示，配合主任做好本單位的健康、安全和環(huán)境。

2.2.2組織本科室人員定期對崗位的危害因素和環(huán)境因素進行識別，采取可靠的防范措施。

2.2.3認真做好有關(guān)HSE、環(huán)保會議的記錄。

2.2.4負責(zé)組織臨時來公司學(xué)習(xí)、參觀人員接受有關(guān)部門的安全教育。

2.2.5按要求組織本單位的安全活動。

2.2.6經(jīng)常督促檢查管轄范圍內(nèi)的健康、安全和環(huán)境。

2.2.7將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

2.2.8下班之前，切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源，關(guān)閉電燈。

2.3秘書崗位HSE職責(zé)

2.3.1認真貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，配合主任轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門HSE方面的文件、資料。

2.3.2認真記錄好公司有關(guān)HSE會議記錄。

2.3.3積極參加本崗位危害因素和環(huán)境因素的識別，并采取可靠的防范措施。

2.3.4在安排、總結(jié)工作的同時，安排、總結(jié)健康、安全和環(huán)境。

2.3.5積極參加公司組織的各項安全活動。

2.3.6學(xué)習(xí)安全知識，提高安全素質(zhì)。

2.3.7掌握滅火器材的使用方法，會報火警，會撲救初起火災(zāi)。

2.3.8將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

2.3.9下班之前，切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源，關(guān)閉電燈。

2.4文書崗位HSE職責(zé)

2.4.1認真貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、指示，嚴(yán)格執(zhí)行本崗位健康、安全、環(huán)境規(guī)定。

2.4.2貫徹國家、上級部門關(guān)于檔案管理的有關(guān)規(guī)定。負責(zé)檔案的安全管理工作。

2.4.3負責(zé)本單位工作中形成檔案材料的收集、保管，提供使用工作。

2.4.4做好有關(guān)HSE方面文件、資料的存檔工作。

2.4.5做好機關(guān)長途出車管理，合理安全排車輛及駕乘人員，確保出車安全。

2.4.6積極參加公司組織的各項安全活動。

2.4.7學(xué)習(xí)安全知識，提高安全素質(zhì)。

2.4.8掌握滅火器材的使用方法，會報火警，會撲救初起火災(zāi)。

2.4.9積極參加本崗位危害因素和環(huán)境因素的識別，并采取可靠的防范措施。

2.4.10將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

2.4.11下班之前，切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源，關(guān)閉電燈。

2.5行政后勤管理崗位HSE職責(zé)

2.5.1認真貫徹學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的方針、指示，履行崗位安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行本崗位健康、安全、環(huán)境規(guī)定及制度。對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的健康、安全和環(huán)境負直接責(zé)任。

2.5.2正確操作，精心維護設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔。

2.5.3經(jīng)常對管轄范圍內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進行維護和檢查，及時消除檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。

2.5.4上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材，做到會報警、會撲救初起火災(zāi)。

2.5.5積極參加本崗位危害因素和環(huán)境因素的識別，并采取可靠的防范措施。

2.5.6學(xué)習(xí)HSE知識，提高安全素質(zhì)，積極參加公司組織的各項安全活動。

2.5.7掌握滅火器材的使用方法，會報火警，會撲救初起火災(zāi)。

2.5.8將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

2.5.9下班之前，切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源，關(guān)閉電燈。

2.6檔案管理崗位HSE職責(zé)

2.6.1認真貫徹學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行本崗位各項安全規(guī)定及制度。

2.6.2貫徹國家、上級部門關(guān)于檔案管理的有關(guān)規(guī)定，負責(zé)檔案的安全管理工作。

2.6.3負責(zé)建修公司工作中形成檔案資料的收集、保管，提供使用工作。

2.6.4負責(zé)檔案庫房的溫濕度調(diào)節(jié)、“八防”工作。

2.6.5負責(zé)檔案材料的收集、鑒定及后期的剔除、銷毀、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出工作。

2.6.6積極參加本崗位危害因素和環(huán)境因素的識別，并采取可靠的防范措施。

2.6.7積極參加公司組織的各項安全活動。

2.6.8學(xué)習(xí)安全知識，提高安全素質(zhì)。

2.6.9做好檔案室的防火安全工作，要掌握滅火器材的使用方法，會報火警，會撲救初起火災(zāi)。

2.6.10將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

2.6.11下班之前，切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源，關(guān)閉電燈。

第四篇：綜合辦公室崗位職責(zé)及崗位分工

綜合辦公室工作職責(zé)

綜合辦公室是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，并負責(zé)勞動人事、薪酬分配、績效考核、員工培訓(xùn)、綜合協(xié)調(diào)、文秘、檔案、法律和行政事務(wù)的綜合管理職能機構(gòu)。主要職責(zé)是：

1、遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，負責(zé)制定綜合辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的制度，完善有關(guān)規(guī)定，建立工作流程。

2、負責(zé)公司員工勞動合同的管理。

3、負責(zé)公司員工社會保險的管理。

4、負責(zé)公司勞動人事、薪酬分配、績效考核、員工培訓(xùn)等人力資源的管理。

5、負責(zé)公司人才需求計劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退（辭）職、退休等工作。

6、負責(zé)文印、印信、收發(fā)及保密工作，負責(zé)公司文檔、科檔、人事檔案和聲像檔案的管理工作。

7、按照公文管理的規(guī)范程序，認真審核擬發(fā)單位的各項公文文稿，做好往來行文的呈批、注辦、催辦工作。

8、負責(zé)公文的擬稿和起草各類綜合性文字材料。

9、負責(zé)公司（不包括專業(yè)口的會議）會務(wù)管理。

10、負責(zé)公司日常接待工作。

11、負責(zé)公司信息化建設(shè)。

12、負責(zé)機關(guān)辦公設(shè)備的管理、驗收和交接。

13、負責(zé)各基層單位綜合管理月度考核工作。

14、負責(zé)機關(guān)車輛的管理。

15、負責(zé)辦公室、庫房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和辦公樓區(qū)域衛(wèi)生的保潔。

16、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合辦公室主任崗位職責(zé)

1、遵紀(jì)守法，遵守國家的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

2、負責(zé)辦公室制度建設(shè)，逐步實現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。

3、負責(zé)制定本室工作計劃和工作措施，并組織實施，負責(zé)本室人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。

4、負責(zé)公文的批轉(zhuǎn)、傳遞、保密工作，落實領(lǐng)導(dǎo)批示，并及時反饋落實情況。

5、組織起草、審核各種公文，把好文字關(guān)和政策關(guān)。

6、負責(zé)起草各類綜合性文字材料。

7、負責(zé)主辦的會議準(zhǔn)備、組織、記錄，督查督辦會議決議（決定）的落實。

8、負責(zé)對外溝通、聯(lián)系、匯報、約請等，安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加公務(wù)接待和公務(wù)活動。

9、負責(zé)起草公司有關(guān)勞動人事、薪酬分配、績效考核方面的管理制度以及機構(gòu)人員調(diào)整計劃，并組織實施。

10、負責(zé)審核各單位上報的基礎(chǔ)資料（考勤考核表、工作任務(wù)單、加班工資申請表等）和工資發(fā)放明細表。

11、負責(zé)對綜合管理員的培訓(xùn)和考核。

12、負責(zé)公司法律事務(wù)工作。

13、負責(zé)公司機關(guān)車輛和司機管理工作。

14、負責(zé)辦公室和庫房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生保潔工作。

15、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合辦公室文書崗位職責(zé)

1、遵紀(jì)守法，遵守國家的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

2、負責(zé)上級機關(guān)和有關(guān)單位來文的接收登記、傳遞、催辦和管理，公文處理做到及時、準(zhǔn)確、安全、保密、歸檔。

3、做好印信、文印、復(fù)印管理工作。

4、負責(zé)公司會議的通知，籌備、布置簽到工作和會議室管理。

5、做好公司印刷品、辦公設(shè)備耗材和本部室辦公用品的管理。

6、負責(zé)公司會議室及辦公室、閑置房鑰匙的管理工作。

7、負責(zé)公司接待工作。

8、負責(zé)公司合同臺帳和公司受獎、受罰統(tǒng)計臺帳的管理。

9、負責(zé)公司員工績效考核臺帳的管理。

10、負責(zé)制作公司員工月考核匯總表。

11、負責(zé)公司員工上崗證的制作。

12、負責(zé)公司大事記的編寫。

13、負責(zé)本部門每月項目付款申請表的上報審批。

14、負責(zé)本部門員工的考勤。

15、負責(zé)辦公室和庫房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生保潔工作。

16、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合辦公室勞資管理崗位職責(zé)

1、遵紀(jì)守法，遵守公司的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

2、負責(zé)員工管理（包括正式員工和返、外聘人員）。

3、負責(zé)機關(guān)人員工資發(fā)放明細表的制作。

4、負責(zé)審核各單位上報的基礎(chǔ)資料和工資發(fā)放明細表。

5、負責(zé)制作工資基金結(jié)算表報集團公司人力資源部審批。

6、負責(zé)公司員工各種休假的審批、報批和辦理相關(guān)手續(xù)。

7、負責(zé)公司員工勞動合同的審核、簽訂和管理。

8、負責(zé)公司員工的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金的基數(shù)核定、費用繳納和手冊、卡片的登記管理。

9、負責(zé)辦理員工的退休（職）手續(xù)。

10、負責(zé)員工花名冊的建立和變更，做好勞資月報及年報報表工作。

11、負責(zé)員工換休臺帳、請銷假臺帳和工資發(fā)放臺帳的管理。

12、負責(zé)辦理內(nèi)部人事分配和調(diào)動手續(xù)。

13、配合辦公室秘書做好人事檔案（不包括干部）的建立和完善。

14、負責(zé)辦公室和庫房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生保潔工作。

15、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合辦公室秘書崗位職責(zé)

1、遵守紀(jì)律，遵守公司的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

2、負責(zé)公司員工培訓(xùn)管理，建立員工培訓(xùn)檔案。

3、按照ISO9000程序負責(zé)每年對員工能力進行確認，填寫員工能力確認書。

4、負責(zé)員工招聘錄用和競聘上崗工作。

5、負責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)、維護和管理，保證網(wǎng)絡(luò)正常運行。

6、負責(zé)機關(guān)計算機的維護和維修。

7、負責(zé)起草各類綜合性文字材料。

8、負責(zé)公司電話管理，公示各單位每月電話費用情況。

9、負責(zé)公司檔案的管理工作。

10、負責(zé)境外投資各類證件管理及相關(guān)境外貿(mào)易聯(lián)絡(luò)、溝通、運行和統(tǒng)計等工作。

11、負責(zé)辦公設(shè)備的管理，驗收和交接，并建立辦公設(shè)備臺帳。

12、負責(zé)公司公務(wù)接待工作。

13、負責(zé)辦公室和庫房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生保潔工作。

14、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

機關(guān)司機崗位職責(zé)

1、遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，安全行車。

2、認真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高駕駛技術(shù)和維修技術(shù)。

3、愛護車輛，勤檢查、勤清洗、勤保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)和排除故障，保證車輛時刻處于良好技術(shù)狀態(tài)。

4、準(zhǔn)時上班，服從工作安排，完成工作任務(wù)。

5、發(fā)生事故時，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告。

6、不準(zhǔn)擅自出車，不準(zhǔn)將車輛私自交給他人駕駛。

7、車輛因公需出長途按公司規(guī)定辦理批準(zhǔn)手續(xù)。

8、車輛需修理時，按公司規(guī)定辦理批準(zhǔn)手續(xù)。

9、負責(zé)小車班休息室的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生保潔工作。

第五篇：崗位競聘面試題

中層干部公開選拔、競爭上崗面試題

1、領(lǐng)導(dǎo)干部要管好自己的嘴，你怎么理解這句話的含義？

2、“一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃”，你怎么理解這個問題？

3、如何面對挫折？

4、能談?wù)勀愕膬?yōu)點和缺點嗎？

5、談?wù)勀愕男愿瘛⑻亻L和所競聘崗位的關(guān)系？

6、如果這次你被選拔到中層干部崗位，你應(yīng)當(dāng)注意哪些問題？

7、假如在這次公選干部的考核中，你最終未被聘用，你會怎樣認識這個問題？

8、如果你競聘成功的話，你怎樣完成角色轉(zhuǎn)換？

9、加強精神文明建設(shè)從我做起，請結(jié)合實際談?wù)勀愕恼J識。

10、每個人在生活工作中都難免遇到各種挫折。你在過去的經(jīng)歷中有過挫折和失敗嗎？ 請舉例說明你是怎樣對待這些的。

11、加強團結(jié)是做好各項工作的基礎(chǔ)，作為科室領(lǐng)導(dǎo)對搞好本科室的團結(jié)有什么想法和打算？

12、作為科室領(lǐng)導(dǎo)，怎樣正確對待某些方面（例如專業(yè)技術(shù)）比你強的同志。

13、如果你當(dāng)上了科主任，請問你怎樣做到群眾中迅速樹立自己的威信？

14、擔(dān)任科室領(lǐng)導(dǎo)后，怎樣處理好和科室老同志的關(guān)系？

15、責(zé)任有時候就意味著大的付出，你對此有何看法？

16、公道正派是對干部的一項基本素質(zhì)要求，請你談?wù)勗趯嶋H工作中如何按這一要求去做？

17、作為科室領(lǐng)導(dǎo)，怎樣去營造和維護和諧寬松的工作環(huán)境？

18、作為一名中層干部，你認為如何創(chuàng)造性的開展工作？

19、“一個風(fēng)雪交加的夜晚，一家特快專遞公司要送一個非常重要的包裹給客戶，送包裹的員工快到客戶家時才發(fā)現(xiàn)，這家客戶住在山頂上，大雪已經(jīng)封死了上山的必經(jīng)之路，而約定包裹送達的最后期限馬上就要到了，于是這位員工當(dāng)機立斷，自己付錢雇了一架直升飛機把包裹松了上去?？蛻舾袆尤f分，馬上向媒體通報了這件事，于是這家公司名聲大振。”請結(jié)合醫(yī)療工作實際，談?wù)剬@件事情的看法。

20、目前工作中敢于直言、敢抓敢管總會得罪一些人，你怎么看？

21、權(quán)力是一柄雙刃劍，既可能用來為人民辦好事；也可能以權(quán)謀私或濫用權(quán)力，損害人民利益。談?wù)剬?quán)的度應(yīng)如何把握？

22、鄧小平同志說，領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)。人們通常又認為，領(lǐng)導(dǎo)必須要有權(quán)威。你對此怎么看？

23、如果你競聘成功，你將如何開展工作？

24、作為一名中層領(lǐng)導(dǎo)干部，“黨性強、有能力、肯干事”是立身之本。請你就這三個方面談?wù)勀愕恼J識。

25、試從團結(jié)的角度出發(fā)，談?wù)勅绾伟缪莺每崎L或副科長的角色。

26、“刺猥理論”認為：冬天刺猥彼此將身上的針狀刺聚攏防寒，刺與刺之間保持一定距離，距離太小就會傷對方，距離太大就起不到防寒的作用。這形象地說明了上下級之間的交往，必須把握好一定的“度”。你認為應(yīng)如何把握這個“度”？

27、在工作中難免會遇到這樣那樣一些矛盾，當(dāng)你所在的科室與其他科室在工作中發(fā)生矛盾時，作為一名科主任，你將如何對待？

25、試從團結(jié)的角度出發(fā)，談?wù)勅绾伟缪莺每崎L或副科長的角色。

22、鄧小平同志說，領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)。人們通常又認為，領(lǐng)導(dǎo)必須要有權(quán)威。你對此怎么看？

27、在工作中難免會遇到這樣那樣一些矛盾，當(dāng)你所在的科室與其他科室在工作中發(fā)生矛盾時，作為一名科主任，你將如何對待？

24、作為一名中層領(lǐng)導(dǎo)干部，“黨性強、有能力、肯干事”是立身之本。請你就這三個方面談?wù)勀愕恼J識。

20、目前工作中敢于直言、敢抓敢管總會得罪一些人，你怎么看？

19、“一個風(fēng)雪交加的夜晚，一家特快專遞公司要送一個非常重要的包裹給客戶，送包裹的員工快到客戶家時才發(fā)現(xiàn)，這家客戶住在山頂上，大雪已經(jīng)封死了上山的必經(jīng)之路，而約定包裹送達的最后期限馬上就要到了，于是這位員工當(dāng)機立斷，自己付錢雇了一架直升飛機把包裹松了上去?？蛻舾袆尤f分，馬上向媒體通報了這件事，于是這家公司名聲大振?！闭埥Y(jié)合醫(yī)療工作實際，談?wù)剬@件事情的看法。

16、公道正派是對干部的一項基本素質(zhì)要求，請你談?wù)勗趯嶋H工作中如何按這一要求去做？

11、加強團結(jié)是做好各項工作的基礎(chǔ)，作為科室領(lǐng)導(dǎo)對搞好本科室的團結(jié)有什么想法和打算？

2、“一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃”，你怎么理解這個問題？

15、責(zé)任有時候就意味著大的付出，你對此有何看法？

10、每個人在生活工作中都難免遇到各種挫折。你在過去的經(jīng)歷中有過挫折和失敗嗎？ 請舉例說明你是怎樣對待這些的。

6、如果這次你被選拔到中層干部崗位，你應(yīng)當(dāng)注意哪些問題？

5、談?wù)勀愕男愿?、特長和所競聘崗位的關(guān)系？