第一篇：市科協(xié)創(chuàng)建人民滿意處室活動方案

市科協(xié)創(chuàng)建人民滿意處室活動方案

根據(jù)市委辦、市政府辦《關于開展創(chuàng)建人民滿意處室活動的意見》（徐委辦[2006]50號）和市級機關工委[2006]33號文件精神，為進一步加強市科協(xié)機關作風建設，按照“優(yōu)化服務、提高效能、創(chuàng)新工作、完善規(guī)范”的要求，提高機關內部處室的服務意識、執(zhí)行能力、工作效能、創(chuàng)新水平，健全完善機關運行工作

機制，創(chuàng)造良好的政務環(huán)境，推進市科協(xié)機關更好地服務發(fā)展、服務基層、服務群眾，打造人民滿意的服務型機關，經市科協(xié)黨組研究，決定在市科協(xié)機關及所屬事業(yè)單位內開展“創(chuàng)建人民滿意處室”活動。

一、創(chuàng)建活動范圍好范文版權所有市科協(xié)行政部室、直屬事業(yè)單位。

二、創(chuàng)建活動主要內容

開展創(chuàng)建人民滿意處室活動，應堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，圍繞加強機關作風建設，創(chuàng)建人民滿意的服務型機關的總體目標和中國科協(xié)“三服務一加強”的總體要求，分解任務，細化責任，自加壓力，激發(fā)動力，形成合力，提高內部處室及干部職工的公仆意識、服務意識，把為發(fā)展服務、為基層服務、為群眾服務貫穿于工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)，努力推進機關作風建設向縱深發(fā)展，為打造“魅力科協(xié)”，建設“繁榮、文明、和諧新徐州”作出更大貢獻。

市科協(xié)開展創(chuàng)建人民滿意處室，重點圍繞開展“五比”活動來進行：

（一）比業(yè)績。根據(jù)部門的職責范圍，年初制定工作計劃，按月排定序時進度，職責任務分解到人，忠于職守，勤奮敬業(yè)，不折不扣地按時完成工作任務；增強時間觀念、效率意識，工作主動，急事急辦，特事特辦，對外服務項目實行限時辦結制；工作不拖拉不推諉不扯皮，推行首問責任制，優(yōu)質高效的處理各項公務，工作績效在省內同專業(yè)排名靠前。

（二）比奉獻。加強政治理論和業(yè)務學習，不斷提高個人修養(yǎng)和業(yè)務素質，牢固樹立社會主義榮辱觀，把本職工作視為人生中的重要事業(yè)，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，勤奮努力，顧全大局，文明辦公，服務周到；做到始終以工作為中心，不分份內份外，不計個人得失，克己奉公，淡泊名利，任勞任怨。

（三）比創(chuàng)新。解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新，整合資源，打造精品，按照“三服務一加強”的新要求，以轉變職能、提高效能、強化服務功能為目標，積極探索新形勢下科協(xié)工作的新機制、新辦法，在工作思路、工作方法、工作內容等方面全面創(chuàng)新；加強工作調研，每年寫出1-2篇有探索、有見地、有新意的調研文章。

（四）比守紀。自覺遵守法律法規(guī)和各種規(guī)章制度，嚴格按照法定的內容和程序，秉公辦事；嚴于律己，廉潔從政，不得在公務活動中，為處室和個人謀取私利，吃拿卡要；忠于職守，杜絕上班遲到、早退、打牌、玩游戲、擅離崗位等違反機關勞動紀律的不良行為。

（五）比團結。為人坦誠，公道正派，有情有義，寬厚包容；發(fā)揚團隊精神，增強集體榮譽感，關心集體，工作上相互通氣，協(xié)調配合，虛心接受不同觀點和意見；不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，努力營造協(xié)調、寬松、融洽的工作氛圍。

三、創(chuàng)建活動工作安排

處室是機關全部工作的基礎，創(chuàng)建人民滿意處室，對于加強機關作風建設，提高機關服務水平，具有重要意義。機關各部門要高度重視，把這項工作擺上突出位置，加強領導，周密部署，精心組織，保證創(chuàng)建活動按計劃、有步驟扎實開展。

1、加強領導。市科協(xié)成立創(chuàng)建活動領導小組，黨組書記、主席孫建軍同志任組長，副主席石金銘同志任副組長，各部室主要負責人為創(chuàng)建活動負責人。制定《創(chuàng)建活動工作方案》，定期調度工作進展情況，分析存在問題，提出下步工作要求，一級抓一級，層層抓落實，形成創(chuàng)建活動的整體合力。

2、廣泛發(fā)動。召開動員會議，深入宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想，提高認識，使機關干部職工明確開展創(chuàng)建活動的重要意義、目的要求和主要任務，增強參與創(chuàng)建活動的自覺性和主動性。研究制定創(chuàng)建活動實施意見，細化工作要求，增強創(chuàng)建活動的針對性。好范文版權所有

3、暢通監(jiān)督渠道。創(chuàng)建活動領導小組定期檢查調度各部室活動開展情況，分析問題，研究對策，提出要求，切實發(fā)揮督導作用。市科協(xié)面向管理服務對象設立監(jiān)督投訴電話，電話85697992，鞏一凌同志為創(chuàng)建活動聯(lián)絡人。完善機關崗位責任制、勞動紀律制度等各項規(guī)章制度，建立創(chuàng)建活動臺帳，按要求及時報送創(chuàng)建資料。

4、開展動態(tài)管理。對各部室及工作人員的工作業(yè)績、工作作風、優(yōu)化服務、遵章守紀、團結互助以及機關勞動紀律情況進行不定期考核，通過問卷調查、召開座談會、走訪服務對象等形式對重點處室進行督查，公布評議結果，作為年終考核的主要內容與依據(jù)。對因過錯被扣分的部室，即時進行反饋，對相關責任人進行處理、處罰和必要的紀律處分，并制定、落實整改措施。對出現(xiàn)問題較多、各方滿意度低、被群眾多次投訴的部室，作出相應組

織處理。

5、統(tǒng)籌安排，務求實效。正確處理開展創(chuàng)建活動與做好機關各項工作的關系，把創(chuàng)建人民滿意處室融入到各項實際工作之中，統(tǒng)籌安排，求真務實，真正把創(chuàng)建活動的成效體現(xiàn)在提高處室服務意識、執(zhí)行能力、工作效能、創(chuàng)新水平上。

第二篇：*局關于開展創(chuàng)建人民滿意處室活動的意見

文章標題：*局關于開展創(chuàng)建人民滿意處室活動的意見

為貫徹落實全市第×次萬人評議機關活動通報會精神，鞏固機關作風建設成果，不斷把機關作風建設引向深入，根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關于開展創(chuàng)建人民滿意處室活動的意見》的通知精神(××委辦[2006]××號)，從2006年起，在機關各部門各單位內部科處室

及下屬事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱處室)中開展創(chuàng)建人民滿意處室活動。

一、指導思想

開展創(chuàng)建人民滿意處室活動，要堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，圍繞加強機關作風建設，創(chuàng)建人民滿意的服務型機關的總體目標和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、服務人民群眾的具體要求，分解任務，細化責任，傳遞壓力，激發(fā)動力，形成合力，提高機關內部處室的服務意識、執(zhí)行能力、工作效能、創(chuàng)新水平，健全完善機關運行工作機制，推動機關作風建設向縱深發(fā)展，為又快又好地推進“兩個率先”創(chuàng)造良好的政務環(huán)境。

二、創(chuàng)建內容

創(chuàng)建人民滿意處室，要重點圍繞四個方面來進行：

(一)優(yōu)化服務。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，牢固樹立公仆觀念，自覺增強服務意識，把為發(fā)展服務、為基層服務、為群眾服務貫穿于工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)，努力為促進發(fā)展辦實事，為基層和群眾辦好事。推行文明辦公，待人熱情，語言文明，服務周到，堅決杜絕冷、橫、硬、推的衙門作風和吃、拿、卡、要的惡劣現(xiàn)象。

(二)提高效能。自覺維護政令暢通，有令即行，有禁即止，反對權力利益化，消除“中梗阻”，對市委、市政府近年來制定的一系列深化改革、擴大開放、促進發(fā)展的政策和相關措施，不截留，不設障，貫徹落實到位。強化時間觀念，增強效率意識，提高工作主動性，堅持急事急辦，特事特辦，處室職責范圍內的事，速辦快通；需要協(xié)調的事，主動溝通；對有利于××經濟發(fā)展和改革改制的事，大膽變通，切實為企業(yè)發(fā)展提供更加便捷高效的服務。

(三)創(chuàng)新工作。適應科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的新要求，積極促進施政行為的改革和創(chuàng)新。簡化辦事程序，減少辦事環(huán)節(jié)，以轉變職能、提高效能、強化服務為目標，突破傳統(tǒng)的思維方式和習慣，努力在施政方式、體制機制、處室內部管理等方面進行改革創(chuàng)新，探索科學高效的服務模式。繼續(xù)把行政管理體制和行政審批制度改革作為轉變職能的關鍵，進一步精簡審批項目，規(guī)范審批行為，創(chuàng)新審批方式，切實解決制約處室服務效能的體制性障礙。

(四)完善規(guī)范。運用現(xiàn)代公共管理理念和管理方法，針對機關存在的深層次問題，加強制度建設。繼續(xù)完善推廣首問負責制、服務承諾制、限時辦理制、一站式服務制、同崗AB角替代制等制度，制定工作流程、工作規(guī)則和行為規(guī)范，推行政務公開，建立健全讓權力在陽光下運行的決策、執(zhí)行和監(jiān)督體系，建立科學的管理制度和高效的運行機制，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。

三、工作要求

處室是機關全部工作的基礎，創(chuàng)建人民滿意處室，對于加強機關作風建設，提高機關服務水平，具有重要意義。機關各處室要高度重視，把這項工作擺上突出位置，加強領導，周密部署，精心組織，保證創(chuàng)建活動按計劃、有步驟扎實開展。

一是深入宣傳發(fā)動，形成聲勢。廣泛宣傳開展創(chuàng)建人民滿意處室活動的意義、目的和要求，大力營造濃厚的活動氛圍，動員機關廣大黨員干部以端正的態(tài)度、積極的姿態(tài)投入到創(chuàng)建活動中，真正把創(chuàng)建工作的各項要求轉化為改進作風、提高效能的自覺行動。

二是制定創(chuàng)建計劃，細化要求。要圍繞解決“中梗阻”問題和現(xiàn)象，結合實際，按照“優(yōu)化服務、提高效能、創(chuàng)新工作、完善規(guī)范”的要求，研究制定具體的創(chuàng)建計劃。機關各內部處室也要根據(jù)自身職責和工作特點，進一步制定詳細計劃，明確目標要求，細化工作措施，分解工作任務，落實工作責任。要通過簽定目標責任狀等形式層層傳遞壓力，使創(chuàng)建工作人人有責，人人負責，確保各項創(chuàng)建工作要求落到實處。

三是強化工作督導，整體推進。市局成立由×××局長任組長、副局長×××、紀委書記×××任副組長，辦公室、組織人事處、監(jiān)察室、政策法規(guī)宣教處等主要負責同志為成員的創(chuàng)建活動領導小組，加強對創(chuàng)建工作的組織領導，定期調度工作進展情況，分析存在問題，提出下步工作要求。局創(chuàng)建活動領導小組要加強對各處室及局屬相關單位創(chuàng)建活動開展情況的督查指導，適時召開現(xiàn)場會、觀摩會、經驗交流會，宣傳好的經驗，推廣好的做法，表揚先進，鞭策后進，引導創(chuàng)建活動健康、扎實推進。要暢通監(jiān)督渠道，強化督促整改，市局設立專門的投訴監(jiān)督電話和電子信箱，不定期開展多種形式的明查暗訪，并將基層群眾投訴意見和查訪發(fā)現(xiàn)的問題及時向相關處室和單位反饋，限期整改回復。對影響惡劣的“中梗阻”典型事件進行嚴肅查處，通報批評。

四是堅持以評促創(chuàng)，激發(fā)動力。加強對

創(chuàng)建工作的日?？己撕捅O(jiān)督，采取記錯扣分和服務對象集中評議相結合的方式對處室進行動態(tài)的管理評議。對評議結果較差、扣分較多、各方滿意度低、梗阻現(xiàn)象嚴重的處室和單位，要根據(jù)具體情況，按照有關規(guī)定，對責任人或處室負責人分別予以批評教育、誡勉談話、調離、免職等處理，同時在創(chuàng)建過程中，要注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進典型，廣泛宣傳先進事跡，形成全局上下人

人爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

《*局關于開展創(chuàng)建人民滿意處室活動的意見》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀*局關于開展創(chuàng)建人民滿意處室活動的意見。

第三篇：市僑聯(lián)聯(lián)絡部2010年創(chuàng)建文明處室活動方案

市僑聯(lián)聯(lián)絡部2010年創(chuàng)建文明部室活動方案

為了深入貫徹黨的十七大精神，進一步推動我會創(chuàng)建文明機關活動的健康發(fā)展，根據(jù)我會第七輪創(chuàng)建文明機關實施方案要求，結合我部實際，開展以“領導組織好、思想建設好、完成任務好、制度建設好、遵紀守法好、道德風尚好、團結協(xié)作好、環(huán)境衛(wèi)生好”（簡稱“八好”）為主要內容的文明部室創(chuàng)建活動，為此，特制定此方案。

一、指導思想和目的按照精神文明重在建設，必須常抓不懈的總體要求，通過創(chuàng)建“八好”文明部室活動，提高本部室人員的文明程度，不斷塑造公正、文明、廉潔、高效、創(chuàng)新的良好工作形象，為我會爭創(chuàng)市級文明單位做出新的工作成績。

二、評選標準

文明部室創(chuàng)建的標準是：

1、領導組織好。部室負責人能與時俱進，工作中堅持做到兩個文明建設一起抓，積極參加各級文明創(chuàng)建活動，工作有計劃、有目標、有措施、有創(chuàng)新、有效果。

2、思想建設好。認真學習十六大精神和“三個代表”的重要思想；自覺地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；努力做到政治立場堅定，思想覺悟高，精神面貌好；認真學習統(tǒng)戰(zhàn)業(yè)務知識，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性得到較好發(fā)揮。

3、完成任務好。圓滿完成各項工作目標；內部職責范圍和各崗位責任制明確；日常管理有序、優(yōu)質、高效；不斷提高工作質量，增強工作凝聚力。

4、制度建設好。建立健全本部室的各項工作制度，做到制度化、規(guī)范化、科學化，各項工作規(guī)范有序。

5、遵

紀守法好。認真學習法律法規(guī)，嚴格遵守黨紀國法和各項規(guī)章制度，落實黨風廉政建設責任制；遵守政治紀律、工作紀律，從思想上行動上同黨中央保持一致，無違法違紀行為。

6、道德風尚好。積極進取，愛崗敬業(yè)；組織扶危濟困，樂善好施；艱苦奮斗，厲行節(jié)約；在職業(yè)道德、社會公德、思想品德、家庭美德建設上成效明顯。

7、團結協(xié)作好。具有全局和大局意識，樂于服務和奉獻；部室間互相支持，配合默契；部室內部團結，互相關心、互相愛護、互相幫助；與上下左右的關系融洽。

8、環(huán)境衛(wèi)生好。狠抓環(huán)境美化、綠化、凈化。辦公用品放置有序、整齊劃一；經常保持公共場所和室內的清潔衛(wèi)生，桌椅整齊，窗幾明亮，清掃保潔制度落實；各項衛(wèi)生指標達到規(guī)定的標準。

三、考評方法

結合我部年終工作總結和目標檢查進行?？荚u方法是自評與互評相結合，普查與抽查相結合，民主推薦與集體研究相結合。

1、自評。在年終總結工作中對創(chuàng)建文明部室的情況進行自查，根據(jù)考評內容，逐項自我評分。

2、互評。根據(jù)文明部室的條件和要求，客觀公正，實事求是。力爭學有榜樣，趕有先進，促進創(chuàng)建工作健康有序的發(fā)展。

3、檢查。對部室的創(chuàng)建工作進行檢查，抽查有關資料，檢查環(huán)境衛(wèi)生工作，對創(chuàng)建文明部室的情況逐項打分。

四、工作要求

1、要切實重視創(chuàng)建文明部室工作，在部室深入動員，明確重要

意義。在今年業(yè)務工作任務重時間緊的情況下，合理安排時間，統(tǒng)籌兼顧，把文明創(chuàng)建工作抓好抓實。

2、把創(chuàng)建活動的考評與全年目標管理檢查和年終總結工作緊密結合起來，相互推動，相互促進。

3、通過文明創(chuàng)建創(chuàng)出新風、新貌，評出團結和干勁，努力推進我部室“兩個文明”建設，為我會創(chuàng)建第七輪市文明機關做出新貢獻。

市僑聯(lián)聯(lián)絡部

2010年7月28日

第四篇：2012年創(chuàng)建文明處室活動方案

2012年創(chuàng)建文明處室活動方案

為了深入推動創(chuàng)建文明機關活動的健康發(fā)展，根據(jù)省院機關黨委創(chuàng)建文明處室實施方案要求，結合我處實際，開展以“領導組織好、思想建設好、完成任務好、制度建設好、遵紀守法好、道德風尚好、團結協(xié)作好、環(huán)境衛(wèi)生好”（簡稱“八好”）為主要內容的文明處室創(chuàng)建活動，特制定此方案。

一、指導思想和目的開展創(chuàng)建“八好”文明處室活動，要以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，努力實踐鄧小平關于精神文明建設的思想，按照精神文明重在建設，必須常抓不懈的總體要求，通過創(chuàng)建“八好”文明處室活動，提高全體干警察的文明程度，不斷塑造公正、文明、廉潔、高效、創(chuàng)新的良好統(tǒng)戰(zhàn)工作形象，為我處爭創(chuàng)文明處室做出新的工作成績。

二、創(chuàng)建標準

（一）爭創(chuàng)文明處室的標準

1、領導組織好。處室負責人能與時俱進，工作中堅持做到兩個文明建設一起抓，積極參加各級文明創(chuàng)建活動，工作有計劃、有目標、有措施、有創(chuàng)新、有效果。

2、思想建設好。認真學習十七大精神和“三個代表”的重要思想；自覺地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；努力做到政治立場堅定，思想覺悟高，精神面貌好；認真學習檢察業(yè)務知識，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性得到較好發(fā)揮。

3、完成任務好。圓滿完成各項工作目標；內部職責范圍和各崗位責任制明確；日常管理有序、優(yōu)質、高效；不斷提高工作質量，增強工作凝聚力。

4、制度建設好。建立健全本處室的各項工作制度，做到制度化、規(guī)范化、科學化，各項工作規(guī)范有序。

5、遵紀守法好。認真學習法律法規(guī)，嚴格遵守黨紀國法和各項規(guī)章制度，落實黨風廉政建設責任制；遵守政治紀律、工作紀律，從思想上行動上同黨中央保持一致，無違法違紀行為。

6、道德風尚好。積極進取，愛崗敬業(yè)；組織扶危濟困，樂善好施；艱苦奮斗，厲行節(jié)約；在職業(yè)道德、社會公德、思想品德、家庭美德建設上成效明顯。

7、團結協(xié)作好。具有全局和大局意識，樂于服務和奉獻；處室間互相支持，配合默契；處室內部團結，互相關心、互相愛護、互相幫助；與上下左右的關系融洽。

8、環(huán)境衛(wèi)生好。狠抓環(huán)境美化、綠化、凈化。辦公用品放置有序、整齊劃一；經常保持公共場所和室內的清潔衛(wèi)生，桌椅整齊，窗幾明亮，清掃保潔制度落實；各項衛(wèi)生指標達

到規(guī)定的標準。

三、創(chuàng)建要求

創(chuàng)建文明處室活動的評比，結合我處工作計劃和目標檢查進行。

1、處室主要負責人要切實重視創(chuàng)建文明處室工作，在處室深入動員，明確重要意義。在處理業(yè)務工作與爭創(chuàng)活動關系上，要合理安排時間，統(tǒng)籌兼顧，把文明創(chuàng)建工作抓好抓實。

2、把創(chuàng)建活動的考評與全年目標管理檢查和年終總結工作緊密結合起來，相互推動，相互促進。

3、通過文明創(chuàng)建創(chuàng)出新風、新貌，評出團結和干勁，努力推進處室文明建設。

2012年元月六日

第五篇：創(chuàng)建文明處室活動的方案

市委xx部關于xxxx年開展創(chuàng)建文明處室活動的方案為了深入貫徹黨的十六大精神，進一步推動創(chuàng)建文明機關活動的健康發(fā)展，根據(jù)市委xx部創(chuàng)建文明單位實施方案要求，結合我部實際，開展以“領導組織好、思想建設好、完成任務好、制度建設好、遵紀守法好、道德風尚好、團結協(xié)作好、環(huán)境衛(wèi)生好”（簡稱“八好”）為主要內容的文明處室創(chuàng)建活動，為此，特制定此方案。

一、指導思想和目的開展創(chuàng)建“八好”文明處室活動，要以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，努力實踐鄧小平關于精神文明建設的思想，按照精神文明重在建設，必須常抓不懈的總體要求，通過創(chuàng)建“八好”文明處室活動，提高全體干部職工的文明程度，不斷塑造公正、文明、廉潔、高效、創(chuàng)新的良好統(tǒng)戰(zhàn)工作形象，為我部爭創(chuàng)區(qū)、市級文明單位做出新的工作成績。

二、評選范圍和標準

（一）評選“八好”文明處室的范圍：部機關所有處室。

（二）評選“八好”文明處室的標準是：

1、領導組織好。處室負責人能與時俱進，工作中堅持做到兩個文明建設一起抓，積極參加各級文明創(chuàng)建活動，工作有計劃、有目標、有措施、有創(chuàng)新、有效果。

2、思想建設好。認真學習十六大精神和“三個代表”的重要思想；自覺地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；努力做到政治立場堅定，思想覺悟高，精神面貌好；認真學習統(tǒng)戰(zhàn)業(yè)務知識，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性得到較好發(fā)揮。

3、完成任務好。圓滿完成各項工作目標；內部職責范圍和各崗位責任制明確；日常管理有序、優(yōu)質、高效；不斷提高工作質量，增強工作凝聚力。

4、制度建設好。建立健全本處室的各項工作制度，做到制度化、規(guī)范化、科學化，各項工作規(guī)范有序。

5、遵紀守法好。認真學習法律法規(guī)，嚴格遵守黨紀國法和各項規(guī)章制度，落實黨風廉政建設責任制；遵守政治紀律、工作紀律，從思想上行動上同黨中央保持一致，無違法違紀行為。

6、道德風尚好。積極進取，愛崗敬業(yè)；組織扶危濟困，樂善好施；艱苦奮斗，厲行節(jié)約；在職業(yè)道德、社會公德、思想品德、家庭美德建設上成效明顯。

7、團結協(xié)作好。具有全局和大局意識，樂于服務和奉獻；處室間互相支持，配合默契；處室內部團結，互相關心、互相愛護、互相幫助；與上下左右的關系融洽。

8、環(huán)境衛(wèi)生好。狠抓環(huán)境美化、綠化、凈化。辦公用品放置有序、整齊劃一；經常保持公共場所和室內的清潔衛(wèi)生，桌椅整齊，窗幾明亮，清掃保潔制度落實；各項衛(wèi)生指標達到規(guī)定的標準。

三、考評方法創(chuàng)建文明處室活動的評比，結合我部年終工作總結和目標檢查進行?？荚u方法是自評與互評相結合，普查與抽查相結合，民主推薦與集體研究相結合。

1、自評。各處室在年終總結工作中對創(chuàng)建文明處室的情況進行自查，根據(jù)考評內容，逐項自我評分。

2、互評。根據(jù)文明處室的條件和要求，客觀公正，實事求是的推薦最佳文明處室和文明處室。學有榜樣，趕有先進，促進創(chuàng)建工作健康有序的發(fā)展。

3、檢查。由分管領導負責，組織部精神文明建設工作領導小組，對各處室的創(chuàng)建工作進行檢查，抽查有關資料，檢查環(huán)境衛(wèi)生工作，對創(chuàng)建文明處室的情況逐項打分。

4、綜合。在自評、互評、檢查的基礎上，采取民主推選，綜合分析，領導集體研究決定，評定最佳文明處室2個，文明處室4個左右，并給予物質和精神獎勵。

四、工作要求

1、各處室主要負責人要切實重視創(chuàng)建文明處室工作，在處室深入動員，明確重要意義。在今年業(yè)務工作任務重時間緊的情況下，合理安排時間，統(tǒng)籌兼顧，把文明創(chuàng)建工作抓好抓實。

2、把創(chuàng)建活動的考評與全年目標管理檢查和年終總結工作緊密結合起來，相互推動，相互促進。

3、通過文明創(chuàng)建創(chuàng)出新風、新貌，評出團結和干勁，努力推進我部“兩個文明”建設，為開創(chuàng)我市xx工作新局面做出新貢獻。市委xx部機關黨委辦公室 

;x月xx日

創(chuàng)建文明處室活動的方案(第2頁)一文由004km.cn搜集整理，版權歸作者所有,轉載請注明出處!