第一篇：如何做好國家公務(wù)員考試前期準(zhǔn)備

如何做好2009年國家公務(wù)員考試前期準(zhǔn)備

前期備考方案之一：重點(diǎn)突破法。國家公務(wù)員考試包含《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（以

下簡稱《行測》）和《申論》兩科?！缎袦y》分為五個(gè)模塊：言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識(shí)判斷和資料分析。大多數(shù)考友對(duì)《行測》中的五個(gè)模塊都存在不同程度的“偏科”現(xiàn)象。比如，有些考友在言語理解與表達(dá)是弱項(xiàng)，而有些考友其數(shù)學(xué)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱，對(duì)數(shù)量關(guān)系敏感度不夠。這就要求考友在前期復(fù)習(xí)時(shí)，一定要有側(cè)重點(diǎn)、針對(duì)性，對(duì)基礎(chǔ)較弱部分重點(diǎn)復(fù)習(xí)，由于是前期準(zhǔn)備階段，考友要拿出足夠時(shí)間對(duì)相關(guān)部分的疑難點(diǎn)重點(diǎn)突破，華圖的研究中心專家也會(huì)拿出專門的時(shí)間為廣大考生提供模塊化咨詢。疑難問題通常綜合性強(qiáng)，因其所涉及知識(shí)點(diǎn)多，故難度較大，在做疑難問題時(shí)需要大家要有鍥而不舍的精神，對(duì)做錯(cuò)的題目要找出錯(cuò)誤根源，對(duì)錯(cuò)誤之處反復(fù)思考，實(shí)在解決不了再請(qǐng)教相關(guān)老師，而且要把易錯(cuò)的地方經(jīng)常拿出來復(fù)習(xí)強(qiáng)化，作適當(dāng)?shù)闹貜?fù)性練習(xí)，不斷鞏固，如此反復(fù)幾次就會(huì)感到不再難了。

前期備考方案之二：真題訓(xùn)練法。我在此再次強(qiáng)調(diào)，無論您是處于前期復(fù)習(xí)階段，還是處于后期沖刺階段，在平時(shí)訓(xùn)練過程中，要多做真題，少做或不做模擬題。因?yàn)檎骖}質(zhì)量是最高的，而很多模擬題的水平確實(shí)不敢恭維。參加國考的同學(xué)，目前可以重點(diǎn)做歷年國考真題并仔細(xì)琢磨，掌握出題的思路和脈絡(luò)，認(rèn)真總結(jié)其考試模塊特點(diǎn)。在做完國考真題后，可參考其他省市真題，不過在參考其他省市真題時(shí)要注意題型和難度的區(qū)分。比如，北京有九宮格的數(shù)字推理題，常識(shí)判斷有多項(xiàng)選擇題，天津有知覺速度與準(zhǔn)確性試題等，這些在國考中均不涉及。

前期備考方案之三：系統(tǒng)總結(jié)法。即使在前期準(zhǔn)備階段，我同樣不建議考友搞題海戰(zhàn)術(shù)，即浪費(fèi)時(shí)間又消耗精力，效果還不一定明顯。我主張?jiān)谧鲱}過程中要善于分類總結(jié)。比如說《行測》你可以對(duì)工程問題、行程問題、時(shí)鐘問題等等進(jìn)行分類，然后看某一類問題中經(jīng)?？寄膸讉€(gè)知識(shí)點(diǎn)，比如時(shí)鐘問題就經(jīng)常考快慢鐘問題、角度問題等等。針對(duì)每一類問題，考友可以自己分析，自己總結(jié)。其實(shí)，考友對(duì)上不上輔導(dǎo)班通?？紤]較多，在輔導(dǎo)班上，老師會(huì)把所有?？紗栴}分類并加以系統(tǒng)化模塊題目分析，并一一列出題型給出對(duì)應(yīng)題型的解題方法、解題技巧和相關(guān)公式，如果考友有能力自己做出這樣的分析總結(jié)，不上輔導(dǎo)班也是完全可以的。

第二篇：14、如何做好國家公務(wù)員考試前期準(zhǔn)備

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如何做好2009年國家公務(wù)員考試前期準(zhǔn)備

前期備考方案之一：重點(diǎn)突破法。國家公務(wù)員考試包含《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（以下簡稱《行測》）和《申論》兩科?！缎袦y》分為五個(gè)模塊：言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識(shí)判斷和資料分析。大多數(shù)考友對(duì)《行測》中的五個(gè)模塊都存在不同程度的“偏科”現(xiàn)象。比如，有些考友在言語理解與表達(dá)是弱項(xiàng)，而有些考友其數(shù)學(xué)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱，對(duì)數(shù)量關(guān)系敏感度不夠。這就要求考友在前期復(fù)習(xí)時(shí)，一定要有側(cè)重點(diǎn)、針對(duì)性，對(duì)基礎(chǔ)較弱部分重點(diǎn)復(fù)習(xí)，由于是前期準(zhǔn)備階段，考友要拿出足夠時(shí)間對(duì)相關(guān)部分的疑難點(diǎn)重點(diǎn)突破，華圖的研究中心專家也會(huì)拿出專門的時(shí)間為廣大考生提供模塊化咨詢。疑難問題通常綜合性強(qiáng)，因其所涉及知識(shí)點(diǎn)多，故難度較大，做錯(cuò)的題目要找出錯(cuò)誤根源，對(duì)錯(cuò)誤之處反復(fù)思考，而且要把易錯(cuò)的地方經(jīng)常拿出來復(fù)習(xí)強(qiáng)化，作適當(dāng)?shù)闹貜?fù)性練習(xí)，到不再難了。

前期備考方案之二：還是處于后期沖刺階段，在平時(shí)訓(xùn)練過程中，因?yàn)檎骖}質(zhì)量是最高的，題并仔細(xì)琢磨，參考其他省市真題，比如，北京有九宮格的數(shù)字推理題，這些在國考中均不涉及。

我同樣不建議考友搞題海戰(zhàn)術(shù)，我主張?jiān)谧鲱}過程中要善于分類總結(jié)。比如說時(shí)鐘問題等等進(jìn)行分類，然后看某一類問題中經(jīng)常針對(duì)每一類問題，考會(huì)把所有常考問題分類并加以系統(tǒng)化模塊題目分析，并一一列出題型給出對(duì)應(yīng)題型的解題方法、解題技巧和相關(guān)公式，如果考友有能力自己做出這樣的分析總結(jié)，不上輔導(dǎo)班也是完全可以的。

第三篇：專家談如何做好10年國家公務(wù)員考試前期準(zhǔn)備

針對(duì)2010年國家公務(wù)員備考方面相關(guān)問題咨詢，現(xiàn)根據(jù)考友所反映問題并結(jié)合我自身多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，給出三點(diǎn)備考建議，以供考友參考借鑒。

前期備考方案之一：重點(diǎn)突破法。國家公務(wù)員考試包含《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（以下簡稱《行測》）和《申論》兩科。《行測》分為五個(gè)模塊：言語理解與表 達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識(shí)判斷和資料分析。大多數(shù)考友對(duì)《行測》中的五個(gè)模塊都存在不同程度的“偏科”現(xiàn)象。比如，有些考友在言語理解與表達(dá)是弱項(xiàng)，而有些考友其數(shù)學(xué)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱，對(duì)數(shù)量關(guān)系敏感度不夠。這就要求考友在前期復(fù)習(xí)時(shí)，一定要有側(cè)重點(diǎn)、針對(duì)性，對(duì)基礎(chǔ)較弱部分重點(diǎn)復(fù)習(xí)，由于是前期準(zhǔn)備階 段，考友要拿出足夠時(shí)間對(duì)相關(guān)部分的疑難點(diǎn)重點(diǎn)突破，華圖的研究中心專家也會(huì)拿出專門的時(shí)間為廣大考生提供模塊化咨詢。疑難問題通常綜合性強(qiáng)，因其所涉及 知識(shí)點(diǎn)多，故難度較大，在做疑難問題時(shí)需要大家要有鍥而不舍的精神，對(duì)做錯(cuò)的題目要找出錯(cuò)誤根源，對(duì)錯(cuò)誤之處反復(fù)思考，實(shí)在解決不了再請(qǐng)教相關(guān)老師，而且 要把易錯(cuò)的地方經(jīng)常拿出來復(fù)習(xí)強(qiáng)化，作適當(dāng)?shù)闹貜?fù)性練習(xí)，不斷鞏固，如此反復(fù)幾次就會(huì)感到不再難了。

前期備考方案之二：真題訓(xùn)練 法。我在此再次強(qiáng)調(diào)，無論您是處于前期復(fù)習(xí)階段，還是處于后期沖刺階段，在平時(shí)訓(xùn)練過程中，要多做真題，少做或不做模擬題。因?yàn)檎骖}質(zhì)量是最高的，而很多 模擬題的水平確實(shí)不敢恭維。參加國考的同學(xué)，目前可以重點(diǎn)做歷年國考真題并仔細(xì)琢磨，掌握出題的思路和脈絡(luò)，認(rèn)真總結(jié)其考試模塊特點(diǎn)。在做完國考真題后，可參考其他省市真題，不過在參考其他省市真題時(shí)要注意題型和難度的區(qū)分。比如，北京有九宮格的數(shù)字推理題，常識(shí)判斷有多項(xiàng)選擇題，天津有知覺速度與準(zhǔn)確性 試題等，這些在國考中均不涉及。

前期備考方案之三：系統(tǒng)總結(jié)法。即使在前期準(zhǔn)備階段，我同樣不建議考友搞題海戰(zhàn)術(shù)，即浪費(fèi)時(shí)間又消耗精力，效果還不一定明顯。我主張?jiān)谧鲱}過程中要 善于分類總結(jié)。比如說《行測》你可以對(duì)工程問題、行程問題、時(shí)鐘問題等等進(jìn)行分類，然后看某一類問題中經(jīng)?？寄膸讉€(gè)知識(shí)點(diǎn)，比如時(shí)鐘問題就經(jīng)?？伎炻妴?題、角度問題等等。針對(duì)每一類問題，考友可以自己分析，自己總結(jié)。其實(shí)，考友對(duì)上不上輔導(dǎo)班通常考慮較多，在輔導(dǎo)班上，老師會(huì)把所有常考問題分類并加以系 統(tǒng)化模塊題目分析，并一一列出題型給出對(duì)應(yīng)題型的解題方法、解題技巧和相關(guān)公式，如果考友有能力自己做出這樣的分析總結(jié)，不上輔導(dǎo)班也是完全可以的。

第四篇：如何準(zhǔn)備2013年國家公務(wù)員考試？

如何準(zhǔn)備2013年國家公務(wù)員考試？

一、什么是國家公務(wù)員呢？如何分類劃分的？

1、什么是國家公務(wù)員？

《中華人民共和國公務(wù)員法》第一章第二條規(guī)定：公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

中國國家公務(wù)員指在中華人民共和國政府中行使國家行政權(quán)利、執(zhí)行國家公務(wù)的人員。國家公務(wù)員分為政務(wù)和業(yè)務(wù)兩類。政務(wù)類公務(wù)員，必須嚴(yán)格依照憲法和組織法進(jìn)行管理，實(shí)行任期制，并接受社會(huì)的公開監(jiān)督。業(yè)務(wù)類公務(wù)員按照國公務(wù)員法進(jìn)行管理，實(shí)行常任制，國家公務(wù)員執(zhí)行憲法、組織法和國家公務(wù)員法以及國家公務(wù)員條例規(guī)定的職責(zé)。

2、公務(wù)員的職位分為哪幾類？

根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》之規(guī)定，國家實(shí)行公務(wù)員職位分類制度。

公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。目前的公務(wù)員考試主要是針對(duì)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位進(jìn)行公開招錄，專業(yè)技術(shù)類職位更多是采用其他方式招錄。

3、公務(wù)員職務(wù)如何劃分？

根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》之規(guī)定，公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國家級(jí)正職、國家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。

非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在廳局級(jí)以下設(shè)置。

綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。

綜合管理類以外其他職位類別公務(wù)員的職務(wù)序列，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》由國家另行規(guī)定。

4、國家公務(wù)員的級(jí)別如何劃分？

國家公務(wù)員的級(jí)別分為十五級(jí)。職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系是：

(一)國務(wù)院總理：一級(jí)；

(二)國務(wù)院副總理，國務(wù)委員：二至三級(jí)；

(三)部級(jí)正職，省級(jí)正職：三至四級(jí)；

(四)部級(jí)副職，省級(jí)副職：四至五級(jí)；

(五)司級(jí)正職，廳級(jí)正職，巡視員：五至七級(jí)；

(六)司級(jí)副職，廳級(jí)副職，助理巡視員：六至八級(jí)；

(七)處級(jí)正職，縣級(jí)正職，調(diào)研員：七至十級(jí)；

(八)處級(jí)副職，縣級(jí)副職，助理調(diào)研員：八至十一級(jí)；

(九)科級(jí)正職，鄉(xiāng)級(jí)正職，主任科員：九至十二級(jí)；

(十)科級(jí)副職，鄉(xiāng)級(jí)副職，副主任科員：九至十三級(jí)；

(十一)科員：九至十四級(jí)；

(十二)辦事員：十至十五級(jí)。

5、國家公務(wù)員和地方公務(wù)員有什么區(qū)別和聯(lián)系？

從概念上說，我國公務(wù)員統(tǒng)一都叫國家公務(wù)員，不管是中央還是地方都是國家公務(wù)員，具體來分才分為中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員和地方國家公務(wù)員。

中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員是指國家部、委、署、總局招考的在中央國家機(jī)關(guān)的工作人員，招考條件相對(duì)比較苛刻、嚴(yán)格。地方國家公務(wù)員相比中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員的要求相對(duì)稍低，并具有比較強(qiáng)的地域性。

中央國家機(jī)關(guān)國家公務(wù)員和地方國家公務(wù)員在地位上完全平等。福利待遇方面按照所在地區(qū)和所屬部門的不同有一定差別。

二、哪些人可以報(bào)考？哪些人不可以報(bào)考？

問： 國家公務(wù)員考試那么熱門，哪些人可以報(bào)考呢？

答： 凡是符合《中華人民共和國公務(wù)員法》第十一條規(guī)定、《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2012考試錄用公務(wù)員公告》（以下簡稱《招考公告》）中所規(guī)定的報(bào)考條件和《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2012招考簡章》（以下簡稱《招考簡章》）中規(guī)定的職位資格條件者，均可報(bào)考公務(wù)員。

問：我已經(jīng)弄清楚哪些人可以報(bào)考了，那么具體有哪些人是不可以報(bào)考國家公務(wù)員呢？答：（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

（2）在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

（3）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿五年的；

（4）現(xiàn)役軍人；

（5）試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員；

（6）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（7）具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

此外，國家公務(wù)員考試報(bào)考人員不得報(bào)考與招錄機(jī)關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列

情形的職位。

公務(wù)員法第六十八條規(guī)定：“公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作?！?公務(wù)員錄用考試是職位競爭考試，報(bào)考人員通過筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的選拔，最終將被錄用到所報(bào)考的職位上去任職。如果報(bào)考人員與招錄機(jī)關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列情形，一旦報(bào)考該職位且被錄用，則立即形成回避關(guān)系。

三、公務(wù)員考試是由誰組織的？都考些什么？

1、什么是公務(wù)員考試？

《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定：“錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法?！痹撲浻每荚嚰幢环Q為“公務(wù)員考試”。

公務(wù)員考試又分為中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員錄用考試，即俗稱的“中央國考”和地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試。中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試屬于職位性考試，考生填報(bào)相應(yīng)的職位參加考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。

2、什么是公務(wù)員“凡進(jìn)必考”制度？

我國公務(wù)員錄用制度可以簡要概括為“凡進(jìn)必考”，即凡是進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍就要通過考試，該制度是我國干部人事制度改革的突破口，是推行公務(wù)員制度的一面旗幟。它所體現(xiàn)的精神實(shí)質(zhì)，既是制度設(shè)計(jì)的目標(biāo)，也是制度實(shí)施的原則。堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”原則，對(duì)于建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍和維護(hù)社會(huì)公平具有重要意義。

從1994年至2004年，中央公務(wù)員主管部門共制定考試錄用的法規(guī)和政策文件24個(gè)，形成了公務(wù)員管理環(huán)節(jié)中體系最完善、操作性最強(qiáng)的單項(xiàng)法規(guī)體系?！豆珓?wù)員法》頒布實(shí)施后，中央和地方主管部門正在抓緊制定新的考試錄用配套法規(guī)。

另外，不僅僅在錄用程序上嚴(yán)格遵守“凡進(jìn)必考”制度，在公務(wù)員的晉升和提拔上也有相應(yīng)的考試制度?！胺策M(jìn)必考”和“凡晉必考”逐漸結(jié)合，公務(wù)員考試錄用法規(guī)體系的建立和完善，對(duì)減少考試錄用運(yùn)行成本，遏制用人腐敗提供了有力保障。

3、國家公務(wù)員考試和地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員考試有哪些區(qū)別和聯(lián)系？

中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試是指：中央、國家機(jī)關(guān)以及中央國家行政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、垂直

管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)錄用機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員的考試。

地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員考試是指：地方各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、社團(tuán)等為招錄機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員而組織進(jìn)行的各級(jí)地方性考試。中央和地方考試單獨(dú)進(jìn)行，不存在從屬關(guān)系，考生可以根據(jù)自己要報(bào)考的政府機(jī)關(guān)部門選擇要參加的考試，可同時(shí)報(bào)考，相互之間不受影響。從考試科目來說，中央的公務(wù)員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試。公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》，專業(yè)科目筆試和面試時(shí)間由招考部門自行確定通知，除了對(duì)一些技能有特殊要求的大部分不要求專業(yè)科目考試。各個(gè)地方的考試科目都是地方自定的，一般分為筆試和面試。筆試科目各有不同，例如，北京、上海、廣東考的是《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《申論》；江蘇省今年的考試共分三類，A類筆試科目包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《申論》三科；B類和C類筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》兩科。除此之外，各省市的招警考試還會(huì)增加一門《公安基礎(chǔ)知識(shí)》科目的考試。因此，要報(bào)地方公務(wù)員考試的考生要注意查閱當(dāng)?shù)卣嫉恼锌己喺?，以便有針?duì)地進(jìn)行復(fù)習(xí)。

從考試時(shí)間來說,從2002年起，中央和國家機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄工作的時(shí)間已經(jīng)基本固定：報(bào)名時(shí)間在每年10月中旬，考試時(shí)間在每年11月的第四個(gè)周末。

地方的公務(wù)員考試時(shí)間差異很大，而且每年招考時(shí)間會(huì)有一些變動(dòng)，一些省份一年還有春、秋季兩次考試。另外，各個(gè)省市無論從考試時(shí)間和命題趨勢上都越來越相似，聯(lián)考趨勢也越來越明顯。比如今年4月21日，全國16個(gè)省（市、自治區(qū)）公務(wù)員考試實(shí)行“聯(lián)考”，考試時(shí)間統(tǒng)一，考試題目均由國家公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命題。

除了省級(jí)考試，各個(gè)城市也會(huì)有一些零散的考試?？忌鷳?yīng)密切關(guān)注各類新聞媒體有關(guān)招錄公務(wù)員的信息。不過，目前全國各省市公務(wù)員錄用工作的趨勢是逐步實(shí)現(xiàn)全省統(tǒng)一考試，各個(gè)地市或單位不單獨(dú)組織考試。

此外，政府還會(huì)組織一些選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生到基層的考試，有些部門還會(huì)單獨(dú)招考。2012年中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試公告于2011年10月13日發(fā)布，報(bào)名時(shí)間確定為10月15日至24日，公共科目筆試于2011年11月27日在全國各省會(huì)城市、自治區(qū)首府、直轄市和部分較大的城市同時(shí)舉行。

4、公務(wù)員考試由誰組織？

《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定：“中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用，由中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織，必要時(shí)省級(jí)公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門組織。”

另外根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》的規(guī)定，中央國家行政機(jī)關(guān)國家公務(wù)員的錄用考試，由國務(wù)院人事部門負(fù)責(zé)組織。地方各級(jí)國家行政機(jī)關(guān)國家公務(wù)員的錄用考試，由省級(jí)人民政府人事部門負(fù)責(zé)組織。

5、什么是招考公告？有什么作用？

《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定：“錄用公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)發(fā)布招考公告。招考公告應(yīng)當(dāng)載明招考的職位、名額、報(bào)考資格條件、報(bào)考需要提交的申請(qǐng)材料以及其他報(bào)考須知事項(xiàng)。”制定和發(fā)布招考公告，是報(bào)名前的首要工作。用人部門關(guān)于考試錄用的主要信息，都是通過招考公告告知社會(huì)公眾的。

公務(wù)員錄用招考公告主要包括以下內(nèi)容：

(1)招考范圍、招考對(duì)象和條件；

(2)錄用單位、職位與計(jì)劃（名額）

(3)考試錄用的方法和程序；

(4)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名時(shí)應(yīng)審查的證件；

(5)筆試的科目、時(shí)間和地點(diǎn)；

(6)面試辦法；

(7)筆試、面試成績公布辦法；

(8)錄用的程序和方法；

(9)其他須向考生說明的事宜。

公務(wù)員招考公告一般選擇知名度高、讀者面廣、權(quán)威性嚴(yán)肅性強(qiáng)的報(bào)紙發(fā)布并同時(shí)兼顧地域性。

公務(wù)員考試招考公告具有法規(guī)性質(zhì)，一經(jīng)發(fā)布，任何單位，任何個(gè)人不得違背其內(nèi)容行事，如有特殊情況需改變或調(diào)整其內(nèi)容時(shí)，須由發(fā)布公告的部門于報(bào)名前在原公布公告報(bào)紙上聲名更正。

6、什么是考試大綱？有什么作用？

考試大綱是關(guān)于考試科目、題型設(shè)置及知識(shí)點(diǎn)要求的指導(dǎo)性文件，目的是為便于報(bào)考者了解、準(zhǔn)備和參加考試錄用公務(wù)員的公共科目筆試。主要包括以下一些內(nèi)容：

（1）公共科目筆試內(nèi)容

（2）作答要求

（3）行政職業(yè)能力測驗(yàn)的測試內(nèi)容和題型介紹

（4）申論考試的測試內(nèi)容和介紹

考試大綱是考生復(fù)習(xí)備考的最權(quán)威依據(jù)，考生應(yīng)當(dāng)依照考試大綱的具體要求安排復(fù)習(xí)計(jì)劃，有針對(duì)性的備考。

7、國家公務(wù)員考試考什么？

國家公務(wù)員考試包括公共科目筆試和面試及專業(yè)科目筆試。

（1）公共科目筆試：包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科。

《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》考查范圍包括：常識(shí)判斷，涵蓋政治、法律、經(jīng)濟(jì)、管理、人文、科技等；言語理解與表達(dá)（選詞填空、片段閱讀）；數(shù)量關(guān)系（數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算）；判斷推理（圖形推理、邏輯判斷、定義判斷、類比推理）以及資料分析（文字資料分析、表格資料分析、統(tǒng)計(jì)圖形分析）。全部為客觀性試題，基本為140道題，考試時(shí)限為120分鐘。時(shí)間短、題量大，這就要求考生不僅做題速度要快，還要具備一定的答題技巧，更重要的是要具備良好的心理素質(zhì)。

《申論》主要通過考生對(duì)給定材料的分析、概括，考查其運(yùn)用馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論和行政管理等理論知識(shí)以公務(wù)員身份解決實(shí)際問題的能力，還有閱讀理解能力、綜合分析能力和文字表達(dá)能力。《申論》試題全部為主觀性試題，考試時(shí)限為150分鐘。

從2010年開始，申論考試按照省級(jí)以上（含副省級(jí)）綜合管理類、市（地）以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的不同要求，設(shè)置兩類試卷。

筆試內(nèi)容推薦考生使用國家行政學(xué)院出版社出版的《國家公務(wù)員錄用考試標(biāo)準(zhǔn)教材》復(fù)習(xí)。

(2)面試和專業(yè)科目筆試

主管部門將根據(jù)《招考簡章》中規(guī)定的面試人選的比例，按照公共科目筆試成績從高到低的順序，確定參加面試和專業(yè)科目筆試的人選名單，并在主管部門網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。在2012年國家公務(wù)員考試招錄的職位中，面試人選與計(jì)劃錄用人數(shù)的比例為3:

1、4:1和5:1三種。

招考職位上通過公共科目筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選的比例時(shí)，將通過調(diào)劑補(bǔ)充人選。調(diào)劑職位將在主管部門網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。

在公務(wù)員錄用考試中，通過筆試之后，還要參加面試，只有面試順利通關(guān)才算是最后的成功者。面試主要是通過考官與應(yīng)試者直接交談的方式考查應(yīng)試者的口頭表達(dá)能力與人際交往能力、組織計(jì)劃能力和綜合分析問題能力等等方面的綜合能力，并且通過觀察來了解應(yīng)試者舉止、儀表與氣質(zhì)等素養(yǎng)。

面試的形式一般有兩種，一種是結(jié)構(gòu)化面試，另一種是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

第五篇：如何準(zhǔn)備2013年國家公務(wù)員考試

如何準(zhǔn)備2013年國家公務(wù)員考試

千軍萬馬過獨(dú)木橋，你準(zhǔn)備好了嗎？

俗語說：“好的開頭是成功的一半”。距離2013年國家公務(wù)員招錄報(bào)名區(qū)區(qū)幾月時(shí)間，我們由此開始，為你開啟成功的大門……

一、你必須了解的常識(shí)：

1、什么是公務(wù)員？

中國國家公務(wù)員指在中華人民共和國政府中行使國家行政權(quán)利、執(zhí)行國家公務(wù)的人員。國家公務(wù)員分為政務(wù)和業(yè)務(wù)兩類。政務(wù)類公務(wù)員，必須嚴(yán)格依照憲法和組織法進(jìn)行管理，實(shí)行任期制，并接受社會(huì)的公開監(jiān)督。業(yè)務(wù)類公務(wù)員按照國公務(wù)員法進(jìn)行管理，實(shí)行常任制，國家公務(wù)員執(zhí)行憲法、組織法和國家公務(wù)員法以及國家公務(wù)員條例規(guī)定的職責(zé)。

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2、哪些人可以考？哪些人不可以考？

凡是符合《中華人民共和國公務(wù)員法》第十一條規(guī)定、《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2012考試錄用公務(wù)員公告》（以下簡稱《招考公告》）中所規(guī)定的報(bào)考條件和《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2012招考簡章》（以下簡稱《招考簡章》）中規(guī)定的職位資格條件者，均可報(bào)考公務(wù)員。

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3、公務(wù)員考試是由誰組織的？招錄公告和考試大綱有什么用？

國家公務(wù)員考試和地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員考試有哪些區(qū)別和聯(lián)系？

具體的考試內(nèi)容是什么？

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4、參加公務(wù)員考試應(yīng)該用什么教材復(fù)習(xí)？

推薦考生使用2013年《國家公務(wù)員錄用考試標(biāo)準(zhǔn)教材》復(fù)習(xí)，該教材由國內(nèi)最權(quán)威的國家行政學(xué)院出版社出版，教材嚴(yán)格按照國家公務(wù)員錄用考試學(xué)科的要求，并結(jié)合實(shí)際需要編寫，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，重點(diǎn)放在必考、?？技靶略龅念}型和知識(shí)點(diǎn)上，對(duì)易錯(cuò)點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行著重講解與關(guān)聯(lián)，使考生對(duì)考試題型了然于胸。本書涵蓋了行測、申論、真題等所有內(nèi)容，能夠循序漸進(jìn)的指導(dǎo)考生進(jìn)行備考，讓考生在短期內(nèi)掌握國家公務(wù)員考試的核心內(nèi)容，并順利通過筆試。

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