第一篇：圖書館開展創(chuàng)新型校園建設(shè)主題活動(dòng)總結(jié)

圖書館開展創(chuàng)新型校園建設(shè)主題活動(dòng)總結(jié)

根據(jù)學(xué)校下達(dá)的《關(guān)于開展建設(shè)創(chuàng)新型校園活動(dòng)的通知》的有關(guān)要求，圖書館黨總支在組織各教工黨支部學(xué)習(xí)討論《國家中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要（2006-2020年）》的基礎(chǔ)上，號(hào)召廣大職工立足本崗，轉(zhuǎn)變觀念，實(shí)踐胡錦濤總書記在全國科技大會(huì)上提出的建設(shè)創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略目標(biāo)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，將推進(jìn)創(chuàng)新型校園的建設(shè)轉(zhuǎn)化為自身的自覺行動(dòng)，并結(jié)合為廣大師生提供優(yōu)質(zhì)文獻(xiàn)信息服務(wù)工作的崗位要求開展了一系列建設(shè)創(chuàng)新型校園專題研討和主題實(shí)踐活動(dòng)。

首先，我們于3月20日召開了中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)，會(huì)上組織學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在全國科技大會(huì)上《堅(jiān)持走特色自主創(chuàng)新道路，為建設(shè)創(chuàng)新型國家而努力奮斗》的講話，中心組成員統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，認(rèn)真部署了圖書館開展建設(shè)創(chuàng)新型校園專題活動(dòng)的工作安排，同時(shí)制定了中心組成員和各支部開展理論學(xué)習(xí)的具體計(jì)劃。隨后，又召開了部主任和支部書記會(huì)，傳達(dá)了中央和學(xué)校關(guān)于建設(shè)創(chuàng)新型校園和建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的通知要求，研究討論了建設(shè)創(chuàng)新型國家中高校在科技與人才這兩大關(guān)鍵因素中的基礎(chǔ)性地位，以及高校在創(chuàng)新型國家建設(shè)中有所作為的任務(wù)和途徑，制定了后續(xù)工作的具體實(shí)施辦法。我們主要從工作創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新以及資源整合和建設(shè)等幾個(gè)方面開展了以下建設(shè)創(chuàng)新型校園的具體工作：

一、繼續(xù)推進(jìn)館內(nèi)科研立項(xiàng)的開展，將崗位工作與科研創(chuàng)新密切結(jié)合，通過科學(xué)的思考和系統(tǒng)的總結(jié)，解決工作中的實(shí)際問題，提高工作效率。首先通過各部門征集選題構(gòu)想，要求各部門職工根據(jù)本部門工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)充分思考，認(rèn)真總結(jié)，提出科研設(shè)想，共征集到50余條選題構(gòu)想。3月24日下午召開全館大會(huì)，由館科研領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人李文蘭老師做科研立項(xiàng)說明，為全體職工進(jìn)行科研立項(xiàng)工作培訓(xùn)。隨后，館科研領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)過多次討論、審議，根據(jù)各部門申報(bào)的選題構(gòu)想制定了《天津大學(xué)圖書館2006—2007年度館內(nèi)科研課題申請(qǐng)指南》。該指南立足于圖書館業(yè)務(wù)工作實(shí)踐，密切聯(lián)系當(dāng)前高校圖書館 1

發(fā)展趨勢(shì)，放眼于圖書情報(bào)理論最新動(dòng)向，力圖達(dá)到在實(shí)踐中創(chuàng)新，用創(chuàng)新指導(dǎo)實(shí)踐的目的。目前，2006—2007年度科研立項(xiàng)課題申報(bào)工作正在進(jìn)行中。

二、4月21日，為擴(kuò)大創(chuàng)新思維外沿，了解發(fā)達(dá)國家高校圖書館現(xiàn)狀，圖書館舉行全館學(xué)術(shù)講座，由館長劉家新做主題為“俄亥俄州立大學(xué)圖書館印象”的報(bào)告。劉館長精心準(zhǔn)備了發(fā)言稿和幻燈片，圖文并茂的講述了他受邀前往美國俄亥俄州立大學(xué)圖書館訪問的所見所感，著重介紹了美國高校圖書館的硬件環(huán)境、管理模式、業(yè)務(wù)運(yùn)行等情況，他在指出差距和不足的同時(shí)，也肯定了我館在數(shù)字圖書館建設(shè)方面取得的成績和我館職工在圖書館新技術(shù)應(yīng)用方面的創(chuàng)新素質(zhì)。劉館長的報(bào)告開闊了大家的視野，激發(fā)了大家進(jìn)一步做好傳統(tǒng)服務(wù)與創(chuàng)新服務(wù)的熱情。

三、為提高全民素質(zhì)，樹立社會(huì)主義榮辱觀，建設(shè)創(chuàng)新型國家，中宣部聯(lián)合教育部文化部新聞出版總署等部委，在今年的4月23日“世界讀書日”這一天號(hào)召全國各地各部門開展“全民閱讀活動(dòng)”。為響應(yīng)號(hào)召，4月23日上午，天津大學(xué)圖書館舉辦“紀(jì)念世界讀書日”系列活動(dòng)，包括啟動(dòng)“好書愛心傳遞”活動(dòng)，邀請(qǐng)知名書店在北館一樓大廳舉辦“天津大學(xué)學(xué)生專場(chǎng)暢銷新書優(yōu)惠展賣”活動(dòng)，閱覽室全天開放活動(dòng)等。圖書館的知學(xué)讀書會(huì)舉辦的“世界圖書日，好書愛心傳遞活動(dòng)”，使同學(xué)們?cè)趥鬟f圖書的過程中，傳遞知識(shí)，傳遞文明，傳遞尊重，傳遞友誼，傳遞和諧，傳遞誠信，踐行“八榮”，拒絕“八恥”，用創(chuàng)新的方式方法實(shí)踐了傳統(tǒng)美德。天津大學(xué)黨委學(xué)工部副部長張衛(wèi)國、天津大學(xué)圖書館黨總支書記李秀民、副館長范超英等圖書館的老師以及近200名熱心讀者出席了“好書愛心傳遞”圖書漂流活動(dòng)的啟動(dòng)儀式。活動(dòng)得到了同學(xué)們的熱烈響應(yīng)，參漂圖書在幾分鐘內(nèi)就被挑選一空，天津電視臺(tái)、《北洋人報(bào)》、《天津大學(xué)報(bào)》紛紛對(duì)此進(jìn)行了報(bào)道，圖書館工作人員定期通過圖書館主頁、館內(nèi)大屏幕宣傳這項(xiàng)活動(dòng)的意義和宗旨，引導(dǎo)同學(xué)們正確參與，同學(xué)們也通過BBS和留言簿進(jìn)行了廣泛的討論，號(hào)召天大學(xué)子踐行社會(huì)主義榮辱觀，“立北洋誠信品行，揚(yáng)中華君子風(fēng)范”。

截至5月31日，“好書愛心傳遞”圖書漂流活動(dòng)圓滿結(jié)束，經(jīng)清點(diǎn)，200冊(cè)參漂圖書回漂135，天大學(xué)子交出了一份令人滿意的誠信答卷，在先后舉辦類似活動(dòng)的兄弟院校中創(chuàng)造了誠信紀(jì)錄。

四、在“十五211”項(xiàng)目檢查驗(yàn)收期間，館領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)梳理了工作思路，細(xì)致總結(jié)了工作成績與不足，結(jié)合創(chuàng)新型校園建設(shè)活動(dòng)，提出了“以先進(jìn)經(jīng)營模式彌補(bǔ)圖書經(jīng)費(fèi)的不足，以不斷開發(fā)系統(tǒng)功能彌補(bǔ)人員的不足，以不斷拓展新型業(yè)務(wù)彌補(bǔ)資源的不足，以館藏布局調(diào)整彌補(bǔ)館舍面積的不足，以全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)彌補(bǔ)硬件的不足”的創(chuàng)新工作思路，為今后館內(nèi)各項(xiàng)工作的發(fā)展找到了新的突破口和創(chuàng)新點(diǎn)。通過自上而下的宣傳和動(dòng)員，全館職工充分認(rèn)識(shí)到了創(chuàng)新對(duì)于提高文獻(xiàn)信息服務(wù)工作的重要性，提高了崗位創(chuàng)新的積極性和主動(dòng)性。

五、為了廣大師生能夠更好的利用圖書館的資源進(jìn)行充電學(xué)習(xí)、科研創(chuàng)新，自5月15日起圖書館克服了館舍緊張、人員不足、書庫承重壓力大等困難，經(jīng)過認(rèn)真的測(cè)算和科學(xué)的安排，延長閱覽室開放時(shí)間，增加開放力度，實(shí)現(xiàn)了由早晨8點(diǎn)到晚上10點(diǎn)不間斷連續(xù)開放，每周開放達(dá)94小時(shí)，比以往開放時(shí)間增長了40%，有力的保障了我校的創(chuàng)新型校園建設(shè)活動(dòng)的開展。同學(xué)們紛紛在天大求實(shí)bbs上留言 ——“圖書館是學(xué)校最好的服務(wù)部門之一”、“圖書館的老師們辛苦了”，稱贊圖書館這一以人為本的創(chuàng)新舉措。

六、為配合創(chuàng)新型校園建設(shè)活動(dòng)，使圖書資源更加有序化，方便讀者利用，圖書館正在進(jìn)行庫位調(diào)整工作。在不影響正常開放和同學(xué)們借閱的情況下，圖書館從領(lǐng)導(dǎo)到職工，集思廣益，充分發(fā)揮了積極性和創(chuàng)造性，制定了周密的書庫調(diào)整計(jì)劃，同時(shí)對(duì)北館一二三層進(jìn)行了整修，安裝了空調(diào)，改善了同學(xué)們的借閱、自習(xí)條件。

七、為進(jìn)一步營造科研創(chuàng)新的學(xué)術(shù)氛圍，加強(qiáng)合作與交流，我們聘請(qǐng)了北京大學(xué)圖書館館長、中國高等教育文獻(xiàn)保障中心副主任戴龍基教授為我校兼職教授, 并于近期邀請(qǐng)他來我館做學(xué)術(shù)報(bào)告。

八、6月2日下午，為強(qiáng)化職工健身意識(shí)，宣傳創(chuàng)新運(yùn)動(dòng)理念，在科學(xué)圖書館前廣場(chǎng)舉辦趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。運(yùn)動(dòng)會(huì)結(jié)合職工的年齡層次和工作性質(zhì)，設(shè)立了拔河、跳繩、飛鏢、趣味接力跑、兩人三足跑、自行車慢騎以及毽球?qū)沟缺荣愴?xiàng)目，圖書館領(lǐng)導(dǎo)和職工一起參加了各項(xiàng)比賽，全館上下齊心協(xié)力奮勇爭(zhēng)先，在參與比賽的過程中既鍛煉了身體，又開發(fā)了新的工間運(yùn)動(dòng)方式，愉悅了身心，為做好今后的工作和創(chuàng)新型校園建設(shè)活動(dòng)打下了良好的基礎(chǔ)。

九、6月2日晚，為應(yīng)對(duì)高校擴(kuò)招、研究生學(xué)制縮短對(duì)于研究生科研創(chuàng)新能力的更高要求，培養(yǎng)碩、博士研究生的創(chuàng)新素質(zhì)，應(yīng)研究生會(huì)的邀請(qǐng)，圖書館信息部在23樓208教室舉辦了“掌握數(shù)據(jù)庫檢索技巧，促進(jìn)科研課題開展”主題講座，有近200名同學(xué)參加了這次講座，除了碩士生、博士生之外，還有許多本科生慕名而來。圖書館館長張鳳寶在講座開始前致辭，深入淺出的講明了掌握數(shù)據(jù)庫檢索技巧對(duì)于科研創(chuàng)新的重要作用，他特別強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前我國正在進(jìn)行創(chuàng)新型國家建設(shè)，學(xué)校正在進(jìn)行創(chuàng)新型校園建設(shè)，作為未來的科學(xué)家和科研工作者，提高信息檢索能力，及時(shí)掌握國內(nèi)外同行的研究動(dòng)態(tài)，是進(jìn)行科研創(chuàng)新的首要和重要的一步，舉辦這次講座的目的，就在于讓同學(xué)們能夠攀上巨人的肩膀，在更高的起點(diǎn)和更廣的視野開始自己的創(chuàng)新研究。隨后，圖書館信息部具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的叢玲老師為到場(chǎng)同學(xué)系統(tǒng)講解了重要的科研信息資源及其檢索方法與技巧。到場(chǎng)的同學(xué)們對(duì)此次講座的反映非常熱烈，一致認(rèn)為收獲特別大，對(duì)科研課題的開展起到了積極的促進(jìn)作用。今后，圖書館將根據(jù)大家的要求，繼續(xù)舉辦系列信息檢索講座。

通過一系列活動(dòng)，圖書館積極探索讀者服務(wù)與信息服務(wù)工作的創(chuàng)新模式，倡導(dǎo)敢為人先的創(chuàng)新精神，結(jié)合工作內(nèi)容與崗位特點(diǎn)開展創(chuàng)新型校園建設(shè)活動(dòng)，以實(shí)現(xiàn)更新信息服務(wù)環(huán)境，豐富信息服務(wù)內(nèi)涵的目標(biāo)，為我校的教學(xué)、科研和學(xué)科建設(shè)提供有力的資源保障，為建設(shè)創(chuàng)新型校園而努力。

圖書館黨總支

2006年5月19日

第二篇：開展建設(shè)創(chuàng)新型組織學(xué)習(xí)型組織服務(wù)性組織實(shí)踐活動(dòng)的總結(jié)

xxx開展建設(shè)“創(chuàng)新型組織、學(xué)習(xí)型組織、服務(wù)型組織”實(shí)踐活動(dòng)的總結(jié)

xxx以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以塑造和提升交通人文精神、積極開展建設(shè)“創(chuàng)新型組織、學(xué)習(xí)型組織、服務(wù)型組織”實(shí)踐活動(dòng)，取得了一定的成效，現(xiàn)將本站開展建設(shè)“創(chuàng)新型組織、學(xué)習(xí)型組織、服務(wù)型組織”實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)如下:

一、以解放思想、推動(dòng)工作為先導(dǎo)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織 xxx根據(jù)處黨委創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的要求，努力提高黨組織的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織在建設(shè)學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型職工、“迎國檢，創(chuàng)品牌”活動(dòng)中的示范引領(lǐng)作用。首先成立xxx建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨支部副書記擔(dān)任，制定了職責(zé)，負(fù)責(zé)組織全體黨員學(xué)習(xí)、檢查、考核。二是充實(shí)了學(xué)習(xí)內(nèi)容。主要學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神等政治理論知識(shí)以外，還學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政知識(shí)等黨紀(jì)法規(guī)，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)理論的學(xué)習(xí)、交通文化建設(shè)等綜合知識(shí)。三是明確了目標(biāo)體系。制定創(chuàng)建活動(dòng)的長期規(guī)劃、近期計(jì)劃和實(shí)施方案。黨員按照黨組織的目標(biāo)完成個(gè)人責(zé)任目標(biāo)任務(wù)。四是建立健全學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真落實(shí)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的目標(biāo)要求。通過定期學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)力和戰(zhàn)斗力，塑造了一支委實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)而不懈進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子。認(rèn)真組織好每月一次的支部、支委、學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真上好黨課。按照處創(chuàng)

先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)統(tǒng)一部署開展黨員黨性評(píng)議，每半年召開一次民主生活會(huì)，充分開展批評(píng)與自我批評(píng)，教育黨員時(shí)刻保持黨的先進(jìn)性。黨支部、工會(huì)舉行一次讀書會(huì)學(xué)習(xí)交流會(huì)，對(duì)黨員、職工的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行講評(píng)，交流體會(huì)，知識(shí)共享。注重利用身邊人、身邊事對(duì)黨員實(shí)行教育。注重培植和宣傳在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人典型，不斷激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大黨員主動(dòng)學(xué)習(xí)、自加壓力、爭(zhēng)創(chuàng)一流的積極性。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)照《黨員管理目標(biāo)》對(duì)每個(gè)黨員進(jìn)行考核，力爭(zhēng)黨員個(gè)人目標(biāo)的一步步的實(shí)現(xiàn)，確保支部集體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并最終實(shí)現(xiàn)黨員的自身價(jià)值和人生理想。

二、以適應(yīng)變化、完善機(jī)制為重點(diǎn)，創(chuàng)建創(chuàng)新型黨組織要?jiǎng)?chuàng)新黨組織工作思路。

面對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理體制、群眾利益實(shí)現(xiàn)方式和黨的執(zhí)政方式的深刻變化，xxx黨支部創(chuàng)新黨建工作思路，轉(zhuǎn)變了工作方法和領(lǐng)導(dǎo)方法，完善了各項(xiàng)工作機(jī)制，改進(jìn)了思想政治工作針對(duì)性和有效性。

三、以促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)群眾為核心，創(chuàng)建服務(wù)型黨組織要服務(wù)大局。

黨支部向職工群眾承諾爭(zhēng)作服務(wù)型黨組織，黨員在工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)上發(fā)揮五帶頭作用、爭(zhēng)當(dāng)“奉獻(xiàn)星”、“服務(wù)星”、“學(xué)習(xí)星”黨員。黨支部切實(shí)轉(zhuǎn)變職能，完善服務(wù)方式，提高了辦事效率，全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

深入開展“黨員示范崗”活動(dòng)。進(jìn)一步增強(qiáng)了黨支部戰(zhàn)斗力，發(fā)揮了黨員“五帶頭”示范作用。全體黨員牢固樹立

終身學(xué)習(xí)的理念，學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)的同時(shí)，學(xué)習(xí)收費(fèi)的各項(xiàng)法律法規(guī)和政策，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用、勇于探索、大膽實(shí)踐。制作了黨員示范崗桌簽，時(shí)刻提醒黨員做好六帶頭，讓職工清楚地了解黨員的分工、職責(zé)，隨時(shí)從六個(gè)方面起到監(jiān)督作用。黨員充分發(fā)揮黨員志愿者的作用，在3月份“黨員志愿者活動(dòng)日”開展了“美化家園，美化環(huán)境”活動(dòng)，打掃院內(nèi)、辦公區(qū)、生活區(qū)，為職工營造了亮麗、舒適的工作和生活環(huán)境。黨員們?cè)谕瓿杀韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí)利用閑暇時(shí)間幫助搞庭院綠化建設(shè)、文化建設(shè)和站區(qū)環(huán)境衛(wèi)生打掃，不怕苦累，不計(jì)得失，無私奉獻(xiàn)。以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象”為宗旨，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、人才效益為目標(biāo)，大力開展創(chuàng)建活動(dòng)。黨支部劃分黨員責(zé)任區(qū)，黨員們?cè)谧龊米约旱呢?zé)任區(qū)范圍的職責(zé)之外，還在民族團(tuán)結(jié)、安全生產(chǎn)、職工生活等方面充分發(fā)揮了帶頭和表率作用。

開展“創(chuàng)新型組織、學(xué)習(xí)型組織、服務(wù)型組織”的活動(dòng),是一個(gè)永恒的主題,堅(jiān)持無止境,完善無止境,我們將活動(dòng)中煥發(fā)出的精神傳承下去，只爭(zhēng)朝夕，永不懈怠。

二○一○年九月二十日

第三篇：法院系統(tǒng)開展創(chuàng)新型機(jī)關(guān)建設(shè)心得體會(huì)

法院系統(tǒng)開展創(chuàng)新型機(jī)關(guān)建設(shè)心得體會(huì)

今年以來，××中級(jí)法院根據(jù)市直工委《關(guān)于開展創(chuàng)建“創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)活動(dòng)的意見》要求，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、市人大常委會(huì)的有力監(jiān)督和市直工委的具體指導(dǎo)下，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“三個(gè)至上”指導(dǎo)思想，充分發(fā)揮審判職能，扎實(shí)深入開展創(chuàng)新型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，在服

務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展上開拓創(chuàng)新，在推動(dòng)法院工作科學(xué)發(fā)展上開拓創(chuàng)新，在促進(jìn)法院隊(duì)伍科學(xué)發(fā)展上開拓創(chuàng)新，達(dá)到了“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，工作要有新舉措，業(yè)績要有新成果”的目標(biāo)，各項(xiàng)工作成效明顯。今年以來，全院共受理案件同比上升14.1%，審結(jié)案同比上升6.6%，結(jié)案率同比增長1.7個(gè)百分點(diǎn)，為促進(jìn)××經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧提供了有力的司法保障。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作責(zé)任，全力打造開拓創(chuàng)新的創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。按照市直工委關(guān)于創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)的要求和部署，院黨組高度重視，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)深入開展。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。制定了《關(guān)于創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)的實(shí)施方案》，成立了院黨組負(fù)總責(zé)、機(jī)關(guān)黨委牽頭實(shí)施、機(jī)關(guān)黨辦具體承辦的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把創(chuàng)建活動(dòng)納入崗位目標(biāo)考核和重要議事日程。二是工作責(zé)任到位。圍繞機(jī)關(guān)黨務(wù)、政務(wù)和審判管理工作，機(jī)關(guān)確定了創(chuàng)新工作任務(wù)，并按庭室進(jìn)行目標(biāo)任務(wù)分解，將創(chuàng)建活動(dòng)責(zé)任層層分解，落實(shí)到人。三是督促檢查到位。各部門分工明確，相互協(xié)調(diào)，同時(shí)加大督促檢查力度,保障創(chuàng)建活動(dòng)的每個(gè)步驟、每個(gè)階段、每項(xiàng)要求落到實(shí)處。全體干警積極投入創(chuàng)建活動(dòng)，把與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新融入到審判執(zhí)行工作中，全面開創(chuàng)法院工作新局面。

二、狠抓第一要?jiǎng)?wù)，充分發(fā)揮職能，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展上開拓創(chuàng)新。全院緊緊圍繞審判工作職能，大力創(chuàng)新工作載體，扎實(shí)抓好各項(xiàng)審判工作，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展上開拓創(chuàng)新。

1、全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)較快發(fā)展。積極開展“服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目、服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)”專項(xiàng)審判活動(dòng)，出臺(tái)了《服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目、服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展的意見》，著力構(gòu)建“兩個(gè)通道(立案綠色通道、審理快捷通道)”，打造“三大工程（和諧、公正、公信工程）”，實(shí)現(xiàn) “四個(gè)確保（確保企業(yè)周邊治安平穩(wěn)、確保企業(yè)經(jīng)營秩序平穩(wěn)、確保企業(yè)經(jīng)營生態(tài)良好、確保經(jīng)營者人身安全）”，健全“五項(xiàng)機(jī)制（法院與重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系機(jī)制、企業(yè)糾紛排查化解機(jī)制、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)共防機(jī)制、企業(yè)法制安全教育互動(dòng)機(jī)制、對(duì)企業(yè)社情民意通報(bào)機(jī)制）”，這些創(chuàng)新工作的開展,促進(jìn)了××經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。

2、全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。堅(jiān)持把創(chuàng)建平安××放到構(gòu)建和諧社會(huì)總體目標(biāo)中研究思考，努力營造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。扎實(shí)開展“打黑惡、護(hù)穩(wěn)定”、“反盜搶、保平安”、“治亂點(diǎn)、促和諧”有力維護(hù)了社會(huì)治安大局平穩(wěn)。

3、全力維護(hù)群眾合法權(quán)益。堅(jiān)持把維護(hù)人民權(quán)益和維護(hù)社會(huì)公平正義作為法院工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力踐行為民宗旨，切實(shí)維護(hù)群眾權(quán)益。健全完善訴訟“綠色通道”和“快捷通道，深化“法律六進(jìn)”活動(dòng),促進(jìn)了社會(huì)和諧。

三、突出五項(xiàng)重點(diǎn)，打造五大工程，在推動(dòng)法院工作科學(xué)發(fā)展上開拓創(chuàng)新。狠抓“推動(dòng)建立大調(diào)解工作體系”、“審判質(zhì)量效率年”、“信訪積案化解年”、“集中清理執(zhí)行積案”、“貫徹落實(shí)‘五個(gè)嚴(yán)禁’”等五項(xiàng)重點(diǎn)工作，在推動(dòng)法院工作科學(xué)發(fā)展上開拓創(chuàng)新。

1、堅(jiān)持司法主導(dǎo)，積極推動(dòng)構(gòu)建“大調(diào)解”體系，著力打造“和諧工程”。一是抓調(diào)解平臺(tái)。機(jī)關(guān)成立了司法調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了立案調(diào)解中心，選配業(yè)務(wù)骨干充實(shí)到該中心。落實(shí)了專門場(chǎng)所和設(shè)施，建立調(diào)解工作信息化平臺(tái)，確保工作人員到位、場(chǎng)所保障到位。二是抓聯(lián)調(diào)機(jī)制。完善了人民調(diào)解員、司法員聯(lián)絡(luò)員、人民陪審員、審判人員互動(dòng)的“四員聯(lián)調(diào)”機(jī)制，實(shí)行簡(jiǎn)單民事案件先行調(diào)解和委托調(diào)解機(jī)制，建立了人民調(diào)解組織協(xié)助調(diào)解機(jī)制。邀請(qǐng)人民調(diào)解組織協(xié)助法院調(diào)解案件，最大限度地消除矛盾、減少對(duì)抗、定紛止?fàn)?。三是抓訴調(diào)對(duì)接。制定了《訴調(diào)對(duì)接實(shí)施辦法》，積極構(gòu)建糾紛解決網(wǎng)絡(luò)體系,建立了人民調(diào)解的確認(rèn)機(jī)制、調(diào)解案件補(bǔ)助機(jī)制和調(diào)解案件通報(bào)機(jī)制,這些都收到了顯著的效果。

2、堅(jiān)持司法公正，大力強(qiáng)化審判管理運(yùn)行，著力打造“公正工程”。一是抓審判公開。以庭審公開為核心，推行立案程序、庭前準(zhǔn)備、庭審活動(dòng)、裁判文書、案件執(zhí)行“審判全程大公開”。推行申訴、執(zhí)行公開聽證和嘗試減刑、假釋案件公開開庭審理,收到了前所未有的好效果。二是抓機(jī)制完善。遵循簡(jiǎn)便、靈活、高效、節(jié)約的原則，健全完善了速裁機(jī)制、巡回審理、糾紛調(diào)處和案件審判流程、案件評(píng)查、通報(bào)機(jī)制，每月通報(bào)信訪、調(diào)解、執(zhí)行、審限等情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)有瑕疵的案件，提出針對(duì)性整改意見和加強(qiáng)審判管理措施，司法效能有效提升。三是抓跟蹤問效。認(rèn)真落實(shí)中央政法委執(zhí)法規(guī)

范化建設(shè)的指導(dǎo)意見，切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。實(shí)行審務(wù)督查制度，通過不定期的暗訪,查糾整改工作不在狀態(tài)、院務(wù)管理不落實(shí)等問題，有力推動(dòng)了工作落實(shí)，司法公正性日益增強(qiáng)。四是抓責(zé)任查究。根據(jù)時(shí)限通報(bào)、案件質(zhì)量通報(bào)和其他審務(wù)通報(bào)及責(zé)任庭和責(zé)任人員的書面說明情況，倒查和追究相關(guān)人員責(zé)任，有力促進(jìn)了司法公正。

3、堅(jiān)持司法為民，大力

抓好涉訴信訪，著力打造“穩(wěn)定工程”。認(rèn)真開展“信訪積案化解年”活動(dòng)，切實(shí)做好涉訴信訪工作。上級(jí)法院交辦信訪積案結(jié)案率100%。全院涉訴信訪工作呈現(xiàn)出上訪少、申訴再審少、無理纏訴少的良好局面。一是堅(jiān)持暢通信訪渠道，矛盾排查到位。健全涉訴信訪源頭預(yù)防機(jī)制，從源頭上預(yù)防和減少了涉訴信訪，著力把矛盾化解在初始階段。全面實(shí)行法官判后答疑、審判執(zhí)行人員信訪值班制度，大力推行“陽光信訪”建設(shè)，堅(jiān)持案件排查制度，將月排查、季度排查與專項(xiàng)排查活動(dòng)相結(jié)合，按照“四定一包”模式均限期督辦結(jié)案。二是堅(jiān)持把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，調(diào)處化解到位。堅(jiān)持因案施策，對(duì)個(gè)別確有瑕疵的案件，耐心解釋，該糾正的堅(jiān)決糾正；對(duì)實(shí)體處理確實(shí)無誤,但上訪人沒有得到實(shí)際執(zhí)行的，通過納入執(zhí)行救助基金等手段,幫助解決上訪人實(shí)際困難。三是堅(jiān)持嚴(yán)格督導(dǎo)檢查，責(zé)任落實(shí)到位。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，部門責(zé)任和辦案人員責(zé)任。開展領(lǐng)導(dǎo)分片包干，重點(diǎn)案件進(jìn)行了督查，有力促進(jìn)了工作落實(shí)。

4、堅(jiān)持司法公信，切實(shí)加大執(zhí)行工作力度，著力打造“惠民工程”。扎實(shí)開展集中清理執(zhí)行積案專項(xiàng)活動(dòng)，推動(dòng)執(zhí)行工作步入良性循環(huán)軌道。一是加強(qiáng)“三項(xiàng)保障”。強(qiáng)化組織保障，成立了“清積活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定下發(fā)了工作方案和實(shí)施意見。強(qiáng)化警力保障，機(jī)關(guān)先后抽調(diào)精干力量，合力攻堅(jiān)克難。強(qiáng)化物資保障，購置和調(diào)配執(zhí)行車輛等，有力保障清積活動(dòng)開展。二是著力“五不放過”。堅(jiān)持“五個(gè)不放過”，組織專門力量先后多次對(duì)執(zhí)行積案特別是“六類重點(diǎn)”案件，進(jìn)行了逐案梳理排查、分類登記、造冊(cè)建帳，逐件執(zhí)行。三是強(qiáng)化“五個(gè)威懾”。通過加強(qiáng)與公安、檢察機(jī)關(guān)的聯(lián)動(dòng)，加大刑事威懾力度；加強(qiáng)與金融、工商管理等部門的聯(lián)動(dòng)，加大民事威懾力度；加強(qiáng)與綜治、紀(jì)檢監(jiān)察部門的聯(lián)動(dòng)，加大行政威懾力度；加強(qiáng)司法制裁措施的運(yùn)用，加大司法威懾力度；加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)動(dòng)，加大輿論威懾力度。公開曝光執(zhí)行“老賴”，責(zé)令被公布的 “老賴”限期履行人全部義務(wù)。四是落實(shí)“四個(gè)責(zé)任”。嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行法官全員責(zé)任，實(shí)行每案定人、每案施策，件件落實(shí)責(zé)任，案案細(xì)化措施；對(duì)重點(diǎn)案件掛牌責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)檢查督導(dǎo)責(zé)任，采取派員督辦、跟蹤督辦、電話督辦、書面督辦等多種形式，確保清理執(zhí)行積案工作整體推進(jìn)。

5、堅(jiān)持司法廉潔，大力加強(qiáng)司法廉政建設(shè)，著力打造“形象工程”。全院精心組織，著力“五個(gè)強(qiáng)化”，認(rèn)真貫徹落實(shí) “五個(gè)嚴(yán)禁”和 “兩個(gè)規(guī)定”：一是強(qiáng)化輿論宣傳。將“五個(gè)嚴(yán)禁”和“兩個(gè)規(guī)定”制作成廉政卡，向當(dāng)事人發(fā)放，通過報(bào)紙等新聞媒體向社會(huì)宣傳，鼓勵(lì)案件當(dāng)事人和廣大群眾舉報(bào)違反“五個(gè)嚴(yán)禁”和“兩個(gè)規(guī)定”的行為。二是強(qiáng)化工作責(zé)任。落實(shí)“一崗雙責(zé)”的政治責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)廉政制度，簽訂了認(rèn)真貫徹落實(shí)“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定的承諾書，層層落實(shí)責(zé)任。舉行了“廉潔司法”宣誓活動(dòng)，全體干警進(jìn)行了莊嚴(yán)宣誓，以此表達(dá)貫徹落實(shí)五條禁令的堅(jiān)定決心。三是強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。向社會(huì)公布了舉報(bào)電子郵箱，全部開通了具有全天候自動(dòng)接聽錄音功能的舉報(bào)監(jiān)督電話，由紀(jì)檢組安排專人負(fù)責(zé)接聽、記錄。四是強(qiáng)化責(zé)任追究。健全完善紀(jì)檢監(jiān)察組織推動(dòng)機(jī)制、投訴查辦機(jī)制、明查暗訪機(jī)制、懲戒處理機(jī)制、責(zé)任落實(shí)機(jī)制，機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得較好成績，展示了法院良好形象。

四、圍繞三個(gè)中心，深化主題活動(dòng)，在促進(jìn)法院隊(duì)伍科學(xué)發(fā)展上開拓創(chuàng)新。緊緊圍繞落實(shí)“司法為民、隊(duì)伍建設(shè)、后勤保障”三項(xiàng)中心工作任務(wù)，扎實(shí)開展主題實(shí)踐活動(dòng)，著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，在促進(jìn)法院隊(duì)伍科學(xué)發(fā)展上開拓創(chuàng)新。

1、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，大力解放思想，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。召開黨組會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)、中層干部會(huì)進(jìn)行動(dòng)員，邀請(qǐng)市委巡視組、市學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)檢查指導(dǎo)組等領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)輔導(dǎo)，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。一是突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，務(wù)求學(xué)習(xí)實(shí)效。始終把集中討論作為中心組學(xué)習(xí)的“關(guān)鍵部位”，把分組討論作為部門學(xué)習(xí)的“重點(diǎn)環(huán)節(jié)”，把學(xué)習(xí)園地作為干警自學(xué)的“交流場(chǎng)所”，重點(diǎn)圍繞“三本書”，做到原原本本學(xué)習(xí)。堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)帶頭講、專家輔導(dǎo)學(xué)、結(jié)合實(shí)際查”方式，院領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)行了學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報(bào)告，使黨員干部學(xué)文獻(xiàn)，探求發(fā)展理論的源頭，激發(fā)了學(xué)習(xí)熱情，活躍了討論氛圍，提高了活動(dòng)質(zhì)量。二是堅(jiān)持開門開放，深入開展調(diào)研。采取“橫向走出去”、“縱向走下去”調(diào)研方式，院領(lǐng)導(dǎo)先后帶隊(duì)走訪了企業(yè)，召開企業(yè)代表座談會(huì)，與企業(yè)共商對(duì)策、共防風(fēng)險(xiǎn)、共謀發(fā)展；召開人大代表、政協(xié)委員座談會(huì)和律師座談會(huì)，廣泛征集意見建議。三是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，著力分析整改。認(rèn)真召開黨組專題民主生活會(huì)和支部黨員組織生活會(huì)，專題研究整改措施，形成了分析檢查報(bào)告，提升法院形象。

2、堅(jiān)持能力建設(shè)，全面提升素質(zhì)，深入開展“三大主題”活動(dòng)。緊緊圍繞“素質(zhì)大培訓(xùn)、技能大練兵、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”主題活動(dòng)，全面提高素質(zhì)、增強(qiáng)能力、改進(jìn)作風(fēng)，樹立良好司法形象。一是聯(lián)系實(shí)際，把握要求。以“強(qiáng)化政治人格、爭(zhēng)做忠誠法官”主題活動(dòng)為載體，切實(shí)解決思想不認(rèn)同、群眾不滿意、履職不到位等問題，設(shè)置效能建設(shè)投訴電話，推出便民措施，增進(jìn)了與人民群眾的感情。邀請(qǐng)全國和省市人大代表、政協(xié)委員、中基層法院和群眾代表及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，滿意度達(dá)100%。二是突出重點(diǎn)，深化載體。通過組織專題座談、專家講壇、院（庭）長論壇、科學(xué)發(fā)展大家談、主題演講、撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)等形式深化學(xué)習(xí)內(nèi)容。三是圍繞職能，全面推進(jìn)。圍繞“千人大評(píng)議”，開展“開門納諫”活動(dòng)；圍繞“千警大下訪”，開展“法律六進(jìn)”活動(dòng)；圍繞“千警大比武”，開展“技能六比”活動(dòng)；圍繞“百案大評(píng)查”，開展“辦精品案”活動(dòng)；圍繞“百訪大調(diào)處”，開展“法官下訪”活動(dòng)；圍繞“十佳大表彰”，開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)；圍繞“文藝大匯演”，開展“法院文化”活動(dòng),充分展示全院主題活動(dòng)成果。

3、堅(jiān)持把握主題，切實(shí)注重實(shí)效，認(rèn)真開展“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動(dòng)。緊緊圍繞“為大局服務(wù)，為人民司法”工作主題，認(rèn)真落實(shí)“從嚴(yán)治院、公信立院、科技強(qiáng)院”工作方針，確保主題實(shí)踐活動(dòng)順利開展。一是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，深入思想發(fā)動(dòng)。機(jī)關(guān)成立了“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了專門辦事機(jī)構(gòu)，制定下發(fā)了《實(shí)施意見》。二是強(qiáng)化組織責(zé)任，落實(shí)工作舉措。建立了“一把手”為第一責(zé)任人的工作責(zé)任制，堅(jiān)持做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。著力思想建設(shè)，打牢人民法官為人民的思想政治基礎(chǔ)；著力能力提升，不斷提高人民法官為人民的司法能力；著力作風(fēng)轉(zhuǎn)變，努力提升人民法官為人民的優(yōu)良作風(fēng)；著力司法廉潔，努力提升人民法官為人民的良好形象；著力司法規(guī)范，不斷強(qiáng)化人民法官為人民的科學(xué)運(yùn)行機(jī)制；著力法院文化，不斷提升人民法官為人民的良好精神風(fēng)貌。三是創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，爭(zhēng)創(chuàng)五個(gè)一流。緊緊圍繞“從嚴(yán)治院、公信立院、科技強(qiáng)院”工作方針，高起點(diǎn)、高定位謀劃法院工作，以爭(zhēng)創(chuàng)“一流法官隊(duì)伍、一流審判業(yè)績、一流審判管理、一流院務(wù)效能、一流法院形象”為目標(biāo)，著力打造公正、高效、清廉、和諧法院和堅(jiān)持“三個(gè)至上”、為大局服務(wù)、做忠誠法官，堅(jiān)持司法為民、為人民司法、做為民法官，堅(jiān)持司法公正、辦精品案件、做公正法官，堅(jiān)持司法廉潔、守五條禁令、做廉潔法官，始終把“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動(dòng)貫穿于法院工作的各個(gè)方面，全面促進(jìn)全市法院工作科學(xué)發(fā)展。

4、堅(jiān)持固本強(qiáng)基，強(qiáng)化司法保障，全面加強(qiáng)人民法院基層基礎(chǔ)建設(shè)。認(rèn)真按照上級(jí)黨委、法院關(guān)于加快推進(jìn)“兩所一庭”和法院信息化建設(shè)的要求，全面加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，促進(jìn)法院工作科學(xué)發(fā)展。一是加強(qiáng)法庭規(guī)范化建設(shè)，提升保障水平。先后召開人民法庭建設(shè)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人民法庭建設(shè)的意見》和《人民法庭規(guī)范化建設(shè)分類驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》，建立了人民法庭建設(shè)工作督導(dǎo)制度，堅(jiān)持實(shí)行院領(lǐng)導(dǎo)成員聯(lián)系基層法院、法庭和中院各部門聯(lián)系人民法庭制度。二是加強(qiáng)信息化建設(shè)，努力提升管理水平。按照上級(jí)法院的要求，努力克服條件、資金等各種因素，全面加強(qiáng)法院信息化建設(shè)取的了實(shí)效。三是加強(qiáng)后勤保障工作，努力提升服務(wù)水平。先后出臺(tái)了《車輛管理》、《辦公用品管理》和《辦公經(jīng)費(fèi)管理》等一系列節(jié)能減消耗措施，在保證審判、執(zhí)行工作的基礎(chǔ)上，最大限度地節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)。積極建立人民法院與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，堅(jiān)持對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)行合理規(guī)劃。落實(shí)了工作保障經(jīng)費(fèi)，極大地調(diào)動(dòng)廣大干警工作積極性。

5、堅(jiān)持強(qiáng)化監(jiān)督，拓展聯(lián)絡(luò)渠道，認(rèn)真開展人大代表、政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)工作。堅(jiān)持把加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)工作作為落實(shí)“三個(gè)至上”指導(dǎo)思想的切入點(diǎn)，全方位接受人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督。一是扎實(shí)開展 “三個(gè)五”專項(xiàng)活動(dòng)。按照上級(jí)法院的工作部署，機(jī)關(guān)下發(fā)了《關(guān)于在全市法院開展人大代表、政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)工作“三個(gè)五”專項(xiàng)活動(dòng)的通知》、制定了周密的工作方案、工作規(guī)范和工作指南，邀請(qǐng)了部分全國、省、市、縣人大代表和全國、省、市政協(xié)委員旁聽案件的庭審、參與案件的調(diào)解、參與案件的執(zhí)行，讓人大代表、政協(xié)委員零距離接觸，全方位監(jiān)督，共同見證司法公正，取得了良好的社會(huì)效果。二是扎實(shí)開展“一對(duì)一”聯(lián)絡(luò)工作。機(jī)關(guān)建立了人大代表、政協(xié)委員特邀司法廉政監(jiān)督員制度，聘請(qǐng)一批名特邀司法廉政監(jiān)督員。為了建立更加暢通有效的監(jiān)督渠道，在全院開展分庭室與省市人大代表“一對(duì)一”聯(lián)絡(luò)工作，及時(shí)向每一位省人大代表發(fā)出聯(lián)系信并贈(zèng)閱聯(lián)絡(luò)?？媰?cè)，告知其聯(lián)絡(luò)方式及工作職責(zé)，當(dāng)面向人大代表匯報(bào)工作并聽取意見建議。三是扎實(shí)辦理代表、委員意見建議及關(guān)注個(gè)案。今年全市“兩會(huì)”期間，對(duì)收到代表、委員對(duì)法院隊(duì)伍建設(shè)、審判工作方面的意見和建議，全部及時(shí)辦結(jié)，收到了良好社會(huì)效果。

第四篇：日?qǐng)?bào)社建設(shè)創(chuàng)新型媒體情況總結(jié)

**日?qǐng)?bào)社作為黨的輿論陣地，在新的世紀(jì)要很好地完成黨和人民賦予的使命，堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝人、以正確的輿論引導(dǎo)人，學(xué)好理論顯得特別重要。報(bào)社十分重視理論學(xué)習(xí)，以培養(yǎng)一支學(xué)習(xí)型的隊(duì)伍，建設(shè)一個(gè)創(chuàng)新型的媒體，作為理論學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷規(guī)范學(xué)習(xí)制度，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，較好地促進(jìn)了各項(xiàng)工作。

一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型報(bào)社的重要性

二十一世紀(jì)是一個(gè)新技術(shù)、新經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的時(shí)期，是一個(gè)充滿變革的不斷超越的時(shí)期。肩負(fù)著宣傳黨和國家的路線、方針、政策，傳播“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，傳播先進(jìn)文化重任的新聞工作者，既是這場(chǎng)變革的接受者，更是變革的參與者和創(chuàng)造者，因此，這支隊(duì)伍必須是一支具有改革創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代要求的學(xué)習(xí)型隊(duì)伍。

復(fù)刊20年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的關(guān)心支持下，《**日?qǐng)?bào)》從四開四版的小報(bào)發(fā)展成為對(duì)開八版彩色印刷日?qǐng)?bào)，成為全省報(bào)林中較有影響力的地市報(bào)，關(guān)鍵是有一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的新聞工作者隊(duì)伍。但是，報(bào)社黨委也清醒地認(rèn)識(shí)到，與市委、市政府和人民群眾的期望相比，報(bào)社新聞工作者隊(duì)伍素質(zhì)還有較大的差距。從時(shí)代的發(fā)展要求來看，學(xué)歷結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)都還有一定的差距；從員工結(jié)構(gòu)來看，專家型、開拓型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的人才數(shù)量不多，在采編、經(jīng)營、行政等方面的業(yè)務(wù)能力還需要進(jìn)一步提高。為了適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)的需要，報(bào)社必須努力建設(shè)學(xué)習(xí)型新聞工作者隊(duì)伍，大幅度提高他們的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮他們的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全面提升新聞報(bào)道和宣傳工作水平，充分發(fā)揮黨和人民的喉舌作用。

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，已成為黨報(bào)事業(yè)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急，是報(bào)社能夠承擔(dān)起市委提出的為學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神營造良好的理論氛圍、輿論氛圍，唱響加快海西綠色腹地建設(shè)進(jìn)程、全面建設(shè)小康社會(huì)的主旋律，邁開**全面建設(shè)小康社會(huì)新步伐這一神圣使命的重要保證。

二、建章立制，積極營造創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織良好環(huán)境

報(bào)社內(nèi)部形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，工作人員有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)，主要靠一套學(xué)習(xí)制度來規(guī)范和促進(jìn)。在三項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，報(bào)社制定了《**日?qǐng)?bào)社關(guān)于獎(jiǎng)優(yōu)獎(jiǎng)學(xué)的相關(guān)規(guī)定》，專門就理論學(xué)習(xí)作出具體規(guī)定，使學(xué)習(xí)要求以制度的形式進(jìn)行規(guī)范。

建立黨委中心組學(xué)習(xí)制度。報(bào)社成立了黨委學(xué)習(xí)中心組，黨委成員率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)，在自學(xué)的同時(shí)，中心組堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)交流一次。２００8年，胡錦濤同志“6?20”“6?３0”重要講話發(fā)表后，報(bào)社及時(shí)組織專題學(xué)習(xí)，并結(jié)合工作實(shí)際，提出貫徹意見。黨的十七大召開后，報(bào)社黨委把學(xué)習(xí)貫徹十七大精神作為首要任務(wù)來抓，明確提出采編人員要“學(xué)先一步、學(xué)深一層、學(xué)以致用”的要求，黨委成員帶頭學(xué)習(xí)鉆研十七大報(bào)告精神，聯(lián)系實(shí)際談體會(huì)。在今年開展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我們嚴(yán)格按照市委的要求，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地開展教育活動(dòng)，收到明顯成效，得到市委指導(dǎo)檢查組的充分肯定和好評(píng)。

建立學(xué)習(xí)活動(dòng)日制度。報(bào)社黨辦根據(jù)上級(jí)黨委的部署，結(jié)合報(bào)社實(shí)際，每半年制定中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月制定報(bào)社的理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，每周制定“黨員活動(dòng)日”學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到長計(jì)劃短安排、學(xué)習(xí)內(nèi)容具體明確。報(bào)社規(guī)定每周二上午集中學(xué)習(xí)，實(shí)行點(diǎn)名簽到。今年以來，先后收看了中央電視臺(tái)《百家講壇》熱播節(jié)目《胡雪巖的啟示》、電教片《在新的歷史起點(diǎn)上——科學(xué)發(fā)展觀高端講壇》、《生態(tài)文明研究》、《使命》、《懺悔錄》等，既拓寬了干部員工的視野，又起到了一定的警示作用。

建立日常學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)保障制度。報(bào)社每年為工作人員提供一定的經(jīng)費(fèi)，用于購買相關(guān)書籍、學(xué)習(xí)材料，以及學(xué)習(xí)活動(dòng)補(bǔ)助等。去年以來，各黨支部充分運(yùn)用學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)，開展“南平發(fā)展我知道”知識(shí)競(jìng)賽、考察采風(fēng)、學(xué)習(xí)心得交流、業(yè)務(wù)探討等多項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和向心力，為推進(jìn)報(bào)業(yè)改革與發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

通過各種學(xué)習(xí)制度的建立，報(bào)社干部職工學(xué)習(xí)理論的自學(xué)性不斷提高，運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問題的能力日漸增強(qiáng)，善于從政治上觀察形勢(shì)、思考問題，具有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治鑒別力。

三、創(chuàng)新載體，努力提高創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織能力水平

理論學(xué)習(xí)能否持久堅(jiān)持、能否收到實(shí)效，關(guān)鍵要看是否結(jié)合業(yè)務(wù)工作來開展，這樣學(xué)習(xí)才能有針對(duì)性?！?*日?qǐng)?bào)》是市委機(jī)關(guān)報(bào)，報(bào)社的中心任務(wù)、中心工作是辦好《**日?qǐng)?bào)》。報(bào)社根據(jù)上級(jí)黨委各個(gè)時(shí)期的部署，結(jié)合業(yè)務(wù)工作開展理論學(xué)習(xí)，使干部職工學(xué)有所得、學(xué)有所用。在堅(jiān)持常年抓好政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，報(bào)社注重創(chuàng)新開展業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的載體，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

評(píng)選“三星”。報(bào)社不斷完善績效考評(píng)機(jī)制，建立以質(zhì)量為導(dǎo)向的考核體系，每月評(píng)選“編輯之星”、“記者之星”、“服務(wù)之星”，評(píng)定“策劃獎(jiǎng)”、“重稿獎(jiǎng)”以及好標(biāo)題、好版面、好稿件等，重

獎(jiǎng)好新聞，力求從采編運(yùn)轉(zhuǎn)到版面制作上做到更有活力，更出新彩。10月以來，報(bào)社先后有115人次榮獲各類明星，他們成為報(bào)社工作人員學(xué)習(xí)的榜樣?！叭恰钡脑u(píng)選，有效地促進(jìn)了報(bào)社“比學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)、比質(zhì)量、比貢獻(xiàn)”的良好風(fēng)氣的形成。

強(qiáng)化培訓(xùn)。報(bào)社要求35歲以下在編在崗采編人員未達(dá)到本科文憑的，在三年內(nèi)必須達(dá)到本科文憑；鼓勵(lì)員工進(jìn)行深

造，參加各種學(xué)術(shù)交流；通過“請(qǐng)進(jìn)來，走出去”的方式，加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)。報(bào)社從全國各地邀請(qǐng)理論界的專家學(xué)者教授、改革取得成效的報(bào)業(yè)集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和新聞界的資深人士到報(bào)社授課講座。先后邀請(qǐng)了香港文匯報(bào)海外版主編郭慶忠，福建日?qǐng)?bào)劉見聞、任君翔、黃世宏，海峽都市報(bào)陳朝暉等資深媒體人到報(bào)社授課。報(bào)社工作人員在與專家學(xué)者面對(duì)面的交流學(xué)習(xí)中，掌握了前瞻性的觀點(diǎn)、理論，拓寬了視野，增長了見識(shí)。

激發(fā)活力。報(bào)社有意識(shí)地給年輕人壓擔(dān)子，讓他們?cè)谄D苦環(huán)境中經(jīng)受鍛煉，增長才干。先后組織一批年輕人到抗冰救災(zāi)等現(xiàn)場(chǎng)采訪報(bào)道，使年輕人直接經(jīng)受這些急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)的考驗(yàn)，在同基層群眾同甘苦、共患難中磨煉意志，汲取群眾的智慧和力量，不僅寫出了一批血肉豐滿、生動(dòng)感人的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道，而且積累了知識(shí)，增強(qiáng)了駕馭復(fù)雜局面的本領(lǐng)。同時(shí)，報(bào)社積極推進(jìn)內(nèi)部人事、分配制度改革,為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、建設(shè)高素質(zhì)的采編隊(duì)伍注入新的活力。，我們結(jié)合事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革，積極推進(jìn)報(bào)社內(nèi)部人事、分配制度改革。在人事制度上，采取因事設(shè)崗、以崗定責(zé)的辦法，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇的全員合同聘用制，(來源：公務(wù)員在線 http://004km.cn）真正建立能上能下、能進(jìn)能出、擇優(yōu)聘用、嚴(yán)格監(jiān)督、充滿活力的用人機(jī)制，以激勵(lì)德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出；在分配制度上，貫徹效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，實(shí)行基本工資和效率工資相結(jié)合的分配制度，把職工的工作實(shí)績（效率）與收入緊密掛鉤，真正體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬的精神，以激勵(lì)采編人員多寫好稿、多出精品。通過深化人事、分配制度改革，進(jìn)一步增強(qiáng)全體職工的緊迫感、危機(jī)感和進(jìn)取心，培養(yǎng)職工不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的動(dòng)力和毅力，健全學(xué)習(xí)型組織的激勵(lì)機(jī)制。

報(bào)社工作人員通過加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，在學(xué)習(xí)中探索，在學(xué)習(xí)中出成果。近年來采寫出一批較有分量的作品，并在全國各級(jí)新聞評(píng)獎(jiǎng)中獲獎(jiǎng)，僅就有18件作品在省級(jí)新聞評(píng)獎(jiǎng)中得獎(jiǎng)。以來，報(bào)社有36人評(píng)上高中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，一人入選省宣傳思想文化系統(tǒng)首批“四個(gè)一批”人才，三人入選省新聞出版系統(tǒng)首批新世紀(jì)高層次人才，一人獲省優(yōu)秀新聞工作者稱號(hào)，一人被授予省青年五四獎(jiǎng)?wù)?，四人入選市優(yōu)秀人才。

第五篇：創(chuàng)新型班組建設(shè)

創(chuàng)新型班組建設(shè)

江澤宇大學(xué)本科畢業(yè)后第一份工作就是在東莞移動(dòng)電話營銷室做一個(gè)普通的話務(wù)員，由于他的出色表現(xiàn)很快他就提升為班長，但是從校門剛剛走向社會(huì)大浪潮的澤宇根本不懂得如何來管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)。他單純的認(rèn)為，只要他的能力比大家都強(qiáng)，別人就能服他。可是事實(shí)證明，他個(gè)人的出色才干并沒有為班組帶來出色的績效。澤宇非常苦惱，他開始認(rèn)為需要培養(yǎng)幾個(gè)能力也很強(qiáng)的班員才能將班組的績效提升上去?？墒敲慨?dāng)他培養(yǎng)出一個(gè)更為出色的班員，這個(gè)班員總是被調(diào)配到更為重要的崗位。澤宇連續(xù)培養(yǎng)了三個(gè)班員都被調(diào)離了自己的班組，澤宇真的非常困惑，他不知道該怎么做才能提升自己的班組管理水平。在澤宇擔(dān)任班組長的第三個(gè)年頭里，廣東移動(dòng)針對(duì)基層班組建設(shè)，大規(guī)模的開展了活力100班組建設(shè)的主題活動(dòng)。在100的系列活動(dòng)中，中心聘請(qǐng)八九點(diǎn)公司進(jìn)行了《活力100班組管理技能提升》系列咨詢式企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，在整個(gè)培訓(xùn)的過程中，澤宇終于找到了自己前進(jìn)的方向。他將培訓(xùn)中的筆記和課程課件仔細(xì)的進(jìn)行了復(fù)習(xí)和再度消化，并針對(duì)培訓(xùn)后持續(xù)開展的特色班組建模輔導(dǎo)的熱潮，重新審視了自己的班組。他發(fā)現(xiàn)，其實(shí)自己所在的班組是一個(gè)非常好的團(tuán)隊(duì)，大家在個(gè)人能力和集體進(jìn)取心上都非常好，并且由于電話營銷室本身的人員知識(shí)水平結(jié)構(gòu)偏高，自己小組內(nèi)的人才還是很多的，經(jīng)常會(huì)有一些非常好的火花迸發(fā)自組員。于是，澤宇感到雖然現(xiàn)在自己的班組其實(shí)已經(jīng)比較好了，但是面對(duì)全中心正在如火如荼開展的班組建設(shè)水平大提升的局面，如何使班組能夠更上層樓，正是當(dāng)前自己亟待面臨解決的問題。在經(jīng)過認(rèn)真分析后，澤宇感到：要想提升班組管理水平，就目前的情況來看，必須通過規(guī)范而有特色的班組管理模式建設(shè)，找到一條適合自身班組特點(diǎn)，而又獨(dú)具特色的班組管理模型，進(jìn)一步徹底提升自己班組的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，形成班組管理規(guī)范模式，只有這樣才能幫助自己和自己的組員找到自身工作的價(jià)值和提升的通道。經(jīng)過深入的思考和細(xì)致的研究，最終澤宇決定根據(jù)自己組員能人輩出的特點(diǎn)和八九點(diǎn)老師的指導(dǎo)，建設(shè)起屬于自己班組特色的創(chuàng)新型班組管理模型，為班組管理的真正起步做出勇敢的探索。第一節(jié) 什么是創(chuàng)新型班組所謂創(chuàng)新型班組，八九點(diǎn)給出了如下內(nèi)容的闡釋：(1)創(chuàng)新型班組建設(shè)是以創(chuàng)新為典型特色的班組建設(shè)(2)創(chuàng)新性班組具有卓越的挑戰(zhàn)精神，他們勇于挑戰(zhàn)新高度、新事物、具有不斷超越、追求卓越的精神。(3)創(chuàng)新性班組成員的思維方式具有鮮明的個(gè)性，易發(fā)散、突發(fā)奇想、總是不滿足現(xiàn)狀、具有一定的創(chuàng)造力。(4)以創(chuàng)新為班組的根本思維方式而建起的鮮明人格的團(tuán)隊(duì)。(5)企業(yè)創(chuàng)新的源頭是班組，人們創(chuàng)造性的解決問題的欲望十分明顯，是一種慎中有始的思維模式。1.創(chuàng)新型班組建設(shè)的基本特征

(1)以問題為師(2)以戰(zhàn)勝自我為品格(3)不斷創(chuàng)標(biāo)(4)每人都是創(chuàng)新者(5)激情工作者隊(duì)伍(6)輪值創(chuàng)新委員帶領(lǐng)(7)創(chuàng)新的典型特征—每日一升(8)將自我否定修煉成班組品格(9)具有強(qiáng)烈的挑戰(zhàn)精神(10)常常打破常規(guī)(11)總有驚人的奇思妙想(12)思維活躍(13)進(jìn)步速度驚人(14)天天都進(jìn)步——每日一題(15)日日都創(chuàng)新——每日一新(16)事事都提升——每日一問(17)事事都總結(jié)——日清日高(18)事事都對(duì)標(biāo)——天天創(chuàng)標(biāo)(19)事實(shí)都好奇——每日一奇(20)人人都是星——每日一人(21)人人都有標(biāo)——每日一例(22)學(xué)哲學(xué)(23)多學(xué)習(xí)(24)多實(shí)踐(25)多反思(26)多激勵(lì)(27)整合多(28)多交叉(29)多出奇(30)多難題第二節(jié) 澤宇創(chuàng)新型班組建設(shè)創(chuàng)新型班組最大的特征就是多實(shí)踐、多反思、以問題為師、日日都創(chuàng)新、人人都創(chuàng)新。于是在建立自己班組特色管理模式的第一步，就是要針對(duì)目前班組管理過程中最大的問題進(jìn)行針對(duì)性的研究，全員思考、全員創(chuàng)新，將問題共同解決。于是，澤宇立即召集班員開展班組管理問題討論會(huì)，找到目前在自己的班組管理過程中大家認(rèn)為的最棘手的幾個(gè)問題，并經(jīng)過全體人員的共同智慧，得出相應(yīng)的解決方案。經(jīng)過激烈的討論，全體班員達(dá)成了共識(shí)，得出了目前班組管理過程中最突出的三個(gè)問題，即：

如何精確指導(dǎo)新人，快速融入團(tuán)隊(duì);如何精細(xì)完成工作，提升績效創(chuàng)造價(jià)值;如何精心培養(yǎng)人才，積累良好工作品質(zhì)。面對(duì)問題的解決，大家也給出了較為明確的解決方案：即：針對(duì)精確指導(dǎo)新人的問題，就要基于班組文化、理念，指導(dǎo)新人快速融入團(tuán)隊(duì)和班組文化，建立新人的團(tuán)隊(duì)感和歸屬感;基于日常工作的操作規(guī)范，指導(dǎo)新人快速勝任崗位工作要求;針對(duì)如何精細(xì)完成工作的問題，就要建立一套完整的班組日常工作管理的規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，使員工的工作行為有章可循、有標(biāo)可參，提升績效創(chuàng)造價(jià)值;而面對(duì)如何精心培訓(xùn)人才的問題，則要讓全體成員參與工作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的制訂與實(shí)施，實(shí)操性、參與性更強(qiáng)，鍛煉自身的同時(shí)，為團(tuán)隊(duì)成員貢獻(xiàn)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)共同成長。于是經(jīng)過激烈的討論，解決上述問題的根本方法，就是依靠團(tuán)隊(duì)的力量，將自己班組信奉的理念、團(tuán)隊(duì)的做事風(fēng)格、典型的業(yè)務(wù)案例、日常的管理制度、標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)流程和行為規(guī)范等進(jìn)行系統(tǒng)的梳理和歸納，并在不斷的完善過程中逐漸下放組長的權(quán)利，使每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都有機(jī)會(huì)參與到班組的管理過程中來，真正體會(huì)作為管理者的難處和應(yīng)具備的思維模式，形成人人都是主人翁、人人都是創(chuàng)新者和管理創(chuàng)意的實(shí)踐者的良好局面。

半個(gè)月后，經(jīng)過全體班員的不懈努力和不斷創(chuàng)新完善，最終完成了澤宇班組的《班組日常工作手冊(cè)》(見附件)，為移動(dòng)?xùn)|莞中心的班組管理手冊(cè)體系進(jìn)行了很好的補(bǔ)充和豐富。在整個(gè)過程中，每一個(gè)班員通過班組日常工作手冊(cè)的制作和學(xué)習(xí)，在個(gè)人技能上都有了一些提升，澤宇也感覺自己比過去輕松了一些。一次澤宇要到省公司去參加一個(gè)會(huì)議，臨出發(fā)前他都非常的不放心。以前他只要離開班組一分鐘馬上就會(huì)有電話打過來，總是有事情不斷發(fā)生。澤宇出差第一天，他不斷的看手機(jī)，雖然調(diào)成了震動(dòng)，但是一天過去了班組里居然一個(gè)電話都沒打過來，他簡(jiǎn)直在懷疑手機(jī)是不是壞了，給家里打了個(gè)電話試驗(yàn)出很正常，澤宇心里開始七上八下的。到了第三天澤宇該返回班組了，明天就是他的輪班，坐在返回的火車上，他接到了班員的一個(gè)電話，電話內(nèi)容很簡(jiǎn)單，只是說了和他接班的相關(guān)事宜。澤宇強(qiáng)忍住沒有追問班組這三天的情況，第二天他來到班組發(fā)現(xiàn)大家的工作一切正常，沒有出現(xiàn)以前的忙亂和不斷的問題，晚會(huì)上，他激動(dòng)的和大家說，我們的《班組日常工作手冊(cè)》太有用了!大家的努力沒有白費(fèi)!這樣一支永遠(yuǎn)都在不斷探索中的發(fā)展的基層隊(duì)伍，這樣一支不斷迎接挑戰(zhàn)、不斷尋求解決方法、不斷戰(zhàn)勝自我的團(tuán)隊(duì)，實(shí)踐中演繹著創(chuàng)新型班組的核心，我們相信，在不遠(yuǎn)的將來，澤宇的班組一定會(huì)成為創(chuàng)新型班組管理模式的典范，為全中心特色班組管理模式的建設(shè)和推廣復(fù)制做出巨大貢獻(xiàn)的。（未完待續(xù)，版權(quán)所有，未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載）enmclxl