第一篇：基層工會勞動保護監(jiān)督檢查工作規(guī)定

基層工會勞動保護監(jiān)督檢查工作制度

2009年3月

為促進企業(yè)安全生產(chǎn)，保護和發(fā)展生產(chǎn)力，維護職工的合法權益，消除事故隱患，預防事故和職業(yè)危害，改善施工現(xiàn)場的勞動、生活條件，搞好飲食衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，切實保障員工在施工生產(chǎn)過程中的安全與健康，根據(jù)中華全國總工會頒布的勞動保護《三個條例》制定本制度。

一.勞動保護監(jiān)督檢查機構

各項目部、二級單位、專業(yè)公司要成立本單位的勞動保護監(jiān)督檢查委員會，委員會一般由3－9人組成，成員構成如下： 主任：黨（總）支部書記基層工會主席（常務）副主任：總工程師或副總工程師專職安全負責人委員：由相關部門專業(yè)人員、工長、班長和職工代表組成 生產(chǎn)班組設立勞動保護檢查員，由班組安全員兼任。

二.勞動保護監(jiān)督檢查內容

各項目部、二級單位、專業(yè)公司的勞動保護監(jiān)督檢查委員會要定期對本單位的勞動保護、安全生產(chǎn)情況進行檢查，一般每月至少檢查一次。檢查內容如下：

（一）集體合同執(zhí)行情況。

（二）女職工權益保護專項集體合同執(zhí)行情況

（三）施工現(xiàn)場安全防護、安全警示情況

（四）安全條例、規(guī)定、措施的執(zhí)行情況。

（五）現(xiàn)場施工人員勞動防護用品規(guī)范使用情況。

（六）施工現(xiàn)場、生活區(qū)用電設備規(guī)范，無漏電、觸電隱患。

（七）施工現(xiàn)場反“三違”（即違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律）情況。

（八）安全活動紀錄、臺帳。

（九）各區(qū)域消防器材完備，有否專人負責并定期檢查保養(yǎng)。

（十）施工、工作、生活垃圾定點存放，定期清理。

（十一）職工食堂、宿舍、浴室、生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，炊管人員的個人衛(wèi)生等。

三.勞動保護監(jiān)督檢查工作要求

勞動保護監(jiān)督檢查要本著有檢查、有要求、有整改、有落實的工作方針。

（一）項目部、二級單位、專業(yè)公司勞動保護監(jiān)督檢查委員會 要認真組織開展本單位勞動保護監(jiān)督檢查工作，活動要有計劃、有實施、有總結。發(fā)現(xiàn)問題要有記錄、有整改意見，整改后要有驗收、有結論，并及時上報公司。各單位要結合施工實際積極開展年度“安康杯”競賽和勞動保護安全衛(wèi)生自查互查活動，并及時總結勞動保護監(jiān)督檢查工作的經(jīng)驗和好的做法，以便交流推廣。

（二）班組勞動保護檢查員應協(xié)助班長做好本班的勞動保護監(jiān)督檢查工作，敦促本班人員在施工中拒絕“三違”，規(guī)范使用勞動防護用品，認真查找本班施工、生活區(qū)域內的安全事故、環(huán)境危害等隱患，要做好記錄、督促整改和驗收工作，并及時上報。

第二篇：工會勞動保護監(jiān)督檢查工作考核評比辦法

工會勞動保護監(jiān)督檢查工作考核評比辦法

一、評比表彰：公司工會對在勞動保護監(jiān)督檢查工作中，做出突出成績的勞動保護監(jiān)督檢查小組和公司勞動保護監(jiān)督檢查員予以表彰。

工會對公司安全生產(chǎn)班組、勞動保護監(jiān)督檢查小組和公司勞動保護監(jiān)督檢查員實行每年一次考核制，把日常工作實績與考核結果相結合，以此作為表彰先進的評比依據(jù)。

二、評選標準：

1．優(yōu)秀勞動保護監(jiān)督檢查小組評比條件

（1）勞動保護監(jiān)督檢查委員會組織健全，經(jīng)常開展活動，較好地發(fā)揮了工會勞動保護監(jiān)督檢查的作用。

（2）建立健全的勞動保護監(jiān)督檢查的工作制度，敢于和善于依法維護職工安全生產(chǎn)和勞動保護的合法權益。

（3）堅持依法監(jiān)督，定期開展安全生產(chǎn)和勞動保護檢查工作。

（4）正確使用“紅、黃、白”通知書，積極推行使用崗位安全“三清楚卡”，在消除隱患、防止事故的工作中發(fā)揮積極作用。

（5）加強對職工的安全教育，開展豐富多彩的安全活動，不斷提高職工的安全意識和安全技能。

2．優(yōu)秀安全生產(chǎn)班組評比條件

（1）班組健全了由班組長負責、班組安全員、工會小組

勞動保護檢查員組成的安全生產(chǎn)管理、勞動保護檢查體系。

（2）認真執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，每天堅持進行安全生產(chǎn)和勞動保護的檢查工作。

（3）經(jīng)常開展安全教育和安全競賽活動，其內容能結合生產(chǎn)實際，職工在安全教育和安全活動中增強了安全意識和安全技能。

（4）發(fā)動全班組職工消除各種事故隱患，確保施工安全，成績突出。

（5）班組各種安全管理臺帳規(guī)范、齊全、班組全員安全意識強，達到了全員無違章，安全無隱患，班組無事故的目標。

3．優(yōu)秀勞動保護監(jiān)督檢查員評選條件

（1）熱愛勞動保護監(jiān)督檢查工作，有較強的事業(yè)心和責任心，能依法有效地監(jiān)督檢查。

（2）認真學習有關勞動保護各項政策規(guī)定，熟悉勞動保護有關業(yè)務，有較強的政治思想水平和業(yè)務工作能力。

（3）能經(jīng)常深入基層、深入現(xiàn)場、調查研究，廣泛傾聽職工群眾意見和呼聲、適時解決實際問題。

（4）積極推廣和開展安全“三清楚卡”活動。堅持推行“紅、黃、白”通知書制度，促進了本單位安全生產(chǎn)。

三、否決條件

1．在按照工會《勞動保護監(jiān)督檢查工作制度》開展工

作中，有明顯漏項的（如無計劃、總結等）或發(fā)生安全事故超標、重大質量事故的單位取消其參加先進集體評比資格。

2．勞動保護監(jiān)督檢查員不參加考核或隱瞞事故不報的取消個人評比資格。

第三篇：基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會工作條例（模版）

基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會工作條例

（總工發(fā)[1997]年11號

1997年4月26日）

第一條

為發(fā)揮基層工會勞動保護群眾監(jiān)督檢查作用，保障職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康。根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國勞動法》和國家勞動保護法律法規(guī)的有關規(guī)定，制定本條例。

第二條

企事業(yè)工會設立工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會，所屬分廠、車間（科室）工會設立工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會或工會勞動保護監(jiān)督檢查委員。

第三條

工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會（委員）通過民主協(xié)商產(chǎn)生，經(jīng)同級工會委員會批準，并報上級工會勞動保護部門備案。工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會委員由熟悉勞動保護業(yè)務、熱心勞動保護工作的工會干部和生產(chǎn)一線的職工擔任。工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會可聘請行政部門熟悉勞動保護業(yè)務的人員擔任，行政人員不得超過三分之一。

工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會設主任委員1人，副主任委員1--2人，主任委員應由基層工會委員會主席或副主席擔任。工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會（委員）任期與同級工會委員會相同。

第四條

基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會（委員）的職權：

一、監(jiān)督和協(xié)助本單位貫徹執(zhí)行國家勞動保護法律法規(guī)，落實安全生產(chǎn)責任制，督促解決勞動安全衛(wèi)生方面存在的問題，改善勞動條件和工作環(huán)境。

二、定期分析研究安全生產(chǎn)狀況，參與本單位勞動安全衛(wèi)生措施、計劃和經(jīng)費投入等方案的制訂和實施，參加涉及職工安全健康的各項規(guī)章制 度的制訂，對勞動保護決策和措施提出意見和建議。

三、參與本單位集體合同、勞動合同中勞動安全衛(wèi)生條款的協(xié)商與制定，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。聽取職工在勞動安全衛(wèi)生方面的意見、建議和要求，向有關方面反映情況。

四、宣傳國家勞動保護政策、法律法規(guī)及企事業(yè)的規(guī)章制度，開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，教育職工遵章守紀，提高職工安全生產(chǎn)意識和技能。開展勞動安全衛(wèi)生的技術協(xié)作和合理化建議活動，協(xié)助行政創(chuàng)建安全生產(chǎn)合格班組。

五、組織或協(xié)同行政進行安全生產(chǎn)檢查，對事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點建立檔案，監(jiān)督整改；監(jiān)督檢查新建、改建、擴建和技術改造工程項目的勞動安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用規(guī)定的執(zhí)行。

六、參加傷亡事故調查，查清事故原因和責任，提出對事故責任者的處理意見，總結教訓，監(jiān)督、協(xié)助企業(yè)采取防范措施。

七、制止違章指揮、違章作業(yè)，維護職工勞動安全衛(wèi)生的合法權益。

八、在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和嚴重職業(yè)危害，危及職工生命安全的緊急情況時，向企業(yè)行政或現(xiàn)場指揮人員要求采取緊急措施，立即從危險區(qū)內撤出作業(yè)人員。如無效，即應支持或組織職工采取必要的避險措施并立即報告。

九、監(jiān)督行政按規(guī)定發(fā)放勞動防護用品、用具和定期對職工進健康檢查。監(jiān)督和協(xié)助行政落實女職工和未成年特殊保護的有關規(guī)定。

十、對違反國家法律法規(guī)、不符合勞動安全衛(wèi)生標準規(guī)定的問題提出 整改意見；問題嚴重的，下達《限期解決問題通知書》，要求限期解決；對拒不執(zhí)行的，建議有關部門采取強制性措施。

第五條 工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會（委員）執(zhí)行任務時，行政應給予支持。對阻撓監(jiān)督檢查工作的單位和個人，有權要求有關部門嚴肅處理。

第六條 基層工會勞動保護監(jiān)督檢查工作委員會（委員）指導和支持工會小組勞動保護檢查員開展工作，聽取匯報和情況反映，督促并協(xié)助行政解決班組勞動安全衛(wèi)生問題。

第七條 各級工會組織支持基層工會勞動保護監(jiān)督委員會（委員）的工作。對工作成績顯著的給予表彰和獎勵。

本條例自公布之日起實行，1985年1月頒布的《基層（車間）工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會工作條例》同時廢止。

本條例解釋權屬全國總工會。

第四篇：基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會工作條例

基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會

工作條例

第一條為發(fā)揮基層工會勞動保護群眾監(jiān)督檢查作用，保障職工在 生產(chǎn)過程中的安全與健康，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中華人 民共和國勞動法》和國家勞動保護法律法規(guī)的有關規(guī)定，制定本條例。

第二條企事業(yè)工會設立工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會，所屬分 廠、車間（科室）工會設立工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會或工會勞動保 護監(jiān)督檢查委員。

第三條工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會（委員）通過民主協(xié)商產(chǎn)生，經(jīng)同級工會委員會批準，并報上級工會勞動保護部門備案。工會勞 動保護監(jiān)督檢查委員會委員由熟悉勞動保護業(yè)務、熱心勞動保護工作的 工會干部和生產(chǎn)一線的職工擔任。工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會可聘請 行政部門熟悉勞動保護業(yè)務的人員擔任，行政人員不得超過三分之一。工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會設立主任委員1人，副主任委員1-2人，主

任委員應由基層工會委員會主席或副主席擔任。工會勞動保護監(jiān)督檢查 委員會（委員）任期與同級工會委員會相同。

第四條基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會（委員）的職權：

一、監(jiān)督和協(xié)助本單位貫徹執(zhí)行國家勞動保護法律法規(guī)、落實安全生產(chǎn) 責任制，督促解決勞動安全衛(wèi)生方面存在的問題，改善勞動條件和工作 環(huán)境。

二、定期分析研究安全生產(chǎn)狀況，參與本單位勞動安全衛(wèi)生措施、計劃

和經(jīng)費投入等方案的制訂和實施，參加涉及職工安全健康的各項規(guī)章制 度的制訂，對勞動保護決策措施提出意見和建議。

三、參與本單位集體合同、勞動合同中勞動安全衛(wèi)生條款的協(xié)商與制 定，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。聽取職工在勞動安全衛(wèi)生方面的意 見、建議和要求，向有關方面反映情況。

四、宣傳國家勞動保護政策、法律法規(guī)及企事業(yè)的規(guī)章制度，開展安全 生產(chǎn)宣傳教育活動，教育職工遵章守紀，提高職工安全生產(chǎn)意識和技 能。開展勞動安全衛(wèi)生的技術協(xié)作和合理化建議活動，協(xié)助行政創(chuàng)建安 全生產(chǎn)合格班組。

五、組織或協(xié)同行政進行安全生產(chǎn)檢查，對事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點 建立檔案，監(jiān)督整改；監(jiān)督檢查新建、改建、擴建和技術改造工程項目 的勞動安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用規(guī) 定的執(zhí)行。

六、參加傷亡事故調查，查清事故原因和責任，提出對事故責任者的處 理意見，總結教訓，監(jiān)督、協(xié)助企業(yè)采取防范措施。

七、制止違章指揮、違章作業(yè)，維護職工勞動安全衛(wèi)生的合法權益。

八、在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或嚴重職業(yè)危害，危及職工生命安 全的緊張情況時，向企業(yè)行政或現(xiàn)場指揮人員要求采取緊急措施，立即 從危險區(qū)內撤出作業(yè)人員，如無效，即應支持或組織職工采取必要的避 險措施并立即報告。

九、監(jiān)督行政按規(guī)定發(fā)放勞動防護用品、用具和定期對職工進行健康檢 查。監(jiān)督和協(xié)助行政落實女職工和未成年工特殊保護的有關規(guī)定。

十、對違反國家法律法規(guī)、不符合勞動安全衛(wèi)生標準規(guī)定的問題，提出 整改意見；問題嚴重的，下達《限期解決問題通知書》，要求限期解 決；對拒不執(zhí)行的，建議有關部門采取強制性措施。

第五條工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會（委員）執(zhí)行任務時，行政 應給予支持。對阻撓監(jiān)督檢查工作的單位和個人，有權要求有關部門嚴 肅處理。

第六條基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會（委員）指導和支持工會小組勞動保護檢查員開展工作，聽取匯報和情況反映，督促并協(xié)助行 政解決班組勞動安全衛(wèi)生問題。

第七條各級工會組織支持基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會（委員）的工作，對工作成績顯著的，給予表彰和獎勵。

本條例自公布之日起實行，1985年1月頒布的《基層（車間）工會勞動保

護監(jiān)督檢查委員會工作條例》同時廢止。

本條例解釋權屬全國總工會。

第五篇：鐵路公司基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會管理規(guī)定

鐵路公司基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會管理規(guī)定

第一條 為保障職工在生產(chǎn)勞動中的安全與健康，促進運輸生產(chǎn)效率的提高和安全生產(chǎn)的發(fā)展，根據(jù)勞動保護有關法規(guī)，公司工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會下設基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會。

第二條 基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會通過民主協(xié)商產(chǎn)生，經(jīng)同級工會委員會批準，報上級工會委員會備案。委員應由具有較高的安全技術水平和工業(yè)衛(wèi)生知識，熱心勞動保護工作的職工擔任。基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會由3～5人組成，設主任委員１人，副主任委員１人。

第三條 基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會（委員）的工作職責：

一、向職工群眾宣傳黨和國家勞動保護政策、法令及公司有關規(guī)章制度，對職工群眾進行遵章守紀和勞動保護科學技術知識的教育。

二、監(jiān)督和協(xié)助公司行政貫徹執(zhí)行各項勞動保護法規(guī)標準，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關安全衛(wèi)生方面的問題，不斷改善勞動條件。

三、監(jiān)督檢查公司安全生產(chǎn)專項經(jīng)費的提取和勞動保護措施計劃的落實，搜集整理有關勞動保護工作方面的問題、意見和建議，提交職工代表大會列入議程，做出相應決議。

四、監(jiān)督檢查新建、擴建、改建和技術改造工程項目的勞動保護設施, 嚴格按照與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

五、經(jīng)常檢查勞動保護設施狀況，發(fā)現(xiàn)問題立即報告，并督促有關部門及時解決，使其保持完好狀態(tài)。

六、督促按照國家規(guī)定發(fā)放勞動防護用品，認真執(zhí)行國家關于職工工作時間和休息時間的規(guī)定，制止危害職工安全健康的加班加點。

七、會同女工工作委員會做好女職工的勞動保護工作，監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)行政執(zhí)行國家有關保護女職工的規(guī)定，切實做好女職工的“四期”保護工作。

八、參加職工傷亡事故和職業(yè)危害的調查處理，協(xié)助查清事故原因，總結經(jīng)驗教訓，采取防范措施，并提出對事故責任者嚴肅處理的意見。并有權代表職工和家屬對造成傷亡事故和財產(chǎn)損失的主要責任者，提出控告，追究其行政的或法律的責任。

九、發(fā)現(xiàn)違章指揮，強令工人冒險作業(yè)，或在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，危及職工生命安全和會造成國家財產(chǎn)損失時，有權代表職工向公司或現(xiàn)場指揮人員提出停產(chǎn)解決的建議。

第四條 基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會成員執(zhí)行任務時，公司必須提供方便，不得阻撓其向有關部門了解情況、索取資料、召集會議、聽取意見。

第五條 基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會應隨時向上級工會勞動保護部門反映情況，匯報工作。公司工會對工作成績顯著的勞動保護監(jiān)督檢查委員會（委員）和積極分子，應給予表彰和獎勵，對玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊者，要給予處分，直至追究法律責任。