第一篇：品牌服裝加盟創(chuàng)業(yè) 教你如何確定加盟費(fèi)用

品牌服裝加盟創(chuàng)業(yè) 教你如何確定加盟費(fèi)用

后續(xù)加盟費(fèi)用是加盟者開業(yè)后每隔一定時期都必須支付的，有的按月支付，有的按年支付，它包括總部對加盟店的管理服務(wù)費(fèi)用和廣告費(fèi)用等，一般按收人的百分比提成，也有的確定一個固定費(fèi)用。

如何確定合適的加盟費(fèi)用，對總部來說是一個非常關(guān)鍵的問題，它直接影響到特許事業(yè)的順利發(fā)展。因?yàn)橥顿Y者在費(fèi)用方面通常相當(dāng)敏感，費(fèi)用定得太高，投資者不能獲得預(yù)計的利潤，自然不會對該項業(yè)務(wù)感興趣，即使加盟進(jìn)去，不久也會退出;若費(fèi)用定得太低，總部收益受損，甚至無法彌補(bǔ)所提供服務(wù)的費(fèi)用開支，將會得不償失。無論如何，總部都應(yīng)該盡早拿出一套合理的收費(fèi)方案，確定加盟費(fèi)用水平及收費(fèi)方式，以便制定出合理的預(yù)算，彌補(bǔ)其管理費(fèi)用，并取得足夠的盈利。

加盟者向總部交納的加盟費(fèi)用一般包括以下幾類：

1.加盟金

也稱為首期特許費(fèi)，是加盟者在加盟時向總部一次性交納的費(fèi)用，它包括加盟者有權(quán)使用總部開發(fā)出來的商標(biāo)、特殊技術(shù)等費(fèi)用，體現(xiàn)了加盟者加人特許系統(tǒng)所得到的各種好處的價值。這筆費(fèi)用各個總部都不相同，如日本“7—11”公司加盟金為300萬日元，“Seicomart”公司250萬日元;“吉野家”公司150萬日元;“家庭市場”公司只有50萬日元。

2.保證金

作為今后交納各項費(fèi)用及債務(wù)的擔(dān)保，同時也帶有總部向加盟店所提供商品的預(yù)付金性質(zhì)，數(shù)量各公司不等，如 “Seicomart”公司、“家庭市場”公司為250萬日元;“吉野家” 公司75萬日元。合同中止時是否退還，情況也各不相同，依據(jù)雙方的合約而定。

3.權(quán)利金

是總部對加盟店進(jìn)行經(jīng)營指導(dǎo)而收取的費(fèi)用，由加盟店按期交納。權(quán)利金的計算方法依行業(yè)不同而不同，如便利店一般為毛利的30%—50%，快餐店一般為銷售額的5%—10%，出租業(yè)按租金收入的6%—8%;小酒館按店鋪面積收取，還有定額包費(fèi)等。

4.違約金

如違背合同中規(guī)定的義務(wù)及禁止事項，按合同規(guī)定向受損害的一方交納違約金作為賠償。

5.其他費(fèi)用

如店鋪設(shè)計及施工費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、廣告宣傳費(fèi)、設(shè)備租賃費(fèi)、財務(wù)業(yè)務(wù)費(fèi)、意外保險費(fèi)等。

上述費(fèi)用可以分為加盟店開業(yè)前交納的前期加盟費(fèi)用及開業(yè)后運(yùn)作時交納的后續(xù)加盟費(fèi)用兩大類。前期加盟費(fèi)用包括了總部招募、評估、培訓(xùn)、尋找地址等全部費(fèi)用，在有些情況下，它還包括了特許體系不斷成熟和商譽(yù)提高而增加的特許權(quán)費(fèi)用。如何確定前期加盟費(fèi)用水平，有人認(rèn)為應(yīng)盡可能降低前期費(fèi)用以便加盟者的開辦費(fèi)用能降至最低;另一些人認(rèn)為應(yīng)定得高些，因?yàn)榍捌谫M(fèi)用是總部獲得收益的重要來源，這樣總部可以立即獲得大量現(xiàn)金收入和利潤，并解決了業(yè)務(wù)經(jīng)營所面臨的問題。其實(shí)，特許經(jīng)營與其他業(yè)務(wù)一樣，都需要經(jīng)過一定時期發(fā)展才能開始盈利，這一時期大約為3-5年，總部必須籌備足夠的資金以維持盈利前的經(jīng)營，所以，想在短期內(nèi)通過加盟金解決總部資金上的困難是不現(xiàn)實(shí)的。一般情況下，前期加盟費(fèi)用占加盟者全部投資的5%—10%，例如，如果開辦一家特許加盟店的投資是50萬-60萬元，則前期的特許加盟費(fèi)在2.5萬—6萬元之間，當(dāng)然，對于那些聲望較高利潤也較高的特許總部來說，這筆費(fèi)用可能高于5%— 10%。

后續(xù)加盟費(fèi)用是加盟者開業(yè)后每隔一定時期都必須支付的，有的按月支付，有的按年支付，它包括總部對加盟店的管理服務(wù)費(fèi)用和廣告費(fèi)用等，一般按收人的百分比提成，也有的確定一個固定費(fèi)用。確定固定費(fèi)用盡管能保持總部的收入水平不致下降，但若考慮到通貨膨脹因素和將來的發(fā)展，這種方式還是有很大弊端，且加盟者都不愿接受，因?yàn)樗麄儗淼慕?jīng)營業(yè)績沒有把握，擔(dān)心所獲利潤會小于加盟費(fèi)用。而采用按收入的百分比提成，雙方都更容易接受，加盟者很精確地知道他該付多少錢，如何去計算這個數(shù)額，且是在有收益的基礎(chǔ)上支付，沒有后顧之憂，另外總部的收益直接與加盟店的業(yè)績掛鉤，因而會不遺余力地給予全力支援;而總部也可以從加盟者的業(yè)務(wù)發(fā)展中獲利，并避免了通貨膨脹因素的影響。

分析后續(xù)加盟費(fèi)用是否合理，主要的參考依據(jù)是加盟店的盈利能力，一家加盟店在一年內(nèi)能賺取多少利潤是最重要的影響因素。由于不同行業(yè)有不同風(fēng)險，不同的總部也有不同的加盟風(fēng)險，在此我們只能用一個最常見的風(fēng)險程度來分析。在香港，目前加盟一家特許商店的投資總額大約為55 萬~60萬港元之間，在中國內(nèi)地，開設(shè)一家加盟店的投資總額普遍在50萬元左右，當(dāng)然，這里面只包括了前期加盟費(fèi)，還未包括后續(xù)加盟費(fèi)。如何判斷加盟費(fèi)用是合理呢?如果以目前中國經(jīng)濟(jì)形勢來看，零售業(yè)的投資回報率在30%左右是比較合理的，這樣我們就可以計算出每年合理的投資回報金額，再計算所得利潤。計算公式如下：

投資總額x 30%=每年投資回報金額=每年預(yù)期利潤+加盟費(fèi)

即：加盟費(fèi)=投資總額x30%—每年預(yù)期利潤

根據(jù)上面公式，我們可以在不同的投資總額上，在預(yù)測不同利潤水平上計算出合理的加盟費(fèi)，同樣，我們也可以在確定加盟費(fèi)的基礎(chǔ)上計算投資者期望得到的利潤水平。

上面在分析加盟費(fèi)是否合理時，只是考慮了加盟者所能獲得的利潤因素。事實(shí)上，加盟費(fèi)用的高低受很多因素的影響，除了盈利因素外，還有以下幾個方面：

1.加盟總部的發(fā)展階段

當(dāng)總部的特許經(jīng)營業(yè)務(wù)還處在剛剛起步的摸索階段，其特許經(jīng)營概念還沒有經(jīng)受市場充分、徹底的檢驗(yàn)，經(jīng)營風(fēng)險較大時，為了吸引更多的投資者，擴(kuò)大影響，總部往往不惜以低

價兜售特許權(quán)。而當(dāng)總部業(yè)務(wù)一旦成熟，并擁有較高聲譽(yù)和相當(dāng)數(shù)量的加盟者，此時往往會嚴(yán)格挑選加盟者，加盟費(fèi)用也隨之上升。最近幾年香港地區(qū)一些頗受歡迎的特許經(jīng)營事業(yè)，其加盟費(fèi)暴漲，正是因?yàn)樗麄円呀?jīng)進(jìn)人成熟階段。

2.加盟總部提供的援助

加盟總部對加盟店提供援助的多少，是決定加盟費(fèi)用高低的一個重要因素，因?yàn)樘峁┑脑蕉?，其管理費(fèi)用支出也越多，用于彌補(bǔ)管理費(fèi)用而收取的加盟費(fèi)也相應(yīng)增加。如日本“7—11”便利店，總部除了提供常見的援助外，與其他總部不同的是，他還提供加盟店所需要的一切設(shè)備，加盟者不必負(fù)擔(dān)這方面的投資，此外，還提·供定期盤點(diǎn)服務(wù)、簿記會計服務(wù)、融資服務(wù)等，其加盟費(fèi)一般比其他總部要高些，為毛利額的45%。

3.加盟總部的管理水平

盡管加盟費(fèi)用的高低與總部的管理水平有很大關(guān)系，但外人要一眼就能準(zhǔn)確評估公司的管理水平是很難的。各行各業(yè)的特征以及各家各派的學(xué)說，再加上各種各樣的表現(xiàn)，使外人只注重形式而看不清本質(zhì)。總部在開展特許業(yè)務(wù)時，不僅要使自己的管理品質(zhì)真正上檔次，而且要注意對管理品質(zhì)的外包裝，精益求精，甚至小到一個用以推廣的小冊子小名片，也要印制精良，絕不能粗制濫造，損害公司形象。

4.加盟總部開展的推廣活動

加盟總部開展的各項宣傳推廣活動，其費(fèi)用往往由加盟者承擔(dān)，并計人加盟費(fèi)中，因而加盟費(fèi)與總部開展的推廣活動頻率成正比，但它不一定與推廣效果成正比?？偛坎荒芟胱龆嗌購V告就收多少宣傳費(fèi)，一定要有計劃地推廣，并注重推廣效果。

第二篇：創(chuàng)業(yè)加盟

創(chuàng)業(yè)加盟，如何選擇加盟店

1、加盟店的品牌 選擇一個成熟和有名的加盟店品牌，肯定會降低投資風(fēng)險。當(dāng)投資者決定進(jìn)入加盟行列時，應(yīng)該選擇市場上知名度高、有發(fā)明專利（標(biāo)志著有新產(chǎn)品研發(fā)能力，能為加盟店源源不斷地提供后續(xù)產(chǎn)品支持），并且有一定經(jīng)營年限和相當(dāng)規(guī)模的加盟體系，這樣可以享受品牌效應(yīng)所帶來的好處，并且可以很快進(jìn)入正常的經(jīng)營狀態(tài)。

2、具有特色經(jīng)營 特色的加盟店可以降低惡性競爭的風(fēng)險，提高成功的機(jī)會。今天市場上可以說只要你想得到的東西都可以買到，你想得到的項目都有人在做，要在這樣的環(huán)境下有一番作為，一定要有自己的特色，它包括經(jīng)營特色、產(chǎn)品特色、銷售特色、管理特色等等

3、系統(tǒng)管理培訓(xùn) 成熟的加盟體系有著良好的管理系統(tǒng)，可以降低經(jīng)營上的失誤。成熟的加盟體系至少要有數(shù)年的成功的經(jīng)營歷史，否則不可能有正常運(yùn)作的較完善的統(tǒng)一管理系統(tǒng)。這個系統(tǒng)包括前期培訓(xùn)和持續(xù)性培訓(xùn)；經(jīng)營管理系統(tǒng)和執(zhí)行過程的強(qiáng)力監(jiān)督系統(tǒng)；市場推廣和客戶管理的持續(xù)性和有效性；人力、物力和財力等日常運(yùn)作方面的系統(tǒng)支援等。成熟的加盟系統(tǒng)，都會有一套完整的加盟企劃、加盟章程、管理制度、經(jīng)營原則、運(yùn)營手冊、培訓(xùn)手冊和穩(wěn)定規(guī)范的供貨渠道等。

4加盟條件要求

應(yīng)該選擇自己的經(jīng)濟(jì)能力和自身條件都能到達(dá)到的加盟體系。通常首先要考慮到投資回報率，不是價格越低的加盟店越好，關(guān)鍵是分析所投入的加盟店能否帶來長期穩(wěn)定的收入，能否物有所值。

加盟團(tuán)隊要有極高的責(zé)任心！

第三篇：家紡加盟創(chuàng)業(yè)淺談

對于現(xiàn)在的家紡市場正處與發(fā)展期間，很多有商業(yè)眼光的朋友們看中了著以項目也的發(fā)展，以及人們與日俱增得對床上用品的需求。家紡品牌不斷的建立，家紡加盟也在隨著市場的需求不斷的增加。那么現(xiàn)在家紡市場到底是怎樣的一個現(xiàn)狀呢?

1.家紡市場香餑餑

原來一些大牌家紡企業(yè)開始向三四級市場進(jìn)軍，搶占市場的時候，一些家紡企業(yè)也提出了向三四級市場進(jìn)軍的口號，一時風(fēng)生水起，遍地開花。

而自從羅萊、富安娜上市以后，眾多品牌也是躍躍欲試。一些原來跟隨在后面的品牌一時看到了曙光，開始拼命往上市這條融資大道擠。

于是，我們看到一個現(xiàn)象，在中國，沒有一個行業(yè)像家紡行業(yè)這樣發(fā)展如此迅猛，全國各地品牌企業(yè)不下千家；而有牌子的企業(yè)不下萬家，僅在南通一帶就有三千以上有牌子的家紡企業(yè)；另外相當(dāng)一部分做貼牌的家紡制造廠家更是開始了自己的品牌之旅，更多的品牌學(xué)習(xí)羅萊，將營銷中心遷往上海，截止09年，上海品牌家紡企業(yè)不下二十家，甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這個數(shù)目。

同時，尚有更多的服裝企業(yè)進(jìn)軍家紡市場，或者說是試水家紡市場。這里不是說已經(jīng)進(jìn)軍的鄂xxx、艾xx等品牌，由于保密的關(guān)系，就不說其名字了。一時間，家紡行業(yè)成為了傳統(tǒng)行業(yè)的香餑餑，誰都想分一杯羹。

正因?yàn)槿绱?，很多企業(yè)給自己樹立了標(biāo)桿榜樣。據(jù)筆者所知，富安娜就是很多企業(yè)的標(biāo)桿楷模。而曾經(jīng)在富安娜工作過的一些員工也分散在眾多的家紡企業(yè)里面，承擔(dān)著頂梁柱的作用。然而，很多的企業(yè)卻是做的不倫不類。模仿永遠(yuǎn)不能成功和超越，只有創(chuàng)新，才是自己的。富安娜模式，確切地說，富安娜的精神不是單單模仿就可以學(xué)習(xí)的。筆者曾經(jīng)和佛山的某企業(yè)員工聊過。該員工說富安娜的文化很好，我們一直在學(xué)習(xí)他。筆者就問富安娜的文化是什么？好在哪里？該員工卻說不上來，只說出藝術(shù)家紡四個字，讓筆者有點(diǎn)目瞪口呆。如此模仿和學(xué)習(xí)，如何才能成功？

家紡市場到底有多大呢？可以用一個簡單的數(shù)字來說。就目前排在前三的富安娜、羅萊、夢潔，各自的市場占有率才不過百分之零點(diǎn)幾。

于是，眾多企業(yè)開始跑馬圈地。一二級市場飽和了，跟著就往三四級市場跑?？墒?，一二級市場飽和了嗎？不，一二級市場遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到所說的平衡。從產(chǎn)品結(jié)構(gòu)來說，大部門的品牌都把自己定位在中高檔，在商場百貨的品牌一個個都是戴著著中高檔以上帽子不肯低頭，而在超市的品牌卻把自己定位為低檔消費(fèi)。雖然家紡企業(yè)促銷不斷，但還是有著消費(fèi)缺層。一二線城市有著數(shù)量龐大的外來打工者，80%以上處于工薪階層，大部分對于高價位的床品只能望梅止渴，而對于低檔產(chǎn)品很多人又放不下身段。于是，進(jìn)店就問有沒有折扣啊，什么時候促銷啊。三四線城市大部分人的床品消費(fèi)意識還沒有完全被開發(fā)，小部分先富起來的可以選擇性地購買一些大牌品牌；同時在大城市回來創(chuàng)業(yè)或者生活的人對于一些不知名的品牌又不感冒，同時而相當(dāng)多的人對于床品還抱著自己縫制實(shí)惠耐用的想法。

由此看來，一二線城市需要中檔價位的品牌，需要適合大多數(shù)普通打工者的品牌。這個市場很龐大，甚至大過那些大牌的市場容量。2.家紡超市理念，三四級市場觀念轉(zhuǎn)變

近日，筆者在廣東某地看見一家家紡專賣店，沒有醒目的促銷標(biāo)志，店內(nèi)的陳列從專業(yè)的角度來看也不是非常到位。一個導(dǎo)購員正在不斷地給顧客介紹產(chǎn)品，一個導(dǎo)購提著套件送顧客出門。店內(nèi)還有好幾個人正圍著一個女的，好像在介紹什么。筆者這才觀望了一下門頭：萊奧家紡，第一個反應(yīng)就是沒有什么印象。因?yàn)楹闷妫P者便在附近觀察了很久。大約兩個小時的時間，一共有六個人提著大套件出來。這更是讓筆者好奇。筆者從事過六年多的床品營銷，像這樣的情況還比較少見。首先，這個店的位置不是很好，離正街至少有一百米以上的距離；附近有小區(qū)，但年代都比較長；其次，該店并沒有大規(guī)模的促銷。附近有好幾個廠房。該店為何生意如此之好，懷著好奇，筆者再次走進(jìn)店內(nèi)。一床被子99元，一個小四件199元……這讓筆者很吃驚，所有的床品價位都不是特別高。按照筆者原來服務(wù)的大品牌來說，產(chǎn)品利潤應(yīng)該不高。而更讓筆者吃驚的是，剛才給顧客介紹產(chǎn)品的竟然認(rèn)識筆者，原來是一家大品牌家紡的代理商，曾經(jīng)和筆者有過接觸，叫梅姐。梅姐見著筆者，笑呵呵地打招呼，范經(jīng)理，您怎么來了？一邊熱情地招呼筆者坐，一邊給筆者倒茶。

稍作寒暄，筆者便直接問梅姐怎么不做原來的品牌了。梅姐說如今大牌不好做，在三四級市場很難打開局面，一年的營業(yè)額也就那么多，畢竟消費(fèi)群體消費(fèi)能力有限。筆者急忙問道，梅姐，你現(xiàn)在的這個品牌我沒怎么聽說過，不過生意還真的不錯，利潤可以吧？梅姐回避了利潤的問題，范經(jīng)理，你一直關(guān)注著大牌，怎么會知道呢？萊奧家紡也有十年左右的時間了，老板原來一直做毛紡這一塊，專業(yè)的床品經(jīng)營時間倒是不長。不過，筆者很欣賞老板的經(jīng)營理念?，F(xiàn)在的家紡市場參差不齊，缺乏適合普通白領(lǐng)和普通打工者的家紡品牌。而萊奧家紡很好地填補(bǔ)了這個空白，迎合了市場需求。老板甚至提出了家紡超市的理念，就是更好地培育和開發(fā)市場，讓更多的人消費(fèi)得起愿意消費(fèi)。筆者又提出利潤的問題，梅姐笑笑，范經(jīng)理，我是做生意的，利潤不好能做么？筆者有些尷尬，幸好梅姐沒有繼續(xù)問下去。范經(jīng)理，你現(xiàn)在做什么？筆者告訴她目前主要是做家紡咨詢項目，接著筆者問，梅姐，你對三四級市場是怎么看的？

范經(jīng)理考我了，梅姐笑，在我眼里，三四級市場沒有城市之分，而只有消費(fèi)層次和消費(fèi)理念的區(qū)別。

3.三四級市場不是簡單的城市劃分

顏先生，中國毛毯業(yè)的大哥，一個富有傳奇色彩的人物。出乎筆者意料的是，人很溫和，一點(diǎn)也不霸氣，就像一個慈祥的老者。

潮汕人愛功夫茶，顏先生也不例外。幾杯茶下去，筆者便按捺不住，便不住地請教。畢竟，對于筆者這樣的從業(yè)者來說，萊奧的理念實(shí)在是太讓我好奇了。

顏先生客氣，說范經(jīng)理是床品行業(yè)老手了，我們得多多請教您啊。萊奧做床品的時間不長。原來萊奧專注做毛紡毛毯這一塊。之所以進(jìn)入床品行業(yè)，主要是目前的床品市場兩極分化嚴(yán)重，中間消費(fèi)者斷層。萊奧的切入，是希望能填補(bǔ)市場，給普通白領(lǐng)和普通工薪階層一個全新的選擇。我們在經(jīng)營理念中提出家紡超市的概念也是為這個全新的選擇服務(wù)。萊奧的產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)優(yōu)價，全部為消費(fèi)者量身定做。說到這里，顏先生笑，說是量身定做有點(diǎn)過大。目前大部分人工作生活節(jié)奏快，甚至很少有時間逛街。而萊奧品牌要做的就是讓大家不要去東比較西比較了，萊奧產(chǎn)品質(zhì)量可靠，價格實(shí)惠，選擇萊奧，你就可以節(jié)省更多的時間去休息去調(diào)節(jié)生活狀態(tài)。目前，大家都很單一地把城市做為一二級，三四級城市的劃分以此來區(qū)分消費(fèi)者。我個人認(rèn)為這是不全面的。城市的劃分只是一個行政級別的區(qū)分。從市場來看，任何一個市場都存在高、中、低三種基本消費(fèi)形態(tài)。正因?yàn)槿绱耍覀內(nèi)R奧的一二級市場和三四級市場的劃分是從消費(fèi)層次來說，我們要做的就是為中間層次的消費(fèi)人群服務(wù)，為在城市拼搏的年輕人提供一個好的價格好的品質(zhì)的家紡產(chǎn)品…… 顏先生的話讓我沉思和震撼，因?yàn)檎嬲料滦膩碜鲞@樣一個產(chǎn)品為中間層服務(wù)的家紡品牌實(shí)在太少?；蛟S有這樣的品牌在運(yùn)作，也提出一個為中層消費(fèi)者服務(wù)的理念，但卻把價格提的高高的，緊緊抓住利潤不放。

而剛才穿過萊奧家紡專賣店的時候，看見幾個店員坐在一起喝茶。心中更是吃驚，要知道，原來我們規(guī)定店員在店內(nèi)禁止坐的，更別說喝茶聊天了。顏先生給筆者解釋道，我知道很多家紡企業(yè)有這樣的規(guī)定的。但是任何一個規(guī)定都要適合當(dāng)?shù)厥袌?，否則就會適得其反。我們也有類似的規(guī)定，但有一條，所有的規(guī)定必須服從當(dāng)?shù)氐氖袌鲆?。這一點(diǎn)，筆者也有感觸。客人來的時候，店員立馬很熱情地邀請客人一起喝茶，好像家人一樣?？磥?，規(guī)定是死的，適合才是對的。

4.家紡市場，你找到你的位置了嗎？

不是農(nóng)村包圍城市，而是只為一個層次服務(wù)，專業(yè)專一，才是營銷大道。這是顏先生給我印象最深的一句話。筆者也在深深反思，專業(yè)之道，品牌之道，國內(nèi)企業(yè)如何才能真正做到百年不老呢？

這個道理很多人都懂，可很少人能做到。很多企業(yè)在定目標(biāo)人群的時候，幾乎都定位為25-45歲的有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的女性，但在實(shí)際操作中往往事與愿違。曾經(jīng)有一個很真實(shí)的案例，筆者原來在一家運(yùn)動品牌從事市場工作。該品牌定位為15-30歲的年輕人群，結(jié)果多次促銷下來，筆者在終端看見一些學(xué)生在買衣服，紛紛說這件衣服我老爸穿比較好。筆者當(dāng)時暈倒，這完全是一種消費(fèi)錯位，對品牌的損失是很巨大的。

而家紡業(yè)，同樣面臨著這樣的困境。這是許多家紡企業(yè)需要反省的事情。如何找準(zhǔn)自己的定位，如何精準(zhǔn)自己的定位，這是目前眾多家紡企業(yè)需要去做的事情。一窩蜂地跟隨，只能使自己處于被動狀態(tài)；盲目地追求高利潤，只會讓自己最終陷入一種困境。

筆者認(rèn)為，做市場，首先要有自己的獨(dú)特性，理念也好，觀點(diǎn)也罷，概念也罷，要做到與眾不同。其次，要堅持自己的定位，不要人云亦云，不要盲目追隨。別人做的好，那是別人的。找到適合自己的才最重要。有人聘請明星做廣告，便有很多跟隨。大家可以試問一下，這些明星和自己的品牌多少聯(lián)想？有多少消費(fèi)者從明星想到品牌？筆者曾和一些家紡企業(yè)老板說過，不要管別人做的怎么樣，而是要去想自己怎么做得好。第三，要善于挖掘和了解消費(fèi)者心理，探尋其真正需要的，為其需要提供合適的產(chǎn)品。第四，要了解市場，向市場學(xué)習(xí)。這里的了解和學(xué)習(xí)不是去模仿，而是從市場中發(fā)現(xiàn)規(guī)律，找到市場的潮流趨勢。

從09年來看，未來的5-10年內(nèi)將是家紡市場的一個蓬勃發(fā)展期，也是家紡行業(yè)白熱化競爭的時期。

你是否看見了一些關(guān)于家紡市場的商機(jī)和發(fā)展空間了呢？大型商場里的家紡品牌一直在不斷的更新和增加，看準(zhǔn)商機(jī)，根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展情況，找一個適合自己的家紡品牌，該出手時就出手，在家紡行業(yè)創(chuàng)出屬于自己的一片天地！

與此同時互聯(lián)網(wǎng)使得空間的距離不再成為問題。即使是剛剛過去的一年，快消類的產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的競爭也是日趨激烈！家紡作為日常生活中的必需用品，競爭也是異常激烈的！未來家紡加盟又會向哪個方向發(fā)展？未來家紡行業(yè)會怎么發(fā)展？我們不得而知！但是古往今來的種種事實(shí)證明，關(guān)注內(nèi)外環(huán)境，就能先知家紡行業(yè)未來的家紡加盟發(fā)展趨勢！

（一）從全球通路競爭看家紡連鎖發(fā)展趨勢

1、企業(yè)競爭不再有國界

2、企業(yè)必須學(xué)習(xí)跨國合作

3、掌握末端通路的企業(yè)占有絕對 優(yōu)勢

4、沒有通路，制造商生存困難

5、企業(yè)藉由同業(yè)或異業(yè)通路整合提升

6、區(qū)域授權(quán)之連鎖經(jīng)營快速成長

（二）從全球通路競爭看家紡連鎖發(fā)展趨勢

1、有了最好的技術(shù)及產(chǎn)品，沒有通路是無法將產(chǎn)品交給客戶

2、末端通路來臨，誰能掌握末端通路，誰就掌握了消費(fèi)者

3、連鎖經(jīng)營時代來臨了，連鎖經(jīng)營是掌握末端通路及費(fèi)者最佳利器

4、連鎖經(jīng)營是最快的方法是區(qū)域授權(quán)，善用區(qū)域授權(quán)可快速掌握全球消費(fèi)者

（三）從行銷趨勢看家紡連鎖發(fā)展趨勢

1、生產(chǎn)導(dǎo)向誰掌握生產(chǎn)，誰是贏家

2、顧客導(dǎo)向注意顧客聲音及需求

3、競爭者導(dǎo)向不只注意顧客聲音及需求，還需注意競爭者的動向

4、整合策略導(dǎo)向不只注意競爭者的動向，還要結(jié)合更多的競爭者共創(chuàng)利基

所以就以上的文字說明家紡創(chuàng)業(yè)者應(yīng)知道的五個風(fēng)險點(diǎn)，萬事開頭難，家紡加盟創(chuàng)業(yè)是個系統(tǒng)復(fù)雜過程，要清楚的知道風(fēng)險點(diǎn)，及早做準(zhǔn)備。家紡加盟是一項復(fù)雜過程，充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)，因此，家紡加盟者在創(chuàng)業(yè)時，一定要進(jìn)行詳細(xì)的考察和分析，知道一些風(fēng)險點(diǎn)，提前做準(zhǔn)備，然而，一些加盟者卻往往沒有認(rèn)真做好這些準(zhǔn)備，導(dǎo)致家紡加盟的失敗。

風(fēng)險一: 選擇加盟品牌過于輕信單一品牌

很多家紡加盟者會犯一個懶惰和輕信的錯誤，就是在選擇家紡加盟品牌的時候沒有多做考察和對比，咨詢了一家家紡品牌后，就完全信任這家家紡品牌所說的，不做其他品牌的考察和對比，這是一個很致命的錯誤。因?yàn)槎嘧隹疾旌蛯Ρ饶茏尲壹徏用苏呖焖俚恼莆招袠I(yè)動態(tài)，以及可以獲得更多家紡加盟知識。

風(fēng)險二：單店投資規(guī)模過大

店不一定大就好，一定要結(jié)合當(dāng)?shù)叵M(fèi)實(shí)際，有時候一個普通店鋪運(yùn)轉(zhuǎn)起來可能會比旗艦店更靈活，也更時候家紡加盟者操作，但往往很多家紡加盟者會犯貪大的錯誤，殊不知種種危機(jī)就蟄伏其中，一不小心就可能爆發(fā)，后果難以承受。在具體開店時，應(yīng)留有余力，以防風(fēng)險發(fā)生，手中再無資金可以周濟(jì)，以致滿盤皆輸。

風(fēng)險三：沒有親自進(jìn)行市場調(diào)查

通常，家紡加盟者對他人尤其是加盟品牌的意見容易過度信任，認(rèn)為加盟品牌的話即代表了市場的真相，自己無需再對市場進(jìn)行調(diào)查，從而導(dǎo)致投資失敗。偉人們說過：實(shí)踐出真知，就要親自嘗一嘗。這是萬古不渝的真理，加盟者更要牢記在心，在開店投資之前做謹(jǐn)慎調(diào)查，要相信自己的親自實(shí)踐。

風(fēng)險四：急功近利 給予獲得回報

開一個店，一下子把幾年的積蓄投資進(jìn)去，當(dāng)然會急于收回成本，這個對于很多家紡加盟者來說無可厚非，但這往往會給自己照成被動，因?yàn)槭袌鲎兓f千。很多家紡加盟者在初涉投資時，易受眼前利益驅(qū)動。但家紡加盟開店是一項系統(tǒng)復(fù)雜過程，家紡加盟者一定要克服急功近利的思想，不可殺雞取卵、涸澤而漁。

風(fēng)險五：沒有選對合伙人

一個單店投資額比較大，對于很多家紡加盟者來說，會尋找朋友或者親戚合伙，但家紡加盟者在合作前，務(wù)必對合作伙伴進(jìn)行全方位的調(diào)查研究，對合作伙伴的品行、經(jīng)營能力、資金實(shí)力等等，都要有翔實(shí)的了解，以減少投資風(fēng)險，合作好比結(jié)婚，婚姻中有句話說：選對另一半，關(guān)系到后半生。這當(dāng)然也適用于家紡加盟開店。

家紡加盟創(chuàng)業(yè)開店，始終要明白，這是在做經(jīng)營，沒有成功是一勞永逸的，也沒有平坦大道好走。熟話說，創(chuàng)業(yè)是條不歸路，既然是不歸路，那我們就應(yīng)該知道不歸路的風(fēng)險點(diǎn)，提前準(zhǔn)備，更好的走到目的地。

第四篇：創(chuàng)業(yè)如何加盟珠寶品牌

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創(chuàng)業(yè)如何加盟珠寶品牌

特許經(jīng)營被譽(yù)為“21世紀(jì)最成功的商業(yè)模式”。盟主與者通過特許經(jīng)營分擔(dān)風(fēng)險與利益，分享資金、經(jīng)驗(yàn)與力量，共同構(gòu)造各自事業(yè)道路，利益、名氣共同維護(hù)。不可否認(rèn)，特許無疑是雙方發(fā)展事業(yè)最好的選擇。

特許經(jīng)營已經(jīng)成為發(fā)展中期企業(yè)未來規(guī)劃的重點(diǎn)項目。很多業(yè)內(nèi)做加工生產(chǎn)的企業(yè)有意向發(fā)展品牌及。各大行內(nèi)外媒體上關(guān)于招募的信息日漸泛濫。

行業(yè)的大部分總部嚴(yán)格說來并不成熟，人員配置及相關(guān)的操作流程、總部與商之間的合作方式未盡規(guī)范，行業(yè)內(nèi)外、總部與商之間信息渠道不流通等一系列問題也漸漸突顯。卻道是“問題是存在的，但生意是不能不做的”。據(jù)行業(yè)不同于其它行業(yè)的特點(diǎn)及目前行業(yè)自身狀況及存在的問題，在此提出幾點(diǎn)意見僅供朋友參考。

調(diào)整自身心態(tài)以接受新的經(jīng)營、管理、合作理念筆者以為商最需要了解的一點(diǎn)是“特許經(jīng)營”被稱為“21世紀(jì)最成功的商業(yè)模式”是為什么？作為一個優(yōu)秀的品牌總部，它的市場品牌效應(yīng)、對該行業(yè)零售市場的熟悉了解、經(jīng)營管理零售店的經(jīng)驗(yàn)、市場零售策劃營銷經(jīng)驗(yàn)等是為商所依賴生存之本。也只有具備了以上條件的總部，商才能在未來的道路上走穩(wěn)，在經(jīng)營的同時規(guī)避風(fēng)險、賺取利潤。但同時，選

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擇了此類總部，由于其已經(jīng)形成強(qiáng)大的經(jīng)營管理體系、獨(dú)特的品牌特色及服務(wù)、經(jīng)營特色。其對商也必然有諸多限制和要求，許多經(jīng)營模式可能不由得商自由發(fā)揮，又如統(tǒng)一的標(biāo)價、促銷活動、商及店員、市場督導(dǎo)管理、經(jīng)營合同違背的資金處罰等等。

當(dāng)然在商總部之前，此類細(xì)節(jié)問題應(yīng)由總部預(yù)先向商提出，使之接受以避免往后產(chǎn)生糾紛。

評估自身財務(wù)狀況，了解資金投入需求

投資一家店需準(zhǔn)備一筆不小的資金，依目前特許主在購買特許權(quán)時需要的資金各不相同，商可依自身財務(wù)狀況結(jié)合特許條件要求來進(jìn)行選擇。店又可分為高檔品牌（貴金屬鑲嵌高檔寶、玉石）、及首牌（品、水晶等），各因經(jīng)營產(chǎn)品不同而投資多少不同。另，開店的投資金額包括了購買設(shè)備、裝潢、初期人事開銷、房屋租押金、初期進(jìn)料以及金、保證金等等。有些總部會在設(shè)備、投資方式、保證金等方面做適度的規(guī)劃，讓商能減輕負(fù)擔(dān)，如此商的負(fù)擔(dān)可降到最低，當(dāng)然，這全視各總部的策略而定。因此商需多向各總部相關(guān)負(fù)責(zé)人咨詢總部在投入資金方面的需要及支持以確定自身財務(wù)是否合適。

評估總部品牌知名度、預(yù)測未來所占市場份額有了知名度才能在消費(fèi)者心目中建立良好的形象，獲得消費(fèi)者的信賴，讓者一開店就能吸引顧客的目光，使得顧客源源不絕，創(chuàng)造銷售上的佳績。

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雖然說調(diào)查事宜一般由總部進(jìn)行，但在于行業(yè)總部總體素質(zhì)不高，部分總部市場操作人員唯恐商不，根本無視商的利益。因此建議商在評估總部時，應(yīng)自行調(diào)查該品牌在目標(biāo)消費(fèi)者心目中知名度如何，當(dāng)?shù)厥袌龅拿姘卸啻?、預(yù)測該品牌進(jìn)駐當(dāng)?shù)睾笫欠駷楫?dāng)?shù)叵M(fèi)者所接受？尋找能夠區(qū)分于當(dāng)?shù)厥袌龅钠放?。因?yàn)槠髽I(yè)的一些瓶頸，以及過去該品牌的合作者違操作規(guī)范經(jīng)營致使該品牌在當(dāng)?shù)匦抛u(yù)度不高，或?qū)艿疆?dāng)?shù)匾延衅放频膹?qiáng)力壓制等等。

從總部的產(chǎn)品類型、產(chǎn)品訴求，服務(wù)特色、整體形象、企業(yè)文化等等來分析該品牌的各方面是否能為當(dāng)?shù)叵M(fèi)者所認(rèn)可和接受、是否能與當(dāng)?shù)仄放朴兴袌鰠^(qū)分、形成一定的競爭性。

有些企業(yè)其加工、生產(chǎn)之經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)內(nèi)信譽(yù)度的確無可挑剔，但在并未進(jìn)行前期品牌投入，也未在消費(fèi)者市場建立一定的品牌知名度。往往只進(jìn)行前期的部分策劃比如形象設(shè)計等方面，其在考慮快速回收成本的情況下，往往在建立一兩家形象店之后就開放特許，本身知名度非常貧乏的時候，新加入的店就如同開一間全新品牌店的情況之下艱苦作戰(zhàn)。在商的經(jīng)營狀況達(dá)不到商期望值時，也容易產(chǎn)生糾紛。

因此，在挑選總部時，應(yīng)先評估該品牌知名度的狀況，不能茫目聽信一面之辭。有些企業(yè)做自己心里根本沒底，單純跟風(fēng)，根本無心真

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正顧及商的利益。因此商必須自己把好關(guān)，從總部整體素質(zhì)及信譽(yù)度等各方面來對總部進(jìn)行評估。

總部特許的經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)人員能力素質(zhì)如何經(jīng)營是在將成功的經(jīng)驗(yàn)快速復(fù)制，因此總部就必須有足夠的開店、設(shè)店及門店營運(yùn)成功的經(jīng)驗(yàn)，才能足以讓主分享。主在審查總部相關(guān)說明時，必須有總部提供的足夠的數(shù)據(jù)支持，比如總部的流程規(guī)范、對合作者的經(jīng)營要求、與其它商合作的一些數(shù)據(jù)等。

有條件的商可多考察對方，并了解各企業(yè)總部部操作情況、負(fù)責(zé)人相關(guān)情況。可向總部要一些合作者的聯(lián)系方式，與具體合作者取得了解，從第三方了解對方合作情況、經(jīng)營合作方式及利潤狀況等。特別要注意了解的是總部給予商的支持與相關(guān)限制，結(jié)合商自身的情況來分析合作前景。

總部的功能在于提供各單店及主強(qiáng)有力的后盾。無論在商品、營銷、現(xiàn)場操作，都能發(fā)揮強(qiáng)大的力量。因此，總部是否有足夠的人力及能力，就成為合作是否成功的重要依據(jù)?？偛宽氃诮?jīng)營軟件、輔導(dǎo)人員的素質(zhì)、總部人員任職的長短、及企劃活動力是否周詳?shù)确矫鎭碓u估未來總部所扮演的角色及對各主的影響及控制能力。

因此商考察總部時，總部一塊的具體負(fù)責(zé)、操作人員的多少、總體

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素質(zhì)、負(fù)責(zé)人等都應(yīng)列入考察范圍；在和負(fù)責(zé)人員交流時，多提問題、多了解總部及相關(guān)事宜以便掌握更詳細(xì)的資料，使考察工作進(jìn)行得更徹底。依筆者對各公司的了解，大致給諸位一個可衡量的范圍：一個總部在負(fù)責(zé)為商服務(wù)、品牌策劃方面的人員應(yīng)有十名左右。若是該品牌有店100家左右，則應(yīng)有3名以上的開店指導(dǎo)人員（此類人員是常年在外負(fù)責(zé)開店指導(dǎo)、現(xiàn)場督導(dǎo)、店主、店員的工作等的）；5名以上的策劃人員，一方面負(fù)責(zé)總體的品牌策劃，另一方面根據(jù)各店經(jīng)營需求策劃當(dāng)?shù)貭I銷等活動；另有業(yè)務(wù)拓展部，專門負(fù)責(zé)店業(yè)務(wù)的拓展工作。其外配套相關(guān)人員還應(yīng)有市場調(diào)研、信息調(diào)查、物流配送等。

作為總部就是要讓商在經(jīng)營的同時少操心，定期地對店進(jìn)行技術(shù)、經(jīng)營、操作等指導(dǎo)，并對整個市場動態(tài)信息掌握透徹，以便及時作出市場應(yīng)對。主要是目前的企業(yè)自身并沒有將的定位放在為商服務(wù)上，根本沒有此類意識。若商去到一家總部，負(fù)責(zé)方面人員只有一二位，可想而知，在此總部之后的商要面對的，并不是所期望的經(jīng)營道路了。

總部制度規(guī)范是否有書面詳細(xì)說明

之所以能成功在于店的連人、連心、連店、連制度?？偛繎?yīng)該有一套讓整個系統(tǒng)上下都遵循，能依照此制度自行運(yùn)作的操作辦法，以法治代替人治，才是是否成功的關(guān)鍵。總部方面應(yīng)具備基本作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。商簽寫合約之前必須先行了解以下辦法：

1、營業(yè)管理系統(tǒng)及執(zhí)法辦

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法；

2、店的支持系統(tǒng)，包括人力、財力、物力的支持；

3、錢財收銀的管理辦法；

4、顧客組織及管理辦法；

5、訂單流程管理系統(tǒng)；

6、持續(xù)且分階段的訓(xùn)練。系統(tǒng)完善的總部是應(yīng)該具有以上辦法的。

從商和總部簽了意向協(xié)議書后，商應(yīng)該在什么時間做什么樣的工作，總部都應(yīng)該有一個非常詳細(xì)的解釋和說明，而且一切都必須書面化。這樣能夠幫助商在進(jìn)入一個陌生的領(lǐng)域里去開拓事業(yè)的時候，解決很多前期運(yùn)作中的困難。

其外還有品牌的可發(fā)展性及總部長期經(jīng)營的穩(wěn)定性，甚至于該總部的內(nèi)部管理模式、管理者性格諸如此類因素都是商可納入考慮的。

當(dāng)然也不排除有經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)的零售商只想一個品牌而不需要總部過多干涉的情況。如何選擇總部，全看各商自身的需要了。商在之前就必須了解到的得與失。的目的是使你及經(jīng)營之路走得更順利，但怎么走還是看自己，若只想便一切靠盟主，自己不下功夫，那是很難做好的。以下內(nèi)容為繁體版 特許經(jīng)營被譽(yù)為“21世紀(jì)最成功的商業(yè)模式”。盟主與者通過特許經(jīng)營分擔(dān)風(fēng)險與利益，分享資金、經(jīng)驗(yàn)與力量，共同構(gòu)造各自事業(yè)道路，利益、名氣共同維護(hù)。不可否認(rèn)，特許無疑是雙方發(fā)展事業(yè)最好的選擇。

特許經(jīng)營已經(jīng)成為發(fā)展中期企業(yè)未來規(guī)劃的重點(diǎn)項目。很多業(yè)內(nèi)做

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加工生產(chǎn)的企業(yè)有意向發(fā)展品牌及。各大行內(nèi)外媒體上關(guān)於招募的信息日漸泛濫。

行業(yè)的大部分總部嚴(yán)格說來並不成熟，人員配置及相關(guān)的操作流程、總部與商之間的合作方式未盡規(guī)范，行業(yè)內(nèi)外、總部與商之間信息渠道不流通等一系列問題也漸漸突顯。卻道是“問題是存在的，但生意是不能不做的”。據(jù)行業(yè)不同於其它行業(yè)的特點(diǎn)及目前行業(yè)自身狀況及存在的問題，在此提出幾點(diǎn)意見僅供朋友參考。

調(diào)整自身心態(tài)以接受新的經(jīng)營、管理、合作理念筆者以為商最需要瞭解的一點(diǎn)是“特許經(jīng)營”被稱為“21世紀(jì)最成功的商業(yè)模式”是為什麼？作為一個優(yōu)秀的品牌總部，它的市場品牌效應(yīng)、對該行業(yè)零售市場的熟悉瞭解、經(jīng)營管理零售店的經(jīng)驗(yàn)、市場零售策劃營銷經(jīng)驗(yàn)等是為商所依賴生存之本。也隻有具備瞭以上條件的總部，商才能在未來的道路上走穩(wěn)，在經(jīng)營的同時規(guī)避風(fēng)險、賺取利潤。但同時，選擇瞭此類總部，由於其已經(jīng)形成強(qiáng)大的經(jīng)營管理體系、獨(dú)特的品牌特色及服務(wù)、經(jīng)營特色。其對商也必然有諸多限制和要求，許多經(jīng)營模式可能不由得商自由發(fā)揮，又如統(tǒng)一的標(biāo)價、促銷活動、商及店員、市場督導(dǎo)管理、經(jīng)營合同違背的資金處罰等等。

當(dāng)然在商總部之前，此類細(xì)節(jié)問題應(yīng)由總部預(yù)先向商提出，使之接受以避免往後產(chǎn)生糾紛。

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評估自身財務(wù)狀況，瞭解資金投入需求

投資一傢店需準(zhǔn)備一筆不小的資金，依目前特許主在購買特許權(quán)時需要的資金各不相同，商可依自身財務(wù)狀況結(jié)合特許條件要求來進(jìn)行選擇。店又可分為高檔品牌（貴金屬鑲嵌高檔寶、玉石）、及首牌（品、水晶等），各因經(jīng)營產(chǎn)品不同而投資多少不同。另，開店的投資金額包括瞭購買設(shè)備、裝潢、初期人事開銷、房屋租押金、初期進(jìn)料以及金、保證金等等。有些總部會在設(shè)備、投資方式、保證金等方面做適度的規(guī)劃，讓商能減輕負(fù)擔(dān)，如此商的負(fù)擔(dān)可降到最低，當(dāng)然，這全視各總部的策略而定。因此商需多向各總部相關(guān)負(fù)責(zé)人咨詢總部在投入資金方面的需要及支持以確定自身財務(wù)是否合適。

評估總部品牌知名度、預(yù)測未來所占市場份額有瞭知名度才能在消費(fèi)者心目中建立良好的形象，獲得消費(fèi)者的信賴，讓者一開店就能吸引顧客的目光，使得顧客源源不絕，創(chuàng)造銷售上的佳績。

雖然說調(diào)查事宜一般由總部進(jìn)行，但在於行業(yè)總部總體素質(zhì)不高，部分總部市場操作人員唯恐商不，根本無視商的利益。因此建議商在評估總部時，應(yīng)自行調(diào)查該品牌在目標(biāo)消費(fèi)者心目中知名度如何，當(dāng)?shù)厥袌龅拿姘卸啻?、預(yù)測該品牌進(jìn)駐當(dāng)?shù)蒯崾欠駷楫?dāng)?shù)叵M(fèi)者所接受？尋找能夠區(qū)分於當(dāng)?shù)厥袌龅钠放?。因?yàn)槠髽I(yè)的一些瓶頸，以及過去該品牌的合作者違操作規(guī)范經(jīng)營致使該品牌在當(dāng)?shù)匦抛u(yù)度不高，或

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將會受到當(dāng)?shù)匾延衅放频膹?qiáng)力壓制等等。

從總部的產(chǎn)品類型、產(chǎn)品訴求，服務(wù)特色、整體形象、企業(yè)文化等等來分析該品牌的各方面是否能為當(dāng)?shù)叵M(fèi)者所認(rèn)可和接受、是否能與當(dāng)?shù)仄放朴兴袌鰠^(qū)分、形成一定的競爭性。

有些企業(yè)其加工、生產(chǎn)之經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)內(nèi)信譽(yù)度的確無可挑剔，但在並未進(jìn)行前期品牌投入，也未在消費(fèi)者市場建立一定的品牌知名度。往往隻進(jìn)行前期的部分策劃比如形象設(shè)計等方面，其在考慮快速回收成本的情況下，往往在建立一兩傢形象店之後就開放特許，本身知名度非常貧乏的時候，新加入的店就如同開一間全新品牌店的情況之下艱苦作戰(zhàn)。在商的經(jīng)營狀況達(dá)不到商期望值時，也容易產(chǎn)生糾紛。

因此，在挑選總部時，應(yīng)先評估該品牌知名度的狀況，不能茫目聽信一面之辭。有些企業(yè)做自己心裡根本沒底，單純跟風(fēng)，根本無心真正顧及商的利益。因此商必須自己把好關(guān)，從總部整體素質(zhì)及信譽(yù)度等各方面來對總部進(jìn)行評估。

總部特許的經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)人員能力素質(zhì)如何經(jīng)營是在將成功的經(jīng)驗(yàn)快速復(fù)制，因此總部就必須有足夠的開店、設(shè)店及門店營運(yùn)成功的經(jīng)驗(yàn)，才能足以讓主分享。主在審查總部相關(guān)說明時，必須有總部提供的足夠的數(shù)據(jù)支持，比如總部的流程規(guī)范、對合作者的經(jīng)營要求、與其它

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商合作的一些數(shù)據(jù)等。

有條件的商可多考察對方，並瞭解各企業(yè)總部部操作情況、負(fù)責(zé)人相關(guān)情況。可向總部要一些合作者的聯(lián)系方式，與具體合作者取得瞭解，從第三方瞭解對方合作情況、經(jīng)營合作方式及利潤狀況等。特別要註意瞭解的是總部給予商的支持與相關(guān)限制，結(jié)合商自身的情況來分析合作前景。

總部的功能在於提供各單店及主強(qiáng)有力的後盾。無論在商品、營銷、現(xiàn)場操作，都能發(fā)揮強(qiáng)大的力量。因此，總部是否有足夠的人力及能力，就成為合作是否成功的重要依據(jù)?？偛宽氃诮?jīng)營軟件、輔導(dǎo)人員的素質(zhì)、總部人員任職的長短、及企劃活動力是否周詳?shù)确矫鎭碓u估未來總部所扮演的角色及對各主的影響及控制能力。

因此商考察總部時，總部一塊的具體負(fù)責(zé)、操作人員的多少、總體素質(zhì)、負(fù)責(zé)人等都應(yīng)列入考察范圍；在和負(fù)責(zé)人員交流時，多提問題、多瞭解總部及相關(guān)事宜以便掌握更詳細(xì)的資料，使考察工作進(jìn)行得更徹底。依筆者對各公司的瞭解，大致給諸位一個可衡量的范圍：一個總部在負(fù)責(zé)為商服務(wù)、品牌策劃方面的人員應(yīng)有十名左右。若是該品牌有店100傢左右，則應(yīng)有3名以上的開店指導(dǎo)人員（此類人員是常年在外負(fù)責(zé)開店指導(dǎo)、現(xiàn)場督導(dǎo)、店主、店員的工作等的）；5名以上的策劃人員，一方面負(fù)責(zé)總體的品牌策劃，另一方面根據(jù)各店經(jīng)營

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需求策劃當(dāng)?shù)貭I銷等活動；另有業(yè)務(wù)拓展部，專門負(fù)責(zé)店業(yè)務(wù)的拓展工作。其外配套相關(guān)人員還應(yīng)有市場調(diào)研、信息調(diào)查、物流配送等。

作為總部就是要讓商在經(jīng)營的同時少操心，定期地對店進(jìn)行技術(shù)、經(jīng)營、操作等指導(dǎo)，並對整個市場動態(tài)信息掌握透徹，以便及時作出市場應(yīng)對。主要是目前的企業(yè)自身並沒有將的定位放在為商服務(wù)上，根本沒有此類意識。若商去到一傢總部，負(fù)責(zé)方面人員隻有一二位，可想而知，在此總部之後的商要面對的，並不是所期望的經(jīng)營道路瞭。

總部制度規(guī)范是否有書面詳細(xì)說明

之所以能成功在於店的連人、連心、連店、連制度?？偛繎?yīng)該有一套讓整個系統(tǒng)上下都遵循，能依照此制度自行運(yùn)作的操作辦法，以法治代替人治，才是是否成功的關(guān)鍵?？偛糠矫鎽?yīng)具備基本作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。商簽寫合約之前必須先行瞭解以下辦法：

1、營業(yè)管理系統(tǒng)及執(zhí)法辦法；

2、店的支持系統(tǒng)，包括人力、財力、物力的支持；

3、錢財收銀的管理辦法；

4、顧客組織及管理辦法；

5、訂單流程管理系統(tǒng)；

6、持續(xù)且分階段的訓(xùn)練。系統(tǒng)完善的總部是應(yīng)該具有以上辦法的。

從商和總部簽瞭意向協(xié)議書後，商應(yīng)該在什麼時間做什麼樣的工作，總部都應(yīng)該有一個非常詳細(xì)的解釋和說明，而且一切都必須書面化。這樣能夠幫助商在進(jìn)入一個陌生的領(lǐng)域裡去開拓事業(yè)的時候，解決很

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多前期運(yùn)作中的困難。

其外還有品牌的可發(fā)展性及總部長期經(jīng)營的穩(wěn)定性，甚至於該總部的內(nèi)部管理模式、管理者性格諸如此類因素都是商可納入考慮的。

當(dāng)然也不排除有經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)的零售商隻想一個品牌而不需要總部過多幹涉的情況。如何選擇總部，全看各商自身的需要瞭。商在之前就必須瞭解到的得與失。的目的是使你及經(jīng)營之路走得更順利，但怎麼走還是看自己，若隻想便一切靠盟主，自己不下功夫，那是很難做好的。

第五篇：冒菜加盟,這邊費(fèi)用最少

冒菜加盟，這邊費(fèi)用最少

廣福記冒菜是屋頭餐飲管理有限公司旗下品牌?，F(xiàn)如今，本著“讓加盟商賺錢”的目標(biāo)推出0加盟費(fèi)的活動，活動詳情如下：

0加盟費(fèi)：合同期內(nèi)底料，底油，T3調(diào)味油3種調(diào)料，進(jìn)貨各返100元現(xiàn)金，直到加盟費(fèi)返完，進(jìn)貨返款現(xiàn)金下月月初統(tǒng)一打進(jìn)加盟商銀行帳戶！

該活動5月12日開始實(shí)行，另外僅限前50個簽約的加盟商哦！